伙食管理委员会主持词(共12篇)
篇1:伙食管理委员会主持词
宿舍管理委员会成立大会主持词
尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:
大家下午好!
同学们,自从我们踏进大学校门的那一刻,我们的学习生活方式发生了巨大的变化。我们不再每天埋头苦读于教室,宿舍随之成为我们的最基本组成单位了。因此,为了做好山西工商学院宿舍管理工作,维护宿舍的正常秩序和学生的合法权益,规范学生的宿舍纪律和卫生,同时为推动宿舍文明建设,给广大同学创造一个整洁、优美、舒适的生活环境,在校领导、校团委的关心支持下,我校特此召开第五届学生宿舍管理委员会成立大会。首先请允许我介绍一下莅临我们今天大会的领导:
山西工商学院校团委李慧书记、山西工商学院后勤服务总公司王宏伟总经理、公寓管理中心王颖敏主任、公寓管理科万晓晶科长、宿舍管理委员会指导老师刘力老师。让我们以热烈的掌声向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
下面我宣布,山西工商学院第五届宿舍管理委员会成立大会正式开始!
大会第一项:全体起立,奏唱校歌 ————请坐
大会第二项:有请公寓管理中心王颖敏主任介绍第五届学生宿舍管理委员会筹备情况。
大会第三项:有请校团委李慧书记宣读关于将学生宿舍管理委员会编入校学生会的决定。
感谢李书记,相信在各位领导的带领下,在我们各位宿管会会成员的共同努力下,我们的宿舍管理委员会成员一定会行动起来,为倡导健康、文明、向上的宿舍生活氛围,营造一个整洁、优美、舒适的生活环境,做出自己应有的贡献。
下面进行第四项:由宿舍管理委员会指导老师刘力老师宣读第五届宿舍管理委员会任命决定。
大会进行第五项,有请领导为第五届宿舍管理委员会干部颁发任命证书。
有请领导台下与第五届宿舍管理委员会干部合影留念
各位领导请台上就坐
大会进行第七项:有请校团委李慧书记与公寓管理中心王颖敏主任为新一届学生宿舍管理委员会授牌。希望新一届的宿管会能积极引导学生课外活动的健康开展,充分调动发挥大学生的主观能动性,使我们大学生加强“自我教育、自我管理、自我服务”的意识。
大会第八项:由第五届宿舍管理委员会主席赵志鹏同学代表发言。
最后有请后勤服务总公司王宏伟经理讲话。大家掌声欢迎!感谢王宏伟经理的精彩讲话,使我们伙管会的下一步工作思路更加清晰,通过学生宿舍管理委员会的成立,学生可以自主参与到寝室卫生、安全与文化建设当中。定期向学校反映学生在寝室中遇到的问题,增强学校与学生之间的联系。提高学生寝室文化建设的自主性,规范寝室的管理制度,将山西工商学院的宿舍文化活动塑造成为有组
织,有内容,有计划,有规范的宿舍活动。
下面我宣布,山西工商学院第五届宿舍管理委员会成立大会到此结束。
篇2:伙食管理委员会主持词
伴随着第二届院学生会调整的结束,新的院学生会生活
部换届了,在过去的一年中生活部以身作则,努力奋斗,取
得了优异成绩,成绩是过去,但我们会更加努力。为了给同
学们营造一个温馨、舒适、干净的就餐环境及提供卫生、安
全有质量保证的食品,院学生会生活部将成立伙食管理委员
会,协助管理学校餐厅,现将具体活动方案陈列如下:
一、主办单位:乌鲁木齐职业大学校团委
二、承办单位:乌鲁木齐职业大学校学生会生活部
三、活动意义:伙食管理委员会以饮食这一角度为出发
点全心全意为广大同学创造一个良好的饮食服务中心。
四、活动流程:
(1)介绍到场领导。
(2)宣布伙食管理委员会正式成立。
(3)进行人事任命、宣读伙食管理委员会的具体职 责。
(4)请到场领导做总结性发言。
五、地点:职院报告厅
时间:
六、宣传方式:
(1)宣传展板(食堂两侧,实验楼)。
一、主办单位:院团委学生处
二、承办单位:院学生会生活部
三、活动意义:伙食管理委员会以饮食这一角度为出发
点全心全意为广大同学创造一个良好的饮食服务中心。
四、活动流程:
(1)介绍到场领导。
(2)宣布伙食管理委员会正式成立。
(3)进行人事任命、宣读伙食管理委员会的具体职责。
(4)请到场领导做总结性发言。
五、地点:职院报告厅
时间:
六、宣传方式:
篇3:伙食管理委员会简介
伙食管理委员会简介
“伙食管理委员会”隶属于学校学生会生活部,与内蒙古医学院后勤部门合作,协助食堂管理人员对食堂卫生、饮食进行管理,以保证同学们的饮食质量,也为同学们提供更加合理、健康、营养的饮食。机构设置
主任:生活部部长(1人)
副主任:生活部副部长(2人)
下设有检查组、服务组、调访组
任务分配
1.检查组
工作人员:内蒙古医学院校学生会生活部成员
任务:与后勤部门联合,对食堂进行定期的卫生检查并将检查结
果上报后勤部门,并向同学们进行公示。
2.服务组
工作人员:由勤工助学中心提供人员(贫困生优先考虑)任务:定期对食堂内部进行清理,以及从事窗口售饭工作,每月有一定工资。
要求:有积极认真的工作态度,吃苦耐劳的品质及良好的服务
态度。
3.调访组
工作人员:内蒙古医学院校学生会生活部成员
任务:不定期的向同学们做“对食堂的满意程度”的问卷调查,及时的反映这一阶段同学们对食堂卫生的情况、饭菜的质量等方面的意见和建议,以便使食堂更好的为同学们
服务。
要求:工作认真、负责、有良好的沟通及表达能力。
附件2:
