电化教育会议校长发言稿

电化教育会议校长发言稿（精选8篇）

篇1：电化教育会议校长发言稿

电化教育会议校长发言稿

尊敬的各位专家，领导和老师们：

我是xx小学主管教学及培训校长xx。今天，我汇报的主题是《“点、线、面”构划微课研修有效方式——保一微课微思考》。我们学校对于微课制作及运用的研究起步较晚。但两年来，我们做了一些扎实的工作，在这里和大家分享交流。恳请提出宝贵建议与意见。

前言：初遇微课

在这里，首先感谢平房区教育局领导对信息化工作非常重视，前瞻性组织我们区的教研员、学校领导、骨干教师参加国家、省市各级的培训交流，有了我们学校与微课的初见。15年1月正值假期，我们在智慧教育微课联盟成立大会中对微课有了最浅显的了解。也拉开了我校微课研修的帷幕。

一、点——寻找突破（实验教师、领导先行）

、实验教师、领导先行

我作为教学校长和指定实验教师做了微课制作的先行者。15年3月，我结合培训和假期自修所学，将学习内容发到学校网站进行理论推动。经过我们的努力，我校第一节微课诞生。带着这唯一的一节微课，15年4月参加智慧教育微课联盟举办的微课观摩活动。经过反复打磨，这节《找规律》微课，受到专家的高度认可。我们几位所谓的先行者，已经通过实践感受到微课不是触不可及的。外出观摩学习后，我们组织老师进行专题汇报。参赛教师做微课设计意图、课例展示及参赛感受汇报。另一位老师做微课最基础的培训指导。我们对微课有了深一层的认识与理解。

2、竞赛和研讨交流促动

我们以区微课竞赛为平台，学校开展了所有任课教师参与的微课制作初赛。然后在初赛中选出的微课，由教师再自行设计，发挥团队（知识类专家、技术类专家，教学校长）优势，一节课一节课地提建议，修改。在尊重教师个人想法的同时，体现集体智慧。获得佳绩。（区微课大赛2个特等奖，6个一等奖、5个二等奖。所有一等奖作品，经区教研员指导后，选送参加市烛光杯微课大赛，获得市级一等奖4个，二等奖4个。）一举奠定我校微课制作方面在区域领先位置。更重要的是，所有的老师们在制作过程中，从对微课认可到有一定深度思考，有突破。

我们从全员铺开，到重点跟进。教师制作微课的水平提升迅速。并有多名教师开始在全国微课培训中做展示交流，在全国信息技术大赛中频频获奖。我们大半年时间，把这项新生事物开展到这种程度。那时，我和同事们心里是骄傲中有自满的。可静下心来，我们做微课，只是为了拿奖吗？我们花这么大的精力只是把微课换成一张张证书吗？它如何更好地为教学服务呢？

二、线——专题引领、借力主题引领

我们带着这样的思考重新审视微课，再遇微课……这时，正值我校市校本研修示范校申报，因为很多教师特别是青年教师在自身书写和指导学生书写方面重视程度不够，我们确定了我校研修主题为《以教师书写技能培训为平台，提升教师文化素养.以写字微课制作为载体，深化写字教学模式研究》的补缺式研修。同时，为了加强研修的针对性，我们与专业书法教师合作，将小学阶段的所有生字录制粉笔字范写视频。我们的语文老师再针对典型生字进行识字和应用拓展,系统开发了识字写字微课200余节。这些微课可以课前学生预习、课中教师指导、课后循环使用。这对于我校写字特色教学的开展起到了推波助澜之用。（播放微课片段）

2、借助课题引领

一系列的活动中，微课联盟对我们学校微课制作质量颇为认可。认为我校在微课制作方面有想法，有做法。与我们学校合作进行课题研究：做精品知识点微课。微课联盟课题老师每月到我校做跟进指导。每名成员以两周时间为节点，完成一个精品微课：上交初稿后，专家再从智慧教育的高度，引导教师从多层面，多角度去认识知识点，让老师的教学视野宽泛了。加入东师理想为课堂量身定做的动画，以任务驱动呈现大问题，可以说，老师在设计制作微课的同时，也实现了教师的专业成长。

