店经理辞职信

2024-05-01

店经理辞职信（共14篇）

篇1：店经理辞职信

尊敬的销售主管：

您好!

首先非常感谢大家的信任和关心。

在销售部工作期间，我学到了很多东西。我在汽车销售和做人方面的专业技能有了很大的提高。感谢销售部领导的关心和培养。我只能对此时此刻的离开表示深深的`歉意。非常感谢销售部给我这个工作锻炼的机会。但与此同时，我发现我对销售部的兴趣也下降了。我不想带着这种情绪工作。我很抱歉你自己也很抱歉。真的是该改行了。此时此刻，有一个机会。我打算试一试，所以我决定辞职。请支持我。

请原谅我的决定和我的告别。我希望我们能再有一次合作的机会。我会在提交辞职报告后1—2天离开销售部，以便完成工作交接。

在短时间内，我们的销售部发生了许多可喜的变化。很遗憾明天不能为销售部贡献自己的力量。我只能衷心希望销售部的业绩一飞冲天!销售领导和同事工作顺利!

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

篇2：店经理辞职信

您好!

我是您的员工xxx，今天这次向您辞职或许会给您带来一些烦扰，但是还望您能够为我郑重处理这次辞职，我在此感激您。我来到面包店工作差不多已经一年了，这一年的时间让我学到了很多的东西。我一直都是一个很喜欢做甜品的人，以前在大学的时候，我就在这个方面创了业，但是后来由于经济无法调转，导致我还是选择了放弃。虽然那一次创业最终以失败告终，但是也是我在这个行业的一次成长之路。

经历过失败之后才明白其实所有的成功都是慢慢努力堆积起来的。在来到我们面包店之前，前几年我一直都是在xx店工作，但是后面因为地域的问题，所以我还是选择了辞职。直到来到我们店之后，我才想着稳定下来。我真的很喜欢在面包店工作，我喜欢做甜品的那一种开心的感觉。我觉得我们店是一个非常有特色、有情调的店子。所以我也很享受这段工作的时间，如果不是这一次我家里要求我去考公务员，我想我还是会继续留在这里，继续愉快的工作和生活下去。

其实每个人的一生都会动荡不安的，有时候我们的确也没有办法一时间作出所有正确的选择，我们只可能在慢慢往前之中逐渐找到新的答案。这次辞职我知道自己或许会有一些遗憾，但是从长远来看，我想我或许应该做出这样的一个选择，这将会是一个相比较而言更加正确的抉择。所以我希望店长您也能够理解我的这个情况。我真的很感谢您一直都很用心的教我，平时有空的时候您就会教我做甜品，其实我真的很开心有这样的一次机会和您共度这一段时光。您将会是我甜品学习路上的第一位恩师，我也定不会忘记您对我的栽培，我会谨记于心，永久的珍藏。

这里真的要离开我们店了我感到真的非常的难过，也感到有一些遗憾。但是生活就是这样，不可能一路无忧的。只有经历了一些风风雨雨之后，我们才会明白，其实还有很多事情我们没有去经历，所以现在的这些也只是其中的一个小角落罢了。

对于未来的日子，我也不知道会如何去发展，但是我会永远的想念在这里的生活，我也会珍藏着一份友谊，不忘初心。最后祝愿我们店事业长虹，继续向上。希望大家都会有一个越来越好的状态，事业顺意，生活愉悦。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

篇3：罗小丫东莞琉璃时光店总经理

罗小丫：平衡好经营中的“三角关系”

财智：店里最受顾客青睐的是什么项目？

罗小丫：我们在美容行业会发现，大家最讲究的是“五感”，即听觉、视觉、触觉、嗅觉、味觉，藏式的手法比较轻柔、舒服，会给人一个身心灵的放松。这样的环境下，当美疗师的手触摸到顾客的身体，会给顾客真正舒适的感觉。从身体调理上来说，藏式SPA会根据身体的状况会进行一系列的身体调理，我自己也比较青睐这个项目。这个项目跟中医的手法比较，注重的是身体的放松，让身心灵得到健康的同时，完全达到放松的状态，僵硬的肌肉慢慢舒缓，人在放松的过程中才能感觉到身体的亚健康在慢慢得到改善和调理。

财智：为什么选择了加盟琉璃时光？

罗小丫：当初加盟琉璃时光一方面是对师姐为人的认可，她做事的风格和整个团队给我们充足的自信和信任感。另一方面，琉璃时光拥有一个完善和完整的体系，跟随这套体系会解决我们因为对行业认知缺乏有可能导致的诸多问题，所以在项目的引进上我们并没有花太多的心思，而是直接按照总部的体系来走，需要上什么项目就根据年度经营和营销思路的方式来上。

财智：日常工作中您是怎么管理员工的呢？

罗小丫：管理90后，刚开始在思想、观念、信念、价值观上的差异，对我们的管理提出了挑战，能够跟她们作为朋友还是生完宝宝后思想的改变。我的孩子是00后的，孩子让我在管理上得到许多的启发和感悟，现在的90后也好、00后也好，更加关注的是你是否能够尊重到他，他们有自己主见和创造力。另外，他们是活在自己世界里面的，很注重感觉，更多的是希望我们能关注到他们，这种关注跟现在的教育方式可能会不一样。我从孩子身上发现，现在的父母会更多的注重在事业上，可能家里就一两个孩子，他们缺乏关注、关心和关爱。我会给他们更多轻松愉悦的方式，让他们在更好的环境下说出自己的想法，适合的进行采纳。当你采纳他们建议的时候，他们会感觉到自己的确是一个被尊重的群体，也感觉自己在这个平台中是被认可的。我非常感谢我的孩子给我带来这份体验，带孩子跟带团队都是一样的。你把他们当成家人、朋友，甚至自己小孩的时候，更多了一份包容和坚持，更多一点心理的沟通，就能更好地培养和带动他们。

