社联招新新闻稿（精选8篇）
篇1：社联招新新闻稿
浙江金融职业学院
策划项目：第一阶段（招新动员准备）策划部门：人力资源部策 划 人：赵佳燕学生社团联合会
招 新 策 划 书
第二阶段（招新过程实施）
二〇一三年八月一日
一、招新目的
社联是学校与学生之间沟通的桥梁,学社联在学生处老师,主席团,各部长指导下开展各项工作，大学是个获取知识,锻炼能力的场所,社联是个学生展现自我的大舞台。在这里您可以得到最好的培训,在这里您可以提高领导能力;在这里您可以学到管理才能;学会交际,团队合作……为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后、备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。
二、招新细则
（一）招新对象：2013级新生
（二）招新要求
1、遵守学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数：各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将计划招收人数上报主席团。
（四）招新形式：在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，在指定地点进行面试，合格后经主席团批准方可进入社联工作。
三、总体流程
（一）社联各部门介绍及招新动员大会
（二）社联各部门招新咨询交流活动
（三）现场招新布置
（四）正式开始招新
第一阶段：招新动员准备
一、招新动员大会
1、会议目的及意义：让新生对我院概况及社联概况有所了解、认知。使大一新生尽快融入本院日常生活及激发参与社联的积极性和热情。
2、会议时间及地点： 月 日
3、会议举办单位：
主办：社联 承办：人力资源部
协办：发展部
4、参与人员：社联主席团、各部部长、干部
5、会议要求：
（1）参与人员准时到达会场，切勿迟到、早退、缺席，工作人员须佩戴工作证。
（2）会议期间，保持会场安静，言行举止得体。（3）参与人员如若有问题、意见及建议可当场提出。
6、会议内容流程：（1）主持人开场致辞。
（2）由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能，介绍社联的部门设置、社联的成绩，发布社联总体发展方向。（3）主席团宣布本届总体计划招新人数，再由各部门部长明确本部本届招新人数。
（4）由主席团宣读本届招新录用规则、招新时间段、招新地点，申请报名方式。
（5）由主办与协办部门进行PPT展示
（6）会议结束，工作人员归还用品并清扫会场。
6、会场布置要求及需求（1）申请地点。
（2）PPT、社联简介资料、会议签到表（2）人员安排：
主持讲解：2人 拍摄：1人 秩序维持：2-4人 会场布置：4人 会议通知、发放简介：2人
二、学生宣传咨询交流活动
1、具体流程：
（1）在浙商大屏幕宣传实联招新活动（2)在宿舍区门口贴出宣传单
（3）在每一栋楼的宣传板上张贴宣传海报
（4）社联网站做出宣传，通知全校师生实联招新通知
2、活动内容
介绍实联情况，分发各部门的简介及报名表（各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩，录用规则、录用程序、招新名额），加强同学对社联的了解。为正式招新做好准备。
3、宣传方式、单位安排
（1）海报宣传：可利用画报、照片展示。（宣传策划部负责）（2）寝室、教室、食堂宣传：由所有成员按 部门分组负责（3）浙商、学院网站、各班
4、要求
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在学院宣传栏,教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
（3）浙商大屏幕安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
（4）其他可行性措施：如果情况允许，社联各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到社联的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
5、人员要求：
（1）各自部门可有1-2人负责本部门。（2）宣传人员宣传方式须文明礼貌。（3）佩戴工作证
6、活动需求:课桌、宣传单、部门简介。（活动结束课桌及时按量归还）
三、招新现场布置
1、负责部门:实践部
2、布置时间：宣传咨询交流活动结束起，即 月 日。
3、布置安排
（1）由负责人统一安排各部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。（2）月 日12：00，招新工作正式开始。
（3）月 日19：00，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。
4、布置要求
（1）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。
（2）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。（3）实践部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。
（4）办公室负责招新现场物品的领取和总体调配工作。（5）宣传部做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。（6）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。
第二阶段（招新过程实施）
四、正式招新
1、申请
月 日 以班为单位或宣传自由报名，需交个人报名表及申请书。由班长统一收齐或自行联系于***日（12：00—14：00或18：00—19：30）交到社联办公室或招新现场。
2、部门面试：全面考察申请者的综合素质（分3轮面试）
（1）面试内容及工作要求
1、简单自我介绍及工作设想（3到5分钟）。
2、回答评委的问题。
3、对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。（注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排）。
4、各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排
5、各部门面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
