春季电力市场分析的调研报告

2024-07-08

春季电力市场分析的调研报告(精选8篇)

篇1:春季电力市场分析的调研报告

春季电力市场分析的调研报告

根据省公司冀电营销[20__]5号文件《关于开展春季市场调查的通知》要求,我公司于4月份组织人员深入工厂、农村、居民及各行各业,对春灌期间工农业生产和居民生活用电市场进行调查,并完成本调查报告。

一、全县总负荷情况

20__年,我县最高用电负荷出现在4月份,达到81400kW,其中第一产业负荷16200kW,占总负荷的19。9;第二产业负荷41100kW,占总负荷的50。5;第三产业负荷3400kW,占总负荷的4。2;城乡居民负荷20700kW,占总负荷的25。4。若按照基本负荷方式分类,由于4月份基本没有制冷和采暖负荷,用电负荷主要由基本负荷与农灌负荷构成,基本负荷为65200kW,占总负荷的80。1,农灌负荷16200kW,占总负荷的19。9。

20__年,由于春灌季节来临较晚,预计最高负荷将出现在5月份,达到82830kW,其中第一产业负荷12100kW,占总负荷的14。6;第二产业负荷43560kW,占总负荷的52。6;第三产业负荷3740kW,占总负荷的4。5;城乡居民负荷23430kW,占总负荷的28。3。5月份仍然没有制冷和采暖负荷,用电负荷由基本负荷与农灌负荷构成,基本负荷为70730kW,占总负荷的85。4,农灌负荷12100kW,占总负荷的14。6。

20__年、20__年分月最大负荷构成情况详见附表一。

二、全县电量情况

20__年,我县在网上限电紧张的情况下,通过科学调度、合理安排施工、狠抓用电优质服务等多项措施,促使供电量高速增长,完成供电量41712。3万kWh,首次突破4亿kWh。完成售电量39937。7万kWh,其中第一产业3994。8万kWh,占全部售电量的10;第二产业22137。2万kWh,占全部售电量的55。4;第三产业1694。1万kWh,占全部售电量的4。2;城乡居民用电12111。6万kWh,占全部售电量的30。4。

20__年一季度,我县电量仍保持了高速增长的好势头,售电量同比增长15。3,预计全年将保持在12左右。分产业电量预测情况详见表三。

三、农业(第一产业)用电市场分析

截止到20__年底,我县共有耕地面积47。7万亩,其中电灌面积30万亩,每年的四、五月份为灌溉用电高峰期。农灌负荷受气候、降水影响较大,尤其是春、夏两季。20__年以来,我县气候一改以前的连年干旱,少有的风调雨顺,致使农作物灌溉需求大大减少,此外由于小麦等需经常灌溉的农作物种植成本太高,不少农民只种玉米、不种小麦或改种树木、棉花等耐旱作物,小麦种植面积明显减少,灌溉用电需求相应减少,于是农村生产用电及负荷出现了连年递减的现象。20__年农灌最大负荷为16。2MW,较20__年有所下降,预计20__年将继续下降,仅能达到12。1MW。为进一步开发农村水利用电市场,我公司将加大水利抄表到井改造工程的投资力度,届时农灌负荷将相应增长。

四、工业(第二产业)用电市场分析

我县工业以塑料包装、人造革、乳胶制品等行业为主,尤其是人造革业,属高耗能型,用电负荷较大。20__年,我县工业最大负荷达到42。5MW,工业最小负荷为5。8MW,预计20__年,工业最大负荷将达到52。2MW,工业最小负荷为6。2MW。由于我县工业的行业特点,零零星星的小企业较多,成规模的是少数,不便统一管理,因此可参与避峰错峰的负荷较小,20__年可参与错峰避峰的负荷为1。5MW,20__年约为2MW;我县用电客户均未安装负控装置,没有可参与负控的负荷。

五、第三产业用电市场分析

我县第三产业电量所占比例较小,用电负荷约占总负荷的`10左右。第三产业主要是商业用电,基本由照明负荷、制冷负荷、采暖负荷、服务用电负荷构成,制冷、采暖负荷受季节影响,照明、服务负荷则与时间有关。一般说来,一天中10:00—16:00、19:00—21:00两个时段为用电高峰期,遇节假日随客流量的增加用电负荷也有所上升。

六、城乡居民用电市场分析

随着经济的发展,人民生活水平不断提高,有能力购买一些高档家用电器,如空调、冰箱、电饭锅等逐步进入家庭;同时,由于“两改一同价”的施行,无论是电能质量还是电价标准都很大程度上刺激了城乡居民用电消费的积极性,居民生活用电量增长迅速,所占比重逐渐加大。20__年我县城乡居民用电12111。6万kWh,占全部售电量的30。3,仅次于第二产业用电;预计20__年将达到13569。7万kWh。城乡居民生活用电负荷与节假日关系密切,最典型的便是春节,几乎每年居民生活用电最大负荷均出现在春节期间。20__年城乡居民生活用电最大负荷为36。3MW,其中照明负荷为25。1MW,占生活用电负荷的69。1。

七、制冷、采暖负荷预测

20__年夏季制冷负荷最大为14500kW,冬季采暖负荷最大为10500kW,预计20__年夏季制冷负荷最大将达到15950kW,冬季采暖负荷最大将达到为8910kW。从统计数据看,制冷负荷要大于采暖负荷,这是由于人们普遍习惯使用煤取暖,制冷才使用电器产品,消耗电能,因此,天气冷暖对制冷负荷的影响要大于对采暖负荷的影响。

八、业扩报装情况

截止到目前,我公司共受理业扩报装154户,新增容量15540kVA,预计全年业扩报装将达到300户,新增容量30000kVA。由于我县县域经济的行业生产特点,大用户含量很少,仅局限于人造革业,主要分布在朱各庄压延制革工业园区。20__年,玉鑫、东兴等几户人造革厂对现有生产线进行了扩建改造,经过两节期间的安装调试,从3月份起陆续投入使用。受此影响,大用户用电与去年同期相比有所增长,但增幅并不是很大。

____供电有限责任公司

篇2:春季电力市场分析的调研报告

根据深圳安委会《关于开展全市电力施工企业春季安全生产大检查的通知》(深安办[2006]38号)要求,我公司的春季安全大检查工作已经开始,本次“春检”,要严格按照《春季安全检查大纲》的有关规定项目进行认真检查,在“安全月活动”和“安全专项检查”的基础上,学习落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》《广东省安全生产条例》,指导春检活动和全年的安全生产工作。避免和减少伤亡事故的发生,确保施工人员安全。

结合我公司目前实际情况及当前安全生产的严峻形势,以高度的责任感重视开展各项安全管理工作,层层抓落实,组织好春季安全生产大检查工作。

一、组织员工学习和彻《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》《广东省安全生产条例》。认真贯彻落实国家有关电力安全生产的方针、政策、法律、法规,全面落实安全生产责任制及各项安全生产规章制度。加强外包工程的安全管理工作,认真审查分包单位的安全资质和安全记录,严格审查施工方案和安全技术措施,做好现场安全交底工作,并对施工现场实行动态跟踪管理,禁止以包代管,以罚代管。认真落实安全生产责任制,建立了有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系,加大考核力度,不断提高安全生产的管理水平。

