优秀干事评选自荐书

2024-05-26

优秀干事评选自荐书（通用13篇）

篇1：优秀干事评选自荐书

自荐书

尊敬的领导：

我叫XXX，是网络系分团委组织部的一名干事，很荣幸能加入团学这个温暖的大家庭。自从我加入团学以后，我便认识到，团学是一个光荣的集体，我只有努力地去学习和工作才能为团学争光。所以，我时刻以高素质人才的标准要求自己，充分展示自己的能力，发挥自己的光和热，力争做一名优秀的团学干事。

我在进入团学成为一名干事的同时，也参加了班干的竞选，众望所归的成为了班长，从此以后，我便忙碌了起来，但我并没有顾此失彼，反而满怀着更大的热情去迎接挑战，做事力求事无巨细，认真负责，尽自己最大的努力去做好每一件事情。无论是在班级还是在组织部都发挥着巨大的作用。这样的生活，虽然辛苦忙碌，但却是过得充实而有意义。我知道，这就是我想要的生活。

回首大学走过的时光，看贫瘠变为繁荣；以自信取代迷茫；从幼稚走向成熟。这段时间我一直刻苦拼搏，孜孜不倦地学习工作，这不仅培养了我的实践能力，更让我拥有了良好的心理素质和工作态度，具备了较强的工作能力和交际能力。我是一个不甘落后的人，而且俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵。怀这么一种想法，于是我积极地参加了这次团学的优秀干事的评选。我坚信，我已经具备成为一名优秀干事的条件。

我明白，只有当好士兵，才有资格当将军。所以，我在制定了远

大目标和详细计划的同时，更是脚踏实地，勤奋卖力的工作，先后参加了招聘会，篮球赛，舞蹈大赛，团日活动评选大会以及宿舍美化大赛等团学活动，期间参与态度积极，工作认真负责，做事尽心尽力，得到了负责人和部长们的一致好评。

我相信，态度决定一切。我亦时常翻看笔记，反思自己的工作，看是否有不足的地方，或者可以做得更好的地方。因为我知道，只有用心发现问题，才能解决所存在的问题，也只有善于反思和总结经验，才能让自己避免犯同样的错误，使工作更完美。我不仅把每一件交到我手里的工作都尽力去做好，还主动关心同事的工作，帮一些力所能及的忙。正是我这种富有激情而有不失严谨的工作态度，让我在组织部中几乎成了可靠的代言词。与部长，同事间更是成了知心好友。

我知道，团学对我是有知遇之恩的，我非常感激团学能给我一个实现自身价值和展示自我能力的平台，所以我对工作满怀着热情和憧憬。也在工作过程中积累了一些对团学工作的想法，并希望可以通过自己的双手将它们一一实现。

给我一个机会，必将还您一个满意！

此致

敬礼！

XX系分团委组织部

XXX

二〇一〇年十二月五日

篇2：优秀干事评选自荐书

一、评选内容

山东科技大学公寓楼管会优秀干部、优秀干事

二、评选范围

凡建立了楼管会组织关系并能够正常开展工作的各楼管会成员。

三、评选标准

（一）优秀楼管会干部评选条件

1.热爱祖国、热爱人民，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，关心和支持我国的改革和建设，积极投身于社会实践，奋发成才。

2.具有良好的道德品质，自觉遵守相关的道德规范和社会公德，具有强烈的社会责任感，能模范地遵守大学生守则和学校各项规章制度，无违纪现象和被批评处分记录。

3.担任学生干部时间至少半年以上。

4.能充分发挥干部的领导、监督、教育作用，有较强的组织协调能力，工作认真负责，按时按质完成各项工作。

5.工作中富有带头模范作用，开拓精神，团结同学，热心为同学服务，积极响应领导的号召，圆满完成工作任务并且工作成绩突出，所在部门的成员无任何违纪现象。

6.给楼管会提出建设性、创新性意见或方法，积极向本会提出良好的工作建议和要求，诚恳地指出本会工作的不足之处。

7.学习成绩努力刻苦，成绩优秀，无挂科记录。

8.生活勤俭节约，不奢侈浪费，作风优良，受到广大同学们的认可和好评。

（二）优秀楼管会干事评选条件

1.模范遵守校纪校规，关心和支持我国的改革和建设，积极投身社会实践奋发成才，有较强的责任感。

2.具有良好的道德品质，自觉遵守相关的道德规范和社会公德，有强烈的社会责任感，能模范的遵守大学生守则和学校各项规章制度，无违纪现象和被批评处分记录。

3.担任学生会干事时间至少半年以上，认真履行干事义务，组织性强，模范执行各项规章制度。热爱集体，团结同学，奉献精神强。

4.工作能力强，工作业绩突出。认真对待本职工作，善始善终，不计较个人得失，努力为同学服务，对上级布置的任务除了自己坚决完成外，还应积极主动的带领其他同学按时完成。

5.学习刻苦努力，成绩优秀，本学年内学习成绩良好，无挂科记录。

6.关心和参与学生工作的建设，积极参与文体活动和各项有益的社会实践活动，表率作用突出。

7.能给楼管会或所在部室提出建设性、创新性意见或方法且监督本会的工作，积极向本会提出良好的工作建议和要求，诚恳指出本会工作的不足之处。

8.生活勤俭节约，不奢侈浪费，作风优良，受到广大同学的认可和好评。

四、评选办法

1.各部接到通知后，由各部长填写推荐表，对部内优秀干事进行推荐，然后在规定时间内统一发至楼管会公共邮箱。优秀干部的评选须由主任推荐，其他事项与优秀干事的一样。

2.所有推荐人员统计完毕后，有楼管会统一组织进行笔试测评。

3.测评成绩出来后由相关人员综合讨论，研究审定，确定优秀干部、优秀干事名额，然后向全校师生公示。

五、评选名额及要求

1.优秀楼管会干部每部2名，优秀学生会干事比例不应超过该部干事人数的50%。

2.如有非常优秀的干事可适当超额加以推荐，推荐理由一定要详细、明确。

3.评选过程中，坚持严格把关，讲求质量，以公平公正的原则把优秀干部和优秀干事推选出来。

附件：

1.山东科技大学公寓楼管会优秀干部推荐表 2.山东科技大学公寓楼管会优秀干事推荐表

注：未尽事宜另行通知附件1：

山东科技大学公寓楼管会优秀干部推荐表

姓名所在单位现任职务

工作情况简介所在单位党组织意见山东科技大学公寓楼管会意

见山东科技大学学生工作处意

见

附件2：

山东科技大学公寓楼管会优秀干事推荐表

姓名所在单位现任职务

工作情况简介所在部们干部

意见

性别

出生年月民族政治面貌

照片

性别

出生年月

民族政治面貌

篇3：美国优秀公立高中评选述评

根据《美国新闻与世界报道》公布的全美公立高中排名情况, 此次高中排名由美国学校评价机构负责实施, 从参评的40个州18790所学校中逐步评选出100所“金奖高中”, 405所“银奖高中”和1086所“铜奖高中”。其中金奖学校是根据大学准备指数评选出的前100名学校。银奖学校是排名在100位之后, 但是大学准备指数在20以上的学校。铜奖学校没有提供AP项目, 或者大学准备指数未达到20, 但是须达到其他两项关键成绩指标标准:所有学生的成绩超出学校所在州的学生成绩平均值 (以学生在每一次州的高中考试中阅读和数学成绩作为主要评估内容) , 弱势学生的成绩超出学校所在州的同类学生的成绩平均值 (以数学和阅读的熟练程度作为主要评估内容) 。

