辞职有道：最合适的辞职方式

辞职有道：最合适的辞职方式（精选6篇）

篇1：辞职有道：最合适的辞职方式

从你步入职场的那一天起，就意味着有一天你会离开职场，然后又重新融入职场，入职和辞职，在人看来往往入职很重要，却忽视了辞职。但是这是一个误区，辞职同样也很重要！辞职方式的好坏、风格都对会显现你的职场素质和公司老板对你的职场印象和职场形象。

辞职肯定不能拍拍屁股就直接走人，怎样辞职才合适？辞职前和辞职后有哪些事要做，哪些事不能做？

现实生活中，有些人因为辞职了，将不在原来公司上班了，就会做出一些所谓“发泄”的事情，例如收拾东西时候，搞得很大动静；走的时候是摔门而出；有的干脆找老板“理论”一番，以此来发泄心里的不满。这些辞职时的行为和方式都是不雅的，不正确的，是令人讨厌的！

一个有职场素质的员工，在辞职之前的两个星期会向自己的主管递交一份辞职信，然后做好交接工作的准备，最后走的时候跟公司相关人员一一道别，并对公司的栽培和提供的机遇表示感谢！俗话说得好，好印象，好人缘就会有好机遇，说不定老板会为你写一封推荐信呢！

那么，职场上辞职要注意哪些呢，什么样的辞职方式才是最合适的？不妨看看职场达人们的经验吧！

辞职之前你该做的

■写一封辞职信

为你的职业档案写一封正式的辞职信，这是个不错的想法。辞职信上并不需要说太多你准备离开以外的话，也不必说明你准备哪天离开。如果你不确定到底该写些什么，可以参考一些身边的辞职信的案例，然后你会发现自己有很多内容可以写：正式的告知；衷心的感谢；打算离开这个城市；要回学校进修。你可以用的辞职理由有很多，选择最适合你的那个吧。

■清理你的电脑

有的时候即使你已经事先通知了主管，也很有可能因为这样那样的原因立刻被扫地出门。所以在你准备递交辞职信之前，就应该开始清理你的电脑。把所有的私人文件、电子邮件信息都删除，不过别忘了那些在你辞职后还要继续联系的人，他们的信息可要做好备份呀。

■获取所有细节

当你在告知上司或是人事部门你即将离职的时候，不要忽略一些细节上的问题，例如你应得的员工福利，本月的工资等等。另外还有相关的保险、公积金等问题，也要解决好。

■别吝啬你的帮助

如果可行的话，在离开公司之前，不妨多为即将成为前同事的各位提供一些力所能及的帮助吧，

这一点看上去可能让你觉得有点无法接受，但是，你一定会因此获益的。

辞职时不该做、不能做的

◆有些事情不能写

无论你有多么憎恨这份工作，多么讨厌你的上司，或是痛恨这个该死的公司，不要说出来。即使辞掉工作是你在职业道路上做出的最明智的决定，这些话也只应该藏在你的心里。在写辞职信的时候，好好想想究竟要写什么。你的辞职信可是会放在你的职业档案里的，也许在你辞职几年后还会对你的事业产生影响。所以，在这个地方冒险实在是不值得的。

◆不要对同事说公司的坏话

在和同事们说你将要离职的消息时，请多说一些正面的、积极的事，比如虽然你要离开了，但你还是在公司学到了很多经验之类的话。现在说公司的坏话没有任何意义，你已经要离开了，为什么不给公司留下好印象呢？

◆不要吹嘘你的新工作

即便你得到了这个世界上最好的工作，也不要在同事面前大肆吹嘘。在你即将离开的时候，在同事们面前吹嘘你将来的工作有多棒，这除了让大家心里不痛快之外，还有什么意义呢？

临走之时别忘了说再见

在离开之前，花点时间给同事们发一个告别信息，让大家知道你要离开公司了。信息可以用电子邮件的方式发送，也可以是手机短信，或者如果有公共的群的话，也可以给群里的每个成员发送一条信息。信息的内容还可以包括你的联系方式，这样以后有事的话就不怕联系不上了。

职场达人常常说一句叫“干净利落还要漂亮”，有人说职场如战场，这似乎有点夸张，但是对于职场上每个人来说，随时都要最好打扫“战场”的准备。辞职便是其中关节之一，一种漂亮、风格高雅的辞职方式不仅能够让你显得大方，有气度，而且也会让公司的老板对你的印象更加深刻，甚至起到嘲讽作用。所以，笔者看来入职和辞职同样重要，所谓龙头凤尾，缺一不可，少了谁，你的职场就会显得平淡。你要相信，高格调的辞职方式，会给你带来意想不到的收获！（文章资料来自：网络）

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篇2：辞职有道：最合适的辞职方式

您好!

