“全面对标,夺旗争星”活动方案

“全面对标,夺旗争星”活动方案（通用4篇）

篇1：“全面对标,夺旗争星”活动方案

中共新拨乡委员会

关于开展“全面对标、夺旗争星”活动实施方案创先争优活动开展以来，全乡上下紧紧围绕“科学发展，富民强乡”这个主题，突出“提升能力、提升标准、提升效率”，扎实开展对标定位，学先进、赶先进、争先进，有力地推动了全乡经济社会发展。为巩固扩大创先争优活动成果，持续激发各级党组织和广大党员争先进、创一流、促赶超的内生动力，按照县委创先争优活动领导小组要求，决定在全乡各级党组织和党员中开展“全面对标、夺旗争星”活动。现制定如下实施方案。

一、总体要求

各级党组织和党员要切实把开展“全面对标、夺旗争星”活动作为推动中心工作的强力抓手和有效办法，紧紧围绕推动转型、科学发展目标，对照可学可比的先进典型和工作标准，进行多方位、多层次、多角度对标，查找差距不足，制定赶超措施，开展“夺旗争星”竞赛，为经济社会更好更快发展提供强大动力。

二、主要内容

1、“全面对标”

——各单位要结合自身发展实际，重点在经济社会发展上对标，查找与先进地区在发展理念、发展方式、发展水平上的差距与不足，寻找缩小发展差距、实现快速赶超的新途径、新办法，完善推进措施、改进工作作风，加快推进后发赶超、跨越发展步伐。

——各村党支部要从统筹城乡发展、壮强主导产业、服务农民群众、维护农村稳定等各个方面对标其它乡村一流的工作标准，查找差距不足，明确发展定位，制定赶超措施。具体实践中，把发展薯牛菜三大产业做为重点。通过参观考察，借鉴发达地区的成功经验，推动产业发展。

——机关部门要对照先进地区标准，查找班子、队伍、制度、阵地建设等方面的差距，发挥机关党组织和党员在转变干部作风、服务科学发展的战斗堡垒和先锋模范作用，推动中心工作任务落实。

通过层层对标、人人对标，引导各级党组织和党员有红旗就夺、有第一就争，形成事争一流、追求卓越的良好氛围。

2、“夺旗争星”

——广泛开展竞赛活动。各村各单位要围绕实现争创目标，按照时间表要求，紧密结合近期目标、阶段性目标和远景目标，开展“岗位大练兵”、“业务大比拼”、“行业夺红旗”、“部门争五星”等形式多样、主题鲜明、内容丰富的竞赛活动，形成全员争当先进、组织争创一流的局面，推动各项工作措施的落实。

——突出重点夺旗争星。各村各单位要把推进经济发展方式转变、统筹城乡发展、项目建设、保障和改善民生、维护社会稳定、加强基层党建等中心任务和重点工作作为“夺旗争星”的主要内容，结合岗位职能和工作实际，设立不同类型的“先锋旗”、“模范岗”、“业务能手”、“行业标兵”，引导党组织和广大党员争先进、创一流，使活动效果充分体现到经济社会发展和党的建设的实际成效上来。

三、具体措施

1、深化对标定位。各村要紧紧围绕实现争创目标，结合前一段推动落实情况，进一步深化发展思路、完善推进措施。领导干部要带头对标先进，带头用争创目标宣传发动干部群众、凝聚工作合力，带头落实争创目标要求，切实把思想统一到本地本单位争创目标上来。要按照时间要求，把近期争创目标、阶段性争创目标和远景争创目标紧密结合起来，层层分解任务，逐项明确责任单位、责任人和完成时限，推动争创目标稳步落实。

2、加快晋档升级。各单位要按照全面对标要求，迅速行动起来，认真落实各项赶超措施，努力夺旗争星，加速实现争先进位、晋档升级、整体提升。各村各单位要建立“全面对标、夺旗争星”台帐，把全面对标明确的争创目标、争创措施以及工作进度、责任人、完成标准、完成时限等内容记录在案，实行动态管理，随时掌握落实情况。要把开展“全面对标、夺旗争星”活动，通过各种渠道公示公开，主动接受群众监督。通过开展“全面对标、夺旗

