大学团支部书记年终工作总结

大学团支部书记年终工作总结（精选11篇）

篇1：大学团支部书记年终工作总结

团支部年终工作总结

专业 会计学 班级XXXX 团支书 XX

本学期计划：

1，努力开展好团会工作，让团会的主题更具有积极意义，更有乐趣，更有内涵。2，第十四周，组织同学们参观毕业生手工实习。

3，以寝室为单位，轮流主持及构思团会，增加团支部的凝聚力。本学期团会开展情况：

2009-10-25，我团支部在综合楼206开展以座谈会，PPT，游戏形式进行的团会。主题为“红色的回忆——童年的小摇车”。这是本学期第一次团会，我们以一首抒情乐“童年的小摇车”开场，带领同学们回忆起自己多姿多彩的童年。接着是游戏环节，整个过程秩序良好，同学们积极参与活动。最后是播放一段关于童年的PPT。

2009-11-08，我团支部在英语楼219开展以座谈会，PPT，诗朗诵形式进行的团会。主题为“金秋盛宴——中国的传统节日”。这次团会旨在丰富同学们对中国传统节日的了解，唤醒大家对非物质文化遗产的保护意识。值得一提的是，这次团会，我们邀请了四名同学做了一个关于金秋盛宴的配乐诗朗诵，突出了团会主题。

2009-11-23，我团支部在综合楼207开展了主题为“黑色幽默”的团会。这次团会整个以游戏形式进行。同学们周末刚考完计算机二级和会计从业资格，我们的这个团会目的就在于给大家适当的放松。同时，也在此次团会中以抽签方式决定了下学期以寝室为单位构思团会的顺序。整个游戏进行的十分成功，同学们全部参与其中，气氛十分活跃。

2009-12-06，我团支部在综合楼206开展以座谈会，PPT形式进行的团会。主题为“感恩的心——荆州大学生救人事件”。而本周又是第十四周，按照原定计划，周四带领同学们去实验楼参观毕业生手工做账。这次团会可以说是相当成功的，不仅让同学们体会到了荆州大学生救人的大无畏精神，也让同学们在参观手工实习后体会到了学习的重要性。人间有真爱，处处有真情，相信，经过这次的团会，每个同学们心中都对感恩有了不一样的诠释。2009-12-20，我团支部在体育中心402与08101，08103及工管5个班，09级电商一个班共9个班举行九班联谊团会。主题为“白色·纯洁的友谊”。晚会共有19个节目，同学们沉醉在精彩纷呈的节目里，加深了九个班的友谊，达到了本次团会的目的。

（照片处）

我班同学参与游戏并获胜

照片处

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总结：

本学期共召开了五次团会，每两个星期召开一次团会，由我传达各项通知并积极听取同学们的意见和建议，在以后的工作中加以改进。可以说，我的每一次团支书工作得以顺利展开，这成功与同学们的积极参与和支持是分不开的。

在这短短的几个月之中，我所做的一切的工作只为加强男女生之间的联系和沟通，因为我们班所有班干部都是女生，这也在无形之中加强了工作的难度。但是，几个月下来，在同学们的共同努力和我有意识的行为下，团支部朝我所希望的方向发展，团支部的凝聚力得到了加强。

当然，我的工作也存在着一些缺点，我总结一下，主要有以下几点：

⒈本学期第一次团会，有事先没有筹备充分，只是简单通知了一下时间地点，导致迟到人数较多。

⒉可能由于宣传工作做得不够，较大型的活动大家的参与的积极性不高，好在及时发现及时弥补，20号的团会我们班还是积极参与了进去，并出了两个节目。

下学期计划：

从下学期开始，我团支部将以寝室为单位构思及主持每两个星期的团会。这样一来，每个同学都能够参与到团支部工作中来，增加自己的经验与能力。

寝室顺序附表： ***

（顺序由抽签决定，寝室长代表寝室成员进行抽签）

篇2：大学团支部书记年终工作总结

该次团日活动于2010年11月份在s3310举办，活动是经过年级辅导员的批准和支持,以及所有班干部的模范带头和全体同学的积极参与配合!由会计电算化4班，机电4班等6个班级联合协办！也是本学期第一次开展，此次活动开展的非常成功达到了预期效果，也得到了校组织部的认可，也为以后活动的顺利开展起了铺垫作用。

2、举办了“我与祖国共奋进，青年永远跟党走-----主题班会”团日活动

丰富同学们的课余生活，使同学们在繁忙的学习中找到乐趣，提高同学们的团体意识和班级荣誉感，动员我班所有团员积极参与。此次活动于2010年12月3日在s1102举办。活动内容丰富，节目精彩，展现了共青团员应有的风采,活力和先锋队的冲劲。活动有许多令人耳目一新的亮点。并达到了我们的预期效果。此次活动的目的是很明确，就是为了让每一个同学都能够参与进来，不管是从活动开始的会场布置还是活动结束的会场清理大家都用自己的实际行动证明了自己为班级的付出。

3、举办了“我与祖国共奋进，青年永远跟党走-----舞动的青春”团日活动

为响应院团委号召，动员广大团员深入学习党的知识，在生活、学习和实践中不断提高自身的思想认识，增强民族自信心和自豪感，提高凝聚力；并努力为学校的发展和建设贡献自己的力量。我院与2010年12月3日19：00在我院学术报告厅举办了 “我与祖国共奋进，青年永远跟党走---舞动的青春” 团日活动。此次活动是由应用技术学院会计电算化3、4班，网络1、3班，数控1、3、4班，广告3班联合举办。内容丰富，节目精彩，尤其是活动中的小品“一网情深”即搞笑又赋予生活化，在同学们中引起了不小的反响。此次不仅丰富了同学们的课余生活拉进了班与班之间的距离，更是提高了同学们的积极性。

三次团日活动的圆满成功也充分肯定了支部团干的工作能力。团员普遍反映良好。这充分说明了团干在支部建设中得到了良好的锻炼，思想水平和业务水平都得到了提高。

当然，在成功的背后，我团支部仍有些不足之处：

（一）活动之后，许多团员对总结草率应付，个别团员甚至不写总结，这说明我团支部在活动后期整理工作仍有待提高。

（二）极个别同学对活动仍漠不关心，致使影响了活动的整体效果，说明对团员先进性教育还没有完全落实。

（三）部分团干到后期的工作态度不如往前，认为前期的工作太多太累，说明团干的工作毅力还必须加强。

（四）活动期间的秩序问题还待改善。虽然每次都提出来批评但还是存在。

通过这个学期的学习，我会不断的探索，不断的进步。总结经验将缺点化为动力在以后的工作中做的更好。为以后的团日活动写下更璀璨夺目的新篇章。

篇3：高校学生党支部书记工作探究

1. 学生党支部书记在促进人才培养中的作用

贯彻执行党的教育方针，培养造就德、智、体全面发展的“四有人才”，是高校党组织的根本任务。随着改革开放和社会主义现代化建设事业的不断发展大量具有高学历的人才，将成为国家各条战线的骨干力量，其中有些人还将进入各级党政领导岗位。所以，高校培养的大学生是高素质的建设者和接班人也是今后我们党的干部的主要后备力量。学生党支部书记的素质如何，直接关系到大学生党员队伍的建设，关系到党和国家的事业是否后继有人。

