生物医药就业前景分析

生物医药就业前景分析（精选8篇）

篇1：生物医药就业前景分析

医药专业 就业前景分析在众多的专业学科里，医药学可以说是倍受青睐，各大高校的医药专业都是学生和家长们倾向的对象。在大多数人看来，求医问药是生活中不可避免的环节，所以不论到什么时候，医生都是不可缺少的社会角色，永远热门。

医药专业是否真的像大家想的那样吃香，就业前景是否真的那么可观呢？我们应该从客观的现象出发，好好分析一下了。

就业前景：喜忧参半

医药可以说是与人们的生活密切相关的行业，随着生活水平的提高，人们的生活质量也在不断提高，对健康的重视程度也增强了。国家对医药行业的关注程度也在增加，毕竟它与人们的生命、健康息息相关。

据悉，2005年社会对医科类毕业生的需求有不同的倾向，临床医学类人才有走悄的趋势，从事老人医学、保健医师、家庭护士等职业的人才也将逐渐成为热门，而预防医学、口腔医学专业从理论上是有前途的，但从近几年就业状况看，却是比较困难，基础医学类与护理学类专业就业也不太理想。不同的是，药科类毕业生的就业前景普遍看好，总体上是供小于求，各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户，制药业对人才的需求是稳中有升，另外，医药界的贸易、经销、检验和医药信息管理等专业对技术人员的需求也将会增加。据中国执业药师协会秘书长张淑芳介绍，我国至少还需要100万名执业药师。

不仅具体专业之间存在差别，而且地区性的差别也比较大，这与经济的发达

程度有着密切的关系。经济越发达的地区城市对毕业生的需求反而越小，这主要是因为经济发达地区的医疗事业起步早，发展比较成熟稳定，特别是这些城市的公立医院，基本上都是人才饱和了，每年进的人很少。中小城市，因为医疗事业正处于不断进步发展的阶段，对人才的需求量则相对较大。

从薪酬方面来看，最新数据显示，医疗行业人均年薪可以达到四万五千元左右，占所有行业薪酬水平的第二位。一般医药从业人员年薪在两万元，一般从业三年的医药人员年薪基本能达到四万至五万元。医药科类毕业生起薪基本是在1500-2000元/月，而一些急缺专业的医药科人才，月薪可高达6000-8000元。

案例：

赵静，女，26岁，上海人，护理学专业。去年毕业后，父母希望她能进上海的公立医院工作，然而忙碌了近半年的时间却仍然一无所获。失落的赵静无奈之下把目光转向了民营医院，没想到还真出现了转机，很快就顺利的在一家医院找到了合适的工作，而且收入也不错。后来，与以往的同学联系才知道，很多人在毕业后并没有留在上海，而是去了其他的城市，找工作反而不像她这么费劲，有些城市竟然会有人才稀缺的现象。

独之秀职业顾问分析：赵静的经历提醒我们不要自己局限了求职的范围。公立医院虽然条件比较好，但要求也比较高，而且有限的职位也未必就适合自己。民营医院也不错，正处在上升发展的阶段，能够提供更多的职位，待遇方面也更

加市场化一些，比较灵活。

值得注意的是，在竞争激烈的上海要进公立医院单凭个人的能力是很难实现的，社会关系也是非常重要的一环。而上海的公立、民营医院比例相差较大，是我国民营医院数量最多的城市，可以成为毕业生一个很好的就业渠道。

发达城市像上海，机会虽然多但是竞争也更加集中密集，对毕业生的就业来说难度更高一些。而其他很多城市可能不像上海那么繁华，可是未必就不好，同样可以提供很好的就业条件，也是不错的选择。

医学类：找工作不易，待遇不等

几乎每个医学专业的学生毕业后都想进入大医院工作，看中了大医院的先进条件和更多的专业培训，对自身的发展有很大的帮助。而事实上不是那么容易实现的，越是公立的大医院其人员流动性越小，不会轻易做出变动，加之竞争的激烈，一般很难有机会成功，特别是刚毕业的学生。很重要的一点，临床类的工作不仅注重能力，而且非常重视实际的操作经验，越是知名的医院自然越看重这一点，这对毕业生来说也是个不利的因素。

从待遇方面来看，也是各有不同。单就工资来说差别不大，一般月薪都在1000元~1500元之间。但在奖金上就大有不同了，一般三甲医院大致是4000元/月，二甲医院为2000/月，一甲医院是1000元/月。同一个医院不同的科室之间也有区别，例如脑外科可以拿6000元/月，而儿科可能就只有1500元/月，大多数医院的大多数医生拿不到2000元/月。据统计，只有不到百分之一的权威医生月收入可以达到10万元，大约不到百分之五的大医生月收入在1万元到5万元之间，约百分之二十左右的医生月收入是3000元到1万元之间，大多数的医生月收入不到3000元，甚至和工人一样下岗失业，至于新人则基本相同大概都在1000元/月到2000元/月之间。

案例：

周强，临床医学（眼科专业），毕业后找了很长的工作，最后进了一家小医院。都说当医生挣钱多，这让周强很是郁闷。工作一年多了每个月加上奖金不过才两千多元，看看那些开着私家车上班的医生，再看看自己，他实在是想不明白。同样是医生差别可真大啊。

独之秀职业顾问分析：任何工作都是跟经验、年限分不开的，医生这个行业更是越有经验越吃香。专家与普通医生的奖金有很大的差别，与新人相比就更是天壤之别了，这也可以说是个人价值的体现。所谓“能者多劳”，而多劳又必有更多的收获，无可厚非啊。

做医生这个职业，新人需要更多实践的锻炼，这个过程也许会比较长，当然与个人的能力和努力程度有关。进小医院可能没有大医院那么好的培训条件，但可以有更多接触实际操作的机会，即使只是看也好，对丰富经验启迪思维都是很好的帮助。只有自身实力提升了，才有提高外界条件的基础。

像周强现在的情况，医院不能提供给他很好的理论培训机会，那他可以自己

进行相应的补充学习，多阅读一些研究著作，或着参加一些专家的专题讲座，这也是很好的弥补方式。在积累了一定的专业工作经验，自身的能力有所提升之后，可以寻求机会进入大医院，得到进一步的发展。