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的情绪我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，不能在公司继续发展，辜负了公司领导对我的一片厚爱和期望。

在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx带给给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在那里，个性感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮忙;尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮忙的同事们。

望批准我的申请，并请协助明就是原先自己原先也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从校园走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。

另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的校园通知书的到来，我务必立刻辞工，返校。

我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。

但是能够肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。

我会承诺倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作.

篇3：最冷血的公司：救人之前先辞职

陈小路，今年22岁，湖南怀化人，父亲在当地一家国企当司机，母亲没有职业。这是一个平凡，甚至有些贫寒的家。他是父母的独生子，长得很清秀，这让他看上去很斯文。严格地说，他并不具备适合献血的身体条件。但他自幼就有一颗善心，父母一直教育他：有能力帮助别人，是一种幸福；而且在帮助别人的时候，你不必接受对方的任何回报，因为你已经比对方幸运，你反倒应该庆幸自己不是那个被帮助的人。他将这话牢记于心，从小到大，没少做好事。

有爱的孩子，快乐地成长。2007年，他考入长沙生物机电学院园林景观设计专业，成了一个阳光大男孩。了解到社会上的血源远远不能满足需求者的时候，他开始义务献血。他能想象那些躺在医院里急着用血救命的人的焦渴眼神。他是A型血，是最常见的一种血型，他为自己拥有最庞大的“客户群”而感到责无旁贷。

第二次献血，就让他签下了一单长期有效的生命契约。那是念大二的时候，学校来了一批医生，号召大家献血，陳小路自然一马当先。医生给他做了全面的体检，确定他的各项指标都非常健康，而且以前有过献血经历，建议他加入湖南红十字会的志愿者，这样可以更有序、更及时地救助全国各地最需要求助的患者。陈小路毫不犹豫地答应了。从此，中国造血干细胞捐献者资料库湖南分库里，便多了一份他亲笔填写的资料和协议，他成了一名光荣的献血“正规军”里的志愿者，随时接受生命的召唤。

2013年10月，他接到中国造血干细胞捐献者资料库湖南分库工作人员的电话，称广西有一个3岁的小女孩患上了白血病，通过查看全国捐献志愿者的资料，初步认定他的配型最符合，让他做好捐献造血干细胞的准备。自从接到这个电话，陈小路就积极地锻炼身体，希望能用自己最好的造血干细胞救到这位素昧平生，连名字都不知道的小妹妹。

可是由于小姑娘年龄太小，医生在考虑手术方案的时候非常慎重，干细胞移植手术一拖再拖。直到2015年4月初，他再次接到中国造血干细胞捐献者资料库湖南分库的主任何一平的电话。何主任告诉他，广西那个小姑娘已经到了非移植造血干细胞不可的地步，那边已经将手术定在了4月的中旬，让他马上请一周的假，到医院做捐献手术。此时的陈小路已不再是大学生，他已于2010年毕业，眼下在长沙市望城一电子公司做电脑设计员。按照捐献程序，他还必须得到父母的同意，接到何主任的电话后他就打电话给父母。父母不是医生，并不知道捐献造血干细胞会对健康有多大的影响，儿子以前献血都是瞒着他们的，这次捐献造血干细胞自然比献血的要求会更高，献血可以根据自身身体素质量力而行，可以分多次捐，而捐造血干细胞有指向对象，对献血的量也有硬性要求。父母只有他这么一个儿子，怎能不担心啊。陈小路只能耐心解释：“医生已经给我检查过了，我身体很健康，何况我都已经锻炼两年了，为的就是能救小姑娘。医生还说，我和她的配型几乎完全吻合，我是最适合救她的人，注定是她的救命天使。爸，妈，我也是从那个年龄长大的，我能想象得到小姑娘的可怜，也请你们理解一下小姑娘父母的爱女之心。”一通话说到了父母的心坎上，父母答应了，一起来长沙陪他做捐献手术。