内蒙古医学院学生伙食管理委员会章程
为了建立广大学生和后勤服务集团饮食服务中心良好的联系沟通渠道,协助后勤集团提高服务质量,切实维护广大学生的正当合法权益,为构建和谐校园作出贡献.特成立内蒙古医学院学生伙食管理委员会,并制定本章程。
第一章总则
第一条内蒙古医学院学生伙食民主管理委员会(以下简称伙管会)隶属于内蒙古医学院学生会生活部(简称校学生会生活部),在校团委的指导下开展工作.第二条宗旨:发挥学生与后勤集团及餐饮部门之间的桥梁与纽带作用,维护广大同学的正当合法权益,促进广大同学与学校后勤集团之间的双向交流和相互沟通,服务广大同学。
第三条职责:收集学生意见和建议,协助学院饮食中心搞好饮食服务,并规范学生就餐行为,加强学生与后勤集团及餐饮部门之间的了解、沟通和联系。
第二章组织机构
第四条成员的组成:校学生会生活部成员以及各学院学生代表
第五条成员的要求:
1、遵守学校及纪律、遵守公共秩序、遵守国家法令。
2、举止文明、工作时注意礼貌。
3、注意仪表,衣着大方得体、符合成员形象。
4、不怕吃苦,及时并优质完成任务。
第六条成员权利与义务:
1、有选举权和被选举权。
2、有对部门工作进行讨论、建议、批评和监督的权利。
3、有维护本部门形象和促进本部门发展的义务。
4、有协调和参加部门规定的各项活动的义务。
第七条本会委员的任期与换届:
本会委员原则上任期一年,与校学生会换届同时进行。
第八条本会主席的权利和义务:
1、本会主席有召集、主持本会例会和特别会议的权利和义务。
2、本会主席有对本会日常工作进行安排的权利和义务。
3、本会主席有代表本会定期向学校进行工作汇报的义务。
4、负责组织实施不定期的向学生做,饮食服务、饭菜质量满意率问卷调查,协助餐饮中心加强对食堂各经营单位的管理与监督。
5、负责组织伙管会的各项活动。
第九条 本会委员的权利:
1、有分组或集体对饮食服务工作行使检查的权利。
2、有代表学生对食堂工作质询的权利。
3、有对检查结果进行公布的权利。
4、有按照规定要求餐饮部门及其员工立即处理纠纷并行使现场监督的权利。
第十条 本会委员的义务:
1、有每周参加例会及与餐饮部门联系会议的义务。
2、值班接待:伙委会每周一中午12:00—12:50和每周四下午17:00——17:50在食堂监督岗安排值班人员,接待对餐饮服务、饭菜质量等工作有意见和建议的同学并做好登记工作。对于个别问题予以解决,对于普遍存在的问题以书面形式向后勤集团反馈并及时公布结果。并在食堂设立伙管会的意见箱,及时收集、反馈大家的意见。
3、在学生餐厅显眼处挂一食堂监督牌,上面应有每天值日常委的监督电话,学生发现问题可以在值班时间随叫随到,直接对出现的问题予以解决。
4、联系会议:每两周与餐饮中心召开联系会议。联系会议应当有本会委员和饮食中心经理、相关食堂负责人参加。
5、日常工作:根据本会工作安排,做好各委员本学院的工作。
6、宣传调查:伙委会将不定期对全校同学就学校所有餐厅的卫生、饮食、服务及价格情况以口头询问、分发传单等形式进行调查。
7、有定期在食堂就餐的义务。
8、有定期向学校汇报、向同学公示工作情况的义务。
9、有接受全校学生监督的义务。
10、有工作期间佩带工作证的义务。
11、有定期接受考核的义务。
第十一条 本会工作纪律:
1、伙管会所有工作人员在工作过程中,必须以理服人,避免与餐厅工作人员发生冲突。
2、工作过程中必须严格执行伙管会制定的任何条例,必须保持公正的原则,不得因公报私或其它类似行为。
3、工作过程中必须注重效率,应将每次检查结果及时准确的公布到宣传栏,对广大同学提出的意见和反馈的信息必须认真听取,并及时而切实有效的处理,不得随意拖延。
4、伙管会的全体成员必须严格遵守并认真执行以上条例,应受全校同学的监督。对不履行章程的,伙管会予以全校性通报批评,严重者予以记过处分。
第十二条 会员考核与评价:
1、本会对委员实行对恪守职责,工作积极的委员有口头表扬、通报、对工作消极,违反本会规章制度的委员有口头、通报和取消会员资格等惩罚措施。
2、本会对委员的工作情况实施严格的考核。考核在院后勤集团的知道下进行,每月一次。考核标准按照定量指标与定性指标想结合的原则,考核体系包括个人工作述职、值班记录报告、同学意见、工作成效、本会评估和学校主管部门评价等要素。考核结果分为优、良、合格、不合格四个等级。连续两次考核不合格者立即取消委员资格。
3、委员的考核工作由院后勤集团有关领导参与监督。
4、考核结果及时向院后勤集团书记汇报,并向全校同学公示 第十三条 伙食监督管理的具体内容:
1、伙食质量方面:
(1)出售的成品要熟、热、净,做到色香味好。
(2)出售的成品份量价格适当,并保持相对稳定。
(3)品种丰富,搭配合理。
(4)不出售变质、过期食品。
(5)食品主要原料和成品有留样、有索证。
2、服务态度方面:
(1)态度热情,用语文明,不与师生发生口角。
(2)诚信、敬业,公平服务。
(3)熟练操作,不出差错。
(4)虚心听取消费者意见,及时改进工作。
3、服务环境方面:
(1)售卖窗口和台面随时保持清洁。
(2)售卖间、操作间、仓库等工作间物品摆放整齐,地面干净,墙面无蛛网,吊扇无尘垢。
4、服务形象方面:
(1)员工个人卫生习惯好,无长指甲,不留长发,衣着干净,举止文明,服务热情。
