公司检测项目管理制度

公司检测项目管理制度（精选6篇）

篇1：公司检测项目管理制度

中铁十五局集团有限公司格库铁路新疆S4标项目部二工区

工程质量检测与试验管理办法

第一章 总 则

第一条 为规范中铁十五局集团有限公司格库铁路新疆S4标项目部二工区中心试验室（以下简称“中心试验室”）对于工程质量检测与试验的管理，确保铁路建设工程质量，根据国家、公司相关管理办法，实现精品工程、安全工程，特制定本办法。

第二条 凡在中心试验室管辖范围内对建设工程的原材料、构配件、成品、半成品、隐蔽工程等进行试验与检测工作的人员和部门，均须遵守本管理办法。第三条 工作依据

（一）国家和铁道总公司现行有关工程建设质量的方针、政策、法规和规定。

（二）国家和总公司颁布的现行有关技术标准、规范、规程、验收标准等。

（三）经批准的有关本工程的技术标准、技术文件、设计文件、图纸和施工组织设计等。

（四）中心试验室颁布的相关管理办法。

第二章 检测试验工作分类

第四条 中心试验室检测试验

中心试验室根据工程质量验收标准规定和合同约定，对属于自己应该检测试验的项目实施检测试验。

（一）独立检测试验：试验室的检测试验机构（母体检测机构或其授权的现场检测机构）资质许可范围内进行检测试验。

（二）委外检测试验：因试验室的检测试验机构资质或检测试验条件有限，对无法完成的检测项目委托其他有资质的检测机构代行检测试验。

第三章 中心试验室管理办法

第五条 试验人员职责

（一）在试验室主任领导下，完成分管及临时交办的各项工作。

（一）掌握仪器设备性能，用途，操作及维修方法，负责日常维护，管理和清洁卫生。

（三）熟悉相关业务检测，评定标准，正确完成样品采样，加工养生和试验，对取样代表性和试验结果真实性,准确负责。

（四）负责提供完整，准确规范的测试记录和报告。

（五）熟悉安全操作规程和用电常识，做到安全工作。第六条 仪器的使用：

（一）仪器的保管：认真做好各类仪器的维护保养，设备仪器，设专人管理，对仪器设备定期标定自检；不随意外借，仪器若有故障，及时修理调整。

（二）仪器的维护：使用人员在使用前，应熟悉其性能，原理和操作程序，严禁违章操作，非专业人员不得随意拆卸，调整仪器。

（三）仪器的检定：制定周期维护，调整，检定时间表，凡是失准或不合格的仪器设备，一律不予以使用。

第七条 试验室安全管理：

（一）主要仪器设备必须制定操作规范并挂仪器旁，便于

人员严格准确掌握。

（二）操作室内严禁烟火及乱放危险品，危险品必须有专人保管。

（三）用电设备使用前必须检查有关部位是否正常，如不正常，由专业人员检查维修方可使用，试验完毕后切断电源。

（四）杜绝有毒危险试件乱放和违章使用。

（五）操作室适当位置放灭火装置。

（六）每天下班前检查室内一遍，切断不用电源，关好门窗，方可离开。第八条 样品管理：

（一）样品取样方法，规格，数量，频率执行相关试验规程，施工规程，验收标准，合同规定及特定细则规定，当规定不准确时，与管理者协商方案，之后，样品明确标示数量部位，并确保代表性，使用要求，产品嗍源性。

（二）建立相关材料试验台帐，并分类存放，统一管理使用。

（三）委外物品：送样时随带取样记录单，并填写委托书。

（四）样品做好包转，保护工作。第九条 资料管理：

（一）试验资料由专人负责，及时整理归档，无关人员不予以查阅，配合工程部，提供相关的技术资料。

（二）及时收集补充新的规范及标准，保证使用标准齐全有效。

（三）设备资料建立相关档案，保存仪器标定证书，说明书，自校记录及出厂合格证。第十条 化学药品管理

（一）化学药品保管室要阴凉、通风、干燥，有防火、防盗设施。禁止吸烟和使用明火，有火源（如电炉通电）时，必须有人看守。

（二）化学药品要由可靠的、有化学专业知识的人专管。

（三）化学药品应按性质分类存放，并采用科学的保管方法。如受光易变质的应装在避光容器内；易挥发、溶解的，要密封；长期不用的，应蜡封；装碱的玻璃瓶不能用玻璃塞等。

（四）化学药品应在容器外贴上标签，并涂蜡保护，短时间内装药的容器可不涂蜡。

（五）对危险药品要严加管理：

1、危险药品必须存入专用仓库或专柜，加锁防范。

2、互相发生化学作用的药品应隔开存放。

3、危险药品都要严加密封，并定期检查密封情况，高温、潮湿季节尤应注意。

4、对剧毒、强腐蚀、易爆易燃药根据使用情况和库存量制定具体领用办法，并要定期清点。

5、危险药品仓库（或柜）周围和内部严禁有火源。

（六）用不上的危险药品，应及时调出，变质失效的要及时销毁，销毁时要注意安全，不得污染环境。

（七）主动争取当地公安部门对危险药品管理的指导和监督。

（八）剧毒药品，用后剩余部分应随时存入危险药品库（或

柜）。

第四章 试验管理要求

第十一条 中心试验室和现场试验的资源配置要求

中心试验室按要求及有关规定，建立现场试验室，配齐试验检测仪器设备和试验检测人员以及办公设施，满足现场试验检测需要。试验室的规模大小、仪器设备和人员配备等要与承担的检测试验任务相适应。

第十二条 试验检测工作采用经铁道部认可的专业化管理软件进行信息采集、处理、汇总及上报，实现试验检测工作的信息化、自动化、程序化，以便各类科室及时掌握试验检测工作的动态，分析试验检测存在的问题。

第十三条 中心试验室要做好内部考勤管理工作，主要技术人员离岗要经过试验室主任审批；中心试验主任离岗应报项目部安质部审批。

第十四条 中心试验室要建立单独的不合格报告台帐，凡不合格的项目应及时通知被检测工区、项目分部。

第十五条 中心试验室不得具有下列行为：

（一）超出资质允许的试验检测范围，出具试验报告。

（二）随意更换试验检验仪器、设备和试验检测人员。

（三）与被检测单位串通，弄虚作假，降低建设工程质量标准。

（四）捏造数据，伪造试验检验报告。

（五）不遵守职业道德、玩忽职守、营私舞弊，造成试验检测工作差错，影响工程质量。

（六）其他违反国家、铁道部、建设单位规定的不良行为。

如有发生，根据情节及对项目危害情况，依照相关合同、相关法规进行处理。

第十六条 中心试验室有义务配合建设、监理单位的检查和现场抽检，不得以任何理由拒绝或推诿。

第十七条 中心试验室在现场建立试验室的设置方案（包括房间平面布置）要报项目经理部审核后，报安质部批准实施。

第十八条 中心试验室外委检测试验项目的管理

（一）中心试验室必须建立委托试验计划和台帐，对外委试验报告要单独管理，并对其试验、检测结果负责。试验室主要技术负责人对委托试验报告进行审核并签认。

（二）配合监理人员见证取送样，做好封样标识工作，并取得委托试验室的收样确认凭证，对于重要的试验项目，应留样以备复验。

（三）施工、监理单位中心试验室不得把同一检测项目委托给同一家试验检测单位检测。

第五章 列举工程实体的检测

第十九条 路基压实质量

（一）检测内容

检测路基的填筑质量，其中：

1．基床以下路基填筑采用地基系数Ｋ30、孔隙率n、压实系数Ｋ或相对密度双项指标进行控制。

2．基床层和过渡段路基填筑采用地基系数Ｋ30、孔隙率n、压实系数Ｋ或相对密度双项指标进行控制。

（二）检测数量

按照设计文件和《铁路路基工程施工质量验收标准》（TB10414-2003）的要求执行。

（三）中心试验室

1．中心试验室试验室按照《铁路路基工程施工质量验收标准》（TB10414-2003）的规定进行检测。

第六章 检测试验报告

第二十条 中心试验室出具的检测或试验报告应填写规范整洁、纸张格式和书写颜色符合存档要求；数据全面、结论准确、印章签字齐全、形式合法有效、不影响下道工序的实施，严禁篡改、编造等弄虚作假行为，保证已完成的检测具有可追溯性。

