如何个人提升影响力

如何个人提升影响力（精选8篇）

篇1：如何个人提升影响力

想要在职场中干出一番成绩就要先在职场中体现出自己的价值，这也是职场中最基本的生存之道。那么，该如何提升个人价值呢?

从自身学习修炼开始

古人说：“学如逆水行舟，不进则退。”自身要具有价值的最好体现便是自己的学识情况。如果一个人没有才学，那么走到哪里都会被人看不起。特别是当你在工作中，碰到同事让你做某件事，你却一问三不知的时候，别人下次铁定就不会再找你。因为只有当你去拓展自己的知识时，才能扩大自己的发展空间。

加强各方面能力的培养

能力是所有用人单位都特别关注的问题。我们说，一个人能不能胜任工作，取决于他(她)的“能力”。这个“能力”不仅仅指某一方面，而是多方面能力的综合体现。除了专业技能，还应该具备一些其它方面的能力，如持续学习能力、解决问题的能力、人际交往能力、生存能力、时间管理能力、情绪控制能力等等。

高校虽然也注重能力的培养，但由于环境及个人因素等多方面的影响，大学毕业生的能力也仅限于某些方面。踏上工作岗位后，各种各样的问题会随之而至，往往让我们手忙脚乱，应接不暇。这就需要我们加强各方面能力的培养，能力提高了，个人综合素质也就相应的提高，工作也就越做越顺，在激烈的职场竞争中也就能立于不败之地。

提高自己的岗位价值

很多时候老板在新设一个岗位时，并不清楚这个岗位到底有什么价值，特别是行政类工作。求职者入职后的情况如何，最终取决于求职者能让这个工作具有了什么样的价值，然后才能够让老板发现，这个岗位有很多有意义的工作，这样才能够让自己所在的岗位拥有更高的价值。

如果等着老板分派工作，大部分情况下，要么是零零碎碎的杂务，要么是很难完成的大型系统工作，这样的工作往往是不会让职场人获得什么收获的。因此，不管做什么行业，首先要从自己眼前的工作出发，来找出现有工作的不足并提出相关的改进意见，这才是提高自己职业价值的有效方法。

注重积累信心

每一个在职场纵横捭阖的人，都是有无数成功经历打底的。这些耀眼的高光时刻带给我们的，除了可以不断复制的操作经验外，还有一种同样重要的东西，就是信心。

为什么越是参加过多次国际大赛的运动员，越能显示出不一样的大将风度，而那些刚刚冒上头来的小队员，即便是平时练习了千百遍的动作，关键时刻也会哆哆嗦嗦地莫名失误?为什么面临重要决策的关口，有些人能当机立断，而另一些人则会反复权衡不知所措?一句话：见过世面。

按理说，无论之前有过多少次的成功案例，都不能推导出这一次必定成功。但有信心在，就会有一种舍我其谁的姿态，一种所向披靡的勇气。而这些信心，无疑是从每一次的职业经历中积累下来的，从无到有，从小到大，直至汇聚成一种强者气质。

篇2：如何个人提升影响力

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杂谈

一、如何提升个人魅力：你的声音

你了解自己的声音吗?漂亮的声音有着神奇的魅力。

你知道吗?所有美国总统都曾经受过声音训练，这是真的。

我在刚开始当电视主持人的时候，找过几位语言专家，向他们请教说话的技巧。中国好像还没有这种学校或专业，但在西方发达国家都有这样的专家。

在我找的专家中，最有名的是Doroth San off，她每小时收费550美元，许多政治家连布什总统都在她那里上过课。不管你是谁，她给你上的第一个小时的课，就是要你把声音降低。尽管你的声音本来已经很低，她还是要你降低，再降低。整整一个钟头的课就是不断要你降低。后来你会发现，你的声音越低会越好听，会越吸引人。

当然，你完全可以大声说话，我发现大多数中国人说话声音都很大，尤其是当众讲话声音太尖太响。但如果你试一试放低声音，你会发现，你显得很有修养，一个低沉的声音更能吸引人们的注意力并博得信任和尊敬。

我在上海培训我的销售小姐时，就是不断地要她们降低声音说话。因为语言的魅力是通过“低沉”而显示出来的。作为一个演讲者，声音有力而不在于“高”，引起与会者对你演讲的关注，更不是尖尖的声音能代替的。声音提得很高，尖尖的，又是软软的，抑扬顿挫非常夸张，她们可能自认为这是一种魅力，其实反而会使人感到这是一种做作。说话中老带个“嗯”字，是缺乏自信的表现。高而尖的声音会使人觉得你年轻、不成熟。

受过训练的声音和没有受过训练的声音是有很大的不同的，不信你留意一下外国电视里的主持人和播音员，他们运用的声音都是很低沉，又很有力度的，是从腹腔里发出的声音，自然而绝不做作。我希望中国的年轻人不管是不是准备当播音员，都要接受一下声音训练，这对自己将来踏上社会的形象是很有帮助的。

自己的声音要靠自己来训练。如果想知道在别人耳中听到你的声音是怎样的，可以用录音机，把自己对着麦克风说话的声音录下来，然后放给自己听。就这样反复地练习，反复地听，用这个办法就能检验自己对声音的训练是否取

得了满意的效果。

二、如何提升个人魅力：最基本的礼貌用语——谢谢、对不起、请

西方国家的父母亲，在孩子学说话的时候，无论什么场合，甚至在家里，教孩子最常用和最频繁的礼貌用语就是“谢谢你(Thank you)„‘对不起(I am sorry、Excuse me)”和“请(Please)”。以下，我们看看怎样用。

1．致谢的艺术：“谢谢”并非客套话。这是个很有魔力的语言。能正确地运用这两个字，就会使你的语言充满魅力。

在西方国家，无论别人为你做了什么，哪怕是你的亲人，你都应该说声“谢谢!”

