团工委2012年度工作总结拟

2024-07-07

团工委2012年度工作总结拟(共13篇)

篇1:团工委2012年度工作总结拟

团工委2012年度工作总结

2012年,团工委在团区委和局党工委、管理局的领导下,在各部门的支持和帮助下,充分发挥桥梁和纽带作用,始终坚持服从服务于大局,结合共青团实际,深入贯彻区第二次团代会会议精神,努力创新工作思路、创新服务领域、创新活动载体、创新领导方式,按照“亮化品牌、深化机制、强化服务”工作思路,突出实践特色,用科学的理念,科学的思路,科学的方法,科学的制度,科学的措施,通过抓调研、抓创新、抓教育、抓活动、抓项目,凝聚青年、服务青年,聚精会神抓团建,围绕团建促发展,团结带领广大团员青年贡献力量。

一、2012年团工委工作回顾

2012年北部新城建设管理局团工委圆满完成局党工委和团区委确定的各项任务,团的工作呈现出以下五个方面的新突破:一是扬帆起航,创建队伍,引领青年干事创业。团工委成立,激发青年活力,在服务经济建设中创造了新业绩。二是注重培训,发挥作用,服务大局有了新贡献。三是形式多样,活动丰富,团的工作有了新载体。四是广泛动员,奉献爱心,奉献工作有了新网络。五是坚持“党建带团建”,团的自身建设有了新加强。回顾总结我们的工作,主要有这样几点体会 :

一是理清思路,创新观念,开展团工委工作。牢牢把握 服务建设发展、服务党政中心工作这个大局。共青团工作只有更好地融入大局中,紧紧围绕政府中心工作去思考去谋划,才能有作为,才能以作为求地位,才能永葆共青团组织的生机和活力。定期召开团工委会议,积极建言献策,服务新城建设发展。牢牢把握服务青年这个根本,增强服务意识,提高服务能力,完善服务手段,拓展服务领域,从青年最关心、最直接、最现实的利益问题入手,为他们的学习、成长、成才、就业、生活做好事、办实事、解难事,使共青团组织真正成为青年依赖的“青年之家”。

二是坚定理想,着眼实效,夯实团工委队伍的思想基础。紧密结合团员青年实际,定期通过主题团日活动认真学习了区委会议精神和团区委第二次会议精神,要求全员参学、全程参学。结合“五四”青年节、“七一”建党90周年,紧扣“青春献祖国、永远跟党走”的主旋律,组织团员青年走访慰问老革命战士、参观“革命精神展”,接受革命传统教育,引导团员青年回顾光荣历史,继承优良传统。积极参加团区委举办“学习胡锦涛同志重要讲话,为宜秀发展贡献青春力量”主题演讲比赛,认真宣传、精心选拔选手。认真开展“学党史、知党情、跟党走”主题系列活动。

三是创新载体,开展活动,充分发挥共青团生力军作用。

四是务实创新,科学举措,推进团工委工作的发展。第一,深入开展理想信念构筑行动。坚持用中国特色社会主义理想信念构筑当代青年的精神支柱,打牢共同团结奋斗的思想道德基础,是共青团工作的首要政治任务。第二,深入开展青春建功新北城行动。不断拓展青年参与建设的途径和方法,最大限度地动员青年力量积极服务北部新城建设。第三,深入开展青年和谐文化建设行动。要按照满足青年文化需求、繁荣青年文化活动、塑造青年文化精品、培育青年文化人才、发展青年文化事业的要求,大力倡导和谐理念,培育和谐精神,促进和谐文化发展。

过去一年,团工委工作取得的成绩,得益于管理局和团区委领导的深切关怀和有力指导,这对团工委的工作是极大的鞭策和鼓舞,也确保了团工委事业的健康发展。过去的一年,团的各项工作以务实求发展、以特色求发展、以创新求发展,在探索中不断改进,在改进中不断加强,在理念创新和工作实践上都有了新突破、新进展。

二、2012年北部新城建设管理局团工委工作展望 在下一步工作计划在中,团工委将进一步以创新求突破,以创新求发展,不断提升北部新城的团建水平,进一步加强团的基层组织建设,真正激活基层团组织的活力,努力逐步实现“两个全体青年”的奋斗目标。

一是认真做好团工委组织格局创新试点准备工作,进一步探索团的基层组织网络覆盖全体青年新思路,按照编制内外相结合、专兼职相结合和“优势互补、结构需要、合理搭配、有利工作”的原则,以“1+3+X”工作新模式为团工委配备干部,将吸纳热爱党、对共青团和青年工作有感情、在青年中有一定影响力的各方面青年能人,使团工委委领导班子具有广泛的代表性和良好的青年群众基础。通过组织格局创新,加强基层组织和基层工作,激发基层活力与创造力。二是着力抓好建立健全非公有制经济组织和社会组织团组织工作。切实将建立健全非公有制经济组织和社会组织团组织工作,推动规模以上非公有制经济组织和重点社会组织团建工作。根据团建工作的需要和非公有制经济组织、社会组织的实际,对团的组织设置、隶属关系,团组织发挥作用的途径、方法等问题,及时提出指导性意见,区分层次,分类指导,促进非公有制经济组织和社会组织团建工作有章可循,规范运行。

三是推进理论学习与实践工作相结合,加强自身建设,不断提升团的工作水平。要求团组织和团干部要坚持集中学习和个人自学相结合,通过学习增强全心全意为青年服务的宗旨意识;增强做好新形势下共青团工作的能力;增强领导班子的凝聚力、号召力、战斗力。

篇2:团工委2012年度工作总结拟

(兴义市丰都中学)

一年来,我校在市委市政府和丰都街道办关工委的领导下,在基层组织的重视和社会各届的大力支持、积极参与下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,以党的十七大精神赋予关心下一代工作的伟大使命加强未成年人思想道德教育,关注未成年人健康成长,贴近党的中心工作,紧紧围绕全乡改革、发展、稳定的大局,以服务青少年发展,服务经济建设为中心任务,充分发挥老同志的育人优势,以青少年为中心,与时俱进,讲求实效,关工委工作取得明显成效。具体从以下几个方面来开展工作。

一、提高认识、健全组织机构

领导重视,充分发挥领导小组作用,先后立会,组建机构,根据上级关工委的要求,结合我校的实际情况,配齐配好关工委组织,以校长、党支部书记为组长的,离退休老教师梁秀云为副组长,共青团、少先队、社区各界人士组成的参加组成关心下一代工作领导小组的基础上,发挥领导小组“组织、协调、指导、检查、服务”的工作职能,切实负起责任,充分发挥作用,把关心下一代工作纳入学校工作计划中,做到六有,保证关工委工作的顺利进行。

二、以体验教育为基本途径,加强主题活动

积极打造书香校园,以读书长知识、以读书增智慧,以读书促养成,以读书树理想,提高队员们的审美情趣和文化底蕴,各中队建立了富有个性的“图书角”知识长廊,充分发挥青少年作用。引导孩子积极参与读书的活动,引导广大学生从小养成读书好习惯,学校在学生中实行了“好孩子读书卡”制度,读书活动卡的内容包括:读书好章节、好段落,好句子摘写读书心得体会,摘记家长对学生读书评语摘抄等三项内容,目录,我校1300多名学生,认真按照要求,参与主题读书活动,营造了读与学,学与写,学生读家长评的互动读书氛围和环境,今年新学期开始以来,全校学生累计读书2000册,在家庭、班级学校形成一个读书,学习氛围。我校在全省主题读书活动中成绩显著被评为先进集体。

