市外经贸局行风建设先进个人事迹

市外经贸局行风建设先进个人事迹（精选10篇）

篇1：市外经贸局行风建设先进个人事迹

xx同志1983年毕业于辽宁大学经济系，1992年调到沈阳市外经贸局工作，现任外企服务处处长。多年来，她坚持学习和实践科学发展观，结合落实市委、市政府提出的把沈阳建成对外开放高地的战略任务，组织带领全处同志，努力提高自身素质，转变工作方式，以打造优良的投资环境为核心，以为外商投资企业提供快捷、高效的公共服务为重点，健全和完善外商投资企业服务体系，以负责的工作态度，娴熟的业务技能，展示了一名优秀女干部的风采，赢得了周围同志和外来投资商的赞誉，为沈阳开放型经济的快速发展做出了积极贡献。

一、认真学习钻研，提高外企服务工作水平

为适应新形势下外商投资企业工作的需要，xx同志始终把学习与实践作为履行使命、执行职责的首要环节。担任外企处处长以来，她注重用马克思主义的最新理论成果理论武装头脑，用丰富的对外经济工作理论与知识充实自己，靠深入实践增长才干。无论工作多么繁忙，她都不放弃对国际经济形势、国家外资政策和公共管理理论的学习与探索。结合工作实际，她带领全处同志不断改进和优化外商投资企业投诉工作流程，并大胆提出了建立健全政府与外商投资企业沟通机制、“三外”互动和“内外”联动机制等建议。这些建议被有关部门采纳，为加强和改善对全市外商投资企业服务，促进全市开放型经济健康发展起到了积极作用。

几年来，xx同志积极运用理论指导实践，工作务实、作风扎实，坚持一切从实际出发，在工作计划制定、调查研究、分析掌握情况、工作对策建议等方面，都能切合工作实际，把握形势脉搏，推动工作的正常有序开展。她经常陪同各级领导或带领处室同志深入基层和企业开展调研，了解新情况，分析新问题，总结新经验。她善于捕捉各种倾向性苗头，抓热点、破难点，并及时反馈给局领导，为各级领导科学决策提供依据。几年来，他与全处同志一道为企业解难题、办实事200余件，深受外商投资企业的赞许。

与此同时，为不断提升全处同志的工作能力和水平，她把提高执行外商投资企业政策作为重点，组织开展每周业务理论学习日活动，系统学习新的法规政策，交流工作经验，分析疑难问题，共同探讨外企服务工作新思路。经过几年的不懈努力，全处形成了浓厚的业务理论学习氛围，每个人都能单独完成各类投诉、协调工作，提高了工作能力和效率。在她的带领下，全处出色的完成了2008年全市2383家外商投资企业联合年检工作，形成了年检分析报告，编撰了《2007年外商投资报告》和《外商投资运行表》，为领导和上级机关决策提供了基本依据并受到好评。

xx同志严格执行党风廉政制度，严格用党员标准，用《公务员法》规范自己的行为，正确使用权力，认认真真做事，清清白白做人。她善于听取不同方面的意见和建议，不存私心；

凡是要求他人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，身体力行；

坚持按照政策法规和规章制度办事，公正透明，真正做到了心正、身正、公正。大到安排一次会议，起草一个报告，小到接听一个电话，传递一个文件，她都做到了严谨细致，一丝不苟，快速高效；

专项的汇报材料做到客观、真实、准确，提供信息以实为本，有喜报喜，有忧报忧，绝不弄虚作假。几年来，她以高度的责任心和优良的职业素养，带领全处成员克服人手少、工作量大、业务难度高等困难，热情服务，依法办事，确保日常工作顺畅运行，优质高效完成工作，受到上级和单位领导的充分肯定。

二、创新工作思路，健全服务体系

xx同志工作中注重外企服务工作方式方法的创新，潜心研究外商投资企业服务工作面临的新形势、新问题，为破解工作中的重点、难点、焦点问题竭尽心智，收到了明显的效果。

一是建立了沈阳市受理外商投诉责任制工作网络。建立了县区至少由常务副区（县）长以上职务人员担任涉及外商投资企业服务、滤布投诉协调的第一责任人，重新确认了投诉协调机制的负责人、联络员等。同时，建立了外商投资企业突发事件应急处理上报联络制度。通过制度建设，充实投诉队伍，加强对各部门受理外商投诉情况的考核，提高了各部门对外商投资企业投诉协调工作的重视程度。

二是完善外商投诉协调机制。通过xx的积极努力，外商投诉协调工作实现了“三个转变”：从被动接受投诉向主动协调服务方面转变，从市局重点协调服务向强化县、区协调服务工作方面转变，从协调正在运营的外企投诉向在调度外资项目中重点解决外资项目洽谈、落地过程中存在的问题方面转变。2008年，她与全处同志一道先后协调受理了百盛餐饮、普利司通、海蒂餐饮、尤因生物科技、瑞风机械等企业的投诉和求助案件97件，件件有回音、事事有落实，有效的保护了外商的合法权益，受到外商高度评价，增强了外商在沈投资信心。