2. 学生党支部书记在建设思想堡垒中的作用

近年来，随着高校德育工作的加强，大多数学生的理论素养和思想认识有了一定程度的提高, 但随着改革开放的逐步深入，以及社会主义市场经济的不断发展，仍有不少深层次的思想问题有待解决。要做好学生的思想教育工作, 特别是解决深层次的思想问题，光靠教师和政工干部是不够的，还必须有广大青年学生的积极参与和配合，要紧紧依靠学生的骨干，尤其要依靠学生中的党员和入党积极分子。学生党支部书记与广大党员学生朝夕相处，他们的一言一行，都直接影响着学生。他们在培养合格人才的过程中，起着其他人所不能替代的作用。

二、高校选拔培养学生党支部书记的现状分析

1. 认识不到位。

目前，学生党支部书记一般由学校的教学、管理人员兼任。一方面，他们担负着繁重的教学、科研等任务，工作繁忙时，党支部工作容易被摆在次要地位。另一方面, 有的党支部书记对党支部工作存在模糊认识，觉得支部工作做得好不好关系不大，有的甚至还认为，党支部工作做得再好，也出不了科研成果，产生不了经济效益，等等。

2. 主动性不够。

兼职学生党支部书记从事支部工作的工作量和工作绩效大多不与他们的职称、晋升、工资、奖金挂钩，缺乏体制、利益上的驱动，致使有的支部书记对支部工作的内在动力不足，积极性不高，主动性不够。

3. 工作经验相对缺乏，创新能力不强。

学生党支部书记大多由辅导员和青年教师担任，他们虽然对教学工作或学生日常管理工作比较熟悉，但由于他们在担任支部书记之前很少接触党务工作，任职后又由于教学或管理工作事务繁忙，难以自觉主动地学好党建业务知识，缺乏支部工作经验，工作常常处于被动状态，感到力不从心。

三、高校学生党支部书记的培养

1. 抓好源头，夯实基础

一是抓早育、拓渠道。对学生党支部书记的推选要突出一个“优”字。首先, 思想品质要优，有坚定的共产主义信念，自觉加强理论学习；其次，学习成绩要优，有刻苦钻研精神，扎实地提高为人民服务的本领，能够团结、带领同学一起学习、进步；再次，活动表现要优，认真参加学理论小组的活动，积极参加学校各项活动，有较强的集体荣誉感，在活动中能够起到组织带头作用。对团支部推优的人选，我们广泛征求班主任、任课教师的意见，再及时反馈给团支部，通过自下而上、自上而下的过程，形成一支高素质的入党积极分子队伍，抓好学生党支部书记推选工作的源头。

二是抓教育、强素质。要组织学生党支部书记参加班级学党章、学马列小组活动，组织他们参加以学生党员和重点培养对象等学生骨干为主要成员的学生理论学习中心小组学习。通过培训教育，使学生党支部书记较为系统地掌握党的基本知识。在教育形式上，结合不同的教育内容、对象和不同阶段，采用学党章、看录像、听讲座、论观点、谈体会、写心得、闭卷考等形式，全方位地、有效地提高学生党支部书记的素质，进一步提高他们的素质和管理水平。

三是勤培养、促成熟。在学生党支部书记培养工作中应建立完善培养联系人制度、考察登记制度、“压担子”制度、书面汇报制度、“角色见习”制度、材料归档制度，从而为加强学生党支部书记的培养工作提供制度保证。

2. 严格考察，保证质量

要努力提高学生党支部书记思想政治素质和党建工作业务水平。首先, 学生党支部书记要自觉加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。通过学习，不断提高理论水平，加强党性修养，牢固树立马克思主义世界观，特别要在履行党员义务、坚持党性原则等方面为党员做出表率。同时还要学会运用马克思主义的立场、观点、方法去分析问题和解决问题，提高处理问题的水平和驾驭全局的能力。其次，要主动加强党建业务知识和思想政治工作理论的学习。作为支部书记，一定要努力克服教学、科研等任务繁重的困难，挤出时间自觉主动地加强学习。

3. 严格标准, 规范条件

要进一步完善对学生党支部书记的跟踪考核、教育和管理, 促进学生党支部书记管理上水平。要通过党的组织生活和实际工作锻炼，对学生党支部书记继续进行教育和考察。具体来说，一是要深入持久地推进大学生思想政治教育与党员先进性教育相结合，一方面要营造良好的政治氛围，督促学生党员努力做到思想上不放松、行动上不懈怠，保持先进性，另一方面要通过发挥学生党支部书记的先锋模范作用来推进大学生思想政治教育。二是要在教育教学的各个环节，为学生党支部书记搭建党性锻炼的平台，对党员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，给他们交任务、压担子，让他们不间断地经受锻炼，接受考验。三是要加强民主评议，构建监督机制。定期在党内开展民主生活，广泛开展批评和自我批评。

四、明确责任，提高素质，努力成为一名优秀的学生党支部书记

要成为一名优秀的学生党支部书记，可以从以下两方面来努力：

1. 刻苦学习，努力提高自身素质

支部书记是学生党支部的班长，是学生群体中的领路人。如果不抓紧学习，不善于学习，不注重研究新情况、解决新问题，就不可能做好工作。对于每个党员特别是支部书记来说，能不能做到坚持勤奋学习，不仅是一个学习态度问题，而且是一个政治责任问题。因此，希望支部书记切实把勤奋学习作为一种政治责任、一项政治任务，不仅自己坚持勤奋学习，而且引导支部其他党员勤奋学习，形成浓厚的学习氛围，并把学习的成果运用于实践，努力做到学习新知识、增长新本领、创造新业绩。学生党支部书记要提高综合素质，必须在以下几个方面下工夫：

(1）党支部书记的政治素质取决于理论素养，理论上的清醒才能保证政治上的坚定，才能在大是大非面前站稳脚跟，做好工作。因此作为支部书记要具备良好的政治素质，就应该成为支部内党员理论学习的楷模，在理论学习上起到带头作用。

(2）要认真学习掌握党务知识，支部书记除了要有过硬的政治素质以外，还应该是党务工作的行家里手。党支部书记的业务能力，是贯彻执行党的路线、方针、政策的重要保证。党务工作是政策性很强的工作，需要加强学习，熟练地掌握党务知识，才能很好地完成任务。

(3）在高校学生中从事党支部工作的相关知识。大学生是知识水平比较高的群体，因此支部书记必须学习掌握心理学、社会学等方面的知识，学习掌握一些专业的知识，具备一定的口头与书面表达能力，这样才能跟学生很好地进行沟通，开展好支部工作。

(4）随着“支部建在班上”工作的深入开展，越来越多的学生党员成为党支部书记，这些同志还应该在自己的本专业上领先于班级的同学。只有在学术或专业上成绩突出，开展工作才会更有感召力、说服力，更容易在党内树立起威信，更有利于党的工作的开展。所以，作为支部书记要在开展思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好支部的“头”，在业务能力方面更要当他们的“头”，力争做到“又红又专”，只有这样才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。

2. 积极实践，努力提高工作水平

(1）要善于调查研究。

没有调查研究就没有发言权，学生党支部书记要正确回答和解决学生党建工作中遇到的问题，就必须及时、深入地了解学生思想状态，要走出去、沉下去、钻进去，舍得投入一定的时间和精力，认真听、深入看、多提问、细琢磨，摸清一些情况，掌握第一手材料，去伪存真，由此及彼、由表及里、有的放矢地开展工作。