三、加强对青年教师的培训工作,开展新老教师师徒结对子活动 学习一些先进教育理念、新颖的教学方法,以提高学校的管理水平,使青年教师尽快成长起来,我校开展校内校外结对子,青年教师和关工委离退休老教师结对子,走进校园、走进课堂,今年我们聘请关工委原我校离退休老教师,于香芬、梁秀云等同志和青年教师张春萍、武楠楠结对子,每月深入课堂指导点评、互相交流,使我校青年教师进步很快,成为校教学新秀。同时请离休干部和教师参与对学校发展计划目标等重大的咨询活动和建议献计献策活动。

四、联手合作,牵手协作,形成合力,形成三结合教育

我校与公安局、司法局、交警大队十几个单位,建立共建单位,邀请交警大队负责人到校进行交通安全讲座,请政法干警来校讲法制课、学习预防未成年人犯罪等法规,以生动事例教育学生守法,文明做人,同时学校与社区联合举办开展大手牵小手共建文明城主题活动,各班建立小公民道德建设德资卡,由学生、老师、家长、自评打分,把分值存入卡中跟踪进行考核,使学生文明守纪人多了,打闹现象几乎不见了,校园形成崇尚真善美、争做诚信人良好风气。

五、开展青少年道德养成教育

青少年是国家的栋梁之才,是党和国家事业后继有人的重要保证。提高他们思想道德素质,是首当之急,也是必要时。为此我校不失时机地有效开展一些具有教育意义的活动,达到寓教于乐的效果。

1、组织师生开展爱国主义教育活动。采取国旗下讲话、观看“爱国主义影片”、学习“身边英烈”等形式进行爱国主义教育。

2、每学期至少开展两次法制教育。请乡派出所、乡司法所法制副校长,到学校对学生进行思想品德、法制、安全等方面的教育,使得我校一年来,师生无任何违法犯罪现象。

3、每学期都组织师生进行义务劳动,如打扫街道、少先队员帮空巢老人送柴等。实施志愿行动,使他们懂得奉献社会、爱护环境、讲究卫生、孝敬老人等都是学生良好品德形成的关键。

4、组织师生开展各种献爱心活动。组织师生为“灾区小朋友”、“残疾儿童”等捐献活动。通过开展献爱心活动,使师生懂得什么是爱心,体会“一方有难,八方支援”的传统美德。5、5月份,开展丰富多彩的文体活动。通过“小手拉大手”、“文明大行动”等活动载体,丰富少先队活动。如根据学生特长,成立了“美术”、“舞蹈”、“体育”等兴趣小组。开展文明礼仪知识讲座;开展“珍爱生命,拒绝毒品、拒绝网吧”等专题活动;开展“保护环境、美化校园”的卫生区评比活动。本学年度,我校还通过板报、学习园地、班级文化、校广播等宣传力度,通过成立“小小广播员”、“文明小公民”、“小读报手”等手段的作用,不失时机地对学生进行教育,为学生提供丰富的精神食粮。

篇3:团工委2012年度工作总结拟

中国电力科学技术奖励工作办公室联系方式:

地址:北京市西城区白广路二条1号中国电机工程学会

邮编:100761 联系电话: (010) 63416451

中国电力科学技术奖励工作办公室

篇4:团工委2012年度工作总结拟

会前,委厅中心组学习了党的十八大相关文件材料、习近平同志的讲话和中央政治局八项规定,广泛征求了市(区)教育局、高校、机关和直属单位同志的意见建议,班子成员认真准备了发言材料。

会上,省委教育工委副书记、省教育厅副厅长梁宝林组织学习了中央《关于改进工作作风密切联系群众八项规定》,省委教育工委副书记、省教育纪工委书记郝利生通报了《对委厅领导班子及成员的意见建议》,委厅各领导结合工作实际,就贯彻落实中央关于“改进工作作风、密切联系群众”的八条规定进行了交流发言。

杨希文在讲话中指出,十八大精神是管全局、管长远的,博大精深,作为教育工作者立足岗位抓好贯彻落实的核心思想应该是“努力办好人民满意的教育”。要办好人民满意的教育,必须坚定不移地走群众路线。一是必须切实转变工作作风。改进作风,不简单地是一个形象问题,这是新一届党中央励精图治、锐意改革的一个信号,它的着眼在于始终保持党的先进性和纯洁性,根本在于始终保持党和人民群众的血肉联系,最终是要团结和带领全国各族人民推进中国特色社会主义事业、实现中华民族的伟大复兴。二是必须深入基层调查研究。要真正知道群众的所思所想、体会群众的所喜所忧,就必须到群众中去。要真正让我们的工作反映群众关切、体现群众要求,就必须深入基层调查研究。三是必须精简各种会议活动。我们要少开会、开高质量的会,会议文件、讲话材料都要实打实、言之有物。会务安排一切从简,节约经费,节省人力。四是必须勤俭节约廉洁奉公。要坚守“两个底线”:稳定安全是教育工作的底线,廉洁自律是教育工作者的底线。五是必须办好人民满意教育。明年要重点抓好十八大精神的学习贯彻,开展群众路线教育实践活动,推动落实教育优先发展的政策措施,全面完成學前教育三年行动计划任务,大力推动义务教育均衡发展,促进普通高中特色化、多样化发展,加快发展现代职业教育,推动高等教育内涵式发展,加强教师队伍建设,帮助困难群体接受良好教育,同时要带好队伍,切实加强委厅机关建设。

省委教育工委、省教育厅领导班子其他成员表示,要在今后的工作中认真贯彻落实八项规定,切实改进工作作风,锐意进取,真抓实干,务求实效,努力办好人民满意的教育,为建设教育强省作出新的更大的贡献。

篇5:团工委2012年度工作总结拟

体育部工作计划

一、重点组织的比赛:

1、新生杯类赛事

(1)、2011年西安交通大学新生篮球赛(已经结束)

(2)、2011年西安交通大学新生足球赛

a.时间及工作量:10月中旬开始,大概一周的时间;每场比赛需要体育部1~2名工作人员和新闻中心工作人员1~2名,最多5场比赛

b.经费预算:500元

(3)、2011年西安交通大学新生排球赛

a.时间及工作量:学校方面没有确定,时间暂定,原定为10月中旬;每场比赛需要体育部1~2名工作人员和新闻中心工作人员1~2名,咱们如果有主场的话需要增加工作人员3~4名

b.经费预算:300元(由于比赛形式等问题不确定,暂定为300)

2、联赛类赛事

(1)、2011年西安交通大学秋季篮球联赛

a.时间及工作量:10月下旬开始,大概两周时间;每场比赛需要体育部1~2名工作人员和新闻中心工作人员至少2名,都要去东区参赛

b.经费预算:600元

春季篮球联赛

a.时间及工作量:2012年5月上旬开始,大概一周时间;每场比赛需要体育部1~2名工作人员和新闻中心工作人员1~2名,申请到主场,工作人员需增加5~6人

b.经费预算:300元

(2)2011年西安交通大学秋季足球联赛(五人制比赛)

a.时间及工作量:11月中下旬开始,1~2周的时间;每场比赛需要体育部1~2名工作人员和新闻中心工作人员至少2名 b.经费预算:300元

春季足球联赛

a.时间及工作量:5月下旬开始,1~2周的时间;每场比赛需要体育部1名工作人员和新闻中心工作人员1~2名,申请到主场需要宣传部配合宣传

b.经费预算:400元

(3)、2011年西安交通大学秋季排球联赛

a时间及工作量:11月上旬开始,一周的时间;每场比赛需要体育部1名工作人员和新闻中心工作人员1~2名,申请到主场需要增加5~6名工作人员,需要宣传部配合宣传

b.经费预算:300元

3、其它类赛事

(1)、第五十届田径运动会

a.时间及工作量:4月15~16日正式比赛,3月中旬开始训练;

