企业党建品牌创建工作计划

企业党建品牌创建工作计划（精选9篇）

篇1：企业党建品牌创建工作计划

国有企业创建党建品牌实施方案+工作总结+品牌展示

支部建在项目上

创建背景：

配水工程是我省“五水共治”十大枢纽重点工程、“杭改十条”重大项目，又是我市“五水共治”保供水核心工程。工程社会影响大，舆论关注高，作业战线长，管理难度大，特别是在工程质量、工程安全和工程进度等方面任务很重。在新常态下，如何实现党建与工程建设的有机融合，在建工程、促发展中体现党组织的政治核心作用，形成“党建强、发展强”的良好局面，是原水公司党委在不断研究和努力探索的课题。因此，公司党委从20**年起，有计划、分阶段的持续开展党建品牌创建活动，打造了“支部建在项目上”的党建特色品牌。

品牌内涵

以“围绕中心、服务大局”为宗旨，以“发挥三个作用”为目标，不断强化组织建设，牢固筑造一家国有企业特有的“根”和“魄”。

发挥党组织的指挥部作用。党组织是贯彻党的政策、方针和完成企业各项工作任务的具体组织者和实施者，也是管理党员干部、强化思想认识的排头兵、先锋队，对提升公司整体的战斗力、凝聚力和创造力作用显著。

发挥党组织的领头雁作用。在配水工程建设中，党组织肩负着直接联系、组织和团结干部群众，把党的路线、方针、政策落到实处的重要责任，对充分发挥党员先锋模范作用，有力推进中心工作，营造比学赶超的良好氛围作用显著。

发挥党组织的桥头堡作用。配水工程全长100余公里，涉及作业面60余个，施工、监理、设计等参建单位30余家。利用党组织这个强大载体，能有效沟通和整合施工、监理、设计等参建方力量，不断提高各方的协调力、凝聚力和战斗力，对公司加强施工过程管控，推动配水工程建设，实现“党建+水建”双赢互促作用显著。

主要做法

一是支部建设全覆盖

创新党组织设置模式，按“就近相邻、便于管理”原则，从工程一线业主、施工、监理、设计等单位党员骨干中选出代表，建立六个工地联合党支部，支部书记由公司一线党员骨干担任，支部委员为各参建单位的核心党员;同时，党委委员将联合党支部作为基层党建联系点，进一步确保党组织对工程项目的领导力和影响力。联合党支部覆盖工程沿线，涵盖党员数百名，实现“工程建设到哪里，党组织就建到哪里，党员先锋模范作用就发挥到哪里”。

二是作用发挥有载体

以公司党委为核心，先后组织开展“两美”浙江和“三重一新”立功竞赛活动，以“六比六赛”为抓手，定期开展竞赛考核，助力工程保质保量推进;积极组织开展岗位练兵、技术比武等活动，提高员工技能水平;结合工程建设需要设岗定职，设立“政治辅导员”等五个特色岗位，精选专人担任，以点带面，促进工程高效、高质、安全建设。

三是阵地建设有内容

各联合党支部在施工项目部专门设立“党员活动室”，并实现重要党建信息上墙;设立党员示范岗，党员亮身份、亮职责，确保党员先锋看得见，摸得着;建立党建工作钉钉群、微信群，发布微党课和党建工作信息，搭建短频快的零距离交流平台。

取得成效

在党建品牌创建过程中，公司党委以配水工程全线为基石，以联合党支部为平台，以服务中心工作的各项活动为抓手，取得了初步成效

1、党员意识明显增强。通过党建品牌建设，丰富了基层党组织活动内涵和外延，增强全体党员干部的纪律意识和规矩意识，提高了践行“三严三实”和“两学一做”的自觉性。同时，党员干部主动承担急难险重工作中的攻坚任务，更好地发挥了模范带头作用，体现了原水人的责任和担当。

2、村企共建扎实有效。积极发挥施工区域驻点优势，加强村企联合，经常性听取驻点周边村民意见建议，帮助解决实际困难，主动做好“百千万”问题处理、房屋安全隐患排查等工作;注重以党建促水建，20**年以来，有组织、有计划地开展困难群众帮扶、重阳慰问等共建活动10余次，进一步加深了与地方的关系，紧密建立起信息沟通渠道。

3、工程推动成效显著。“两美”浙江和“三重一新”立功竞赛活动在公司党委领导下不断深入，持续营造了争先创优、你追我赶的浓厚氛围，充分激发了参建各方的积极性、主动性和创造性，助力工程建设。20**年配水工程隧洞开挖超40公里，完成市委市政府制定的目标任务。

4、原水铁军雏形初现。以“三提一争”为核心，以联合党支部为载体，创新机制，拓展空间，着力打造三支具有原水风范的铁军排头兵先锋队，即一支能够发挥先锋模范作用的党员先锋队、一支“狮子型”的干部先锋队和一支肯干事能担当的骨干先锋队。20**年，在各联合党支部中涌现出许多先进典范，其中五个作业班组获得了“浙江省工人先锋号”荣誉称号，公司一线党员杜强强获得了“浙江省五一劳动奖章”。

篇2：企业党建品牌创建工作计划

助推企业高质量发展

提纲

一、丰富完善创建体系确保创建工作落地生根

1．是以“五好五示范”作为创建内容推动党的建设与生产经营深度融合2．是以“...高速先锋•党员先锋岗”“...高速先锋•党员示范岗”创建彰显党员先锋模范作用

3．是通过“条块交织、总分结合”的系统设计使创建体系基本完善

二、丰富完善创建手段增强创建的针对性和有效性

1．是以“...高速先锋·党员一小时”推动学思用贯通、知信行统一

2．是创新培训方式通过抓书记实现书记抓

3．是强化党务干部队伍建设确保数量与质量

4．是开展“党建课题研究”为创建提质增效

5．是加强调度指导压实创建责任

三、党建品牌创建助推企业高质量发展开花结果

1．是“战贫”硕果累累

2．是“战疫”有力有效

3．是改革发展任务顺利推进

正文：

全国国有企业党的建设工作会议召开以来，...党委始终将习近平总书记的重要讲话精神作为抓党的建设的根本遵循，按照习近平总书记关于“要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力”的要求，以“...高速先锋”党建品牌创建为抓手，切实推动习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会上的讲话精神在集团落地生根、开花结果。

一、丰富完善创建体系确保创建工作落地生根

集团党委把“...高速先锋”党建品牌创建作为一项系统工程来抓，注重强化顶层设计，持续丰富创建内容，健全完善创建体系，切实推动创建工作在集团上下落地生根。

1．是以“五好五示范”作为创建内容推动党的建设与生产经营深度融合...年...月...日，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会上发表重要讲话，对国有企业坚持党的领导、加强党的建设提出了明确要求，高速集团党委及时进行学习贯彻和落实，20...年...月，结合自身实际研究下发了《关于深入开展“...高速先锋”工程创建的指导意见》，以“五好五示范”为主要内容，明确了创建主体，细化了创建要求，即创建党的建设好、领导班子好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“示范型党组织”；创建党的建设好、投资控制好、质量安全好、形象进度好、团结协作好的“示范型项目”；创建党的建设好、领导班子好、工作机制好、作风形象好、经济效益好的“示范型企业”；创建党的建设好、景观环境好、设施设备好、文明服务好、综合效益好的“示范型服务区”和党的建设好、微笑服务好、遵章守纪好、工作业绩好、群众反映好的“示范型收费站”，针对“五个示范型”的“五个好”，制定了量化考核指标，做到标准公开、任务清晰，为创建夯实了基础。