二、各级签订了安全生产目标责任书,明确了今年的安全生产目标、要求及工作重点。各基层单位层层分解安全生产目标责任,第一页 将责任落实到工区(分场)、班组和个人,建立健全了各级安全生产责任制,做到“安全生产,人人有责,人人负责”,确保了安全生产的稳定局面。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,并坚持“管生产必须管安全”。

利用春季安全大检查,强化员工的安全意识,落实三级目标,使每个职工知道自己所要达到的安全工作目标,结合工作的实际,查找薄弱环节。充分调动各级安全责任人的主动性,坚持每月召开一次由厂领导主持的安全活动分析会。

加大考核力度,强化安全意识,对违章现象决不手软,发现一件处理一件,并进行通报。安全监督系统运转正常,每年定期组织公布三级安全网,监督涉及设备、设施安全的技术状况,涉及人身安全的防护状况,对检查中发现的事故隐患和影响安全生产的重大问题,及时下达安全监督通知书,限期整改,监督“四不放过”原则的贯彻落实,完成事故的统计、分析、上报工作并提出考核意见。

加强安全生产管理组织机构。我公司项目经理是安全第一责任人,故建立以项目经理为首的分级负责安全生产管理保证体系,下设安全监察部,由负责生产的项目副经理直接负责。下设安全主任,由取得合格证书的安全主任具体负责日常施工班组的安全管理工作。在班组里由副班长兼任不脱产安全员,协助班长搞好各班组的安全管理工作。对所有新进入施工现场的人员进行“三级教育”,经教育合格的人员统计造册,签订“安全生产保证书”,报上级安全部门;每周组织有关人员,对所管理的施工现场、车间进行一次安全生产和文明施工检查,并将检果结果记录存档备查,对重大事故隐患发出整改通知,限期整改,奖罚到人,杜绝“三违”现象。对作业人员进行安全培训,第二页 实行安全监督;特殊工种必须持证上岗(如起重工、电工、电焊工等),身体健康不违章作业,不违反劳动纪律。对施工中可能造成的环境破坏等因素进行分析、识别、及对策计划潜存的问题,重点部分和施工难点编制作业指导书,施工中严格按作业指导书作业。

三、坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的理念,始终把安全生产放在一切工作的首位,认真地开展春季安全大检查。

我公司从4月1日至4月20日,紧紧围绕着“保人身、保设备”的原则,努力提高员工的安全意识,规范各项管理制度,营造“政、工齐抓共管,人人关注安全”的良好氛围。结合春季雷电活动频繁的季节特点,成立了领导小组,主要领导亲自部署、检查、考核,围绕着“严格执行安全生产规章制度,加强作业现场的安全监督管理,杜绝习惯性违章”为主题,按照春季安全大检查期间开展“五个一”的活动:各基层单位领导干部带头参加一次班组安全学习,讲一堂安全课,与一线职工谈一次心,查处一次安全隐患,纠正一次违章行为。彻底改变了领导管理干部高高在上的现象。

四、制定了有效的安全生产事故应急救援预案,健全和完善安全生产事故应急救援体系。

为了防止和减少安全生产事故、重大人员伤亡等事故发生,我公司建立了以公司主要负责人为指挥长的重特大生产安全事故应急处理指挥部,并对指挥小组的组成作了规定,明确了应急处理的程序,公布了公司24小时值班电话,编制了《安全生产事故应急预案》、《重大人员伤亡应急处理预案》等2个应急处理预案。也制定了相应的应急 第三页 处理预案并进行了模拟演习。

五、严细计划,加强宣传,牢固树立“任何事故都是可以避免的”安全理念。春检计划编制工作是搞好春检工作的前提,是基础工作。请负责人要拿出主要精力,组织编制好本单位“春检计划”。春检工作计划要具体到项,责任到人,标准到位;必须做到凡事有人负责,凡事有人监督。

建立职安全健康管理体系,搞好春检动员和对职工的宣传教育工作,要广泛地全员发动,安全教育应做到常教常新、晓之以理、动之以情、持之以恒、导之以行,把搞好春检工作变为职工的自觉行为。目前期间,安全尤为重要,我们必须认清安全生产的极端重要性。春检工作是安全生产工作的重要环节和基础,因此要求我们一定要紧跟改革步伐,认清形势,重心下沉,靠前指挥,恪尽职守,做到思想到位,责任到位,要落实责任制,树立责任心,增强责任感,提高全员安全意识,改善设备的健康水平,扎扎实实地抓好各项安全生产工作,使我们的安全基础更加牢固,创造一个良好的安全生产新局面,为员工的人身安全保障,为企业再创辉煌奠定安全基础。

这次检查尽管时间紧、人手少、任务重,以后我司长期加强安全检查工作,持之以恒,把安全工作做到最好。

XXXXXXXXXXXXX 2015年02月29日

篇3:春季电力市场分析的调研报告

1 案例基本情况

本案例所涉及的数据结果, 是由第三方麦可思有限公司通过调查研究获得的。通过向毕业半年后的重庆水利电力职业技术学院2011届高职毕业生发放答题邀请函、问卷客户端链接和账户的形式, 主要对受雇于全职工作、半职工作、自主创业、专转本、无工作、继续寻找工作、其他等毕业生群体进行了调查, 最终形成了《社会需求与培养质量年度报告 (2012年) 》, 其主要结论如下。

1.1 就业竞争力

统计中, 就业竞争力通过“就业现状满意度较高”“毕业半年后的就业率较高”“就业质量较高”三方面反映。其中, “就业质量较高”这一结论主要通过以下数据来证明, “月收入与本市高职院校基本持平, 该校2011届毕业半年后月收入为2512元, 与本市高职院校 (2583元) 基本持平。其中, 29.4%的人半年后月收入集中在1501~2000元区间段, 22.6%的人集中在2501~3000元区间段, 18.6%的人集中在2001~2500元区间段;专业相关度高于本市高职院校, 该校2011届毕业生工作与专业的相关度是70%, 比本市高职院校 (61%) 高9个百分点, 职业吻合度比本市高职院校 (43%) 高4个百分点。

1.2 就业特色与优势

该校的就业特色与优势主要是通过职业集中在建筑工程类这方面体现出来的。反映出, 该校毕业生就业量最大的职业是建筑技术员、发电站和电气修理技术员。该校毕业生就业量最大的行业是高速公路、街道及桥梁建筑业。

1.3 工作能力、核心知识及价值观

该数据公司的统计结果中显示, 该校2011届毕业生“亟待加强的能力是谈判技能, ”其中, “该校2011届毕业生总体知识满足度为79%”。在价值观方面, “价值观提升较大的是乐观态度和努力上进精神”, 该校2011届毕业生中, 分别有55%、53%的认为大学帮助自己在“人生的乐观态度”“积极努力、追求上进”方面得到明显提升。