运动会比赛期间需要体育部全体成员,每半天需要新闻中心工作人员5~6名,另外需要啦啦队方阵负责人员3~4人;赛前训练每天(除了假期)需要全体体育部成员和其他部门成员3~4名;比赛前中后的时间段需要宣传部的配合b.经费预算:暂无

(2)、2011年西安交通大学趣味运动会

a.时间及工作量:11月下旬开始,仅一天时间;体育部全体成员和新闻中心工作人员4~5名

b.经费预算:100元

(3)、2011年西安交通大学冬季越野赛

a.时间及工作量:12月上旬,仅一天时间;体育部全体成员和新闻中心工作人员2名

(4)、游泳锦标赛(暂时没确定)

二、书院内部工作计划

1、体育俱乐部

(1)时间及工作量:10月中下旬开始各项工作

(2)经费预算:

2、书院内部的创新形式比赛

(1)时间及工作量:12月上旬,2~3天;体育部全体成员,宣传部,新闻中心工作人员1~2名

(2)经费预算:200元

3、宗濂书院团工委学生会内部交流活动(与体育有关的活动

形式,需要全体学生会成员的参与,也包括老师在内,具体内容待定)

(1)时间及工作量:2012年5月上旬开始,1~2天;全体体育部成员,宣传部,新闻中心,秘书处

(2)经费预算:300元

经费汇总:3300(明确的数目,还有一些活动没有列出预算)

三、干事培养

1、让他们大胆决断

体育部的工作很多都是固定的模式,比方说足球、篮球等各种比赛套路很多都是相同的,但就是相同中的每一个、每一场比赛都会有意想不到的变动,很多时候都需要我们临时决断,我们想这种临时决断的能力就是我们干事培养的一个重要方面。很笼统,举个例子:我们会在平时工作中分配到每个干事一些事儿去做,说实话,我们不知道办这些事儿的时候他们会遇到什么棘手的问题,或许他们会问我们该如何去做,我们会尽量告诉他们“你自己决定就可以,只要„„”,我们会向他们说明该注意的问题。

2、让他们组织活动

一场活动办下来,我们三个不想干事的收获只是“我完成了***任务„„”我们更想他们了解某个活动的每一步流程,让他们知道“我组织的这次活动原来这件事儿还没有想到,还没有考虑周全”,只有这样才能培养他们,他们才会进步。我们会给每个干事尽可能大量的机会组织活动,这样,办事的责任心、承

担错误的勇气、安排工作的有条不紊、与别人合作的团队意识等才能够在一点一滴中培养起来(这些是一个人必不可少的品质,我们不知道能给他们锻炼到哪种程度,但我们会去做的)。

3、我们三个有缺点,有优点,我们希望用一言一行给他们一点一滴的影响。也许就在某个不经意的瞬间,我们中的谁的某一个简单的动作、简单的话语就给了他或她一点思考。所以我们三个会在原则基础上,以一个真实的自我,真诚地去和他们相处,用心去交他们这些朋友。这才是我们干事培养的最重要的方面。

宗濂书院团工委

学生会体育部

篇6:团工委2012年度工作总结拟

2012年工作计划

2011年,在乡党委政府及乡团委的正确领导和上级少工委的具体指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入贯彻党的十七大会议精神,按照全国少工委五届三次全委会的工作部署,“全队抓基层、全队抓落实”,大力推进2011年少先队工作,进一步加强少年儿童思想道德建设,深化少年儿童素质拓展工程,加强自身建设,实现全区少先队工作的新发展。一年来主要工作如下:

一、切实加强少年儿童思想道德教育

一年来组织学习了《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规,有效增强了青少年法律意识和的思想政治素质。

二、切实推动少先队的各项工作协调发展

1、继续服务弱势青少年群体。我们在积极做好“扶贫助学行动”和“希望工程”工作的同时,配合开展了市助学会亲活动、南粤会亲助学金活动,为弱势青少年群体提供实实在在的帮助。

2、推动少先队工作。按照县少工委工作部署,精心组织开展各项主题活动。如温泉中心完小召开了2011年度“少代会”,其他小学也开展了相应活动,形式丰富多样。

3、进一步深入开展队日竞赛活动。为深入贯彻团十七大精神,落实团中央关于“眼睛向下,重心下移,以最大的决心支持

—1— 和推动基层组织建设和基层工作”的有关精神,区少工委联合团乡党委政府及乡团委转发了《关于进一步深入开展“飞扬的红领巾”广东少先队队日竞赛活动的通知》,要求有关学校根据实际积极开展竞赛活动。

一年来,乡少工委虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处,表现在:加强自身建设仍需进一步加强。我们将在今后学习、工作中认真加以改进和解决。

2012年,我们将继续以“全队抓基层、全队抓落实”,进一步加强少年儿童思想道德建设,深化少年儿童素质拓展工程,加强自身建设,实现全乡少先队工作的新发展。主要工作计划如下:

一、加强少年儿童思想道德建设

1.广泛开展“祖国发展我成长”主题活动。围绕构建社会主义和谐社会的大局,深入开展“祖国发展我成长”主题教育。以体验教育为基本途径,抓住 “六〃一”等重大节庆日契机,广泛开展“红领巾心向党”、“知荣明耻我先行”、国防教育等形式多样的主题教育实践活动,在少年儿童中广泛宣传和谐理念,自觉实践社会主义荣辱观,大力推进和谐文化建设。

2.深化红领巾共创和谐行动。进一步深化“手拉手”关爱活动、少年儿童环保行动等红领巾共创和谐行动。要以孤残、贫困等困境少年儿童群体为重点对象,通过组建假日服务小队、志愿者服务队等形式,开展红领巾助残、扶老等活动,进一步探索形成“手拉手”活动的长效机制,为和谐城区建设添彩。

—2—

二、深化少年儿童素质拓展工程

1.实施少先队科技素质普及行动。按照县委、县政府关于未成年人科学素质普及行动的工作要求,联合有关单位,大力开展少先队科技素质普及行动,开展“五小”(小发现、小问号、小发明、小创造、小论文)科技普及活动。以提高我乡少先队员的全面素质为目标,让他们通过积极主动地参与“雏鹰行动”,独立自主地开展生动活泼丰富多彩的争章活动,学会生存,自强自立;学会服务,乐于助人;学会创造,追求真知,推动少先队员素质的全面发展和创新意识的培养。

2.深化少年儿童平安行动。少先队组织要高度重视加强少年儿童普法教育以及掌握平安自护知识教育、技能培训,深化“争当平安小标兵,共建平安温泉乡”活动,从普法、交通安全、消防和用电安全教育等方面进一步加强少年儿童平安教育。

三、大力加强自身建设

1.健全和规范少先队辅导员管理机制。建立少先队辅导员培训机制,充分发挥各级辅导员培训的作用,积极挖掘培养、团结凝聚一批优秀的少先队辅导员。结合实际,制订《少先队辅导员管理办法》,完善辅导员聘任、考核、表彰奖励等程序。

2.进一步壮大校外辅导员和志愿辅导员队伍。健全少先队校外辅导员和志愿辅导员聘任制度,按照公开招募、自愿报名、组织选拔的方式,招募热心未成年人教育工作、有责任心的社会人士担任志愿辅导员。规范志愿辅导员的注册登记和管理工作。