第二是一条 中心试验室应及时出具检测试验报告，除对试验周期有特殊要求的项目外，一般项目应在检测完成后的48小时内出具试验检测报告，并对其报告的真实性负责。

第二十二条 中间结果报告

（一）对路基填筑等影响下道工序施工的检测项目，中心试验室应在检测完成后12小时内将检测结果或对质量的分析判断结果按附表格式及时反馈给施工工区和监理单位，对于重大问题应在6小时内将结果上报给项目经理部。

（二）对没有时间要求的检测项目，中心试验室在检测完成后48小时内将结果及时反馈给施工工区和监理单位。

第二十三条 正式报告的填写要求

（一）应在单位（项）工程检测完成后的七个日历天内提交书面检测报告，未尽事宜由监理单位另行规定，报项目经理部批

准。

（二）检测报告采用统一格式，封面和正文统一采用A4纸，计算机打印成稿，要严格履行签字手续，试验、复核、技术负责人要分别签字，严禁一人代签。报告须加盖试验检测专用章、计量认证章方能生效。

（三）检测报告编写、校核、授权签字人员签字，加盖检测单位专用章和计量认证CMA章（加盖在报告的左上角）等要齐全。

（四）检测报告编号统一采用“标段名称－施工单位第一个拼音字母缩写－单位工程名称第一个拼音字母缩写－里程－编号－检测”。

第二十四条 正式报告的组装格式要求

（一）检测报告应以单位（项）工程检测完成后，组装成册，出具检测报告，并按规定的时间和份数整理装订好。

（二）试验室应按以下要求对检测成果进行组册： 1．封面；

2．目录：监测情况报告等；

3．内容：至少要包括监测情况报告文字说明（依据、方案、方法、出现问题及处理情况、结论等）、检测报告和有关原始记录或图表等。

（三）建立报告发放登记台帐，写明报告名称、发放份数、发放人、领取人、领取日期，发放人、领取人要签字确认。

第七章 有关管理规定

第二十五条 中心试验室施工现场试验管理规定

在砼拌合站内必须设置工地试验站，工地试验站应配备必要的设备和试验人员，能完成筛分、含泥量试验，水泥、粉煤灰的细度试验，外加剂净浆流动试验等；砼标养间和试验操作间应满足相关规定；混凝土用原材料要及时送样至工地试验室及中心试验室，确保不合格材料不进入施工现场。

（一）各工地试验站要建立各种原材料的进场台帐，不合格原材料应及时清除出场，并有不合格材料控制程序及记录，所有台帐及记录应具备可追溯性。

（二）配合物资部门对现场原材料、成品、半成品进行标识管理。

（三）开盘前应对砂、石料的含水量进行测试，并据此将理论配合比换算成施工配合比，填写施工配料单，经现场监理签认后方可开盘。

（四）按要求对砼拌合物性能进行测试，根据测试情况及时对砼施工配合比进行调整，按要求制作、留置、养护砼试件，并建立相关台帐。

（五）对运到施工现场的砼按要求进行性能测试，并及时将情况通知拌合站；按要求制作、留置、养护砼试件，并建立相关台帐。

第二十六条 中心试验室检查与考核管理

（一）中心试验室根据检测合同及建设单位有关规定，每半年完成一次对各现场试验室（组）的覆盖检查。

（二）中心试验室要建立人员培训制度和培训计划，培训要有台帐记录，培训后应对培训效果进行考核评价。

第二十七条 资料管理规定

（一）资料员负责标准、规范、规程、各类文件、资料的管理，按要求分类别编目保存，每个资料盒应有卷内目录，并标识清楚。

（二）在试验过程中形成的原始记录、试验检测报告鉴字后由试验人员交资料员整理归档。

（三）设定专人定期备份电子记录，除备份在计算机硬盘之外还应定期备份在光盘或移动硬盘中，并分类登记、标示清楚、妥善存放防止丢失损坏。

（四）对失效和作废的文件，由资料员按原发放的范围和场所及时收回并填写《文件收、发登记表》防止误用。

（五）中心试验室资料外借或查阅须经试验室主任批准后到资料管理员处办理查阅手续。

（六）上级下发的各种管理文件应由试验室主任批阅，签署意见后具体实施。

第二十八条 原始记录管理规定

（一）试验人员在进行试验过程中，要认真做好相关试验记录，做到数据真实、准确，不得随意涂改和过后补填。

（二）原始记录按要求的格式和内容填写，按统一的编号规则编号，记录填写内容完整齐全、字迹清晰，书写一律采用碳素钢笔或签字笔，不得使用铅笔、圆珠笔或红色笔。

（三）原始记录不得随意涂改，如有记错时，应对错误数据划“=”道横线，将正确的数据写在上方，并加盖更改人印章，更改印章每张记录不应超过两处； 原始记录空白地方应划上斜杠以示资料完整，原始记录的有效数字应严格按规程修约与保

留。

（四）应记录使用主要仪器的型号、编号、量程等，对有温、湿度要求的检测项目应记录测试过程的温度、湿度。

（五）原始记录应注明试验检测时所采用的标准号，必须有试验、计算、复核人签署姓名，不得漏签或代签。

（六）原始记录必须复核，复核的主要内容有

1．采用的检测标准和评定标准是否正确，选用仪器精度或量程是否恰当；

2．记录数据是否准确，计算数据是否正确，保留有效位数和数字修约是否符合规范；

3．采用法定计量单位是否正确； 4．用语是否准确、规范；

5．填写项目及签名、日期是否完整。

（七）原始记录完成后应及时出具试验报告并交资料员归档管理，不得影响试验检测的时效性。

（八）试验过程中如果遇到停电、仪器设备发生故障，要及时报告试验室负责人，检修后重新试验，并在试验记录中注明。

第二十九条 会议记录台帐管理

（一）各类例会应建立会议记录台帐，并由专人进行记录，做到有据可查，会议中决定执行的有关问题，要形成会议纪要并发到相关部门。

第八章 争议的解决

第三十条 当施工、监理单位的中心试验室对同一目的物的检测结果出现争议时，经协商委托其他标段的监理（施工）中心

试验室或第三方检测单位对该目的物进行扩大复检，发生的费用由责任方承担。

第三十一条 若施工单位或监理单位对第三方检测单位的检测结果有争议时，由建设公司安质部报请铁道部质量安全监督总站委托检测单位对同一目的物再次进行扩大复检，复检结果为该项检测的最终结论，发生的费用由责任方承担。

第九章 附 则

第三十二条 本管理制度由项目部二工区中心试验室负责解释。

篇2：公司检测项目管理制度

山东科建质量检测评价技术有限公司

通过资质认定-计量认证项目

一、产品

普通混凝土用砂

二、产品参数

硅酸盐水泥【细度（比表面积）、凝结时间、安定性、强度】、普通硅酸盐水泥【细度（比表面积）、凝结时间、安定性、强度】、火山灰质硅酸盐水泥【细度（比表面积）、凝结时间、安定性、强度】、矿渣硅酸盐水泥【细度（比表面积）、凝结时间、安定性、强度】、复合硅酸盐水泥【细度（比表面积）、凝结时间、安定性、强度】、钢筋混凝土用热轧光圆钢筋【屈服强度、抗拉强度、断后伸长率、弯曲性能、表面质量、尺寸偏差、重量偏差、最大力总伸长率、碳、硫、锰、硅、磷】、钢筋混凝土用钢热轧带肋钢筋【屈服强度、抗拉强度、断后伸长率、最大力总伸长率、弯曲性能、表面质量、尺寸偏差、重量偏差、碳、硫、锰、硅、磷】、低碳钢热轧圆盘条【抗拉强度、断后伸长率、冷弯试验180°、表面质量】、冷轧带肋钢筋【抗拉试验、伸长率、弯曲试验180°、表面质量】、碳素结构钢【屈服强度、抗拉强度、断后伸长率、冷弯试验、表面质量、碳、硫、锰、硅、磷】、低合金高强度结构钢【下屈服强度、抗拉强度、断后伸长率、弯曲试验、表面质量、碳、硫、锰、硅、磷】、冷轧扭钢筋【抗拉强度、伸长率、180°弯曲试验、外观】、预应力混凝土用钢丝【抗拉强度、最大力下

