先进基层党组织事迹

先进基层党组织事迹（通用8篇）

篇1：先进基层党组织事迹

上海分公司机关党支部先进事迹

南通三建上海分公司机关党支部共有党员12人，占公司机关总人数66%。近几年来，我们坚持了两个文明建设一起抓，加强党组织的建设，强化思想教育，严格队伍管理，在上海建筑市场僧多粥少竞争十分激烈的情况下，取得了较好的成绩，继续保持了良好的势头，又谱写了新的篇章。2006年荣获上海市级文明单位称，连续11次进入上海市对外省市施工企业综合考评前三十名，受到江苏省人民政府驻沪办嘉奖令15次，有60项工程分别荣获上海市“白玉兰”、“申安杯”、“浦江杯”和住宅用户满意奖，获得上海市级标化工地近三百只、上海市治安合格工地40余项，各项经济技术指标保持基本稳定。上述所取得的成绩究其原因，除了上级主管部门的正确领导以及全体干部职工奋力拼搏外，其中很重要的一条是党组织有战斗力，共产党员起带头作用，精神文明建设发挥了应有威力。

第一、建立和建全党组织，提高党的战斗力。加强党的建设是贯彻党的基本路线，实现改革开放和建设任务的重要保证，是巩固和加强执政党地位的必然要求，也是提高党员队伍整体素质的迫切需要。我们施工队伍远离家乡，长期战斗在上海滩，把党组织建在生产第一线，加强党员的管理，以生产为中心做好思想教育工作，对促进生产发展，推动各项工作的开展意义十分重大。对此，我们首先建立和健全工地党组织的网络，办事处建立临时党总支，各工地相应建立了临时党支部或党小组，从组织形式上确保党的建设有人抓，党员有人管，有组织有领导地开展党的工作。今年四川汶川大地震后，支部组织党员群众积极向灾区募捐，并交纳“特殊党费”。

第二、落实党建工作计划，加强外出党员的管理教育。我们建筑工地比较分散，白天露天作业劳动强度大，党员又分布各个工地，集中比较困难。为了使党日活动正常地开展，党支部根据工地实际情况，制订全年党日活动计划，分月确定活动重点，印发到各级党组织具体落实，做到时间 1

保证，切合实际，简单易行，内容丰富。今年初，我们召开了施工生产动员大会，进一步明确了经营原则和指导思想以及工作要求、各项指标。同时要求各临时支部（小组）上一堂课，题目是：围绕全年奋斗目标，发挥党组织保证作用，从上到下形成为实现全年奋斗目标而奋力拼搏的热潮。每年七一前夕，我们各级党组织都以不同形式开展迎“七一”争贡献活动，发挥党员在施工第一线应有的作用。近年来，我们认真学习了江泽民同志三个代表的思想，高举邓小平理论伟大旗帜不动摇，坚持把邓小平理论作为我们观察世界、发展自己的强大思想武器，作为统揽全局、贯穿各项工作的灵魂。

第三，加强廉政建设。在党建工作中，我们十分重视对党员进行党纪党风教育，要求每个党员做到自尊、自重、自爱，使自己置身于党组织和纪律制度的约束之下和群众的监督之中。上海滩比较复杂，尤其是建筑市场出现的许多不正常的现象，如回扣、中介费等，我们许多项目经理持慎重态度，坚持在政策和法律许可的情况下洽谈业务，同时严格遵守上海建筑市场有关规定不非法转包施工项目，不出借营业执照银行帐号，对业务交际等费用不移越“红线”，坚决不搞害人害己的事情。因此近年来，我们驻上海工地的所有队伍未发现行贿受贿等违法犯罪行为。根据中纪委和省、市委对企业党员干部廉洁的规定和要求，认真组织学习，制订实施办法。并不定期地进行自查，加强监督。党员干部提高自身素质，以身作则、廉洁奉公，按照廉政建设的要求规范自己的行动，不断纠正和克服行业不正之风，推动了队伍风气的根本好转。在激烈的市场竞争中靠质量取胜，靠实力取胜，不搞歪门邪道，提倡公平竞争，树立了良好的市场信誉。

第四，强化思想政治工作。我们切实加强了职工的思想道德建设，坚持不懈的用邓小平建设有中国特色社会主义理论教育每个职工，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，努力培育了一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。教育职工弘扬工人阶级的主人翁精神，爱岗敬业，艰苦创业，遵守职业道德，提倡尊重人、关心人，自觉遵守社会公德，正确处理国家、集体、个人三者的利益关系。公司党支部始终围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务业主顾客、促进企业发展”的目标要求，着力解决党员在坚定理想信念、树立科学发展观、立足本职勤奋工作。在精神文明建设过程中，主要围绕职业道德、社会公德、家庭美德三个方面展开工作，狠抓了单位的薄弱环节，提高精神境界，丰富业余文化生活，以行业规范达标内容为主要抓手，抓出了显著成效，做到年年有变化，一年更比一年好。

篇2：先进基层党组织事迹

——南村镇党委先进事迹

南村镇地处广灵县西部，距县城15公里，国土面积279平方公里，现辖36个行政村，7873户，27906人。2010年全镇粮食总产量946万斤，农业总产值8300万元，人均纯收入1290元，南村镇党委辖40个基层党支部，其中农村党支部35个；党员975人，其中农民党员827人，占84.8%，妇女党员115人，占11.8%，高中学历以上党员234人，占24%，35岁以下党员135人，占13.8%，60岁以上党员371人，占38%，属国定贫困乡镇。

近年来，我镇党委高举邓小平理论伟大旗帜，紧紧围绕十七届四中全会精神这一主线，全面贯彻落实科学发展观，按照“以人为本、夯实基础、增强活力”的工作思路，积极探索新时期党建新路子，形成了具有南村特色的党建新模式。

一、以“抓党建促经济，抓核心保中心，抓基层打基础”为目标，全力促进南村镇党建工作大发展

镇党建工作始终坚持从群众的根本利益出发，把着力解决影响和制约南村镇经济社会科学发展的突出问题作为第一责任，把党组织建设作为实现科学发展的切入点和突破口，突出创先争优活动的整体相关性、层级结构性和动态适应性，边学习、边总结、边整改、边提升，着力解决影响制约我镇科学发展的突出问题，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，实现南村镇经济社会各项事业“创先争优”的体制机制。南村镇党委始终认为农村基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。2010年各方投资全镇新建村组织场所16个，建筑面积1810㎡，改扩建9个，维修面积1080㎡，截止目前已全部完工并投入使用。