二、对高中进行等级评选的实施

如何从40个州18790所公立高中评选出金、银、铜奖高中?美国学校评价机构 (School Evaluation Services) 规定了此次全美公立高中排名的方法步骤及依循的一系列指标, 所遵循的原则是:评选出的优秀高中必须以很好地服务于每个学生作为根本, 并且能够产生学术方面的量化结果。学校评价机构采取了三个步骤, 对学校的要求逐级递增, 前两个步骤是在州范围内展开, 一方面确保学校能很好地服务于所有学生, 一方面通过运用州熟练标准 (state proficiency standards) 作为测量基准。达到前两步评选要求的学校, 进入第三步全国范围角逐, 接受本校学生大学水平课业准备达成度的评估。第三步的目的是要测出哪些学校拥有最好的大学准备成绩, 所依据的核心评估指标是“大学准备指数” (college readiness index) , 只有那些大学准备指数超过20的学校才有资格进行金奖高中的角逐 (20代表了学生学习大学水平课程的最低值) 。

三、对高中进行等级评选的指标及解读

此次评选全美优秀公立高中的评估标准, 在兼顾学校中弱势学生表现的同时, 主要以学生的考试成绩作为依据。其核心指标包括:学生平均成绩 (Average Student Performance) , 弱势学生成绩 (Disadvantage Student Performance) , 准备升入大学的学生成绩 (College-ready Student Performance) 三项, 每一项包括一系列的次级指标 (参见下表) 。此外, 还有其他一些指标以供参考之用, 包括可以收集到的学校数据和人口数据等。

●州考试成绩指数, 测量学生对州级考试内容的掌握程度, 分为三个等级:考试成绩达到熟练等级的学生获得全额学分, 达到熟练等级且超前的学生除获得全额学分还可获得附加学分, 接近熟练等级的学生获得部分学分。

●经过调整的贫困—调适成绩指数 (Poverty-Adjusted Adjusted Performance Index) , 测量与数据统计预期的成绩间的差距, 通过运用贫困生成绩指数与州成绩指数间的关系, 得出的值大于等于1才能达到选拔标准。

●弱势学生在州考试中达到熟练程度的比率, 即学校中少数族裔学生 (黑人和西班牙人) 和经济不利学生在州级考试中达到熟练程度的总比率。

●弱势学生成绩差距, 测量一所学校弱势学生成绩达到熟练程度的比率与州同类学生该项平均水平间的差别, 只有当数值远远大于0, 才能达到选拔标准。

●非弱势学生在州考试中达到熟练程度的比率, 即学校中处于优势的学生 (白人学生和经济状况优越的学生) 在州考试中达到熟练程度的总比率。

●现存的州考试成绩差距, 测量州考试中, 一所学校的弱势学生成绩达到熟练水平的比率与非弱势学生该项间的差别。

●AP参加率, 测量12年级学生中在高中阶段参加至少一门AP考试的学生比率 (参加AP考试的学生数除以整个12年级学生数) 。

●经过质量调整的AP参加率, 测量12年级学生中在高中阶段参加并且通过 (达到等级3或以上) 至少一门AP考试的学生比率。

●生均考试门数, 测量参加AP的程度 (学生参加的考试门数除以参加考试的人数, 等于每人参加几门AP考试) 。

●经过质量调整的生均考试门数, 是对前一个指标的质量调整版, 测量的是每个学生参加并且通过几门AP考试的平均数。

●AP通过率, 即参加AP考试的学生中达到等级3或以上的学生比率。

●大学准备指数, 测量学生掌握部分大学水平教学内容的程度, 由两部分构成:其中25%是AP参加率, 75%是经过质量调整的AP参加率。

此次排名前十位的公立高中依次是:托玛斯·杰弗逊高中、太平洋特许学校、国际文凭计划中学、牛津学院、国际学校、松景天才学校、高科技高中、设计建筑高中、斯坦顿学院预备学校、普罗伊斯中学, 其中弗吉尼亚州的托玛斯·杰弗逊高中在此次排名中高居榜首, 而决定其位次的关键指标是“大学准备指数”和“经过质量调整的生均AP考试门数”, 其AP考试通过率相当高, 平均每位学生在高中毕业前已参加并且通过6.5门AP课程的考试, 而排名在前100位的金奖高中的大学准备指数至少在50以上, 经过质量调整的生均AP考试门数至少在1.6以上。

四、对美国高中等级评选的基本认识

从此次美国公立高中排名的衡量标准来看:关注学生成绩——兼顾弱势学生, 提高学业标准--加强与大学衔接成为全美优秀高中选拔的核心原则。从优秀高中评选的方法步骤、评估标准及其指标内容, 可圈可点之处主要有以下几个方面:

考察学生学业成绩的依据主要是学生在州级高中考试中的成绩, 并以州级高中考试的平均水平作为参照, 因而全国优秀高中的评选首先是州范围内的达标高中选拔, 最后开展的全国范围的优秀高中决选, 一定程度上代表了各州高中教育水平的角逐。获得金奖的100所高中, 分布于弗吉尼亚、加利福尼亚、佛罗里达等20个州, 其中拥有金奖高中数量最多的三个州依次是:加利福尼亚州、纽约州和德克萨斯州。这些州及其获奖高中, 成为全美公立高中教育的优质象征, 为其他高中在增进教育质量、提高学生成绩方面提供了示范, 同时也成为大多数学生和家长热切向往的地方。

专门将学校中弱势学生成绩作为一项核心评估指标, 表明了对包括少数族裔和经济不利学生在内的弱势学生群体及其学习成绩的关注, 实质上体现了美国教育一直追求的教育公平理念。而此次评选的核心指导思想也恰恰是以很好地服务于每一个学生作为根本。

荣获金奖的高中, 对准备升入大学的学生成绩要求设定了相当严格的学业标准。在AP项目中, “经过质量调整的AP参加率”和“经过质量调整的生均AP考试门数”两项指标, 反映了更高要求的学业标准:不仅强调参加AP考试的学生比例以及人均参加的AP考试数量, 而且要求参加的绩效性, 即必须达到合格标准及以上。