争星”活动，各单位要在经济社会发展上实现新跨越，机关部门和各村党支部要在全面发展上实现新突破，党员干部要在能力水平上实现新提升。

3、强化督导检查。各村各单位要把“全面对标、夺旗争星”活动开展情况列入考核重要内容，进一步激发党员干部争创动力。乡创先争优活动办公室要定期不定期地对各单位开展对标定位行动情况进行督导检查，对活动成效明显、工作业绩突出的单位和个人进行适当表彰。

4、注重典型培树。各单位创先争优活动领导小组办公室要善于发现、深入挖掘、认真总结“全面对标、夺旗争星”活动中的好经验、好做法，培树典型，为广大干部群众树立一批可学可比的标兵标杆。通过宣传专栏、交流互动等多种形式大力宣传，发挥典型示范带动作用，引导创先争优活动不断深入开展。

各单位要引起高度重视，把“全面对标、夺旗争星”活动摆上议事日程，制定具体方案，专门安排部署，切实抓好落实。要建立完善党支部书记负责制，加强组织领导和具体指导，形成“书记抓、抓书记、一抓到底”的工作机制。

篇2：“全面对标,夺旗争星”活动方案

（2012年2月22日）

为推动党支部创先争优活动的深入开展，激发广大党员争先进、创业绩、促发展的内在动力，为实现我矿“1211”工作格局，打造质量标准化示范工程，实现高产高效的任务目标提供坚强组织和思想保证，根据矿党委要求，结合本支部实际，特制定2012年度在党支部和全体党员中开展全面对标“夺旗争星”活动的实施方案。

一、对标类别

党建工作、四好领导班子建设，安全生产管理及班组建设，思想政治工作，创先争优活动、和谐共建。

二、对标项目

1、党建质量管理体系

2、党组织和党员队伍建设

3、四好领导班子建设

4、安全生产管理及班组建设

5、思想政治工作

6、创先争优活动

三、现状分析

1、党建质量管理体系建设上，运用公司党建质量管理体系，优化升级的党支部工作手册，推行“三表三卡”制度，注重过程控制，有效提高了支部工作的质量和水平，但仍存在认识不到位，理解不透彻，操作不规范等一些问题，在某种程度上影响了支部建设的质量和效率。

2、在党组织和党员队伍建设上，努力实施党建体系“堡垒，先锋、表率、示范”四项工程，以示范党支部、党员先锋岗、党员责任区为平台，以“一带二”先锋工程为纽带，带领广大职工为全区安全生产等各项工作提供了有力保障，但党组织的工作方式、载体还需要结合新形势、新任务加强改进和创新。

3、在四好领导班子建设上，按照政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好的要求，从综合素质，工作业绩，群众满意度等方面，取得了阶段性成果。面对我矿“1211”工作格局和领导班子担任的历史使命和重任相比，在四好班子创建方面，仍存在一定的薄弱环节，学习气氛不浓厚，改革创新勇气不足，民主意识、大局意识、执行力还需要进一步加强。

4、在安全生产管理上，紧密围绕全年工作任务目标，发挥了党支部、模范党员、党员班组在安全生产中联保互保创水平、抓好质量促提升等方面的作用，但班组发展不平衡，个别党员表现还没有达到更高的要求，需要不断地加强对党员教育、管理、领导，充分发挥广大党员先锋模范带头作用。

5、思想政治工作上，我们利用各种会议，多种载体，多种形式加强了对党员干部职工的宣传教育，统一了思想，提高了认识，凝聚了力量，使全区能够形成一个团结战斗的整体，为完成区队各项生产经营指标提供了有力的组织保障和思想支持，但是在宣传教育上，力度仍需要进行加强，更好的宣传身边的典型人和事，树立标杆，起到引领和带动的作用，使思想政治工作转变为政治优势和管理优势。

6、在创先争优活动开展上，紧密围绕全区5000米和半煤岩巷快速队3000米目标，加强对设备更新改造，优化工艺和工序衔接，充分发挥党组织和党员的堡垒作用，围绕高产高效队创建，创新载体，扎实开展创先争优活动，有效地激发了党组织和党员的斗志，较好的发挥了先锋作用，有力推进了科技进步和区队各项工作。但面对“十二五”新形势、新任务、新目标、仍存在站位低、认识起点不高，思想观念落后，宣传氛围营造不够，活动特色亮度低等问题。