三、面——实践应用

我校数学团队在完成三年级所有知识点微课的制作后，尝试将微课融入课堂。先从解决工具入手：利用学生家中带来的平板进行课中小组学习。后来，学生带手机进课堂，达到人人一个学习工具。再到发现知识点微课不适合在课中使用。而打散后，又存在知识形成过程不够细致，针对性不强的问题。接着，将微课再加工，再修改，成为若干个小微课，在呈现时，真正达到了微而精。我们通过至少三四次地磨课，每月展示一节引领课。我们通过邀请教研员指导的方式，切中课堂存在问题，逐步努力解决。我们通过课后访谈，反馈教学效果。我们还通过无记名投票的方式了解家长对微课进入课堂的建议，寻求支持。（出示家长问卷）关于微课是不是家长能够认可，我们设计了调查问卷，家长进行了不记名投票，以保国一校三年三班为例，83.72%的家长认为微视频学习对孩子学习有帮助，86.05%的家长认为微视频为其辅导孩子学习有帮助。通过数据调查，我们发现大多数家长认可微课进入学生学习，解决了家长辅导孩子的后顾之忧。实现分层教学，辅导面100%，延伸到课外。我们在研究中反思，反思中总结。现在，我们数学团队微课已经初步总结出课前、课中、课后微课运用的模式。

、课前应用——从量变到质变

类似于数学概念等这样适合家校配合的类型课，我们采用课前微课的方式。

课前先通过平台推送给家长，并且配合学习app留出知识点习题，学生学习微课后自主完成练习。教师在晚上8点根据app数据调整教学重难点和习题。课堂上我们按照以下基本模式进行教学。

（1）教师板书课题，学生回想知识

（2）学生交流整理，教师巡视问题。

（3）学生汇报质疑，教师点拨解惑。

（4）教师精选习题，学生巩固练习。

（5）学生总结汇报，教师拓展延伸。

通过课前微课推进尝试，我们的课堂容量大了，知识面扩宽了，真正将学生学习能力和习惯的培养落到实处。

2、课中应用——改变教和学行为。

请观看徐妍玮老师的《认识算盘》一课课上微课使用说明。因为时间关系，微课内容截取部分。

3、课后应用——拓展提高

我们课后应用不仅开发了系列思维训练微课。而且应用微课解决典型问题。例如在教学面积单位公顷和平方千米后，学生在做这样的练习时，由于没有生活经验做依托，学生对于这类题的知识理解存在困难。我在我区微课竞赛中，就直指学生在课堂上存在的普遍问题，以书中习题为例，努力从搭建学生认知结构入手，渗透一些数学思想，体会数学解决问题的方法。虽然不够成熟，但我想这样的微课，生命会很长久。

后序：

老师们从我们的微课不仅为课堂教学服务，还应用于教学反思中、学生成长记录中，（播放晓丹的反思微课）这些微课，让学生幸福，老师欣慰，家长动容的同时，也提升学校了美誉度。这两年，我们动心于老师在微课制作运用过程中的深度思考,动情于团队教师的辛苦付出。那大大小小的平板呈现在课堂上，还有学生激动的眼神会永远定格在我们所有经历者的记忆里。下面成绩也印证了我们研修实践的脚步的坚实。（30秒）也唯有如此，我们才可以在有工具有资源时，能够灵活驾驭。

就这样，我们从当初的被动接受任务到教师习惯甚至爱上这种研修的过程中，更深刻地体悟到要做到专业发展重引领，研究过程重适用，从而形成一个良性循环的研修共同体。让我们共同努力，将微课这种动态生成的资源平台，成为引领教师专业发展，促进学生自主学习的丰富的教育系统资源，真正做到积微成著。

篇2：电化教育会议校长发言稿

XX高级中学是一所有着八十八年悠久办学历史的国家示范高中、省首批四星级高中、市首批名校。近年来，学校在县委、县政府正确领导下，在市县教育局和有关部门关心支持下，深入贯彻落实科学发展观，坚持“以人为本，科学发展”的教育理念，以“坚持三个面向，遵循教育规律，实施素质教育，培育四有新人”为办学指导思想，以“创高标准的办学条件,建高层次的教师队伍，育高素质的创新人才，办高品位的特色学校”为办学目标，秉承“崇德尚学”的校训，发扬“团结、奉献、务实、争先”的赣中精神，积极实施素质教育，大力推进教育现代化进程，取得了较为显著的办学业绩。