大学准备成绩作为最后的决胜标准, 反映了当前美国社会对提升受教育者整体教育水平的期望。一方面通过开设更加严格的高中课程提高学业标准, 增进教育质量;另一方面通过在高中阶段开展AP项目, 鼓励学有余力的高中学生学习部分具有大学水平的课程, 加强高中与大学的联系, 增加学生顺利升入大学并在大学学业中取得成功的机会。

篇4：给优秀人才平台　让干事者有舞台

人事考试事业发展理念的创新程度，决定着人事考试管理的力度和考试事业发展的速度。当前，人事考试市场化运作的前景日渐明晰，国际有关考试中介机构依仗其在人才、管理、理念等方面的优势，迅速进入并占据了一些市场。而国内教育、卫生、劳动等部门及中介机构，也争相竞争考试领域。这些竞争对人事考试的传统理念和原有事业产生了巨大冲击和挑战。人事考试事业要发展、要壮大，就必须寻求考试的内在规律，创新理念、创新制度、创新管理，使各类人才创业有机会。

目前人事考试的现状

我国现行的考试管理体制和模式是在计划经济条件下建立的，已然不能适应市场经济发展的需求和运行规律。

第一，缺乏竞争机制，考试自身发展缓慢，考试管理水平、考试技术、服务质量不能令人满意。由于没有竞争对手，加上行政管理方式的影响，各考试机构大多数都把考试作为一种日常行政工作来抓，对完善考试质量、提高服务水平都只停留在一般水平上，没有动力机制，缺乏主动性和创造性。

第二，考试舞弊现象存在，考试形象不佳。考试在人们心目中的公正形象有所降低。

第三，功利性目的使考试形象大为扭曲，考试的权威性下降。目前许多管理者都把考试作为创收的重要渠道。一种现象是，不管考试条件是否成熟，只要对象多，就设一科考试，设考者关心的是考生的数量和经济的回报，而对考试的作用与效果则考虑很少。另一种现象是，考试机构一面出台考试政策与方案，另一面则大办特办考前“辅导班”，过分功利取向，使考试的质量出现滑坡，由此而使考试的权威性大大降低。

因此，要尽快进行考试立法，并建立相应的管理监督部门和合理的机制，是考试市场化、规范化的必要前提。人事考试工作是人事工作的重要组成部分，是甄别、评价人才的重要手段。要做好纷繁复杂的人事考试工作，必须抓住事关考试工作全局和成败的一些关键问题和环节。人事考试有其自身的特点和内在规律性，要确保人事考试工作顺利完成，就需要全面提升人事考试管理水平。

人事考试要注意的几个方面

人事考试管理水平的提升，做好“严”字文章非常重要。“严”不是一句空话，它具有实实在在的内容，体现在考试工作的全过程，渗透于考试工作的各个环节，需要付出极大的努力才能实现。笔者认为应该把握好以下几点：

严把报名关。就是在各类考试报名中严格执行政策不走样，审查资格不马虎，坚决剔除不符合报考条件者，决不报人情名、关系名；严把考试关。组织每项考试都要对每个考生认真核查身份证、准考证，对证件不齐、不全、不准确的应考人员坚决挡在考场外。对规定不准带入考场的物品一律放到指定位置；严把监考关。做到监考严细认真，公正公平，坚决制止纠正各类违规行为，切实维护考场秩序。同时，每次考试都对监考、巡视人员进行专门培训，明确任务，强调纪律，落实责任，讲解有关规章制度和各环节的具体要求，签定工作责任书，对考试中出现的违纪作弊问题，严厉查处，严肃处理。

规范考务管理是提高人事考试质量的重要途径

人事考试考务管理是一个系统工程，任何一个环节出了问题，都可能影响考试工作的大局，造成不良影响。这就要求考务工作者对每一次考试都要精心组织，周密安排，认真细致地做好各个环节的工作。加强对考场的监控和管理，在命题、印刷、传递、保管和使用过程中，确保不丢失，不泄密；与此同时，要建立考试信息反馈制度。强化复核制度，以提高考试的质量。

篇5：优秀干事评选细则

(二)优秀干事评选分为月度优秀干事和年度优秀干事，“月度优秀干事“人数为每月每部门3个，‘年度优秀干事”为每学年每部门1个。(月度、年度优秀干事的名额经主席团同意可给予一定的增加)。

(三)每个月份，各个部门依据本月部门工作量及工作成效，由监察部监察各部门的专人或小组递交的监察资料中选出5名，再参考部门负责人的意见从其中选出3名作为正式候选人。部长推荐时应从整个校学生会本月的工作情况宏观考虑，保证候选人的优秀度;若部门中有部员未被提名为候选人，也可通过填写自荐表形式自荐，监察部再跟据其平时考勤及其它表现筛选出一位为正式候选人。最终由各部长主持部门成员对四名正式候选人进行投票，得票总数前三位即为该月月度优秀干事。

(四)评选具体步骤：

1、监察部须设专人或小组记录和监察各部门成员平时表现情况，记录时尤其要记录活动中的重大突出表现(或失误)，以作为各部长推选先进个人的依据。

2、每月最后一个完整周的周日各部门必须确定优秀干事候选人推荐名单并通知其本人在三天内到监察部填写相应资料;逾期推荐视为无效。自荐的部员在当周周一内到监察部领取自荐表，填写相应内容并在第二天送交监察部，逾期无效。

3、当月最后一个完整周的周五开始至下一周周三各部成员对本部门“月度优秀干事候选人”进行投票，投票由各部门部长主持，监察部监察。投票结果由各部部长在投票结束后当众统计并公布。监察部评优投票由主席团成员主持，投票结果由主席团成员在投票结束后当众统计并公布。

4、取各部门得票总数前三位为该部门该月“月度优秀干事”，并设立“个人风采展”。

篇6：学生会优秀干事评选办法

为表彰先进，激励学生会成员积极工作，不断开拓创新，促进学生会整体工作效果和效率的提高，特制定本办法。

一、优秀干事应当符合下列标准：

1.工作积极主动、认真负责，并取得较好的工作成绩。

2.团结向上、乐于助人，具有较高的思想政治觉悟，有较高的道德品质。

3.积极配合其他各职能部门工作，虚心听取学生会的各种意见。

4.自觉维护学生会的形象，树立学生会威信。

5.勤奋学习，刻苦钻研，锐意进取，有较强的上进心。

二、优秀干事选举应遵循下列程序：

1.评优以部门为单位进行选举，各部部长、副部长及干事有选举权，每票应写一名干事。

2.投票开始前，应由组织部宣布有评优资格的干事名单及其本奖惩情况。

3.投票时，实到人数应达到应到人数的2/3以上。

4.优秀干事由得票数最高者当选。

5.多名干事同时获得最高票时，应对票数相等的干事再次投票；票数仍相等时，由各部部长、副部长讨论产生当选干事；仍达不成一致意见的，报主席团讨论决定。

篇7：学生会优秀干事评选申请书

尊敬的校领导：

你好，我是来自贸经系学生会XX部的11级干事，近来欣闻组织正在评选“优秀干事”，我综合评价了一下自身的实际情况，认为自身有能力也有必要参与这次评选，因此现向组织提出申请，希望组织能给予我一个展示的舞台和肯定自己的机会

