市纪委监察局科级干部竞争上岗实施方案

市纪委监察局科级干部竞争上岗实施方案（共9篇）

篇1：市纪委监察局科级干部竞争上岗实施方案

市纪委监察局科级干部竞争上岗实施方案

漯河市纪委 监察局机关科级干部竞争上岗实施方案

（2005年11月4日）

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政机关竞争上岗工作暂行规定》精神，结合单位实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以党的十六大和十六届四中、五中全会精神和党的干部路线为指导，以机构改革确定的“三定”方案为基础，通过竞争上岗，在机关形成公平竞争、优胜劣汰、良性循环的用人导向，创造有利于优秀人才脱颖而出的良好环境，充分调动机关干部干事创业的积极性，促进“学习型”机关建设，有效提高工作效能，开创纪检监察工作新局面。

二、遵循的原则

1、党管干部的原则。

2、德才兼备、任人唯贤的原则。

3、群众公认、注重实绩的原则。

4、公开、平等、竞争、择优的原则。

5、民主集中制的原则。

三、职位设置

副主任职位5个。

四、条件和资格

（一）应具备的基本条件

1、坚决执行党的路线、方针、政策，政治立场坚定，忠诚党的事业，具有履行职责所需要的政策理论水平和工作实践经验。

2、坚持全心全意为人民服务的宗旨，有强烈的事业心、责任感，爱岗敬业，廉政勤政，遵纪守法，公道正派。

3、坚持解放思想、实事求是，有较强的组织协调能力，能创造性地开展工作。

4、作风民主，善于团结同志，有良好的群众基础。

（二）资格

1、大专以上文化程度。

2、近两年考核结果为称职以上等次。

3、现任同级非领导职务或任副科级职务满两年以上。

4、身体健康。

五、程序和方法

1、报名。凡符合条件者必须报名参加，填写《竞争上岗报名表》。每人可报1－2个职位。报名时间：11月7日8∶00—17∶30。

2、资格审查。依据竞争上岗的条件和资格，对报名者进行资格审查。

3、理论测试。经资格审查合格的人员参加理论测试，测试内容主要是履行竞争职位职责所必备的基本知识和能力。满分为100分，按30％计入总成绩。测试时间为11月9日上午8∶30—10∶30。

4、演讲答辩。演讲答辩时间为11月12日上午8∶30开始，采取结构化面试的方式进行，演讲答辩顺序以抽签确定，演讲时间每人10分钟。参加演讲答辩会的人员为机关全体在职干部。

5、民主推荐。演讲答辩结束之后，与会人员根据演讲答辩情况和平时工作实绩进行民主推荐。常委和其他人员的推荐票分开计票，满分均为100分，各按35％计入总成绩。具体计算方法是：民主推荐得分＝得票数/有效票数×100。

6、组织考察。根据理论测试、演讲答辩、民主推荐情况，按1:1.5的比例确定考察人选，进行组织考察。

7、确定人选。经组织考察合格后，由常委会票决确定任职人选，干部室按规定办理有关手续。

六、组织领导

成立市纪委监察局竞争上岗工作领导小组。

组长：张社魁

成员：王孔献、王健、钮长波、李秀云

领导小组下设办公室，主任李秀云（兼），具体工作由干部室承担。

七、几项要求

1、实行竞争上岗是适应形势和工作需要，改革干部选拔任用制度的重要措施。机关全体同志要统一思想、提高认识，顾全大局、积极参与。

2、在竞争上岗工作中，要端正思想，全面正确地对待组织、对待自己、对待同志。不搞小圈子，不拉关系，不以个人好恶定取舍。

3、严肃纪律，加强监督。严禁打招呼、托人情、拉选票等不正之风，如发现非组织活动行为，除取消当事人竞争上岗资格外，还将视情节轻重予以严肃处理。

本《方案》未尽事宜，由常委会研究决定；具体问题由干部室负责解释。

篇2：市纪委监察局科级干部竞争上岗实施方案

科级干部竞争上岗实施办法

第一章总则

第一条为了深化单位内部人事制度改革建立竞争，激励机制，提高整体工作效能，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和省、市有关推进事业单位改革的文件精神，结合我中心干部队伍实际，制定本办法。

第二条 科级干部竞争上岗的指导思想是：以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观；以干部任用工作有关规定为依据，建立优化中层干部队伍结构，激发干部爱岗敬业、奋发向上工作机制；坚持德才兼备、实绩突出、群众公认的原则，真正把确实优秀的干部选拔到需要的领导岗位上来，为不断开拓农技推广工作新局面提供强有力的组织和人事保证。

第三条推行科级（包括正科、副科，下同）干部竞争上岗坚持以下原则：

（一）公开、平等、竞争、择优原则；

（二）任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实效原则；

（三）尊重个人意愿、重视单位利益、顾全大局原则；

（四）人适其岗、位得其人的原则；

（五）坚持群众参与、综合考评、组织决定的原则

第四条本次科级领导职位竞争上岗工作，在中心党委

1统一领导下，并成立科级干部竞聘领导小组，具体负责本次竞聘工作的组织实施。

第二章竞选条件和程序

第五条选拔任用条件：

（一）具有履行职责所需要的政策理论水平和法律、法规知识水平，能认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观，坚决执行党的基本路线和各项方针政策。

（二）坚持和维护党的民主集中制，作风民主，有全局观念，团结同志，公道正派。

（三）有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，敢于负责。

（四）坚决执行中心和中心党委的决议、决定，廉洁自律，自觉接受党和群众的批评和监督，带头遵守单位的各项规章制度。

（五）竞争正科领导职务须具备现任正科级职位或在副科领导岗位工作两年以上的经历；竞争副科领导职务具备现任副科职位或工作满五年以上的经历。

（六）技术人员具备大专以上学历或中级以上职称，有胜任工作的组织能力、文化素质和专业知识，适应所竞争岗位职责要求。

（七）正科领导职位年龄在50周岁以下（60年以后出生），副科领导职位年龄在48周岁以下（62年以后出生），（八）身体健康，能坚持正常工作，第六条竞选程序：

（一）公布竞选职位、任职要求。

（二）个人报名。参与竞选人员根据本办法规定的干部选拔任用条件，填写《科级干部竞选报名表》向中心办公室申报拟竞争职位。

（三）初审。中心成立科级干部考核任用领导小组，从德、能、勤、绩四个方面以及任职时间、年龄、学历、工龄等方面，对报名人员进行初审，确定竞选候选人。

（四）演讲答辩。召开全体干部职工大会，由候选人员进行竞选演讲，提问答辩。

（五）民主测评。向参会人员发放《科级干部竞选民主测评表》，进行民意测验。

（六）确定拟任人选：中心科级干部考核任用领导小组根据竞选演讲、民主测评结果和平时掌握情况等，初步确定拟任人选，（七）组织考察：对拟任人员采取个别谈话等方式，从德、能、勤、绩、廉方面的主要表现进行客观公正的考察，考察范围可延伸至生活圈。

（八）讨论决定：党政班子根据竞职演讲、民主测评、组织考察结果，集体讨论确定拟任人选。

（九）任前公示：根据考察和班子讨论结果，对拟任人选予以公示，公示期为5个工作日，公示期满后，如无不同

意见，上报市农业局审核同意后，中心正式任命。

第三章 有关规定

第七条本次竞聘上岗的科级干部，实行聘用制，聘期三年；对新提拔聘用的实行试用期一年。

第八条凡违反组织纪律，台下私自操纵、弄虚作假、进行拉票等行为的，一经查出，严肃处理。

第四章 其他

第九条 本办法适用于中心科级干部选拔任用。

篇3：副科级干部岗位竞争上岗实施方案

干部岗位竞聘工作实施方案

一、选拔范围和职位职数

（一）选拔范围。

选拔范围是全市烟草系统符合条件且与荆门烟草公司直接签订劳动合同的员工。

（二）职位职数。

选拔的职位是县局（营销部）和专业部门及市局机关各科（室）副科职，职数为5名。

二、基本条件和资格条件

（一）基本条件。

具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、荆门市烟草系统县级局（营销部）领导干部选拔任用管理（暂行）办法中规定的基本条件。

（二）资格条件。

1、全市烟草系统现在岗且连续任正股职满2年或副股职满3年及市局机关科（室）连续工作满3年（借调到市局机关工作，算市局机关工作年限。全市系统正副股级干部往上调入市局机关科（室）工作的，其任正副股级职务的时间计入工作年限）；

2、考核称职以上；

3、具有大专以上学历。

4、年龄不超过45周岁；

5、身体健康；

6、任职及年龄计算时间截止到2011年6月30日；

7、有以下情况之一的，不得参与竞争上岗：

（1）按照行业或地方党组织的规定应当予以回避的。

（2）因个人责任发生重大事故并造成重大损失的。

（3）有违纪、违规、违法行为受到党纪、行政处分，在处分影响期内的。

（4）有违纪、违规、违法行为，正在查处之中的。

三、工作程序

按下列程序进行：

（一）公告。公布竞聘的职数，选拔范围、条件和程序等。

（二）报名。由各单位、各部门组织符合条件的人员报名，填写报名表由各单位、各部门统一提交市局人劳科。

（三）资格审查。按照干部管理权限，依据竞争上岗的条件，由市局人劳科会同监察科进行资格审查，县局人员由县局党组审查报市局人劳科审核，经市局党组批准后公示。

（四）笔试。组织符合条件的竞聘人员考试，笔试不指定复习范围，由第三方命题、改卷。根据笔试成绩按1：2的职位比例确定述职测评人员，进入述职测评人员的笔试成绩按30分权重计入总分。

