关于公司养老保险申请书

关于公司养老保险申请书（精选11篇）

篇1：关于公司养老保险申请书

关于我公司员工***养老保险补缴的申请

我公司员工，于年月日进入我公司，由于因对政策了解不够，且经济状况一直不佳，固没有按照规定时间缴纳。现公司效益有所好转，希望能够补缴社会保险，特申请为其补缴20**年*月至20**年*月的养老保险，望批准。

*****有限公司（盖章）

20**年*月**日

介 绍 信

*******社会劳动保险所

兹有我单位身份证号：请予接洽。

********有限公司

20**年**月**日

篇2：关于公司养老保险申请书

武穴市劳动和社会保障局：

我公司是建筑墙体材料生产企业，黄冈市重点龙头企业，公司现面临的是员工难招，熟练员工难留的困境。现根据国家的相关政策，为保障企业职工老有所依，老有所养，公司根据政策及员工的要求。同意胡杨等陆位员工进入社会养老保险。彻底解决员工的后顾之忧，促进社会稳定和谐，发挥员工最大积极性。特恳请贵局批示。（名单附后）

武穴市兴发墙体材料有限公司

篇3：关于公司养老保险申请书

共同保险业务中一般份额最大的保险人被称为主承保人, 即首席承保人, 是指在财产保险承保条款上带头接受保险的人。

其他共同保险人又称为非主承保人。

主承保人一般负责投保资料的收集、协议签订及保单出具, 负责提供对客户的保险服务, 负责处理赔案并告知非主承保人按比例分摊赔款等。

共同保险业务所涉及主体及资金流动形式较为复杂, 对相关业务的会计处理提出更多的要求, 为确保合理、准确的进行共保业务相关账务核算, 现依据企业会计准则及保险行业特殊的监管制度要求进行详细分析。

一、共保业务保费收入确认分析

(一) 保费收入确认时点确定

按照新会计准则的谨慎性原则及权责发生制的基本核算要求, 保费收入确认需要满足三个基本条件: (1) 保险合同成立并承担相应保险责任; (2) 与原保险合同相关的经济利益很可能流入; (3) 与原保险合同相关的收入能够可靠地计量。

保险合同成立并承担相应保险责任是保费收入确认最核心条件。根据《合同法》、《保险法》等有关规定分析, 保险合同成立条件为保险当事人就合同的条款达成协议。表现为, 共同保险人、投保人及经纪公司等就保险相关条款达成协议, 各共同保险人签订共同保险协议, 并由主承保人向被保险人出具相关保险单后, 保险合同成立。在通常情况下, 保险合同的承诺生效日期即保单起保日期与保险合同签订日期一致。

根据保险原理的有关解释, 保险合同成立后, 投保人按照约定交付保险费, 保险人按照约定的时间承担保险责任, 即保险合同生效是以保费缴纳为生效条件的。

综上, 结合会计相关准则中收入确认的三个基本条件, 保费收入确认条件在保险合同成立日即保单起保日即已经满足。因此在一般条件下保单起保日确认保费收入, 除非无法在保单起保日期获取相关信息, 无法可靠计量等特殊情况。

对于保单签发日期早于保单起保日期的, 保单签发日, 投保人缴纳保费后, 确认为预收保费, 保单承诺生效日即保单起保日, 确认保费收入。对于保单签发日期晚于保单起保日期, 按照实质重于形式的原则, 应于保单起保日起即确认保费收入。

(二) 保费收入确认金额确定

根据会计准则及相关解释的规定, 非寿险原保险合同, 应当根据原保险合同约定的保费总额确定。即保费收入的确认依据为满足保费收入确认条件, 是否一次性收取或分期收取不构成对保费收入确认的影响。

分期保费如果在保险起保日即承担全部保险风险, 就必须根据原保险合同约定的保费总额确认保费收入;如果仅是部分承担风险, 应在承担相应保险风险时确认相应保费收入。

目前财产保险公司涉及共保业务中保险分期情况较为普遍, 但这种分期通常仅为保费缴费金额的时间分期, 并非对保险责任的分期, 故对于存在分期收取保费的合同我们应该在保险合同成立日, 即满足保费收入确认条件的前提下, 根据合同确定的各期应收总额确认保费收入, 并非按照发票实际开具及收付金额确认保费收入。

各共同保险人应根据共保协议约定的承担份额比例分别确认保费收入, 涉及到相关保险合同修改的, 主承人必须以书面方式通知非主承保人并得到相关书面确认。

(三) 保费收入会计处理

业务实践中, 保费收取一般由主承保人统一向投保人或者代表投保人利益的保险经纪公司收取。同时, 按照发票相关管理办法的要求, 发票的开具原则上要与资金流的方向一致, 即主承保方向投保人出具发票, 其他共保方向主承保方出具发票。

按照保险合同成立条件及保费收入确认的时点、金额确认并依据权责发生制原则记载会计分录。

1.主承保方应当根据实际收到投保人或经纪公司支付的保费后借记“银行存款”等;根据应承担保险份额贷记“保险业务收入”, 剩余的代非主承保方收取的保费贷记“其他应付款/代收共保保费/XXX公司”。

涉及到保费分期的, 主承保人应当在收到首期保费后借记“银行存款”, 剩余期间的份额内应收保费借记“应收保费/分期付款应收保费”;根据保险合同确定的份额内各期应收保费总额贷记“保险业务收入”, 代非主承保方收取的首期保费金额贷记“其他应付款/代收共保保费/XXX公司”。

主承保方依据各共同保险人承担的保险比例划出代收保费后应当借记“其他应付款/代收共保保费/XXX公司”, 贷记“银行存款”等。

2. 非主承保方根据实际收到的份额内保费确认保险业务收入。涉及保费分期的, 非主承保人应当在收到首期保费后借记“银行存款”, 剩余期间份额内应收保费借记“应收保费/分期付款应收保费”;同时根据保险合同确定的份额内各期应收保费总额贷记“保险业务收入”。

二、共保业务中的保单费用确认分析

保单费用一般包括经纪费、出单费、营业税金、咨询及防灾防损费等, 应当依据共保承保比例及权责发生制等要求据实入账确认。

(一) 共保经纪费业务处理

一般情况下, 大型财产保险的投保人或被保险人会委托专业的保险经纪公司为其拟订投保方案、办理投保手续、协助索赔, 或者为其提供防灾防损、风险评估、风险管理咨询服务等保险中介服务。保险经纪人则基于投保人的利益, 为投保人与保险人订立保险合同提供相应中介服务, 并依法收取相关经纪费佣金。这是共保业务中经纪费支出发生的主要内容。

目前保险经纪费的主要结算形式分为主承保统一结算及各共保方单独结算两种, 同时严格禁止与保费轧差后净费结算。

票据开具与资金流的方向一致。即主承保方统一向保险经纪公司支付经纪费同时, 保险经纪公司统一向主承保方开具全额经纪费发票。非主承保方向主承保方支付保险经纪费时, 由主承保方向其他共保方出具经纪费发票。

按照保险行业的相关规定, 主承保方出具经纪费发票不符合相关制度规定, 但是由主承保方负责相关资金的统一收付已成为该类型业务处理的行业惯例, 我们按照事实重于形式的原则, 也基于发票及行业合规要求, 可在保险经纪公司统一出具发票时提供列示各共保方经纪费比例金额的详细发票明细单给主承保方;主承保方在收取代付的各承保方经纪费时提供相关复印件、收款收据、分割单等。

主承保人与非主承保人依据权责发生制及与保费收入相关性原则记载会计分录。

1. 主承保方应当根据实际支付经纪公司经纪费后借记“保险业务手续费及佣金支出”, 贷记“银行存款”。

主承保方根据份额内承担经纪费借记“保险业务手续费及佣金支出”, 代其他共保方支付的经纪费借记“其他应收款/代付共保经纪费/XXX公司”;实际支付金额贷记“银行存款”。

涉及到保费分期的, 在支付首期保费相关经纪费后, 将份额内各期保费对应经纪费总额借记“保险业务手续费及佣金支出”, 代其他共保方支付的首期经纪费借记“其他应收款/代付共保经纪费/XXX公司”;按照实际支付金额贷记“银行存款”等, 剩余期间份额内应收保费对应经纪费贷记“应付手续费/分期付款应付手续费”。