三是严格履行执法会签制度。建立与有关职能部门的协调机制，为外商投资企业提供优质服务。今年以来共受理全市涉外执法会签72件，为行政执法部门提供执法参考意见，为外商投资企业解决问题。由于认真坚持了会签制度，有效地制止了个别执法部门随意到企业检查等“五滥”现象的发生。

三、转变服务方式，提高工作质量

xx同志始终把优化投资发展软环境作为工作中的重中之重，把外企业服务处凝聚为一个精诚团结、廉洁务实、与时俱进的团队，为全市外资企业的管理服务工作做出了不懈努力。

一是变被动受理为主动服务。根据外商投诉工作的特点，她对受理和协调投诉工作提出了明确要求：接待来访要热心，听取反映要诚心，了解情况要细心，说明解释要耐心，排忧解难要真心，处理问题不偏心。今年以来，发放投资环境问卷调查表780余份，工业滤布摸清了存在的问题。同时，通过走访韩商会、台商会、日本人会及部分重点企业等找出外资企业存在的热点问题，积极帮助解决。

二是畅通投诉渠道。几年来，xx与处里同志始终以严肃和认真的态度做好受理外商投诉工作，自觉做到“五个一”：一张笑脸相迎、一句问候暖心、一把椅子请坐、一杯清茶相待、一片真诚解难，无论电话投诉、网上投诉、来处内投诉的外商，都认真调查了解，对协调的情况及时反馈给投诉人，使每一个投诉者满心疑虑的来了，愉快放心的离开。几年来，经处里接待的投诉者没有一个到上级上访的，网上投诉的处结率和回复率也一直是100%，得到了上级机关和企业的一致好评。

三是认真落实与外商定期对话制度。定期召开有外商与市领导和相关部门参加的外商座谈会、对话会等，征求意见、听取建议，协调解决问题。针对外商提出的问题，积极与相关职能部门沟通协调，逐一落实解决，并将解决情况书面反馈企业。今年以来，通过召开外商座谈会、对话会，先后为企业解决了53个问题，深受外商的好评。

篇2：市外经贸局行风建设先进个人事迹

1、以强烈的责任感和服务意识做好每一件审批事项

2008年，是沈阳市的“优化结构年”，也是市外经贸局审批服务处进一步优化环境，优化服务的重要一年。刘xx按照局党组和市行政审批服务中心的各项工作部署，带领同志们克服人手少、任务重的困难，出色的完成了任务。截至2008年10月，我局受理各类审批备案事项8454项，办结8454项，办结率100%，即办率100%。其中办理出口许可证、纺织品配额许可证5232份；

加工贸易批准变更2754份；

进出口备案登记468份。共接待各类咨询3890人次。

2、加强学习和培训，夯实行风建设的基础

刘xx同志非常注重工作人员的学习和培训，经常采取灵活多样的形式，组织同志们深入开展各种学习活动。她亲自制定了具体的学习方案，通过大家对行政服务中心各项规章制度的学习，进一步增强审批事项的规范操作，提高服务水平的自觉性。通过学习教育和培训，进一步树立了外经贸局在审批服务中心工作同志的正确世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观，增强了遵守职业道德和职业纪律的自觉性，提高了党风廉政建设的责任意识，为做好新形势下政风行风建设工作打下了坚实的基础。

3、注重加强队伍建设，努力提高服务水平

按照“高效廉洁、滤布服务一流”的工作目标，刘xx注重建设高标准的审批队伍，不断提高同志们对审批工作的认识，增强窗口的服务意识。在工作中她要求大家尽职尽责，树立了良好的工作形象。她以身作则，倡导文明服务，尤其是加强窗口人员的责任感和服务意识。在自己的岗位上勤勤恳恳、踏踏实实地工作，为企业办实事，做好事。更好的为企业提供高效、便捷、周到、细致的服务。2008年着重做好服务内容的升级工业滤布，如对外商投资企业办理审批事项实行“绿色通道”，只要外商来到审批大厅，就予以提供vip服务，无偿代办审批手续。努力打造一流的服务体系。

4、简化审批程序，创新管理方式

按照市行政审批项目清理工作方案的要求，按照局党组的部署，组织进行了清理行政审批事项的工作，目前保留的审批类事项只有19项，包括审批、初审、备案等等。所有的审批职能，审批事项全部进入行政审批大厅，全部实行一个窗口受理。为建设服务型政府，进一步改善全市经济发展环境做出了贡献。