（五）述职测评。

民主测评与个人述职同步进行。笔试合格人员参与民主测评与个人述职。召开市局干部大会，听取竞聘人员述职（竞聘述职包括本人基本情况，主要工作情况及竞聘打算）。与会人员现场对竞聘人“德能勤绩廉”情况进行测评，测评结果：科级干部按40分权重计入总分，一般干部按30分权重计入总分。

（六）、综合计分

本次竞聘选拔采取百分制计分

综合成绩＝理论考试成绩×30%＋科级干部测评总分÷科级干部测评有效票数×40%＋一般干部测评总分÷一般干部测评有效票数×30%

（七）考察。

依据笔试成绩和民主测评得分，由高分到低分确定考察对象。通过与考察对象所在部门领导和同事个别座谈，全面了解其有没有突出的工作业绩、有没有强烈的创新意识、有没有良好的精神状态、有没有不良嗜好等方面的情况。

（八）党组决定。考察组向市局党组汇报考察对象情况，市局党组研究决定。

（九）公示任职。按照《领导干部任职公示办法（试行）》的有关规定进行公示。公示结果不影响任用的，按规定办理聘任手续。

四、相关要求

（一）、成立领导小组

市局（公司）成立干部竞聘上岗领导小组（以下简称“市局领导小组”），全面负责机关干部竞争上岗工作。

组 长：雷培榜

副组长：熊裕宁、李斌、杨卫星

成 员：由市局（公司）人事劳资科、综合计划科、办公室、专卖、营销中心负责人组成。

市局领导小组下设办公室。办公室在市局领导小组领导下，具体负责本次竞聘上岗工作的组织实施。

（二）纪律要求

严肃纪律，加强监督。要严格选拔程序和资格条件，加强领导，对违反干部纪律的要按照有关规定严肃处理，对考试和测评过程中出现违纪行为的竞聘人员，要取消其竞聘资格并进行必要的教育和处理，所有竞聘人员都要向党组进行竞聘承诺，凡不承诺或违反承诺事项的，一律取消竞聘资格；对考试和测评过程中出现违纪行为的领导干部和工作人员要进行通报批评，情节严重的要给予行政处分，以确保竞岗工作的严肃性和公平、公正。

篇4：市纪委监察局科级干部竞争上岗实施方案

科级干部竞岗工作实施方案

为加强我院科级干部队伍建设，继续深化干部任用制度改革，构建合理的干部梯队，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合中层干部调整后学院发展建设的实际需要，制定本方案。

一、选拔任用的基本条件和任职资格、要求

（一）基本条件

1、拥护党的路线方针政策，具有履行岗位职责所需的政治理论水平，贯彻落实科学发展观，能用正确的立场、观点、方法分析和解决实际问题。

2、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。在学院的教学、科研、训练和管理等工作中艰苦创业，甘于奉献。

3、有强烈的事业心和政治责任感，具有较强的组织协调能力、文字表达能力和相关的专业知识。

4、依法办事，清正廉洁，识大体，顾大局，有较强的合作意识和奉献精神，能热情为教学、科研、训练等工作服务。

5、身体健康。

（二）任职资格

1、任职资格

凡我院正式在编在岗的干部和人事代理人员，符合下列条件者均有资格参加竞岗。

1、竞争副科级职务，应具备下列条件之一：

①现任副科级职务的；

②大学专科学历见习期满三年的；

③大学本科学历见习期满二年的；

④取得硕士研究生学历（全日制）或双学士学位已完成试用期或见习期的；

⑤任初级专业技术职务满二年的。

2、竞争正科级职务，应具备下列条件之一：

①现任正科级职务的；

②现任副科级职务满二年的；

③取得硕士研究生学历（全日制）或双学士学位工作满三年的； ④具有中级及以上专业技术职务的。

（三）任职要求：

1、在党政管理、后勤服务等岗位的科级干部一般要求专职，且党务部门的科级干部为中共正式党员，财务部门相关科室的科级干部要求具有符合相关规定的任职资格。

2、近三年实绩考核等次均为合格及以上。

3、新晋升科级职务的干部，一般年龄应在45周岁以下。

4、特别优秀的年轻干部，经民主推荐和考察合格可破格提拔，不受年龄和资历的限制。

二、竞岗工作程序

科级干部的竞岗总体上按照个人报名、民主推荐、竞岗演讲、组织考察、党委决定、组织任命的程序进行。

（一）公布岗位

时间：2011年4月8日下午

（二）岗位报名

凡符合条件的人员，报名时需填写《河北体育学院科级干部竞岗报名表》，报名时应填写是否服从组织安排。

2011年4月12日上午11:00之前将报名表一式两份上交组织部。

（三）资格审查

根据任职资格和条件，各竞岗工作领导小组对报名人员进行初审，然后由院科级干部竞岗工作领导小组进行复审。

时间：2011年4月12日下午

（四）公布报名情况

通过资格审查的报岗人员，其报岗情况以书面形式在全院张贴公布。

公布报岗时间：2011年4月13日

负责人：郎文孝

（五）民主推荐

1、全院中层领导干部对全体参加竞岗人员进行民主推荐。推荐时间：2011年4月14日

负责人：刘哲剑地点：综合楼一楼报告厅

2、部门负责人民主推荐。

推荐时间：2011年4月14日

（六）竞岗演讲

根据学院的实际情况，具体分组情况如下：

第一组：办公室负责人：李清剑

第二组：组织部、宣传统战部、纪委负责人：周德胜 第三组：后勤管理处、发展规划处负责人：郭希军

第四组：社会科学教学部、科研处、学报负责人：刘素卿 第五组：教务处、学生工作部（处）、竞赛训练处负责人：张庆春

第六组：人事处、财务处、保卫处负责人：孙斌

第七组：图书馆、现教中心 负责人：张延平

第八组：学校体育系负责人：魏汉琴

第九组：运动训练系负责人：刘宪忠

第十组：社会体育系负责人：晋隆冈

第十一组：武术系负责人：马敏卿

第十二组：运动人体科学系 负责人：李东河

第十三组：外语系负责人：杨金田

第十四组：体育艺术系负责人：马国义

第十五组：体育运动学校、继续教育部负责人：郭桂花 时间：2011年4月14日下午15日上午

参会人员：全体教工

地点：各组负责人安排

所有报岗人员必须参加所报第一岗位的竞岗演讲。竞岗演讲的内容包括：一是工作业绩，二是对所竞岗岗位的认识和今后的工作设想。时间不超过5分钟。

（七）组织考察

院科级干部竞岗工作领导小组发布考察预告后，由各竞岗工作小组对考察对象在德、能、勤、绩等方面进行民主考察；结束后连同民主推荐、竞岗演讲的成绩和考察材料一并上交院科级干部竞岗工作领导小组。

考察时间：2011年4月18日

（八）确定人选

院党委听取院科级干部竞岗工作领导小组对全院科级干部的考察情况汇报后，研究确定各岗位拟任人选。

时间：2011年4月19日

（九）任前公示

将确定的各岗位拟任人选名单在全院范围内进行为期3天的公示，广泛听取群众对上述人员的意见。

任前公示时间：2011年4月19-21日

（十）决定任用

根据公示情况，经院党委研究后由组织部部长或各竞岗领导小组负责人对任职科级干部谈话，由党委组织部根据干部任免的相关程序办理任用手续（人事代理人员按院内聘职的相关程序办理）。

三、组织领导

为了加强对本次科级干部竞岗工作的领导，成立河北体育学院科级干部竞岗工作领导小组。

组长：刘哲剑

副组长：梁富银李清剑

成员：周德胜孙斌杨威袁芝郎文孝李美端

领导小组下设办公室，办公室主任郎文孝（兼）。

四、相关问题说明

1、此次科级干部竞岗，按基层党组织分组进行；

2、在外学习、挂职锻炼的相关人员，符合科级干部竞岗条件和资格的，均可参加学校组织的科级干部竞岗。

3、现已在科级岗位任职的管理人员，在本次科级干部竞岗中，本人若不参加竞岗，视为自动放弃。

4、所竞岗位只设一个职数的，如正科无合适人选，可下移到副科岗位。

5、本次竞岗的科级干部任期为三年。

6、因病或外出人员，由其所在单位的主要领导负责向本人通报竞岗工作的精神和要求。

五、纪律要求和监督要求

（一）纪律要求

1、加强监督，认真治理拉票行为。严禁跑官要官，请客送礼；严禁向组织讨价论价；严禁弄虚作假、拉帮结派等活动。一经查出属实，立刻取消竞争选拔资格。

2、严格遵守保密纪律，任何人不准泄漏测评结果、考察情况和会议内容等。参加考察的人员要公道正派，不徇私情。

3、科级干部竞岗工作领导小组的工作必须公开、透明、公正，认真按实施方案操作，决不能在实施过程中随意更改。

（二）监督要求

1、成立竞岗工作监督小组，组长梁富银（兼），对此次中层领导干部竞争选拔工作进行全程监督，任何人都要从始至终自觉接受监督小组的监督。

2、提倡教职工人人关注，人人监督。对竞争选拔工作和个人有什么意见和建议，要及时向组织反映。

3、对于在竞争选拔工作中违反纪律者，一经查实，取消竞争选拔资格。

4、设立举报箱和举报电话，举报箱设在二号办公楼前，举报电话0311—85336299；0311—85337562。受理举报时间为干部竞争选拔结果统一报批之前。

篇5：市纪委监察局科级干部竞争上岗实施方案

文章搜索：全站搜索由于本网站文章数量巨大，请使用本站的全站搜索功能。市纪委机关室副主任（正科级）竞争上岗演讲稿市纪委机关室副主任（正科级）竞争上岗演讲稿作者：未知 文章来源：未知 点击数： 更新时间：2012-6-30 1:13:21 广告载入中...广告载入中...欢迎光临文书文秘网－－