收到非主承保方划来经纪费时借记“银行存款”等, 贷记“其他应收款/代付共保经纪费/XXX公司”。

2. 非主承保方应当根据所承担份额保费支付对应经纪费。

涉及到保费分期的, 非主承保人应当在支付首期保费时将份额内各期保费对应经纪费总额借“保险业务手续费及佣金支出”;按照实际支付金额贷记“银行存款”等, 剩余期间份额内应收保费对应经纪费贷记“应付手续费/分期付款应付手续费”。

(二) 共保出单费业务处理

一般共保协议中, 主承保人会向非主承保方收取一定比例的出单费, 用于保单出单打印, 与经纪公司、投保人日常业务交流中的相关费用支出项等。

按照权责发生制核算要求, 在主承保方向非主承保提供出单费发票并收取相关款项后确认相关收入、费用。

主承保方出具出单费发票后应当贷记“其他业务收入”, 只有在实际发生相关出单费用支出时借记相关“营业费用”科目。这种收支两条线的会计处理模式更加及时准确的反映出经济业务实质。

非主承保方收到出单费发票后借记“营业费用”等科目。

(三) 共保业务营业税金处理

通常情况下, 会计处理和税法规定的保险业务收入确认是一致的, 按照相关性原则共保业务的营业税金计提与保险业务收入完全配比, 各共同保险人按照各险种份额内保费收入确认的期间、金额, 根据营业税相关税收政策比例自行计提和缴纳。不按照一般意义上的“以票定税”计提和缴纳, 考虑经济效益原则, 也不采用主承保代缴和划收等方式处理。

(四) 共保业务咨询及防灾防损费业务处理

按照共保协议约定, 主承保人或者经纪公司会按被保险人的要求, 组织专业机构为其提供保险咨询服务或防灾防损服务。该类服务按照共保原则需要各共同保险人按照共保业务比例承担。

在实际咨询或防灾防损发生时, 由专业服务机构按比例出具发票划分至各共保方, 由各共保方凭借相关票据分别支付确认相关费用, 借记“营业费用出单费或防灾防损费”, 涉及代收代付的各共保方之间进行相关资金划转。

(五) 共保业务退保费业务处理

涉及到保险合同提前解除的, 共保业务投保人依据保险合同约定, 提出退保要求时, 由主承保人依据合同自行处理, 并将有关业务处理单据副本递交非主承保人, 非主承保人依据承保比例向主承保人划付应退保险费及相关费用等, 按原保险合同约定计算确定的应退还投保人的金额, 借记“保险业务收入”, 贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。

具体情况下的会计业务处理与上述相关处理形式类同, 会计处理方向相反, 不再赘述。

目前, 财产保险共保实务中常遇到的会计处理情况基本上为以上几种, 但由于各公司具体业务流程、管理水平及会计二级明细科目设置等不同, 会计业务处理上会有细微差别, 只要掌握了这些会计业务处理的相通原则, 通过对业务情形的层层分离, 必定能找到科学、合规、准确的会计处理办法。

摘要：随着经济的发展, 各行业迅猛发展, 同时各行各业的公司管理水平均得到显著提升, 其对风险安排及保险需求也明显加大。财产保险公司也势必将以大型工程项目建设及大型企业公司财产为风险标的保险项目作为其重要的业务方向, 但受到保险公司偿付能力承保要求及风险承受能力的影响, 无论是作为投保人的大型企业还是作为承保人的保险公司大部分都会选择共同保险的形式。随着共同保险业务的不断开展, 基于投保人对资金、账务等处理的管理要求不断升级, 出现了不同于一般财务处理的形式, 势必要求共同保险业务的相关会计处理能够适应其变化。鉴于此, 文章从共同保险的不同财务业务形式分析入手, 结合保险行业制度法规及新会计准则等以确定创新、准确、合规的会计处理方法。

关键词：共同保险,主承保,保费收入,经纪费,出单费

参考文献

[1]中华人民共和国财政部.企业会计准则[M].北京:经济科学出版社, 2006.

[2]中国保险监督管理委员会.关于加强财产保险共保业务管理的通知 (保监发[2006]31号) [S], 2006.

[3]中国保险监督管理委员会.关于保险业实施《企业会计准则解释第2号》有关事项的通知 (保监发[2009]1号) [S], 2009.

篇4：关于加强保险公司财务管理的研究

关键词：保险公司；财务管理

随着我国国民经济的发展和人民生活水平的提高，保险行业获得了前所未有的发展机遇，目前已经迅速成长为我国经济的重要贡献力量。截止到2008年12月，全国共有财产保险公司45家，其中外资公司15家，其中市场份额居于领先地位的有中国人保、太平洋保险、中国平安保险三大公司。尽管保险行业的发展已经有了长足的进步，但是处于金融领域，并且资本运动特点独特的保险行业财务管理工作却不尽如人意。加之，目前保险行业的扩张速度已经远远超过其他行业，在全球500强中，保险行业占据多席，其财务管理工作的重要性不言而喻。本文将就保险行业的财务管理工作进行规范研究，分析当前存在的问题，试图从中找出解决问题的方法和值得借鉴的经验。

一、保险行业财务管理的特点

企业进行经济活动的同时也伴随着资金的活动，要对企业的经济活动进行管理就要同时对资金活动进行管理。但是保险行业的资金运动相比于其他行业呈现出更多独有的特点。首先，保险是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限时承担给付保险金责任的商业保险行为。保险是以契约形式确立双方经济关系，以缴纳保险费建立起来的保险基金，对保险合同规定范围内的灾害事故所造成的损失，进行经济补偿或给付的一种经济形式。由此我们可以看出，保险行业的经济活动是先有资金流入，后是资金流出，基本是不需要垫付资金来保证经济活动的正常进行的。其次，保险行业的资金运动具有不确定性。有时会伴随社会的重大事件或者品牌价值等因素产生加大流入或者流出。再次，保险行业的资金流入是客户上交的预付金，也就是保险公司用作将来作为赔付的预收资金，带有负债的性质。最后，保险行业的资金运动不具有循环特征，不同于普通企业先投入、再产出回收资金再利用的资金运动模式。

二、保险行业财务管理工作问题的分析

1会计主观操作混乱

保险公司要进行财务管理工作，必须要以会计人员提供的财务信息为基础。由于保险行业存在极大的特殊性：收取保费在前、费用支出赔付在后，有时两者的时间差距很大，导致各个会计期间的收益费用分配不合理。此外，保险行业对于会计人员的未来预期性要求很高，必须以自身会计工作经验进行操作等等因素，导致会计人员主观的随意操作，会计信息严重失实。加之，虽然财政部颁布了新的会计准则和相应的会计制度，但是没有硬性规定碰到具体的业务应该采取什么操作方法，会计准则只是规定碰到类似于准备金提取、资产计提折旧等业务时，应该根据自身的实际情况做出选择。这表明了我国会计准则在原有的规则性导向的基础上，部分业务操作转向了原则性导向，虽然会让保险公司体现出一定质量的会计信息，但是我国会计人员的素质参差不齐，导致会计处理比较随意，判断容易出现失误。所有这些都会导致保险公司的会计信息质量受到了严重的冲击，进而影响公司的财务管理决策。

2内部治理结构存在缺陷

财务管理工作是要有内部治理结构作为保障的，而保险公司的内部治理结构形同虚设，没有相互牵制的作用，体现不出治理的绩效。比如说，众所周知，保险公司的利润往往很高，每天收到的保费收入也非常高，致使公司每天增加的资金远远超过规定留存资金的限额，但是分公司或者支公司没有按照规定存进银行，反而随意支取，用于临时救急或者私自消费，因为第二天会有更多的资金用来弥补前一天的透支。对于这种现象。首先会计人员是应该予以制止的，因为操作违反了相关的规定；其次，公司的治理结构应该发挥相应的作用，在事前杜绝此类现象的发生。

3预算管理缺乏有效性

预算管理是将企业的决策目标及其资源配置方式以预算的方式量化，对与企业的存续相关的投资活动、经营活动和财务活动的未来情况进行预期并控制的管理行为及其制度安排，是预算编制、调整、执行、分析与考核的过程。我国现有的部分保险企业还没有建立起预算管理体系，即使建立了预算体系的也没有建立专门的预算管理部门，加之保险企业的层级建设较为复杂，遍布全国各地，部门设置繁多，预算管理的理念难以在各部门、各层级之间展开，信息传递效率低下，失去了预算管理的预算意义。此外，各部门之间为了争夺预算，激发了很多矛盾，部门之间的协调也不顺畅，预算管理难以有效的贯彻执行。

