高博软件学院五月份总结

高博软件学院五月份总结（通用13篇）

篇1：高博软件学院五月份总结

高博软件学院五月份总结

忙碌而炎热的五月份即将过去,在这个月里大家都非常辛苦的工作和学习,现将五月份的工作总结如下:

一、常规的早读质量检查

每周二、三、四，由干事进行常规的质量检查并做好相关总结，每周五上交检查情况至校学习部。

二、学习委员例会

学习部拟定每月第一个星期的星期一举行学习委员例会，本月四号中午11:50在高博口语教室进行本月的学习委员例会，各班学习委员做了工作总结并反馈了班上的学习情况，学习部负责人唐梅珍做了学习部工作总结，之后将学习情况反馈给了老师。

三、南宁学院“心怀感恩 真诚奉献”演讲比赛初赛

为了推选两名优秀选手参加南宁学院“心怀感恩 真诚奉献”演讲比赛决赛，在5月4日晚在高博阶梯教室举行了演讲比赛初赛，我们部门负责写策划书、选手抽签、统分表的制作和统分工作，并在比赛结束做好相关总结。

四、南宁学院“心怀感恩 真诚奉献”演讲比赛决赛

5月11日在图书馆报告厅成功举行了演讲比赛决赛，我们部门做好策划书书写、选手抽签、统分表的制作和统分份工作，并在比赛结束后做了相关工作总结。

五、学习班的开展

自学习班开班以来，参加的人甚少，可能是最近活动较多大家没时间参加，原固定时间安排课程辅导现在决定撤销，辅导课不做固定时间安排，根据情况在考试周前后再做安排。

六、高博软件学院第二届计算机基础能力竞赛决赛

5月27日在高博阶梯教室进行了计算机基础能力竞赛决赛，决赛有13级和14级，我们部门负责选手抽签和统分工作。

南宁学院高博软件学院学生委员会学习部部长

2015年5月25日

篇2：高博软件学院五月份总结

学生工作总结及下学期工作计划

南宁学院高博软件学院于2013年9月8号成立，是南宁学院新设的二级学院。本学期，根据南宁学院“建设特色鲜明、具有一定国际影响的全国一流应用技术大学”的总体发展目标，高博软件学院积极响应南宁学院的号召，努力做好学生管理工作，积极参加学校组织的各项活动，在校各级领导的指导下，在学工处、团委及兄弟学院的支持下，取得了一定的成绩。现将工作情况汇报如下：

一、第一学期工作总结

1、成立团总支和学生会，健全组织机构

我院目前只有学生85人，共73名团员。虽然人数较少，但学生们参加各类活动的积极性非常高，为了有效地组织学生、管理学生，学院主动向校团委递交了成立高博软件学院团总支的申请并得到批准和指导，在学院朱林玉书记的带领下，经过一个多月的认真筹备，成功举行了高博软件学院团总支暨学生会成立大会。南宁学院校团委副书记廖秀媛、高博软件学院执行院长张燕、高博软件学院团总支暨学生会成立大会筹备委员会主任朱林玉、管理学院分团委书记田爽老师及各二级学院的分团委和学生会干部代表等出席了成立大会。经过代表们的认真选举，最终产生团总支委员7名，学生会委员10名，这为我院以后的学生工作奠定基础。

2、以生为本，关心学生，解决学生困难

2013年9月起，按照学工处的统一部署，我院进行了贫困生认定、国家奖助学金及自治区政府奖学金评定等一系列工作。最终有20名同学获得国家助学金，其中一等助学金10名，二等助学金10名；自治区政府奖学金一名。这为我院贫困学子的学习和生活带来了很大的帮助。

2013年9月19日是中国传统的中秋佳节，因新生军训不能回家与家人团圆，在辅导员刘珍珍老师的组织下，教官与全班同学一起在篮球上度过了一个温馨的中秋佳节。

学院领导和辅导员经常走访学生宿舍，除检查学生生活情况外，还注重听取学生们的意见，了解学生在学习生活中遇到的各种困难，及时帮助学生解决遇到的各种问题和困难。

3、服从大局，积极组织学生参与学校活动。

11月6日至26日，我院积极响应学校的号召，克服困难课程等困难，组织所有学生参加了以“青春、友谊、梦想”为主题的第二届“中越青年大联欢”活动。

在学院“美丽南院、文明南院大行动”的活动中，为把学校“美丽南院·文明南院大行动”活动要求落实到每名学生的自觉行动中，学院召开了“美丽南院，从我做起”的主题班，并组织学生争做“文明南院人”宣誓活动等。

10月份我院开始实行语言工程项目，并结合我院重视英语口语的实际，每周有两天早晨读英语，其他时间朗读《美丽广西》。为了检查我院语言工程的成果，11月底我院举办以“理想、信念与使命”

为主题的首届演讲比赛，在初赛的基础上，有12名同学参加决赛，最终13级计算机技术与科学（移动开发方向）2班潘成鑫同学获得一等奖。

12月29日高博软件学院师生还积极参加共青团南宁学院第一次团员代表大会，我院刘晓龙很荣幸当选为共青团南宁学院第一届委员。同时我们还组织学生积极参加南宁学院首届运动会，组织代表队参加风采礼仪大赛，参加学代会等全校性的大型活动。

4、因地制宜，开展丰富多彩的学生活动

虽然我院的学生数比较少，组织活动难度比较大，但为了丰富学生的课余生活，在活动组织中培养学生的组织能力、全局观念以及团队合作精神，本学期结合学生的专业特点开展各类活动。

一是结合学生的专业，开展了两场讲座。一是院长彭振云博士进行的“新兴IT产业与大学生”互动式讲座，二是高博教育董事长赖炳荣先生主讲的“不孤人生，掌握新中国的契机”，学生们反响很大，特别是如何根据信息技术的发展，规划好今后的专业发展，如何把握好今天的学习，都有很好的激励作用和启发作用。

