成功人士的心态目标

2024-06-27

成功人士的心态目标(精选10篇)

篇1:成功人士的心态目标

成功人士必备的心态:

1.不会鼠目寸光。如果我们看待事情能够更长远、更宏观,我们就能在生活中表现得更好。对于成功的人来说,任何事都不能只看眼前。

2.不会忘记发挥自己的作用。成功人士与其他人最大的一个不同之处在于,不管是在恋爱和生活中,还是在人际交往和生意场上,成功的人会不断问自己,我的作用是什么?换句话说,对成功的人来说,即使他们是真正的受害者,他们也从不把自己当做受害者。

3.不会尝试改变他人。当意识到你不可能强迫他人做事情时,你就给了他人做事以及自己承担事情后果的自由。而与此同时,你也让自己获得了自由。

4.不相信自己能取悦所有人。一旦你明白了你不可能取悦所有的人,你的生活就会更有目标,你会努力取悦那些应该取悦的人。

5.不会为了暂时的享受而牺牲长久的利益。成功的人在知道自己得到想要的东西之前需要先经历痛苦时,他们不会因此退缩,因为他们清楚痛苦是暂时的,从中得到的益处是长久的。

6.不相信世界是完美无瑕的。如果有些人或物看起来完美到不真实的地步的话,那么他或她或它就一定有什么问题。这个世界就是不完美的。没有人或物是完美无暇的,如果有就一定得多留意。

7.不吃回头草。不管是工作还是感情,结束了就是结束了,我们都不要再回头,不要期望一些改变能带来不同的结果。

8.不做不适合自己的事情。我们在做任何事的时候都要问自己:“我为什么要这么做?我适合做这件事么?这件事适合我做么?这件事能够持续下去么?”如果有任何一个问题的答案是否定的,那你最好再想一个继续做这件事的更好的理由。

摧毁你成功的心态:

1.不给自己休息的时间

如果你认为搞糟事情就意味着错误,决策失误就意味着失败,那么你需要静下来再想想看,并给自己放个假。好事多磨,而且在我们得到自己想要的东西之前,我们经常需要先吸取一些教训。

2.纠结于你想要但却没有得到的东西

不要一直去想你为什么没有得到你想要的东西,你要记住有许多人永远不会拥有你现在所拥用的东西。

3.感觉迷失,无法找回自己

如果你认为你已经迷失了自己的道路,尝试去感激你所拥有的一切。请记住,人生并不一定是完美和精彩的,成功也并不总会属于那些苦苦追寻它的人。有时在迷途中,我们才会发现什么最能帮助我们。

4.让问题把你压倒

想得太多了容易产生问题。问题可能并不是问题本事,而是你担心问题,并让问题压得你喘不过气,刺激你想得太多。放平心态,让一切都顺其自然。

5.以为你可以控制

我们易于认为我们可以控制将要发生的事。你无法控制一切,但是你可以控制自己如何去应对问题。相信事情都在我们的掌控中,其实是一种幻想;我们如何应对我们自己的想法才是取得成功的关键。

6.不相信自己

怀疑比失败更容易粉碎梦想。不相信自己能扭转事态,这往往会让事情变得更加糟糕。相信自己需要一点点的信心。为了避免因它而毁灭自己,你需要提前多加培养。

7.让消极思想主导你

当你的思想只停留在消极的一面,积极的思想就没有其容身之地了。训练你的头脑,让它看到好的方面。积极的思想始终不会是一个错误的选择。成功取决于我们的思想的品质。

8.将自己与他人比较

正如海明威曾经说过,“真正的高贵,不是优于别人而是优于过去的自己”。当你的思想总是围绕着自己与他人的比较,那么这会是一场你永远都不会赢的战斗。看着镜中的自己,只有他才是你的竞争者。

9.不相信任何人

当你认为你不能相信任何人,甚至包括自己时,你会发现自己举步维艰。信任是个很微妙的东西,它容易破裂,容易丢失,却难以找回。信任才能换回信任,所以你至少要相信自己,然后才会去相信别人。

10.担心别人怎么想

如果你在思考时,总是担心别人怎么想,你会被他们的思想左右。最不快乐的人正是那些在乎别人想法的人。要想获得成功,你需要勇敢地去做你想做的事,让其他人有理由去谈论你的成功。

11.沉湎于过去

如果你花很多时间思考过去,沉溺在错事上面,你就会受它们的影响和暗示,在面对问题的时候会用同样的老办法去应对,然后再一次受到同样的伤害。沉湎于过去也会阻碍你塑造新的自己。成功在于了解过去,而不是沉湎于那里。

12.抵触斗争

记住,你经历的每次斗争都会使你更聪明,更强大。不要让斗争打倒你,让它们锤炼你,塑造一个更成功的你。

篇2:成功人士的心态目标

当你来到直销事业的时候,你一定要有一个归零的心态,因为这是一个全新领域。只有心态归零你才能快速成长,才能学到这个行业的技巧与方法。归零的心态就是一切从头再来,就象大海一样把自己放在最低点,来吸纳百川。归零的心态就是空卑、谦虚的心态,要去掉缺点,吸取优点。

2、学习的心态。

学习是储备知识的唯一途径,知识能给梦想插上腾飞的翅膀;学习是给自己补充能量,先有输入,才能输出。尤其在知识经济时代,知识更新的周期越来越短,过时的知识等于废料,只有不断的学习,才能不断摄取能量,才能适应社会的发展,要想成功就必须不断的充实自己。

