泰康人寿畅赢人生条款

2024-06-22

泰康人寿畅赢人生条款(精选4篇)

篇1:泰康人寿畅赢人生条款

头发:要短而精。千万不要长发,保险公司不喜欢长发的。

衣服:深色西装,白色衬衫(如果冷你就穿一个保暖内衣),领带的颜色要与西装搭配,因为白衬衫很好搭配的,几乎什么样的颜色都可以的。

严重提醒:西装左袖口的商标一定要撕掉,不然很丢人的。

裤子:就不用说了,一套西装,裤子问题也就解决了。鞋和袜子:在这里我要强调一点,千万不要穿白色袜子,保险公司里是男士禁止穿白色袜子的。穿一个深色皮鞋,配一个深色袜子就行了。

面试的问题:(说的可能不是很全面。我当初进去的时候问的很少,后来我也见过一些,分析过一些。不一定十分准确)

1、问家庭情况:这是一个保险公司要了解的事情,你的家庭成员越多,多余你做保险也越好做。而且你的直系亲属越多越好,因为当你卖不出去保险的时候你就会给你自己买的。

2、事业问题:保险公司会问面试的人是怎么看待事业的,他们把做保险当做一个人的事业来做。所以他可能会问你一点你对于将来的事业是怎么规划的。这个就看你自己的准备吧。

3、你对保险了解多少?一定要上网去看非常多的保险资料(网上很多的,对多家保险公司都要了解的,特别是对保险的发展历史一定要了解深刻。)

4、学一点做业务的技巧,因为他会看你会不会推销保险。那么你没培训过所以你对保险不了解,但是他们可能会让你推销别的东西来考验一下你的推销技巧,这些临时学一点就行了。

[泰康人寿面试]

篇2:泰康人寿畅赢人生条款

您好,这边是泰康人寿北京电话中心,致电给您是咱们泰康秋季有一个品牌推广活动,针对13XX号段客户统一赠送一个保障额度 10万元的人身意外保险,这是免费的,我们会以短信的方式发送到您的手机上。为了简单做一个区分,请问怎么称呼您的全名?(目前的使用者就行)

这边也是为了避免重名重姓,请问您是哪年哪月出生的?没问题我们短信24小时就发送到您手机上了。那同时呢我们现在是在秋季有一个品牌推广活动嘛,跟国有的八家银行合作,有一个存钱得保障的计划,不知道您这会说话方便吗?简单跟您说一下。

回访开场

您好,请问是XXX先生女士吗么?这边是泰康人寿贵宾服务中心,我是寿险规划师张喆。感谢您开通泰康祥云顺心卡业务,就是赠送给您的那款意外保障 天致电给您是泰康为了特别回馈顺心卡贵宾客户,同时也是针对国家医保政策的缺陷,为贵宾提供一项更加全面的免费风险转移计划,由我为您做一个简短的通知,占用您一两分钟时间,您现在接电话还方便吧?

开场

您好,这里是泰康人寿北京电话中心,我姓张,您好。今天致电给您是泰康人寿响应国家的医保政策,联合了国有八大银行,针对咱们储户的家庭有一个免费的风险转移计划。因为这个活动非常超值,所以健康没问题的储户都已经给自己办理完了,我这边也是赶紧给您做一个通知,您听一下就行了好吧?

产介

活动非常的简单,不用咱们花钱去购买,只要在未来的5/10年里面,给自己或者家庭做一个固定的零花钱储蓄,存钱期间您将获得到是未来15/20年针对目前400多种高发重大疾病,还有意外风险的一份综合保障,也就是说存钱期间所有的重大疾病风险和意外风险都不用自己承担,由泰康来帮咱们承担了,不需要咱们花钱。就算存钱期间我们客户生病了,发生过(意外)理赔了,那么我们所存的本金仍然退还给咱们。同时呢,咱们这个活动存钱的期间非常短,只需要5/10年就可以了,但是保障呢却享受的是为期15/20年。

