办理就业证的介绍信

2024-08-23

办理就业证的介绍信（共17篇）

篇1：办理就业证的介绍信

____：

因工作需要，特委托公司员工____前往贵局办理就业许可证书申请。

望批准!谢谢!

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20____年__月__日

篇2：办理就业证的介绍信

兹有【人名】同志，身份证号码：________________________，到我公司就业，烦你处办理就业失业登记证，请接洽为荷!

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篇3：办理就业证的介绍信

机械工程学院是南京理工大学办学规模最大、科研实力最为雄厚的学院之一, 按照历史沿革, 可以追溯到原来哈尔滨军事工程学院的炮兵系。学院现有教职员工249人, 在校生共3323人, 其中本科生2058人、硕士研究生907人、博士研究生358人。经过近60年的发展, 目前已成为以军工学科为主, 机械、测控仪器、车辆等多学科协调发展, 具有鲜明国防特色的研究型学院, 累计为国家培养输送了2万余名各类人才, 其中包括5名院士、12名省部级干部、16位将军和20余位国家重大型号总师。一直以来, 机械工程学院坚持面向国家重大战略需要和国民经济主战场, 以“国防优先, 服务三化”为先导, 深化教育教学改革, 创新人才培养模式, 完善就业工作体系。

二、就业工作思路与举措

1. 一把手负责, 一站式服务, 三级就业网络体系, 构建立体就业服务体系

学院主要领导直接负责就业工作, 将就业工作纳入学院整体发展规划和年度工作考核要点, 实行就业率定期公布和就业情况月度报告, 定期研究部署就业工作。学院设有学生事务服务大厅, 并专门设置毕业生就业服务窗口, 从就业形势预测、就业信息发布、招聘会组织、就业政策咨询等方面为学生开展“一站式”就业服务工作。学院实施就业工作目标责任制, 与系主任和支部书记签订就业工作目标责任状, 形成“院-系-班级”三级就业网络工作体系。

2. 紧随社会需求, 突显国防特色, 优化专业结构, 创建一流人才培养模式

学院实行毕业生去向跟踪调查, 密切关注国防企业发展和社会需求变化, 及时调整人才培养结构, 不断提升学生综合能力培养。2002年学院成立了7个专业大类的专业指导委员会, 积极改造和推进传统专业建设, 增设与国防紧缺需求、新兴产业和长三角地区经济发展相适应的新兴专业。2010年新增飞行器设计专业, 并集中整合机械工程、兵器工程、车辆工程和精密仪器工程和工业工程等专业, 创建一流人才培养模式。

3. 依托课堂教育, 强化职业规划, 整合“点线面”资源, 健全就业工作体系

学院通过课堂教学, 职业咨询, 杰出校友、知名学者、知名企业家报告会, 社团活动和社会实践等方式构建“全员化、全程化、专业化、信息化”职业规划体系, 依托《职业生涯规划》和《就业指导》课程, 定期开展学生就业期望调查、就业形势研判、就业满意度调查、就业经验交流等活动, 形成点 (各地区人才交流中心) 、线 (国防重点行业及其他行业) 、面 (职业发展委员会和优秀校友资源) 相辅相成的职业规划体系。

4. 调整就业结构, 鼓励升学出国, 开辟多元化渠道, 搭建高层次升学平台

学院着力优化毕业生就业结构, 鼓励学生到国内外高水平大学深造。学院通过教育部留学基金委公派项目, 遴选学习成绩优秀且综合素质较强的十多名本科毕业生赴俄罗斯国立鲍曼技术大学留学。学院还与美国普渡大学、德国慕尼黑大学和英国考文垂大学等国际知名学府达成学生联合培养协议。近三年, 向国内外高水平院校和研究机构免试推荐优秀毕业生30余名。2010年推出“团队考研”配套鼓励措施, 为考研同学营造良好的内外部环境。

三、就业工作特色与经验

1. 把握国家战略需求, 鼓励学生到基层建功立业

学院着眼“服务国家战略”的目标, 将引导和鼓励毕业生面向基层和西部地区就业作为就业工作的一项重要内容, 立足“西部计划”、“三支一扶”和“大学生村官”, 积极鼓励和引导毕业生到基层、西部和祖国最需要的地方建功立业。学院先后与5个省份的40余家乡镇基层单位建立了良好的科技合作关系, 形成学院、地方和学生发展的三赢局面。

2. 确保国防建设需要, 向军工企业输送紧缺人才

学院坚持“精神引领、典型引路”的国防教育特色, 加强大学生国防意识教育, 连续8年开展“国防行——走访南理工人”社会实践活动, 先后组织180余名师生走访20多个省市的300余家国防重点单位, 参与学生的国防就业率达到80%;积极实施“优质就业服务计划”, 按照“走出去、请进来”的工作方针, 主动引导硕士、博士等高层次人才到国防行业就业, 建立学院与国防行业间的战略伙伴关系。