接下来，陈小路向公司请假。因为按照相关程序，他需要在捐献前注射四五天的动员剂。奇葩剧情就在这时候上演了。陈小路在请假条上写明了原因，并附上了中国造血干细胞捐献者资料库发给他的函。部门主管看了请假条和函，明确表态自己做不了主，交给了经理。经理表现得更为慎重，称要和人事部商量。商量的结果是，认定陈小路是在尝试一次极大的冒险，一旦出现什么意外，就会牵连到公司，你做好事是你的事，公司有什么义务承担这无妄之灾？因此，还得向董事长请示。随后陈小路就被人事经理宣布了处理意见：鉴于陈小路在献爱心的过程中可能出现的风险，甚至可能是生命危险，公司有充分的理由做出一个明智的决断——你先辞职，等你完成这次造血干细胞捐献手术后，确定安然无恙，我们再考虑让你回来上班。

陈小路觉得自己仿佛一下子跌进了暗淡无光的地窖。捐献造血干细胞的人是我自己，退一万步来说，就算这是一次凶险莫测的举动，但还有什么理由能让一群置身事外的旁观者，比身处险境中的那个人更加感到恐惧的呢？这样的劝辞理由，实在是太可笑，太悲哀，太逆天了！陈小路很珍惜这份工作，但他绝不能让“请不到假”这么荒唐的理由耽搁了小姑娘的生命。

他没有选择，他决定辞职。在走出公司大门的那一刻，他感到自己正在远离一个冰冷的世界，他告诉自己，即使是自己走投无路，即使用八抬轿子来抬，也不要再回这家公司了。得知儿子为了献爱心，连工作都丢了，陈小路的父母很不是滋味，而何一平主任震怒了，尽管陈小路一再说他不会再回去上班，不必再为此事纠结，但何主任还是执意要给他讨回一个尊严。她打电话给公司的人事部经理，对后者进行了斥责：“陈小路是在做一件让全社会都感到钦敬的爱心壮举，他应该得到尊重和颂扬，起码不应该受到阻碍，你们不应该让一个做好事的年轻人付出丢掉饭碗这么大的代价！别跟我做任何解释，我只问你一句，假如他这次要救的孩子是你的女儿，这会儿正躺在病床上眼巴巴等着他的鲜血救命，你还会不会这么做？你回答我呀。”对方哑口无言。是的，人得将心比心，社会需要这样一个简单的问题，冷漠的人们无法作答，但灾难没有眼睛，人生在世，何其漫长，谁能保证自己和亲人一辈子不生病，一辈子不向社会求助？你今天的冷漠举动，可能就会成为你明天的绝望眼泪。

2015年4月9日，陈小路来到长沙湘雅医院三医院，输了五天的动员液。4月15日，医务人员分别在他的双手手臂上扎了两根输血管，右臂的血液输送至仪器内，分离出其中的造血干细胞后，再循环输送回左臂。输送过程从上午9时持续至中午12时，共分离出100毫升造血干细胞。当天下午，工作人员乘飞机将造血干细胞紧急送往广西。当天晚上，好消息传来，陈小路的造血干细胞已成功移植到小姑娘的体内，移植手术非常成功。得到这个消息的陈小路露出了笑容。

4月16日，陈小路出院了，他没发觉自己的身体有任何变化，并不影响他马上把精力投入到找一份更称心的工作当中。好运眷恋了这个富有爱心的小伙子，他投出去的第一份求职资料就得到了回音，长沙一家房地产公司聘用了他，职位是市场策划。必须特别说明的是，这份工作的得来与他的这次爱心之举没有任何关系，他没有向新公司的任何人谈及此事。好人有好报，我们祝愿好小伙陈小路一生平安。

[编后] 本刊是在何一平主任的斡旋下才得以采访到极为低调的陈小路的。面对他因为献爱心却付出了“丢掉饭碗”这样高的成本的悲凉遭遇，我们觉得有必要向社会普及一下献血的相关知识：1.献血者除了要求各项身体指标达标外，还要求年龄在18岁至55岁，多次献血并主动要求者，可宽限到60岁。只要是符合这些要求的人，捐一次移植造血干细胞手术的血量，并不会影响健康。认为捐血风险极高后患无穷的人，是一种无知的表现。2.红十字会联合爱心企业为捐献者提供高额的保险保障，从最开始的10万元增加到现在的50万元，包括意外保险和大病保险。从捐献当天到次年的这一天，捐献者均可享受。但何主任强调，这么多年来，还没有人用到过这个保险，这说明捐献是安全的。社会需要爱心志愿者，我们希望人人都有勇气成为其中的一员，纵使不能，也请为他们的爱心鞠上一躬，断断不可再犯陈小路老东家那样让人心寒的错。

编辑/李宗海

篇4：教师辞职信怎么写最合适

您好!