转眼间，一个学期的学生会工作已经结束，我们迎来了又一个新学期的开始。在贸经系学生会工作的一个学期的时间中，无数次的历练让我成长。在XX部这个温馨而又充满战斗力的家庭里，每一个成员都相互团结，相互合作着，并努力让我们的部门散发着它独特的光芒。

推荐自己，我想说。不想当将军的兵不是好兵。这也是我参加此次优秀干部评选的原因之一。学生会对我是有知遇之恩的，我非常感激学生会给了我一个实现自己价值和展示自己能力的平台，所以我对工作特别认真卖力，这在我近一学期的工作中大家有目共睹。在以往的工作经历中，我不仅积累了很多工作经验，同时也锻炼并提升了自己的工作能力，以下是我的基本情况陈述如下：

思想方面：首先，在个人思想方面，共青团作为党的助手和后备军，在建设中国特色的社会主义伟大事业中充分发挥着生力军作用。作为一名光荣的共青团员，我始终不忘严格要求自己，始终坚持用一个共青团员的标准来衡量自己的一言一行，不断求知、不断进步、不断学习，处处发挥先锋模范作用。我要更加努力向党组织靠拢 , 争取早日加入中国共产党。其次，在我加入组宣部以来，以身做则，用自己的热情与责任心去完成工作，在这学期中得到不少的锻炼，与同学的协助能力、办事能力、处事能力等慢慢得到了提高，并且在思想上也得到了一定的升华。

学习方面:一直严格要求自己，努力学习，不断进步。认真完成老师布置的作业。以后我会更加努力，争取更大的进步！

生活方面：作为一名干事，优秀干事不仅是一种荣耀，更是一份职责，还更大的挑战和任务等待我去完成，沾沾自喜只会固步自封，使自己沉沦，更没有优秀，我会更加严格的要求自己，在今后的工作中更努力的完成自己的工作，更好的锻炼自己。请组织审查，批准！

此致

敬礼！

篇8：优秀干事评选自荐书

一、活动背景

二、活动目的

三、活动地点

四、活动对象

五、活动时间

六、活动细则（1）初赛（2）决赛（3）评分标准（4）评分细则（5）活动预算

------外语学院组织部

一、活动背景

学生会是大学生“自我教育、自我管理、自我服务、自我约束”的群众性组织，作为党领导下的青年学生群众组织，是实现高校教育质量和目标不可缺少的重要力量。作为高校教育的重要组成部分，它的作用就是遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践等多项活动，促进同学全面发展；维护校纪校规，倡导良好的校风、学风，促进同学之间，同学与教职工之间的团结，协助高校建设良好的教学秩序和学习生活环境；协助高校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题；沟通高校党政部门与广大同学的联系，通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及高校事务的民主管理和协调，维护同学的合法权益和正当权益。因此，学生会的工作不仅能使学生通过工作实践逐步锻炼和培养各方面的能力，更主要的是在学校的教育和管理中，学生会组织能够通过自己的努力工作，在学校与学生之间起到桥梁和纽带作用。

二、活动目的

1.加强学生会各部门的联系，从学生工作出发、对争当优秀的行为进行鼓励,相互学习、促进，使学生会工作更好的开展.2.加强学生会组织的自身建设，调动各部门的工作积极性、主动性和创造性。促进各学院学生会之间的学习、交流、协作和竞争。引导全校学生会工作朝着系统化、科学化和可持续化方向发展。

3.表彰先进，树立典型，完善学生会组织建设，建立激励机制，强化学生干部的榜样作用。

三、活动地点人文楼

四、活动对象

安徽大学外语学院学生会全体成员

五、活动时间

2013年11月18日----2013年12月31日

六、活动细则

1.初赛

环节1选手依次上台做限时5分钟的自我介绍。（可以辅助ppt、视频、文件等，时间严格把关）。交代自己自加入学生会以来所做的事情贡献、收获，以及切身体会到的意义。以及对学生会工作的设想。

环节2 答辩。评委自由提问（只能提一个问题），选手即兴作答，每人1分钟。再由评委从学生会设定的7个问题中抽一个，对先手进行提问，每人1分钟。（时间严格把关）选手回答。（要求需正面回答问题，不容许跑题，偏题，换题）

2．决赛

1.从初赛中挑选表现优异者（部员取前十，干部取前五）2.入选选手各自写一份策划书，然后根据策划可行性（推选出来的策划书最后评分会加分），自行分组（每个部长需要分别带领一个活动，部员可以考虑和优秀干事合作）。3.两个星期以后。每个团队陈述自己的活动效果。并阐述自己在其中产生的作用。4.部员取前五。干事取前三。颁发优秀学生会部员、干部奖状。

3、评选标准 a..干部评选标准

1、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策；

2、遵纪守法，模范遵守校纪校规，没有受过任何处分；

3、勤奋学习，态度端正，成绩优异。

4、有一年或者一年以上的学生会工作经验，在学生中有良好威信。曾主要负责或参与设计、策划、组织重大学生活动，效果显著。

5、能够与广大同学保持密切联系，建立有效的信息沟通渠道，做好学校、学院和同学之间的沟通交流工作。

6、以服务广大同学为已任，能够积极主动解决同学们学习生活中的困难。b.部员评选标准

１、工作能力工作积极主动，认真履行本岗位职责，对本职工作的完成情况好。

２、遵纪守法严格遵守学校各项规章制度，严格遵守执行学生会工作、考勤、会议、财务、值班等各项规章制度。

３、学习情况学习勤奋努力，成绩优秀或优良。

４、待人处事尊敬领导，服从安排，干部形象好，团结同学，与院学生会其他干部沟通较好。

4.评分细则。（满分50分）

（1）演讲评分细则（总分10分）内容充实，结合自身经历（2分）、结构清晰、完整、富有真情实感，材料典型充分，角度新颖、得当（3 分）语言表达要求脱稿演讲（1分），语言生动形象，语气、语调、声音、节奏富于变化，轻重缓急，抑扬顿挫，切合演讲内容，能准确、恰当地表情达意，富有感情.（2 分）形象风度表现力强，有一定的台风并能有生动的肢体语言举止自然、得体，体现朝气蓬勃的精神风貌；上下场致意，（2分）（2）答辩环节（10分+10分）

