区司法局公证律师工作2021年度工作总结

区司法局公证律师工作2021年度工作总结（精选10篇）

篇1：区司法局公证律师工作2021年度工作总结

区司法局公证律师工作2021年度工作总结

xxxx年，我区律师、基层法律服务工作在局党组的领导下，认真贯彻落实中央、省、市、区相关工作会议精神，组织全区律师队伍和基层法律服务工作者，紧紧围绕中心、服务大局，全面加强队伍建设，大力提升法律服务水平，充分发挥法律服务在依法治区工作中的重要作用，各项工作取得了明显成效。

一、党建引领，加强律师队伍的管理和政治思想教育。

一是党建工作全覆盖。我区现有律师事务所xx家，律师xxx人，其中党员律师xx人，占全区律师总人数的xx%。党的组织覆盖率为xxx%；选派党建工作指导员x名，党的工作覆盖率达xxx%。二是党建工作全规范。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，以“十个标准化建设”工作法为抓手，全面推进行业党建工作规范化建设。三是党建工作全统领。加强律师行业党的建设，把政治建设贯彻到律师工作的全过程、各方面，实现党对律师行业的全面领导更加坚强有力，让党的建设引领新时代律师事业发展。

二、推进律所建设，大力提升律所及律师管理服务水平。

（一）扎实律师管理工作。

一是开展律师年检工作。联合局监察室、区法律援助中心、律协分会组织共同开展律所及律师年度考核工作，严格工作流程、严控时间节点，实地抽查率达xxx%，区属xx家律师事务所及xxx名执业律师年检结果均为合格。完成辖区x家基层法律服务所（x名基层法律服务工作者）年度考核注册工作。二是开展律师执业状态清理工作。对全区专职律师、“两公”律师开展执业状态清理，共清理出x名专职律师、x名公职存在执业状态异常情况，并按实际情况进行整改。三是开展律师违规兼职情况清理工作。与全区xxx名专职律师、xx家律所签署了《无违规兼职等行为承诺书》，对律所及律师严肃申明法律责任，到事务所开展现场随机抽查工作。同时我局到区人社局、区市场监管局对全区律师在大x范围内的社保和担任“董监高”情况进行了核查，并结合市局反馈的情况，摸排到有xx名专职律师存在社保未在所上购买、兼职、担任“董监高”等情况。对于清理出来的未在所上购买社保情况、违规兼职、“董监高”等情形，责令律所、律师限期整改。在限期内主动整改的，整改后继续执业；对不愿意放弃兼职单位或“董监高”身份的，要求其自行注销律师执业证书；符合转为兼职或公职、公司律师的可进行申请。四是开展刑事诉讼大练兵活动。通过实战大练兵活动，加强刑事诉讼各参与主体的沟通衔接，形成互学互鉴的工作氛围，提升刑辩律师办案能力和水平。

（二）严格落实约谈制度。对“新申请执业、转所/异动执业、新设律所”三类人员实行现场约谈，严格把控我区执业人员的执业纪律和职业道德。今年以来，约谈新申请执业人员x名，转所/异动执业x名。

（三）坚持会议及培训制度。组织召开律师事务所管理和发展座谈会、行业党建工作推进会、开展《新民事诉讼证据规定》的若干问题解读专题讲座，提升律所及律师服务管理服务水平。

三、发挥行业职能作用，服务中心取得新成效。

一是双向互动，围绕中心服务大局。紧紧围绕区委区政府的中心工作，引导广大党员律师在“法治温江”、“平安温江”、“五个之城”建设大局中寻找机遇，找准位置，设立目标，努力提高服务能力和水平，为经济发展、构建和谐社会提供优质高效的法律服务。二是积极参与，推进基层社会治理。按照《x市x区村（社区）法律顾问工作实施方案》（温法委办发〔xxxx〕xx号）要求，区司法局牵头，以镇（街道）为选聘主体，结合各区域的实际情况和具体需求及法律服务机构的规模和特点，选聘了x家律师事务所xx名律师作为村（社区）法律顾问，为提供村（社区）法律顾问服务。截止xxxx年xx月xx日，全区村居法律顾问提供咨询解答xxxxx人次，开展法治宣传讲座xxx场次，参与纠纷化解xxx件。三是不畏艰难，挑战面前显担当。xxxx年，“新冠肺炎”疫情以来，行业党总支积极行动，引导我区律师迎难而上，积极投入疫情防控工作。积极开展公益法律服务。为我区经济产业复工复产提供了法律咨询xxx余人次，进园区、楼宇开展政策法规宣讲及现场答疑x场次，编制《x市新型冠状病毒肺炎疫情防控产业功能区商圈楼宇专业市场法律问题通识读本（摘录）》xxx本分发园区企业、楼宇商家。全面开展企业“法治体检”。梳理企业风险点，形成企业经营风险问题清单，有针对性地对一批中小企业开展“法治风险体检”，形成《法治体检报告》反馈企业，听取企业意见，根据风险问题，对企业相关人员进行法治宣讲、培训，帮助企业防范、化解风险。为民营企业分忧解困、帮扶成长。组建法治宣传机场专班。建立党员律师志愿队，在温江区内各个定点酒店为境外来（返）蓉人员开展政策法规宣传，及时化解矛盾纠纷。自开展工作以来，共处理矛盾纠纷xx起。

篇2：区司法局公证律师工作2021年度工作总结

今年以来，促进科以创新发展新时代“枫桥经验”为引领，围绕区委区政府中心工作，聚焦群众关心的热点难点问题，持续加强基层调解组织规范化建设，积极探索专业性行业性（以下简称行专）人民调解工作新理念、新机制和新方法，不断提升司法行政机关指导人民调解工作质效，筑牢社会维稳第一防线。