一、以引导教师发展为关键，建高层次的教师队伍

有专长、强素质、高水平的教师队伍，是学校赖以建设和发展的核心和灵魂，培育锻炼出一支懂理论、精业务、善管理、能钻研、具有科研能力和创新精神的一流教师队伍，是学校教书育人的坚实基础和中流砥柱。多年以来，学校认真落实《高层次教师队伍建设工程实施方案》，积极实施“名师工程”和“青蓝工程”，鼓励教师自学研读，加大对骨干教师培训力度，选派优秀教师外出学习，经常举行课堂教学观摩研讨活动。目前，教师队伍年龄结构合理。经验丰富、精力充沛、年富力强的中年教师和朝气蓬勃、理念先进、勇于探索、敢于创新的青年教师占80%以上。在一大批骨干教师的影响和带动下，学校教师队伍新老衔接，配合默契，为学校的可持续发展创造了良好条件。语文教研组被评为省优秀教师群体、市基础教育改革优秀教研组，数学教研组被评为市德育工作先进集体，英语教研组被授予市巾帼示范岗。语文、数学、英语、物理四门学科被确定为市学科教研基地。

二、以实施课程改革为依托，育高素质的创新人才

实施素质教育是时代的呼唤，是社会发展的要求，是迎接21世纪科技挑战的需要。只有把素质教育落到实处，才能实现真正意义上的教育现代化。我们严格遵守《江苏省中小学管理规范》和省“五严”规定，认真贯彻和落实省市有关文件精神，制定了具有本校特色的管理制度和实施方案，扎实推进课程改革，大力实施素质教育。

为提升学生的综合素质，促进学生全面发展，学校制定了《学生社团活动实施方案》、《学生社会实践活动方案》、《新课程社区服务实施方案》、《校本课程开发规划方案》、《新课程综合活动课实施方案》、《阳光体育运动活动方案》等一系列方案，通过系列活动的开展，唤醒了学生的主体意识，培养了学生的兴趣，发展了学生的特长，张扬了学生的个性，挖掘了学生的潜能，学生的身心得到愉快发展，综合实践能力不断提高，创新意识不断增强。学生在全国、省学科奥赛和作文竞赛中成绩斐然，拥有体育、艺术特长的学生不断涌现。特别值得一提的是，在2019年高校自主招生考试中，我校有2名同学因综合素质突出被清华大学、北京大学提前录取，在2019年高考中，本二上线1403人，有7人被清华大学、北京大学录取。

三、以校园文化建设为载体，创高标准的办学条件

良好的办学条件与学校快速健康发展相互支撑、相得益彰。多年来，学校不断加强硬件建设，优化育人环境，营造育人氛围，取得了良好效果。我们以和谐校园建设为抓手，深入开展校风、教风、学风的“三风”建设，秉承赣中深厚文化底蕴，展现了当代赣中人团结向上、努力争先的精神风貌。优良的校风和教风培育了优良的班风和学风，使我们的校园和谐优雅，充满活力。学校先后获得江苏省文明单位、江苏省文明学校、江苏省平安校园、江苏省园林式单位等荣誉称号。

为进一步提升校园文化品位，促进学校的内涵发展，学校邀请南京师范大学姚海明教授牵头成立《构建XX高级中学校园文化竞争力》课题组，对我校校园特色文化建设加以研究，提出指导性意见，形成了题为《XX高级中学校园文化诊断报告及校园文化识别系统的构建》专题报告。学校还对校徽、校训、校风、教风、学风进行了审订与诠释。去年10月23日，校园文化建设的标志性建筑——校史馆、穆家善美术馆建成开馆。校园文化正在学校教育教学中发挥着更为积极的作用。

2019年是“xx”的开局之年，学校将认真贯彻《XX县中长期教育改革和发展工作意见》，借全县教育工作会议东风，以全县教育现代化创建工作为契机，走内涵发展、特色发展之路，把学校办成领导满意、家长放心、学生向往的有特色、有品位、高水平的现代化学校。