—3— 积极争取关心下一代工作委员会、青年志愿者等的支持、参与,努力构建校内外辅导员通力合作的工作体系。

3.举办全区辅导员队伍培训班。为更好的开展我区少先队工作,促进辅导员之间,学校之间的交流和合作,深入贯彻落实《少先队辅导员工作纲要(试行)》,全面加强少先队辅导队伍建设,乡少工委将组织举办全区辅导员队伍培训班,进一步提高我乡少先队工作的整体水平。

4.着力创造良好的干事创业环境。认真落实《关于进一步加强全省少先队工作的意见》文件精神,与有关部门共同努力,落实少先队大、中队辅导员的培养选拔、配备标准、任职资格等相关待遇。实施少先队辅导员人才培育工程,建立优秀少先队辅导员人才库并做好服务、培养工作,为他们搭建良好的工作平台,加大对优秀辅导员和志愿辅导员的表彰力度,进一步在全社会营造关心、重视、支持辅导员工作的良好氛围。

共青团温泉乡委员会 2011年11月8月

篇7:阳光团工委年度工作总结

“阳光团工委”自成立以来,在强化基层团支部建设,发挥团组织在学生中的影响力和号召力,帮助学生树立自立、自强的意识等方面取得了成效。“阳光团工委”不断创新,在继承发展精品活动的基础上,开创新特色。现将一年来的工作总结如下:

一、本年度主要工作内容

1、各支部阳光团员宣誓仪式

阳光团工委各个支部为了引导阳光团员树立阳光心态,增强自立自强感恩奉献的意识,举办全校范围内的阳光团员宣誓仪式,极大地促进了全校阳光团员健全人格的培养。

2、阳光团员主题团日活动

阳光团员主题团日活动以乐观、自强等为主题,如“阳光于新,修身在行”,让各支部自策活动举行。活动内容丰富,组织形式多样,通过活动让广大阳光团员学习到更多知识,实现自己的价值,感受到组织的温暖,同时增强各支部的联系。

3、校园“诚信驿站”

本学期“诚信驿站”工作开展良好,学期初在校园内成功完成诚信驿站的宣传活动,收效较好;并招募诚信驿员,以更加高效地宣传和建设诚信驿站,工作网点不断扩大,目前本学期新增网点有澡堂、卡务中心和图书馆等,更有效率的帮助同学们找回失物。

4、阳光团工委社会实践基地活动

为全面贯彻我校办学特色,结合我校学生实际情况,广泛提高学生综合素质,我们本学期在社会实践基地举办了丰富多彩的活动。借此活动激发阳光团员勤奋学习、勇于创新、奋发成才的积极性和主动性,推动大学生“创新教育、实践教育”向纵深发展,也让平时的理论学习有付诸实践的机会,同时也让同学们为以后的工作垫下基石。本期具体活动:

①“大学生文艺下乡”活动

阳光团工委动医支部和食品支部联合我校大学生艺术团在大寨乡寨西村举办了一次以“大学生文艺下乡”为主题的社会实践活动。这对增进我校学子与农村基层人民之间的情感、加强学生和社会的联系起到了积极的作用。

②“走进乡村,参与农村教育事业”支教活动

阳关团工委社会实践部与葡萄酒学院阳光团支部携手开展了一次,以“走进乡村,参与农村教育事业”为主题的义务支教活动,让阳光团员切实地帮助留守儿童,体现我们对留守儿童的关爱。③“学习宪法精神,构建和谐农村”法制宣传活动

为提高基地农民朋友的法制意识,阳光团工委资环支部和理学院支部在杨凌大寨乡寨西村开展了以“学习宪法精神,构建和谐农村”为主题的法制宣传活动,帮助村民更好地了解了法律基础,提高了村民们的法律意识方面。

5、义务捐赠图书活动

阳光团工委社会实践部全体成员,在寨西村举办了一次义务捐赠图

书活动,所得到的图书来源于上海某自愿者。在上学期,社会实践部通过网络宣传,号召广大高校学生积极参与到农村孩子的教育事业到中去,得到了一些回复和物资捐赠。本次捐书活动为农家小朋友送去各种课外知识,拓宽他们的眼界,取得了当地家长的一致好评。

6、村助工作

今年阳关团工委争取5个村主任助理的名额,有杨村乡梁氏窖村,大寨乡寨西村,李台乡淡甲堡村三个村子。通过我们的村助,增强村子与阳光团工委的关系。让各支部开展活动的空间更大,为以后拓展活动提供条件。

7、火车站接新生

一年一度的火车站接新生成为了阳光团工委的特色活动,每到此时便是阳光团员忙碌的时刻,阳光团员们辛勤的汗水在新生心中萌生了良好的西农印象,也同时树立了良好的校团委和阳光团工委的印象。

8、爱心光明工程

经过校团委和阳光团工委的努力,联合林斐眼睛行,发放面值一百元的爱心眼睛捐赠卡,惠及全校大一大二大三各个班级,切实帮助到经济上困难的同学。

9、增设人人宣传

今年增设了对人人公共主页的管理,这是本年宣传工作的一大亮点,定期为人人上各版块的内容提供素材,增大阳光团工委的宣传力度。

10、微博和工作简报

本学期通过微博宣传及时的发布和有效地传播阳光团工委及各支部

活动的信息。工作简报是第一次去做一份纸质的宣传方式,希望通过这种方式记录阳光团工委的的成长历程,宣传阳光团工委的文化。

11、各支部策划培训

阳光团工委组织了策划书和活动总结的培训以及新闻稿和宣传板的培训,培训对象为阳光团工委各部人员以及各支部人员。该培训活动有利于对各支部的统一管理。

二、存在的问题

在不断地探索前进中,阳光团工委会遇到一些问题,这些问题的解决会促进我们阳光团工委的完美建设。

1、各个学院团工委对阳光团工委认可度不高,各学院辅导员对学院阳光团支部工作的支持力度不够;

2、对各支部的管理不够。个别支部仍对阳光团工委和之前的义务服务队分不清;部分支部活动流程不规范,活动筹备不足,或不切合主题,对活动的宣传力度不够;个别支部对活动的积极性和创新力不高;组织各支部参与培训等活动没有将时间协调好,致使出现冲突。

3、各部门之间联系需要加强,且需要密切合作,出现了一些部门单独活动,使一些部门没有发挥其作用。例如,通知组织部评估不及时;社践部应加强与宣传部、新闻中心联系;

4、阳光团工委在校园的宣传力和影响力不够,需要加强。宣传部虽增设人人的版块,但是总体上讲,宣传部的工作仍显得较少而单一;本学期微博的宣传形式发展的不是很好,没有及时的发布和有效地传播信息,没有充分发挥微博的宣传的传播作用。

5、一些活动需要培训,但缺乏优秀的培训人员,在一些组织培训时,一些主讲人准备不是很充分,所以现场氛围不是太好。应在以后培训活动中尽量找专业人士或丰富经验的优秀者。

6、社会实践流于形式,缺乏有针对性的设计和组织实施 ;社会实践活动机制不健全,资源分散 ;社会实践教育基地建设停滞不前,缺乏社会各界的支持

这学期的的几个支部活动虽然有一定的活动质量保证,但多为象征性的做一些简单的社会调查,简单的文艺演出,缺乏对一些实际问题的研究和分析,更谈不上提出解决问题的措施。对实践活动虽有相应的规范评分体系,但支部有为应付任务,减化了活动应该有的流程,不能保证活动的完整性和时效性。活动过程中,最突出的问题就是资金不足,主要表现在:由于得不到学校、企业、社会的普遍重视和大力支持,基地建设常出现走形式、走过场的问题,缺乏系统性建设和维护;许多社区、和乡镇都不愿意接收我们进行社会实践活动,不愿意成为社会实践教育基地的一份子。

