群防群治组织名单（精选16篇）
篇1：群防群治组织名单
悬南中心小学
群防
群治工作制
2013—2014学年度第一学期）
2013年8月29日
度（一、组织机构
为使我校安全工作落到实处，做到安全和卫生防疫工作群防群治，经与政府及村委等部门协调，成立我校的群防群治组织，力求形成相互配合、通力协作、齐抓共管态势，以此形成符合我校实际的安全和卫生防疫防范体系。
有关部门协调员：
1、镇政府分管教育领导
2、悬南村委会负责人
3、河西镇派出所领导
4、镇卫生院卫生防疫负责人、悬南卫生所负责人
悬 南 中 心 小 学
群防群治领导组
组长：王春鹏（河西镇分管教育领导）
职责：负责全面工作
副组长：
李启明（悬南中心小学校长）
师文广（悬南村村长）
李建文（河西派出所副所长）
王国强（河西镇卫生院卫生防疫负责人）
李翠萍（悬南卫生所负责人）
职责：协助组长处理突发事件
成员：张鲜菊、司丽蕊、吉海霞（家长代表）
师珊珊、姬俊丽、司腊荣（教师代表）
悬南中心小学
2013年8月
悬南中心小学群防群治管理制度
“学校安全重于泰山”,校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。为进一步确保校园安全，增强师生安全意识，强化学校安全管理，努力营造一个安全、文明、健康的育人环境，结合我校实际特制定本制度：
一、加强领导，明确责任
悬南中心小学群防群治领导组
组长：王春鹏（河西镇分管教育领导）
职责：负责全面工作
副组长：
李启明（悬南中心小学校长）
师文广（悬南村村长）
李建文（河西派出所副所长）
王国强（河西镇卫生院卫生防疫负责人）
李翠萍（悬南卫生所负责人）
职责：协助组长处理突发事件
成员：张鲜菊、司丽蕊、吉海霞（家长代表）
师珊珊、姬俊丽、司腊荣（教师代表）
二、进一步落实安全责任制
我校确定了安全工作的指导思想及总体目标：以树立安全意识为主线，以强化层层管理责任制为核心，以落实具体措施为重点，及时全面排查、清理和整顿校园内安全隐患，努力创建一个管理有序、防控有力、整改迅速、环境安定、校风良好的安全文明校园，确保学校在良好的教育教学秩序及生活秩序中稳步发展。
三、强化安全教育，树立安全意识
安全工作的重点是及时消除隐患，加强全校师生的安全教育，防患于未然，为此我们提出要树立六种意识、开展“六防”教育、克服四种疏理、坚持“四不放过”、营造“四讲”氛围。六种意识：即“大于天”意识、“责任”意识、“忧患”意识、“第一”意识、“防范”意识、“共管”意识；开展“六防”教育，即防盗、防火、防震、防溺水、防触电、防交通事故教育活动。确定每学期第一周为“安全教育宣传周”，并举行各种宣传教育活动，如知识竞赛、演讲赛、安全教育讲座，观看宣传挂图、教育图片展，学生掌握了防火、防震、逃生等常识。假期中我们也不放松学生的安全教育，每学期放假前夕，我们都印发致学生家长公开信，其中一项重要内容就是让家长注意配合学校对自己的孩子进行安全教育，严防学生人身伤亡事故的发生，确保学生“一个都不能少”。克服四种心理，即“凑合”心理、侥幸心理、麻痹心理、粗疏心理；坚持“四不放过”，即问题原因不查清不放过、问题责任不明确不放过、问题处理无结果不放过、整改措施不落实不放过。甚至提出了对安全工作要小题大做、捕风捉影，保持对安全工作的高度敏感性；营造“四讲”氛围，即利用横幅标语、校园广播、班级黑板报、主题班会等多种形式进行广泛宣传，营造了一个“人人讲安全，处处讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的浓厚氛围。