3. 实施“助航行动”, 帮扶就业困难学生择业就业

学院坚持开展帮扶就业困难学生择业、就业的“助航行动”, 通过就业能力评估对就业弱势进行分类分级, 针对不同性格特征、发展特点、就业取向以及就业困难关键点, 进行个性化的职业辅导和就业帮扶, 并建立与之对应的就业费用补贴机制、求职技能训练机制、“一对一”“多对一”就业信息提供发布机制以及创业技能培训机制。在“助航行动”实施过程中, 对每个就业困难生进行精细化的就业指导和服务, 保证帮扶实施的效果。

4. 整合校企优势资源, 拓展高端毕业生就业市场

机械工程学院联合能源与动力工程学院、材料学院组成“机械-能源-材料”就业联盟, 面向高端制造业、新能源、新材料、城市轨道交通等行业积极开拓就业市场, 瞄准国家高、精、尖重点发展的行业领域, 稳步提高人才培养质量, 积极推介优秀人才。学院与知名企业联合成立以学术、技术和文化交流为重点的就业俱乐部, 为学生搭建技术与文化的交流平台。2009年以来, 学院先后成立了“联想idea精英汇”、“一汽motor俱乐部”等7家就业俱乐部, 致力于在会员之间搭建多维度沟通、学习、交流和合作的平台, 为学生提供接触企业最新研究成果, 优先获取实习和培训的机会, 同时为校企合作、企业自主创新和高校创新人才培养模式创造条件。

5. 打造高水平创新实践平台, 完善创业孵化机制

篇4：办理就业证的介绍信

要在加拿大工作，首先得要有一个社会保险号码(Social Insurance Number，简称SIN，俗称“工作证”或“工卡”)，可于入境时在入境地点(该地的加拿大移民办事处)取得。如你入境时并未取得这个号码卡，可到你住处最近的一家“加拿大就业中心”Canada Employment Centre申领。

申请时请注意：带备以下两种身份证明文件如护照、移民文件、出生证明书。文件须为正本。五至八周内，你将会收到一张印有你的社会保险号码的卡，及一张作保存记录用的纸卡。即时在卡上签名，以备应用。申领社会保障卡无须付费，号码永久使用。

工作环境：加拿大的雇主须给予公众平等受雇的机会。即是说，雇员不因种族、性别、肤色、宗教、原国籍或性倾向而不获雇用。

轻松的办公室气氛：与某些国家比较，加拿大一些公司及多数政府部门均非常庞大。加拿大办公室中的随意气氛可能会令你觉得不习惯。比方说，你曾经常看到年轻的行政人员在走廊跟总裁随随便便打招呼。

在加拿大经商

如果你计划在加拿大经营生意，学习加拿大的经商文化与法律，就非常重要。加拿大的受雇标准、环保法规和人权法(包括工作间中管理层的性骚扰)、还有公司的管理方式，与你原居地或有不同。如想知有关详情，请与你所属市的“受雇标准局”(Employment Standard Branch)联络。

加拿大就业准备

01、找工作需要时间和耐力，通常不会立刻找到非常理想的工作。应争取多些训练例如电脑技能，以便更能迎合劳工市场的需要。做义工有助你认识多些人，并使你有更多机会练习英语。作好心理准备去接受一份较你目标为低的工作。任何工作都能帮助你建立珍贵的人际关系，并且更加熟悉一个新城市的生活。

02、学习实用英语至为重要(如在魁北克，则为法语)。很多移民也许在原居住地学过英语，但都低估了加拿大对精通英语的高水准要求。加拿大各大学、社区学院移民辅助机构以及社区中心都有成人教育课程，较高级的英语课程以及ESL课程。

03、取得证明你资历的重要文件的正式译本。翻译服务可通过移民辅助机构或社区中心安排。

04、寻求你在原居地曾受的专业教育、或拥有的专业资格，在加拿大享有同等待遇的办法。

05、拟备一份履历。须注意履历的格式与你原居地的不尽相同。加拿大就业中心(Canada Employment Centre)有样本参考。多数图书馆都备有手册。有些机构亦有提供志愿服务。可要求移民辅助机构或你的社区中心介绍这些机构给你。

专业资格需获得认可

专业人士：应采取必须步骤以便取得在加拿大的专业资格。由于各省需求有异，你应该联络你所在省份的主管当局以取得详细资料。注意：有些外国大学不获承认。如果你的职业并未包括在下列之内，加拿大就业中心(canada Employment Centre)或移民辅助机构可助你找寻认可机构。

手艺人士：加拿大的大多数手工艺行业都必须有手工艺合格证书(Trade Qua-lification Certificate)才能从事该行业。想取得证书，你应该有现任及前任雇主函件证明你在该行业工作的年期。所需时间长短视行业而定。大多数的要求是五年。将函件和身份证明文件(连同SIN号码)拿到有关政府部门予以评核。找工作的建议：览阅就近加拿大就业中心的职位空缺Job bank。