三、新学年工作计划

“阳光团工委”是校团委打破我校以往基层团组织设立的传统模式所做的一次尝试,是响应国家政策,关心和帮助经济困难大学生做出的新探索。虽然在建设过程中遇到困难,但是无论遇到怎样的困难,我们都不会止步。我将紧紧围绕服务育人的核心宗旨,不断思索和创新,认真开展以下工作:

1、学校年度“自强之星”评选活动。

举办我校的“自强之星”评选活动,能更全面、更深入地诠释自强的内涵,引导更多的大学生奋发自强。并将这次评选活动中事迹突出的同学推荐参加由团中央和全国学联主办的“中国大学生自强之星”活动。

2、举行手语操比赛

在上一届成功的基础上,继续增添新元素,让各支部的阳光团员积极参与,再创佳绩.3、完善阳光团工委工作简报

工作简报的雏形已有,仍需要不断完善,需要各部门及各支部积极提意见.4、社会实践基地志愿者招募

为了能够切实的帮助到农家子女 ,我们将在功课辅导方面普及每一个需要帮助的农家子女,因此面向各支部招募志愿者.此批志愿者除了辅导功课,还会参与留守儿童兴趣爱好的培训

5、“关爱退休老教授”活动

促进阳光团员与退休老教授交流,帮老教授打扫卫生或举办文艺活动,让老教授们的退休生活更加丰富.体现西农学子对辛勤的”西农园丁”的关爱.6、请专业老师培训各部门人员及各支部

例请经管学院的老师指导,组织如何成为一名优秀的学生干部的培训、如何开展学生活动的培训等。

7、开展“关爱留守儿童”活动

篇8:街道2010年度团工委工作总结

上半年,街道团工委在团区委和街道党工委的正确领导下,紧紧围绕街道各项中心工作、重点工作,结合街道团工作实际,按照团区委统一安排部署,勤奋务实,开拓创新,圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项工作任务。街道团工作有了新的发展,团员青年的素质有了进一步的提高,为下半年各项工作能更好的开展打下了良好的基础,现将上半年团工作情况汇报如下:

一、上半年工作开展情况

1、青年思想政治教育工作

结合街道发展新形势,街道团工委继续做好青年干部和团员青年的思想政治教育工作,创新学习载体,丰富学习形式,深化学习内容,进一步提高青年同志的思想道德素质和思想政治水平。

(1)充分利用街道“周六学习日”平台,结合青年干部实际,确定学习主题,选好学习内容,做好日常性青年干部同志思想政治教育工作;

(2)抓住党开展学习实践科学发展观活动契机,以党建带团建,带动团员青年积极参与到党组织学实活动中,密切团员青年和党组织联系;

(3)借助“3.5学雷锋纪念日”、“3.15消费者权益日”、植树节、清明节等特殊节日,在团员青年中开展宣传教育活动,培养他们的服务奉献精神、绿色环保意识以及爱国主义情怀等。

2、“真情助困进万家,爱心奉献促和谐”慰问活动(1)为切实做好对街道青少年特殊群体的关爱帮扶慰问工作,街道团工委积极响应团区委号召,大力宣传,广泛发动,做好“特别团费”缴纳工作,为“真情助困”活动的顺利开展提供资金支持。

(2)街道团工委通过提前对辖区青少年实际生活状况进行调查摸底,确定走访慰问对象,并召开专门会议,研究制定走访慰问工作方案,明确专人负责,确保专款专用。利用春节期间,团工委完成了对辖区内经济困难学生、留守儿童、孤弃儿童等的走访慰问工作,总计发放慰问金1000元,营造出“真心关爱,共建和谐”的良好氛围。

3、学雷锋志愿服务系列活动

在学雷锋志愿服务月期间,街道团工委组织辖区内广大团员青年开展了一系列志愿服务活动,在服务他人、奉献社会的同时,以活动为载体,进一步增强了团组织的凝聚力,培养了团员青年的服务奉献精神和吃苦耐劳意识。

(1)“青春牵手夕阳”——爱老敬老

为纪念“向雷锋同志学习”47周年纪念日暨第11个“中国志愿者服务日”,弘扬和培育新时代雷锋精神,在青年中积极倡导无私奉献,敬老爱老的新风尚,街道团工委组织辖

区青年志愿者走进敬老院,为老人们打扫卫生死角,给老人梳头、修剪指甲,陪老人聊天,让老人们度过美好时光。

(2)“美化家园行动”——卫生清整

为美化城区市容市貌,给广大居民营造一个卫生整洁、美丽舒心的生活环境,街道团工委组织部分青年志愿者与宿迁学院学生共同开展“美丽家园行动”,对辖区花鸟市场附近路段进行卫生清整,清理卫生死角、捡拾垃圾、清除城市牛皮癣等。

(3)“创建绿色家园”——义务植树

为树立青年的绿色意识、环保观念、生态理念,为建设和谐宿城、创建绿色家园贡献力量,植树节当日,街道团工委组织100余名机关工作人员及青年志愿者自带工具到辖区果园居委会义务植树1000余棵。

4、“辨真假 扬真美”——3.15志愿宣传活动 街道团工委与宿迁学院青年志愿者协会、民丰银行联合在街道楚汉广场举行“辨真假 扬真美之风”3.15志愿宣传活动,旨在帮助广大居民辨别真伪钞,普及真伪钞辨别小常识,保护广大居民的利益免于受到伤害,受到广大居民的一致认可和赞赏。

5、“网上祭先烈”——绿色缅怀

清明前夕,中心校团委积极响应团省委号召,组织学生参加“我们的节日〃清明节”网上祭先烈活动,用文明、环保的新方式缅怀先烈,弘扬爱国主义和民族精神。同学们在 3

接受革命传统教育,激发爱国主义情感,懂得珍惜今天美好生活的同时,还将绿色环保意识深入心中。

6、爱心捐款

在西南干旱灾害及青海玉树地震中,为帮助灾区人民战胜灾害,渡过生活难关,街道团工委积极组织广大青少年为灾区人民进行捐款,奉献出自己的一片爱心。

7、“树典型人物,学身边典范”学习大讨论

在决战二季度、迎接市委工作会议大环境下,为使街道青年干部同志更好的做好自身工作,团工委紧密围绕街道党工委中心工作开展了“树典型人物,学身边典范”的学习大讨论活动。

活动自5月10日开始至6月2日结束,利用每周周一、周三早例会时间,组织街道青年干部同志对身边同志身上的闪光点进行发掘、讨论。活动过程中,随着同志们讨论的深入,街道树立起一批大家身边的典型人物,身边的人有血有肉、有情有感,在日常工作中可以有更多接触、沟通和学习的机会,因而更能起到典范作用。

通过学习先进、赶超先进、争当先进的过程,大家以更饱满的热情投入到日常工作和迎接市委工作会议工作中来,街道各项工作也得以更好的开展和推进。

8、青年就业

街道团工委引领青年投身辖区招商引资项目帮办工作,并为开发区企业做好员工招聘工作,使企业很快在宿迁扎下了根,有效带动了全街道经济的发展,上半年街道为开发区企业选送应聘人员上百人,解决了辖区大量青年劳动力的就业问题。

9、其他

2010年上半年,街道团工委在自主创新开展各项特色工作的同时,还积极贯彻落实团区委各项工作部署,按照团区委统一安排,认真做好共青团基层组织数据采集工作、争当“四好少年”活动、市区两级“双十杰”评选活动、“新宿迁〃新青年〃新精神” 主题讨论活动、青少年才艺大赛以及青春建功新宿城主题实践月活动等。

二、下半年工作计划

1、继续推进青年志愿示范社区建设,做好“未成年人零犯罪社区”工作示范点创建工作;