全镇强化阵地建设。通过创新工作运行机制，重新整合现有人才资源，把各村党组织推到经济工作的最前沿，从而在全镇上下形成了“围绕发展抓党建，抓好党建促发展"的共识，促进了经济社会的快速健康发展。

二、创新机制，促进农村各项事业长足发展

（一）创新组织学习机制

镇党委坚持运用好过去组织学习的有效做法，结合本镇实际，不断完善建设学习型党组织机制组织各种形式：一是实施三维立体式学习，扩大学习参与范围；二是创新学习实践形式，做到“十个一”，即“制定一套学习计划、进行一次专题辅导、撰写一篇心得体会、举办一次主题讨论、参加一次知识竞赛、搞好一次调研活动、征求一批意见建议、查找一批难点问题、开展一次思想大讨论、构建一个实践载体”；发放到各农村党支部，提高学习效果，规范学习程序。三是采取“四学”方法，即深入实际学、围绕案例学、带着问题学、专家辅导学、不断创新学习载体，提高学习实效。

近年来镇党委充分利用南村镇悠久的革命历史，建立以榆沟村（榆沟村成立了原雁北地区第一个农村党小组）、狼虎坪村（成立原雁北地区第一个农村党支部）为中心的爱国主义教育基地，2009年开展了“弘扬榆沟精神、倾力构建富裕和谐新南村”活动，2010年七月一日在榆沟村举办了“庆祝建党89周年重温入党誓词慰问老党员”活动，组织全镇党员学习英烈英模和英雄人物的先进事迹和崇高思想，进一步提高全镇党员为民办实事的工作热情，形成全镇上下倾力构建富裕文明和谐新南村的良好氛围。

（二）创新科学发展机制

首先，创新管理机制，构建推动科学发展的“村官”队伍。按照科学发展观的要求考核、评价和使用“村官”，做到不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。按照民主选举、竞争上岗的原则，把年纪轻、有文化、素质高、热心为村民办事的人推选到村两委班子中去工作，大胆选用在群众中威望高、发展上能力强的知识型、年轻型、实干型人才。

其次，创新培养机制，增强推动科学发展的创新活力。坚持把“村官”队伍建设作为系统工程来抓，分类指导、整体推进，坚持“村官”队伍建设工作全面发展、协调发展、可持续发展和统筹兼顾。一是集中办班培训。二是实施“走出去”战略。三是以公司为依托，以合作社为引导，以建立大学生村官科技园为示范。在凯龙农业科技有限公司、茂盛农牧开发有限公司、甸顶山黑木耳生态科普示范园三大公司技术支撑基础上，借鉴已初具规模的养丽菌业合作社发展模式，成立了南村镇大学生村官菌业示范园。

三、全力实施四项工程，提高农村和谐社会发展水平

（一）“双培双带”工程

南村镇致力于将党员培养成致富带头人；把致富带头人中的先进分子培养成党员，从而实现党员带领群众共同发展，党组织带领致富能人不断进步的目标。通过“培”和“带”这一动态实践活动，将南村镇党员、群众、致富能人和基层党组织联结成一个共兴共富的关系链，有力地促进了我镇各村基层组织的建设和农村各项工作的开展。

（二）、“双向承诺”工程

每年年初，村党支部和党员要就自身和本村存在的问题研究提出整改措施和承诺事项，向南村镇党委和本村全体党员、群众公开承诺。每年年底，村党支部和党员要将一年来承诺落实情况向镇党委和村党员、群众公开，接受监督和评议，以确保承诺事项落到实处、见到实效。

通过构建“双向承诺”工程，我镇各级党支部班子，全镇党员进一步明确了推进新农村建设的目标任务，进一步强化了党组织和党员的责任意识，改进了工作作风，建立起保持共产党员先进性的长效机制。

（三）、“评星挂牌”工程

为切实加强我镇农村无职党员的管理、使用，镇党委定期召开无职党员会议，采取“季度评一星”的方式，为在无职党员设岗定责活动中成绩突出、群众满意的农村无职党员“评星挂牌”，逐步建立起发挥农村无职党员服务群众、联系群众的长效机制。

(四)“帮促共建”工程

南村镇结合实际推行 “帮促共建”工程，进一步破解了农村“党员发挥作用难、经济提速难、农民增收难”等问题，有力促进了创先争优活动的开展。

一是围绕特色菌业的发展，聘请专家、产业大户对贫困户进行农村实用技术培训，结成“一带一”帮扶对子，帮助贫困户提供致富项目，为他们提供产前、产中、产后服务，改变贫困群众“破罐破摔”、“过一天算一天”的颓废心理，增强了农村贫困户脱贫致富奔小康的信心，全镇被帮扶的243户贫困户中，目前已有167户基本脱贫，54 户实施了能带来稳定收入的致富项目，涌现出一批菌业专业种植合作社。北土村一位农民动情地说：“现在干部亲自上门帮扶我们，如果再富不了，不仅对不住子女，而且对不住帮扶我们的干部。

篇3：先进基层党组织事迹

1 深入开展创先争优活动, 全面加强医院党的自身建设

近年来, 我院各级党组织和广大党员干部认真学习贯彻党的十七大和十七届五中全会精神, 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 坚持围绕中心、服务大局, 按照省卫生厅、宜昌市卫生局党组和三峡大学党委的统一部署, 紧密结合医院工作实际, 通过开展党员先进性教育活动、深入学习实践科学发展观活动和创先争优活动, 基层党组织的战斗力进一步增强, 党员干部整体素质进一步得到提高, 我院党建工作取得了新的进展, 为全院中心工作和重点任务的完成提供了坚强保证。