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总伸长率、表面质量】、预应力用混凝土钢绞线【抗拉强度、整根钢绞线的最大力、最大力总伸长率、表面质量】、普通混凝土用碎石【颗粒级配、含水率、吸水率、表观密度、堆积密度、紧密密度、含泥量、泥块含量、针、片状含量、压碎指标、岩石的抗压强度、硫化物及硫酸盐含量、碱活性(砂浆长度法、快速法）、坚固性】、建设用砂【颗粒级配、天然砂含泥量、泥块含量、表观密度、松散堆积密度、氯化物含量、石粉含量、云母含量、轻物质含量、有机物含量、硫酸盐及硫化物含量、坚固性、碱集料反应、含水率、饱和面干吸水率】、建设用碎石【颗粒级配、含泥量、泥块含量、针、片状颗粒含量、岩石抗压强度、表观密度、堆积密度、有机物含量、硫化物和硫酸盐含量、坚固性、压碎指标、碱集料反应（碱-硅酸反应、快速碱-硅酸反应）、含水率、吸水率】、混凝土膨胀剂【细度（筛析法）、凝结时间、限制膨胀率、抗压强度】混凝土泵送剂【含固量、含水量、密度、细度、PH值、减水率、泌水率比、含气量、1h经时变化量（坍落度）、抗压强度比、收缩率比、氯离子含量】、混凝土防冻剂【含固量、含水率、密度、细度、水泥净浆流动度、减水率、泌水率比、含气量、凝结时间差、抗压强度比、28d收缩率比、渗透高度比、氯离子含量】、混凝土防水剂【固体含量、含水率、密度、细度、安定性、泌水率比、凝结时间差、抗压强度比、渗透高度比、48h吸水量比、28d收缩率比、氯离子含量】、砂浆防水剂【含固量、含水率、密度、细度、安定性、凝结时间、抗压强度比、透水压力比、48h吸水量比、28d收

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缩率比、氯离子含量】、混凝土普通减水剂【含固量、含水率、密度、细度、pH值、减水率、泌水率比、含气量、凝结时间差、抗压强度比、收缩率比、氯离子含量】、混凝土高效减水剂【含固量、密度、含水率、细度、pH值、减水率、泌水率比、含气量、凝结时间差、抗压强度比、收缩率比、氯离子含量】、混凝土引气减水剂【含固量、密度、含水率、细度、pH值、1h经时变化量（含气量）、减水率、泌水率比、含气量、凝结时间差、抗压强度比、收缩率比、氯离子含量】、混凝土早强剂【含固量、密度、含水率、细度、pH值、泌水率比、凝结时间差、抗压强度比、收缩率比、氯离子含量】、混凝土缓凝剂【含固量、密度、含水率、细度、pH值、泌水率比、凝结时间差、抗压强度比、收缩率比、氯离子含量】、混凝土引气剂【含固量、密度、含水率、细度、pH值、1h经时变化量（含气量）、减水率、泌水率比、含气量、凝结时间差、抗压强度比、收缩率比、氯离子含量】、喷射混凝土用速凝剂【密度、PH值、含水率、掺速凝剂净浆的凝结时间、含固量、掺速凝剂硬化砂浆1d抗压强度、掺速凝剂硬化砂浆28d抗压强度比、细度、氯离子含量】、混凝土高性能减水剂【含固量、含水率、密度、细度、PH值、减水率、泌水率比、含气量、凝结时间差、抗压强度比、1h经时变化量（坍落度）、收缩率比、氯离子含量】、混凝土防冻泵送剂【含固量、含水率、密度、细度、氯离子含量、减水率、泌水率比、含气量、凝结时间差、1h经时变化量（坍落度）、抗压强度比、收缩率比】、烧结普通砖【尺寸偏差、外观

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质量、强度、泛霜、石灰爆裂】、烧结多孔砖和多空砌块【尺寸允许偏差、外观质量、强度等级、泛霜、石灰爆裂】、蒸压灰砂砖【尺寸偏差和外观、颜色、抗压强度、抗折强度】、粉煤灰砖【尺寸偏差、外观质量、抗压强度、抗折强度】、混凝土普通砖和装饰砖【强度等级、吸水率】、混凝土实心砖【外观质量、强度等级】、混凝土路面砖【外观质量、允许偏差、抗压强度、抗压强度、吸水率、抗冻性、抗盐冻性】、混凝土瓦【外观质量、尺寸允许偏差、质量标准差、承载力、耐热性能、吸水率、抗渗性能】、烧结瓦【尺寸允许偏差、外观质量、抗弯曲性能、耐急冷急热性、吸水率、抗渗性能】、轻集料混凝土小型空心砌块【尺寸偏差、外观质量、密度等级、强度等级、吸水率、相对含水率】、普通混凝土小型空心砌块【规格、外观质量、强度等级、相对含水率】、粉煤灰混凝土小型空心砌块【尺寸偏差、外观质量、强度等级】、蒸压加气混凝土砌块【外观、尺寸允许偏差、抗压强度、干密度、导热系数、含水率】、给水用硬聚氯乙烯（PVC-U）管材【外观、颜色、不透光性、长度、弯曲度（Ф50mm以下）、平均外径及偏差、壁厚、维卡软化温度（VTS)/℃、纵向回缩率、落锤冲击试验(0℃)、液压试验）】、排水用芯层发泡硬聚氯乙烯（PVC-U）管材【颜色、外观、长度、平均外径、壁厚、弯曲度（Ф50mm以下）、落锤冲击试验TIR、纵向回缩率】、建筑排水用硬聚氯乙烯（PVC-U）管材【颜色、外观、平均外径、壁厚、管材长度、弯曲度（Ф50mm以下）、维卡软化温度（VTS)/℃、纵向回缩率、落锤冲击试验）、铝

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塑复合压力管【外观、颜色、静液压强度】、建筑用绝缘电工套管及配件【外观、最大外径、最小外径、最小内径、最小壁厚、抗压性能、弯曲性能、跌落性能】、冷热水用交联聚乙烯（PE-X）管道系统 管材【颜色、外观、不透光性、规格尺寸、静液压试验、纵向回缩率】、冷热水用聚丙烯管道系统 管材【颜色、外观、不透光性、规格尺寸、纵向回缩率、静液压试验】、冷热水用耐热聚乙烯（PE-RT）管道系统管材【外观、颜色、平均外径、壁厚、纵向回缩率、静液压试验（20℃）】、冷热水用耐热聚乙烯（PE-RT）管道系统 管件【外观、颜色、承口的平均内径、静液压试验（20℃）】、给水用硬聚氯乙烯（PVC-U)管件【外观、维卡软化温度（VTS)/℃、烘箱试验、坠落试验、液压试验）、建筑排水用硬聚氯乙烯（PVC-U）管件【颜色、外观、管件主体壁厚、坠落试验、烘箱试验、维卡软化温度（VTS)/℃）】、冷热水用聚丙烯管道系统管件【颜色、外观、不透光性、承口的平均内径、静液压试验】、陶瓷片密封水嘴【水嘴阀体的强度性能、螺纹精度】、铸铁采暖散热器【液压试验】、铜铝复合柱翼型散热器【液压试验】、钢制采暖散热器【液压试验】、铁制和铜制螺纹连接阀门【闸板位置、外观质量、壳体强度要求、密封性能要求】、铜分集水器【外观、气密性能、静液压强度试验】、合成树脂乳液外墙涂料【容器中状态、施工性、低温稳定性、干燥时间（表干）、涂膜外观、耐水性、耐碱性、耐洗刷性】、合成树脂乳液内墙涂料【容器中状态、施工性、低温稳定性、涂膜外观、干燥时间(表干)、耐碱性、耐洗刷性】、合成树脂乳液砂

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壁状建筑涂料【容器中状态、施工性、涂料低温贮存稳定性、涂料热贮存稳定性、干燥时间(表干)、耐水性、耐碱性】、聚氨酯防水涂料【外观、拉伸强度、断裂伸长率、撕裂强度、低温弯折性、不透水性0.3MPa30min、固体含量、表干时间、实干时间】、弹性建筑涂料【容器中状态、施工性、涂膜外观、干燥时间（表干）、低温稳定性、耐碱性、耐水性、拉伸强度、涂层耐温变性】、聚合物乳液建筑防水涂料【拉伸强度(无处理）、断裂延伸率、低温柔性、不透水性、固体含量、干燥时间)、聚合物水泥防水涂料【外观、固体含量、拉伸强度(无处理)、拉伸强度(无处理)、低温柔性、不透水性】、塑性体改性沥青防水卷材【外观、单位面积质量、面积及厚度、不透水性30min、耐热性、最大峰拉力、最大峰时延伸率、低温柔性、钉杆撕裂强度、可溶物含量】、聚氯乙烯（PVC）防水卷材【外观、厚度、单位面积质量、拉伸强度、断裂伸长率、低温弯折性、不透水性、最大拉力、最大拉力时伸长率、直角撕裂强度】、氯化聚乙烯防水卷材【外观、尺寸偏差、拉伸强度、断裂伸长率、低温弯折性、不透水性】、沥青复合胎柔性防水卷材【单位面积质量、面积及厚度、外观、低温柔性、耐热性、最大拉力、不透水性、可溶物含量】、石油沥青纸胎油毡【卷重、面积、外观、不透水性、拉力（纵向）、吸水率、柔度、耐热度】、弹性体改性沥青防水卷材【单位面积质量、面积及厚度、外观、低温柔性、耐热性、最大峰拉力、不透水性30min、最大峰时延伸率、可溶物含量、钉杆撕裂强度】、高分子防水材料片材【规格尺寸、外观质

