大学生请销假制度

2024-07-15

大学生请销假制度(通用14篇)

篇1:大学生请销假制度

越西县职业技术学校

学生请销假制度

一、请假程序

学生家长(本人或打电话)到班主任处确认学生请假——学生本人到班主任处领取学校统一制作的请假条——填写本人基本信息、请假的理由、请假时间——学生本人签字——班主任核实签字并作记录——学生科登记盖章——将一份请假条交宿舍生活老师并填写离校登记——将另一份请假条交门卫填写离校登记——离校。

二、请假规则

1、请假分为病假、事假和公假三种。

病假:因学生本人身体健康原因而无法按时参加教学活动或集体活动而提出的请假,请病假时须提供医院的相关证明。

事假:因学生本人或家庭的重大事件而无法参加教学活动或集体活动而提出的请假。一般情况下,请事假并须由学生家长亲自提出。

公假:因参加学校开展的重大活动,并经学生管理部门、团委证实后并由相关部门出具证明,确实无法参加教学活动或集体活动而提出的请假。

2、学生因以上原因不能参加教学活动或集体活动,必须办理请假手续,否则按旷课处理。

3、考试、考查(包括补考)期间,除病假外,一般不得请假。如必须请假,均须报学生管理部门审批,同意请假后方准予办理缓考。

4、除节假日外,学生应当参加学校规定的教学活动,未经准假,不得擅自离校。寒暑假期间,学生应当按学校规定的日期离校、返校。

5、学生学习期间离开学校,或夜间不能返回宿舍住宿,需要事先办理书面请假手续。

6、学生因病请假,在校期间需出具校医院的证明,外出期间一般须出具县级以上医院证明。

三、补假手续

1.学生因急事无法事先请假的,应在一天内由学生家长代为办理补假手续。补假期满,不能销假者应事先办理续假手续。

2.学生在假期、节假日必须按学校的规定按时离校、返校,逾期不归者必须持有效证明办理补假手续,否则按旷课处理。

四、销假

1、学生请假期满返校后必须及时到班主任、生活老师,门卫处填写销假登记履行销假手续,否则超过准假时间者,按旷课处理。

2、逾期不能销假的学生,必须提前履行补假手续,补假手续与请假手续相同。

学生科

篇2:大学生请销假制度

1、学生因事、因病请假必须有假条,一日以内由班主任批准备案,三日以内由班主任签字,政教处批准备案,三日以上由班主任签字,政教处主任审核,学校分管领导批准备案。班主任要及时通知请假学生的家长,告知家长学生请假期间学生人身安全由学生本人负责,家长承担监管职责,发生任何安全事故学校将不承担责任。

2、学生假期因病或因急事等不能到校者,应在假期前由家长向班主任办理请假手续(来校、发短信或电话录音)。

3、请假应事先办理请假手续,经批准后方可有效,口头请假或事后补假一律无效。

篇3:大学生请销假制度

关键词:请销假系统,PHP技术,数据库设计

1 背景

仅靠人工对学生的请假信息进行审批和管理对学校来说是一项繁重的工作,不仅在学生申请和管理者审批时容易造成拥挤和等待,而且又不方便学校管理者对学生请假信息进行管理和查询。而通过网络和数据库建立请销假系统,可以有效地解决这一问题。学生和管理人员可以对请假信息在网上进行申请和审批,学校门卫可以对学生相关证件进行扫描,已确认其请假信息是否得到批准,学校管理人员可以对请假信息进行分析和统计。

2 开发技术

基于稳定、安全、简单的考虑我们采用PHP+My Sql的技术来开发本系统,PHP是一种通用的开源脚本语言,语法简单利于学习,使用广泛,主要适用于web开发领域。用PHP做出的动态页面与其他的编程语言相比,PHP是将程序嵌入到HTML文档中去执行,执行效率比完全生成HTML标记的CGI要高许多。My SQL最流行的关系型数据库管理系统,在WEB应用方面My SQL是最好的关系数据库管理系统应用软件之一。而且PHP和My SQL都是开源而免费的软件,最重要的是PHP内置了My SQL的函数库,所以两者是开发网站的“黄金搭档”。

3 网站设计

该系统分为四个模块,如上图所示,每个模块具体说明如下:

学生申请模块:学生输入学号和密码,登录网上请销假系统,可以进行的操作有密码修改、请假申请、请假审核查询。

工作人员审核模块:审核学生请假申请,查看学生请销假记录,经判断核实后在系统中进行同意请假或不同意请假的标注。

门卫扫描模块:门卫通过软件的扫描功能,用扫描枪扫描学生借书证,读出学号信息,在系统中进行查询,电脑显示学生的基本信息如姓名、照片、学号等信息,同时也显示学生请假是否已通过老师的批准的信息并进行语音提示,学生销假再次扫描学生证件,系统自动销假并记录学生返校时间。

查询统计模块:实现按照某一条件查找的功能,例如按照班级条件、外出时间条件、销假时间条件等条件查询。

系统的用户主要有系统管理员、学生、辅导员以及其他学生管理者。系统管理员可以对整个系统维护的最高级别管理者可以对系统各个部分进行管理和更新,实现动态同步维护。学生是请假系统的主要服务对象之一,也是服务数量最多的对象,主要负责提交本人的请假申请及原因,还可以查看在校期间所有学期请假的详细信息,以及查看本人的基本信息,如本人的班级、姓名、学号、性别、身份证等信息,部分信息可以修改如电话号码,地址等。修改个人用户密码。辅导员可以具有审核和查看学院内所有学生请假信息。