(2）要认真贯彻民主集中制。

民主集中制是党和国家根本的组织制度和领导制度。能否正确地执行民主集中制, 是支部书记工作能力的一种表现，也是学生党支部能否有效运作形成整体合力的重要保证。高校学生党支部书记必须在坚持民主集中制原则的基础上，做好团结协作工作，发挥好支部每个成员的最大能量，调动各方面的积极因素，最大限度地增大“粘合剂”，使支部党员在工作上分，目标上合，相互补台，戮力同心，团结协作，保持高昂的斗志。支部书记要善于在充分讨论中疏通分歧意见，纠正片面意见，集中正确意见；要善于启发引导，使正确的意见成为集体的决心，并适时形成党支部决议，以保证党组织决策的科学性。

(3）要做好上情下达、下情上报工作。

基层党支部肩负着组织群众、宣传群众，把党的路线方针政策贯彻落实到群众的重任。因此，要充分发挥上情下达过程中的“二传手”作用，全面深刻地领会党中央、学校党委、学院党委的指示精神，准确无误地传达上级指令，既不能歪曲篡改，也不能随意增减。对上级决策，要及时传达，保证准确有效，尽量避免不良反应的发生，减少对上级决策的干扰，以保证上级决策目标的顺利实现。作为联系上下级的桥梁和纽带，党支部还要充分发挥参谋和助手的作用，深入了解群众的思想动态，多方面多渠道收集反馈意见，及时向上级党组织反映基层的现状或问题，缓冲各方压力、协调群体关系、做到下情上报、辅助上级组织科学决策。

(4）要严于律己。

党支部书记要以身作则，自觉遵纪守法，切实做到令行禁止。凡是在工作、学习、生活中要求普通党员做到的，自己必须首先做到，树立自身良好的形象，为身边的党员和群众做好表率。支部书记只有做到处处严格要求自己，事事率先垂范，才有资格有威信带领支部成为坚强的战斗堡垒。

摘要：加强大学生党支部建设, 充分发挥党的政治优势和组织优势, 是大学生党支部书记不可推卸的历史使命和政治责任。本文在分析当前高校支部书记现状的基础上, 对支部书记培养和如何做好支部书记工作进行了研究。

关键词：高校,党支部书记,作用,培养,优秀

参考文献

[1]赵阳.创新高校党建工作[J].江苏高教.2005, (4) :94-95

[2]查建华.创新与高校党建工作[J].黑龙江高教研究.2003, (5) :43-44.

[3]唐朝继, 唐云.创建学生党建路径构建优秀学子走廊[J].湖南科技学院学报, 2008, (1) :83-85.

[4]袁素文.高校学生党建工作思路的探索[J].鞍山师范学院学报, 2007, (5) :10-13.

[5]胡锦涛.高举中国特色社会主义伟大旗帜.为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗[M].北京.人民出版社, 2007.

篇4：大学生党支部书记选任机制探索

【关键词】大学生 党支部书记 选拔机制

【中图分类号】G 【文献标识码】A

【文章编号】0450-9889（2016）09C-0019-02

党的十八大报告指出：“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。”大学生党支部是高校党的基层组织建设的重要内容，学生党支部书记队伍建设是学生党建工作的关键部分。《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》专门增加了学生党支部的职责：宣传、执行党的路线方针政策和上级党组织的决议；推动学生班级进步；带动广大学生明确学习目的、完成学习任务；支持、指导和帮助团支部、班委会及学生社团根据学生特点开展工作，促进学生全面发展；按照标准和程序发展学生党员，不断扩大学生党员队伍。这对学生党支部来说，使命光荣，责任重大，任务艰巨，在校党委、院系党组织对学生党支部工作指导到位的前提下，学生党支部能否成为战斗堡垒，关键还要看学生党支部书记的作用。

一、当前大学生党支部书记选拔培养的局限性

中央从组织建设和党员发展考虑，科学设置党支部，将党支部建在高年级的班上，以利于开展工作。党支部书记一般由基层党的委员会选任，有基本条件和任职要求，没有统一的程序规范。

（一）学生党支部书记人选来源较窄。根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》规定，学生中正式党员达到3人以上的班级应当及时成立学生党支部，而学生要成为正式党员一般要到三年级，成立学生党支部肯定要到大学三年级。除极少数学生在高中时已经入党外，根据党的章程，大学生入学后提交入党申请书，一年后条件成熟的发展成为预备党员，一年预备期满后符合条件的转正成为正式党员。如果上大学以后入党，能当上学生党支部书记的应该是三、四或五年级的学生。设立党支部、选拔支部书记是可以在大学三年级同步进行，只是此时的正式党员人数仍然不多，选择的余地不大。

（二）党支部书记人选前期培养不足。为了保证党员发展质量，高校一般是由辅导员担任低年级学生党支部书记，挑选学生当中素质相对较高者任副书记或支委，协助开展党建工作。院系党组织这个阶段的工作主要是开展入党积极分子培训和预备党员教育，很少有针对支委或支部书记的培训班；而三、四年级学生此时正面临实习、考研攻坚、就业准备的紧张时期，精力上主动投入会少一点。学生副书记或支委熟悉其经手的某项工作，但对全局的工作，如发展党员的整个程序及工作要求就不一定掌握，离开老师成为支部的负责人、支委的带头人、学生引领者，独立完成各项工作特别是发展党员和做同学的思想政治工作方面，在把握原则性与灵活性上有难度，作为同龄人要严把党员发展质量关更需要高超的艺术。

（三）党支部书记选任程序科学性不强。高校对学生党支部书记的选任，一般是由辅导员老师推荐候选人，经院系党组织谈话了解和审查后，在党员大会上等额选举产生。因为有选举权的党员人数少，有的是由批准成立党支部的上级党组织指定或委派党支部书记。这些程序有不够科学的地方，学生党员及普通同学的知情权、参与权不大，更没有决定权。德才兼备一直是党政干部选拔任用必须坚持的原则。老师了解该党员工作、学习方面较多，但对生活中的细节表现知道的较少；党员在同学中的威望仅从活动中知道，无法在更大时空范围内检测其党性修养和思想品德。

二、加强大学生党支部书记选拔的意义

（一）培养优秀的社会主义事业的建设者和接班人。高校党的建设要紧紧围绕培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人这个根本任务，为建设能够培养高质量大学生的社会主义大学提供坚强的思想、政治和组织保证，为党的基层组织开展活动提供平台。党支部是党在各级各类单位中的战斗堡垒，充分发挥学生党支部书记作为学校党委、院系级党组织与学生间的桥梁纽带作用，引领青年学生与时代同步伐、与祖国共命运，为实现中国梦而共同奋斗。中国梦是13亿中国人民的共同梦想，也是青年一代应该牢固树立的远大理想。理想指引人生方向，这对于确保实现全面建设小康社会、确保实现中华民族的伟大复兴具有深远的战略意义。

（二）增强党组织对青年学生的吸引力。加强学生党支部书记队伍建设，可以起到牵头抓总和引领示范作用。要提高大学生党员发展质量，扩大党在青年学生中的凝聚力和号召力，学生党员是关键，学生党支部书记是关键中的关键。广泛宣传党支部的职责，发挥党员作用，加强选拔前培养，严格选拔程序，完善选拔后继续教育。把组织建设的过程与吸引学生参与党建同步推进。宣传优秀学生党员的职业成效、社会和经济效益，号召青年学生脚踏实地，练就过硬的本领。树立德才兼备党员的典范，用身边榜样激励青年学生奋发向上，自愿向党组织靠拢。这些工作都离不开学生党支部书记，特别需要优秀的在青年学生中有影响力的支部书记。

三、大学生党支部书记选拔机制构建

贯彻《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》精神，结合学校和学生实际，加强学生党支部书记的选拔，是党的基层组织适应新形势新任务要求。找准开展活动、发挥作用的着力点，是服务经济社会发展、输送更多优秀专业人才的重要抓手。