四、要深化安全教育培训，大力提高安全防范能力
学校安全无小事，事故出于麻痹，安全源于警惕。截止目前，我校安全管理已经形成了一整套制度及流程，我们一定要认真汲取有关安全事故教训，加大安全教育培训力度，积极协调，群防群治，切实提高我校的安全管理和安全防范能力。
悬南中心小学
2013年8月29日
篇2：群防群治组织名单
1、学校安排专人负责群防群治工作。积极开拓联系组织发动校园周边社会力量开展群防群治工作，并做好信息登记。
2、积极向乡镇、街道基层组织、村委会及其它社会各方宣传校园安全工作的重要性，校园安全工作社会依靠性，争取全社会对校园安全工作的关注重视支持。
3、推动建立专兼职护校队伍。学校设立保安室，制定严格的执勤护卫制度，维护日常校园安全环境；联系动员区派出所、学生家长、退休党员干部、退休职工、治安志愿者等社会力量建立兼职护校队伍，在学校举行大型活动时积极配合学校做好安全工作。
篇3：群防群治组织名单
根据一三三团党委工作安排, 近期我对全团基层单位就如何“积极发挥群防组织作用, 努力构建和谐平安团场”为主题进行了专题调研。现将调研报告汇报如下:
1 团场治安概况
一三三团现有总人口26535人, 其中少数民族1956人, 有基层党总支5个, 支部58个, 基层治保会51个, 其中专职治保主任1人兼职50人。团场现有暂住人口20000人。团场设公安派出所2个, 共有民警13人, 保卫干部23人。其中:红光镇派出所民警6人, 保卫干部9人, 西野地派出所民警7人, 保卫干部14人。团场设司法所1个, 在编3人, 团场配置2人。2009年团场治安案件立136起, 查处率93%, 刑事案件发案106起, 破案率65%, 均末突破指标, 实现了刑事案件下降、群体事件下降、破案率提高、队伍素质提高、人民群众对社会治安的满意率提高, 全团86%以上的基层单位达到“平安单位”的目标。
2 加强领导提高认识, 认真落实领导干部责任制
一三三团社会治安综合治理和平安建设工作紧紧围绕团场党委“稳定、发展、增收”的工作目标。以化解人民内部矛盾为主线, 以落实综治责任制为龙头, 以完善综治工作网络建设为重点, 以提高职工群众安全感为根本, 最大限度地增加和谐因素, 广泛深入的开展平安建设活动。团党委从建设“平安团场”工作的各个环节入手, 认真履行工作职责, 做到“六个坚持”即:坚持把确保稳定体现在平安建设的工作任务上, 坚持把职工群众满意体现在平安建设的根本要求上, 坚持把领导重视体现在平安建设的各项保障上, 坚持把夯实基础体现在平安建设的工作重点上, 坚持把推动工作动力体现在平安建设的开拓创新上。建立健全考核机制, 细化目标任务, 实行量化考评, 落实奖罚措施。
3 集中排查落实责任, 扎实有效地开展“两个排查”活动
一三三团综治委从构建和谐团场创建平安单位的大局出发, 积极发挥人民调解工作的职能作用, 建立健全社会矛盾纠纷排查调处机制, 把人民调解、行政调解、司法调解有机地结合起来形成了“党政牵头, 分级负责, 部门联动, 领导参与”的大调解新格局, 真正成为团党委发展经济、维护稳定的强有力助手。团场成力了“两个排查”专门组织机构, 及时召开会议, 落实措施, 明确责任, 把不稳定因素消灭在萌芽状态。通过集中排查调处, 切实做到对各种影响社会和谐稳定的社会矛盾、民间纠纷、信访问题及突出治安问题做到早发现、早控制、早解决。进一步夯实从源头上化解突出矛盾纠纷的工作基础。落实排查调处矛盾纠纷的工作责任制和责任查究制度。完善排查调处矛盾纠纷的长效工作机制。努力实现三大目标:一是全面掌握全团各类矛盾纠纷底数, 矛盾纠纷调处摸底排查率达到100%, 矛盾纠纷调处率达到100%, 调处成功率达到90%以上;二是全团重点信访案件得到有效解决;三是民事纠纷调解工作力度进一步加大, 取得明显成效, 确保“民转刑”案件下降, 刑事案件得到有效控制。