4 网站实现

4.1 请假流程

学生请假的流程设计是学生请假系统核心功能,如图1所示,学生首先需要填写请假开始时间,请假结束时间,请假原因并进行提交,系统将请假信息写人数据库中,等待审核者从数据库的提取相关的请假信息,并对其审核。如果学生提交的请假信息中,出现未通过字样,表示申请失败,如果显示通过,表示申请成功,学生的请假信息将自动备案,以供学生管理者使用。

4.2 数据库设计

如图3 所示为该系统数据库设计的E-R图,由于篇幅关系,没有展示表的所有字段,具体字段在表1 中展示。该系统主要设计了四个数据表:图3中简单描述了系统几个主要实体的关系:1)一个学生用户可以一次申请一个请假条,而一个请假条可以对应多个用户如辅导员及管理员;2)用户均有查询权限;3)辅导员和管理员用户均可以审核学生请假信息,通过或者不通过,但是不能修改学生提交的请假的具体内容;4)管理员可以创建学生与辅导员用户并对其权限管理,如增加、删除、修改、查询等功能的分配。

4.3 相关代码

以上这些代码是处理学生提交的数据,如果学生提交的数据符合要求并且也符合数据库中数据的要求,那么则输出“提交申请成功”,否则输出“提交申请失败”。提交申请成功后,学生可以通过申请列表按钮查看以往所提交过的请假申请。

5 总结

本学生请销假管理系统从需求分析、分析设计,最终完成了一个以网页浏览器为作为开发平台的学生请假管理系统的网络数字化管理模式,并对今后要完成的工作提出了设想。

本系统主要实现了以下功能:

1.实现了由管理员对学生用户和教师用户的添加、修改和删除,分配了各个用户权限,保证了系统在网络上运行的安全性,保证了学生请假的隐私。

2.学生可以通过登录网站来提交请假申请,辅导员可以对学生请假申请进行审核,为师生双方都提供了方便。

3.实现了相关权限人员对学生请假信息的查询功能,并更加查询功能实现导出excel表的功能,导出的结果就是该用户权限所查询的结果。实现了请假数据的可操作性。

篇4:学生请销假制度

学生请假条列

一、请假程序

1.学生家长(本人或打电话)到班主任处确认学生请假——学生本人到班主任处领取学校统一制作的请假条——填写本人基本信息、请假的理由、请假时间——学生本人签字——班主任核实签字并作记录——政教处签字审核——将一份请假条交宿舍生活老师并填写离校登记或在寝室休息——将另一份请假条交门卫填写离校登记——离校。

2.请假条填好后,按以下流程审批:三天以内,班主任审批;三天以上,七天以内,逐级签署意见,政教处审批;一周以上,逐级签署意见,校长审批。

3.请假核准后,班主任必须和请假学生家长取得联系,请家长到校接学生。家长接学生出校时要向门卫提交审批过假条,并在门卫处留存登记。

4.班主任应及时将班级请假人名单写到黑板右上角,以便任课教师和护导教师核查人数。若请假时间跨越晚寝时间,班主任需将该请假学生信息报学生宿舍管理员。

5.请假期满后,学生本人向班主任办理销假手续,进班后将自己的名字从黑板上擦掉。

6、考试、考查期间,确需请假者,由政教处审批,报教务处备案。

二、请假规则

1、请假分为病假、事假和公假三种。

病假:因学生本人身体健康原因而无法按时参加上课或集体活动而提出的请假,请病假时须提供医院的相关证明。

事假:因学生本人或家庭的重大事件而无法参加上课或集体活动而提出的请假。请事假必须由学生家长亲自提出,一般情况不允许请事假;

公假:因参加学校开展的重大活动,并经学生管理部门证实后并由相关部门出具证明,确实无法参加上课或集体活动而提出的请假。

2、学生因以上原因不能参加教学活动或集体活动,必须办理请假手续,否则按旷课处理。

3、考试、考查(包括补考)期间,除病假外,一般不得请假。如必须请假,均须报学生管理部门审批,同意请假后方准予办理缓考。

4、除节假日外,学生应当参加学校规定的教学活动,未经准假,不得擅自离校。寒暑假期间,学生应当按学校规定的日期离校、返校。

5、学生学习期间离开学校,或夜间不能返回宿舍住宿,需要事先办理书面请假手续。

6、学生因病请假,在校期间需出具医院的证明,外出期间一般须出具县级以上医院证明。

三、补假手续

1.学生因急事无法事先请假的,应在一天内由学生家长代为办理补假手续。补假期满,不能销假者应事先办理续假手续。

2.学生在假期、节假日必须按学校的规定按时离校、返校,逾期不归者必须持有效证明办理补假手续,否则按旷课处理。

四、销假:学生请假期满返校后必须及时到班主任、生活老师,门卫处填写销假登记履行销假手续,否则超过准假时间者,按旷课处理。逾期不能销假的学生,必须提前履行补假手续,补假手续与请假手续相同。

