小学安全月活动总结版

2024-07-22

小学安全月活动总结版（精选6篇）

篇1：小学安全月活动总结版

安全文化月活动

院系：机电工程学院部门：姓名：时间：

总结

纪检部

范超锋 2008年12月9日安全文化月活动总结

本次安全文化月是在校学生会的统一安排下由我院纪检部主要组织的活动。活动以11月3日我院独立开展的文明督察周活动拉开序幕，到12月3日晚上在01教学楼A203举办的安全文化月闭幕式结束。活动持续一个月的时间。我院在活动最终同各系评比中名列前三名之外。

怀着极度平静的心情和客观实事求是的态度，我写出这份总结。此次活动内容均按校学生会要求各系统一必须参加的活动进行。详细活动内容同前期提交的《文明督察周活动策划》以及《安全文化月活动策划》的安排。其中比较重要的几个项目是：文明督察周活动、安全卫士、各班安全主题班会、安全文化月开幕式以及主题演讲、安全文化月闭幕式等。

参与者：我院团总支学生会衡锋老师、郝峥副主席、纪检部的全体成员、宣传部部分成员、生活部部分成员以及08级各班负责人同本班共计上百名同学。

活动中值得表扬的方面：衡老师的支持与积极配合、组织者的积极出勤、广大志愿者对规模上做出的支持、安全卫士的积极表现、志愿者的积极出勤。

活动中很令人遗憾的方面：院内独立活动过少、部分班级负责人不能按时完成任务、宣传效果同其他院系相比差距较大、志愿者的机电荣誉感不强（比如在观众互动环节表现不积极）、选人环节不够重视、活动资料的保存存在问题严重。

活动中同其他院系相比存在的差距： 1.组织策划者经验的不足。主要表现在自身处于探索状态，没有积累到丰富的相关活动的经验；没有充分重视各项活动在整个活动月末评比中的分量；一个人的精力不足，没有及时集思广益；考虑问题不够全面；同其他各部之间的交流合作严重缺乏。

2.宣传手段差距较大。本院的宣传实际上除了两个条幅外就剩一个板报了。

3.辅助活动少：几乎是无。

4.团总支学生会整体上对工作的重视程度过低。5.涉及到的班委重视程度不够，工作效率低。

6.保留资料太少。在最终评比时，除了口头的陈述和校方收集到的资料外我们的证据几乎是空白。反映出我们团学存在的问题：根本上讲，一句话：经验不足。

不但是纪检部，包括整个机电学院团总支十九届都处于发展初期。上自老师下到各部部长我们都在摸索中前进。比如：关于纪检部的活动，我是整个十九届团学成员中唯一在上届参与过的人。但是，我经历了两个部长，前任部长由于个人问题从一开始就让我处于摸索状态；继任部长由于是从外部调离过来的，所以很自然的持续了我的摸索状态。尽管我想了很多，但还是有很多没有经历过的事情是不那么容易想到而且能得到实施的。其他部门也一样存在或多或少的经验不足问题，但是在这样的大型活动面前，纪检部暴露出的问题就相对凸显了。但是有一些问题如果及时引起重视是可以改善的。

我院学生会各部门之间的合作。拿纪检部这次安全文化月活动而言，在选拔演讲选手的时候我们如果直接联系学习部或者文艺部从他们已经选出的主持人中选拔的话可以说是又省事有有效；再拿活动资料保留的问题来说，如果我们一开始就能想到给宣传部打声招呼让其跟踪记录的话，到最后我们就不会两手空空只有一张嘴在拼命的挣扎。但是我们没有这样做甚至是根本就没有想到去这样做。原因很简单：在我们的印象中不存在这样的相互联系或合作的经历。

领导层对各部活动的重视程度有很大的加强的空间。对于一个团体的领导而言，各部的活动只是这个整体的一小部分，在他们的眼里，集体的力量很大，也许只要重视几个相对重要的工作并让其取得成绩就能证明这个团体很有实力。但是对于这个团体内部的一个小团体而言，某个活动就是他们的全部了。在极度有限的力量下去完成他的严重超负荷的全部就真的很难实现了。有几个院系在此次活动中甚至请到了院长或书记级别领导的参与和支持，在当时的我看来，除了羡慕，还能说什么？我想，即使是在这样的摸索中，如果能得到领导像文艺部的迎新晚会和体育部的运动会那样支持与帮助，这个活动我们也能拿出好成绩！