二是与信息工程学院、中兴NC学院联合举办了“新生杯”篮球比赛，我院组织了两只队伍参加，虽没有进入总决赛，同学们之间的团体意识得到了很大的提高，为之后的“新生杯”拔河比赛的精彩表现奠定了基础。拔河比赛中，同学们经过激烈奋战，我院13级计算机技术与科学（移动开发方向）1班荣获第二名的佳绩。

三是我院学生都是大一新生，很多从未离开父母、离开家，加上

刚到校彼此之间还不太熟悉，所以刚开始整个学院比较沉闷，为此专门组织学生们进行了一次野外素质拓展活动，通过活动增进同学之间的了解，培养了同学间的感情，增强了互相帮助等集体意识。

四是学院举办“筑梦青春，华彩飞扬”圣诞晚会，很多同学都亮出了自己的绝活，来自英国的外教Nigel扮演的圣诞老人将晚会推向高潮。整个晚会全由学生们自己策划、自由导演游戏、自己演出节目、热闹非凡，晚会的成功举办在放松同学们紧张的学习生活同时，还锻炼了他们的策划能力、组织能力、语言能力、个人才艺等综合素质。

5、严格常规管理，养成良好习惯

本学期在学生管理工作中，我院严格按照学校和学工处的要求，管理学生、教育学生。坚持早读和晚自习制度，坚持学生的请假制度。辅导员和学院领导经常下宿舍，发现问题及时解决，对个别违反规定的学生，及时进行谈心和教育。

本学期里，高博软件学院在南宁学院这个大家庭中得到大家的帮助，不断完善、提升学生工作水平和能力，虽然取得一点成绩，但也有很多不足之处，如学生管理工作的科学性、有效性不强，常常有顾此失彼的地方，主动学习的精神还不够，管理工作的理论水平和实践能力还有待提高等等。

二、2013-2014学年第二学期工作计划

下学期我院将继续以南宁学院的总体发展目标为我们的工作方向，在学工处的领导下，按照学校的各项规定严格管理、以生为本、教书育人，在做好学生管理工作的同时，计划开展如下活动：

1、计划2月底与其他二级学院进行团总支和学生会联谊。我院团总支及学生会刚成立不久，全体委员都是13级大一新生，工作经验不足，需要向其他学院的分团委和学生会多多学习，有利益他们以后的工作，所以拟计划通过与其他学院的联谊活动提高学生干部水平。

2、计划3月份举行学雷锋系列活动。如：组织我院学生去周边的敬老院，帮他们打扫卫生，关心老人的生活。并且要把这个活动延续下去，安排好学生轮流每半个月去一次敬老院帮助他们做一些力所能及的事情。

3、4月份我院将举行乒乓球比赛。提过体育赛事增强同学们之间的集体荣誉感，同时活跃课外活动气氛。

4、5月份开展“校园科技文化艺术节”——专业技能大赛。根据我院学生的专业课程学习，将举办一次专业技能大赛。

5、6月份高博软件学院颁奖晚会。此次晚会表彰2013—2014表现优秀的各类学生。

6、组建我院学生艺术团。我院学生多才多艺，有些同学会弹吉他，有些同学会拉小提琴，有些同学会街舞，有些同学擅长唱歌，计划把他们组织起来，拥有我院自己有特色的文艺骨干队伍。

篇3：高博软件学院五月份总结

在2015年3月的十二届全国人大三次会议上, 《政府工作报告》中多次提出要制订“互联网+”行动计划, 推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合, 促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展, 引导互联网企业拓展国际市场。当前, 移动互联网产业发展迅猛, 成为国家创新驱动战略的核心力量, 该产业的兴起正在演化为一场作用广泛、影响深远的颠覆性革命。新的业态和商业模式不断涌现, 纸媒、零售、电信、金融等行业先后受到冲击, 移动社交、移动学习、移动办公、移动电商、移动支付、移动娱乐、移动搜索等已成为人们重要的日常生活习惯, 移动创造财富、移动改变一切将是不争的事实。伴随移动互联网和智能终端的兴起, 信息技术也已快速进入到移动互联时代, 形成移动互联网思维, 跟上移动互联网时代发展, 贯彻“互联网+”的战略, 实现教育的改革创新, 积极向移动互联网转型是当前高等职业教育发展的重中之重。

二、移动互联网应用型人才的培养定位

面对移动互联网浪潮的冲击, 国内很多高职院校为了迎合移动互联网的高速发展需求, 开设了与移动互联网技术相关的专业。苏州高博软件技术职业学院 (以下称:学院) 在移动浪潮中, 结合自身的办学定位及发展特色, 积极主动落实国家“互联网+”计划和“大众创业、万众创新”战略, 充分发挥学院国际化办学的特点, 整合高博教育集团优质教学资源, 充分发挥现有专业基础优势, 密切跟踪移动互联网世界先进技术前沿, 将人才培养目标定位于面向移动互联网应用的技术技能型人才。这不仅明确了学院的办学理念和发展思路, 更对学院教学改革与教学建设提出了新的挑战。

高职院校注重的是对学生实践能力的培养, 且要将人才培养目标定位于面向地方服务, 办特色鲜明的职业教育, 深度符合地方经济社会发展需要, 培养面向应用的技术技能型人才。这是适应社会需要的体现, 也是提高人才培养质量的理性回归。移动互联网应用型人才正是一种能将专业知识和技能应用于移动互联网专业实践的一种专门的人才类型, 是熟练掌握移动互联网技术应用一线的基础知识和基本技能, 主要从事一线移动互联网技术或专业的人才, 其具体内涵也随着技术的更新和社会的需求的发展而变化。

三、应用型人才的知识、能力和素质结构

人才培养模式是学校为学生构建的知识、能力、素质结构的方式, 不仅反映了所培养人才的特征, 也集中体现了学校的教育理念和教育思维。如何科学、合理地规划人才培养模式中的知识、能力、素质结构, 是实现移动互联网应用型人才培养目标的重要前提保障。一般情况下, 应用型人才是由知识、能力和素质三个结构要素构成, 如表1所示。