1.4 核心课程有效性评价与成绩

结论显示, “核心课程重要性评价较高”。而且, “2011届回答核心课程重要的毕业生认为这些课程培养的水平对目前初级职位或学习的满足度为53%, 工作与专业相关的毕业生认为核心课程的重要度更高。”“学业对专业相关度和母校满意度有积极影响”。

1.5 社团活动分析

统计结论显示, “社团活动满意度最高的是社会实践及公益类”。而且, 对该校2011届毕业生来说, “社会实践及公益类社团活动对就业现状满意度等指标有积极影响”。

1.6 求职分析

“求职成功有效的信息渠道是通过校园招聘和亲戚朋友”, 该校2011届毕业生获得第一份工作的最主要渠道是通过本大学的招聘活动或发布的招聘信息、通过朋友和亲戚得到招聘信息, 比例均为30%。同时认为, “最有效的求职服务是辅导面试技巧”。

2 案例分析

在本案例中, 根据调查研究数据结果的统计, 反映出高校人才培养与毕业生就业质量之间存在的各种关联。我们可以对以下几个问题形成一定的认识。

2.1 高校人才培养目标与毕业生就业质量

就业质量的是通过收入高低、工作与专业的相关度、职业吻合度、离职率等几个方面共同反映的。如何界定“就业质量”, 是衡量就业质量高低的前提性条件, “就业质量”一词最早由国际劳工组织于20世纪90年代提出来, 在学界也存在较大的争论。如有的学者认为, 就业质量一般概括为职业社会地位、工资水平、社会保障、发展空间等四大方面[1]。有的认为, 就业质量既可以从个人的角度来认识和理解, 又可以从国家或地区层面的总体来认识和理解[2]。还有学者认为, 就业质量应该体现为“学以致用, 人尽其才”的总原则, 它既有就业率等量的基本规定, 更有成才率等质的更高的要求[3]。

从以上分析得出, 学者之所以对就业质量有不同的定义, 主要在于侧重点不同。如第1种观点侧重于毕业生本人, 第2种观点综合国家和个人, 第3种观点从毕业生与用人单位角度理解。要完整准确地理解就业质量, 应该是各主体对“就业”作出价值判断的综合情况, 既包括个人判断, 也包括社会、高校的评价。高校是人才培养的主体, 培养的人才满足社会需求是高校人才培养的目标所在。毕业生满足社会需求的情况应当成为衡量就业质量的重要标准, 毕业生就业质量状况应与高校人才培养目标紧密结合。

2.2 高校人才培养内容与毕业生就业质量

高校人才培养的内容是提高毕业生就业质量的保障性条件。1) 核心知识传授。高校人才培养中传授学生高质量的核心专业知识与提高毕业生就业质量关系密切。2) 实践能力培养。毕业生认为教学中最需要加强的实习实践环节是专业技能相关实训。3) 人际交往能力培养。毕业生亟需加强的能力是谈判技能, 亟待加强的知识是销售和营销知识, 与毕业生的人际交往能力与就业质量有密切关系。4) 价值观培养。毕业生认为大学帮助价值观提升较大的是乐观态度和努力上进精神, 说明价值观的培养对于提高毕业生就业质量至关重要。

党的十八大报告中指出:“努力办好人民满意的教育”“全面实施素质教育, 着力提高教育质量。”[4]为高校人才培养提出了具体的内容要求, 是保障毕业生就业质量的重要因素。高校人才培养内容, 如核心知识的传授就是解决大学生“智”的问题, 对于“德”的要求, 尤其是毕业生“社会责任感”的要求基本上没有涉及, 没有全面反映高校人才培养的内容。因此, 充分了解保障毕业生就业质量各类因素, 为高校就业指导工作提供依据, 就要与高等教育人才培养内容相联系起来。

2.3 高校人才培养方式与毕业生就业质量

高校人才培养方式是保障毕业就业质量的另一关键因素, 毕业生就业教育指导是高校人才培养的重要方式之一。学校就业指导部门为提高毕业生就业质量所做的主要工作是提供有效的信息渠道和提供一定的求职服务。提供有效的信息渠道主要是在学校举行的一系列招聘会或发布的招聘信息。对毕业生进行的求职策略辅导、求职面试辅导等各项辅导中, 毕业生认为最有效的是辅导面试技巧。

开展大学生就业教育指导是高校为了给毕业生提供良好就业环境的重要举措, 是高校教书育人的重要环节, 与毕业生就业质量直接相关[5]。在具体的就业指导教育中, 加强全程化的就业教育指导, 高校就业教育指导不只是就业指导部门的工作, 更应该是高校教书育人的重要组成部分之一, 也是高校培养人才的重要载体, 全面了解才能真实地反映就业指导工作对于提高毕业生就业质量的成效。

3 启示

《国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010~2020年) 》提出:提高质量是高等教育的核心任务。胡锦涛在清华大学百年校庆大会的讲话中进一步强调, 什么才是衡量高等教育质量的标准呢?从根本上来说就是高校培养的人才要适应社会需要。

第一, 建立与高校人才培养目标相结合的就业质量评价体系。建立就业质量评价体系, 明确具体的评价指标, 前提就是必须首先准确、独到地理解什么是就业质量。准确理解就业质量的内涵、外延是科学建构就业质量评价体系的关键。高校培养人才的目标既要适应时代发展, 又要符合社会需求, 这是高校应当承担的历史使命。因此, 应当建立与高校人才培养目标紧密结合的基础的毕业生就业质量评价体系, 使毕业生就业质量情况成为反映高等教育质量的晴雨表。

第二, 建立与高校人才培养内容、方式相结合的就业质量保障体系。高校培养什么样的人, 具备什么样的能力与素质, 直接关系到毕业生的就业质量。正如原教育部副部长吕福源指出:“国际上较为知名的大学, 他们的校长往往把毕业生就业放在很重要的位置上, 通过它来带动一系列深层次问题的解决, 包括招生、培养和学科调整。”[6]之所以如此, 关键一点就是, 高校对人才的培养是毕业生就业质量的根本保障。

第三, 构建毕业生就业质量反馈机制, 促进高校人才培养质量。高校人才培养与社会需求相脱节是毕业生就业质量问题得不到很好解决的原因之一, 其中重要的方面就是高校人才培养的结果不能及时反馈给教学部门, 无法形成培养内容、培养方式的及时改进。高校对用人单位的需求不甚了解或者不能及时了解, 也就无法制定出具有可操作性的、能够长期监测到改进培养效果的改革方案。因此, 高校只有获得毕业生就业质量真实数据, 有效构建起毕业生就业质量反馈机制, 才能诊断出培养过程对于毕业生就业质量的影响因素, 从而更好地指导高校调整人才培养方案, 提高高等教育质量。

摘要:高校人才培养与毕业生就业质量直接相关, 以提高毕业生质量为目标导向, 为改革人才培养方案提供依据。以2012年度报告案例, 分析人才培养与就业质量之间深层次关系。

关键词:高校,人才培养,质量,就业质量,案例分析

参考文献

[1]马庆发.提升就业质量:职业教育发展的新视角[C]//中国教育科学会.中国教育科学2005.北京:人民教育出版社, 2006:497.