（一）科学公开选拔。党的十八届三中全会强调，要畅通民主渠道，健全基层选举、议事、公开、述职、问责等机制。创新基层党建工作，健全党的基层组织体系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。创新选拔学生党支部书记可以作为创新基层党建工作的一个突破口，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

1.明确选拔条件，选党性修养好的党员。学习是学生的首要任务，基层党委考虑学生党建工作时，一般也优先考虑用成绩优秀、为人诚实的同学。辅导员老师推荐，主要的因素是入党时间较长、当过学生干部、能较好完成交办的工作。在此基础上，还要通过公布岗位说明书的方式，明确条件和要求，让大家知道支部书记的职责和义务，方便推荐和选举。条件中要着重强调思想政治素质，把党性修养从“考查”科目变成必修的“考试”科目，确保能够选拔、培养出真正讲奉献、守信念、重品行的优秀党组织带头人。

2.扩大党员参与权、团员知情权，选群众基础好的党员。大学生社团、团委、学生会和班团干竞争上岗已是普遍的做法。党支部书记选拔除了组织物色考察外，可以贯彻党的群众路线，借鉴团员推优的做法，让党支部书记候选人面对党员、团员和同学，展示做好党支部书记的工作思路、服务好同学的具体措施，在思想上、行动上做好开展党支部活动的准备。这样可以更好地落实党建带团建、团建促党建。经过组织和群众双重考验的党员，应该是思想政治素质较高、党性原则较强、业务能力较强、群众基础较好的同志，可以胜任岗位工作，完成组织交办的任务。

（二）严格考核。一是履行职责情况考核。参照岗位说明书，对支部思想、组织、队伍建设工作情况进行定性定量的考核。基层党委要对学生党支部“三会一课”、学生党员发展情况有个汇总，对所在支部党员先锋模范作用、发展党员的质量进行评价，并以此结果评定党支部书记的工作绩效，作为年度考核依据和申报先进基层党组织、优秀共产党员的事实。二是党建工作影响力考核。党员都宣誓“执行党的决定”、“积极工作”、发挥带头示范作用是一个基本指标。党支部书记更要时刻牢记自己的使命，支部书记当得好不好，往往体现在其所在班级的学风和集体表现上。党的基层组织有责任宣传党的路线方针政策，做好宣传思想工作，也有义务集纳群众的意见建议。所在班级的党员比例及获得的集体荣誉、奖学金人数比例、优秀学生干部数、三好学生数等是直观的体现。

（三）试用评价。党的群众路线强调要从群众中来，到群众中去。大学生党支部书记的选拔也可以走群众路线。把党委认为符合条件的人选，放到实践中锻炼，设定一个试用期，让群众和党员对其是否具备履行职责的能力和素质进行评价。给试用者压力，让竞争者有机会，请旁观者来监督，由当事者来选择。对于优秀党支部书记，应该像获得优秀学生干部、三好学生、奖学金的同学一样给予宣传和表彰，作为大学生“四个能力建设”先进典型，引领示范，以点带面。《礼记·大学》中的“格物、致知、正心、诚意、修身、齐家、治国、平天下”，对大学生也适用，也是评价党支部书记的一个准则。

高校是塑造青年、培育青年价值观的主阵地。优秀的党支部书记可以发展优质的新党员，学生党员比例的增加和质量的提升，有利于“两课”特别是毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系、思想道德修养课教学目标的实现，从而进一步促进党员巩固理想信念，深化党员服务大局的意识，成为自觉参与建设中国特色社会主义事业的优秀青年。

【参考文献】

[1]中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定[M].北京：人民出版社，2009

[2]中共中央组织部组织二局和教育部思想政治工作司.《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》学习辅导读本[M].北京：高等教育出版社，2011

【基金项目】广西高校党建研究课题（10DJC06）学校辅导员专项研究课题研究阶段成果

【作者简介】蓝开宝，广西中医药大学讲师。

篇5：公司支部书记年终工作总结

去年，在上级党委的正确领导以及公司全体党员的大力支持下，支部委员会全体成员认真履行职责，深入贯彻落实党的基本路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定，以做好基础工作促党建，以提高党员素质为重点，以严格管理为手段，加强自身的道德品质修养的同时认真开展支部“两学一做教育活动”，党建宣传、组织学习、教育评议、联系群众、开展活动、发展党员等各个方面都取得了新进展。

一、党建宣传：设立了党员活动中心，按照党建工作要求，布置了组织活动所必须的党旗、入党誓词、党员的权利、党员的义务等宣传壁画，改变了以往党支部没有活动场所的局面；

设立了党员责任区一处、党员示范岗一处、党员先锋岗两处；

扩大了支部在公司员工中的影响面。

二、组织学习：全年共组织了8次专门学习，主题包括“发挥党员模范带头作用”、“珍惜岗位讲奉献”、“省十一次党代会精神”、“习总书记7.26讲话”“创建文明城市”、“学习十九大会议精神”等，起到了宣传学习上级党组织决议、执行党的路线、方针、政策的促进作用，党员素质教育有了良好的开端。

三、教育评议：2月份开展了党员教育评议活动（党员自评、互评）；

每名党员都填写了“民主评议党员登记表”，做好自我小结，支部随机安排一名党员进行互评记录存档；

通过民主评议党员测评表，每名党员对支部全体党员从党员意识、带头作用、严于律己、业务技能、道德品质、社会责任等六个方面进行评分，党员意识20%、带动作用20%、严于律己15%、业务技能15%、道德品质15%、社会责任15%，权重计分90及以上者为优秀，60分以下为不合格，其余为合格，支部填写认定意见，共评出优秀党员2名。

四、联系群众：支部委员会3名同志以及党员干部分别与生产一线员工建立了专门对口联系，负责了解他们在工作、学习中遇到的困难、困惑，听取合理化建议，向公司决策层传递员工心声，促进搞好工作，提高生产效益。

五、开展活动

支部确定了每月至少开展一次主题党日活动的制度，建立了党员学习、议事的平台，在传递上级要求、指示的同时，认真组织学习党章、十九大会议精神。2017年安排支部全体党员参加了党委组织的“红安之旅”主题教育。

六、发展党员

通过两年的培养，支部2017年党员发展工作取得新进展，共有四名员工光荣地加入了组织，有两名员工递交了入党申请书。

成绩的取得，离不开上级党委的正确领导，也离不开公司全体党员的共同努力，在可定成绩的同时，必须清醒地认识到支部党建工作中的不足：

一、党建工作经验的缺乏。支部班子成员长期在生产一线工作，对于案头文字工作、党建工作的流程、规范不熟悉，对于日常应该做到的工作不是全面了解。必须进行系统培训。

二、支部委员的分工要更进一步明确，任务目标要树立，责任到人，避免单打独斗，要充分发挥支委班子人员的共同力量以及全体党员的集体智慧打造符合新时代要求的优秀基层党组织。

三、宣传工作要进一步扩大范围、扩大影响面。

四、组织生活会的质量要提高，频次要加大，真正起到组织生活会应该起到的作用，不走形式、不走过场。

五、联系群众工作要进一步深化，不搞形式主义，真正发挥党员联系群众工作应有的作用，促进党建工作进步。

六、组织学习的内容要与当前相适应，及时传递党的各级会议精神、决议、决定。学习的形式要多样化，不拘泥于会议室、办公室，学习要走出去，要重视学习的效果。

七、党员发展工作要继续保持高标准严要求，把政治指标放在首位，防止把不具备党员条件的人吸收到党内。加强入党积极分子的培养教育，严格工作程序和纪律，坚持成熟一个发展一个，不定指标，宁缺毋滥。