上一篇文章： 各位领导，同志们：

今天我拿到的题目是：纪检监察机关如何践行“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”。

首先，先简单介绍一下自己，我1974年生，1998年毕业于江苏大学，当年被镇江新区录用，先后在新区社会发展局和纪工委工作，2002年被抽调市纪委宣教室帮助工作，2003年正式调入市纪委办公室，同年被提为副科级纪检员，2006年调市纪委信访室。到市纪委这个大集体工作6年来，在组织的培养、各位领导和同志们的关心下，不断走向成熟。通过几年的学习和实践，就如何践行“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”这个题目，结合自己目前从事的信访举报工作，谈一点不太成熟的感受和体会。纪检监察信访举报工作，作为反腐倡廉建设重要部分，必须找准工作定位。古人云：“不谋全局者，不足以谋一域”。意思是必须从战略的高度，着眼全局，才能抓好具体工作。信访举报工作只有围绕中心，服务大局，心系群众，才能抓住关键、抓出成效。主要有三方面的体会：

一是在思想上，要体现自觉性。信访举报工作政策性强，涉及面广，非常繁杂甚至枯燥，只有从思想上真正热爱它，才能主动思考，做好工作。我认识到，信访举报工

作是整个反腐倡廉工作的窗口，是党和政府联系群众的桥梁，是发现案源线索的重要渠道，发挥好这些作用，我感到一定要全面了解社会、深入掌握基层情况和熟悉市场经济，才能在工作中心有底气，真正办好信，接好访，并发现党风政风上严重影响经济发展的问题，提出有效治理办法。具体做法可定期选派优秀纪检干部到辖市区、乡镇挂职、到企业蹲点等，一定要沉下去，边干边学，就能有效拓宽视野，提升反腐倡廉工作水平，增强为党委政府中心工作服务的能力。

二是在作风上，要体现务实性。“实干兴邦，空谈误国”。做党的忠诚卫士，当群众的贴心人，就一定要发扬求真务实精神，察实情、办实事、求实效。具体到信访举报工作，要本着秉公、客观的原则，既要认真细致接待群众，又要切实处理问题；既要严格监督管理，又要保护干部，支持他们大胆进取、干事创业的积极性；既要严肃查办信访案件，又要正确把握政策，做到宽严相济。还要从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，畅通诉求渠道，化解社会矛盾，解决群众实际问题。

三是在方法上，要体现创新性。在这方面我提两点想法：首先是组织网络创新。针对当前越级访较为严重的情况，要求乡镇纪委在各村设立纪检信访预警员，乡镇、辖市区和市纪委设立信访预警工作指导组，挂靠信访室，负责排查矛盾纠纷和信访苗头的收集、预警发布、应急处理工作，在遇突发性事件时第一时间到岗到位，作出相应处理，并实现].村、乡镇、辖市区、市四级预警联动，有效控减到省纪委和中纪委越级上访。二是为您提供大量免费范文！制度要创新。近几年来，信访室在信访制度创新上成效显著，如在全省较早实行署实名举报双向承诺制度，去年出台了纪检监察信访监督工作细则，今年又规范了信访举报件的呈批办法等。建议要继续加强探索和实践，特别是在信访举报工作如何抓关键、抓主要矛盾，合理分流信访件，避免太多精力牵扯在处理业务范围外信访上，更为有效地服务反腐倡廉建设等等，还要认真加以研究，形成规范性制

度。

我相信，在市纪委常委会的坚强领导下，通过我们的共同努力，一定能不辜负党赋予我们的光荣使命，不辜负群众对我们的无比信任，就一定能把反腐倡廉工作不断推向前进！

篇6：科级干部竞争上岗笔试试题

一、单项选择题：（40题，每题0.5分，共20分）

下列各题，只有一个符合题意的正确答案，将你选定的答案填在答题纸相应的括号内。

1、党员如果没有正当理由，连续（B）不交纳党费，就被认为是自行脱党。

A、三个月B、六个月C、一年D、两年

2、党组织讨论决定问题，必须执行（A）原则。

A、少数服从多数B、成员服从领导C、下级服从上级D、个人服从集体

3、正式确立邓小平理论作为党的指导思想的地位是在（C）

A、党的十三大B、党的十四大C、党的十五大D、党的十六大

4、科学发展观的第一要义是（A）。

A、发展B、改革C、稳定D、以人为本

5、党执政兴国的第一要务是（A）。

A、发展B、改革C、稳定D、和谐

6、正确处理改革发展稳定关系的结合点是（A）。

A、改善人民生活B、坚持科学发展C、扩大改革开放D、构建社会和谐

7、加快转变经济发展方式，推动产业结构优化升级，要坚持走中国特色新型工业化道路，坚持（D）的方针。

A、扩大国内需求 B、扩大国外需求 C、扩大生产需求 D、扩大国内需求特别是消费需求

8、加快转变经济发展方式，要求经济增长向主要依靠（D）转变。

A、投资拉动B、出口拉动C、投资、出口拉动D、消费、投资、出口协调拉动

9、加快转变经济发展方式，要求经济增长向主要依靠（D）转变。

A、第一产业B、第二产业C、第三产业D、第一、第二、第三产业协同带动

10、全党工作的重中重中是（A）。

A、三农问题B、企业改革问题C、稳定问题D、弱势群体保护问题

11、社会主义民主政治的核心是（A）。

A、人民当家作主B、党的领导C、依法治国D、人权问题

12、党的十七大强调要弘扬（A），建设中华民族共有精神家园。

A、中华文化B、中国文化C、传统文化D、和谐文化

13、（A）是民生之本。

A、就业B、教育C、社保D、医疗

14、（A）建设是党的根本建设。

A、思想理论B、作风C、先进性D、执政能力

15、十七届三中全会指出：要坚持最严格的耕地保护制度,坚决守住（）亿亩耕地红线。

A、十七B、十五C、十八D、二十

16、十七届三中全会指出，推进农村改革发展,要把（加快形成城乡经济社会发展一体化新格局）作为根本要求。

A、加快形成城乡经济社会发展一体化新格局 B、建设社会主义新农村

C、走中国特色农村现代化道路 D、坚持工业反哺农业、城市支持农村和多予少取放活

17、“三农”问题是指：(B)

A、农村、农业、农田问题B、农业、农村、农民问题

C、农村、农民、农耕问题D、农民、农村、农税问题

18、在党的（B）上，“三个代表”重要思想被确立为党必须长期坚持的指导思想。

A、十五大B、十六大C、十六届三中全会D、十六届四中全会

19、推进党的作风建设，核心是：(C)

A、立党为公，执政为民B、完善政治体制和政治制度

C、保持党同人民群众的血肉联系D、防止和克服官僚主义

20、（B）是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。

A、发展生产力B、社会和谐C、先进文化D、民主法治

21、荣辱观是由世界观、人生观、（C）所决定的。

A、义利观B、享乐观C、价值观D、发展观

22、一九七八年，我们党召开具有重大历史意义的十一届三中全会，开启了改革开放历史新时期。新时期最突出的标志是（C）

A、实事求是B、加快发展 C、与时俱进D、改革创新

23、科学发展观的核心是（D）

A、发展B、全面协调可持续C、统筹兼顾D、以人为本

24、社会主义民主政治的本质和核心是（A）

A、人民当家作主B、多党合作与政治协商制度

C、党的领导D、科学执政

25、全面推进党的建设新的伟大工程，必须把党的执政能力和（B）建设作为主线。

A、从严治党B、先进性C、党内民主D、领导班子

26、（B）是立国之本，是我们党、我们国家生存发展的政治基石。

A、改革开放B、四项基本原则C、与时俱进D、解放思想

27、构建社会主义和谐社会总的要求是（D）

①民主法治、公平正义 ②诚信友爱、安定有序③充满活力④人与自然和谐相处

A、①②B、①②④C、①②③D、①②③④

28、构建社会主义和谐社会，必须以解决人民群众最关心、最直接、最现实的（A）为重点。

A、利益问题B、反腐倡廉C、道德建设D、“三农”问题

29、社会主义的本质，是解放和发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到（）A、共建共享B、共同富裕C、共产主义D、同步富裕

30、党的领导主要是（政治、思想和组织领导）

A、政治领导B、思想领导C、组织领导D、政治、思想和组织领导

31、民族精神的核心是（爱国主义）

A、自强不息B、爱国主义C、诚实守信D、勤劳勇敢

32、坚持以人为本，必须始终把（D）作为党和国家一切工作的出发点和落脚点。

A、增强国家实力B、建设社会主义政治文明C、建设全面小康社会

D、实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益

33、中华人民共和国的一切权利属于（D）

A、中国共产党B、人民政府C、人民代表大会D、人民

34、宪法的修改，由全国人大常委会或者1/5以上的全国人大代表提议，并由全国人大以（D）以上的多数通过。

A、到会代表的1/2B、到会代表的2/3C、全体代表的1/2D、全体代表的2/

335、最高国家权力机关的执行机关是（C）。

A、全国人大B、全国人大常委会C、国务院D、国家主席

36、国家在社会主义初级阶段的基本经济制度是（A）

A、坚持以公有制为主体，多种所有制经济共同发展

B、坚持以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。

C、坚持以全民所有制为主体，集体和其他经济成分共同发展。

D、坚持公有制的主体地位。

37、我国的根本政治制度是（A）

A、人民代表大会制度B、民族区域自治制度

C、多党合作和政治协商制度D、社会主义制度

38、“十二五”规划指出：要以科学发展为主题，以（A）为主线，深化改革开放，保障和改善民生，巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果，促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定。