五、其它

1.如果学生以欺骗手段请假,查实后则请假无效,按旷课处理。

2.学生请假在没有得到正常审批的情况下,必须照常上课,如果私自离校或不进班上课,按旷课处理。出现意外事故,责任自负。

篇5:学生请销假管理制度

第一条 为了加强学生管理,稳定教学秩序,明确请销假制度的权限和责任,进一步规范学生请销假行为,保证学生的学习时间和人身安全,特制定本制度。

第二条学生在非课余时间外出必须履行请假手续,不得以任何理由缺课、逃课。如需外出必须履行请假手续,并按时返校和销假,严禁无故私自外出和无故超假。

第三条学生因病不能参加学习或学校安排的其它活动时,须凭校医务室或县级以上医院诊断证明到班主任处亲自填写“请假条”。

第四条一张假条只限一个人使用,请假条填写内容包括:请假的原因,请假的天数,离校和返校的具体时间。请假条一式两联(班主任各留存一份,请假学生自带一份)。班主任签字之后报政教处备案,盖章后方可生效。病假期间如需在宿舍休息者,需经舍务教师批准,并在请假条学生留存单上盖章,方可生效。

第五条请假时间两天以内的由班主任签字审批后报政教处盖章;三天以上一周以内的由班主任签字后报政教处请盖章;一周以上半个月以内的由班主任报主管主任签字依次审批后报政教处盖章;半个月以上一个月以内由政教处主任、主管校长签字审批后,报请政教处盖章备案。如遇突发

急病等特殊情况,不能事前进行审批者,需经班主任同意并及时持有关诊断证明进行补假。

第六条学生一般不得请事假。如有特殊情况,要从严掌握。学生申请事假,需由学生家长向其班主任取得联系,班主任进行认真核实后,方可批准。直系亲属婚事假期为一天,丧事为三天。

第七条学生在家因事或因病,假满后不能按时恢复上课等,必须在原期限内由家长及时与学校(班主任)申请续假,取得批准后方有效,假满后须持有效证明及时进行补假。

第八条学生按规定假期返校后,应持有家长签字的请假条和相关有效证明及时向班主任和请销假办公室销假。未及时销假或在假满后未能返校,并未履行续假手续的,均按旷课处理。

第九条凡无假条在教室上课者;无假条逗留在宿舍或校园内走动者;请假时手续不完备者,均按旷课论处。旷课学时按每节课一学时计算。根据《学校学生管理制度》的相关规定对其进行相应处分。

第十条学生请假须说明具体事由、时间、地点、联系方式,并做出安全保证和按时返校的承诺。如不经请假或请假未准而擅自缺课或离校者按旷课处理,情节严重者,加重处罚。

第十一条学生请假期间,必须严格遵守国家法律、法规

和社会公德。不得违法乱纪,并应增强自我防护意识,避免发生危及人身安全的各种事故。如有违法乱纪者,按有关校纪、法规做出严肃的处理。

第十二条学生请假要本着实事求是的原则,严禁虚报、谎报等恶劣行为。一经发现,学校将根据《学校学生管理制度》的相关规定对其做出严肃处理。

第十三条学生不经请假擅自离校者,学生本人承担一切法律责任。

第十四条审批者要严格把关,加强对外出学生的安全教育,防止事故发生。从关心、爱护学生切身利益的角度开展思想教育工作,确保制度的贯彻落实。

篇6:2013级学生请销假制度

为加强和规范对学生请假销假的管理,维护班级正常的学习和生活秩序,经年级组研究,特制定本制度。

一、请假条件

1、学生家中发生重大变故或突发事件,必需学生回家。

2、学生因病在校无法妥善治疗,需回家就诊的。

3、平时有突发事情(因病、因伤、因事)不能正常参加出操、自习、上课或劳动等,经班主任审核属实后,方可请假。

4、有其他特殊情况的。

二、请假手续

1、由请假人到班主任处领取并填写学校政教处统一印发的四联单请假条,不得让人捎假。

2、班主任根据具体情况(可致电学生家长,证实其请假事由是否真实)对学生的请假事由给予审核。

3、班主任审核无误后,在学生的请假条上签署意见,并签字。

4、请假人须将请假条第二联交本班值班班干部存查。

5、若学生的请假时间包括了午休、晚寝,请假人必须拿着班主任已签名的请假条或《在外留宿审批单》到宿管科登记,以便宿管老师查寝。

6、出校门时请假人应将已审批的请假条第三联交给保安审验。

三、销假手续

1、请假人应在规定的时间内返校,并及时到班主任处销假。

2、不履行销假手续的按旷课处理(从应到时间开始按45分钟一节计时)。

3、在规定时间没有到校履行销假手续的,班主任应及时跟学生家长联系,弄清学生具体情况。若情况不明又没有续假的,班主任应及时将详细情况汇报年级组。

四、续假手续

请假人若因紧急事由或其他特殊情况需临时续假的,由学生家长用学校备案的电话号码打电话向班主任说明情况,在征得班主任同意后方可续假。

五、附则

1、学生平时请假或请假时间在两日以内的由所在班班主任审批,年级组不予批假。

2、在校学习时间内,学生因病因事需要回家的,应由家长持户口本和身份证到班主任处办好请假手续,方可接走学生。

3、学生应在双休日、节假日规定的时间内返校,否则按旷课处理。

4、请假条只限本人使用,多人无效,不得涂改。

5、学生的请假情况,班主任应做好详细的记录,并保留存根,以备查对。

2013级年级组

篇7:大学生请销假制度

请假与销假的管理是各企事业单位必备的管理流程。与传统的请销假管理模式相比,该系统实现了基于w eb的请假、网上审批及销假管理,用户使用简便,管理部门易于统计,极大地提高了请销假的处理速度,节省了时间、人力资本和管理成本,达到了信息化提供效率、简化流程的目的,提高了企业管理信息化水平。