律师：在加拿大执业为律师，必须获得加拿大法律学士学位(LL．B)或有全国资格委员会(National Committee of Acc-reditation)颁发的合格证书(Certif-icate of Qualification)(卡尔加里、爱民顿和蒙特利尔所需资历不同)。申请合格证书，可致函JCA索取申请表格。多数外国受训的申请人，都需要进入加拿大学校学习加拿大法律。你或可在原居地通过专业考试，使你移民前已具备某些专业资历。申办手续愈早展开愈好，因委员会年中才举行几次会议，取得资格的过程可能长达五年。加拿大的律师同时获得大律师与律师的资格，从业时则大多数都只专注其中一方面。欲知详情，可向你所居省份的律师公会查询。

工程师：加拿大专业工程师必须具有下列资格：加拿大公民或永久居民；其教育程度相等于获加拿大大学承认之工程科学士学位；二十四个月工程师经验，其中十二个月须为加拿大经验；完成学会之专业执业考试，包括伦理及法律等科目。申请书可向你所居省份之专业工程师学会索取。你必须为已入境之移民才可申请。找工作的建议：工程师学会设有职位介绍服务。

教师：教师的资格必须由省核当局评核。申请人的基本资格须有大学学位及一年师资训练，方可在小学或中学执教。各省的准则可能大有不同。在你离开原居地之前，你可以取得某些资历以确认你的资格。找工作的建议：向学校申请，因为雇佣权在他们。受聘机会、聘用政策和薪金各有不同。

牙医：在加拿大从事牙医，需要获得机构发出的执照。必须通过书面及临床考试方可获取行医资格，申请表格可向考试局索取。

医生：外地医生必须再度训练并考试合格才可以在加拿大行医，需时至少两年。如欲作评估，可与你所居省份的医学会办事处(College of Physicians and Sur-geons)联络。

护士：应与所居城市的注册护士协会(Registered Nurses Association)联络。

社会工作者：社会工作者于登记注册之前，必须评核其教育资格，并证实其成绩表副本。申请时可与所居省份的加拿大社会工作者协会(Canadian Associationof Social Workers)联络。

篇5：办理失业证的介绍信

兹介绍我单位失业人员同志，到你处办理失业保险金申领手续，现将有关资料附上，请接洽。

介绍人：__ue__ila

________年____月____日

篇6：办理失业证介绍信

兹介绍我单位失业职工xx同志到你处办理登记手续。现将有关资料附上，请接洽。

介绍人：xxx

篇7：办理就业证的介绍信

上一期乔布简历小编给大家科普了就业创业证是什么，有的朋友可能就会想了，那么就业证如何办理呢？就业创业证办理流程是怎样的呢？下面就跟随着乔布简历小编一起来了解一下就业创业证办理流程吧~

想要办理就业创业证的朋友们，首先需要准备好以下材料：居民身份证原件及复印件、户口簿（非本地户籍常住人员提供居住证）原件及复印件、两张两寸近期彩照、完整填写的就业创业证申请登记表。需要注意的是，普通高校毕业生还应提供毕业证原件及复印件。

准备好以上材料以后可向户籍所在地（非本地户籍可在常住地）就业管理服务机构提出申请办理就业创业证。之后等待相关部门审核通过后，去就业管理服务机构领取就业创业证即可。

对于大学生而言，就业创业证有什么好处呢？持证的毕业生在毕业内（指毕业所在自然年，即1月1日到12月31日）从事个体经营的，3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加个人所得税。毕业2年以内的普通高校毕业生从事个体经营（除国家限制的行业外）的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。除此之外，还有一系列优惠政策可以享受。所以乔布简历小编认为，有创业想法的小伙伴不妨去办理一张就业创业证，以帮助自己的创业之路。

篇8：办理就业证的介绍信

关键词：教育部留学服务中心；《中国留学回国就业蓝皮书》；回国人员情况

一、背景

据统计，改革开放至2013年底，中国各类出国留学人员总数达305.86万，学成回国人员总数达144.42万，72.38%的在外留学人员有选择回国发展的意愿。截止到2013年底，教育部留学服务中心（简称“留学服务中心”）自1989年3月成立以来，为110余万人次办理了各种手续。其中，服务于国家公派留学人员约22万人，办理自费出国留学人数12万人，为留学回国人员办理就业报到手续的人数约9万人，办理留学回国人员学历学位认证的人数是54万人，办理留学人员人事档案接转的人数约10万人，为留学人员提供集体户口、申请留学回国人员科研资助费、新加坡政府奖学金项目、春晖杯创业大赛等服务项目的留学人员约6万人。2013年，留学服务中心总共为19万名留学人员办理了各种手续（2011年为11.8万名，2012年为15万名）。在为留学人员提供服务的过程中，留学服务中心采集了大量真实的数据。如何发挥这些数据的社会效益和积极作用是留学服务中心一直在思考和努力的事情，也是编写《中国留学回国就业蓝皮书》的主要原因。

