群众路线个人剖析思想汇报

群众路线个人剖析思想汇报（精选6篇）

篇1：群众路线个人剖析思想汇报

尊敬的党组织：

参加厅党委举办的这次专题培训班，通过聆听专家讲解、集中学习教育实践活动规定文件资料、讨论交流认识，使我对开展学习教育实践活动的认识得到新提高，思想有了新收获。现就在学习中的一些体会做如下交流，不妥之处请领导和同志们批评指正。

总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上发表重要讲话时强调指出，人心向背关系党的生死存亡。党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进，才能做到坚如磐石。开展党的群众路线教育实践活动，就是要把为民务实清廉的价值追求深深植根于全党同志的思想和行动中，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，增强党的创造力凝聚力战斗力。

民为邦本，本固邦宁。我们党领导中国革命与建设，最宝贵的一条经验就是必须始终保持与人民群众的血肉联系，始终敬畏百姓、赢得人心。然而，面对世情、国情、党情的深刻变化，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前，党内脱离群众的现象大量存在，集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。个别单位和地方在作风建设上“光打雷不下雨“，满足于以文件落实文件，甚至对中央八项规定大搞变通。个别权力部门的干部吃拿卡要，漠视民生疾苦，追逐部门利益与个人私利。一些地方衙门作风严重，门难进、事难办、脸难看。“四风”不仅损害党的形象，更严重损害了党和人民群众的血肉联系。如果任其滋长蔓延，党的凝聚力创造力战斗力就无从谈起，失掉人心也绝非危言耸听，如果不采取果断有力措施对党内作风之弊来一次大扫除，如果党群关系干群关系不全面改善和巩固，势必阻碍党的十八大提出的宏伟目标的如期完成，阻碍中国梦的实现。而如果我们党脱离了群众，得不到群众的支持，就丧失了执政基础。

中央群众路线教育实践活动聚集作风问题，主要是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢痱之风等“四风“问题。一方面说明”四风“在党内有滋长蔓延之势，人民群众对此极为反感，不反不刹不足以平民怨;另一方面也表明了党中央坚强有力，敢向全国人民揭短亮丑，向自己开刀，是有信心有力量的体现。

“四风”问题与为民务实清廉格格不入，

篇2：群众路线个人剖析思想汇报

临洮合行玉井支行---王学林

在第二阶段的群众路线教育活动中，主要开展批评与自我批评，围绕四风查找自身存在的系列问题，进行深入浅出的剖析，提高服务的水平。

一、存在的问题

一时党性观念不够强，宗旨意识淡化。主要原因是自觉主动地征求群众的意见少，接受群众的监督力度弱，因而在执行党的纪律方面要求不严。有些工作认为是人之常情，碍于情面，反映出自觉性不高。二是服务基层能力不够，主要原因是心系群众，服务群众的思想意识较弱，服务水平有待提高。深入群众的调查研究不足，没能从根本上把当地发展作为工作的重中之重。

三是工作作风不够扎实，工作主动性不足，超前服务意识不强。思想不够解放。工作中经常处于奉命行事、落实任务，上级安排什么就干什么工作，工作的全局性、创新性不够。工作有时会产生松口气的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成具体工作，满足于面上不出问题。忽视工作积极性和主动性，导致思想比较局限。

四是学习劲头不足。自己惯用什么学习什么，学到的知识不够系统，不深不透。虽然对学习的重要性认识很高，但是落实不到行动上。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，学一行、精一行的毅力不够。

五是实干作风不够硬。金融业务具有很强的专业性，如何全面掌

握流程操作，工作中有畏难犯愁情绪，拼搏精神较差，影响了对工作的学习和工作的开展。对业务的具体做法掌握的不够细致，时有纸上谈兵，闭门造车的问题。

六是敬业精神不够好，工作方法不够活。工作中，一定程度的存在情绪化的问题，情绪好时，工作能够积极主动完成；情绪差时，就消极应付，知行合一，兢兢业业的敬业精神不够好。不善于汲取他人好的意见，个人随机应变能力较差，在处理事情上不够灵活。