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量、拉伸强度（常温）、拉断伸长率（常温）、不透水性（30min）、撕裂强度、低温弯折】、自粘聚合物改性沥青防水卷材【不透水性、耐热性、拉力、最大拉力时延伸率、低温柔性、钉杆撕裂强度、可溶物含量、外观、面积、单位面积质量、厚度】、玻纤胎沥青瓦【可溶物含量、耐热度、拉力】、胶粉改性沥青玻纤毡与玻纤网格布增强防水卷材【单位面积质量、面积及厚度、单位面积质量、面积及厚度、可溶物含量、耐热性、低温柔性、不透水性、最大拉力】、胶粉改性沥青玻纤毡与聚乙烯膜增强防水卷材【单位面积质量、面积及厚度、外观、可溶物含量、耐热性、低温柔性、不透水性、拉力、断裂延伸率】、胶粉改性沥青聚酯毡与玻纤网格布增强防水卷材【单位面积质量、面积及厚度、外观、可溶物含量、耐热性、低温柔性、不透水性、不透水性】、预铺防水卷材【外观、面积、单位面积质量、厚度、拉力、低温柔性、最大拉力时伸长率、膜断裂伸长率、钉杆撕裂强度、耐热性、低温弯折性】、湿铺防水卷材【外观、面积、单位面积质量、厚度、拉力、最大拉力时伸长率、撕裂强度、耐热性、低温柔性、不透水性】、铝合金窗【抗风压性能、气密性能、水密性能、保温性能】、建筑用塑料窗【抗风压性能、气密性能、水密性能、保温性能】、铝木复合门窗【抗风压性能、气密性能、水密性能、保温性能】、铝塑复合门窗【抗风压性能、气密性能、水密性能、保温性能】、陶瓷砖【长度和宽度、厚度、边直度(600×600mm以内)、直角度(600×600mm以内)、表面平整度(600×600mm以内)、表面质量、吸水率、破坏强

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度、断裂模数、有釉砖抗釉裂性】、纸面石膏板【外观质量、尺寸偏差、对角线长度差、断裂荷载、吸水率】、天然大理石建筑板材【规格尺寸偏差、外观质量、吸水率、干燥压缩强度】、天然花岗石建筑板材【规格尺寸偏差、外观质量、吸水率、干燥压缩强度】、建筑外墙用腻子【容器中状态、干燥时间（表干）、施工性、初期干燥抗裂性、打磨性、吸水量、耐碱性、耐水性、粘结强度、动态抗开裂性、低温贮存稳定性】、建筑室内用腻子【容器中状态、施工性、干燥时间（表干）、低温贮存稳定性、打磨性、耐水性、粘结强度、初期干燥抗裂性】、家用和类似用途固定式电气装置的开关【标志、尺寸检查、防触电保护、绝缘电阻、通断能力、电气强度、正常操作、机械强度、耐热（球压试验）】、家用和类似用途插座【标志、防触电保护、正常操作、拔出插头所需的力、机械强度、耐热、绝缘电阻、电气强度】、额定电压450/750V及以下聚氯乙烯绝缘电缆 固定布线用无护套电缆【导体电阻、2500V电压试验、70℃时绝缘电阻、结构检查、绝缘厚度、外径测量】、家用及类似场所用过电流保护断路器 用于交流的断路器【标志的耐久性、电击保护、耐潮、耐热性】、家用和类似用途的带过电流保护的剩余电流动作断路器（RCBO）【标志的耐久性、电击保护、耐热性、耐潮湿性能】、绝热用模塑聚苯乙烯泡沫塑料【规格尺寸和偏差、外观、表观密度、压缩强度、导热系数、尺寸稳定性、燃烧性能、吸水率】、喷涂聚氨酯硬泡体保温材料【密度、导热系数、尺寸变化率、抗压强度、氧指数、吸水率、燃烧分级】、山东科建质量检测评价技术有限公司 共14页第9页

喷涂硬质聚氨酯泡沫塑料【压缩强度或形变10%的压缩应力、初始导热系数、老化导热系数、尺寸稳定性、粘结强度、燃烧性能】、建筑绝热用硬质聚氨酯泡沫塑料【长度和宽度极限偏差、厚度极限偏差、外观、芯密度、压缩强度或变形10%压缩应力、初期导热系数、尺寸稳定性、吸水率、燃烧性能】、墙体保温用膨胀聚苯乙烯板胶粘剂【可操作时间、与聚苯板的相容性、初粘性、拉伸粘结强度（与水泥砂浆、与聚苯板）】、外墙外保温用膨胀聚苯乙烯板抹面胶浆【可操作时间、拉伸粘结强度（原强度、耐水、耐冻）、压折比】、增强用玻璃纤维网布 聚合物基外墙外保温用玻璃纤维网布【单位面积质量、拉伸断裂强力、耐碱性、外观】、镀锌电焊网【电焊网焊点抗拉力、弧形边弦高、网孔偏差】、中空玻璃【露点】、胶粉聚苯颗粒保温浆料【胶粉聚苯颗粒保温浆料的干表观密度、胶粉聚苯颗粒保温浆料导热系数、胶粉聚苯颗粒保温浆料抗压强度】、建筑保温砂浆【干密度、抗压强度、导热系数、燃烧性能级别】、膨胀玻化微珠保温隔热砂浆【干密度、抗压强度、导热系数、燃烧性能】、绝热用硬质酚醛泡沫制品（PF）【压缩强度、尺寸稳定性、导热系数、体积吸水率、燃烧性能】、绝热用岩棉、矿渣棉及制品【板的导热系数、板的燃烧性能、带的导热系数、带的燃烧性能】、土工格栅【外观质量、标称单位面积质量相对偏差、尺寸及偏差、每延米（纵、横向）极限抗拉强度、标称（纵、横向标称）抗拉强度下的伸长率、每延米（纵、横向）拉伸断裂强度、断裂（纵、横向断裂）伸长率】、有纺土工织物【外观质量、尺寸偏

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差、标称纵、横向拉伸强度、纵、横向拉伸断裂伸长率、CBR顶破强度】、土工膜【外观质量、尺寸偏差、纵、横向拉伸强度、纵、横向拉伸断裂伸长率、CBR顶破强度】、长丝纺粘针刺非织造土工布【外观、单位面积质量及偏差、标称宽度偏差、纵、横向断裂强度、纵、横向断裂伸长率、CBR顶破强度】、短纤针刺非织造土工布【外观、单位面积质量及偏差、标称宽度偏差、纵、横向断裂强度、纵、横向断裂伸长率、CBR顶破强度】、用于水泥和混凝土中的粉煤灰【细度(45μm方孔筛筛余)、需水量比、烧失量、含水量、三氧化硫含量、安定性】、用于水泥和混凝土中的粒化高炉矿渣粉【密度、比表面积、活性指数、流动度比、烧失量、含水量、三氧化硫含量】、混凝土用水【PH值、可溶物、硫酸盐、不溶物、氯化物、凝结时间对比试验、强度对比试验】、公路工程沥青【沥青软化点、沥青针入度、沥青延度、沥青闪点、沥青密度与相对密度、蜡含量、针入度指数】、公路工程沥青混合料【沥青混合料配合比设计、沥青与粗集料的黏附性、压实沥青混合料密度、沥青混合料马歇尔稳定度、沥青混合料沥青路面芯样马歇尔试验、沥青混合料理论最大相对密度、沥青混合料中沥青含量、沥青混合料的矿料级配】、公路路基路面【路面厚度、压实度、几何尺寸、平整度、土基回弹模量、路基路面回弹模量、路基路面回弹弯沉、水泥混凝土强度、路面构造深度、路面摩擦系数、沥青路面渗水】、公路土工【击实、含水率、密度、颗粒分析、界限含水率、天然稠度、承载比（CBR）】、公路工程无机结合料稳定材料【配