财智：您是如何能够同时兼顾好事业和家庭的？

罗小丫：在这块上，对我而言是挺纠结的。做这个事业从早上一直忙到晚上，几乎是没有节假日。我也会问自己，我选择这个行业这份事业最终的目的是什么？其实就为了让事业发展更好，家庭发展更好，如果两者没能达到一个很好的平衡，你会发现，在任何方面都会是一个阻碍，这个阻碍来自于自己内心的情绪没有办法很好地去控制，需要更好的平衡。平时我的孩子是寄宿的，周一到周五我会把更多的时间放在工作和团队上面，然后把这周的目标一周内完成，周末的时间尽量空出来给孩子，当这个平衡点真正去做到的时候，事业和家庭就能达到自己所想要的状态，这个过程我也是非常愉悦和开心的。

财智：对孩子的教育上您是持什么样的观点？

罗小丫：我在一个比较和谐的家庭长大，但因为父母长期在外做生意，我发现自己比较缺少父爱和母爱。当一个人缺乏父爱和母爱的时候，内心其实是柔弱的，是没有那份力量的。我会结合自己成长过程，尽量让孩子不要走我之前的过程，我会注重孩子心灵的成长，愿意跟孩子做心与心、爱与爱的连接。我会阅读孩子的教育书籍和课程，进行感受和体验，也会积极跟孩子沟通。在作业和阅读上，我对孩子比较严厉，原则的东西不可以触犯，什么时间就该做什么样的事，如果能够达成，在接下来的时间她可以自由安排。如果她需要我来支持，我也会支持和陪伴她。

财智：那您自己的空间呢？

罗小丫：我平时的爱好就是宅在家里看看书听听音乐，每个月都要阅读一本书，一年就是阅读12本书。下班后我会有一个时间段约好友吃饭聊天，礼拜天下午送孩子去学校，之后的时间也是属于我自己的私人空间。

财智：您在留人方面采取了哪些措施呢？

罗小丫：现在的员工，尤其是90后的员工，最注重氛围，工作氛围一定是要让她喜悦轻松的。90后对目标的设定很有自信，但这种自信背后也会有害怕一个人面对的时候。在留人这块，我最大的体会是我们会有一系列的培训。我们店是转让过来的，当时一个人都没有，我印象非常深刻的是，我们去学校感召了5个美疗师过来，做了三件事：首先就是安排宿舍，花一天的时间在熟悉环境上，带她们去参观我们这家店，参加店附近的环境，让她熟悉，让她的心落地，有回家的感觉和氛围；其次给她们清晰的目标，让她们明确可以享受到什么样的福利和待遇，以及详细的培训计划；最后是要求店长每天晚上在不占用员工时间的前提下，花二三十分钟做总结，及时了解员工在一天过程中的状态，解答她遇到的困惑和问题，给她相应的支持。通过两个月时间的坚持，我们把每天的总结会变成一个礼拜的。在这两个月的接触中，我就发现这帮孩子的稳定性非常强，至今在店里的表现也很棒，培训计划做得很细，所以也能在规定的时间上牌服务顾客，状态特别好，这种状态来自于每天的总结会我们不断给方法支持她们。她们给顾客的感染力是非常好的，我们尝试过用某些方式来感受孩子们的状态，发现孩子们的信念和坚持，对企业文化的认可度，对团队的拥护都很让人感动。很多人觉得90后的很难带，但其实只要心与心的沟通，更好的引导她们，她们也是可以很棒的。现在通过老员工的转介绍，我的团队非常稳定。最好的留人一定是从企业文化、团队凝聚力，最主要跟中层和管理者的凝聚力和文化的熏染而来的。要给团队尊重和成长的机会，帮助她们来理清目标，细分化，有个标准一步步完成。90后的抗压能力相对比80后的弱一些，帮助她们理顺目标很重要。

nlc202309031933

财智：您觉得生活美容馆在这么竞争激励的环境下靠什么生存下去？

罗小丫：第一要有个非常团结的团队，我们做得最好的是人事组织架构比较完善。第二是有了强大的服务团队的基础上在客户管理上也要花很多的精力和时间。美容行业最大的问题一个是管理团队，一个是客源。我觉得我们的客源一要注重新客的开发，二要注重老客的管理，会员的量对于一家店的业绩稳定是很重要的，业绩的稳定跟项目的架构非常有关系，这些项目的架构又来自于效果能否真正帮到顾客，解决顾客的需求，这个三角关系是很重要的。

财智：那您觉得怎么留住顾客呢？

罗小丫：我自己也会扮演顾客的角色，要留住顾客，服务和技术是要给到顾客最基本的东西，顾客每次来一定是要让她享受的，而不是每次躺在床上，那个技术让她怎么都躺不住。技术是根本，只有把根本做好了，顾客来的感受才会不一样。如何做到感动式服务也很重要，一定要让顾客来店感觉很亲切，每个人都能记住她的姓名，每个人都会跟她打招呼。顾客喜欢什么，有哪些特别喜好，比如喜欢吃什么水果，我们在服务的过程中是不是能给到她、满足她。还有个性化的感动式服务，比如她最爱的家人的生日，最喜欢什么样的方式，哪怕生日的时候送她一间浪漫的房间布置，送她泡浴，都很好，因为女人是感觉动物，比较注重感觉的。如何提供感动式服务和个性化服务，一定要能抓到顾客心的。项目很重要，这个项目能否真正满足顾客需求一定要有效。在疗程上要给顾客做规划，项目和效果做到了，顾客才会延续不断跟随我们。

