开展思想大解放大发展大讨论实施方案

2024-07-10

开展思想大解放大发展大讨论实施方案(共3篇)

篇1:开展思想大解放大发展大讨论实施方案

重提解放思想这个命题,是改革开放三十年后又一次思想大解放,我理解解放思想是意识形态领域的长期课题,要求我们坚持树立科学发展观,在实践工作中不断开拓进取,创新创优,推进社会和经济又好又快地发展。

我们淮川办事处是整个浏阳的政治、经济、文化中心,是市委、政府各项工作的形象窗口,因此,解放思想对于我们来说,就显得更为重要。虽然我刚到淮川来工作,但我觉得工作要求更高,更应该脚踏实地把本职工作做得更好,服从和服务于工委,办事处工作大局,一切从实际出发,实事求是,改进工作方法,提高工作服务水平,维护单位工作整体形象,

联系实际工作,解放思想,就是科学发展观的具体实践,不仅要求我们改进工作方法,而更重要的是解决发展中存在的问题和困难,帮领导解难,帮群众分忧,提高工作质量和服务水平,这就要求我们在实际工作中不折不扣完成各项工作任务,尽职尽责提高工作服务质量。

解放思想,要有创新意识,而创新是思想意识工作方法的科学和进步,因此,我们应学会不断的谈素探索新思路,不断的改进工作方法,目的是提高工作质量,推动各项工作更好更快的向前发展,我们淮川过来的工作在工委和办事处的正确领导下,取得了巨大的成就,在解放思想的旗帜下,我们有信心保持淮川在全市各项工作中处于领先地位。

财政工作是经济工作的`重要组成部门,就我个人而言,一定虚心向领导和同事们学习,团结同事,锐意进取,全心全意做好本职岗位工作,为我们淮川争光。

篇2:开展思想大解放大发展大讨论实施方案

搞好一个专栏:在机关大楼前, 办好“以超常规措施推进动超常规发展”思想大讨论活动专栏;

开好二个会:召开领导班子专题民主生活会, 召开机关干部专题讨论会;

开展三项活动:开展建言献策征集评选活动、开展民主评议基层站所活动、开展农机为农服务活动;

篇3:开展思想大解放大发展大讨论实施方案

促进创新发展是解放思想大讨论的根本灵魂。没有创新的民族是没有灵魂的民族,没有创新的事业是短暂的事业,没有创新精神的人是没有希望的人。在解放思想大讨论中,我们人社部门只有紧紧把握时代发展的脉搏,顺应历史发展的规律,牢牢把控人社事业发展的定律,才能强健大讨论主心骨,才能支撑起大讨论构架。人社事业离开创新发展,就会失去方向,就会失去支撑事业发展的灵魂,就会在百姓企盼中束手无策。只有把创新发展作为人社事业发展的灵魂去追求、去塑造、去强化,才能适应改革发展大势的需要,才能适应社会各方的需求,迎难而上,以强大的灵魂覆盖事业,确保事业良性健康发展。

促进创新发展是解放思想大讨论的根本任务。促进社会发展进步,是历史赋予共产党人的神圣职责,也是人社工作者责无旁贷的重任。大讨论的根本目的就是要最大限度地解除落后思想观念的束缚,最大限度地激发人的聪明才智,最大限度地凝聚人民群众的力量,使发展的车轮更快、更好、更稳、方向更准地向前行进。人社事业只有坚持以科学发展观为指导,坚持在创新中改革、在改革中发展、在发展中实现价值,才能体现出民生部门的发展理念和行政、服务价值,使广大人民群众的福祉更优厚,幸福感更高。离开创新发展,人社事业将面临着思想禁锢、发展速度放缓、取向不明、群众基础不牢的困惑,无异于涸泽而渔、竹篮子打水一场空。人社部门必须开拓思路,改进方法,吸收和借鉴好的做法和先进经验,力求发展的思路更宽广,工作措施和手段更科学,解决问题的办法更有效。

促进创新发展是解放思想大讨论的价值取向。价值取向决定动力来源,动力来源决定工作态度。昂扬向上、锐意进取、开拓创新,是积极面的表现,固守既有资源,不思进取,不勇于担当,不敢于冲锋陷阵,是意志消沉的写照。必须把创新发展作为大讨论的价值取向使之固有化、强制化,使事业发展永葆青春激情与活力,使事业发展充满豪情诗意。人社事业与人打交道,与资金结缘,与善事牵手,与矛盾并存,服务高端,体恤底层,要解决前进中出现的种种困难和问题,就必须坚持用战略眼光、国际视野、宽广胸襟审时度势,坚持民生为本、人才优先布局谋篇,坚持用发展的手段、科学的方法、群众乐见的措施规范运作,建立起与人民群众的连心桥,共筑百姓安康幸福路。创新就要改革,改过时之策,革不宜之政。当前,人社事业要扭住关键求改革,盯着难点求突破,在不断解决矛盾和问题中求进步,在不断满足人民群众的各种诉求和追求中求升华。

促进创新发展是解放思想大讨论的力量之源。创新发展制造出的强大能量是推动社会进步的主要力量,也是事业强劲发展的推动力。只有高举创新发展大旗,为创新创造者呐喊,为创新创业者欢呼,营造良好的创新发展环境,提供优质条件和服务,才能鼓励全社会创新创业,激发全民创新活力,促进社会发展进步。人社事业发展到今天,是广大人社工作者敢于创新发展的结果,是在创新发展中攻坚克难的结果。要把创新发展作为人社系统的团队精神力加宣扬,使创新发展成为人社工作者的历史责任和自觉行动,把创新发展变成促进事业发展的抓手和推手,始终不满现状,及时自加压力,坚持自我完善,力争创出更多在广西叫得响、在全国排得上号的先进经验和典型,创出更多柳州人社事业发展的金字招牌,发挥典型引路示范效用,全面提升人社事业的科学发展水平。

(作者系广西柳州市人力资源和社会保障局局长)

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