两委班子任期工作目标

两委班子任期工作目标（精选12篇）

篇1：两委班子任期工作目标

贺家沟村两委班子任期内工作目标

为更好地履行自己的工作职责，进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务意识，着力解决关系群众切身利益的实际问题，促进全村各项事业和谐稳定发展。我村“两委”班子在任期内履行职责的过程中，特向本村村民郑重承诺：

一、政治坚定：认真学习贯彻党的路线方针政策，党在农村的各项方针政策，严格执行党章和国家的法律、法规、政策，在思想行动上同党中央保持一致。

二、发展经济：在传统农业的基础上，优化产业结构，发展特色产业，提高经济效益，增加村民收入。

三：社会稳定：增强法制观念，带头依法行政；善于用示范引导、说服教育、提供服务的方法，化解矛盾纠纷，维护社会治安，促进村民团结互助，争创“平安村”，村民安居乐业。任期内不发生恶性群体性事件和集体或越级上访案件。

四、为民办事。任期内为村民办几件实事：11、全面完成全村巷道硬化工程，计划硬化巷道1500米，如有通村道路政策，计划硬化通村路

3.卫生环保工作，建设高标准垃圾池5个

4．产业结构调整的发展。一是继续扩大种植核桃产业的发展，在现有1600亩的基础上发展到2000亩

五、党的建设：坚持每季度召开一次党员大会；做好发展党员和培养后备干部工作。每年培养联系1名以上的后备干部，发展2名以上的入党积极分子。

六、作风建设。坚持民主集中制，充分发扬民主，坚决贯彻执行支部决议，自觉维护班子团结；办事公道，热心为群众服务；坚持民主管理、民主决策，实行党务、村务和财务公开，每季度召开一次村民代表会议，保障村民的知情权、决策权、参与权和监督权等。每季度定期公开发展党员、党费收缴和财务收支情况，重大事项和决策随时公开。

七、廉洁自律。不利用自己权力或者便利条件，为自己或亲属谋私利；不为个别人利益采取许愿等方式损害村绝大多数群众利益或集体利益。

篇2：两委班子任期工作目标

管理监督”制度的规定

为深入落实党的十七大和十七届三中全会精神，进一步规范农村干部施政行为，激发干事创业热情，根据市委统一部署，结合我县实际，决定对全县农村“两委”班子实行“任期承诺目标管理监督”制度，以任期承诺目标为抓手，逐步实现农村“两委”干部的民主、科学、规范化管理，为实现县委“一年打基础、两年加速度、三年大跨越”工作目标、加快推进社会主义新农村建设提供坚强的组织保证。

一、基本内涵

实行农村“两委”班子“任期承诺目标管理监督”制度，是指在农村“两委”班子换届选举前，乡镇（街道）党委在深入调研基础上，提出村街下一届“两委”班子任期共性目标；“两委”班子选举过程中，“两委”候选人重点围绕如何保证实现任期共性目标，以及当选后的任期个性目标进行竞职演讲，接受党员群众评议和挑选。“两委”班子选举产生后，对共性目标和个性目标进行合并汇总，并向乡镇党委、政府和村街党员群众进行公开承诺，接受村党员群众的监督和乡镇（街道）党委的考核管理监督，根据落实情况兑现奖惩。

“两委”班子任期承诺目标既要体现乡镇（街道）党委、政府对村街整体工作的安排部署，又要突出村街发展建设实际和广大村民的合理诉求。

1、共性目标。由乡镇（街道）党委在选举前进行调查摸底基础上，根据村街实际逐村制定，内容主要包括党的建设、经济建设、精神文明建设、新农村建设、社会治安综合治理、计划生育和其他阶段性重点工作等，同时还要包括农村党组织规范化星级管理的有关内容。

2、个性目标。由各村“两委”班子根据村街实际、结合选举前作竞职演讲时承诺的事项，重点围绕村街经济发展、公益事业建设等制定，尤其要突出解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让群众满意。

二、遵循原则

为确保任期承诺目标制定的科学、合理，应遵循以下三条原则：

1、既要涵盖全面，又要突出重点。要围绕县、乡镇（街道）党委重大部署，立足推进社会主义新农村建设，纳入三个文明建设内容，涵盖农村党建、经济、社会、新农村建设等各个方面；同时又要从本村实际出发，针对影响发展、稳定的突出问题确定工作重点，明确努力方向。

2、既要尽力而为，又要量力而行。各项指标要体现快速发展和自加压力的精神，积极向上，必须付出努力才能完成，让干部真正感到有压力、有动力；但又要留有余地，不说大话，确保兑现。

3、既要有任期目标，又要有年度目标。三年任期目标确定后，要逐年分解，细化量化，制定好年度目标、季度目标，落实保障措施。具体到办哪些事，责任人是谁，什么时间完成等都要做出明确规定，做到“目标、责任、时限”三落实。

三、制定程序

制定任期承诺目标，应按下列程序进行： l、对任期承诺目标细化分解

①新一届村“两委”班子选举产生后，及时召开“两委”联席会，对乡镇（街道）党委提出的任期共性目标和选前竞职演讲承诺的个性目标，进行合并汇总，尤其要搞好村党组织班子与村委会班子任期目标的有机对接，形成“两委”班子任期承诺目标。

②“两委”班子在广泛征求村街党员群众意见基础上，将任期承诺目标细化量化为任期内每一年度的工作任务，进一步具体落实到每个季度、每个月，并分解到每名班子成员头上，明确完成时限（式样附后）。

③各村街将细化后的任期承诺目标，报乡镇（街道）党委审批。乡镇（街道）要及时召开党政班子联席会，对各村街“两委”班子任期承诺目标和年度工作目标进行集体审议。

2、签订任期承诺目标管理责任书

任期承诺目标及年度工作目标经乡镇（街道）党委审批同意后，乡镇（街道）党委要召开专门会议，组织辖村党组织书记、村委会主任分别与乡镇（街道）党委、政府（街道办事处）与签订《任期承诺目标管理责任书》。《责任书》一式三份，乡镇（街道）和村街各一份（式样附后）。同时，组织各村党组织书记、村委会主任向乡镇（街道）党政班子进行集体宣誓（誓词附后）。