3、感恩的心态。

我们一定要有感恩的心态,感恩一切,包括坎坷、困难和我们的敌人。事物不是孤立存在的,没有周围的一切就没有你的存在。

4、创业的心态。

创业意味着挑战。直销事业给你一份事业,经过努力就会得到时间的自由、空间的自由、财富的自由。在这过程中,你一定要有创业者的心态,创业是艰苦的,您要有勇气面对困难与挑战,要有积极乐观的心态,要为成功找方法,而绝不能为失败找借口。

5、投资的心态。

直销事业不要您投资大笔的钱,重要的是您一定要投资时间在这事业里。您一定要合理安排好时间,有效利用时间是这个事业成功的关键。

6、坚持的心态。

成功的唯一途径是坚持不懈。坚持的心态是在遇到坎坷的时候,反映出来的心态,而不是顺利的坚持。遇到瓶颈的时候还要坚持,直到突破瓶颈达到新的高峰。要坚持到底,不能输给自己。成功者决不放弃,放弃者绝不成功。

7、付出的心态。

您一定要有付出的心态,只有您付出了,您才会得到回报。付出越多回报越多。只有量的积累,才有质的飞跃。不愿付出的人,总是省钱,省力,省事,最后的把成功也省了。

8、积极的心态。

积极的心态,能让您不断地往大脑中输入正面的信息,开启您的心智,想出办法,解决问题。同时您积极的心态对您的朋友、团队有巨大的正面影响,从而有信心和勇气不断前进。切记,积极的心态能把坏的事情变好,消极的心态能把好的事情变坏。

9、真诚的心态。

对事业要真诚,对顾客要真诚,对自己要真诚。遇到任何事情都要做到:少一点抱怨,多一点宽容;少一点讽刺,多一点尊重;少一点冷漠,多一点关怀;少一点命令,多一点商量;少一点批评,多一点鼓励。

10、承诺的心态。

您一定要对自己承诺,然后努力去实现您的承诺,因为您是对自己承诺,不要欺骗别人,也不能欺骗自己。

11、相信的心态。

您一定要相信公司,相信您的老师,相信您的学员,更重要的是您一定要相信您自己。您相信您一定能成功,奇迹就会发生。

12.合作的心态。

直销事业是一个合作的事业。合作是一种境界。强强联合,1+1=11再加1是111。这就是合力。但有一个1倒下了就变成了-11。成功不是打工,是合作,成功就是把积极的人组织在一起做事情 如何迈向成功第一步:

要想成功必须摆正自己的心态,心态占成功80%,成功是否完全在于自己,安逸的环境创造不出一代伟人,平静的湖面创造不出强悍的水手,为什么会失败,如何才能成功。失败: 环境因素

人为因素,主要靠自己必经风吹雨打,要有白折不扰的心,没有不可能的心,只有不可能的人。没有不成功的事,没有不成功的人。

人生的辉煌来自观念的转变,人生的思想会造成最后的结果,结果它是由行动而来,行动由决定而来。

决定来源与你的思想:信念:你所相信的东西。

价值观:一生中你认为有价值的东西,有很多看起来比较难,当你下定决心以后,你会发现它很容易。结果—行动—决定—思想{信念 {价值观

一、正确的心态

一个人的成功关键在于心态,心态占80%,技巧占20%,心态就是人生的主人,要么你去驱驾生命要么要生命驱驾你,看你愿意当骑师还是愿意当座骑(举例:儿子拼图)说明了任何事情都要从双方面去看,如果你认为你做的事是对的,那么你们是世界也是对的。(双方面,包括好与坏)。对每个人问心无愧,让别人评价自己而不是评价别人。

二、老板心态

老板的素质:1外在素质:头型着装。

2内在素质:言谈举止,以及内涵

3AA制:人人都是老板,不搞金钱借贷,不欠伙食费,个人用品自己备,零用平均分配,学会理财。

4复制:身教胜于严教,正确的把你学到的东西教给你下手,自律:一切靠自己约束自己,自己先做到,别人才做到,身先足以率人,量宽足以待人 ;律己足以服人,倾财足以聚人。

三、空杯归零的心态

人人都从零开始,不骄傲,不自卑,要虚心尤其

不是一味的否定过去,而是要怀着否定或者说放空过去的一种态度,去融入新的环境,对待新的工作,新的事物。

远不要把过去当回事,永远要从现在开始,进行全面的超越!当“归零”成为一种常态,一种延续,一种不断时刻要做的事情时,也就完成了职业生涯的全面超越。

四、学习心态 学多错少,学少错多,打通人脉就是打通钱脉,做人不要自私,还要做到学、做、交

学习是为了更好的发展、发展更好学习。三人行必有我师,要虚心、学习、听话,包容。学到不做到=不知道,坚持每天进步1%,时时刻刻推销自己打通人脉,要做到别人做不到的事情,要做就做最好,学习方式:

五、积极的心态

成功者控制情绪,失败者被情绪所控制。积极的人平和心态。消极的人波动心态。心态成就一切。积极地人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样,我们应该远离消极的人,靠近积极的人。成功者永不放弃,放弃者永不放弃

六、付出心态

老天自有公道,付出总有回报,不是不报,是时候未到。不付出永远都没有回报,帮助别人梦想成真,自己才会心想事成。付出时间。

付出劳动付出: 爱心付出:耐心

付:恒心、诚心、包容心、信心、决心。

七、感恩的心

八、包容心

胸怀无限大,网络无限广,包容你身边的每一个人(上手、下手、旁线、友线),相互给予对方一份真诚、鼓励,多一份理解少一份抱怨(人无完人,没有完美的个人,只有完美的团队)