近几年，中国出国留学和学成回国的留学人员总数持续增加。有关部门预测，在未来一段时间内，中国出国留学人员总数和学成回国留学人员总数仍会呈不断增长的趋势。

但是，留学服务中心掌握的信息是，部分出国留学人员尤其是自费出国留学人员从出国留学的学业规划到学成回国后的职业选择都带有一定的盲目性，与国内就业市场需求脱节，有关部门在制订相应政策时也缺少定量分析的依据。作为直接为留学人员提供服务的国家级机构，从国家经济社会发展对留学人才的实际需要出发，为国家提供客观的留学人员回国就业趋势数据分析是留学服务中心的责任。在这种背景下，留学服务中心聘请统计分析、人力资源管理等有关方面的专家学者对留学服务中心提供服务过程中采集的留学回国人员数据进行统计分析，编写留学回国人员就业报告。2013年3月，留学服务中心首次发布了留学回国人员就业报告——《万名留学人员回国就业报告（2012）》，客观分析了留学回国人员的就业特征、留学目的地、留学时间、学科分布、学历学位、留学回国就业状况等，引起了有关方面的关注。2014年初，留学服务中心又组织专家对采集到的2013年数十万留学回国人员数据进行分析，编写了《留学人员回国就业报告（2013）》，展示留学回国人才的特点、就业意愿与就业现状。

为更好地发挥《留学人员回国就业报告（2013）》的积极作用，留学服务中心对其内容作了进一步地修改、完善、充实和丰富，最终形成了《中国留学回国就业蓝皮书（2014）》，并于2014年10月25日正式对外出版发行。

二、主要内容

《中国留学回国就业蓝皮书（2014）》由概述、留学回国人员基本特征和学业状况、就业意向、就业状况、总结五个部分组成。《中国留学回国就业蓝皮书（2014）》以数十万数据为支撑，展示中国留学回国人才的特点、就业意向与就业现状。《中国留学回国就业蓝皮书（2014）》采集的数据来源于2013年留学服务中心办理就业落户的数据，国外学历学位认证数据，留学服务中心设立在除西藏自治区以外的全国各分中心、学历学位认证验证机构所采集的数据。主要内容包括以下四个方面。

1.留学回国人员基本特征

中国留学回国人员年龄主要分布在22～34岁之间，此年龄段人员占全部留学回国人员的95%，有接近70%的留学回国人员年龄分布在22～26岁之间。获得学士学位留学回国人员的平均年龄为25.53岁、硕士为26.63岁、博士为34.73岁。63%的留学回国人员具有硕士学位，30%为学士学位，具有博士学位的人数仅占6%。留学回国人员的学科范围虽广，但很集中。留学人员选择最多的10个学科分别为工商管理、应用经济学、理论经济学、外国语言文学、艺术学、计算机科学与技术、管理学与工程、教育学、社会学、新闻传播学，以商科类和社会科学类学科为主。博士留学回国人员的主要学科为生物学、化学、计算机科学、机械工程、材料科学、物理学、应用经济学、电子科学与技术、基础医学、临床医学等，以理工科类学科为主。

2.留学目的地和时间

国内本科毕业后选择出国留学的人员占出国留学人员总数的47.31%，高中毕业后直接出国留学的人员占33.48%，硕士毕业后出国留学的人员仅占5.59%，其余人员为大专或中专毕业。留学人员选择的留学目的国（80个国家或地区）分布较广，但主要集中在英国、美国、澳大利亚、韩国、日本、法国、俄罗斯、加拿大、德国、乌克兰、新西兰、新加坡等国家。英国为接纳中国高中和大学本科毕业生最多的国家，而美国是接纳中国硕士毕业生最多的国家。纽卡斯尔大学（英）、悉尼大学、曼彻斯特大学、麦考瑞大学、格拉斯哥大学、伯明翰大学、谢菲尔德大学、新南威尔士大学、莫纳什大学和利物浦大学为输送留学回国人员最多的院校。所有留学回国人员的平均留学时间为3.59年，学士留学回国人员的平均留学时间为4.41年、硕士留学回国人员的平均留学时间为2.82年、博士留学回国人员的平均留学时间为7.38年。接近85%的留学回国人员有海外工作经历（含实习），平均工作时间为2.05年，博士留学回国人员的平均海外工作时间为3.75年、硕士留学回国人员的平均海外工作时间为1.48年、学士留学回国人员的平均海外工作时间为2.87年。