谢谢必须是诚心的。你确实有感谢对方的愿望再去说它，并赋予它感情。

道谢时，应注视着被谢者，要及时注意对方的反应。对方对你的感谢感到茫然时，你要用简洁的语言向他道出致谢的原因，这样才能使你的道谢达到目的。出乎人们意料的道谢，当别人没想到或感到未必值得感谢时，一句“谢谢”会使对方倍感温暖。

对他人的道谢要答谢，答谢的措词可以有以下几种说法：

“没什么，别客气。”“应该的。”

“我很乐意帮你的忙。”

“it’s my pleasure” “Don’t mentis on it”

2．学会向人道歉：“对不起”“I am Sorry”或“Excuse me”

“对不起”是你送给别人最廉价的礼物。这三个字看起来简单，它却是调和双方可能产生的紧张关系的一帖灵药。

你在公共汽车上误踩了别人的脚，说声：“对不起”，被踩的人自然不会计较什么了。人的心理原是这样，对于许多事情皆可原谅。“对不起，你可以替我把茶水递过来吗?”在日常生活中，这三个字真是用途太多了。我们大家都不忘记这三个字的巧妙，我们的生活将会减少很多不愉快。

切忌缺乏诚意。道歉最重要的是诚意。是如何把检讨的心意向对方表白。

切忌犹豫不决。如果自己的过失对对方产生坏的影响，越是犹豫不决，越是会失去道歉的机会，而且给对方的印象就更坏了。因此要立刻向对方道歉，越早越好。

切忌不及时道歉。当对方发火的时候，或是训斥自己的时候，由于害怕被训斥而沉默，反过来恐怕会使事情更加严重。及时道歉的话，多少能挽回一些影响，还能得到挽回损失的机会。这时必须拿出勇气去说。

切忌道歉时先辩解，先逃避责任。想道歉又不道歉，即使辩解主张里有不少合理的成分，那也会使对方反感，情况反而恶化。作为自己，首先要道歉，事后，等对方变得冷静的时候，再申诉自己的意见和主张。

如果自己一个劲儿地道歉，说：“是我不好!”，可是对方还是不能谅解。这里或许还会有什么别的原因。你可以暂时与对方分开一段时间，看看情况，稍后再次表示道歉。如还不见效，你可以从别的朋友那里侧面打听一下，弄清究竟是什么原因。缓，也不失为一种办法。

3．万能用语：“请”“Please”的用法

在西方国家，几乎在任何需要麻烦他人的时候，“请”都是必须说的礼貌语。比如“请问”“请原谅”“请留步”“请用餐”“请指教”“请稍

候”“请关照”等等，举不胜举。在敬语中使用频率最高的是“请”字。这些用语中的“请”字并非是多余的，有了这个“请”字，话语霎时会变得委婉而礼貌。尤其是在命令性的话语中，有了这个“请”字，就表明你没有凌驾他人之上的意思，而且还会使你显得分外有教养，使得对方非常乐意为你服务。

谦语“请”是比较自然地把自己的位置降低，而把对方的位置抬高的最好方法。

说这几个简单的词是很容易的一件事，但是听的人会感觉到特别舒服。

三、如何提升个人魅力：恰当地称呼他人

无论是新朋老友，一见面就得称呼对方。

每个人都希望得到他人的尊重，人们比较看重自己业已取得的地位。对有头衔的人称呼头衔，就是对他莫大的尊重。直呼其名仅适用于关系密切的人之间。一般来讲，关系越密切，称呼越简单。你若与有头衔的人关系非同一般，直呼其名来得更亲切些，但若是在公众和社交场合，你还是称呼他的头衔会更得体。

对于知识界人士，可以直接称呼其职称。或者在职称前冠以姓氏，比如赵教授、钱医生等等。但是，对于学位，除了博士外，其他学位，比如学士、硕士等，就不能作为称谓来用。你可以称某人为“孙博士”，却不能唤某人为“李硕士”。

在西方，一般情况下，对男子不管其婚否都称为“先生(Mister)”；对于女子的称呼则显得复杂些。通常，称已婚妇女为“夫人(Mrs.)”，称未婚女子为“小姐(Ms．)”。称呼一个不明底细的女子，用“小姐”比冒然称她为“太太”要安全得多。即使对方已婚，她也会非常乐意接受这令人愉快的错称。尤论她是16岁，还是60岁，你宁可让她微笑地纠正你：她是“太太”，而不能让她愤然地纠正你说她不过是一个“小姐”!在外交场合，为了表示对女性的尊重，可以将女性称为“女士(Madam)”。上述称呼，不管是先生还足小妇，都可以连名带职称一起使用，比如“市长先生(Mr.．Mayor。)”、“戴安娜小姐(Ms．Diana)”等等。

四、如何提升个人魅力：善于言辞的谈吐

不管是名流显贵，还是平民百姓，作为交谈的双方，他们应该是平等的。交谈一般是选择大家共同感兴趣的话题，但是，有些不该触及的问题：比如对方的年龄、收入、个人物品的价值、婚姻状况、宗教信仰，还是不谈为好。打听这些是不礼貌和缺乏教养的表现。

你突然插人毫不相干的话题，抢着把别人要说的话说完，无端地打断他人的话，都是不尊重人的表现。

五、如何提升个人魅力：寒暄的作用

寒暄是社会生活中的基本现象。有人说，我们的每一天，应当是在爽朗的寒暄中开始的。

一直生活在一起的亲戚或朋友也好，住在附近的熟人也好，当你听到一声明朗的“早晨好”的时候，自己会不由自主地感到心情舒畅。如能不等对方开口，抢先向对方寒暄的话，对方也一样会感觉很好，自己当然也会同样感觉很好。

另外，用“今天天气真不错”这类谈论天气的话题，并不用过多的考虑，便可以与附近的熟人打招呼。在办公室，会说好听的寒暄语的人，容易从别人那里得到好感。如下班的时候，要向还在埋头工作的同事说一声“我先走了”，等等。

寒暄还是交谈的润滑剂，它能在交谈者之间产生认同心理，满足人们的亲和需求，如：“你今天穿的这条裙子可真漂亮！”“啊，谢谢你！”这短短的话语，使双方都很容易切人后面的话题。

熟人之间的寒暄，往往还可以不言自明，只需一个眼神、一个微笑、一个点头即可。

六、如何提升个人魅力：你的身势语

全世界的人都借助示意动作，有效地进行交流。最普遍的示意动作，是从相互问候致意开始的。了解那些示意动作，至少你可以辨别什么是粗俗的，什么是得体的。使你在遇到无声的交流时，更加善于观察，更加容易避免误解。

1．目光(用眼睛说话)