财智：您对生活美容和医学美容是怎么理解的呢？

罗小丫：医美项目也一直在做，但我们都是跟着总部走。只有把生活美容做扎实，把基础打牢固，才能更好地带动医美。医美确实很有诱惑，收款快，款项大，利润相对高，但我始终觉得，生活美容的基础不牢固，是不能够带动医美的，也会让业绩忽高忽低。而且医美项目存在风险，对团队要求很高。医美做得很好，利润点很高，也会造成员工的心会飘，她的心一旦飘起来，是很难做扎实的。我一直这么比喻，医美是硬件，生活美容是软件，硬件做好了，也要靠生活美容去维护、呵护，才能让医美的效果持续不断。

财智：三到五年的规划可以透露下吗？

罗小丫：我一直相信琉璃时光，也一直相信四姐。我们虽然2010年投资到现在只有一家店，但我们希望能把这个品牌也能够像深圳那样树立在每个女性的心里，琉璃时光是你的第二个选择，也是你的第二个家，三到五年我们希望琉璃时光在东莞能够开第二家店，第三家店……我们最想要的，就是在东莞做好这个品牌。现在团队和会员都很认可琉璃时光品牌，还有一个最大的优势我们不缺客源，美发部可以源源不断地拓客。我们现在就是把底子不断打牢固，也希望能得到总部最大的支持，让我们的速度能够走得更快一些。

篇4：店经理求职简历

两年以上工作经验|女|26岁(1990年10月9日)

居住地：北京

电话：139*******(手机)

E-mail：huaX@XXXX.com

最近工作[9个月]

公司：XX有限公司

行业：酒店/旅游

职位：店经理

最高学历

学历：本科

专业：飞行技术

学校：北京航空航天大学

自我评价

有较很强的敬业精神，能出色完成领导分配的各项任务，以自身的实际行动努力做好本职工作;认真学习履行职责所需要的岗位业务知识，理论联系实际，学以致用。具有较强的业理论知识，善于独立思考，能提出自己的独到见解，为人诚信，勤奋务实。

求职意向

到岗时间：可随时到岗

工作性质：全职

希望行业：酒店/旅游

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：店经理

工作经验

20XX/9 C 20XX/6：XX有限公司[9个月]

所属行业：酒店/旅游

研究部店经理

1. 保证公司总部与员工之间的信息传递;为新员工办理隔离区通行证、上岗证等;为员工做岗前培训、岗后再培训。

2. 在学校时，通过面试进入现在的公司，一步一步从普通职员晋升为店经理，期间由于突出的业务能力被公司派往XX、XX、XX等地学习与交流。

20XX/5 C 20XX/8：XX有限公司[1年3个月]

所属行业：酒店/旅游

研究部店经理

1. 作为一名店经理，我能在上任后向公司总部提出建设性的意见并被采纳，能发现员工中的优秀人才并以重用。

2. 管理比自己年龄大或是同龄员工，能通过自身实际业务能力、与其合理沟通交流做到工作中的好伙伴、生活中的好朋友。

教育经历

20XX/8― 20XX/6 北京航空航天大学飞行技术本科

证书

20XX/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

相关阅读：在社会经济高速发展的当今社会中，一直困扰着我们的问题就是求职的成功几率，大学生在毕业之后面临失业的危机，社会中很多的岗位都已经接近于饱和了，在这种前提之下，我们也应该要认识到的是其中潜藏的一些矛盾和问题。企业求贤若渴的态度并没有改变，但是现在的大学毕业生能力是非常有限的。学习的知识仅仅是局限在书本上的，而实际的操作能力却很糟糕，企业需要的高素质的人才，这些人找不到工作，就只能够成为社会中的闲散人员。

求职者面临着巨大的压力，于此同时，我们也应该要认识到的是，求职中需要主要的一些问题，如何才能有效的提高你的求职成功几率就显得尤为重要了，求职中我们需要认识到的是个人简历的重要性，我们在求职找工作前，首先应该要做的就是为自己制作一份个人简历了，个人简历如果做的好，求职者才能够有可能获得面试的机会，现在的很多求职者也会选择在网络上下载个人简历的方法。

篇5：4s店辞职报告

您好！

从学校步入社会的五年，我都是在我们工作的，从懵懂新人变成了工作五六年的老员工，我对这里的感情已经不能用很深来形容了，对这里的每一个人，甚至办公室的每一处的陈设都有了一定的感情了。可惜这一次，我跟您交谈，确实要聊我辞职的事情，突然间的这一个决定，或许领导您很讶异为什么会突然做出这样一个选择，不过我是真的做了很久的权衡才做出的决定，实在是最近的一些变化，让我不得不做出一些取舍。我知道到，公司栽培了我这么多，让我从一个几乎没有什么工作经验的新人变成一个人事工作上的老手，我做出这样的一个决定，一定会让领导和公司失望，我这样的行为用白眼狼来形容也不过分了，可是真的是事出有因，我也是无奈之举。