4 发挥群防组织作用, 提高治安防范工作能力
团综治委进一步完善社会治安工作网络, 着力强化连队社区单位内部、公共场所及社会面, 综治专项工作信息网络建设及重点抓好人防、物防。建立健全基层单位看家护院巡逻队, 加大巡逻防范力度, 把公安派出所巡逻与单位看家护院队巡逻, 社区综治员、楼栋长、护院队巡逻有机地结合起来, 遏制多发性案件上升的势头。团政法办、派出所、安全办经常对辖区内特种行业租赁房屋及重点部位全面进行治安消防安全检查, 及时消除不安全隐患。镇区两个派出所认真进行外来务工人员登记、辖区实有人口信息采集录入及法制宣传教育工作, 强化人口管理与治安管理等基础工作, 有力地促进了辖区重点人口暂住人口、租赁房屋、特种行业场所及危险物品使用单位的各项管理制度的严格落实, 使流动人口录入率达到100%, 办理暂住证率达到99%。在加强和预防青少年违法犯罪工作中, 团党委多次召开预防青少年违法犯罪工作座谈会, 探讨青少年违法犯罪特点, 研究防范措施, 落实工作责任制, 制定防范长效工作机制。通过采取行之有效的措施, 有效的防止了重点部位被盗案件的发生, 提高了基层治安防范能力, 保障了辖区社会治安秩序的稳定。
5 加强民族团结, 发展民族经济, 依法管理民族宗教事务
一三三团是一个多民族团场, 加强民族团结, 维护团场稳定显得更为重要。每年的五月是民族团结教育月, 团党委都要召集民族单位连长, 书记和宗教人士进行座谈, 共同探讨如何发展民族经济, 提高民族职工收入, 大力宣传党的民族政策和法律法规。现在, 团场各民族团结奋进, 正共同为团场和谐稳定的发展贡献自己的力量。
6 存在的问题和今后综治工作努力的方向
通过调研, 我们清醒的认识到存在的问题和不足。具体表现在:一是个别基层单位的治保会工作主动性不够, 防范措施落实不够扎实;二是基层单位的治安防范能力还需进一步加强, 应着力提高居民的防范意识和防范能力;三是团部视频监控系统设施建设还需进一步加强和完善;四是连队基层干部没有耐心细致的去做群众思想工作, 以致群众上访事件频发。
篇4：优秀组织奖名单
山西省委组织部
吉林省委组织部
福建省委组织部
江西省委组织部
山东省委组织部
河南省委组织部
湖北省委组织部
湖南省委组织部
海南省委组织部
吉林省通化市委组织部
湖南省娄底市委组织部
山东省诸城市委组织部
新疆巴音郭楞蒙古自治州库爾勒市委组织部
宁夏石嘴山市惠农区委组织部
公安部直属机关党委
国家烟草专卖局机关党委
中航工 业金城南京机电液压工程研究中心党委
黑龙江大学党委
安徽巢湖学院党委
北京建银资产管理有限公司党支部
优秀个人奖名单
（排名不分先后）
一等奖（共5名）
韩 浩陈运祥王 勇徐 宝刘玉林
二等奖（共10名）
李志收张 岭黄小波鄢 丛郭恒东郭光富 郭金玉
匡玉波贺文霞吴国祥
三等奖（共20名）
黄世绶张文忠沈银花王 超黄 英李彦楼田启良高 雯叶文韬彭才力朱玉婷赵红军贾高英冯 涛谢玉珍王德义梁德东苏 颖刘宗凡陈志朋
纪念奖（共50名）
李 芳邓宝英马连霞宋培峰李 馨钟丽丽潘介满康 庆韩竞杰刘树璋白春芝苏福祥华彦阳向 清周笃湘黄丽虹何钦正孙海舰向成海王 琼田科成殷长春李小宁雷秀菊刘振杰林 洋吴亚平朱玉梅浦长静方 东符金凯王 克李 硕王 立黄小文鲁小青王 储彭宏军刘 鹏张卫平任元勋谢金碎王海兰王文华贾海燕刘火华蔡 鸿张万财刘小翠王 菲