3、公示任期承诺目标

各村街召开全体党员、村民代表参加的会议。会上，村党组织书记和村主任分别代表村党组织、村委会，就任期目标进行承诺。会后，要把制定的任期承诺目标、工作措施和完成时限等在公开栏内进行公示，接受全体村民监督。任期承诺目标的落实情况，也要定期进行公示公开。

四、日常管理

1、由乡镇（街道）组织各村街成立任期承诺目标监督小组，成员由有一定政策水平、办事公正、有群众威信并且自愿无偿为群众服务的“两委”成员以外的党员代表、村民代表组成,一般根据村街人数确定5—10人，组长由监督小组成员民主推荐产生。监督小组每月听取村党组织、村委会关于任期承诺目标落实情况的汇报，并针对工作完成情况提出评价意见。乡镇（街道）党委不定期听取监督小组的反馈意见。

2、结合每季度举行的民主议事日活动，由村党组织书记、村委会主任向全体党员和村民代表，汇报上季度任期承诺目标落实情况，明确下季度工作目标及保证措施。并听取党员和村民代表对承诺目标落实情况的评价意见。同时，乡镇（街道）每季度开展一次农村党组织书记研讨会活动，组织辖村党组织书记就落实任期目标的好经验、好做法进行研讨交流，促进共同提高。

3、每半年，结合农村党组织书记履行基层党建责任述职活动，由乡镇（街道）统一组织，集中听取各村街党组织书记、村委会主任关于任期承诺目标落实情况的阶段性述职，并由乡镇（街道）党政班子成员分别进行点评。述职会要注意吸收各村党员和村民代表、乡镇（街道）有关所站长参加，依据述职情况，分别提出评价意见。会后，各村街根据会上评价情况，制定完善整改措施，抓好整改落实。

4、选派党务村务工作指导员。由乡镇向每个村街选派1－2名党性强、作风硬、懂政策、经验比较丰富的机关干部，担任村街党务村务工作指导员，参与村内大事决策，对村街各项工作开展加强指导监督。

5、实行农村党务、村务决策“公式化”管理。就发展党员、后备干部选拔及农村土地流转、集体资产转让出租、宅基地审批、计生指标审批、公益事业建设招投标等重大党务、村务，全县统一制定决策程序流程，印发村街遵照执行，确保农村干部依法施政、规范办事。

五、考核奖惩

对农村党组织书记、村委会主任任期承诺目标的完成情况，每年进行一次工作考核，由各乡镇（街道）党委负责组织实施。主要分四步进行：

1、进行全面工作自查。考核前，各村对承诺目标完成情况进行全面自查，并形成书面报告。报告要及时在村务公开栏内张贴，并通过广播等形式向全体村民公示。

2、实行“三票评议”。对村党组织书记、村委会主任任期目标完成情况，实行村街党员、村民代表和乡镇（街道）党委“三票评议”。具体程序是：党组织书记、村委会主任分别向全体党员、群众代表、村党务村务工作指导员报告承诺目标完成情况。对未能按期完成的目标，要向党员和群众代表说明原因，接受群众质询。在此基础上，组织党员、群众代表对“两委”干部进行民主评议，并将评议结果在党务公开栏内公开。适时，乡镇召开党委扩大会议，由乡镇（街道）党政班子成员、相关所站长、各村党务村务工作指导员，对所辖村街“两委”班子承诺目标落实情况进行集中评议。

3、汇总评议结果。乡镇（街道）党委逐村对村干部任期目标完成情况进行复查，并结合“三票评议”结果作出综合评价。

4、落实奖惩。由乡镇（街道）党委依据考核结果，制定严格的奖惩措施，与村党组织书记、村委会主任工资、“三金”待遇等挂钩，年底考核兑现。对完不成工作目标、不能兑现自主承诺的村干部，第一年由乡镇党委对其进行诫勉谈话，并减免有关经济、物质待遇；第二年仍完不成的，对村党组织书记责令辞职或进行组织调整，对村主任责令辞职或视为自动辞职。对超额完成工作目标、实绩突出、党员群众认可的，政治上给荣誉，物质上给待遇，激发和调动其干事、创业的积极性和主动性。