咱们国家现在不是在推行新医保政策么,泰康这边也是响应国家号召,针对目前重疾医疗费用昂贵给咱们客户提供一个风险转移的计划,是指泰康会在未来的20年中给咱们的客户提供一个风险保障金,那么如果说我们的客户在20年期间不幸发生疾病或意外风险的时候,泰康就会一次性支付给给咱们客户最高30万的现金用于治疗或生活,自由支配,那么这个保障服务不用咱们客户的花钱购买了,只是在咱们平常给自己或家人积攒零用钱的同时就额外的享受到了。(也就是说咱们在攒钱的同时就把自己原有的保障做了一个相应的增加,也就不用在花自己的钱去补充保险了)

刚才咱们也是反复的去跟您强调咱们的这个保障服务不用消费,是因为这个保障服务区别于其他保险最大的优势是,即使我们的客户在保障期间内不幸发生风险被理赔的情况下咱们的本金也仍然可以拿回来,并且除此之外,泰康还会给咱们提供两份额外的收益,第一就是咱们本金乘以百分之十的一个固定收益,第二就是二十年每年都会给咱们一个累计复利分红,也就是说咱们自己攒多少钱再加上这两份收益,跟中途有没有理赔咱们没有任何关系。完全都是归咱们自己所有

互动

询问客户是否有保险(区分社保,商保)从而判断销售模式 亮点

那刚才我这边之所以反复的跟您强调这个服务不需要咱们自己单独消费是因为即使咱们的客户中途发生风险得到最高30万的理赔了,那咱们自己攒的这笔钱也是无条件的全额返还,不会有任何的消费,也就是说您的钱始终都是您的,赔的这份钱是泰康额外给咱们的,并且除此之外,泰康还会给咱们两份钱,一个是那咱们的本金乘以10%的一个固定收益,另一个是20年每年都会给咱们累计的复利分红,也就是说咱们在给自己攒钱的同时本金不但是保值而且增值了,同时又多了一份保障,就把咱们自己存在银行的钱最大化的利用起来了。举例

篇3:泰康人寿实习报告

【实习目的】

通过直接参加保险公司的各项工作,将所学的知识,基础理论知识运用到实践中。了解保险行业及其营销运行状况,初步获得专业操作技能和实际工作经验,培养实际工作操作能力与分析思考能力,以达到学以致用并积累一定社会处事经验。

【实习单位】

泰康人寿保险股份有限公司 【实习时间】

2013年3月3日至2013年4月2日 【实习概述】

在泰康人寿保险股份有限公司,我先后接受了保险基本理论和泰康人寿新推出的险种的基本条款及其规定的培训。参加了产说会和不同形式的客户拜访。实习期间我的主要职责是联系保险业务员以及为业务员制作、打印各种险种的利益演示表格。辅助组训室的其他同事剞劂工作上的问题等。通过参与这些各种形式的工作我学到了很多宝贵的实用的知识,锻炼了自己为即将进入社会工作的我增加了必要的工作经验。

【公司简介】

2000年11月,泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。截至2007年,泰康人寿共有21家股东,其中外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司、新政泰达投资有限公司和日本软库

银行集团等著名国际金融企业。

2004年泰康人寿成功发行13亿元次级债券,为高速和可持续发展提供了资本保障,有效增强了泰康人寿的资本实力和偿付能力。

在以董事长兼首席执行官陈东升为核心的专业化、国际化的管理团队领导下,泰康人寿发展迅速。在全国设立了北京、上海、湖北、山东、广东等32家分公司,181家中心支公司,成功完成全国性经营网络的搭建。

截至2006年底,泰康人寿资产总额为867.20亿元,当年保费突破200亿元,累计为1300万客户提供保险服务。这是泰康人寿建设大型保险金融服务集团崭新愿景定位的发展起点,成为迈向未来新的十年重要坚实基础。

2006年3月23日,泰康资产管理有限责任公司正式挂牌成立,近几年来泰康人寿资金运用收益率一直名列行业前茅。

2008年泰康人寿经受住了保险市场和资本市场的洗礼,紧紧抓住发展机遇,业务超常规发展;同时,风险控制、品质管理和价值增长全面丰收。全年实现保费收入577亿元,同比增长69%,继续保持内地寿险市场第四位;预计税后利润超过17亿元,偿付能力充足率超过200%。