根据学生的反应力、即兴的表达能力给分。

（3）积极参加活动的策划，努力配合完成详细策划书加5分，活动竞标成功另加5分（4）积极参与到活动中,根据活动中的表现（0-10分）

5.活动预算

（1）策划以及学生资料表打印、复印10元

（2）评委打分表打印、复印5元（3）奖状8元（4）评委的水8元

篇9：评选优秀员工自荐书

此致

敬礼

自荐人：

篇10：评选优秀员工自荐书荐读

您好!我是院报的学生记者XXX，很荣幸能参加20××年度我校优秀记者的评选。

自从xx年进校以来，我就有幸加入院报。在学习专业理论知识的同时，院报给我提供了一个新闻实践和锻炼的平台。在院报这个大家庭里，老师和师兄师姐的帮助，让自己在新闻采写方面很快的提升起来，下学期以来便能独立完成新闻的采访与报道。

20××年，我在院报取得了很好的成绩，在院报上发表了《‘迎奥运、讲文明、树新风’系列活动启动仪式在我校学术报告厅举行》、《学习抗震救灾先进教师事迹做教书育人楷模》等多体裁、多形式报道20篇。还组织参与策划了下学期的××级新生迎新报道等相关新闻的策划。

中国的20××年，是不平凡的一年，年初的大雪灾害、三月的、五月的汶川大地震、八月的北京奥运会、九月的神七升空以及十月党的.十七大三次会议，无一不是一件大事，这给新闻媒体提供了历史性的机遇。我校的20××年也是不平凡的，四月的三十周年校庆、五月大地震中的抗震救灾、八月的火炬乐山传递和奥运会、神七升空和党的十七大三次会议都一直是我校关注的重点和热点。因此，这些重大的事件和时刻便为我提供了前所未有的机遇，我也有幸能参与其中的报道，让我从中得到了锻炼和提高。

翻开20××年那厚厚的历史书，那些重大的历史时刻见证了岁月走过的印记，那种力量激励着伟大的中国人民，那些用铅字记录下来的文字是我们名族精神的见证。当然，在肯定成绩的同时要及时吸取采写中出现的不足，进一步提升采写新闻的能力，团队的协调沟通能力，使自己的采写能力向更高的层次发展。希望老师对我的成绩予以肯定，我一定会继续努力，争取做得更好的，谢谢!

此致

篇11：餐饮部优秀部门评选自荐书

从2012年试营业开始，餐饮部在各位领导的带领下，严格遵守酒店的各项规章制度，努力工作不断学习，最终在2012年年底完成8188631元的营业额

在过去的一年中，2012年1月份员工思想波动较大。但是餐饮部克服种种困难，对思想波动较大的员工进行劝解、疏导，虽然有部分员工流失但是，经过餐饮部留守的全体员工共同努力，2012年春节取得了较好的经济效益，营业额突破一百多万。

2012年年初，在做好本部门开荒工作的同时，餐饮部发挥团队精神帮助客房部、洗浴部搬运家具。有时候甚至于到凌晨一两点，无论搬运多晚，员工都积极配合，从来都不叫苦，不叫累。这种不怕苦不怕累的精神得到了上级领导的认可。

六月份餐饮部接到上级通知须完成21楼的开荒工作，员工在做好本职工作的同时，每天还坚持清扫21楼卫生。之后又接上级通知每个部门打扫需在22楼、23楼、24楼选一层完成开荒工作，餐饮部分别将23楼和22楼打扫完毕，餐饮部员工任劳任怨，又配合将24楼的开荒工作顺利完成。七月份县委办的大型接待，餐饮部在没有任何经验的情况下，在五楼宴会厅、六楼分别开展了自助接待工作，期间未发生客诉情况。这也为以后的自助接待积累了经验，同年

在11月3日，民主党派大型接待中，餐饮部得到了民主党派领导的肯定和认可。之后，在市人大的接待中，同样得到了县领导的高度认可。

在人员配置不足的情况下，餐饮部员工在做好四、五楼楼面工作的同时，我们同心协力，互帮互助的情况下很好的完成了六楼自助和21楼的接待工作。

餐饮部宴会厅先后五次漏水，四楼包间多次漏水：洪洞厅先后三次漏水，三明厅、阳泉厅漏水造成天花板破裂，掉落；客用电梯漏水造成24小时无法正常使用；四楼库房喷淋头漏水造成四楼地面大面积积水。此类事故由于餐饮部员工发现及时，积极上报，处理妥当，未造成酒店重大财产损失。

每当酒店组织大型宴会及内部活动时，餐饮部员工总是任劳任怨，做好充分准备工作，聚餐期间我们也做好自己的本职工作，都说我们餐饮部是：“别人坐着，我们站着；别人吃着，我们看着。”但是我们把这种职业精神当做我们的荣耀，为同事们服务是我们餐饮部的荣幸、是我们展现自我的平台。在其他部门员工陆续离席时，餐饮部员工仍然坚守自己的岗位，奋战都最后，做好收尾工作。

篇12：优秀干事评选自荐书

----福林小学五年级一班周大致家长

尊敬的王老师，各位家长大家好：

我是咱们班周大致的妈妈，王老师和家长们信任我，使我成为家长会的一员，我希望自己能配合王老师一起，与家长们共同建设好我们五一班这个大家庭。

一、给孩子们送上温暖

上学期来参加家长会的时候，我坐在这个小椅子上发现有点凉。回去之后通过与王老师沟通，给咱们班的每一位孩子送去一份温暖，一个小小的卡通椅垫。

二、为了方便家长们的沟通建QQ群

欢迎各位老师、各位家长、各位同学加入咱们福林小学2008级一班的群里。家长可以在群里交流教子心得，孩子们可以讨论不懂的知识，老师们可以给大家说说班里的情况。

三、帮助孩子们筹划元旦新年联欢会

去年周大致的爸爸去外地工作了，我一个人在家带他。元旦前我已经买了机票打算去看他爸爸，可是与大致谈这个时间安排的时候，他眉头一皱说：“妈妈，今天王老师刚刚给我准备新年联欢会的任务，你走了我自己不能完成好这个任务怎么办？”我一看大致辞这么为难无助的样子，就退了机票，改期到元旦后出发。于是，就和大致一起准备起新年联欢会的事宜，经过前期报节目、排节目单、写主持词、做手卡等一系列的工作，孩子高兴极了。开完联欢会的晚上，大致告诉我说，校长到咱们班来参加联欢会了，说五一班准备的最好，竟然有四位主持人，开的最成功了。看到孩子开心我也感到很快乐。

四、感谢

感谢王老师给了大致参加首届“晚报联合杯”海峡两岸青少年作文大赛的机会，他没让大家失望，比赛历时3个月，近2万名全市的小学、初中、高中的学生参加了作文大赛。经过初赛网上1小时限时作文，复赛现场抽题口头即兴作文，以及决赛500人阳光大厅现场命题作文的角逐，最终，大致获得了一等奖。这和王老师对孩子的指导分不开，感谢王老师严禁的教学方法，每周都会让孩子们写上二到三篇习作，王老师认真的为每一位孩子批改，启发孩子们，有的作文大致会改三次以上，通过一点一滴日积月累，大致的写作水平才有了明显的提高。