出于职业的需要, 应用型人才要以行业需求的能力为本位, 尤其是移动互联网行业知识更新快, 所以在知识结构上应用型人才更强调复合性、应用性和与时俱进, 具有复合性和跨领域的特点。学院根据移动互联网人才市场的调研结果, 将移动互联网专业应用型人才培养的实践教学项目分类, 如表2所示。

四、移动互联网应用型人才培养的实践模式

学院以江苏省移动互联网实训基地项目建设为契机, 在全国高职院校范围内率先建立了致力于移动互联网领域的移动互联网发展研究所, 积极开展理论研究、技术研发, 创新人才培养模式, 更新教学内容, 开发专业教材, 突出学院移动互联应用型人才培养方面的特色实践模式。

(一) “教学工场”模式

依托高博教育集团广泛的企业资源, 引进企业的真实项目, 真题真做, 为学生提供了真实的企业工作环境, 较好地实现了人才培养过程与实际工作过程一致, 学习训练环境与真实工作环境一致。学院以江苏省移动互联网实训基地的建设为契机, 不断对现有的省级移动互联网技术实训基地提档升级, 形成了集教学、培训、研发、服务为一体的共享开放的省级实训平台, 形成了教学过程与生产过程对接的新常态。

(二) “课程融通”模式

针对移动互联网技术发展迅速、知识更新周期短的特点, 跟踪产业发展趋势, 瞄准技术前沿, 对原有的专业教学标准进行修订, 构建与产业转型升级相适应的动态课程体系。学院坚持围绕职业等级证书和技术标准组织教学, 促进学院移动互联网应用技术专业教学与国际水平有效对接, 达到了课程内容与职业标准对接效果。

(三) “外引内扶”模式

学院积极实施教师发展战略, 加大“外引内扶”的建设力度, 打造一支校企混编、专兼结合、结构合理、国际化的一流教学团队。学院通过制定优惠政策, 引进高层次人才来校参与品牌专业建设;通过建立激励机制, 鼓励教师参加各级各类培训, 以及参加境内外访学进修, 不断提高教师的业务能力;通过与合作企业共建人才互聘共享机制, 实现专业教师和企业研发人员的深度融合。

(四) “三创教育”模式

移动互联网技术具有的开放便捷、实时互动、岗位适应面宽等特点, 适合学生自主创意、创新、创业。学院通过构建移动互联网创业孵化器, 以移动互联网的创新创业训练项目为切入点, 营造有利于学生自主“三创”的氛围;通过提供专项创业基金, 大力支持在校生组建移动应用软件开发小团队进行创业, 让更多的创新创业项目得以开发与实施, 让更多学生参与创业实践;通过扩大学院内部的大学生创意产业园, 为学生提供创意、创新、创业指导, 增强学生“三创”意识, 提升学生创业能力。

五、结论

移动互联网飞速发展的今天, 一方面是社会急需大量的移动互联网专业技能人才, 企业高呼人才难求, 而另一方面是大量高职毕业生就业困难。这种反常的迹象说明移动互联网人才培养和社会人才需求之间存在一定的差距。苏州高博软件技术职业学院作为一所高职院校, 在面向应用的技术技能型人才培养模式改革中的理论探索与实践尝试, 其目的是在人才培养的专业设置、课程体系构建、教学内容方法选择等方面走出一条特色鲜明的人才培养模式的改革与创新之路, 从而提高人才培养的质量, 克服同质化现象, 增强学校竞争力。学院的发展只有不断地改革和尝试, 才能走向成熟。

参考文献

[1]肖俊, 金明.高职移动互联网技术技能型人才培养的探讨:以苏州高博软件技术职业学院为例[J].计算机光盘软件与应用, 2013 (12) .

[2]李涛, 张栋梁.高职移动互联网应用专业人才培养模式研究[J].黑龙江科技信息, 2014 (8) .