六、本规定自下发之日起实行，由县委组织部负责解释。附：

1、XX乡（镇、街道）党委任期承诺目标监督管理责任书（式样）

2、农村党组织书记、村委会主任向乡镇党委、政府集体宣誓誓词

篇3：两委班子任期工作目标

任期目标和2010年工作目标

任期目标：

1、任期内户人均纯收入增加500元。

2、逐步改造农用电网，管好电价，使农用电更好地为农户生产、生活服务。

3、注重教育，关心学生健康成长，中小学生不辍学，上省线的大专生榜上有名。

5、老有所养。凡符合五保条件的老人一律按政策供养。

6、社会治安要做到群防群治，村里小事不出组，大事不出村，严格控制治安案件和刑事案件的发生。

7、计划生育，每季度妇检率达100%，本届计划生育达到（三无），保持合格村的光荣称号。

2010年工作目标

1、村基础建设建设将进一步完善，再做到街道两边绿化、亮化、美化的同时，保证进村道路的硬化畅通。

2、完成新农村建设整体规划设计，完善我村整体布局。

3、出台和完善卫生、水、电等各种规章制度和管理办法。

4、成立红白理事会，方便村民办事。

篇4：村两委班子任期承诺书

村委会主任承诺书

为圆满完成本村工作任务，不辜负上级党委、政府和广大人民群众的期望，结合自己职责分工，我郑重向上级党委政府和全体村民作出如下承诺：

1、在村党支部领导下，协助村支书抓好本村内各项工作。

2、遵守党的纪律和国家的法律法规，带头学习党的基本路线和方针政策，坚持在思想上、政治上同党中央保持高度一致。

3、强化学习，加强自身建设，提升综合素质。

4、自觉维护村两委班子团结，做到互相支持，互相帮助，不搞宗派和小集团活动，自觉按程序向组织反映问题，不组织、不参与集体上访。

5、带头执行好村两委决定，带头履行好村规民约等各项规定，自觉维护村级稳定，做到依法依规，公开、公平、公正办事。

6、自觉遵守廉政纪律，办事公道，清正廉洁。本人及家庭成员不信邪、不信教，不参加“法轮功”等邪教组织，不搞封建迷信活动，不违法乱纪。

承诺人签字： 签字时间：

村支部书记承诺书

为圆满完成本村工作任务，不辜负上级党委、政府和广大人民群众的期望，结合自己职责分工，我郑重向上级党委政府和全体村民作出如下承诺：

1、带头学习党的基本路线和方针政策，坚持在思想上、政治上同党中央保持高度一致。

2、充分发挥党支部在农村的领导核心作用，正确处理村党支部和村委会之间的关系，调动村两委干部的工作积极性，促进本村经济、社会、民生各项事业的发展。

3、自觉维护班子团结，工作上合理分工，做到互相支持，互相帮助，不搞宗派和小集团活动。自觉按程序向组织反映问题，不组织、不参与集体上访。

4、遵守党的纪律和国家的法律法规，带头严格执行村两委有关决定，履行好村规民约等各项制度。自觉维护村级稳定，做到依法依规，公开、公平、公正办事。

5、抓好党建工作，加强党的各项制度建设，加强党员教育和管理监督，抓好发展党员工作。

6、自觉遵守廉政纪律，办事公道，清正廉洁。本人及家庭成员不信邪、不信教，不参加“法轮功”等邪教组织，不搞封建迷信活动，不违法乱纪。

承诺人签字： 签字时间：

支部委员、村委委员承诺书

为圆满完成本村工作任务，不辜负上级党委、政府和广大人民群众的期望，结合自己职责分工，我郑重向上级党委政府和全体村民作出如下承诺：

1、在村党支部领导下，协助村支书、村主任抓好本村内各项工作。

2、遵守党的纪律和国家的法律法规，带头学习党的基本路线和方针政策，坚持在思想上、政治上同党中央保持高度一致。

3、强化学习，加强自身建设，提升综合素质。

4、自觉维护村两委班子团结，做到互相支持，互相帮助，不搞宗派和小集团活动，自觉按程序向组织反映问题，不组织、不参与集体上访。

5、带头执行好村两委决定，带头履行好村规民约等各项规定，自觉维护村级稳定，做到依法依规，公开、公平、公正办事。

6、自觉遵守廉政纪律，办事公道，清正廉洁。本人及家庭成员不信邪、不信教，不参加“法轮功”等邪教组织，不搞封建迷信活动，不违法乱纪。

篇5：村两委任期目标

本届期间以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面落实，重点突破，整体推进的扶贫开发战线。我们坚持以发展为主题，以着眼“三农”问题的解决为重点，以经济建设为中心，以改革农村基础设施为基础，以控制人口增长，提高人口素质为根本，以增强自我发展的智力，构建社会主义和谐社会为目标，以项目发展为动力，以加强党的基层领导为堡垒，以提高全村人民生活水平为出发点，着力抓好人与自然、经济和社会全面发展，抓好思想、环境、精神、社会和政治几个建设，抓好科技兴农，以人民增产增收为出发点，发展和开拓新的经济思路，建设社会主义新农村，保障全村人民安居乐业，为党和国家事业发展营造良好的社会环境，促进社会和谐，全面建设小康社会，坚持和发展中国特色社会主义，为经济社会发展打好基础。其奋斗目标和计划如下：

1、基层党组织建设，进一步加强公共服务体系逐步完善，人民生活水平明显提高，农民人均收入达4000元以上，人均占有粮食500公斤，农民特困户全部纳入低保救助范围。

2、力争我村适龄儿童入学率达99.5%，初中入学率达98%。

3、加大公共卫生基础设施建设，保证新型农村合作医疗集资参合人数率达99%，4、大力推动劳动力输出，增加农牧民收入。

5、在镇党委政府的大力支持下，争取全村进组公路全面相边硬化，使整个村容村貌大有改善，文明村建设得到全面加强。

6、计划生育工作以大力宣传计划生育法律法规为主，降低我村人口自然增长率，是其控制在5‰以下。

7、本届内争取全面完成农民一、二、三级危改工作。

8、力争森林覆盖率提高到50%以上，森林防火，人人有责，齐心协力护青山，为生态工作打下坚硬的基础，为生态恶化趋势得到有效的遏制，环境质量得到明显的提高。

篇6：村两委任期目标规划

1、认真抓好党的思想建设，组织党员学习十七大及十七届历次全会精神，全面落实科学发展观。抓好干部自身建设和党员队伍建设。

2、加强党风廉政建设，科学制定本村经济和社会发展的纲要，认真做好党风廉政建设的教育，实事求是，客观公正的要求党员干部，履职到位，尽兴尽力做好群众最关注的问题。

3、引导村委会带领村民发展经济，勤劳致富，丰富群众文化活动，改变村情，进而实现共同富裕。

4、抓好入党积极分子的培训，并切实抓好后备干部培养工作，向组织输送“新鲜血液”。

5、规范议事会的选举，加强议事会骨干的培训，在党组织的领导下，切实开展议事工作。

6、认真抓好服务型村社建设，做好科技、文化、宣传等具体工作。

7、利用本村有利的条件和资源，力求抓好种植业和养殖业，增加农民收入。

8、抓好扶贫帮扶工作，切实解决好村民在工作和生活中遇到的困难和问题，努力为大家办好事和实事，构建和谐的氛围。

9、抓好环境卫生和公益事业。积极争取政策的支持力度，抓好基础建设。

10、社会治安综合治理。认真研究部署，发现问题及时整改。同时做好安全生产排查，确保万无一失，构造和谐的发展环境。

篇7：村两委三年任期目标

（2018-----2020）

我村已圆满完成了村两委换届工作，新的两委班子精诚团结、步调一致，已满怀信心地投入到工作中去。为了加快我村新农村建设步伐，以振兴乡村为目标，积极探索新的经济增长点，村“两委”班子结合本村实际，特制定2018---2020三年任期目标和发展规划。

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主，按章办事”的要求，以发展经济为中心，以农民提高效益为目标，以新型农业化为动力，以调整种植结构为先导，完成各项工作。

二、工作职责

1、搞好以党支部为核心的村级班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。对村干部实施管理考核，实行责任分工，管理到人。建立完善以党务公开、村务公开、财务公开为重点的各项规章制度。

2、重视党员的教育管理工作。确保党小组每季度召集党员活动一次。抓好远程教育培训，使村党员干部素质得到提高。加强作风建设，改变党员干部组织纪律观念和工作作风，把党风廉政建设工作不断推向深入。