2．是以“...高速先锋•党员先锋岗”“...高速先锋•党员示范岗”创建彰显党员先锋模范作用

习近平总书记指出，国有企业要“通过发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用来凝聚职工群众、推动各项任务落实”。20...年，在“五好五示范”创建取得阶段性成效的同时，要求各级党组织围绕“五好五示范”创建的重难点工作，广泛开展“党员先锋岗”“党员示范岗”设岗创建，将设定的创建目标和创建职责进行公开，实现了创建工作从“团体”向“团体和个人”延伸，做到“组织定调子、群众有谱子、党员担担子”，并将设岗创建结果与薪酬绩效挂钩；同时实行“...高速先锋”命名与表彰分离，每年初，司属各党支部围绕急难险重任务开展设岗创建，逐级审核申报，集团党委统一命名，年末对已命名的进行统一验收表彰，有效推动党建与业务深度融合。

3．是通过“条块交织、总分结合”的系统设计使创建体系基本完善

按照“既统揽又保留特色”的原则，将各级党组织抓党建工作的好经验好做法接入“...高速先锋”创建体系，确有特色的，指导其创建子品牌，近年来，培育出“...高速先锋•五色花”“...高速先锋•智通e家”“...高速先锋•语您随行”“...高速先锋•阿蕾团队”等一批具有时代性和战斗力的党建子品牌，使党建品牌呈现出百花齐放春满园的生动局面。对党建品牌带工青妇建品牌作出具体要求，带动创建“...高速先锋•工人先锋”“...高速先锋•青年先锋”“...高速先锋•巾帼先锋”等；强化党员先锋岗、党员示范岗创建的目标导向，使创建打破行政壁垒、部门限制和层级框架，在全集团范围内“因事设岗、以岗聚人”实施创建，使人力资源在创建中得以综合利用。

二、丰富完善创建手段增强创建的针对性和有效性

集团党委注重加强创建工作实效，通过探索建立“...高速先锋·党员一小时”长效学习机制、突出抓书记实现书记抓、加强党务干部队伍建设、开展党建课题研究等方式，切实推动创建工作不断走深走实。

1．是以“...高速先锋·党员一小时”推动学思用贯通、知信行统一

习近平总书记指出，国有企业“要通过贯彻落实党的理论和路线方针来把准企业改革发展的正确方向”。我们坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展，于20...年探索建立了“...高速先锋·党员一小时”长效学习机制，通过系统学习、对照汇报、班子研讨、工作部署、督

办落实的五个步骤，切实推动包括集团党委在内的各级党组织学习习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会上的讲话精神走深走实，确保集团改革正确方向。

2．是创新培训方式通过抓书记实现书记抓

我们创新举办“...高速先锋·党务技能比武”，把“...高速先锋·情景模拟”作为“党务技能比武”重要环节，以问题为导向，通过相关措施让党组织书记带头还原党建工作的正确做法，现场演绎取得了很好效果。我们深化着力夯实基层基础的“...高速先锋·书记论见”实现“以论促训”，有力提升了党支部书记的履职能力和水平。我们建立了优秀党支部书记库，强化对库的动态管理和使用，从库中推荐的党支部书记在脱贫攻坚一线取得了很好成绩，所在党支部获得“全省脱贫攻坚先进党组织”。

3．是强化党务干部队伍建设确保数量与质量

习近平总书记强调，国有企业“要保证一定数量专职党务工作者，确保党建工作有人抓、有人管”。我们研究制定了党务队伍建设和任职资格管理措施“双十条”，采取有效措施维持党务干部队伍总体稳定，推动党务干部和业务干部交叉培养...人，...人取得了党务人员任职资格证书，有力推动党务队伍管理规范化，实现党务干部在职与储备...:...。开展“...高速先锋·微课堂”，让集团党务人

员带头讲创建实操、现场解答创建难题，推动“微课堂”成为抓创建的“培训会”。

4．是开展“党建课题研究”为创建提质增效

习近平总书记指出，国有企业“要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好，把合格党员的标尺立起来”，“国有企业有大量劳务派遣制员工，其中很多党员没有纳入党组织管理，要拿出办法举措，不能把这些党员拒之门外”。我们先后开展了在劳务派遣制员工中发展及管理党员、党员积分制等课题研究，并推动研究成果转化，有效提升了党员日常教育管理的有效性和覆盖面。

5．是加强调度指导压实创建责任

习近平总书记强调，国有企业干部“要积极推动党建工作落实，形成抓党的建设的合力”，我们开展“...高速先锋·党建月督会”，集团党委书记每半年调度一次，集团党委副书记每季度调度一次，集团党群工作部负责人每月调度一次，通过集团党委书记、党委副书记带头履行党建职责，推动司属各级党组织书记层层压实创建职责。

三、党建品牌创建助推企业高质量发展开花结果

集团党委坚持紧紧围绕脱贫攻坚、深化改革、生产经营等重点任务抓党建品牌创建，用每一项重点任务完成的成效

来检验党建品牌的创建实效。

1．是“战贫”硕果累累

我们在脱贫攻坚一线成立正式党支部，从党支部书记库里遴选了驻脱贫攻坚一线的党支部书记，通过设置“党员先锋岗”，让党旗在月亮山腹地高高飘扬，帮扶的...县...个村...户...人如期脱贫清零，帮扶案例荣获国务院扶贫办《企业精准扶贫综合案例50佳》，其中驻从江县加勉乡脱贫攻坚一线队员吴秀实获全国脱贫攻坚先进个人，驻加勉乡党支部获得“全省脱贫攻坚先进党组织”，...个集体、...名个人获省部级表彰。

2．是“战疫”有力有效

我们在20...年初疫情防控关键时期，通过对...个优秀党组织和...名优秀党员进行“...高速先锋”命名，...个党组织和...名党员每日带领...余名职工坚守一线，保障了集团所辖...公里高速公路的...个收费站和...对服务区高质量运行，全体员工未发生一例感染，期间共有...名一线人员递交入党申请书，其中劳务派遣制员工...名。

3．是改革发展任务顺利推进

司属各党组织每年围绕生产经营目标任务开展“...高速先锋”创建，保证了各项任务顺利推进，我们聚力攻坚深

化改革，解决了一批长期想解决而没有解决的难题，推进土地确权办证、企业治理结构优化等取得重要成果，其中企业治理结构优化改革案例作为省内唯一国企荣获“20......全面深化改革优秀案例”。我们高质量推进生产经营任务，“十三五”期间累计完成固定资产投资...亿元，较“十二五”增长...%；实现营收...亿元，较“十二五”增长...%，建成高速公路里程突破...公里，...大桥荣获国际桥梁工程最高成就奖。