A、加快转变经济发展方式B、改革C、稳定D、宏观调控

39、中央组织部发布的最新党内统计数据显示，截至2009年底，中国共产党党员总数为（C）万名。

A、8199.5B、7199.5C、7799.5Ｄ、800040、上海世博会由256个国家和国际组织参展，是有史以来规模最大的一届世博会。本届世博会主题是（）

Ａ、城市，让生活更美好Ｂ、上海欢迎你Ｃ、和谐世界Ｄ、科学发展

二、多项选择题：（20题，每题1分，共20分）

下列各题，有两个或两个以上符合题意的正确答案，将你选定的答案填在答题纸相应的括号内。少选、多选、漏选均不得分。

1、二十一世纪，我国进入加快推进社会主义现代化的新阶段，我们党面临三大历史任务是(ABC)

A、推进现代化建设B、完成祖国统一

C、维护世界和平与促进共同发展D、实现中华民族伟大复兴

2、我国政治体制包括（A、B、C、D）。

A、人民代表大会制度B、中国共产党领导的多党合作制度

C、政治协商制度D、民族区域自治制度

3、党的思想路线包括（A、B、C）。

A、实事求是B、解放思想C、与时俱进D、改革开放

4、对非公有制经济要毫不动摇地（A、B、C）。

A、鼓励B、支持C、引导D、限制

5、党的教育方针是（A、B、C）。

A、育人为本B、德育为先C、素质教育D、义务教育

6、建设和谐文化，培育文明风尚，要以增强诚信意识为重点，加强（A、B、C、D）建设。

A、社会公德B、家庭美德C、个人品德D、职业道德

7、下列哪些属于非劳动收入（A、B、C、D）。

A、资本收入B、股票收入C、技术收入D、管理收入

8、反腐倡廉建设的方针是（A、B、C、D）。

A、标本兼治B、综合治理C、惩防并举D、注重预防

9、十七届三中全会指出：土地承包经营权流转要坚持三个“不得”的原则，其内容是（A、B、C）

A、不得改变土地集体所有性质B、不得改变土地用途

C、不得损害农民土地承包权益D、不得降低耕地质量

10、社会主义核心价值体系包括（A、B、C、D）

A、中国特色社会主义理论体系B、中国特色社会主义共同理想

C、以爱国主义为核心的民族精神以改革创新为核心的时代精神D、社会主义荣辱观

11、土地承包经营权流转要坚持（A、B、C）的原则，发展多种形式规模经营。

A、依法B、自愿C、有偿D、市场化

12、进一步规范收入分配秩序，要（A、B、C）

A、保护合法收入B、调节过高收入C、取缔非法收入D、严禁灰色收入

13、建设社会主义新农村的总要求是（A、B、C、D、E）

A、生产发展B、生活富裕C、乡风文明D、村容整洁E、管理民主

14、提高我国政府的行政能力，最主要的是要提高（AC）

A、执行力B、发展力C、公信力D、竞争力

15、政府职能包括（A、B、C、D）

A、经济调节B、市场监管C、社会管理D、公共服务

16、我国国家机构的构成包括（A、B、D）

A、国家主席B、国家行政机关C、中国共产党的各级委员会

D、国家审判、检察、军事机关E、中国人民政治协商会议

17、全国人民代表大会是（A、B）

A、我国的最高国家权力机关，同时又是行使国家立法权的机关

B、由各省、自治区、直辖市的人民代表大会和军队选出的代表组成C、我国的最高国家权力机关，同时又是行驶国家司法权的机关

D、是政治协商产生的18、“十二五”规划指出，加快转变经济发展方式，实现经济社会又好又快发展的基本要求是（A、B、C、D、E）

A、坚持把经济结构战略性调整作为加快转变经济发展方式的主攻方向

B、坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑

C、坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点

D、坚持把建设资源节约型、环境友好型社会作为加快转变经济发展方式的重要着力点

E、坚持把改革开放作为加快转变经济发展方式的强大动力

19、“十二五”规划指出，今后五年经济社会发展的主要目标是(A、B、C、D、E)

A、经济平稳较快发展B、经济结构战略性调整取得重大进展

C、城乡居民收入普遍较快增加D、社会建设明显加强E、改革开放不断深化

20、按照潍坊市委“一三**一”的思路举措,继续把握积极作为、科学务实的工作基调,力求在（A、B、C、D、）上有新突破。

A、转方式B、调结构C、促增长D、惠民生

三、判断题：（20题，每题0、5分，共10分）

在你认为正确的题的括号内打对号；在错误的题的括号内打错号

1、没有科学发展就没有社会和谐，没有社会和谐也难以实现科学发展。（√）

2、人民民主是社会主义的生命，社会主义愈发展，民主也愈发展。（√）

3、文化并不是综合国力竞争的重要因素。（×）

4、当前我国社会的主要矛盾是收入差距过大。（×）

5、社会和谐是中国特色社会主义的基本属性。（×）

6、科学发展和社会和谐是内在统一的。（√）

7、在当代中国，坚持发展是硬道理的本质要求，就是坚持科学发展，更加注重以人为本，更加注重全面协调可持续发展，更加注重统筹兼顾，更加注重保障和改善民生，促进社会公平正义。（√）

8、推动社会主义文化大发展大繁荣，要始终把经济效益入在首位。（×）

9、各级党组织和全体党员要自觉在宪法和法律范围内活动。（√）

10、党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进。（√）

11、选拔任用干部既要看才、更要看德。（√）

12、党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。（√）

13、“十二五”时期(二0一一年至二0一五年)，是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。（√）

14、凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国的公民。(√)

15、贯彻“三个代表”重要思想，必须把制度建设作为党执政兴国的第一要务。(×)

16、和平与发展仍然是当今时代的主题。(√)

17、在市场经济条件下，政府的调控应该以经济手段为主，辅以必要的行政手段。（√）

18、开除党籍是党内的最高处分。（√）

19、党的十一届三中全会以来，我国改革开放取得丰硕成果，人民群众的生活总体上达到了小康水平。（√）

20、提高党的执政能力，首先要提高党领导发展的能力。（√）

四、简答题：（2题，每题10分，共20分）

1、年轻干部一般都接受了系统的高等教育，具有扎实的专业基础知识、较好的文化素养和较宽的知识面，在他们身上体现着年轻人的优良特点：上进心强，有抱负、有理想、思想活跃，接受新生事物比较快，做事敢试、敢闯，头脑中很少有“框框”的束缚，等等。各级党委对年轻干部寄予了很大期望，创造条件让年轻干部健康成长。请你联系自己的实际谈谈

（1）、年轻干部应该具备什么样的素质？

年轻干部应该德才兼备，具备以下素质。

一是政治上坚定，同党中央保持一致，具有清醒的政治敏锐性。

二是思想上有坚定的理想信念，始终保持奋发向上的精神状态。

三是工作上积极肯干，锐意进取，有强烈的事业心和责任感。

四是心里装着群众，对群众有感情。

五是廉洁奉公，两袖清风，一尘不染。

（2）、怎样才能尽快成为一名让党组织放心，让群众满意的优秀年轻干部？

成为一名让党组织放心，让群众满意的优秀年轻干部，应努力做到以下几点：

一是善于学习，勤于思考，牢固树立长期学习、终身学习的理念，自觉把学习作为一种态度、一种责任、一种追求、一种境界，孜孜以求，苦学不倦，在学习中拓宽视野、提升能力、增强本领，在学习中陶冶情操、开阔胸襟、提高修养。

二是努力工作，投身实践，在工作上高标准严要求，脚踏实地，埋头苦干，注意从实际中总结经验，在基层工作中历练意志，增长才干。

三是严格要求自己，自警自励自省，慎微慎独慎权，自觉接受群众和组织的监督。

2、目前在少数基层干部中有一种浮躁风，有的干部脱离实际，闭门造车；有的干部一味迎合领导，追求表面文章；有的干部，怀才不遇，不安心基层工作；有的干部静不下心来学习……请你谈谈原因？如何防止和克服这种浮躁风？

目前在少数基层干部中存在的这种浮躁风，不利于干部自身健康成长，有损干部形象，贻误我们的事业发展。浮躁风的形成原因是多方面的：

一是受社会不良风气的影响；二是干部个人不能严格要求自己，不能适时调整自己的心态；三是组织上缺乏对干部严格的教育、管理和监督。

防止和克服这种浮躁风：

一是要强化干部思想教育，注重对干部的心理疏导，提高干部的思想境界，使其始终保持奋发向上的精神状态。

二是要建立健全一套符合科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，加强对干部严格的教育、管理和监督，为干部的健康成长提供制度保障。

三是干部个人要严格要求自己，树立正确的世界观、人生观、价值观，以工作为重，在个人的荣辱、进退、得失面前能够拿得起、放得下，不断调整自己的心态，把求真务实、脚踏实地的作风体现在自己的工作、学习、生活中。

五、作文题（30分）

以“创新”为题，写一篇议论文。

篇7：科级干部竞争上岗面试资料

【问题分析】此题为人际交往与协调+情景模拟。解题之要在于正视环境，增进了解，促进和谐，提高能力，破解危局，形成合力。

【金文解答】到一个新环境，遇到这样或那样的困难是正常的，我相信任何一件事情，知难则不难，尤其人际关系，我坚信——精诚所至，金石为开。

（1）我会正视这一情况，在工作中尊重老同志，多向老同志请教。俗话说，人老是一宝，老同志经验丰富，就象一座经验宝库，永远是我们事业走向成熟的有力支撑。

（2）与老同志的沟通也是讲究方式方法的，除了工作中的请教与沟通，在生活中，我将多与老同志交流，了解他的家庭和生活情况，帮助老同志解决一些力所能入的事情，我们甚至会成为“忘年交”。