一、强化人民调解系统化建设，不断拓展调解工作广度和深度

（一）强化调解组织建设，不断提升人民调解覆盖面。夯实镇（街道）、村（社区）两级人民调解组织的同时，有计划、有针对性地发展行业性和专业性人民调解组织。一是聚焦特殊领域。着眼需求导向，以物业管理、住建领域、知识产权、医疗卫生等领域为重点，积极指导推动行专业人民调解组织建设，成立知识产权纠纷人民调解委员会，并在律师事务所、司法所、公共法律服务工作站等建立知识产权纠纷人民调解委员会站点。根据需求，指导重新设立劳动争议人民调解委员会，强化调委会领导和组织建设，由区总工会牵头，区委政法委、区司法局、区人社局、区法院、区妇联等单位组成，吸纳各行业领域的专家能手，大力提升劳动争议领域里矛盾纠纷的调处能力。二是服务区域经济发展。坚持“调解跟着项目走、调解跟着矛盾走”，在矛盾纠纷相对集中的产业园区、商住小区等重大项目和重点区域，建立调解组织，在医学城建立“三医+调解服务”等产业调解服务组织，组建调解服务团队，不断拓展人民调解工作触角。三是探索培育社会组织。探索参与人民调解社会组织培育，鼓励专业力量，参与矛盾纠纷化解，提升人民调解实效。今年，成立人民调解协会，组建调解协会骨干队伍，通过调解协会牵头统筹全区人民调解组织和队伍的管理，开展重点矛盾纠纷的调处，社会面重大影响案例的分析和研判，法律和调解技巧的交流分享等，不断提升人民调解的向心力。协会成立以来，共调处各类复杂、疑难矛盾纠纷xx件。

（二）加强队伍建设，不断提升纠纷化解能力水平

一是把好入口、畅通出口。进一步健全人民调解员的推选、聘任工作机制，按照今年机构改革和村、社区建制调整情况，对全区镇（街道）、村（社区）两级人民调解委员进行了重新备案，选拔素质高、能力强、热心公益的人员进入人民调解员队伍。调整过后，全区现有镇、村两级人民调解委员会xxx个，并进行了规范化登记备案和培训。我区现有各级人民调解委员会xxx个，专业性行业性人民调解委员会xx个，其中，镇（街道）人民调解委员会x个，村（社区）人民调解委员会xx个，共有调解员xxxx人，调解主任xxx人、委员xxx人人、调解员xxx人；兼职调解员xxxx名，专职调解员xxx名，高中以上文化程度xxx人占xx.xx%，高中及高中以下文化程度xxx人占xx.xx%。二是强化人民调解员骨干队伍建设。在人民调解协会下，优选xx名骨干调解员，组建x支骨干调解小组，主要面向全区矛盾纠纷集中、重要领域开展重大矛盾纠纷调处。以应对重大矛盾纠纷、矛盾纠纷集中爆发等情况，及时组建调解队伍，推动矛盾纠纷得到及时介入、及时调解和有效稳控。进一步加强对调解员队伍考评考核工作，队伍中不适合不称职、不负责不作为的进行调整，优化人民调解队伍。柳城街道北街社区调解员xx被推荐为全省最美人民调解员，整合网格员队伍，在公安派出所调解室安排x名专职人民调解员，在重点区域如在公共法律服务中心、光华社区综治中心、万盛社区诉前调解室、访调对接调委会派驻专职人民调解员。三是建立律师联系人民调解组织制度。整合“村（社区）法律之家”资源，实行“一村（社区）一律师”联系对接制度，由专业律师指导村（社区）人民调解员开展工作，有效提高人民调解员的法律知识水平和依法调解能力。同时积极购买律师服务，参与公调、诉调、访调工作。

（三）强化人民调解协同化建设，不断提升人民调解的综合统筹

一是对内整合系统资源。整合司法行政职能，加强调解与仲裁、公证、司法鉴定、行政裁决、行政复议等司法行政相关职能职责的衔接，探索建立“调解+公证”和“调解+仲裁”等制度模式，运用公证与仲裁结果的效力增强调解的法律效力。今年以来，公证参与调解x件。二是对外强化“多调联动”，进一步深化“公调”、“诉调”、“访调”、“检调”、“交调”对接。

今年以来，共调解案件xxxx件，调解成功xxxx件，调解成功率达xx.xx%，调解协议涉及金额xxxx.xx万。

二、不断强化基层司法所，夯实基层基础

一是强化省级规范化司法所建设。按照省级司法所规范化建设要求，全面开展自查工作，人员全部按照要求配置到岗，每所达到政法专编x人以上，聘请社工每所达x人以上，同时，通过采购法律服务的方式，律师事务所律师在司法所值班x名律师，司法所人员达到x-x名工作人员，有效地强化了基层司法行政力量的配置。司法所各项业务稳步推进，全部达到建设标准。

二是推动枫桥式司法所试点建设。今年，选择万春司法所作为枫桥式司法所建设的试点，全面开展各项创建工作，外观标识按照司法部统一标准进行了更新，对室内软硬设施进行了提档升级，充分运用“互联网+”等智能科技，创新建立建立矛盾纠纷联调平台、公共法律服务视频服务、远程司法确认等线上平台，试点建设“整体联动、信息共享、一站服务”的智慧司法所，让群众少跑路或不跑路。打通服务群众的最后一公里，为群众提供零距离优质法律服务，全面提升新形势下司法所工作质效。万春司法所被推荐为试点创建单位。

篇3：区司法局公证律师工作2021年度工作总结

天津行通律师事务所成立于2007年, 是由天津市知名律师王雪莉领衔组建、以刑事辩护业务为主的专业化律师事务所。经过几年的发展, 全所党员队伍由成立之初的1人发展为目前的40人, 并已于2009年正式建立党支部。自支部成立以来, 在南开区司法局党组的领导下始终积极探索新形势下律师党建工作发展新思路, 全面推进党支部各项建设, 注重发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用, 引导优秀律师和入党积极分子向党组织靠拢, 使全所充满生机和活力, 不断追求党建与业务工作双赢的良好局面, 律师事务所和党支部先后被上级部门授予“南开区司法行政系统达标先进单位”、“南开区五四红旗团支部”、“南开区司法行政系统先进基层党组织”等荣誉称号, 事务所主任王雪莉律师当选为“南开区十大杰出青年”、“南开区人大代表”, 党支部书记孙贤芹律师当选为南开区及天津市第十次党代会代表。

他们对党建工作的体会是:始终按照中央和上级党组织的要求, 结合律师行业实际, 准确把握党支部的工作定位, 坚持“三个同步”、“五个坚持”、“六个至上”, 使党建工作与律所发展互促共赢, 成为律师事务所快速发展的“助推器”。