我跟我的女朋友是从大学就开始谈的了，我们之前就说着要一起在这一座城市一起打拼，做出一番成绩，一起规划着未来。毕业后我们也跟我们设想的那样，在这座城市找到了各自的工作，可是就在我们彻底稳定下来后，突然出现了变动，去年年初的时候他们公司开设了分公司，将她调过去了。我们没有办法，变成了异地，我们也备受异地恋爱的痛苦，这短时间也没少为此争吵。因为隔得太远了很长时间才能见一面，所以欠缺了沟通。但我都知道我们都是在真的在位这段感情在付出，自让不愿意就这样终止了这段感情。所以我们有过一次认真的谈心之后，达成了一个共识，，那就是一定不能够异地恋！然后又因为她那边是刚刚调过去的，肯定不好离职，我又是一个男人，我只能自己做出取舍，去她那边发发展。

我知道，这种因为儿女私情而放弃大好工作前景的事情，是十分不应该的，但是我们又都是普普通通的人，又怎么能够不重视感情呢？所以希望领导能够原谅我的自私。公司培养了我这么多年，前段时间您还说等岗位空缺出来后，提拔我为人事部的组长，可是我现在要辜负您的信任了，您一定很失望吧……我很抱歉。但是我相信领导您一定能够理解我的，因为我知道领导是怎样一个和蔼的人。领导就等我们的好消息吧，到时候我们一定会邀请您来见证我们的婚礼！

最后，祝公司鹏程万里，步步高升！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

篇6：4s店辞职报告

你好，经过长时间的考虑，我决定提交这份辞呈。我来4S店已经四五个月了。我得到了公司的一致认可和同事的帮助。我非常感谢你。

特别是公司平等的竞争关系和透明的工作态度，让我一次又一次地依赖它。我相信此时辞职对我和公司来说都是一个考验，正如企业文化所说：“一切都会有因果关系，对我有帮助。”

在这个时候，我仍然坚持我的想法，准备回去和我的.表弟一起经营一家公司，并希望在未来向公司学习。我坚信，在孔的领导下，团队会越来越强大，在不久的将来会有一个巨大而令人满意的变化。我很遗憾我不能留下来为公司添加颜色。明天，但我真诚地祝愿公司的业绩一路飙升，团队越来越强大，我相信在自己的努力下会越来越沮丧和勇敢。

最后，祝大家工作顺利，天天开心。

申请人：XX

篇7：如果微软市场部经理去开饭店

顾客：喂，来人啦！

侍者：先生，我叫碧儿，有什么事需要帮忙吗？

顾客：这汤里有一只苍蝇。

侍者：是吗，您再试着喝一次，可能就没有了。

顾客：我试了好几次了，可苍蝇还在那里。

侍者：可能是您喝汤的方式不对，您用叉子试试看。

顾客：我连筷子都试了，但苍蝇还是赖着不走。

侍者：哦，也许是这汤与您用的碗不兼容，您用的是什么地方的碗？

顾客：是刚才你用托盘送过来的呀。

侍者：您再仔细回忆一下，您发现苍蝇前都做了些什么？

顾客：我坐下来，要了一碗汤，汤一送上来，就看到了苍蝇。

侍者：这样吧，如果您愿意再破费一点，我们给您的汤升级。

顾客：你们的汤是可以升级的吗？

侍者：是的，我们的汤每小时都在升级。鉴于您发现苍蝇的功劳，我们可以特别为您升级到下周才推出的4.0123456789版。

顾客：好吧，我很饿了，快快送上来吧。

侍者：对不起，4.0123456789版还没做好，必须推迟发布，您就先喝这内部测试用的3.987654321版吧。

顾客：可是这汤里又有一条菜青虫啊！？

侍者：这很正常，您喝汤时别让嘴碰着它就行了。

顾客：只好如此了。

帐单：原汤10元升级3元咨询1元。

篇8：4S店开业经理致辞

导语：拥有好车，也必须拥有好的售后服务，“处处为您着想”是作为我们沈阳大众人不断奉行的工作理念，本文是品才网小编精心编辑的，希望能帮助到你！

4S店开业经理致辞

尊敬的各位来宾、新闻界朋友：

大家上午好！

在这严冬时节里，各位来宾及新闻界朋友们来到沈阳大众长安铃木4S店参加本次“如此接近”的活动现场。我谨代表沈阳大众铃木店全体员工向在百忙中莅临的各位领导、各位来宾、新闻界朋友们、女士们、先生们表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢！

“如此接近”！在日常生活中常常被我们频繁使用，那么，究竟到底什么是“接近”？一台不错的汽车究竟能达到怎样的“接近”。今天，我们将为各位展示铃木超级维特拉“如此接近”的真正涵义。

众所周知，自1988年问世以来，超级维特拉作为紧凑型SUV的先驱，20年以来都以作为一款具备都市时尚外型和真正的四驱性能、能够感受到驾驶乐趣的SUV而受到好评。

全新的维特拉是辆不错的好车，它不仅搭载了2种新开发的发动机；采用了高功率和低油耗的吸排气VVT系统；而且还根据发动机的转速实现吸排气的最佳化，采用了的回转阀可变吸气系统，实现了强动力和高扭矩；采用了提高发动机静肃性的平衡轴；在前后传动轴的结合处，采用了“可滑动式等速联轴节”，使抖动大幅减少，提高了舒适的公路行驶性能和卓越的越野性能。