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合比设计、含水量、击实、无侧限抗压强度、水泥或石灰剂量、石灰的化学分析、粉煤灰细度、粉煤灰烧失量】、公路工程岩石【含水率、吸水性、单轴抗压强度】、公路工程用粗集料【筛分、密度及吸水率、含水率、堆积密度及空隙率、含泥量及泥块含量、针片状颗粒含量、有机物含量、坚固性、压碎值】、公路工程用细集料【筛分、表观密度、亚甲蓝试验、堆积密度及紧密密度、含水率、含泥量、砂当量、泥块含量、有机质含量、云母含量、坚固性、棱角性】、公路工程用矿粉【外观、筛分、密度、塑性指数、加热安定性、含水量】、公路工程水泥混凝土【配合比设计、拌合物稠度、拌合物表观密度、拌合物含气量、拌合物凝结时间、拌合物泌水试验、拌合物配合比分析试验、立方体抗压强度、轴心抗压强度、抗渗性试验、抗弯拉强度、水泥砂浆立方体抗压强度】、钢筋焊接接头【抗拉强度、弯曲试验】、钢筋机械连接接头【单向拉伸抗拉强度、残余变形】、土工【干密度、含水率、击实试验、砂的最大干密度】、普通混凝土【普通混凝土配合比设计、立方体抗压强度、轴心抗压强度、静力受压弹性模量、抗水渗透试验、坍落度、凝结时间、表观密度、圆柱体抗压强度、混凝土中的氯离子含量、泌水与压力泌水】、建筑砂浆【砌筑砂浆配合比设计、立方体抗压强度、稠度、抗渗性能、拉伸粘结强度、保水性、表观密度】外墙外保温工程【基层与胶粘剂的拉伸粘结强度（现场检测）、系统抗冲击性、胶粘剂与水泥砂浆的拉伸粘结强度（干燥状态、浸水48h）、胶粘剂与EPS板的拉伸粘结强度（干燥状态、浸水48h）、山东科建质量检测评价技术有限公司 共14页第12页

玻纤网耐碱性拉伸断裂强力（经、纬向）、玻纤网耐碱拉伸断裂强力保留率（经、纬向）、EPS板密度、胶粉EPS颗粒保温浆料干密度、EPS板导热系数、EPS板压缩性能（形变10%）、EPS板抗拉强度、EPS板尺寸稳定性、EPS板燃烧性能、抹面胶浆与EPS板拉伸粘结强度】、硬泡聚氨酯外墙外保温工程【外墙用（Ⅰ型）喷涂硬泡聚氨酯密度、外墙用（Ⅰ型）喷涂硬泡聚氨酯导热系数、外墙用（Ⅰ型）喷涂硬泡聚氨酯压缩性能（形变10％）、外墙用（Ⅰ型）喷涂硬泡聚氨酯吸水率、外墙用硬泡聚氨酯板密度、外墙用硬泡聚氨酯板导热系数、外墙用硬泡聚氨酯板压缩性能（形变10%）、外墙用硬泡聚氨酯板垂直于板面方向的抗拉强度、外墙用硬泡聚氨酯板吸水率、胶粘剂与水泥砂浆拉伸粘强度（原强度、耐水）、胶粘剂与硬泡聚氨酯拉伸粘结强度（原强度、耐水、耐冻融）、抹面胶浆与硬泡聚氨酯拉伸粘结强度（原强度、耐水）、抹面胶浆压折比（水泥基）、耐碱玻纤网格布单位面积质量、耐碱玻纤网格布耐碱拉伸断裂强力（经、纬向）、耐碱玻纤网格布耐碱拉伸断裂强力保留率（经、纬向）、外墙用（Ⅰ型）型喷涂硬泡聚氨酯氧指数、外墙用硬泡聚氨酯板氧指数】、建筑节能工程【钻芯法检测保温材料种类（现场检测）、钻芯法检测保温层厚度（现场检测）、钻芯法检测保温层构造做法（现场检测）、后置锚固件锚固力、保温与基层的粘结强度（现场检测）、建筑外窗气密性能（现场检测）、围护结构的传热系数(现场检测)】、民用建筑工程室内环境污染物【空气中甲醛、空气中氨、空气中苯、空气中TVOC、空气中氡、土壤中

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氡浓度、土壤氡表面析出率】、预制混凝土构件结构性能【承载力、挠度、裂缝宽度、抗裂检验】、混凝土结构工程【回弹法检测混凝土抗压强度、超声回弹综合法检测混凝土强度、钻芯法检测混凝土强度、结构实体钢筋保护层厚度、后锚固件抗拔承载力、钢筋位置、钢筋锈蚀检测、混凝土构件尺寸偏差（楼板厚度）、混凝土构件裂缝深度（单面平测法）、混凝土构件裂缝宽度、混凝土拌合物中的氯离子含量的快速测定】、砌体工程【原位轴压法检测砌体抗压强度、原位单砖双剪法检测砌体抗剪强度、贯入法检测砌筑砂浆抗压强度、回弹法检测砌筑砂浆抗压强度】、建筑工程饰面砖【建筑工程饰面砖粘结强度】、钢结构工程【高强度螺栓连接副扭矩系数、高强度螺栓连接摩擦面抗滑移系数、钢焊缝磁粉探伤、钢焊缝手工超声波探伤、高强度螺栓连接副终拧扭矩、钢结构防腐涂层厚度、钢结构防火涂料层厚度、网架节点承载力、螺栓实物最小荷载试验、钢柱垂直度、钢结构整体平面弯曲、钢网架挠度】、建筑基桩【单桩竖向抗压静载试验检测单桩竖向抗压承载力、单桩竖向抗拔静载试验检测单桩竖向抗拔承载力、单桩水平静载试验检测单桩水平承载力、高应变法检测单桩竖向抗压承载力和桩身完整性、低应变法检测桩身完整性（反射波法）、钻芯法检测基桩完整性、桩身混凝土强度及桩端持力层岩土性状、声波透射法检测桩身完整性】、复合地基【复合地基载荷试验】、地基【平板载荷试验（浅层、深层、岩基）、圆锥动力触探试验】、锚杆【锚杆锁定力】、水泥土【立方体试件的无侧限抗压强度】、外墙保温用锚栓【锚

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篇3：公司检测项目管理制度

全国中小企业股份转让系统机房于2013年6月建设完毕,并邀请国内具备IT机房基础设施检测能力的机构参与股转机房的最终验收测试工作。我公司通过两轮谈判最终以87万的价格胜出。并于12月初测试完毕。测试验收后,通过承建方的整改,全国中小企业股份转让系统机房在2014年1月正式运营全国中小企业股份转让系统是经国务院批准设立的全国性证券交易场所,全国中小企业股份转让系统有限责任公司为其运营管理机构。2012年9月20日,公司在国家工商总局注册成立,注册资本30亿元。

2 测试内容

(1) 3D环境评测;

(2)办公环境评测;

(3)机房腐蚀气体评测;

(4)机房局部振动评测;

(5)机房面积;

(6)温、湿度(带载情况下);

(7)机柜IT微环境;

(8)机房空调系统测试;

(9)机房新风系统测试;

(10)机房洁净度;

(11)机房照度;

(12)机房事故照明照度;

(13)机房噪声;

(14)机房无线电干扰环境场强;

(15)机房磁场干扰场强;

(16)抗静电地板电性能;

(17)电压、频率;

(18)电源波形畸变率;

(19)计算机电源零地电压;

(20)机房接地电阻;

(21)机房绝缘体静电电压检测;

(22) UPS系统测试;

(23)综合布线检测;

(24)机房环境监控系统测试;

(25)机房装修工程检测。

3 主要测试方案

3.1 数据中心3D环境评测

3.1.1 评测目的

了解机房环境状况是否正常,是否有隐患。如机房温度场、空气品质是否满足要求,是否有局部过热情况等。

机房运行情况是否达到设计要求。机房是否还要需要扩建或建设,是否能满足需求,是否需要进行方案调整等。

机房空调系统运行状态评估和能耗测量。空调系统的运行状况是否最佳,有没有故障隐患,运行效率是高还是低。

评估环境是否有优化措施,空调系统是否有降低能耗的措施,措施的可实施性和收益。根据测试和评估情况,结合业界的现状,提出是否需要优化,如改善机房温度、优化气流组织、解决局部过热、降低空调系统能耗、去除室内污染等问题。

3.1.2 测试仪器

环境分析软件、3D渲染软件、CFD软件、无线温湿度传感器等。

3.1.3 测试步骤

根据2D图纸,建立3D模型图,根据建模后的数据点,布放无线传感器。同时对机房采集数百万个温度点位。将已测数据输入CFD软件进行数据分析。

3.1.4 测试结果

(1)将数据中心环境可视化;