篇4：高博软件学院五月份总结

学生单项奖励工作规定

为了鼓励学生德、智、体全面发展，提高综合素质，奖励学生单项优秀者，特制订本规定。

一、单项奖奖项

1、精神文明奖

2、学习优秀奖

3、学习进步奖

4、科研论文奖

5、社会工作奖

6、社会实践奖

7、新闻报道奖

8、文体活动优秀奖

9、优秀实习奖

10、“校风”建设特别奖

11、拾金不昧奖

12、优秀博客奖

二、单项奖比例

单项奖比例为班级学生总数的3%

三、单项奖评比对象和条件

单项奖评比对象为未获得“三好学生”、“三好学生标兵”、“优秀学生干部”、“优秀学生干部标兵”等荣誉称号的单项优秀学生。

1、政治上要求进步，积极向党组织靠拢者；严于律己，处处起模范带头作用；

2、遵章守纪，无违纪被院、系通报批评及处分者；

3、积极参加集体活动，乐于助人，团结同学，受到院、系通报表扬者。

学习优秀奖：

1、学有专长，某些学科成绩优异者；

2、在国家、省、市、学院组织的专业比赛获奖者。

学习进步奖：

1、学习态度端正，刻苦努力，认真听讲，按时完成作业；

2、学期综合测评成绩在班级排名比上学期前进10名者。科研论文奖：

1、学习刻苦专研，善于思考，有创新精神；

2、科研成果、学术论文在国家、省、市级专业刊物上发表者；

3、科研成果、毕业论文在学院以上（含学院）评比获奖者。社会工作奖：

1、热心社会工作，积极组织和参加院、系各类活动，并表现突出者；

2、担任学生干部，认真负责、敢于管理；

3、完成院、系布置的各项工作任务；

4、组织的学生活动在院、系反映良好。

1、热心社会实践活动，积极投入，按时完成任务；

2、学期中社会实践成绩突出，在学院形成一定积极影响者。新闻报道奖：

1、积极主动向学院广播站或院报投稿，分别被采用8或2篇者；

2、在省、市媒体发表新闻稿件作品者；

3、在学院广播站工作成绩突出者。

文体活动优秀奖：

1、积极参加文艺体育活动，在活动中表现突出者；

2、在学院组织的文体比赛活动中获奖者；

3、在省、市组织的文体比赛中获奖者。

优秀实习奖

1、实习期间，能自觉遵守实习管理规定，且表现优秀者；

2、实习期间，受到用工单位表彰者；

3、实习期间，受到用工单位录用者。

“校风”建设特别奖

1、积极参加“校风”建设活动，自觉主动维护校园文明者；

2、积极参加“文明纠察队”，并能认真履行职责和义务者；

3、能自觉维护校园安全稳定，敢于同不文明现象作斗争者。拾金不昧奖

1、具有较高的文明素养、乐于助人；

2、有拾金不昧行为，且受到学院通报表扬者；

1、积极主动倡导网络文明，学期内发表或转发展示我院学子风采和校园文化生活的博文15篇以上，其中原创不少于5篇；

2、争做文明网民，不在博客（或贴吧）中传播虚假、恐怖、淫秽等不良信息；

3、争做网络文明倡导者，敢于同网络中（如博客、贴吧、论坛等）虚假信息，以及其他恐怖、淫秽等不良信息做斗争者。

四、单项奖评比时间和程序

1、单项奖评比在新学期开学第三周后与奖学金评比同时进行；

2、学生个人对照条件提出申请；

3、以班级为单位初审并向系推荐候选人；

4.审核： 各系负责审核各班推荐结果，根据本办法规定对推荐结果进行审核确认后，以系为单位报学生工作处审核。

5.公示：学生工作处审核无误后，公示获奖学生名单。公示结果，报学生领导小组讨论认定。

6.审批：经学生领导小组讨论后，报院长办公会审批。评比结果存入学生个人档案。

篇5：纺织工程学院体育部五月份总结

时间过得很快，五月又要结束了，我们都积极的为了体育部而努力，只为了能给体育部增添更多的活力与光彩，我相信在我们共同的工作下，体育部会越来越好。不管做什么，不管在哪里，体育部都是我们干事共同拥有的依靠。

一、思想建设

我们始终贯彻以为同学服务为宗旨，努力做到做好，既要对同学们负责，也有对我们自己负责，更是对我们这个部门的负责，对于活动我们始终坚持在继承的基础上进行开拓创新，旨在为同学们提供传统而又有新颖的活动。同时，注重加强部门各成员之间的沟通，强化干事的责任意识以及积极主动意识，及时对干事各方面进行考核。

一、日常工作1、2014年4月30号，A506 开干事例会。

2、2014年5月7号，A506开干事例会。

3、2014年5月14号，A506开干事例会

三、工作动态1、2014年5月5日后备见面会。

2、2014年5月6日举办五四晚会，我们部门负责布置场地。

3、2014年5月12日我们部门与外语系打排球比赛。

4、2014年5月22日举办5、25心理晚会我们部门负责搬道具。

四、部门建设

1、明确例会制度，明确请假制度，不断端正工作态度，强化学生干部思想。

2、要加强部门与部门之间的沟通，协助其他部门共同建立好我们的学生会。

3、适当多举办一些活动，增强同学们的积极性。

4、强化体育部所有成员的责任意识。

五、不足之处

1、给各个干事分配事情没做好，最后感觉一些干事特别忙，一些干事很闲。

2、各个干事的沟通交流时间太少。

3、对于活动没有做到尽心尽力

4、各个干事没有明确的工作，办事效率不高。

5、跟其他部门沟通较少。

以上就我对我们部门五月份的总结，虽然我们能举办的活动不是很多，而且某些方面还存在一些不足。但是对于不足方面，我们会积极改正，并不断的总结经验和教训，并且在今后的工作中我们将考虑周到再实施，以便能将各项工作更好的实施到位。我们将会更加努力，不断的改善我们的工作，只为了以后能够做到更好。体育部是能够让我们获得欢乐，是一个充满活力地方，一个阳光的部门，所以我会更加珍惜在这个部门的时间。

纺织工程学院体育部

篇6：高博软件学院五月份总结

五月份部门工作接近本学期尾声，在总结了前几个月的工作经验教训后，本月社会实践部的工作开展状况总体较为顺利。作为本学期学院重点活动之一的“公益治水 法治护航”在本月拉开帷幕，部门通过前期充分准备以及马克思主义学院和其他部门的积极配合下成功举办了相关活动。

一． 活动内容梗概

（一）“公益治水 法治护航”——五水共治进临安，公益法治宣传活动 为积极响应“五水共治“的号召，将其思想与精神普及开来，2014年5月17日下午1点, 我部联合马克思主义学院、法学社及临安市司法局举办的“公益治水,法治护航”——五水共治进临安，公益法治宣传活动在临安市人民广场开幕。活动现场虽然飘着绵绵细雨，志愿者依旧坚守岗位，分发五水共治宣传单，分享节水净水小窍门，开设了“五水共治”法律咨询点以及组织五水共治及法律知识有奖竞答。此外，“五水共治”万人签名承诺书贯穿活动始终，志愿者和市民们纷纷在横幅上郑重签名，表达对五水共治的大力支持和热切关注。

此次活动通过游戏等简单易行的方式,将五水共治思想普及开来，使市民们认识到了“五水共治”的重要性。活动

始终，志愿者与市民们欢笑一片，现场气氛融洽活跃，市民们参与度高，活动受到了校内外的一致好评。

（二）“文昌阁法律公益咨询服务”——法律公益咨询进社区系列活动持续中 五月份，部门的精品活动“法律公益咨询进社区”来到了临安市文昌阁社区，为社区居民及周边市民带去了力所能及的法律公益服务。活动现场有不少市民咨询相关法律问题，现场参与氛围热切，活动效果良好。