坚持“三个同步”, 确保党对律师工作的绝对领导, 实现抓党建促所建的相得益彰

(一) 做到“党建”与律师事务所发展同步规划

行通律师事务所之所以能取得较快的发展, 一个重要原因就是事务所始终将“党建”工作与律所发展同步规划、同步推进。事务所创立之初, 党支部给予大力支持, 每年拔经费专门用于推进党建工作。支部专门设立了会议场所及党员活动园地, 组织全所律师党员认真研究和制定个人承诺和支部承诺, 并举行承诺仪式, 公开承诺, 请全所律师予以监督。结合法律服务和管理工作实际, 专门研究适合事务所发展模式的工作切入点, 把支部工作融入到事务所日常管理中, 形成了“党建促所建、党务强业务”的良性发展模式。

(二) 做到党建工作与业务管理同步规范

在实践中, 坚持把党建工作纳入事务所总体发展目标, 把“党建工作也是生产力”作为一个动力源, 积极提供各项保障, 以党建工作的规范促进律师执业的健康、规范、有序发展。一是配强领导班子, 二是规范工作制度, 从而确保了党建工作的经常化, 制度化。

(三) 做到党员队伍与律师队伍同步壮大

律师事务所做强做大, 关键在于培育一支政治素质高、业务技术精的律师队伍。实现这一目标, 最有效的途径就是发挥党员的先进示范作用, 依托党组织政治上的感召力、组织上的凝聚力、纪律上的约束力, 锻造和培养一支过硬的律师队伍。一是提升党员“双强”素质, 二是扩大党员队伍规模。

做到“五个坚持”, 在党建工作中树立自身品牌, 实现党的光彩与律师事务所知名度同步提升

一是坚持抓法律专业服务与坚持党的领导的统一, 追求经济效益与社会效益的双赢。一个党员就是一面旗帜, 支部号召全体党员律师要忠实履行社会主义法律工作者的职责, 接一件案, 办好一件案, 增强老百姓对党和法律的信任, 把对党的忠诚和对法律的忠实结合起来, 把对党的信仰和对职业理想的追求结合起来, 使每一名党员律师成为在法律领域为人民服务的忠诚实践者。

二是坚持抓律师职业道德教育与党的纪律监察的统一, 追求事务所的规范管理与党员律师管理的协调发展。

三是坚持抓党的理论学习和法律专业学习的统一, 追求党员律师的政治思想素质与法律专业素质的协调发展。

四是坚持抓党的组织生活与事务所公益活动的统一, 追求党员先进性与事务所公益形象的协调发展。

五是坚持党的组织生活与事务所健康文化娱乐生活的统一。为保持党员先进性和纯洁性, 促进交流, 加强联系, 广泛开展爱国主义和革命传统教育。开展经常性的辩论比赛、演讲比赛。通过开展各种健康向上的活动, 进而达到占领律师队伍的思想文化阵地, 丰富律师的文化生活, 陶冶律师的情操, 拓展律师的精神境界, 提升律师形象的目的。

坚持“六个至上”, 让党旗始终在律师行业的上空高高飘扬

结合律师工作实际, 党支部向事务所全体律师提出了“六个至上”的执业准则。一是客户至上。二是诚信至上。只接受能够胜任的业务, 恪守职业道德, 严守客户商业秘密及相关信息。三是专业至上。熟练掌握律师办案的各种技能, 充分利用律师娴熟的协调和统筹能力维护客户的合法权益。四是效率至上。坚持高效率的工作, 尽量以最短的时间解决客户的困难和纷扰。五是法律至上。依法办案, 依法维护客户的合法权益, 不盲从客户, 不曲解法律。六是大局至上。在维护公民个人合法权益的同时, 要考虑众多老百姓的利益;在维护小集体利益的同时, 要考虑一个地区甚至是国家的利益;把维护局部的安定与维护大局的稳定联系起来。

在党建工作方面存在的不足及完善措施

虽然几年来, 党建工作在市局党委、区局党组的正确领导下取得了较好较快的发展, 但是他们仍然存在一些不足, 主要表现在:

一是个别党员还存在忙于业务, 忽视提升自身政治素养的现象。因此, 需要进一步严格政治学习制度, 努力把思想政治工作做深、做细、做实。

二是党建工作形式有待进一步创新。需要在考虑律师队伍专业性、独立性、流动性、分散性的行业特点基础之上, 探索切实可行的运行机制和更多的先进手段。使每一名党员都能克服空间的阻碍参与到组织生活中来, 提高支部活动效率。

篇4：区司法局公证律师工作2021年度工作总结

为了认真履行主管部门的工作职责，切实做好二Ｏ一一年度律师事务所检查考核工作，全面总结评价律师事务所本年度的工作情况，特制定《二Ｏ一一年度律师事务所检查考核实施方案》。具体内容如下：

一、目的意义

通过对律师事务所工作业绩进行全面的实地检查与评价，充分调动和激发律师事务所全体人员爱岗敬业、自觉奉献的积极性和主动性，不断提高思想政治、纪律作风、业务能力和履行岗位职责的能力，促进律师队伍建设，优化部门职能，推动各项工作顺利进行。

二、组织领导

区司法局成立二Ｏ一一年度考核工作领导小组。领导小组成员如下：

组长：

副组长：

成员：

三、考核原则

本次考核工作坚持“客观公正、民主公开、注重实绩”的原则。

四、考核内容和标准

（一）律师事务所检查考核的主要内容

1、律师队伍建设情况，包括律师人员的数量、素质、结构变化的情况；组织律师开展思想政治教育和律师职业道德、执业纪律教育的情况；组织律师开展业务学习和参加职业培训的情况；开展党建工作情况。

2、业务活动开展情况，包括办理业务的数量和类别，拓展服务领域、提高服务质量以及业务收入等方面的情况；开展业务活动中遵守法律、法规、规章和行业规范的情况；指导和监督律师代理重大案件、群体性案件的情况。

3、律师执业表现情况，包括律师在执业活动中遵守法律、法规和规章，遵守职业道德、执业纪律和执业行为规范的情况；律师履行法律援助义务、参加社会服务及其他社会公益活动的情况；律师执业年度考核的情况。

4、内部管理情况，包括执业管理制度建立和实施的情况；收案、收费、财务和分配管理制度建立和实施的情况；律师执业责任保险、事业发展等基金建立和使用的情况；律师和辅助人员管理以及参加社会保险的情况；管理分支机构的情况；对投诉本所和本所律师的查处情况；实习律师指导制度落实的情况；律师业务档案、执业档案建立和管理的情况；律师事务所负责人管理职责以及章程、合伙制度的落实的情况；律师完成继续教育情况。