五、写作与阅读的重要性

在中学考试的分数比例是作文40分、阅读理解40分、基础知识只有20分。小学时期学习的科目还比较少，有很多闲暇时间可以阅读。给孩子推荐几本书，假期可以阅读。

1、《科学启蒙》物质科学、地球科学、生命科学几套是美国小学教材，读起来很有趣，孩子们一定很喜欢。

2、《最佳少年文学读本》一套文学类书籍，对孩子的写作有帮助。

3、刘墉写的《超越自己》、《创造自己》、《肯定自己》三本书，是教子方面的书，我们可以和孩子一起读。

我很愿意为福林为五一班和孩子们做点事，希望孩子们快乐成长。谢谢！

篇13：学生会办公室干事自荐书

学生会办公室自荐书

（一）尊敬的领导：

您好！

您是否会为一份自信、一腔热情、一股不服输的劲头而给予鼓励、给予关注呢？细玉须巧匠雕琢、良驹亦须能人驾御，那么，在此，请您对拥有自信热情的我给以鞭策，给以关注吧！

我叫钱奇洪，纺织学院非织造062班学生，来自权益中心部门。我自荐的学生会职务是学生会权益中心部门部长。

学生会是一个为学生服务的一个群体，而权益中心则更是学生会中与学生切身利益息息相关的一个部门。权益中心，也被称之为“维权中心”，顾名思义，它的任务就是致力于解决一系列的权益问题，维护学生的合法权益。相比于高中，进入大学后，学生的权益问题将更加突出，正因为如此，要做好权益中心的工作，就绝对不是一件容易的事，不过我相信我自己有能力把他做好。

我是2006年入学的，在学校学生会招新时，我有幸被“权益中心”部门所录取，让我在学生会工作自今，让我在权益中心得到了一年的锻炼。从工作中，我学会了怎样为人处世；怎样学会忍耐；怎样解决一些矛盾；怎样协调好自己和部长，同事之间的关系；怎样发挥自己的才智与能力去把事情做得更好；怎样处理好学习与工作之间的矛盾等等。

在这一年中，我得到的不仅仅是工作能力的提高，更是一种人文素养的升华！去年零下五度的一天，在二食堂外面，环保社要做问卷调查，调查桌旁却冷冷清清，我正好路过了，我毫不犹豫的走了上去——因为，在权益中心搞活动时，我也遇到了同样的情况，所以我完全明白调查员内心的感受——这着是权益中心给我的人文素养的提升。

我想，就现在的我来说，如果我再碰到校内外发放宣传资料的人再发过宣传单来时，我一定会认真的态度去接过宣传单，因为，权益中心曾经在权益办公周时提供了我一个机会，让我亲自发了一次传单，我很清楚那种感受——去友善对待生活中的每一个人——这也是权益中心给我的素养提升。

在这一年里我得到了很多，我也希望我能仍然留在学生会，让我的一切都得到更好的发展。

除了在学校学生会权益中心工作之外，我还在纺织学院学生会办公室工作，并且我还是学校网球协会的负责人。看到此时您可能不禁会问：这么多工作，你能做好吗？你的学习呢，会不会被工作所拖累呢？我的回答是：我每一样工作都做的很好，常常的到部长们的认可。我的学习成绩也很好，而且，我是今年学校一等奖学金的有力角逐者！我个人还认为：能够把多项要做的事情做好，能够在工作与学习之间做到一个更优质的平衡，相比与单纯的“搞活动”，更是一种能力的体现！

按照学校的惯例，大一是部员，大二是副部长，大三才是正部长。大二就当部长，相对于别的从副部长过来的部长，会显的要稚嫩很多，很多事情的工作经验肯定没有他们丰富，这或许让您犹豫不决，但请您相信我的干劲与努力将弥补这暂时的不足，正直和努力是我做人的原则；沉着和冷静是我遇事的态度；也许我不是最好的，但我绝对是最努

力的。我相信：用心一定能赢得精彩！

我相信自己一定能胜任学生会权益中心部门部长一职！感谢您为我留出时间，来阅读我的自荐书，祝您工作顺心！期待您的批准此致敬礼！

自荐人：钱奇洪 **年5月6日学生会办公室自荐书

（二）一、>个人简历：

1、个人基本资料：姓名：吉期捷性别：男政治面貌：中国共产党党员年龄：22民族：汉身高体重：167cm/50kg。婚姻状况：未婚健康程度：良好出生地重庆学历：本科生学位：学士学制：4年所修专业：经济分析统计

2、个人简介：本人热爱祖国，拥护党的基本路线，遵纪守法，政治素质高，事业心、责任心强，在**年光荣加入中国共产党；学习成绩优秀，无补考、无重修，已连续六学期获得学校综合奖学金；自进校以来一直担任各种学生干部职务，有较强的组织协调、调查研究、文字表达等方面的综合能力；以较高的成绩通过了大学英语六级和重庆市计算机二级考试，具有较强的英语听说读写能力和较强的办公>自动化能力；组织纪律观念强，顾全大局，服从学校工作安排。

3、大学期间曾担任职务：

统计学系**级经济分析团支部组织委员，统计学系团总支组织部长，统计学系**级辅导员助理，学校学生会办公室副主任，统计学系团总支副书记

4、我的兴趣爱好：英语，计算机，接触新鲜事物。

5、我的特长：写作（>应用文、小说），与人沟通，长跑等。

二、所获资质证书：

党校>培训结业证，大学英语四级证书，大学英语六级证书（注：成绩为471分），普通话水平证书（全国二级乙等）

计算机水平等级证书（重庆市二级）

三、获奖证书：

**年高教社杯全国大学生数学建模竞赛甲组一等奖获奖证书，重庆市三好学生荣誉证书

学校“共青团标兵”荣誉证书，学校优秀团干部荣誉证书，学校三好学生荣誉证书，学校科技学术活动先进个人荣誉证书（注：证书还未颁发），学校学生干部任职荣誉证书（校学生会办公室副主任）