拥有好车，也必须拥有好的售后服务，“处处为您着想”是作为我们沈阳大众人不断奉行的工作理念，我们承诺用最规范的接待、最先进的设备、最专业化的维修来为广大用户提供最优质服务。

最后，祝愿大家身体健康，工作顺利，万事如意！

谢谢大家！

4S店开业经理致辞

尊敬的董事长、各位领导、各位来宾:

大家好!经过三个月的试营业,今天,xxxx上通别克4s店与xxxx融通雪佛兰4s店正式开业了,在这里,我代表xxxx上通汽车服务有限公司向前来参加庆典的各位领导、各位嘉宾表示衷心的感谢!

xxxx通用汽车有限公司是xx集团继xxxx汽车销售服务有限公司之后在大同投资兴建的第二家别克4s店,大同别克自XX年集团董事长冯x先生亲自领导下,由原来的厂家黄牌经销商一举晋升为今天的三星级优秀经销商,由原来的月销售不足30台到今天的月销售超过100多台,厂家的各项管理经营考核指标在同业中都排在了前列,并取得多项考核排名第一,多次受到上海通用汽车集团的嘉奖表彰,并将大同地区的第二家别克4s店经销权授予我们。这样成绩的取得,得益于集团的正确决策,集团领导的大力支持和关怀,得益于全体员工的精诚团结和共同努力,在此,我表示衷心的感谢!

新建的上通别克4s店,是严格按照上海通用别克4s店的标准规划建造的,高档优雅的店内环境;年轻的知识型经营管理团队,技术过硬的售后维修队伍,给每一位顾客提供专业、高效的服务;我们将不断完善 “别克关怀”的服务宗旨,给顾客提供最好的服务。以热忱的服务态度、先进的维修设备、高超的维修技术、合理的维修价格、快捷的信息沟通、完善的服务流程来维护别克品牌多年来的良好形象和信誉保证,圆我们的“百年品牌”梦!我们将用火一般的斗志来谱写未来,跟随上海通用,跟随洪达集团创造明日的辉煌!

篇9：4s店行政经理职责

2、负责完成公司人力资源工作，做好人员入转调离等各项流程手续;

3、负责组织完成员工绩效评估，激励与考核工作，完善并执行公司绩效考核、薪资福利政策。

4、负责组织完成资产、办公用品日常管理等工作。

5、负责组织完成公司重要证照、文件、资料归档管理工作。

篇10：店经理自荐信

你们好！

我是好利来奥城店的一名领班，06年7月份进入好利来公司，07年6月份转为领班，从进入公司的第一天起我就为自己确立了明确的目标：做最出色的自己，凭借自己的能力和公司的信任做出一份令人称道的业绩来。

怀着这样的誓愿，我踏踏实实的做好每一天的工作，在一点一滴的工作中积累经验，我注重结果，也注重完成结果的每一个细节，凭着对工作的这份认真和执着，今年的元宵节，我超额完成任务，刚刚过去的中秋节任务是35万，也是超额完成。在这些过程中我学到很多，也收获很多，最值得一提的就是那份无坚不摧的责任心和那份百折不回的自信心都得到了极大的升华。

在日常的带店工作中，我也努力协调处理好各项矛盾，事无巨细，务必躬亲，与员工之间都结成了良好的同事和朋友关系，培养出了几个优秀的训练员，保证了店内营运有条不紊的进行，从今年初至今我店神检成绩平均高于90分就是一个很好的说明。另外，我店的各项任务指标完成的都很出色，在月饼、汤圆、粽子、好多纤、冰粥、提香奶油蛋糕的销售评比中，与同类店相比均位居前列，常规品销售在近期也有了明显的提高，由于大家共同努力和配合，本人和本人所在的奥城好利来也多次受到领导的表彰，先后两次获得春节蛋糕销售优秀奖和好多纤面包销售增长奖，本人也因工作努力和略有成绩而数次获得激励卡。在月末评估中一直没有低于过1.1就是领导对我工作认可的最佳佐证。

简单来讲，是我对好利来公司的向往，让我当初迈进了好利来的大门，是好利来公司领导的那份信任，充分调动了我一个毛头小子的工作热情，正是这份信任和热情的有机结合终于让我在工作中有了一点点小小的成绩，更坚固了我对公司的这份爱，我感触最深的就是中秋节的那天晚上，当时我在和家人分享好利来月饼的时候，心想：在这个城市，在这个国度，在一盏盏温馨的灯光底下有多少人都在和我一样在用好利来的月饼来度过这美好的中秋佳节，一种自豪感和幸福感立即油然而生，我为能在好利来工作而自豪，我为能为好利来工作而幸福。

我喜欢尝试，喜欢挑战，喜欢在新的领域里挖掘新的自己，喜欢在新的岗位干出新的业绩，怀着对好利来公司的忠诚，带着对好利来工作的热爱，我今天用101%的诚意书写此申请，郑重向公司自荐，希望晋升为一名店经理。希望领导们给予考察审定，通过调查，如果公司领导对我的工作表现满意，希望公司考虑我的晋升问题，我相信自己的能力，我也有的是干劲儿，我迫不及待的希望自己能为公司争得更大的利益和荣誉！

此致

篇11：店经理辞职信

“他曾获过‘优秀教师’称号。”

——成都理工大学广播影视学院姜老师

“他是个不错的年轻人。”

——成都理工大学广播影视学院教育处处长欧阳本泰

“累了就回家，家门永远为你打开。”