5、律师事务所及律师受行政奖惩、行业奖惩的情况。

6、履行律师协会会员义务的情况。

7、履行法律援助义务、参加社会服务及其他社会公益活动的情况。

（二）律师事务所年度检查考核提交的材料

1、《区2011年度律师事务所检查考核表》；

2、《律师事务所执业许可证》（副本）；

3、律师事务所检查考核自评报告；

4、开展业务活动的统计报表；

5、年度获准的重大变更事项的批件；

6、获得行政或者行业表彰奖励的证明材料；

7、对投诉本所和本所律师查处情况的材料；

8、建立律师事务所和律师执业、业务档案和档案管理制度的材料；

9、律师执业责任保险、事业发展等基金建立和使用的证明材料；

10、为聘用律师和辅助人员办理养老、失业、医疗等社会保险的证明材料；

11、履行法律援助义务、参加社会服务及其他社会公益活动的证明材料；

12、履行律师协会会员义务的证明材料；

13、上年度律师业务质量检查整改和律师业务案卷归档情况报告。

（三）律师事务所年度检查考核结果的等次

律师事务所年度检查考核结果分为 “合格”和“不合格”两个等次。

律师事务所执业和管理活动符合下列标准的，考核等次为“合格”：

1、能够遵守宪法和法律，较好地履行法定职责；

2、在律师队伍建设、开展业务活动、实行内部管理等方面符合法律、法规、规章和行业规范的要求；

3、本所未因执业违法行为受到行政处罚，或者受到行政处罚已按要求完成整改。

律师事务所有下列情形之一的，考核等次为“不合格”：

1、放任、纵容、袒护律师执业违法行为，造成严重后果的；

2、不按规定建立健全内部管理制度，日常管理松懈、混乱，造成本所不能正常运转的；

3、本所受到行政处罚未按要求进行整改或者整改未达标的；

4、本所不能保持法定设立条件的；

5、提交的年度执业情况报告和律师执业年度考核情况存在严重弄虚作假行为的；

6、有其他严重违法行为，造成恶劣社会影响的；

评定为不合格等次的律师事务所，由区司法局给予1—6个月停业整顿的处罚，并监督其整改，同时对律师事务所负责人和直接责任律师给予相应处罚，情节特别严重的，依法吊销其执业许可证。

五、考核程序

1、律师事务所向考核机关提交年度工作报告。年度工作报告应当真实、全面地反映本机构考核年度业务开展、质量监控、遵守职业道德和执业纪律、收费、财务管理、档案管理、内部制度建设等方面的情况。

2、考核机关依照有关法律、法规、规章，对律师事务所的年度工作报告进行审查，并结合考核年度日常监督、检查的情况，对该律师事务所考核年度的工作情况做出综合评价。

3、考核机关对律师事务所进行实地检查，调阅相关材料和案卷，向有关单位和人员调查、核实情况。律师事务所应当如实说明有关情况、提供相关材料，不得谎报、隐匿、伪造、销毁有关材料。

六、有关要求

篇5：区司法局公证律师工作2021年度工作总结

区司法局用“五个到位”来推进社区律师工作

发布日期：2013-05-31 15:34:50作者:区司法局

按照市司法局统一部署，我区自四月份启动了“周四社区律师服务日”工作，要求每个社区都配备一名专业律师提供法律服务，采取定点、定时、挂牌、上门、网络咨询等服务方式，在社区开展普法宣传、法律服务、法律援助、纠纷调解等专项活动，尤其要为医疗事故、交通事故、人身损害赔偿等纠纷案件中的弱势群体提供方便、快捷的法律援助，以满足社区居民的法律需求。

短短的一个多月来，社区律师共开展法制宣传12场次，上法制课3次，法律咨询128场次，修订完善社规民约、合同等5份，办理涉法涉诉信访案1件，参与社区民间纠纷调解7人，受理法律援助案件6起，深受社区居民的欢迎。

一是认识到位，律师作为社会主义法律服务工作者，要定位明确，为社区居民提供法律服务是律师的职责之一。

二是工作要到位，律师事务所要确保律师每周四到社区不间断，长期坚持并提供持续服务，要主动宣传律师服务，形成长效机制，服务要不走过场，要落到实处，切实让社区群众受益。

三是考核到位，对认识不到位、工作热情不高、考核不合格的社区律师，在批评教育的同时，坚决予以调换；对工作不支持，经做工作仍无改善的社区坚决予以调整，用律师良好的信誉、社区群众的真正受益来推动社区律师工作。

四是保障到位，区司法局要积极向区委区政府争取、协调，确保组织和经费保障到位。

篇6：区司法局公证律师工作2021年度工作总结

系列职称评审工作有关问题的通知

黑司政发〔2010〕57号

各市、行署司法局，厅直各单位：

根据《黑龙江省人力资源和社会保障厅关于做好2010全省职称评审工作及有关问题的通知》（黑人保发〔2010〕67号）精神，结合我省律师、公证专业职称评审具体情况，现将有关问题通知如下：

一、呈报材料时间地点

（一）时间：呈报高级律师系列职称的（含省人才中心委托高级评审委员会评审的中级职称）和公证系列高、中级职称评审材料时间为2010年8月18日至8月25日，逾期不再受理。

（二）地点：省司法厅干部警务处812房间。联系人：田在恒、夏彬彬；联系电话：0451-82297150、82297163。

二、呈报材料要求

（一）《专业技术职务任职资格评审表》（新版）一式二份。

（二）现任职资格证书和任职资格审批表（如不能提供原件需提供加盖档案存放部门水印的复印件）。

（三）所申报专业最高学历证书。党校本科学历需同时提供大专学历证书。

（四）司法部颁发的律师、公证资格证书或法律职业资格证书。

（五）有效的外语（全国通用标准为60分，省内合格标准为英语25分、日语30分、德语30分、俄语45分）、计算机成绩单（全国通用标准为60分，省内合格标准为30分）或职称外语、计算机免试人员《审查表》。