[2]李军峰.中国非正规就业[M].郑州:河南人民出版社, 2005:89—90.

[3]方伟.建立健全高校职业指导工作体系不断提高就业质量[C]//北京大学青年研究中心.实践与探索:北京大学学生思想政治教育研究论文选编.北京:北京大学出版社, 2009:183.

[4]胡锦涛.坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进, 为全面建成小康社会而奋斗:在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告.北京:人民出版社, 2013:35.

[5]黄蓉生.就业环境变革视野中的重庆大学生就业.北京:人民出版社, 2007:279—280.

篇4:春季电力市场分析的调研报告

尽管会议当天天公不作美,绵绵春雨一直在下,但大雨浇不灭读者的热情,五百多位读者及投资者顶风冒雨参加了报告会,场面十分感人。《股市动态分析》杂志社社长刘波表示,“这段时间股市不太好,天气也不好,但是看到今天下午到场的投资者还是比较多的,这一点我还是很受感动,也深受鼓舞,我觉得后面的股市还是很有希望的!”

本次报告会邀请了博时基金宏观策略部总经理魏凤春先生、摩根士丹利华鑫基金研究总监陈强兵先生、南方基金首席策略分析师杨德龙先生、海通国际环球投资策略部董事潘铁珊先生、麦格理资本证券联席董事林泓昕先生作为嘉宾进行主题演讲。此外,报告会还安排了专栏作者圆桌会议。

从嘉宾及专栏作者的发言来看,大部分对2013年剩余时间的行情都表示谨慎乐观。魏凤春表示,“中国经济已经人到中年,投资须遵从舍、得之道。”陈强兵认为,“中国经济增长就像狗熊掰玉米一样,掰一个大的,扔掉再掰一个更大的。增长无忧,而资源浪费、效率低才是问题。”杨德龙预计,“全年可能有两三波的反弹,这就决定了今年的操作要有一定的波段性,市场下跌的过程中敢买,而在市场上涨的时候要敢卖。”海外投资机构的两位代表海通国际潘铁珊和麦格理证券林泓昕从香港市场的角度分析了市场的投资机会。

圆桌论坛也是高潮迭起,嘉宾相反的论点博得听众阵阵掌声。《股市动态分析》专栏作者鲁兆先生从技术分析的角度推断:2444点是今年上半年的高点,4、5月份往下再摸2000点是大概率事件。年末也会出现类似1949的转折点,时间在11月。薛树东和黄翊先生则认为:1949点到2444点,这是一浪。目前运行的态势基本上还是二浪调整。鞠自华自爆独门秘诀:30日均线定去留,站上参与,跌破离场。同时,实践中,只要坚持化难为易、化繁为简、化多为少,操盘就变得简单。

篇5:春季电力市场分析的调研报告

2013—2014学第二学期考试质量分析报告

为加强我校教育教学质量工作目标管理,切实提高我校教学质量,依据教科局2013—2014学第二学期考试质量分析报告,现将我校2013—2014学第二学期考试质量分析报告如下:

一、基本情况:

沙滩学校辖区共有小学4所,初级中学(附中)1所。小学参考学生共359人,一年级63人,二年级60人,三年级43人,四年级53人,五年级67人,六年级73人。中学参考学生共210人,七年级73人,八年级109人,九年级28人。

二、质量考核情况:

(一)学校各年级综合质量考核;

1.全市小学乡镇办共25间,加上城南小学26间。我校综合各年级排名为:一年级26 位,二年级25位,三年级24位,四年级22位,五年级24位,六年级25位。全市排名第25位。

2.各年级平均分情况全市排名:

一年级平均分117.57,排名第26位,二年级平均分107.75,排名第25位,三年级平均分169.93,排名第24位,四年级平均分178.25,排名第24位,五年级平均分176.86,排名第24位,六年级平均分131.94,排名第25位。

全市排名第25位。

3.各年级及格率考核排名情况:

一年级及格率40,排名第26位,二年级及格率35.6,排名第25位,三年级及格率7.4,排名第23位,四年级及格率14.5,排名第17位,五年级及格率3.1,排名第25位,六年级及格率1.5,排名第25位。

综合全市排名第25位。

4.学校教学管理工作考核情况:

教学常规管理考核得分22分,平时上交资料10分得9.4分。教研工作得13.2分,综合成绩44.6分,排名全市倒数第一。

(二)各年级各学科平均分情况及排名情况:

1.一年级:

语文学科:全市平均分76.58.沙滩学校(1类30位次)平均分62.93,排名28名。

江(3类49位次)平均分70.43,排名23名。

利(3类49位次)平均分38.43,排名48名。

水(3类49位次)平均分35.67,排名49名。

数学学科:全市平均分76.16.沙滩学校(1类30位次)平均分78.19,排名17名。

江(3类49位次)平均分83.71,排名5名。

利(3类49位次)平均分54.14,排名42名。

水(3类49位次)平均分36.75,排名49名。

我校一年级在全市26个乡镇办小学中,排名为倒数第一,后山小学和我们同处地理环境,可排名第七位。

2.二年级:

语文学科:全市平均分76.61.沙滩学校(1类29位次)平均分61.19,排名29名。

江(3类58位次)平均分37.64,排名56名。

利(3类58位次)平均分58.88,排名38名。

水(3类58位次)平均分35.78,排名57名。

数学学科:全市平均分76.02.沙滩学校(1类29位次)平均分57.32,排名28名。

江(3类58位次)平均分52.18,排名49名。

利(3类58位次)平均分64.5,排名29名。

水(3类58位次)平均分42.89,排名54名。

我校二年级在全市26个乡镇办小学中,排名为倒数第一,长岗小学和我们同处地理环境,可排名第9位。

3.三年级:

语文学科:全市平均分75.2.沙滩学校(1类29位次)平均分64.37,排名28名。

江(3类51位次)平均分62,排名43名。

水(3类51位次)平均分48,排名50名。

数学学科:全市平均分63.16.沙滩学校(1类29位次)平均分37.19,排名29名。

江(3类51位次)平均分50.18,排名37名。

水(3类51位次)平均分34.4,排名50名。

英语学科:全市平均分66.8.沙滩学校(1类29位次)平均分70.39,排名11名。

我校三年级在全市26个乡镇办小学中,排名为倒数第二,五马小学和我们同处地理环境,去年排名倒数第二,可今年排名第七位。

4.四年级:

语文学科:全市平均分73.64.沙滩学校(1类29位次)平均分74.59,排名15名。

江(3类58位次)平均分47.58,排名57名。

利(3类58位次)平均分69.33,排名38名。

水(3类58位次)平均分

58,排名47名。

数学学科:全市平均分67.16.沙滩学校(1类29位次)平均分75.45,排名4名。

江(3类58位次)平均分51.74,排名47名。

利(3类58位次)平均分62.78,排名29名。

水(3类58位次)平均分74.6,排名14名。

英语学科:全市平均分64.1.沙滩学校(1类29位次)平均分58.05,排名21名。

我校四年级在全市26个乡镇办小学中,排名为倒数第二,五马小学和我们同处地理环境,去年排名倒数第二,可今年排名第九位。

5.五年级:

语文学科:全市平均分71.22.沙滩学校(1类29位次)平均分57.61,排名28名。

江(3类57位次)平均分51.91,排名56名。

利(3类57位次)平均分52,排名55名。

数学学科:全市平均分66.45.沙滩学校(1类29位次)平均分60.51,排名22名。

江(3类57位次)平均分52.32,排名46名。

利(3类57位次)平均分72.27,排名45名。

英语学科:全市平均分64.12.沙滩学校(1类29位次)平均分50.13,排名28名。

我校五年级在全市26个乡镇办小学中,排名为倒数第二,五马小学和我们同处地理环境,去年排名倒数第二,可今年排名第六位。

6.六年级:

语文学科:全市平均分61.77.沙滩学校(1类29位次)平均分50.46,排名28名。

江(3类61位次)平均分45.96,排名44名。

水(3类61位次)平均分 41.07,排名51名。

数学学科:全市平均分45.97.沙滩学校(1类29位次)平均分43.37,排名19名。

江(3类61位次)平均分34.22,排名31名。

水(3类61位次)平均分28.07,排名46名。

英语学科:全市平均分48.92.沙滩学校(1类29位次)平均分47.29,排名16名。

我校六年级在全市26个乡镇办小学中,排名为倒数第一,五马小学和我们同处地理环境,去年排名倒数第二,可今年排名第九位。

7.七年级:共计33间初级中学。

语文学科(市级77.63):平均分 65.17

排名 31 名,数学学科(市级58.99):平均分 51.51

排名 21 名

英语学科(市级51.93):平均分 44.69

排名 27 名

思品学科(市级37.67):平均分 34.01

排名 25 名

历史学科(市级41.97):平均分 37.09

排名 28 名

地理学科(市级24.98):平均分 23.11

排名 23 名

生物学科(市级28.82):平均分

24.16 排名 29 名

我校七年级平均分在全市7间九年制学校中排名第六。400分以上学生有6人,这六人为省级重点高中发展对象。350至400分14人,这批学生属于省级重点高中临界生,属于我培养对象,往省级重点高中培养。300至350的有29人,这部分学生可以培养为我们的普通高中对象,250至300的43名学生,这部分学生属于我们普通高中临界生,可作为我们普高的培养对象发展。下来后,我们各班级要把这个分数段的学生排查出来,进行分类做长远规划培养。其余学生我们要做好他们对基础知识的掌握,可往我们职高的高考备考班输送,将来读高职。

8.八年级:共计35间初级中学。

语文学科(市级77.57):平均分 59.07,排名35 名,数学学科(市级55.65):平均分 50.67

排名 20 名

英语学科(市级55.80):平均分 41.53 排名 35 名

思品学科(市级35.25):平均分 33.58

排名 17 名

历史学科(市级32.52):平均分 26.07

排名 31 名

物理学科(市级40.86):平均分 35.09

排名 28 名

我校八年级(现在九年级)平均分在全市8间九年制学校中排名第七。500分以上1人,450至500分得有4人,这5名学生是我们的省级重点高中的学生,要做好优秀学生培养,往更好的名次进军。400分至450分学生有6人,这六人为省级重点高中发展对象,要培养好。350至400分14人,这批学生属于省级重点高中临界生,属于省级高中培养对象,往省级重点高中培养,保住这部分学生我们就要了25个重点。300至350的有22人,这部分学生可以培养为我们的普通高中对象,保住这部分学生我们普通高中升学率就高了。250至300的48名学生,这部分学生属于我们普通高中临界生,可作为我们普高的培养对象发展。

再看我校八年级现在九年级学生成绩在本届学生中全市排名情况,进入前1000名的有4个,1000—2000的有2个,也就是说,这6个保好我们就有6个重点高中了。但是两间省级重点学校招生一般在2500名左右。说明我们本届九年级还是希望较高的。

下来后,我们各班级要把这个分数段的学生排查出来,进行分类做长远规划培养。其余学生我们要做好他们对基础知识的掌握,可往我们职高的高考备考班输送,将来读高职。

9.九年级

我校九年级毕业生80人,其中就读仁怀职高40人,1名在遵义新浦职业技术学校读书,进入省级示范高中的有:7名在仁怀一中就读,9名在酒都高中就读,10名就读普通高中。总体情况来看,我校今年中考成绩与以往相比,有较大提高。

从成绩分析:根据上级相关文件规定,九年制学校参考率要求达到80%,我校共有28名学生参加中考,为达到参考率。所以排名根据最低参考人数计算,受到影响。从全科平均分按实际参考人数计算,我校在同类8间学校中,排名第一,按照最低参考人数计算,综合成绩我校在同类学校中排名第二,分析原因在下一届毕业班中考时,首先要保证参考率。

与市直中学相比较,我们按照实际参考学生人数计算,全科平均分我们比二中、三中、五马、城北、二合、后山、都要高,全市35间初级中学,中考情况我们可以排在21位次,但由于参考率的影响,我们现在排在全市28位。

篇6:电力市场调研报告

关键词:不安抗辩权;电力市场;电费回收;供用电合同;电力经营风险

当前,巨额电费拖欠已成为束缚供电企业健康发展的沉重包袱,严重影响国有资产的保值、增值及正常供用电秩序。面对日益增大的经营风险,适应市场变化,依法回收电费,是化解电力经营风险的根本出路。3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过的《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》),在我国立法实践中,为保护合同当事人的合法权益,防止借合同进行欺诈,引入了不安抗辩权制度,这对于促进供用电合同的正常履行和供用电纠纷的有效解决具有重要意义和作用,给电费回收工作提供了强有力的法律支持。

一、不安抗辩权的概念和适用特征

一)不安抗辩权的概念

不安抗辩权,亦称“保证履行抗辩权”,是指按照合同约定或者依照法律规定应当先履行债务的一方当事人,如发现对方的财产状况明显恶化,债务履行能力明显降低等情况,以致可能危及债权的实现时,可主张要求对方提供充分的担保,在对方未提供担保也未对待给付之前,有权拒绝履行。

二)不安抗辩权的适用特征

1、不安抗辩权适用于异时履行的双务合同中。双方当事人在同一合同中互负债务,存在先后履行债务的问题。不安抗辩权的行使不适用于单务合同,不适用于同时履行的合同。不安抗辩权是先履行一方行使的权利,着重于保护履行义务在前一方的利益。

2、后履行债务的一方当事人的债务未届履行期限。不能对待给付仅仅是一种可能性而不是一种现实,不必到对方已经支付不能时才允许行使不安抗辩权。后履行一方的不能对待给付,并非履行期届满时的现实违约,它所直接侵害的权利是先履行一方的债权期待。如果这种侵害期待债权的行为不加以调整纠正,持续到履行期届满,便成为现实违约。