七是自我要求不够严格。因为私事早退、迟到的现象存在，出现违反纪律时，不能够深刻的检查自己，总是寻找这样那样的理由，在思想上开口子。习惯成自然，工作作风不够严谨。

二、整改的措施

一是提高党性修养，加强学习。不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观改造自己的世界观和人身价值观，进一步加强政治思想观念，增强服务意识。在工作中既要坚持原则，又要创造性的开展工作。立足本职，刻苦学习，善于学习，侧重于学习有利于业务知识，增强做好工作的本领。

二是进一步转变工作作风。加强责任强化职能，牢固树立小岗位、大贡献的意识，在思想上心系群众、服务群众，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，为民务实清廉做好本职工作，不断增强工作的责任感和紧迫感。同时，要以工作方式、理念的创新，最终实现工作成效的提升。

今后，我将活动作为长期性教育坚持，不断地改造个人的认识和

篇3：邓小平理论中的群众路线思想

一、坚持辩证唯物主义认识论和历史唯物主义基本原理, 提出了党要密切联系群众的基本立场

1. 主张将群众路线与实事求是完美结合

邓小平在多种场合, 指出“群众路线和实事求是是最根本的东西, 特别重要。”他指出, 党的领导是通过确立思想路线、政治路线和组织路线来实现的一种政治领导, 而群众路线是贯穿于党的思想路线、政治路线和组织路线的根本工作路线。邓小平将群众路线与党的思想路线紧密结合, 把握了二者的内在联系, 倡导在实事求是思想路线的指导下深入基层, 深入群众, 了解真实情况, 掌握第一手资料, 了解民情, 集中民智, 按照实际情况制定方针政策。

2. 强调党的工作要从群众中来, 到群众中去

邓小平高度重视群众在政策制定中的作用, 强调依靠群众制定政策。“我们今后制定具体政策和解决问题, 在强调集中统一的时候, 更应该运用毛泽东同志提倡的‘从群众中来, 到群众中去’的方法。”“到群众中去”就是到“到群众中去检验和发展政策”, 邓小平主张“随着实践的发展, 该完善的完善, 该修补的修补, 但总的要坚定不移”。“从群众中来”的政策再返回到群众的实践中去, 检验其正确与否, 然后在实践中对政策进行补充、完善、丰富和发展。

二、坚持马克思主义物质利益的理论, 提出一切以群众利益为最高准绳的唯物思想

邓小平认识到重视物质利益的必要性和现实性, 把人民群众的利益作为制定路线方针和政策的根本出发点和立足点。“社会主义必须大力发展生产力, 逐步消灭贫穷, 不断提高人民的生活水平”。邓小平一系列关于物质利益的思想对“什么是社会主义”给予有力回答, 为我国改革开放的实践提供了思想理论支撑。

1. 从不断满足人民群众日益增长的物质需求出发, 提出了以经济建设为中心和“三个有利于”标准

邓小平从我国的国情和生产力发展的实际出发, 主张改革, 要求全党从人民的根本利益出发, 一心一意谋发展。“按照历史唯物主义的规律来讲, 正确的政治领导的成果, 归根到底要表现在社会生产力的发展上, 人民物质文化生活的改善上。”1992年提出了检验一切工作得失成败的“三个有利于”标准, 并把人民“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为我们党制定各项方针政策的出发点和衡量工作成败得失的标准。从经济体制改革到政治体制改革, 从发展社会主义市场经济到“三步走”战略无不体现“三个有利于”标准。

2. 从人民群众物质生活提高的角度, 提出了社会主义的本质规定

邓小平把社会主义的本质高度概括为:解放生产力, 发展生产力, 消灭剥削, 消除两极分化, 最终实现共同富裕。他一再强调不发展生产力, 不提高人民生活水平, 社会主义制度的优越性就无法体现, 更不符合社会主义的本质要求。邓小平批评当时存在的忽视群众利益的不良现象时说:“我们考虑问题常常忽略了群众的需求。……对于花很少的钱就可以解决群众需要的问题, 甚至有些不花钱也能解决的问题, 却注意得不够。我们的建设工作应该面对群众, 发现问题, 解决问题。”这些话所体现出来的思想对于我们今天进一步深化改革, 实现经济社会的持续健康发展仍具有重要的指导意义和理论意义。