3.留学回国就业意向

在参与调查的留学回国人员中，有超过一半的留学回国就业人员（57.94%）期望在北京、上海、广州和深圳寻找职业发展机会。最受欢迎的行业是金融业，其次是教育、信息、软件服务等行业。国有企业和外资企业是最受青睐的就业机构类型，其次是民营企业、高校和研究机构，也有约1/3的留学回国人员对就业机构类型没有明显的偏好。职业发展空间是留学回国人员选择就业机构最优先考虑的要素，其次是就业地区和薪资福利。

4.留学回国就业情况

留学服务中心通过分析办理就业报到和落户人员的就业情况，发现在北京地区入职的留学回国人员中，有62%的人员来自其他省、自治区或直辖市，以华北和东北地区为主。进入国有企业和民营企业的人数接近一半，其次是国家事业机构和金融机构。与2012年相比，进入外资企业的人员比例有所下降。

三、积极作用

《中国留学回国就业蓝皮书（2014）》采用了留学服务中心在为留学回国人员提供服务的过程中采集的数据，数据总量达280万个，数据量之大，在留学回国就业相关研究中尚属首次。在数据分析过程中采用的是大数据应用的基本理念，而不是传统的小样本数据分析。采用大数据分析得出的结果更加真实，更加符合实际。《中国留学回国就业蓝皮书（2014）》的重点是分析留学回国人员的特征，旨在为国内人才市场提供系统的留学回国人才基本特征（包括年龄结构、地域分布等基本信息特征）、学业特征、留学过程（留学国家或地区、国外学习时间等）及学业状况（学位结构和、业分布等），全面展示作为留学回国就业群体的特征信息。通过对留学回国人员择业决策所考虑的关键因素的分析，了解留学回国人员在就业地点、求职类型、职位待遇等主要要素方面的真实想法，反映决定留学回国人员择业的关键要素及其趋势，更好地为宏观政策引导和市场人才定位提供支持。通过对已经就业的留学回国人员的真实就业信息进行采集和分析，可以了解他们的就业特征，进而将其作为评价现行就业状况的重要数据支持。通过对留学回国人才特点、就业意向和就业现状进行分析，形成完整的“留学-回国意愿-就业”信息链，全面反映留学回国人员作为中国高端人才市场供应方的真实状况，为用人单位和政府相关部门制订人才策略和政策提供第一手资料。同时，这些数据也可以为留学人员本身提供择业决策支持所需的信息。这些信息还能为潜在留学人员在选择留学目的地、专业方向和项目时，提供参照，提高其市场适应能力。

《中国留学回国就业蓝皮书（2014）》第一次比较系统和全面地分析了中国留学人员学成回国的就业意向和就业现状。留学人员回国就业决策受很多因素的影响，其中，国内人才市场的需求及其变化是影响留学人员回国就业的驱动要素，也是直接吸引海外留学人才回国工作的关键因素。国家的人才政策，特别是吸引海外高层次人才的具体优惠政策和项目，也具有很大的导向作用，是影响海外留学人员决定回国工作的关键因素之一。对于留学人员来说，回国工作在很大程度上取决于其对国内人才市场和环境的了解，以及对国家鼓励留学回国工作政策的正确判读。所以，在海外留学人员回国就业的决策过程中，留学人员、国内用人单位以及政府都扮演着不同的角色，要想有效互动和正确决策，需要有效、透明的信息交换。但目前，中国尚未形成系统的留学生学成就业信息采集和发布系统，不同部门虽然也采集了不少相关信息，但由于缺乏统一的发布标准和平台，还无法得到正确的使用，尤其是对留学人员回国就业意向以及就业现状的分析，更是空白，远不能满足各方科学决策的信息需求。

《中国留学回国就业蓝皮书（2014）》通过分析留学回国就业人才队伍特征、就业意向以及就业状况，旨在为留学人员、用人单位和政府相关部门提供第一手信息，为形成市场主导、政府扶植和留学人员积极参与的留学回国就业市场环境提供优质的信息支持。

在教育全球化的背景下，“到国外去学习”（study abroad）已经成为全球趋势。越来越多的学生通过不同的形式到国外学习，感受不同的知识体系、教育方式和人文环境，以提高自己作为一个国际公民的科学素养。在教育机会全球化的同时，就业机会的全球化也悄悄来临。不过，在各国移民政策以及政治文化背景的影响下，学成留学人员的就业选择过程要比留学过程复杂的多。各国也根据自身发展的需要，通过各种政策来吸引最需要的人才。所以，留学人才一直是受关注的重要人才群体。鼓励和吸引留学人才回国工作、为国服务，一直是中国重要的人才政策导向，中国出台了一系列吸引海外留学人才回国工作、为国服务的政策和措施。改革开放初期，中国留学主要以公费留学形式为主，且以计划管理的模式运作，从某种意义上来说，每位留学生都担负着特殊的使命，学习和学成的职业发展有着明确的方向。如今，留学已经成为普遍的社会现象，是学生自主选择教育机会的形式。学生在选择留学的同时，也会考虑他们学成后的职业发展方向。统计资料显示，2013年，中国留学回国人数达到35.35万人，是同期出国留学人数的85.41%，越来越多的中国留学人员选择回国就业。所以，不仅出国留学成为一个社会现象，留学回国也成为了一个社会现象。出国留学和留学回国不仅是涉及人才的问题，而且是涉及民生的重大问题。如何提高留学回国人员在人才市场上的竞争能力，成为各利益悠关者不可回避的问题。《中国留学回国就业蓝皮书（2014）》就是期望通过相关数据的分析，展示“出国留学-留学回国-就业”的整个过程中关键要素的关联关系，为不同利益悠关者提供科学的信息支持，提高其决策水平。