不可改变的客观事实：

我院只有07和08级学生在东校区，虽然我们在很多活动中依然人才辈出，但工作经验就不是人多就能很容易得到的。如果老区的人有经验的话无非就是麻烦点去请教他们就行了，但是如果老区的人自己本身就没有可供参考的经验呢？

我院同学的课余时间严重不足。课程多，课程多就算了，问题是他难啊，整天拖着只能让人呆在自习室。这个现实严重剥削了我院学生的课余时间。鉴于这样不可改变的现实，我初步定下：

今后纪检部工作的规划和发展方向： 1.加强内部建设。明确成员工作和责任到位，从各个方面提升我们的专业素质，尽快积累起相对丰富的工作经验。2.发挥本院的优势，在规模上和态度上继续保持领先地位，作为整体成绩的有效保障。3.尽力想办法把活动组织精彩一点，取得学习娱乐甚至工作相得益彰的成效。4.加强同其他部门以及团学领导之间的交流和合作，使工作由繁化简，由简化精。5.工作难免遇挫折，及时总结对与错。亲身经历感最深，心得体会后补过。领导重视虎填翼，各部齐心搞团结。经验能力循序得，坚韧摸索苦中乐。

纪检部：范超锋 2008年12月8日尽最大努力获得更大更广范围的支持与帮助。

篇2：小学安全月活动总结版

以“树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想”为主题，落实到公司安全管理的整个过程，不断提高公司整体安全管理水平和核心竞争力，有效促进__公司可持续发展。具体工作如下：

一、机构健全，落实责任

3月9日在__公司领导重视下，专门召开安全生产领导小组会议，会上，__董事长对20__年度的安全生产工作进行了重点部署。他提出，在__公司最重要的资金安全上，要建立全方位、全流程、全覆盖的全面风险管理体系，覆盖并强化信用风险、市场风险和操作风险三大风险的组合管理，为保障__公司资产质量和业务开展构筑安全屏障;并且要保证公司的信息核心安全，要制定机房和信息系统的应急方案，组织开展应急演练，并与第三方权威机构合作，对公司的信息化建设情况进行全面的风险评估，保障公司信息化数据的安全和信息系统的持续稳定运行。

公司董事长__与分管领导及各部门签订了20__年度安全综合目标管理责任书10份，机房是公司安全管理的重点区域，综合办公室也专门签订了机房安全责任书，完善公司重点区域的安全管理责任机制，落实公司主要负责人、安全管理员持证率达100%。

二、深化安全生产专项整治工作

(一)公司坚持节前安全生产大检查工作，综合办公室对检查存在的隐患落实整改到位。在排查中及时指出各部门安全生产现场管理存在的薄弱环节，落实存在问题整改的责任部门，并跟踪落实整改情况。

1、半年来共公司进行安全隐患排查5次。特别是重点部位进行了全方位的安全隐患排查，在排查过程中，发现弱电井电线凌乱、卫生差的安全隐患，公司领导很重视，立即要求整改到位。于6月2日综合办公室利用双休日加班与专业人员一道把隐患整改到位。

2、6月14日着火事件发生，公司6月15日做了机房空调外机的排查工作，未发现安全隐患。检查中特别交代机房负责人要做好机房设备的定期保养、巡检等工作。

(二)是车辆安全管理方面，公司按照上级有关要求和车辆安全管理相关规定执行，杜绝了公车私用等违规行为，有效地遏制公车私用现象的发生。

(三)“安全生产月”活动情况

1、6月5日公司制定了“安全生产月”及“__杯”活动知识竞赛实施计划，动员公司全体员工积极参与各项活动。

2、组织公司全体员工利用官网、微信公众号等平台积极参与全国“安全生产月”“__杯”活动安全知识竞赛达300多人次。

3、开展“身边的事故”案例大征集，各部门积极参与，梳理本公司自成立以来的各类安全事故、质量事故、交通事故(含员工及家属)、未遂事故和承包商在本公司场所发生的事故，或是其他企业发生本企业可预防借鉴的事故。截止目前收到部门推荐文章5篇。

4、5月23日邀请__领安消防教育中心老师来__公司进行了消防安全知识培训，学习了突发状况的急救知识、怎么预防安全事故、消防器材的使用方法及各类火灾案例的分析。公司一共21人参与培训;