三、坚持实践与认识的辩证关系原理, 相信和依靠群众并尊重群众实践和群众的首创精神

1. 尊重群众的首创精神

改革开放以来, 改革的每一次重大突破, 大多来自于人民群众的创造和推动。中国共产党把来自于广大人民群众的好经验、好做法进行提炼和总结, 形成路线、方针和政策指导改革开放的伟大实践。“农村搞家庭联产承包这个发明权是农民的。农村改革中的好多东西, 都是基层创造出来的, 我们把它拿来加工提高作为全国的指导。”“我个人做了一点事, 但不能说都是我发明的。其实很多事是别人发明的, 群众发明的, 我只不过把它们概括起来, 提出了方针政策。”这种尊重群众首创精神的科学态度, 在我国改革开放过程中起到了至关重要的作用。

2. 尊重人民群众的首创精神与尊重客观规律紧密结合

邓小平认为, 坚持党的群众路线, 必须做到尊重群众的首创精神与尊重客观规律的统一。他在总结“大跃进”的教训时, 深刻地指出:“完全违背客观规律, 企图一下子把经济搞上去, 主观愿望违备客观规律, 肯定要受损失。”他强调党的任何工作都要实事求是, 不能弄虚作假, 不能空轮拳头, 不能仅有满腔热忱, 更要有科学的方法。他还鼓励人们要敢想、敢闯、敢试、敢干, “走一步看一步, 走一步就总结一步的经验, 不妥当的就改”, 大胆探索, 善于及时发现问题和解决问题, 将成功的经验总结提升为政策, 针对失败的教训进行政策的修改与调整。邓小平把尊重人民群众的首创精神与尊重客观规律的科学精神结合起来, 既是对我国社会主义建设历史经验教训的深刻总结, 也是对改革开放新鲜经验的生动概括。

四、坚持经济基础与上层建筑的辩证关系原理, 创造性地提出了坚持贯彻群众路线的新方法、新形式

1. 重视调查研究, 防止和克服主观主义

1962年, 邓小平说道:“要经过调查研究, 把下面的意见集中起来, 然后制定一个切合实际的政策, 制定一个切合实际的计划, 再到群众中去贯彻实行, 并且在实践中加以检验。解决具体问题, 也应该如此。”调查研究是坚持群众路线的必然要求, 也是贯彻群众路线的题中应有之义。共产党人办任何事业都得走群众路线, 坚持群众观点, 密切联系群众, 在人民群众的汪洋大海中汲取力量和源泉。

2. 强烈反对官僚主义、形式主义

早在1941年4月邓小平在《党与抗日民主政权》一文中指出:“共产党员一般缺乏民主的习惯, 缺乏民主政治斗争的常识与锻炼”、“把优势建筑在权力上是靠不住的”。邓小平无论是在西南局主政还是被调到中央, 或是在改革开放之后, 都再三强调要防止领导机关官僚化。他多次谆谆告诫全党要腾出时间多办实事, 要扎扎实实地解决问题, 不能搞花架子, 做表面文章。如今全党正在开展反对四风的党的群众路线教育实践活动, 邓小平的这些思想有助于我们加强对这次活动的理解, 提升反对四风的理性认识。邓小平关于官僚主义的论述鞭辟入里, 一针见血, 对于当下反对官僚主义给予有益的启示和深刻的教育意义。