1.1 坚持围绕中心, 服务医院改革发展大局

医院党委和各党支部准确把握党建工作要求, 坚持党要管党, 从严治党的方针, 牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念, 进一步强化大局意识、责任意识、服务意识、宗旨意识和忧患意识, 强有力推进党的自身建设。面对当前卫生事业和医学教育事业发展的大好机遇和各种挑战, 把贯彻落实上级党组织的指示精神和医院党政联席会议的决议决定与工作部署作为党建工作的重点, 充分发挥好党组织凝心聚力、促进发展、共创和谐的重要作用。各级党组织通过多种途径, 运用多种载体, 深入开展支部创新活动, 把党建优势转化为发展优势, 把党建活力转化为发展活力, 为推动我院可持续发展提供了可靠政治保证和组织保证。

1.2 强化理论武装, 着力建设学习型党组织

把推进学习型党组织建设作为党的建设的重要内容, 围绕提高党员干部理论素养和实践能力, 不断丰富学习内容、创新学习方法、完善学习制度, 提升学习型党组织建设的实效。把指导实践作为学习型党组织建设的根本目的, 把学习理论与解决工作中的难点问题结合起来, 把破解制约我院发展的难题作为学习型党组织建设的着力点, 增强学习的针对性和有效性, 有计划、有步骤、有重点地加强各级党组织政治理论与业务知识的学习。

1.3 坚持加强党的组织建设

一是积极开展创建“五好”领导班子活动, 按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好、清正廉洁好”的要求, 加强医院党委、各党支部班子建设, 提高领导班子的战斗力和凝聚力。二是按照“坚持标准, 保证质量, 改善结构, 慎重发展”的方针, 做好党员发展工作, 重视对入党积极分子的教育、培养、考察, 把好“入口”关, 坚持成熟一个发展一个, 特别做好35岁以下青年医务工作者和高层次人才队伍中入党积极分子的培养与发展工作, 建设了一支数量充足, 质量精良, 结构优化的党员队伍。三是以创建“先进党支部”活动为载体, 进一步增强党支部的活力。认真贯彻落实《三峡大学基层党组织工作条例》和《基层党组织考核办法及实施细则》, 认真制定先进党支部创建标准和评价考核体系, 按照“五个基本、七个体系”的要求, 各支部认真制定工作计划和实施方案, 深入学习宣传, 切实抓好落实。

1.4 坚持加强领导班子和干部队伍建设

在干部管理工作中, 坚持党管干部原则, 认真贯彻《干部选拔任用工作条例》, 积极推进干部人事制度改革, 科学分析评价干部的绩效, 完善考核评价体系和制度, 及时把那些思想政治素质好、工作能力强、业绩突出、群众拥护的干部选拔到各级领导岗位上来。

1.5 坚持加强党的作风建设

今年是医院的作风建设年, 全体党员同志以身作责, 以科学发展观为指导, 紧紧围绕医院中心工作, 内强素质, 外树形象, 认真查找干部职工在作风建设上存在的问题, 整肃纪律, 标本兼治, 长效管理, 全面加强和改进教职工队伍作风建设, 在全体干部职工中自觉做到政治立场坚定、思想境界高尚、工作作风顽强、生活情趣高雅。强化纪律意识, 解决庸、懒、散的问题;强化服务意识, 解决服务不优的问题;强化效能意识, 解决效率低下的问题;强化执行意识, 解决政令不畅、有令不行、有禁不止的问题;强化科教意识, 解决核心竞争力不强和教学质量不高的问题;强化安全意识, 解决医患纠纷背后的医疗安全与医疗质量问题。通过作风建设, 做到了党员干部队伍有新形象、机关效能有新提升、服务水平有新提高、推动发展有新成效。

1.6 坚持加强党的反腐倡廉建设

党的作风, 关系到党的形象, 关系到人心向背, 关系到党的生命。全面加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设。各级干部时时处处重实际、求实效, 创造性地开展工作。进一步加强党风廉政建设, 按照教育、制度、监督并重的工作要求, 从严教育、从严管理、从严监督。认真贯彻落实《廉政准则》, 增强党员干部拒腐防变意识和抵御风险能力。进一步完善腐败风险防控预警体系建设, 充分利用社会舆论及各民主党派与无党派人士成员和其他教职工的民主监督, 以及财务、审计、纪检监察等手段, 加强监督检查, 重点加强对分管人、财、物、基本建设、物资采购等关键部位与重点环节的监督。进一步抓好反腐倡廉工作体制机制创新, 形成了用制度管权管事管人的有效机制, 把党风廉政建设的目标和要求落到了实处。

2 全力以赴实现战略目标推动医院科学发展

半年来, 实现业务收入8315万元, 比去年同期增加1600万元, 增长23.8%, 完成全年预算收入的48.74%;医院先后被授予宜昌市文明单位、三城联创工作先进单位、药品不良反应监测先进单位、巾帼示范岗、三峡大学最佳文明单位和党建与思想政治教育先进单位等荣誉称号。从上半年工作的运行情况看, 各项工作开局不错, 继续保持了较好的发展势头。列宁曾经说过:“纪念盛大革命节日的最好办法, 是把注意力集中到我们还没有完成的任务上。”完成全年工作目标, 时间紧、任务重。各基层党组织要进一步增强责任意识、发展意识和大局意识, 振奋精神, 转变作风, 强化措施, 争创先进基层党组织, 确保既定目标如期实现。

2.1 加强医疗管理, 保障医疗安全

完善三级质量控制网络, 健全医疗质量管理委员会等各类组织机构。坚持业务院长查房制度, 强化医疗质量督查。采取定期与不定期等多种形式对科室进行质量检查, 每季度以质量简报的形式向全院通报。加强病历规范化书写培训, 加大对病历书写的检查和考核力度, 提高病历书写质量。医疗纠纷协调与管理办公室, 要认真落实《宜昌市医疗纠纷预防与处置办法》, 防范和化解医疗风险, 维护医务人员和患者的合法权益, 杜绝医疗事故, 控制医疗纠纷和医疗投诉。

2.2 加大学科专科、人才队伍建设力度

加大学科专科、人才队伍建设力度, 提高科研能力和队伍整体素质。开展院级重点专科建设评比活动, 大力扶持市级重点专科, 争取妇科成为省级重点专科。鼓励科技创新, 提高科研获奖、立项层次和数量, 力争完成各项科教工作指标任务。加大高层次人才引进力度, 鼓励青年教师报考硕士、博士, 提高学历层次优化人才队伍结构。聘请在省内外有一定影响力的专家作为兼职教授, 帮助和指导我们开展学科建设、人才培养及医疗业务工作。