(2)按规定着装,佩带工号牌。
(3)留长头发(超过衣领)、长指甲、长胡须或上班时间戴戒指、耳坠、涂指甲油的。
5、服务纪律方面:
(1)刷卡售卖,不收取现金。
(2)当班时不会客、不嬉闹。
(3)禁止在操作间或售卖间吸烟、吃零食。
(4)外来人员不得进入工作间。
篇4:伙食管理委员会主持词
伙食简报
一、宗旨任务
刊头题字:于信汇
同济大学学生伙食管理委员会(简称“伙管会”)是代表维护学生正当权益,配合校总务处膳食科更好地管理食堂,建设食堂的的学生组织.是以‘,.组织同学,发动同学投入校园精神文明建设,参与学生伙食民主管理,配合校总务处膳食科提高学生伙食质量”为宗旨;贯彻‘“自我管理、自我服务、自我教育”,以在同学与膳食科食堂及校主管部门之间架起沟通和理解的桥梁、携手共建文明食堂为己任,为“‘吃在同济”更增光彩!二。机构组成
伙管会是学生监督自律组织,接受学生处、总务处、团委的指导并向校学生会主席团负责.其成员为来自全校各个院系,各个年级的学生及学生千部.设主任一名,副主任四名。下辖秘书处、宣传部、监督一部、监督二部、监督三部、监督四部、监督五部、监督六部、流动监督一部、流动监督二部等。三。工作总则
1,伙管会应努力服务于广大同学,配合食堂工作。从同学中来、到同学中去,广泛收集、整理同学们对伙食方面的意见和建议并反映给食堂,_以便食堂及时调整服务措施,更好地为同学服务,并把食堂的处理结果反馈给广大同学。伙管会的会训是“求实”,2,伙管会各级成员应尽职尽责,全心全意做好本职工作,遵守会内各项规章制度,并且注意工作方法对同学要热情、对食堂要友好。
3.伙管会有权对各学生食堂伙食的质量、价格、卫生等方面进行监督和检查,并提出合理的建议;有权揭发、检举、制止损害就餐同学利益的行为,并建议有关部门予以处理.有权对窗口服务进行监督,并建议有关部门对服务态度差的服务员进行处理.4.伙管会有义务帮助广大同学解决就餐中的一些问题,有义务会同食堂管理人员解决同学和炊管人员之间的矛盾.有义务宣传文明就餐,贯彻执行“自我管理、自我服务、自我教育”的三自能力,在工作条件允许下有义务维持就餐秩序,对同学就餐时的一些不文明现象予以制止,情节严重者建议有关部门予以处理.有义务组织好膳食工作的宣传,定期出版《伙食简报》,并且广泛利用各种形式宣传学校主管部门及膳食科的工作。有义务配合膳食科搞好困难学生的营养午餐调查工作,有义务组织开展食堂帮厨及在食堂内的勤工助学活动,切实解决特困同学的实际问题。有义务配合膳食科开展最佳食堂、最佳服务员、最佳厨师的评比活动,定期举行各种活动,定期召集各系学生会生活部部长及部分同学开展座谈活动,增加工作透明度,增进同学与食堂之间的理解,使广大同学积极加人到伙食民主管理中来。每年十月十六日的“世界粮食日”所在的一个月的时间内举行节粮月活动,在同济园中大力宣传节粮意识,形成一种节约粮食光荣、浪费粮食可耻的良好风气。
5,伙管会施行例会制度,每二周一次小会,由伙管会组长以上干部参加;总结一周工作情况,定期举行总结大会,除伙管会成员以外,还邀请学生处、总务处、团委、膳食科等领导参加,汇报本月工作情况,并就一些重要问题进行协商解决。6.伙管会实行层层负责制.即组员向组长负责、组长向副部长负责、副部长向部长负责、部长向副主任负责,副主任向主任负责.各部部长主持本部工作,各部例会每学期不少于四次,由各部部长主持,并作好会议记录,交秘书处备案,各部工作(包括秘书处)按工作细则开展.8.伙管会各级成员均为伙管会监督员,副部长以上成员工作时必须出示工作证.9,伙管会各级成员工作由学生处、总务处、团委综合考评.伙管会严格奖惩制度,对违反工作条例,有损伙管会荣誉的予以及时处分,每学期末对各成员进行工作鉴定,对工作成绩优秀者予以鼓励。奖惩决定将通报全校及所在院系。四。伙管会会徽
1。会徽用桥和两边的飘带作为中心图案,喻示着伙管会在同学与膳食科食堂之间的桥梁纽带作用。会徽轮廓G和左右两边的H组成了“圣召3H”即“伙管会”三个字拼音之首写字母.2.会徽不得任意徐改,在任何场合下会徽绘制必须正确无误.3.会徽由李志勇、张逸设计并由伙管会例会通过,五,工作细期 主任职责
1.伙管会主任直接负责伙管会的工作、接受学生处、总务处、团委的指导并向学生会主席团负责.2.领导伙管会全体成员配合总务处膳食科管理食堂建设食堂.组织发动同学投人校园精神文明建设,参与学生伙食民主管理.3.参加膳食科科务会议,直接参加食堂管理,有权代表伙管会和广大同学对一些重要的未解决的问题督促膳食科进行处理,有权将广大同学的意见或建议直接向上一级主管部门反映,并要求处理。有义务配合膳食科的工作(兼任膳食科科长助理)协助膳食科管理食堂,有义务沟通广大同学和炊管人员的关系.4.加强与学校各级领导的联系,接受指导和建议。5.定期召开总结大会,向学校主管部门汇报工作情况,听取各方面领导老师的建议,并结合实际情况及时调整工作方向,以维护广大同学的利益。伙管会秘书处工作条例
1,秘书处由秘书长、副秘书长和秘书组成 2.具体职能
①负责办公室事务.对各部门上交的书面报告、总结、工作记录、会议记录以及各种档案、文件进行归纳整理保存.对监督部每周的工作记录予以及时统计,并把需要反饿的意见或建议予以及时反馈给广大同学。