6、如果应聘人数较多，也可以在招新报名处由各部门人员对报名的应聘者当场进行初试。
7、如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人 数较少的部门进行面试，具体听从主席团安排。
8、如果遇到突发事件和特殊情况，及时向主席团报告进行安排解决。
（2）开始面试
月 日 开始第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。（选出优秀同学后1天后公布）
月 日 进行第二轮笔试，由所报部门负责人设置题目，选优秀同学占比例为百分之二十。（附：在第一轮面试主要针对形象、语言表达、现场心理应变能力进行人才挑选，在第二轮笔试中针对个人文化素养，知识水平进行人才挑选，根据报名人数的多少择优比例可相应调整）
3、公示： 月 日 公示第二轮面试入选名单。
评委：主席团。此次面试最终由主席团人员及各部门部长进行商讨确定最终录用人员。
（3）会场现场布置需求：（同于动员大会布置）
10、召开新一届学社联成立大会
（1）召开所有社联成员大会，社联主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本学生会的工作。
（2）以部门为单位，由分管该部门的副主席和部长主持开展部内会议，详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。（3）会议时间： 月 日
（4）参加人员：主席团、各部门部长、助理、新干事（5）大会需求：（同于招新动员大会）
社联
人力资源部：
篇2：社联招新新闻稿
一、宣传
1、宣传方式：由于此前我们决定以系部为单位，分别将各部长副部长安系别进行安排进寝室或教室宣传招新的消息，由于不同的形式以及时间段得宣传，导致大家对党员之家没有一个统一的，整体的，具体的认识。出现各系同学报名的积极性不同。
2、宣传形式：海报(在学校以及各寝室楼道张贴)，招新通知单(132份)和报名表(个班级的临时联系人发放到各个班级中)
3、宣传效果：由于没有给各部长副部一个统一的标准概念，导致这次系别的差别，宣传影响不同，其中药学系和医学一系做的还不够好。
二、初试
“党员之家服务队队员招新”活动于10月19至20号下午4：30-6：30在图书馆前进行一轮面试。由于宣传力度基本到位，本次招新工作受到新生们的积极响应，报名现场异常火热，两天共收到350余份。初试者以党员之家干部和面试者采取一对一的方式进行，根据报名者的简历和现场的表现，挑选出80位各方面比较符合的进入下一轮面试。
三、复试
接下来两天以后进行，分为两批，第一批在5小进行，时间(为下午3：30至6：00)第二批在党员之家办公室进行(时间为周五6：00至10：20)，由13位党员之家干部分批安排共同对晋级者面试，每位面试的同学先做一分钟自己介绍，然后由我们进行提问，提问主要围绕活动策划、时事评论，以及在自己介绍中提到的细节进行。从中我们发现了许多具有宣传绘画，组织策划能力的人才。经过大家的讨论，最终确定挑选出23人(初步暂定)，选出19名优秀同学成为党员之家服务队队员，并张贴红榜公布。
篇3：社联招新工作计划
金秋的北京青年政治学院，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的2011届新生。所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的社团联合会注入新的血液。希望通过本次招新招收适合大学生社团发展的优秀学生，进一步建设和完善社团联合会结构，扩大社联在校内外的影响力。
一、招新目的为了保证院社联有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，实现社联干部的新老交替，培养和壮大社联干部队伍，保证社联工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展。
二、招新细则
1、招新对象：北京青年政治学院大一新生
2、宣传时间：月日—月日
3、报名时间：月日—月日
4、招新地点：老食堂北门
5、面试时间：各部门自主安排
三、招新流程
1、前期宣传
2、报名面试阶段
3、审核确定人员名单
4、召开新一届学生会成立大会
注意事项：
1、各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作；
2、各部门之间要团结合作，把这次招新工作做好；
篇4：机电社联2011招新晚会策划书
序 言
回首 我们曾在炎炎夏日挥洒激情 而今 我们相聚在此继续梦想 肩并肩 我们无惧困难 一起走 我们勇往直前
你看！新生活正微笑着向你招手
让我们携手共进吧！
每天初升的太阳
为我们扫去心灵角落的阴霾
串串音符
为我们齐唱一曲奋进的歌 我想说
青春的光芒在冉冉升起时会很明亮 青春的花朵在经历风霜雪雨后熠熠生辉
青春的过程在不断搏击后才能谱写壮丽篇章
放飞心中的梦想 让我们在这里沉淀 放飞心中的梦想
让我们坚定信念一起成长 放飞心中的梦想
让我们在成功的彼岸为自己喝彩—— 我们要扬帆远航！
因为同一个梦想，我们走到一起。相伴一年，我们真诚地交流，共同努力，把机电社团这道风景线装扮的更加亮丽、更加灿烂！给我们学校带来一份活泼与感动。相信我们会相伴相随，将协会的未来领向光明与辉煌！
——商学院宁丹文赠
【晚会目的】
为了表示对11级全体新生的欢迎，我院社团联合会特举行此次迎新暨社团文化晚会。在展示社团、社联风采的同时，让大一新生更加了解社团及社联，这决不仅仅只是一个迎新的舞台，同时也是一个展示自我、释放才艺的机会，精彩的演出大家眼球的同时，同样让机电人对我们社团“第二课堂”的肯定，相信通过此次“青春，我们激情”晚会，激发同学们对新学校、新环境、新生活的热爱，在众多新的面前又让大家感到贴切、轻松快乐，让大家真正感受到大学的真谛！
【晚会主题】
青春，我们激情
【主办单位】
社团联合会
【晚会时间】
2011年10月20日
【晚会地点】
德苑广场
【晚会形式及内容】
全院各协会节目不限，形式不限，内容须贴近主题。节目要求：积极、向上。具体的节目编排由各协会负责人组织，然后经社联活动中心进行审批，最后再由社联主席团统一组织所有节目的彩排。
【晚会各环节安排】
一、前期准备阶段
10月05日~ 10月20日
二、实施活动阶段
10月20日
三、活动后的总结
10月21日 前期准备阶段（包括宣传及节目彩排）
时间：
10月05日--10月20日
10月05 日前；通知各协会准备节目，首先由协会负责人组织排练。10月12日前；社联督办统计节目数量，社联活动中心、督察办负
责审批节目。
10月14日前；在审批过关的节目中，由社联全体干部确定最终晚
会上演的节目。
10月15日；由活动中心组织进节目第一次彩排