2. 业务流程分析

2.1 传统请销假流程与本系统流程对比

传统的请销假业务流程是:由申请人手工填写请假申请单,然后找各级主管领导层层进行审批,销假时到人力资源部进行销假。本系统把基于web的网络开发技术与计算机工作流技术相结合,实现了请假人、审批主管、销假、人力资源管理联系在一起,各方交互连接,形成网状结构,实现了自动化的有效管理。

2.2 本系统中的工作流设计

经过简化后的软件工作流可以分为科级副职与科级正职两种情况(普通职工本单位领导直接审批,这里未涉及)。其中副职请假相对复杂,又分为假期时间在3天以内和3天以上两种流程情况。详见下图1、图2中描述。

3. 开发工具(Webebui l d)简介

本系统使用Webebuild企业版开发制作。Webebuild开发工具是针对B/S模式下开发复杂的应用管理软件所面临的问题研发的,是管理软件的开发工具,是快速实现应用软件的设计、部署、生成、展现和管理的开发运行平台。使用Webebuild可快速实现各类管理软件以及应用项目的开发。

4. 准备工作

4.1 数据环境

首先,准备一台联网的PC服务器,安装windows server2003操作系统和sql2005数据库管理系统,并安装Webebuild开发平台。

然后,使用sql2005配置并建立数据表A。经业务分析需要设置以下字段并配置合适数据类型和长度:序号、单位等(详见图3)。并设置i d(序号)字段为主键。

最后,在Webebuild开发平台上建立所需“数据环境”。具体步骤是:在开发平台工具栏“数据环境”菜单下的“数据表创建”,选择“用户数据源”展开,在右侧的表结构选项卡里使用“新导”按钮,把数据表A导入到系统内,并填写字段对应的中文标识。如图4所示(以上数据库/表的建立也可以直接在Web ebuild开发平台上建立和维护)。

4.2 组织模型

确定用户人员名单及用户组,需要把全部人员都建立在系统内。具体步骤在开发平台工具栏“组织模型”菜单下的“人员列表”里,需要为用户创建人员编码、人员姓名、性别、部门编码、部门名称等基本信息,以“小明”为例说明,以上各项顺序对应为:x i a o m i n g、小明、男、0 2、党群工作部。

同样在“组织模型”菜单下的“部门列表”里完善各部门的基本信息。这里需要创建部门编码、部门名称、部门全称基本信息。以“党群工作部”为例说明,以上各项顺序对应为:0 2、党群、党群工作部。

如此,通过人员列表中的部门编码和部门列表中的部门编码把所有用户分类归属到各个部门,建立了关联。

4.3 应用环境配置

按照业务流程分析,应设立4种角色,分别是科级副职、科级正职、院主管领导、院主要领导。这一步在开发平台的“应用环境配置”菜单下的“角色列表”中完成角色编码、角色名称。以“院主管领导”为例,分别是:y z g l d、院主管领导。

在“应用环境配置”菜单下的“用户管理”中,为每一个用户设置所属部门和所属角色。需要完成登录账号、用户密码、所属部门、所属角色等信息。以“小明”为例说明,对应以上各项:hcj、123456、党群工作部、科级正职。

这里所述的角色设立及用户所属的角色非常重要。它在后面提到的流程设计中起关键作用。用户正是以各种不同角色的权限来进行申请、审批的,这保证了整个工作流的顺利进行。

5. 系统开发

5.1 流程设计

以副职请假审批为例(因其较为复杂)。在开发平台“集成开发环境”菜单下“流程开发环境”。按照副职请假审批流程图(见图2)的样式新建fz.xml页面。并设计各活动(图中以椭圆形表示)之间的对应关系(图中以箭头表示)和判断条件(图中箭头标注的文字)。此处的判断条件是一个难点,在设计过程中应注意。经分析,“正职”和“主管”之间的条件为“三天以上”时,可在条件内容里写入“w c s j>3”;“正职”和“销假”之间的条件为“三天以下”时,可在条件内容里写入“w c s j<=3”。

5.2 页面设计

为“副职请假人”、“正职”、“主管”、“销假”这4个活动配置编号、名称、数据项设置、待办列表、处理界面、查看界面等。

下面以“副职请假人”活动为例,双击数据项设置添加物理表:a;显示表:a_f k;定位字段:i d。见图5。

双击待办列表并点击设计,如图6所示。

随后进入该页面的可视化编辑状态。打开业务函数子窗口。选择基本函数,找到数据表a,双击各个字段添加到业务函数窗口中。再把每个函数拖进设计页面内。另外,此步骤也可通过向导来逐步完成。

完善页面控制工具栏,可以根据喜好自行定制多种工具栏风格。设计好后,可以点击图中的“运行”按钮进行查看并继续调试、修改本内容,直到全部满意为止。如图7所示。最后点击生成并保存来完成页面设计。