②负责接待工作。接受同学的投诉和开启伙管会信箱,及时将情况送转伙管会各部门处理,并及时反馈给同学处理结果.办公室晚上设专人值班,接待当晚来访,做好值斑记录.③负责评估、总结各部门工作情况.定期对各部门的工作进行检查,为学期末各部门、各成员工作评定提供重要依据.③负责与全国各大高校的学生伙食管理部门及类似组织取得联系,利用信函,访问等形式开展工作交流,吸取先进经验,以便不断完善自己,搞好伙管会的工作,并负责与校外各种企事业单位的联系.⑥负责物品领取、保管、发放。各部门通过书面申请,领取所需物品,作好领取记录。
⑥负责各种通知的传达、负责文件资料的打印.负责各种集体括动的组织.3.办公室值班制度
①伙管会办公室值班时间为晚上
②值班人员不得无故缺班.有事需事先与其它人员调换,值班时间内办公室不得出现无人现象.③值班人员必须做好每天的值班日记,记录和处理当天的情况。
④值班人员负责当天的收发工作,并传达有关通知。
⑤值班人员应与伙管会各部门加强联系,及时了解各部情况。并与非当天值班人员保持联系,保证工作连续性.⑥值班结束后,应打扫卫生,保持室内清洁,临走时勿忘关好门、窗、灯。4.纪检调研组工作条例
①纪检调研组负责监督伙管会各部工作情况,并对某些问题在广大同学中进行调查研究,保证伙管会工作顺利开展.②纪检调研组成员应经常与各部成员和广大同学加强联系,增进了解,协调好伙管会内各种关系做好整体工作,维护伙管会形象.③纪检调研组成员必须以身作则、不殉私情、有高度责任心,应认真负责、实事求是地对各部工作作出评定,及时指出各部工作的缺点与不足,对违反章程和工作条例者的批评指正应注意方式,④以上工作由秘书长负责执行,及时向主任汇报,直接向主任负责.监督各部工作条例
监督各部是伙管会主要工作部门,负责监督伙食质量,具体如下: 1.星期一一五上午第四节课后(11:45)的半个小时内在各大食堂设立监督岗,设监督员一至两人,以便在就餐高峰期及时发现间题、解决问题。
3.监督员应到同学中去主动热情地征询意见和建议,了解情况,解释间题,当天工作结束后向食堂管理员反映,做好工作记录,并及时公布解决结果.②根据同学提出的对当天饭菜质量的意见,能当场解决要当场解决,例如;饭菜量少、饭菜质差、错误收款等;对予一时不能解决的问题,向同学讲明原因,由伙管会与校主管部门协商处理并向同学反馈处理结果,②有同学反映意见时应当让该同学留下姓名和联系地址,以便于伙管会有针对性地、及时地解决问题,反馈解决结果。对于同学提出的关于个人习惯的意见或建议可以不让该同学留下姓名及联系地址.对不留下姓名和联系地址的同学的意见一般不予以记录和解决。
③监督饭菜质量价格、卫生、服务态度是监督员主要的工作,在工作条件允许下,有义务维护食堂秩序。伙管会监督各部部长有权对所在食堂的饭菜质量、价格、卫生、服务态度根据同学反映的情况向该食堂管理员提出建议及处理方法,有义务配合食堂管理员管理食堂(兼任食堂管理员助理),有义务沟通就餐同学和食堂管理人员的思想,做到互通有无。
④监督员应按时佩戴证件上岗,把“监督岗”的牌子放在醒目之处,不得迟到早退或缺岗.因故不能到岗者提前向部长、副部长请假,说明原因.在岗上不得看书、吃饭及其一切与工作无关的杂事,与工作无关的物品不要放在监督岗上,保持监督台的整洁,非当天工作的监督员和与工作无关的同学不允许聚集在岗上,对待同学要诚恳热情,同学询问问题时应起立回答。监督员应详细做好值班记录,做到字迹工整,语句通顺。⑤两位监督员中的一位同学下岗征询意见的同时,另一名同学应留在岗上,接待来监督岗上反映意见的同学。不得造成“空岗”的情况,即两名监督员都不在监督岗上,到岗下去询问意见或解决问题,造成岗位空缺。
⑥监督员工作时注意工作方式:对同学要热情,对食堂要友好。
3.部长每一周对本周内的意见和建议的处理方法及本部工作作“一周工作小结”并和这一周的“工作记录”在第二周周一交秘书处,并于第二周周一在该部所在食堂的黑板上公布,每学期末对自己部门的工作情况作总结,上交秘书处,4.监督员无故迟到、早退累计达两次者予以警告,两次以上者予以开除.监督员无故缺岗一次者予以警告,两次者予以开除。监督员因工作不认真而屡次受批评且不听从者予以开除,并建议校主管部门报所在院系予以批评.5.监督各部定期召开例会、讨论工作情况.做好会议记录,上交秘书处.6,以上工作由部长负责监督执行,并及时向主及秘书处书面汇报工作情况。
7.管理员助理应尽量利用课余时间深人食堂,直接参与食堂管理,力所能及地为食堂解决一些间题,了解食堂近期情况并向食堂管理员反映同学们的意见和建议,监督食堂日常工作如菜价,卫生等情况。管理员助理应至少每两周参加一次食堂民主生活会,与食堂职工座谈,互通有无,增进彼此理解。及时收集和整理同学们的意见和建议,与食堂管理员协商解决后,公布解决办法,有针对性地组织食堂与同学的座谈会,加深双方理解.8.管理员助理负责组织开展食堂帮厨工作,由各系学生会的生活部长负责具体组织。管理员助理负责执行学校安排特困生勤工俭学的工作。管理员助理应及时向主任或秘书处汇报近期的工作。
学生参加帮厨活动是每个学生光荣的义务,在帮厨活动中树立起“劳动光荣”的思想,亲身体验劳动者的艰辛与伟大.②学生参加帮厨活动一般以班为单位,在指定时间内到指定食堂参加帮厨活动.⑧学生参加帮厨活动应出示有关单位关于身体健康的证明,患有传染疾病的同学不允许参加帮厨活动,参加帮厨活动时应遵守食堂卫生管理制度。