3、认真做好新党员的培养发展工作，确实做好后备干部的培养教育工作。三、三年任期目标和规划

（一）2018年任期目标和规划

1、加快农民致富、农业种植结构调整步伐，大力发展优质、高产、高效农业项目，继续扩大蔬菜大棚种植面积，增加经济收入。同时，加强技术培训指导，建好农民创业点，使新型农业发展稳步提高。

2、加强基础设施建设，在全村实施安全饮水工程，保障村民饮水安全。

3、为方便群众看病就医，提高人民群众的健康水平，在村新建村卫生室一所。

4、为提高人民群众的健康水平，丰富群众文化生活。在村中央建一处文化广场。

5、加强村容村貌管理，对村内环境卫生进行全面治理，对村庄主要街道绿化、美化，改善村民居住环境。

（二）2019年任期目标和规划

1、新增一台200KW的变压器，积极配合电业部门搞好电网、农网升级改造，让农民满意用电，放心用电。

2、修建村内道路14条，硬化面积13500平方米，收益群众200户，方便群众出行，解决该村958人行路难的问题，加快我村经济发展。

3、充分利用本村水利设施，大力建设农田水利项目，扩大耕地灌溉面积，增加粮食产量，提高经济效益。

4、把通往文岩的排水渠硬化，修建泄水闸，确保农业丰收。

5、村“两委”干部严格执行“四议两公开”工作机制，体现公平、公正、公开的原则，切实将实事办实、好事办好。

（三）2020年任期目标和规划

1.加强村风治理，及时解决群众关心的热点问题，及时化解各类矛盾，确保任期内无越级上访事件。

2、在村内主要街道安装路灯，方便群众夜间出行。

3、修建剩余街道，力争户户通。

篇8：村两委三年任期目标规划

2011年我村圆满完成了村、支两委换届工作，新的两委班子精诚团结，步调一致，已满怀信心地投入到工作中去。为了加快我村新农村建设步伐，以强村富民为目标，积极寻找新的经济增长点，不断巩固和壮大集体经挤，大力加强社会主义物质文明建设、精神文明建设和政治文明建设，带领全村党员和村民同心、同德、努力拼搏，为切实迈向小康生活水平而奋斗。为使本村今后三年在组织建设，经济发展和社会事业有较大的进步，村“两委”班子，结合本村实际，特制定本村2012-2014年任期目标发展规划。

一、指导思想

以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的要求，以经济建设为中心，切实加强支、村两委班子的自身建设和社会主义物质文明建设，以村庄规划为龙头，农民增收为目标，提高农民素质为根本，农业产业化为动力，创建文明村为先导，全面促进经济又好又快发展。

二、目标任务

（一）抓好党建工作，加强村级组织建设，确保工作顺利开展。

1、搞好以党支部为核心的村级班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高党总支部的凝聚力、向心力、战斗力。对村干部实施管理考核，实行责任分工，管理到人，既分工又合作。建立完善以党务公开、村务公开、财务公开为重点的

各项规章制度。

2、重视党员的教育管理工作，确保党小组每月召集党员活动一次，抓好远程教育培训，使村党员干部素质得到提高，夯实党在农村中的最高地位。加强作风建设，采取多种形式的廉政教育活动，落实群众监督机制，改善党员干部组织纪律观念和工作作风，把党风廉政建设工作不断推向深入。

3、认真做好新党员的培养发展工作。根据本村实际，严格选拔思想觉悟高，综合素养好的同志，使其成为优秀后备力量和入党积极分子，三年内准备吸收2—3名年轻优秀的同志加入党组织，做到成熟一个发展一个，不断增加新鲜血液，确实做好后备干部的培养教育工作，确保党的事业后继有人。

4、调整充实村级配套组织建设，进一步发挥群众团体的作用，为加快我村各项事业发展做贡献。

（二、）加快经济发展，加强基础设施建设。

1、加快农民致富。今后三年，加快农业产业化调整步伐，大力发展优质、高产、高效农业项目。新型农业发展稳定并逐年提高，加强技术培训指导，建好农民创业点，50%以上劳动力就业。优化村发展环境，加大招商引资力度，扩大农民就业面，提高农民收入。农民人均纯收入逐年增长。

2、加强基础设施建设，整修村内道路，方便群众出行。充分利用本村水利设施，大力建设农田水利项目，扩大耕地灌溉面积，增加粮食产量，维护农民生活稳定。

3、重新修编村镇规划，让土地整治合理，使土地利用较好，统一安排宅基地，新建农居使用统一设计图纸，做到美观整洁。

4、大力发展公益事业，建一个农民文化活动场所，安装健身器材及绿化，组织多种文化活动，丰富群众文化生活。

三、加大村庄建设力度，洁化美化居住环境，提升群众文化品位。

1、提出“生活要小康，身体要健康”的健康生活理念。围绕这个理念，将不断完善文化体育设施。村西建造一个健身场所，建设图书室、阅览室，丰富群众的业余生活。

2、利用多渠道对本村广大村民进行广泛宣传教育，营造“保护环境，爱护家园”的良好氛围；在村内公共场合进行宣传活动，向群众宣传健康的生活方式。

四、全力以赴搞好计划生育工作。确保计划生育单项工作每月目标考核保持在前8名，切实提高计划生育的工作力度，摸清家底，搞好源头。确保每次孕环检、四项手术到位率（达标率）保持在98%左右。严格落实计划生育奖惩制度，在全村范围内继续实行计划生育工作村干部包片制，确保责任到人、奖惩到人。

五、民生民政工作将真正实现公平、公正、公开。对于每的低保、五保、困难救助、草危房改造、残疾人救助的评定等民生民政工作，村“两委”干部将严格执行“四议两公开”工作机制，体现公平、公正、公开的原则，切实将实事办实、好事办好。

六、大力贯彻落实阳光村务工程。将坚持以推行村级事务流程化管理为主线，规范和落实村级民主决策、民主管理、民主监督等长效

工作机制。重点落实村级重大事项由村党支部提议、“两委”会商议、党员大会或党员议事会审议、村民会议或村民代表会议决议，决议公开、实施结果公开以及村务监督委员监督的“四议两公开一监督”工作法。坚持以充分发挥村民监督委员会在村级事务管理方面的监督作用为重点，不断完善和强化村级民主监督机制，按照民主监督、权力制衡、公开透明、村民自治的要求，确保村级公共权力阳光规范运行。