三、全面加强财务管理工作的建议对策

1完善内部控制制度

保险公司的资金来源单调，但是数额巨大，往往会引发资金的挪用等不规范的操作，不利于进行财务管理工作。要加强财务管理的有效性，首先应该建立良好的内部控制制度和公司治理结构。保险公司应该根据自身的发展战略和外部环境制定适合自己的内部控制制度，有效的辨别和分析存在的风险，建立内部职位的牵制机制，权责要分明，利于查找事故责任人。在相关的制度配合下，会计人员才能规范自己的操作，也能够发现违反规定的做法，及时制止违法行为，保证保险公司的资金运动安全，提高管理层制定财务管理战略的能力。

2提高财务人员的队伍建设

财务人员的素质建设对于财务管理质量至关重要。保险公司应该积极配合国家关于财会人员培训和考核的计划，首先，保险公司应该督促会计人员积极学习先进的会计理论知识，充实自己的会计实务操作，为实务操作提供理论支持；其次，保险公司的领导应该定期邀请专家或者学者进行必要的交流和探讨，及时解答自己心中的疑问；最后，公司应该培养会计人员的风险管理理念，特别是资金运动的风险管理，这样可以在第一时间发现问题，并且汇报上级，调整战略部署，及时解决资金管理的问题。

3重点加强投资管理

篇5：关于公司养老保险申请书

海南省人民政府：

2009年12月，国务院发布将海南省建设成国际旅游岛的意见。2010年6月，国家发展与改革委员会批准《海南国际旅游岛建设发展规划》。《规划》提出，在2020年将海南建设成世界一流海岛休闲度假旅游胜地，使之成为生态环境优美、文化魅力独特、社会文明祥和的开放之岛、绿色之岛、文明之岛、和谐之岛。中央关于建设海南国际旅游岛的重大决策，为海南省调整经济结构，转变增长方式，拓展发展空间带来重要机遇，也为金融保险业发展创造了经济基础和有利环境。在海南岛设立一家国际健康旅游保险公司，发挥保险保障作用，努力服务于国际旅游岛建设，是海南省赋予保险业的光荣使命，也是保险业必须承担的社会责任。

一、可以为落实国家保险发展战略作出新贡献

《中国保险业发展“十二五”规划纲要》提出，保险作为市场经济条件下风险管理的基本手段，作为金融体系和社会保障体系的重要组成部分，必须抓住和用好战略机遇期，准确把握保险市

场运行规律，充分发挥功能作用，实现科学发展。旅游产业和健康产业具有“绿色、低碳、可持续”发展的特点，是保险业健康持续发展的重要领域和新的动力。海南省应抓住这个战略机遇，扩大保险作为风险管理工具的应用范围，构筑成海南省灾害救助体系和社会保障体系的重要组成部分，形成国际旅游岛保险业发展的自身特色。

今年2月，海南省政府办公厅印发海南省2012年金融服务项目和金融改革创新指导意见的通知，提出建立适应国际旅游岛建设的旅游保险体系，加快商业养老和健康保险发展。从国际旅游岛建设的产业链分析，健康、旅游和养老保险拥有较大的发展潜力，涵盖了现有人身保险服务的范围，对保险业务的前瞻性、系统性、关联性发展有着内在的要求。海南保险业发展的创新之路应选择：以探索健康旅游保险为突破口，以发展旅游产业、健康产业和养老产业为特色，以调整区域内经济结构为目标，以提升健康旅游保险在全省经济总量的比重为任务，推动海南省保险业步入繁荣发展的轨道，为国家保险发展战略的实现做出新业绩。

二、可以利用海南优势打造健康保障新模式

健康是推动绿色发展的生产力。2002年在约翰内斯堡召开的联合国可持续发展世界首脑会议上，将健康定为可持续发展的五大重点领域之一，与之并列的其余四个重点领域是：能源、水、农业、生物多样化。世界各国的决策者们把健康问题提到如此高

度，认为这五大领域是相互联系密不可分的，都是人类生存与发展之必须，都直接或间接与人的健康相关。在国际旅游岛大力发展健康旅游保险，对扩大就业、拉动内需和发展区域内低碳经济都有很强的正面效应。它不仅要求扩大保险服务的领域，而且要求加快保险产品创新的步伐，提高保险服务的技术含量。特别是南海三沙市的设立，海南保险市场需要进一步细化路域风险和海域风险、国内风险和涉外风险的保险产品种类和保障范围，对保险服务技术、服务手段、服务能力提出新的要求。国际旅游岛保险业的建设和发展，可以说是任重道远，前景辉煌。

目前全国还没有一家以健康为出发点、与旅游产业紧密结合的保险机构，在海南省设立一家商业性、区域性、国际化的专业健康旅游保险公司，借助国际旅游岛的优惠政策、丰富资源等优势，以海南国际旅游岛为基地，利用先行先试的有利条件，大力发展养生养老等健康旅游保险，可以探索出健康保险、健康管理和健康文化相结合、医护养一体化服务亚健康人群和老人健康保障的新型健康保障模式。

三、可以为应对人口老龄化挑战探索新对策

我国人口已经进入老龄化社会，60岁以上的老年人口已经达到1.78亿，今后每年还要平均增加860万，2050年老年人口将增加到4亿左右，80岁及以上的占老年人总人口的比重将达到25%—30%之间，我国已经成为世界首个“未富先老”的发展中大国。另外，13亿人口中有70%的人群处于亚健康状态，慢性

非传染性疾病占全国人群死因构成已经升至85%，慢性病和亚健康已经成为国民健康的最大威胁。未来中国发展的几十年时间里，进一步完善健康服务保障体系，提升老年人健康生活质量，已经成为国计民生和国家长治久安的重大问题。温家宝总理在政府工作报告中提出，积极发展老龄事业，加快建设养老服务体系，要求各级政府应采取相应对策应对人口老龄化的挑战。卫生部和全国老龄工作委员会提出，中国人口老龄化所导致的健康问题非常严峻，要在现有卫生服务、医疗保障、健康管理体系的基础上重构老年健康支持体系，制定实施健康老龄化的国家策略。

当前，海南省的经济呈现出持续发展的态势，为保险业的发展搭建了提升平台。但是，海南省保险总规模仅占全国总量的0.3%，明显地落后海南经济水平的发展。海南的保险深度和密度只有全国平均水平的一半左右，不仅低于沿海省市，也低于中西部省份。加快国际旅游岛建设，关注探索解决人口老龄化所带来的健康和养老保障问题，就会大大拉动健康、旅游和养老保险需求和保险消费，开辟出海南保险业特色发展的更大空间。现代经济社会发展的经验已经证明，发挥保险的保障功能，推动养生养老、健康保险与休闲旅游事业发展的相结合，为养老和健康长寿提供金融服务，有益于改造和完善老年健康卫生服务体系。健康保险作为旅游产业以及养生文化产业发展的金融服务平台，能够为旅游产业、健康产业和养老产业的发展保驾护航。发挥出保险业的社会“稳定器”的作用。

四、创办国际健康旅游保险公司的建议

海南省探索发展健康旅游保险事业，是一个重大又现实的课题。我们认为在海南创办一家健康旅游保险公司，有利于增强海南国际旅游岛的服务功能，提升其国际知名度。我们牵头组织了一些熟知金融、保险、精算、财务、旅游、卫生等方面的专业人员，按照保监会有关文件要求，对海南省发展健康旅游保险事业进行了专题研究，并联系了多个有实力和热心参与发展健康产业的企业集团，希望共同创办“海南国际健康旅游保险股份有限公司”。研究方案提出：该健康旅游保险公司总部设立在海南省，首期注册资本金5亿人民币，构建成一个具有品牌特色、优质服务且具成长性和盈利性的新型保险公司，率先成为中国健康旅游保险业发展的一面旗帜。

今年6月，中国保监会下发《关于鼓励和支持民间投资健康发展的实施意见》，明确表示支持和引导民间资本投资养老、健康、责任等专业保险公司。因此，在海南省设立一家区域性的健康旅游专业保险公司，首先需要得到省政府的大力支持，则能够吸引民间资本进入海南保险业，并争取获得国家保险监管部门批准，从而实现国际旅游岛健康保险业的新发展。