3. 用制度保证群众路线的贯彻执行

邓小平认为, 制度更具根本性、长期性、稳定性, 制度建设是贯彻群众路线的根本保证。邓小平在深刻总结历史教训, 尤其是“大跃进”和十年文革脱离人民群众、脱离实际的惨痛教训的基础上, 提出要加强社会主义民主与法制建设, 用民主制度的法制化来确保党员和群众的权益不受侵犯。为了在新形势下更好地坚持群众路线, 邓小平创新了贯彻群众路线的新形式。一是强调党和国家要进行全面改革, 改革国家的政治体制和领导体制, 实行党政分开、下放权力、精简机构等。邓小平看到, 改革是群众的要求, 坚持群众路线要顺应群众的正确要求, 对阻碍社会经济、妨碍人民群众当家作主的东西进行全面深刻的改革。邓小平主张通过改革来调动人民群众的积极性, 一切依靠群众, 使广大人民群众成为改革开放事业的真正主人。二是加强体制机制建设。邓小平指出:过去贯彻群众路线所采用的以“运动”方式进行的工作方法已不适应改革开放的需要, 这样的群众运动往往会造成严重脱离群众的后果。所以他认为贯彻群众路线根本要建立和健全党的各项制度, 如强化党内法规, 用党规党法治党, 建立健全民主、科学的决策和执行机制。“我们党内一定要有充分的民主”、“没有民主, 就没有集中”、“民主集中制执行得不好, 党是可以变质的, 国家是可以变质的, 社会主义是可以变质的。”“贯彻民主集中制是关系我们党和国家命运的事情”。这些论述历久弥新, 闪烁着真理的光芒。三是强化包括群众在内的监督制度。党要领导好, 就要受监督。监督包括党内监督, 群众的监督, 民主党派和无党派人士的监督。他说:“有了这几方面的监督, 我们就会谨慎一些, 我们的消息就会灵通一些, 我们的脑子就不会僵死起来, 看问题就会少一些片面性。”人民群众的监督是一种确保党在科学为民的轨道上运行的强大力量。邓小平强调要发挥人大和政协的作用。“要开好各极人民代表大会”、“政协会要开好”、“一部分人出主意, 不如大家出主意。共产党总是从一个角度看问题, 民主党派可以从另一个角度看问题, 出主意。”人大和政协是疏通民意, 反映民情的重要渠道, 是密切党群关系的桥梁和纽带, 是贯彻群众路线的好形式。

参考文献

[1]邓小平文选:第1卷[M]北京:人民出版社, 1994-271

[2]邓小平文选:第2卷[M].北京:人民出版社, 1994-123

[3]邓小平文选:第1卷[M].北京:人民出版社, 1994-268

篇4：群众路线个人剖析思想汇报

“从群众中来，到群众中去”是走好群众路线做好员工思想工作的基础。

“群众路线”是党的生命线和根本工作路线。始终坚持“从群众中来，到群众中去”，是长期以来党领导人民不断夺取革命、建设、改革事业新的胜利的重要法宝。“从群众中来，到群众中去”是在发展生产的同时，全心全意依靠群众办企业和全面关心和改善群众生活最基础的做法的体现。广大思想政治工作者要走进基层、贴近群众，与职工群众面对面、心交心，了解职工群众所思、所想、所盼和反映强烈的问题，注重深入基层、倾听民意，提高解决问题、化解矛盾能力，注重顺应群众意愿，克服盲目定论高高在上的错误举措，积极践行思想政治工作者的核心价值作用，以自身的工作方法与成效取信于群众，成为群众的主心骨、顶梁柱、带头人。也只有如此到群众中去，自觉地把自己当成群众的一员，切身体验基层工作的实际，才能真正摸到群众的脉搏，贴近群众的心窝，才能知道如何身入、心入、情入地做工作，和群众真正地交流，静下心来听群众说，听大家摆，现场收集具有人情温度、鲜明特色的群众意见，在现场解决实际问题。

“务实廉政，解决四风”是走好群众路线做好员工思想工作的保障。

走好群众路线，保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，强化党员干部的作风建设，坚决反对“四风”，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，发挥党密切联系群众的优势，是做好新形势下思想政治工作的保障。在通过“照镜子”，以党章为镜；“正衣冠”，按照为民务实清廉的要求，勇于正视自身缺点和不足，敢于触及思想上存在的问题，端正行为，保持共产党人良好形象；“洗洗澡”，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色；“治治病”，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，对作风之弊、行为之垢进行扫除。在集中解决“四风”问题工作上取信于群众，要杜绝思想政治工作中的形式主义，着重解决工作不实的问题，改进工作作风，在群众利益面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在为职工群众谋福利上来，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上；杜绝思想政治工作中的官僚主义，解决在职工群众利益上不维护、不作为的问题，工作起来不深入实际、深入基层、深入群众，要真心对群众负责，热心为群众服务，诚心和群众沟通，坚决整治消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益的问题；杜绝思想政治工作中享乐主义，克服及时行乐思想和特权现象，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态；杜绝思想政治工作中奢靡之风，要着重狠抓挥霍享乐的不良风气，坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情，树立群众观点，密切党组织同职工群众的血肉联系，为民务实清廉形象进一步树立，党组织的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强。

