科协学习交流发言材料

科协学习交流发言材料（精选9篇）

篇1：科协学习交流发言材料

学习在两院院士大会、中科协十大上的重要讲话精神讨论发言材料

各位领导、老师，同志们：

大家上午好，我是来自XX大学的XXX，很高兴今天能和我市各级科技工作者及相关大学、企业代表共聚一堂，交流分享对本次两院院士大会、中科协大会的一些感悟，共同探索我市科技创新、高质量发展有关途径。下面，我就围绕学习贯彻习近平总书记在两院院士大会、中科协十大上的重要讲话精神，立足本职工作，谈几点个人思考。

一、坚持科技创新，是每位科技工作者的历史职责

应该说，无论社会发展到任何阶段，科技创新永远是人类最为核心、最为宝贵的发展动力。那么，作为一名科技工作者，首当其冲的就是要勇敢的、睿智的、持之以恒的把科技创新贯穿于本职工作始终，让科技创新成果能够实践于、服务于本地区的产业发展和转型升级。具体的讲，就是要按照总书记本次讲话中提到的，一方面，要加强基础研究。众所周知，基础研究是一切科技创新的原动力，是科研攻坚的核心本质，更是推动社会发展的重要支撑。要强化基础研究，我认为，最重要的，就是要进一步转变科技工作者的研究心态。目前，我们在做一项具体科研攻关时，更多的是关心这项工作会不会成功、能不能给自己提升声誉，而忽略了科学研究的艰巨性、长期性和曲折性。基础研究更是如此。对此，我们应保有一份“功成不必在我、成功必然有我”的情怀和决心，甘愿为后继科研者铺路搭桥、扫清障碍，甚至有时候还要抱有“壮士一去兮不复还”的勇气、执着。唯有这样，才能在重大基础研究工作中一代接着一代干，才能真正有所突破、取得成绩。另一方面，要注重集中力量搞科技攻关。现在，在一些大学，因为学科的不断细分、细化，我们有些学科带头人仅仅把眼光放在自己的专业领域里，习惯于“关起门来搞科研”，有些人甚至还担心别的学科人员替代了自己的位置，这些都是极为狭隘的，更会耽误重难点问题的科技攻关。我提议，我们的政府、科研机构，应该建立联合攻关的研发平台，让更多的国家级实验室共享出来，让更多有想法的年轻科研工作者联合起来，以问题为导向，科学建立多学科联动机制，让每一个课题都能够集合众智，取得最大限度的突破。

二、坚持科学普及，是每位科技工作者的重要使命

总书记在本次大会上，着重强调，“我国要实现高水平科技自立自强，归根结底要靠高水平创新人才。培养创新型人才是国家、民族长远发展的大计。”作为一名高校教师，我认为，要培养高水平的创新人才，除了要一如既往地加强大学教育外，更重要的是要和社会各界科技工作者一道，共同推进科学普及，在全社会营造出“崇尚科学、尊重科学”的良好氛围，从而在三个层面形成科普惠及社会文明发展的生动局面。首先，在科技应用层面，要充分借助网络便捷优势，通过大学官网、微博微信等新媒体平台，从群众身边事讲起，用更加通俗易懂的语言、更加灵活的表现形式，深入浅出的宣传与生活密切相关的科普知识，让更多的人建立科学分析的思维模式，了解更多的现象背后的科学原理，从而在增强各自科学素养的基础上，不断强化分辨是非、科学辟谣的能力水平。其次，在科学引导方面，要更加注重科学素质教育在普惠性教育方面的先导作用，特别是要关注青少年科普知识的教育宣传，作为省人大代表，我已经连续两年关注并提交了关于强化义务教育科普内涵、增强青少年科普知识的建议，受到了省科技厅的高度关注。在这其中，一个核心的论点就是通过增设科普教育兴趣班的形式，引导广大青少年逐步养成科学思维观，帮助其培养观察问题、分析问题、解决问题的基础能力。最后，就是要通过科普教育，最大限度弘扬社会主义核心价值观，让更多的百姓群众能够了解我国在世界科学领域取得了哪些重大成就，有哪些默默无闻的科技工作者，他们身上有哪些值得我们学习的宝贵精神等等，从而不断深化科普教育的现实意义和重要作用，让科普教育真正与时代同呼吸、与共和国同成长，真正造福于民、造福于国。

三、坚持成果转化，是每位科技工作者的重要社会属性

如何让科研成果更好地服务于社会，是我一直最为揪心、也是最常思考的问题。这次，总书记特别关注并强调“要加快构建龙头企业牵头、高校院所支撑、各创新主体相互协同的创新联合体，提高科技成果转移转化成效。”让我为之一振。

我们市的大学教育资源非常厚实，科研工作者更是数不胜数，每年培养出来的高校毕业生就接近X万人，科学门类全、国家实验平台多一直是我市科研工作者引以为傲的优势。但实事求是的讲，我们的科技成果转化能力还非常薄弱，大学教育“大而不强”“贡献社会能力弱”已是不争的实事。

对此，我认为，很有必要搭建一个市级层面的创新驱动平台，来统筹协调我市的科技研发资源。一方面，把更多的高新技术企业纳入到这个平台当中，使其成为连接市场、社会和高校的重要科技成果转化“桥梁”，成为科技成果从“实验室”走向“新市场”的重要阵地。在这其中，我建议，应该增加政策扶持力度，对符合要求的高新技术企业提供更多的税收、人力资源的支持，帮助他们尽快壮大、适应市场。