（六）《专业技术人员继续教育知识更新培训证书》或相应佐证材料。

（七）《继续教育专业培训证书》（指后取得学历人员所学专业与申报专业不一致人员）。

（八）学历破格人员学历证书和《审查表》。

（九）同级改职人员和流动人员《审查表》或事业单位人员有效聘书。

（十）根据新《评审标准》提供任现职以来有效论文或论著。

（十一）晋升正高级专业技术职务任职资格的人员（含一级公证员）必须参加答辩，答辩不合格者，不能参加评审。（经省人力资源和社会保障厅同意，公证系列高级职称评审委员会增设正高级职称评审权限。）

（十二）律师系列提供律师执业证明和律师执业纪律情况证明；公证系列提供地市级司法行政机关出具的近三年来无错证、假证的证明。

（十三）申报评审人员基本情况审查表。

以上材料除特别说明外，一律提供原件。

三、评审收费标准

高级：每人300元；中级：每人160元。由高级评审委员会代省人事厅统一收取。

请各单位按照要求，按时做好律师、公证系列职称材料的呈报工作。

此通知。

附件：

1、律师公证执业证明（点击下载）

2、申报评审人员基本情况审查表（点击下载）

篇7：区司法局公证律师工作2021年度工作总结

今年以来，围绕构建“x+x+x+xx”公共法律服务新格局，深入推进公共法律服务体系建设“三网融合”和服务领域延伸。以三大产业功能区为发力点，继续延伸服务触角，在全市率先于x医学城B区设立公共法律服务分中心，精准对接园区企业主体需求，提供更为持续有效、更为专业精准、更为方便快捷的法律服务。广泛搭建政府、企业、法律服务机构三方互联互通平台，不断畅通对话渠道，互惠互利，合作共赢，共同为x区建设健康产业高地、宜业宜居宜游国际化都市新区提供强力法律服务支撑。

截止xx月xx日，全区三级公共法律服务平台共接待群众咨询xxxxx人次。提供法律援助xxx件次，其中办结x人以上群体性法律援助案件xx件，涉及人数xxx人，挽回群众经济损失xxx.xxxx万元。办理公证案件 xxxx件次，其中涉企公证xxx件。调处矛盾纠纷xxxx件。

一、相关工作开展情况

（一）健全公共法律服务体系建设工作机制

找准实际工作中发现的痛点和难点，立足机制的建立和完善，为切实增强公共法律服务供给能力，提升公共法律服务的影响力，做到分层推进、分步推进、统筹推进。一是落实责任主体，强化公共法律服务中心职能职责，建立业务科室协同联系工作制度，确保统筹推进、专业实施和协同发展。二是加快制定并印发《进一步完善公共法律服务体系建设实施方案》，明确xx点具体工作任务，挂图作战，责任到人。三是将公共法律服务纳入依法治区满意度测评体系，完善对公共法律服务各项工作的评价和考核，准确掌握问题和提出解决方案。

（二）加速推进公共法律服务体系建设“四大工程”

从“完善基础建设、优化服务产品、提能服务队伍、拓展服务领域”四个方面着手，推动体系建设各项工作任务落地见效。一是进一步规范三级平台建设，加大实体平台便民利民设施建设，提升“xxxxx”热线平台xx小时应答能力，加强“公共法律服务云大厅”、“社区公共法律服务小程序”网络平台开发应用。二是贯彻落实新修订《x市法律援助条例》，试行法律援助“负面清单、全域通办”，进一步推进减证便民，落实最多跑一次，服务更加方便快捷。提供常态化法律顾问服务，严格落实谁执法谁普法责任制，完善“五调”联动纠纷化解机制，探索公证参与矛盾纠纷化解，不断促进服务改革创新。三是加强律师、人民调解员、普法宣传员、公证员四支法律服务队伍建设，学习借鉴兄弟区县优秀做法，探索将高素质法律人才培养纳入全区人才招引、落户、培养规划。四是围绕自贸协同改革先行区建设，加强与x市“三中心”、西华大学知识产权学院、西南财经大学法学院战略合作，在服务优化营商环境、服务重大经贸活动、企业知识产权法治保障等方面加强公共法律服务渗透力。

（三）加强公共法律服务对外宣传影响

篇8：区司法局年度卫生工作总结

20**年，我局在区委、区政府的领导下，在区爱卫办、区机关事务管理局的指导下，扎实工作，采取有效措施，在机关办公区及职工家庭中深入开展了爱国卫生活动，取得了实效。

一、高度重视，落实责任

一是将爱国卫生工作作为体现司法行政工作风貌，提升机关形象的大事来抓，坚持“一把手负总责，分管领导具体抓”的原则，成立了由局党组书记、局长廖秀婷为组长的爱国卫生工作领导小组，局综合办公室为领导小组下设办公室，具体负责各项日常工作。二是根据全区爱国卫生工作总体要求，印发了《XX市达川区司法局二o一四年爱国卫生工作计划》（达川司发〔2014〕39号），认真部署了全年的爱国卫生工作，确立了工作目标和工作方法。三是将爱国卫生工作的开展情况纳入年度目标考核，逗硬奖惩，并明确规定对因工作不力，造成不良影响的单位个人，严格问责。

二、强化教育，提高认识

一是坚持把爱国卫生教育作为干部职工学习的一项重要内容，利用政治学习、集中学习、会前学习等多种形式在干部职工中深入开展《健康66条》等爱国卫生知识学习教育活动，提高了全局干部职工的卫生意识。二是把爱国卫生工作和防治艾滋病、城乡环境综合治理等工作紧密结合，在各类宣传活动中深入开展，营造了良好的工作氛围。三是在局机关开展了爱国卫生运动62周年纪念活动。按照区爱卫办的统一部署，以座谈会等形式在干部职工中大力宣传了爱国卫生运动62周年来取得的巨大成就和经验，宣传了先进人物和先进事迹，掀起了爱国卫生运动的新热潮。

三、健全制度，完善机制

一是细化了考核标准。按照区爱卫办及机关事务管理局的卫生考核标准，结合我局实际，分解和完善了卫生检查评比标准，细化了检查范围，确保爱国卫生工作有序开展。二是健全完善了日常卫生值班制度和领导带班值勤制度。三是坚持爱国卫生工作定期督查及不定期检查制。由分管领导带队，对所分管单位的办公区域卫生、办公物品规范摆放、环境美化等进行不定期督导，由局办公室定期检查机关各股室的清洁卫生、办公秩序等，对存在的问题立即整改，并每月进行一次通报，确保了工作实效。