特此请示，恳请海南省委、省政府予以批准和大力支持，我们有信心完成这项具有创新性的任务。

旅游健康保险公司筹备组

篇6：保险公司辞职申请书

本人因身体与家庭原因，已不适应做服务部负责人工作，现申请辞去服务部负责人职务。

在这里，我收获了友情。公司上下亲如兄弟姐妹，以诚相交，以礼相待的处事风范，实令我辈感动。每当静思的时候，一幅幅感人的画面，总会在心际浮现。是她用几近颤抖的心灵点燃那盏本不禁风的‘小桔灯’为我照亮前面的路程;是他用一片赤诚紧紧挽住我手臂;是他用本不宽厚的身躯伴我一路前行;是她在我困惑的时候悄声告诉我“只要执着，咱一定能笑到最后”;是他鼓励我说“只要爱拼咱一定会赢”。徜徉在这真挚的友情里，我获得了温暖，获得了力量。我深知是xx人寿的同仁的友情伴我一路前行。

在这里，我收获了理念。xx人寿的理念，诠释了保险业的真实内涵。我们在积德行善，我们在造福于民。当那些出险者家属手捧巨额理赔款的时候，当我们把一声声安慰送到他们心坎的时候，客户说“我们在得到经济补偿的同时，也得到了精神上的慰藉”。让我们从内心感到寿险行业的伟大。使我们思想意识和观念得到更新，让我们从新学会了与同人相处与客户沟通的思想方法。

在这里，我收获了阳光。人的一生总是崎岖漫漫。当我走下行政岗位，有一些看不见的影子笼罩着生活，是xx人寿将我唤醒，让我不再孤独，不再沉沦，重新找回了自我与尊严。

当我们与新老客户牵手握别的时候;当一名新人入司的时候;当一款新单促成的时候;当集体旅游一览祖国山川的时候;当我们举杯共庆胜利的时候，只有寿险人才能真正品味出这杯美酒的甘烈与芬芳。

怎料今年以来，天不随人愿，我的身体出现了种种不良状况。有食不甘味，夜不能寐之痛。这样的状态让我也无法全心投入工作，所以我决定辞职休养。希望领导能够理解我的困难和苦衷，同意我的申请。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

篇7：保险公司入党申请书

今天我怀着十分激动的心情，郑重地向党组织提出：我志愿加入中国***，怎样写入党申请书范文。这句话在我心中久久埋藏，也是我长久以来的向往和追求。

我出生在一个***员的家庭，爸爸、妈妈都是***员，从小，他们的言传身教就给我留下了很深的印记,那就是：没有***，就没有今天强大的祖国。

我对党的认识，是逐步加深的。少年时代，在父母和老师的指导下，幼小的心灵萌发了对中国***的敬慕和向往;中学时代，是我人生观初步形成时期，开始接受了马列主义、毛泽东思想;上大学后，我向党组织递交入党申请书,希望在党组织的培养教育下，逐步树立***主义的世界观、价值观和人生观;认真学习和领会江**同志“三个代表”重要思想，通过学习加深对“三个代表”精神实质的理解，在理解中改造自己的人生观、价值观和世界观思想上有了极大进步。

学习上，我认真，刻苦，在课堂上能认真听讲，在课后及时复习，弄懂所学的知识，并深入地去探索自己所学的专业，如果仅仅停留在课本上，那学到的东西真的很少，2009年入校军训中，被评为学院优秀标兵，专业上，我不断追求、不断苦练，探索艺术的真谛，抓住每一次学习的机会，锻炼自己，丰富自己，培养自己，提升自己，在大赛中磨练自己，并向同行进行学习，在2010年国庆黄金周刚刚结束的第三届xx国际手风琴比赛中，我获得了成人组重奏第二名，独奏第四名的成绩，而更重要的是从中获取了经验，得到了锻炼，使自己的艺术内涵获得提升。

在生活上，我积极乐观，生活简朴。和同学们融洽相处，互相帮助，积极协助老师做一些力所能及的工作，以党员的标准时时处处严格要求自己,认真遵守学校的规章制度，努力学习、刻苦钻研专业和文化知识，不断提高自己的理论水平，在学院领导和同学们的教育和帮助下，从一名普通的大学生早日站到党旗下。

今天，我虽然向党组织提出了入党申请，但我深知，在我身上还有许多缺点和不足，因此，我希望党组织从严要求我，以便使我更快进步。今后，我要用党员标准严格要求自己，自觉地接受党员和群众的帮助与监督，努力克服自己的缺点和不足，争取早日在思想上，进而在组织上入党。请党组织在实践中考验我!

篇8：关于公司养老保险申请书

随着经济全球化和金融一体化进程的加快, 保险公司面临的现实风险和潜在风险不断增大, 即使像美国国际集团 (AIG) 这样行业内的巨无霸, 也可能因为风险管控问题 (参与疯狂的“信用违约交换”交易) 几近崩溃。内部审计如何克服原有的局限, 充分发挥在公司内部控制、风险管理和公司治理方面的积极作用已经成为迫切需要解决的问题。实施风险导向内部审计是解决这一问题的现实选择。

1 风险导向审计模式的产生及其对内部审计的影响

社会经济的发展促使审计环境和审计目标逐渐发生变化, 为适应审计环境的变化, 完成相应的审计目标, 民间审计 (注册会计师审计) 经历了两个阶段。第一阶段, 审计发展早期的以公司账簿和凭证作为出发点, 旨在发现和防止错误与舞弊的账项基础审计模式;第二阶段, 股份公司不断出现, 社会公众更多地关注会计报表公允性、真实性背景下出现的以内部控制检查为审计工作起点的制度基础审计模式。之后至20世纪70年代后期, 迫于诉讼审计人员案件不断增多的社会压力和审计人员有效分配审计资源、降低审计成本的技术要求, 一种以战略管理理论和系统理论为基础、以风险防范为核心的风险导向审计模式逐渐被广泛采用, 并不断加以完善。风险导向审计以风险评价为出发点, 通过系统分析审计风险模型, 全面、动态考虑企业内外部风险因素, 制定与企业风险状况相适应的多样化、个性化的审计计划, 决定实质性测试的时间、范围和程度, 使收集到的审计证据、信息能合理保证审计意见。

由于民间审计与企业内部审计在审计环境、审计目标方面存在一定的差异, 使得各自工作内容、关注重点、工作程序都有所不同, 但推动民间审计模式发展的因素一直以来对企业内部审计的发展同样产生着重要影响。目前, 风险导向已经成为内部审计的核心理念, 内部审计已经发展成为一种旨在增加组织价值和改善组织营运的, 独立、客观的确认和咨询活动, 通过系统化、规范化的方法来评价和改善风险管理、内部控制和治理程序的效果以帮助实现组织目标。

2 保险公司实施风险导向内部审计必然性的认识

2.1 有利于保险公司加强风险管理

保险公司是经营风险的特殊金融机构, 在提供保险服务的过程中, 始终面临诸多的矛盾和风险隐患。随着社会经济的发展, 保险市场日趋复杂, 保险公司经营的不确定性日渐增加, 风险管理已成为事关保险公司目标实现的关键因素。尤其是目前我国主要保险公司都逐步向综合性、多元化保险公司和金融服务集团转变, 在资产规模、业务范围、组织层次等方面不断扩展的同时, 面临的战略、市场、运营、财务、法律等诸多风险更加复杂, 在实践中加强风险管理, 健全完善风险管理框架, 对于保险 (集团) 公司实现可持续发展至关重要。在风险导向审计模式下, 内部审计不仅可以通过风险识别与评估来编制年度审计计划和执行具体审计项目程序, 而且可以在保持独立性、客观性的原则下介入风险管理, 评价风险管理过程的有效性和风险管理效果, 提出风险管理改进建议, 使审计过程与参与风险管理过程实现统一。

2.2 有利于克服传统内部审计模式的局限

目前, 我国保险公司内部审计仍主要采用制度基础审计模式, 这种模式存在诸多的缺陷:一是审计目标不合理, 常常与公司目标不一致, 没有站在促进公司价值增值的高度。内部审计侧重于查错防弊, 对于内部制度只是直接评审内部制度本身, 使得越来越细的改进建议被提出, 甚至是不考虑内部控制的成本与效益原则, 最终造成内部控制制度的繁杂化与僵化, 降低了保险公司的运作效率。二是对影响保险承保、理赔、资金运用等业务的外部环境没有予以足够关注, 常常使审计人员注重局部而忽略了整体, 视野不宽, 审计风险和公司风险没有得到有效的控制。三是只对已发生的业务审查并作事后的评价和反馈, 对影响公司目标和战略的风险缺乏事前分析和评价, 对公司价值影响巨大的未来事项缺乏预测。而实施风险导向内部审计, 将公司或者其内部的一个分支机构置于社会经济大环境中, 运用战略的、系统的理论来判断影响公司经营风险的各种因素, 从保险行业发展状况、监管环境、战略规划、经营目标、经营方式、业务流程等内外部各个方面来分析评估审计的风险水平, 确定剩余风险, 将风险导向贯穿于审计计划、实施、结论的全过程, 进而取得改进风险管理、内部控制和治理过程的效果。