教育部留学服务中心作为国家级的留学服务机构，将在教育部的领导和指导下，不断搭建创新服务平台，创新思维，创新措施，创新工作，通过具体的服务把党和国家对留学人员的关心和关怀体现出来，传导出去；通过服务把国家吸引留学人才回国工作、为国服务的政策落到实处；通过服务为留学人员解决实际困难、提供帮助；通过服务为政府有关部门制订政策提供第一手资料和信息支持。编写和出版系列《中国留学回国就业蓝皮书》将成为留学服务中心的一项常态工作。

篇9：办理签证的介绍信

本公司的XX到你馆办理XX前往德国的签证，请于接洽。

篇10：办理公证的介绍信

我单位因xxx，特委托xxx(男/女，证件名称(xxx);居民身份证(xxx)工作证(xxx)护照(xxx)，证件编号：xxx)前往你处办理如下公证事项，望接洽。

1、《企业法人营业执照》公证

2、授权委托书

3、用于境外/国内投标;

4、设立分支机构;

5、签订合同;

其他：

上述文件中第项上我公司的印鉴及法定代表xxx的签名均属实，该文件的译文为我单位翻译，校对，保证译文内容与中文原文内容一致。

我单位公章及法定代表人xxx的签名于xxx年xxx月在你处备案，请予以核实公证。

xxx

篇11：办理宽带的介绍信

今有我单位工作人员_________前去办理单位固定电话拆机业务，拆机固话号：，请贵单位予以尽快办理。

此致

敬礼!

介绍人：____

篇12：警惕以办理“低保”为名的诈骗

周大爷今年68岁，家住江西省宜春市新坊镇一个偏远的小村里。他有两个儿子，都在外地生活。周大爷和老伴帮着儿子们照料3个孙女，儿子们每个月都会给周大爷1000元，作为一家五口的生活费和孙女们的上学钱。2012年7月的一个上午，一辆黑色轿车突然停在了周大爷家旁，两个陌生男人下车走到周大爷的面前，说要借点水给汽车加水，之后他们就和周大爷聊了起来，两个人做了自我介绍，原来他们还是镇里的领导，其中一位是新坊镇的周书记。之前周大爷只听说过镇里有个周书记，但从没见过他本人，这次周书记就坐在了眼前，周大爷非常高兴。不久，周书记给周大爷敬了一根烟，还告诉周大爷一件让他喜出望外的事儿。周书记问周大爷有没有办低保，还说他可以帮助周大爷办低保，一年可以得到6680元低宝费。周大爷一听有这样的好事，就欢天喜地地让周书记帮这个忙。接着周书记说办低保的前提是家里不能有存款，如果周大爷家里有存款，就必须把存款取出来。周大爷听后，转身走进屋，两个人也跟周大爷进了屋。周大爷拿出一个包，取出存折，周书记赶快拿过存折一看还有2200元存款。周书记说他现在就可以带周大爷到信用社把存款取出来。周大爷坐上周书记的车来到了农村信用社，取了钱之后用报纸包好，上了周书记的车。周书记让周大爷看看他装着钱的纸包，又确认了存折里的钱都取出来了，就把钱递给了周大爷，接着带着周大爷去办理低保。周书记把车开到了镇里，他对周大爷说还要到别的地方办点事情，让周大爷下车在路边等着来接他.周大爷千恩万谢地下了车，在路边老老实实地等着。等了一个多小时后，周大爷感到情况有点可疑，他赶紧取出装钱的纸包，打开一看，才发现里面是一堆废纸。周大爷发现自己被骗了，但根本找不到那辆车。最后，他只好无耐地步行40多里路回到家。周大爷报了警，办案人员分析他的钱应该是在车上给两个犯罪嫌疑人看时被调了包。