10月16 日前；通知各协会做好宣传工作，尽量每个协会都打出预
祝板。由外宣部主要负责宣传工作，在学院人中流动大的地方悬挂横幅，制作海报，打好宣传板。
10月17日；进行第二次彩
10月19日； 进行节目的最后一次彩排。10月20日；
晚会正式演出 实施活动阶段
活动流程：主持人致晚会开幕词→学院领导致辞→社联主席团代表发言→节目依次上演→活动结束→社联工作人员留影→清理场地。
具体工作人员安排： 附1 赞助方案：
附2 活动总结
主要对此次活动的优缺点总结，吸取经验为了以后更好的开展活动。
【要求以及注意事项】
1、活动期间督察办将照常对社联干部的考核。
2、晚会结束后立即开展清理会场工作；
3、各负责人在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时，请自觉参加其他负责人的工作以加快整体工作进程。
4、鼓励晚会的工作人员大胆创新、献计献策、团结协作、奋力拼搏。
5、晚会结束后将对此次晚会的各项工作进行全面细致的总结。
6、节目应急方案：
（1）上一个节目演出时，其后的两个节目在后台准备，前一节目由于各种原因无法按时出演时，下一个节目即时跟进。
（2）任一节目在演出过程中发生失误或无法顺利进行的情况时，由
节目的领演人迅速组织演员重演此节目；若重演仍出现问题，则该节目立即退场，视具体情况决定其再次重演或取消。
7、其它紧急情况发生时，由社联策划部、活动部负责处理。
8、湖南机电职业技术学院社团联合会拥有对本策划书及本次活动的最终解释权。
（附1）
【工作人员及项目组】
1、工作组主要负责人：肖学成
工作组组员：社联全体成员
2、项目组主要负责人：刘光金、张真真 节目组
组长：胡洁
组员：涂洁、罗争平、系活动中心
任务：a：10月10日前督促各协会将晚会节目单上报社联;b：10月16日准备好主持人.舞台等准备措施;c：10月19日晚完成最后一次彩排;d：10月19日晚准备好晚会所需的服装道具;e：10月19日前联系好演员化妆单位（着重主持人化妆）;f:：晚会的部分节目，以及表演节目的服装，伴奏带;宣传组
组长：吴琪浩
组员：刘光金、张真真
任务：负责本次晚会的一切宣传工作
a: 晚会前一周在机电校园内为晚会做宣传，包括海报，条幅，以及在院报《机电青年》上做宣传预告;
b:负责节目表演单，入场券的设计、印刷
外联组
组长：邓高学
组员：李朕、肖学成、系外宣部 任务：a:联系本次晚会的协办赞助单位;
B：请柬、派发.C:嘉宾接待工作.机动组
组长：周振兴
组员：谭勇、曹志华、系督察办
任务：a:核心任务在于晚会期间负责晚会会场纪律维持，会场后勤保障以及处理紧急情况，保障晚会取得圆满成功;
b:舞台搭建，灯光设备;
c:荧光棒及爆竹;e:现场摄影.节目安排及节目单：待定
舞蹈、歌曲、小品、武术等，为活跃晚会氛围，可设互动游戏。
（附二）
【迎新晚会赞助方案】 前言：
学生社团作为培养学生兴趣爱好、繁荣校园文化生活的主要阵地，展现当代大学生的青春风采，促进同学间的沟通交流，培养社交能力，更加完善自我。
为了表示对11级全体新生的欢迎，我院社团联合会特举行此次迎新暨社团文化晚会。在展示社团、社联风采的同时，让大一新生更加了解社团及社联，这决不仅仅只是一个迎新的舞台，同时也是一个展示自我、释放才艺的机会，精彩的演出大家眼球的同时，同样让机电人对我们社团“第二课堂”的肯定，相信通过此次“青春，我们激情”晚会，激发同学们对新学校、新环境、新生活的热爱，在众多新的面前又让大家感到贴切、轻松快乐，让大家真正感受到大学的真谛！
活动安排：
1、时间：十月中旬
2、地点：学院德苑广场
3、主办单位：社团联合会
承办单位：各协会
赞助单位：XXX单位
4参与人员：全院学生 活动宣传： 一：舞台背景宣传
在舞会当天，我们将在舞会台上悬挂印有赞助商标志的喷绘，让观众和过往人群对赞助商品牌记忆深刻
二、传单宣传
活动期间，我们将在会场人流汇集处分发赞助商的宣传单，让大家更好的了解商家
三、海报宣传
活动前期。我们将在学院张贴活动宣传海报为赞助方进行更具人气的宣传 四“移动”宣传
在活动期间，全期工作人员穿着印有赞助商标志的工作服，扩大影响力
五、节目宣传
赞助商可在活动期间组织人员共在晚会上进行节目表演，展现企业积极向上的一面，为赞助商树立良好的形象（注：具体节目必须提前同我方联系）
六、礼品宣传
我们将在本场晚会中评选优秀节目并予以奖彰，礼品代表着真挚的感情，赞助商可提供印有赞助商标志的礼物做为奖品赠送给观众，使学生深度认识赞助商家，扩大商家影响力。
七、媒体宣传
活动全期，通过校广播站和相关网络平台对本次活动进行宣传。
活动效果分析：
通过以上多层次、各方面高力度的宣传，扩大了赞助商的品牌影响力，增加了本院学生对赞助商的好感和信赖。通过现场派发传单等宣传方式的深入让我院学生对赞助商和其产品有更加一步的了解。这在极大程度上增加了赞助商在学院的竞争力，树立了其形象，同时在本年社团招新时，随着活动的开展，宣传的跟进有利于满足赞助商在学院众获得占有市场先机和主动权，增
强其竞争力。赞助优势：
1湖南机电职院是星沙地人学生最多的学生之一，在校师生约一万人，是商家们不应该放弃的极具潜力的市场
2：晚会场地设置在德苑广场，露天场地人流量大，可容纳更多师生观众，为晚会增添更多人气，有利商家进行更大范围的宣传。
3：晚会将会邀请长沙地区部分高校嘉宾，为商家在更大区域进行品牌价值传递，增强大学生对商家的品牌认可度。
注：对于活动宣传工作，商家有任何想法、意见可与我方在不违反校规及相关法律的前提下再行商量
经费预算： 喷绘： 饮料，水果： 演员造型： 服装租借： 荧光棒： 气球： 宣传品：
湖南机电职业技术学院
社团联合会
篇5：第二届社联招新策划书
2009年广州科技职业技术学院第二届社联招新策划书
开学伊始，为繁荣学院文化，增强学生学习技能，丰富课余生活，培养同学的创新精神，提高综合素质，形成严肃、活泼、开放、文明的校园学生活动，社团联合会所带领的二十二大社团现面向全体学生招收新成员。具体策划书为：
社团招新活动时间:2009年10月14—16日
社团招新活动地点: 学院新综合楼外围（2009年10月14，15日）
学院旧饭堂门前走廊（2009年10月16日）
活动对象:全院师生,重点是09级新生.社团招新活动总则:
1,每个社团取得一个摊位用于招新.2.每个社团可在自己摊位上设立咨询台，指导台.3.每个社团只允许招新会员10—400人，会费只允许收取20—25元.活动工作人员安排：
活动筹备委员会：
组长: 陈喆
副组长: 冯征宇、朱毅圆、谢丽珊、林均岳
主要负责活动期间的统筹与协调工作,下达工作分配与安排
活动指导组:组织策划部
组长:刘俊
副组长:邓海欣
主要工作:
1.负责活动各项工作的指导,引导工作;
2.需清楚正个活动过程,知道每一个活动环节
3.协助各个小组的工作，特别是场地布置及维护组