（3）工作中，我将做到四勤：一是嘴勤——多请示汇报、多沟通协调、多做好工和宣传；二是眼勤——工作中多学习，多观察，做到眼中有活，增强预见性；三是腿勤——多跑腿，多下基层了解情况；四是脑勤——多思考，多想工作思路，发挥主观能动性。总之，我将通过努力，使自己不断得到历练，使自己尽快成长起来，以工作业绩赢得同志们的信任。

我相信，通过自己的不断努力，团结互助的良好局面一定能够形成。

二、假如你竞争成功后，领导分派了一项你不熟悉但又非常重要的工作，根据以往的经验，你可能无法完成。面对这种情况，你该怎么处理？

【测评要素】执行力

【评分参考】

1、首先要进行详细的调查研究，查找相关资料，迅速了解相关情况，并制订具体的工作计划，找出工作中可能遇到的问题。

2、在调研的基础上与领导进行充分沟通，说明这项工作对于自己的难度，如需他人配合，则积极向领导争取，并力争克服困难。利用一切有利因素将工作完成并保证质量。

3、在执行任务过程中，应该及时向领导汇报工作进展，把握领导的工作意图，以便保质保量地按时完成任务。

4、竞争者是否思路清晰，能否灵活应变，考虑问题是否全面。

三、假如你作为副职，在和主要领导研究工作时，你认为自己的意见正确，提出后却没有被采纳。面对这种情况，你将如何处理？

参考答案：①进一步了解情况、反思自我②学会与领导沟通③沟通不成，积极配合领导工作④及时提醒领导⑤涉及原则时应坚持

四、有种说法叫“不在其位、不谋其政”，然而现实中很多事情却要求我们“不在其位也要谋其政”，谈谈你的看法。

参考答案：

1、辩证看待

2、谋：不缺位、不越权、不越位①谋其政②善解人意、理解别人、宽容别人③协同合作④给别人提建议⑤联系实际工作

专家、主考官建议：

1、辩证的看待、思考问题；

2、操作性进一步提高；

3、学会换位思考、善解人意，多替别人着想；

4、转变工作方式、方法。

（1）从工作职责上讲，要严格按分工把分内的工作做好，履行职权不越位，切不可种了别人的地，荒了自己的田；

（2）从工作责任感上讲，在做好本职工作的同时，对职责以外的工作不能抱着事不关己，高高挂起的态度；

（3）从全局利益上讲，无论别人的工作还是自己的工作，都是全局的部分，自己都有一份不可推卸的责任，对危害全局的利益的行为绝不能坐视不理，而应坚决制止和斗争。

五、你认为应该怎样做到勇于承担责任、善于承担责任、敢于承担责任？ 参考答案：①明确自己的职责②做好自己职责范围内的事情③工作不推责④善于替下级、同事担责（懂得舍得）

六、中央强调在选人用人方面，要坚持“德才兼备，以德为先”，你是怎么理解这句话的?

“德才兼备 以德为先”是我党选人用人一项基本原则，我们应辩证统一认识它：首先，德才兼备是指我们在选人用人时，不仅要关注是否拥有优良的品德，好要拥有渊博的才智，两者都应兼顾，不能顾此失彼。其次，在选人用人上，德与才考评，更应加重德的比例。最后，公务员，作为人民的公仆，应始终加强自己品德的修养，提高自己的才能，更好的为人民服务。

德才兼备、以德为先是我党选人用人的重要标准，体显出了德与才二者的辩证统一；

一、德才兼备，就是要为人民服务，必须要德才两手抓两手都要硬，在提高品德修养、政治觉悟同时，转变工作方式、探求工作规律，更好的为人民服务；

二、以德为先，告知我们作为为人民服务的公仆一定要注意提高政治觉悟和思想意识，牢固树立我们的权力来源于人民，是人民赋予的，决不能忘记服务人民的宗旨，做到权为民所用，情为民所系、利为民所谋；

三、就组织部门应严格依据此原则选人用人，注意把好干部用人准则，选拔、培养、造就一批德才兼备之人；我们身处于社会变革之中，要求我们必须树立高度则很难过政治觉悟和为民亲民的思想觉悟，做一名政治坚定、业绩优良、人民满意的好公仆。

七、领导者的权力分配艺术是融用权、用人等艺术于一体的艺术，是领导者灵活有效地运用各种权力分配方法的艺术。可以说领导活动的成败，往往不在于领导人本身的才能高低，而在于他是否善于分配权力。你若作为领导者，对此觉得应该怎样进行操作？

（1）大胆放手。管仲认为，事无巨细，君主都要亲自过问，这是君主自恃其能。作为领导者，特别是高层领导者，应该懂得放手授权、将在外君命有所不受的道理，应该清楚哪些事应该自己管，哪些事应该交给下属去管。

（2）适当超脱。领导权力分配是领导者一种重要的超脱艺术。一个领导者如果长期陷于日常琐事，势必疏于领导职守。头痛医头，脚痛医脚，顾此失彼，事倍功半。领导得必须拔冗去繁，择人授权，只有更上一层，方能欲穷千里目。

（3）知人善用。知人，就是要求能历史地、全面地了解一个人。善用，就是能科学地、合理地任用他人，授以权力，以做到人尽其才、才尽其用。

（4）虚怀宽宏。虚怀宽宏不仅要求领导得在进行权力分配时要言人之短而用人之长，更要求领导者在权力分配时，能对下属的小是小非和暂时性失误宽宏对待。虚怀若谷，大度宽容，不仅是领导者的重要思想作风，也是一种高明的无形的谋略手段和领导艺术。

八、在工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办？

（1）冷静对待，认真分析，首先从自身找原因。（2）调查研究，了解情况，分析问题，找出症结所在。（3）若属自己失误，应及时调整工作思路，与主要领导在思想上、行动上保持一致。（4）若是主要领导失误，应讲明情况，说明理由，求得支持。（5）若遇特殊情况，可及时向上级领导反映。

九、假如你是一名副职，若一把手安排工作往往一杆子插到底，你将如何对待这个问题？

（1）如果是一把手工作方法上的问题，那么

A、首先应该肯定这也是一把手对工作负责的态度，应给予理解。B、自己对分管工作应主动超前进行考虑，积极、主动地向一把手提建议，以自己的实际行动来影响与改变一把手的这种工作习惯。C、沟通思想，交换意见，建议建立起工作程序和制度，规范正副职工作行为。

（2）如果是自身不足而造成一把手不信任，致使其亲自安排工作，那么应注意：A、提高自己工作能力，工作水平。B、增强事业心，责任感，工作做到积极主动。C、认真反思自己其他方面有没有让一把手不信任地方，在工作中加以改进。

十、如何正确处理与上级关系。

（1）领导与被领导在人格上完全平等，但领导者是代表组织的，要尊重上级。（2）执行上级决策深入分析，领其意图，明确自己的地位、作用，防止盲目执行。（3）若为副职，不可事事依赖正职，要当好助手和参谋。（4）若上级出现错误，应坚持原则。（5）向上级学习取经，学习领导经验。

十一、在班子中如何当好配角。

1．按照分工，明确职责，坚持集体领导下的分工负责制。

2．积极参与集体领导，敢于发表自己的独立见解。

3．摆正位置，当好助手，维护集体领导，诚恳待人，团结同志。

4．依据岗位职责，善于独立自主地开展工作，勇于承担责任。

5．坚持民主集中制原则，坚决执行集体决议。

十二、如果你这次能够被选中，如何在新岗位开展工作?

[答题要点]：

1．调查研究，虚心学习，钻研业务，尽快进入角色。

2．摆正位置，当好助手，按照分工，明确职责，坚持集体领导下的分工负责制。

3．在分析单位现状的基础上，就分管的工作制订计划，明确目标。

4．采取措施，抓好落实，实干创业。

5，密切联系群众，严格要求自己。

十三、中层领导干部手中都掌握一定的权力，你若走上科级领导岗位，对正确运用这一权力有何考虑？

（1）权力是人民给的，只能为人民掌权用权，而不能搞以权谋私；

（2）作为一名 科级干部，要坚持执行中央、省有关的方针政策，切实履行职责，圆满完成工作任务；

（3）要提高素质，廉洁自律，自觉接受群众监督。

十四、如果有一个同事在领导那里告了你的状，你如何处理？

（1）及时找领导澄清事实，做出解释，说明真相。（2）如果自己确有错误，及时检讨，立即纠正自己的缺点，并要与同事交流，希望他今后先直接找自己解决，以免矛盾扩大化，也避免增加领导的负担。（3）如果自己没有错误，要本着真诚的态度，加强与同事的交流、沟通，消除误解，化解矛盾，点明诬告的不良后果，营造相互信任、精诚团结的工作氛围。

十五、市场经济下充满了竞争，同事之间也存在着竞争，谈谈你如何面对工作中的竞争？

（1）竞争是时代的特征，是市场经济的必要要求，竞争也是事业发展的动力，是增强工作活力的重要途径。

（2）我们必须正视竞争，主动参与竞争，在竞争上增强才干，提高竞争能力，在竞争中展示自己，受到重视和认可，取得竞争优势。

（3）竞争必然有成功和失败，必然正视竞争的得失，不以一时一事的竞争成败论英雄，做好胜不骄败不馁。成功了固然可喜，暂时失败了要及时总结经验，发现差距，迎头赶上，下次竞争就大有成功可能。