二． 活动中的功与过

（一）功

1.活动开展总体来说较为顺利，受好评度高，为今后活动的开展争取到了正确方向；

2.积极响应号召，活动内容与时俱进，具有鲜明的时代性；

3.牢牢抓住学院特色，在举办活动的同时普及红色思想；

4.活动志愿者逐渐向部门以外的同学招收，有利于整个学院志愿服务意识的增强；

5.走出校园，学以致用，实现了一二三课堂的有效联动；

6.丰富了市民的生活，提高市民对于政府政策的知情度与参与度；

7.志愿活动的有效开展以及志愿者的热心服务对于学院甚至学校社会形象的提升有至关重要的作用；

8.部门在本月活动中积极筹划前期工作，与赞助商良性合作，为活动的开展争取到了更多物质上的支持；

9.建立起与指南针司考培训机构的合作机制，并为部门的长期发展和团学的发展拉到了1500元赞助。

（二）过

1.“公益治水 法治护航”活动的开展在一定程度上受到了天气的制约；

2.“公益治水 法治护航”活动场地设置在临安市人民广场深处，远离马路等闹市区，且当天人民广场还有其他活动，导致活动开展前期的人流量较少。

3.宣传单的发放在一定程度上影响到了周边秩序和广场环境；

4.海报大小的制作有偏差；

5.活动现场秩序有待改善，人员安排方面仍有缺陷；

6.法律公益咨询服务因为研究生志愿者不是法科生导致现场咨询服务人员不够；

7.活动形式单一。

三．活动经验与教训

1.积极做好前期安排，查明天气、场地等可以避免的状况；

2.统筹人员安排，做好每一个环节的任务分配与时间计算；

3.认真核实，避免海报、宣传单等细节错误；

4.对于宣传单发放的不良影响，必要时可以建立一套相关机制；

5.与马克思主义学院的联系要到位；

6.认真借鉴其他部门、学院、学校的志愿服务活动，积极寻求学院与学院之间的合作机会，以此拓宽活动形式，丰富活动内容，增强活动影响力。

四．部门总结与展望 总体来说，五月份社会实践部的工作开展较前几个月都有明显进步。虽然在部分细节上仍存在过失与纰漏，但是在每一次总结中可以得到解决方法，使工作开展不断完善。展望接下来的工作进程与部门发展，部门的活动随着期末的到来会随之减少。本学期下阶段，将迎来部门换届，希望干事们积极参与，认真准备，好好表现，为本届社会实践部工作画上圆满的句号，同时展望部门未来，实现部门良性发展。

法政学院社会实践部

篇7：高博软件学院五月份总结

五月的炎热并没有淡褪我们青春的激情，我们部门的工作也随着学校改革后的热潮在本月紧张而有序的进行着，一个月的时间里我们做出了种种努力，在本月渐进的尾声中我部将做以下的回顾，并将本月工作的得失做一个总结。

我部将分三个部分对本月的工作做出总结： 一． 常规工作

1． 我部积极准时的参加每次的例会，无一次缺席或者迟到早退现象。

2． 我部积极的做好上传下达的任务，将校权益部与我院的工作紧密的联系在一起。

3． 我部每周准时的召开本部门例会，准确及时的收集同学们的意见或建议，并做好相应的反馈工作。

4． 我部及时的与主席团和老师之间做好交流沟通，为工作更好的开展我们做出了最大的努力。5． 我部要求各班心理委员做好对各班同学心理动态的观察工作，并随时保持和工会心理咨询室的联系。

二． 特色工作

1． 我部于本月开展了“敞开心扉”的一个大型心理座谈会，本次座谈会主要是针对我院所有的学生干部开展的，因为学生干部作为一个特殊群体，他们扮演着学生和助手的两重身份，我们邀请教科院的专业心理老师亲临现场为大家答疑解惑。

2． 我部于本月开展了“政法学院权益与服务部为您五一献法”和“政法学院权益与服务部为您五四献法”的活动，其主要目的是通过我们巾帼志愿者这样一种宣传方式让大家了解到作为一名大学生自己到底享有哪些权益，哪些权益受到侵害时可以需求保护，以及怎样保护的活动。

3． 我部针对我校女大学生将来就业的仪容仪表培养方面，于本月开展了一个以“美丽密令”为题的大型护肤与化妆的讲座，主讲人是我们联系的玫琳凯专业美容顾问，现场气氛热烈，活动取得了很好的效果。

4． 用自制的收集意见表定期的收集意见，并把已得到反馈的意见及时向同学们进行宣讲。

三． 协调配合工作

1． 我们政法学院于本学期承办了全校性的大型“辩论赛”，从初赛到决赛我们政法学院学生分会的每个部门都参与其中，我部于此次活动中负责几个重要的环节，从场地的布置到人员的安排奖状的制作，主持人的培训等工作都很好的完成了，最终在我们部门之间的携手配合下此次活动取得了圆满的成功。

2． 我院于本月开展了一个大型的以“魔幻之夜”为题的魔术晚会，此次晚会我部负责的每一个环节都很好的完成了，此次活动在我们部门之间的协调配合下也取得了圆满的成功。3． 积极配合主席团及校权益部的工作，大力宣传并参加12个兄弟院系开展的每一个活动，总结得失。

以上是我部五月份的工作总结，在本月我部通过开展各种活动真的学到了很多的东西。几个大型的活动如“辩论赛”“魔术晚会”，它们教会了我们什么是团结什么是组织策划，活动策划与活动实际进行中需要考虑的细节，考虑问题时需要涉及到的方方面面。在我们自己主办的活动中更是突显了我们工作的成功与不足，我们在这个月成长着以拔节的速度成熟着，我们希望在以后的工作中我们能够更好的发挥我们部门的作用保护大家的权益同时为大家提供更多的服务。