篇5：优秀组织奖名单
（排名不分先后）
山西省委组织部
吉林省委组织部
福建省委组织部
江西省委组织部
山东省委组织部
河南省委组织部
湖北省委组织部
湖南省委组织部
海南省委组织部
吉林省通化市委组织部
湖南省娄底市委组织部
山东省诸城市委组织部
新疆巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市委组织部
宁夏石嘴山市惠农区委组织部
公安部直属机关党委
国家烟草专卖局机关党委
中航工 业金城南京机电液压工程研究中心党委
黑龙江大学党委
安徽巢湖学院党委
北京建银资产管理有限公司党支部
优秀个人奖名单
（排名不分先后）
一等奖（共5名）
韩 浩 陈运祥 王 勇 徐 宝 刘玉林
二等奖（共10名）
李志收 张 岭 黄小波 鄢 丛 郭恒东 郭光富 郭金玉
匡玉波 贺文霞 吴国祥
三等奖（共20名）
黄世绶 张文忠 沈银花 王 超 黄 英 李彦楼 田启良 高 雯 叶文韬 彭才力 朱玉婷 赵红军 贾高英 冯 涛 谢玉珍 王德义 梁德东 苏 颖 刘宗凡 陈志朋
纪念奖（共50名）
篇6：中国十大公益创业组织名单
主办单位：共青团中央、全国青年、劳动社会保障部、中华全国工商业联合会等7家机构。成立时间：2003年11月。
目标宗旨：帮助青年创业的教育性公益项目。
项目介绍：通过动员社会各界特别是工商界的资源，为创业青年提供导师辅导以及资金、技术、网络支持，帮助青年成功创业……
具体措施：资金资助、创业导师、网上展会、公共论坛等。目标人群：中国有创业愿望的青年。
2.KAB：创业教育（Know About Business）
主办单位：共青团中央、全国青联、国际劳工组织等机构。成立时间：2005年8月。
目标宗旨：推进中国创业教育发展。
项目介绍：国际劳工组织为培养大中学生的创业意识和创业能力而专门开发的课程体系，与SIYB项目共同构成完整的创业培训体系……
具体措施：大学生KAB创业课程、大学生KAB创业俱乐部等。目标人群：中国大中院校。
3.AAMA亚杰商会：未来科技领袖摇篮计划 主办单位：AAMA（亚杰商会）中国分会。成立时间：1979年。
目标宗旨：成就未来科技商业界领袖阶层。
项目介绍：摇篮计划充分整合科技商业界资深人士的经验和资源，由他们担任导师，以一对一辅导的方式，帮助创业家，增大未来成功的可能性…… 具体措施：摇篮计划、创业导师、创业论坛等。
目标人群：创业家，25到40岁；高科技公司CEO；在北京办公 4.BCF北京光华慈善基金会：创业教育 主办单位：北京光华慈善基金会、美国国家创业指导基金会。成立时间：2005年4月。
目标宗旨：授人以渔，普及创业教育，创造积极人生。
项目介绍：BCF与政府机构和非营利组织积极合作，共同培养创业教育师资，从而为职校学生、贫困地区的大中学生和成年人开展创业教育……
具体措施：青少年创业教育、大学生创业传递、成年人创业培训、创业教师培养等。
目标人群：大学生和青少年；服务的成年人主要包括劳改劳教人员、复员军人、下岗失业人员、进城务工人员、贫困妇女等群体。
5.SOE：中国青年创业探索（Spirit Of Enterprise）主办单位：SOE、上海映绿公益事业发展中心。成立时间：2008年。
目标宗旨：关注企业精神、鼓励创业。
项目介绍：通过对创业事迹和企业家精神的寻访，以及对于相关信息的公开传播，让社会了解创业和尊重创业者……
具体措施：采访创业者并编辑成书、传播企业家精神等。目标人群：自主创业的中小企业主，特别是青年人。6.中国光华科技基金会 光华创新工程 主办单位：中国光华科技基金会。成立时间：1993年。