另一方面，建议建立科技资源下沉长效机制。我们现在面临的一个主要问题，是科技成果转换慢、转化效果差，很关键的一个原因，就是科技工作者没有用市场的眼光来看待科研成效，没有用社会发展的思维来定位科技研发路径，换句话说，就是产、学、研、用结合的不够紧密，创新体系没有完全现代化。对此，建议政府应出台相关政策，引导科技工作者进军经济建设主战场，让大家学会用市场的眼光来看待问题，来思考科技成果如何为社会所有，真正将科研论文“写入”我市发展的全过程。同时，还应突出企业创新主体地位，积极与上级学会对接，引导大学、科研机构与企业并肩而战，助力产业技术创新和转型升级。

我就讲到这里，不妥之处请各位同志批评指正。

篇2：科协学习交流发言材料

依 靠 科 技 促 农 业 发 展

走 品 牌 战 略 让 农 民 增 产 增 收

——枣园街道万新村支部书记 沙树星

尊敬的各位领导、同志们: 大家好！

我很荣幸能够参加今天的会议，更加感谢领导能够给我向在座的各位领导和同志们汇报工作的机会。我叫沙树星，现任枣园街道办事处万新村支部书记、村主任，章丘市万新富硒大葱协会会长、章丘市万新富硒大葱专业合作社理事长、章丘保健型大葱研究所所长。近几年来,在市委、市政府、市科协、市农办、农业局等部门领导的大力支持、指导和帮助下，我们紧紧围绕章丘大葱产业的提升，农业增效，农民增收，抓科技培训、抓标准化生产、抓质量安全、抓品牌认证、抓特色宣传、抓产品销售，走出了一条靠科技发展、共同致富的道路。多年来我个人先后被评为“优秀村干部”、“科技致富带头人”、“食品安全工作先进个人”、“ 优秀农村技术实用人才”等荣誉称号。所领导的协会、研究所被授予“山东省十佳农村经济协会”、“济南市优秀农技协”、“2006全国食品放心工程综合评价检查标兵单位”、“2006食品安全信用体系合格单位”等荣誉称号。万新村被评为“济南市民主法治示范村”、“市级文明村”、“经济建设先进村”、“新农村建设先进单位”等荣誉称号。

枣园街道办事处万新村，地处十五万亩章丘大葱主产区中心位臵，交通便利，土地平坦肥沃，水浇条件好，具有优良的生态环境。万新村共有农户207户，总人口706人，土地1468亩，全村90％以上的土地用于大葱种植，85％以上的人口都从事大葱种植产业，是一个标准的大葱种植专业村。

一、依靠科技大力发展特色产业、促进农业发展增效 走品

牌战略带动农民致富增收

大葱是我市的特色产业，富硒大葱是我村农业种植中的主导产业，更是我村农业、农民收入的主要来源。自我上任的第一天起，就决心把发展这一特色产业，做为带领群众致富的根本，努力把这一产业做大做强。特别是近几年来，带领协会会员严格按照《农产品质量安全法》等法律法规的要求，净化产地环境，监督村民用肥用药。并带头，严格按照协会制定的“技术操作规程”进行种植生产，认真抓好产前、产中、产后的技术指导和服务，建立健全了生产管理档案，实行了产品质量追溯制度。通过采取这些措施，使协会会员都能严格按照富硒大葱的标准化操作规程来进行生产和管理，切实保证了大葱的生产质量、提高了内在品质。

在过去的几年里，我们有成功的经验，也有失败的教训，我们深深地体会到：质量是企业的生命，而科技是关键，是保证，是企业的命脉。自改革开放以来，全国各地不断涌现出了许多农业“科普致富带头人”、“科技致富带头人”、“科技致富能手”、“劳动模范”；这不仅为我们树立了榜样，而且激发了我们积极向上、科技致富的热情。特别是目前农业和农村经济正处在新的发展阶段，广大的农民已成为推进农业和农村经济结构调整、维护农村社会稳定的一股重要的力量。作为我们这些从事农业生产的同志们，要抓住机遇，自强不息，增强致富的勇气，积极参加科技培训，虚心接受科技人员的技术指导，不懂就问，不断提高自身科技素质，带头应用新品种、新技术，为其他农户提供必要的示范，配合科技、农业部门做好技术推广示范工作，并及时反馈有关信息，积极传授致富经验，带动周边更多的农户共同增收。为此，我们在市科协的大力支持下，建立了科普阅览室、科普宣传栏；在农业部门的大力支持下，建立健全了信息网络、病虫害预警预报检测、生产管理和产品质量安全体系；充分利用党员远程教育之一平台；为会员提供学习和查阅信息的机会，抓科技培训、抓质量安全。定期聘请专家进行授课和田间技术指导，对会员进行培训，增强会员科技致富的意识、提高科技运用的能力、达到科学种田的目的，促进农业增产增效，农民增收。