篇3：企业党建品牌创建工作计划

陕西延长石油 (集团) 有限责任公司是省属国有大型企业, 也是国内拥有石油、天然气勘探开发资质的四家企业之一。集团公司下设油田、炼化、油气勘探、油品管输、销售、财务等专业板块和陕西兴化集团、陕西化建公司等直属子公司, 生产经营单位30多个。2012年延长石油再创佳绩, 销售收入达到1618亿元, 2013年延长石油不负众望迈入世界企业500强之列, 成为中国西部地区首家世界500强企业。这一突破性的进展是企业全体员工努力付出的最佳回报, 更与企业党建工作的不断深入有着密切联系。自1935年成立第一个党支部至今, 延长石油集团已是有着78年党建工作经验的大企业, 集团现共有273个党群工作部门, 1681名政工干部, 258名专职党支部书记, 586名专职党务干部。这一支历史悠久、经验丰富的党建队伍带领集团全体工作人员埋头苦干、开拓创新、不断向前。因此企业的发展一定要把党建工作深刻地融入到生产经营中去, 从而促进企业提效增收、创先争优。

当前, 全国各大企业都在如火如荼地进行党建工作的改革, 党建水平的提升是国有企业坚定发展方向、提升综合实力、实现快速协调可持续发展的有力保障。延长石油作为世界500强企业, 在党建工作上更是要发挥表率带头作用, 一定要走在改革的前沿, 依靠企业丰富的党建经验立足新的环境在党建工作上再创佳绩, 推动企业向前发展。在当前形势下, 国有企业应该立足自身实际, 发动全员力量, 创新路径, 创新载体, 创新机制, 不断加强党员、党小组、党支部三级组织体系建设, 把党的十八大提出的“学习型、服务型、创新型”党组织的总体目标落到实处, 有效提升党组织的战斗力、党员干部的综合素养和企业的市场竞争力。

党的十八大对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署, 对国资国企改革发展工作和党建工作提出了新的更高要求。胡锦涛同志在十八大报告中谈到提高党建科学化水平时, 首次提出“牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线”, 并就党建工作提出了八项要求。即要坚定理想信念, 坚守共产党人精神追求;要坚持以人为本、执政为民, 始终保持党同人民群众的血肉联系;要积极发展党内民主, 增强党的创造活力;要深化干部人事制度改革, 建设高素质执政骨干队伍;要坚持党管人才原则, 把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来;要创新基层党建工作, 夯实党执政的组织基础;要坚定不移反对腐败, 永葆共产党人清正廉洁的政治本色;要严明党的纪律, 自觉维护党的集中统一。认真学习党的十八大内容, 深入贯彻党的十八大精神, 全面领会党的十八大精神实质和深刻内涵, 有利于明确企业党建工作的指导思想, 以提高发展质量和效益为中心, 深化企业改革, 推进创新升级, 提升企业监管效能, 努力提高党的建设科学化水平, 促进企业经济平稳增长和健康持续发展。

1 全面加强基层党组织和党员队伍建设, 增强企业凝聚力和战斗力

党的十八大提出“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒”, 延长石油通过开展创先争优、学习型党组织和“531”党建示范工程 (即创建集团公司级5个示范党委、30个示范党支部、100个党员示范岗) 。把全体党员作为党建工作的基点和细胞, 通过党员先锋模范作用的发挥渗透, 在企业生产经营的各方面, 激发正能量;把党小组作为党建工作的单元和枢纽, 以阵地尖兵作用的发挥形式网络连接, 激发最小组织统筹协调功能;把党支部作为党建工作的区域和平台, 通过战斗堡垒作用的发挥形成工作重点和核心, 建立基本的机制和体制, 夯实各项工作基础。集团现已建成党员先锋岗631个、党员责任区986个, 成立党、团员突击队340个, 总人数超过11000人, 努力积极建设“学习型、服务性、创新型”的党组织, 有效提升党组织的战斗力、党员干部的综合素养, 使党员、党小组、党支部三级组织能够充分发挥各自作用。

在党员先锋的示范带动下, 全体员工奋力赶进, 集团炼化公司项目支部党员突击队5个月建成150万吨/年常压、9个月建成40万吨/年重整加氢异地搬迁、一年建成180万吨/年催化。自夏季延安洪灾发生以来, 广大党员干部积极响应公司党政的号召, 成立了多支党员突击队, 深入到灾情最严重、抗灾最困难、群众最需要的队站、厂区, 与职工群众心连心、共命运, 成为职工战胜困难的主心骨, 随时随地的发挥着党员的带头表率作用。

2 实施企业党建“三六一”工程, 打造企业党建品牌

实施企业党建“三六一”工程, “三六一”工程, 即“三健全”:党组织、党组织班子、党组织工作制度健全;“六规范”:即党组织生活、党员教育管理、发展党员、活动经费、活动阵地、台帐资料规范;“一创建”:即创建企业党建品牌。首先是“三健全”:根据企业生产发展需要和党员人数, 分别设立党委、党总支部、党支部, 健全完善企业内党组织体系;按照“精干、高效、协调”的原则, 采取“两推一选”办法, 选优配强党组织的领导班子;按照“规范可行、精实管用、基本统一、相对稳定”的原则, 建立健全党组织工作制度。再者是“六规范”:按照“实际、实用、实效”和“小型、业余、灵活”的原则, 扎实开展党组织活动;要利用企业技校等阵地, 结合企业岗位的需要, 规范党员教育管理;严格按照发展党员“十六字”方针要求, 坚持“双培养”制度, 培养一支量足质优的入党积极分子队伍;建立健全活动经费保障, 经费在企业管理费中列支;在阵地建设上努力达到“两室十有”的要求;按照基层党组织党建工作规范化要求, 做好民主生活会和组织生活会, 党员发展、民主评议党员、党费收缴等党建资料归档工作, 做到开展活动有记录, 各项台账资料完备规范。最后是“一创建”:营造创建氛围, 广泛开展创建活动, 使“党建品牌”创建工作得到实效。

3 克服“四大危险”, 提高企业党员的执政能力, 保证党员的先进性、纯洁性

十八大提出在新的历史条件下, 党员面临着精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败“四大危险”。近年来, 延长石油集团迅速发展, 成功迈入世界五百强企业之列, 相应的项目建设、生产经营规模也大幅增加, 这也对企业内部全体党员提出了更高的要求。克服“四大危险”:一、坚定理想信念, 运用科学理论指导实践, 集团应定时组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观等一系列优秀的理论成果, 作为实践的指导思想;二是提升工作能力, 克服能力不足的危险, 企业的不断发展需要更多的学习型技术型人才, 因此企业可以联系工作实际, 购置书籍, 建立学习阵地, 供企业员工学习, 党员尤其要起到带头作用, 在工作之余, 主动学习更多的专业知识, 通过学习进修等方式提高自己的工作能力, 为企业的发展奉献力量;三是保持与人民群众的密切联系, 坚持为人民服务的宗旨, 从群众中来, 到群众中去, 关心企业每一位员工的生活疾苦, 为需要帮助的员工送温暖, 虚心倾听群众的意见, 始终与人民心连心、同呼吸、共命运。四是坚决反腐倡廉, 做公正廉洁的“最好表率”, 严格按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求, 严守廉洁自律, 敢于抵制歪风邪气, 自觉接受组织的监督, 自觉做到政治上高素质、思想上高境界、服务上高水平、作风上高要求。

4 抓好思想理论建设, 突显企业优秀文化的核心力量

企业文化是一个企业发展前进的核心力量, 作为企业的员工必须了解和深刻理解本企业的核心文化。延长石油自1944年以来将毛泽东为延长石油厂厂长陈振夏的题词“埋头苦干、开拓创新”作为集团的企业精神, 是对每一位延长石油人的鼓励和高度评价, 也是延长石油百年发展历程的真是写照。“求实、诚信、奉献、责任”是延长石油企业的核心价值观, 其核心是坚持实事求是的思想路线, 秉持诚实守信的经营理念, 崇尚无私奉献的职业品格, 履行责无旁贷的社会责任。而要对这一企业文化与企业核心价值观达到深刻地理解, 就先要抓好思想理论建设, 尤其是党员的思想理论建设。深入地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论, 认真学习实践科学发展观, 在党支部、党小组的带领和督促下, 抓好每一位党员的思想理论建设, 以“一带十, 十带百”的连锁效应抓好提高集团的思想理论建设, 从而更好地指导实践, 使企业文化和企业核心价值观更好地融入到每一位企业员工心里去, 突显出企业百年优秀文化传统的核心力量, 像歌中写道的“我们是山一样的石油人, 冰刀雪剑中铁骨铮铮, 流血流汗不流泪, 无悔这风流人生, 我们是顶天立地的石油人, 原油奔涌着壮志雄心, 埋头苦干是我们永远的魂。”提高员工的责任感和使命感, 增强企业的凝聚力和向心力。

参考文献

[1]王金华.加强党建工作推动企业科学发展[J].价值工程, 2011 (22) .