首先感激您长期以来对我工作的关心、支持与肯定。我自__年__月进入__中学，至今已经在这个大家庭中工作学习了八个年头，这八年以来，我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞，对工作尽职尽责，关心爱护学生，一向受到学生好评。在为__中学服务的过程中，我自身也在各个方面得到了良好的发展，并深深地感受到做一名人民教师的崇高。应对侨中今日的辉煌，我也为当年选择了侨中而自豪，为自我是侨中的一员而骄傲。

可是今日我又不得不选择离开__中学，因为经历了三年与家人分离的日子，我太渴望与家人团聚。

我的父母、妻子、孩子均在外地，因为我平时工作忙，只能周末才能匆匆与家人见上一面，周六出发周日回到，见面常常不足24个小时。加之有时有异常的工作安排，几周也不曾与家人相见。如此分居，我愧对妻子，无法尽到作为丈夫应尽的义务;愧对父母，百行孝为先，如此分离，我尽不到作为儿子应尽的孝道;愧对孩子，如此聚少离多，我没有尽到作为一个父亲应尽的职责，反而让年幼的女儿过早地感受着离别的伤感和痛苦。

三年的分离，三年的思量，我虽然对侨中有万般地不舍，可是最终还是决定离开侨中，与我的父母妻子孩子团聚，让我的孩子每一天起床就能够看到她最爱的爸爸。与我的妻子一齐担负赡养老人抚育孩子的重担，与我的家人一齐开创我们的明天。

所以，我决定从20__年3月1日起，辞去__中学的教师职务，期望领导批准。

最终，我衷心地感激侨中的各位领导，祝愿__中学越办越好，永往直前，开创更加璀璨夺目的明天!

此致

敬礼!

辞职人：__

__年__月__日

教师辞职信4

各位领导：

你们好!

首先，十分感激您这几个月来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情景，觉得来到__工作是我的幸运，我一向十分珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮忙让我感激不尽。在__的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感激领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。十分感激__给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自我的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。

篇5：幼儿园辞职信怎么写最合适

此致

申请人：×××

篇6：工作不合适辞职信

您好！

在我茫然的辗转于城市的时候，是您给了我工作的机会，让我在这个城市能够暂时安定下来，因此，我一直都非常的感谢您。您给我的待遇也很好，大概想着我成长起来后能够为公司效力吧，但是我要让您失望了，思考了良久，我写下了这份辞职报告。

在公司待了快一年的时间，除了刚进公司时我感觉自己有了明显的进步外，我的工作却几乎毫无长进，就连比我晚进公司的人在业绩上也超过了我。这不得不让我反思自己，领导，我也不想在公司混吃混喝，我想要多为公司做些贡献。在公司有一段时间里，我非常的努力，每天最早一个到了公司，最后一个离开，我在读书时期都没这么努力过。但是我努力的结果却让我有些失望，我付出了最大的努力，但业绩却没有多大的提升，这样的结果是相当打击人的，我辞职的念头那个时候就有了。

虽然有了那个念头，但我一直没有提出辞职，一是因为我还不太想承认自己的失败，想着可能再过一段时间业绩可能就会有些好转了。二是公司的待遇确实不错，环境也是我所喜欢的，公司的同事也是非常的友好，在我失意的时候得到了他们的不少帮助，也正是因为有了他们的帮忙，我才能够一直坚持下去。但在这里待久了，拿了工资一直没有做出很好的效果，我的心里也非常的过意不去，经过了我慎重的考虑，决定辞职。

我想我可能真的不同适合这份工作，我已经在这份工作上花费了大量的时间，还是不行的话我也只能到此为止了。我不能把我的整个人生都搭在一份工作里，所以我准备另寻他路，更何况一直待在公司却没有业绩对公司也不太好，我自己也不愿意成为累赘一般的存在，还不如潇洒的离去。我最对不起的就是领导您，我辜负了您的期望，您是伯乐，可我却不是千里马，虽然我离开了这里，但您对我的恩情我会一直铭记于心的。我将在x月x日离职，希望公司能够尽快找到接替我的人手，我也好完成交接工作，希望公司下次招来的人比我更加优秀，能够为公司带来好的效益。还有公司的各位同事，我也只能说对不起了，你们帮主了我这么多，但是我还是选择了放弃离开，希望以后还能有和你们共事的机会。

此致

敬礼！

辞职人：xxx