3、后履行债务的一方当事人履行能力明显降低,有不能履行债务的危险。这里指经营状况严重恶化、转移资产、抽逃资金以逃避债务,严重丧失商品信誉或有其他丧失或者可能丧失履行债务能力情形。这是先履行一方“不安”的原因所在,也是不安抗辩权产生的基础。

4、后履行义务的一方未提供适当担保。如果后履行义务的一方当事人提供了适当的担保,则先履行义务的一方当事人的债权将受到保障,不会受到损害,所以合同将继续得以履行,不能行使不安抗辩权。

二、行使不安抗辩权的法律依据

从传统民法体系建立时起, 不安抗辩权制度就已存在,很多大陆法系国家在立法上都规定了不安抗辩权制度。如《德国民法典》第三十二条规定,“契约双方的当事人的一方应向他方当事人先为给付者,如他方的财产状况于契约订立后显形减少,有危及对待给付的请求权时,在他方未为对待给付或提供担保前,得拒绝履行自己负担的给付。”《法国民法典》第一千六百一十三条规定:“若买卖后,买受人陷于商事上或非商人的破产状况,以致出卖人有丧失价金之虞时,即使在出卖人曾同意于一定期间后支付价金的情形,出卖人亦不负交付标的物的义务。但若买受人提供到期支付的保证者不在此限。”此外,瑞士、意大利等国以及我国台湾地区对不安抗辩权也均有规定。

我国《民法通则》、原《经济合同法》、原《技术合同法》并未对不安抗辩权作出规定,只有《涉外经济合同法》第十七条作出了类似的规定,“当事人一方有另一方不能履行合同的确切证据时,可以暂时中止履行合同,但是应当立即通知另一方;当另一方对履行合同提供了充分的保证时,应当履行合同。当事人没有另一方不能履行合同的确切证据中止履行合同的,应当负违反合同的责任。”此条对行使条件的规定过于笼统。通过借鉴德国民法和法国民法,结合本国立法实践,我国于193月颁布的《合同法》对不安抗辩权作了比较具体的明确规定,填补了立法空白。

《合同法》第六十八条规定:“应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行:(一)经营状况严重恶化;(二)转移财产、抽逃资金,以逃避债务;(三)丧失商业信誉;(四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。当事人没有确切证据中止履行的,应当承担违约责任。”

第六十九条规定:“当事人依照本法第六十八条规定中止履行的,应当及时通知对方。对方提供适当担保时,应当恢复履行。中止履行后,双方在合理期限未恢复履行能力并且未提供适当担保的,中止履行的一方可以解除合同。”

三、行使不安抗辩权的意义

一)有利于维护民法保护确认的公平诚信基本原则

《民法通则》第四条规定:“民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。”在经济活动过程中,多数双务合同的履行都不是同时进行的。双方当事人履行的期限也不相同。一方当事人往往依合同约定负有先行给付的义务,如果后履行的一方签约后财产状况发生恶化,危及先履行方债权的实现时,若仍强迫先履行一方先为给付,则有悖公平、诚实信用原则。法律设立不安抗辩权制度正是为了追求公平、诚信这一最基本的法律精神,行使不安抗辩权有利于维护民法保护确认的公平诚信原则。

二)化解市场竞争的风险必须采取不安抗辩权等合法措施。

由于市场竞争的激烈,交易速度的加快,交易形式多样化等各种原因,不是所有的合同都能够得到全面履行,当事人的合同权利并不能都得以实现。我国目前的合同履行同国外相比非常低。有些人在合同签订时还具备履行能力,签约后则丧失履行能力,有些人在合同签订时就不具备履行能力,却隐瞒这一情况,诸如此类的原因都会导致合同一方当事人合法权益受到侵害,甚至出现合同诈骗的.情况,行使不安抗辩权,对防止这些不良情况的发生及减轻其所造成的损害,能够起到一定的制约作用。

三)当前电力经营充满着各种风险,阻碍着供用电合同的全面履行,及时依法行使不安抗辩权意义重大。

1、“先用电,后缴费”的缴费惯例使电力经营面临一定风险。

电能是一种特殊商品,产、供、销同时进行,难以存贮。“先用电,后缴费”是我国电力商品交易长期沿袭的一项约定俗成的规则,正是这项不尽完全合理的惯例使供电企业将要承担客户用电后不按期按约缴费、拒绝逃避缴费或丧失偿债能力等经营风险。

2、市场竞争的优胜劣汰增大电力经营风险系数。

我国国民经济产生结构调整步伐的加快,使一些产品单一、技术落后、管理混乱、设备陈旧的企业在市场竞争中处于劣势,甚至破产倒闭,影响到电费的正常回收,增大了电费回收的风险系数。

3、电费保证金制度的取消加剧了电力销售的风险。

电费保证金制度的实行,曾对保障电费回收、减少电费流失起过一定作用。年底,国务院有关部门为纠正行业不正之风,减轻企业负担明令取消了执行十余年的电费保证金制度,加剧了电力销售的经营风险。面对电费回收前所未有的困境,最大限度地降低经营风险的最有效途径,是立足实际,有的放矢,充分利用法律武器保护自身利益。

4、电力专业法律立法滞后于电力市场发展,使电力经营风险四伏。

随着市场对电力资源配置基础性作用的逐步增强,电力立法已明显滞后于市场发展,电力专业法律法规、行政规章如《电力法》、《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》等对用电方缴纳电费义务,供电方收缴电费享有的权利虽有一些明确规定,但面对风险四伏的电力市场,现有电力专业法律法规有时确也显现出几份无力和无奈。

《电力供应与使用条例》第三十九条规定:“逾期未交电费的,自逾期之日起计算超过30日,经催交仍未支付电费的,供电企业可以按照国家规定的程序停止供电。”按此规定,供电企业对欠费户采取停电措施的最快时间,也要待欠费户用电两个月之后。在电力交易中,有一些大宗用户每月电费高达几十万、几百万甚至千万,当其经营状况严重恶化,商业信誉显著下降,有可能丧失偿付电费能力之时,如果仍在其用电两个月之后,再按照《电力供应与使用条例》第三十九条规定采取停止供电措施,供电企业将有可能付出沉重代价,造成国有资产的严重流失。如某供电公司对某电器厂电费催收未采取有力法律措施,该厂因经营管理不善,造成严重亏损,不能清偿到期债务,该厂经其上级主管部门某镇政府同意后,向人民法院申请宣告破产,人民法院受理了该破产案件,经过破产清算,确认某供电公司对该厂的破产债权达一百二十余万元(含电费违约金),但经过众多的破产分配程序,某供电公司仅分割到百余元的破产财产。依据《破产法》规定,破产程序终结后,未得到清偿的债权不再清偿。这意味着某供电公司一百二十余万元的电费债权在法院终结破产程序裁定做出后已失去法律保护,成为死帐呆帐,血的惨痛教训一次次告诉电业管理者,不依法规范管理,不依法从事电力经营,增强营销风险意识,采取有力法律举措,在风云变幻的市场中,供电企业将血本无归。