四、强化实施，确保效果

篇9：区司法局公证律师工作2021年度工作总结

2015年，xx区司法局认真贯彻落实国务院、省政府关于加强市县（区）政府依法行政的有关规定，结合我区司法行政工作实际，不断完善依法行政和行政执法工作制度，强力推动依法行政规范化建设，有效提升了依法行政、依法办事水平。根据《xx区2015年度绩效管理工作实施方案》《xx区“法治政府建设（含普法教育）”指标考评标准操作规程》，我局认真梳理本单位2015年法治政府建设工作情况，未发现扣分项目。现将我局2015年依法行政工作情况报告如下：

一、加强自身建设，提高依法执政能力

（一）强化依法行政保障措施。我局成立了依法行政工作领导小组，由局长卢光辉同志任组长，其他局领导任成员。领导小组办公室设在局办公室，具体负责落实依法行政的各项相关工作；各科室结合部门职能，负责本部门相关依法行政事项；同时配备1名具有法学本科学历的工作人员担任单位法治员。全局形成“一把手亲自抓，专门机构负责落实，专业人员具体办事，相关科室协同参与”的良好格局。由区普法办牵头，制定我局领导干部学法计划，组织中层以上领导干部脱产参加公务员依法行政和法治思维专题培训、行政诉讼法修改专题讲座等学法活动，并试点开展“科长讲法”等内部学法活动。

（二）规范行政决策行为。进一步健全科学的领导班子工作程序和决策机制，坚持通过集体讨论决定重大行政决策。单位重要工作部署、重大项目安排、重要人事任免、大额资金使用等“三重一大”事项均严格按照《xx区司法局重大事项议事规则》进行集体决策并形成会议纪要；在集体议事中，坚持让分管领导先发表意见和见解，严格执行“一把手末位表态制度”；未发生过个人擅自改变集体研究决定事项的情况。同时，在决策出台之前严格把握合法性审查关口，对涉及民生重大行政决策制定前广泛征求意见，严格依照法定权限行使职权、履行职责。

（三）规范行政处罚自由裁量权，落实执法责任实现标准化管理。我局行政执法事项仅“对没有取得律师执业证书的人员以律师名义从事法律服务业务的人员的处罚”1项。根据区法制办的要求，我局对行政处罚事项所涉及的法律依据进行全面梳理，在法定权限范围内逐条、逐项细化自由裁量适用情形、标准、种类和准许和不予准许行政处罚的幅度、阶次等，制定《xx区司法局行政处罚自由裁量权行驶规则和标准》，经局领导集体讨论审定后，以规范性文件形式通过xx电子政务网向社会予以公开，同时报区法制办备案。同时，根据《xx市xx区2015年行政执法改革实施方案》关于加强行政执法责任制建设的要求，我局制定《xx区司法局执法案件终身负责制度》、《xx区司法局行政机关内部人员过问案件记录制度》和《xx区司法局执法监督员制度》等3项制度。2015年，我局未开展行政处罚活动。

（四）加强权力风险防控及内控机制建设。根据我区廉政风险防控工作的要求，我局及时制定了《xx区司法局廉政风险防控工作实施方案》，以查找岗位风险、工作流程风险、单位风险为突破口进行自查，制定了《职权目录》、《廉政风险等级目录》、《重点防控项目》防控图和工作流程图及具体防控措施并进行了公示。2015年1月起，将我局《高风险权力和防控措施公示》张贴在局宣传栏，接受全体公职人员和社会各界的廉政监督。我局坚持内部监督和外部监督相结合，实行廉政风险立体监督。内部实现财务、人事等重大问题程序公开、结果公开，通过重大事项集体讨论，重大开支多人参与的方式接收干部职工监督。外部通过办事程序、公证收费标准、法律援助案件办理流程上墙、网站公开，接收群众、纪检监察和审计监督，确保每个环节的工作都在阳光下操作。

二、强化法治意识，树立依法执政形象

（一）开展清理行政权责和编制权责清单工作。在区委区政府的统一部署下，我局根据法律、法规、规章及“三定”规定等规范性文件赋予司法行政部门的权责情况，结合我区工作实际，对本局各科室以及下属事业单位的行政权责进行全面梳理，最后形成《xx区司法局行政权责事项清单》，就每个事项制定运行流程图，并通过xx电子政务网向社会公布，未发生因权责清单不准确被投诉事件。力求通过清理行政职权和编制权责清单，进一步理清司法行政职能，规范权力运行，更好地履行各项职能。

（二）加强规范性文件制定及管理。我局对原有的规范性文件进行清理，全面启动内部事务管理制度建设工作。2015年6月，正式编印《xx区司法局内部管理制度汇编》，全局工作人员人手一册。规范性文件的制定由局法治员牵头各业务科室起草，严格按照《xx市xx区行政机关规范性文件管理办法》有关规定进行审查、审议，广泛征求意见，依托区协同办公系统进行公布，并由局办公室进行备案。

（三）完善行政复议及行政应诉制度。我局严格执行《xx区司法局行政复议及行政应诉工作规定》，积极推行行政首长出庭应诉制度，增强依法行政自觉性，理顺行政机关与群众之间的关系，有效化解行政机关与群众之间的矛盾，维护社会稳定。2015年，我局未发生行政复议及行政诉讼案件。

三、推进“法治xx”建设，普法依法治区工作进一步深化

（一）十八届四中全会精神全面贯彻，辖区社会法治意识进一步增强。——宪法教育普遍开展。认真贯彻落实党的十八届四中全会关于在全社会普遍开展宪法教育的精神，全区党政机关、社会团体根据各自职责，面向管理对象和服务对象，广泛开展了经常性的教育活动。区普法办2015年5月印发《关于广泛开展宪法宣传“四进”活动的通知》，策划、部署系列宪法教育活动。6月10日，举办全区领导干部宪法知识讲座，区委书记倪泽望主持讲座，区级领导班子全体成员、处级领导干部、部分科级干部共600人聆听讲座。5月至6月，区委组织部采取专题授课、研讨等方式，在区委党校举办3期处级领导干部十八届四中全会精神解读、宪法教育和增强依法治国理念专题培训班，邀请法律名师讲授《法治中国与解读》、《全面依法治国的难点及其对策》等课程，从多角度全面解读宪法精神、依法治国理念，提高领导干部宪法意识和利用法治思维解决问题的能力。800名处级干部参加培训。区普法办把宪法精神、法治元素融入宣传画，制作宣传画图和展板，广泛用于法治宣传栏、公交站台和车身公益广告。在笋岗街道湖景社区建立了宪法教育基地。针对青少年学生开展“宪法知识欢乐答”、针对外来工开展“宪法知识有奖答题”等主题活动，培育公民尊崇宪法、礼敬宪法的意识。