七、切实抓好综治信访和安全生产工作。综治信访工作关乎全村的和谐稳定，安全生产关乎村民群众的生命财产安全。因而，村“两委”干部丝毫不敢懈怠，将全力以赴做好矛盾纠纷调解、警示牌设置、安全隐患排查等维稳工作，确保在任期内不发生越级上访事件和安全生产事故。

八、全力以赴做好党委政府交给的和村民群众期盼的其他各项工作。

篇9：村级班子任期目标

一、党支部要紧紧抓住发展农村经济这个中心，按照市场要求，发挥本地优势，拓宽致富门路，加快经济发展步伐，有计划地组织农村劳力，投入农田基本建设，发展二、三产业，为建设有中国特色社会主义新农村奠定物质基础。

二、农村党支部要认真贯彻党在农村的政策，稳定家庭联产承包责任制，增强服务功能，使集体经济内部经营和家庭分散经营都得到发展，带动支持和帮助更多的农民致富，实现共同富裕。

篇10：两委班子任期工作目标

自 查 报 告

县委、县政府：

按照《仁化县2008年镇（街道）党政领导班子任期目标考核办法》的要求，丹霞街道党工委、办事处组织班子成员和各部门、各村（居）主要负责人认真地进行了对照自查，现将自查情况报告如下： 一、三项基本条件完成情况：

1、辖区内未发生重大社会治安、严重影响社会稳定的事件，也未被县以上列为信访问题突出重点管理地区。

2、县以上计划生育管理部门对我街道计划生育工作的年度考核是达标。3、2008年党建考核总评分达到95.35分。三项考核评比基本条件全面完成或达标。

二、主要考核内容完成情况

（一）镇级经济（43分），自评47分。1、2008年丹霞街道农业生产总值为26082万元，同比增1963.95万元，增长率为8.14%，比全县的7.65%，高0.49%。（自评10分）2、2008年完成税收（县本级收入）3500万元，比县去年下达包干任务超412万元，比增13.3%。（自评10分）3、2008年，丹霞街道办的农村人均纯收入 4877.6元，比2007年4265.6元增加612元，增长14.4%，高于全县的0.4%。（自评10分）

4、依法管财理财，严格执行财经纪律和法规，街道财政资金统一纳入街道财政结算中心管理，没有发生违纪违法的行为，没有新增财政债务。（自评2分）

5、大力发展民营企业和个体工商户，2008年新增民营企业4家(其中产值达100万元以上的民营企业2家)；新发展个体工商户

狮井前进村示范点建设，两个示范点村实现村主干道硬底化，现已建楼房94户，占两个示范点村总户数的90.38%；完成全年新农村示范点建设任务，新农村建设取得明显进展。（自评2分）10、2008年丹霞街道办计划生育工作在县委、县政府及上级业务部门的正确领导下，全面落实计划生育层级动态管理责任制，狠抓计划生育工作，全年计划生育各项指标均达到县下达的各项任务，其中：计划生育率达95.09%，查环查孕率达96.07%，年度避孕节育措施落实及时率达95.03%，出生人口性别比108，社会抚养费征收面达100%，当年征收额达30.6%；并于11月顺利通过县对各村（居）委会及省市对各乡镇、街道办的计划生育年度考核。（参照仁府办［2008］27号文，自评8.6分）

11、高度重视民政事业的发展，大力宣传文明新风，形成良好的社会风气。坚决贯彻执行殡葬改革责任制，层层签订责任书，全年无发现土葬现象。（自评3分）

12、一年来我们积极配合县主管部门重视抓好城镇规划和市政建设工作，积极开展文明县城和创建旅游强县工作以及巩卫工作成立了城镇建设管理机构，健全队伍和签订责任书（自评0.5分），制定了城镇发展规划（自评0.5分）；街道辖区内共建了固定垃圾池16个以及设立了垃圾转动站，做到日产日清，街道内卫生整洁（自评1分），同时积极创建市级以上卫生镇村（居）6个（水南、新东、龙井村、群乐村、前进村、断石村），已达标验收（奖励1分）。（自评3分，其中奖励1分）

13、不断加大环保工作力度，重视污染源普查，认真落实环境质量负责制，并控制本辖区内企业出现和预防发生环境污染事故，在2008年中无因环保问题造成越级上访案件发生。（自评5分）

14、重视社会保障工作，不断健全完善社会保障制度和社会救助体系，对全街道所有贫困线以下群体的生活做到应保尽保，病残孤寡群众的生产生活困难得到妥善解决，“五保”老人的供养率达100%。目前农村低保户共有370户（1082人），每人每月补贴金额

建面积1150平方米的街道文化综合楼和600多平方米岭田村办公大楼。完成了农村党员远程教育站点建设，目前，17个村（居）级办公阵地全部达到有牌子、有党旗、有制度、有远程教育设备、有办公用房。四个社区相继通过了省“六好”平安和谐社区验收，社区服务设施和服务能力进一步提高。三是始终走以党建促发展，以发展促党建的道路，党工委驾驭全局的能力进一步提高。党工委从创新选人用人考核监督机制入手，不断规范干部管理，以开展 “深入学习贯彻落实科学发展观”活动为契机，大力结合开展“民情日记、民有档案”、“双定双为”等活动，不断加强切实加强党工委自身建设，打造坚强战斗集体。有力推进街道广大党员干部的作风转变。广大干部扎实开展工作，积极为民办实事好事，有力推动了街道经济社会的全面发展。在 “支援汶川抗灾，交纳特殊党费”的活动中，街道广大党员、干部积极响应党工委的号召，踊跃为困难群众捐款和交纳特殊党费，在短短的时间内，共捐赠和交纳特殊党费16万多元的支援灾区。最为可贵的是，在交纳特殊党费前，大部分党员已经向四川灾区捐过款了，有的已经捐了2次了，但是我们的党员在组织需要的时候，毫不犹豫的以自己的实际行动体现了共产党员的先进性。（自评8分）