一是以创建教育现代化为抓手，不断提升办学层次。

我们将抓住县委县政府高度重视教育工作的有利时机，努力改进办学条件，以教学改革全面提升教育现代化。不断提升信息化装备水平，进一步加强校园文化建设，促进学校内涵发展。

二是以促进教师专业发展为抓手，进一步提高教师的整体素质。

进一步优化教师队伍结构，全面实施“名师工程”、“青蓝工程”，努力造就一批名特优教师。我们将大力加强师德建设，积极引导广大教师树立高尚的道德情操和精神追求。全面关心教师的身心健康，让广大教师享受有尊严、受尊重，过幸福安康的生活。

三是以创建安全和谐校园为抓手，进一步提升学校管理水平。

学校将围绕“质量”“特色”两大主题，进一步解放思想，拓宽视野，细化内部管理，加大改革力度，化解教育发展中存在的问题，营造“宽松和谐，积极向上”的育人氛围，进一步规范办学行为，有效实施素质教育，不断提高教育教学质量，促进学校、教师、学生的和谐发展。

各位领导，近几年来，我们学校虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但距离县委、县政府以及百万人民群众的要求还有一定差距。如今，XX县中长期教育发展规划的蓝图已经绘就，在新的起点上实现新的跨越，是新时期时代发展对赣中提出的新要求，我们将进一步更新和优化办学理念，严格教学管理，努力把省赣中办成一所“全省一流、全国知名”的示范学校。

篇3：电化教育会议校长发言稿

徐梅从围绕中心任务、主动服务高等教育改革发展稳定;狠抓工作落实, 切实加强党外代表人士队伍建设;加强团结引领, 把党外知识分子凝聚在党的周围三个方面, 介绍了党的十八大以来省委高校工委统一战线亮点工作和特色做法。

徐梅指出, 党的十八大以来, 省委高校工委、教育厅党组按照省委统一安排, 深入学习习近平总书记关于统一战线的一系列重要论述, 认真贯彻落实中央关于统一战线的决策部署, 坚持把高校统战工作作为一项战略性、基础性工程抓实抓好, 取得了明显成效。在深化高等教育综合改革的过程中, 面对高校党外代表人士范围扩大、人员增多, 工作内容增加、难度加大的新形势, 统战工作如何围绕中心、服务大局, 如何站在“培养什么人, 怎样培养人”“建什么样大学, 怎样建好大学”这两个根本性问题的战略高度, 去统筹谋划、传承创新, 责任重大、使命光荣。

篇4：电化教育会议校长发言稿

尹洪斌在讲话中指出，大力发展农村成人教育是推动经济社会发展的有力支撑，是全面提升农民素质的迫切需要，是推动教育事业协调发展的必然选择。今后要抓住阵地建设、师资队伍建设、加大经费投入、健全保障机制等重点工作开展农村成人教育。举办这次培训班的目的，就是要解决职成教领域的薄弱环节，充分发挥乡镇成人文化学校校长的引领带动作用和省级示范性乡镇成人文化学校的示范带动作用，全力推动农村成人教育工作再上新台阶，为实现河南振兴、促进中原崛起做出应有贡献。

此次培训班邀请了教育部职成教司城乡社会教育处调研员刘杰授课。开班仪式上，与会领导为2014、2015年度省级示范性乡镇成人学校授牌。郑州市教育局等4家单位进行了交流发言。与会代表实地参观了新郑市和庄镇成人学校和孟庄镇成人学校。

篇5：电化教育会议校长发言稿

今天，县委、县政府在这里隆重召开全县教育工作会议，研究部署青田教育发展大计。作为一名校长，我倍感鼓舞，信心倍增。

近年来，青田中学围绕“千方百计提升学校综合竞争力，千方百计提高侨乡学子综合素质，千方百计向高等院校输送更多更好人才”这一指导思想，加强管理、提升质量，取得了明显成效。三