**支部

篇6：村党支部书记年终工作总结

本人首先感谢全体党员对我的支持和信任，在换届选举中再次选举我担任大同村党支部书记。

在换届后继续担任大同村党支部书记以来，在党委政府的坚强领导及精心指导下，在村两委的大力支持下，我以科学的发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结大同村的人民群众努力建设社会主义新农村，为大同村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作，取得了一点小小的成绩。现对换届以来的工作学习情况进行回顾总结，找出经验的教训，以利于今后为大同的新农村建设做出更好更大的贡献。

一、主要工作情况

深入调查研究，制订发展规划。再次当选后，我从熟悉情况入手，找准工作的着力点和突破口，并在此基础上，根据中央一号文件精神，以建设社会主义新农村为核心内容，结合村里实际，组织村支两委仔细研究，制订符合村情的2012年工作规划及三年工作目标。

（一）加强党的基层组织建设

我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到预期目的。进一步抓好党员队伍建设，2011年发展预备党员二名，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。

（二）抓好计划生育工作

随着农村税费改革的深入，村级工作已发生很大变化，计划生育工作逐渐成为村级工作的主旋律。今年，在计划生育工作方面，主要是深入宣传教育，营造良好的计生氛围。我们始终做到坚持以群众需求为导向，大力开展人口与计划生育知识宣传，着力建设科学、文明、健康的生育文化。对党委政府下达的各项工作任务按质按量完成。

（三）全力推进基础设施建设

一方面争取上级的重视及资金，一方面组织发动各方老板献策献力搞好全村公路硬化工作，现大队到乌石、包山公路已挖好路基，很快就开始硬化，明年将努力争取资金硬化下坡、塘庙、同角公路。努力争取资金维修加固羊麻陂、众人塘。

（四）努力做好其它各项工作

村级工作千头万绪，我们在做好上级党委政府布置的中心工作的同时，努力做好其它常规工作。另外，加大村级各类矛盾的排查，及时调解，共成功调解各类纠纷10多起，确保了一方平安，且全村无一例刑事案件发生。关心弱势群体，倡导尊老爱幼的文明新风。

篇7：党支部书记年终工作总结1

2008年度

刘辉龙

在2008年中，努力提高教育观念和教育理论水平，注重理论联系实际，体现坚决改革的精神，切实在实际工作中贯彻落实上级教育行政部门大力推进素质教育改革的精神，与全校教职工同心同德，克服困难，推动中学的各项工作又有了新的提高。

一、思想政治方面

作为一名学校党支部书记，我注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，指导工作，全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放；全面贯彻中央的重大决策和部署，坚持民主集中制，在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经住考验，坚决维护了党的集中统一。

我始终自觉地站在反分裂斗争第一线，坚决维护祖国统一和各民族大团结，始终做到政治立场坚定，旗帜鲜明；始终坚持“三个离不开”思想，充分认识了反对民族分裂主义斗争的长期性、复杂性和艰巨性，敢于同一切影响社会稳定、企图分裂祖国的思想和行动作斗争，敢于同“三股”势力作斗争，维护了我村改革发展稳定的大好局面。

二、履职方面

我在工作中以身作则，在协调学校内外各种关系方面做了大量的工作，我校领导班子团结一心，相互配合，使学校的后继发展更有推动力。

在本年度中，我校支部先后发展了十三名新党员，转正了三名预备 党员，在校组织了别开生面的党员发展大会和党员宣誓活动，壮大了组织队伍，并得到了良好的宣传效果。

在履行学校行政的工作中，突出了改革的主题，本着江总书记关于新世纪的素质教育“要以德育为核心，以创新精神和实践能力为重点”的指示精神，以教科研开路，我带领全体教职工在全校继续推行多项富有成效的改革。

根据教委人事科几年来的改革政策，进一步完善了学校的用工制度和奖金分配方案，使之更加高效率，更加合理化，在全校推进素质教育改革的过程中发挥出更好的激励作用。

从提高干部队伍的工作效率出发，我们进一步明确部门分工，进一步明确主管负责人的职责，我争取做到抓大放小，突出中心工作，发挥所有干部的能力特长和工作积极性，追求整体效率，收到了良好的效果。

从有利于学校长远发展出发，我校加大了干部队伍建设的力度，在部门主管负责制高效运转的情况下，对年轻干部加紧提拔，敢压重担，积极指导，使一批年轻干部在学校的关键岗位上迅速成长起来，德育处、教务处、现代信息技术室的年轻干部都在发挥着不可替代的重要作用，学校的干部队伍老中青三结合方面，在结构更加合理，给学校的后继发展注入了朝气和活力。

某同志先后因工作需要调离后，我们迅速调整了该处和年级负责人，保证了学校工作的顺利发展。本学期我校还多次接待外校老师的学访活动。希望通过输送干部，帮助培训干部，同时也希望通过向我县的其他学校开放课堂和教科研阵地，为我县的教育事业发展做出应有的贡献，2 更好地发挥中学北岸片区龙头学校的作用。

继续完善分层教学改革，在“就近入学、划片招生”、学生学习基础参差不齐的情况下，我们积极应对学生两极分化的现实，面对全体学生，促进学生的全面发展。我们在教学改革中克服了各种困难，收到了显著的效果。这说明我校的分层教学改革切实做到了面对全体学生，即在面对学优生和面对学困生方面，都收到了全面的成效。

在充分教研、科研的基础上，我们正式启动了我校的市级科研课题《关于语文发展性学习教学模式研究》，开展人文学科综合教学的改革，尝试综合政史地学科的教学，使语文学科的政治思想教育和德育有了更好的附着点，也使课堂教学有了更加明确的教育目的。这种具有前瞻性、开拓性的改革解放了老师们的思想，充分挖掘了学科教学的潜力，课堂形式多样化，既锻炼了老师，也提高了学生的学习兴趣。我校人文类学科的改革精神和改革做法得到了有关专家的高度评价。

在体育方面，我校保持了中学篮球运会第一名的好成绩，还坚持了每学期常规性的足球、篮球、乒乓就联赛和三跳比赛，每学期数十场比赛丰富了校园生活，增强了学生的体质，也为德育活动提供了有效的空间。

在推动现代信息技术应用于教育教学方面不遗余力，使我校又取得了长足的进步，我校已经把现代教育信息技术发展的重心从硬件的建设转移到软环境的建设。老师们应用现代信息技术制作课件、授课，都达到了片区的最好水平，教师中现代信息技术的普及率很高，计算机技术应用水平测试中级通过率超过了95%，日常教学中现代信息技术设备的 3 使用率超过了50%。