2.3 有利于内部审计职业的生存和发展

内部审计部门属保险公司后台服务部门, 负责对公司承保、理赔、中介业务管理等相关经营活动以及对内部控制系统与风险管理体系有效性、财务信息真实性等进行事后监督和检查, 目前还没有以公司价值增值为审计目标, 极少参与有关事项的事前决策。部门职能的特点决定了内部审计人员的职业发展空间有限, 内部审计在保险公司内部相对不受重视。同时, 注册会计师正逐渐拓展自己诸如风险评估、内部控制建设与评估、管理咨询等服务。目前, 国内外已经出现企业为节约精力及开支, 削减内部审计部门部分职能, 而将相关业务向会计师事务所外包的趋势。内部审计职能外包化趋势将迫使内部审计机构积极运用风险导向审计模式开展内部审计, 为公司提供风险管理、内部控制、治理程序方面的确认与咨询服务, 以定位自身在企业价值创造过程中的重要角色, 从而维持与扩展自身职业生存空间。

2.4 有利于降低内部审计人员职业风险

随着保险经营环境的日益复杂和监管环境的日益严厉, 保险公司管理层对内部审计的期望值不断提高, 把内部审计作为风险防范“三道防线”中的最后一道防线, 并出台了相应的问责规定。目前, 保险公司省级分公司审计人员严重不足, 甚至撤销了省级分公司及以下审计部门, 这将根本无法保证内部审计在分支机构和保险经营各业务环节两个维度上的审计频率和覆盖面, 再加上传统审计模式的缺陷, 审计质量和审计效率均无法满足公司管理层对内部审计的期望。通过实施风险导向内部审计, 将风险评估和审计程序紧密地结合起来, 对审计资源进行合理的调配, 使更多的审计资源分配到高风险领域, 加强对高风险点的实质性测试, 从而在现有的条件下尽可能地降低检查风险, 提高审计效率与质量。

对风险导向内部审计理解和认识是否到位, 将很大程度上影响风险导向内部审计在公司治理以及全面风险管理框架下应具备职能的决策和选择。

3 保险公司实施风险导向内部审计的对策与建议

3.1 培育风险管理文化, 形成良好内部环境

保险公司风险管理文化是广大员工认同并自觉遵守的风险管理理念、风险价值观念和风险管理行为规范。它决定了保险公司的业务发展战略及风险偏好, 决定了不同部门、不同层次的员工是否能够在重大的风险问题上达成基本的共识, 决定了规章制度是否充分合理并得到贯彻执行等等。风险管理文化的培育, 就是要把风险价值观念、风险管理理念贯穿于保险业务的整个流程, 使风险管理由高深抽象的理论变为现实生动的企业文化, 内化为所有员工的自觉意识和行为习惯, 使风险管理机制有效发挥作用, 使政策和制度得以贯彻落实。通过风险管理文化的培育, 使公司内部全体员工尤其是公司管理层主动、全面、系统地进行风险管理的意识得到增强, 有利于提高对风险导向内部审计重要性和必要性的认识, 支持风险导向内部审计的实施, 并愿意采纳风险导向内部审计成果。同时, 也为内部审计人员收集风险管理信息, 进行风险评估、收集审计证据, 与管理层进行有效沟通等提供良好的内部环境。

3.2 加强内部审计人员队伍建设, 提高内部审计人员职业胜任能力

由于保险公司面临的内外风险因素极其广泛、复杂, 且在实施风险导向审计过程中, 对风险定性分析相对容易但定量较难, 需要审计人员的职业判断, 因此对审计人员的素质和能力要求极高。目前, 国内多数保险公司内部审计从业人员大部分是财务、会计或审计专业出身, 对承保、理赔、精算及计算机信息技术知识的储备和掌握有限。尤其是分支机构的内部审计人员, 年龄老化、流动性差、习惯于按部就班, 风险管理意识不强, 对保险公司业务集中管理等流程再造后内部控制风险的把握跟不上内外部环境变化的要求, 在对公司整体及各业务层面的风险作出合理、准确地识别、分析和判断等方面还存在一定的问题, 这些都妨碍了风险导向内部审计在公司的运用以及新形势下内部审计职能的充分发挥。因此, 建立一支适应风险导向内部审计需要, 拥有良好的风险导向意识、丰富全面的知识结构体系、卓越的专业判断能力的内部审计人员队伍十分重要。一是要充实现有内部审计人员队伍, 改变现有审计人员知识结构不合理、人员老化的状况, 引进具有企业管理、内部控制、风险管理、信息技术等知识背景的复合型人才。二是建立内部审计人才激励机制, 打通职业通道, 激发内部审计人员工作激情, 薪酬待遇应体现内部审计对公司的积极作用。三是要建立内部审计人才合理流动机制, 改变公司内部审计人员流动性差的状况。内部审计人员对公司业务了解全面, 其中还不乏对公司内部控制、风险管理、信息系统, 甚至包括公司治理等方面具有丰富实践经验的人才, 由内部审计部门向其他部门输送人才是国外知名企业的通行做法, 许多企业的内部审计人员最终走上更高的管理岗位。这样更有利于吸引新生力量加入, 实现人才更替。作为已在岗的内部审计人员则要加强学习, 改善自身的知识体系, 强化风险导向审计意识, 注重执业经验积累和自身专业判断能力的培养, 提升职业胜任能力。

3.3 正确把握内部审计的独立性和客观性, 充分发挥内部审计的职能

独立性通常被认为是内部审计最为重要的条件, 但在全面风险管理框架下, 审计的职能从监督和评价发展为确认和咨询, 国际内部审计师协会 (IIA) 在定义内部审计时, 已将“独立性”与“客观性”并重。一般来讲, 独立性侧重强调内部审计机构和审计人员所处的内部环境, 客观性侧重关注内部审计人员的工作态度。保持独立性的目的在于创造一种环境, 以保障内部审计人员在实际工作中秉承客观公正、不偏不倚的态度, 避免卷入妨碍客观性的利益关系。值得注意的是, 审计人员可以充分发挥“咨询顾问”的角色, 但不应该大包大揽。正如《保险稽查审计指引》指出的那样:“内部审计可以协助管理层完善内部控制、加强风险管理, 但不能超出正常的职责范围, 以免损害独立性。内部审计人员可以对内部控制、合规管理、风险管理起到促进、协助作用, 但不负内部控制、合规管理、风险管理的责任”。目前, 国内大部分保险公司业务管理、风险管控权限逐步上收, 但内部审计还没有采用垂直管理模式, 基层内部审计人员的独立性越来越难以得到保障, 影响内部审计职能的发挥。内部审计采用垂直管理模式, 不仅可以解决基层审计人员独立性问题, 还有利于加强审计人员流动、业务培训交流、内部审计质量考核, 有利于集中力量做大项目、统筹落实公司审计整体计划。

3.4 探索实施风险导向内部审计操作指南, 为内部审计人员提供业务指导

风险导向内部审计作为一种新的内部审计模式, 在保险公司内部审计实务中被广泛实施和有效运用还有一个过程, 需要在逐步梳理保险各业务流程风险点的基础上, 以保险公司战略风险为起点, 运用风险分析与评估的技术和方法, 从年度审计计划、具体审计项目和具体实施审计三个层次, 探索出一个既体现风险导向思想又具有一定可操作性的操作指南。一是注重与传统账项基础审计、制度基础审计模式的衔接与协调, 适时合理选择运用各种审计模式;二是关注审计项目的优先次序和审计资源的分配, 以各项风险因素评估加权的方法计算审计项目总风险, 以排出审计项目的优先次序, 风险大的项目配备较多较好的资源 (如某方面经验丰富、有专长的审计人员) ;三是高度重视对被审计单位情况的了解, 充分发挥内部审计人员相对外部审计师更具获得公司风险信息的优势, 适当扩展审计证据的范围;四是加强承保、理赔、财务、中介管理、资金运用等关键领域风险规律性研究, 有效利用内部控制评价结果, 合理选择测试性质、时间与范围;五是综合考虑保险公司固有风险、内部控制风险评估、分析性测试结果, 合理确定细节测试, 提高审计证据的客观性。操作指南在为内部审计人员提供指导的同时, 能够规范风险导向内部审计各项工作, 为评价内部审计人员审计质量提供依据。