——至今仍对儿子下海感到“可惜”的谢爸爸

大学教师挥别站了10年的讲台，历经2年商海起伏，开学时，心怀眷念的他再次回到讲台传道授业。近日，一篇名为《从大学教师到卤鹅店老板的蜕变》的连载帖子在天涯论坛上点击率陡升。昨日，记者联系上帖子的主人“我在啃苹果”，这位教管理学的大学教师称，希望用自己的“实践经验”让学生在创业时“少走弯路”。

大学教师下海呛了一身苦水

“欢迎来到我的小店。”昨日下午，记者在卤鹅店见到了“我在啃苹果”的庐山真面目：灰色遮阳帽、和店面基调一样的橙色T恤和围裙，亲自出门迎客，让人难以分辨眼前这位“卤鹅哥”究竟是小工还是老板——现年35岁的谢攀峰一脸阳光，2000年毕业于四川师范大学旅游管理专业，曾是理工大学广播影视学院管理系的教师，工作期间还攻读了企业管理硕士学位。

“10年时间教过科目无数，成了‘上课机器’。”谢攀峰说，如同婚姻七年之痒，他开始有些厌倦、乏味，2010年初，不甘平凡的他毅然辞职，挥别站了10年的三尺讲台。

“辞职前一直以为，科班出身的我如果管理店铺，应该是得心应手。”三尺台上的受人敬仰，让谢攀峰有些居高自傲，信心满满的他和朋友联合开了一家400平方米的火锅店。“开张的时候算是风光”，谢攀峰带着些许骄傲说。但是很快，他便意识到做生意并不是想象的那样简单。“理论不代表实践。”谢攀峰缓缓挤出这句话。火锅店从开张时的风光到后来经营不善，最后落得个关门收场，整个过程只有一年多。2011年10月，廉价转让店铺并还清债务后，60万元的投资只剩下3万余款。

创谢氏卤鹅拾信心再执教鞭

谢攀峰不甘心就此失败，他闭门总结原因，在写下近10万字的《中小企业及微企业的标准化管理细则》后，谢攀峰决定再次踏进商海。今年2月，他四处品尝卤鹅肉，还到朋友店内打工，加上自己苦心研制，直到6月终于在成都开出了自己的第一家卤鹅店。谢攀峰凡事亲力亲为，卤鹅店经营得还算顺利，生意也不错。

“当初年少轻狂，太轻视社会的这个大熔炉了。”一路走来，谢攀峰变得更加成熟与稳重。这时，他还有了一个新的想法：再回校园，将自己的经营成败和理论融会贯通，教给那些想创业的年轻人。

今年8月底，谢攀峰应聘到崇州文化传媒学院。再次回到阔别已久的校园，“重回曾经付出十年青春的校园，很兴奋；但不能再像以前那样照本宣科误人子弟，又感到责任重大，很紧张。”回想起曾经的教学和经营的失败，谢攀峰深感愧疚，他自责曾让不少学子走入知识的误区。“现在，我要结合自身的管理经验，理论联系实际，将行之有效的企业管理方法教给学生，让他们少走弯路或不走弯路。”

心路历程——再走弯路

当初为什么那么决绝地离开校园，谢攀峰也许他有着自己的苦衷，但毋庸置疑，带着经验重回讲台时，谢攀峰鼓起了更大的勇气。

记者：大学教师是一份在世人眼中很体面的工作，你果断辞去，当时是怎么想的？

谢攀峰：体面是他人眼中的。在大学上课期间，特别是到后来，觉得自己就像一个“上课机器”，每天重复同样的教学内容，有些厌倦乏味，所以想尝试去闯一闯。

记者：下海后，理想与现实的差距，让你有什么感想？

谢攀峰：那是我人生一个精彩的片段，让我更懂得珍惜生活。曾为自己的年少轻狂付出了代价，不过洗去浮华和狂妄，让我变得更成熟更稳健。

记者：离开2年，重返讲台，是不是带着不舍？

谢攀峰：教书10年了，还是有些放不下。更准确地说，我想帮助那些真心想创业的年轻人。

记者：为什么要将自己的经历写到网上？

谢攀峰：本来我就喜欢上网，也想让更多的想创业的人少走弯路。

记者：你对下海经历的总结？

谢攀峰：失败是暂时的，只要你心中藏有一个不变的信念，向前多迈出一步，离成功就近了一点，不知不觉就到了成功的大门。

篇12：4S店员工辞职报告

尊敬的领导：您好！

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了来站快一年来的工作情况，觉得来xxx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮。而是我经过长时间的考虑之后才做的决定辞职

最后，我真心的希望xxx长安轿车店能步步为赢，蒸蒸日上！篇二：4s店员工辞职报告

4s店员工辞职报告

尊敬的领导：您好！

最后，我真心的希望xxx长安轿车店能步步为赢，蒸蒸日上！篇三：汽车4s店销售员的辞职报告

汽车4s店销售员的辞职报告

尊敬的领导：

您好，我考虑了良久，还是决定递交这份辞呈，来4s店转眼也有四五个月时间，得到了公司一致的认可、和同事多方面的帮助，我在此表示非常的感谢。

特别是公司平等的竞争关系和透明的工作态度、让我一再有了依靠。我相信在这个时候提出辞职对我和公司都是一个考验、正如企业文化里面说的：”凡事的发生必有其因果，必有助于我“。