(2)准确发现局部过热区域;

(3)精确掌握IT设备微环境状况;

(4)掌握数据中心环境场分布情况;

(5)通过分析为用户推荐相应的理化建议;

(6)为用户解决局部过热问题;

(7)为用户改善机房环境,实现绿色节能的目标;

(8)调整空调能耗,节约成本。

3.2空气质量检测

3.2.1执行标准

执行《室内空气质量标准》(GB/T 18883-2002),详见表1。

3.2.2测试仪器

SP-2100型气相色谱仪、TP-2030型热解吸仪、TP2060气相色谱仪、QC-2型大气采样器、72型分光光度仪、粉尘测试仪。

3.2.3测试结果

有效地预防室内空气污染,保护人们的身体健康及工作、生活环境。

3.3 腐蚀性气体测试

3.3.1 执行标准

执行美国I S A标准I.S.A71.04,此规范工业、电子等行业数据中心、中央控制室等的环境等级。此标准是在一个常态的周围环境里,30天内一层薄铜产生的腐蚀比率。

3.3.2 测试工具

装有可置换的两个纯铜和纯银薄片的传感器。

3.3.3 测试结果

通过腐蚀性气体测试,可以有效地实现如下功能:

(1)检测机房内有害气体浓度和类别。

(2)得到有害气体来源。

(3)优化机房内空气环境。

(4)对机房内设备做好预防性措施。

(5)提高设备性能与寿命。

3.4 机房局部振动测试

依照《电子信息系统机房设计规范》(GB 50174-2008)标准,在电子信息设备停机条件下,主机房地板表面垂直及水平向的振动加速度值,不应大于500mm/s2。

3.4.1 测试目的

为用户提供机房内局部振动的加速度,从而分析局部振动对设备的产生的影响,如服务器频繁出现故障、存储硬盘频繁损坏。

3.4.2 测试工具

测振仪、测振表。

3.4.3 测试结果

提供振动测试值,从而根据数值的范围提供解决措施。

3.5 假负载测试一系统功能验收

为了确保机房系统设备日后投入运行时能符合系统设计的条件及运行的高可靠性,我们配置了相应的模拟负载(190台可放入机柜内的模拟服务器负载,每台工作时的实际功率为1.4kW,100kW大功率负载×台)针对部分设备(表3)进行功能查验。

4 应用价值

篇4：公司检测项目管理制度

2014年1月7日，由北京市科委组织、北京凌云光技术有限责任公司牵头的国家重大科学仪器设备开发专项——“微米级高速视觉质量检测仪”项目启动会在北京隆重召开。启动会上，对项目提供悉心科研指导和大力支持的国家科技部、北京市科委、海淀区科委等部门领导，清华大学、中国印刷工业协会等专家齐聚一堂。清华大学金国藩院士、北京理工大学周立伟院士、清华大学周炳琨院士、北京交通大学简水生院士、光电研究院姜文汉院士和中国印刷及设备器材工业协会标签分会谭俊峤名誉理事长等行业专家先后发言，对项目启动致以祝贺并对后续项目开发和执行效果表示了殷切希望。

“微米级高速视觉质量检测仪”项目自立项起，就受到国家科技部的高度重视。项目团队——北京凌云光技术有限责任公司基于多年的行业实践和产品化经验积累，以中国科学院长春光学精密机械与物理研究所的芯片与光学设计优势为支撑，结合清华大学、国防科技大学和北京印刷学院软件算法成果和行业知识，与多方密切合作，共同开展在线视觉质量检测技术研究。该项目以“推动典型重大制造业印刷、LCD、PCB三大行业质量兴业、促进产业升级”为使命，以满足行业用户提升质量管理水平的迫切需求为出发点，基于视觉检测技术，实现高速、高精度在线100%自动化质量检测和智能化质量管理。

据介绍，该项目从工业级CMOS成像核心器件与图像处理核心软件到整机，将全部实现自主知识产权，综合检测效率和精度将达到或超过国际先进水平。同时，产品将具备高可靠性，为产业化运作夯实基础，整体项目投入预计将达1.25亿元。

与会嘉宾表示，该项目的启动，将推动我国视觉图像检测技术自主水平的进一步提高。凌云公司将与合作单位及应用单位一起，秉承为行业用户提供技术领先的生产过程与成品质量检测方案的理念，锐意创新，提升我国印刷、LCD、PCB等制造业质量检测水平，为我国科技进步和国民经济发展贡献自己的力量。

篇5：检测公司薪酬管理制度

1、总则 1.1本制度是公司依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况订立的薪酬管理规定，是员工获得正当劳动报酬的保证，也是维持企业效率和持续发展的基本保证，体现了企业效益与员工利益相结合的原则； 1.2本制度旨在客观评价员工业绩的基础上，奖励先进、鞭策后进、提高员工工作兴趣和热情，体现以选拔、竞争、激励、淘汰为核心的用人机制； 1.3本制度以公司战略为导向，强调薪酬的竞争性，通用人才薪酬在北京市有竞争力，骨干人才薪酬在全国有竞争力。

2、适用范围 本制度适用于奥来国信公司实验室所有正式员工。

3、薪酬结构 员工薪酬由四大部分构成：

固定薪酬部分：包括基本工资、司龄工资、岗位工资和资历工资；

绩效薪酬部分：包括月度奖、奖、项目奖、特别奖、以及其它单项奖金；

附加薪酬部分：包括加班工资、各类津贴、午餐补贴等；

保健薪酬部分：包括住房公积金、基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、职工生育保险、补充养老保险、人身意外伤害险等。

不同类型人员根据实际情况进行不同组合，详见附件一《各类人员薪酬组成表》。3.1固定工资

3.1.1 基本工资 基本工资标准以当地政府发布的企业最低工资标准计算，并随着当地政府发布的调整标准而调整。员工探亲假、婚假、丧假、生育假期间只享受基本工资。3.1.2司龄工资 司龄从员工正式进入奥来国信之日起计算，司龄每满一年可得司龄工资30元/月。司龄工资实行累进计算，累计10年后不再增加。3.1.3岗位工资

岗位工资级别共分10级。

奥来国信（北京）工程材料检测有限责任公司 3.1.4资历工资 资历工资根据员工的学历和职称确定，具体标准如下： 大学专科毕业，100元/月； 大学本科毕业，150元/月； 硕士研究生、双学士毕业，400元/月； 初级职称，200元/月； 中级职称（国家注册师类按国家人事部门文件可等同中级职称），500元/月； 高级技术职称，800元/月；

学历以国家承认的毕业证书为准，职称以国家承认且公司聘用的职称为准，以上多项不再累加，以最高标准为准。3.2绩效薪酬 3.2.1 月度奖金 月度奖金根据评估周期的业绩考评发放，具体考核办法参见《奥来国信（北京）工程材料检测有限公司绩效考核制度》。3.2.2 奖金 奖金的发放基数由公司总裁办公会根据公司当年效益情况确定。3.2.2 专项奖

根据奖优罚劣的原则，公司质量技术部、行政部对各部门例行检查，具体奖励办法参见《奥来国信（北京）工程材料检测有限公司三级检查制度》。3.2.2 总经理特别奖 对在质量、技术、服务、成本等方面做出突出贡献或提出合理化建议的员工，可享受总经理特别奖。3.3 附加薪酬 3.3.1 加班工资 员工加班工资按劳动法规定执行。为保障职工正当权益，员工加班时数应严格控制在国家有关规定的范围内。月加班工资不得超过员工月岗位工资的30%。确因工作需要，且经员工本人同意，超过上述限额的加班时间以安排调休方式补偿。

奥来国信（北京）工程材料检测有限责任公司 公司中层管理人员以及相应级别的员工，除在法定节日加班可计算加班工资外，其余时间加班不计加班工资。3.3.2 午餐补贴 实验室员工午餐补贴为5元/工作日，外出员工午餐补贴为8元/工作日。

4、试用期薪酬 4.1 公司新招员工试用期为3～6个月，其中具备检测工作经验3年以上员工试用期为3个月，应届毕业生为6个月。

4.2 试用期工资一般为试用岗位固定工资部分的80%，包括基本工资、岗位工资和资历工资。

4.3 试用期间新招员工按试用岗位级别享受相应的福利，包括午餐补贴等。4.4 其它情况参见公司有关规定。

5、工资级别确定

工资级别（职级）按照高层、中层、骨干层、基层员工共13级，具体见《职级设计表》。科室主任工资级别由主管总监确定，报总经理批准； 科室员工工资级别由科室主任确定，报主管总监批准。