（4）竞争是手段不是最终目的，不能为了竞争不择手段，竞争必须公平有序，坚决反对不正当竞争，避免恶性竞争，即使有利于自己的不正当竞争，也不会参与。

篇8：科级干部竞争上岗述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

你们好！非常感谢组织为我提供这次锻炼和提高自己的机会。我为能参加这次科级干部竞争上岗而感到荣幸和自豪，我要竞争的岗位是XX单位副科长。

一、个人基本情况

我叫XX, XX岁，XX人，大学本科学历。2006年7月参加工作后一直在XX单位XX科工作，主要分管基层党建、宣传报道、档案和人事管理；2009年9月我怀着对XX事业的满腔热情，通过了XX单位招聘考试，进入XX单位XX科，正式成为了一名光荣的XX工作者；2011年8月进入局组织人事科工作，现主要分管社会保险、劳资统计、舆情监控和部分党务及人事管理工作。

通过几年来的工作实践和锻炼，在领导的关心和鼓励下，在同志们的支持和帮助下，通过个人的不断努力我完成了从一名大学生到一名光荣XX人的转变与进步，这期间也取得了一些成绩。宣传报道稿件曾多次被政务信息网、《XX工作》、《XX组工》发表，也曾荣获XX区“优秀共青团员”、XX区档案工作先进个人、XX市XX系统第二届职工运动会先进个人等荣誉称号。

二、近三年工作业绩

三年来，我对工作的认识已经由一份职业上升到作为一份事业来开创的高度，我也愿意为XX单位继续奉献自己的青春和热情。

（一）从事巡查工作期间。不怕吃苦、用心干事，以实际行动践行“完成、完好、完美”的工作标准。正是出于对xx事业的热爱之情，在怀孕期间依然坚持上路巡查，发现问题及时上报并妥善处理。产假结束立刻返回工作岗位，继续履行一名巡查员应尽的职责。

（二）从事组工工作期间。时常会遇到时间紧任务重的 工作，为了高质量的完成好领导和上级业务部门交办的紧急任务，主动加班，从无怨言。经常出门上班时女儿还没醒，好几次回到家中时孩子已经睡熟了，尽管如此我依然无怨无悔，因为许许多多的同事们也都是这么过来的。

（三）其他业务工作。接管社保工作后，我结合自己在档案管理方面的工作经验，耐心细致的完成了全局XXX名职工03-10社保档案分档入册整理工作；办理档案转入XX人次，档案转出X人次，新建社保人员档案XX份，注销社保档案XX份。另外，多次往返市、区医保部门为老工伤职工办理工伤登记和体检费用报销工作。在今年3月份接管舆情监控工作以来，已上报负面舆情89条，并已在《XX组工》上发表一篇专题网评文章。

在目前自己所分管的社保、党务和劳资统计工作中，我能够做到政策掌握正确、工作程序明确、相关数据准确。同

时，我也深深地知道，组织人事工作往往与同志们的切身利益紧密结合。因此，我更加注重培养自己在工作中认真细致的态度，以对同志们高度负责的态度开展工作，力求在工作中不断提升自己的综合能力与素质。

三、竞争优势

今天我要竞争的职位是副科长，对照岗位要求，我不仅具备《竞争上岗实施方案》所必备的学历、任职年限等基本条件，结合个人工作经历，特别是曾经和现在都在组织人事部门工作的经验，我还具有以下优势：

（一）六年时间三个不同的工作环境和岗位，不仅丰富了我的人生阅历，使我具有了强烈的事业心和责任感，也促使我养成了乐于学习、勤于思考、适应性强、善于接受新生事物的好习惯。

（二）具有良好的沟通能力和敏捷的反应能力。从事城管巡查工作期间，每天要与形形色色的群众和经营者们打交道。当面对他们的询问或是对我们工作不理解的时候，都能够保持良好的心态、冷静的思考，不畏惧、不退缩，动之以情、晓之以理、耐心细致的做好解释和劝导工作。针对不同类型的事部件问题，及时灵活的采取不同方式进行妥善处理。

（三）具有较强的政治素质和大局意识。作为一名组工干部，能时刻牢记为人民服务的宗旨，认真贯彻落实科学发

展观。在思想上、政治上与局党委保持高度一致，坚持在大局下行动,主动为大局服务，听招呼、守规矩。在工作中能以良好的团队协作意识和能力，与同志们一起出色地完成好领导交办的各项工作任务。

（四）具有良好的思想道德修养。自己平时十分注重个人修养，踏踏实实做事，老老实实做人，为人正直，坚持原则，能够客观、公正地看待问题。在日常工作生活中，尊重领导、尊重老同志，并发挥个人特长，主动帮助他人。

通过六年多的工作，我还有三条体会：一是必须有一个好的心态，尤其是在工作遇到困难挫折之时，保持好的心态至关重要；二是必须有一个好的环境。这个环境既包括好的领导和好的同志，也包括好的机制和好的氛围。三是必须有一个好的坚守。即：不怕没压力就怕没动力，不怕不会干就怕不去干，不怕干不好就怕不用心，不怕没荣誉就怕没作为。

四、今后工作打算

如果各位领导和同事们能够给我这个机会，让我担任副科长一职，我将在以后的工作中全力做好以下四点：

（一）当好科长的参谋助手。我会尊重科长的领导，不越权、不越位；不断提高政治敏锐性和鉴别力，强化大局意识，找准定位，突出重点，积极思考、建言献策，为科室的工作竭尽全力。

（二）争做科室的业务能手。作为科室的副科长，一定要成为科室的业务骨干，我会进一步发挥积极性和主动性，以“高品质、高能力、高修养”的标准严格要求并不断提升自己，在具体工作中替科长分担、为科长把关。

（三）协助科长带好队伍。团结带领科室的所有同志，服从科长领导，听从科长指挥，积极营造良好氛围，齐心协力做好科室工作。

（四）不断创新工作思路。城管系统面临的任务艰巨而复杂，这就需要自己在今后的工作中要勇于开拓创新，勇于大胆实践，不断总结以往工作经验，谋划新思路，采取新举措，开创新局面，为科室、为科长争荣誉。

当然我也知道，人生旅程并非一片坦途，不管这次竞争上岗成功与否，我都会以这次的竞争为契机，振奋精神，加倍努力，不断提高并完善自己。为争创XX品牌积极作为，用“一流”意识打造新的工作亮点，为建设繁荣文明的首善之区作出自己应有的贡献！

篇9：科级领导干部竞争上岗笔试试题

一、综合部分（50分）

（一）单项选择题（下列各题的备选答案中只有一个正确，请将所选答案的英文字母填入括号内，每小题0.5分，共10分）

1、唯物辩证法的核心是（）。

A、量变质变规律

B、否定之否定规律

C、事物普遍联系和永恒发展的规律 D、对立统一规律

2、社会运动的物质基础是（）。

A、自然环境

B、阶级关系

C、生产方式

D、从事物质生产和自然生产的人们的总和

3、纸币的发行量取决于（）。

A、市场购买力

B、流通中所需要的金属货币量

C、商品价格总额

D、商品的供求状况

4、下列措施中，最能体现出中国共产党坚持“三个代表”重要思想中的“始终代表中国先进文化的前进方向”的是（）。

A、全国免收农业税

B、国家每年召开科技大会奖励突出贡献的科学家

C、国家采取多种措施保护农民工合法权益

D、我国正至力于构建社会主义和谐社会

5、科学发展观的实质是（）。

A、要实现经济社会更好更快地发展

B、改变目前我国的发展模式

C、深化改革开放

D、完善社会主义市场经济体制

6、转变政府职能的根本途径是（）。

A、加强宏观调控制

B、完善市场体系

C、实现政企分开

D、转变企业经营机制

7、在税收分配活动中，税法的调整对象是（）。

A、税收分配关系

B、经济利益关系

C、税收权利义务关系

D、税收征纳关系

8、下列现行税法中属于税收实体法的是（）。?

A、营业税暂行条例

B、税务行政复议规则?

C、税务行政处罚实施办法? D、税收征收管理法

9、国际反避税合作的主要内容是（）。

A、转让定价税制

B、签订税收协定

C、防止居民和非居民避税

D、税收情报交换

10、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过＿天，或者一年内累计超过＿天的，予以辞退。（?）

A、20?? 30

B、15?? 45???

C、15?? 30??