文章来源：独之秀职业规划

篇2：生物医药就业前景分析

就业形势：喜忧参半

2005年社会对医科类毕业生的需求有不同的倾向，临床医学类人才有走俏的趋势，从事老人医学、保健医师、家庭护士等职业的人才也将逐渐成为热门，而预防医学、口腔医学专业从理论上是有前途的，但从近几年就业状况看，却是比较困难，基础医学类与护理学类专业就业也不太理想。不同的是，药科类毕业生的就业前景普遍看好，总体上是供小于求，各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户，制药业对人才的需求是稳中有升，另外，医药界的贸易、经销、检验和医药信息管理等专业对技术人员的需求也将会增加。据中国执业药师协会秘书长张淑芳介绍，我国至少还需要100万名执业药师。

不仅具体专业之间存在差别，而且地区性的差别也比较大，这与经济的发达程度有着密切的关系。经济越发达的地区城市对毕业生的需求反而越小，这主要是因为经济发达地区的医疗事业起步早，发展比较成熟稳定，特别是这些城市的公立医院，基本上都是人才饱和了，每年进的人很少。中小城市，因为医疗事业正处于不断进步发展的阶段，对人才的需求量则相对较大。

从薪酬方面来看，最新数据显示，医疗行业人均年薪可以达到45000元左右，占所有行业薪酬水平的第二位。一般医药从业人员年薪在两万元，一般从业三年的医药人员年薪基本能达到40000至50000元。医药科类毕业生起薪基本是在1500-2000元/月，而一些急缺专业的医药科人才，月薪可高达6000-8000元。

独之秀职业顾问分析：我们不要局限了自己的求职范围。公立医院虽然条件比较好，但要求也比较高，而且有限的职位也未必就适合自己。民营医院也不错，正处在上升发展的阶段，能够提供更多的职位，待遇方面也更加市场化一些，比较灵活。

值得注意的是，在竞争激烈的上海要进公立医院单凭个人的能力是很难实现的，社会关系也是非常重要的一环。而上海的公立、民营医院比例相差较大，是我国民营医院数量最多的城市，可以成为毕业生一个很好的就业渠道。

发达城市像上海，机会虽然多但是竞争也更加集中密集，对毕业生的就业来说难度更高一些。而其他很多城市可能不像上海那么繁华，可是未必就不好，同样可以提供很好的就业条件，也是不错的选择。

医学类：就业不易，待遇不等

几乎每个医学专业的学生毕业后都想进入大医院工作，看中了大医院的先进条件和更多的专业培训，对自身的发展有很大的帮助。而事实上不是那么容易实现的，越是公立的大医院其人员流动性越小，不会轻易做出变动，加之竞争的激烈，一般很难有机会成功，特别是刚毕业的学生。很重要的一点，临床类的工作不仅注重能力，而且非常重视实际的操作经验，越是知名的医院自然越看重这一点，这对毕业生来说也是个不利的因素。

从待遇方面来看，也是各有不同。据统计，只有不到百分之一的权威医生月收入可以达

到10万元以上，大约不到百分之五的大医生月收入在1万元到5万元之间，约百分之二十左右的医生月收入是3000元到1万元之间，大多数的医生月收入不到3000元，甚至和工人一样下岗失业，至于新人则基本相同大概都在1000元/月到2000元/月之间。

独之秀职业顾问分析：任何工作都是跟经验、年限分不开的，医生这个行业更是越有经验越吃香。专家与普通医生的奖金有很大的差别，与新人相比就更是天壤之别了，这也可以说是个人价值的体现。所谓“能者多劳”，而多劳又必有更多的收获，无可厚非啊。

做医生这个职业，新人需要更多实践的锻炼，这个过程也许会比较长，当然与个人的能力和努力程度有关。进小医院可能没有大医院那么好的培训条件，但可以有更多接触实际操作的机会，即使只是看也好，对丰富经验启迪思维都是很好的帮助。只有自身实力提升了，才有提高外界条件的基础。

如果医院不能提供给他很好的理论培训机会，那他可以自己进行相应的补充学习，多阅读一些研究著作，或着参加一些专家的专题讲座，这也是很好的弥补方式。在积累了一定的专业工作经验，自身的能力有所提升之后，可以寻求机会进入大医院，得到进一步的发展。

药学类：前景看好

社会对药学人才的需求正在增加，本专业的大学生就业率高达95%。制药业发展较快，尤其是生活水平提高以后，人们对保健品的需求在增大，企业对药学人才比较青睐。还有一块就是生化药品，这是一个新兴也是尖端的行业，发展前景很好。

药学专业毕业生主要分配到制药厂和医药研究所从事各类药物开发、研究、生产质量保证和合理用药等方面的工作，也有很多人从事药品销售代理。

独之秀职业顾问分析：药学在世界各大经济领域可以说是发展最快的门类之一，医药公司的年经济效益增长率已经高于国家的经济增长速度。并且，由于它关系着每个人的健康，越来越受到国家和社会的重视。我国的药学事业近几年的发展也是非常迅猛的，许多药品都得到了国际市场的认可，也与外国企业建立了合作关系，但在专业人才方面有稀缺，这表明药学专业有很广阔的发展前景。

从事药品开发、研究的职业，对专业能力的要求非常高，相应的对学历等各个方面的要求也会比较高。从事生产质量保证等工作，对学历的要求没有那么高，但对相关专业知识的要求依然是很严格的。比较之下，从事销售工作专业要求要低一些，而更侧重销售能力。

篇3：医药流通企业发展前景分析

1 行业集中度将持续增高

据商务部资料及数据显示:近年来行业结构调整提速, 跨区域兼并重组方兴未艾, 大企业向二三线城市和基层医疗市场扩张迅速, 逐步形成了国药、上药、华润及九州通为代表的全国性医药流通企业。

随着市场竞争愈发有序化, 传统模式下依靠关系获得业务的地方性小型医药流通企业的生存空间将会进一步被压缩, 取而代之的是可以为生产企业提供更为全面、优质服务的大型医药流通企业。

流通环节利润率的下降、政策对大企业的支持、新版GSP对硬件软件的更高要求将会持续压缩中小型医药流通企业的生存空间, 促使没有竞争力的中小型医药流通企业逐步退出。

2 区域性龙头企业将获得更大发展空间

全国性大型医药流通企业利用其在资源、资本等方面无可比拟的优势, 在并购方面所向披靡, 但并购之后也存在不少问题, 比如对新并购企业是否能实行有效管控, 优势资源量是否能得到有效利用, 企业文化和制度是否能够融入而不影响动作, 这些问题未能得到快速有效的解决, 对区域性市场份额肯定造成影响, 从而给区域市场腾出空间。