2、坚持“建青年之家、做青年之友、谋青年之事”理念,继续抓好“青年中心”的建设、运转、管理等关键环节,探索建立青年中心发展的长效机制,推进青年工作的新发展;

3、继续大力推进青年志愿者行动,引导青年投身志愿服务活动,增强青年服务他人、奉献社会的意识;

篇9:团工委2012年度工作总结拟

一、加强团员青年的理论学习,努力提高整体素质。街道团工委按照街道党工委的部署,在团员学习中把学习贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观精神贯穿到团员青年理论学习的工作中。组织广大团员青年参加街道党工委举办的各种培训班,深刻领会其中的精神实质,并把学习成果自觉地与本职工作结合起来。通过学习进一步提高团员青年的政治思想觉悟,解放思想、转变观念,在自己的工作岗位上兢兢业业,努力工作。根据辖区青年团员的特点,定期开展党务、团务及政策学习,用科学发展的思想指导团员青年的生活和工作。

二、积极开展主题教育,增强共青团的凝聚力和战斗力。

1、坚持开展“三五”学雷锋服务月活动。

今年的“三五”学雷锋活动将地点改在了XX社区广场,进一步扩大活动的影响。活动当天组织了100多名党员干部、义工、团员青年、辖区重点单位参加,举行了爱卫清扫、植树、XXX打捞漂浮物等形式多样的活动,受到市民们的欢迎。

2、开展纪念“五四”运动九十周年系列活动。

街道推选了一批优秀的团组织和个人在XX小学,参加X区的纪念“五四”青年节活动。会上大家认真听取了领导的讲话及区先进青年代表的发言,会后进行了总结讨论。此外,各社区支部开展丰富多彩的“五四”活动,以募捐、义务劳动、运动竞赛、座谈会等各种不同形式的庆祝“五四”青年节。

3、积极参与“国庆六十周年”活动。

今年是国庆六十周年,在庆祝活动期间,街道的所有团员都以饱满的热情参加了各种庆祝活动,如X区的迎国庆合唱比赛、小街巷的亮化、国庆六十周年征文活动等。10月1日,街道还组织了部分团员一起观看国庆阅兵式,大大地增进了团员的爱国之心。

三、深入开展形式多样的青年志愿者活动。

自XX区志愿者活动仪式启动以来,我街道迅速扩充了调整原有的志愿者队伍,调整了负责人和工作骨干,建立了一支近100人的志愿者队伍,并增强工作执行力,拓宽工作思路,严格执行工作例会制度,建立工作台账、完善服务记录、日常联系、激励表彰等各项工作制度,促进志愿者工作的良性可持续发展。继续做好了关爱老人、便民服务、环境整治、保护XXX、交通劝导等等服务活动。

四、以街道党政工作为中心,充分发挥团员青年的先锋模范作用。

篇10:2012镇团工委总结

2012年,镇团委秉承“开拓创新,争先创优”的工作精神和“为了青年、依靠青年、服务青年”的工作思路,认真围绕镇党委委的工作目标和团委工作要点,团结带领镇各级团组织认真学习、扎实工作、积极开展团的各项活动和品牌建设。现将全年工作情况总结如下:

一、加强自身建设,努力提高团组织凝聚力和战斗力,做好 党的助手和后备军。

一是积极组织镇广大团员青年开展政治理论学习,学习贯彻党的十七届四中全会精神和团的十六届三中全会精神,深入贯彻落实科学发展观。镇团委立足共青团与党紧密的政治联系,着力加强团员青年的教育工作,用党的最新理论成果教育广大青年,鼓励团员青年为镇的开发建设和稳定发展群策群力。

二是加强充实团员队伍建设、健全优化团委班子建设,提高团组织凝聚力和战斗力。一方面,团委加大团员发展力度,努力提高团员素质。另一方面,团委定期举办团员干部座谈会,交流工作心得,相互取长补短,提高工作能力和水平。帮助团干部优化工作环境、关心团干部成长,加强对团干部的锻炼和培养。

三是推荐表现突出的优秀团员作为党的发展对象,推荐优秀青年作为工作骨干,为党组织输送新鲜血液,增强党组织的活力。

二、以“塑形象、创品牌、作贡献”为目标创新活动形式与-1-

载体。

共青团的活动是共青团组织生命力的所在,面对新形势,以“塑形象、创品牌、作贡献”为目标,以创新载体促活动,以创新活动促团建。

一是增设创业大厦、支部活动中心等阵地载体,配备了书籍阅览室、网络阅读室、文体活动室和谈心室等,向镇所有基层团组织开放,丰富了团员青年的活动场所。

二是利用“3〃5”、“5〃4”、“6〃1”召开等重大节日,结合镇区域特色,开展丰富多姿的团的主题活动。

3月,以“学雷锋服务月”为契机,在企事业单位、街道社区、学校等广泛开展“学雷锋”活动,进一步弘扬“雷锋”精神。

5月,以“感恩教育”为核心,举行了镇2012年“感恩于心,回报于行”主题活动启动仪式。通过网络和现场招募的形式,在镇机关、街道、社区,下属各企事业单位及非公企业中共招募到青年志愿者49人,以配合活动的开展。培育和引导青年塑造健全的人格和高尚的品德,从而弘扬中华民族优良的传统美德和现代文明,提高团员青年的道德素质。

5月,围绕“讲文明、树新风、迎世博”主题,镇团工委组织志愿者开展了系列活动:“保护环境,倡导低碳经济”、“世博知识竞赛”、“保障世博安全”等,进一步弘扬志愿服务精神,激励广大青年踊跃投身志愿服务,掀起志愿服务的新高潮。

7月,动员社区基层的大学生村官开展“一村官一团建项目”的申报。在服务青年创业、维护青少年权益这两方面,5位村官的团建项目均取得了一定的成效。进一步加强了共青团在基层的建设力量,优秀的村官们也通过项目的开展,提高了自身的素质和工作能力。

7月,响应全国企业共青团工作电视电话会议精神,全面落实团市委《关于全面开展非公有制经济组织和社会组织团建“百日会战”的通知》要求,镇团工委加大非公经济团建工作力度,发动全方面力量,整合资源,联动共进,使非公有制经济的团建工作得到了进一步的有效开展。

10月,组织镇的青年志愿者到敬老院为老人们服务,与老人们谈心聊家常,并与他们共同度过了一个“三代同堂”的快乐重阳节。

这些主题活动的开展,丰富了团员青年文化生活,激发了青年的热情和潜力,营造了积极向上的青年文化氛围,充分发挥了团组织的桥梁和纽带作用。

三是搭建青年创业、就业平台,提高青年创业、就业能力。镇团工委积极走访区域内各类企业,动员企业提供含有一定技术含量的岗位给广大大中专毕业生,解决区内大中专毕业生就业的实际困难,进一步稳定和促进就业。同时,镇团工委联合街道、社保等部门举行面向本地失地失业青年的大型招聘会,为团员青年就业开辟了“绿色通道”。支持青年创业方面,镇团工委组织失地人员参加SYB创业培训班,造就了多名“80后”成功创业的典型。

三、以青少年为根本,服务青少年成长进步。

一是切实维护好青少年合法权益,进一步深化了“青少年维权岗”创建活动。组织开展了“青春自护”等宣传活动,为维护青少年合法权益提供了切实有效的服务,加强了对中小学生等相对弱势青少年群体的保护。

二是做好了预防青少年违法犯罪工作,联合治安综合治理办,开展《预防犯罪》的法制教育讲座,从司法的角度,围绕未成年人的保护和预防犯罪等法律问题进行解读。

三是传播爱心,“扶困助学”行动扎实开展。进一步为贫困儿童解决读书难的问题。镇团工委联合妇联、学校等相关部门不断地对贫困学生的有关信息进行收集,努力促成资助人与受助人的联系与互访。