5、6月19日公司组织25名员工开展了“四不伤害，安全互保”、“十个应该，十个不放心”及八小时以外的消防和交通安全防范活动。

6、6月22日公司组织开展了安全环保宣誓签到活动，参与人数25人。

7、组织公司职工参加“智慧用电”为主题活动，机房今年在活动期间利用服务器虚拟化技术，来提高资源利用率，提高系统可靠性，降低了能耗和机房空间，机房节约用电每年可达2万度以上。

三、上半年存在的主要问题

通过总结，安全生产管理工作存在主要问题如下：

1、安全教育学习形式不够丰富。

2、安全防范意识不够强。

四、下半年安全生产主要工作思路

本次“安全生产月”活动内容丰富多彩，增强了公司全员安全生产意识，促进安全生产管理工作水平的提高，对存在一些问题和薄弱环节加以改进，今后继续以“安全生产月”活动为契机，持续推进安全生产工作健康稳步发展。下半年的主要工作：

1、继续按照“安全生产月”“__杯”活动计划，组织全体员工积极参与各项活动。

2、继续做好公司安全生产管理的日常工作。

篇3：小学安全月活动总结版

一、深入开展了安全宣传、安全培训教育工作

3月3日在工段长以上的安全会议上,实华公司副总张明布置了公司3月安全环保工作的各项活动计划,并做了大力宣传;各车间、工段、班组都编写制作了内容丰富、形式多样的安全宣传板报,烘托了公司安全环保月活动气氛。各车间工段每周组织本单位员工进行了安全基础知识培训学习,并结合2010年本车间、工段发生的事故案例进行了原因分析,教育员工如何进行事故预防及采取应急处理措施,教育员工必须精心操作,坚决杜绝各类违章违纪行为,保证公司员工生命安全,保障公司生产安全。通过各种形式的安全宣传、安全教育学习,全公司上下呈现出处处保安全、人人讲安全的活跃气氛,员工安全意识大大增强,员工主动遵守岗位安全操作规程,违章违纪行为在安全月明显减少,员工操作技能得到很大提高。

二、公司全面开展了安全知识答题、签署安全责任书工作

针对员工岗位不同特点,公司安全处准备了处室、车间管理组管理人员安全答卷和车间一线生产员工安全答卷两种类型,答卷内容丰富、知识面广,公司员工都认真地进行答题,全公司在岗员工全部完成了答卷,并取得了优异的成绩。通过安全答卷,员工又一次接受了安全知识学习,员工安全技能素质得以提高。针对公司2011年安全生产目标,公司处室、车间管理组管理人员和公司车间一线生产员工分别与本部门负责人签署了安全责任书。通过安全责任书的签署,员工明确了安全生产工作目标和工作方向,主动承担公司安全生产的重担,精心操作,遵守安全操作过程,有效地减少了事故发生的几率,员工自觉提高了操作技能,保障了公司生产安全。

三、全面开展了隐患排查治理、应急救援演练工作

在“安全月”期间,安全处组织对全公司进行了安全环保大检查,对每个车间、工段进行了细致的检查,提出生产中设备和生产工艺中存在的隐患和不安全因素,制定隐患整改方案和计划,并对公司员工各类作业、外协施工作业行为进行了安全规范;各车间工段同时进行各单位的隐患自查自改工作,各车间、工段对安全月查到隐患都认真对待,积极整改,全月公司安全处、各车间共排查隐患60余项,全部按要求完成整改。通过安全检查和隐患整改措施的落实,全公司生产的安全环境得到大大改善,安全保障大大提高。

各车间在安全月根据不同的生产特点,制定相应的应急救援演练方案,在安全处的组织下,模拟事故发生现场进行应急救援演练。热电车间组织员工模拟一火灾发生现场,参演人员用灭火器、消防水迅速将火扑灭;PVC车间组织员工模拟氯乙烯单体贮槽泄漏,员工身穿防化服、戴空气呼吸器,演练检查、堵漏程序;电解车间精心组织了这次演练,演练过程基本按公司事故应急救援预案进行的,演练过程员工反应迅速、动作敏捷、操作熟练,取得很好的效果。演练过后,各车间分别进行了演练总结,总结演练过程的成功和不足之处,对公司修订应急预案起了很大的促进作用。通过各车间不同类型的应急演练,员工使用、掌握应急器材熟练程度大大提高,员工遇异常事故的反应能力、处理应急事故技能提高了。