在市场份额不断被挤压, 经营成本不断加大, 竞争越来越激烈的情况下, 区域性中小企业的发展和生存空间正在快速变小。

区域性龙头企业因其在区域市场积累了丰富的运作经验和市场资源, 更是市场洗牌、大浪淘沙的结果, 在大型医药流通企业未能高效细化运作分支机构和区域性中小企业失去市场竞争力乃至生存能力的情况下, 区域性龙头企业将获得更大的发展空间。

3 商业模式创新是企业发展的核心竞争力

商业模式创新是企业立于不败之地的根本, 对于专业行业来说, 更是如此。在行业大洗牌的当前, 只有密切紧跟市场需求, 快速响应行业政策, 以前瞻的眼光、战略的高度、专业的执着对企业的运营体系不断地完善和调整, 创新商业模式, 以适应市场发展需求和符合企业战略, 才是企业发展的基石。

新技术、新模式的应用和推广, 决定企业要不创新商业模式以适应市场, 要不被市场所淘汰。医药电商的快速发展和巨大市场空间, 利好政策的不断出台, 对医药流通企业来说, 或者提前做好准备, 或者被拒之新兴市场之门外。

4 规范经营和规避风险是企业稳健发展的根本保障

随着新版GSP的执行、监管部门的监管细化, 医药流通市场的规范程度将会大范围提高。规范经营将是市场主流, 也是基本要求, 违规经营的违规成本也将越来越大, 原先通过不规范经营行为而具有价格竞争力的竞争方式, 将逐步失去市场空间并最终退出市场, 规范经营的企业必将最终占领市场。

医药流通是特殊行业, 也是高风险行业。企业除了要严格落实执行相关行业法规和政策要求外, 还要严格规避经营过程中可能出现或受牵连的风险, 如库存商品安全、财务安全等风险。

5 产业链价值提升是企业的核心价值

生产企业的显性和隐性成本都在日益增加, 流通环节的运营成本也在不断攀升, 除了最近出台的低价品种价格政策外, 价格主管部门对药品的最高售价绝大多数都是采取控制和下调的政策, 整个产业链的利润是透明的, 也是有限的。作为居中于产业链中间环节的流通企业, 通过自身的资源、管理、效益、平台等优势为上下游客户节省成本、创造价值, 将是占领市场的最大竞争力。

医药流通企业通过为上下游客户节省成本、创造价值, 进而提升整个产业链价值, 将是奠定该企业在行业中的江湖地位的首要因素, 更是企业的核心价值。

6 综合业务是业务持续发展的保障

医药流通领域按商业模式和服务对象分, 可分为市场商业调拨、医疗机构配送、零售终端、医药电商等几大细分模块。医药流通企业中, 从运营模式上区分可细分为实体运营企业和电子商务企业;从服务对象上可细分为代理企业、批发企业、零售企业。因各个模块都有其相对独立的商业模式和服务对象, 因此我国的医药流通企业, 特别是民营企业中绝大部分都是比较单一的商业模式和经营业模块, 服务能力低、经营成本高、整体效益低是这类企业的特点。

医药流通企业要做到各个业务模块都能运营和服务, 需要从人才储备、业务资质、客户资源等方面做到长期充分的准备和积累, 更要在仓储硬件、ERP系统上有足够的投入和动作经验。医药流通领域中不同商业模块既有各自的细分市场又有共同的通用市场, 既有相对独立的商业模式和服务对象又有共用的动作平台。

7 借助资本市场才能让企业获得长足的发展

在整个行业以资源为竞争重点的大背景下, 资本实力成为影响企业竞争力的重要因素, 数量庞大的医药流通企业, 特别是民营医药流通企业, 能否借助资本市场, 不仅影响企业的长远发展, 甚至成为企业能否在本次产业洗盘中获胜的关键。

据最新资料统计, 2013年我国医药电子交易规模达42.6亿元, 与2012年的16亿元相比, 增长166%。其中, 天猫医药馆交易规模达20.4亿元, 占比47.89%, 同比增长172%;自主式医药B2C网站的交易规模为16.8亿元, 占比达39.44%, 同比增长98%, 可以看出, 我国医药电子商务正呈快速增长。

医药电商在资本的高估值流入和加速驱动下, 有望成为下一个互联网电商的资本热土。医药电商将通过借力资本市场来克服面临的困难, 在国家鼓励性政策的利好刺激下将实现快速发展。

篇4：生物制药行业分析及专业就业前景

(云南新兴职业学院）【摘要】 生物制药就是借助生物工程来合成制备有药物活性的生物制品并应用于制药工业的技术和过程，有时特指利用转基因动植物活体作为生物反应器生产药物。随着科技的发展，生物制药工业是生物工程应用研发中最活跃和进展最快的领域，已经成为世纪最具前途的产业之一。21世纪被称为生物世纪，世界上许多国家都不断加大对生物制药工业的政策扶持与资金投入,把生物制药工业作为优先发展的战略性产业之一。生物制药专业人才就业前景被看好。【关键词】生物制药；就业方向；就业前景【中国分类号】F416.7【文献标识码】A【文章编号】1004-5511（2012）04-0621-01 医药行业被称为“永不衰落的朝阳产业”，它包括医药工业和医药商业，其中医药工业按原材料来分，又可分为化学制药业、中药业、生物制药业及医疗器械业。而其中作为新兴产业的生物制药业更是被称为“朝阳产业中的朝阳产业”，那么生物制药专业的就业形势如何呢？是否跟生物制药产业一样是永远朝气蓬勃？近年社会对医科类毕业生的需求有不同的倾向，临床医学类人才有走俏的趋势，从事老人医学、保健医师、家庭护士、康复理疗、男性护士等职业的人才也将逐渐成为热门，而预防医学、口腔医学专业从理论上是有前途的，但从近几年就业状况看，却是比较困难，基础医学类与护理学类专业就业也不太理想。不同的是，药科类毕业生的就业前景普遍看好，总体上是供不应求，各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户，制药业对人才的需求是稳中有升，另外，医药界的贸易、经销、检验和医药信息管理等专业对技术人员的需求也将会增加。温家宝总理在题为《让科技引领中国可持续发展》的讲话中指出，要运用生命科学推动农业和医药产业发展。积极发展转基因育种技术，突破创新药物和基本医疗器械关键核心技术，形成以创新药物研发和先进医疗设备制造为龙头的医药研发产业链条。透过温总理的讲话，我认为生物制药行业有着广阔的发展前景，可能会成为未来国内经济的一个重要增长点。