九、上班心态

注意时间观念,时间就是金钱,不要浪费上班的时间。不要偷懒,认真完成每天的工作,不要推托不要找借口。记住做什么事情不要给自己找借口。还有上班之中得学会合作与同事之间的团队精神。

十、平常心态

期望越高失望越大,听领导安排,以没个平常的心去对待身边的每件事

十、归零心态

具有归零心理,才能和大家团结一致,成功不忘本,得意不忘形 不管海面怎样波涛汹涌,海底依然平静,举例:大海为什么会那么大

十一、不平常心态

保持一颗平常心,意味着不骄不躁,以出世之心,做入世之事,保持一颗平常心,意味着在现代紧 张生活的压力下,仍有心情去感受那份龙辱不惊。闲着庭前花开花落,望天外云卷云舒的那份自在!

十二、成功心态

看你向成功,还是一定要成功,一定要成功,就有一定的行动。成功取决于你自己,拿出一定要成功的心态

生活好比浪中船

船在浪中比有难

愿君掀其千重浪

祝君成功永向前

篇3:如何做一个成功的外贸人士

1. 向沟通对手表示善意与欢迎

—I will arrange everything.

如果沟通是由你发起,提供对手一切的方便,能使沟通一开始便在友善和谐的气氛下进行。尤其是当你的沟通对手是远道而来的,你热心地告知他:“I will arrange everything.(我会安排一切。)不但表现出你的诚意,也能使他在不必顾虑食宿等琐事的情况下,专心与你进行沟通。

2. 沟通进行中应避免干扰

—No interruptions during the meeting!

篇4:成功人士的硬币

这时,突然不知道从哪里冒出来一男一女两个人,男的扛着摄像机,女的拿着麦克风。两人拦住了我的去路,女的说:“先生请留步!”一看这阵势,着实把我吓了一跳。

男的把摄像机对着我的脸,拍得很投入。女的跟我说:“先生,是这样的。我们是市电视台的,我们策划了一期节目,想通过人们对待乞丐的态度,来测试一下当前社会的同情心指数。”

我不解地问:“同情心还有指数?”

“是的。我们现在就是在统计,看每一百个人当中,会有多少人向乞丐施舍,施舍多少?您正好是从这位乞丐身边经过的第一百个人,也是施舍最多的一个。”

我不好意思地问:“我才给了六块钱,怎么会是最多的呢?”

女记者兴奋地说:“您的确是施舍最多的一个,而且路过的一百个人中,只有五个人向这位乞丐伸出了援手,别的人一般都只是给一块钱,还有给五毛的,唯独您给了六块钱。所以,您当选了这期节目的慈善之星。下面就请谈谈,您为什么会一次性给乞丐六块钱,而不是一块?”

“我要去面试,这硬币装在身上当啷啷响,我怕面试官讨厌。”

女记者笑了:“先生真是太幽默了!我猜您一定是位成功人士,觉得这位残疾兄弟很可怜,就决定帮他一把的吧?”我尴尬极了,红着脸说:“没有,我没觉得他可怜,他这半天就讨了十来块钱,比我富裕多了。”

说完,我转身要走,突然想起,这六块钱可是我一家人一天的菜钱,就回头跟记者说:“我求你们,千万别把我在电视上放出来,要不然我老婆看到了,非扒了我的皮不可!”女记者一把拉住我:“先生,请等一下。您是我们这期的慈善之星,节目组为您准备了一份价值五百元的纪念品:XX牌微波炉一个!”这可太令我惊喜了,老婆想买微波炉想了一年多了,可我实在买不起呀。这下好了,花六块钱就买了一个。我二话不说,赶紧跟记者去领微波炉了。领完,就兴高采烈地去面试了。虽然我的面试没有通过,但得了一个微波炉,倒也没觉得不开心。

没想到的是,当天晚上,市电视台就把采访我的节目播出来了。更没想到的是,社区的领导第二天就跑来我家,说我为社区争了光,奖励了两千块钱,还当场表态三天内给我安排好工作。

接下来發生的事更令人匪夷所思。我身边的人们都将身上装满了零钱,遇到乞丐就给,还四处寻找,看有没有记者在场。一个星期后,我突然接到那位女记者打来的电话。她说,上次的节目播出后,反响极大,现在全市已经掀起了一股慈善的热潮。现在正赶上市里狠抓“讲文明树新风”工程,市领导看了节目后,指示电视台联合当地的日报、晚报等几家媒体把我当成典型,重点宣传。

于是,我很快就声名鹊起,报纸、电视台隔三差五还来对我做个访谈,从此以后,我顺风顺水,竟然真的就像女记者说的那样——成为一个成功人士了!

梅朵摘自《喜剧世界》

篇5:成功人士的八种心态

海明威说过“人可以被撕碎但不可以被打倒。”因为只要你心中有光,任何外来的不利因素都颠扑不灭你对人生的追求和对未来的向往。很多时候击败我们的不是别人而是对自己失去信心,熄灭心中那片有如火山般沉寂的光。心中有光,那是信念的基点,那是力量的源泉,那是开启人生之路的探照灯,那是打开成功之门的金钥匙!成功必备的八种心态:

1)积极的心态:事物永远是阴阳同存,积极的心态看到的永远是事物好的一面,而消极的心态只看到不好的一面。积极的心态能把坏的事情变好,消极的心态能把好的事情变坏。当今时代是悟性的赛跑!积极的心态象太阳,照到哪里哪里亮,消极的心态象月亮,初一十五不一样,不是没有阳光,是因为你总低着头,不是没有绿洲,是因为你心中一片沙漠。成功吸引成功,民工吸引民工。华尔街致富格言:要想致富就必须远离蠢材,至少50米以外。

2)学习的心态:学习是给自己补充能量,先有输入,才能输出。成功是学习的过程。尤其在知识经济时代,知识更新的周期越来越短,过时的知识等于废料,只有不断的学习,才能不断摄取能量,才能适应社会的发展,才能生存下来。要善于思考,善于分析,善于整和,只有这样才能创新。学习是积累财富的过程,是创造财富的过程.当今学习就是创收,学习就是创业。学习是留意你身边的事。读万卷书不如行万里路;行万里路不如阅人无数;阅人无数不如名师指路.