18、加大农村扶贫开发力度，原有的3个贫困村（麻塘、夏富、车湾）。2008年车湾村、夏富村2个村，为增加集体收入已与丹霞山管委会多次协商初步形成了风景资源管理协调费，每年按总额5%的经济收益归村委会收入；同时，2008年两村委已分别在游江码头和巴寨景点服务区建成商铺门店（工程已竣工开始营业），以增加集体固定收入；2009年该两村集体经济收入可达到3万元以上，可实现脱贫。（自评3分）

篇11：“两委”任期届满审计工作方案

一、对象及范围

审计对象：村（社区）“两委”领导班子及成员。

审计范围：村（社区）“两委”本届任期以来资产、资源、资金的管理、运行及使用情况；

必要时可对以前进行追溯和延伸。

审计工作责任主体：对村级组织及其成员的任期届满审计，由镇党委、政府统筹组织实施，镇纪委、财政所、农业服务中心具体实施，接受上级相关审计业务主管部门指导。

二、时间安排

2020年12月初开始，至12月中下旬结束。

三、方法步骤

（一）准备阶段。抽调镇纪委、财政所、农业服务中心等骨干力量成立审计小组，广泛收集相关信息，制定审计工作实施方案，并组织开展入场前培训。

（二）实施阶段。协同村（社区）监督委员会（纪律监督小组）和本届村（社区）“两委”班子对村级“三资”管理、使用及运行等情况进行自查，进行不少于5天的公示；

根据各村（社区）自查情况，结合公示和事前收集到的问题，有针对性地进行复审和再公示，公示不少于5天；

审计结束后，审计小组应当向镇村（社区）“两委”换届工作领导小组作出书面报告。

（三）总结阶段。由镇党委对本次换届审计工作进行总结验收，审计结果作为本次换届届末考核和新一届推荐提名的重要依据。对审计中发现的违法违纪现象，要深入调查，依纪依法处理。对于可能影响顺利换届的问题，要在换届前予以妥善处置，切实避免“带病”换届。

镇村（社区）“两委”换届工作领导小组定期召开专题会议，听取和指导督查村（社区）“两委”任期届满及离任审计工作，加强对换届前审计工作的组织领导，加大宣传力度，深入动员党员和群众积极参与，通过换届前审计对本届村（社区）班子及成员任期情况作出客观公正、实事求是的评价。

篇12：经贸学院班子任期工作总结

作为班子任期工作总结，按照我们学校干部任期制规定，是指2011年4月到2015年3月四年的总结。

教学院系的工作，主要的就是：党建与思想政治工作，教学与专业建设工作、科研与学科建设工作，学生工作。党建与思想政治工作最终都要落实到教学与专业建设，科研与学科建设，体现在学生就业竞争力和学生培养质量，体现在我们的社会服务，体现在我们的整体精神面貌。

四年来，经贸学院在校党委、行政的正确领导之下，领导班子认真学习，不断提高自身素质和服务能力，团结奉献，求真务实，在全体教职工的支持和共同努力下，推动了学院各项工作对开展，并取得了一定的成绩。现在，我代表领导班子向大家报告如下：

一、围绕教学、科研与就业等实际，认真做好党建和思想政治工作

（一）落实党政联席会议制度，提高班子履职能力

新一届班子成立之后，我们就按照学校的规定，及时制订了“经贸学院党政联席会议制度”，把落实党政联席会议制度当成班子建设的核心，不断提高自身素质和履职能力。从去年开展党的群众路线教育实践活动，尤其是今年开展“三严三实”专题教育活动以来，我们以每周例会的形式，坚持执行了党政联席会议制度。党政联席会议按照民主集中制原则，做到了“个别酝酿，充分沟通，民主集中，集体决定”。

我们的党政联席会议制度，不仅讨论研究“三重一大”问题（重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资和大案资金的使用），更作为例会制度，及时学习和研究贯彻学校党委和行政的各项制度规定和重大决策，对

全院的整体工作进行及时的沟通交流，比如对班子不同成员参加的学校有关教学、科研、党建、学生、就业、维稳等会议情况进行通报，并对学校不同口安排布置的工作进行统一的布置和安排。

党政联席会议制度的落实，促进了班子的团结，保证了学校党委和行政各项制度政策和决策的贯彻执行，提高了决策的科学性，为经贸学院各项工作的顺利开展提供了有力保证。同时，也使班子的的履职能力得到了提高。

（二）结合实际，讲求效果

努力把政治学习和思想政治工作溶入到教职工日常工作学习中。我们认为：学院的党建工作、党员的先锋模范带头作用的发挥、思想政治工作、师德师风教育工作等，最终都会体现在教学质量，体现在学科建设成果，体现在社会服务的质量，体现在学生就业竞争力等方面。因此，学院坚持尽量少开会、开短会；坚持少宣讲，多自学；坚持点到为止，坚持密切结合教学工作、就业工作等，尤其是通过除教学、科研之外的“其他”在评优评先的导向作用，成效明显。

几年来，我院任课教师的师德师风、和专业技能等综合素质显著提高；我院管理、政工职员具有良好的职业道德修养，工作主动、态度热情、办事认真，服务于教职工和学生的意识、技能与成效显著提升；我院大学生的思想觉悟和学习的主动性以及文明守纪的自觉性显著增强。

（三）严以律己，勤政廉政，重视从制度上解决问题

认真落实学校党风廉政相关规章制度，经常性地开展党性、党风和廉政教育，尤其是不断加强对党员领导干部的宗旨教育，从思想上解决好立

党为公、执政为民的问题。明确要求我院全体党员，特别是领导班子，必须时刻牢记自己共产党员的身份，始终做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格要求自己，自觉接受组织和群众的监督。

我们制订了经贸学院院务公开制度，出台了经贸学院职称评审量化条例，优化了学院评先评优的程序，为党风廉政提供了一定的制度保证。

二、以本科教学工程建设为核心，提升专业建设质量

（一）牢牢抓住本科教学工程这一契机，不断提升教育教学水平本科教学工程是以提高高等学校本科教学质量为目标，以推进改革和实现优质资源共享为手段，按照“分类指导、鼓励特色、重在建设”的原则，加强内涵建设，提升我国高等教育的质量和整体实力。因而抓住这一契机，就能尽快建构起宽松的教学平台。近几年，经贸学院立项的有经济学省级优秀教学团队、统计学省级特色专业、《宏观经济学》省级精品课程、《宏观经济学》省级精品资源共享课，经济学专业为河南省高等学校“专业综合改革试点”项目。经贸学院对于每一项本科教学工程，由项目负责人主持制定详细的实施规划，由相关教研室通过教学计划和教研活动加以落实，并通过各种教学检查与学生信息反馈来检验、考核工程效果。通过本科教学工程的申报和建设，有力地提升了经贸学院的教育教学水平。