年来，每一年上一本线和本科线的人数，都在逐年增加。上一本线112人，上本科线376人。随着高考成绩的进步，社会声誉明显改善，扭转了以往曾经有过全县初中毕业生前100名，只有十几名留在青中就读的尴尬局面，近两年来全县初中优秀毕业生选择青中就读的前100名都超过了90人，前200名达到180人左右。青田中学初步走上良性发展轨道。

在新的学年和今后一个时期，青田中学将以贯彻落实本次全县教育工作会议精神为契机，立足当前较好发展态势，提倡有效教学，推进教育创新，整合优质资源，提升办学效益，坚持不懈做好“质量”文章，全力打造满意青中。

一是带好领导班子抓质量。我们坚持班子成员以身作则，团结协作，率先垂范，保证工作时间，保持工作激情，鼓舞教职工信心。我们要求班子成员带头确定高标准目标，向教师承诺，让教师监督，与教师比拼，着重比拼“抓质量”的工作时间，“抓质量”的工作激情，“抓质量”的工作业绩，进一步营造“抓质量”的良好氛围。

二是抓好教师队伍提质量。在加强教师业务培训的同时，强化师德师风建设，进一步树立“校荣我荣、校衰我耻”的思想观念，进一步营造“静心教书，潜心育人”的良好风气，进一步形成“爱岗敬业、关爱学生”的教师文化。积极为教师创造工作、学习和生活的良好环境，精心搭建教师成长、成才的平台。鼓励教师跳出青中看青中，扩大视野，坚定信心，敢于参与全市、全省竞争，大力推进青中在全市、全省位次前移，晋档升级。

三是重视全面素质促质量。坚持育人为本、德育为先，着眼学生全面发展，抓好德智体美的有机结合，促进学生不断进步。重视心理健康教育，确保青少年学生身心健康发展。强化行为规范养成教育，帮助学生养成良好的生活习惯、学习习惯。抓好文体艺特色教学，培养学生兴趣，发挥学生特长，整体提升学生素质。

四是营造浓厚氛围推质量。坚持优劳优酬、高质多奖原则，完善教师业绩考核体系，扩大教学成绩在考核体系中的分值，设立教师教学业绩奖，进一步树立“凭质量、论英雄、得实惠”的浓厚氛围。开展推门听课活动，全面落实优秀教师示范课、年轻教师汇报课制度。有计划组织“走出去，请进来”活动，提高教师课堂教学能力，构建优质高效课堂，向45分钟要质量。继续开展与镇海中学、金华一中、东阳中学联合办学，并与金华一中联合进行校本培训，完善和省内名校轮岗培训学习制度，切实做好“借名校优质资源、提青中教育质量”工作。

篇6：电化教育会议校长发言稿

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

我是来自长陔中心学校的方跃进。作为一名农村学校的校长代表，能在今天的县教育工作会议上与大家交流工作中的一些感悟，我的心情非常激动。感谢大家对我的信赖，感谢县委、县政府、县教育局对农村教育的厚爱！

我出生于一个普通的农民家庭，农村的生活养成了我淳朴的生活习惯，作为一名长期奋斗在偏远农村教育教学岗位的教育工作者，我严谨执着，用真情言传身教，教书育人，始终以高尚的人格魅力，耐心细致的工作作风和科学有效的教育教学方法，来教育、管理学生，在实践中以实际行动塑造了良好的师表形象。

我是1978年成为一名山区教师的，三十年来，我一直坚守着山区教育这片热土，深刻体验了为师者的酸甜苦辣与教书育人的艰辛。面对恶劣的环境和艰苦的条件，面对种种冲击与诱惑，我以坚定的理想和信念依然潜心教育，用特有的师德风范塑造了一个山区教师丰富的精神世界。

回顾这三十多年的工作，我很满足，也很骄傲！因为，作为一名普通教师，我和自己的学生一起快乐成长；作为一名校长，我与全校教师一道共同努力，把一所名不经传的山区学校发展成为全县小有名气的农村学校。市县领导曾高度肯定我校的办学成绩，赞誉我校是“农村教育的一面旗帜”“山区教育的香格里拉”。