21世纪是生命科学大发展的世纪。生物科技发展将显著提高农业和人口健康水平。13亿中国人的吃饭问题必须靠自己来解决，根本要靠科技。要发展转基因育种技术，这是提高农业产量和改善产品质量的重要途径。科学家建议超前部署分子设计育种，大规模挖掘动植物种质中蕴藏的优异基因资源。健康科技、生物医药事关民生大计。要把生命科学前沿、高新技术手段与传统医学优势结合起来，研发适应多发性疾病和新发传染病防治要求的创新药物，突破应用面广、需求量大的基本医疗器械关键核心技术，形成以创新药物研发和先进医疗设备制造为龙头的医药研发产业链，大幅度提升生物医药产业的国际竞争力。2012生物制药获政策扶持，人才就业前景大好：一、2012年，生物制药领域频发喜报，医药行业生物制药自主研发受到国家多项政策大力扶持，企业人才招聘需求急剧攀升，而现有人才供给能力明显不足。二、生物制药获得国家大力支持：2012年1月4日，科技部发布了《国家中长期生物技术人才发展规划（2010-2020年）》，明确提出了涵盖生物医药在内的人才培养计划。该《计划》指出，到2020年，我国要培养和造就3-5名国际顶尖科学家，力争在生物医药、生物农业、生物制造、生物能源、生物环保和相关管理领域培养造就一批领军人才和学科骨干；到2020年，力争培养和造就领军人才300-500名、学科骨干3-5万名；力争培养和造就30万名生物产业人才；力争培养和造就3000-5000名生物技术高级管理人才。国家对生物技术的如此大手笔人才培养计划让企业信心十足。三、人才供不应求：从英才网联旗下医药英才网的最新统计数据显示，截至2012年1月1日，医药行业生物技术、基因研究、蛋白质研发、生物制药中高级管理等职位的人才招聘需求全年同比增长117.5%，增幅火爆翻番。而医药行业生物技术研发人才的全年招聘需求同比增长121.7%，增幅超过行业总体增长水平。从数据上可以明显看出，医药企业对生物技术研发人才的迫切需求。而截至2012年1月1日，医药行业整体求职者增幅仅为24.5%，增长活跃度与企业招聘需求相比黯然失色。英才网联就业指导专家指出，今年国家提出对生物制药领域的多项支持是符合客观发展环境的。目前，国际上的生物制药领域发展快速而高端，而我国在这方面还处于起步阶段，基本药物的“原创作品”也甚少，从国家需求上看，我国的生物制药还有很大发展空间，因此，该类人才必将受到火爆追捧，就业前景也毋庸置疑。生物制药专业的毕业生主要有四个就业方向：

方向一：工业、医药、食品、环保等行业的企事业单位和行政管理部门的研发人员或技术员。该方向按照待遇及工作环境从高到低可分为以下几类： 1.跨国公司或较大的生物技术外企的技术支持；2.公务员或事业单位的检验员；3.生物技术服务公司或非事业型科研单位；4.生物制藥厂、酒厂、疫苗公司等企业的技术人员。 方向二：大中专院校及其他教学单位的教师。由于目前的高校都向综合性大学的方向发展，因此高校对生物学教师的需求也有所增加。但高校对学历的要求较高，硕士毕业要想进一线城市的院校或重点大学有一定的困难。方向三：继续深造或出国。很多人是出于对生物制药的热爱而非功利性目的选择学习这个专业的，毕业时他们并不愿意放弃所学投身其他行业。要想成为生物制药领域的精英，必须具备很强的科研能力，因此他们当中很多人选择了考研，而研究生毕业时，考博或出国又成了他们继续深造的途径。方向四：转向销售、管理等行业。销售、管理类职位的门槛比较低，沟通能力、耐心和毅力是必备的素质。与其他职业相比，销售、管理具有更广阔的成长空间。对于他们来说，进入生产生物制剂、生物器材等产品的企业做销售、管理也称得上是学有所用。总体来看，具有将生物、医学与工程技术相结合的综合性生物制药专业人才就业前景被看好。这类人才需具备两方面技能：其一是新品研发，其二是仪器操作。生物医学工程领域、生物技术领域、生物信息领域、医疗卫生部门等相关单位对该类人才都有强大的需求。但目前国内限于专用设备，以及相应产品开发不够，就业还不太理想，大部分学生准备进一步深造或是投入到与制药行业相关的工作中。参考文献［1］文淑美. 全球生物制药产业发展态势;中国生物工程杂志, 2007,27(7): 117-121［2］李玉彬,钱晓璐,生物制药产业发展现状与趋势 - 现代农业科技,2010 年第 15 期

篇5：生物医药就业前景分析

生物科学毕业生就业去向：生物科学专业就业分析

来源： 互联网 作者：辅导员 发表日期： 2009-12-22 22:08:43 阅读次数： 503 查看权限： 普通文章 核心提示：生物科学本科毕业生的专业对口率非常少，原因在于研究类职位对本专业的专业素质的要求非常高（硕士或博士）。因此，除了考研继续深造以外，本科毕业生最好的出路则只有转往销售、管理或教育等方向。

2005年11月13日，美国《时代》杂志评选出本最具影响力的发明：韩国克隆狗Snuppy。跟往常几年一样，生物科学的最新成果似乎总是那么受到世人关注，取得这些成果的人也同样被认为是成功者，这些都吸引着越来越多的学生报读生物科学专业——他们事先并不了解，四年本科毕业后，要想从事本专业相关的职业，是多么困难。

专业对口太难了

在河北大学2002届一个班44人生物科学毕业生中，只有2人能从事专业相关的对口工作，30人考研，其他12人则分别转往销售或教师等工作。

最对口、最适合的的行业为生物技术行业，而当前生物技术的辉煌主要体现在尖端层面，所需要的人才也“尖端”，你可以去查阅国内知名生物企业发出的招聘广告，大多要求硕士或博士学历，他们甚至根本不通过公共渠道发布招聘信息，而是直接找猎头。