5、努力提高外经贸审批工作人员的业务水平

为了提高我市外经贸审批工作业务水平，搞好外经贸系统驻厅审批服务人员的业务培训，刘xx不定期的组织召开案例分析会，通过培训使每一个人都精通自己业务范围的知识，并熟悉相关的业务，力争使每位同志都成为行家里手，提高办事效率和服务质量，使各项行政审批业务做到高效快捷优质。

6、建立了外经贸行政审批事项办事指南

篇3：市外经贸局行风建设先进个人事迹

2002年, 根据江西 省委省政府的安排,中国人民银行南昌中心支行扶贫工作组来到著名的井冈山下睦村乡龟边村扶贫,支行后勤服务中心副主任、共产党员彭美珍是工作组成员,吃住都在村里。第一阶段的工作就是跑村进户搞调研。彭美珍至今还记得那么清楚,农历6月12日中午,他在村里郑支书家里吃完饭后,看见后面的山坡上100多米的地方孤零零地住着一户人家, 土砖房,低矮,陈旧,他带着“访贫问苦”的想法就上去了。只见一位70来岁的老大娘坐在客厅里,穿着破旧但很整洁,屋子里没有什么东西但收拾得干净。“大娘,您好!”彭美珍就和大娘聊了起来。原来,这个家庭共有五口人,大娘范凤娥老俩口已70来岁了,唯一的儿子郑荣华是个残疾,也已50多岁,儿媳去世,留下二个孙女分别在读中学小学。

彭美珍家人与郑仙娇(右二)在一起

这时,一个小姑娘光着双脚走了进来,穿的衣服皱巴巴的,头发有点零乱,但一双大大的眼睛忽闪忽闪的, 显得灵动乖巧。这就是大娘的小孙女郑仙娇,12岁,母亲已去世快5年了。 老彭顿时就起了怜爱之心,“小姑娘, 你叫什么名字?”“仙娇!”“哟, 这名字好听!”“读书了吗?”“读了!”“几年级?”“六年级!”“下半年要读初中了?”“不知道。”小仙娇问一句答一句,有点害羞胆怯。 老彭从大娘那里了解到,因为家里困难,小仙娇下半年可能不能上初中了。 老彭心里“咯噔”了一下:一个可爱漂亮的姑娘可能因此要远离校门,终老山村了。

这里地处井冈山下,四周是山, 当年是红军生活战斗的地方,留下了许多动人的革命故事。如今这里的贫困程度比较深,贫困面比较大,贫困户不少,小仙娇家就是其中之一,这在老彭内心引起了不小的震动。他老家是离这不远的安福县革命老区所在地,他的家族爷爷辈的四位长辈参加红军有三位牺牲在“反围剿”战场, 至今尚有一位键在,他对老区、老区人民有一份特殊的感情。他家是个贫苦家庭,他从小吃苦长大,对贫穷、 苦难,有着切身的感受。参军入伍15年,在部队受到良好的教育和锻炼, 转业地方后,他一直保持和发扬人民军队优良传统,有着见义勇为、助人为乐的奉献精神。2002年3月,春寒料峭,一位客人不慎掉入庐山西海湖中,生命垂危,彭美珍闻讯后不顾一切, 纵身下水,游了一百多米,身材瘦弱的他把二百来斤重的东北大汉救了起来。关于此事他一直秘而不宣,直到多年后县里的一位行长说起,大家才知道。

彭美珍家人与郑仙娇(右一)在一起

这次来扶贫,他心里就一直在琢磨,利用银行的重视和优势,自己除了和工作组一起为这个村兴办一批项目,为百姓办实事好事,为改变这里的贫穷落后面貌作些贡献,自己还能做些什么呢?他决心要帮扶一户贫困户!当他看到仙娇家的贫困情景,就打算帮扶这一家了。怎么帮呢?是仅仅给点钱帮他们度过难关,还是帮她们从底子上、从根本上解决一些问题? 授人以鱼,不如授人以渔。扶贫要扶人, 扶贫要扶志,要扶智,当然也要扶物, 但精神上、思想上、智力上帮助更重要,只有帮小仙娇上学读书,就可以为她个人和她家庭今后的发展打下基础,防止贫穷代际传递。对,就这样, 从帮仙娇上学做起 !