政法学院权益与服务部

篇8：高博软件学院五月份总结

五月份工作总结

学期即将结束，12年前半年瞬间即逝。五月，火热的季节，收获的季节。伴随着天边的最后一缕余晖，忙碌的五月在指缝间悄然而逝，我们在感叹时光匆匆的同时，也对五月份的工作做了如下总结：

一、完成了以“团结互助、给力心灵、共同成长”为主题的大学生征文征画作品收集，并分别评选出一、二、三等奖。

二、通过举办健康心理讲座，引导同学们正确认识健康、关爱生命，提高大学生自尊、自爱、自立、自强的自我意识。

三、完成“5.25—我爱我”心理健康教育宣传系列活动。

四、圆满的完成了以“三观、三珍、三美、三健”为主题的手抄报收集。

五、配合院里组织心理委员培训活动

为宣传普及心理科学基础知识，交流工作经验。我部协助院里召开了针对心理委员的心理委员交流会，使各系心理委员有了一个交流的平台，提高了心理委员的心理知识水平；互相交流了日常工作中遇到的问题和解决方法，使心理委员能够科学对待各种心理问题，使工作得以顺利进行。

六、组织心理趣味运动会比赛活动

为增进同学与同学之间的亲密感，从中学会团队协作。它具有强身健体的作用，对于埋头学习或者游戏的大学生来说更具吸引力。它的竞技性、趣味性及观赏性带给同学们另一种新奇，容易使整个活动形成兴奋、热烈、互动的气氛，某些能力进一步的锻炼。在心理部各个成员的合作下，还有其他部门的帮助下，活动圆满的落下帷幕，最终由装配1102班勇夺冠军！

以上便是我部门五月份的工作总结，我们将一如既往的工作，争取取得更优秀的成绩。

汽车工程学院学生会心理部

篇9：电力工程学院12月份总结

年华似流水，不知不觉间又流失了一个月，组织部十二月份的工作也已接近尾声，我们组织了丰富的活动，让同学们感受到了大学生活的多姿多彩。虽然天气有点寒冷，但同学们的热情都激情高涨，踊跃报名，积极参加，体现了我院良好的精神风貌，12月份的工作总结如下：

一、“一二九”活动

为纪念‚一二九爱国运动‛，我们组织了‚万米接力赛‛活动，同学们在选拔过程中热情激昂，都融入到这项体育运动中，比赛过程很艰辛，我院拉拉队各自表现出更加激昂的表现，让运动员们更有信心，无论结果如何，我们都以‘友谊第一，比赛第二’的口号完成了这次活动。这次活纪念了爱国，也体现了我学院学生能更加有力得的到锻炼。

二、团组织生活建设

一直以来，我部在团建创新工作方面开展了许多积极、有效的尝试与实践。这个月，我部在以往工作的基础上，又从实际情况出发，积极开展学习交流,提高我院学生的团员生活质量，提升学生团建工作的水平，提高我院学生的思想、心理素质，丰富课余生活。在活动中，各班人员相互帮助，气氛相当热烈，组织部对其进行检查并提出意见，而且对各个班级的举办情况进行考核。

三、十佳团日活动

本月，我部更加认真组织各支部开展积极向上的团日活动，以‚科

技学术类‛为主题，开展了各团支部积极围绕主题，鼓动学生思想，一些更有意义的十佳团日活动展示了主题团日的特色，形式多样、富于创新、精彩不断，每个参与者都有所收获。同时，也提高团组织的凝聚力，巩固了学生对团的认识，使学生在思想上得到升华，展示了团总支的积极创新、富有活力的一面。

篇10：高博软件学院五月份总结

园艺林学学院生涯规划与职业发展部五月份工作总结

一、日常工作

本月部门日常工作集中于部门的内部交流与发展。因为即将到来的部门换届，部门成员在日常签到之后还会进行学习与工作上的交流，干事与副部，副部与部长的交流让部门更加亲密并且共同进步。

二、重点工作

本月的重点工作集中在了做本学期的工作规划以及部门的内部建设。我们探讨如何发

展成为一个团结、积极、创新的优秀部门，如何最大限度地使每个干事发挥出自己的工作 优势，如何将我们的部门更好地发展。基于这些问题我们做了相应的工作：

1、我们以提高部门干事的工作能力与经验为重点，在就业指导月里，在之前副部培训

干事的基础上，把主要工作交给干事，主要包括写活动策划，工作总结，管理微信

平台，在部长和副部的监督与指导下举办优秀学长学姐交流会等。

2、部长在换届之前做好了交流工作，新部长努力尽快地适应熟悉部长工作并根据干事的自身优

势分配工作，使部门工作高效有序进行。

3、为了增强部门成员间的交流与感情，我们仍然继续每周工作餐，在轻松的环境能更

高效交流。并增强与其他部门的交流例如网络设计部。

三、特色工作

本月举办园艺林学学院各专业专场的优秀毕业生交流会，每场都由相应专业的干事负责，工作流程为活动策划，联系嘉宾，预借场地，宣传工作，主持会场，工作总结。各干事表现各有千秋也有不足之处，优点是能将工作有条不紊地进行，主持人的准备工作很充分，工作总结到位。不足之处为宣传方面信息不能有效传达，主持人场控把握，反应能力欠缺。已举办的几期交流会总体效果不错，观众自愿积极参与，嘉宾热情参与。相信接下来几期吸取前面经验能越来越好。

四、配合工作

本月我们主要的配合工作：与动科动医学院生涯规划与职业发展部联合举办一场优秀学长学姐交流会，我们配合完成主题视频，邀请函的制作，海报宣传，双方主持人排练对稿等，交流会现场气氛活跃，活动结束后赠送嘉宾和热情观众礼品并合影留念。不足之处是由于只开过一次会，交流不是很到位，但不影响活动圆满完成。

五、工作展望

生涯规划与职业发展部是为适应大学生发展而设立的新部门，今后我们会完善部门各项工作，旨在提高大学生职业规划意识，并更好地服务大学生职业发展。我们部门成员更要努力汲取职业规划的知识并付诸行动，做好这方面的榜样作用。