宣传组:
组长: 何晓红
副组长:温暖
主要工作:1.负责各项宣传工作,如:横幅,海报,传单,咨询台,2.在学校及各学生组织论坛的宣传;
3.请各协会在QQ群公告栏宣传活动等工作;
4.必要时对宣传工作进行合理的调整.秘书组:
组长:谭丽韵
副组长:陈小玲，徐佩青
主要工作:
1.负责各项资料的复印.如传单等资料的复印;
2.联络好各会长进行招新工作
3.负责分派各社团的“招新报名表”
场地布置及维护组:
组长:胡耿桐
副组长:林楚亮
主要工作:
1.活动现场的布置和维护;
2.负责各项工作的后勤,活动结束后的各项工作.并监督各个协会卫生处理情况;
3.负责清点登记各社团借还桌子的情况.拍摄组:
组长陈晨曦
组员:摄影协会全体成员
主要工作:
1.整个活动“准备--开始—结束”照片的拍摄工作,捕捉各种精彩镜头.各小组可调配的工作人员:社联全体人员
社团招新活动前期工作：
1.每个社团必须上交“招新计划书”(2009年9月12日到9月25日)
2.在学院宿舍楼以及综合楼的宣传栏上贴出“社联招新海报”（2009年10月10日前）
3.社联召开“社联招新会议”(2009年9月22日，2009年10月12日)
4.现场布置（2009年10月13日）
社团招新工作后期工作：
1.把租借的桌椅，帐篷归还到原处
2.每个社团清理好自己的地方
篇6：社联的招新活动策划书
在学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下，社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年，社团联合会的管理逐步规范化，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，积极创新，开拓进取。为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下：
一、策划单位：
xxx大学相思湖学院社团联合会
二、执行单位：
xxx大学相思湖学院社团联合会各部门
三、报名时间、地点
时间：9月28日—10月10日 ( 11:30-12:40 17:00-19:00)
地点：学院食堂门口
四、面试时间、地点
时间：10月11日(星期天)
地点：学院一号教学楼(具体时间另行通知)。
五、竞聘岗位
xxx大学相思湖学院社团联合会各部门理事。(部门：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部)。
六、理事竞聘要求
1、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。
2、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。
3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。
4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。
七、面试内容
1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点及到学院社团联合会办公室领取报名表，认真填写后于10月10日18：00前交到院社联办公室办公室(一教负一楼105教室旁)，竞聘会现场也可现场报名。
2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变，将另行通知。
3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组，按照组次依次对竞聘者面试。
4、面试过程包括两个环节：做简短的自我介绍(将时间控制在3分钟内)，回答该部门委员的提问。
八、招新安排
第一阶段：筹备宣传(9月26日——10月10日)
1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。(宣传部)
2、9月28日，下发招新通知至系部班级和社团，布置招新相关工作。(秘书处)
3、制作宣传单和社联委员联系卡，向级新生做各部门具体 职能简介，在迎接新生当日(9月26日—27日)在大本营进行宣传发放，并组织各部门成员于27日晚9：00到新生宿舍楼发放。(办公室、秘书处)。
4、通过校园广播于9月28日至29日每日12：00与18：00宣传招新通知。(新闻部)
5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布《相思湖学院社团联合会招新策划案》。(新闻部)
6、招新宣传小组轮流值班于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂门口摆摊，为有意参与竞聘者做咨询工作，并接收和发放报名表。(各部门)
第二阶段：各部门面试、确定名单(10月11日——10月16日)
1、面试于10月11日在教学楼进行。具体时间地点另行通知。(组织部负责教室申请，各部门具体面试地点届时安排)
2、10月12日部长上交推荐新理事名单，经常委拟确定名单后于10月13日进行公示。(宣传部)
3、根据xxx大学相思湖学院社团联合会管理办法，各部门对新招收的理事进行为期10天的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式名单。
2
一. 活动背景
时光划过指间，转眼间社团联合会又将迎来新一学年的挑战。本着“服务学院，服务同学，提高自我”的宗旨。为了更好的促进社团联合会的健康高效的发展步伐，提高社团联合会推进校园文化的能力，增强学生学习技能，丰富课余生活，培养同学的创新精神，提高综合素质，形成
严肃、活泼、开放，文明的校园学生活动.
为了保证我系社团联合会在新鲜的血液的注入，有足够高素质的后背力量，能够有效的开展社团联合会工作。实现社团干部新老交替、培养、为壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性。充分发挥学生的主体作用，为了更好的服务学生，丰富学生的课余生活。社团联合会所带的三大协会现将面向全系学生招新成员。
二. 活动时间：
考虑到场地有限，也为了有组织性，将分批设定招新时间，将于20年9月20日-20年9月22日19:00-21:30(如有变动另行通知)
三. 活动场地：
湖南第一师范学院中轴广场(如当日天气有变另行通知)
四. 招新对象：20xx级数学系大一新生
五. 活动主办：共青团湖南第一师范学院数学系委员会
活动承办：共青团湖南第一师范学院数学系委员会
六. 活动内容
第一部分：前期准备
1. 各社团提前做好活动策划书注意相关内容和活动工作的整体流程 .