于是,彭美珍把身上带来的一千元钱毅然决然地掏了出来,塞到仙娇奶奶手里,“大娘,我把这点钱给您送仙娇上学用,下半年让她上初中。” 没有一点心理准备,没有想到也不指望眼前这位省里来的干部会给她什么, 仙娇奶奶看到塞过来一叠钱一时不知所措。突然她起身跑到郑支书家里, 把家里刚刚发生的一切都如实告诉了支书,并不无疑虑地说,“他不是个骗子吧?他怎么把这么多钱给我,说是送孙女上学,还有这么好的事?他不是想骗走我孙女吧?……”郑支书听了哈哈大笑,大声告诉奶奶说:您老碰到贵人了,您孙女有福气了!奶奶不好意思笑了,心里一块石头落地了。

老彭先后在龟边村扶贫,一扶就是八年,担任两届工作组成员。他和工作组为村里办了大量实事好事,龟边村面貌大变。南昌中心支行连续被评为全省扶贫工作先进单位。由于老彭热心为群众办实事好事,和干部群众关系又好,只有他一人连续扶了两届,从2002年直至2011年才算结束。 他先后两次被评为江西省扶贫工作先进个人。

老彭和仙娇结成帮扶对子之后, 从此结下了不解之缘。老彭把仙娇看成亲生女儿,时刻把仙娇的学习、成长挂在心中。从初中到高中,老彭每年大多是把几百元几百元的钱通过乡里干部给仙娇作学费。后来,仙娇考上了南昌高等师范专科学校,老彭又为她支付了学费。从初中到大学,老彭先后为她支付了三万多元学费。在龟边村扶贫的日子里,老彭经常隔三岔五地来到仙娇家,听仙娇讲学校的情况,看她做的作业,探究她的所思所想,指点她的所言所行,希望她健康顺利成长。那是仙娇读初二的一天, 老彭和人行扶贫工作组的同志一起到井冈山市河桥中学看她,了解她的学习、生活和思想情况。当时,仙娇也不知道他们要来,感到非常惊喜。她的班主任黄老师听说是省里的几位干部来看望她,都感到好奇:凭什么省里的干部专门来看仙娇啊!当黄老师和学校领导把这一行客人引进会议室, 了解到事情的原委后,黄老师和学校师生既感动又羡慕,一时传为美谈。 临走时,老彭恳切地对黄老师说:“这个小孩好苦啊!请老师严格要求,多多关照!”从此,老师和学校对仙娇更加重视和关注,仙娇也很争气,学习非常努力,顺利考上了高中。

进入高中时期,仙娇寄宿在宁岗镇上的姑妈家,此时也到了身体发育阶段,个头没有长高,人倒发胖了。 老彭听说后,担心起来了:这孩子该不是有什么恋情吧?还是身体上有什么毛病呢?于是,他连夜和乡里的唐书记赶了10多里路来到了宁岗中学, 又来到她姑妈家里,一是来看看她的学习、生活情况,更重要的是来探究一下她发胖的原因。通过正面侧面了解情况,没有发现什么异常,是属于正常的身体发育情况,心里才松了一口气。临走时一再嘱咐仙娇:一定要好好学习,将来考上大学,在青春期千万不能分心,有什么困难有什么事就直接告诉他,使仙娇既感到有点羞愧又受到鼓舞。2007年,仙娇如愿以偿考上了南昌高等师范专科学校。彭美珍一家人非常高兴,老彭亲自到车站接她,带她到学校报到,为她安排好学校的学习、生活。节假日,郑仙娇经常到彭美珍家里来来去去,就像自己家里一样进进出出。

多年来,彭美珍多方面的悉心关照,始终成为仙娇努力学习的动力和源泉。平常她有什么困难和问题一般自己克服,尽可能不打扰彭美珍。 2010年郑仙娇毕业了,彭美珍一直急着帮她想办法找工作,到处找领导找有关单位,最后仙娇在南昌做了两年临时工,自己考上了南昌铁路局一家具有事业编制的幼儿园,成为一名正式幼师。不但可以养活自己,而且省吃俭用经常寄钱回家。仙娇姐姐仙霞读了初中以后曾一度出去打工中断了学业,由于仙娇得到了老彭无私帮助, 大大减轻了家里负担,仙霞又继续读了中专,现在已结婚成家。这些年, 仙娇一家的日子越来越好,全家住上了扶贫移民搬迁新房,甩掉了贫穷帽子。

彭美珍的热心相助,郑仙娇一家非常感动。初中时期,仙娇就认了彭美珍为“老爸”。仙娇家里人说,我们从心底里愿意仙娇认老彭这个“老爸”,不是因为他是省里的干部,也不是为了得到什么东西,而是他这个人太好了,我们全家永世难忘!永远感谢他,感谢党的好政策!今后我们也要像他那样帮助人做好人!彭美珍的义举也得到了其妻张伟平的高度认可和支持,她是一位大学校医,为人热情开朗,每次仙娇来家里,她都非常客气,问寒问暖,一来二往,俩人亲密无间,无话不说,犹如亲生母女。 “她母女俩特别投缘,经常上街,有说有笑。”老彭如是说。彭美珍的女儿彭辉在银行工作,和仙娇也成了好姐妹。十多年来,老彭一家和仙娇一家也成了亲戚。老彭家经常给仙娇家带去城里一些衣物,仙娇家里也时常给老彭家捎些红薯、笋干、花生、腌菜等土特产。2011年春节,老彭全家四口,夫妻俩和女儿女婿都去了井冈山龟边村仙娇家。仙娇家高兴坏了, 又是放鞭炮,又是买菜打酒,村里郑支书也去了,全村都传开了。仙娇的爸爸单身多年,上有老下有小,生活不易,老彭像兄长一样多次劝他找个伴,幸运的是前些日子还真的找到了一个合适的伴侣。结婚时,老彭夫妇特意赶去贺喜。