3)付出的心态:是一种因果关系。舍就是付出,付出的心态是老板心态。是为自己做事的心态,要懂得舍得的关系。舍的本身就是得.小舍小得,大舍大得,不舍不得。而打工的心态是应付的心态。不愿付出的人,总是省钱,省力,省事,最后的把成功也省了。

4)坚持的心态:要坚持提升自己。剩者为王。我曾为美国人做翻译,她说在坐的90%以上的人不能成功,我没敢翻译,后来她继续说了一句话我才明白,因为 90%的人不能坚持。坚持的心态是在遇到坎坷的时候反映出来的心态,而不是顺利的坚持。遇到瓶颈的时候还要坚持,直到突破瓶颈达到新的高峰。要坚持出到底,不能输给自己。

5)合作的心态:合作是一种境界。合作可以打天下。强强联合。合力不只是加法之和。1+1=11再加1是111。这就是合力。但有一个1倒下了就变成了-11。足球场上最能显示合作的重要。成功不是打工,是合作,成功就是把积极的人组织在一起做事情。

6)谦虚的心态:去掉缺点,吸取优点。虚心使人进步,骄傲使人落后。有句话:谦虚是人类最大的成就。谦虚让你得到尊重。越饱满的麦穗越弯腰。

7)感恩的心态:感恩周围的一切,包括坎坷,困难和我们的敌人。事物不是孤立存在的,没有周围的一切就没有你的存在。教育网能产生巨大的效益,是多种因素造成的;中国电信提供的电信通道,游戏厅改为网吧,中央全民上网的政治环境,美国公司提供的四个平台,还有单一,高价格的信息产品在市场形成的对比。是因为这些诸多种因素才能促使教育网的成功。所以我们要感谢这一切。做的好是你们做的,做的一般是我们做的,做的不好是我做的。

篇6:解读职场人士“未富先懒”的心态

所谓“未富先懒”,就是部分人,尤其是本该作为社会中坚力量的中青年人,在工作、事业、财富等方面尚未达到可以不用努力奋斗的程度,就开始懈怠,只管享受。社会上,啃老的“家里蹲”、不愿创业及接班的“富二代”、仗着家里的房子不思进取的“拆二代”不在少数。职场上,一些原本工作勤奋的业务骨干遭遇“职场天花板”,在多次碰壁后,理想磨平,心灰意冷。

不愁吃喝的安逸生活本身就容易让人变得懒散。

如今,吃饭穿衣早已不是问题,部分人就生出“小富即安”的心理,觉得有吃有喝就挺好,没必要把自己弄得那么累。“富二代”和“拆二代”觉得父辈挣的钱或“天上掉下来”的拆迁款够花一辈子,所以不用打拼了。而一些职场人混到中层,也觉得事业可以到此为止,是时候犒劳自己了。

家庭教育难辞其咎。

在中国人的家庭观念中,父母不愿意孩子吃苦、受委屈,财富代际传承成为一种心照不宣的规则。现在多是独生子女,没有竞争对手,很多人就开始坐等继承父辈的一切。中国父母多为孩子而活,孩子只需按部就班地接受父母安排的一切就好。啃老族正是吃准了父母的这种心态。

中青年人价值观“缺钙”。

当今的中国处于一个用财富衡量成功的时代里,加上中国自古就有“笑贫不笑娼”的说法,畸形的社会评价体系让人们只比结果,不看过程,结果通过辛勤劳动而获取的平凡生活却被认为不是成功的,觉得这有失尊严和体面。

最后,不管是职场还是生意场,论资排辈、“拼爹拼妈”的现象很严重,在很大程度上挫伤了没有背景的年轻人,让他们产生一种无论自己多努力,都难以改变命运的错觉。

当“未富先懒”成为相当一部分人的人生选择时,社会就可能失去忧患意识,阻碍发展。对个人而言,不努力奋斗,在工作上就不可能有大的成绩。更何况,人生如逆水行舟,不进则退。自己打拼的资产也好,爸妈留下的财产也罢,总有坐吃山空的一天。惰性在身上存在得越久,整个人的神经就会被麻痹得越深,等到需要自己打拼时,可能“想爬都爬不起来”。

第一,年轻人的价值在于奋斗,不管父母如何,人生路要靠自己去走,父母或许是帮手,却不能替代自己去体验精彩的人生。而真正的幸福不只是享受声色犬马等感官的快乐,更要让自己的人生有意义,充分发挥自己的潜能。

第二,社会要加强价值观的引导。比如,崇尚白手起家的人作为榜样。还要通过法律、制度建设,为普通人疏通向上的渠道,营造公平公正的竞争环境,让更多年轻人在漂泊和迁徙中寻找人生突破的可能,进而激发努力拼搏的内在动力。