同理,“处理界面”和“查看界面”也可用同样方法进行设计。

最后在角色栏添加:SYSTEM(管理员)和k j f z(科级副职)两类。

用同样的办法完成正职审批设计,该系统设计即全部完成。

5.3 调试和运行

使用各角色下账号分别登录系统,模拟正职和副职两类审批过程,未见有任何异常。只有少数用户因非IE内核浏览器无法显示或因浏览器工具栏阻止弹出窗口等问题发生。解决方法就是换用IE内核浏览器并设定该页面允许弹出窗口便可。

5.4 完成

本系统总体完成后,运行状态如图8所示。

6. 结论

用户体验方面,由于采用B/S架构,客户端机器能上网便能使用,具有适应范围宽、界面友好、用户使用简便等优点。在开发方面,由于使用W e b e b u i l d作为开发工具,极大的减少了程序代码的编写,开发者可以将更多的精力投入到业务流程的分析、优化以及软件的工作流设计上,缩短了开发周期,调试也简单直观,本系统的开发及调试共用了一个月的时间,目前本系统已正式上线一年多并运行良好。

摘要:请销假管理是各企事业单位必备的管理流程。本文介绍一个基于Webebuild开发平台J2EE环境下的请销假管理系统的分析与实现过程,目前本系统已经上线一年多并运行良好。

篇8:大学生村干部请销假制度

为进一步加强对大学生村干部的管理,严格执行岗位责任制,根据有关要求,结合我乡实际,特制定林遮峪乡大学生村干部请销假制度。

一、适用对象:大学生村干部。

二、严格请假、准假范围

1、工作期间,确实有特殊情况需要请假的,要严格履行逐级请销假制度。请假一律实行书面请假,请假人需事先写出请假条,并按规定程序办理手续。请假一天以内的,由村主要负责同志签字同意后方可离岗;请假三天以内的,由乡村官办主任批准;请假一周以内者,由乡主要领导批准;请假一周以上,由乡镇报县委组织部批准。每人每年累计请假时间一般不得超过一个月,产假一般为三个月,晚婚晚育的可以批准请假四个月。

2、请假人员请假后,一律将请假条交党政办公室,并以此作考勤依据,否则,视为无故缺勤,大学生村官因公到本乡以外出差,必须履行请假手续,否则视为无故旷工,有关费用自理。

3、请假期满,应及时办理销假手续。确需续假,要按照有关规定办理续假手续。

三、有关要求

1、在请假手续未批准前,不得擅自离岗,如遇特除情况,事先来不及办理请假手续时,可先电话或口头请假,但事后须补办手续。

2、请假人员要严格遵守请假规定时间,不得擅自超假。请假期满后需续假而未办理续假手续的,按旷工处理。

3、请假人在请假期间要保持通讯联系,不得关闭通讯工具。

篇9:大学生请销假制度

为加强我校学生管理,规范学生请销假制度,培养学生养成良好习惯,减少和避免学生意外事故发生,根据本校实际情况,特制定《江苏科技大学全日制本科学生请销假制度》。

第一条请假范围:学生因故不能参加学校组织的教学和集体活动(含学院、系和班级组织的各项集体活动)或不能按时回校就寝(走读学生除外),以及课余时间或节假日离开市区的学生,均应事先办理请假手续。

第二条请假类别:包括病假、事假、公假、节日假四种。

1、病假:学生因病不能参加学校组织的教学和集体活动(含学院、系和班级组织的各项集体活动),可请病假。

2、事假:学生因事不能参加学校组织的教学和集体活动或不能按时回校就寝(走读学生除外)及课余时间离开市区,可请事假。

3、公假:学生因参加院级及以上活动而不能参加学校组织的教学活动,可请公假。

4、节日假:学生在国家法定节假日期间,离开本市,可请节日假。

正常请假最高期限不得超过本学期总天数的三分之一。

第三条审批权限:

1、学生请假1天以内可由班主任审批;请假2—7天,由班主任审核同意后报学院分管学生工作领导审批;请假7天以上1个月以内,经班主任审核同意报学院分管学生工作领导审批后,报学生处备案;请假1个月以上,须在履行以上手续后,由学生处向分管学生工作的校领导汇报。

2、节日假不超过国家法定假日期限,班主任可直接集中审批,逾期则按事假审批权限进行审批。

3、学生假满而未能返校时,应履行续假手续。续假一般不得超过2天,2天以内,须班主任审核同意后报学院分管学生工作领导审批;如遇特殊情况,续假超过2天,必须经班主任审核同意报学院分管学生工作领导审批后,报学生处备案。

第四条请假手续:

1、学生请假持请假条到班主任处请假,经班主任或学院分管学生工作领导

批准签字后,凭请假条到学工办办理请假手续,填写《江苏科技大学全日制本科学生请假单》。

2、病假:学生须持校医疗卫生中心或县(区)级以上医院证明和请假条到班主任处办理病假手续,若因急病不能及时开具病假证明时,应在7天内完成补办手续,手续可委托班委代为办理,但须经本人或其监护人签字。

3、事假:学生在校学习期间,事假应从严掌握,如确实遇到特殊情况方可准假。学生在填写《江苏科技大学全日制本科学生请假单》前,须让其家长与班主任联系并说明情况,并在销假时附受访人签名。