如今,彭美珍也已退休了,他心里总还是记挂着、操持着仙娇的婚事和她家的大事小情。闲来有空,他还常去井冈山下的龟边村仙娇家走走看看,与那里相处多年的乡村干部群众聊聊天谈谈心办办事!老彭成了井冈山的一个熟人、亲人、名人!

篇4：全省师德建设先进典型事迹简介

杨凌职业技术学院研究员赵瑜同志是我国著名小麦育种专家，1935年7月出生于甘肃省永登县，1959年毕业于北京农业大学（现中国农业大学），1978年12月加入中国共产党。

一、牢记宗旨，情系“三农”。他把自己的人生理想与党和人民的需要紧密结合，50多年，心无旁骛，育种报国。在兰州地区将当地春小麦改种冬小麦获得成功，实现了小麦耕作制度的重大变革。近五年向农民无偿提供原种3万多斤，多次用自己的工资资助贫苦农民，自己却甘于清贫俭朴的生活，至今使用的依然是几十年前的旧家具。

二、淡泊名利、矢志不渝。1959年他主动放弃留京机会自愿到陕西，开始在省农业厅工作。为了育种事业，主动放弃大城市省级机关优越的生活工作条件，要求调到地处农村小镇的学校工作，50余年坚守在生活条件十分艰苦的教学试验农场，从事小麦育种。1996年到退休年龄，多方奔走，直至给时任省长程安东写信，得以继续育种事业。此后，他不负厚望，成功培育了武农148、武农986两个小麦新品种且大面积推广，目前又有三个优良品系参加省区域试验。

三、求真创新，成果斐然。50年如一日，住在农场，从小麦播种到收获全程仔细观察，创造了“小投入高命中率”育种方法，被誉为“赵瑜育种法”。先后培育出武农132、武农99等五个小麦品种，累计推广6000多万亩，实现农民增收36亿元。为了能让新品种尽快推广，他坚持不卖品种经营权，创造了独特的良种推广模式。

四、治学严谨、师德高尚。精研业务，言传身教，为学校的发展出谋划策，培养了一大批优秀学生，也影响和一大批青年教师，使他们成为各条战线上的业务骨干。

讲台四十七年 爱心培育桃李

呼秀珍是咸阳市渭城区道北中学语文特级教师，全国教育系统劳动模范。1965年走上讲台，47年来一直工作在教育教学第一线。她没有因病因事耽误过学生一节课，没有放弃过一个调皮学生，没有收过学生1分钱的补课费。

她是师德的表率。曾三次出席陕西省及全国师德论坛，她真实的事迹和真情的发言感动了许多人。从1999年至今13年，她应邀作师德报告456场次，听众约14万人。

她是育人的模范。连续27年当班主任，用不懈的努力转变了一个又一个差班，用辛劳和慈爱换来同学们一点一滴的进步。她爱学生，一个不放弃。特别对那些家庭不健全和来自农村学习基础差的学生，耐心帮助他们走向成功，她的班级被评为陕西省优秀班集体。

她是教书的专家，常年坚持的“一分钟演讲、”“新闻播报”、“分角色朗读”、“课本剧”表演等教学活动，使学生的能力得到了锻炼和提高，学生称之为“快乐的语文课”，教学效果好。

她是教科研的领头人，她参加过7次省市及全国教学比赛，获得一等奖4项，二、三等奖3项。她负责的教育部实验课题历时5年，顺利结题，并荣获全国优秀成果一等奖。

她是爱的使者，资助了许多家庭困难的学生和同志，汶川地震缴纳特殊党费2000元，而她自己却过着平凡而节俭的日子。她在教书育人的同时，也培育了两个优秀的女儿、女婿，被咸阳人民称之为“雷锋家庭”。

1999年，中共咸阳市委、市政府及陕西省教育工委、省教委分别作出“关于开展向优秀教师呼秀珍同志学习的决定”。2012年，中共咸阳市委再一次作出《关于开展向呼秀珍和她的“雷锋家庭”学习的决定》。

专注教育事业 推进专业建设

卢庆林，男，49岁，中共党员，陕西工业职业技术学院电气工程学院院长、教授，国家级重点专业电气自动化技术专业带头人，陕西省劳动模范，陕西省教学名师，省级教学团队带头人，省级精品课程负责人。