学校学生干部任职荣誉证书（统计学系团总支副书记），学校学生策划方案采用>证明书，学校综合奖学金证书六份，统计学系团总支组织部长聘书

统计学系“优良学风先进个人”奖状，统计学系“优秀干部”荣誉证书。学生会办公室自荐书

（三）尊敬的：

您好！非常感谢您能在百忙之中抽出时间来审阅我的自荐书，我感到非常荣幸，怀着一颗对贵公司的拳拳之心，特向贵公司申请一个检测技术与应用方面的职位。

我叫x，是x。本人性格刚毅、执着、果断，为人处事守信，有爱心，工作有责任心，讲究效率，动手能力强。

入学以来，为争作一个“四有化大学生”，我严格要求自己政治上积极进步。在党组织的培养下，光荣成为预备党员培养对象，并在“五四”表彰大会上被评为“优秀团干部”。

在校我先后担任航空装备工程系学生会系办公室主任、院英语协会会长、检测0501班宣传委员、图书馆馆员等职务。工作中我努力探索和创新工作方法，制定严格管理制度，大胆组织本部门开展各项新颖活动。因工作出色，评为优秀学生干部。为适应社会需求，我在假期赴深圳瑞腾公司长沙顺风楼餐饮店，积极参加与社会实践活动，并从事过推销各种商品促销员。通过担任学生会干部与工作实践使我的工作能力、组织协调能力和人际交往能力得到了大大提高。

在严格要求自己，培养自己综合能力的同时，坚持以学为主，坚持树立明确学习目标，制定自己学习奋斗目标，并朝看奋斗目标努力学习。通过刻苦努力学习，我在校中成绩一直名列前茅，并荣获“德智体综合素质优秀大学生标兵”、“甲等奖学金”、“学习先进个人”等称号。英语四级历次考试成绩分别为416分、419分，并获得国家计算机二级vf证书。

我有信心胜任检测技术与应用方面的工作。我要在新的起点新的层次用我的自信、我的能力、我的激情、我的执着创造新成绩，因此，我热切希望成为贵公司的一员。“天道酬勤”是我的信念，“自强不息”是我的追求，“干一行，爱一行，钻一行，精一行”是我的人生态度。若为惠纳，我将与贵公司同呼吸共命运，为创造明天辉煌而竭尽全力工作。我热切期待您的答复！

再次向您表示衷心的感谢！

此致

敬礼

自荐人：篇二：学生会优秀干事自荐书

优秀干事自荐书

尊敬的分团委领导：

您好！我是学习部的一名干事，欣闻我们系正要表彰分团委、学生会优秀干事，综合考虑了一下自身实际的情况后，我决定向上级领导申请“优秀干事“的荣誉称号，现将我的个人材料向组织上汇报一下，以便上级领导考察我的表现。

首先，在个人思想方面，作为一名共青团员，我始终不忘严格要求自己，始终坚持用一个共青团员的标准来衡量自己的一言一行，在生活中不断求知、不断进步、不断学习，处处发挥先锋模范作用。我要更努力向党组织靠拢，争取早日加入中国共产党。

其次，在学习方面，我会一直严格要求自己，努力学习，不断进步。认真完成老师布置的作业及任务，以后我会更加努力，争取更大的进步!从刚开学无所事事的状态变的紧张忙碌，学习上我也感到了一种前所未有的压力。也是正因为这样，促进了我的学习意识，变被动学习为主动学习。同时我学会了合理安排自己的时间。在不耽误自己学业的情况下，我还能够将自己的学生会的工作做到细致入微，认真到位，能做好学习和工作的互相协调。喜欢经常自我反思和剖析，在各方面能更完善自己，让自己的生活充实而又丰富。

在工作方面，在活动开展前后积极建言献策，提出自己的想法，并动员身边的同学们热情参与活动。一切都充满了苦涩和欢欣。从不适应到适应，从陌生到熟悉，从只身一人到团队协作，无论从哪个方面讲，收获的很多很多。我也很注重自身的修养的培养与能力的提升。在团学所举办的的活动，都有积极参加，同时都有认真做好每一项工作。通过在学习部一学期的工作，我热心参与本部门举办的活动，积极协助部长工作，部长的深入引导以及成员们在工作和生活中给我的支持与帮助，我也学到了很多，对一些突发问题的应对能力也有所见识，部长下发的工作都有认真按时完成，同时与各部门干事的关系相处也很融洽。

当然，在这学期的工作中，我也存在着不足之处。但我会面对自身的不足之处，查缺补漏。我会在今后的工作中逐步完善自己，提高工作效率，增强工作能力。无论结果如何。都要在这里许下我的承诺：今后会带着更大的责任心、恒心和热心投入到团学的工作中去。总的来说，大一第一学期的学习生活让我成长了许多，也收获了很多，前进了不少，虽然称不上硕果累累，却也可以说是有所成绩，以后的路更长，付出就有收获，只有不断学习，不断进步，才能使自己的大学过的更有价值，更有意义。因此我会在今后的生活、学习中不断地提高自己，增强自身的综合素质。希望分团委领导考察我，能给予我一个展示和肯定自我的机会。

此致

敬礼

申请人：xxx x年x月x日篇三：学生会自荐信。。大学学生会干部换届个人自荐表篇四：学生会干部自荐书自荐书

尊敬的分团委：

我是机械学院xx级xx专业的xx，时间犹如白驹过隙，匆匆而逝，回想到现在，在权益部工作已经一年了，这一年在付出了不少辛勤的汗水的同时也感悟了不少，收获了不少，在权益部不断的成长，学生会的经历教会了我很多东西，我也渴望能继续留在学生会为广大同学做更多的服务。

我是一个性格比较开朗的一个人，平时很少生气，不计较。因为这点和大家相处的很不错，无论是在网络上还是现实生活中，都给大家留下了一个比较不错的印象，爱好社交网络平台，也担一些大中小型论坛的管理员。处事果断沉着也将是伴随我一生的特点，顾全大局。一旦选择认定了的事情就会坚持不懈的做下去，即使发现这条路并不好走，因为我相信经历的不一样就一定会有不一样的收获，经历的越多就更能丰富自己的阅历。学生会在大学生活中发挥着十分重要的作用。它是沟通老师与学生的桥梁，是学生自我管理的平台，更是我们锻炼自身能力，实现自我价值的大舞台。它是由学生自我组织、自我管理，我们各方面的能力在这里得到最大程度的锻炼。而权益部作为学生会中一个极其重要的部门，主管学院各种活动经费的支出与购买物资的活动，是联系各个部门与分团委的纽带。每次活动的经费都学要经过我们部门的接手，检查是否存在问题。精确地计算着每一笔支出，避免出现差错，绝不贪图乱报一分钱。平时购买物资总是依着物美价廉的原则去买，尽量为学院省钱，认真地完成每次工作。