在中国，我发现很多人和别人谈话时不好意思望着对方的眼睛。这可能是中国的传统，也可能是出于害羞。

在西方或与外国人谈话时，你必须看着他或她的眼睛(不要不停地眨眼或移动眼神)。如果没有这样做，别人会认为你是不礼貌和不真诚的。

应当注意，交流中的注视，决不是把瞳孔的焦距收束。紧紧盯住对方的眼睛，这会使对方感到尴尬。交谈时正确的目光应当是自然地注视。

道别时，当握手时，更应该用目光注视对方的眼睛。

2微笑

美国希尔顿酒店总公司董事长康纳·希尔顿在50多年的经营里，不断地到他设在世界各国的希尔顿酒店视察，视察中他经常问下级的一句话是“你今天对客人微笑了没有？”这个问题，我们中国所有的企业家，特别是对外服务行业的员工，都应当重视。

多年以前，我曾经写过一篇文章，题目是《中国需要多一点微笑》。我感觉到，这仍然是我们非常需要学习的东西。

微笑(Smile)可以表现出温馨、亲切的表情，能有效地缩短双方的距离，给对方留下美好的心理感受，从而形成融洽的交往氛围。面对不同的场合、不同的情况，如果能用微笑来接纳对方，可以反映出本人高超的修养，待人的至诚。

微笑有一种魅力，它可以使强硬者变得温柔，使困难变容易。所以微笑是人际交往中的润滑剂，是广交朋友、化解矛盾的有效手段。

微笑要发自内心，不要假装。要笑得好很容易，想像对方是自己的朋友或兄弟姐妹，就可以自然大方、真实亲切地微笑了。

3握手

真可惜，今天，握手(Handshake)是世界上通行的一种见面礼节。因为我个

人感觉我们亚洲各地传统的见面礼是最“文明”的。譬如，在见面时，日本人会鞠躬；泰国人会把双手合起来放在额头前中间的位置，微微点头并说

“Sawadika”(中文“你好”的意思)；中国的传统做法是作揖。看来这些方法更文明些，为什么？因为我们的手每天都要接触各种各样的东西，没有办法时时保持很干净。所以从各种角度来讲，是不卫生的，同时有些人手汗较多，手温较冷，握上去很难受，这些都是握手不好的地方。我感觉到，若在国内与国人相处，也不一定要学外国握手，但是与外人相处时，怎样握手是必须要学好的。

它是一种常用的“见面礼”，而有时候又具有“和解”、“友好”等重要的象征意义。尼克松总统回忆他首次访华在机场与周总理见面刊也说：“我走完梯级(从飞机舷梯走下来)时，决心伸出我的手，一边向他走去。当我们的手握在一起时，一个时代结束了，另一个时代开始了。”据基辛格回忆，尼克松为了突出这个“握手”的镜头，还特意要基辛格等所有随行人员都留在专机上，等他同周恩来完成这个“历史性握手”后，才允许他们走下机来。貌似简单的握手，却蕴涵着复杂的礼仪细则，承载着丰富的交际信息。比如：与成功者握手，表示祝贺；与失败者握手，表示理解；与同盟者握手，表示期待；与列立者握手，表示和解；与悲伤者握手，表示慰问；与欢送者握手，表示告别，等等。

在社交场合，人们应该站着握手，不然两个人都坐着。如果你是坐着的，有人走来和你握手，你必须站起来。如果你不能站起来，你要说：“对不起，我不能站起来。”

标准的握手姿势应该是平等式，即大方地伸出右手，用手掌和手指用一点力握住对方的手掌。请注意：这个方法，男女是一样的!在中国很多人以为女人握手只能握她的手指，许多女人认为她只需伸出她的手指，这都是错误的!

握手的力度要适当，过重过轻都不宜，尤其握女人的手，不能太重。因为有的时候，她戴着戒指，你的握力太重会使她们感到疼痛。

握手的时间通常是3—5秒钟。匆匆握一下就松手，是在敷衍；长久地握着不放，又未免让人尴尬。

别人伸手同你握手，而你不伸手，是一种不友好的行为。如今无论男女长幼，谁先伸手都可以。我知道在中国传统礼仪文化中不是这样的，常常是年长者和身份高的人先伸出手来，才可以接受握手。但目前的国际惯例已经变了。注意握手时不可把一只手放进口袋。

篇3：如何提升小学体育教师的个人素质

进入二十一世纪以来,为了更好地培养社会所需的合格人才,新一轮课程改革全面推进。新课程标准以培养全面发展的人才为目标,提倡素质教育,这对教师教学提出了新要求。教师是新课程的落实者,教师的个人素质直接影响新课改的效果,体育学科也不例外。作为小学课程的一门基本学科,体育学科既要向学生传授体育和卫生保健方面的基本知识、技术和技能,又要促进学生身心发展,是教学练合一的课程。那么,在新课改下,小学体育教师应该如何结合新课改的要求,结合自身条件,提升个人素质,成为合格的体育教师呢?

一、有高尚的思想品质和精神追求

教师这份职业的崇高,关键在于教师从事工作的特殊性。很多人都说,教师的工作是良心活,这句话充分表明了教师工作的特殊性,教师工作的对象是一个个有思想、有意识的人,教师的一言一行、一举一动都会对孩子们的成长带来巨大影响;育人的工作不是一朝一夕的事,它需要教师坚持不懈地努力,特别是对于那些体育学习有困难的学生。这些,都需要教师有较高的思想品质和精神追求。

想要成为一名合格的体育教师,一定要爱岗敬业,为人师表,用自己的实际行动诠释体育教师形象;教师必须有奉献精神,一定要从内心甘于付出,乐于付出,为了学生敢于放弃,甚至要忍受相对清贫的生活。

二、有先进的理念和教育教学观念

当今时代被称为“信息时代”,知识的更新速度是难以想象的,社会的飞速发展也在影响着教育对象———学生,他们的变化是巨大的。而随着新课程改革的全面推进,对学校教学提出了新的要求,对于教师也有了更高的要求。

一位教师的教学水平与他的教学理念密切相关,而教学理念又决定了教师的教学观念和教学模式。因此,时代的发展要求小学体育教师有忧患意识、学习意识、生本意识,体育老师应结合时代的要求、学生情况的变化主动地、不断地丰富和更新自己的教育、教学理念,用先进的思想武装自己,树立全新的教学观、教育观、人才观……改变过去只重视成绩而忽略能力的做法,树立为学生终身发展服务的意识,全面落实素质教育的要求,为培养全面发展的合格人才而努力。