28年来，他忠于党的教育事业，坚守教学一线，立足岗位，开拓创新，无私奉献，淡泊名利，为人师表。在专业建设、课程建设、教材建设、教学改革、师资培养、实训基地建设及校企合作等多方面作出了突出成绩。

主编《电子线路CAD設计》、《电子产品工艺实训》等5本高职统编教材和3本校内实训教材。《模拟电子技术》教材荣获“全国大学出版社优秀畅销书一等奖”，主编、副主编的《模拟电子技术》和《电子技术实训》，被评为“国家级十一五规划教材”。开发出“2个平台+7个模块+9条路径”的独具特色的“模块化学分制教学计划”并推广使用；探索形成“校企合作，共同开发，两头在外，四位一体”的新型课程开发模式和“任务引领，真实载体，学做一体”的教学模式，在新型课程开发、教学内容改革和教学模式创新方面取得明显成效。与世界知名跨国企业开展以“七联动”为核心的多方面深层次校企合作，企业捐助资金和全套技术及设备建成了全国高校中规模最大最先进的“SXPI-OMRON工业自动化实训中心”，在校企合作人才培养模式创新与实践方面走在了全国前列。

带领本部门荣获“陕西省师德先进集体”、“陕西省精神文明建设最佳单位”和“电气自动化专业省级教学团队”等荣誉称号，带出了一支优秀的教师团队，为高职教育教学改革和建设作出了突出贡献。

畅游生命长河 阐释学者精神

舒德干，男，1946年2月出生于湖北鄂州市，汉族，中共党员，理学博士，中国科学院院士，教育部“长江学者”特聘教授，德国“洪堡学者”。现任西北大学早期生命研究所所长，兼任全国地层委员会委员、陕西省古生物学会理事长、陕西省科协委员，日本蒲郡市《生命之海》科学馆名誉馆长。

舒德干教授长期从事进化生物学等方面的研究工作，先后主持了国家“攀登计划”项目、国家“973”二级课题、国家自然科学基金项目、教育部年轻教师基金项目以及德国洪堡基金项目等科研项目共十余项。在“寒武大爆发”、澄江化石库和动物门类起源研究以及高肌虫研究上都取得了系统性创新成就。曾获得第二届“长江学者成就奖”一等奖、“中国高校自然科学奖”一等奖等多项奖励，并荣获“全国杰出专业技术人才”（陕西省唯一）、“全国优秀留学回国人员”、“全国模范教师”、“陕西省先进工作者”、“陕西省突出贡献专家”等荣誉称号。

舒德干教授是一位人民教师，具有强烈的爱国、爱省、爱校之情，为了陕西省和学校的发展，他不辞辛劳，尽心尽力，作出了杰出贡献；发现昆明鱼、海口鱼、古虫动物门、华夏鳗等重大成果，为我国、我省在国际学术界赢得了很高的荣誉。在日常工作中，他十分注重自身修养，生活简朴，严于律己，为人师表。他把对青年教师的培养，当作自己义不容辞的职责，常抓不懈。为了鼓励学生的科技创新，他从自己的奖金中捐资15万元在西北大学设立“德才”奖学金。他对科学的执著追求，对学生的热心教育，赢得了师生的尊敬和爱戴。

呕心沥血 谱写安康特教发展新篇章

徐兴堂，男，1958年5月生，中共党员，中学高级教师，现任安康市阳光学校党支部书记、校长。全国特殊教育先进工作者、全国优秀百名中学校长。1996年任职以来，带领全校教职员工探索出了一条符合贫困山区实际的特殊教育办学模式，谱写了安康特教事业发展的新篇章。

在从事特殊教育的16年时间里，他十分注重学校教师师德规范教育和教学技能提升。在全体师生中组织开展“三心（爱心、耐心、恒心）和三爱（爱岗歇业、爱校如家、爱生如子）”活动，培养教师献身特殊教育的高尚情操。通过组织开展赛教活动、教学观摩活动、选送骨干教师离职进修等方式，激励教职工钻研业务，全面提升综合素质。目前教师学历合格率、岗位合格率均达到100%，外出进修率达到80%以上。

在他的带领下，通过盘活校产、组织学生勤工俭学、教育项目扶持、争取社会援助和政府支持等途径，共筹集资金2100余万元，先后建成了教学楼、职教楼、康复楼、学生公寓楼、多功能厅等教学设施，添置了多媒体、康复语训等教学设备，为师生创设了一个“安全、健康、文明、快乐”的工作、学习和生活环境。先后有80名聋童能开口说活，25名聋童回归普通学校读书。聋生的美术作品有150幅美术作品在中、省、市参展获奖，有12幅作品被文化部选送到日本、西班牙、波兰等国参展并获奖。成立“安康残疾人职业教育中心”，建立職业教育实习基地7个，让学生学习美容美发、木工、油漆、缝纫、盲人按摩、烹任、办公自动化、豆芽生长技术，学校培养出的650名学生85%实现了就业。