目标宗旨：推动科技创新、支持科技创业。
项目介绍：通过“光华创新工程”，促进中国青少年的科技创业活动，同时关注设计、创意行业的创新、创业……。
具体措施：YESplan中国青年创业支持计划、创业基金、创业导师、创业大讲堂等。目标人群：中国青少年。
7.SYB（Start Your Business，又名SIYB）：创业培训 主办单位：人力资源和社会保障部、国际劳工组织。成立时间：2001年。
目标宗旨：教你创业，助你兴业，帮你就业。
项目介绍：SIYB创业培训致力于推动微小企业发展、创造就业岗位、减少贫困，帮助，探索了将创业培训与小额担保贷款相结合促进创业的有效途径…… 具体措施：SYB创业培训课程、公众讲座等。
目标人群：有创业意愿并具备一定创业条件的人员，特别是下岗失业人员和社会弱势群体。8.JA（Junior Achievement）China国际青年成就计划 主办单位：国际青年成就中国部。成立时间：1993年。
目标宗旨：培养中国青少年创造力和领导力。
项目介绍：JA与工商界和教育界合作，在中国的大、中、小学开展经济和商业课程，培养具有品格、创造力和领导力的国际型人才……
具体措施：针对不同学生群体的商业、创业、理财教育课程等。目标人群：中国的大学生、中学生、小学生。
9.NPI（Non-Profit Incubator）：公益组织孵化器OR公益创投 主办单位：NPI组织、南都基金会、上海浦东非营利组织发展中心。成立时间：2006年1月。
目标宗旨：助力社会创新，培育公益创业人才。
项目介绍：NPI探索中国特色的公益创投模式，对被孵化机构提供包括场地设备、能力建设、注册协助、小额补贴等公益组织创业期最亟需的帮助……
具体措施：公益组织孵化器、公益性项目的创业导师等。目标人群：有志于在公益领域进行创业的人群。
10.NPP公益创投（Non-Profit Partners Venture Philanthropy）主办单位：NPP、中国红十字基金会。成立时间：2007年12月。目标宗旨：促进公益性创业项目发展。
篇7：验收人员名单、验收组织程序
工程竣工验收人员名单、验收组织程序
一、验收机构：
1、领导层主任：马传云
成员：黄启伟、朱清平、吴永东，华绪铃、陈绍光
2、专业组
土建组组长：黄启伟
成员：朱清平、华绪铃、童庆山、陈绍光、马旺庆水电组组长：李运鸿
成员：李安辰，吴永东、罗海辉
二、验收组织程序
1、建设单位主持验收会议
2、施工单位介绍施工情况
3、监理单位介绍监理情况
4、各验收专业组核查工程资料
5、验收小组核查工程资料
6、设计单位介绍情况
7、勘察单位介绍情况
8、各专业组宣读专业组验收意见
9、质量监督机构的领导发言
篇8：群防群治组织名单
承办单位:中国标准化研究院、《中国标准化》杂志社
组织奖获奖名单
个人奖获奖名单
篇9：群防群治组织名单
秘书长：钟春霞 副秘书长：魏晓文 张永德
顾问委员会
主 任：石定寰 委 员：刘玉兰 张虎林
专家委员会
主 任：戴汝为
委员：
叶叔华 袁隆平 闵恩泽 陆婉珍 陈文新 李方华 匡廷云 王阳元 杨芙清 戴金星 范云六
赵玉芬 石学敏 殷鸿福 杨奇逊 刘先林 王静康 曹春晓 王梦恕 邱定蕃 马建章 顾国彪
轮值主席：孙文彬
中国生产力创新品牌产业联盟成立的初衷，即为我国中小企业在技术创新、品牌创新、品牌推介、标准化体系建设等方面做好支撑服务工作，推动中小企业的创新发展和品牌塑造。
中国生产力促进中心协会理事长 刘玉兰
在全国上下大力推进“大众创业、万众创新”的热潮下，我们迎来了中国生产力创新品牌产业联盟的成立。