最开始来到权益部做的事情感觉和自己的想的不一样，大一总是喜欢从字面上去理解一些东西，但经过部长们的详细解说让我逐渐明白了这个部门到底是做什么的，该怎么去做。就这样慢慢地喜欢上了这里，喜欢部长的尽力和干事之间的欢声笑语。在这里我们就是另一个大家庭，无论是在学习上还是工作中能帮忙的大家都尽力的帮助。从自己开始连策划书格式都不知道，现在已经慢慢掌握一个标准的策划书应该怎么去写。我想，权益部长首要的应该是品学兼优，在学习方面，虽然我离成绩优异还有一段距离，但我也在不断地努力中，争取让自己变得更优秀，其次，我认为部长应该对部门负责，为部出力，对部充满心，就如上届部长一样，对我们的无微不至的关怀和耐心的引导。平时对工作的认真分配和终结，时刻关心着我们的身体健康，有时间就出去聚聚餐，拉近部门成员之间的关系，彼此多了解对方一点，无论是在工作上还是私底下大家都是很好的朋友，互帮互助已成为我们部门的一个亮点，我也觉得在我们部门成员之间关系都还是不错的。大家对工作的积极性也很高。分配到自己的工作都按时按量的完成，这一切都与部长的细心教导个大家的自觉性离不开。同时作为一个部长，我认为还应知人善用，能合理处理好人际关系。在这方面，也曾拜读了不少诸如《人性的弱点》等，关于人性与人际交往方面的书籍，不敢说精通，至少略有小成。如果我能站在一个统筹兼顾的高度，我相信我会合理安排人手，最高效率的完成工作，让每个人都能从各项活动中收益；还有最重要的是处理好学习与工作之间的关系。既不能落下学习，也不能落下工作。在这方面，我会尽自己的努力去协调好，去找到平衡点，让学习与工作撑起稳定的天平。另外我觉得诚信也是极其重要的一个品质，无论是对待上面还是干事，绝对不允许出现欺上瞒下的现象出现。严格的要求自己和干事。最重要的一个就是要坚持，带着自己的梦想和信念来到这个地方，来到之后发现和原来想象的不一样，然后就很失望，导致对工作没有积极性，很多的人都会悬选择消极面对，得过且过，甚至直接退出部门，这样的事情在其他部门都是出现过的，但我们权益部没有出现过。我为这一点感到非常的自豪和骄傲，说们我们大家集体荣誉感强，责任心强，一直坚持到最后。对于积极性呢，这个是部长必须带头的，我们部长也起到了一个很好的带头作用。做到这些当然也需要做不少的底下工作，比如平时的工作做得好，带大家一起出去吃个饭，唱个歌什么的。在外面搞野炊之类的深受我们的喜欢。除了工作的策划这些都是我们非常乐意去做，所以这些方面的策划也是必不可少的，除此之外，我们部门也经常与其他部门联谊，多认识点其他部门的校友，加强部门之间的联系，更有利于完成平时的工作。这一点我将一直保持一下。

如果我有幸成为权益部部长，我会努力把它建设成全校有着影响力的部门，走出学院，迈向整个校园。我将从一下几个方面来开展工作：

1、完善制度，提高创新。权益部是一个严谨的部门，我们追求完美，追求创新。我们需要不断地改进与创新，以适应学校的发展。没有什么东西是一成不变的，在如今这个高速发展的社会更是如此。

2、加强部门内部建设。部门的工作总虽不是很大，但相对于其他部门来讲，工作也是较为繁琐的，部门成员必须要有良好的工作能力、合作精神以及综合素质才能将部门工作顺利而高效的完成。所以我认为培养部门人才作为一项重要的工作，只有部门成员成长起来才能把部门建设的更好，同时一个良好的部门氛围会有利于工作的开展。具体的如在周末的时候给大家培训一下基本的技能，如何写好一份策划书，如何策划好一个活动等。

3、加强本部门与其他部门以及其他学生会的联系。我们在做好本职工作的同时，还要走出部门，积极参与到其他活动中去。在加强联系的同时，也开阔了部员们的眼界，跟上时代的步伐。

4、建设加强部门特色，扩大影响力。让权益部成为一个具有鲜明特色部门的活动，有以下两个：第一个，开设一个新老生交流会，请一些高年级的来给下一届新生指导，在大学的生活该怎么去过，学习该怎么去学等等，应该会取得一个不错的效果。第二个，定期开设一个学习共享交流会，邀请在某些方面比较擅长的同学来给大家普及，比如如何做一个比较好的ppt，或者对word文档和excel表格的更高级使用等。以及其他五花八门的知识的科普和运用等。

这只是我对部门工作的初步计划，我会进一步考虑以及在实践操作中改进和补充。

如果这次我能够竞选成功，我将决不辜负老师和同学对我的信任，踏实工作，积极创新，配合团委的工作，以自身行动兑现自己的诺言。当然，如果我落选，我不会气馁，因为深知学生会是一个能者居之的地方，我会不断自我改善，做到更好。我会积极配合学生会的工作、听从学生会的号召，以更加积极向上的优良学风迈向美好的明天。

此致

自荐人：xx 2013年6月2日星期日篇五：学生会主席职位竞选材料—自荐书

国际经济贸易学院学生会

竞

选

材

料 xxx（竞选岗位：学生会主席）

07级xxxx一班

一、??个人基本情况和职务意向

二、??工作经验总结和工作思路

三、??院内常规工作开展

四、??工作创新

（一）??关于创新职能和维持职能的关系

（二）??关于建立班级工作监督机制

（三）??关于加强沟通和设立学生代表座谈会

（四）??关于设立“国贸创新文化节”

五、??附表

一、个人基本情况和职务意向

（一）、个人基本情况

我是xxx，来自07级xxxx一班。

以下是我个人的任职情况：

1、在2007—2008学年期间担任我们07级xxxx一班班长。

2、在2008—2009学年期间在我院任职学生会办公室干事。在担任班长期间我班获得荣誉情况： 1、2007—2008学年获得“西校区红旗团支部”称号 2、2008—2009学年获得“先进班集体”称号 3、2008—2009学年获得“先进班集体标兵”称号 4、2008—2009学年获得“文明宿舍创建最佳组织奖” 5、2008—2009学年获得“主题团日活动最佳策划奖”

（二）、职务意向

综上我个人的工作经历，我郑重的向院内提交申请学生会

主席职务的申请材料，希望院领导、老师能够认真审核。

二、工作经验总结和工作思路

（一）个人工作经验总结

1、掌握了开展全面工作的工作方法

担任班长一职让我掌握了开展全面工作的工作方法。要始

终坚持顾全大局，在重大问题上坚持立场、保持原则；协调各部门之间的关系，加强各部门的沟通与合作。

2、熟悉和了解学生的想法和要求

作为一名基层的学生干部，我必须更多的去接触普通学生，去深入了解他们的想法和学习生活状况，就更加懂得他们的内心所想和迫切要求。这一点将对于学生会切实深入开展工作提供重要依据。

3、提高了动手实践操作能力

作为一名办公室干事，我经常动手去实践操作有关活动的组织，提高了我个人的实践操作能力，也更加熟悉具体活动开展的细节内容；经常参加院内活动的组织和策划也积累了丰富的工作经验，熟悉了我院学生会工作的工作环境和工作流程。