[2]韩慧.以改革创新精神开创企业党建工作新局面[J].价值工程, 2013 (13) .

篇4：企业党建品牌创建工作计划

摘 要：民族高校担当着为少数民族地区培养干部和高级科学技术人才的重要任务，其学生素质备受社会关注。民族高校学生党建品牌工作应抓好队伍建设，做好党团联动工程，党建工作的创新要不断完善党员学生的管理，建立动态监督机制，深入开展党建品牌的平台搭建工程，发挥品牌效应。

关键词：民族高校；学生；党建品牌创建

党的十八大报告指出：“全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖面，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。”民族高等学校旨在为少数民族地区社会的发展培养建设人才，是我国高等教育的重要组成部分。民族高校学生党建工作是我国党建的一个重要组成部分。民族高校党建工作品牌化，要“借助于品牌创建内容，结合基层党建根本目标，探索时代性鲜明、规律性客观、创造性丰富、目的性突出的党建工作新机制、新方法”，使之成為创新民族高校党建工作的重要载体，成为在各民族青年中行之有效地开展社会主义核心价值观教育的重要依托。以创建党建品牌推进民族高校党建工作是贯彻和落实党的十八大对于党员要求的重要举措，是少数民族地区科技、文化、经济健康发展的重要影响因素，更可以牢牢把握在意识形态方面对青年人教育、培养的领导权和主导权。

一、民族高校党建工作品牌创建是提高党建工作科学化水平的必然要求

首先，开展党建工作品牌创建，可以拓展民族高校党建工作新思路，探索新载体、新措施和新方法。运用品牌理念开展创建，用品牌质量、品牌管理和品牌服务的标准夯实群众基础，为高校基层党建工作不断注入生机与活力。其次，通过党建品牌建设，结合民族高校学生思想政治教育实际工作切入点，使党建工作针对性强，有利于扩大党建工作通过少数民族大学生以及少数民族聚居地区影响。再次，通过有效的党建品牌建设，发出党的声音，体现党的号召，树立党组织在学生心目中的光辉形象，引领少数民族大学生确立正确的人生观和价值观，培养一大批立场坚定素质高的党员，有利于在少数民族地区中宣传、落实党的教育方针，夯实党的执政基础。最后，党建品牌建设过程还是民族大学生党员素质能力提升的过程。通过党建品牌的建设，亮出党员身份，体现党的先进，提高党组织在大学生中的影响力和凝聚力；通过党建品牌建设让大学生党员铭记全心全意为人民服务的宗旨，以自己实际行动发挥党员先锋模范作用。

二、基层党建工作品牌建设工程的创新做法与探索实践

1.深入开展党建品牌的队伍建设工程，抓好品牌队伍。习近平在第十七次全国高校党建工作会议上强调在新的历史起点上努力开创高校党建工作新局面。创建民族高校基层党建品牌的第一要义是有一只以少数民族学生党员为主要力量，政治觉悟高、业务素质强、群众基础好的党务队伍。以思想政治辅导员为基层学生党组织党务队伍建设的主导，学生党支部干部为主要辅助，把学生党支部干部充实到党务工作中，形成教师与学生对基层党务队伍建设合力。定期组织学生党员学习、培训活动。活动中，既可以提高少数民族学生党员服务同学、服务群体、服务社会的工作能力，同时可以通过活动工作来锻炼、培养、考察入党积极分子，以此来形成“传、帮、带”的良性建设循环，从而建设一支富有战斗力，政治素养过硬，服务意识强的少数民族学生党员队伍。

2.深入开展党建品牌的党团联动工程，扩展品牌建设外延。如今少数民族高校都是在学分制下施行行政班级建制。在这种条件下，通过少数民族学生党员的先进模范带头作用，加强党团互动，巩固党对共青团工作的领导，以此来扩大基层学生党建品牌建设的辐射面，提升宣传力、影响力，感知力，提高品牌的知名度。由于少数民族学生教育基础落后，入学后需要时间来适应高校内的学习生活，建立“一帮一”“多帮一”学习互助小组，是充分发挥充分发挥少数民族学生党员优势的良好契机。我们要借助学生党员的辐射、带动作用，努力实现“一个党员，一面旗帜，发动一个，带动一片”，提升党建品牌的号召力与影响力。

3.深入开展党建品牌的制度建设，落实动态管理。我们要重视学生入党前、中、后的培养教育，把党员发展的全过程作为学生思想政治教育的一个重要工作，实施对大学生党员教育的全程化。要健全学生党员组织生活制度、建立学生党员考核和考察指标体系，通过组织生活，加强政治理论学习和思想交流。

4.深入开展党建品牌的平台搭建工程，发挥品牌效应。党建品牌建设需要良好的载体来推广提升影响力，更需要良好的平台来展示党建品牌的优越性，通过服务师生、服务学校、服务师生来推广品牌效应。在学校内，构建学习“一帮一”互助小组来帮助学困生学习，以及定期去学校图书馆、档案馆进行义务劳动。在校外，可以深入周边少数民族乡镇，利用所学电工、会计、生物知识去切实进行服务，发挥党员先锋模范作用，实现党员自我管理、自我教育、自我服务的功能。

参考文献：

[1]胡锦涛.坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗—中国共产党第十八次全国代表大会上的报告[M].北京：人民出版社，2012.