三、不断习得专业知识,掌握专业技能

对于教师来说,使学生们信服非常重要,而教师征服学生们的最好的武器就是在专业技能上使学生们信服。因此,教师专业技能的不断提升非常重要。

提升体育教师的专业技能,一方面需要教师有学习的意识,知道活到老、学到老,千万不能固守旧有的东西,否则很快就落伍;其次,要勤奋、舍得付出。体育学科的教师比起其他学科教师的一个典型的特点就是需要切实付出,需要自己亲自锻炼和体验才能完善专业技能,这既需要坚强的意志力,更需要持之以恒的精神,这样才能做到自身专业技能过硬,自己有一缸才能给一桶。

四、具有较强的教育科研和创新知识的能力

教学过程实际上就是科学研究的过程。现代教育要求体育教师不应只是一个“教书匠”,更应成为一个具有强烈时代感,不受固有观点和模式约束,积极探索、勇于发现、敢于开拓新领域,并在创新中生存,在开拓中发展的科研型教师。科学研究能提高教师的业务、理论水平,促使教师接受新的知识和信息,了解新的动态,站在学科发展的前沿,使体育教学更具有新颖性、丰富性和新时代的气息。因此,科研能力也是衡量优秀体育教师的重要方面,不可忽视和放弃。

五、具有良好的心理承受能力和强健的体魄

未来教师的岗位竞争是教育发展的结果,其中部分中小学体育教师将面临第二次就业或失业的问题,他们将进入新型的人际关系、工作氛围、知识体系中。另外,未来教师的活动空间扩大,影响范围广泛,受不同年龄层次、不同知识结构整体的监督和效仿。因此,体育教师必须具有良好的心理承受力,能抗挫折、抗失败,应变机智,并能及时有效地调控好自己的情绪,愉快地与他人合作,因为在教学过程中,体育教师的心理特征及所表现出来的行为对学生都会产生较大影响。同时,体育教师还必须具有强身之道,长年坚持体育锻炼,使自己的肌体更健美,身体更强壮,才能将祖国的下一代培养成为具有坚强、乐观、奋发向上、百折不挠、善处逆境的良好心理素质和身体素质的接班人。

篇4：如何提升教师的个人魅力

一、何为魅力

“魅”的古体字经历了漫长的演变过程，从指示符号“彡”表示挥泪如雨，到长发飘散，再到异体字的“未”的智慧美丽。尽管字体变化，其根本字义始终未变，即感人、惑人。

而在古籍中，鲍照《芜城赋》曰：“木魅山鬼，野鼠城狐，风嗥雨啸，昏见晨趋。”《左传·文十八年》曰：“投诸四裔，以禦螭魅。【注】螭魅，山林异气所生，为人害者。又【宣三年】螭魅罔两。【注】怪物。【史记·五帝纪注】螭魅，人面兽身四足，好惑人。上述三典皆为“魅”的本义，即长发飘散的处女巫师所扮演的精灵，引申义为迷惑人的、媚惑人的。

何为“魅”？无论是字体演变，抑或是典籍考证，“魅”实质皆为感人、惑人。那么，身为人师者，只有让自身充满感染力，才能站稳讲台，赢得学生。如何提高自身感染力，是值得教师深入思考，并且需要且行且惜的话题。

二、提高魅力方式探究

“亲其师，重其道”，提升教师魅力，即提升吸引学生的能力。内外兼修是其不二法门。内修品行、学识、视野，外修礼仪、穿着、谈吐。

且从外在修为说起。

外在修为重在礼仪交往与谈吐交流。礼仪交往是一门艺术，修好这门功课需要以“仁义”为本，以尊重悲悯为内核，正气坦荡，律己宽人，温文尔雅，和顺从容。教师为人师表，更应懂得礼仪交往之艺术。懂礼仪，不是孤高自傲，不是装腔作势。当遇到上级，从容大方，把尊重写在脸上，表现在行为中。不需为了讨好卑躬屈膝，也不需胆怯而瞻前顾后；当身逢正式场合，交流沟通，换位思考。自我介绍不可少，引导座次很重要。细节牢牢记心间，不失礼仪之为上；当面对弱势群体，谦和礼让，一视同仁。越是尊重弱势群体，越能体现出一个人的涵养、品德。总而言之，心中常想他人，礼仪自然体现，自信无形中充溢胸间。

教师语言是一门艺术。寰宇一家，沟通共赢，演说训练，是你、我、他，是我们每个人获得良好口才的必修课。演说，诉之于口，而行之于心。想要侃侃而谈，其关键在于心思并济。佛家讲因果，万物皆有因果。推因溯果，追本溯源，可以使心思如有神运，演说者语言就如同汩汩清泉，绵长而不绝。想要津津乐道，还可尝试攻其一点辩证运思法。老子云：“福兮祸之所伏，祸兮福之所倚”，福祸相依使演说者语言入木三分，深刻中肯。演说者魅力四射还需要技巧。发声训练后的声音饱满洪亮，磁性十足，有很强的感召力，能够紧紧地抓住听众的关注。气出自丹田，而非出于咽喉、非出于胸腔。绷紧下丹田，压低声带，用气说话。之后运用此法，放大声音，演说者语言就会变得遒劲有力。教师外在修为除礼仪交往、谈吐交流之外，还有诸多需注意事项，在此就不一一赘述。

“腹有诗书气自华”，外在的气质源自于内在的涵养。教师的内在修为可在视野、学养、方法上笃行精进。

“登东山而小鲁，登泰山而小天下”，登高望远，高屋建瓴。教师决不可做井底之蛙，鼠目寸光。古为今用，洋为中用，但凡是可以充盈内心，开阔视野的领域，大可广而闻之，取而用之。当今社会，国际形势，军事、经济、科技等各领域都会在弹指之间瞬息万变，学生只需轻轻一点，就可知晓天下。教师需开源取活水，丰富学生的认知，滋养学生的心灵。

当今中国，已不再沉沉睡去，雄狮风范震慑国际诸国。新形势之下，国人当如何前行，如何万众一心，振兴中华，国际形势不可不知晓；时下中国，实力对抗已不再局限于武力，经济发展是第一生产力，经济软实力的增强更加不可小视。“苟日新，日日新，又日新”，新鲜的信息植根于脑际，每时每刻有意识地涉略新鲜知识。在这个提倡“大众创业、万众创新”的新时代，运用新科技产品点亮生活，微博、微信、大数据、云计算等，给予人类便捷的同时，也无形中增加了人的压力。跟不上时代，不能与时俱进，将会被淘汰。残酷的现实逼迫人们如饥似渴地获取信息、吸收知识。读书、看报、培训，刷微博、看微信、发文章。虽脚步匆匆，然本心从容，如此这般，个人魅力的绽放将指日可待。