【实习体会】

时光如白驹过隙般飞逝,转眼我们将面临毕业,褪去我们的幼稚与懵懂,离我们步入社会进入工作岗位更近了一步。为了是我们更快的适应这个竞争激烈的社会,在上岗工作之前累积一定的社会经

验,学校要求我们到各个单位去实习。我有幸到泰康人寿去实习,在那里我接受了更为有用的知识,而在实习期间的展业和演练中又增加了我的实战经验。

2013年3月3日我走进了泰康人寿保险股份有限公司进行我的实习工作。进入公司的第一天,也许是公司经理考虑到我是学生的缘故,给我安排的岗位是组训助理,让我协助王主任进行工作。因为我几乎没有什么实战经验,所以在具体工作中我只能先做一个旁听者和学习者。虽然王主任很照顾我,但是我感觉几乎没有学到什么东西。后来我主动要求做外勤,想亲身体验保险营销,在实践中锻炼自己。在每天晨会结束后我开始接受泰康人寿新推出的一种险种的基本条款及规定的培训。然后在保险公司有产说会的机会时一起和工作人员参加产说会,听讲师讲解保险产品各项条款,帮助他们在产说会结束后一起签订保险合同,我还专门找了保险业绩比较突出的刘姐做我的师傅,跟着她去准客户家拜访,通过一个多月的实践,我跟刘姐促成了5件保单,可以说收获颇丰。虽然有点累但感觉很踏实,很振奋人心。

在每周晨会上我都倾听总经理关于保险公司和保险营销的演讲,他分析了当今保险行业的一些基本状况,如以一些表格形式列出当今中国保险市场上影响最大的几家保险公司的保费收入和资产状况,他还特别强调了泰康在收益率上的成就。他还分析了它们在资产和保险营销上的差别,如国寿在保险市场上经验时间要早于其他公司,因此能使它在保险营销上投入较少的费用,取得良好的营销成果。

最后总经理讲解了外资保险在中国市场上的处境,关于外资保险企业,他还特别提到适应本土文化对于保险营销的重要意义。关于营销观念及其行为的转变,其营销观念从传统的产品导向转变为了顾客导向,也就是从过去的传统的产品的种类和功能的介绍转变为了了解并满足顾客需求的阶段,而要实现这种转变就需要对顾客的需求做出分析。从内容上说需求有很多种,诸如生理需求,忧患需求,成本需求,虚荣心需求。在分析了顾客的需求后,总经理又分析了顾客的心理:需求心理,出众心理和逆反心理的运用,他讲到达成交易的五个前提条件:1,确定需求,也就是顾客最终的购买动机。2,购买力,只有具有购买决策和购买经济实力的才能达成交易。3,可行的解决方案,根据顾客的需求和烦劳找出解决方案。4,证明物有所值,让顾客认识到你购买的保险是能解决你的需求的,是经济的。5,紧迫感,只有当顾客感觉到紧迫时才能达成交易。这些知识都使我对保险营销有了更深入的认识,也极大的增强了我对保险营销的兴趣。

我还专门听了经理关于保险策略的演讲,他讲到在保险营销中应该本着互惠互利的原则和顾客进行谈判,此外还可以变通方式达成最终交易。首先可以移情换位增进感情。多站在顾客的角度分析阐明问题,来增加与顾客之间的感情。其次,群众的去同心里的作用的运用。向他阐明其他顾客和他存在共同的疑虑和问题,以此打消他的疑虑。再次,还可以通过一种问问题的方式来增进和顾客的感情,以此来支持你的话题。

【实习收获】

通过在泰康人寿保险公司的实习,使我对保险有了一个更客观,更全面的认识的和理智的判断,也激发了我对保险营销的深刻了解和学以致用的兴趣。

通过对具体工作的实践和与同事们的交流,提高了自我的思考和认知能力,通过对保险业的现状的研究和未来状况的科学预测,进一步引发了我对职业取向的思虑,帮助了我在大学毕业以后对职业生涯的规划和设计。