这一联盟的成立，是新时期贯彻落实习近平总书记“中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”重要讲话精神的有益尝试，是积极推动“大众创业、万众创新”从精神旗帜转变为切实生产力的重要平台支撑，更契合了广大企业创新发展与推动品牌建设的内在需求，是时代创新的结晶。
2015年，中国生产力促进中心协会已经走过20年。20年来，我们在科学技术部及地方科技主管部门的支持下，努力做好政府、生产力中心和企业之间的桥梁和纽带，做了大量工作，生产力促进事业取得了显著成绩。目前，全国已经有2599多家生产力促进中心，服务队伍3万人，年服务企业近43万家，基本形成全国性的生产力促进服务体系，并且成为我国科技服务体系的一支独特、重要力量，基本实现了组织网络化、功能社会化、管理规范化，正在向服务专业化、品牌国际化迈进。
篇10：应急救援组织机构人员名单
组长：
副组长：
组员：
篇11：安全生产工作组织机构人名单
组长：吕宝华
副组长：程向东
安全员：高志阳
安全生产小组成员：梁杰 白云飞 薛晓慧 赵朋朋 李阳
岳阳 齐亚军 赵晓燕 房洪宇
黄帝城收费站消防安全工作组织机构
火灾事故应急处置工作小组
组长：吕宝华
副组长：程向东
成员：梁杰 高志阳 赵小艳 郭晓川 齐亚军 蒋云刚
岳阳 白云飞 林海超 赵朋朋 林亚东 李阳
罗文成 薛晓慧 祝新远 房洪宇 王建
黄帝城收费站
篇12：平宁城学校少先队组织名单及职责
大队长：卜丽丽（组织少先队的活动）
中队长：卜新尚（负责第一中队的活动）
篇13：群防群治组织名单
1 机制内容
1.1 构筑原则
根据“目标全优化、管理系统化、操作社会化”的思路, 水管部门从依法管理、创新机制、系统配套等方面入手, 将北运河管理范围按沿河行政村落分区划界, 制定北运河群防群治管理考核标准, 明确责任, 严格监督考核[1,2]。并以管养分离为基础, 实行群防群治体系, 充分发挥沿河市民监督的强大作用, 使其配合水管部门提高工程设施及水土资源的管理水平, 使北运河成为水清岸绿、人水和谐的绿色生态长廊。北运河群防群治体系采取水管部门主管, 社会力量分管的原则, 具体体现在以下几点:一是维护北运河设施安全和环境舒适的能力明显提高, 防范和打击盗窃、破坏等违法行为的制度和措施更加得力;二是北运河出现紧急情况的处置能力和违法案件的查处工作水平明显提高;三是北运河管理范围内的社会治安防控能力明显提高, 防控网络建设不断充实完善;四是社会公众对北运河管理的满意度明显提高, 北运河的社会影响不断提高。
1.2 群防体系
1.2.1 建立社会联防机制。
由水管部门和北辰区政府负责组织, 办事机构落实建立社会联防机制, 明确联防工作目的意义、工作重点及联系方式、人员[3]。
1.2.2 建立北运河河道沿线社会治安防控网络。
水管部门与北辰分局、北运河沿岸派出所建立专项联系, 联动共管。负责水事违法事件的处理, 公安局、派出所负责治安违法事件的处理, 在事件处理中建立《交流互动机制》《通报协管机制》《快速反应机制》《专案处理机制》, 形成北运河沿线社会治安防控网络。按照防控网的覆盖范围, 划分负责区域, 明确负责人, 由天穆镇、北仓镇统一协调, 沿河各村负责分块管理, 实行区域专人管理机制, 责任到人, 充分发挥政府部门职能作用, 形成合力维护正常秩序, 确保依法行政、依法管理的正常进行。实现水管部门与其他政府职能部门分管、专管、协作、互利共赢的新局面。
1.2.3 建立北运河工程设施保护联系机制。