多年来，我坚定地树立了“质量立校”的办学理念，始终把提高教育教学质量放在学校发展的首位，一切为了学生的发展，努力打造了一支师德高尚、业务精良、无私奉献、安心山区教育的教师队伍，学生综合素质日益提高，向各级各类学校输送了一批又一批的优秀学生。我校连续十年荣获县教育教学综合评估奖，其中六年是二等奖。

在学校管理中，我始终坚持以人为本，努力实施民主管理，为教职工排忧解难，充分调动全体教师的积极性，激发大家的主人公意识。发挥各部门的主观能动性，努力做到“学校工作部门化，部门工作职能化”，力求学校人人有事做，事事有人做，发挥每一位教职工特长，使每一位教师的价值都得到应有的体现，切实促进学校各项工作的规范、健康和高效发展。

在育人方面，我校探索出了一条较为成功的经验，那就是积极做好学生的养成教育。我们根据农村实际，以及留守儿童的特点，注意培养学生的生活自理能力。认真做好校园的绿化美化工作，使校园环境富有教育性，让学生耳濡目染，接受熏陶。开展各项专题教育活动，让学生做孝顺父母、关心亲人、勤俭节约、热爱劳动的“小帮手”，时时注意文明礼仪，养成良好的卫生习惯，拾金不昧在我校已经蔚然成风。2009年8月26日，中国教育电视台曾以《养成教育让山区孩子形成良好习惯》为题，对我校的养成教育进行了宣传报道，产生了良好的社会反响。

几年来，我校先后被评为黄山市“师德建设先进单位”、“绿色学校”、“农远工程先进集体”，县“综治工作先进集体”、“安全管理工作先进集体”、第七、八、九届文明单位，并成为我县唯一一所荣获市第九届文明单位称号的农村学校。组织也给了我本人许多荣誉，县优秀教师，省市“师德标兵”，全国模范教师„„

面对荣誉，我会倍加珍惜；因为信念，我将义无反顾、不遗余力地为山区教育而不懈地努力！

篇7：电化教育会议校长发言稿

——在全镇教育工作会议上的表态发言

各位领导、各位老师：

继全国和省、市教育工作会议后，今天，我镇组织、召开规模空前的教育工作专题大会，充分表明了镇党委、政府对民生基础的高度关注，对教育事业的高度重视，对广大教师的十分尊重和热切期盼。张镇长的报告全面总结了我镇教育多年来取得的成果，客观分析了存在的问题和困难，明确了今后发展的方向和要求，发人深省，催人奋进。作为一个在陶庄这方热土上工作了25年教育人，此次应市教育局和镇党委政府的决定回陶工作，面对此情此景，感慨万千。下面，我谨代表全系统近三百名同仁表态如下：

一、忠于职守，不辱使命，办对人民负责的教育

教师是一种特殊的职业，面对的是一个个鲜活的生命，塑造的是一个个学生的未来。我们接受一个孩子作为自己的教育对象，也就承载了一个家庭的全部希望。不错，站立三尺讲台，迎送一批批学生，周而复始，难免会产生职业倦怠。可是，每个学生受我们影响的成长经历一生就那么一段、一回！我们要有一种敬畏：一个孩子后面是几个家庭，一群孩子后面是一个国家；我们从教的每一年，要对得起学生的几十年，要对得起民族的几百年！

循着让人民满意的理想，我们首先要做到对人民负责，迫切需要的是强化三个意识： 1.强化安保意识。人生平安是人生发展的前提，我们将全面加强平安校园建设。全面落实校园安全工作责任制，建立健全人防。技防、物防的“三防”体系，深化学生学习、生活、活动、出行等全方位的安全管理，深入开展安全隐患排查，杜绝安全责任事故发生。高度重视学生心理健康问题，充分关心问题家庭、问题学生的心理健康，做到密切关注、细心关怀、耐心疏导。

2.强化质量意识。教育教学质量是除学生生命安全之外，最受家长和社会关注的又一核心问题，也是建设教育强镇、办对人民负责的教育的重要标准。我们将认真研究五严规定执行过程中出现的新情况、新问题，围绕“构建理想课堂”、“促进学生自主学习”等主题，广泛开展教学研究，不断改进教学方法、切实提高教学效益，努力形成学生负担轻、教学质量高、师生共同发展的生动局面。试行教学质量公开承诺，完善教学满意度测评，主动接受社会、家长的监督，完善质量监控机制。