篇7:成功人士的心态目标

在竞争日益激烈的社会中,想要成功并非简简单单就能达到,就拿如今的成功人士而言,ta们的背后都留下了艰苦奋斗的足迹,这更让我们明白想要成功就要拿出该有的决心。

让我们一起看看成功人士的奋斗事迹吧,这些就是我们学习的范本。

事迹一:从流浪汉到百万富翁

冯志久原是一名流浪汉,到处漂泊,虽历尽艰辛,却穷得叮当响。1990年,冯志久跟随数百万淘金者涌到珠江三角洲,却发现那里早已人满为患,他想到工厂打工,但因年龄大,无技术,工厂不收他。冯志久百无聊赖,便在各工厂区转悠,看到工人们下班后都端着饭盒往街上的小店子跑,还有那在街上饥渴的盲流,他脑子一转,怎样不再开一个供打工者吃饭的小店呢?

于是,他心一横,租了一间民房作厨房,每一天中午和晚上担起两桶饭菜,往流浪的人群中推销,一天下来能挣30元,很快他凑足37000元资金,在广州黄埔大道边租了一间5平方的店铺,办了执照,把鞭炮一放,快餐店开张了。冯志久的小饭店一开张,就象鲜花引蝶似的引来了众多的顾客,他经营主要的绝招,就是收费低。那时广州的饭店快餐时价最低是2元,而他却一律为1元。没有本钱的创业,1元钱吃饭谁不来!冯志久辛辛苦苦忙了一个月,结帐之后,除了开支,竟赚了2000元。之后他又增添了桌凳餐具,雇了临时工,扩大门面,每一天早餐卖粉中晚餐卖饭,一律一元一份。

这样,每一天的顾客少说也有500

多人,最多达1000多人。他挣钱的奥妙在于薄利多销。每份1元的饭菜其实是没有挣头的,但打算的好,也能够赚几角钱,如果每一天能卖1000份,就可挣300元,一个月就是9000元。一个流浪汉变得如此精于经营。几年下来,冯志久已身家上百万元,直到此刻他的快餐仍是1元价。人称他“1元钱大享”。

事迹二:腰缠百万的富人

黄光裕总算明白了这个理儿。22岁的广东汕头小伙子还没大摸清赚钱的门道。他是做家电批发的,老家那地方商行林立、竞争剧烈,他觉得生存余地大小,一口气向北,直跑到内蒙古。内蒙古很大,黄光裕转悠了一年,没做成多少生意,却从内蒙人的厚诚人格中学到了赚钱的窍门。1987年春节前,他从内蒙古转道北京回汕头的家里过年,正因春运车票紧张滞留了几天,闷着没事,就在北京城里逛电器行,遇到和气的店员,老板,就试着联系点业务。

凭着厚诚人格,黄光裕不“黑”不该

赚的钱,把利润最大限度地让给客户。没有本钱的创业,连黄光裕自我也没料到,三天逛下来,竟然得到了100多万元的订货单。真是喜从天降。黄光裕感到自我摸到了生意的窍门,也摸到了财富的大门。人间正途须奋勇。转过年来,黄光裕说干就干,与北京人合资在牛街创办国美电器商行。虽然谈不上多大的实力,黄光裕却端得出真正的大家风度,他进最好、最俏的货,卖的却是全市最低的价,没过多久,京津一带的同行们都知道了牛街有个不“黑”人的黄光裕。黄光裕凭的是厚诚,博得是信誉,做的是买卖。他的批发业务一日千里,蒸蒸日上。

一年之后,他又干起了零售,零售业比批发琐细。竞争也更加激烈,各家电器商行老板挖空心思、招徕顾客,各有各的高招儿。没有本钱的创业,黄光裕任凭商海变幻,仍然抱定自我的老主意,扎扎实实地傅信誉。而且这一回,他是比先前更厚诚了,居然自我设起了

“维修站”,只要是他店里卖出去的商品,都能够享受他的“亚华电器服务中心”的售后服务。如今,黄光裕的汕头国美企业总公司在北京有7个分公司,年营业额达数千万元之巨,而他本人也早已是腰缠百万的富人了。

事迹三:雅芳女总裁的成功之路

钟爱自我的工作和家庭,无论什么时候都不忘记中国文化中谦虚的美德,这两点造就了当今美国企业界最引人注目的女性――雅芳公司总裁钟彬娴。这条成功秘诀是钟彬娴14日在纽约世界商务论坛上演讲时透露的。

在纽约RadioCity举行的这次世界顶尖级商业领袖的盛会可谓众星云集,而作为演讲者中唯一的女性,钟彬娴身着她惯常的黑色西装,配上白珍珠项链和耳坠,以自信的笑容征服了全场的数千名观众。

在演讲中,钟彬娴说无论美国商业环境和自我的位置如何变化,她都会永远记住自我是华人,记住中华文化中的

篇8:成功人士的心态目标

According to a leading expert, having a cluttered environment reflects a cluttered mind and the act of tidying up can help you be more successful.

The advice comes from Jayne Morris, the resident“life coach”for NHS Online, who said it is no good just moving the mess around.

In order to clear the mind, unwanted items must be thrown away to free your“internal world”, she said.

Ms Morris, who claims to havecoached celebrities to major business figures, said:“Clearing clutter from your desk has the pow er to transform you business.

“How?Because clutter in your outer environment is the physical manifestation of all the clut ter going on inside of you.

“Clearing clutter has aripple effect across your entire life, including your work.

“Having an untidy desk covered in clutter could be stopping you achieving the business suc cess you want.”