与沿河各街村、派出所建立联系机制, 加强水工程设施保护, 发生设施丢失事件及时上报, 对个别损坏设施在发现之初进行简单处理, 做好双方的联系工作。
1.2.4 建立北运河水质保护联系机制。
与环保局建立联系机制, 检查、监测北运河排水口门, 加强水质保护, 发生水污染事件互相通报、及时处理, 做好北运河的水质保护。
1.2.5 建立北运河沿岸环境卫生保持联系机制。
为保持北运河两岸水环境的舒适优美, 加强检查、巡视的力度, 发现环境卫生的违章违法事件与环卫部门联系, 双方联动, 及时有效的进行处理, 与环卫部门共同保持北运河沿岸环境的整洁优美。
1.3 群治体系
1.3.1 建立社会联管机制。
由水管部门负责组织, 办事机构落实, 按照行政区划与各街村建立社会群治机制, 并负责明确河段管理的总体目标, 根据河道管理要求制定水利工程管理标准及考核标准, 签订维护养护协议, 明确群治工作内容、目的意义、工作重点及联系方式、联系人员。
1.3.2 群治体系的分工与职责。
沿河村镇负责按照管理标准进行所分区段堤岸的绿化, 工程设施的维护、养护工作, 并接受水管部门的考核工作, 在日常维护中发现破坏堤岸、工程设施等违法行为要及时制止, 并向水管部门通报。开发北运河可利用的堤岸资源, 举行各种大中型活动, 以滦水园为中心沿河设立多个教育基地, 号召区内中小学生、青年组织等社会团体用各种形式参与群治工作。
1.3.3 建立社会反映跟踪处理系统。
为使广大市民关心的北运河发展、环境、建设、治安等有意义信息得到有效反馈, 使广大群众能够真正参于到北运河群治工作中。由水管部门负责组织、协调沿河协管的村街, 制定《群众信访制度》和《群防信息上报制度》, 设立社会监督举报电话, 受理群众、社会单位来电、来信、来访及媒体反映的北运河管理问题。1.3.4建立义务护河队。由水管部门负责组织在全市招募河道志愿服务者, 建立义务护河队[4]。其责任为配合管理部门共同维护河道安全, 协助管理单位向管辖范围内的群众开展法制、道德、水利宣传教育材料和咨询服务活动;沿河巡查、检查设施, 预防和制止各类河道不文明行为及水事违法犯罪行为, 若发现问题, 迅速报告管理单位。招募完毕后由水管部门负责组织对志愿者进行治安、水管、相关法律法规
(下转第238页) (上接第236页)
等系统的业务培训, 培训老师由沿河派出所民警、水管部门专家组成员及水管部门法律顾问组成。志愿者培训合格方可上岗, 争取打造一支业务水平高、工作作风严谨、工作态度良好、品格高尚、服务优质的护河队伍。
2 结语
以构建社会主义和谐社会要求为指导, 在强化水行政主管部门管理与服务的职能基础上, 充分发挥北辰区政府、公安、沿河街道居委会、共青团组织等单位的作用, 搭建河道管理的公共平台, 组织全社会广泛参与市区河道管理, 在人居环境、经济发展、社会效益上实现双赢。建立健全维护市区河道正常运行、合理开发利用的长效机制。实现北运河工程设施、景观设施完整, 环境舒适安全, 管理高效透明, 河道各项功能得以正常发挥, 充分体现大都市水利精神风貌。为在全市河道管理范围内推行群防群治机制奠定基础, 为落实科学发展观、构筑和谐社会、建设社会主义新农村、创建全国模范城市做出贡献。
参考文献
[1]郭鹏宇.浅析电子设施保护群防群治工作管理模式[J].电子安全技术, 2009 (9) :1-4.
[2]刘韩英, 李宇顺.浅议群防群治与工程管理[J].山东水利, 2008 (10) :66-61.
[3]张兵.新形势下加强和改进群防群治工作问题探析[J].公安研究, 2008 (8) , 28-31, 90.