四、标杆单位及其特点优势

1、党建质量管理体系：确定标杆单位为章村矿综采二队，党建管理规范，持续改进机制的管理体系，使支部工作能够熟悉运用ISO9001标准和党建体系知识，体系容易操作，过程管理比较细致，党建基础管理体系科学，操作起来工作质量和效率高。

2、党组织和党员队伍建设：对照公司、矿党委组织部要求，坚持三个着眼于，狠抓基层，夯实基础，练好基本功，进一步巩固和加强党的组织建设，着力扩大覆盖面，增强生机活力，充分发挥支部推动发展，加强对党员的教育和管理，发挥一线党员的表率作用，影响和服务群众，团结和教育群众，凝聚人心，促进和谐，使广大党员牢记宗旨，心系群众，当好“五个模范”，在围绕安全生产中心工作中发挥作用。

3、领导班子和干部队伍建设：要以上级四好创建活动文件为标准，努力把各级领导班子建成为政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好，为矿“1211”工作格局的实现建功立业，成为职工群众拥护的坚强有力的领导班子。开展学习型党组织建设，大力实施素质提升工程，为优秀党员干部成长进步打造良好平台。

4、创先争优活动：要以上级党组织要求为标准，以半煤岩巷快速队和质量标准化示范巷道建设为主线，围绕中心突出特色，不断创新活动载体，注重建立活动长效机制，使活动更加规范，更有助于提高创先争优活动质量和效果，取得明显成效。

5、在安全生产管理上，紧密围绕全年工作任务目标，发挥了党支部、模范党员、党员班组在安全生产中联保互保创水平、抓好质量促提升等方面的作用，充分发挥广大党员先锋模范带头作用。

6、思想政治工作上，我们利用各种会议，多种载体，多种形式加强了对党员干部职工的宣传教育，统一了思想，提高了认识，凝聚了力量，使全队能够形成了一个团结战斗的整体，为完成区队各项生产经营指标提供了有力的组织保障和思想支持。在宣传教育上，力度仍需要进行加强，更好的宣传身边的典型人和事，树立标杆，起到引领和带动的作用，使思想政治工作转变为政治优势和管理优势。

五、对标目标

坚持以创先争优为手段，以先进典型为标杆，激发创新活力，使2下2408下巷达到公司“精品工程”，2012年党建质量管理体系要借助运行快捷便利的矿网络平台，提高运行质量和效率，要建成矿级党建工作示范点，荣获章村矿先进党支部，模范党支部书记称号，力争打造1项在冀中股份创新有特色，推广有价值的“四创”党建品牌，四好领导班子建设和思想政治工作成为矿先进集体，党支部任职承诺，全面对标夺旗争星，党务公开努力创出新经验、新成果。

六、争创措施

1、深入开展党建体系建设，利用好公司、矿便捷快速可视的党建信息网络平台，努力提高党建工作的运行效率（徐瑞强负责）。2012年底完成。

2、推动党建工作不断创新发展，大力推进党建工作示范点创建活动，以创建增特色，以示范带动全盘，提升支部党员队伍建设的整体水平，强化党支部建设，加强党员管理，严格组织发展程序，优化党员组织机构，消灭空白点班组，实施党员素质提升工程，提升党员素质和能力，创新活动载体，增强党支部的凝聚力、战斗力，努力打造支部党建课题创新品牌（李春风负责），2012年底完成。

3、加强领导班子和队伍建设，要以增强领导班子，推动区队自治，促进矿山和谐发展为目标，扎实开展“三学”活动，坚持每季度一次专题培训，不断提高领导班子成员思想政治素质，通过理论学习，技能实践和培训机构学习深造，构建多渠道、多层次、全方位的学习培训体系，坚持重大问题集体决定，提高民主生活会质量，增强班子的团结和活力，创造雷厉风行，执行到位的作风理念，大力推行一线工作法，确保安全，质量，生产任务等各项目标的圆满完成。加强对创建活动的考核，实现整体推进，努力培养年轻干部，提高综合素质和业务能力，为区队发展提供人才保证（李春风负责），2012年底完成。