? D、20?? 45

11、标志着我国社会主义制度建立的是（）。

A、中华人民共和国成立

B、三大改造的完成

C、土地改革的完成 D、“一五”计划建设的完成

12、关于纳税人帐簿、会计凭证和报表的管理规定，下列说法中正确的是(?)。

A、?帐簿、会计凭证、报表，应当使用中文，外商投资企业和外国企业可以使用外国文字记帐

B、帐簿、会计凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他有关涉税资料的制作应当及时、准确、全面

C、?帐簿、会计凭证、报表及其他有关涉税资料应该保存１０年，法律、行政法规另有规定的除外

D、?扣缴义务人按照被代扣、代收的税款的单位和个人，设置代扣代缴、代收代缴税款明细帐

13、《全市地税系统开展发展提升年活动实施方案》指出，地税部门开展发展提升年活动的主线是（）。

A、深化改革

B、开拓创新

C、加快转变经济发展方式

D、提升机关效能 14、2010年，国家税务总局明确了税务部门的两大核心业务就是税收征管与（）。

A、信息管税

B、纳税服务

C、纳税评估

D、税务稽查

15、根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》第一条规定：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，不准有下列行为（）

A、在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证

B、用公款报销或者支付应由个人负担的费用

C、私存私放公款

D、虚报工作业绩

16、根据《**市地方税务局房地产业税收征收管理办法》规定，单位纳税人转让土地使用权或销售不动产的所得，实行核定征收的，除**市中心城区以外的其他县（市、区）核定征收率不低于（）。

A、4%

B、4.95%

C、3%

D、2%

17、省局**局长在全省地税系统实现信息管税新跨越工作座谈会上强调指出，要统筹推进征管“三化”建设是指（）。

A、标准化、专业化、规范化

B、标准化、科学化、信息化

C、标准化、规范化、信息化

D、标准化、专业化、信息化

18、省局、市局强调指出，2011年各级地税部门要深化“三个比对”活动，“三个比对”是指（）。

A、比对落实、比对创新、比对贡献

B、比对落实、比对创新、比对业绩

C、比对落实、比对业绩、比对贡献

D、比对落实、比对创新、比对奉献

19、根据《**市地方税务局机关办公自动化管理暂行办法》规定，在OA公文处理系统中，收文处理权中的批示权仅限于（）。

A、局领导

B、部门领导

C、局领导和部门领导

D、所有人员 20、市局在今年的主要工作目标中，要求税收执法准确率达到（）。

A、98%以上

B、98.5%以上

C、99%以上

D、99.5%以上

（二）多项选择题（下列各题的备选答案中至少有两个或两个以上是正确的，请将所选答案的英文字母填入括号内。少选、多选、错选均不得分，每小题1分，共12分）

1、中国共产党群众路线的核心内容是（）。

A、从群众中来

B、一切为了群众

C、一切依靠群众

D、到群众中去

2、党的建设必须坚决实现的基本要求是（）。

A、坚持党的基本路线

B、坚持解放思想，实事求是，与时俱进

C、坚持全心全意为人民服务

D、坚持民主集中制

3、税率的划分有基本形式和其他形式，下列属于基本形式的是（）。

A、比例税率

B、累进税率

C、定额税率

D、名义税率

4、下列选项中体现了宪法规范的根本性和最高性特点的是（）。

A、宪法规定了国家生活和社会生活方面的根本制度

B、宪法对它所调整的社会关系作出了原则性规定

C、在整个国家法的法律体系中，宪法是母法、基础法，其他法律都必须以宪法为制定的依据

D、宪法在实施以后通常能在较长时间内不作变动或不作较大的变动

5、领导者在决策活动中的主要职能是（）。

A、考虑决策目标的确立

B、组织决策方案的制定

C、负责决策方案的抉择

D、领导决策方案的实施

6、目前地税部门行政许可的内容有（）。

A、指定企业印制发票

B、对发票领购资格的审核

C、印花税票代售

D、印制有本单位名称发票和申请使用经营地发票

7、除按照规定不需要发给税务登记证件的外，纳税人必须持税务登记证件办理的事项是（?）。

A、开立银行账户

B、?领购发票 C、?签定营业合同

D、?申请减税、免税、退税

8、《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》指出，创建先进基层党组织的“五个好”是指（）。

A、领导班子好

B、党员队伍好

C、工作机制好

D、遵纪守法好

E、工作业绩好

F、群众反映好

9、《全市地税系统开展发展提升年活动实施方案》明确，活动步骤共分为以下几个阶段：（）。

A、学习动员

B、比对分析

C、组织实施

D、总结考评

10、根据《**省地方税务局关于深入推进纳税服务体系建设的意见》要求，各级地税部门要创新纳税服务的工作思路，正确处理纳税服务与以下几项工作的辩证关系（）。

A、依法治税

B、组织收入

C、税收征管

D、税务稽查

11、“十一五”时期，宜春地税积累了弥足珍贵的经验，主要体现在：始终强调工作落实，坚定不移抓有效执行和（）。

A、始终强调培育特色，坚定不移抓工作创新

B、始终强调干部素质，坚定不移抓教育培训

C、始终强调发展动力，坚定不移抓创先争优

D、始终强调以人为本，坚定不移抓文化建设

E、始终强调管理效能，坚定不移抓绩效考核

12、“十二五”时期，宜春地税工作应坚持的基本原则是（）。

A、坚持服务发展不动摇

B、坚持依法治税不动摇

C、坚持改革创新不动摇

D、坚持服务民生不动摇

E、坚持以人为本不动摇

F、坚持科学管理不动摇

（三）填空题（要求内容准确、完整，每空0.25分，共5分）

1、《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的任用，坚持（）、（）的原则。

2、纳税人在申报办理税务登记时，应当根据不同情况向税务机关如实提供的证件和资料包括：（），（），组织机构统一代码证书以及法定代表人或负责人或业主的居民身份证、护照或者其他合法证件。

3、纳税评估的对象为主管税务机关负责管理的（）及其（）。

4、“十二五”时期和“二次创业”时期，全市地税工作的总体目标是：（）、（）、（）。

5、地税系统风险岗位廉能管理的“九个关节点”是指：（），（），（）。

6、***经济区的本质内涵概括起来有“四句话”：特色是（）；核心是（）；关键是转变发展方式，在发展中保护生态，在保护生态中加快发展；目标是立足江西实际，顺应时代发展潮流，走出一条科学发展、绿色崛起之路。

7、市局在发展提升年活动中明确了“四创四看四提升”的工作重点，其中要着力提升的四个水平是指：（）、（）、（）、（）。

8、《**市地税系统纳税服务文化建设实施方案》明确，全市地税系统的核心价值观是：（）、（）。

（四）判断题（下列各命题，你认为正确的在括号内划“√”，错误的划“×”，只判断对与错，不改正，每小题1分，共8分）

1、邓小平理论的首要的基本理论问题是什么是社会主义初级阶段，在初级阶段怎样建设社会主义。（）

2、坚持党的基本路线，关键的是坚持以经济建设为中心。（）

3、供求规律是市场经济运行规律中最主要的规律。（）

4、新的《发票管理办法》规定：开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目，全部联次一次性如实开具，并加盖发票专用章或财务专用章。（）

5、在税务行政诉讼案件中，税务部门作为被告，应当对所作出的有关具体行政行为负有举证责任。()

6、某淮海实业总资产为1000万元，资产重组时实际欠税100万元，资产重组已经分立成淮华贸易公司和海华贸易公司，淮华贸易公司分得资产800万元，海华贸易公司分得资产200万元。则税务机关在追缴欠税时，淮华贸易公司最多应承担清偿欠税80万元的义务，其余应当向海华贸易公司追缴。（）

7、市局把2011年定为全市地税系统的“创新创造创业年”。（）

8、开展创先争优活动的总体目标是：推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。（）

（五）问答题（5分）

请简要阐述2011年全市地税工作的总体思路。

（六）案例分析题（10分）

某设区市地税局稽查局接群众举报，称某车队用收入不入帐的方法偷逃税款。2010年5月25日，稽查局派两名税务干部（张辉与李敏）对其实施检查，税务人员在出示税务检查证后，对该车队实施了检查，查实了该车队采用收入不入帐的方法，偷逃税款50000元的事实。5月28日，该稽查局依法下达了《税务行政处罚事项告知书》，对该车队的偷税行为拟作出处50000元罚款的决定。5月29日，稽查局下达了《税务处理决定书》和《税务行政处罚决定书》，决定补缴税款、加收滞纳金并处50000元罚款。5月30日，该车队提出税务行政处罚听证要求。6月10日，该稽查局口头通知车队将于6月20日举行听证。考虑到张辉了解案情，所以决定由实施稽查的张辉主持。主持人在汇总听证意见后，当场作出维持原税务行政处罚意见的决定，并要求听证所花费用由公司承担。在没缴纳罚款的情况下，该车队于7月5日就稽查局处以罚款行为向市地税局提出行政复议申请，市地税局于7月15日以纳税人未缴纳税款及已超过法定复议期限为由不予受理复议申请。7月16日，车队依法向人民法院起诉。

请指出稽查局及市地税局在该案处理过程中的违法行为，并说明理由。

二、业务部分（40分）

（一）单项选择题（下列各题的备选答案中只有一个是正确的，请将所选答案的英文字母填入括号内，每小题0.5分，共10分）

1、不应计入建筑业计税营业额的是（）。

A、建设单位提供的设备价款

B、向建设单位收取的材料差价款

C、从建设单位取得的提前竣工奖

D、安装工程所耗用的由建设单位提供的原材料价款

2、纳税人实际占用的土地面积尚未核发土地使用证书的，应（）城镇土地使用税。

A、免征

B、由纳税人申报土地面积，并以此为计税依据征收

C、税务机关估定

D、土地管理部门估定

3、应纳印花税的凭证应当于（）贴花。

A、内

B、书立或领受时

C、履行完毕时

D、开始履行时

4、对个人购买90平方米及以下普通住房，且该住房属于家庭唯一住房的，按（）征收契税。

A、减半

B、4%税率

C、1%税率

D、2%税率

5、某教授2011年1月编写教材一本并出版，取得稿酬5000元，1月因添加印数又取得稿酬2000元，上述某教授取得稿酬应缴纳的个人所得税为（）。

A、728元

B、784元

C、812元

D、868元

6、下列各项中，属于资源税应税范围的有（）。

A、进口铁矿石

B、生产销售固体盐

C、生产销售选煤

D、生产销售煤炭制品

7、下列关于城市维护建设税的说法，正确的是（）。

A、某企业出口服装退还增值税后，还应退还城市维护建设税

B、某企业享受增值税先征后返的税收优惠政策、城市维护建设税同时先征后返

C、某企业进口小汽车，海关代征增值税和消费税时应同时代征城市维护建设税

D、某市外商投资企业2011年1月生产销售货物并缴纳了增值税，同时应缴纳城市维护建设税

8、某企业（增值税一般纳税人）2010年由于管理不善毁损一批库存材料，账面成本10139.5元（含运费139.5元），保险公司审理后同意赔付8000元，该企业的损失得到税务机关的审核和确认，在所得税前可扣除的损失金额为（）。