④学生参加帮厨活动应服从工作人员安排,虚心向食堂工作人员学习,尊重他们的劳动。
⑥学生参加帮厨活动应填写劳动记录,并由食堂管理员签字。流动监督各部工作条例 1.流动监督各部是不定期的对不设监督岗的各学生食堂或餐厅在不事先通知食堂或餐厅的情况下进行突击性检查,以维护广大同学的利益。
2.流动监督一般为每周一至两次,一次抽查一个食堂.监督员必须佩戴、出示证件,一般为每次3人。监督时间一般为下午4i。当天监督员可以从监督各部调取.3.工作方式同监督各部,可以结合其他有效的工作方法p 4.监督结束后,由部长结合工作记录向管理员提出意见或建议.并及时用海报等方式向同学公布解决结果.5.以上工作由部长负责执行.并向主任和秘书处书面汇报工作情况.宣传部工作条例
1,宣传工作也是伙管会工作的重点,是伙管会的重要部门.宣传部各成员应熟记伙管会章程,保证宣传工作与伙管会整体工作步调一致,2.宣传部各成员应加强与伙管会各级成员的联系,了解伙管会目前的工作状况.3.定期出版《伙食简报》,以让外界及时了解伙管会的工作情况,向外界宣传学校主管部门以及膳食科食堂为改善学生伙食工作作出的努力。4.广泛利用各种形式如海报、传单、横幅、标语不断宣传伙管会扩大伙管会的影响.(注意各种宣传品的散发与张贴不能违反学校有关规定)加强与校报,校广播台的联系,利用各种渠道作好宣传工作.5.以上工作由部长负责执行,并及时向主任或秘书处汇报。成员考评奖惩条例
i.伙管会全体成员均备有个人档案,留秘书处保存备查,加人伙管会的日期以档案为准.参加监督部工作一学期以上,并且在伙管会工作一学年以上者方认为是伙管会正式成员。2.各级干部应以身作则,不计较个人得失,做好本职工作,各部成员应积极主动,耐心热情地做好自己的工作,接受正确的领导。
3.各级干部应经常和所在部门的成员加强联系,增进友谊,不搞特殊化,不殉私情,对成员的违纪现象应及时指出,同时严格要求自己,树立学生干部形象.4。伙管会组织的集体活动、会议因故不能参加者提前以书面形式向秘书处请假。各级干部应随时对自己的工作做好记录,交伙管会秘书处保存.全体成员每学期对自己工作作出总结,于学期末进行评定。5。各成员违反工作条例者应及时予以批评和处分,处分分警告、开除两种,处分只在伙管会内部生效,对开除出伙管会的同学应建议学校主管部门报所在院系予以批评。6,各级成员工作出色,成绩卓越者予以奖励,奖励方式由主任(副主任)参考秘书处意见后根据工作成绩讨论,并报学生处或总务处或团委审批后决定.一般一以精神奖励为主,.物质奖励为辅一。奖励在每学期末进行,并通报全校予以表扬.具备下列条件之一可被评为“伙管会优秀监督员’
①在监督部工作超过一学期,熟记伙管会章程及各项规章制度,积极认真地做好本职工作,在广大同学中有着广泛的影响。
②在监督部工作超过一学期,熟记伙管会章程及 各项规章制度,积极认真地做好本职工作,积极参加伙管会组织的其他活动,在《伙食简报》上发表过文章,具备下列条件的可被评为“伙管会优秀学生干部,副部长及以上干部(除主任)熟记伙管会章程及各项规章制度,积极认真按时按量做好自己分管的工作,和组织成员相处融洽,积极参与伙管会组织的各项活动,为伙管会提出建设性意见并采纳实施,在《伙食简报》上发表过文章。由主任(副主任)和秘书长讨论决定后,报学生处,总务处,团委审批决定,7.各级干部应随时挖掘人才。各成员可以通过书面申请,交伙管会召.开会议根据工作成绩和实际能力决定晋升.8.各级干部成员因故要求退出伙管会,应一般在学期末提出申请,经伙管会讨论决定后退出,一般情况下要将他在伙管会的任职情况由学生处或总务处或团委反馈到所在院系,各成员在伙管会任职一般不得超过两年,退出时,要交还证件和办公室钥匙等物品。
注:本章程是由张逸、陆芸组成的“伙管会章程修改小组’经过近一年的修改和实际操作中的完善,由伙管会例会通过的基础上提交学生会通过。
食堂就餐时插队现象屡见不鲜,浪费的粮食堆积成了小山,自行车在食堂中潇酒穿梭,当伙管会监督员
耐心劝说时还振振有词,同济学生的素质是不是该打个i司号了? 市场经济冲击着社会的各个角落,高校食堂也不可避免受到影响,高校食堂的现状到底如何? 一切由你来回答!主办单位邀请您去感受其他高校的就餐状况及生活气息,并邀请您的其他高校同学来同济进行同样的活动,一切费用由主办单位承担。希望本次活动能使同济人学的学生对同类高校的就餐状况及学生素质有一个真实全面的了解和感受,发现我们的长处,找到自身的差距,增进各高校同学之间的友谊.欢迎广大同学参加。
请带学生证于4月6日至4月9日来民主楼103咨询报名(晚8:30--10:00)
同济大学学生伙食管理委员会
同济大学机械系团学联
篇5:伙食委员会管理办法
管理的积极性,经公司各部门研究决定,成立伙食委员会。
2.范围:本办法规定伙食委员会的设立、成员组成、伙委会职责等内容。
3.伙食委员会设立:
3.1 伙食委员会是是负责食堂民主管理的监督机构,伙食委员会成员由员工兼任;
3.2 伙食委员会各成员由员工自愿报名参加,或由各部门推选产生。
3.3 伙食委员设主任委员1人,秘书1人。
3.3 伙食委员会主任委员由伙食委员会各成员民主选举产生。