“满足需求，转变角色”是走好群众路线做好员工思想工作的手段。

思想政治工作者在认真倾听职工群众的意见和呼声解决问题时，要融入群众之中，当好角色，明确党组织与群众两者之间是相互依存、完全平等的关系，思想政治工作者的工作是联结这种关系的手段。融入群众之中，最重要的任务就是要把传统的“领导”角色转变为彻底的“服务”角色，改变过去“我提供什么，你享用什么”的方式，建立起“你需要什么，我提供什么，你享用什么”的服务方式。只有沉下身心去了解发现群众最不满意的地方、最关心的事情、最需要的决策，及时化解热点、难点和焦点问题，满足群众的现实需求，才能调动起群众积极性，激发他们的首创精神，把蕴藏着的无穷的智慧和力量融入到社会主义事业的建设中来。同时，思想政治工作要以群众意见作为衡量长短优劣的尺子，思想政治工作者要以良好的公仆形象维护群众的根本利益，不断提高群众幸福指数，要以群众赞成什么、期盼什么、反对什么为标准，只要是“合情、合法、合理”就要满足群众要求，不断给人民群众带来看得见、摸得着的实惠。

（作者单位：大庆油田外围物业管理公司）

（责任编辑：筱 湖）

篇5：群众路线个人对照剖析材料

今年，市委组织学习实践群众路线活动，根据活动方案的要求，全局组织开展了理论学习、支部定期学习、请专家作辅导报告等系列活动，对照市委的统一部署和要求，我感受到在思想上、认识上、行动上有一些问题和不足，现将自己存在的问题和不足以及产生的原因进行深刻剖析和反思，恳请领导和同志们批评、帮助。

1、在理想信念方面，理想信念有所淡化。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对

淡化。政治敏锐性和政治鉴别力还有待加强。

2、在宗旨意识方面，服务基层、服务广大干部、党员的意识还不够强，深入基层调查研究做得不够，对基层情况不熟悉，没有掌握第一手的资料，经常造成工作的被动。有时对基层来局办事的同志不够热心，服务态度和效果都不能令人满意。

3、在工作作风方面，一是工作中有时缺乏一丝不苟、精益求精的精神，数字有时候出现差错；二是工作态度不够踏实，有时工作多、压力大，就有急躁行为。

4、在组织纪律方面，对自己严格要求做得不够，有时有迟到现象，工作时间抓得不紧，有时喜欢上看新闻。尤其是对区县相关工作人员的工作带有感情成份，放松对他们的要求，使有些工

作没有按时完成。

5、在立足本职发挥作用方面，满足于保证完成基本任务，虽然工作不甘落后，但工作成绩不突出。工作中按部就班，循规蹈矩，缺乏创新精神，很难创造性的开展工作。

6、学习不够深入，理论水平、业务能力有待提高。一方面，理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，经常因业务工作而冲淡了理论学习。另一方面，业务知识不足。所掌握的理论知识和具备的业务水平，远远未达到本部门工作的要求，在工作中往往有力不从心的感受。

剖析产生问题的根源，主要有：

1.政治理论学习方面，没有深刻认识其重要性，觉得自己是一名普通党员，只要按照支部要求去完成任务就好了。工作忙，学习政治就先放一放，等到非学不可时，才去看看，政治学习没有自觉性，政治思想水平和理论水平就不能提高，对邓小平理论和“三个代表”的重要思想，就无法深刻地认识体会，认识上有问题，行动上就跟不上。对专业知识学习也是这样，认为自己能胜任本职工作就行了。其实知识是在不断更新的，自己应该不断学习。存在以上问题的原因是在政治学习上、思想上认识不够，业务上有自满感，不思进取。

2.没有正确处理个人利益和公共利益的关系，全心全意为人民服务的观念淡化了，总觉得自己加班多，工作辛苦，有时有畏难心理和不平衡心理，思想上也存在一些矛盾，作为一名共产党员这是自己党性锻炼不够，组织观念不强的原因。