几年来，我们一致把实施全面提升产品质量安全为核心的标准化生产当做争创名牌产品，做大做强大葱产业的中心工作来抓。在协会的示范带动下，十五万亩章丘大葱主产区已全部达到山东省无公害农产品产地要求，近五万亩大葱已达到绿色食品产地要求。万新大葱标准化生产基地先后被认定为“国家级标准化生产示范基地”、“山东省绿色食品示范基地”、“山东省农产品质量提升工程示范小区”、“济南市现代农业特色品牌示范基地”，“章丘市科技示范园”。万新富硒大葱被先后认定为“山东名牌农产品”、“山东省著名商标”和“中国名牌农产品”，是济南市农副产品行业,目前唯一“中国名牌农产品”。逐步实现了从“本地特产”向知名品牌的提升，万新富硒大葱也因品牌的有力带动很快升级为章丘市乃至济南市的一大特色产业。我每年都对富硒大葱的包装进行设计更新，以适应客户和市场的需求。制定了大葱分级包装销售标准，将大葱分级包装销售，包装形式日渐多样化。去年包装礼品葱定价5元/公斤，不到元旦就被订购一空，今年的包装礼品大葱定价6-7元/公斤、现也已经全部订购一空。会员种植的大葱每亩纯收入达到4000元以上，实现户均增收1500元以上，协会会员年增收280万元以上，产生了明显的经济和社会效益，提高了农民收入，同时也壮大了集体经济。在我们的齐心努力下，万新富硒大葱协会经过短短几年的发展，协会会员已从本村的200户发展到周边乡镇和村庄的1650户，富硒大葱标准化基地规模也由最初的300亩发展到现在绿色富硒大葱基地1200亩，有机食品大葱基地300亩的规模，带动周边村庄发展标准化大葱10余万亩。为了促进大葱销售，我们积极争取筹措资金，投资40余万元，修建了7100平方米的部分市场及市场通村路，并新安装了路灯，整修了市场大棚，投资5万元，在市场及村庄主要进出路口安装了电子摄像录像监控设备，完善了市场基础设施，改善了市场环境，市场日交易量提高了一倍以上，平均日交量达300吨左右，产品销往北京、天津、河南、河北等20多个省市。

二、抓标准化生产提高产品质量 加强特色宣传促进形象提升

几年来，我带领协会把富硒大葱的标准化生产作为提高大葱品质的主要抓手。实行了“六统一分”的种植管理新模式，推广种植管理新技术，大面积推广应用物理频振式杀虫灯和二代性诱剂、色板诱杀等杀虫新技术，采取轮作换茬、平衡施肥、配方施肥等科学技术，从源头上解决了化肥残留超标和农药残留超标的问题，切实保证了大葱的质量。“万新”牌富硒章丘大葱成为名符其实的受“三标”保护的名优产品。

另外，我们还积极参加各级农产品推介会、交易会，利用信息网络和电视、报刊等新闻媒体搞好宣传，提高了章丘大葱的知名度，树立万新富硒大葱的品牌形象。先后接待人民日报、经济日报、大众日报、农民日报等30多家新闻媒体进行宣传报道，在人民网、新浪网、搜狐网等著名网站刊登图片2000余幅，连续四年在省、市电视台等栏目录制专题节目。接待日本、韩国、南非、新加坡等国内外参观考察团30余批次。引起强大的宣传轰动效应。协会的成功经验也引起了各级领导的高度关注和重视，农业部、国家工商总局、省、济南市、章丘市领导多次莅临万新视察指导工作。2006年10月“山东省商标兴农现场会”在万新召开；2007年1月代表济南市顺利迎接了“国家食品安全放心工程”评价组的检查；2007年10月代表我省迎接了“全国第二次食品质量安全现场会检查组”的检查，受到与会领导的高度评价。

以上成绩的取得，离不开各级领导的支持和兄弟单位的帮助，下一步，为了章丘大葱产业的长足发展，为了更好更快的让农业增效、农民增收。我将竭尽全力力争把“万新牌”富硒章丘大葱申报成中国驰名商标，把万新大葱基地打造成“全国科普示范基地”，恳请在座的各位领导及兄弟单位再次给予指导、帮助和大力支持。在此我代表万新村及富硒大葱协会，祝大家牛年吉祥!合家欢乐！万事如意！最后，再一次感谢领导为我们提供这样的机会！

篇3：科协学习交流发言材料

8月10日, 山东省青岛市科协召开理论中心组 (扩大) 学习会, 专题学习了全国科技创新大会暨省科协半年工作会精神, 青岛市科协党组成员和机关事业单位副处级以上干部参加。青岛市科协副主席吕祖利主持会议, 青岛市科协副主席刘刚带领学习了中国科协党组书记陈希的文章《弘扬创新文化激发创造活力》, 青岛市科协党组书记、主席胡辛传达了全国科技创新大会精神和山东省科协半年工作会议精神。

胡辛表示, 全国科技创新大会出台的《中共中央国务院关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》, 对科协工作提出了科技社团推动全社会科技创新活动、提高公民科学素质、完善国家科技决策咨询制度、推动科学道德和创新文化建设、发挥科协基层组织的作用等五个方面的新任务新要求, 明确了科协在科技创新工作中重要地位和任务。山东省科协的半年工作会议上, 山东省科协党组书记、副主席燕翔总结了上半年的工作情况, 部署了下半年的工作, 要求全省科协面对新形势新任务, 主动适应形势变化, 积极调整工作思路, 创新工作方法, 扭住重点, 突破难点, 彰显特点, 打造亮点, 不断取得新的成绩;重点做好几项工作:一是要努力把科协建设成党政领导的科技思想库;二是要下大力气打造促进产学研用结合的新亮点;三是要重点围绕农村实用科技人才培养做好农村科普工作;四是要进一步深化人才工作取得新的突破;五是要坚持不懈搞好领导班子建设。

篇4：科协学习交流发言材料

会议期间，参会人员观看了中建六局企业宣传片，听取了中建六局科协、科技工作情况介绍，并就企业科协活动，科技工作者之家、院士工作站建设，企业科技成果申报、管理以及众创活动等进行交流。

活动期间，与会人员来到中建六局在建的重点工程—津湾广场9号楼和天津地铁六号线，在听取项目人员关于工程的基本情况和科技工作介绍后，深入施工现场一线，了解工程建设中的各项关键技术和施工知识。