3.4 伙食委员会秘书由制造中心文员兼任。
3.5 伙食委员会成员因离职或其他原因不能履行职务时,应由伙食委员会及时补充成员。
4.首届伙食委员会名单:
4.1首届伙食委员会委员由公司各部门主管担任,名单如下:
4.1.1 伙食委员会主任委员:
4.1.2 伙食委员会委员:
5.主任委员职责:
5.1负责伙食委员会日常管理工作;
5.2负责每月组织召开伙食管理会议;
5.3 负责审核、签发伙食委员会报表、文件;
5.4负责受理员工伙食投诉;
5.5负责协调、落实伙食委员会决议;
5.6负责伙食委员会其他必要工作。
6.秘书职责:
6.1 在主任委员的领导下,开展伙食委员会各成员的联络工作;
6.2 负责伙食委员会日常文件(报表)的制订、整理、公布、保存工作;
6.3 完成主任委员交办的其他工作。
7.委员职责:
7.1 出席伙食委员会会议,对饭堂管理提出可行性改进建议;
7.2 监督饭堂物资的进、出、存工作;
7.3开展市场调查,对饭堂物资采购价格进行查核,并对餐厅费用标准提出调整意见;
7.4 对饭堂管理过程进行其他必要监督、查核工作。
8.附则
8.1伙食委员会以节约成本、提高质量为工作宗旨,各成员务必廉洁奉公,不
得以权谋私,若发现渎职行为将按公司相关规定从严处理
篇6:员工餐厅伙食委员会管理办法
1、目的
为提升员工伙食质量,有效监督食堂运作,并充分征集员工对伙食之建议,作为食堂工作指标,以提高员工对伙食的满意度,特拟订本组织办法,以施行之。
2、范围
公司伙食委员会任职委员
3、组织职责:
3.1组织构成:
3.1.1伙食委员会采取各项目推荐制,由各项目推选产生,尽量以住宿员工优先的原则,各推选一至二位同仁担任委员。
3.1.2委员任期:采用一年一任制,任职期间,如不符要求或者不能胜任,则取消其任职资格;如委员因离职或其他原故缺席,得由原推选项目重新推选替补人员。
3.1.3伙食委员会设会长一人,由全体委员共同表决推选,主持组织委员会议之召开及整合伙食委员会之意见,以充分监督伙食运作。
3.2组织职责
3.2.1组织各项目代表对餐厅服务进行专项民意调查。
3.2.2保证餐饮品质及服务不断提高。
3.2.3组织员工交流,开展餐饮管理模式研讨,协调各部门和食堂承包方关系,维护公司,员工的合法权益。
4、职权内容
4.1由委员会排订轮值表,每周推选委员一名担任监厨工作,负责厨房卫生,送饭时间掌握等食堂工作之监督,并得对当周之异常状况进行提报失职人员之过失。
4.2伙食委员会每月召开一次会议,由主任委员充分整合全体员工对公司伙食之建议,交付人力行政部督促进行改善,并予以监督。
4.3伙食委员会之相应监督伙食之决策,应斟酌于公司政策运行范围内,作有效发挥与运行。
4.4 针对食堂菜色、菜量及口味,伙食委员会完全可以多数决议方式形成决策,以要求人力行政部与食堂沟通,要求食堂遵照办理。
4.5委员自主行使对食堂卫生的监督检查,食堂开列的每周菜单须经过伙食委员会会长签字后生效;每月一次对食堂卫生进行抽检(不定时)。
4.6委员须做好上传下达之工作,及时将例会决定反馈于员工,以提高员工对伙食管理委员会工作的支持。
5、义务 5.1义务:
5.1.1伙食委员须履行委员会职责内容,正确使用委员权利; 5.1.2轮到某位委员值班,须按规定执行任务。如因工作原因确不能按时履行职责时,则需请其它委员代理。
5.1.3伙食委员会组织集体活动时,委员须按时参加,因工作原因不能参加者须向委员会会长请假,说明原由。
6、其它:
篇7:学生伙食管理委员会工作计划
新的学期开始了,伙管会也进入了一个新的时期。在院团委有关领导的指导下,我委员会拟订了本学期的工作计划,以更好地指导本学期委员会的工作。工作计划以全院的发展为指导,按照团委的统一要求和部署,结合委员会的实际情况而制定。
一、日常工作的安排
1、定期召开全体例会和主要负责人例会
每两周召开一次全体例会,及时传达团委领导的指示精神,共同探讨解决工作中出现的问题,充分发挥个人的主观能动性,从而有针对性采取措施以解决问题。
2、食堂值班和咨询服务
在每周三安排人员在各食堂值班,维持就餐秩序,就同学们提出的意见和建议及时记录并及时与食堂和膳食中心协调处理,并且不定期的对食堂后场进行卫生等方面的检查,以促进食堂服务质量的提高。
3、意见答复
答复坚持每两周一次,将同学们对食堂的意见全部收到委员会下集中处理答复,保证解决问题的及时性,争取让同学们得到满意的答复。
二、本学年的活动安排
1、按照团委统一部署,对委员会成员进行考核,严格遵守考核制度,并及时上报考核结果,为委员会的发展挑选精干力量。
2、与膳食中心沟通协调,争取让食堂部分窗口适当降低饭菜价格以满足同学们的需求。
3、针对实际情况,进行推优工作和更深入的高层次教育。
4、在三月份积极地配合后勤集团膳食中心完成“卫生月”的相关活动。以有效地促进工作人员的服务质量的提高,更好地为全院同学服务。
以上是本学期伙管会的基本工作计划,本学期的工作将以此为蓝本、指导,根据学校和食堂的实际情况作出相应的调整。有不足之处将在以后的工作中及时改正、补充。
在学院发展的大好形势和团委的精心领导下,以及委员会成员的积极努力,我们坚信:在以后的工作中我们会做的更漂亮,为学院的发展做出贡献!