2. 系社联各部部长及协会会长召开会议，商议招新活动工作细节.并用以后的三天进行可行性论.
4. 由各社团制作宣传物品(宣传板、海报、横幅)
完成后宣传板放置实A一楼或是通道处，海报主要张贴在教学楼、宿舍楼门口、食堂等，提前做好宣传任务.
5. 由各社团提前申请好当日活动场点、桌椅等.提前
准备招新必须物品.
6. 由各社团制作《招新通知》，整理招新相关宣传单和表格，制作招新时间人员安排表.
7. 各社团采购招新所需物品，要求在9月19日前物
品全部到位.
8. 于9月20日至22日在理科楼设立招新值班点，
为有意愿参与竞聘人员提供咨询服务一并发放接收报名表.
此部分所需物品：报名表、中性笔、宣传单、值班人员签到
表、矿泉水、长桌7至8张、椅子若干
备注：各社团要安排好值班表，提前布置好招新场地.
第二部分：活动期间
1. 由各社团负责活动场地，协助各部门布置招新活
动场地，展板海报的张贴放置：需在招新点桌上放置协会章程、协会期刊、招新报名表等，组织
人员的安排的带动，配合会长完成.
2. 由各社团会员部负责通讯报道，材料整理.
3. 活动期间由各部门部长按轮班制负责咨询宣传
4. 参与竞选的人员经过面试之后，各部门根据所需
情况招选人数，并在招新结束后将名单交于社团宣传部.
备注：招新结束后由社团组织部清理现场，各部门将之前所借的都归还.
第三部分：活动后期
1. 各部门负责人根据招新结构结合招收人数等各方
面要求，确定入选名单，并上报社团联合会审核.主要由社团联合会会员部负责.
2. 各社团财务部上报本次活动社联所花费的经费.
3. 在9月25日下午召开正、副会长以及各部门部 长会议，对协会近段时间活动开展进行总结及规划未来.
4. 召开全部社联成员大会主席团开展对新成员的
动员鼓励工作，可激情团委老师进行相关指导.各部门结合部门人员情况择时举行部门会议，由该部门负责人开展进一步介绍部门相关事宜(包括部门特点、工作方向与要求、职责等)并动员所有新干事精诚团结共同完成部门所属任务，为社联进一步发展努力.
备注：
1. 此次招新活动关于我们未来的发展，各部门需积极配合。认真完成，相互协作.
2. 为应付特殊情况，参与人员需保持通信，随时待命.
3.活动期间，注意场地卫生，注意礼貌用语，耐心讲解，全体人员需佩戴好校牌.
七. 活动注意事项
1. 各部门的人员均要按照主席团的安排高效率高质量开展招新活动.
2. 由于本次招新工作人员少，所有参与招新人员须尽职尽责服务社联这个大家庭，不得出现随意请假、迟到、旷到等不良现象.
3. 在中轴广场设点当天若遇到下雨的恶劣天气，可延期进行，在撤离前需报主席团批准.
4. 各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门.
5. 社联在招新时间若于其他学生组织的招新时间相冲突，则具体招新时间另行安排，尽量在其他学生组织之前招新.
6.在招新过程中，工作人员应熟悉面试流程，在等待过程中注意保持安静、文明交谈、不可大声喧哗，共同维持现场秩序.
八. 预期效果
1.整个活动按计划圆满完成，各部门配合默契，各成员积极很高。
2.在接待新会员时，热情细心，对学弟学妹提出的问题认真细心解答。 3.新老会员之间相处和谐.
九.总结语
事在人为，我们坚信在系团总支的具体指导下，在社团联合会和各社团全体成员团结一致，锐意进取，务实创新，严谨工作下。我们一定能够圆满完成计划中的各项工作，将社联打造成一个品牌特色社团，为校园文化生活做出之间的贡献 .
十.经费预算(略)
3
一. 活动目的
时光划过指间，转眼间社团联合会又将迎来了新一年的挑战，为了更好的促进社联的健康高效的发展步伐，提高社联推进校园文化的能力，就需要给社联注入新的活力，为此让激情四射的大一新生融入校园文化精彩舞台的建设，继而成为校园文化繁荣的强劲动力。
二. 报名时间：20××年9月14日～16日
报名地点：××大学阳光校区一食堂侧门
三. 面试时间：20××年9月20日～21日(具体时间待定)
面试地点：××大学阳光校区三栋教学楼
四. 活动主题：你的大学生活因加入社联而更加精彩难忘!