3.5 构建风险导向内部审计技术平台, 为风险导向内部审计提供技术支持

保险公司应当适应风险导向内部审计的需要完善内部审计系统, 整合核心业务数据库、企业风险数据库, 构建风险导向内部审计技术平台。一是提高公司核心业务系统及相关辅助系统的联动, 提高数据质量, 消除垃圾数据对数据分析、风险评估的影响。二是建立内容广泛的风险数据库, 内容涵盖国家经济发展及行业发展政策、有关法律法规、国家经济及行业各项统计数据、各地保险市场各险种费率、出险率等数据, 以及内外部风险管理及审计人员的工作经验和成果等。此外, 还应深入推进行业风险数据共享机制。三是通过信息技术, 整合数据资源, 完善分析模型, 进一步优化分析性测试、统计抽样和风险评估工作, 使内部审计人员能够集中精力监控、分析和评价公司重点业务、重点领域和关键环节, 提高审计效率和针对性。同时, 功能强大的风险导向内部审计技术平台还有利于实现远程非现场审计, 有利于缓解审计垂直管理带来的审计区域分散而审计资源集中的矛盾。

摘要：风险导向审计是适应当前审计环境和审计目标变化的一种重要的审计理念和方法。本文回顾了审计模式的发展, 分析了当前保险公司实施风险导向内部审计的必然性, 并从培育风险管理文化、加强审计队伍建设、把握独立性与客观性、探索操作指南和构建技术平台等五个方面提出了实施风险导向内部审计应当采取的策略。

关键词：风险导向,内部审计,实施,策略

参考文献

[1]郑德亮, 袁建华.浅析内部审计新模式——风险导向内部审计[J].江苏商业会计, 2007, (05) :3-6.

[2]杨爱群.风险管理与风险导向内部审计[J].经济师, 2005, (07) :140-141.

[3]石索君.风险导向内部审计理论探讨与运用思路[D].北京:首都经济贸易大学, 2010.

篇9：关于保险公司内部控制问题的探讨

关键词：保险公司；内部控制；风险评估

内部控制制度是现代企业管理的重要手段。“保险公司由于自身及外界大环境等各种原因，其内部控制存在很多问题。许多保险公司都没有意识到内部控制的重要性，没有建立内部控制，有些公司就算建立了内部控制，控制水平仍然不高，这一点严重阻碍了企业的生存和发展”①。我国目前尚未正式提出专门针对保险公司的权威性的理论与法律法规，多方面的因素在制约着保险公司内部控制的完善，从而制约着保险公司的发展壮大。因此，解决保险公司的内部控制问题，对于保险公司的发展和我国内部控制的发展和完善都具有重要意义。

一、内部控制的概述

内部控制起源于上世纪40年代前，是提供有效的组织和经营，并且防止错误和其他非法业务发生的一种业务流程。经过数十年的变迁，目的已变成为财务报告的可靠性、经营成果和效率及相关法律法规的遵循性等目标的实现而提供合理保证。“进入二十一世纪后，随着中国国际化进程的加快和金融保险体制改革的推进，国内保险公司纷纷寻求境外上市。但是在境外上市后，面临的企业竞争压力增大，需要企业加强内部管理制度，提高企业内部管理水平；同时，企业上市后，面临着越来越严格的审计和监管，这也要求企业进一步加强内部管理，提高内部控制质量，保障企业质量”②。

二、保险公司内部控制现状分析

我国的内部控制制度建立起步较晚，与内部控制制度成熟的西方发达国家相比，存在着明显的差距。由于保险公司规模的扩大和业务活动的日益复杂化，保险市场中也出现了一些违法违规的突出问题。通过对保险公司的访谈发现，企业在内部控制方面存在控制环境不理想，风险评估意识淡薄，控制活动执行力度小，信息沟通渠道不畅通，缺乏内部审计等问题。如果这些问题继续存在，势必会影响公司的发展。需要我们通过内部控制整体框架对保险公司在内部控制方面存在的问题进行全面的识别和评估，为建立和完善内部控制体系做一些有益的探索。

（一）控制环境

“控制环境包括治理职能和管理职能，以及治理层和管理层对内部控制及其重要性的态度、认识和措施。控制环境设定了被审计单位的内部控制基调，影响职工对内部控制的认识和态度，塑造了企业文化，良好的控制环境是实施内部控制的基础。在对保险公司的内部控制环境进行调查时发现，上至管理层，下至员工，都存在一定的问题”③。

（二）风险评估意识淡薄

保险公司不同于一般企业，它有着独特的经营特点，即保险经营标的的特殊性，保险经营的负债性和风险性，经营期间的长期性，死亡风险发生规律的相对稳定性。因而，保险公司的内部控制需要主要管理保险经营中的风险，如决策风险、产品开发风险、业务管理风险、准备金风险等。在对保险的调查中发现，出于保险经营期间长，并且死亡风险发生规律相对稳定的缘由，公司的财务方面出现了责任准备金提存不足的问题。但是，公司却忽略了事件的发生同样有着不可预见性，因此，这势必会在责任发生时使公司承受巨大的压力而手忙脚乱。

（三）控制活动执行力度

公司的控制活动的执行力度还算是比较让人满意，公司的各项支出可谓是精打细算，笔笔记录在账。但就深入来看，还是存在不少隐患的。控制活动应该出现在整个企业内的各个阶层与各种职能部门，涉及的控制对象包括人、财、物、产、供、销等各方面。控制活动要讲求面的控制与点的控制要有机结合，内部控制才能发挥良好的效率。在这方面，保险公司似乎过于死板，眉毛胡子一把抓，控制的对象混为一体了。公司在对内部会计控制方面的关注度不足，没有充分认识到内部会计的重要性。

三、改善保险公司内部控制的措施

（一）加深企业文化

一个良好的企业文化并不是自发形成的，而是需要管理者引导和全体成员广泛参与。从企业管理者到普通员工都要感受到企业风险文化的熏陶，在风险文化的指导下进行管理，自觉地按文化所确立的基本原则做好自己的本职工作。通过这种多层次、全方位的渗透，使企业文化不仅仅是停留在纸面上，而是真正内化为企业的自觉行动，增强企业实力。

（二）强化危机管理

公司应进行全面的风险评估。即管理层识别并采取相应行动来管理对经营、财务报告、符合性目标有影响的内部或外部风险，包括风险识别和风险分析。风险识别包括对外部因素（如技术发展、竞争、经济变化）和内部因素（如员工素质、公司活动性质、信息系统处理的特点）进行检查。风险分析涉及估计风险的重大程度、评价风险发生的可能性、考虑如何管理风险等。

面对保险公司出现的具体问题，应注意以下几点：强化风险意识，树立危机责任感，面对保险事件具有的不确定性，做好、做足责任准备金的提存；财务人员对疑难呆坏账要及时处理，避免呆坏账的出现和存在；对业务费用支出采取专人专项资金管理，及时准确的记录每笔支出。

（三）加强制度建设

“严谨的内部控制，不仅要对企业经营管理的各个方面实行全方位的有效控制，把企业的各项经济活动全面置于经济监控之中，并且要对企业经营管理的重要方面、重要环节实行重点控制。面的控制与点的控制要有机结合，内部控制才能发挥良好的效率”④。加强企业内部会计控制是控制活动的重点。企业内部各环节的控制情况一般均以会计数据反映，规范而严格的会计基础工作是保证会计数据真实、准确的必备条件。控制活动要讲求面的控制与点的控制要有机结合，控制活动既要全面，也要有重点的进行。甄别风险，重新规范会计核算内容。（作者单位：山西财经大学会计学院）

注解

①王晓夏.中小企业内部控制问题研究[J].会计研究.2008，34（23），12-23.

②刘照红.浅议新时期保险公司内部控制机制建设[J].金融教学与研究，2007，33（21），27-54.

③杨莉红.浅谈企业内部控制制度的重要保障[J].内控研究期刊，2009，93（75），34-89.

④尹忠华.建立我国企业内部控制标准体系研究[J].中小企业管理与科技，2007，65（76），39-54.