（二）服务市场需求，服从学校发展战略，找准专业定位、挖掘培育专业特色

4年来，经贸学院积极服务于市场需求和学校发展战略，成功申报了经济学（航空经济方向）、国际贸易（跨境电子商务方向）、经济统计学专业（企业管理统计方向）两个新的专业方向。对接郑州航空港和中航工业企

业，培育和挖掘航空特色，制定并适时修正教学计划，调整课程体系，增强实践环节，拓宽外联合作的渠道。

（三）加强日常教学管理，不断提高教学管理水平

1.加强教研室建设，坚持听课评课活动。教研室活动坚持做到有计划、内容（时间/地点/活动内容）、记录、总结，坚持不懈地开展教研活动，尤其是听课评课活动。经贸学院成立本院教学督导小组，成员由教学副院长、各教研室主任和教师代表组成。其主要职责就是配合学校教学督导组对本院教师、学生的日常教学情况予以检查和指导。

2.做好学期初、学期中和学期末的各项教学检查工作。学期初，检查各教研室的教学准备工作，做到教师自查、教研室检查、学院抽查，特别是新教师的备课情况重点督查。学期中，教学检查主要是配合学校教务处完成各项检查任务，包括检查教案、试卷抽查、毕业设计检查、听课情况检查、实验、实习、学生座谈会和教师座谈会，以规范课堂纪律、改进教风学风。学期末，检查各教研室工作总结与下学期工作计划，以及考风考纪教育、出卷判卷指导和试卷分析、学生成绩绩效分析。

3.加强学籍管理工作。认真做好了每学期初的学籍注册工作。对每学期出现的如休学、退学等学籍异动情况，严格按学校有关管理规定处理，并保存好相关档案。

4.毕业论文指导工作规范化。全面落实“经贸学院毕业设计（论文）工作制度实施细则”，逐步推进指导教师提高指导论文质量的努力内生化，保证了经贸学院毕业论文质量的稳定和提升。在出题环节，我院采取了审题小组，对所有题目进行匿名评审。选题环节采取学生选老师和老师选学

生的双向选择措施，在论文答辩环节，采取了指导老师回避的制度，力求毕业论文成绩客观公正。

5.加强教材建设，规范教学内容。经贸学院依据专业建设规划和课程体系调整计划，不断完善教材建设计划，适时推出具有扎实理论功底，实用性强、特色明显的专业教材。主持编写的《经济学原理：回归亚当斯密的幸福和谐框架》、《经济学概论》、《经济统计学》、、《人身保险学》等教材。两种教材获得了河南省教育厅的省级规划教材，三种教材获得了我校优秀教材奖。

6.丰富实习形式，提高专业实习质量。经贸学院积极采取有效措施、多方联系实习单位，实现了所有专业的学生实习都采用集中的方式，在一些专业实现了顶岗实习。新增加了北京中国人寿北京电销中心、中原第一城电子商务中心、郑州国亨贵金融公司、南昌洪都集团等实习单位，一些学生以优异的业绩成为这些单位的实习明星，在开阔知识面，提高动力能力的同时，也获得了可观的收入，为以后的就业奠定了扎实的基础。

（四）不断加强实验室建设

在教学试验室硬件老化比较严重，又因政策所限无法更新电脑硬件的条件下。克服困难，成功申报了中央财政专项资金，建成了学科实验室，并将学科实验室与教学实验室联网。充分利用学科实验室的电脑硬件资源条件，一定程度上缓解了本科实验教学的困难。两次批获校实验室项目，为新开专业和新开实验课程购买了相关软件，保障了实验教学所需的软件条件。

三、培育航空特色，推进科研、学科和社会服务三项工作

（一）凝练学科方向，打造航空特色学术队伍

经贸学院全体教职工顾全大一局、同心同德，坚持数年而热情如初，按照学校党委的工作部署、学科办的要求，不断凝炼学科方向，作为硕士点建设的支持学科，有力支持了学校的申硕工作。从最初的校级重点学科发展到省级重点学科，再发展到和兄弟院系一起合作，牵头了省级特色优势学科航空产业经济方向。同时，新的学术力量不断涌现。新培育了三名河南省高校骨干教师，两名河南省教育厅学术技术带头人，一位河南省高校优秀社科学者，一名河南省科技创新人才（人文社科类）。

（二）加强学科建设，提升科研水平

经贸学院通过学科建设，努力打造科研创新团队，获批三个校级科研创新团队，凭借科研创新团队的团队力量攻坚克难，不断提升科研成果的水平与质量。获得了一次校级科研单位的二等奖，一次三等奖。承担了完成我校航空经济协同中心的航空论丛近一半著作的写作任务。2013年更是获批三项国家社科项目，结束了经贸学院8年没有中标国家级项目的历史，也创造了学校纪录。

（三）全方位开展对外学术交流活动

从组织老师参加各种学术团体、广泛参加学术会议、承办学术会议，实现了请进来，走出去的全方位学术交流活动，一批老师成功地进了入省里或全国某个领域的学术圈子，成为省级学会及至国家级学会的副会长、常务理事、理事，并开始在业内崭露头角。2013年，行政、党务、骨干教师通力合作，成功承办了2013年全国消费经济学年会，这也是经贸学院近十年来第一次承办全国性学术会议。

(四)对接市场需求，开展社会服务

从2013年开始，经贸学院依据自身的专业优势，组织老师围绕着郑州航空港和航空产业的发展和建设，尝试为政府部门、企业提供规划、咨询等社会服务。我们先后与省发改委、郑州航空港经发局、河南省商务厅、南航河南省分公司、中国临空经济研究中心等实现了对接，承接了《郑州航空港十三五规划》的系列规划和重大专项规划、河南省自贸区系列专项课题、通用航空投融资专项报告等横向课题和规划，实现了科研成果的转化和落地，一些研究报告得到了省发改委、省教育厅等领导的批示。