身残志坚痴心教育 扎根库区守护希望

邓健，男，1970年3月出生，中共党员，陕西省大荔县赵渡初中教师。1996年8月参加工作至今，在先天残疾、婚姻变故、女儿身患绝症等一系列的人生不幸面前，他死死地扼住了命运的咽喉，对教育事业心志弥坚。面对常年风沙、条件艰苦、待遇微薄的黄河库区，他战胜贫困、扎根库区、守护希望，在大荔库区群众中筑起了一座心碑。

邓健是大荔县三门峡库区移民后代，1岁多时不幸患上了小儿麻痹，落下了左腿残疾。1999年7月大学毕业的他，主动回到当时条件最艰苦的库区乡镇，当了一名光荣的人民教师。他每天吃住在学校，整天趴在桌子上写教案，肯钻研，硬是把学生们眼中显得有些枯燥的数学课，讲得如行云流水。为提高学生的数学成绩，他主动要求增加工作量，每天至少要上6节课，拖着病腿上下楼10多趟。为了尽量不因自己行动不便而耽搁孩子们的时间，邓健学会了骑自行车，从此，一辆自行车成了这位残疾的初中教师节省时间的最好工具。邓健任班主任多年，经常家访，所带的班班风好、学风浓、成绩突出，连年被评为模范班集体，他连年被评为县校优秀班主任。

在生活道路上邓健是不幸的，先天残疾的他，先是婚姻破裂，接着是父亲离去，更大的灾难接踵而至，7岁的女儿邓娆双腿突然出满血斑、流鼻血不止，省人民医院确诊为血小板减少性紫癜。在孩子看病的日子里，邓健在省城和学校之间来回穿梭，硬是没请一天假，没落下学生一节课。

在他的不懈努力下，赵渡中学的数学中考成绩连年在全县名列前茅，朝邑片第一，赢得了学校、学生及家长的高度评价。2008年，他被评为陕西省师德标兵、陕西省优秀班主任、中国教育年度新闻人物；2009年被评为第二届渭南市“十大道德楷模”、被教育部授予“全国模范教师”荣誉称号。2012年被评为陕西省优秀共产党员。

篇5：市外经贸局行风建设先进个人事迹

2009年，我局认真学习实践科学发展观，坚持开拓进取，扎实工作，以服务企业为宗旨，以建设服务型机关为中心，积极推进电子政务建设，进一步提高了外经贸信息化水平。

一、2009年工作回顾

（一）建成启用国际商务信息服务中心

该中心建设是我局的一项重要工作。在局党组的重视和各科的配合下，经过两年多的建设，一个集电子政务、电子商务、电子数据、商贸咨询、投资促进、资源交流、专家服务、图书期刊等业务于一体的国际商务信息服务中心基本建成，并于7月23日正式启用全面对外开放。该中心的建成，解决了我局电子政务建设滞后的问题，为电子政务应用提供了条件，对提高我局的信息服务水平起到良好的促进作用。

（二）顺利完成网站的建设和改版工作

外经贸政务网是我局的门户网站。在广泛听取意见的基础上，对政务网进行了改版完善，强化了信息公开、在线办事和公众参与的服务功能，使政务网站成为了机关与企业沟通的一座重要桥梁。从2009年3月至12月31日止，累计访问159921人次。同时，对招商网也进行了改版完善，增设了英文版。建成开通了国际商务网，把电子政务与电子商务有机地融合，为企业开拓国际市场，扩大对外贸易提供了一个服务平台。从2009年8月至12月31日止，国际商务网和招商网累计访问人数分别为19453和26143人次。

（三）开发建设企业资源交流平台

按照省外经贸厅和市政府的要求，我们开发建设了企业资源交流平台，为企业搭建了一个交流、合作共赢的服务平台，让企业以会员形式自主发布设备、厂房、项目、技术、人员、订单等资源信息，寻找合作伙伴，减少重复投资，降低生产成本，拓展合作商机，共赢海外市场。

（四）推进机关办公自动化建设和应用

根据形势和任务的需要，我局机关正式运行OA办公系统，并实施了远程办公，提高了机关公文处理的效率，加强了机关内部的信息沟通。

（五）加强信息资源库建设

外购了美国海运提单和英国市场分析数据库，为企业提供国际买家和市场研究检索服务。图书馆收集商贸期刊、投资指南、展会会刊、行业杂志、政策法规等书籍1000本，提高了信息综合服务能力。