五. 活动对象：20××级大一新生
六. 活动主办：共青团××大学委员会
活动承办：××大学社团联合会
七. 活动流程
第一部分：活动准备与宣传(9月2日～9月13日)
⑴ 宣传部和文化部制作宣传物品(宣传板、海报、横幅)，完成后宣传板放置在一食堂侧门，海报主要张贴在教学楼、宿舍楼门口、食堂等，横幅悬挂在主要街道一侧
⑵ 由办公室制作《招新通知》，并同策划部一起将该通知下发至各个学院班级。办公室整理招新相关宣传单和表格，制作招新时间人员安排表。
⑶ 宣传部联系校园广播台，于9月8日至15日每日17:00～19:00与20:00～21:30广播招新通知，在9月8日之前将《20××社团联合会招新策划书》发布到社联网站，录制广播台招新宣传录音，并制作20xx年～20××年社联照片成果展。(新闻部和外联部)
⑷ 后勤部与活动部一起采购招新所需物品，要求在9月11日之前物品全部到位。
⑸ 于9月14日至16日(11:30～13：30和17:00～19:00)在一食堂侧门设立招新值班点，为有意愿参与竞聘人员提供咨询服务，一并发放和接受报名表。
此部分所需物品：①.报名表、中性笔、宣传单、值班人员签到表、电脑音响(播放广播台录制的社联招新录音)、矿泉水
②.帐篷4顶，长桌7～8张、桌布4块、椅子若干、插线板1个
备注：办公室要安排好值班表，后勤部体育部活动部要提前布置好招新场地。
第二部分：各部门进行面试，确定人员名单(9月20日～21日)
⑴ .各部门对参与竞聘人员于9月20日至21日各时间段在三栋教学楼进行面试。具体时间再行通知。活动部负责面试教室的申请工作，各部门具体面试地点9月14日之前确定到位。
⑵ .参与竞选的人员经过面试之后，各部门根据具体情况，至多选定20人，并将人员名单在21日20:00点前交与办公室。
⑶ .办公室和宣传部将通过面试人员名单制成公告，并于23日12:00前放置在一食堂侧门进行公示，后勤部在公示两天后将展板回收。
⑷ 各个部门依据《××大学社团联合会管理办法》对新吸纳干事进行为期一个月的考察考核，试用期过后对新干事进行相关任免调整，决定最终新干事名单，并由宣传部制作公告在一食堂侧门进行公示。
第三部分：对招新工作进行总结(9月24日～25日)
⑴ .审核确定若有新干事人员名单
① .各部门负责人根据面试结果结合招收人数等各方面要求，初步确定入选人员名单，并上报至主席团审核。
② .主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记。
③ .公示20××届社团联合会干事名单。(宣传部制作公示)
⑵ .召开20××届社团联合会成立大会及部门会议
① .召开全部社联成员大会，主席图开展对新成员的动员鼓励工作，亦可邀请团委老师到场进行相关指导。
② .各部门结合部门人员情况自行择时举行部门会议，由该部门负责人主持开展，进一步介绍该部门相关事宜(包括部门特点、工作方向与要求、职责等)，并动员所有新干事精诚团结共同完成部门所属的任务，为社联的进一步发展努力。
⑶ .总结本次社团联合会招新工作，新闻部需及时准 确将招新相关信息公布到学校社联官网。
八.面试要求：
⑴ . 9月20日与21日进面试，办公室负责面试教室安排，准备面试期间各时间段每个部门的面试工作。
⑵ 面试具体安排由办公室安排面试日期，面试当天时间段为11:40～13;40和17:40～18:40，各部门由办公室统一安排到指定的教室进行。
⑶ .面试进行事项
Ⅰ.简洁自我介绍，限制在两分钟以内。
Ⅱ.应聘人员回答评委提问，限制在三分钟以内
Ⅲ.对应聘人员的能力有其他要求的可进行其他考察，时间方式由该部门负责人自行决定。
⑷ .面试所涉及到的问题根据各自部门特点与要求，自行安排，形式不限。
⑸ .面试阶段的工作要求
① .各个部门招新处人员须熟悉自己部门的面试时间安排，在应聘者领表时需提醒其按时到指定地点参加面试。
② .各部门面试人员严格按照相关时间地点安排进行面试，如有突发情况需调整教室，务必将面试地点告知所有应聘者。
③ .面试人员尽量做到对每一个应聘者的公平公正，对每一个应聘者根据其自身情况进行提问，要做到细心，耐心。
④ .若出现参加面试人员过多，在相应时间段不能完成面试，可讲明缘由后请应聘者在该部门的下一个面试时间段前来面试。亦可增设面试地点的方法提高效率，应避免应聘者等待时间过长和大量人员等待滞留。
⑤ .参加面试的工作人员必须提前10～15分钟到达面试现场进行准备工作
⑥ .参加面试大的人员应熟悉面试流程，在等待过程中注意保持安静，文明交谈，不可大声喧哗，共同维护面试现场良好秩序。
⑦ .在整个面试阶段，说有参加面试的人员需积极配合工作人员，保证面试工作的顺利进行。若有扰乱秩序者，不听规劝者可以取消其面试资格。
九.活动注意事项
⑴.各部门人员均要按照主席团的统一安排高效率高质量开展招新工作。
⑵.由于本次招新工作人员少，所有参与招新人员须尽职尽责服务于社联这个大家庭，不得出现随意请假、迟到、旷到等不良现象。
⑷ .在一食堂侧门设点当天若遇到下雨等恶劣天气状况可延期进行，在撤离之前需报主席团批准。
⑸ .各部门要充分挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。
⑹ .社联的招新时间若与其他学生组织的招新时间相冲突，则具体招新时间另行安排，尽量在其他学生组织之前
十.经费预算
物品名称 数量 单价 总价(元)
宣传单 1000张 0.1元/张 100
横幅 2条 20元/条 40
报名表格 300张 0.1元/条 30
中性笔 10支 1元/支 10
矿泉水 4件 20元/件 80
合计(元) 260
附表一： 社团联合会招新报名表
姓名 性别 院系班级 一寸免冠照片
政治面貌 寝室 QQ号码
联系方式 所选部门
特长
选此部门的原因
获奖情况
经验和特长
备注 1. 所报部门不得超过两个
2. 面试时间：9月20日～21日11:40至13:40和17:40～18:40
3. 面试地点：三栋教学楼(具体教室另行通知)
附表二 ： 社团联合会招新登记表
编号 姓名 学院班级 寝室 联系方式
附表三： 社团联合会招新面试评分表
姓名 性别 学院专业 总得分
所选部门 寝室 政治面貌
测评要素 职位匹配性 综合分析能力 沟通协调能力 执行力 语言表达 仪表气质
权重分数 25 20 20 20 10 5