六、工作建议

1、我们可以多与其他学院的生涯规划与职业发展部交流或合作，如此可以取长补短，相互促进，在每次合作活动中擦出创新的火花，作为一个更大的团体更好地效力大学生生涯规划与职业发展。

2、希望老师能够为我们提供更多的企业招聘信息以及大学生就业情况信息等等，从而我们能够为园林学子提供更全面、更有效的服务。

3、在推送微信消息之前尝试整理系统的消息来源，比如一些好的网站，以便高效的推送质量高的消息。另外可以增加一些有趣味性的消息避免死板。

生涯规划与职业发展部2014年5月21日

篇11：外国语学院四月份总结

匆匆的三月一眨眼已经过去，悄悄地四月已经来临了。四月带给了我们朝气蓬勃的气息，四月带给了我们神采奕奕的活跃。

以下就是我们外国语学院在四月里举办的活动

一、外国语学院召开2011年“2+1”校企合作工作小组会议

为提高人才培养质量、加强工学结合，外国语学院4月26日中午召开了2011年2+1校企合作工作小组会议，2011年“2+1”校企合作工作正式启动。会议回顾了过去一年2+1合作项目所取得的成绩，并布置了新一轮合作项目实施的相关工作。

外国语学院于2009年启2+1合作校目，学生在校完成前二年学业后，由校企双方共同制定第三学年的培养方案，在实际工作岗位中培养学生的专业实践能力。两年来，2+1合作项目不断扩大和完善，取得了显著的成效。今年已有十家企业明确合作意向。2+1合作班级的企业推介、选拔和组班工作将于近期启动。

为使校企业合作的各项工作得到具体开展和落实，外国语学院成立了专门的领导小组和工作小组，2+1校企合作工作小组组长丁俏蕾老师表示，要不断总结经验，大胆创新，使学生能在实际工作岗位中提高实战能力，在企业的实际岗位中培养出更优秀的人才。

二、外国语学院再创党员义工班风采

为积极开展外国语学院“三思三创”的主题教育实践活动，按照院党总支的统一部署，外国语学院学生党员于近日继续开展了党员义工班活动。党员们走进了学校附近的学府苑社区，广泛宣传建党90周年以来的辉煌历史以及所取得的巨大成就。同时，在高教园区图书馆里开设“The English Kingdom”英语口语角，为更多的孩子提供学习英语的机会。

自外国语学院党员义工班成立以来，就深受院领导的重视，得到广大学生的好评。外国语学院学生党支部在“三思三创”活动中，通过积极开展党员义工班活动，培养了党员们的无私奉献意识并提高自身的党性修养，形成了积极向上的进步氛围。外国语学院此项活动要作为学生党员创先争优的一项长期工作来抓,坚持不懈,形成以党员学生为主、入党积极分子为辅的”党员义工班”活动机制。

三、外国语学院开举行“Paris Latino”法语歌曲演唱大赛

4月12日晚，由外国语学院团总支学生会体育部、宣传部联合承办的“Paris Latino”法语歌曲演唱大赛预赛在4号楼109教室开展。范宇老师和邓烨杏老师担任了本次比赛的评委。法语班全体同学和学习法语的大二学生参加了本次比赛。比赛分为个人演唱和小组唱，各有十组参赛选手。选手们用优美的歌声和自信的笑容征服了在场的观众，整个赛场气氛活跃。通过激烈的角逐，最终有10组参赛选手进入了决赛，其中，个人演唱者和小组演唱者各5组。

本次预赛是学院所有法语学习者得第一次大比拼，促进了学生学习法语的热情，让学生将所学法语运用到实际中。相信加入了法国文化介绍和选手才艺表演的决赛会更有看点，期待选手们在决赛中能有更精彩的表现。

四、激发潜能，熔炼团队-----外国语学院学生素质拓展训练

近日，外国语学院大一的同学们集聚在操场的素质拓展训练基地进行了“过电网”、“无轨列车”、“信任被摔”等三个训练科目。素质拓展是以提高同学们心理素质为主要目的，兼具体能和实践的综合素质教育。

五、模仿，让你更加深入了解英语

——外国语学院“Our Story, Our Show”影视配音大赛开赛

4月13日晚，外国语学院在4号楼104开展了“Our Story, Our Show”影视配音大赛拉开帷幕。由外国语学院洪玲、张蓓、吕琦、丁艳四位老师担任了本次比赛的评委。

22组选手参加了本次比赛。选手们以流利的口语及神似、音似的表现、团队的默契合作对各自的影片展示精彩的配音效果。每位老师分别对选手们做出了精彩的点评。经过激烈的角逐，6组选手脱颖而出进入了决赛。

本次比赛旨在提高全院学生学习英语的积极性，了解英语语音语调的模仿并能较熟练地运用影视配音技巧和方法，更好地欣赏外语影片,同时比赛提高了同学们的模仿能力，锻炼了胆识和团队协作能力。

六、游英语之园 轻松学口语-----读写社的诺丁汉之行

4月10日，外国语学院读写社全体社员参加了宁波诺丁汉大学开展的英语沙龙活动，参加此次活动的英语爱好者们欢聚一堂，互相交流、学习，气氛非常热烈。

活动中，同学们用英语简单的作了自我介绍，并在草坪上做起了游戏，诺丁汉大学的同学还热情的带领我社社员参观了平时不对外开放的可持续发展大楼、体育馆和图书馆等等。参加英语沙龙，对提高我社成员的英语口语水平，增强他们英语口语的表达能力，促进了两校学生的英语交流等都大有裨益。