与IT行业不同，生物技术行业具体到产业化还需要一段时间，何况我国的生物产业比国外要落后很多，不足以吸纳众多的毕业生。

制药、酿造、食品、还是农、林、牧、渔、环保、园林等行业，也和生物科学专业相对比较对口，但其中相关每一个职位，都基本上有对应的专业存在，当我们去与人家嫡系科班的同学去竞争同一岗位时，很难占到优势。

因此，对于当初认为“21世纪是生物的世纪”而选择生物科学专业就读的学生们来说，四年大学生活后，面临的就业形势并不乐观。摆在我们面前的选择：若不想放弃专业，那就考研或出国留学，若想早点结束学业，那就只能在尽量争取生物技术研发职位的前提下，做好转行的准备。就业方向分析

对口做研发

本科生毕业后去做研发，要面对众多研究生的竞争，因此，求职难度相当大。但并不意味着就完全没有胜算。我们可以提前规划好自己求职的方向，越具体越好。例如，你看好某个行业甚至某个企业的某个职位，然后，你再根据你所确定的方向制定职业规划。当然，首先要了解行业和企业各方面的信息（发展趋势、行业人才供需情况、是否有自己的亲友引荐、职业通道等等）。有些学校的生物科学专业为了有利于学生就业，还会在专业内划为微生物、动物或植物等方向。

对于学微生物方向的，你可以瞄准一些生物制药厂和做疫苗的公司，现在社会上外资和医院附属的制药厂比较多，做疫苗的公司也不少，不防一试，虽说不是专门学生物制药的，但是基础知识你都有，不足的可以在岗位上学，要注意的是你面试时对这个公司的背景、产品和专业知识等要有充足的准备，还要有个思想准备：你会受到生物制药专业毕业生的挑战。搭配图片推荐美白保湿面膜排行榜非常好胸部小怎么办洗面什么眼部清洁好

对于学动物方向的，你可以瞄准一些畜牧兽医站、养殖场和相关单位等等，当然同样要受到畜牧兽医专业毕业生的挑战。

对于学植物方向的，你可以瞄准一些植物所、公园、苗木园、园艺场、种苗公司等，当然也会受到园艺园林、植保等专业的冲击。

既然先天有劣势，那就只能依靠我们“笨鸟先飞”了。从大一开始，就制定实习计划，争取每个假期都能到你心仪的行业中积累到相关经验——实习经验和实习报告上的鉴定对你未来的就业非常有帮助。

薪资水平：外资企业对新招入员工薪水一般在4000元/月（存在地区和企业差异），民企和国企开出的待遇大致为2000元/月，甚至更低。

考研继续深造

职业顾问们在帮助客户做规划时，一般都会建议客户不要轻易放弃专业背景。同理，我们生物科学专业的毕业生也应当尽力保持专业背景，行业所需要的人才，或者说在生物科技领域能“出人头地”的人才，必须具备很强的科研能力——这是学生在四年本科生涯后根本无法具备的素质，所以，考研也成了我们专业绝大多数人的选择，而当我们研究生毕业时，考博或出国又成了生物专业研究生中大多数人的选择。

在专业和导师的选择上，我们一定要谨慎。在报考某个方向的导师的研究生前，可以预先了解企业对这个方向的人才需求情况，如果能联系到该导师的弟子打听他们的就业情况，那是最好不过的。

薪资水平：研究生毕业就业压力仍然偏大，但跟课题方向有一定关系。课题与生命科学应用相关程度高、研究成果显著的学生，在就业方面会比其他同学轻松得多。

生物教师

大家可以向一些地方的初中和高中看齐，因为高考改革，生物课在“3+X”模式中占有比较重要的分量，无论是初中还是高中，生物和以前热门的物理、化学一样都被作为一门主要功课被重视，这就衍生了生物教师的高需求，作为本科生，只要表达能力和专业功底可以，求职还是相对容易。还有，一般大学，每个系（学院）都会留出一定留校名额，可以去尝试一下。

去学校是很多学生最终万不得已的选择，但终归是个去处，而且能用得上你的专业知识。更重要的是，在学校，自由支配时间较多，且收入稳定，你可以继续努力去你的考研或留学理想。薪资水平：地区、学校不同，待遇不同。发达地区重点中学教师年收入可达6万，而欠发达地

区普通学校年收入则低至2万，但一般学校都能提供各种保险以及职工宿舍。

考证培训建议：考取普通话等级证书和教师资格证。

销售、管理

之所以推荐销售、管理类职位，是因为进入门槛比较低，一般单位对此并无专业要求，只需你具备销售人员所应具备的表达沟通能力、耐心和毅力。更关键的是，做销售比之其他职业，具有广阔的成长空间。

要去应聘销售类岗位，相对于市场营销等对口专业的同学来说，我们还是有一定的劣势。但企业招聘销售人员，比之学历，他们更看重做业务的基本素质——口齿伶俐、熟悉市场和各项销售流程，有经验者优先。这样，我们就完全可以在大学期间关注一些关于市场调查、策划（包括策划报告撰写）、销售技巧等方面的知识，提前进入职业环境，了解行业动态（通过）。另外，争取得到相关的实习机会，能够帮助自己积攒销售工作经验，方式有：通过亲友谋得，参与一些公司在校园内的产品推广活动，直接做兼职销售等等。

我们也有机会选择不放弃专业背景的销售工作——生物制剂等产品的销售业务，用人单位还是要更青睐于生物科技类专业的毕业生。

职业轨迹：普通业务员→销售主管→市场总监（或自主创业）

薪资水平：刚入行的销售业务人员薪资一般由低固定工资+提成构成，在1000元/月-3000元/月之间。主管人员薪资在5万元/年左右。

篇6：生物医药就业前景分析

资料来源：前瞻网：2013-2017年中国海洋生物材料行业市场调研与发展前景预测分析报告，百度报告名称可看报告详细内容。

自20世纪60年代起，海洋生物资源便成为医药界关注的新热点，各国竞相投入巨资进行海洋医药的研究。进入20世纪90年代，许多沿海国家都把利用海洋资源作为基本国策。

海洋生物医药产业作为一个新兴行业，已经成为医药行业中最活跃、发展最快的领域。近年来，我国海洋生物医药研发受到了政府的高度重视，各地出台了相关的扶持政策，从政府层面大力推动和发展海洋生物医药产业。目前，我国在海洋生物技术产业化方面已发现了一批新型抗肿瘤、抗艾滋病、抗心脑血管疾病、抗神经退行性疾病，以及抗动脉粥样硬化的海洋药物，并相继进入不同的临床研究阶段。国内已经有数十家海洋药物研究单位和几百家开发和生产企业。