篇5：科协经验交流材料

XX市科协

2007年是全国企业科协工作的转折之年,中国科协先后召开了全国企业科协工作会议和国家高新区科技工作者队伍建设研讨会，国家四部委又出台了《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》，成立了以邓楠同志为组长的全国“讲、比”活动领导小组。这些举措，使科协最重要的基层组织企业科协走出了低谷，标志着企业科协进入了加速发展的新时期。由于XX的特殊市情，XX市科协一直高度重视企业科协工作，专门设立了企事业工作部, 负责全市企事业科协组织建设及活动开展。在实际工作中，我们针对新经济组织快速发展给企业科协组织建设带来的全新课题，积极探索新经济组织科协组织建设、活动开展的思路和方法，加强市场经济条件下企业科协组织建设的理论探讨和政策研究，把“讲、比”活动作为企业科协组织建设工作的重要推手，发挥组织优势，整合群团资源，联合有关部门继续推动国企科协工作，积极推进非公企业科协组织建设，以科普示范县（区）建设促进区县企业科协的发展，进一步加快高校科协的发展，切实加强了新形势下企业科协组织建设工作。目前XX有组织机构健全、活动正常的企事业科协141个（企业科协103个，高校科协11个，中学科协5个，科研院所科协10个，机关行政单位科协7个，其他5个），其中非公企业科协（非公企业科技工作者联络站）48个。同前几年相比，企业科协数量有了明显增加，质量有了明显的提高。

我们的工作思路和主要做法是：

一、工作思路

根据XX国企、非公企业同步发展的实际，总结过去的成功经验，学习借鉴兄弟省市好的做法，新形势下XX企业科协组织建设的工作思路是：三服务、一加强，大联合、大协作，开放式、多层次。即牢牢把握科协“三服务、一加强”的工作定位，采取大联合、大协作的工作方式，充分发挥行政职能部门、企业（集团）党组织、各级工商联及所属商会、区县科协等各方的作用，在巩固、扩大原有工作领域的基础上，积极探索服务科技工作者的新模式、新方法，开拓新领域，从不同层面上合力、同步推进企业科协组织建设。

二、主要做法

（一）转变角色，联合协作，理顺关系，大力推进开放式、多层次的企业科协工作体系的建立

过去，XX企业科协组织建设基本上由市科协一家“独唱”。全国企业科协工作会后，我们认真贯彻中国科协“大联合、大协作”工作方针，抓住各种机会，联合各方力量，调动各方积极性，把市科协由“独唱”变成“指挥”和“领唱”，把区县科协和其他行政部门、企业（集团）、社会团体由“听众”和“陌生人”变成“合唱队”和“乐队”成员，大家齐心协力共唱一首歌，同演一出戏，努力推动企业科协组织建设工作的开展。

一是利用XX市科协“三大”召开的机会，扩大XX市科协常委会、全委会中企业代表的比例。在市科协“三大”675名正式代表中，企事业科协代表为181人，占27％，比上一届增加了11人。同时，我们专门授权市工商联科协组建了27人的工商联科协代表团，加上其他名额，参加市科协“三大”的非公企业代表达到38人，占企业科协代表数的21％。目前市科协24位副主席中，有5位来自企业科协，4位来自高校科协；31位常委中，有8位来自企业科协，4位来自高校科协。

二是联合国资委、经委、科委、教委、工商联等部门，发挥企业（集团）党组织的作用，加速企业科协组织建设。2008年将联合市相关部门分别召开非公企业、园区、央企和主要市属国企（集团）、高校科协组织建设工作座谈会，推动相关工作。计划年内在XX主要工业园区和机电、化医、轻纺三大控股集团成立科协组织，并授权其在下属企业中恢复、建立科协组织，发展科协会员。

三是在中国科协出台《企业科协组织通则》后，根据XX实际制定实施细则。通过《细则》明确企业科协的审批、备案程序，理顺市科协与区县科协、机关单位科协、园区科协、工商联科协、企业（集团）科协之间的关系，达到既调动各方积极性、又规范管理的目的，为开放式工作格局的形成提供支持。

(二)转变工作思路、创新工作方法，探索为非公企业科技工作者服务的新形式

非公企业情况千差万别，领导人对科协认识参差不齐，过去国企科协工作中“一把钥匙开万把锁”的做法已不适应要求。我们经过多年探索实践，在非公企业科协组织建设中采用了一些新的做法，并取得了一定效果。

一是发挥好XX市工商联科协的作用。市工商联科协2006年5月成立后，我们从活动经费、组织建设等多方面给予了大力支持，除每年拨付专项活动经费外，还将市工商联党组书记选举为市科协副主席，将分管工商联科协工作的党组副书记选为常委，进一步加大了全市非公企业科协组织建设的工作力度。今年一季度，市工商联直属会员单位成立科协14个。

二是“找老板”与“找老总”并举，建立科协组织与建立非公企业科技工作者联络站并行。对部分对科协认识暂时不到位和建立科协组织暂不具备条件的非公企业，加强与企业总工程师、技术副总经理等“老总”和研究院、技术中心、开发部等部门的联系，建立“非公企业科技工作者联络站”，与非公企业科技工作者建立畅通的、不同渠道、各种层次的联系。目前，我们已经建立“科技工作者联络站”7个，其中包括了XX力帆、宗申、隆鑫、迪马汽车等知名非公企业。

三是探索发挥工商联下属商会的作用。从今年起，我们专门走访工商联主要商会，宣传成立企业科协的意义和作用，并邀请商会秘书长参加企业科协活动，使秘书长对科协组织和科协工作有了一定的认识和了解。其中，市工商联医药商会会员中已有3家民营医院、5家民营医药企业成立了科协组织。