正当侦查员急于破案，想要帮周大爷找回被骗走的钱时，又有两起案件发生了。

在离周大爷家30里开外，慈化镇的吴大娘和老伴正在家酿红薯酒，忽然他们看见3个干部模样的人来了，做了自我介绍之后，吴大娘才知道家里来了贵客。来者一个是万书记，一个是杨书记，他们是来调查情况评低保的。吴大娘听说过他们乡镇的书记确实姓万，但没想到万书记就到自己家来了，吴大娘很高兴。两个书记告诉吴大娘，这次他们是专门上门来帮助村民们办理低保的。因为上级政府拨了600万元到镇里，他们来搞调查，如果吴大娘的家里没有欠账，就可以办理低保，从此每个月可以领取1400元的补助。吴大娘和老伴生活得很艰苦，老两口一年到头辛辛苦苦也就只能攒下四五千块钱。这次听两位书记说只要家里没有欠账就能办低保，就赶紧告诉两位书记自己家里没有欠账。两位书记告诉吴大娘，光说自己家里不欠账不行，还必须拿出证明来。吴大娘赶紧带着两位书记到屋里，告诉两位书记她家床单下藏了5000多块钱，大娘的手刚伸到床单下，俩位书记赶紧摆了摆手，示意大娘不用拿出来看。之后，两位书记带吴大娘开车去镇里办理低保，开了一段路后，万书记说还有别的事要去办，让吴大娘先回家等着，过一会儿他们会直接把低保钱送到吴大娘家里。吴大娘回到家里，突然发现家里挂着的30多公斤腊肉不见了，吴大娘赶紧跑到屋里看她床单下藏的钱，发现钱也全部没有了。

跟吴大娘的遭遇差不多，77岁的刘大娘家里也来了贵客，他们自称是政府工作人员，是专门上门来办理低保的，刘大娘也很高兴，说愿意办理低保，之后两个人就把刘大娘带上了车去镇里办理低保。在车上，一个工作人员说办理低保要照相，于是拿出手机要给刘大娘照相。这时那人说刘大娘戴着耳环不符合办低保要求，要刘大娘把耳环摘下来再拍照。刘大娘摘下耳环用餐巾纸包好交给照相人保管。照了相之后，那个人把耳环还给了刘大娘，之后又说临时有事要先走，让刘大娘下了车。刘大娘在原地等了一会儿，想把耳环重新戴上，打开纸包，发现耳环不见了，只有两粒石子。

警方很快知道了吴大娘和刘大娘的事。警方分析，吴大娘的钱和腊肉应该是在吴大娘上车之后，趁她老伴不在旁边被偷走的。而刘大娘的耳环应该也是犯罪嫌疑人趁着刘大娘不在意时，给调了包。

宜春市警方经过多方侦查，已经抓获了两名犯罪嫌疑人，一名犯罪嫌疑人在逃。警方查实，这个犯罪团伙在一年多的时间里，先后在上栗县、袁州区、万载县、宜丰县等地共作案14起，涉案金额达4万多元。对这类诈骗该采取什么样的方式来预防呢？

首先，普及一下申请低保的基本程序。低保是由困难家庭向所在街道办（村委会）提出申请，由街道办（村委会）讨论通过后，交相关部门进行复查，情况属实的交民政局，低保金由民政局进行统一发放。办理低保没有任何手续费，民政局的工作人员也绝对不会单独到社区、村户为个别人办理低保。乡镇干部更没有为个别人办理低保的权力。广大群众不要轻信找上门的“工作人员”和“政府干部”。

第二，要提高防范意识，加强警惕性。特别提醒老年人，不要轻易把财物透露给陌生人。如果要使用身份证、银行卡、存折时，要多加留意，先要验明对方身份，要其出示相关证件，不能随便将证件交于他人。

第三，党政干部如果下乡调查民情，一般都会有一个村民比较熟悉的村干部一同前往，如果全是陌生人突然造访，就一定要提高警惕。如发现类似诈骗行为，要立即拨打110报警，让警方在第一时间掌握线索，打击违法犯罪行为。

（本刊记者田野综合整理）

篇13：办理贷款的介绍信

证明兹有我单位***同志前往贵处，全权处理**事宜，请予接洽为盼!***单位(公章)年月日证明我单位***，**年参加工作，性别：年龄：职务：工资收入：

特此证明

介绍人：xuexila

篇14：办理宽带的介绍信

我公司因业务需要，现办理宽带移机，宽带号码******，请受理。

篇15：办理备案介绍信的

济南市公安局：

兹我单位因，需要刻制以下印章：

1、印章名称、印章规格、印章数量

2、

……

共计枚。

现委托为我单位办理刻章备案事宜。

年月日 (公司盖章)

篇16：办理刑事和解的注意事项

笔者结合近年来参与处理刑事和解案件的经验，简要介绍一下办理轻微刑事案件和解应注意的事项。

一、什么是刑事和解

刑事和解是指在刑事诉讼过程中，通过调停人或其他组织使被害人与犯罪嫌疑人、被告人直接沟通，共同协商，双方达成民事赔偿和解协议后，司法机关根据案件的具体情况对犯罪嫌疑人、被告人不再追究刑事责任或从轻追究刑事责任的诉讼活动，它包括经济赔偿和解和刑事责任处置两个程序过程。