评 分 要 点 1.能否正确判断自己的优势、劣势，并针对劣势提出弥补措施。
2.个人经历和特点与所报考职位是否具有较强的匹配性。 1.是否思路清晰，富有条理。
2.分析问题是否全面、透彻、客观。
3.能否把握问题的实质，抓住问题的主要方面。 1.是否具有主动沟通的意识和策略。
2.能否积极与他人进行沟通协调，建立和谐的工作环境，以顺利地完成工作任务。 1.能否正确理解组织战略目标。
2.能否把握和领会上级领导的意图和要求，有效地履行职位职责，完成领导分派的任务。 1.语言表达是否简洁流畅，条理清楚，有说服力。 1.是否仪表端正，举止有度。
2.是否自信、谦和，有亲和力和影响力。
3.是否稳健，处事果断，心态成熟。
评 分 标 准 优 21-25 18-20 18-20 18-20 9-10 5
良 16-20 14-17 14-17 14-17 7-8 4
中 11-15 8-13 8-13 8-13 5-6 2-3
差 1-10 1-7 1-7 1-7 1-4 1
得分
考官意见
附表四： 社团联合会招新竞聘岗位介绍
办公室：社团联合会的内部监督、具体组织实施活动的部门。负责社团联合会所有成员及社团负责人的档案管理，主持社团联合会的各种会议，负责社团联合会会议、活动的考勤工作。并承接社团联合会内部工作的安排。
活动部：负责帮助社团联合会内部和社团做好活动前的准备工作的主要部门。负责各社团上交材料管理，新社团成立和试运行期的社团考核工作。积极配合社团联合会、各社团开展活动。监督各大学生社团的活动情况，做好相关记录，且与年度社团评优挂钩。
策划部：社团联合会与社团的策划编辑和改写的部门。负责将社团和社联内部提交的活动策划书改写成正确的标准。并将一个创意的活动由想法转变为一份可行的策划，帮助活动顺利而完美的展开，是活动中不可缺少的一部分。
后勤部：社团联合会物资管理和仓库整理的部门。负责保管社联的物资并记录借还。采购活动前期需要的物品，活动进行时物品的保护以及活动后期的物品整理和归还等。帮助社联和社团开展各种活动，是活动过程中最的监护者。
外联部：社团联合会与外界联系、经费创收的部门。负责社团联合会、社团的赞助事宜，负责社团联合会各种大型活动的礼仪接待工作，代表院大学生社团联合会与各兄弟院校进行交流。是校外交流的踊跃者。
宣传部：社团联合会及社团的宣传管理部门。负责社团联合会的图文宣传工作，各大学生社团活动宣传工作的管理。且管理和维护院社团联合会宣传栏、宣传板的相关宣传工作，负责社团宣传许可贴审批。是社联和社团做好活动前期宣传工作的主力军。
新闻部：社团联合会采访并报道社团活动新闻的部门。负责社团联合会、社团活动的新闻报道、拍摄工作，并向相关的组织投新闻稿;并将社团联合会新闻部采集的最新社团联合会、社团活动的报道及图片上传至社团联合会网站。是社联和社团做好活动后期宣传工作的重要核心。
文化部：社团联合会文化中心。负责帮助社联和社团积极开发大学生的潜在能力，为大学生提供一个展示自己的舞台，开创各种新活动，并为社联重要晚会提供丰富的节目，监测并提高晚会节目质量，安排活动的整体步骤，是晚会幕后工作者的领头人。
体育部：社团联合会中主要负责体育活动的部门，主要负责各大小型赛事的仲裁事宜及大学生活动中心羽毛球馆的管理事宜，同时也负责各个活动的维序工作。
篇7：校园社联社团学生会招新现场方案
9月7号之前大面积海报覆盖宣传招新改期。宿舍区、教学区食堂前张贴大型宣传海报。（利用一切可利用人力物力资源）
面试开始前，每个部门面试教室门外张贴各部门名称海报。面试教室内写明部门名称和面试规则。（可各部门自己负责准备）
一
9：30 场地布置（宿舍+教学区）
1.每个招新场地桌4—5张。椅10把。（企划部+管理部+外联部）
2.每个招新场地摆放8个部门席卡。（秘书处）
3.每个招新场地横幅1条。照片展板2个。（宣传部）
4.每个招新场地摆放一定量的各部门面试报名单、报名信息表、社联宣传手册、笔、社联工作证。（秘书处+办公室）
5.根据条件每个场地摆放一定遮阳伞。
11：00各个部门人员到位
1.确保教学区每个部门至少1人，宿舍场地每个部门至少2人。
2.联系表演社团，社团人员在11：30前到位。（办公室）
14：00基本结束第一时间段工作
每个场地留2—3人看守
二
4：00各个部门人员到位
1.确保教学区每个部门至少1人，宿舍场地每个部门至少2人。
2.联系表演社团，社团人员在5：30前到位。（办公室）
6：00基本结束第二时间段工作
1.招新所用器材、桌椅、工具等的回收、送还工作。（企划部+管理部+外联部）
2.各个部门整合一天招新名单。到各部门申请教室准备面试工作。（各部门）
3.每个招新场地留人继续发放面试单、介绍有兴趣新生前往面试地点。
4.面试开始前，每个部门面试教室门外张贴各部门名称海报。面试教室内写明部门名称和面试规则。（可各部门自己负责准备）
三
6：30开始面试
1.各部门合理安排报名人员面试。面试形式自定。确保各面试现场正常进行。
2.面试结束后，各部门工作人员收拾现场，整理面试材料，就第一轮的面试做总结。全部活动结束时间大约控制在10：30之前。
备注：
1、整个招新所需物资由外联部负责；（工作餐、水等）
2、整个招新过程中的新闻宣传工作，新闻稿的撰写、审核，以及对外宣传等由采访团、网络部负责；
3、各项工作落实到部门，责任到人。
篇8：社联招新新闻稿
我校社团是隶属学生会的一个特别的存在，丰富校园文化、活跃校园气氛少不了我们的身影。我校共有八大社团，分为书画社、舞蹈社、寻梦综艺社、墨吟文学社、TSK—龙曳鬼步舞团、英语协会、北辰话剧社、EL—音乐社，都是由同学们自行组织起来的。因为热爱，所以认真。来社联，你不用担心自己不擅长，不用担心没有人教，周围都是爱好者，何谈学不好？不用担心没有展示自己的舞台，校内活动少不了我们！不用担心你没有功底，我们要的是你的认真负责、积极向上！让我们在这样一个大家庭里互帮互助，做自己喜欢做的事。快来加入我们！
1、书画社：谈起书画艺术，我们常常会不由自主地安静下来。具有独特魅力的书画艺术贯穿中华文明史，具有不可撼动的地位。拿起笔带出的是一片沉淀的宁静，每一笔、每一画，全都是因为热爱。热爱某样东西，是不分好坏的。就像你写的字，写的不好，来书画社!我们一起努力；写得好，来书画社!我们共建展示自己的舞台。书画社全体成员诚邀你的加入，让我们在书画社共同进步!