在互联网上我校初步拟定建立了学校网站的方案，向社区宣传我校的基本情况，争取早日建成比较完善的网络德育平台，早日建立与社区和家长互动的信息平台。

三、其他工作



顺利完成了本年度的职称评定工作，整个过程民主化程度高，透明度高，合理性好，节时省力，效果好。

 进一步改善了办学条件，并进一步理顺了教育教学管理体制，使中学筹措资金的渠道更加畅通和制度化，为中学的进一步发展奠定了更坚实的基础。

今年中学党政工团的工作在一个新的起点上有了进一步的发展，为学校的素质教育改革起到了积极的保证监督作用。今年我校被评为“县级民主管理示范学校”。

四、存在的不足

我在工作中还存在着明显的不足，有时仍然过于急躁，工作方式有时过于简单化，学校环境卫生面貌方面还需要进一步改善提高。

篇8：谈谈如何做好基层党支部书记工作

1 善于学习,提高政策水平

基层党支部书记身兼党的路线、方针、政策的具体执行者和基层管理者双重身份,上联公司党委、下系广大职工群众。因此,作为党支部书记,要认真学习党在新时期的各项路线方针政策,学习市场经济知识、农业现代化科技知识、法律知识和现代网络信息知识,增强分析问题和解决问题的能力,不断提高工作水平。同时,善于调查研究,虚心向群众请教问计,及时发现总结新经验、新方法,努力在实践中提高工作本领。熟悉公司经营管理方案及各项规章制度,并向职工进行宣传灌输,用各项政策法规指导开展工作,积极发展适合本单位项目,带领职工发展经济。

2 加强党性修养和道德修养,提高综合素质

基层党支部书记要在平时的工作和学习中严于律己,注意强化自己的人格塑造,强化职业道德修养。要经常剖析自已,自觉加强党性修养和道德修养,塑造良好形象,靠自身的人格魅力树立威信。要摒弃“对下级哄着”、“当老好人”的做法,善于开展积极的思想斗争,敢于指出缺点而又讲清道理。工作再多、再难、再累也要干好,不能讲条件,知难而进。要有先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的高尚风格,争取在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩。当前,基层单位各种各样的任务工作,都需要基层党支部书记去安排、协调和处理落实。可以说事无巨细,都要亲力亲为。方法得当,事半功倍,方法失当,则事倍功半。

3 加强综合能力的锻炼

新时期做好一名基层党支部书记需要多方面的能力。一要有较好的组织协调和沟通能力。基层党支部书记经常要上传下达,组织各种活动和会议,特殊的责任和使命,决定了基层党支部书记必须是多功能的复合型人才。不仅要会说、能写、善干,而且要知方圆,善于协调处理上下之间、同志之间、内外之间、方方面面的关系和矛盾。在坚持原则的基础上,把握全局,突出重点,协调各方,这样才能团结和谐,促进稳定。在与人沟通交往过程中要建立并维持广泛良好的人际关系,要以礼待人,尊重事实,善于听取别人的意见和建议,通过组织协调推动各项工作的顺利开展。二是团结班子能力要强。一个团结有力的领导班子,是工作得以顺利开展的关键。支部书记的能力是取得班子其他成员信服的重要条件,只有赢得大家的信服,才能服从支部书记的领导。

4 廉洁从政,以德服人

基层党支部书记的言行举止直接影响本单位党组织在职工中的形象。作为基层党支部书记,应培养高尚的品格,树立良好形象,只有这样,才能感染周围的群众,才能成为群众学习的榜样。一是公正处事。支部书记开展工作面对的不仅是一般的职工群众,有时还有朋友和亲戚,这就要求党支部书记处事一定要公平公正,决不能因关照友情而失去了公正,照顾亲情而丧失了原则。二是公私分明。许多基层干部,得不到职工群众的拥护和支持主要原因就是公私不明。党支部书记一定要严格要求自已,以身作则,公私分明。三是公开民主。党支部书记要带头建立健全民主管理、队务厂务公开等各项制度,积极推进党务队务公开化,把日常党务队务、党内大事和职工群众关心的热点问题作为公开的主要内容。坚持实行民主决策,在党务队务重大事项决策上广开言路,听取广大职工群众呼声,保障了基层职工群众的知情权、参与权、监督权。四是廉洁自律。保持艰苦朴素,勤俭节约的优良传统,牢固吃苦在前,享受在后的思想观念,牢记“两个务必”加强自身廉洁自律,不该拿的不拿,不该占的不占,以实际行动取信于民,树立基层党支部书记良好形象。

5 要深入群众,有较强的服务意识和奉献精神

基层党支部书记要经常深入农户,走进田间地头,帮助职工解决实际困难和问题,时刻把职工的安危冷暖放在心上,急职工所急,想职工所想,竭尽全力为职工谋利益。古人云:“坐而言之,不如起而行之”,基层党组织工作,涉及面广,千头百绪,因此,更需要我们克服困难、扎扎实实地做好党交给的各项工作。要有主动服务的意识,紧紧围绕中心工作,不断提高办事效率,确保自己担负的工作科学、高效地运行。面对任务重、头绪多、涉及面广而且复杂的情况,牢记党的宗旨,要有“为人服务,甘当老黄牛”的奉献精神。

6 要有强烈的发展意识,积极带领职工群众发家致富

作为基层党支部书记,还必须具有强烈的发展意识。首先,要带头致富,使自已真正成为当地的经济能人和经济强人。其次,要兴队富民,党支部书记要正确认识队情民情,认真思考本单位优势和可利用资源。第三,要培养典型,支部书记要善于发现和培养本单位致富典型,以点带面,带领职工群众谋求发家致富之路。

以上是我对如何做好基层单位党支部书记工作的几点认识和体会,在改革发展的新时期,如何做好党支部书记工作,发挥党组织的政治核心作用,有力促进和保障生产经营工作的顺利进行,还需要我们在实际工作中不断探索和总结。

摘要：随着社会的不断发展,党的建设也面临着新的形势和任务,对基层党支部书记的能力素养相应也有新的要求。把基层党支部书记工作做得更加扎实有效,为推动基层全面建设多作贡献。作为基层单位一名普通党务工作者,就如何做好基层单位党支部书记工作,谈几点工作体会。

关键词：党建设,学习,修养,精神

参考文献

[1]李尤.国有企业基层党支部书记工作十法[J].企业管理,2014.(03).

篇9：大学团支部书记年终工作总结

关键词：党支部书记；大学生；基层党建

党的十八大提出，要加强基层党组织带头人队伍建设。近年来通过实施总体设计、加强培训、强化锻炼、结对帮扶、关爱激励“五步法”，我厂培养出一支综合素质高、实践能力强、具有创新能力的大学生党支部书记队伍。

一、提高认识、高度重视，探索支部书记培养使用新思路

加强大学生党支部书记的培养，是人才队伍建设的需要。我厂的党支部书记的现状是，整体年龄偏大，整体文化水平偏低。从优化党支部书记队伍结构来讲，全面推行大学生党支部书记队伍建设，势在必行。

加强大学生党支部书记培养，是基层党建力量的需要。由于历史原因，我厂基层党支部书记队伍老龄化日趋严重，重生产、轻党务的现象较为突出，加之学历较低、年龄偏大，学习意识、创新意识、党务工作水平均不能适应当前企业发展要求。

激发一线班子活力。基层班子是全厂各项工作部署的执行者和落实者，基层班子是否坚强有力，直接关系到全厂各项工作的顺利有效开展。大学生群体年轻富有活力，综合素质高，学习接受能力强，充分调动发挥他们的特长优势，可以有效提升基层班子建设整体水平。

二、搭台子、给位子，完善党支部书记培养使用新机制

总体设计，营造成长环境。对新入职大学生开展青年职业生涯导航活动，为他们设计“实习---技术员（副队长）---支部书记（队长）---科级干部---高层管理”的路线，为大学生成长提供了新的通道。在《后备干部管理办法》中，规定了基层党支部书记后备培养方法。明确要求将党龄3年以上，基层一线工作2年以上的优秀大学生副队长、技术员作为党支部书记的培养对象。同时，对党支部书记的责任标准做出了界定。通过严格的组织程序，首次产生了3名大学生党支部书记。