篇10：保险公司转正申请书

保险公司转正申请书

保险理赔员工转正申请书> 尊敬的领导：> 我于20xx年7月9日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。> 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。> 在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。> 在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。> 经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。> 这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!> 此致> 敬礼!> 申请人：> 申请时间：>

保险公司员工的转正申请书> 光阴荏苒，半年的试用期如白驹过隙，就在忙碌而又充实的日子里过去了。回想起这半年的工作，收获颇丰，见识也成倍地增长。从陌生到熟悉，从彷徨无助到胸有成竹，我又经历了一次彻彻底底的洗礼。> 在此，我非常感谢公司的各位领导及本部门宋经理对我的关爱和信任，也要感谢同事们在日常工作对我的提点与帮助。想起半年前的我，对保险行业一无所知，对公司的业务管理岗的业务流程一窍不通，从上班的第二天去市行政总汇办理从未办理过营业执照的年审，到现在学会如何更好地跟政府办事窗口打交道，基本上熟练掌握并能够独立开展发票管理、反洗钱业务、催缴应收保费、营销员管理等业务操作。这虽有我的努力，亦有赖大家对我工作的支持与谅解。> 在这半年来，我一直严格要求自己，不断充实自己，兢兢业业，认真学习本岗位的业务流程，及时完成领导布置的每项任务，虚心向领导及同事请教，积极提升自己独立解决问题的能力，希望自己能够做到尽快独当一面，为公司做出自己应有的贡献。> 我深知“金无足赤，人无完人”的道理，在日常的工作中，我发现自己尚有很多需要改进的地方，例如做事不够一丝不苟、严谨认真，本岗位的业务方面还需累积更多的工作经验。> 在此，非常感谢公司宽松和谐的工作氛围及积极向上企业文化，能够体谅我工作错误，使我一步一步地从一个普通的新人向高效、优秀的员工迈进。> 古语有云，良禽择木而栖，良臣择主而侍，选择一间合适的公司，是实现职业规划的一个重要平台。我觉得我已具备太保员工的基本素质，在此，我提出转正申请，恳请各位领导与同事在以后的工作中，继续给予我支持与鼓励。>

篇11：保险公司员工入党申请书

保险业职工入党申请书我意愿参加中国******，愿意为********事业斗争终身。我衷心肠酷爱党，她是中国工人阶层的前锋队，是中国各族人民好处的忠厚代表，是中国社会主义事业的指导中心。中国******以完成********的社会轨制为最终目的，以马克思列宁主义、毛泽东思惟、***理论和“三个代表”为动作指南，是用先辈理论武装起来的党，是一心一意为人民效劳的党，是有才能指导全国人民进一步走向繁荣昌盛的党。她一直代表中国先辈消费力的开展请求，代表中国先辈文化的行进偏向，代表中国最广阔人民的基本好处，并经过制订准确的道路方针政策，为完成国度和人民的基本好处而不懈斗争。从学生年月开端，一串闪光的名字--江姐、刘胡兰、雷锋、焦裕禄、孔繁森&&给了我很大的启迪和教育。我发现她们以及身边很多深受我尊崇的人都有一个配合的名字--******员；我发如今最危殆的关头总能听到一句话--******员跟我上。这确立了我要成为她们中的一员的决计。我把能参与如许巨大的党作为最大的荣耀和骄傲。参与工作后，在组织和指导的关怀和教育下，我对党有了进一步的熟悉。党是由工人阶层中的先辈分子构成的，是工人阶层及广阔劳动大众好处的忠厚代表。党自成立以来，一直把代表各族人民的好处作为本人的主要义务。在党的道路、方针和政策上，集中反映和表现了全国各族人民大众的基本好处；在工作作风和工作办法上对峙走大众道路，并将大众道路作为党的基本工作道路；在党员的动作上，请求广阔党员对峙人民好处高于一切，小我好处遵守人民好处。党以马列主义、毛泽东思惟及***理论为指导思惟。《******宣言》揭橥一百多年来的汗青证实，科学社会主义理论是准确的，社会主义具有壮大的生命力。社会主义的实质，是解放消费力，开展消费力，祛除盘剥，消弭南北极分化，最终到达配合富有。毛泽东思惟是以毛泽东同志为首要代表的中国******人，把马列主义的根本道理同中国反动的详细理论分离起来创建的。毛泽东思惟是马列主义在中国的运用和开展，是被理论证实了的关于中国反动和建立的准确的理论准绳和经历总结，是中国******集体聪慧的结晶。***理论是毛泽东思惟在新的汗青前提下的继续和开展，是现代中国的马克思主义，是指导中国人民在变革开放中成功完成社会主义现代化的准确理论。在社会主义变革开放和现代化建立的新期间，在逾越世纪的新征途上，一定要高举***理论的巨大旌旗，用***理论来指导我们的整个事业和各项工作。党是中国社会主义事业的指导中心。中国的反动理论证实没有中国******的就没有新中国，没有中国******的指导，中国人民就弗成能脱节受奴役的命运，成为国度的主人。在新***主义反动中，党指导全国各族人民，在毛泽东思惟指引下，经由历久的否决帝国主义、封建主义、权要资本主义的反动斗争，获得了成功，树立了人民******的中华人民共和国。中国的建立理论证实，中国只要在中国******的指导下，才干走向繁荣昌盛。开国后，我国顺遂地停止了社会主义革新，完成了重新***主义到社会主义的过渡，确立了社会主义轨制，社会主义的经济、政治和文化获得了很大的开展。虽然在行进的道路上碰到过迂回，但党用她本身的力气改正了失误，使我国进入了一个愈加巨大的汗青期间。十一届三中全会以来，在***理论的指导下，在中国******的指导下，我国获得了考试吧注目的开展，消费力疾速开展，综合国力大大加强，人民生涯程度大幅进步。我国社会主义初级阶段党的根本道路是：指导和联结全国各族人民，以经济建立为中间，对峙社会主义道路、对峙人民******、对峙中国******的指导、对峙马列主义毛泽东思惟，对峙变革开放，自给自足，艰辛创业，为把我国建立成为强盛、***、文化的社会主义现代化国度而斗争。中国******员是中国工人阶层的有********醒悟的前锋战士，必需一心一意为人民效劳，不惜牺牲小我的一切，为完成********斗争终身。中国******党员永远是劳感人民的通俗一员，不得追求任何私利和特权。在新的汗青前提下，******员要表现时期的请求，要襟怀********弘远幻想，带头执行党和国度现阶段的各项政策，勇于开辟，积极朝上进步，不怕艰难，不怕波折；要诚心诚意为人民投机益，吃苦在前，享用在后，克已营私，多作奉献；要耐劳进修马列主义理论，加强区分长短的才能，控制做

好本职工作的学问和身手，起劲发明一流成果；要在危殆时辰自告奋勇，维护国度和人民的好处，果断同风险人民、风险社会、风险国度的行为作斗争。我决计用本人的实践动作承受党对我的考验，我郑重地向党提出申请：我意愿参加中国******，反对党的纲要，恪守党的章程，实行党员义务，执行党的决议，严守党的规律，激进党的机密，对党忠实，积极工作，为********斗争终身，随时预备为党和人民牺牲一切，永不叛党。往后会我愈加起劲地工作，卖力进修马克思列宁主义、毛泽东思惟、***理论，进修党的道路、方针、政策及抉择，进修党的根本学问，进修科学、文化和营业学问，起劲进步为人民效劳的身手。每时每刻以马克思列宁主义、毛泽东思惟、邓小理论作为本人的动作指南，用三个忠厚代表指导本人的思惟和动作。果断反对中国******，在思惟上同以******同志为中心的党中心坚持分歧，卖力贯彻执行党的根本道路和各项方针、政策，带头参与变革开放和社会主义现代化建立，为经济开展和社会提高艰辛斗争，在消费、工作、进修和社会生涯中起前锋圭臬标准感化。对峙党和人民的好处高于一切，小我好处遵守党和人民的好处，吃苦在前，享用在后，低廉甜头营私，多做奉献。盲目恪守党的规律和国度司法，严厉激进党和国度的机密，执行党的决议，遵守组织分派，积极完成党的义务。维护党的联结和同一，对党忠实诚实，言行分歧，果断否决一切派系组织和小集团运动，否决阳奉阴违的两面派行为和一切诡计多端。实在展开批判和自我批判，勇于揭露和改正工作中的缺陷、错误，果断同消极糜烂现象作斗争。亲密联络大众，向大众宣传党的主张，遇事同大众磋商，实时向党反映大众的定见和请求，维护大众的合理好处。发扬社会主义新风气，倡导********道德，为了维护国度和人民的好处，在一切艰难和风险的时辰自告奋勇，英勇斗争，不怕牺牲。否决团结故国，维护故国同一，不做***故国的事，不出卖本人的国度，不搞封建迷信的运动，盲目与一切邪教运动作斗争。只需党和人民需求，我会贡献我的一切！篇二：保险人员入党申请书范文