（三）采取多项具体措施，推动“讲、比”活动全面深入开展

“讲、比”活动已开展多年，各地都总结了许多好经验、好做法。为了适应新形势下开展“讲、比”活动的需要，我们根据不同所有制企业科协的需求，分别采取不同措施，积极推动“讲、比”活动的开展，使企业科协组织建设和“讲、比”活动开展有机结合、互相支持。

一是筹建“讲、比”活动示范企业。计划2008年建立10家“讲、比”活动示范企业，其中一部分是组织体系健全、“讲、比”活动成效明显的国企，另一部分则是建立了科协组织、有一定规模、董事会（管理层）有积极性的非公企业，市科协将联合区县科协重点指导帮助非公企业科协结合自身特点开展各种形式的“讲、比”活动，并从经费上予以一定支持。

二是加大支持企业科协重点“讲、比”活动的力度。2008年XX科协采用项目申报的形式，对多家企业科协的重点“讲、比”活动进行了支持。其中，拨款15万元支持XX科技学院科协开展“XX市非公企业科技工作者状况调查”项目，拨款7万元，联合XX市安监局支持西南兵工局科协“西南兵器行业的安全现状及对策”项目，拨款5万元支持嘉陵科协“通用工种教学片拍摄”项目。下半年将继续支持长安公司科协、XX市璧山县科协的活动。

篇6：科协学习交流发言材料

先进科协总结材半斗

阳泉供电分公司科协坚持以“三个代表”重要思想为指导，认

真贯彻十六大和十六届四中全会精神，为了适应新形式的发展，结合 企业实际以科技为龙头，在安全生产、市场营销，优质服务和企业管

理工作中，大力开展新技术新产品的开发应用，积极推进科技成果的 转化应用进程，切实提高科技工作的管理力度，为科协工作的开展典

定了坚实的基础。回顾几年来科协工作主要事迹如下：

一．加快科技项目开发，提高企业经济效益

近年来阳泉供电分公司重点进行了科技项目的开发应用。通过公

司科技人员的共同努力，有多项科技成果应用服务于生产，取得了良

好的效果。其中：《基于磁调制式直流接地故障检测装置研制》项目

是省公司2004年下达我公司的重点研制项目，我们组织有关人员对

该项目进行调研和论证，专门成立了项目领导组，并与国内技术力量

雄厚的高等院校进行了协作配合。该项目按期完成，并应用于生产效

果良好。

((GSM-SMS线路污秽信息监测系统的研究应用》是我公司自主开发

的重点项目，目前项目已开发完成并应用于生产。该系统采用微功耗

单片机研制，集先进、成熟的计算机技术、通信技术、数据采集技术

于一体，可将输电线路、变电站绝缘子泄漏电流、以及环境温度、湿度等数据通过GSM短信方式传输到测控中心，实现对线路污秽情况的 智能监测。

《智能防窃电降损监控系统的研究应用》项目是集现代数字通信

技术、计算机软硬件技术、电能计量技术和电力营销技术为一体的实

时信息采集与分析处理系统。该系统以实用性和先进性相结合，以强

化电力营销管理和提高客户服务质量为出发点，具有防窃电、远方抄

表、电能表在线监测管理、线损实时监控、报警和分析、用户电气参

数监测、负荷管理等用电管理功能。目前该系统在我公司应用效果良

好，并准备在晋中、朔州、运城等地区开始推广．

《输电线路防鸟害装置》是由我公司自主开发的新产品该装置采

用微处理器智能控制技术，通过高灵敏度的多普勒雷达式微波探测器

进行探测，并具有低电压，低功耗，安装方式简单的特点，由太阳能

电池帆板供电，维护方便，成本低廉，适应各种环境和气候的变化，适合在电力系统输电线路推广应用。

二。抓好科技科协管理工作，强化企业科技意识

强化科技管理基础工作是促进企业发展的重要保证。近几年来，我们以基层单位的科技工作为重点，加大了科协管理工作的力度。特

别是在与基层单位领导和科技人员的沟通协作方面做了一定的工作。

科技管理部门以服务为宗旨，认真下基层解决科技工作中存在的问

题，与基层科技人员在项目开发方面进行了全面的合作，作到相信基

层，作好服务，团结协作，共同完成项目的开发和技术革新，解决生

产经营中存在的问题。同时在科技项目申报过程中，各基层单位及生产科室领导和科技负责人能够积极配合公司领导及科技管理人员，就

不同领域中存在的问题以及发展前景提出详细的看法，确保了公司能

够根据生产实际提出好的科技审报项目。2004-2005年两年我们紧扣

生产主题，共提出16项申报省公司的科技成果科技项目，同时对各

单位上报项目进行了详细的分析和初步的可行性调研论3ESL作。部分

高质量项目我们与一些国内的高等院校进行了前期合作和调研，在项

目可行性的论证方面做了必要的工作并取得了良好的效果。

2004-2005年我公司在企业中组织各单位广泛开展职工合理化建议月

活动，发动广大职工为企业献计献策，号召每个职工树立起“我与企

业共生存”的信念，共征集科技成果项目87项，采纳实施的项目53

项，这些项目为企业的安全生产，经营管理起到了一定的推动作用，并产生了良好的经济效益和社会效益。

2004公司积极开展职工科技论文的收集评审以及系列科普

活动，组织完成了2004年《京津冀晋蒙鲁电机工程(电力)学会第 十四届学术交流会论文征集工作》，并在《山西电力技术》组织发表

我公司职工的论文专集，大大的调动广大职工的积极热情。组织开展

了分公司华北电网有限公司及山西省电力公司优秀工程师和优

秀青年工程师的评审活动。参加了阳泉市科协组织的“讲理想，比贡

献”科技周科普系列活动，并积极举办了系列宣传活动，收到了良好

的效果，我公司科协被山西电力科协评为先进集体。

积极响应省公司整顿贯彻技术标准公司，参加省公司两次组织的 技术标准工作会议，随后在公司范围内开展清理整顿技术标准工作，此项工作较为细致，繁琐。涉及到许多部门的配合工作，经过我们认