此时、我还是坚持我的想法，准备回去和我堂哥运营一家公司，望在今后的道路上还能向公司学习。我坚信在领导的带领下，团队一定会越来越强大，在不久的将来一定会发生巨大可喜的变化，我很遗憾不能留下来为公司的明天添加色彩，但我真诚的祝愿公司的业绩一路狂飙，团队越来越强，相信会在自身的努力下越挫越勇。最后祝大家、工作顺利、天天开心。

辞职人：xx篇四：公司员工辞职报告

公司员工辞职报告

尊敬的**：

时间过得真快，转眼间我已经在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

首先，非常感谢这一年来**对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于**的身边，在此我感到非常的遗憾。

认真回顾过去的这一年，我在**学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的提高，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许！

辞职人：** 日期：2013年3月5日篇五：员工辞职报告

辞职申请

尊敬的喀什市规划设计研究院领导：

您好！

首先，我感觉非常的抱歉和遗憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在贵公司工作半年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和路桥专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事，半年来对我的信任和关照，在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢！

望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

此致

敬礼

申请人：邵国禄

2013年3月4日辞职申请

尊敬的喀什市规划设计研究院领导：

您好！

首先，我感觉非常的抱歉和遗憾，由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

望公司领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

篇13：蛋糕店辞职报告（通用）

随着人们自身素质提升，接触并使用报告的人越来越多，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。你还在对写报告感到一筹莫展吗？下面是小编整理的蛋糕店辞职报告（通用5篇），希望对大家有所帮助。

蛋糕店辞职报告1

尊重的经理：

您好！首先感激您在百忙之中抽出时刻开阅读我的辞职信。

我是怀着非常复杂的心境写这封的。自从我进到了蛋糕店之后，由于你对我的指点和信任，使我取得了许多机遇和应战。经历这段时刻在蛋糕店的任务，我从中学到了许多知识，积聚了一定的经历，对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的思考，我确定递上辞呈。

为了不由于我本人才能不够的缘由影响了蛋糕店的正常运作，更迫切的缘由是我必需在20xx年xx月后参与计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经历沉思熟虑之后，我确定在20xx年xx月前辞去而我在蛋糕店的任务。我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的方便，对此我深表歉意。

感激你和蛋糕店各位同事对我的教诲和照顾，在蛋糕店这段阅历对我而言异常的宝贵。未来不论什么时分，我都会以本身已经是蛋糕店的一员而感到荣幸。我确信在蛋糕店的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部。

此致

敬礼！

xx年xx月xx日

蛋糕店辞职报告2

尊敬的领导：

您好！

时光飞逝，岁月如梭，短短的一个月时间已飞快流逝，很荣幸目睹了蛋糕店由装修时的豪派到今天凯越后的辉煌，一座宫殿式的豪华建筑展现在了世人面前。我，一个刚刚毕业的高中生，被蛋糕店的气派吸引了过来，每天享受着大哥大姐的关怀，和照顾。承蒙着蛋糕店无微不至的关怀和培养，通过这一个多月的工作经历，我学到了很多在学校都无法学到的知识，让我在人生的道路上又增添了光辉的一笔。还让我赚到人生的第一笔钱，在这里，我想对所有的领导和关心过我的人说一声：谢谢你们！

俗话说，人往高处走，水往低处流。一天天快乐的工作让我感到生活的充实。但知识的力量始终让我感受到：学习才能让自己的潜能得到最大的发挥，于是，我做了今生的一大决定：继续上学深造，做新时代的人才，让我的蛋糕店知识更家的充实，能更加的专业化，为我们的蛋糕店打下坚实的员工基础。

请您原谅一个无知少年的决定，很遗憾要对您说一声：再见。最后祝您步步高升，身体健康，工作顺利，愿蛋糕店金牌万里，前程似锦，走向世界。

此致

敬礼！

xx年xx月xx日

蛋糕店辞职报告3

尊敬的老板：

您好！

我是您店里的导购员xxx，抱歉的是今天就要向您提出辞职，我对导购员一职的工作做得不是特别好，这真的是很不好意思的，虽然在这做了很长时间，但是我的个人能力是真的不强，帮不到店里的忙。

我们店做得是高级的蛋糕，原本作为店里的导购员，职务就是为客人提供介绍蛋糕的服务，为他们进行引导，把店里的蛋糕卖出去，获得收益，可是我能力太差，无法指导顾客购买蛋糕，对此我抱歉极了。在店里工作许久，我竟然还有很多蛋糕不熟悉，因此就没法给顾客做介绍，那自然也就不能帮助店里卖蛋糕了，这可是很让人苦恼的。毕竟您开这个蛋糕店，也是希望能有收益的。但我现在却越来越不能去适应导购员的工作，主要是我无法进行对蛋糕的介绍，以及对客户的指导性服务，为他们推荐合适的蛋糕，我在这方面显然不合格，虽然您从没有说过什么，但是我脸皮没有这么厚的待在这了，我不能容忍自己这样的工作方式，即使我没有犯过什么错，但我是还是觉得这样的自己不太好，来到店里工作，当然是希望能做出点功绩出来的，不然待在这儿的就没有价值和意义了。

感谢老板在我工作的时日里给我的帮助，让我在我们蛋糕店里感受到那么多的温馨，在这工作我还是比较开心的，有你们的相伴，我没有觉得自己很幸运。导购的工作还是相对较轻松的，只是我不能为这个店做更多的贡献，这是我遗憾的地方，我是店里的导购，就应该去做出自己的成绩来。可我不能，因此辞去店里的导购员职务，也是我能为店里做的。老板，虽然遗憾，但我相信会有更好的人来代替我工作，为我们的这个蛋糕店做贡献，我也相信我们店里的蛋糕是一定会有更好的买卖，以后生意更加兴隆的。我会尽快办理这个离职的手续，也希望老板会体谅我的选择，也希望您能尽快找到下一个来接替工作的人，我也好去做工作的转接。