学养是教师安身立命之根本。语文教师令人敬畏，其涉略广泛，素有“杂家”之称。张教授是清华大学机械工程学院的教授，但其文学素养之深厚，让人肃然起敬。翻看张教授毕其一生所做的笔记，眼前仿佛看到多少个日日夜夜，一位坚守知识阵地的守卫者战斗的身影。脑子里浮现出日历一页页翻过，而学养日益深厚、洞见日益深刻的工科老人。在一本本笔记中，字体清秀整洁、目录清晰考究，制图精细严谨，容量厚重得难以想象。一年365天，一生仅短短几十年。几十年完成这样的阅读量，不可思议。然而，张教授可以，我们同样可以，可以承载着洗尽铅华，担负着深居简从，昭示着不畏浮云，引领着沉静笃定。当花花世界，视听娱乐遮望眼时，抓住本真，让心灵有所寄托，思想得以停泊。

学养深厚，教师的魅力由内而外吸引着学生。如能方法得当，才会事半功倍。得法不僅有做事得法，亦有教学得法、教育得法。只有得法，和谐融洽才不是空话。作为教师，做事得法，教学、教育自然得法。取法乎上，哲学是得法之根源。唯物辩证之实事求是、正反相生、主次相辨、规律本真等，是指导教学实践的真理。教学也是一门艺术，如要得法，需做到：激发学生学习兴趣、采用适宜的教学方法、注意课堂语言艺术、应用现代教育技术、热爱教学为人师表。“大道至简”，教学方法可归结为四点、四性、两注意。（此语源自于清华大学机械工程学院教授张学政） “四点”即突出重点、讲清难点、设置疑点、安插兴趣点；“四性”即讲究逻辑性、力求形象性、富有节奏性、注重启发性；“两注意”即案例教学、语言表达。常法即规律，遵循规律自然事半功倍。高效省时，教师的成就感倍增，幸福感满溢，个人魅力与日俱增。

篇5：如何个人提升影响力

我在做演讲工作之前，曾经做过主持人。我当时的公司每年都要请八大名师来演讲，演讲时必须有主持人介绍演讲嘉宾，当时就由我来负责这个介绍工作。每一次我都很认真地准备他们的资料，然后很认真地向听众介绍他们。第三年的时候，有一位名师临时有事不能到场，但我们的广告已经打出去了，大家都知道有八大名师。怎么办呢？后来有一位演讲人就说：“林老师，其实你这个主持人比我们主讲人讲得都好，不如今年你就当主讲人吧！”我一看也没有办法，因为八大名师现在缺一个，于是就准备了一个演讲题目，叫“成功梦想实践家”。

另外一次，台湾有一个节目《杰出中小企业》，有一期我被邀请去做嘉宾，接受采访，现场的录制和播出的效果都非常好。等到下一个星期的时候，节目负责人给我来了一个电话，央求我帮一个忙，因为节目主持人生病不能到现场录制节目，希望我能代替他做这期节目的主持人。他们说，因为上次采访，主持人觉得我的表现不错，所以希望我能代替他来做这次的节目。我去了，那时我第一次到电视台主持节目，非常成功，获得了电视台和观众的一致好评。后来，原先的主持人就经常让我代替他主持这个节目。再后来，他们就专门为我量身设计了一个节目，由我主持。我也因此而当了好多年的电视节目主持人。

我能够从一个普通的会议主持人成为主讲人，又从一个企业家成为电视节目主持人，并不都是幸运。我要说的是，只有你做好了准备，幸运之神才会降临到你的头上。所以，我们一定要提升自己，然后才能把握更多的机会。

我最早是从介绍别人开始接触演讲的，那么在如何做好演讲的问题上，我们有必要先谈一下如何更好地介绍你的嘉宾。美国西北大学校长林·霍先生曾经说过：演讲一开始便能引起听众的注意，是我认为最重要的事。因此，我认为，短而有力的介绍词，才是最理想的介绍词。我们在介绍嘉宾时候，不能介绍太多嘉宾要讲的内容，否则就有点喧兵夺主。

介绍嘉宾的时候，完成三个任务就可以了。第一，抓住听众的注意力，让他们做好准备听接下来的演讲。第二，让主讲人感到他很受大家的欢迎。主讲人在感受到欢迎、感受到鼓励的时候，才会讲得更起劲。否则，他觉得反正自己也不受欢迎，不如敷衍了事算了。举例：假设你这样介绍我：“各位亲爱的朋友，现在我们和大家介绍的是一位专家，一个保险专家，林伟贤，林老师，我们现在欢迎一下。”我听到这样的介绍，上台演讲的时候肯定没有什么激情。但是如果换一种介绍方式呢？比如这样介绍我：“各位亲爱的朋友，大家好！今天我和大家一样兴奋，因为今天这位老师，他在生命的过程里面有非常辉煌的历程，他用他一个人的生命，在短短的时间里面影响了1500多人的生命，创造了巨大的精神财富。他本来什么都不懂，口才比我还烂，长得比我丑，人还比我矮，可是现在他的业绩却是一级棒，长得也比我帅了，而且有很多钱，口才也比我好很多了。大家准备好了吗？现在我们来欢迎这位超级行销战将，林伟贤，林老师！”如果这样介绍我，在我还没有上台的时候，大家就已经受到鼓舞，并且充满了好奇，想要看看今天的主讲人到底是什么样子。而我自己听到这样的介绍时，自然也受到了激励，并且会情绪高昂地走上台来。所以，当你越清楚地介绍一个人，并且越让他觉得自己重要的时候，他上台来演讲的热情就会越高涨，并且充满激情一直到演讲结束。

有的主持人介绍演讲嘉宾时，就像念稿子一样，比如：“各位，我们接下来要向大家介绍的这位演讲嘉宾，是林伟贤。他小学在台北市松山小学读书，初中在松山初中读书，高中在台北乘风中学读书，后来到东吴大学读大学。大学三年半后，他被退学了，就去当了两年兵。退伍以后的第一份工作是金泽教育基金会的组员，做到副总干事的时候辞职了，又和他的同学共同创办了《成功杂志》。四个月以后又创办了一个实践家知识管理集团，到现在大约八年的时间。去年他拿了一个管理学博士学位，怎么拿的，具体我也不清楚。现在我们欢迎林伟贤老师。”像这样就像念讣闻一样介绍嘉宾，我本来还有一点演讲的激情，一听这样