加强培训，夯实成长基础。我们通过多层次、多角度、全方位提高大学生党支部书记的实际工作能力。创新开展党支部实际培训，精心设计了党务工作现场模拟环节，通过现场模拟，各种党内工作一目了然，进一步增强了大学生党支部实际的实战能力。有重点的让优秀大学生党支部实际参加全厂各种党务和生产经营例会，让他们在聆听、学习、参与中成长提高。各党总支定期召开党支部会议，开展主题指导，帮助优秀大学生党员熟悉党的工作内容，丰富党务知识。

强化锻炼，加快成长步伐。重视优秀大学生党员的日常锻炼，通过给他们压担子、派任务，检验和锻炼他们的现场工作能力和党务工作能力。作业二大队党总支注重在班前会上下工夫，作业一大队党总支开展了星级员工的评比，作业三大队党总支注重在各种党内活动中，锻炼大学生党支部书记的沟通协调和文字写作能力，通过现场观摩先进典型，取长补短，共同提高，取得了成效。

结对帮带，推动成长指导。在大学生党支部培养过程中，我们不光“扶上马”，还要“送一程”。我们以党内活动为抓手，在全厂党员中开展了“凝心聚力绑带党员工程”。对新上岗的大学生党支部书记实施“手把手”教练工程，实行“一帮一带”，责成各单位政工组长为总帮带人，在专门指定一名经验丰富的老党支部书记为直接帮带人，确保教会新上岗党支部书记干什么、怎么干、干到什么程度。工作中新上岗支部书记虚心向老支书学习，老支书耐心解答、认真指导，通过半年的帮带，新上岗支部书记已能结合掌握的知识创造性的开展工作。

关爱激励，搭建成长平台。为加强对大学生党支部书记的激励引导，我厂制定出台了《基层干部管理办法》，为大学生党支部书记的培养使用提供了制度保障。制定了党支部工作考核细则，从生产、经营、安全、党务等方面全方位考核党支部工作开展情况。制定了量化打分排名制度，检查督促党支部书记开展好党支部工作。对排名靠前的大学生支部书记，在职称评审、评先选优等方面优先考虑，对排名靠后的进行谈话勉励，帮助其查找问题、剖析原因、整改落实。

三、激活力、添动力，巩固党支部书记培养使用成效

给党支部书记队伍带来了比劲。大学生党支部实际年纪轻、有知识、有文化、有闯劲，而且思想解放、头脑灵活，充实到基层干部队伍后，使基层领导班子年龄结构、文化结构、能力结构明显优化，积极传播了新的思想观念和工作方法，创造性地开展了党支部建设。

给基层建设带来活力。通过对大学生党支部书记的工作和学习进行帮扶指导，不仅使他们的特长得到充分发挥，更使他们在企业发展中充分发挥助推作用。短信党课、图片党课等活动灵活多样，贴近基层实际的工作方法都来源于大学生党支部书记。

给人才成长带来了动力。我厂培养使用大学生党支部书记后，带来的一个明显变化，就是基层申请入党的年轻干部和技术骨干增多了，年轻人的思想层次和政治热情得到了提升和激发。

篇10：大学团支部书记年终工作总结

以下是为大家整理的关于《2019年终村党支部书记个人工作总结》的文章，希望大家能够喜欢！

一、思想政治方面

作为一名村党支部书记，我注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质，坚持用“xxxx”重要思想武装头脑，指导工作，全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放;全面贯彻中央的重大决策和部署，坚持民主集中制，在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经住考验，坚决维护了党的集中统一。

我始终自觉地站在反分裂斗争第一线，坚决维护祖国统一和各民族大团结，始终做到政治立场坚定，旗帜鲜明;始终坚持“三个离不开”思想，充分认识了反对民族分裂主义斗争的长期性、复杂性和艰巨性，敢于同一切影响社会稳定、企图分裂祖国的思想和行动作斗争，敢于同“三股”势力作斗争，维护了我村改革发展稳定的大好局面。

二、工作方面

(一)农业农村经济方面

2019年上半年我带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整。优化种植业、主攻畜牧业、大上林果业，积极发展农村二三产业，推进农业产业化经营。2019年上半年我村

各项农业生产目标任务圆满完成，并积极做好新技术推广应用，播种密植棉花1480亩，亩产增收显著。并种植西、甜瓜250亩，每亩纯收入1000元以上，成为今年我村农民增收的新亮点。还种植550亩蔬菜，新建果园820亩，超额完成乡党委、政府下达的660亩的任务，从而保证农民多渠道增收。村集体经济也不断发展壮大，我村由以往的“空壳”村，变为现在拥有银行存款6.5万元，解决了我村有钱办事的问题。还按照上级要求，在全乡率先完成水费、防雹费等费用的收缴任务。还自筹资金对原有400亩低产田进行了彻底改造，后重新发包，每亩村集体多增收70元以上。

面对农业基础设施薄弱的情况，组织全村党员干部群众，投入8000余元，新修卡尔苏大桥，还投资2万元新修马扎河大桥，方便了群众。还组织修路，共修大小桥梁67座在与新和交接地带，加固防洪坝，并植柳树3900棵，防止了水土流失。

还大力利用“科技之冬”教育和培训农民，用先进的农业科技技术武装广大农民群众，面向市场，向农民进行市场经济知识教育，进行短期实用技术培训，增强农民市场意识、开放意识、发展意识，不断增强了农民在市场经济条件下艰苦奋斗、脱贫致富的本领。

(二)政治文明建设方面

1、加强党的作风建设，开展党风廉政建设和反腐败斗争

xx上半年我坚持按照治国必先治党，治党务必从严，落实

执行党风廉政责任制，认真落实“一岗三责”，采取多种形式促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果，使广大党员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观，廉洁自律意识明显增强。

2、不断加强党建工作

今年我认真落实党建目标责任制，充分发挥村党支部领导核心作用和战斗堡垒作用，实现了村党支部班子团结有力，民主气氛浓厚。加强了后备干部队伍建设，培养后备干部3名。从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高“五好”村创建水平。

3、通过多种形式开展教育培训工作，党员干部素质明显增强。认真做好了党员发展和党员教育培训工作，认真抓好党员电教工作，全年集中教育培训达5次，累计教育培训党员干部200人次，在党员发展上继续向一线倾斜，不断改善党员队伍结构，今年发展了2名新党员，为党注入新鲜的血液。继续抓好党建带团建“五带六同步”及促进妇建工作，指导支持青、妇组织开展形式多样的活动，充分发挥了群团组织的作用。还在农闲期间，投入6000余元组织全村党员干部、“十户长”、林果业发展大户共40余人，参观了温宿县的高效规模化果园，参观人员受到了很大的启发，更新了他们的思想观念，提高了大力发展林果业的认识。

3、积极推进依法行政，坚决维护社会稳定

今年我认真开展“四·五”普法工作，落实依法治村工作，严格控制影响社会稳定的重大案件，有效遏制危害国家安全案件发生，严厉打击“三股”势力，落实“十户联防”工作机制，“创安”工作基础扎实，加强了对流动人口、重点人口管理，狠抓“两项制度”的落实，依法加强对宗教事务的管理，今年未出现非法宗教活动,有效维护了我村改革发展稳定的良好局面。

(三)精神文明建设方方面

篇11：大学团支部书记年终工作总结

今年以年，党支部认真贯彻落实区委、区纪委、区委组织部、区机关工委党建工作部署，学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和中央省市区各级纪委全会以及区委党代会精神，深入推进惩防体系建设，落实党风廉政建设责任制，切实抓好基层党建和意识形态工作，强化“四个意识”，增强“四个自信”，改进作风，提升效能，有力推动全局各项工作的开展。现将有关工作报告如下：