2.3 深化医院内部管理改革, 提升行政效能和管理水平

全面落实目标管理, 进一步完善目标管理指标体系及考核办法。合理配置内部资源, 避免仪器设备闲置。推进无缝隙优质护理服务, 提高护理服务质量, 创建“优质护理服务示范工程”。加强院感管理, 确保各项监测目标严格达标。实施单病种质量控制, 做好网上单病种上报工作, 完善各类传染病监测、监控及网络直报工作。加强药品管理, 促进合理用药及抗菌药物的合理使用。推进电子病历和多个病种临床路径试点, 加快医院信息化建设进程。进一步做好省卫生厅、市卫生局下达的对口支援、执业医师考试、住院医师规范化培训基地的招生与培养等工作。

2.4 扎实推进党风廉政建设, 完善医院维稳工作

深入开展“作风建设年”活动和“三好一满意”活动, 扎实推进党风廉政建设, 切实加强和改进职工思想政治教育, 进一步巩固医院文化建设成果, 不断完善医院综合治理和维稳工作体系与运行机制, 在促进各项事业发展的同时维护医院安全。

篇4：先进基层党组织事迹

摘要:在社会转型期,在高校大发展的今天,高校学生党建工作面临着许多新情况、新问题。只有把高校学生党组织建设好,增强其凝聚力、创造力、战斗力,才能按照科学发展观的要求解决好高校发展中的各种矛盾和问题,不断推进高等教育事业可持续健康发展。

关键词:学生;基层党组织;先进性建设;探索与创新

高校基层党建工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,在加强党的先进性建设中承担着重要职责。高校学生党员是党的队伍中最能体现与时俱进精神、最具创新思维能力、最富有活力的有生力量,已经成为新时期我党新生骨干力量的重要来源。改革开放以来,高校学生党建工作得到了长足的发展,然而,我们也应清醒地看到,在社会转型期,在高校大发展的今天,高校学生党建工作还面临着许多新情况、新问题。在学生党员数量不断增多的情况下,大力加强学生党员先进性建设,不断提高学生党员的综合素质,是高校党组织和党务工作者迫切需要解决的重要课题。只有把高校学生党组织建设好,增强其凝聚力、创造力、战斗力,才能按照科学发展观的要求解决好高校发展中的各种矛盾和问题,不断推进高等教育事业可持续健康发展。

高校学生基层党组织先进性建设工作要认真贯彻落实全国高校党建工作会议精神,坚持科学发展观,努力探索新形势下加强和改进大学生党建工作的有效方法和途径,积极采取有效措施,建立健全学生党组织先进性建设的长效机制,按照“创新思路、强化措施、热情引导、积极培养”的工作思路,不断增强学生党员先进性建设的主动性、针对性和创造性。

一、注重理论武装头脑是大学生党组织先进性建设的思想保证

针对新时期高校学生党建工作现状,高校党务工作者要坚持用建设中国特色社会主义理论教育和引导学生。通过强化马克思主义理论教育、爱国主义教育和革命传统教育,使学生党员深刻体会党的理论精髓,认识社会、了解国情,并通过理论和实践两个环节培养学生党员高尚的道德情操和强烈的社会责任感,弘扬和倡导其勤俭节约、艰苦奋斗、拼搏奉献的实干精神,努力构建学生党员的精神支柱,引导他们健康成长。高校学生工作者应该坚持解放思想、实事求是、勇于创新、联系实际,充分调动广大党员的积极性,在实践中摸索,在摸索中实践,创新性地走出“三步走”的思想建设新路子。

第一步,加强党性教育,保持大学生党员思想上的先进性。思想是行动的指南,思想上先进是学生党员发挥示范作用的前提,而讲党性是保持思想先进的基础。在加强大学生党员的党性教育工作中,高校学生党务工作者要开动脑筋,“三管”齐下。一是进行以坚定党的理想信念为核心内容的教育,组织广大党员深入开展理论学习,相互交流学习心得。二是进行奉献精神教育,使学生党员树立为人民服务的价值观并提高为人民服务的本领。三是进行原则教育,使学生党员具有较强的政治纪律观念、组织观念、民主法制观念和校规校纪意识,敢于批评和制止身边发生的各种违纪行为。

第二步,完善学生党员的组织与管理,保持制度上的先进性。严格的教育、管理和监督对于保持学生党员思想上的先进性以及发挥党员先锋模范作用具有重要意义。针对学生党员教育和管理工作中存在的重视发展而忽视党员的后续教育和管理的问题,高校党务工作者应该在大力发展学生党员的同时,把党员的继续教育、培养和管理列入重要议事日程。加强学生党员的组织建设、思想建设和作风建设,严格党的组织生活制度;对学生党员实施目标管理,每学期开学初要求各党支部每名学生党员从思想、学习、工作、生活等方面树立努力的方向和目标,在学期结束时进行总结检查,针对不足提出批评和整改措施;通过开展学生评议和党内民主评议,发挥广大学生的监督作用。只有让学生党员置身于党组织和广大学生全方位的监督之下,党员思想上的先进性才能长久保持。

第三步,建立党组织领导联系学生基层党支部工作制度。针对学生党组织领导力量薄弱、工作方法欠成熟、经验较欠缺等现状,建立党组织领导联系学生党支部工作制度,根据实际情况定期分析研究党员的思想状况,积极举办讲座和交流活动,搭建党建交流平台。青年党员缺乏足够的辩证分析能力,通过与上级党组织或老党员面对面交谈沟通,不仅能使广大学生党员提高自身的辩证分析能力,还能加深他们对党的理论精髓的理解。

二、创新组织生活方式是大学生党组织先进性建设的活力所在

党支部组织生活是支部建设的重要阵地,如何深化组织生活的实际意义,发挥其在党组织先进性建设上的重要作用是学生党组织先进性建设工作的重要组成部分。高校学生党务工作者要针对学生党员的特点,积极创新组织生活的活动内容和工作方式,坚持“三贴近”原则,不断增强思想教育工作的针对性和实效性。积极发挥集体的力量,开动脑筋,周密规划,指导学生党支部开展丰富多彩的活动,使支部更加具有凝聚力。比如,我们在实际工作中开展的“聚焦两会,关注民生”“关注十七大,与祖国共奋进”“迎接奥运,理性爱国”“众志成城,抗震救灾”等活动,贴近了青年学生关注的焦点,起到了很好的思想引导作用。