2、舞蹈社：青春需要舞动，完美形象需要塑造，人需要多才多艺，才能更好的生存。舞动是一门综合性的表演艺术，它与音乐、诗歌、美术结合在一起，表达人们的思想感情，反映社会生活。并且舞蹈训
练对增进身心健康、培养端正体态、塑造美的情操均会产生明显效果。舞蹈社是一个关于青春的舞团，有友情、亲情和梦想，是一个关于成长的舞团，是一个拥有欢声笑语的地方，是一个充满热情与活力的地方。在这里每一个人都是主角。这里，我们互帮互助，相亲相爱，没有争执，没有内讧，是大家可以放下自我随心所欲的地方。你将是我重要的伙伴，从此我们相识相伴，这个社团需要你我的守护。欢迎各位加入舞蹈社，我们期待各位的到来！
3、寻梦综艺社：综艺社成立于2013年，以学为综，以武为艺，在社联中是一个特殊的存在。我们主要以武术、跆拳道、防身术为练习目的，在社团里可以自由活动。如果你想“文武双全”，加入我们吧！大家在学习的同时也应该参加一些课外活动，在本届招新中，我们诚邀喜武的你加入！
4、墨吟文学社：墨书青春真豪情，轻吟新愁叹韶华。墨吟文学社在此寻找志同道合之友，共研作文，共著文章，品铭谈艺。我们的目标是将墨吟文学社打造成校园文学中心，收集同学们的精美文章，汇编德江一中文学风采。希望能在此得到热爱文学、服从安排、工作积极之精英，将墨吟文学社总计划《韶铭》一书，越做越好。诚邀你的加入，让我们在墨吟互相学习，共同进步！
5、北辰话剧社：德江一中北辰话剧社创建于2012年，拥有一支一流的教师团队，我社凭着不断的努力曾多次得到校领导、县团委的赞赏和认可。话剧社现已与各大传媒学校联合，构建了艺术发展平台。能
更好的为广大德江学子创造优质教育资源，提供独立的教学资讯，为德中有志艺术学子搭建良好发展平台。爱表演？爱讲话？总找不到合适的方式?来吧！加入我们，我们会让你爱有所得，为你去掉盲目!北辰话剧社全体成员欢迎你的到来。
6、TSK—龙曳鬼步舞团：TSK龙曳舞团，全称德江TSK龙曳鬼步舞团，成立于2012年，是集鬼步舞舞蹈交流和青年街头潮流文化舞团。我们舞团以自由、活力为目标，以素养为定位，以态度决定一切为精神。TSK鬼步舞团的含义是：尝试，努力，王者。有了尝试，喜欢了，就开始努力，努力到最后，无论结果如何，我们都是王者！我们会一直坚持我们的舞蹈梦，用热情灌溉希望，相信我们会越来越好。在此希望有更多跟我们一样热爱鬼步舞的同学加入我们，与我们一起打造龙曳的一片天地！加入我们吧！
7、英语协会：英语协会是由我校英语爱好者自愿组织的学生社团组织。以激发同学们学习英语的兴趣、帮助同学们提高英语视觉为宗旨，长期开展各种与英语学习有关的丰富多彩的活动，丰富同学们的课余生活、提高我校学生整体英语水平、促进校园精神文明建设。为了培养新生对英语的兴趣和提高新生对英语的学习能力，英语协会会为大家提供一个互相学习，互相交流的英语学习环境，让大家在英语协会这个大家庭中相亲相爱、和谐相处、互帮互助。并且特别能够积极地融入一个新的环境中，学会团结、合作，锻炼各方面能力。英语协会欢迎想学好英语、想展示自己、锻炼自己，有责任心，积极向上的你的加入。人生就是一条道走到天黑，不管错与对，首先要敢于去做。万事开头难，迈出第一步，你才有资格获得成功！加入我们！
8、EL-音乐社：为音乐而梦想，为梦想而前进。音乐是我们生活中必不可少的一样东西，它通过动听的旋律来抒发人的情感。音乐是随心随性的，不同的旋律就是不同的情感基调。每一次活动都无一不在考验着一个社团能否存活并发展壮大的基础，音乐社的每一员深知自己身上的责任和重担。并且在每一次活动中都以精彩的演出获得好评如潮，在一次次的演出中学会相互尊重和合作，学会为人处事和永不言弃。如果EL音乐社的社员们是想用音乐来证明自己，想在追求音乐的路途中不断超越自己不断打破常规来创建一个属于自己的梦。那么EL音乐社便是在这个织梦机，帮助每一位社员去需要自己的定位，肯定自我、坚持自我，在失败中不断摸索成功的方向，肯定自己的价值去创建自己的世界。为音乐而梦想，为梦想而前进。热爱音乐吗？喜欢唱歌吗?来咱们一起！
我们期待您的加入！
招新地点：行知楼大厅
招新时间：2015年9月3日至4日
德江县第一中学第25届学生会