5、行使不安抗辩权防范电力经营风险不仅必要而且可行。

供用电合同属双务合同,是供电人向用电人供电,用电人支付电费的合同。供电人与用电人在电力供应使用过程中具有平等的民事主体地位,供用电合同关系属民事法律关系范畴,供用电行为受我国民事法律法规调整。供电企业应学会利用《民法通则》、《合同法》、《担保法》等民事法律法规保护自身合法权益。在出现上述电力经营风险时,供电企业可依据《合同法》第六十八条、第六十九条规定,中止供用电合同的履行,要求客户提供适当担保,并还可依法解除供用电合同。

不安抗辩权的及时行使,有利于促进用电客户增强电是商品的意识,引导客户依法按时足额缴纳电费,有利于提高电力部门学法、守法、用法的自觉性,增强企业适应市场的能力,有利于提高电费回收率,化解电力经营风险,必将推进依法治企,依法治电的进程。

四、在电力经营中正确行使不安抗辩权的途径

一)中止供用电合同履行,要求提供适当担保。

实践中,具有先履行义务的供电企业符合行使不安抗辩权的法定条件时,可结合电力经营的实际,适当考虑客户利益,对用电方每月分2至3次抄表结算,要求客户在每次用电前为15天或10天(2次抄表结算为15天,3次抄表结算为10天)的电费提供担保。担保可采取预交15天或10天电费的形式(此处所指预收电费属《担保法》规定的保证金),相当于预交电费的电量用完后,预交电费充抵当期电费,用电方必须为下一阶段用电重新提供电费担保。此种操作,供电方应与用电方签订《供用电合同》和《电费保证合同》,或在《供用电合同》中设立保证条款,依法明确供用电双方权利和义务关系,减少不必要用电纠纷的发生。这既有《合同法》、《担保法》支持,能有效降低电力销售风险,又缩短了电力贸易结算周期,减小供电方占有用电方担保资金总量,宜于取得社会的支持和用户的理解,操作中阻碍较少。如9月某水泥厂承包人承包期即将结束,当时,该厂经营状况严重恶化,拖欠电费达二十余万元,电费回收风险明显增大,某供电公司在办理该厂630kVA变压器启用这一变更用电业务时,严格执行《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》,尤其是依据《合同法》第六十八条、六十九条规定,正确行使不安抗辩权,及时通知并要求用户:1、办理变更用电必须缴清陈欠电费;2、供电公司已符合行使不安抗辩权的法定条件,今后每月分三次抄表收费,启用前,需预缴10天电费作为担保,待新增电费达此数额时,必须重新预缴,否则,将按法定程序中止供电,由于该供电公司依法采取了切实可行的有力措施,确保了承包期结束时,该厂电费回收结零。

另外,在具备行使不安抗辩权的法定条件时,供电企业还可根据欠费户的资产状况,要求其为所欠电费提供适当抵押担保。

如某食品厂由于受市场影响,产品严重滞销,经营严重恶化,导致欠供电公司电费达100余万元(含违约金),若不及时采取措施,如该厂破产倒闭,供电企业将造成巨额损失。某供电公司依据《合同法》、《担保法》规定,及时行使不安抗辩权,履行要求提供担保的通知义务,经与该厂协商,该厂自愿将其厂区内一块面积达1900m2的无地上定着物的土地使用权对所欠电费及将要发生的电费进行抵押担保,双方签订了《电费缴纳合同》及《抵押合同》,并在县土地行政管理部门办理了抵押物登记手续,使《抵押合同》合法生效。在此起案例中,某供电公司通过正确行使不安抗辩权,取得了该厂无地上定着物的土地使用权的优先受偿权,在抵押物所担保的电费债仅已到《电费缴纳合同》约定清偿期而该厂未履行债务时,供电公司可通过行使抵押权,选择使用以土地使用权折价、拍卖和变卖等方式以实现未受偿电费债权,有效降低经营风险。

二)解除供用电合同

如上所述,供电企业依据《合同法》规定,履行了行使不安抗辩权的通知义务及举证责任,在用电方恢复履行能力或提供担保前,有权中止供用电合同,暂停按约供电。用电方恢复履行能力或提供担保后,不安抗辩权归于消灭,供电方应恢复履行供用电合同,继续按约供电。用电方在合理期限内仍未消除障碍恢复履行能力并不能提供适当担保的,供电方可以解除供用电合同。

如某轧花厂由于市场变化、政策调整影响及经营混乱等因素,严重亏损,已难以维持正常经营,濒临破产境地,欠电费5000余元,供电公司及时行使不安抗辩权,通知用户后,即中止供用电合同的履行——对该厂中止供电,要求提供适当担保,但该厂债台高筑,已丧失履行债务的能力,且厂房、设备、无地上定着物的土地使用权均已为筹集贷款抵押给商业银行,库存的十余吨棉花也被某基层人民法院在一起债务纠纷案件执行程序中查封准备拍卖以执行已生效的民事判决,该厂也找不到任何单位和个人为之提供保证,在此种情况下,供电公司依据《合同法》规定与该厂解除了供用电合同,避免了电费流失的扩大。

五、行使不安抗辩权时必须履行的义务。

法律为追求双务合同双方利益的公平,保障先给付一方免受损害而设立不安抗辩权,同时也为另一方面当事人考虑,又使不安抗辩权人负有以下义务,这是我们行使不安抗辩权时必须给予高度重视、引起充分注意的,否则将有可能承担违约责任。

一)及时通知对方的义务。不安抗辩权人在行使权利之前,应将中止履行的事实、理由以及恢复履行的条件及时告知双方,应当尽量避免解除合同的情况出现。

二)对方提供适当担保,应当恢复履行。“适当担保”,是指在主合同不能履行的情况下担保人能够承担债务人履行债务的责任,也即担保人有足够的财产履行债务。

三)不安抗辩权人有举证的义务,应提出对方履行能力明显降低,有不能履行债务危险的确切证据,不安抗辩权人的举证责任可以防止此权利的滥用。

六、结束语

篇7:春季电力市场分析的调研报告

2014-03-27 07:53:15来源:中原网-郑州晚报

中原网讯(记者 吴淑娟/文 马健/图)每年春节后均是求职招聘的高峰期,日前,河南省人才交流中心对全省人市场节后招聘情况进行调研分析,发布了2014年春季人才市场分析报告。

岗位需求最多:市场营销

春节后的2月份,全省人才交流系统共举办各类招聘会106场,组织7489家用人单位招聘,为求职者提供就业岗位19.5万个,30.6万人进场求职,12.2万人达成就业意向。

用人单位职位需求前十位排名情况:市场营销类(销售、公关)22.9%、机械类(机械制造/设计、数控车床、模具)9.7%、建筑类(土木工程设计、项目经理、强弱电、暖通工程、结构)8.5%等。

需求增幅最大:电子商务

行业需求增幅最大的是电子商务。省人才春招大会共吸引各类电子商务用人单位50多家,需求人才数量共3107多个,平均每家达到62个,远远高于其他行业的平均人才需求数。