三、开创特色活动是加强学生党组织先进性建设的法宝

在学生党支部开展具有特色的活动是高校学生党务工作者应该长期坚持的一项重要工作,对加强学生党支部的凝聚力、体现党的先进性具有十分重要的意义。

1.积极开展服务社会系列活动。如在“创卫·助残·献爱心”系列活动中,我们组织大学生定期到公园义务清扫垃圾、在商场开展环保宣传等。“真情奉献社会,爱心传递人间”社会福利院献爱心活动使社会上需要帮助和关心的人感受到来自青年一代的关爱,彰显了广大青年学生党员为人民服务的高尚品德和强烈的社会责任感。这些都是我们学生党组织先进性建设的精品工程。

2.紧密联系团组织,指导开展精品团学活动。发挥好党支部的政治理论优势和思想优势,加强对基层团组织的指导,做好“以党建带团建”工作。坚持把“党建带团建”作为学生党支部联系青年的重要工作方式,运用好“党建带团建”,充分发挥好团组织作为党的助手和后备军以及党联系青年的纽带作用,是执行好、贯彻好党中央的群众路线行之有效的工作方式和重要的工作途径。

同时,我们还通过发挥党支部的政治优势、理论优势、组织优势、骨干优势,积极引导团组织开展活动,指导和帮助团组织在广大团员中开展党的知识和理论学习竞赛。我们在“以党建带团建”的工作实践中,把广大团员青年团结到了党的周围,对帮助广大团员树立正确的世界观、人生观、价值观起到了积极作用。

四、结语

新时期党建工作的新形势为高校学生基层党组织先进性建设工作带来了新机遇,也使其面临着前所未有的挑战。在新形势下开展学生党组织先进性建设工作,要坚持按照加强党的先进性建设的要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,从观念、机制、内容、载体等方面进行全方位的创新。经验告诉我们,要做到学生党组织先进性建设工作的创新,关键是要做到“两个坚持”:坚持与时代要求相联系,坚持与素质教育相联系。坚持学生党组织先进性建设与时代要求相联系主要从三个层面上开展:一是政治理论层面,着重点在于提高学生党员对马克思主义立场、观点和方法的认识,强化他们科学的世界观、人生观;二是思想道德层面,着重点在于帮助学生党员解决好个人与国家、个人与社会、个人与他人之间的关系,树立遵守道德规范的意识,大力弘扬奉献精神,在道德品质、行为规范等方面起到模范带头作用;三是学习实践层面,着重点在于培养学生党员必备的基础知识、实践能力和创新精神,使他们能够在各项社会实践活动中脱颖而出,具有更强的影响力和感召力。学生党组织先进性建设与创新素质教育紧密相连,要打破传统的条条框框的党员培养模式,转变观念,联系实际,贴近青年学生党员成长成才的客观要求,创新党员教育的模式和方法;在党员实践活动中,要注意使思想政治教育与素质教育相结合,与志愿服务、科研活动、社团活动以及社会工作相渗透,引导和帮助广大学生党员完善智能结构,全面成长成才。

篇5：先进基层党组织事迹

石富村位于三明市将乐县北部，距县城40公里，全村有两个自然村，共256户1147人，多数人在上海经商。全村拥有耕地面积1462亩，森林面积8897亩，烟叶种植面积496亩，产量乡下达1340担，是个经济来源主要靠烟叶种植的贫困村。在安仁乡党委、政府的坚强领导下，村支两委一班人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，积极组织 开展保持共产党员先进性教育活动，树立科学发展观，为石富村的经济发展，社会进步，较好地履行了职责。

一、加强学习，提高基层党组织建设

为了不负重望，完成组织交给的各项任务，村支两委一班人非常注重学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以保持共产党员先进性教育活动为契机，提高理论修养，树立正确的人生观、价值观，确保工作、生活中有正确的指导思想。学习党的十七大精神，现阶段党在农村的路线、方针、政策和上级党委政府的各项决策，努力提高想问题、办事情的政治水平。努力学习有关法律、法规知识，增强法律意识，做到依法行政，依法办事，经常深入队组，深入农户，调查研究，向实践学习，向群众学习，向周边先进典型学习，不断完善和加强基层党组织建设。

二、加强班子建设，增强了组织活力 石富村共有党员28人，村支两委6人，在安仁乡党委、政府的大力支持下，结合本村的实际情况，按照《村民组织法》要求，依法调整了村支两委班子，完善了各项管理制度，使班子有了新的活力。我们始终坚持《三会一课制度》、《工作制度》、《学习制度》、《双培双带制度》、《民主生活会制度》等，现在班子成员队伍精干了，活力增强了，各项工作也上去了，在群众中的凝聚力也上升了，各项工作都有了明显的起色。迈入了先进行列，受到了乡党委、政府的表彰。

三、拓展思路，增强组织创新能力

1、“空心村”整治。随着社会主义新农村建设步伐加快，一方面，农民要求改善居住条件的愿望日益强烈，另一方面，在农民新建住宅过程中，由于外出经商打工人口增多、村庄规划滞后等原因，农民居住点用地往往不能合理、有效地利用，新建住宅大部分都集中在村庄外围，而村庄内却存在大量的空闲宅基地和闲置土地，形成了内空外延的用地状况，即所谓的“空心村”。“空心村”的存在，造成土地浪费严重，安全隐患加剧，影响环境卫生，潜伏矛盾纠纷，阻碍农村经济发展，危害巨大。