篇5：企业党建品牌创建工作计划

铠龙东方汽车有限公司党支部

铠龙东方汽车有限公司党支部成立于2018年12月，下设2个党小组，现有党员13名。党支部成立以来，紧密结合企业实际，以加强党的建设和促进企业发展为目标，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，着力打造党建工作特色和“党建引领、互融共进”党建品牌，实现党建工作与企业经营管理工作同频共振、齐头并进。

坚持“党建引领、互融共进”，成为公司发展“源动力”。以“抓党建、聚合力、促发展”为主线，充分发挥党建引领作用，推动党支部不断加强思想引领力，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神教育党员，以“共同创业、共同发展、共同分享”企业核心文化凝聚职工，认真开展理想信念教育、思想政治教育和企业文化宣传，固思想之源，补精神之钙，增强企业及党组织的凝聚力、向心力、战斗力。

坚持“党建引领、互融共进”，成为公司经营“好助手”。牢固树立“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”的理念，充分发挥党组织推动力作用，围绕经营管理策划开展支部活动，积极开展对外联络，为企业经营管理出谋划策，将推动公司经营管理结果作为党组织活动成效的检验标准。通过开展“党员示范岗”、“党员责任区”等活动，为企业培养爱岗敬业的优秀职工，激发广大职工的工作热情。

坚持“党建引领、互融共进”，成为公司职工“贴心人”。充分发挥党组织凝聚力作用，打造成员工凝聚力量的平台、帮扶解困的平台、示范引领的平台。通过建立健全公司支部联系服务职工群众、劳资关系协调、矛盾调解等机制，举办单身青年联谊会、职工生日会、业务技能培训、谈心谈话等活动，公司投入208万元为职工修建篮球羽毛球场，新建充电桩、停车场等，丰富职工文娱生活，让职工感受到党和公司的温暖。

篇6：企业党建品牌创建工作计划

工委经过充分调研后，坚持问题导向，结合实际，提出了“和谐机关党旗红”的党建服务品牌，品牌建设开展以来，机关党组织战斗力得到进一步增强，党员模范作用得到进一步凸显。

一、基本情况。

为使机关党建在更好地服务大局、服务中心、服务基层上发挥强有力的战斗堡垒作用，区直机关工委严格按照“X党建计划”的要求，以营造机关作风扎实、工作踏实、服务务实的和谐氛围为目标，有效将党建与业务紧密结合，通过开展“三亮三比”、党员志愿者服务队、“三深入三主动”、党员示范岗、在职党员下社区等丰富多彩的载体活动。

凝聚人心，促进和谐，以服务大局为根本，以党员干部为主体，以健全制度为保障，以创新载体为抓手，扎实开展党建品牌建设，使机关党建工作定位在“服务中心、建设队伍，促进各项工作任务完成”的主责上，实现了组织强与服务优“双推双促”，为中心工作的推进提供强有力的组织保障。

二、主要做法。

（一）开展岗位示范行动。一是亮身份，示范带头。在窗口单位开展以戴党徽亮身份、挂胸牌亮职责、放桌牌亮承诺为内容的“三亮”活动，同时在广泛进行承诺活动的基础上，开展“比技能、比作风、比业绩”活动。二是强党建，提升特色亮点。开展优质服务窗口、党员示范岗、先锋模范岗等。三是强技能，提升服务本领。开展“一名党员一面旗、我为党旗添光彩”主题实践活动，充分发挥党员“五带头”作用，内强素质、外树形象。

（二）开展党员先锋行动。

区直机关党员志愿者服务队自X年成立以来，已有党员志愿者X余名，旨在发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极开展了助残、助学、助老、法律援助、就业咨询等志愿服务活动，并在做好经常性志愿服务活动的同时，在春节、学习雷锋月、牡丹文化节等期间，走上街头巷尾、走进街道社区、走入景点车站，积极投身于服务之中，充分展现了区直机关党员志愿服务队的风采。

（三）开展服务民生行动。

开展了“三深入、三主动”活动，深入基层、深入社区、深入群众，主动了解群众的需求，主动查找自身存在的问题和不足，主动为企业和群众解决实际困难和问题。X年上半年，机关在职党员到社区报道X人，建立结对帮扶数X对，机关广大党员走进基层，服务社区，结合业务特点，开展了党员法官进社区，“送书下社区”，邀请医护人员进行义诊、端午节送粽子等，真正做到了力所能及地为群众解难题、办实事、搞服务。

三、取得的成效。

（一）服务更优质。机关广大党员倡导诚信、奉献服务理念，大力加强机关作风效能建设，精心培育和打造了体现部门职能、服务特色和精神风貌的服务载体，上半年机关在职党员到社区报到X人，建立结对帮扶数X对，开展志愿活动数X次，充分展示了机关服务发展、服务基层、服务群众的最佳形象。

（二）队伍更优秀。

通过品牌创建，机关党员干部的服务能力和水平得到提升，机关各部门的执行力和工作效率得到提高，真正打造了一支政治坚定、业务精通、作风优良的机关党员队伍。

三）作风更优良。机关各党组织树立起了“权力就是责任、机关工作就是服务、公务员就是服务员”的意识，把基层和群众的需要作为工作的出发点和落脚点，不断提升执行力，注重塑造“窗口”形象，充分发挥了机关党员干部表率作用。

四、工作启示。

（一）把认清“服务”内容作为建设服务型党组织的前提条件。服务型党组织要服务什么？目前有相当部分党员干部认为服务型党组织搞好服务无非是要递杯茶、问声好，对服务对象多点笑脸这么简单，以至在很长时间里导致机关服务脸好看、门好进就是事难办，要着力通过引导教育，建章立制，使广大党员干部清楚，在服务群众工作上要更多地从体制机制上不断努力，认真解决群众办事难，为群众排忧解难。

（二）把强化“服务”理念作为服务型党组织建设的关键问题。

服务型党组织建设强调要服务基层、服务群众、服务发展，要着力引导机关党组织和党员干部强化服务理念，使服务意识、发展是第一要务意识、服务也是生产力意识以及廉洁从政意识在实践中不断强化。准确把握新形势下党建工作定位，在服务发展、服务基层、服务群众上创造性的履行好职责，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

（三）把创新“服务”方式作为服务型机关党组织建设的永恒话题。

创建服务型党组织必须以创新为动力，改进服务方式，创新活动载体，靠活动增活力，靠创新求发展。一是积极创建“服务品牌”活动。机关党组织结合本部门业务工作特点，开展形式多样，具有特色的服务活动，形成服务品牌活动。二是建立制度规范，从接一个电话、说一句问候语、让一把椅子、递一杯热茶等一个个细节做起来体现党组织的服务意识，一步一步推进。三是健全和创新工作机制，建立健全服务体系和相应的责任机制、投入机制、运行机制、激励机制，来保证党组织服务系统的高效运转。

篇7：安监局党建品牌创建活动工作方案

关于开展“安全随我行 推动跨越大发展”党建品牌创建活动的实施方案

为深入贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，不断强化党的建设工作，提升党的建设科学化水平，根据金沙县直属机关工委“关于扎实推进机关党建品牌”创建活动的通知，经局党组研究，决定在全局开展“安全随我行 推动跨越大发展”党建品牌创建活动，现制定具体实施方案如下：

一、指导思想

开展党建品牌创建活动坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观、深入开展创先争优活动，按照“发挥特色优势、培育党建品牌、服务科学发展”工作理念，创建安监系统主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的党建品牌，充分发挥党建品牌的示范带动效应，努力提升安监系统党建工作水平。

二、品牌名称、标识、主题、内涵及理念

（一）品牌名称

“安全随我行 推动跨越大发展”。

（二）品牌标识

（三）品牌主题

文明执法，安全发展，为全县经济社会发展提供安全的环境。

（四）品牌内涵

以建设一支“政治合格、作风优良、业务过硬、纪律严明”的党员干部队伍为目标，以科学发展观为统领，以文明执法、依法行政和勤政廉政为基本要求，以“人民群众满意”为基本准则，加强机关党的建设和队伍建设，强化文明执法的意识，内强素质，外塑形象，规范行政执法行为。

（五）品牌理念

时刻把党和人民放在心中最高位置，树立“遵纪、敬业、爱民”的价值观；崇尚学习、追求真理，创建学习型党组织、争做学习型干部；勇于开拓、追求卓越，树立人人争当先锋模范的理念；心系群众、真情服务，一个党组织一个堡垒，一名党员一面旗帜，提升安全监管新形象，努力打造思想好、作风正、纪律严、义务精的安监队伍品牌。