安全环保月活动结束后,各车间、工段负责人对安全月中安全工作进行汇报总结,总结安全月中活动内容、取得的成绩,找出生产中安全工作的不足,提出了今后安全工作的目标和努力方向。

四、加强环保设施运行完好及加强对外协施工队的安监力度

依据国家环保排放标准的工作要求,公司加大了对锅炉烟气、烟尘处理设施运行监管和维护保养工作,3月份环保局检测人员几次到公司抽查排放达标情况,排放指标全部达到国家标准要求。

今年3月份安全处、各车间对进入施工作业的5家外协队伍人员进行公司、车间及班组的安全培训教育,所有施工人员进行安全培训答题,施工队伍与公司签署了施工安全协议书;通过加强对外协施工队伍的安全培训和监管力度,外协队伍人员安全意识不断提高,施工作业过程中的违章违纪行为不断减少。

五、积极落实安监局文件精神,促进公司安全生产管理

进入2011年,德州市安监局下发了关于开展“安全生产基层基础深化年”第一次集中行动方案的通知(德安监发[2011]1号)文件和《关于进一步加强危险化学品安全生产工作的实施意见》(德安监发[2011]2号)文件,实华公司积极落实两个文件通知精神开展了各项安全生产活动。3月21日,德州市安监局组织专家对实华公司落实两个文件精神的情况进行了检查,专家组充分肯定了实华公司的工作成绩,同时给公司下一步安全生产工作提出了指导性意见,对公司深化安全生产管理工作起了很大的促进作用。

篇4：福安　安全督查月活动全面展开

9月2日，以生产鞭炮闻名的上白石镇坪庄村，首先被市领导列入督查重点，兰如春市长带领公安局、安监局负责人，与正在该村安全检查的镇村干部、公安干警一道，展开拉网式的再检查、再整顿，并亲自动手销毁了一些村民在家违禁存放的鞭炮成品、半成品和制作器具，兰如春市长告诫上白石镇和市直有关部门领导：生命安全是第一事情，不能只抓经济，不顾安全生产，人命关天，责任重大。必须立即采取有力措施，进一步落实安全生产责任，公安局与派出所、乡镇与村、镇村干部与群众，要层层抓落实，做到万无一失，要从宣传教育、加强管理人手，教育村民遵守法规，提高自我保护意识，对不服从管理，擅自私折封条，违法继续制作生产鞭炮的，要依法严惩，直至铲除场所，销毁器具及其相关物品。乡镇干部、公安干警要驻村抓落实，不能有丝毫的麻痹和放松。

9月3日，按照市委、市政府的统一安排，市府办、安监局等市直部门及相关乡镇主要领导、分管领导等30多人，在市委林旭荣书记、市府兰如春市长的率领下，下午3点从甘棠镇港歧村起沿江而下，对我市船舶业安全生产情况进行全面督查，并于当晚在下白石镇召开专题会议。兰如春市长在会上要求各级各部门进一步落实安全生产责任制，并层层落实到位；要立即展开拉网式的船舶业安全生产大检查，对拆船业进行一个月的停业整顿，逐个逐项抓落实，无证无照的要立即停产停业，达不到规范的不得开业，非法生产经营的要立即取缔；要阻住源头，规范定点，公安、边防部门首先要把好船舶入境关，对继续私下进船拆解的要依法严惩，直至没收拆解船只；要保持清醒头脑，以块为主、条块结合，对船舶业现状进行认真研究，重新修订实施整顿方案，做到合理布局、科学规划，重新整合，优化档次，实现全市船舶业的安全生产。

市委林旭荣书记在会上作了总结讲话，他强调指出：安全生产检查、督查的目的关键在于抓落实。为此，他要求与会人员，第一，要正确理解地方经济发展与安全生产的关系，决不能把安全生产检查与优化投资环境对立起来，解决民以食为天的问题，不能以人命关天为代价!企业生产经营不规范，党委、政府要强制他们规范。第二，安全问题没有初级规范、高级规范之分，安全的规范、标准只有一个，这没有什么好商量!不符合规范的就要停业整顿，停产停业一定要到位，不符合安全条件的，要查到他达到安全条件为止。第三，在安全面前人人平等，没有条件、没有资质就不能从业，我们不能因为拆船业的不规范而影响整个船舶业的发展。因此，必须停产停业整顿。第四，要抓住机遇，大力抓好安全检查，把安全生产工作提高到一个新水平。因不负责任没有落实而造成事故的，将首先追究其主要领导责任。