3.强化服务意识。教师履行教育职责的过程，说到底就是对学生完善服务的过程，每一个教育工作者，都要自觉增强服务意识，为学生的学习、生活提供优质高效的服务。后勤部门将根据市局要求，继续完善食品的统一采购和配供，规范学生食谱和伙食费的管理，切实保障学生在校生活质量，大力推行寄宿生生活管理规范化建设，不断提高学生自我管理的能力。加大救助帮扶贫困学生的工作力度，本学期，我们在没有外来资金渠道的情况下，挤出资金近四万元，用于解决困难学生生活费。

二、弘扬正气，提升自我，重塑清廉高洁的师表形象 大爱无声，师魂有形。从孔夫子“有教无类”“诲人不倦”，到范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，先贤昭示着我们怎样践行师道。我们陶庄教育，从来也不乏爱岗敬业、无私奉献的师德楷模，无论是罹患脑腔肿瘤却难舍教育事业的曹俊民、沉浸学校工作贻误孩子病情而痛失爱子的许茂德、还是悉心关怀学生成长的妈妈老师徐淑平、常年忍受病痛折磨仍埋头苦干任劳任怨的杨福美，他们以自己的教育实践鞭策着我们怎样谱写好师魂的叙事诗。兴化教师要有勇气继续担当起兴盛教化的重任，有自信上承昭阳历史文化传统，有能力下启教育今日新风。

讲师德，讲师表，讲师能，讲师绩，必须成为兴化教师的主旋律。对待别人像对待自己一样，做个好人；自己的行为能够证明自己的说教，做个表里一致的人；静下心教书，潜下心育人，做个脱离低级趣味的人；与学生共同学习共同发展，做个21世纪的人；能够反思，能够实践，能够创新，做个不断超越的人。正气一经弘扬，教师队伍的脊梁就得以在社会挺立。

风清气正，从教才能找准人生角色、职业定位，才会对自己永不满足。与事业对照，与责任对照，与先进对照，我们每日都要三省吾身，从更新教育理念、更新知识与手段，从不断提高能力、不断奉献才能严格要求自己，提升自我。

三、抓住机遇，破解难题

推行人事分配制度改革，理顺乡镇学校管理体制，义务教育经费以市为主；化解义务教育阶段公办学校债务；推进城乡学校布局调整，推行后勤管理改革；制定《振兴兴化教育三年行动计划》，出台《进一步提高教育教学质量的意见》、《进一步加强全市教师队伍的意见》，市委、市政府对教育强有力的领导，社会各界对教育的大力支持为兴化教育创造了难得的发展机遇。教育系统的每一个员工都要倍加珍惜，只争朝夕，破解现实难题。

促进均衡发展，让兴化的学校协调、可持续、优质发展；提高教育教学质量让兴化的学生在本地得到全面发展。这两大难题，在考问着我们的责任心，考验着我们的水平和能力。投入、管理因素必不可少，而师资队伍是起决定作用的因素。我们要围绕开全开齐课程、专业教师任教或培训后转教，发挥教师在实施素质教育中的先导作用；建设精干的校长队伍、骨干教师队伍、班主任队伍、教学保障队伍，发挥教育者在学校中的主体作用。

篇8：电化教育会议校长发言稿

2009年3月18日上午, 全国高职高专校长联席会议第九次全体会议在北京召开。来自182所全国高职高专校长联席会议成员单位的院校长及其他非成员单位代表共300余人参加了会议。会议由全国高职高专校长联席会议主席李进教授主持, 教育部高职高专处范唯处长应邀出席会议并做了重要讲话。

全国高职高专校长联席会议主席李进教授在会上对联席会议2008年的工作做了全面总结, 并从会议推进、项目推进和日常工作推进等三个方面部署了2009年的主要工作。他希望校长联席会议要进一步密切配合政府实施的国家示范性高职院校建设等各项教育改革重大工程, 为校企合作、工学结合的高等职业教育类型特色创新搭建交流平台, 更好发挥校长联系会议在高等职业教育内涵建设中的积极作用。