4、公假:学生须持组织活动相关机构的负责教师开具的证明办理请假手续。

5、节日假:学生离开学校前应集中登记《江苏科技大学全日制本科学生集体请假单》,按节日假办理请假手续。

6、正常请假(节日假除外),学生应填写《江苏科技大学全日制本科学生请假单》,存根联交学院学工办备案,回执联学生留存作办理销假使用,请假联由学生到相关任课教师处请假使用。

7、学生假满而未能返校时,应履行续假手续,续假应由学生本人及家长电话联系其班主任并说明原因,得到同意后,方可由学生委托其所在班级班委代其办理,续假手续与请假手续相同。请假和续假的总天数不得超过本学期总天数的三分之一。

8、请假手续应由学生本人办理。学生请假地如不在学校,应让其家长联系班主任且得到批准后,方可委托其所在班级班委代其办理请假手续。

9、补假:除特殊情况外,学生不得先休假再补假。

第五条销假手续

1、学生假满返校后,应及时履行销假手续。销假时,学生持《江苏科技大学全日制本科学生请假单》回执联经班主任签字后到学院学工办销假。

2、学生假满未及时返校或已返校未办理销假手续,以旷课论,按《学生违纪处分实施细则》中相关规定处理。

3、补假的学生销假时必须持有家长签字的补假原因说明或相关机构为其开具的补假原因说明,否则视其未履行请假手续。

第六条请假理由必须真实,如发现有欺骗行为者,应进行批评教育,情节

严重者给予纪律处分。

第七条学生请假期间,应遵守国家法律、法规以及学校管理规定。如发现学生发生违法违纪行为,按照相关规定处理。假期中,学生一切安全和法律责任由学生本人(或其监护人)承担。

第八条 一学期内请假时间达到该学期总天数三分之一者,应予休学。

第九条 本制度自公布之日其执行,解释权归江苏科技大学学生工作处。附件:1.江苏科技大学全日制本科学生请假单

篇10:中学请销假制度

教工请销假制度

一、关于请假审批权限与办理程序

教职工请假一天之内,由分管校长签字批准;一天以上,由校长签字批准。请假批准后,请假条请交到办公室予以存档。

二、关于请假、续假、销假的规定

(1)请假制度:凡是请假者一律填请假条,经相关校级领导批准后方可离岗。未请假或虽请假但未经批准擅自离岗者,按旷班计。(特殊情况学校领导班子另行研究确定)(2)续假制度:请假到期不能返校者,需提前一天续假(续假时间及批准权限同上),请假超时不及时续假者,超时部分按旷班计。

(3)销假制度:请假结束返校时需及时销假,不销假者,请假时间将无限期延长,延长部分按旷班计。

三、特殊假

l、婚假:本人结婚:婚假一周。子女结婚:儿子结婚4天,女儿结婚2天。

2、产假:三个月,领取独生子女证者,六个月(含假期)。

3、丧假:父母(公婆)由去世至出殡后5天为丧假。直系伯父母、叔父母2天。岳父母、祖父母3天。外祖父母、岳祖父母l天。其他关系需请假者,一律按事(病)假处理。

说明:以上3种情况,如需继续休息的,续假的,按事假处理;不履行请假手续的,按旷班处理。

4、陪护假:直系亲属(父母、配偶、子女)因急、重病住院治疗,在合理安排上课的前提下,教师可请陪护假最多3天。超出时间按事(病)假处理。

5、教师因病住院治疗,住院期间请假不扣分。住院前、后的请假时间按一般病(事)假扣分。其中住院后休息时间以区县级以上医院医嘱为准(需医师签字并加盖医院公章),超出时间按旷班计。

说明:以上2种情况,销假时必须提交住院病历证明、住院结算单、医嘱作为凭证(复印件),由学校领导班子集体研究,经调查属实后认定。

四、公差:

6、教师因公出差等情况,由相应领导告知办公室,办公室将予以公示。

7、教师因公出差一天内自行调课,2天以上(包括2天)教务中心调课。

8、班主任家访须到分管校长处请示,获得批准后告知办公室.由办公室予以公示。

篇11:煤矿请销假制度

一、目的为强化部门和队组劳动纪律,增强职工的组织观念和自律意识,做到规范化管理,保证公司良好的生产经营秩序,特制定本制度。

二、范围

(一)部门职工:

1、暂定实行每天8小时工作制度,每个月26个为满勤。

2、出勤时间为上午8:00~12:00,下午14:00~16:00。

3、员工必须严格遵守劳动时间,做到不迟到、不早退,有事须事先请假。

4、部门人员下井可在井口签到。

(二)队组职工 :