9月4日至5日，市府刘宗廷副市长、胡奇华助理调研员，召集市直有关部门相继在城区及十个乡镇展开安全生产大检查，先后检查了自来水、液化气、化学危险品、采石场、建筑和电机电器、船舶等企业30多家，发出整改通知书20多份，查封非法生产经营打火机、加油站和烟花爆竹点3个。

篇5：小学安全月活动总结版

哈尔滨矿业公司保卫处

二O一二年六月二十九日

保卫处2012年“安全生产月”活动总结

为贯彻落实公司开展2012年“安全生产月”活动的通知精神，深入宣传安全生产法律、法规，普及安全生产知识，规范员工行为，提高全员整体安全意识，提升安全工作保障能力，营造浓厚的安全生产活动氛围，保进矿业公司安全稳步发展，紧紧围绕“科学发展、安全发展”这一主题开展活动。现将活动总结如下：

一是加强领导，精心组织，分工负责，分口把关，与有关部门密切配合，狠抓落实。召开会议进行了宣传发动。制定了工作措施，明确了目标，明确了责任，明确了任务。同时成立活动领导小组，由处长、书记任组长。活动要讲求实际，注重实效，真抓实干，抓出成效，严禁形式主义，严禁走过场。在活动开展中，党政领导亲自抓，做到一级抓一级，一级对一级负责。抓点带面，抓两头带中间，保证安全月活动开展的富有成效。

二是开展安全责任落实活动。结合安全质量标准化、创建安保型企业考核标准，认真组织梳理，重点检查安全保卫制度是否健全，流程是否到位，措施是否合理，责任是否落实，对制度缺失，不符合法规和当前安全保卫工作需要的，及时组织建立，进行了修订完善。特别是安全生产责任制，确保了一岗一责，人人有责，严格履职，做到安全责任无缝隙，全覆盖。

三是开展安全检查和隐患排查，整治安全隐患活动。各职能

科队发挥业务保安职能，与“打非治违”专项行动相结合，对所辖列管重点要害单位、部位进行了防火、防盗、防破坏和防恐安全检查和夜查工作，对查出的隐患和不安全因素，按照隐患整改“五落实”原则进行整改，及时上报安全隐患，确保查出的安全隐患整改到位，坚持做到隐患不排除不生产、不工作。

四是开展安全质量标准化标准，安全应急、安全生产事故警示教育培训活动。

1）开展安全质量标准化标准学习，组织经干警全员学习标准，提高经干警对安全质量标准化重要性认识，学习岗位标准，岗位安全红线，严格按照标准作业，确保人人上标准岗，个个干标准活，全面规范经干警的安全行为。

2）组织开展应急预案学习，根据本单位编制的事故应急救援预案，组织经干警学习。

3）编制、推行风险预知卡，全面梳理、明确所有岗位安全风险，安全红线，做到一人一卡，使一线经干警熟知岗位职责及应急处置办法，从源头上确保安全生产。

五是开展一次安全应急避险知识培训活动，组织经干警50余人次参加安全培训中心的安全培训，全部结业发证，通过举办培训班形式，提高了经干警灾害辩识避险逃生能力和自主保安意识。

六是大力开展安全生产事故警示教育，组织干部、经干警学习，观看了公司利用电视台、图片、展板等形式对集团公司，龙化公司和我公司近期发生的生产安全事故案例的宣传，用鲜明的事故案例，警醒教育干部、经干警，增强遵章守纪的自觉性。

七是举办安全生产宣传咨询日活动，6月10日，认真组织参加了公司安全生产宣传咨询日活动，设立宣传咨询展台，制做安全展板一块、下发安全生产知识和消防安全知识宣传单一千余份，同时以现场咨询形式进行宣传，大力宣贯安全生产常识，消防安全和职业健康知识等，对咨询的员工及家属现场答疑解惑，营造热烈的安全宣传活动氛围。