6、薪酬调整 6.1薪酬调整分为整体调整和个别调整。6.1.1整体调整：指公司根据国家政策和物价水平等宏观因素的变化，以及行业及地区竞争状况和企业发展战略的变化以及公司整体效益情况而进行的调整，包括薪酬水平调整和薪酬结构调整。6.1.2个别调整主要指工资级别的调整，分为定期调整与不定期调整。

6.2工资级别定期调整：指公司在每年2月前根据绩效考核结果对员工岗位工资级别进行的调整。6.2.1工资级别不定期调整：指公司在年中由于职务变动等原因对员工岗位级别进行的调整。

6.3若发生职务调整，则套入变动后职务所在薪幅中与原级别最相近的岗位工资级别。

6.4各岗位员工工资级别调整由公司总经理办公会审批，审批通过的调整方案和各项薪酬发放方案由行政人事部执行。

6.5调整后工资级别，从执行日期次月初计算。

奥来国信（北京）工程材料检测有限责任公司

7、工资的支付 7.1 岗位工资支付 员工工资实行月薪制。工资支付时间为每月10日，以法定货币（人民币）支付，若遇支薪日为休假日时，则提前至最近工作日支付。

下列各款项须直接从工资中扣除： 职员个人工资所得税； 应由员工个人缴纳的社会统筹保险及失业保险费用；

与公司订有协议应从个人工资中扣除的款项；

法律、法规规定的以及公司规章制度规定的应从工资中扣除的款项； 司法、仲裁机构判决、裁定中要求代扣的款项。

员工有下列情形有由员工本人向公司行政人事部提出书面申请，经批准后15天内一次性结清工资。依法解除或终止劳动合同时；

公司认可的其他事由。

8、薪酬组织与发放 8.1公司总经理负责提出整体薪酬政策方向，行政总监负责提供具体方案并在每年绩效考核结束后组织薪酬调整工作会议。8.2薪酬调整工作会议主要讨论岗位工资级别调整、年终效益奖金方案、特殊奖金发放等有关薪酬激励的问题。8.3各岗位员工工资级别调整和各项薪酬发放由行政人事部根据薪酬工作会议和绩效考核结果执行。8.4行政人事部负责编制每月薪酬发放方案，报总经理审批通过后送达财务部执行。

9、附则 9.1公司执行国家规定发放的福利补贴的标准应不低于国家规定标准，并随国家政策性调整而相应调整。9.2本规定是公司人力资源管理制度的组成部分，由行政人事部负责解释。9.3本规定从2010年03月26日起开始实行，自本制度实行之日起原有有关工资管理的制度或规定停止使用。9.4如有其他制度与本制度相抵触，以总经理办公会裁定结果为准。

奥来国信（北京）工程材料检测有限责任公司 附录1：各类人员薪酬组成表 固定薪酬 附加薪酬 绩效岗位 保健薪酬 基本 司龄 岗位 资历 加班 电话 午餐 薪酬 工资 工资 工资 工资 工资 补贴 补助 检测工程师 30元/见附录见见见按相关法 见3.2 150（授权签字人）年 2 3.1.4 3.3.1 3.3.2 规执行 检测室主任 30元/见附录见见见按相关法 见3.2 150（授权签字人）年 2 3.1.4 3.3.1 3.3.2 规执行 30元/见附录见见见按相关法检测室主任 见3.2 150 年 2 3.1.4 3.3.1 3.3.2 规执行 30元/见附录见见见按相关法部门主任

见3.2 150 年 2 3.1.4 3.3.1 3.3.2 规执行 30元/见附录见见见按相关法检测室副主任

见3.2 150 年 2 3.1.4 3.3.1 3.3.2 规执行 30元/见附录见见见按相关法副主任工程师 见3.2 100 年 2 3.1.4 3.3.1 3.3.2 规执行 30元/见附录见见见按相关法项目负责人 见3.2 100 年 2 3.1.4 3.3.1 3.3.2 规执行 30元/见附录见见见按相关法主任助理

见3.2 100 年 2 3.1.4 3.3.1 3.3.2 规执行 30元/见附录见见见按相关法专 员 见3.2 80 年 2 3.1.4 3.3.1 3.3.2 规执行 30元/见附录见见见按相关法检测室组长 见3.2 80 年 2 3.1.4 3.3.1 3.3.2 规执行 30元/见附录见见见按相关法任务序列组长 见3.2 50 年 2 3.1.4 3.3.1 3.3.2 规执行 30元/见附录见见见按相关法主 检 见3.2 年 2 3.1.4 3.3.1 3.3.2 规执行 现场30元/见附录见见80 见按相关法检测员

见3.2 年 2 3.1.4 3.3.1 室内3.3.2 规执行 30 30元/见附录见见见按相关法一般科员 见3.2 年 2 3.1.4 3.3.1 3.3.2 规执行 30元/见附录见见见按相关法试验协助员 见3.2 0 年 2 3.1.4 3.3.1 3.3.2 规执行

奥来国信（北京）工程材料检测有限责任公司 附录2：职级设计表

职级设计 职级 岗位 T13 T12 T11 T10 T9 T8 T7 T6 T5 T4 T3 T2 T1 总工 高技术总监 层 技术负责人 检测工程师（授权签字人）检测室主任（授权签字人）检测室主任 中部门主任 层 检测室副主任 副主任工程师 项目负责人 主任助理 检测室组长 主 管 骨干主 检 层 任务序列组长 专 员 检测员 基一般科员 层 试验协助员 岗位工资 2300 2000 1800 1600 1500 1000 800 600 500 300 奖金系数 2.5 2.5 2.3 2.0 1.8 1.5 1.3 1.0 0.8 0.4 合计 职称 岗位 津贴 特殊 备注：

1、实验室主任、检测室组长可按照技术职级确定薪酬，也可按照管理职级确定薪酬;

篇6：施工项目试验检测管理办法

第一章 总则

第一条 为加强施工项目试验检测工作，提高工程试验检测的工作质量，依据中交第一公路工程局有限公司（以下简称“局”）《施工技术管理条例》（中交一公局技字[2011]112号）制定本办法。

第二条 本办法适用于局所属各施工单位（以下简称“公司”）及局直属的施工项目的试验检测管理。项目试验室是施工项目经理部的一个职能部门，负责项目的试验、检测工作。

第二章 管理体系

第三条 项目试验室在业务上受局或公司技术管理部门的领导，同时还须接受业主（监理工程师）、政府管理部门的监督和检查。项目试验室在项目总工程师的直接领导下开展试验检测工作。公路工程项目试验室还须接受母体试验室的领导。

第四条 项目试验室必须通过（业主或者政府）相关部门的验收。

第五条 公路工程项目试验室必须通过公司取得母体试验检测机构（以下简称“母体试验室”）的合法授权；项目试验室应在母体试验室授权的范围内，开展试验检测工作。

第六条 公司的相关职责

1、负责选配试验室主任，对于公路工程项目试验室，负责选择母体试验室及其相关授权；

2、负责配备仪器、设备；

3、负责指导项目试验室建设；

4、每年对项目试验室至少进行一次检查。第七条 项目经理部（相关部门）的相关职责

1、原材料进厂后，项目材料管理部门应及时通知项目试验室进行取样抽检；

2、相关部门应将施工进度计划及现场实际施工进展情况及时通报项目试验室；

3、相关部门应将不合格品的处理结果及时反馈给项目试验室；

4、项目经理部应不定期组织质检、技术、材料部门及项目试验室召开会议及检查工作，加强各部门间的配合和信息沟通；

5、负责建立项目试验室的组织机构，细化岗位职责；

6、负责建设需要的试验检测条件、环境。第八条 项目试验室的基本职责

1、编制试验检测计划，并进行动态管理不断完善；

2、及时完成相关试验、检测工作，满足项目施工需要；

3、配合项目材料管理部门，选择合格的工程原材料；

4、按照规定（指标、频率、批次）对进场的工程原材料、即将使用的工程原材料、工程半成品、成品进行抽检，发现质量问题应及时通知项目材料部门和质检部门；

5、负责监督各类拌和站，使之处于有效、可控的技术状态，对出站拌和料进行质量检测；

6、负责对砼强度、路面结构层厚度、平整度、压实度、弯沉、横向力系数等工程技术质量检测数据和参数进行监测、数理统计分析，并提出管理建议；

7、参与交工（竣工）前的检验和试验；

8、提交的原始记录及检测报告应真实、完整、规范；

9、负责试验检测仪器设备的管理，使其处于有效、可控状态；

10、负责对试验检测工作中的环境因素和危险源进行辨识及管理，达到安全、环保目标。

第九条 分包工程的试验检测工作，应由项目试验室进行管理，不得以包代管。第十条 外委试验

1、应选择合法且具有相关资质（检测项目）的试验检测机构进行外委；

2、项目试验室应配合外委机构进行试验检测，并对检测过程及结果进行跟踪。第十一条 项目试验室实行不合格品报告制度，并建立不合格试验检测项目台帐。当检测出不合格品后，应及时报告项目总工程师并向公司技术管理部门报备。