She is adamant cleaning up will be a boon even though some of history’s biggest achiever lived and worked in notoriously messy conditions.

Churchill was considered untidy from a boy throughout his life, from his office to his artist’studio, and the lab where Alexander Fleming discovered penicillin was famously dishevelled.

Among the recommendations is that the simply tidying a desk at work and an overflowing fil ing cabinet will instantly have a positive impact on“your internal world.”

Anything that is no longer used should not be put into storage but thrown away completely.

Keeping something in the loft, garage or other part of the house, does not help because it i still connected to the person“by tiny energetic cords”she claims.

She said:“The things in your life that are useful to you, that add value to your life, tha serve a current purpose are charged with positive energy that replenishes you and enriches you life.

“But the things that you are holding on to that you don’t really like, don’t ever use and don’t need anymore have the opposite effect on your energy.Things that no longer fit or serve you, drain your energy.”

参考译文:

据一位权威专家称, 所处环境凌乱反映出大脑的混乱状态, 清理一下杂物能帮助你获得更大成功。

提出这一建议的是英国国家医疗服务体系在线平台的常驻“生活教练”杰恩·莫里斯, 她表示, 如果只是把乱糟糟的东西挪个位置没有任何用处。

她说, 为了让头脑变得清晰, 必须把不需要的东西扔掉, 以解放你的“内在世界”。

莫里斯女士声称曾经指导过不少名人和商界举足轻重的人物, 她说:“把桌上杂乱的东西清理掉, 将能使你的生意大有起色。

“为什么呢?因为你外在环境的杂乱是你内在凌乱状态的实体表现。

“清理杂物能让你的整个生活——包括你的工作——产生连锁反应。

“堆满杂物的乱糟糟的桌子会阻止你获得你想得到的商业上的成功。”

她坚称清理杂物大有益处, 尽管历史上成就最高的一些人的生活和工作环境是出了名的邋遢。

丘吉尔终其一生都被认为是个邋遢的人, 从小就如此, 不论是他的办公室, 还是他的画室, 都是凌乱不堪。而众所周知亚历山大·弗莱明发现青霉素的实验室也是乱七八糟。

她建议说, 只需清理一下办公桌和塞得满满的文件柜就能立即对“你的内在世界”产生积极影响。

任何不再被使用的东西都不应该储存起来, 而应该彻底扔掉。

她声称, 把东西放在阁楼、车库或是房子的其他地方都毫无帮助, 因为这些东西依然“通过细小的精力纽带”和它们的所有者关联着。

她说:“你生活中对你有用的、能给你的人生增值的、当下能为你服务的东西充满着正能量, 这些正能量让你充满精力, 让你的生活变得充实。

篇9:成功人士≠发财人士等

http://www.blogms.com/StBlogPageMain/

Efp_BlogLogSee.aspx?cBlogLog=1001859417

小区里有一位退休的司机,自称“成功人士”。

大家常常感到奇怪:此人何来成功?

老人自豪地说,他在几十年的司机生涯中,始终保持着安全行车的纪录。为了修身养性,克服急躁,他几十年如一日地在旧报纸上练书法,并远离了曾经最喜欢的老酒。

想想也真是这样。作为司机这个职业,还有什么比终身安全行车更能体现它的成功呢?

小区里还有一位卖葱姜的老太婆。老先生也将她称作“成功人士”。

老先生说:“不要把‘成功人士狭隘地理解为‘发财人士。老太婆卖葱姜好多年了,不少人曾用假币骗她,但均被一一识破。一个不识字的文盲做这点小生意,为了不吃亏上当,如今成了‘验钞专家,可想其中的功夫!她年轻时丧夫,帮人家洗衣服、刷马桶,后又含辛茹苦靠卖葱姜,将一双儿女培养成大学生,难道这还不算成功?”

絮语:对一种事物的界定标准,决定了一个人的视野有多开阔。如果他把“成功”狭隘地定义为“名利双收”“位高权重”或“成绩斐然”,那他一定不懂得欣赏普通人微小却不平凡的成就,其成功之路也必定越走越窄。

另外的成功

http://www.lnqn.com/html/ganwurensheng/

renshengzheli/2009/0826/20743.html

美国人西绪弗斯是一名登山家,登山既是他的职业,也是他的生命。10年间,他已经成功地把世界几大高峰踩在了脚下。然而,在向世界最高峰珠穆朗玛峰挑战时,他爬上了6000米的高度,却因为心脏原因不得不放弃登顶。

就在西绪弗斯满怀失败的痛苦,准备回国的时候,他注意到了珠穆朗玛峰脚下尼泊尔贫穷的乡村。那里连一所学校都没有,无学可上的孩子们睁着大眼睛看着来自世界各地的登山者,眼神好奇而空洞。看到这些孩子们,西绪弗斯想,既然自己这辈子已经无缘登上珠穆朗玛峰的绝顶了,何不为山脚下的孩子们做点有意义的事呢?