介绍，一点激情都没有了。

不要把介绍的重点放在主讲人的学历、经历上，而要放在他个人成就方面。现在我们把刚才的那段介绍改变一下，比如：“现场的各位朋友，大家好！下面我将向大家介绍一位非常了不起的人物。古语说‘小时了了，大未必价’，但是我们这位老师，却是小时候了了长大了还是了不起。他在念小学的时候，就树立远大的志向。在他拿到自己的第一份压岁钱的时候，就跑到街上买了一大盘油条和烧饼，目的是让那个卖烧饼的老太太能够在过年的时候不再在街头卖烧饼，而是回家过年。念初中的时候，他的成绩本来不是很好，后来父亲因为他的成绩不好受到了亲戚羞辱，他就发奋读书，终于考了特别优异的成绩。上了上学以后他依然努力读书，并且积极参与学校社团的活动。当兵期间，还做了一家军队报社的主编。就在他当主编期间，他赚到了人生的第一桶金——100万。后来他热心于社会福利事业，策划赈灾工作，给非洲和中国内地送去了很多捐助物资。林老师白手起家，从无到有，喜欢迎接挑战，永不言败。现在，让我们以热烈的掌声欢迎生命的斗士，林伟贤老师！”如果你这样向大家介绍，给你的主讲人戴上一顶高高的帽子，他的自我感觉就会非常好。第一种念了一大堆就学的经历和第二种谈了很多以往的成就，给主持人的感觉不一样，给下面听众的感觉也不一样。

介绍一个人的成就，比介绍一个人的学习经历要有效，因为他的成就才是大家感兴趣的地方。要注意的一点是，介绍经历的时候，要按照事实讲，不要盲目地戴高帽子。一个人行不行、灵不灵，其实上场几分钟就知道了。如果你把他夸耀得像神一样，结果发现竟然是个“鬼”，那就完了。所以要根据实际情况来讲，不能随意过度夸张。要记住，美丽的谎言随时就被戳穿。

介绍主讲人之前，可以先跟他聊一聊，可以问他一些问题，比如：“最近这段时间，您通常都在做什么？你觉得最有趣的是什么？你最难忘的事是什么？你觉得自己做过最有价值的一件事是什么？”他会讲到自己一些相关的经验，可能会说：“我最近在大石桥经济开发区搞开发，从海外一共募集资金10亿美元左右。”你可以接着说：“听起来真是很高兴，去年全国才募集了720亿美元，咱们大石桥市就募集了10亿美元啊。”了解到这些信息后，你就可以很清楚地介绍他：“各位亲爱的伙伴们，大家好！今天真的可以说是百年难得一见的机遇，为什么？因为今天我们为大家邀请到的是一位非同凡响的人物。中国内地去年从海外募集的资金720亿美元，平均分配到每个省只有20多亿。再分到每个城市，可能只有几千万而已。在沈阳和大连交汇的地方，有一个小小的城市——大石桥。那里有一位年轻的、杰出的、专业的干部，在他就任经济开发区副主任之后，他发现，大石桥必须要走出去，让人们认识大石桥的大，让人们知道大石桥人有像石头一样坚强的意志，让人们知道大石桥会成为连接沈阳和大连的一个重要的桥梁，成为东北走向世界的窗口。他竟然在短短的时间之内，为一个小小的城市募集到相当于半个省的巨额资金。今天，我们为各位邀请到的，就是跟朱镕基同姓、名字的第一个一样的朱镕稼，朱老师，大家很容易记住。”说完以后，下面就是热烈的掌声。朱镕稼就坐在现场，听到这种介绍之后，会觉得再募集100亿都是应该的。他觉得自己受到了肯定，得到了赞扬。

介绍嘉宾时的第三个任务，一定要提醒大家，如果认真专注听这场演讲的话，一定会很有收获；提醒大家接下来所要分享的是什么内容、是哪一位伙伴，请大家认真仔细听他的每一句话，请大家必须全力以赴，不允许有任何疏忽，他的速度非常快，他的口语表达非常简练，漏掉任何一句话，都有可能失去一个赚到100万的点子。

全世界教演讲最好的是卡耐基机构。卡耐基先生在总结演讲的介绍词时，提出一套值得我们借鉴的说法，用三个英文字母来表示，叫TIS.其中T代表Topic，就是题目；I代表Importance,就是重要性；S代表Speaker,就是主讲人。在介绍的时候可以按照这个次序，先介绍题目，再强调这个题目对大家的重要性，最后介绍主讲人的身份。以刚才的经济开发

区为例，我们要重新用这个方法组合一下：“各位，今天我们特别为大家邀请到一位特别的超级演讲者，他同时也是一位实战家。跟各位谈的题目是‘如何从无到有开发一部自动运转的赚钱系统’。为什么这个题目如此重要呢？因为中国内地去年共吸收海外资金720亿美元，而我们这位主讲人，他一个人就募集了10亿美元，一个人、一个团队、一个城市竟然能够起到如此积极的作用！所以让我们用热烈的掌声，欢迎为各位邀请来的„„”

再举个例子，一位纽约编辑向报社的工作人员介绍前来演讲的电话公司高级主管威本先生的时候，他这么说：“我们今天的题目是‘为你服务的电话’。（这是题目T）对我来说当今世界最神妙的事物之一就是，当你拿起电话跟远方的人谈话，为什么你会接到那些跳号的电话？为什么你从纽约打电话到芝加哥，会比你从你们家里面走路到附近邻居家还要快？（这是谈重要性I）我们今天的演讲人就知道这些和电话相关的答案。20年来，他一直都在这一行业中担任重要职务，并且负责向外界解说有关电话的各种事项，他因为工作绩效突出而成为公司里面的高级主管。今天他来向我们说明的是，他们的公司如何来为我们服务。假如你相当满意你所受到的服务，就不妨视他为保护神，因为他会继续为我们提供优良的服务；假如你不满意的话，那么也请让他有机会来向你说明，哪些地方应该可以做得更好。所以，各位先生、各位女士，让我们欢迎今天晚上的演讲人——纽约电话的副总裁乔治·威本先生（主讲人S）。”