海洋生物医药产业发展现状：

2001-2010年，我国海洋生物医药产业的增加值一直呈上升趋势，产业增加值年均增长率为33.04%。2011年，在国家相关政策的激励下，海洋生物医药产业增加值达到99亿元，较上年增长15.7%。作为海洋经济大省，山东、广东、江苏、福建等地纷纷加大了对海洋生物医药产业的投入，将其作为蓝色经济的增长点加速推动。

2012年5月，财政部、国家海洋局联合发布通知，支持山东、广东、浙江等示范地区开展海洋经济创新发展区域示范，明确提出以海产养殖、海洋生物制药等海洋生物产业为重点，给予专项资金支持；支持海洋生物创新医药、新型海洋生物制品和材料及相关中药研发等。这是继2011年公布《国家“十二五”海洋科学和技术发展规划纲要》之后，海洋生物医药再次被提上国家战略层面。海洋生物创新医药作为生物产业重点，将迎来新的发展契机。

海洋生物医药产业前景趋势分析：

未来，海洋生物医药研究将着重于海洋抗癌药物、海洋心血管药物、海洋消化系统药物等九大领域，我国海洋生物医药产业发展空间巨大。

前瞻网：2013-2017年中国海洋生物材料行业市场调研与发展前景预测分析报告，共十章。首先介绍了海洋生物医药产业的定义、分类、研究重点、研究领域等，接着分析了海洋生物医药的产业环境，并对海洋生物医药产业发展现状进行了阐述。然后报告对海洋生物医药产业做了海洋药物研发分析、海洋药物应用领域市场分析、海洋保健品发展分析、重点地区发展分析、海洋生物医药产业园分析、重点企业与研发机构经营分析。随后，报告对中国海洋生物医药产业做了投资分析及前景预测，最后介绍了各省市海洋经济的发展规划。

篇7：生物医药就业前景分析

前景广阔

海洋生物医药行业是指以海洋生物为原料或提取有效成分，进行海洋生物化学药品、保健品和基因工程药物的生产活动，包括基因、细胞、酶、发酵工程药物、基因工程疫苗、新疫苗;药用氨基酸、抗生素、维生素、微生态制剂药物;血液制品及代用品;诊断试剂;血型试剂、X光检查造影剂、用于病人的诊断试剂;用于动物肝脏制成的生化药品等。

更多关于海洋生物医药行业市场研究分析，可查看《2015-2020年中国海洋生物医药产业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

我国海洋生物产业以基地化、园区化为特征的产业集聚发展态势初步形成。目前已有8个国家海洋高技术产业基地、6个科技兴海产业示范基地，初步形成以广州、深圳为核心的海洋医药与生物制品产业集群，以湛江为核心的粤东海洋生物育种与海水健康养殖产业集群，福建闽南海洋生物医药与制品集聚区和闽东海洋生物高效健康养殖业集聚区等。

近年来海洋经济发展在我国经济发展中被列入重点发展领域，主要是由于其对于缓解资源瓶颈、促进产业结构调整、推动技术创新等均具有重要的意义，尤其是海洋油气业、海洋生物医药业、海洋电力业、海水利用业、海洋船舶工业等战略新兴产业，近年来获得了快速发展，尤其是海洋生物医药产业。

我国海洋生物技术和产业呈现良好的发展态势，但距建设海洋强国的目标还存在较大差距。差距主要体现在，海洋生物科技创新与国外和陆地对比还有差距;资源调查、评估和保护不够，海洋生物资源的独特优势尚未充分发挥;平台建设等产业创新支撑体系还较薄弱;海洋生物龙头企业相对较少，与小微企业互补不足，产业生态还未建立完善。

海洋生物医药行业要想获得更快的发展，需要企业和政府的协作，政府方面，需要在资金扶持、人才培养以及行业发展引导等方面做出努力，而作为直接参与者的企业，则需要在创新能力培养上加大投入，企业可以通过设立科技储备基金，投资一些基础性研究项目作为知识储备，或者通过资金缺陷法收买研究人员科研成果对其进行后期研究，缩短周期并加快产品的产业化发展，避免新产品前期研究的投资风险。

文中数据参考自：前瞻产业研究院发布的《2015-2020年中国海洋生物医药产业市场前瞻与投资战略规划分析报告》

篇8：生物医药就业前景分析

塔式生物滤池, 简称塔滤, 是在50年代初由前民主德国化学工程师舒尔兹应用气体洗涤塔原理所开创的, 属第三代生物滤池, 是一种问题较少的二级处理工艺, 因其占地面积小、结构简单、避免了大量蚊蝇的生长同时不需要专门的供氧设备。这些优点使得塔式生物滤池的运行费用较低, 因而它在一些经济较落后又有可资利用地形的城镇的污水处理中将具有一定优势。

1 塔式生物滤池简介

1.1 塔式生物滤池的作用机理

塔式生物滤池由顶部布水, 污水沿塔自上而下流动, 在供养充足的条件下, 好氧微生物在滤料表面迅速繁殖。这些微生物又进一步吸附废水中呈悬浮、胶体和溶解状态的有机物质, 并随着有机物被分解的同时, 微生物也不断增长和繁殖, 生物膜厚度逐渐增加, 当生物膜上的微生物老化或死亡时, 通过某些蝇类的幼虫活动以及水流的冲刷, 失活的生物膜从滤池表面脱落下来然后随废水流出。

1.2 塔式生物滤池的基本构成

塔式生物滤池一般高达8～24m, 直径1～3.5m径高比为1:6～1:8左右, 呈塔状。在平面上塔式生物滤池多呈圆形。在构造上由塔身、滤料、布水系统以及通风排水装置组成。

1.3 塔式生物滤池的运行

1.3.1 营养元素的供给。

营养元素的供给主要是通过向进水中投加营养液来完成, 可根据不同的污染物选择合适的组成, 营养液是为微生物生长提供必须的营养成分从而提高生物反应器内微生物的活性, 使反应器内的微生物能够承受更高的负荷。