篇14：卡巴斯基团队版:安全群防群治
卡巴斯基实验室一直专注于维护网络用户的信息安全,并希望为更多人带来切实保护,因此团队版以“老大都用卡巴”这个颇具诙谐风格的主题作为口号,将家庭及团队电脑的网络信息安全都交由“老大”负责。
根据卡巴斯基实验室的介绍,如果“老大”购买了一套卡巴斯基安全软件团队版,则 “老大”可将软件安装在所属的家庭或团队的三台电脑上,从而实现安全的群防群治。在技术层面,卡巴斯基安全软件团队版产品采用了“启发式扫描”的技术引擎,检测能力得到进一步增强,也极大提高了扫描速度,是目前处理速度最快和系统资源占用最少的反病毒引擎之一。另外,它还整合了云计算、“4D”安全防御、系统漏洞扫描、系统恢复、隐私和身份信息保护以及虚拟键盘等众多创新技术,可以为多机并联的网络环境提供切实有效的全方位信息安全保护。
篇15：社区预防青少年犯罪组织人员名单
副组长：
成员：
尚明孙平刘笑杨逸馨
篇16：糖尿病群防群治天地宽
大众医学：经常可以看到各级糖尿病学会(协会)以及糖尿病患者俱乐部组织讲座、义诊、联谊等活动，这些组织成了糖尿病患者比较信赖和贴心的团体，作为卫生部主管慢性病预防和控制部门的负责人，您如何评价这种信赖和贴心?
雷正龙：大部分糖尿病学会(协会)按照社会团体管理章程设立，其中的部分专家是各级卫生行政部门开展糖尿病防治活动的专业顾问，值得信赖。糖尿病患者俱乐部是松散型“患者自我管理”组织，自愿组合，以交流、休闲活动等为活动形式。来自美国哈佛医学院以及中国香港地区“患者自我管理组织”的经验表明，患者俱乐部是帮助糖尿病患者控制病情的有效形式。在俱乐部中，大家有相同的患病经历，没有距离感，通过交流有助于保持良好心情，掌握控制血糖方法等。当然，若有基层医务人员参与到俱乐部中，给予正确指导则更好，同时还能起到润滑医患关系的作用。有些地方患者自我管理小组效果不理想，甚至坚持不久就解散，总结教训，没有医生的跟进是失败的主要原因。
大众医学：患者俱乐部相对松散，卫生部有无具体措施规范患者俱乐部?
雷正龙：患者自我管理组织，对减轻社会医疗资源的压力_提高患者生活质量有益。卫生管理部门应因势利导，为他们营造和谐、宽松的外部环境。为了更好地发挥患者组织的作用，从今年起，我们将开展试点工作，探索医患结合，患者自助、主动参与的疾病防控新模式，改变传统的医生管理患者的被动模式。患者组织的小组长将是我们重点培训对象，目的是通过他们将正确的疾病防控信息传递给病友。小组长培训课程包含：患者之间沟通的技能，自我管理的方法(如测血糖、注射胰岛素的时间安排等)，适当运动，疾病的基本知识等。还要建立患者自我管理组织的评估体系，比如：选择什么样的小组长最合适，社区医生怎样参与，政府可起什么作用，医疗卫生系统如何支持，患者家庭如何看待此类组织的作用等。评估结果将作为今后推广患者自我管理組织的依据。
大众医学：诺和诺德的糖尿病患者俱乐部——诺和关怀俱乐部，参与者多，活动质量高，请介绍一下俱乐部活动形式和诺和诺德推动患者俱乐部建设的目的，以便其他患者俱乐部参考。
张克洲：“诺和关怀俱乐部”成立于2001年7月，现有会员57万余名。早期的诺和关怀俱乐部，以向会员邮寄《糖尿病病友通讯》《糖尿病患者教育手册》、会员联谊及教育大课堂等活动为主。近年来，诺和关怀俱乐部不断开发设立会员制的特色服务，希望成为广大糖尿病患者的亲情化组织。已成功举办四届的“诺和诺德健康之星”，坚持推广药物与运动的双重“阳光治疗”宣传，至今已有数万名患者参与其中。2008年2月，公司投资300余万人民币，为中国大陆糖尿病患者量身定做了“诺和诺德健康大巴”，专门用于糖尿病患者知识普及的公众宣传平台，健康大巴已先后抵达近30个城市。诺和诺德在患者俱乐部活动形式上不断创新，对患者保持持续的吸引，使他们在愉快的氛围中控制糖尿病。公司对俱乐部会员的调查表明：诺和关怀俱乐部成员依从性好，能合理进行药物治疗，比如胰岛素治疗，患者的生活品质更高。