（二）重点普法对象教育更加突出，公民法律素质普遍提高。——“谁执法、谁普法”强力推进。将“谁执法、谁普法”纳入绩效考核和工作督查，作为法治政府建设的重要内容。机关各部门认真落实“谁执法谁普法”第一责任人制度，结合自身执法职能和执法实践，将普法工作融入执法全过程，形成分工负责、各司其职、齐抓共管的普法新格局。比如，新食品安全法颁布后，市监xx分局第一时间主动出击，印刷各种宣传海报，在辖区楼道、社区宣传栏悬挂张贴，利用节假日，在东门商业步行街、火车站广场等人流密集的场所进行宣讲咨询。区城管（执法）局与各街道办首创的“垃圾不落地，xx更美丽”经验在全市推广，文体局“缤纷五月”青工文化节广受青年员工欢迎，人力资源局“菜单式普法”、“金秋送法进企业”成为xx劳务工普法的名片。各执法部门共组织图片展览、法律咨询和法制宣传活动110多场，吸引群众参与70万多人次。

——校园法治教育形式多样。坚持法治教育从娃娃抓起，推动把法治教育纳入国民教育序列，根据市的相关规划和部署，在中小学设立法治知识课程，保证在校学生得到基本法治教育。通过主题班会、趣味游戏、模拟小法庭、纠纷调解室、法治征文及演讲、法治绘画、普法夏令营等方式开展活动。建立学校、家庭、社会一体化的青少年法治教育网络，充分利用第二课堂和社会实践，组织开展青少年喜闻乐见的法治教育活动，增强青少年法治教育的吸引力、感染力。

——企业法治教育深入开展。健全企业员工法治教育制度，开展企业管理人员和员工法治培训。根据企业员工特点和需求开展“送法进企业”活动。结合劳动执法检查，开展有针对性的法治教育活动，把“谁执法谁普法”落到实处。组织企业员工开展法律知识竞赛活动。

篇10：区司法局公证律师工作2021年度工作总结

律师事务所、法律援助中心：

司法部决定自二〇〇九年五月开始，在全国律师队伍中开展“中国特色社会主义法律工作者主题教育实践活动，省司法厅、市司法局也专门下发通知，对开展好主题教育做出了具体部署。现结合我区实际，特制定《关于在全区律师队伍中开展“中国特色社会主义法律工作者”主题教育实践活动的实施方案》，现印发给你们，望认真抓好落实。

二〇一〇年三月四日

区司法局在律师队伍中开展“中国特色

社会主义法律工作者”主题教育实践活动的实施方案

为进一步统一思想认识，增强全区律师做中国特色社会主义法律工作者的自觉性和责任感，根据省、市《关于转发司法部{关于在全国律师队伍中开展“中国特色社会主义法律工作者”主题教育实践活动的意见}的通知》精神，结合我区实际，现就在全区律师中开展“中国特色社会主义法律工作者”主题教育实践活动制定如下实施方案：

一、主题教育实践活动的指导思想、工作目标和主要任务

(一)指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，自觉践行社会主义法治理念，紧紧围绕我国律师是中国特色社会主义法律工作者的定位，着眼于提高律师队伍素质，增强服务能力，紧密结合深入学习实践科学发展观活动、深化“大学习、大讨论”和社会主义法治理念教育活动，进一步加深律师管理人员和广大律师对中国特色社会主义法律工作者深刻内涵、基本要求和职责使命的理解，使广大律师切实把思想认识统一到中国特色社会主义法律工作者的定位上来，自觉履行中国特色社会主义法律工作者的职责使命，充分发挥职能作用，为加快创建平安居巢和构建和谐社会作出新的更大贡献。

（二）工作目标。开展主题教育实践活动，重点要在紧密联系律师队伍思想和工作实际上下功夫，在努力形成律师服务全区经济发展、保障和改善民生、促进社会和谐稳定长效机制上下功夫，实现律师工作与主题教育实践活动“两不误、两促进”。通过学习教育，进一步统一思想、提高认识，使广大律师坚定做中国特色社会主义法律工作者的信念；通过工作实践进一步厘清律师服务经济工作社会发展和社会和谐稳定的工作思路，拓展服务领域，提高服务质量；通过形式多样、内容丰富的主题教育实践活动，使我区律师执业理

念进一步端正，执业行为进一步规范，律师队伍依法执业、诚信为民的社会形象进一步树立，人民群众对律师工作的满意度和信任度进一步提高。

（三）主要任务。

1、着力解放思想，切实提高对“中国特色社会主义法律工作者”主题教育实践活动的必要性、重要性的认识。***同志关于“律师是中国特色社会主义法律工作者”的重要论断，明确了我国律师的本质属性，厘清了模糊混乱的认识，为推动律师事业又好又快发展指明了方向。广大律师要认清形式，解决思想，深刻领会活动精神要旨，始终坚持正确政治方向，勇于开拓创新，在新起点上再上新水平、力创新佳绩

2、深入学习教育，坚持做中国特色社会主义法律工作者的职责使命。深入学习贯彻胡锦涛总书记在全国政法工作会议和全国大法官、大检察官座谈会上的重要讲话精神。以及***同志在第七次全国律师代表大会上的重要讲话。通过开展学习教育，使广大律师深刻理解律师是中国特色社会主义法律工作者定位的本质内涵，进一步提高思想认识，坚定做中国特色社会主义法律工作者的信念。

3、突出工作实践，依法履行中国特色社会主义法律工作者的职责使命。围绕中心，服务大局，充分发挥专业优势，突出工作重点，把服务“保增长、保稳定、保民生”作为首要任务，加大对区党委政府关注、群众关心的热点难点问题解决的服务力度，积极参与区党委政府宏观决策，承办政府重大项目和重点工程有关的法律事务，从法律层面介入重大群体性事件和敏感性案件的处理，为实现经济平稳较快发展的目标提供优质高效的法律服务。通过开展工作实践，使服务质量和水平进一步提高，职能作用进一步彰显，努力使律师成为经济社会又好又快发展的服务者。