2009年我村结合全县开展的“进百家门、知百家事、帮百家忙、交百姓友”活动，根据石富村实际情况，按照“民主决策、自主拆迁、统一规划、自我管理”的工作思路，乡村两级领导干部深入田间地头、深入群众当中、深入农户内心，调查研究，了解情况，加强沟通，制订好符合村情民意的规划、政策，按照“六步工作法”逐项开展这项难度大、压力大的工作。在此过程中，挂村单位国有资产营运公司非常支持此项工作，经常下村全程参与指导，给出了很好的意见，并在整治后新村的基础设施建设上给予了资金支持，最终通过各方面的努力，全村原有旧房43户、4250平方米；已拆除旧房42户、4120平方米，占应拆除的96.9%；规划建设新房20户、1960平方米，已完成招投标20户、1960平方米。截至目前，20户已经全部动工盖建，10户已近搬进新房，小区配套设施方面长160米宽5米的水泥路面已浇筑完成并投入使用。通过“空心村”规划改造，村容村貌明显改观，村民的建房瓶颈得以缓解。市、县领导多次来到我村参观，称赞我们的整治模式，我们将规划的20块新地基通过招标所得地价款全部补偿给原旧宅基地的群众，既没有浪费钱也没有浪费地。通过对“空心村”的改造，路变宽了，房屋之间间距变大了，真正地使“空心村”变成“实心村”。

2、其它为民办实事项目。一是墩上水坝修复。我村墩上水坝年久失修，抵御洪涝灾害的能力相当薄弱，许多良田得不到应有的灌溉而无法进行种植，制约了我村经济发展。在乡领导的带领下，我村积极向上争取项目资金。通过各方努力，投资近5万元，长40米，高4米的墩上水渠得以顺利修复，使其继续发挥灌溉或排涝的作用；二是坑边渠道整修。渠道三面光总长213m，两边C20砼厚0.15m，渠底厚0.1m，总投资3万元，目前工程已验收完毕并投入使用；三是新建烤房群。为扎实抓好今后烟叶生产工作，我村建造密集式烤房群，现已规划16块新烤房地基供烟农使用，目前16块烤房已经全部建好并投入使用，建造密集式烤房群省工节能又提质量，可以促进我村经济发展。四是率先成立造林合作社。按照林改精神，我村按照上级部署，落实采伐迹地造林。全村施行按户入股的造林模式，一户一股，每股500元，并在全乡率先成立了石富村林业股份合作社，并选举出了理事长和监事长，制定了章程。至今为止，全村已造林210亩，造林苗木43700株，已有100多户的农户缴纳股金，真正实现了“耕者有其山”，造林形势喜人。

篇6：先进基层党组织事迹

一、深入开展创先争优活动

为了搞好活动，结合企业实际，党支部召开创先争优活动动员大会，对开展创先争优活动进行了全面动员和部署，提出了创先争优活动实施方案，使每个党员都能深刻领会开展创先争优活动的精神实质;加强党员教育，利用网站、短信等，全方位报道活动情况，并认真落实党课教育制度，采取集中学习和个人自学等形式，把党的十八届四、五中全会精神与学习创先争优活动相结合，把深入学习科学发展观与学习市场经济理论相结合，打造综合专业优势的发展思路;为充分发挥党员的先锋模范作用，进一步彰显党员的先进性，支部积极开展无职党员设岗定职活动，根据企业的需要和党员的实际，合理设置岗位，明确岗位职责，构建长效机制，把设岗定职作为履行党员义务的重要内容，作为实现自身价值的舞台，以实际行动践行科学发展观;为扎实推进创先争优活动，党支部认真做好公开承诺的有关工作，做到党支部向上级组织作出承诺，党员向党支部作出承诺，党支部和党员向群众作出承诺。在深入调研走访的基础上提出承诺事项，定期进行践诺情况自查和督查，及时了解兑现公开承诺事项的进展情况和实际效果，使公开承诺成为推动工作的有力抓手。一系列活动的开展，使企业建设更加人性化，合理化，使广大党员的工作热情更加积极主动，大家在活动中对照工作标准，查找自身差距，明确了努力方向，自然形成了比、学、赶、超的浓厚氛围。

二、加强党组织的先进性建设

企业党支部担负着联系群众、号召群众、组织群众、团结群众，把党的各项主张和企业的各项指令落到实处的重要职责。要必履行好这个职责，就必须不断地夯实党支部的基础，在企业发展和生产经营的实践中体现应有的先进性。

在创先争优活动学习中，企业党支部领导班子能够认真贯彻落实党的精神和党的路线方针政策以及企业的各项规章制度，坚持民主集中制原则，重要事项集体研究决定。班子成员团结互助，心情舒畅，工作愉快，讲真话，办实事，求实效，力争从思想上互相统一到行动上，经常深入一线，靠前指挥，尽责履职，发挥先进模范带头作用，形成了合力和向心力，增强了企业的凝聚力和战斗力，发挥了战斗堡垒作用，促进了公司经济快速增长。

为深入开展创先争优活动，发挥先进典型的模范作用，激励全体员工始终保持拼搏进取，勤恳敬业，昂扬向上的精神风貌，营造为推动企业发展争做贡献的良好氛围，要求每个党员在企业中亮身份，树榜样、做表率。并设立了党员先锋示范岗，发挥一名党员一面旗帜的先锋模范作用，要求党员立足本职岗位，牢固树立大局意识、责任意识、奉献意识，主动为企业做贡献，为社会创造更多财富，实现共产党员的人生价值;要求每个党员要在管理创新上带头;在生产经营上带头;在思想政治上带头。重视党员发展，增强组织活力。坚持把握入党动机的纯洁性，政治立场的坚定性，严把党员“入口关”，注重加强世界观改造，做到在思想上入党，注重创新工作方法，做到在行动上入党，注重加强思想道德建设，做到在生活上入党，成熟一个，发展一个，切实保证新党员的质量。

三、推动企业科学和谐发展

企业党支部具有一套目标明确、程序合理、制度完善的工作运行机制，在深入开展创先争优活动中，紧密结合企业实际，有效的融入了施工生产中，充分发挥党员领导干部的表率作用、党员的先锋模范作用，推动企业发展、服务基层、惠及员工，在安全、质量、进度、效益、形象、信誉评价等各方面全面争先，保证和促进了企业在创先争优中科学和谐发展。

围绕创先争优活动，企业将党建工作与业务工作有机结合起来，建立创先争优长效保障机制，不断健全完善各科室和项目部管理制度和目标责任考核制度，通过定期考核，表彰先进，鞭策落后，形成创先争优的良好局面，同时使各类核心技术人才凝聚在党的周围，为企业发展提供强有力的人才支撑。