某某学院
学生伙食管理委员会
篇8:XX公司职工伙食管理委员会章程
(试行)
第一条 为加强职工食堂管理,持续改进食堂环境卫生、饮食质量、服务作风,向广大职工提供更温馨、更快捷、更优质的就餐服务,特成立职工食堂伙食管理委员会(以下简称伙委会),并制定本章程。
第二条 伙委会是职工参与食堂民主管理的自治结构,受公司工会的领导。第三条 工作宗旨
反映职工意愿,提升就餐品质。
第四条 职责
(一)增进和密切职工与食堂管理工作人员的双向交流和沟通,充分发挥桥梁和纽带作用,加强协调监督,积极反映职工意愿,合力提高食堂管理工作水平和职工就餐满意度。
(二)检查、监督和评估职工食堂的环境卫生、饮食质量、服务态度和价格水平。
(三)广泛征求、了解职工对食堂服务管理工作的意见,积极提出合理化建议,参与改善食堂伙食方案的拟定、落实。
(四)提倡文明就餐,维护就餐秩序,开展共建文明食堂和互尊、互爱、互助系列活动。
(五)对伙食费的使用管理进行监督,定期听取情况汇报,使之公开、公正、规范。
第五条 组织机构
伙委会实行主任负责制,负责对伙委会进行全面协调、统筹管理,以及对重大问题的解决,日常工作由党群工作部负责。
第六条 人员组成
伙委会设主任1名,委员21名。主任由公司工会主席兼任,委员由公司本部各管理部室及生产车间推荐。
第七条 伙委会委员的任期与换届
伙委会委员原则上任期一年,每年伊始进行换届。第八条 伙委会主任的权利和义务
(一)负责召集、主持伙委会例会和特别会议。(二)负责对伙委会日常工作进行安排。第九条 伙委会委员的权利
(一)代表职工对食堂服务管理工作进行质询。
(二)分组或集体对食堂服务管理工作进行检查。(三)对检查结果进行公布。(四)合理妥善调处食堂就餐纠纷。第十条 伙委会委员的义务(一)按时参加伙委会例会。
(二)广泛征求、认真听取并及时反馈职工对食堂服务管理方面的问题及意见建议。
(三)接受并完成伙委会交办的工作任务。(四)接受广大职工监督。第十一条 工作形式
(一)召开例会。每月一次,参加人员为伙委会委员、综合部部长、食堂负责人及相关人员,听取食堂服务管理各方面情况汇报,研究确定改进意见。
(二)定期检查。伙委会组织委员每月对职工食堂的环境卫生、饮食质量、服务态度和饭菜价格等进行一次检查,发现问题及时督促整改。
(三)加强民主监督。每月底对伙食费使用情况进行公示,接受职工质询和监督。
(四)开展专题调研。就食堂服务管理方面职工关心关注的热点焦点问题进行调研,及时反映职工意愿,改进服务作风,提升就餐品质。
(五)加强宣传。通过各种形式,积极倡导优质服务、文明就餐、反对奢侈浪费等餐饮文化和理念,积极创建和谐食堂、文明食堂。
第十二条 工作纪律
(一)伙委会委员必须严格遵守本章程,忠实履行委员职责和义务,执行伙委会决定,主动接受广大职工监督,对不履行职责的委员予以批评或撤换。
(二)坚持原则,客观公正反映职工意愿,维护职工正当权益和食堂管理工作秩序。
篇9:学前幼儿园伙食管理委员会职责
为了更好的促进校园物质文化、行为文化建设,创建文明就餐环境,营造和谐校园,宣传食堂优秀的方面,监督促进学校餐饮工作,为学校食堂决策提供参考性意见,更好的维护广大同学的权益,特成立学生伙食管理委员会。管理委员会职责如下:
1、伙管会定期组织召开小组会议(一月一次),广泛听取集中反映同学对伙食工作的意见及建议,整理组织并以书面形式反馈食堂。在与食堂协商后,以海报等形式向同学做出解释说明。
2、经常组织同学到食堂参加实践活动,组织同学进行评选文明窗口、优秀服务员,同时表扬和倡导相互礼让等好人好事。
3、加强同学与食堂工作人员的交流,加深互相间的理解与支持。共同营造优质文明的就餐环境,在全校范围内发起“共建文明食堂倡议”。
4、配合校园文明建设,积极在同学中提倡、艰苦朴素勤俭节约的作风,养成文明就餐的习惯,对于就餐是不遵守公共秩序,损害公物的行为进行批评、监督。
篇10:伙食管理委员会主持词
尊敬的各位老师、各位领导,亲爱的同学们:
大家好!
我是法学院法学一班的xx,来自学生伙食管理委员会办公室。今天能够(在众多新生中被挑选出来)代表广大20xx级新成员站在这里发言,我感到十分荣幸、十分高兴!