回想一下这段内容，一开始先谈题目，再谈为什么电话这么重要，后面谈这个人的成就，而且更重要的事情是他会告诉你与你息息相关的事情。如果做得好，你可以跟他讲，他可以做得更好；如果做得不好，也可以跟他讲，他可以改善。大家为了自己的权益肯定会听这场演讲。互动性当然也会更好。

演讲以外的任何场合，我们都有机会担当介绍人。譬如欢迎来宾、组织简报、举行婚宴、公司聚餐，等等。如果你能够在很短的时间之内让现场气氛变得活跃起来，这对大家来讲都会是一个很愉快的体验。

有一些小技巧向大家介绍一下。当你要宣布主讲人名字的时候，可以运用静止、分明、有力这三个基本的原则。第一个，静止的原则。静止是停滞的状态，是指你在宣布姓名之前，可以先停顿一下，增加听众的预期心理。比如：“所有在场的伙伴们，接下来，要为您邀请到的这一位即将为您的生活带来最大改变的，正式我们的„„（停两秒）林伟贤，林老师！”你停了两秒之后，人们的注意力反而会更集中，集中之后再把名字说出来，会更有力量。

第二个，分明的原则。就是说出名字的时候，要一个字一个字地说清晰，让听众听得更清楚。比如：“各位，接下来邀请到的来为各位分享的，正是可以帮助你在家庭和事业中获得均衡发展的林伟贤老师，掌声欢迎林老师！”当我们这些话语说的相对比较简单，并且非常清晰时，大家的注意力就会非常集中。

第三个，有力。静止是停一下，分明是每个字说得很清楚，有力就是发音要很有力度。你宣布主讲人姓名的时候，不要立刻转向他，而是先看着听众，把名字说清楚以后，再转过去。记住，听你介绍的对象是听众而不是主讲人。比如：“让我们用热烈的掌声来欢迎林伟贤林老师。”如果你说话的时候看着的是主讲人，听众就没有受到关注。所以应该这样：“我为各位介绍的主讲人是林伟贤林老师，各位掌声欢迎！”然后你看着听众并把你的手举过去指向主讲人，然后让主讲人走过来。这是重要的，而且是最基本的部分。

介绍主讲人的时候，要流露出最大的诚意，避免用很轻佻或者开玩笑的方法介绍。每个人上台演讲之前第一印象是非常重要的。当你用那种很随便的、乱七八糟的、开玩笑的方法介绍，如果主讲人是你的好朋友，那还可以，如果不是的话，台下的观众会觉得你对主讲人不尊重。

我有一个大学同学，他每次介绍我的时候都是这样：“各位，我们接下来要为各位介绍的这位主讲人，和我是大学同学。他和我不同，我念大学的时候认真读书，所以我现在是教

授；他念大学的时候不认真读书，后来被退学了，虽然他现在也当老师，不过他和我的学历是不一样的。我们现在为什么请他讲话呢？是要让大家看一看他以前为什么被退学，以避免大家未来也被退学。现在为各位介绍，我被退学的同学——林伟贤林老师。”我受到刺激，上来就报仇。我接下来说：“我很高兴接受同学的邀请，到这个地方来跟大家说几句话。是的，没有错，我的同学是老师，我也是老师。我们两个老师最大的差别就是，他在学校当教授一个月大概领10万台币，我讲一个小时的话能拿20万台币。我们的确是不太一样的，念大学的时候，他的确把很多的时间都放在读书上，而且特别喜欢帮助别人作弊，后来就是因为他没有时间帮我作弊我才被退学的。”我现在做的是错误示范，大家千万不要这样介绍主讲人，因为这样下去之后，双方都完了。

最近一次他邀请我回去演讲就不一样了。他很认真地向观众介绍我：“各位，我向各位介绍的是我的同学，我觉得他真的很了不起。我最近到内地去了一趟，发现每个机场都可以看到我同学的书，我在房间里打开电视就看到我同学在中国教育电视台讲话。说真的，我以前不了解我的同学。他不再学校里面读书，在那些社团里面做什么、离开学校之后到底都在做些什么，我都不知道。可是这一次，当我从内地回来知道这所有的资讯之后，我就迫不及待地邀请我同学来。因为我真的相信一件事，学校里面的东西固然重要，可是各位，你们马上就要离开学校，学校以外你所没有学到的东西才是最重要的。让我们用热烈的掌声来欢迎我大学时代最好的、也是最值得我学习的同学，现在成就各方面都比我高的林伟贤林老师！”我听到这些话的时候跟以前完全不一样，很受感动，在旁边擦眼泪。上台以后的表现也不一样：“各位，说真的，今天我非常感谢我的同学给我这个机会。我以前被退学了，没有人理我，更没有人送我，可是唯一一个从头到尾20年来还记得我的就是我们的许信雄教授。我必须要说，如果让我有机会再重读一次的话，我绝对不会被退学，我会认真努力读书。所以我要跟各位说，我今天回来不是要告诉大家我在外面学到什么，我是要提醒大家好好地跟着许教授学，我今天回来，就是让你们知道我是一个错误的示范。我希望各位可以跟我完全不一样。现在让大家来看一看我到底做错了什么。”

前后的内容和态度完全不一样，得到的结果也不一样。现在我们两个人的感情变得很好了。不一样的开场，不一样的说话模式，得到了完全不一样的结果。

篇6：如何提升个人专业能力

1）写文章，多发表个人见解，增加个人思考机会；

2）大量看书，自学，但一定要选好书；

3）多和圈里高手交流，听君一席话，胜读十年书，遇到不懂的多请教；

4）建立个人文件管理系统，不断整理自己的原创；

5）参加系统学习，找到短板，快速学习；

篇7：如何提升个人执行力

何谓执行力？按照余世维博士的说法，执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度？我认为，关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。

一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。

因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。

二要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。

因此，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。

三要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”因此，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。

每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。

四要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。

因此，要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。

在日常工作中，我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯。

篇8：如何提升行业类报纸的影响力

关键词：行业类报纸,影响力,特点,对策

在媒体的发展过程中, 行业类报纸在其中具有十分重要的作用。从我国目前的发展来看, 行业类报纸在经历了多年的发展其覆盖率非常的高, 进而对于国民经济的发展以及社会的发展具有十分重要的作用。行业类报纸主要是反应行业的重心性以及重点性的工作, 通过行业大事的新闻报道以及宣传行业的不断发展等来实现报道内容上的日渐丰富。从一定意义上来看, 行业类报纸发展的是否成功与其在行业发展中读者实际的影响以及对其的实际影响力具有十分重要的关联, 进而影响到整个行业的实际生存以及发展。随着媒体传播多样化的发展, 行业类报纸在实际的发展中面临着非常大的冲击, 这就需要转变传统的管理方式, 通过竞争力的不断加强来实现其实际影响力的不断提高。