五、学生工作规范有序，助力学生成长、成才和就业

我院共有9个专业及方向的在校生2563人，学生班级总数59个，专职辅导员6人，兼职辅导员1人。全体学生工作老师奉行“爱岗敬业，以生为本、全方位助力每一位学生成长成才”的工作理念，扎实认真做好学生的思想政治教育、日常管理和服务工作。

加强学习教育，提高学生工作队伍的业务素质和工作能力。定期组织全体辅导员老师学习上级部门和学校的教育方针和服务理念，熟悉学校各项管理制度，探讨工作中遇到各类问题的合理处理方法。加强每一级新生班主任的配备，开展好新生的入学教育和规范管理工作。发挥学生干部在学生中的自我管理、自我教育和自我服务作用。此外，充分发挥宿舍导师、学生党员在学生教育和管理中的作用。通过学习、教育和管理，带出一支能力强、素质高、能战斗的学生工作队伍：李振宇、王强分获郑州航院第二届、第三届辅导员技能大赛一等奖；柳海萍、王强、拜婷分获郑州航院第三届、第四届、第五届就业指导课讲课比赛一等奖；李振宇获得河南省

优秀辅导员2014人物称号。

积极开展以社会主义核心价值观为中心的学生思想政治教育工作。召开各种类型的学习、讲座和征文活动，使学生的思想觉悟与中央保持一致。大力开展学风建设，全面提升学生综合素质。制定有《经贸学院大学生学风建设管理方案》、《经贸学院大学生德育评定细则》，将学风直接与德育考核挂钩。着力提高三率，即到课率、考研率、四六级通过率，毕业生的四六级通过率居全校前列。抓好正反两方面的典型教育，每年召开表彰大会，表彰先进树典型，同时，遵照《学生手册》对各类考试违纪学生及时做出处理，积极引导学风。注重学生的实践和动手能力培养，积极动员组织学生参与学校挑战杯和大学生科技创新基金项目申请，收获颇丰：学生团队荣获2014年郑州航院挑战杯金奖，学院获得挑战杯优秀组织奖；2015年荣获河南省挑战杯竞赛一等奖；大学生科技创新基金项目申请立项稳居全校前三名。

规范学生管理制度，加强学生日常管理和教育。依照《学生手册》的具体规定，继续健全我院的相关学生管理制度，并扎实有效地推行，提高了学生遵守校规校纪的自觉性。通过召开安全教育大会、辅导员深入学生宿舍教育检查和在学生宿舍张贴安全告知书等多种形式，从出行、防火、防盗、防骗、防传销、网络安全等方面全方面做好学生的安全教育。严格考勤制度和销请假制度，积极关心各类有问题的特殊学生，对有问题学生及时批评教育和耐心帮助。遵循公正、公平、公开原则组织开展好评奖、评先工作，及时处理评定工作中出现的问题，任期内没有一例学生因有意见而向学校直接反映。对各年级的学生，在约谈排查工作基础上，举办经贸学院心理健康知识竞赛等活动，没有发生心理健康重大事件。

完善细则和程序，扎实做好对经济困难学生的认定和资助工作。积极联系碧佳实业发展有限公司在我院设置助学金，每年为10名学生发放碧佳助学金。开展爱心帮扶，组织全院师生为患非霍奇金氏淋巴瘤（淋巴癌）的2013级经济统计学专业困难学生聂红捐款，历时一个月共获捐爱心款64734元。举办了第七、八、九、十届“暂困生文化月”活动，深化本院的特色帮扶活动，“暂困生文化月”活动荣获2014河南省高等学校思想政治工作优秀品牌称号，并荣获2015年“郑州航院辅导员精品项目一等奖”。

认真落实“两个一把手”工程，抓好毕业生就业工作。定期召开学院党政联席专题会议，商讨促进毕业生就业的措施。积极召开各类毕业生工作专题大会，如召开毕业生就业能力提升动员大会、毕业生毕业典礼、就业求职经验交流会、考研动员会、毕业生就业与实习动员大会等，有针对性地开展各环节就业指导工作。积极开展毕业生就业创业相关培训和合作，组织开展了6期330人次国际劳工组织创业培训项目（GYB和SYB）培训；联合河南新航线跨境电子商务有限公司开展“跨境电商人才”兴趣班合作；与中原第一城合作开展电子商务创业实训项目等，极大促进提升了毕业生就业和创业能力。通过全院上下齐心协力，我院的学生就业工作稳步推进并取得一定成效：荣获学校2012院系毕业生就业工作考核第4名、就业派遣率第一名、就业派遣率进步奖三项大奖；荣获学校2014年院系毕业生就业工作考核第3名。

开展丰富多彩的学生活动，成绩显著。我们还独具匠心的开展了经贸学院的特色活动，如“经贸学院暂困生文化月”、“经贸学院商业街”、“超级新声”、“超级演说家”、“短剧大赛”、“三行情诗大赛”等活动。获得了

第32届春季运动会上女子团体第一名，取得三连冠，郑航杯篮球赛女子组冠军；郑航杯乒乓球比赛女子冠军；校啦啦操一等奖、纪念“抗日战争胜利70周年”师生合唱比赛第二名，等等。

总之，4年来，经贸学院党政领导班子思路清晰、工作作风扎实，全体教师职工爱岗敬业、顾全大局，全院上下同心协力、开拓进取，保证了学校所下达的各项任务按时落实到位，经贸学院各项工作稳步向前推进。但从经贸学院整体发展的需求来看，我们的工作仍然存在着一些的困难和不足，很多工作仍然在路上。譬如，学科建设的基础性工作并不十分完善、尚没有开展国际合作办学的尝试、教学实验室硬件老化严重、社会服务才刚刚起步、学生就业质量有待提升等问题。我校全面服务于郑州航空港经济综合试验区和中航工业，正向建设高水平特色骨干大学的目标迈进，这为包含了我校经济学所有学科专业的经贸学院的发展提供了机会，也提出了更高的要求。我们将在校党委和校行政的坚强领导下，喵准十三五规划目标，团结带领经贸学院全体教职工，把经贸学院各方面工作继续推向前进。

谢谢大家！