对职场有了初步,贴切,真实的认识,明确了今后努力和改善自己的地方,通过与同事们和众多业务员的交往,接触,我学习到了珍贵的人际交往技巧和社会处事经验,交到了几位可以虚心请教的长辈朋友,感谢他们对我的指导,教育和思想启迪。

产说会的开展和客户家的拜访所遇到的实际问题的解决,使我积累了处理问题的能力和经验,强化了我对扩展知识收集整理和提高能力的欲望。

实习使我认识到勤奋,踏实,认真,负责任等做事风格的重要性,只有努力改善自己,才能得到肯定,才能真正有所收获。

【想法和建议】

经过这些时间的实习,我个人有几点粗浅的想法和建议: 我院的教学模式很符合职业教育的特点。通过我本身的经验和实习实训的成果,我更加深刻的认识到具体的工作是真实的战场,来不得半点纸上谈兵和空泛的理论,只有定岗实习,参与实战演练,才能在真枪实弹中锻炼出勇敢,机智的战斗英雄,才能培养出有头脑,有

胆识的实干家。将三年的理论知识融会贯通与具体的实践中,那么我们的学生才是行业所需要的真正人才。

保险行业专业人才还很紧缺,保险公司经营还有待进一步规范。学生在保险公司实习期间应该有计划有目的:

A培养从事保险营销业务的工作能力。了解并熟悉保险业务员的日常工作和业务流程,学会进行工作。

B联系实际,学会运用所学的基础理论,基本知识和基本技能去解决实践中的具体问题。

C虚心学习,全面提高综合素质。在实习中拜广大工作人员为师。虚心学习他们的好品质,好作风和好的工作方法。提高自己的综合素质,把自己培养成合格的工作者。

D培养艰苦创业精神和社会责任感。

E找出自身状况和社会实际需要的差距,并在以后的学习期间积极补充知识,为求职与正式工作做好充分的准备

【结束语】

对于即将迈出校园的我们,拥有着对未来美好的憧憬的我们,拥有着一腔热血,满腔抱负和实现梦想的激情,正所谓有梦就要希望,所以让我们大步向前勇敢的面对挑战。

篇4:泰康人寿培训计划

1.培训需求:

柜面综岗服务岗需要进行前台操作,与客户进行面对面的交流,并需要进行新单业务办理、旧保续费续期等业务操作。而此次所招聘到的都是应届毕业生,没有该方面的工作经验。

针对新进员工的现状,我们此次培训主要是让新员工了解自己的工作岗位和熟悉工作内容,提高其工作管理能力,并适当培养他们与客户交流基本礼仪。

2.培训目的、目标:

此次培训主要是让新员工了解自己的工作岗位和熟悉工作内容,提高其工作管理能力,适当培养他们与客户交流基本礼仪。以期让他们更好、更自然的、快速的适应工作,进而投入保险工作。

3.培训内容:

企业介绍、熟悉柜面综合的操作内容、柜面综合服务的基本礼仪

4.培训对象:

泰康人寿湘潭分公司新入职员工

5.培训方式:

专题讲座法、角色扮演法

6.培训师:

培训师: 曾瑶

助理: 谢飞、屈文文

7.培训时间、地点:

时间: 2011年6月2日9:00-9:30

地点: 三教204教室

8.培训组织人:

泰康人寿保险股份有限公司湘潭分公司

培训小组:谢飞曾瑶屈文文

9.考评方式:

为了保证培训效果,鉴于保险行业柜面综合这一职务的工作实际性,我们将对参加培训的学员采用应用考评的方式。从他们以后的工作中去考评这次培训的效果。

10.培训费用预算:

教材费:20

课程准备费用:200

11.后勤保障工作:

后勤工作主负责人:谢飞

负责人:屈文文

泰康人寿湘潭分公司

人力资源部招聘小组

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