A、2139.5元

B、3850元

C、2863.22元

D、3700元

9、我国目前个人所得税采用（）。

A、分类征收制

B、综合征收制

C、混合征收制

D、分类与综合相结合征收制

10、某企业一辆载货汽车自重吨位为10.2吨，核定载货吨位为20.5吨，应按（）计算应纳车船税。

A、10.2吨

B、20.5吨

C、10.5吨

D、10吨

11、依据营业税的有关规定，下列说法中正确的是（）。

A、搬家业务按服务业征税

B、旅游景点的索道经营业务按交通运输业征税

C、金融经纪业按服务业征税

D、交通部门有偿转让高速公路收费权的行为按服务业征税

12、以下企业所得税收入确认时间表述正确的是（）。

A、利息收入，按照合同约定的债务人应付利息的日期确认收入的实现

B、权益性投资取得股息、红利等收入，以收到被投资企业分配利润的日期确定收入的实现

C、特许权使用费收入，以实际收到特许权使用费收入的日期确认收入的实现

D、租金收入，以实际收到租金收入的日期确认收入的实现

13、根据《**市地方税务局耕地占用税契税减免税申报审核审批工作规程》的规定，以下耕地占用税减免税审批权限表述正确的是（）。

A、1000亩（含1000亩）以上的减免税，报省地方税务局审批

B、占用耕地100亩（含100亩）以上、1000亩以下的减免税，报市地方税务局审批

C、占用耕地100亩以下的减免税，报县（市、区）地方税务局、市局直属分局审批

D、占用耕地10亩以下的减免税，由主管地税机关即时审核审批

14、**市经济开发区内某企业拥有房产1000平方米，房产原值100万元。2010年全年该企业将其中200平方米的房产出租，年租金20万元。该企业2010年应纳房产税为（）。

A、8400元

B、16720元

C、32400元

D、30720元

15、下列说法不正确的是（）。

A、征税对象是区分不同税种的主要标志

B、税目是征税对象的具体化

C、税率是衡量税负轻重与否的唯一标志

D、纳税义务人即纳税主体

16、以下关于**市目前执行的房地产开发项目土地增值税核定征收率表述正确的是（）。

A、普通标准住宅2%

B、非普通标准住宅3%

C、商铺8%

D、其它非住宅（含车库）5%

17、根据《**省残疾人就业保障金征收使用管理办法》的规定，残疾人就业保障金按年征收，定期缴纳，每年的（）为申报和征收上一残疾人就业保障金时间。

A、1月至4月

B、4月至7月

C、7月至9月

D、7月至12月

18、某宾馆2011年3月取得住宿、餐饮营业收入100万元（含销售4吨自制啤酒取得的收入5万元），将大堂提供给某服装公司举办产品发布会收取租金收入8万元。该宾馆当月应纳营业税（）万元。

A、5.4

B、5.15

C、5.24

D、3.4

19、年所得12万元以上纳税人，无论取得的各项所得是否已足额缴纳个人所得税，均应按规定于终了后（）内，向主管税务机关办理纳税申报。

A、1个月

B、2个月

C、3个月

D、4个月

20、营业税组成计税价格中的成本利润率由（）确定。

A、财政部

B、国家税务总局

C、省、自治区、直辖市税务局

D、设区市税务局

（二）多项选择题(下列各题的备选答案中至少有两个或两个以上是正确的，请将所选答案的英文字母填入括号内，少选、多选、错选均不得分，每小题1分，共10分)

1、下列属于劳务报酬所得的有（）。

A、审稿收入

B、现场书画收入

C、雕刻收入

D、笔译翻译收入

2、根据营业税的有关规定，下列表述正确的是（）。

A、我国公民销售其在境外的房产，以销售收入为计税依据计算缴纳营业税

B、纳税人销售自建的房产，分别按照建筑业和销售不动产计算缴纳营业税

C、纳税人将建筑工程分包给其他单位，以其取得的全部价款和价外费用扣除其支付给其他单位的分包款后的余额为营业额计算缴纳营业税

D、单位销售购进的房产，以销售收入减去购入原价的差额为计税依据计算缴纳营业税

3、纳税人不能准确提供应税产品销售数量或移送使用数量的，以（）为课税数量，计算资源税。

A、应税产品的产量

B、当期计划销售数量

C、上年同期销售数量

D、主管税务机关确定的折算比换算成的数量

4、纳税人发生的下列支出项目中，在计算应纳税所得额时，允许税前扣除的有（）。

A、逾期归还银行贷款而支付的罚息

B、无形资产开发支出未形成资产的部分

C、融资租入固定资产的租金支出

D、企业之间支付的管理费

5、下列各项中符合房产税纳税义务人规定的是（）。

A、产权属于全民所有的，由经营管理的单位缴纳

B、产权出典的，由承典人缴纳

C、产权所有人、承典人不在房产所在地的，由房产代管人或者使用人缴纳

D、产权未确定及租典纠纷未解决的，由房产代管人或者使用人缴纳

6、以下关于城镇土地使用税表述正确的是（）。

A、对城市和国有工矿棚户区改造安置住房建设用地免征城镇土地使用税

B、经批准开山填海整治的土地和改造的废弃土地，从使用的月份起免缴土地使用税10年至20年

C、公园、名胜古迹内的索道公司经营用地，应按规定缴纳城镇土地使用税

D、对在城镇土地使用税征税范围内单独建造的地下建筑用地，按规定征收城镇土地使用税

7、企业从事下列项目的所得，免征企业所得税的有（）。

A、水果的种植

B、花卉的种植

C、林木的培育和种植

D、林产品的采集

8、以下各项不符合营业税政策规定的有（）。

A、纳税人将承揽的运输业务分给其他单位或者个人的，以其取得的全部价款和价外费用为营业额

B、单位以承包方式经营的，承包人发生应税行为，以承包人为纳税人

C、为种植业、养殖业、牧业种植提供保险的业务，免征营业税

D、个人的混合销售行为，视为提供应税劳务，缴纳营业税

9、以下各项符合车船税相关规定的有（）。

A、车船税具体申报纳税期限由省、自治区、直辖市人民政府确定

B、车船的所有人或者管理人未缴纳车船税的，使用人应当代为缴纳车船税

C、企业在购买机动车交通事故责任强制保险时缴纳车船税的，还应向地方税务机关申报纳税

D、车船税的纳税义务发生时间，为车船管理部门核发的车船登记证书或者行驶证书所记载日期的当月

10、下列各项中属于个人所得税的居民纳税人是（）。

A、在中国境内有住所的个人

B、在中国境内无住所且不居住的个人

C、在中国境内无住所，但在一个纳税居住满一年的个人

D、在中国境内无住所，在境内居住超过6个月不满一年的个人

（三）综合分析计算题(共20分。要求列出计算步骤，每步骤运算得数精确到小数点后两位)

1、某市一内资房地产开发公司2010年开发一个项目，有关经营情况如下：

（1）该项目商品房（普通住房）全部销售，取得销售收入4000万元，并签订了销售合同；销售收入含天然气初装费、有线电视初装费收入50万元、补偿拆迁户商品房2套按本企业销售的同类房地产的价格计算销售收入50万元。

（2）签订土地购买合同，支付与该项目相关的土地使用权价款600万元，相关税费50万元。（3）土地征用及拆迁时，除补偿拆迁户商品房2套外，另支付拆迁补偿费150万元。（4）支付前期工程费80万元，建筑安装工程费780万元，基础设施费60万元，公共配套设施费90万元，开发间接费用40万元。

（5）发生销售费用100万元，财务费用150万元，管理费用80万元，该公司不能按转让项目计算分摊利息。

要求：请根据上述资料和税法相关规定，回答下列问题：（1）计算该房地产开发公司应缴纳的印花税。

（2）计算该房地产开发公司计算土地增值税时准予扣除的税金及附加。（3）计算该房地产开发公司计算土地增值税时准予扣除项目合计。（4）计算该房地产开发公司应缴纳的土地增值税。（8分）

2、某市机械厂2010年经营情况如下：全年销售收入2800万元，销售成本1560万元，营业税金及附加20万元；其他业务收入200万元，其他业务支出100万元；销售费用800万元（含广告费用400万元）；管理费用200万元（含招待费用20万元）；财务费用80万元（含向非金融机构借款1年的利息50万元，借款年利率为10％，银行同期同类贷款年利率为6％）；投资收益30万元（含国债利息5万元、从深圳联营企业分回税后利润25万元）；营业外支出30万，系通过政府部门向灾区捐赠。企业账面会计利润240万元，已预缴企业所得税60万元。

要求：请根据上述资料，对该企业各项收支进行审核，依据现行企业所得税政策规定，对该企业企业所得税税前扣除项目逐项进行纳税调整并计算应补（退）的所得税税额。（12分）

三、作文部分（30分）

习近平同志在出席今年中央党校春季学期开学典礼时强调：抓落实是领导工作中一个极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求。各级领导干部要深入贯彻落实科学发展观，牢固树立宗旨意识和正确政绩观，狠抓落实、善抓落实，用百折不挠的意志争创一流业绩，不断开创各项工作新局面。

在今年的全市财税工作会议地税分会上，局长指出：“十一五”时期，全市地税系统之所以能够取得辉煌的业绩，最重要的一条经验就是，始终强调工作落实，坚定不移抓有效执行。并要求进一步真抓实干，全面完成今年的各项地税工作任务，奋力开创宜春地税“二次创业”新局面。