1、实行三班倒,每天8小时工作制度。

2、出勤时间为0点,8点,16点。

3、员工必须严格遵守劳动时间,做到不迟到、不早退,有事须事先请假。

三、请假手续

(一)办理请假程序(如探亲假、病假、婚假、产假、事假、丧假、等假)。

1、当事人到公司人力资源部领取并填写请假条。

2、请假1天,由部长审批签字后上报人力资源部后生效。

3、请假2—3天,由副总经理审批签字后上报人力资源部后生效。

4、请假4天或以上,请假条经当事人上级领导确认,由总经理审批签字后上报人力资源部后生效。

5、凡未按规定办理请假手续而擅自离开岗位的一律按旷工处理。

6、旷工一天扣除2天基本工资;当月无故旷工5天以上(含5天),将扣除半月工资。

(二)假期管理

1、每次事假期限在5个工作日以内,特殊情况事假期限不得超过15个工作日。

2、婚假,凡符合国家规定可以结婚,可享受7天婚假。

3、丧假,员工如遇直系亲属(指父母、公婆、岳父母、配偶、子女或同胞兄弟姐妹)不幸去世,公司给予3天有薪丧假。

4、工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。可享受工伤带薪休假,直到工伤痊愈上班。

四、办理出差程序

1、因公须出差的员工出差前必须到人力资源部申领员工出差请假表。

2、审批表经上级领导确认,由总经理审批签字后上报人力资源部后生效。

3、员工出差回来后无特殊情况的,必须在上班的第一天到人力资源部销假。

4、出差费用由出差人员自行填写报销单,由总经理审批签字后交财务部报销。

五、销假制度

(一)销假程序

1、以上所有假期休完后上班的第一天必须到人力资源部销假。

2、到人力资源部填写销假单,交由人力资源部批准后上班。

(二)附 则

1、职工请销假时要统一填写请假条,按规定办理请假手续。

2、本制度自下发之日起实行。

山西介休鑫峪沟煤业有限公司

通防部

二〇一三年十一月

山西介休鑫峪沟煤业有限公司

篇12:单位请销假制度

第一章 总 则

第一条 为规范全局干部职工管理,严肃组织纪律和工作纪律,推进干部职工作风建设,提高工作效率,保证我局良好的工作秩序,根据《国家公务员管理条例》和人事部门相关规定,结合我局实际,制定本规定。

第二条 凡属我局管理的干部职工及借调(聘用)人员,都适用本规定。

第二章 工作期间管理

第三条 严格按照国家规定的作息时间,按时上下班,不得迟到、早退和旷工,不得擅离岗位。认真履行各自岗位职责,不得在工作时间从事与工作无关的其它活动,不得在上班时间打牌、下棋、玩电脑游戏、上网聊天、炒股和用单位电话拨声讯服务台。

第四条 实行每日二次上班签到制(上午上班、下午上班签到)。局机关签到由办公室具体负责,每日在公示栏公布当天考勤情况,每月汇总一次考勤情况报局领导和财务科。

第五条 职工签到时不准代签,逾时不再补签。因出差、开会、培训等特殊情况不能签到的需事先向分管领导说明情况并报办公室备案,因私不能签到的必须事先请假。

第六条 局领导负责对各部门的出勤情况进行监督检查和不定期抽查。

第三章 请休假管理

(五)凡实行休假制度的职工,应该在休假期间探亲,如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数;

(六)职工在规定的探亲假期和路程假期内,本人的标准工资、保留工资、各种补贴照发。

第十三条 生育假

(一)生育假指机关女工作人员在分娩期间或采取节育措施期间按规定享受的假期。机关女工作人员可休产假6个月(含国家法定节假日和周六周日),难产(须持围产期保健证明以及生育时的医学鉴定)或双生增加产假15天。双方为晚婚者,给予其配偶护理假一个月。机关女工作人员产假期满,因身体原因仍不能工作需继续休养的,经医务部门证明,按病假处理;

(二)放置宫内节育器,休息2天,7天内不安排重体力劳动;

(三)经计划生育行政管理部门批准取出宫内节育器,休息1天;

(四)结扎输卵管,休息21天;

(五)人工流产,休息15天;

(六)经鉴定批准中期终止妊娠,休息30天。第十四条 带薪年休假

(一)职工累计工作已满1年不满1 0年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期,年休假可以冲抵病、事假,但不得冲抵旷工;

(二)职工有下列情形之一的,不享受当年年休假:

1、职工请事假累计超过本人应休年休假天数的、其他假累计超过20天的;

2、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;

3、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

4、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;

5、当年休过婚假和产假(含跨)的。

落实本条款第2、3、4条规定时,本已休年休假的,下年不再安排年休假。

(三)当年假期当年用,一般不跨使用。

(四)因工作特殊需要,经领导批准可以分两段休假。

(五)除国家规定的带薪年休假以外的所有假期,均包括公休假日和法定节日在内。

第五章 奖励与处罚

第十五条 单位鼓励职工休假,对带薪年休假实行年初申报制,根据工作需要有计划地安排休假。确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休年休假的,年底考评时作为加分因素。

篇13:请销假制度

管理制度

一、总则

为了进一步加强镇政府工作人员的组织纪律,改进工作作风,充分调动干部职工的工作积极性,保障镇机关工作高效有序地进行。

现依据《公务员法》、《国家公务员暂行条例》、《行政机关公务员处分条例》等相关国家法律法规并结合我镇实际,制定《XX镇机关干部职工及工作人员请销假管理制度》。

二、适用范围

本制度适用于全镇干部职工,包括机关干部和一般工作人员。其中机关干部包括镇班子领导,正、副科级干部,一般科员;工作人员包括在我镇工作的事业单位人员、公益岗、志愿者、村官、聘用工勤人员和其它单位招聘在我镇工作并接受管理的工作人员。

三、请销假类种、概念、假期限时

(一)年假。工作人员工作满一年不满十年者,每年可享受休假5天;参加工作满十年不满二十年者,每年可休假10天;参加工作满二十年以上者,每年可休假15天。如因特殊工作原因年假可分段安排。