七、不断创新，展现新的教学特色

——外国语学院《岗位基础英语实训教程》研讨会召开

3月31日，外国语学院召开了第二次公外《岗位基础英语实训教程》集中研讨会。外语学院副院长丁俏蕾，公共外语教研室主任蒋玉琴，以及所有参与编写《岗位基础英语实训教程》的教师参加了此次会议。会上，分各专业群方向编写《岗位基础英语实训教程》的编写小组汇报了各自牵头负责的实训教程的进展情况，并提出了一些建设性建议和意见。

本学期初，为更有效、更有针对性地实施岗位基础英语课程教学，学院决定分不同学院、并结合各专业群所涉及的工作岗位内容，编写一系列适合我院公外学生学习的《岗位基础英语实训教程》，打破了原来单一的应用英语课程教学，旨在提高学生在今后就业岗位上的英语运用能力和听说能力。到目前为止，各专业群《岗位基础英语实训教程》的编写工作已经基本完成，进入了后期的排版和完善阶段。预计到4月上旬，全校不同专业群的学生都能在岗位基础英语课程的课堂上使用该校本实训教材。随着此次《岗位基础英语实训教程》的开发和编写，相信公外教学能不断积累，不断创新，展现新的教学特色。八、三看三比，我先行----外国语学院“三看三比”月度考评会

为了让同学们更好的学习“三看三比”的内涵要义，了解学院班长、团支书论坛的成立原因和宗旨，3月30日中午，外国语学院在10号楼4楼会议室开展了“三看三比”月度考评会。

会议由宋天祥老师主持，09、10级各班班长和团支书参加。会议的主要内容是通过“三看三比”月度考评，评选出月度之星，即每个月总体表现最好的班级和个人。会上，各班班长和团支书纷纷上台讲述班级的活动及优点,最终,10应用英语2班和10应用英语5班摘得“月度之星”的桂冠。

月度之星的考评旨在通过公平、公正、公开的评选为广大青年学生树立先进典范与学习榜样，达到“以先进带后进，典型带动群众”的宗旨。相信这样的制度将会开创外国语学院创先争优的新局面.九、畅谈口语英语，展现自信风彩

继第二届全国高职高专英语写作大赛后，由外国语学院心理健康部和文娱部承办的“The Star of the College”英语口语大赛公外组比赛于3月29日在6号楼407教室如火如荼的展开。

刘一红、方义桂、蒋玉琴老师担任了本次比赛的评委。赛前同学们报名踊跃，气氛热烈。比赛中，选手们用信心和能力在舞台上一展风姿。评委们认真对每一个参赛选手的表现做出了精彩的点评。

篇12：电信学院生活部十月份总结

十月，农民丰收的季节，经过十一放假回来，不知不觉中过十月份已经走向月末，天气也渐渐变凉，同学们出门时也穿上了适量的衣服，望着落下的树叶，感觉冬天快要来临了。

本月份，我们生活部下面的两个部门，首先火管部各成员积极配合院里在食堂的执勤工作，以及及时向院里上交了生活小贴士，另一方面宿管部各成员也积极配合院里检查宿舍卫生的情况，还有我们部在本月根据同学们向我们反映楼上宿舍拉凳子影响楼下宿舍同学休息，我们生活部组织成员带领楼下宿舍成员上去帮助楼上宿舍把凳子腿用废的塑料袋绑起来以减小拉凳子所发出的声音，楼上宿舍的同学也积极配合我们解决问题，最后在本月中间我们完成了纳新活动，纳新完后我们的老部员将带领新成员了解生活部各方面活动对他们进行考察最后确定成员，在本月的后期我部将配合系里搞好迎新生晚会。

对于本月中还存在一些问题，我们将在下个月中实施具体措施逐一解决，最后天气变化无常希望同学们适量添衣多喝水，多锻炼身体。

电信学院生活部

篇13：学院10月份团支书工作总结

十月份的班委选举刚刚结束，我很荣幸的被选为班级的团支书。开学将近两个月了，和同学们从陌生到熟悉，从相识到相知，从谨慎到友好，一切都是缘分使我们在一起。

由于大家都是来自五湖四海，彼此都不熟悉，所以在一开始会有些拘束，但随着时间的推移，同学们之间的距离越来越近，并都成了知心朋友。

在学习上，大部分同学的学习劲头还是不错的，在学委的带领下，同学们都有积极地去背单词，即使单词不及格，也会按照学习部的规定及时，高质量的罚写，改正自己的错误。但我团支部同学的成绩两级分化比较严重，使得总体平均绩点比较低。使得参加优秀团支部评选的时候失去了与其他团支部竞争的优势。并且我团支部的班委的成绩并没有在年纪当中名列前茅，没有给其他同学起到一个良好的带头作用。而且上课听课状态仍不太好，由于有些同学熬夜太晚，导致第二天上课没有精神，甚至呼呼大睡。并且有些同学听课不认真，一直低头看手机，学习态度不好，我会努力督促同学并努力进行自律。

在活动中，同学们都积极参加了学校的各项活动，包括社团的纳新，歌唱比赛，征文比赛，大家都努力的在这个新的平台上展现自己的特色与才艺，是非常好的兆头，但是同学们还要把握社团与学习之间的一个度，不能使社团活动太多的占用自己的是时间，甚至是自己的学习时间，还是要把学习放在第一位。在日常时间要多去图书馆，健身房，保持良好的学习劲头。

本月召开多次班委会议，针对同学们的学习、生活展开讨论，团支部干部积极负责，心理健康委员的作用也充分发挥出来，针对同学们考前心理问题，积极帮助同学。

在日常与同学的交流中，听到的最多的一个字眼就是“忙”，确实，大学与我们想象的是不一样的，大学也并不是混就可以混下来的，每天会有很多的活动也会有很多的挑战，正是因为如此，我们才更应该迎难而上，不能害怕困难，也不能因为经历了高考就松懈下来，有句话说的好：“专业选的好，天天是高考”，而我们也正是如此，我相信只要每一个人都能充实的经历这四年，就没有什么可以打败我们的了。

在接下来的日子里我们会更加努力！

旅游152班团支书