1.3.2 塔滤的通风系统。

为了氧化分解过程的进行, 需要保持塔滤内处于良好的通风状态, 以达到对生物膜持续供氧的目的。塔式生物滤池一般采用自然通风, 塔底有高度为0.4～0.6m的空间, 周围并且留有通风孔, 其有效面积不得小于滤池面积的7.5～10%。这种如塔形的构造使得滤池内部形成较强的拔风状态, 因此通风良好。

塔滤也可以考虑采用机械通风, 特别是处理工业废水, 吹脱有害气体时, 可考虑人工机械通风。但当塔滤工艺应用在分散污水处理和作为低能耗污水处理工艺的预处理单元, 从经济性考虑, 机械通风则是应该尽量避免的。

1.3.3 处理出水的回流。

为了提高塔式生物滤池的处理效率, 一般的方法是增加水回流。处理水回流可以产生的各项效应包括: (1) 均化与稳定进水水质; (2) 加大水力负荷, 及时地冲刷过厚和老化的生物膜, 加速生物膜的更新, 抑制厌氧层发育, 使生物膜经常保持较高的活性; (3) 抑制滤池蝇的过度滋长; (4) 减轻散发的臭味。

1.4 塔式生物滤池的优缺点

塔式生物滤池具有以下优点:占地面积小, 结构简单。在塔滤的生物膜上生长繁育的生物类型广泛, 种类繁多, 食物链长且较为复杂。塔滤中生物膜上生长繁育的生物中, 动物性营养一类者所占的比例较大, 微型生物的存活率也较高。换句话说, 是在生物膜上能够栖息高次营养水平的生物。污泥的产量低, 并已为大量的实验数据所证实。一般来说, 生物膜处理法产生的污泥量占活性污泥处理系统3/4左右。能够存活世代时间较长的微生物, 在塔滤的生物膜上硝化菌和亚硝化菌也能够繁衍、增殖。因此, 具有一定的硝化功能, 采取适当的方式还能具有反硝化脱氮的功能。对水质、水量的变动有较强的适应性。污泥沉降性能良好, 易于固液分离, 能够处理低浓度的污水。节约能源, 易于维护运行。

同时, 塔式生物滤池也具有以下缺点:塔滤内滤料易被堵塞, 当预处理不够充分、或生物膜季节性大规模脱落时, 都可能使滤料堵塞;产生滤池蝇, 恶化环境卫生;布水器布水时, 散发出阵阵臭味等问题[1]。

2 塔式生物滤池中的滤料

塔滤已经被证明是宜于采用轻质滤料的, 国内外对适用于生物滤池的填料作了大量的研究。如朱乐辉等就是用陶土掺加化工原料造孔, 在1180℃左右烧出较理想的轻质球形陶粒滤料[2], 强度较高, 比表面积2×104～1.5×105m2/g。王健, 金鸣林等采用添加有机造孔剂的方法, 以粉煤灰为主要原料, 粘土为粘接剂, 经造球和高温烧结等工艺, 开发出轻质多孔球形生物滤料[3];制备的新型滤料产品孔径分布为5～25nm, 比表面积为8～9m2/g, 与传统的生物滤料相比具有视密度小, 比表面积大和表面粗糙易生物挂膜等优点。胡家玮, 严子春等通过合理配料和控制烧成工艺生产出适用于曝气生物滤池中滤料要求的陶粒滤料, 且各方面都优于石英砂等传统滤料[4]。王士龙, 张虹等研究用陶粒处理含铅废水。探讨了陶粒用量、废水酸度、接触时间、温度等因素对除铅效果的影响。结果表明:在废水pH=4～11、Pb2+浓度为0～100 mg/L范围内, 按铅与陶粒质量比为1:200投加陶粒进行处理, 铅的去除率达98%以上, 处理后的废水可达排放标准[5]。王士龙, 张虹等还对陶粒处理含锌废水进行了试验研究、探讨了陶粒用量、废水酸度、接触时间、温度等因素对除锌效果的影响, 结果表明在废水pH4～10、Zn2+深度为0mg/L～200mg/范围内, 按锌与陶粒质量1:80的比例投加陶粒处理含锌废水、锌的去除率达99%以上, 处理后的含锌废水达排放标准[6]。高连敬以沸石和陶粒为填料, 分别进行了沸石曝气生物滤池和陶粒曝气生物滤池处理污水厂二级出水的中试试验, 并对两种滤料的处理性能和工艺特征进行了比较。结果表明, 两种滤料均可以在一定工况条件下达到良好的处理效果, 且保持较好的抗冲击负荷能力[7]。在气水体积比3:1水力负荷为1m3.m-2.h-1, 温度分别为20～25℃和15～19℃的情况下, 沸石BAF和陶粒BAF对COD去除率分别为12.67%和21.93%, 出水COD分别为31.46和37.06 mg.L-1;NH3-N去除率分别为96.64%和97.79%, 出水NH3-N的质量浓度分别可降到1.46 mg.L-1和1.20 mg.L-1。沸石价格低廉, 更具有工程应用推广价值。李德生, 黄晓东等利用生物沸石反应器去除微污染水源水中的NH3-N、NO2--N、Mn、有机物、色度、浊度等经长期运行测试, 生物沸石反应器对NH3-N平均去除率可达93%, 对NO2--N的平均去除率为90%, 对有机物可去除32%[8]。吴苏虹, 荆肇乾等研究了颗粒状粉煤灰基质滤料吸附水中苯酚的性能及主要影响因素, 主要探讨了投加量、pH、接触时间、温度和初始浓度对吸附效果的影响[9]。结果表明, 该粉煤灰基质滤料对水中的苯酚具有较强的吸附能力, 投加量对苯酚去除效果影响较大。控制pH为7.0、温度为30℃, 在初始苯酚浓度为100mg/L的溶液中投加140g/L滤料, 经过90min的吸附, 苯酚去除率可达95.87%。王萍, 李国昌等研究了活化沸石滤料和火山岩滤料对去除NH3-N的效果, 活化沸石滤料NH3-N平均去除率为96.73%, 火山岩滤料NH3-N平均去除率为52.58%;活化沸石滤料对NH3-N的去除效果优于火山岩滤料[10]。