突出矛盾:结构性失业严重

销售类岗位提供虽多,但是只有52.3%的销售岗位招募到了合适的人才,很多求职者并不愿意从事销售工作,销售岗位缺口依然较大。

才市动向:“90后”新人大量拥入

今年很多用人单位都在薪酬待遇上有所提高,提高幅度在10%~15%。除此之外,很多用人单位都提供带薪休假、员工旅游、生日红包、培训培养等软性薪酬福利,将以往用于企业中高层人员的整体薪酬回报计划更多地用于基础性岗位,从而吸引人才。

篇8:春季小麦病害的防治分析

关键词:春季小麦病害,发病条件,防治措施

春季是万物生长的季节,小麦在这个阶段同样容易受到病害的侵害,而常见的春季小麦病害有纹枯病、锈病、白粉病、赤霉病等,这些病害如果不能及时防治,将会给收成带来巨大的损失。当前农业发展,要求我们以科学的态度和按照自然规律来制定相关的预防春季小麦病害的措施方针,进一步了解小麦病害的发病特征,从而把措施落实到位。下面将陈述几种常见的小麦病害,简述其病症、发病条件和防治措施。

1 春季小麦常见病害之纹枯病

1.1 病状

纹枯病是近年来小麦病害最严重的病害之一,它可出现在整个小麦生育期,而主要威胁到的部位分别是叶鞘和茎秆。在发病的初级阶段,很明显看到的一点就是在近地表的叶鞘上会产生淡黄色的斑点,这些斑点会慢慢发展成黄褐色或者眼点状的病斑。在小麦生产的中后期阶段,叶鞘上出现的黄褐色斑点会呈连接状,并形成云状花纹。对于这种情况,如果严重的话斑点会直接侵入茎秆,使茎糜烂,从而形成白穗。纹枯病的发生极易使小麦在风雨中倒伏。

1.2 发病条件

纹枯病的发病条件主要是因为纹枯病细菌以菌核、菌丝等状态在病残体或者土壤上保留,并且越过了夏季和冬季,在这样的细菌体依然保存的情况下再去种植小麦,便会开始侵染危害,到了春天更是得到了蔓延的好机会。其发病的适合温度在20℃左右,春天的雨水、土壤湿度等环境因素都帮助了细菌的繁殖。

1.3 防治措施

春季小麦反青后,要及时除草,给予小麦充分的透气透光环境,连日阴雨后要尽快排积水,降低湿度。当病株达到15%~20%的时候,可选用12.5%禾果利可湿性粉剂300g/hm2或者20%井冈霉素可湿性粉剂600g/hm2,或20%纹枯净可湿性粉剂430~650g/hm2,对水600~750kg,对准小麦基部进行喷雾,使植株中下部充分着药,以确保防治效果。选择上午有露水时喷药效果最好,连喷两次,每次间隔7~10d。

2 春季小麦常见病害之白粉病

2.1 病状

叶片、茎秆和麦穗是小麦白粉病的主要危害位置,其初期会在叶面形成白色分散的丝状霉斑,随着时间的增加会发展到圆形或者椭圆形的病斑。而其产生的白色丝状体会出现在叶片正面的居多,在病害后期白色丝绒会逐渐变厚并转变为灰白色再到褐灰色,而病株的叶子也会发黄发枯,而且严重的病株不能成穗。

2.2 发病条件

小麦的白粉病其实是由真菌引起的,真菌丝体会在闭囊壳上越过夏季和冬季,温度和湿度都会使真菌丝体敏感。到了第二年春天,气温有所上升后,这些被真菌覆盖的幼苗会产生病害孢子,从而发生初次感染。

2.3 防治措施

合理排灌,及时中耕除草都有利于植株健壮生长,增加抗病性,以减轻其病害的发生。当小麦孕穗期至抽穗期病株率达20%以上时,及时选用12.5%禾果利可湿性粉剂300g/hm2,或16%粉锈宁可湿性粉剂1.125kg/hm2,或33%纹霉净可湿性粉剂750g/hm2,对水750kg喷雾,视病情发展连喷2~3次,每次间隔7d左右,防治效果很好。

3 春季小麦常见病害之锈病

3.1 病状

在小麦发生锈病时,最初的小麦叶面或者是麦秆都会出现褪绿色的斑点,中期便会继续长出一种名叫夏孢子堆的黄色或者红褐色的粉疱。后期会长出一些名叫冬孢子堆的黑色的斑疱。

3.2 发病条件

锈病的发病条件要求小麦叶面上有水汽和足够的空气湿度,所以雾水、霜、雨水等会令空气湿度增加的一些自然现象都会利于锈病的发生。而会诱发锈病的温度会根据不同的小麦部位有不同的温度阶段,如果是条锈在9℃~17℃,茎秆部分的锈是18℃~24℃,而叶面的锈是14℃~21℃。另外,发生锈病的小麦部位也有不同的发生时间,如条锈是发生得最早的,叶锈就是第二部分,秆锈就是最后发生。

3.3 防治措施

春季多雨年份要做好清沟排水,以降低田间湿度,减少侵染,减轻其病害遥锈病发生初期用药防治效果最好,在春季麦田发病普遍率达3%时就应选用15%三唑酮可湿性粉剂900~1200g/hm2,或15%粉锈宁可湿性粉剂1.125~1.500kg/hm2,对水750kg喷雾。穗期可结合“一喷多防”,防病、防虫,兼防干热风。

4 春季小麦常见病害之赤霉病

4.1 病状

赤霉病的发病期可以说是贯穿整个小麦成长的过程,由苗期到穗期都有可能出现赤霉病。发病初期会在穗壳上出现淡褐色的病斑,然后小穗会变成黄褐色。当遇上大雨或空气湿度较高的时候,穗壳的合缝会出现一层粉红色的霉状物,等待麦穗成熟了之后,发病的部位就会出现紫黑色的小颗粒。

4.2 发病条件

赤霉病的发病时期一般在小麦的杨花期,而气温和湿度同样也是发病的决定因素。气温在15℃以上和空气相对湿度在80%以上就可以使赤霉孢子侵染,同时还会导致感染时间的延长,从而使感染力度增大,传播速度更快。

4.3 防治措施

当小麦发生赤霉病后,要进行突击防治,每亩的小麦使用80%的多菌灵微粉剂25g,又或者可以使用40%的多菌灵胶悬剂50g,这些药只能在开花期的时候打药一次,如果遇到下雨天或者雾水、霜降等会使空气湿度上升的时期,可以再使用上述的配药再打上一次,这样就可以防止赤霉病的发生了

5 结束语

春季是一个万物生长的季节,而这个季节除了是植物生长的好季节,同样是细菌和真菌生长的好季节。小麦作为一种重要的农作物,做好防止措施是必要的,虫害和病害的发生都会严重影响到小麦的产量与收成,从而使农民的收益降低。因此,我们要继续深究防止小麦病害的措施与办法,提高小麦产量,保障农民利益。

参考文献

[1]天合.春季小麦病虫害的防治[J].河北农业科技,2003.

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