4、加强自身建设，不断提升作为中国特色社会主义法律工作者的服务能力。按照“政治坚定、精通法律、维护正义、恪守诚信”的要求，全面认真查摆队伍自身存在的差距和不足，着力解决突出问题。加强思想政治建设，深入推进所、中心的党建工作，加强党员修养和作风建设，确保党的

路线方针政策得到不折不扣的贯彻执行；加强规范化建设，规范内部管理，规范执业行为；加强诚信建设，培育和形成符合中国特色社会主义核心价值体系的律师执业精神。通过开展教育实践活动，全体律师执业理念进一步端正，执业行为进一步规范，依法执业、诚信为民的社会形象进一步树立，服务能力进一步提高。

二、主题教育实践活动的工作步骤、主要内容和方法

主题教育实践活动从今年3月开始，到2010年12月结束，分四个阶段进行。

第一阶段：动员部署阶段（2009年3月）

（一）工作任务：3月下旬，我局根据部、省、市要求，确定活动领导机构和工作机构，结合我区实际，制定下发《居巢区司法局在律师队伍中开展“中国特色社会主义法律工作者”主题教育实践活动的实施方案》，明确活动的指导思想、主要任务及目标、步骤和组织保障等内容。全面部署开展主题教育的任务和要求，律师事务所、法律援助中心要结合各自工作实际，积极动员和全体律师，通过简报、网络宣传等载体，将这次主题教育实践活动作为社会法制理念、大学习大讨论和深入学习实践科学发展观等主题教育的延续和深化，推动本次教育实践活动的深入有序进行。

（二）工作要求：律师事务所、法律援助中心要建立健全领导机构，制定主题教育实践活动计划，按照区局统一部署，认真组织动员，使广大律师进一步明确开展主题教育实践活动的重大意义，增强参与教育实践活动的自觉性和实施计划，于3月30前上报区局主题教育实践活动领导小组办公室。

第二阶段：学习教育阶段（2009年4月—5月）

（一）工作任务：

1、抓好学习教育。组织广大律师认真学习党的十七大和十七届三中全会，胡锦涛总书记在全国政法工作会议代表和全国大法官、大检察官座谈会上的重要讲话，中央经济工作会议和中央政法工作会议。***同志在第七次全国代表大会上的重要讲话等精神；司法部有关律师队伍开展“中国特色社会主义法律工作者”主题教育实践活动的指导性意

见；省厅、市局有关于加强律师工作和律师队伍建设的政策措施等。

2、开展“做中国特色社会主义法律工作者”大讨论和主题征文活动，组织全体律师围绕“如何做好中国特色社会主义法律工作者”开展思想大讨论，认真回顾总结本单位律师事业的发展道路和取得的成功经验，进一步明确新形势下党委政府对律师工作的新要求、人民群众对律师工作的新期待，推动新一轮思想解放和工作创新。

3、组织培训和宣讲活动。结合学习实践科学发展观、社会主义法治理念教育以及加强和改进律师行业党建工作等，通过各类培训，进一步营造主题教育实践活动良好氛围，提高学习教育的针对性和有效性。

4、做好对照检查和思想清理工作。律师事务所、法律援助中心要对照科学发展观、社会主义法治理念和中国特色社会主义法律工作者的要求，查找差距与问题，分析原因，深挖根源，形成剖析材料。要重点对照中国特色社会主义法律工作者的定位，按照“政治坚定、精通法律、维护正义、恪守诚信”的要求，认真查找本单位律师队伍自身存在的差距和不足，提出解决影响和制约律师做中国特色社会主义法律工作者突出问题的对策和措施。要重点按照诚信建设和规范化管理的要求，查摆律师事务所、法律援助中心和律师是否坚持依法、诚信、尽责执业，有无侵害群众利益行为，提出进一步规范律师事务所、援助中心内部管理、律师执业行为、与司法人员关系的方案和办法。要重点查找个人在执业思想、执业过程中存在的问题和不足，对照中国特色社会主义法律工作者的要求，提出整改措施。

（二）工作要求：认真组织学习开展学习教育活动，进一步加深律师管理人员和广大律师对中国特色社会主义法律工作者深刻内涵、基本要求和职责使命的理解，使广大律师切实把思想认识统一到中国特色社会主义法律工作者的定位上来，并就“如何做好中国特色社会主义法律工作者”进行讨论，查找工作中的突出问题和不足，提出加强和改进工作的意见和措施。律师事务所、援助中心要建立学习园地，律师个人要认真撰写学习体会。全体律师和实习人员都要做

好学习笔记，并与本阶段结束后提交学习体会。

第三阶段：主题实践阶段（2009年6月—2010年11月）

（一）工作任务：

1、全面实施法律服务“便民工程”。通过“法律服务宣传周”等有效载体，积极鼓励和引导广大律师充分发挥法律服务“提供服务、反映诉求、规范行为”的职能作用，活跃主题教育实践活动的氛围，进一步树立中国特色社会主义法律工作者的良好形象。

2、组织开展主题教育实践活动督导检查。区局将适时对此次教育实践活动进行督导检查，检查教育组织工作是否有力，学习教育效果是否良好，清理思想是否深刻，解决问题是否彻底，主题实践是否扎实。本阶段结束后，律师所、援助中心和律师对工作进行总结，并写出书面报告。

（二）工作要求：坚持边学习、边实践，把主题实践各项活动贯穿于教育活动的全过程，把服务经济平稳较快发展作为首要任务，把努力服务保障和改善民生作为重点工作，把维护社会公平正义作为重点职能，积极开展工作实践，依法履行职责使命。重点围绕“保增长、保稳定、保民生”的服务中心。充分发挥律师工作的职能作用，为实现经济平稳较快发展的目标提供优质高效的法律服务。

第四阶段：总结表彰阶段（2010年12月）

（一）工作任务：收集汇总律师开展主题教育实践活动情况，对主题教育实践活动进行全面总结并形成书面报告，律师所、援助中心要于2010年11月底前报局律师管理科，活动结束后，区局将召开总结表彰大会，交流开展教育实践活动的工作成果。通报表彰教育实践活动中涌现出的先进集体和个人。