刑事和解早已经在司法实践中存在，以前对刑事和解的法律规定较为零散，各地的规定也有差别，2013年实施的修订后的《刑事诉讼法》中，明确规定了“当事人和解的公诉案件诉讼程序”，使得刑事和解有了法律依据。

在此之前，最高人民检察院于2011年已经印发了《最高人民检察院关于办理当事人达成和解的轻微刑事案件的若干意见》的通知，对检察机关处理刑事和解提供了指导性意见。

刑事和解的范围和条件根据《刑事诉讼法》第二百七十七条规定：下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：

（一）因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;（二）除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。

犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的，不适用本章规定的程序。《最高人民检察院关于办理当事人达成和解的轻微刑事案件的若干意见》也对刑事和解案件适用范围作出了规定，总体来说可作如下总结：可以和解的刑事案件的前提是可能判处三年以下有期徒刑、拘役、管制、或单处罚金的刑事公诉案件。当然，这里只规定了公诉案件，自诉案件当事人有权追究犯罪嫌疑人、被告人的刑事责任，也可以放弃追究其刑事责任，当事人具有处分权，对于当事人的权利法律没有约束。因此，自诉案件也可自行和解。

除具备以上条件外，还必须同时符合以下条件：

（1）属于侵害特定被害人的故意犯罪或者有直接被害人的过失犯罪;（2）案件事实清楚，证据确实、充分;（3）犯罪嫌疑人、被告人真诚认罪，并且已经切实履行和解协议。对于和解协议不能即时履行的，已经提供有效担保或者调解协议经人民法院确认;（4）当事人双方就赔偿损失、恢复原状、赔礼道歉、精神抚慰等事项达成和解;（5）被害人及其法定代理人或者近亲属明确表示对犯罪嫌疑人、被告人予以谅解，要求或者同意对犯罪嫌疑人、被告人依法从宽处理。对于可能判处七年有期徒刑以下的过失犯罪，也可以适用刑事和解，比如交通肇事罪，但渎职过失犯罪除外。

但是，以下案件不适用刑事和解：（1）严重侵害国家、社会公共利益，严重危害公共安全或者危害社会公共秩序的犯罪案件;（2）国家工作人员职务犯罪案件;（3）侵害不特定多数人合法权益的犯罪案件。

未成年人、在校学生、七十周岁以上老年人犯罪的轻微刑事案件，人民检察院如符合刑事和解的适用范围和条件，可以建议当事人进行和解，并告知相应的权利义务，必要时可以提供法律咨询。

二、刑事和解协议的内容

根据《刑事诉讼法》第二百七十八条之规定：双方当事人和解的，公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见，对和解的自愿性、合法性进行审查，并主持制作和解协议书。

和解协议主要是对赔偿损失、赔礼道歉、精神抚慰等事宜进行约定，只要内容合法，就可自行加以约定。许多被害人在和解时寻求律师的帮助，就是希望在和解过程中最大限度争取自己的权益;而作为嫌疑人、被告人一方，则是希望能够保障和解的效力，以换取较轻的处罚甚至是免予处罚。

对于刑事案件，如果按照原有的程序，很多损失法院是不会支持的，但刑事和解弥补了这一缺憾，只要当事人达成协议，超出法定标准的赔偿也是合法有效的。这也促使很多被害人倾向于同犯罪嫌疑人、被告人进行和解，尽可能地挽回损失。刑事案件发生后，作为犯罪嫌疑人、被告人一方，应及时赔偿被害人的医疗费用，并争取办理取保候审等非羁押的强制措施，同时争取后续谈判的主动权。

如不方便出面谈赔偿或协调，可以委托亲属进行办理，如对相关法律规定不甚了解，应当委托专业律师代为协商办理。达成和解协议后，应由被害人出具刑事谅解书，将上述文书一并交予公安机关、检察院、法院，办理相关手续。作为被害人一方，应当注意把握整个程序的主动权，适时协助办理取保候审、刑事谅解。但注意一定要对自己的损失进行确认，尤其是手术较为复杂或需进行多次手术的，对后续手术费、康复费、护理费、误工费等应进行较为精准的确认，并预估伤残级别。无论刑事和解是否能顺利进行，被害人都要及时进行治疗，如因被害人自身原因导致病情加重和手术费增加的，增加部分只能由被害人自行承担。

无论是犯罪嫌疑人、被告人还是被害人，都要注意尽可能把握主动权，恰到好处地把握和解时机。而具体和解过程无非是一场民事谈判，哪一方准备充分，时机把握得好，和解协议就往往对其更有利。