(二)事假。事假即因私事或其他个人原因请的假。当 1

镇干部职工需要请事假时,要写明具体事情,一般的事假天数以实际情况为主,原则上每一次事假不超过两天;超过两天的当作休年假或者其他适用休假种类处理。

(三)病假。病假是指因患病或非因工负伤,需要停止工作进行治疗。一般的病假天数以实际情况(含病历、医院证明等)为主,除特殊情况一般每一次病假不超过三天;超过三天的当作休年假或者其他适用休假种类处理。如无病历证明、医嘱、检查报告证明的,以事假处理。

(四)婚假、产假、计划生育假、丧假。具体请假天数依国家法律规定为主,额外超出国家法律规定天数的以事假处理。

(五)因公外出(学习、考察、会议等)。具体请假天数以文件或组织安排的天数为主,额外超出因公外出安排天数的以事假处理。

(六)其他。其他如无法适用于以上假种的情况再视实际情况具体处理。

四、请销假的方式

(一)书面请假。无论时间长短都必须填写请假条,分别按权限审批并交由党政办备案,一般情况下要提前一天以上填写请假条,按权限和程序审签后交党政办备案。请假条由党政办负责设计。

(二)短信或口头请假。如因审批领导外出、请假者因

紧急事情或其它不能书面请假的,可以发短信或口头(当面、电话)的形式给审批领导请假,同时告知党政办备案,并于假后补交请假条。

除了以上两种请假方式,其它如托人请假、代写请假条等一律视为无效请假,当作没有请假处理。

五、审批权限

请假审批原则上按照“权限范围,逐层审批,谁主管、谁审批”的原则审批,原则上不得越级审批,如超出权限的要逐级上报审批。

(一)书记。凡请假三天及以上都需由分管领导(片长)审批后经书记审批同意。

(二)镇长。凡请假两天的都需由分管领导(片长)审批后经镇长审批同意。

(三)分管领导(片长)。请假一天以内的由分管领导审批同意即可。

六、请销假审批程序

(一)请销假要严格落实审批程序,根据请假期限长短和审批权限,按由低到高程序审批,并于假期结束后,逐级向审批领导销假,并向党政办备案。其中工作人员和一般科员首先向分管领导(片长)请假;正、副科级非领导职务干部首先向镇长请销假;镇班子成员向书记请销假。

(二)镇长请假,事先要与书记沟通请假事由和工作安

排,同意后再向县政府主要领导请示告假,最后经县政府领导同意后方能履假,假完回来后要向县政府主要领导和书记销假。如请假在一天以内的,与书记沟通同意后即可履假。

(三)书记请假,先向各位镇委成员说明,再向县委主要领导请示告假,经同意之后方能履假,假完回来后要向县委主要领导销假并知会各位镇班子成员。

七、请销假审批流程

(一)请假

(1)书面请假。

1、填写请假条;

2、按权限审签;

3、送党政办备案。

(2)短信或口头请假。

1、向审批领导请假;

2、按权限审批;

3、告知党政办;

4、假后补假条送党政办备案。

(二)销假

假期结束后要于上班的第一天到党政办和审签领导销假,并进行备案。

(三)续假

假期结束后如有特殊原因需要续假的,继续当作请假处理,其它手续不变,并按请假类别和期限计入请假时间。

八、有关说明

(一)全镇干部职工全年请销假情况作为年终考核依据。

(二)不履行请销假制度的视为旷工,旷工一次的由纪

检监察部门约谈,旷工两次以上且累计三天以上的取消年终考核评优资格,以考勤记录和日常工作检查情况为依据。

(三)全年事假不得超过两次,如超过两次后,事假天数累计到年假期中;如事假与年假的累计天数已用完,不得再请事假。

(四)病假以医嘱要求天数为准,原则上全年病假累计超过60天的,年终考核取消评优资格。必要时组织人事部门到医院核定医嘱情况。

(五)其他请假事项按国家规定期限执行。

(六)由党政办负责登记、汇总请假人员及请假时间,并于每季度末在信息公开栏公布,且送镇监察室备案,由镇纪检监察部门负责监督。

九、附则

(一)本请销假制度由XX镇党委、镇政府进行解释。

篇14:公司请销假制度

1、目的为强化公司劳动纪律,增强员工的组织观念和自律意识,严格请销假制度,做到规范化管理,保证公司良好的纪律,特结合公司实际情况制定本制度。

2、适用范围

公司全体员工

3、批假权限

3.1逐级审批

全体员工请假时必须逐级上报、审批,某位领导外出时要报该领导的上一级领导审批。

3.2普通员工请假

3.2.1一天以内(含一天,下同)由部门直接负责人审批。

3.2.2一天以上两天以内由部门经理审批。

3.2.3两天以上五天以内由公司分管领导审批。

3.3.4五天以上由公司总经理审批。

3.2办公室人员请假

3.3.1两天以内由行政人事部经理审批。

3.3.2两天以上由总经理审批。

3.4代批权限

总经理外出、无法审批时,由行政人力资源经理代批。但普通员工请假七天以上、办公室人员请假五天以上的,必须由总经理亲自审批,不得代批。

4.请销假手续

4.1请销假手续一律在公司总经办履行。

4.2公司实行书面请销假制度,员工因事或因病请假,须事先填写请假条,按审批权限办理请假手续。

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