1 行业类报纸的特点

1.1 针对性和专业性

与党报以及都市报相比, 行业类报纸在实际的发展中更加的具有专业性, 同时使得及评价的方式以及方法上也是更加的专业, 这就需要在全局的角度来实现信息价值上的筛选。由于其实际的报道的范围存在着差别, 这就需要其建立更加针对的读者群, 实现其实际竞争力的不但提高。诸如, 《中国纺织报》、《中国保险报》等专业性以及针对性非常强的报纸, 其自身具有针对的行业群体, 其成为了该行业领域的发展权威, 进而使得其宣传上也更加的具有集中性。

1.2 社会性以及时局性

从目前的发展来看, 行业的发展并不是该部门自己的事情, 其自身具有非常强的社会性, 这就需啊哟社会凝聚力以及向心性的不断增强来实现其社会性的不断提高。通过专题性的报道来实现其意义以及报道凝聚力的不断提高。并且在实际的报道过程中具有非常强的时局性, 其在报道的过程中都是紧跟时代的步伐以及相关的政策, 这就使得其在发展的过程中针对性非常的强。

2 提升行业类报纸影响力的对策分析

2.1 通过准确的定位来实现行业发展路线策划

由于行业报自身具有非常强的专业性以及接近性的特点, 这就使得其自身具有却行的目标的读者群。但是在行业报纸的实际发展过程中却无法看到这一个优势, 因此在实际的发展中没有进行读者群的锁定, 进而使得报纸的实际吸引力逐渐的弱化, 进而对于品牌的地位造成了非常大的影响。在实际的发展过程中, 一部分行业报形成了一种小而全的综合性报纸, 一部分则成为了该主管部门的官方发生的渠道, 还有的则成为了专业性的研讨报刊等等。作为一个行业性的报纸, 如果其在发展的过程中没有实现准确性的定位, 那么对其经济效益以及社会效益等都具有十分重要的影响, 在激烈的报业的竞争之中一直处于一种被动的地位。以某建筑行业的报纸为例, 其实际的创刊的时间比较早, 也是该省目前唯一的一个能够进行建筑行业公开发行的报纸, 其给予自身的定位就是能够更加积极的宣传党以及国家对于建筑行业的实际发展方针以及发展的政策, 通过各项内容的积极传播来实现建筑行业的振兴, 其发表的文章具有非常强的针对性以及实用性, 因此很多的施工企业以及建筑单位等非常的欢迎, 被看做是建筑信息传播的重要的窗口。

2.2 通过报纸实际服务性的增强来实现影响力的不断提高

随着报业形势的不断发展使得现今的报纸一直更加努力的挣脱出传统的机关报的办报的模式, 通过办报理念上的不断更新来实现其行业发展的转型, 最终实现其在所在的行业中实现共同的发展。从目前的发展来看, 行业类报纸需要不断的增强其实际的行业信息的沟通平台, 通过行业上相关政策的解读以及行业新闻决策等信息的服务, 来实现市场取向的转变, 同时也实现行业媒体到实际的信息服务上的不断转变。在行业类报纸的实际发展过程中, 需要认识到行业信息服务对其发展的重要作用, 通过传统记录以及检测功能上的转变来实现价值的不断创造, 进而实现受众能够从过去的阅读者的身份转变为现今的消费者的行业, 最终为读者以及客户实现更多的价值创造。行业类报纸在实际的发展过程中也需要为客户提供更加具有全面性以及立体化的服务, 实现自身影响力的提高。以某美妆行业性报纸为例, 其在实际的发展过程中需要充分的考虑到读者的实际需求, 进而通过针对性的内容来实现其关注度的不断提高, 例如, 最近非常火的《来自星星的你》, 在韩剧中很多单品都已经受到了全球的关注, 报纸就可以针对这个电视剧来进行其中衣品以美妆等方面的分析与推荐, 通过其中化妆品的分析以及实际的搭配和化妆技巧的讲解等来实现读者阅读吸引力以及阅读兴趣的不断提高, 最终实现其影响力的不断提高。

2.3 通过报道原创性的强调来实现影响力的不断提高

随着社会的不断发展以及科技的不断进步使得新闻作品出现了一种同质化的现象, 信息的重复性非常的普遍。行业类报纸在实际的发展过程中, 需要对读者以及报道的内容上进行准确的定位, 借助更加独特的视角以及更加专业的水准来实现内容的深入报道, 在一定的程度上实现读者需要上的满足。随着信息传播速度的不断加快以及信息传播途径的不断增多, 原创性的报道已经不是独家的新闻。在进行信息报道的过程中, 如果只是进行了信息的共享, 那么报纸本身就缺乏了竞争力, 其需要用更加独特的视角来进行信息的分析, 借助媒体来实现自身独特见解的发表, 实现报纸核心竞争力的不断提高。对其其他报纸已经报道过的内容可以结合自身的行业特点来进行加工和解读来实现其价值性的不断提高。

2.4 在版面的设计上更加的注重视觉的冲击力, 进而提高其实际的影响力

在进行行业类报纸的发展过程中, 版式的设计业具有十分重要的作用, 其需要通过文字、图片以及数字等多种内容的结合, 通过艺术再创造的方式来实现精神以及情感上的传达, 进而实现其和谐与统一。在实际的设计过程中需要更加的注重美观性以及视觉的冲击性, 通过整体和谐性的加强来避免出现内容之间的脱节, 同时还需要注重稿件与图片上的分配与安排, 通过线条的运用和字体的表达来实现其总体审美愉悦性的创造。

3 结论

从目前的发展来看, 针对行业类报纸发展的长远道路以及全局性来看, 在进行其实际的发行过程中需要更加的注重环节性, 通过投入的不断加大来实现利益上的兼顾, 同时还能够实现其积极性的调动。行业类报纸对于党报工作的延伸具有十分重要的作用, 同时对于行业的宣传工作也具有十分重要的影响, 这就需要转变传统的发展方式, 通过其准确的定位以及服务性的不断增强来不断的扩大阅读范围, 最终实现其影响力的不断提高。

参考文献

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