一、履行主体责任，扎实推进党风廉政建设工作

（一）加强组织领导，落实主体责任

作为党支部书记，我始终坚持党要管党、从严治党的工作理念，在支部工作中细化党风廉政建设责任，切实履行支部党风廉政建设第一责任人的职责，把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，将党风廉政建设责任融入业务管理之中，坚持把党风廉政工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，形成抓工作必须抓勤政、抓业务必须抓廉政、抓管理必须抓纪律、抓队伍必须抓作风的良好格局，坚决防止“一手硬、一手软”。全力支持纪检组履行监督责任，主动接受监督，切实把纪律挺在前面。

（二）加强监督检查，改进工作作风

制定出台了《局机关作风建设考核办法》，对日常工作制度执行以及出勤情况、请销假制度执行情况、会议制度执行情况等采取每月日常考核、突击考核、现场考核与年终综合评定相结合的考核方式。同时，开展局机关作风建设督查，每周由班子成员牵头，组织相关科室开展多轮次、全覆盖、机动式作风建设情况监督检查，并对无视作风建设规定，顶风违纪行为，发现一起，查处一起，通报一起，切实树立司法行政队伍良好形象，今年以来，共开展11次督查，起到了一定的警示作用。狠抓重点执法岗位人员廉政风险教育和防控，落实好党风廉政建设警示约谈报告单制度，及时对党员干部中的不良苗头进行警示约谈，尤其把阳光扶贫纳入党建重点工作之一，抓好责任落实，做到落实责任有督办、有记录、有成效。

（三）加强教育引导，营造浓厚氛围

我支部扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员遵守党章，牢记党纪，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。开展五德教育深化活动，树立韩夕玉、贾春萍、刘连华等勤廉典型，支部也先后涌现出区优秀党员耿道刚、最美妈妈季春香等身边的榜样。近几年，组织支部党员到孟良崮、江阴华西村、龙潭监狱和茅山新四军纪念馆等地开展爱国主义教育和警示教育，教育党员干部发扬奉献精神，积极干事创业。

二、建设伟大工程，不断提高基层党建设工作整体水平

（一）注重思想建设，强化意识形态领域工作

我支部采取线上线下相结合的方式不断强化学习教育，线上依托省厅网上学院、手机党校、干部网络培训、党建每日一题等开展系统学习，提高全体党员的政治理论素养；

线下通过中心组学习大讨论、固定党日学习、观看先进人物典型记录片等方式进行专题教育，进一步强化党员干部的身份意识、党性意识。制定完善《局“两学一做”学习教育常态化实施方案》，严肃党内政治生活，今年已召开支部大会1次、支委会5次，组织支部固定党日活动5次，做到学习教育规范化、常态化，切实改进组织生活开展、党员教育管理等问题。制定了《关于学习宣传贯彻党的十九大精神的实施方案》，把学习十九大报告精神作为党员干部教育的重中之重，在全区司法行政系统内集中开展学习宣传贯彻党的十九大精神“八项活动”，采取集中学习、个人自学、专题辅导、专题党课、专题交流等多种形式，切实将党的十九大精神学懂弄通做实。

（二）精心组织活动，发挥党员先锋模范作用

今年以来，我支部重点推进“两学一做”学习教育，同时也开展了一系列的亮点活动。组织在职党员集中“亮标准、亮身份、亮承诺”，确保时刻铭记党员身份、履行党员义务、带头为民服务。上半年，为将创建文明城市的工作落到实处，组织在职党员进社区志愿服务7次，开展入户宣传、卫生保洁等工作，树立了新时期党员的良好形象。妇女节当天，党支部组织全体女党员、女职工前往岔河文化中心开展送法下乡活动，发挥党员先锋模范作用，提升妇女法律意识和维权能力。清明节前，组织党员来到淮安区，开展“践行周恩来精神建好周恩来家乡”主题教育，重温入党誓词，缅怀一代伟人的光辉业绩和卓著功勋。5月根据“平安和谐”党建联盟的安排，积极与xx社区开展“共驻共建”党建活动，观看了《厉害了我的国》记录片，并且在富民小区内开展了卫生志愿活动。

（三）发掘特色亮点，推进基层党建常态化

一是创建普法型特色党支部。立足司法行政工作特点和服务功能，党支部把普法作为支部特色，在强化主题教育、深化普法宣传、创新服务平台等方面狠下功夫，大力推进学习型、服务型、创新型普法党支部建设，提高司法行政系统党员干部法律素养。

二是组建精准调解服务团。党支部积极组织业务出色的党员干部参加重大疑难矛盾纠纷精准调解服务团，该调解服务团针对当前矛盾纠纷多元、复杂的现状，充分挖掘司法行政系统现有资源，从全区司法行政系统中筛选出50名优秀律师和公证员、人民调解能手，组成，集聚力量，集中排查，精准化解了全区社会矛盾纠纷中“疑难杂症”。自成立以来来，重大疑难纠纷调解量占全区调解案件总数10%，目前化解率达98%以上。

三、强化教育引导，牢牢掌握意识形态工作主动权

（一）统一思想，夯实意识形态工作主体责任

以支委会的学习形式，组织支委班子成员学习中央关于意识形态工作的相关文件精神，并开展专题讨论。大家一致认为：对于执政党而言，意识形态工作的确极端重要;在当前价值观混乱、敌对势力渗透加剧、信息化时代意识形态难掌控等情况下，加大意识形态工作力度非常迫切、很有必要。通过学习讨论，大家澄清了模糊认识，明确了党支部抓意识形态工作的主体责任、书记第一责任人责任，明确了责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形，使党支部和党员领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当。

（二）突出重点，推进社会主义核心价值体系建设

一是以广泛开展结对帮扶活动。根据上级精准扶贫工作部署，组织干部职工深入xx镇xx村开展“一对一”结对帮扶。平时还组织慰问退休老干部、患病及生活困难老党员。二是广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动，较好地提升了司法行政文明形象。三是以节约降耗为重点，以降低机关行政运行成本为目标，积极开展节约型机关建设，大力倡导文明新风。工作中，始终紧紧围绕践行社会主义核心价值体系这一主线，广泛开展结对帮扶、道德传播等文明创建活动，积极引领党员干部做道德的楷模、行业的尖兵、文明的典范，有力促进了全局践行社会主义核心价值体系的思想自觉、文化自觉、责任自觉和道德自觉。

（三）强化阵地，加强网络意识形态工作管理

目前，我支部以党员干部微信群、qq群作为宣传的主阵地。为此，出台了《xx微信群和qq群使用管理规定》，严格规定党员干部在使用办公qq群、工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天、转发不实、负面信息或作其他用途。办公室及时监控和删除网络不良信息，负责单位网络的维护更新以及上传党建工作信息的审核、统计工作，及时为领导研判舆情提供依据。党支部每年召开2次对意识形态工作研判会议，确保我支部意识形态工作牢牢把握正确的政治方向，在弘扬主旋律，传播正能量方面取得明显效果。

四、存在的问题和下步工作打算

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中还存在一些问题。一是管党治党的政治自觉还需进一步提高，党风廉政建设工作的责任还需进一步压实；

二是党的建设质量还需进一步提升，全面从严还需进一步加强；

三是意识形态工作的极端重要性认识还需进一步深化，新媒体舆论管控还需进一步从严。