第十二条 项目试验室在得到有关管理部门的奖罚、信誉等级评定后，应在3日内（情况严重应立刻上报）将结果反馈给母体试验室、公司（或者局）的对应管理部门。

第三章 试验检测人员配备

第十三条 人员配备应根据国家规定、合同约定等确定，同时要满足业主及施工的需要。

第十四条 试验室主任的基本条件 应取得相关行业的相关岗位资格证书；

特大型工程或者技术复杂工程的试验室主任，应具有五年检测经历，中级以上职称；大型工程和中小型工程的试验室主任，应具有三年以上检测经历，初级以上技术职称。

第十五条 试验检测人员的基本条件

公路工程应取得交通运输部质监总站颁发的《交通部工程试验检测资格考试合格证书》、铁路工程应取得铁道部产品质量监督检测中心颁发的《试验工程师证》或《试验员证》、市政工程应取得相关资格考试证书，并且有2年以上负责试验检测工作的经历，高中以上文化程

度。

试验工：具有初中以上文化程度，能按检测员指定的程序完成任务。

第十六条 公路工程项目试验室对被授权的试验检测项目及参数或试验检测持证人员进行变更的，应报经建设单位同意后，向质监机构备案。

第四章 岗位职责

第十七条 试验检测人员基本责、权

1、应按照有关标准（包括规范、规程、方法等）进行试验检测，填报原始记录；

2、应对自己所出具的数据、报告的真实性、有效性负责；

3、有权拒绝执行有关人员提出的影响试验检测独立性、真实性的要求或者指令。第十八条

项目试验室主任岗位职责

1、全面负责试验室的试验、检测及行政工作。

2、负责贯彻执行国家和行业的有关技术政策法规、技术标准、施工规范和试验规程。

3、领导和组织试验室的各项试验检测工作，在开工前制定试验检测计划，经项目总工审批后贯彻实施。

4、负责试验记录、报告、台帐的建立，做好试验资料的整理归档工作，及时上报上级部门要求的资料并做好试验室年终工作总结。

5、领导建立试验仪器设备台帐，组织做好试验设备的使用、保养和维护，并按规定周期及时送检。

6、组织收集各类试验科技信息，努力学习新技术、新试验规程和新测试方法，做好新技术、新材料的试验和推广应用工作。

7、负责本试验室试验人员的专业知识的学习指导、业务技术培训和思想教育工作。

8、完成项目领导交办的其它工作。第十九条

试验检测工程师（员）岗位职责

1、负责组织完成分管的试验检测工作。

2、严格按操作规程，作好各项试验工作，认真及时准确地填写各种试验记录，按规定正确处理检测数据，并及时登录各种台帐。

3、认真复核各项试验数据，确保试验数据的准确性。

4、各种试验原始记录应及时交资料管理员妥善保管，不得随意复制及散发。

5、负责有关试验项目的数理统计工作，整理相关资料，并写出分析报告。

6、严格执行国家和行业的有关技术政策法规、施工规范、技术标准和试验规程，并给予试验工应有的技术指导和说明。

7、认真执行各项试验管理规章制度，确保试验工作的顺利进行。

8、做好试验计量仪器的送检和登记工作，保证试验数据的准确性。

9、加强自身业务技术的学习，及时完成技术总结工作，不断提高自己的业务技术水平。第二十条 试验工岗位职责

1、严格按照试验规程进行试验，服从领导，工作严肃认真，协助试验检测员完成各项试验检测任务。

2、加强自身业务技术的学习，不断提高自己的业务技术水平。

第五章 仪器设备及计量管理

第二十一条 试验仪器设备的检定要求

1、应建立试验仪器设备检定台帐，并根据检定台账对试验仪器设备定期进行检定。

2、新购的试验仪器设备应取得国家或所在地方技术质量监督部门检定合格证书后方可使用。

3、试验仪器设备经过运输或挪动的，应重新进行检定或校准。

4、出现异常数据，应详查试验仪器设备的状况并进行自校或重新检定。

5、维修后的仪器设备都应重新计量检定(不管其是否在原检定周期之内)。第二十二条 试验仪器设备的使用、保管、保养及维修要求

1、试验仪器设备应有专人管理，每次正式操作均应及时填写设备使用记录并签名，设备使用记录至少保留到工程竣工验收合格后；

2、设备的操作使用，必须严格按使用说明书进行，禁止违章操作；若发现设备异常，必须马上停止使用，立即报告，并保护好现场，做好记录；

3、大型及操作复杂的仪器设备，应将操作规程或要点张贴在该仪器旁边，以便操作者参照执行；

4、精密仪器设备的位置不得随意变动；如确需变动，应在重新安装后，对其安装位置、安装环境、安装方式进行检查，并重新进行检定或校准；

5、全部仪器设备的使用环境均应满足说明书的要求；有温度、湿度要求者，应确保温度、湿度符合使用环境的要求；

6、人为因素致使仪器设备出现故障的，由上级主管部门进行评估，按局、公司有关规定处理。

第二十三条 项目试验室应建立计量器具周期检定表，按周期检定表的规定日期，及时将仪器送检，使仪器在有效期内使用。

第二十四条 标志管理

1、所有仪器设备，必须严格执行标志管理；

2、凡按周期检定、校验及按有关技术标准检查的仪器设备，根据检定校验、检查结果，分别贴上合格、准用、停用标志；

3、报废的仪器设备应停用、封存、标识清楚。

第二十五条 档案管理

1、仪器设备购置单位，应认真检查其说明书及资料是否齐全；试验室应为每台仪器设备建立档案袋，确保仪器设备的说明书、检定、校验证书、维修情况记录及使用者记录等资料齐全。

2、档案资料必须和仪器设备同地存放、同时转移、同时交接。

3、列入固定资产管理的仪器设备的所有档案资料原件必须由母体试验室或公司技术主管部门统一收存，使用单位保留复印件。

4、试验室对所有仪器设备均应建立档案，档案内应包括使用说明书、检定合格证、装箱单及维修、保养、调用等记录。

第六章 试验检测原始记录和报告

第二十六条 原始记录必须记录在正式、规范的表格上，并应逐栏如实填写。原始记录和试验检测报告内的数据、有效数字、符号、单位等的填写均应符合现行有效的国家标准和国家法定计量标准。

第二十七条 原始记录和试验检测报告要实事求是、字迹清楚、数据真实、结论明确，内容应填写完整，签字齐全，无内容的部分应划一根长横杠线或用文字说明，项目试验室出具的试验检测报告应加盖项目试验室印章。

第二十八条

在原始记录和试验检测报告上签字的人员应具有相应的资格和授权。第二十九条 原始记录应使用不褪色、不模糊的墨迹填写。

第三十条 原始记录不允许随意更改、不得擦写、不得涂改。如果需要更改，则在被修改数据上划两条水平线，并将正确数据填在上方，同时加盖更改人签字或者印章。

第三十一条 试验检测原始记录、试验检测报告、对外发出的报告均应建立台帐。第三十二条 每分项工程完成后，应及时按照竣工资料的要求整理相关资料。

第七章 项目试验室的安全、环保要求

第三十三条 应建立安全作业和环境保护管理制度，应有危险源及环境因素辨识、安全及环保管理措施及应急预案。

第三十四条 应加强对电、火、水和易然、易爆、危险品、有毒品等危险源的安全管理，经常进行安全教育和安全检查，采取有效措施消除事故隐患，防止事故发生。

第三十五条 应加强对环境保护的有效管理，废气、废液、固体废物、噪音等的处理要符合环境和健康的要求。

第八章 奖罚

第三十六条 对在工地试验检测中取得显著成绩的单位和个人，项目经理部或上级主管

单位应根据有关奖惩办法或有关规定予以表彰或奖励。

第三十七条 违反本办法，由项目经理部或上级主管单位，依照相关规定按情节严重程度对有关责任人予以警告或处分。

第九章 附则

第三十八条 本办法由局技术发展处负责制订、解释和修改。