从此以后,西绪弗斯不断穿梭于欧美一些富裕国家,进行演讲并且筹集资金,然后返回喜马拉雅山南麓的巴基斯坦、尼泊尔等国的偏僻地区,建起学校。十几年间,西绪弗斯筹建的学校让成千上万的孩子受到了基础教育。

在一次被采访中,西绪弗斯说:“幸亏我当初没有登上珠穆朗玛峰的绝顶,要不,我也不会把目光放到山脚下这些贫穷的孩子身上。把目光放到低处,我才发现,成功原来也可以是另外一种样子。”

篇10:成功人士成功的“技巧”

1、公司并不追求完美,它所追求的是成长;

2、公司力求良好的财务状况;

3、将根据业绩来进行奖励,不会对仅仅是“完美”的参与而付报酬。

4、调动每盎司的神秘力量,并利用这个世界最著名的品牌为公司赚大钱。

成功人士成功的“技巧”2、史蒂夫·凯斯(帝国缔造者,美国在线公司总裁)

1、保持与用户的接触。脱离用户,一切都是空谈。

2、简便快捷是服务的准则。

成功人士成功的“技巧”3、卡莉·菲奥里纳(商海女王,惠普公司总裁兼首席执行官)

1、以前是瞄准、准备、开火,在网络时代里,瞄准了就要开火,没有时间准备。

2、强烈地渴望和拼命地工作是成功的关键。

成功人士成功的“技巧”4、约翰·钱伯斯(互联网先生,思科系统公司总裁)

1、收购一些自己所没有产品或技术的优秀公司;

2、业界竞争的残酷,在高科技领域,如果你不处在技术潮流的最巅峰,你的对手就会把你创造的东西砸得粉碎,让你的员工流浪街头……。

3、无论个人或公司,都需要始终确立一个挑战性的目标。

4、最有影响的公司不仅实力最强大,而且也最为慷慨大度,富于人情味和诚意。成功的企业不仅能够吸引、而且也能够留住天才员工。因为互联网是这样的一个领域:几名天才工程师的生产力可能抵得上上千名普通的工程师。

5、我们是公司高层确定战略,充分鼓励员工去加以实现。主持并购事务的人每年花出的钱高达100亿美元,其年龄却只有32岁?而他从事这项工作已经有三年时间了。

6、许多公司在没有搞清楚自己赢利能力的情况下就上了市,社会公众由此变成了风险投资家。所以,纠偏是十分必要的。它促使人们认识到,如果你不能够获利,不能够在一定的速度之下扩大规模,不能够建立一个长期性的管理团队,你也就不可能在网络行业中长期生存。这也就是为什么我们想成为华尔街上最沉闷、但也是最中规中矩的公司。

7、互联网和教育正在成为推动世界经济发展的两个重要因素。

8、凭借PC电脑,微软和英特尔彻底改变了人们的生活观念。但我相信依靠铺设覆盖全球大面积网络,我们可以改变整个工业世界的传统运作模式。

成功人士成功的“技巧”5、王嘉廉(IT铁汉,国际联合电脑公司前首席执行官兼总裁)

1、对于管理之道,王嘉廉遵循的原则是赋予员工职责,信任你的下属。

2、员工有犯错误的权利,但前提是必须承认错误,做到人尽其责。

3、在CA公司很多决策只须面对面的沟通、讨论与口头同意就算数,不需要层层主管签字。

4、精简企业结构,避免官僚主义,这就是CA的管理之道。

5、创新求变才能青春常驻。

6、所有的稳定都是暂时的,如果你不为未来做准备,将会被未来所淘汰。安于现状无法保持长久的成功。

7、CA每年以超过营业10%的资金用于研发领域,根据客户的需求,不断以最先进的科技提供最好的应用解决方案,与行业趋势保持一致,这正是CA之所以成功的根本原因。

8、只有“最好”才能达到“最大”。

9、学了知识是为了应用,只有学以致用才能取得学习的功效,而不是只会卖弄知识。

10、电脑界的最大弊端是单纯依靠技术作为驱动力,忘记了技术必须适用于商业需求,为商业服务。

11、我们的工作是使用技术来创造有价值的应用软件,而不是摆弄技术本身。

12、假使我们仅仅维持稳定成长的话,依我看,我们很快就会被淘汰,或被其他公司吃掉。

惟有伟大的人才能成就伟大的事,他们之所以伟大,是因为决心要做出伟大的事。

成功人士成功的“技巧”6、孙正义(互联网巨子,日本软件银行总裁)

1、在成功之前,先模拟自己成功的模样,列出自己的行动计划。

2、要在哪行业成功,必须与行业中的顶尖人士交往,并向他们学习。

3、承担责任,奠定信用基础,是成功的前提。

4、成功路上,总会有风雨,要迎着困难而上,不能遇难而退,否则永远到达不了成功的终点。

5、把员工每10个人组成一个小组,每组备有经营损益表,逐日修订更新。

6、在企业管理上实行彻底的数字化管理,公司采用“当日决算”制度。

7、定期举行“敲打1000次”会议。

8、倘若缺乏对人性的关爱,数字将仅只是数字。他界定软体银行营运的宗旨是为人类谋福利。

9、致富最快的方式是做业务,并为别人服务。

10、人因梦想而伟大。

成功人士成功的“技巧”7、迈克尔·戴尔(直销之王,DELL公司总裁)

1、大多数新公司都是从高科技领域开始的。

2、戴尔的成功靠的是一种观念,一种商业模式,预测市场变化,引导新的需求。

3、成功的又一关键是做终端产品,只是组装和销售。

4、悉心留意机遇之窗何时开启。

成功人士成功的“技巧”8、比尔·盖茨(世界首富,微软总裁)

通过研究比尔·盖茨的成功经历得出的成功秘诀:

1、成功者必须要有眼光,洞察和发现未来经济和社会发展趋势的能力。

2、要成功,必须充分发挥你最擅长的特长。

3、蚂蚁傍上了巨人,后来他成了巨人。在你还没有成为巨人之前,先站到巨人的肩上。

4、资源整合,实施“吸心****”,借助别人已经成熟且顶尖的东西为自己所用。

5、所有创新的东西和重大的决策都必须亲自审定。

6、最富有的人不是最浪费的人,而是最节俭的人。

7、除非生产出更好的产品,提供更好的服务,否则你永远成不了最好的。

8、比尔·盖茨对员工说:“让我们去赢吧或是我们已经赢了,那将意味着我们的追求有终点。”