老板，虽然会早点办理离职，但是我也会等到您找到适合店里的导购员一职工作的我人来，在为找到人接替之前，我都会继续为店里工作，只是望您能尽快找着，这样也能让店尽量进入步轨，让生意尽快的好起来。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

xx年xx月xx日

蛋糕店辞职报告4

尊敬的店长：

您好！

因为我自己的一些原因，以后不能继续在蛋糕店工作了，所以我向您提出辞职，希望您能够同意我的辞职请求。我很高兴自己能够来到这里工作，我觉得自己很幸运。在工作的这段日子里，我学到了很多的东西，对我以后的职业发展非常的有利，所以我很感谢您。我感谢您这段时间对我的照顾，也很感谢您毫无保留的把您所会的东西都教给了我。在蛋糕店的这些日子，我每天都过得很充实，也过得非常的开心。

蛋糕店的生意越来越好了，我们也越来越忙碌了，但我很开心。虽然我知道我现在辞职对蛋糕店是有影响的，但这是我没办法的选择，我也不愿意离开，我会等到您招聘到接替我的员工之后再离开，尽量把我的离开对蛋糕店的影响降到最低。我选择辞职是因为我的生活跟工作有了冲突，我也考虑了很久，因为我非常舍不得离开我们蛋糕店，但我最后还是决定要离开，希望您能够理解我，同意我的辞职申请。

我在蛋糕店一直做的都是您的助理职位，所以我工作期间的表现怎么样您应该也是十分的清楚的。虽然我有的时候也会出错，但出现的都是一些小的错误。我自认为我上班的这段时间表现是很不错的，给您提供了很多的帮助，让您省了很多心。我能够有进步是离不开您的指导的，我知道您并不像其他的店长那样害怕我们什么都学会了之后，就会辞职自己去开店，所以什么都不会教给员工。您不是这样的，您把您知道的都教给了我，这可能是您对我的信任，也可能是您对自己的手艺和口碑都充满了自信。

当然，我选择离开蛋糕店也并不是觉得自己已经什么都学会了可以自己开店了。我是绝对不会做出背叛您的行为的`，您对我这么的好，我怎么忍心做出这样的事。我也不会把在您这里学到的东西都告诉给我下一个店长，以此来获得他们的认可。我是因为一些私人的问题才选择离开的，若我处理好这些私人的问题之后，您还需要我，我一定会第一时间就回来帮助您的。

这些日子您对我非常的照顾，您对我的好我都记在心里，十分的感激。我希望蛋糕店的生意能够越来越好，我们的蛋糕能够越来越受欢迎，得到消费者的认可。希望您身体健康，财源广进，再一次谢谢您的照顾。

此致

敬礼！

申请人：

时间：

蛋糕店辞职报告5

尊敬的店长：

您好！

我是您的助理，我非常抱歉的跟您提出此致的辞职申请，因为个人能力的原因，只能写此报告向您辞职。希望您能明白我的难处，我并非是觉得做您这个蛋糕店店长的助理不好，只是出于自身原因才离职的，还恳请您对此报以谅解。

我应聘到您店里做助理，已经有两个月了，这两个月里，我也学到一些管理店面的知识，跟着您做事，我也是学到东西的。身为您的助理，就是帮助处理繁琐的事情的，让您的工作更加的顺遂一些，但是我感到非常抱歉的是，我在店里工作两月有余，我竟然时常犯些不必要的错误，让您的工作变的艰难。我都已经跟着您学习很久了，而且还是您手把手的带着的，但是我工作的时候还是会经常麻烦您帮我处理尾巴，这是不应该的，这一点也不像是一个助理做出来的事情。别的助理都是尽量在帮店长把事情做好，不然您担心，不让您麻烦，我倒是好，直接就是不断的去麻烦您，要不是您脾气好，愿意给我机会去改正，我想我都不知道被辞退多少次了。

在这我特别感谢您的宽容，在我犯错的时候会让我有改正的机会，帮我去修正自己的错误，并原谅我。可是我现在去想自己为您、为这个蛋糕店做过什么贡献，却发现好像没有，所以我没有继续坚持的理由了，我觉得自己就是在给您拖后腿，给这个店制造麻烦的。我在反省了自己后，我更加觉得自己在作为您助理这方面是没有能力的，如果继续跟着您工作，我想我应该不会有什么长进，还是会给你带去很多不必要的麻烦，甚至会影响到店里的生意。我很害怕辜负您的教学和信任，我实在忍受不了这样的自己，我真的不适合这份助理的工作，我也在您身边帮不上什么忙，最近一直陷在这样的坏情绪中不能走出来，更加的影响您的工作了。如果是这样的话，那我只能辞职，让您招到一个能力强的人来做助理的工作，在此还望店长能够对此理解，我实在是觉的自己无能力做此工作了。近期希望您为我办理离职手续，也好您招人。

最后再次表达我的抱歉，也表示对您招我进来的谢意，我无法安然理得的承受您的好和关心，希望您能找到更好的助理帮助您处理工作，我祝愿蛋糕店的生意越做越好，也希望您保重身子。

此致

敬礼！

辞职人：xxx