4、争创“四好”领导班子。即：政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好。争建“四强”党组织。即：政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强。争做“四优”共产党员即;政治素质优，岗位技能优，工作业绩优，群众评价优。党员要当好“五个模范”即:自觉学习的模范，执行政策的模范，服务群众的模范，爱岗敬业的模范，遵纪守法的模范。

5、掀起创先争优新高潮，围绕矿“十二五”开局年的新目标，保持和发展党组织的先进性，扎实开展好“全面对标夺旗争星”、“认责承诺”，“亮牌示范”，“课题攻关”等活动，加大对典型先进的挖掘总结和宣传的力度，激发广大党员干事创业的热情和动力，以建党90周年为契机，组织开展党建成果展示，生产创水平安全竞赛，创新活动载体，亮出支部特色（李春风负责），2012年底完成。

6、在安全生产管理上，紧密围绕全年工作任务目标，发挥了党支部、模范党员、党员班组在安全生产中联保互保创水平、抓好质量促提升等方面的作用，充分发挥广大党员先锋模范带头作用。

7、思想政治工作上，我们利用各种会议，多种载体，多种形式加强了对党员干部职工的宣传教育，统一了思想，提高了认识，凝聚了力量，使全队能够形成了一个团结战斗的整体，为完成区队各项生产经营指标提供了有力的组织保障和思想支持，在宣传教育上，加大力度，重点宣传身边的典型人事，树立标杆，营造学先进，赶先进，当先进的浓厚氛围，使思想政治工作转变为推动全队各项任务完成的强大动力。

篇3：“全面对标,夺旗争星”活动方案

二、我站将对在 “全面对标，夺旗争星”活动中涌现出来先进典型进行评选，对工作业绩突出的党员以适当的方式进行表彰，提升典型层次，纳入创先争优评比考核的重要内容。

篇4：夺旗争星活动开展情况

情况汇报

这次开展的“双百夺旗争星”活动，主要内容是争夺

100面“创先争优流动红旗”和“创先争优党员之星”。“创先争优流动红旗”主要从创先争优活动开展形式和目标任务完成情况两个方面进行评比，可具体对活动覆盖、组织领导、宣传工作、制度建设等方面的工作进行考核。“创先争优党员之星”以“五个表率”为具体要求，与党员承诺、践诺、评诺活动开展相结合，突出全心全意为人民服务，积极主动为群众办实事、办好事、排忧解难。一年来，张桥乡党委为深入推进创先争优活动，突出重点，创新载体，积极组织开展“双百夺旗争星”活动，进一步激发了党员、基层党组织的争创激情和内在动力，取得了显著成效。现将活动开展情况汇报如下：

一、成立组织。成立了以党委书记袁振华同志为组长的张桥乡“双百夺旗争星”活动领导小组，领导小组下设办公室，由党委副书记刘亚军同志兼任办公室主任，负责“双百夺旗争星”活动的组织开展工作。

二、创新载体。各支部紧紧围绕本村实际工作，组织开展了多项载体活动。在西许村党支部组织开展了“培优质杂果，比科技含量”活动，在屈庄村党支部开展了“找致富信息、比经济发展”活动，在机关党支部中组织开展了争创“示范窗口、便民 窗口、形象窗口”评比竞赛活动。同时，在全体党员中开展“争当工作标兵、争当服务模范”的主题教育。多项载体活动的开展有力调动党员工作积极性，推动了我乡各项工作开展。

三、严格评选。我乡在“创先争优流动红旗”先进基层党组织的推荐中严格按照公正、公开、公平原则，通过召开党组织民主生活会，按照党组织自评、群众测评、领导点评等程序，确定推荐的党支部；“创先争优党员之星”按照个人自评、群众测评、党员互评、领导点评、支部初评等方式和程序，确定拟推荐党员。同时对“夺旗争星”先进党组织和优秀党员实行动态管理，根据考评情况实行动态流动，建立起基层党支部和党员创先争优的经常性动力机制。

四、典型带动。对工作成绩好、活动开展成效显著的支部和党员，认真总结其先进事迹，并通过简报、黑板报等形式积极宣传，引导基层党组织及广大党员干部向先进典型学习，树立起了争创标杆，使广大党员学有榜样，赶有动力，有力推动了“双百夺旗争星”活动的开展。