保险人员入党申请书范文

敬爱的党组织：

我志愿加入中国***，誓愿为伟大的***主义神圣事业而奋斗终身。

我之所以要加入中国***，是因为我深信***主义事业的必然成功，深信只有社会主义才能救中国，只有社会主义才能发展中国。实践也充分证明。建设有中国特色社会主义，是实现中国经济繁荣和社会进步的康庄大道。我深信***员是彻底的唯物主义者，我将努力向这个方向发展。

通过认真学习中国***党史和党的知识，特别是在细读***同志在党的xx大上所作的报告和新党章，我深深的熟悉到：中国***是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。中国***以马克思列宁主义、毛泽东思想、***理论、“xxxx”重要思想和科学发展观作为自己的行动指南。党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的最终目标是实现***主义社会，党在现阶段的任务是建设有中国特色的社会主义。

自1921年建党至今，我们党已经走过了80年的光辉道路。这几十年，中国***从小到大、从弱到强、从幼稚到成熟，不断发展壮大。从建党之初的50多名党员，逐步发展到今天这一个拥有七千万党员的执政党。并在长期的革命中先后形成以毛泽东、***、***、***为核心的四代党中央领导集体。在经过长期的反帝、反封建、反官僚资本主义的革命斗争，中国***取得了新***主义革命的胜利，结束了中国半封建、半殖民地的历史，消灭了剥削制度和剥削阶级，建立了中华人民共和国，确立了社会主义制度，开辟建设有中国特色的社会主义道路，逐步实现社会主义现代化。

中国***是一个伟大、光荣、正确的党，党的第十七次全国代表大会以高举中国特色社会主义伟大旗帜，以***理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真总结党的xx大以来5年的工作，回顾总结改革开放以来

党团结带领全国各族人民建设中国特色社会主义的伟大历史进程和宝贵经验，对全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程作出战略部署，进一步动员全党全国各族人民，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会***，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。

长期以来，我坚持学习党的有关理论知识和实践经验，思想上有了极大进步。xx年参加大学学习时就提交了第一份入党申请书，明确了我的思想道路，2012年我获得参加江西财经大学工商管理学院入党积极分子和骨干培训班的机会，系统地学习了有关理论知识。如今，作为一名农村信用社的普通员工，我多么希望党组织能够批准我的入党申请，让我能有机会在中国***的领导下，为社会、为国家、为人民服务。我誓愿坚决拥护党的纲领，严格遵守党的章程，积极执行党的决策完成党的任务，履行党员义务，严守党纪，保守党的秘密，维护党的团结和统一，忠于党忠于人民，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计，切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极***现象作斗争。只要党和人民需要，我将奉献我的一切!多年来党对我孜孜不倦的教育，使我认识到：没有***，就没有新中国，只有***，才能建设社会主义新中国。几十年的社会主义建设和实践证明，中国***能够改正自己的错误，领导中国人民向新生活迈步，她不愧为一个伟大、光荣、正确的党。

此致

敬礼

申请人：xxx 2012年1月26日篇三：保险职员入党申请书

保险职员入党申请书

申请书一：

敬爱的党组织：

我是进公司不满两年的保险职员，但我也有着不平凡的人生理想。在我心中，中国共产党是一个先进和光荣的政治组织，而且随着年龄的增长我越来越坚信：中国共产党的全心全意为人民服务的宗旨，是我最根本的人生目标。

记得恩格斯曾经说过，有所作为是人生的最高思想境界。但是我懂得，只有在政治上经常严格要求自己，不断争取进步，才能激发和增强事业心，提高做好本职工作的自觉性，在贡献上与他人比高低。同时，也为建设更加美好的社会贡献自己的力量，并在此过程中展现自己的人生价值、完善自我，这是我内心深处的愿望。所以人，我恳请加入中国共产党，愿意为共产主义事业奋斗终身。

我衷心地热爱中国共产党，她是中国工人阶级的先锋队，是中国各族利益的忠实代表，是中国社会主义事业的核心力量。中国共产党以实现共产主义的社会制度为最终目标，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为行动指南。是用先进理论武装起来的党，是全心全意为人民服务的党，是有能力领导全国人民进一步走向繁荣富强的党，她作为中国人民利益忠实代表和中国社会主义事业领导核心的性质，从根本上解释了她光荣的历史和繁荣的现在，也预言了其必然的灿烂未来。她始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，并通过制定正确的路线方针政策，为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。

还是学生年代的时候，一连串闪光的名字——江姐、刘胡兰、雷锋、焦裕禄等，给了我很大的启迪和教育。我发现她们以及身边很多深受我尊敬的人都有一个共同的名字——共产党员。长大后，我发现在许多最危急的关头总能听到一句话：共产党员跟我上。他有有着不落于军队的责任心和团结意识。

再后来，我在党的直接领导下服兵役二年。这确立了我要成为她们的决心。我把能参加这样伟大的党作为最大的光荣和自豪。

我渴望成为一名共产党员，也深知入党的要求。希望党组织从严要求，以使我更快进步。我将用党员的标准严格要求自己，自觉地接受党员和群众的监督，努力克服自己的缺点，并诚请党组织能够对我进行多方面的考验，早日实现我加入中国共产党的夙愿。

此致

敬礼!申请人：

申请书二：

敬爱的党组织：

经过慎重考虑，我郑重向党组织提出：申请加入中国共产党，请党组织对我进行考察。

作为一名在保险企业工作多年的员工，长期受到周围党员同志的熏陶和影响，尤其是在**集团工作的四年多，党内同志对我的帮助很大，使我在勤勤恳恳做好本职工作的同时，对中国共产党有了更加深刻和全面的认识，对加入中国共产党也有了殷切的期望。

对于前辈们来说，我们这一辈人是比较幸运的，在党旗阳光下出生成长，在改革春风中学习，工作，成家立业，拥有幸福的家庭和体面的工作，一切好像都是那么理所当然，顺理成章。但是，经过同志的帮助和自己的学习、思考，我知道我们今天所拥有的一切都是那么的来之不易，与中国共产党的领导是完全分不开学的。

我们现在的国家，是中国共产党带领着无数中华儿女，用他们的血汗甚至生命，经过几十年艰苦卓绝的抗争和奋斗，推翻压在人民头上的三座大山，赶走日本鬼子，打败国民党，才使一个独立的中华人民共和国屹立于世界民族之林。是由邓小平同志担任总设计师的改革开放、富民强国的一系列方针政策，使一个经济落后，物质贫乏，生产力低下，人民生活水平很低的国家有了初级阶段的繁荣和安定。三个代表和科学发展观的思想，更为我们国家的稳定和健康发展指明了方向。作为充分享受改革开放成果的一代人，亲历了祖国发生的翻天覆地的变化，看到我们国家经济建设的突飞猛进。香港和澳门的胜利回归，印证了我们国力的强盛。去年的四川大地震，党和国家的及时反应和强大救援力量，让我强烈感觉到党组织的坚强核心和强大后盾的作用。去年以来肆虐全球的经济危机，中国经济一枝独秀，成为稳定世界经济的重要力量，我们已经看到一个大国正在崛起的脚步。当然，我们的国家、我们的党仍然还存在一些问题和困难，收入差距较大、地区发展不平衡、环保现状不容乐观时有发生等等，但是，回顾中国共产党的发展历程，我们坚信这些都是前进中的困难和问题，我们有能力也有信心逐渐克服他习们。

经过一段时间的学习、思考，我慢慢地认识到，所有这一切都是与伟大的中国共产党分不开的，是中国共产党带领广大党员和全国人民在开创历史，开创美好的明天。再看看身边，也是很多熟悉的普普通通的共产党员，默默无闻，兢兢业业地在为我们的国家和人民工作着，为社会主义建设添砖加瓦，正是这样每一个看似普通的人，组成了一个伟大的网党。

所有这些看到的、听到的、想到的，使我产生了强烈的愿望，希望自己也能成为一名共产党员，能够在社会主义建设中更好地奉献我的生命和才智。虽然目前我的理论知识水平，与一名合格的共产党员还有一定的距离，但我会认真学习，学习《党章》以及

当前党和国家的方针政策，并且以《党章》中规定的党员的权利和义务来规范自己的一行一动，以身边的党员为榜样，勤奋学习，努力工作，逐步提高自我的全面修养，为企业多做贡献，尽快地向党组织靠拢。