2011年即将到来,镇团工委将进一步强化服务理念,提高服务青年、联系青年、团结青年的本领,认真抓好以下几方面的工作:

一、响应党的号召,深入开展创先争优活动,提升团建水平。

认真响应党的号召,继续深入学习实践科学发展观,围绕加快转型升级和推进城乡一体化建设,以镇提出的“建设城乡一体化新堡垒,争当转型发展带头人”为活动主题,把开展创先争优活动与加强团的建设紧密结合起来,努力提升团建科学化水平。

二、突破团的自身建设,加大非公团建力度,切实增强团的影响力。

大力营造非公有制团建的社会氛围,巩固和规范现有的非公有制企业团组织,研究工作思路,为下一步扩大覆盖面打下基础。下一的非公团建主要从以下四个方面开展:

1、夯实工作基础,围绕经济建设这项中心工作积极发挥作用。加强非公有制经济组织团的建设,基础在“建”,关键在发挥作用。能否切实做到“建立一个、巩固一个、活跃一个”,积极发挥促进经济建设的作用,是检验非公有制经济组织团建工作成效的主要标准。

2、突出重点,以点带面;凸显特色,树立品牌。注重在团建工作开展得比较好的企业通过实地了解和调查研究挖掘典型经验,全面推广成功的做法和有益的经验,为整体推进、全面开展非公经济团建工作提供样板。非公企业团的组织建设和活动的开展一定要在结合地区和企业实际的基础上,凸显特色、不断开拓创新;要结合“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年志愿者”的争创工作,树立共青团工作品牌,增强团组织的影响力、凝聚力和战斗力。

3、加强非公经济企业团干部队伍建设。要按照“重在素质,合理兼职”的要求,选拔是党团员的青年业务骨干担任非公团组织的干部。要主动引导帮助非公有制经济组织建立团干部培养、选拔、使用、激励机制,把团干部纳入企业相应人事管理序列;要积极推荐优秀团干部到重要岗位工作;要适应团干部流动较快的实际,重视加强团干部后备人选的培养选拔工作。

4、以服务促建设,以活动促发展,活跃非公经济领域团建工作的局面。非公经济团组织要围绕青年学习、就业、婚恋、参与政治生活、维权等基本需求,加大服务力度,拓展服务领域,发挥非公经济企业团组织“实践育人”的职能,搭建非公经济企业团组织和青年参与社区建设、社区服务的平台,围绕企业的生产经营开展“青年志愿服务行动”、“青年服务进社区”等活动,展示非公经济组织团员青年的风采,树立企业良好的社会形象。通过开展各项活动,促进团的工作不断前进,实现“团旗树起来,组织建起来,活动搞起来,作用显出来”的工作目标。

三、整合载体资源,延续团的优秀品牌活动,不断创新。加强对基层团组织的管理,最大程度地凝聚团员青年;整合载体资源,充分利用好各活动阵地;加强与各部门、社会组织的联系,赢得他们对共青团事业和青年工作的关心和支持,营造良好的外部工作环境;延续镇青年志愿者服务队的品牌服务,扩大志愿者的服务范围和影响力;加强与其他乡镇团组织的协作与交流,学习借鉴他们在青年工作中的先进经验。同时,紧跟形势发展,立足镇现有资源,始终抓住“团结青年、服务青年”这条主线,开拓进取、狠抓落实,积极创建新的共青团品牌活动,探索团建新模式。

镇团工委

篇11:机关工委年度工作总结

一、高度重视,强化组织保障。

我局高度重视关工委工作,认真贯彻落实上级文件精神,将“发挥五老优势、进行四项教育”主题活动和党建、社会创新管理、文明创建、关心下一代工作结合起来,开展活动,加强关注未成年人思想道德建设的宣传力度。局党组在今年4月召开专题会议,研究学习区关工委工作会议精神,并就我局关工委工作进行安排部署。因人事异动,今年9月及时调整关工委成员,确立了由党组书记肖龙光任名誉主任,副局长、机关支部书记李小阳任局关工委主任,办公室主任张德智任常务副主任,机关支部宣传委员李军奇任秘书长的领导机构,切实加强对局关工委的领导。

二、丰富活动载体,关心青少年成长。

一年来,我局深刻领会上级文件精神,积极组织开展丰富多彩的活动,服务青少年的发展,切实关心青少年的健康成长。

1.开展“韶关丹霞山革命游”活动。我局于今年3月组织全体干部职工及职工子女参加红色旅游活动,开阔视眼、增长见识。通过重走革命路、参观革命旧址、重温革命故事,使大家明白现在的生活来之不易,更加珍惜生活,并牢记自己的责任,发奋图强,努力学习。

2.组织机关干部职工子女参加“青少年思想教育报告会”。通过学习雷锋展览馆高级政工师谭荒芳自强、自力、奋发向上的先进事迹,激发机关干部职工子女努力学习、积极向上的热情,增强了争做新时期“四有”新人的动力。

3.推荐选手参加县直机关第九届干职工在校子女唱红歌卡拉ok大赛。局关工委推荐选手余金鸿(余波的女儿)、廖天骏(李小阳的儿子)参加了县直机关关工委举办的“喜迎新中国成立六十二周年”歌唱比赛,为青少年提供了展示自我和锻炼提高的机会。

4.成功举办红歌比赛。为了隆重庆祝中国共产党成立90周年, 6月21日下午,局全体干部职工及退休老同志在“流星雨” 举行“红歌唱响新望城” 歌咏比赛,激发了干部的爱国主义情感,进一步丰富了机关文化氛围,拓展了素质教育阵地。

5.建立了激励机制,促进干部职工子弟成长进步。我局对机关职工子女在校获得“三好学生”等荣誉称号和考取大学的学生给予一定的奖励,通过各种行之有效的方式,激励他们奋发向上,积极进取。

三、扶贫救困,结对帮扶困难党员。

6月10日,在建党90周年来临之际,局党组书记肖龙光、局长谭鸿亮、副局长李小阳等一行冒雨来到联系点东城镇大龙村看望慰问部分老党员和困难党员,给他们送上了党组织的温暖和关怀。党组书记肖龙光、局长谭鸿亮详细询问了老党员的生活情况,并祝愿老党员们身体健康,鼓励他们以积极的心态面对生活。

四、参观党史展览,丰富精神教育。

7月22日上午,局党组书记肖龙光、局长谭鸿亮带领全局干部职工来到区教研培训装备中心,在区党史联络人员的陪同下,一同参观了《光辉的历程》党史展览。通过仔细观看每张图片、每件实物,认真听取讲解人员的介绍,全局干部职工对我们党的历史有了一个全面的了解,上了一堂生动的革命传统教育课。

五、发挥“五老”优势,积极开展宣讲。

我局有4名离退休人员,其中老战士一名,积极参与文明创建活动。6月28日,我局组织了一次以“正确树立‘三观’,严格遵守‘三德’”为主题的宣讲会,共发放资料24份,取得了良好的反响。

六、贯彻落实部署,加强自身建设。

一是进一步加强思想建设,积极组织关工委老同志学习党的xx届五中全会精神,通过正确认识国际国内形势,进一步提高了老同志的政治理论水平和政策水平,确保了“发挥五老优势、进行四项教育”主题活动取得实效。