121天前,我们满怀着对大学的憧憬和希望经历了高考,8月底又从祖国的四面八方来到了这个美丽的、开放、个性、包容的xx学院。我们能够在伙食管理委员会相聚、相识、相知,这是一种缘分,是一种日后值得怀念的回忆。
这一段,各学生会、各大社团都在招新。也会有人问我,你加入什么了吗?我说加了学生会。再问你加入的哪个啊,我说是伙食管理委员会。然后这家伙大笑道:“可以啊,跑哪儿混吃的去了!”还会有人拍着我的肩膀说:“以后我们的饭菜质量可全都靠你啦!”虽说这只是生活中的两件趣事,但也能在某种程度上反映大家对伙食管理委员会的`认知和期待。(高中时期就曾在秘书处工作,经常有机会接触到学校食堂。我的高中的食堂饭菜质量真心不好,更是经常接到同学们的投诉和抱怨。)步入大学,毫不犹豫地就选择了伙食管理委员会,想为她出一分力,促进饮食水平的提高、反映同学们的心声。我很高兴通过了考核,和更多和我有着相同志愿的同学一起朝着这个目标去共同努力。
“功崇惟志,业广惟勤。”有了目标,就要为之努力奋斗。通过这段时间的接触,发现自己是越发喜欢这一工作,也更坚定了自己的信念。汪国真有一句诗:“既然选择了远方,便只顾风雨兼程。”我会把伙食管理委员会当作一个无比亲切的地方,为她奋斗、为她奉献。相信我们每一个人都会抱着这样的信念为伙食管理委员会注入新的血液、新的生命、新的活力,让她发光、发亮,让它更加绚烂。
篇11:伙食管理委员会主持词
1、每月随机对食堂进行卫生检查,并且将检查数据向全校师生公布;
2、每月按时到市场做菜价调查,第一时间将调查结果公布,同时不定期的跟随食堂采购车进行食材采购,如果发现问题,立即报告学校后勤处;
3、每天中午12:00--12:40,下午18:00--18:40在食堂二楼维持就餐制序,饭量称重;
4、在食堂二楼设置“伙委会失物驿站”,为全校师生免费寻找宝贝;
5、在食堂二楼伙委会执勤点,收集全校师生对食堂后勤工作以及饮食方面提供的宝贵意见,执勤部部长会第一时间与食堂经理经行交接,将老师同学的意见反馈给食堂; 除了本职工作外,伙委会另设有各种与兄弟姐妹沟通交流,宣扬爱国报国的活动: 一月伙委会兄弟姐妹共庆新年活动、三月“3.15”打假活动、四月清明宣扬爱国扫墓兼伙委会三校区踏青活动、五月在食堂做劳动体验活动、六月欢送伙委会即将毕业的师兄师姐活动、七月伙委会与食堂联谊活动、九月伙委会招新兼迎新活动、十月伙委会兼兄弟社团运动会、十一月伙委会周年庆活动,十二月伙委会换届活动。
部门简介:
理会员:统管伙委会日常工作,对伙委会各项工作进行安排,理事会设理事长一名,副理事长两名,秘书长一名,理事四名;
服务部:统筹管理伙委会兄弟姐妹在食堂做勤工俭学,下设部长一名,副部长一名; 执勤部:维护全校师生就餐利益,饭量称重,维持就餐制序,失物收接与归还,收集食堂意见等,下设部长一名,副部长一名;
实践部:负责食堂卫生检查及菜价调查,并且将调查结果向全校同学公布,下设部长一名,副部长一名;
组织部:负责伙委会各项活动的策划,组织伙委会晨练工作;下设部长一名,副部长一名; 宣传部:负责伙委会各项活动的宣传,管理伙委会贴吧,微博、微信及QQ群,对外宣传伙委会,下设部长一名,副部长一名;
篇12:伙食管理委员会主持词
办公室:
1、负责伙管会年度工作计划、总结及有关文件和材料的起草工作;
2、协助伙管会秘书长、副主任督促检查各部门工作职责的履行情况,并做好日常考勤记录;
3、负责组织安排伙管会各类会议,确定议程,做好记录,重要会议应形成纪要,并督促检查会议决定的执行情况;
4、根据伙管会决定,负责协调组织多个部门共同办理的综合性工作及伙管会的有关重大活动;
5、负责伙管会新任委员、新任干部的培训工作,包括卫生检查工作培训、基本公文写作培训、活动组织策划培训等,使之迅速了解伙管会各项规章制度及各项工作的开展情况;
6、培训工作按照《伙管会章程》、《会议制度》、《组织纪律及奖惩条例》、《卫生检查条例》、《换届竞聘选举具体实施细则》等文件进行,分定期与不定期进行,需定期组织新任委员干部培训及卫生检查工作经验交流会等活动。
卫生监督部:
1、负责监督检查我校大小食堂卫生状况,及时将检查中存在的问题进行书面总结并反馈到后勤集团饮食服务中心及相关部门;
2、负责全校各小卖部、商店出售小食品的质量(主要是保质期限)的检查。
3、做好卫生监督检查工作的组织、协调、安排工作;
4、负责每周卫生监督检查情况的汇报工作;
5、定期举办内容丰富、形式多样的饮食保健知识交流活动、知识讲座、高校伙食管理经验交流会等各种活动。宣传部:
1、围绕我校后勤集团饮食服务工作中心,做好我校饮食服务工作的宣传工作;
2、负责伙管会对外宣传工作,利用海报、展板、横幅、报刊、广播站等多种形式宣传伙管会各种工作及活动情况,促进广大同学对于伙管会工作的支持;
3、宣传各种健康饮食知识,促进广大同学对学校饮食工作的了解;
4、配合伙管会各部做好各项活动的宣传工作。
文艺部:
1、围绕伙管会宗旨,策划、组织、协调、开展各种文艺活动;
2、定期在学生与我校饮食服务工作人员之间举办一些联谊活动,增进广大同学与食堂师傅之间的交流,增进广大同学对我校饮食服务工作的了解;
3、负责策划、组织伙管会元旦晚会和其他文艺活动。
文明督察部:
1、负责督导广大同学在餐厅就餐时,自觉排队有序就餐,自觉回收餐具,维持校内学生就餐正常秩序;
2、督导检查我校食堂师傅的不文明行为,对发现的问题及时向后勤集团饮食服务中心及相关部门反映;
3、促进我校形成文明就餐的良好风气,为构建文明师院、和谐师院做出贡献。
信息部:
1、及时了解我校学生饮食工作动态,定期出版《伙食简报》,以增进我校广大同学对于饮食工作的了解和参与;
2、对伙管会开展各项活动及重大事件的摄影、拍照等工作,以留下相关摄影资料并及时撰写好活动通讯稿,重大活动须发送到广播站、学校团委、后勤服务集团网站、院报、《学馨苑》刊物;
3、每月定期将收集的我校广大同学对于我校饮食服务工作的意见和建议及时总结并形成书面材料,向我校后勤集团饮食服务中心等相关部门反映;
4、不定期的做市场饭菜价格调查;
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