企业党支部真心诚意地关心职工群众的生活，全力以赴地解决职工群众的困难，千方百计地为职工群众多办好事、实事;尊重和维护职工群众的合法权益，严格落实民主管理、公开制度、引导职工群众发挥民主管理、民主监督的作用。做到安全管理到位，严格执行各项安全规章制度，确保安全生产无事故;做到生产管理到位，生产组织科学严密，确保超额完成计划;做到经营管理到位，开源与节流并重，确保企业和职工收入双提高。

篇7：先进基层党组织先进事迹红山村

——记乌衣镇红山村党总支先进事迹

红山村位于乌衣镇集镇东郊，全村总人口3560人，耕地面积2765亩，人均土地0.79亩，2010年人均收入7600元。全村共有党员57名。自创先争优活动开展以来，该村党支部以打造“生态、文明、富裕、和谐”的新红山为目标，以创建“五个好”村党支部为着力点，用党旗引领建设新农村，创先争优，富民强村，推进了全村经济社会又好又快发展，增强了党支部的凝聚力和战斗力。

描绘蓝图 建设新村

为改变村民居住分散、零乱，基础设施陈旧难以配套的状况，红山村党支部从改善人居环境入手，广泛征求党员群众的意愿，积极盘活存量土地，采取老村庄拆迁、土地臵换等方式，在红山、林庄村庄交界处规划一个占地约500亩的城镇化居民统建点——红山新村。为高标准规划和建设红山新村，该村专门请来市规划设计院技术人员设计，新村规划农民住宅、小学、幼儿园、农产品交易市场、文化活动中心、卫生服务室和超市等不但造型别致，而且配套齐全、布局合理。新村建成不仅可以安臵1305户村民，臵换出320亩土地用于工业发展，而且还能出售部分商住楼，壮大集体经济。

新村建设，该村采取市场化运作模式，公开招标，规范操作。截至目前，共投入资金1.3亿元，已建成住宅楼33幢 10万平方米。另外，农家书屋、农民健身场地，标准篮球场、乒乓球台、健身器材等公共设施也建设完成，并向村民免费开放。新村内水、电、路配套，物业管理规范，环境卫生整洁，绿地率达30﹪，花草灌木错落有致、清香四溢。

创先争优活动开展以来，红山村共拆迁村庄7个420户，臵换土地450余亩，所有被拆迁的农户均被安臵到红山新村。目前红山新村入住居民达660户。回迁户16号楼303室刘正羲，他儿子刘洋洋今年22岁，谈的女朋友原本要他家从滁城买房，现在分了2套90平米的套房，而且小区配套齐全，与城里没什么两样，刘洋洋的女朋友也很满意。少了到处借钱到滁城买房子的重负和烦恼，刘正羲一家人神清气爽。7号楼104室陈金曹是红山村东张组村民，他一儿一女，儿子在南京开出租车，感觉到父母住在东张组太偏远，红山新村不仅位臵好，配套也好，于是他买了一套让父母居住。去年东张组土地臵换，他家又分得了2套安臵房，现在他兄妹俩一人又有了一套，新农村建设、土地臵换让他全家人倍感党的政策温暖和生活的美好，这也是所有回迁和安臵村民的共同感受。

目前，村支部一班人又在筹划发展休闲观光农业，将沿东西张

至老菜队水泥路，建设现代农业园、生态陵园垂钓休闲区、老年综合福利院、度假村等，打造一条5公里长生态旅游观光带。红山村党支部描绘的新农村美好蓝图正在逐步变为现实。

调整产业结构，促进农民增收

红山村党支部把带领群众致富奔小康作为创先争优活动的一项重要内容。该村唐坝郢等11个村民组地处清流河沿岸,蔬菜生产有着较长的历史,原先由农民一家一户分散生产经营,规模小、质量低、生产无序、生产出的蔬菜也大多供应乌衣市场,效益不高。红山村党支部把建设蔬菜基地,提高种植效益作为发展生产,增加农民收入的一项重要途径，他们多方筹资30多万元，扶持农户新建钢架大棚780个，并引导农民成立了塘坝郢蔬菜种植合作社，为农民做好产前、产中、产后的各个环节服务。村支部多次邀请市区农业科技专家为农户举办蔬菜种植和病虫防治知识讲座，走进菜地现场给予农户技术指导，有效提高了农户科学种植水平。红山村党支部还积极发挥共产党员的先锋模范作用，1名党员种植能手承诺指导2至3户农户发展蔬菜生产。蔬菜合作社负责人、共产党员杨玉斌反租了140多亩土地，以合作社+基地+农户模式打造塘坝郢绿色无公害蔬菜品牌，发展订单生产，提高了农户蔬菜生产的质量和效益。如今

塘坝郢蔬菜基地每天都有10余辆来自滁州、南京等地的采购车辆停在基地水泥主干道边，收购蔬菜。蔬菜合作社成立后，这里一年四季的蔬菜不愁销售，而且还能卖上好价钱。去冬今春 100多户蔬菜钢构大棚种植户均年增收5000元，“莴笋大王”高发龙夫妻俩种植大棚蔬菜收入达3万余元。

红山村还把发展劳务经济作为增加农民收入的又一条重要途径。借助“阳光工程”等平台组织富余劳力和失地农民参加就业培训，提高技能型就业能力。当地农民顾成才经过培训在乌衣启动机厂上班，月工资在3000元以上，袁树忠在鑫鑫钢构集团上班，不仅盖了楼房，还买了一辆十多万元的私家车。像他们一样全村有800多名农民离土不离村，年收入在1万元左右，高的达数万元。

红山村支部一班人，精诚团结，聚精会神为群众谋利益、办实事，他们又多方筹措资金60多万元，修建“村村通”水泥路6公里，砂石路4公里，修建了塘坝郢撇洪沟工程，更新了塘坝郢圩排溉站房和机械设备，修建了水泥抗旱渡槽，极大地改善了农户生产条件。为了高效利用水资源，降低生产成本，他们还组织成立了农民用水协会，去年就为农户节约水电费5万元。村党支部对村上困难户的生产生活更是尽最大能力给予帮助，让他们都能共享改革发展的成果。村民朱立俊因患内风湿病瘫痪多年，去年，村里为她办理了农