三、创建原则

（一）遵循党章、依法创建的原则。严格按照党章的规定，把党的理想、信念、宗旨、纪律落实到党建品牌的理念和实践中，把实践作为检验创建成效的根本标准，在总结我局党建工作经验，继承和发扬党的优良传统的基础上，积极推进党建品牌创建工作。

（二）围绕中心、服务大局的原则。紧紧围绕安全监管中心任务，把党建工作与经济社会发展紧密结合，充分发挥党组织的领导核心作用，用品牌建设的理念、方法和机制，不断探索党建工作新途径，提升我局党建工作效能，不断增强我局党建品牌的影响力和生命力。

（三）与时俱进、突出特色的原则。以人民群众需求为导向，更新观念，开拓创新，切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终，丰富和拓展品牌内涵，努力使我局党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。

（四）因地制宜、务求实效的原则。紧密结合我局党建工作实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，扎实推进，不断增强党建工作的实效性和针对性，使创建党建品牌与我局各项工作相互促进、协调发展。

四、方法步骤

（一）宣传发动阶段（2012年10月10日-20日）

安监局党总支召开干部职工大会，认真组织好宣传，营造良好氛围，发动广大党员干部积极投入到党建品牌创建活动中来。并组织全局干部职工根据我局工作职能和广大干部职工的要求，开展创建党建品牌大讨论，集思广益，确定我局党建品牌的名称和定位。把党建品牌的定位过程变成宣传发动和增强机关干部服务意识的过程。

（二）品牌申报阶段（2012年10月21日-25日）

在集思广益的基础上，研究制订出《金沙县安监局党总支开展党建品牌创建活动实施方案》，明确目标，分解责任，落实创建措施，建立管理制度和保障措施，形成规范、科学的工作运行机制。向上级部门申报党建品牌，同时上报创建工作方案。

（三）创建实施阶段（2012年10月26日－12月31日）

1、加强组织领导。建立局党总支统一领导，各支部积极创建的工作机制。各支部要提高思想认识，加强组织领导，认真统筹谋划，落实工作责任，强化创建措施，切实抓好组织策划、总结提炼、优化培育、推广深化、巩固提高等工作。要立足当前，着眼长远，健全管理和监督等制度，建立长效机制，确保党建品牌创建活动落到实处。

2、注重宣传引导。各支部要积极做好宣传工作，充分利用信息简报、宣传栏、网站平台、报刊杂志、新闻媒体等各种载体，宣传创建党建品牌的重要意义、经验做法和主要成效，切实扩大党建品牌的影响力和知名度，发挥示范引导作用，扩大党建品牌在党员群众中的知晓率和影响力。

3、分类开展创建。在党建工作品牌创建方面，各支部党建工作要围绕中心，服务大局，与时俱进，充分反映时代特点，不断适应经济社会发展的需要，创新工作思路、体制机制和方式方法，促进党建工作科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效。在党组织品牌创建方面，各支部要具有较强的凝聚力、号召力和创造力，团结带领党员群众抓好重点、破解难点、打造亮点，充分发挥战斗堡垒作用，创造出显著的工作业绩，成为组织信赖、群众拥护、业绩突出、廉洁勤政的典范。在党员品牌创建方面，党员要坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，政治上立场坚定，思想上保持先进，工作上率先垂范，生活上情操高尚，通过一流的工作业绩和服务社会、群众的成效赢得广泛赞誉，成为学习的楷模。

4、完善制度建设，全面提高安全监管水平。

按照我局的工作职责进一步明确各部门的工作范围，建立运转流畅、管理科学的安全监管提醒，从细节入手，细化程序、细化规章制度、提高科技含量，重点夯实体制建设。

5、坚持以人为本，加大宣传教育力度，进一步提高全社会的安全意识（1）切实抓好安全生产法律法规学习宣传。把学习、宣传和贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《国务院关于坚持科学发展、安全发展，促进安全生产形势持续稳定好转的意见》等纲领性文件作为安全宣传工作的重点，着力加强安全生产宣传教育和安全文化建设，提高广大职工群众的安全生产意识，切实做到思想认识上警钟长鸣。（2）紧紧围绕主题，精心组织开展“全国安全生产月”活动。大造安全生产工作声势，在全县形成人人讲安全、层层抓安全、全民保安全的良好工作氛围。

（3）切实抓好培训教育工作，着力提升执法队伍和企业管理人员素质。

6、加强监管队伍自身建设和监管效能建设，提高安全生产监管水平。一是扎实推进效能建设，认真落实全县工作要点，在抓目标责任制落实上有新突破；抓工作重点，在提高工作效率上有新突破；抓依法监管，在规范行政执法行为上有新突破；二是深入开展职业道德、执法理念、遵纪守法教育，坚持公正执法和廉洁执法，防止行政“不作为”和“乱作为”；三是加强执法队伍建设，组织学习开展安全监管监察工作所必须的法律法规和业务知识，积极参加上级组织的行政执法培训，着力提高行政执法水平。

（四）品牌认定阶段（2013年1月1日-2月28日）

对创建工作开展自查，及时查漏补缺，全面总结创建经验，并向县直机关工委提出品牌认定申请，积极做好准备，迎接县直机关工委的检查验收。

（五）建立长效机制阶段（2013年13月起，长抓不懈）

围绕创建活动要求，针对检查中发现的不足，进行整改，建章立制，不同阶段突出不同的主题，对党建品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒、长抓不懈，不断提高我局党建品牌的知名度和公众信任度。

五、组织领导

为了将党建品牌创建活动抓紧抓好，落实到位，特成立局党建品牌创建活动领导小组：

组 长：赵涛 副组长：刘航

成 员：张勇 古训 肖元化 宋靖 冯飞 张帆 彭代龙

领导小组办公室设在局党办，负责创建工作的组织实施、综合协调、督促检查。

六、有关要求

（一）做好党建品牌创建工作。党建品牌创建是推进机关作风建设的一个载体，各党支部要把创建“安全随我行 推动跨越大发展”党建品牌列入重要议事日程，把创建党建品牌与落实党建工作责任制结合起来，充分调动广大党员参与创建的积极性、主动性和创造性。全局党员、入党积极分子和全体干部职工都要注意维护我局的党建品牌形象，在工作中依照品牌创建的要求，严格约束自己，并把品牌的各项要求落实到自己的日常工作中，以赢得人民群众的信任和肯定。

篇8：高职院校党建工作品牌创建探究

一、党建工作品牌创建的指导思想

高职院校的党建工作品牌创建是一种特殊的组织形式, 在保证学校内部各项工作平稳有序进行、师生之间关系融洽、师生合法权益不受侵害的同时, 还要找准落脚点, 全心全意为人民服务, 充分发挥党的带头作用, 使党的优良传统成为大家的学习典范。高职院校党建工作品牌建立的重点是党的中心任务, 服从党的领导和安排, 努力提升党员之间的合作精神, 加强党性培养, 在为师生服务的同时还要成为学校发展、师生进步的坚实后盾。想要创建出既有高职院校自身特色又符合学校发展要求的党建品牌, 一定要矢志不渝地坚持党的指导思想不动摇, 以党的指导思想为宗旨, 充分发挥学校的自身资源优势, 为教育事业和人民服务, 这样的党建品牌才能够为群众所接受。