真细致的工作，现已将全公司各个部门各专业的技术标准存在的问题

和使用情况收集上来并进行汇总。同时，省公司今年已确定将我公司

作为开展技术标准工作的试点单位，并在全省范围推广使用。

三。抓好网络信患化建设，促进成果的转化

为了保证我公司网络信息化应用能够快速稳步发展，我们制定了

网络信息工作“十一五”发展规划，并确定了分期实施计划，结合技

术完善，在管理方面进一步完善了网络和信息管理制度，制定了有关

公司局域网安全运行、应用系统维护的相关制度，完善和规范了管理。

我们组织供电分公司有关部门会同公司经理部、政工部协商确定

企业内部网站主页内容，为期三周对公司主页及部分链接进行了全面

修改，进一步规范网络管理程序，确定了网络日常值班和网站每月考

核通报要求。

在实现了网上收文的基础上，今年在公司所属各单位都实现了网

上发文，真正实现了网上办公。

生产管理系统的应用逐步成熟和规范，台帐管理，工作票管理、缺陷流转管理、大修管理以及变电站管理都在网上进行，信息化程度

有了极大的提高。

2004-2005年我们继续开展科技成果的转化和开发工作，并取得

了可喜的成绩。在硬件开发方面，对DX-3A微机型绝缘子泄漏电流监

测装置完成产品化工作，具备了生产和现场运行的条件。该装置主要

用于监测运行中的绝缘子泄漏电流，并可实时监测和记录泄漏电流最大值的发生时间、次数等。同时装置体积小，成本低，安装方便，是

提高线路维护人员的工作效率、有效划分地区污秽区域、积极预防线

路污闪事故的理想工具，具有广泛的推广价值。在软件方面：完成了

上述系统的中心软件开发工作，同时采用FOXMAIL建立了公司电子邮

件系统；推广使用了GPS卫星定位输电线路巡检系统；推广应用了生

产安全性评价系统软件；应用仿真培训软件开展了110KV及以上变电

站仿真培训工作。

2004-2005年是我们科技工作取得成果的丰收年，这两年我们

取得了一些成绩但离预定目标相差很远，科技工作开展的力度还不是

很大，企业职工的科技意识还有待于进一步提高，科学技术日新月异，信息化建设方兴未艾，全球经济一体化和信息一体化的趋势明显加

，决，给我们科技信息工作者提供了机遇和挑战，提出了更高的要求。

我们坚信，在各级领导的正确指引下，经过公司全体科技工作者的勤

篇7：科协学习交流发言材料

承 办 单 位：中国有色金属学会

联 办 单 位： 陕西有色金属控股集团有限责任公司、陕西省有色金属学会、西北有色金属研究院、西安建筑科技大学

协 办 单 位： 宝钛集团有限公司、金堆城钼业股份有限公司、西安交通大学、西北工业大学、西安理工大学等

分 会 场 主 席： 黄晓平（陕西有色金属控股集团有限责任公司董事长，教授级高工）学术委员会主席：何季麟（中色（宁夏）东方集团有限公司教授，中国工程院院士）

张文海（中国瑞林工程技术有限公司教授，中国工程院院士）李 卫（钢铁研究总院研究员，中国工程院院士）贾明星（中国有色金属学会理事长，教授级高工）

学术委员会成员（按姓氏笔画排序）：

于月光 王快社 史文方 闫阿儒 李金山 邹武装 宋晓平陈家林 周科朝 赵永庆 聂祚仁 黄小卫 黄松涛 梁淑华 颜学柏

活动安排 月24 日下午

地 点：西安唐城宾馆二楼花萼厅 : 00-16 : 00

主 持：贾明星（中国有色金属学会理事长，教授级高工）

专题报告（30 分钟/ 人，提问5 分钟）

1.射频超导技术用高纯铌材与超导铌腔的制备与应用

何季麟（中色（宁夏）东方集团有限公司教授，中国工程院院士）2.稀贵金属回收技术与装置

张文海（中国瑞林工程技术有限公司教授，中国工程院院士）3.绿色稀土永磁材料研究及应用

李 卫（钢铁研究总院研究员，中国工程院院士）: 00-18 : 00

主 持： 黄晓平（陕西有色金属控股集团有限公司董事长，教授级高工）

专题报告（20 分钟/ 人，提问5 分钟）

4.我国创新研制的主要钛合金及其应用

赵永庆（西北有色金属研究院副总工程师，教授级高工）5.稀土材料发展现状及应用前景

黄小卫（北京有色金属研究总院稀土研究所所长，教授级高工）6.铂族金属二次资源回收现状及进展

刘玉强（金川集团股份有限公司副总经理，教授级高工）7.纳米原位复合细晶钨铜材料 范景莲（中南大学粉末冶金研究院副所长，教授）8.铵盐体系白钨绿色冶炼技术发展和应用前景