由于营养物质的持续供给, 生物量不断积累最终会导致塔滤填料的堵塞, 这是影响塔式生物滤池能否长期稳定运行的一个关键因素, 在国内外引起了广泛重视。在生物滤池入口处由于污染物的浓度较高容易发生填料堵塞现象。目前解决堵塞的主要途径有:通过控制营养的供给来限制微生物的生长速率, 减少生物量的积累;用硝酸盐代替氨氮作为氮源;用化学试剂冲洗;反冲洗;改变运行方式 (如改变顺流、逆流运行或间歇运行) ;在反应器中加入原生动物利用它们的捕食行为来控制微生物的生长, 如果能很好地控制生物膜中的生物系统, 那么利用原生动物的捕食行为能起到预期的效果。我们认为, 通过在不同高度上安设不同的滤料层, 或者通过改变塔滤构造, 改变水流的流动方向, 都可解决这一问题。

3 塔式生物滤池在污水处理中的应用

目前塔式生物滤池在处理废水方面的应用有, 南京理工大学张俊霞等提出采用“沉淀一塔式生物滤池一脉冲澄清池”处理造气洗涤废水工艺简单, 技术成熟, 投资合理, 塔式生物滤池及脉冲澄清池的使用节约占地面积, 该方法对悬浮物、氰化物处理效率较高, 处理后废水达到造气洗涤水回用要求, 并符合国家标准, 工艺技术经济可行[11]。郑钊分别从进塔煤造气污水SS含量及生物塔滤处理效果两方面的影响因素进行原因分析, 提出改进沉淀池结构、塔滤填料换型等对策。国内外有关资料都认为在用生物化学方法处理含氰污水时, 塔式生物滤池是比较有效的[12]。赵勇用以塔式生物滤池为中心的两级处理流程—沉淀预处理加生化处理来处理化肥厂造气污水, 表明该处理工艺操作管理简单, 并且能承受冲击负荷, 在处理化肥工业造气污水是一种行之有效的、高效能的方法。该方法能够很好地消除造气污水的污染, 保护环境[13]。彭松, 蒋克彬等采用水解—塔式生物滤池和混凝沉淀工艺, 对腈纶纱染色的废水预处理工程进行设计。经工程运行表明, 原水COD≦1600 mg/L时, 适当增大回流量, 水解—塔式生物滤池对COD的去除率可达57%;再经混凝沉淀, COD的去除率可达45%, 出水COD<380mg/L, 满足了接管要求, 而色度、SS远低于接管要求[14]。刘军, 郭茜等研究了塔式生物滤池处理城市污水[15]。由实验结果分析表明:塔式生物滤池处理城市污水有以下几个特点: (1) 由于塔式生物滤池的生物量大, 使其具有较高的耐冲击负荷能力。作为后处理的塔式生物滤池在有机负荷≦2156kgBOD/ (m3.d) , 40m3/ (m2.d) ≦水力负荷≦190m3/ (m2.d) 时, COD去除率在40%以上, BOD去除率在50%以上。推荐设计参数:有机负荷宜采用1.2～1.8kgBOD/ (m3.d) ;水力负荷宜采用150～190m3/ (m2.d) 。 (2) 当氨氮负荷较小、有机负荷低时, 氨氮去除率就高, 当氨氮负荷≦1kgN/ (m3.d) 、有机负荷≦1.4kgBOD/ (m3.d) 时, 氨氮去除率>20%。一般在进、出水BOD较低时 (进水BOD≦55mg/L、出水BOD≦30mg/L) , 氨氮去除率才大于20%。因为硝化反应需在BOD浓度较低时才能发生。 (3) 塔式生物滤池具有处理量大、氧化能力强、占地面积小的特点。 (4) 塔式生物滤池产泥量低, 塔内生物相分层生长着各不相同微生物种群, 其食物链长, 因而剩余污泥量少;同时由于生物膜含水率低, 污泥体积比活性污泥法要少得多, 有些资料介绍塔式生物滤池去除1kgBOD所产生的污泥体积是普通活性污泥法的1/9左右, 本试验测得生物膜含水率为88.6%, 污泥体积明显较活性污泥法少。 (5) 塔式生物滤池可充分发挥丝状菌氧化分解有机物的作用, 不存在活性污泥膨胀的现象。 (6) 塔式生物滤池操作管理比较简单, 运转灵活性大。 (7) 塔式生物滤池填料费用较高, 因而一次性投资费用较大。 (8) 塔式生物滤池只有在可资利用地形的情况下才能发挥其运行费用低的优势。 (9) 在塔式生物滤池前增设一厌氧水解池 (停留时间约为2h) 进行预处理, 可保证整个处理工艺出水达到国家一级排放标准。

由以上实验结论可以看出, 塔式生物滤池对于BOD和氨氮有较高的去除率, 但塔式生物滤池污水的过程中一直通风, 缺氧环境无法形成, 总氮和总磷的去除效果就不是很好。如果采用间歇通风, 或者将塔滤分为2段, 上部分采用连续通风的方式, 而下部间歇通风, 形成好氧与厌氧交替的环境, 提高生物厌氧呼吸作用, 则应该有利于去除总氮和总磷。

4 前景展望

塔式生物滤池的处理过程基本上都是沿程的, 这样起始阶段有机负荷较高, 微生物生长旺盛, 极易发生堵塞, 形式厌氧条件, 影响整个装置的运行, 这就要求在填料选择和不同高度填料级配、安置方式上进行深入研究, 使得既能够保证足够的水力停留时间, 又能够尽可能地通过自然通气实现良好的曝气;从理论上讲, 更要深入研究生物膜微生物的增长及底物去除动力学和生物膜微生物的能量代谢, 使塔式生物滤池朝着节能、易于管理和控制的方向发展。

从应用上讲, 塔式滤池的优点是负荷高、产水量大、占地面积小, 对冲击负荷水量和水质的突变适应性较强。缺点是动力消耗较大, 基建投资高, 运行管理不便。但这种缺点在山城城镇处理分散污水时, 恰恰可以变为一种优势, 首先是提升污水的水泵没有了, 动力消耗也就没有了, 若进一步通过地形改变塔滤构造并适当增加其过滤高度, 其他两种缺点相应也会得到改善。

摘要：塔式生物滤池是一种传统的水处理装置, 近年来随着城镇分散污水处理和低能耗污水处理技术的需求, 该技术被重新得到重视和研究。本文就塔式生物滤池的技术原理, 基本构成和研究现状等方面进行回顾, 针对塔式生物滤池的在分散污水处理和作为低能耗污水处理工艺的预处理单元进行进行讨论, 提出发展意见。