二、高职院校党建工作品牌创建的基本原则

( 一) 遵循党章, 依法依规

对于党建工作的品牌创建来说是一项非常艰巨的任务, 在建设道路上会遇到许多困难, 但当面对这些困难时不要气馁, 一切都要根据党的规章制度和法律法规有序进行, 学习党的宝贵经验并不断总结归纳, 找出适合自身发展的道路, 才能够高效地推进品牌创造, 并将党的优良传统充分发挥出来。

( 二) 追求实效, 因势利导

在创建高职院校党建工作品牌时, 一定要做到实事求是, 要充分考虑到自身的实际情况再制定发展规划, 采用科学方法, 高效、稳定地推进党建工作, 只有这样才能使党建工作与高职院校的各项工作共同发展。

( 三) 一切遵从大局, 坚持中心任务

党建品牌的创建工作要紧紧围绕党的建设这一中心任务, 根据党的建设中心任务创造属于高职院校自身的品牌, 对于教育教学任务也不可忽视, 因为学校的第一目标就是教书育人。在发展的过程中也可借鉴一些知名品牌公司的管理模式和理念, 不断完善自身, 使党建工作能够更加有效地进行下去, 从而扩大其影响力。

( 四) 坚持独有特色, 追求及时信息

当今社会发展迅速, 每天都会有许多不同的新鲜理念出现, 因此在党建工作中, 要与时俱进, 不断地学习新的知识和理念, 这样才能够发现自身存在的不足, 同时在品牌创建过程中要贴近生活、贴近群众, 使更多的人了解党建工作品牌, 这样才能够真正地将品牌推广出去。

三、高职院校党建工作品牌创建的重要内容和路径

( 一) 党建工作品牌创建的重要内容

1. 以中心任务为核心

党的中心任务是处理人民内部之间的矛盾, 对于高职院校的党建工作也要紧紧围绕党的中心任务展开, 以党的中心任务为核心, 大力推进教育工作。作为党员要有终身学习的意识和观念, 爱岗敬业、不畏艰难, 不断地提升自身的工作能力。同时还要起到模范带头作用, 为广大的教师学生做榜样, 这样创建出来的党建工作品牌才能产生更加深远的影响。

2. 创建和谐校园, 营造和谐气氛

构建和谐社会需要所有人的共同努力, 高职院校党建工作品牌的创建也是如此。党建工作要建立健全更加科学有效的工作机制, 对当今社会的热点难点问题要认真思考并找出解决方法, 协调多方面的利益冲突, 努力构建和谐的党建品牌。

( 二) 党建工作品牌的创建措施

创建具有特色的党建品牌, 就要从横向和纵向两个方向制定发展策略, 所谓的横向策略是指在同一时间段内要进行的一系列活动, 而纵向策略是指要进行持续的、发展性的建设工作, 坚持走创新发展型道路, 并逐步提高和完善。

1. 通过内联完成纵向发展

为保证党建工作的持续发展, 可以将行业之间进行内部联合, 互相学习借鉴, 通过借鉴他人的管理模式不断改进自身, 这在一定程度上可以减少不同体制带来的差异。而想要实现该目标最好的办法就是让党组织带头, 这样才能达到持续性发展目的, 形成合作共赢局面, 但这些都需要政府来处理才能达到最好效果。

2. 通过外联完成横向发展

横向发展策略主要是通过联合社会上的各界力量, 并借助其力量扩大合作力度, 加快发展速度。横向发展的最核心部分是区域性, 让一个区域内部的各个党建组织联合起来, 以构建和谐社会、创建品牌力量为目标, 将其所在区域作为发展平台, 共同合作项目, 进而使公共事业更加深入人民群众, 受到大家的监督, 各个组织之间也能够形成资源以及人力互补的局面。

( 三) 高职院校党建工作品牌创建的路径

1. 推进高职院校党建工作品牌———创建基础工程

推进党建工作品牌创建, 不仅需要党员具有强烈的主动服务意识, 更需要党员具有过硬的服务本领、服务能力。扎实地推进学习型党组织建设, 要按照建设马克思主义学习型政党的要求, 用中国特色社会主义理论体系武装党员、教育师生, 加强社会主义核心价值体系建设, 坚持理论联系实际的学风, 培养一批研究型、智慧型的教师党员, 提高教师党员将学科知识、现代教育理论和现代信息技术有机整合的能力, 在品牌创建中提升党员专业能力和综合素养, 在品牌提升中关注党员的职业发展。建设学习型党组织是永恒的课题, 是时代的要求, 是推进高职院校党建工作品牌建设的基础工程、长效工程。

2. 提升高职院校党建工作品牌创建文化工程

任何有特色、有创新、有生命力的品牌都是品牌文化熏陶的结晶。要积极提升党建工作品牌创建文化工程, 首先要强化党建品牌文化宣传意识, 把党建品牌文化宣传工作作为品牌创建的重要组成部分, 坚持把党建品牌文化与校园文化建设有机结合起来, 制定规划, 持续推进, 切实提高党建品牌的知名度和影响力。其次要重视培育宣传党建品牌的先进典型。充分发挥校园广播、宣传栏、展板、校园网、新媒体等宣传阵地作用, 营造创先争优的浓厚氛围, 特别要挖掘、培育活动中的先进经验、先进典型, 使各基层党组织和广大党员学有榜样、赶有目标, 发挥典型引路、示范带动的作用。再次要形成鼓励创新、积极引导的党建品牌文化氛围。既要积极营造尊重规律的氛围, 又要营造宽容鼓励的氛围, 对于党建品牌创建工作中出现的新形式、新机制、新制度要怀有宽容之心, 要给予新生事物一定的时间和空间, 积极鼓励、创造条件引导学校党建品牌创建的新形式, 对于党员拥护、学生认同的学校党建品牌创建要及时分析、总结。

3. 健全高职院校党建工作品牌———创建保障工程

健全党建品牌的支撑体系, 是培育党建品牌的关键性环节。首先是健全组织领导体系。建立党建品牌创建活动领导小组, 负责学校党建品牌创建工作的组织、指导、协调等工作, 对党建品牌的策划、创建和管理等进行具体的组织实施。研究解决党建品牌创建工作中遇到的新情况、新问题。其次是健全工作考评体系。定期对品牌创建工作情况进行督导点评, 既要看党建品牌的影响力, 又要看品牌创建活动与各项党建工作相互促进的情况。再次是健全项目管理体系, 推进重点工作项目化管理, 坚持把品牌创建与项目管理有机结合, 通过品牌研讨确定项目内容, 通过项目管理推动品牌创建, 通过项目推进培育优秀案例。

高职院校深化党建工作品牌创建, 要强化品牌监管, 在完善保障机制、做实品牌上下功夫; 要扩大品牌宣传, 在叫响品牌上下功夫; 要充实品牌内涵, 在提升品牌、打造亮点、增强实效上下功夫, 努力打造“立得住、做得实、叫得响”的党建工作品牌, 以品牌效应提升党建工作整体水平, 使基层党建工作更富时代气息、更具实际成效。

参考文献

[1]郭爱枝.高校基层党建品牌的价值、文化与个性[J].中国林业教育, 2014, (5) .

[2]杭天珑.基层党建品牌建设问题探讨[J].上海党史与党建, 2008, (5) .