二是继续抓好全局关工委的组织建设。不断扩大老同志在关工委工作的参与面,加强关工委的队伍建设,努力提高老同志的参与率。

三是继续完善和提升关工委的基本工作条件,保证关工委日常工作需要。加强与上级关工委联系,做好信息沟通工作,努力将局关工委建设成“学习型、服务型、调研型、创新型”关工委。四是继续做好宣传工作,有效地提高日常工作信息化水平,不断扩大关工委工作的认知度和影响力。

七、改造机关环境,强化阵地建设。

篇12:红旗街团工委2012年工作总结

2012年10月30日

红旗街团工委2012年工作总结

团市委:

我红旗街团工委在团委的正确领导指挥下,在当地党委政府的大力支持下,在2012年的全年团组织建设和团青年社会生产活动中,取得了较大的成绩。重点做了如下工作:

一、认真抓好基层团组织建设,使团组织标准、团工作制度化,是做好团组织工作的基础。

2012年春,我面对团工委刚刚组建的现实,在一没有办公场所,二没有办公地点和桌、椅及办公用品的情况下。自己出资一千六百多元购置了团工委日常工作所必须的一切办公设备,后经党委政府协调,又在乡镇办公场所非常紧张的环境中,为团工委挤出了一间比较方便的团委办公室。这样,使团工委的组织上墙。制度上墙。为全镇团员青年工作和活动建起了一所温馨的小家。也为我的下步团员组织建设和活动迈出了可喜的一步。

二、基层团的组织,是带领广大青年建设社会主义新农村的重要力量。

由2012年4月初开始,我用了尽一个月的时间,奔走

街道所辖的六个行政村,六所小学和一所中学,中心校等地。按照团市委的工作要求,第一次将六个行政村的团支部正式的,标准的组建起来,并达到组织上墙的与此同时,又第一次的调查摸清了全街道六个行政村227名团员的底数。并在五月份组织部分青年团员集体搞了三次为当地新农村建设有意义的活动,做到了团组织活动在当地有影响、有标语、有宣传条幅。使民众百姓看到了团组织的生机与活力。

三、充分发挥广大团员青年在社会主义新农村建设中的积极主动作用,为他们的生产、生活和再就业注入新的生机与活力。

2012年3月到7月间,我在一手抓团的组织标准化建设的同时,另一手也重点抓了如何让团员青年在社会发展中真正的发挥出他们应有的作用。经过多次协调和积极努力,终于使30多名懂科学、水平高、能力强的团员获得了近60万元的低息贷款。使他们在社会的不同地方中,建起了畜牧养殖场、农业加工厂、农村土地经营流转的种植大户。多种经营发展的领路人、排头兵。使广大百姓真正的看到了团组织存在与发展的力量。

四、团的组织是党的组织的好帮手、后备军,抓好团组织建设工作,就是为党的事业添光争彩,为祖国建设谱写辉煌。

进入10月份以来,我将团的组织已成型的各项相关资

料全部归档。与此同时,我在团工委将近一年的工作基础上,按照团市委的要求,在当地党委政府和村级团组织的大力帮助下,在全街227名团员中,根据团员青年在社会中发挥的各自不同的作用,又重新组织他们再建了新的团支部24个。

这24个团支部,在全街农村社会生产建设中,分别起到了18种生产生活的带头作用。这将为我红旗街今后的社会主义新农村建设中起到了无法估量的作用。

五、下一步打算:

承前启后,与时俱进,继往开来。我红旗街团工委通过近一年的工作,现在已有成型的团支部38个。这38个团支部虽然已经建成,但它还很不成熟,需要团工委的不断指导和建设,需要各级组织的关怀和帮助,更需要全社会各界的大力支持。我坚定的相信,只要我们不懈的努力和奋斗,这些团的组织在不远的将来,一定会健康的,迅速的成长起来,她将带领我们街道的全社会广大青年团员,为发展一方经济、兴旺一方事、建设社会主义新农村的小康社会,起到巨大的推动作用。她也一定会让各级组织和广大人民群众刮目相看的。

2012年,我红旗街团工委在市团委的正确指导下,在街道党委、政府和各位领导的全力支持下,取得了一定的工作成绩,借此机会,我向各级组织和各位领导表示真诚的诚意,我一定进一步的努力工作,将我街团的工作再推上一个新的台阶。

红旗街团工委

篇13:供热公司工委年度总结

(一)、公司生产经营工作情况

1、产销量情况:

截至20xx年12月底,热力公司共销售蒸汽.4吨;共计实现销售收入4,633,元;实现净利润-2,467,元;

2、生产经营情况

公司主要用户目前有五家:

分别为电气集团公司、重工有限公司、机械有限公司、起重机有限公司、职工公寓。

3、技术改造情况

公司围绕供热站进行了一系列的翻修和技术改造:a:供热站厂房房顶拆除重建翻修;b:管线保温拆除重建c:管线加装压力表

4、管网维护、维修情况

公司大部分管线虽然处在停用状态,但是仍然需要进行定期巡查、维护和保养,公司由专人负责,每日对南北线近二十公里的管线进行

泰安高新热力有限公司

巡查,定期保养维护,综合部安排专车专用,并及时督察管线的巡检情况,上半年共计发现和解决管线隐患6次,不但为公司节约了资金,而且延长了管网寿命,增加了未来管线运行的安全系数。

5、制度建设及科学管理情况

企业管理制度建设方面,继续大力推广《KPI考核制度》,通过不断的检查,使制度落到实处,在公司内树立观,在企业行政、财务、经营、服务等方面,对已制订的规章制度进行了科学的规范,和合理的完善,力求在整体管理上做到处处有制度、层层有规范,做到在管理活动上不留死角。

二、面临的主要问题和不足之处

1、电厂无法供气,公司应收账款无法收回:

2、部分客户追讨已缴的配套费

因我公司无法正常供气,但却已预收了管线沿途部分单位的配套费,这些客户现都不再按合同约定缴纳2期、3期的配套费,且有客户已起诉要求退还已缴纳的部分。

3、设备老化

公司绝大部分在用的供热管线,都是开发区承建,后做为资产被我公司接收的,此部分管线(约4000米)的建设质量,存在很严重的问题:外护管焊接脱焊甚至未焊接、保温棉浸水只剩薄薄的一层、管道管径设计不合理因而达不到供热效果等等。严重影响供热效果,造成供热效果不理想、热损耗巨大,运行十分不经济;

主要生产设备中的两台锅炉,在我公司接管前,因原使用单位管理不善,且用大坑的脏水做为水源,导致锅炉水质很差,频繁发生爆管等事故,导致现在锅炉效率很低,出力不够;

泰安高新热力有限公司

无论是管线还是锅炉,彻底整修需要大量资金的投入,公司现有资金肯定远远不够,因此无法彻底解决此问题。

此外,部分辅机选型不匹配,厂房房顶锈蚀发生过局部坍塌等等,公司对已发生的问题进行整改,对未发生事故但有隐患的地方采取了一些预防措施,但是要想根除这些问题,除非重建厂房、更新大量设备,显然这是不现实的,因此暂时无法彻底解决。

在以上诸多不利条件下,公司以提高设备效率,降低生产成本为工作重心,借用电厂放假的技术骨干,使设备故障率大幅度降低。另外,公司通过积极做用户工作,调整蒸汽销售价格;组织专门人员下力气进行开发区的协调和走访,提高财政补贴款项额度,不仅没有使公司出现大的亏损,现金流还能够略有盈余。

三、20xx年发展目标及措施

20xx年主要工作计划有以下几点:

1、严格控制成本费用,进一步降低成本,减少亏损;

2、保证安全生产,加强防偷防盗措施,实现安全运行无事故;

3、积极向政府争取优惠政策;

4、合理安排人员和岗位,在控制成本的基础上,尽可能保证公司运行、管理的人员不流失;

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