成功人士成功的“技巧”9、杰克·韦尔奇(通用电器公司总裁)

1、1989年美国《财富》杂志介绍杰克·韦尔奇的人格特征和经营理念时,归纳了以下六点:

第一,掌握自己的命运,否则将受人掌握;

第二,面对现实,不要生活在过去或幻想之中;

第三,坦诚待人;

第四,不要只是管理,要学会领导;

第五,在被迫改革之前就进行改革;

第六,若无竞争优势,切勿与之竞争。

2、GE公司每位员工人都有一张“通用电气价值观”卡。卡中对领导干部的警戒有9点:(1)痛恨官僚主义(2)开明(3)讲究速度(4)自信(5)高瞻远瞩(6)精力充沛(7)果敢地设定目标(8)视变化为机遇(10)适应全球化对于21世纪的领导人。

3、GE提出了“A级人才标准”并向各个业务部门和全球推广。这种领导人需要具有4E品质,即:(1)充沛的精力(Energy);(2)激发别人的能力(Energi zer);(3)敢于提出强硬要求---要有棱角(Edge);(4)执行的能力(Excute)---不断将远见变为实绩的能力。

4、为了使企业更具有竞争力,在“硬件”上通过他著名的“数一数二”原则来裁减规模,进而构建扁平化结构,重组通用电气的产业;在“软件”上,则尽力试图改变整个企业的文化及员工的思考模式。

5、按照韦尔奇的理念,在全球竞争激烈的市场中,只有在市场上领先对手的企业,才能立于不败之地。任何事业部门存在的条件是在市场上“数一数二”,否则就要被砍掉---整顿、关闭或出售。

6、GE现有企业中表现最佳的企业都符合以下四点要求:

第一,在行业内数一数二;第二,具有远高于一般水准的投资报酬率;第三,具有明显的竞争优势;第四,能充分利用GE特定的杠杆优势。

7、对于整个GE王国而言,一方面有增长缓慢的生产企业提供燃料,另一方面有增长快速的热门事业提供动力。

8、韦尔奇认为服务导向比产品导向重要。于是他决定将通用电气的重点从卖产品转变为向用户提供解决方案(solution)。

9、韦尔奇本人认为他一生中最伟大的成就莫过于培育人才。韦尔奇不无感慨地说:“这是一家由众多杰出人物管理的公司。我最大的功劳莫过于物色这些杰出人物,而且是成批的杰出人物。他们比大多数公司的总裁要来得精明。他们非常杰出,这些一流的人物在这里成长起来,他们在GE如鱼得水。有想法的人就是英雄。我主要的工作就是去发掘出一些很棒的想法,扩张它们,并且以光速般的迅捷将它们扩展到企业的每个角落。我坚信自己的工作是一手拿着水罐,一手带着化肥,让所有的地方变得枝繁叶茂。”。

10、韦尔奇与其他企业领导人不同,他对企业环境中的变化抱欢迎态度。他急于同其进行较量,热心于跟现实正面相对,根本不会转身逃避。

11、面对现实、注重质量、追求杰出、以及发挥人才的因素。

12、一个强大的企业必须有持续增长的收益和利润,收益的增加来自于源源不断的新主意和产品创新,利润增长则来自于劳动生产率的不断提高。

13、成功属于精简敏捷的组织。自信可以使复杂的问题简单化,而简单的程序可以保证快速的应变。

14、任何企业都有两类问题:硬性问题和软性问题。硬性问题包括财务、营销、技术和生产等,而软性问题是关于价值观、士气和沟通等。硬性问题通常会影响到企业的底线--利润线;而软性问题则会影响企业的上线--营业收入总额。

15、在竞争行列里位置居中的产品销售商和服务商将没有存在的余地,必须发现并参与真正能产生增长的行业,并在其中争做第一名或第二名,才能对抗可怕的通货膨胀带来的增长迟滞。

成功人士的奥秘:[生活需要掌握的基本技巧

1【勇于为他人付出】:生活亦是如此的现实,你若想获取更多的帮助,你就必须去帮助更多的人,帮助不仅仅限于物资上,还包含精神上的支持。帮人就是帮己,凡是都有一个适度原则,没有绝对的付出,更没有绝对的回报。

2【懂得如何去尊重别人】:只要是一个人就应该得到应有的尊重,做人不能够过于八卦,不要把自己的快乐建立在他人的痛苦之上。生活里不该有的有很多,“诋毁”、“鄙视”、“歧视”等等,只有学会尊重你就值得被别人尊重。

3【不要轻易的拒绝被人请求】:每当我们最困难的时候可能第一时间想到的就是自己关系最好的朋友,在我们能力范围之类的事情我们一定要努力的去完成。拒绝有种拒之门外的感觉,你若不想失去更多的友谊,请在朋友有难的时候拉他一把,有时候成就别人就是成就自己。

4【做一个有准备的人】:口渴了喝水,肚子饿了吃饭确实是天经地义的事情。到那时事实上等到口渴的时候喝水,肚子饿才知道吃饭对身体不好。渴和饿就是一种信号,我们要是有规律的饮食相信这些信号很难发出。意思就是说我们要做一个又准备的人,不要等到自己想要什么的时候,才发现自己想要的还不够现实。

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