[3]何月平.新形势下高职院校党建工作存在的问题及对策[J].改革与开放, 2010, (24) .

篇9：浅析开展党建品牌创建的几点启示

一、实施背景

几年来，度假区党工委充分发挥基层党员干部的积极性，全力以赴推进旅游休闲产业的转型升级，并取得骄人的业绩。一是规划管理井然有序。始终以规划为龙头引领全域发展，共完成了一个总体规划、两个概念性规划、四个控制性详细规划、十个旅游项目规划设计条件研究等系列规划的编制，实现了区内控规全覆盖。二是招商引资全面开花。始终以打造招商引资为主平台，近些年新引进华联、玲珑湾、颐和园、大千等项目16个，累计招商协议内资61.7亿元，到位43.4亿元。目前，除积极推进田野牧歌牧心谷休闲运动营地项目和启德航空培训基地项目外，淳安千岛湖美术馆、心灵音乐艺术港湾、爱飞客千岛湖航空小镇等12个项目正在积极洽谈中。三是项目建设日新月异。始终以项目建设为重点，区内现有社会投资项目30个，已累计完成投资65亿元。目前润和建国、红星文化梅地亚君澜、中石油水陆加油站等8个项目已建成营业；千岛湖国际商务度假中心、众安新世界酒店、品湖度假村等22个项目正在加快推进中。

目前，区内已呈现出发展基础越来越实、产业集聚越来越强、品牌形象越来越好的发展态势，然而在项目的实施过程中经常会碰到一些意想不到的困难，如：项目落地、项目审批、规划许可、单体设计、土地出让、林权转让、产业调整、项目融资、业主纠纷等一系列问题，都会导致项目受阻，推进缓慢，使计划流于形式，进度跟不上变化，使整个项目难以继续推进，严重耽误项目推进进度。如何推动区内企业项目建设，成为摆在度假区面前一个亟待解决的难题。针对这一现状，度假区党工委及时研究、寻求对策，作出了“党员带头进企业，克难攻坚推项目”的决策，以紧紧围绕县委县政府“美丽杭州”实验区建设、“百亿投资大攻坚、重点项目大推进”专项行动、“五水共治”和“无违建县”创建及十大工程“服务企业、聚力发展”百日服务攻坚专项行动部署为依托，以深化“党员固定活动日”活动为载体，在区内企业设立“党员干部告示牌”，以此推动“党员带头进企业，克难攻坚推项目”活动的顺利开展，为度假区项目推进，积极争创国家级旅游度假区而努力。

二、工作举措

（一）制定目标计划是“党员带头进企业，克难攻坚推项目”的前提

按照县委县政府下达的年度目标任务，度假区党工委以聚焦休闲度假产业培育这一核心，以业态招商和项目建设为两大主要着力点，大力推动排岭半岛、界首、进贤湾三大区块的功能提升，努力实践业态招商、项目建设、用地保障、基础配套四大突破，积极推进国家级旅游度假区的创建进程。年初，及时制定《度假区年度重点工作手册》，将每项重点工作、每个项目的年度实施及推进计划细分到月，并明确每个月的形象进度及投资额，实行上墙公示和每个党员干部人手一册，使广大党员干部明确了干的方向和目标。

（二）明确责任分工是“党员带头进企业，克难攻坚推项目”的基础

年初，党工委对度假区的重点工作，实行一项重点工作、一名责任领导、一个责任科室，一抓到底的工作责任体系；对区内的建设项目，实行一个项目、一名联系领导、一个联系科室、一名具体人员的项目推进联系责任机制；做到人人肩上有担子、个个心中有责任，使每个项目都有党员参与其中，在组织上起到保证作用。对各重点工作、重点项目根据责任分工做好牵头协调、联系对接具体工作事项，在项目碰到问题时由相关责任领导负责协调，由相应党员干部联系人牵头处理，相关科室全力配合完成，真正做到分工不分家，变责任人单项联系企业的“串联服务”为责任领导组团式的“并联服务”，充分发挥广大党员干部的工作积极性。

（三）落实工作机制是“党员带头进企业，克难攻坚推项目”的关键

我们对在项目推进过程中遇到的热点难点问题，各分管领导定期不定期带领联系科室、联系党员和业务人员，做到全程跟踪、全程服务。首先，落实一线工作法，坚持“情况到一线了解、问题到一线协调、进度到一线督查”的“一线工作法”，加强对重点工作和项目推进的协调服务。其次，落实工作交办制，对县委县政府或度假区部署交办的事项，由度假区管委会书记、主任签批明确牵头承办领导后，由党政办进行交办，牵头承办领导进行协调并及时组织相关业务科室人员进行办理，明确具体办理要求和意见，落实“层层过程把关、结果责任共担”的工作责任机制。

三、主要成效

通过“党员带头进企业，克难攻坚推项目”品牌创建活动，把解决实际问题与建立健全长效机制结合起来，把突破制约产业发展与发挥党组织战斗堡垒作用结合起来，把加强督促检查与绩效考评、推动责任落实结合起来，有力地推动了度假区的项目建设，增强了区企之间的良性互动，营造了党员干部合力破难攻坚的氛围，其主要成效是：

（一）实现了项目推进预期效果

开展“党员带头进企业，克难攻坚推项目”活动，度假区实现了在谈项目落地一批，在批项目开工一批，在建项目开业一批，遗留问题处理一批。三年来，招商引资已完成落地项目12个，实际到位内资27.39亿元；社会投资在建项目11个，已完成社会投资29.55亿元；政府投资项目20多个，已完成5.11亿元。这些成绩的取得，离不开县委县政府的重视和各部门的大力支持，离不开全体党员干部的付出，更离不开企业项目的配合。通过品牌创建活动，极大地推动了项目如期推进和前期遗留问题的处理。

（二）推动了区企之间良性互动

开展“党员带头进企业，克难攻坚推项目”活动，度假区党员干部为了企业发展，为解决企业的实际问题，每名联系企业的党员干部都积极主动上门，全方位与企业沟通，充分发挥主观能动性，为加快项目落地、项目推进、项目经营做了大量工作，赢得了企业的尊重和赞誉，形成了企业有话跟度假区说，有事跟度假区商量，有问题找度假区解决的意识。

（三）增强了机关支部凝心聚力

开展“党员带头进企业，克难攻坚推项目”活动，既是为企业服务的过程，也是一个党员实现自我价值的过程。在深化项目推进、项目落地、征地拆迁、产业发展、企业纠纷等工作中，充分发挥一名普通党员“干在实处、走在前列”，及时协调处理相关矛盾纠纷问题，为企业后续发展提出意见对策。这不仅促使了党建工作与度假区业务工作更加贴近，而且实现了党建工作与企业发展相互促进、相互提高，从而增强了党员干部的凝聚力和向心力。

四、几点体会

（一）领导真重视是前提

在度假区党工委统一部署安排下，及时建立和完善党建品牌创建工作领导小组，由主要领导任组长，其它分管领导任副组长，各科室负责人为成员，并从度假区实际出发，真正树立党员干部“一盘棋”思想，以“三认”服务、民情日记，设立党员示范岗为重点，充分利用度假区项目化管理与党员干部工作职能归口统一的优势，科学建立由一个部门领导牵头并督促党员干部具体落实联系企业项目工作专班，以此强化主体责任落实，将服务企业与推进项目有机融合、相互补充，促进基层党建品牌创建工作高效开展。

（二）党员真服务是手段