万林生（江西理工大学冶金与化学工程学院，教授）月25 日上午

地 点：西安唐城宾馆二楼花萼厅

08 : 30-10 : 20

主 持：颜学柏（西北有色金属研究院书记、副院长，教授级高工）

月25 日下午 14 : 00-16 : 00 专题报告（20 分钟/ 人，提问5 分钟）

1.稀贵金属真空冶金的研究及应用

杨 斌（昆明理工大学副校长，教授）2.新形势下钨提取冶金的思考

赵中伟（中南大学冶金学院副院长，教授）3.钼金属产品现状及发展趋势

曹维成（金堆城钼业股份有限公司技术中心主任，教授级高工）4.资源节约型高性能稀土磁性材料研究

闫阿儒（中国科学院宁波材料工程技术研究所研究员）

主 持：宋晓平（西安交通大学副校长，教授）

专题报告（20 分钟/ 人，提问5 分钟）

5.稀土掺杂高强韧La-TZM 合金制备及其性能

王快社（西安建筑科技大学冶金工程学院院长，教授）6.外科植入物用钛合金材料的研发、生产现状与应用分析

于振涛（西北有色金属研究院生物材料研究所所长，教授级高工）7.稀贵金属在微电子领域中的应用

熊晓东（有研亿金新材料股份有限公司副总经理，教授级高工）8.贵金属综合利用新技术

谢 明（贵研铂业股份有限公司主任，研究员）

地 点：西安唐城宾馆二楼花萼厅

主 持：王快社（西安建筑科技大学冶金工程学院院长，教授）

专题报告（15 分钟/ 人，提问5 分钟）

1.稀土钪在航天铝合金中的应用前景

邓 英（中南大学材料科学与工程学院副教授）

2.二次资源中稀有金属钪的提取回收方法及其发展现状

李宏煦（北京科技大学冶金与生态工程学院教授）3.三元材料在锂离子动力电池中的应用

周 鼎（北京有色金属研究总院高级工程师）4.一种超高强钛合金的组织性能研究

杨 奇（宝钛集团有限公司高级工程师）5.铼的分离提取研究现状 10 : 20-12 : 00

羡鹏飞（中国恩菲工程技术有限公司工程师）6.电子背散射衍射技术及其在铍材研究中的应用

吕一格（西北稀有金属材料研究院工程师）: 00-18 : 00

主 持：梁淑华（西安理工大学材料学院院长，教授）

专题报告（15 分钟/ 人，提问5 分钟）

7.铍铝合金高低温力学性能研究

张健康（西北稀有金属材料研究院工程师）

8.n 型碲化铋基材料的制备、微结构及热电性能研究

高 远（广东省稀有金属研究所高级工程师）9.铱合金的制备技术及应用

唐会毅（重庆材料研究院有限公司高级工程师）

10.玻璃润滑剂对TC4 钛合金挤压管材外表面质量的影响

李永林（宁夏东方钽业股份有限公司高级工程师）11.类石墨烯二硫化钼的研究进展及发展趋势

陈震宇（西安建筑科技大学研究生）

12.化学控制剂及包覆剂对银纳米线合成影响的研究进展

雷博文（国防科技大学研究生）

篇8：科协发言稿

我公司自成立以来，一直遵照国家的相关政策法规，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以科技创新为中心，坚持科学技术是第一生产力的思想，实施以先进科技技术为导向，重视科技文化发展，科技养殖的思路，一直走科技才可发展，才可兴国的经营理念，注重软环境打造，硬件上下功夫，引进先进的技术设备、设施，引进高端的技术专业人才，行业精英，以企业肩负的使命为发展的动力和信念，以公司“视品质如生命、用心铸就品质，以专业追求卓越”的品质方针，以“客户至上，用心服务，你的满意就是我们最大的价值”的服务理念，肩负着“服务企业员工发展，推动同行业的进步，为中国畜牧业的强盛贡献一份力量”的使命，以打造“二元母猪客户满意度第一品牌”的战略规划为目标，坚定一成不变的信念努力奋斗，争做行业的标兵，以科技发展才是硬道理来树立典范。

一、随着畜牧业的发展，结合本乡山岗地多，人均耕地少比较适合发展畜牧养殖业的客观条件，通过找县内外的专家请教学习，对目前我县养殖业的分析了解，虽然也有许多农户在养殖，但都不具备养殖规模，设备设施落后，品种不优良，缺乏技术，疾病防疫差，效益不高，全乡没有几家具备规模的大型养殖场，于是多方筹借资金1000余万元，2007年3月在方城县杨集乡朱庄村建起了总投资1700万元，占地110亩的现代化标准生猪繁育场一座，目前年可出售商品猪13000余头，可以实现总产值1500余万元，厂址距离省道鲁姚路1.5公里，环境适宜，交通便利，该地段为山岗薄地远离城镇及村庄，适合养殖企业的建设和发展，也符合国家的相关规定，为响应党和国家的号召，带动广大群众共同致富，提高农民就业率，实现粮食转换，经过多方考察、商讨、论证，决定进一步扩大发展。2009年在本乡河坡村又成立分公司----400头原种猪场一个，占地70余亩，原种猪场的建设，填补了我县原种猪场空缺的历史，进一步带动全县畜牧养殖业的发展，增强我县农副产品市场竞争力，提高我县养猪业在农业生产中的比例，推动我县农业的可持续发展。目前拥有标准化建设示范场两座，共建造现代化养殖、繁育猪舍40幢（总厂27幢，分厂13幢），饲料生产车间1幢及办公楼2座，阅览图书室2间，微机室2间，文化娱乐室2间，大中小学习会议室3个，总建筑面积达16000多平方米，拥有员工90人，其中本科学历20人；大专学历25人。企业拥有专业饲养师40人，专业兽医师5人，饲料加工师8人，财务、保管员和后勤人员8人。