村低保、医保，此外还给她上千元的经济救助。马陈三年幼父母双亡，在村支部关心照顾下，读完了中学，找到了工作。去年又帮他在红山新村安了新房成了家。仅春节前后，村支部就拿出了5.2万元资金帮助本村困难群众解决生产和生活的困难。

倡导乡风文明，构建和谐新村

红山村把推进殡葬改革作为“乡风文明”的一项重要内容，因地制宜，建红山公墓。红山村原有零散坟场10余处，占地近300亩，其中乌衣工业园规划区内3处近300座坟因建设急需迁移；本村近半数的村民组因工业征地已失去土地，新故人员面临安葬难的问题，城镇居民也存在同样的难题。为让工业规划区坟墓及时迁出，集中安臵各村民组零散坟，改变随意乱葬，死人与活人争地现象，节约土地资源，在充分调查的基础上，经村两委研究，村民代表大会通过，镇党委政府同意，红山村在塘南村民组南山头原坟地基础上征用荒山70亩建设村级公益性红山公墓。目前，该公墓已投入资金180余万元，平整土地40亩，修扩建道路约1公里，植树600余棵，臵换节约土地近150亩。去冬今春，红山公墓已集中安臵乌衣工业园、碧桂园、南谯新城等重点项目建设区内拆迁坟和村内零散坟3300余座，深受广大坟主和当地群众欢迎。

围绕“乡风文明”，红山村党支部在全村广泛开展《公民道德建设实施纲要》和社会主义荣辱观学习教育活动，全村群众性精神文明建设工作稳步发展。他们充分利用建成的农家书屋，开展读书学习活动，提高群众致富本领，丰富群众业余文化生活。年前，该村还开展了“五好家庭户”、“科技示范户”、“交通安全户”等项评选和“婚育新风进万家活动”。如今，该村讲文明、树新风已蔚然成风，社会治安良好，无“黄、赌、毒”等治安事件和刑事案件发生，群众安居乐业，生活幸福。

篇8：先进基层党组织事迹

关键词：基层党组织,先进性教育,长效机制

0 引言

根据中共中央、中共山东省委、中共教育部党组关于开展保持共产党员先进性教育活动的精神和省委组织部、省委高校工委《关于高等学校深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见》(鲁高校工委[2005]21号)的部署,我校2005年8月以来开展了保持共产党员先进性教育活动。在稳步推进学习动员和分析评议两个阶段工作的基础上,学校党委在整改提高阶段着眼于加强党的先进性建设的长期性,把落实整改措施与全面推进党组织建设和党员队伍建设有机结合起来,针对党员领导干部、教职工党员和学生党员的不同特点,积极探索建立“党员长期受教育、永葆先进性”的长效机制。

中共中国石油大学(华东)机电工程学院委员会作为一个基层党组织,目前建有5个党支部,其中教工党支部4个,学生党总支1个,共有党员305名。在先进性教育活动整改提高阶段,学院党委注重发挥党支部的能动作用,在建立保持共产党员先进性的长效机制方面做了有益的尝试。

1 推广“党员教师下班级”行动计划经验

根据先进性教育活动学校对教师党员提出了要求———“忠诚党的教育事业,热爱学校,认真履行教书育人职责”,该院材料科学与工程系党支部本着“育人为本,德育为先”的宗旨,从“关心和爱护学生成长,促进学生全面健康发展,成为学生的良师益友”这一原则出发,在大学生中实施“党员教师下班级”行动计划。

为保证该计划的顺利进行,该支部建立了“党员教师下班级负责人制度”。每位党员教师负责一个授课班级,开展内容涉及专业教育、选课指导、考研指导、就业指导、心理咨询、差生转化等方面的活动,学期末根据各项指标进行评比。“党员教师下班级”行动计划实施以来,拉近了学生和教师的距离,大学生得到了教师的全面指导,学习的针对性和积极性得到极大提高,深受大学生的欢迎。该支部的党员教师得到了一次有益的党性锻炼,宗旨意识得到明显加强。

“党员教师下班级”行动计划把党员的先进性教育与教学工作实际紧密结合,取得了很好的实效,机电工程学院把该行动计划的成功经验在全院教师中推广,长期执行此行动计划,以实现保持共产党员先进性教育“实效、高效、长效”的目标。

2 建立党内外“双联系”制度

该院化工装备与控制工程系党支部针对教师队伍中,青年和老年党员比例大的特点,将青年教师党员联系非党员骨干教师,老党员联系非党员中青年教师的“双联系”制度作为保持基层党组织先进性的长效机制,促进青年教师队伍的成长和提高,加强党内外教职工的团结协作,推动化工装备与控制工程系教学、科研和学科建设等各项工作的全面发展和长期进步。该支部建立的“双联系”制度,把党员与群众紧密联系在一起,有力加强了基层党组织建设。

3 建设“四个一”支部

该院机械设计系党支部结合“精品课程建设”这一工作重点(该系负责建设2门省级精品课程),提出了“搞好先进性教育,促进精品课程建设,带动机械设计系各方面工作全面发展”的主题实践活动。为此,党支部向全体党员提出了“四个一”要求,即“备好一节课”、“讲好一堂课”、“带动一名年轻教师”、“帮扶一名困难学生”。通过开展这一主题实践活动,加强了党支部在全系工作中的核心领导作用,增强了党员的宗旨意识。该支部将以“四个一”要求为标准,建立保持基层党支部先进性的长效机制。

4 内在省问制

在先进性教育活动整改提高阶段,该院学生党总支在大学生党员中开展了“三省、三问”大讨论,即一省,我是一个合格的党员么?二省,我和普通同学有什么不同?三省,我的党员先进性在哪里?一问,昨天我入党为什么?二问,今天我在党干什么?三问,明天要为学校留下什么?要求广大学生党员每日“三省、三问”,针对自身存在问题,边省边改,边问边改,认真进行整改提高。开展大讨论以来,大学生党员通过广泛征求意见、深入进行谈心、查找问题和认真整改,党员素质有明显提高。该院大学生党员普遍反映,作为一名学生党员的责任感明显增强,自身要求更加严格,党员先锋作用得到更好地发挥。

机电工程学院学生党总支要求大学生党员“每日省问”、“终身省问”,力求保持共产党员先进性的长效。

5 结语