3.有时对区县工作放宽要求，造成

工作的被动。主要原因是只愿做一个“好人”，不想当“恶人”的心理在作怪，实质上是组织纪律不严，不坚持原则的表现。

总而言之，是严格要求自己不够，导致思想存在一定程度上的滞后，没有跟上时代发展的步伐。安于现状的思想导致行动上的不思进取，疏于理论学习造成了在理论方面的水平停滞不前，遇事不能很好地用理论来指导自己的实践。在思想上放松了对自己的要求，欠缺认真学习理论文化知识的自觉性和紧迫感，欠缺不断进取努力提高自己的精神。

针对自已的缺点和不足，今后我的努力方向是：

一是加强理论学习和业务知识学习。尤其是加强共产主义道德理想学习，继续学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和群众路线重要思想，树立远大 的理想，正确的世界观和人生观，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。认真学习和领会党的方针政策，激发爱岗敬业的热情，积极投身于各项改革中去，在自己的岗位上自觉为社会发展工作做出贡献。同时认真学习党和国家的法律法规，不断提高自己的法纪观念，杜绝违章违规的行为。通过学习来加强自身的信仰和信念。

二是改进工作作风。模范地执行党的路线、方针、政策，与时俱进，创造性开展工作，在政治上、思想上、行动上与党中央及市委市政府保持高度一致。自觉从日常事务中超脱出来，提高工作效率，深人基层加强调查研究工作，切实帮助基层解决实际问题，不断从中总结经验和发现问题。

三是牢记学习实践群众路线的宗旨，强化大局观念，增强奉献意识和使命感。认真履行岗位职责、遵守XX职

业道德，竭尽全力做好本职工作，模范遵纪守法，时时处处以法律法规来约束自己。

四是积极开展批评与自我批评，发扬正气，抵制各种歪风邪气，严格自律。少说空话，多干实事，尽职尽责，忠于职守，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，争取对国家、对XX事业做更大贡献。

篇6：(xxx个人)群众路线剖析

（xxx局主要分责人：xxx）

这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。根据达川区委统一安排部署，重点剖析存在的“四风”问题及其根源，做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

我个人通过学习、查摆、对照检查，充分认识到，“四风”问题是党的群众路线的死敌，“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系，是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。按照“照镜子”的要求，对照党章和改进作风的有关规定，现对个人“四风”问题对照剖析如下：

一、形式主义方面。理论知识学习有时只是为了学习而学习，形式居多，理论联系实际不够紧密，在实际工作中抓得不实、督促不力、奖惩力度不够的形式主义现象或多或少地存在；以制度代管理、以会议抓落实的情况时有发生，对

1某些工作缺乏动态管理，对工作的执行到位情况抓得不严。比如在xxx、xxx等工作和发展方向上，很大程度都迁就了企业的意见，没有坚持做大做强。究其原因是存在形式上的放任思想，既然已经扶上马，又送了一程，深入发展是企业的事，没有把工作做深做细。

二、官僚主义方面。与单位职工和班子成员之间的交心谈心不够，没能深入直接了解他们的工作态度、思想行为等；下村入户和面对面与职工群众交流时间较少，没能及时了解群众反映的问题和困难，没能时常关心困难群众家庭的生产生活条件，缺乏与群众情感上的交流。其原因是参加会议、传达会议精神和处理日常事务占用了大部分时间，一般情况安排分管领导和相关股室处理，虽然事前研究了方案，事后听取了汇报，但直接面对基层和职工群众的时候相对较少。

三、享乐主义方面。自中央八项规定实施以来，偶尔存在接待超过规定标准的现象，对于此现象制止不够坚决；工作中，有时满足于现状，少了些年轻时艰苦奋斗、善于创新的精神，享乐于按部就班的安详工作。其原因是惰性思想作祟，觉得在xxx局工作十几年来，虽然清贫，但很安全，没人请，没人送，没人求，也就没有贪腐享乐的风险，所以容易安于现状。

四、奢靡之风方面。对于日常办公用品采购、公务用车使用等方面都进行了严格管理，但有时仍没注重对低值易耗

品的管理。办公用水、用电、用气以及低值易耗品方面，仍有节约的空间。其原因是存在管大头，放小流的思想，不愿意把有些事情管得过细过紧，针过得，线过得就行了。