二、企业注重科技投入，公司采用自动化生产，全部达到标准化生产要求，公司自成立以来，积极响应国家政策，遵守国家法规，对上级领导安排的工作任务，一丝不苟的坚决执行完成，公

司被评为“南阳市畜牧业十大重点项目”企业，2009年被认定为生猪产地认可“无公害畜牧产品”生产企业，我公司作为明星企业多次代表方城迎接省、市畜牧业、县乡经济发展模式的观摩企业，并给予了高度评价，一致认为我公司是最具有发展潜力的企业，为我县现代化标准养殖业开创了先河。2009年被方城县农村信用联社评估为优秀单位和个人，资金重点支持企业，公司自成立以来，一直热衷于国家的慈善公益活动，踊跃参加救灾扶贫工程项目，为我县的人才培养，全民的素质提高，连续三年对贫困大学生进行扶贫资助，捐款20000元，受助学生20多人。公司随着社会发展趋势所需及现代企业所应具备的条件，管理经营模式逐步的向标准化、数字化、年轻化、知识化、技能化迈进，完善内部的体制建设与培训机制，提出了精细化管理，现代化生产，知识化的改革目标，同时向外吸纳高端技术人才的加盟，来补充企业的发展所需，公司对人才的培养一直放在首位，与各大专业院校积极合作的同时，狠抓内部建设，打造企业文化，为毕业学生提供一个发展学习的平台，并为他们设定职业规划目标，让他们学有所用，借助企业的发展空间，为推动行业的进步与时俱进。2001年3月，公司非常荣幸，有河南农大选定为应届毕业生的实习基地，县有关领导和农大教授为公司举行了盛大的授牌仪式，公司总经理也被农大授予博士导师并发放了荣誉证书，这标志着公司正向着科技现代化企业迈进。

三、公司计划在2012年8月份计划再建设一座占地500亩，年

出栏二元种猪30000头的繁育场，为社会再增加就业岗位100-150个。该场主要繁育二元母猪，除公司发展使用外其余全部提供给社会，并为社会提供200个就业岗位。原种猪场的建筑布局及结构、生产技术、用工体制都将作为公司今后发展的样板示范场按高标准施工。污水处理将采用沼气发酵废水处理及废水再利用的新技术，沼气发电可以有效节约电力能源，不影响本乡电力正常使用，处理过的污水经过处理沉淀后，可以直接灌溉农田1000亩，林地500亩，服务周边村民。本公司计划在征地200亩作为专业培育苗圃使用，有效利用废水的同时，绿化环境为企业创收。同时计划引进先进的污水处理设备，运用干湿分离工艺对猪粪进行深加工，制作成有机肥料直接为周边农户服务，实现经济效益与环保的社会效益双丰收。目前公司有标准场两座该场将全部采用全自动化生产线，进一步规范生猪生产，尽快实现集约化生产，不断改善我县养殖业的落后局面，提高我县生猪的知名度，增强我县养猪业的国内外市场竞争力。

四、未来的养殖行业一定是规模化、标准化、规范化的市场，一些不达标的养殖场将会逐渐的被淘汰取缔。所以畜牧业的发展要想根深蒂固的走下去，就一定要响应国家政策，遵守国家法规，适应市场需求，追寻行业发展的趋势规律，为使全县的畜牧养殖业有一个较大的提高，必须整合资源，使散养殖户思想观念不断改变。专业养殖技术不断提高，逐步实现规模化、集约化生产。目前，全乡乃至全县散养户的专业养殖水平较低，抗风险能力较

篇9：科协成立发言稿

大家下午好！

我是来自自动化学院自本B132班的赵阳阳，很荣幸能够代表科协成员在此发言。

经过充分的酝酿和精心的筹备，我校大学生科技协会今天终于成立了!能够在学校科技园开展科技创新研究，受益的将是我们学生团体。

首先我分享一下我的科研经历，我是12年开始跟着自动化学院的王森老师一起做项目的，这样算来，也有三年时间了，一路走来，给我体会最深的一个词是：主动性。自发地，有兴趣的做自己喜欢做的事情，我会干劲十足。在这段时间里，我参加挑战杯创业大赛、科技作品大赛和数学建模比赛，获得省级以上奖项7项。参加国际混沌、分形理论与应用研讨会，近距离感受学术氛围。发表了4篇EI检索论文和三项专利，参与完成十多项科研项目。我的大学生活是在充实中度过的，参加这些科技活动，给我大学生活增添了一些精彩。不仅对能力充分锻炼，而且对品质全面提升，我收获的不仅仅是理论知识和技术，更是团队间的合作能力。与此同时，也收获了队友们的友谊，大家因同一兴趣而聚集在一起，为共同目标而努力奋斗。

当然，我们其他科协成员也是蛮拼的，之前参加过各种各样的科技活动，的的确确成长和收获了很多。而今，校科协的成立对我们鼓舞很大，从今天开始，我们全体科协成员可以更加系统，更加正规的学习科学文化知识，使我们看到了科技转化为生产力的曙光。

科协全体成员会努力倡导严谨、求实、勤奋、创新的科学精神和优良学风，营造良好的科技氛围，成为全校科研方面的领跑者和先遣军。努力促进科研成果转化，提升我校科研实力和核心技术竞争力。我坚信我们学校会在大家齐心协力之下，创造出更加辉煌的成绩，开启沈工新时代。