（六）加强信息培训工作

一是为了提高机关工作人员电子政务应用水平，对工作人员操作OA办公自动化系统进行了培训；二是为了使信息员熟练使用后台管理系统，对信息员进行信息发布培训。

（七）加强网络系统运行管理机制建设

一是加强内容保障机制建设。建立了信息员队伍，实行了分级负责的信息维护机制，规范了信息的采集、审核和发布工作，确保了网站内容不断更新。二是加强安全保障机制建设。建立了系统检查和维护、安全应急、数据备份、机房管理、运行日志等15项管理制度和规范，保障网络系统的高效安全运行。三是加强日常维护工作。认真做好机房内各设备、操作系统及全局计算机的安全维护和管理工作，确保网络系统正常运行。四是做好江门政务之窗、农村信息直通车网、广东易发网、政企通网、党建专栏、江门进出口商品展销会等网站的信息管理和报送工作。

（八）开展信息加工利用工作

利用现有的信息资源，编印《国际经贸参考》，主要内容有市场分析、贸易报告、经贸环境、国际买家等业界关注的信息，旨在帮助企业把握行业动态、市场行情、变化趋势等，为企业的研究和决策提供参考。

（九）进一步探索推进江门电子口岸服务平台的建设，制定了江门电子口岸物流服务平台建设方案

江门电子口岸物流服务平台是江门电子口岸建设的一项重要任务，它是以物流管理为中心，以进出口货物为主线，建立公共的物流服务平台，实现海关、港务局、海事局、检验检疫局、边检站、码头等部门的数据共享，规范船公司、船代、货代、场站、运输企业的服务流程，初步实现物流现代化的一个跨部门数据共享的应用项目。2009年，在前期调研和方案设计的基础上，对建设方案进一步优化完善，组织有关业务职能部门进行了研讨论证。10月通过了相关业务需求方案论证，11月组织技术骨干制定项目实施方案上报海关总署审批，12月海关总署已经同意该方案。

（十）做好电子信息产业招商工作

围绕创建国家电子信息产业基地和广东省绿色（半导体）光源产业基地的契机，抓住国际和国内电子信息产业发展和产业转移的机遇，以“发展主导产业、完善配套产业、带动关联产业”为目标，依托我市已有电子信息产业集群的优势，延长和打造产业链，做大做强产业集群，以绿色（半导体）光源产业为招商突破口推动产业加快集聚和发展。在绿色（半导体）光源产业方面，重点扶持真明丽LED项目。

二、2010年工作设想

党的十七大提出“健全政府职责体系，完善公共服务体系，推行电子政务，强化社会管理和公共服务”，这对电子政务工作提出了新的要求。我们要认真贯彻落实党的十七大精神，乘势而上，抢抓机遇，积极推进电子政务建设，提高机关的公共服务质量和水平。

（一）工作思路

2010年，要以党的十七届四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设服务型机关对信息化的实际需要，积极推进电子政务向电子服务转变，把工作重点从信息系统建设应用转到信息资源开发利用上来，切实提高电子政务的建设成效，提高信息服务水平，促进我市外经贸的发展。

（二）工作目标

加强信息服务平台的推广应用，加强信息基础数据库建设，推进信息资源的开发利用，强化信息网站的服务功能，深化政府信息开工作，电子政务工作运行机制基本形成，外经贸信息化公共服务体系建设取得实效。

（三）主要任务

1、加强网络应用系统开发建设。

（1）开发专家顾问视频系统。国际商务网专家顾问专栏目已开通，组建了专家顾问组。专家顾问与企业通过政府的《政企通》视频平台进行交流，但要经过报批、排期等一系列手续，不能达到即时交流的目的。为此，根据实际情况，设计开发专家顾问视频系统，进一步完善商务网的功能。

（2）建立业务管理信息系统。为了规范和简化工作流程，提高工作效率和质量，结合ISO质量管理标准，建立业务管理信息系统，实现业务活动的在线公示和业务流程的在线完成，将向企业提供的各项服务业务电子化和网络化。

（3）完善OA办公自动化系统。在开发使用订餐管理系统基础上，继续设计开发车辆管理、会议管理等管理应用软件，提高办事效率，推进机关管理电子化。

（4）充实基础信息数据库。利用美国海运提单数据库的资源，建立国际采购商数据库。同时，建设政策法规、统计数据、外经贸企业等数据库，实现应用系统连接，提高信息共享程度，增强系统自动化程度。根据实际需要，购置有关的数据库，充实和扩大数据库内容，逐步建立和完善门类比较齐全的基础信息数据库。

（5）进一步完善江门电子口岸物流服务平台建设并争取尽快实施。

2、加强信息资源开发利用。

（1）开通外贸实务视频点播栏目。对我局组织举办的各类培训班、专题讲座实行网上实录直播或点播，方便企业了解和学习国际贸易实务知识。

（2）开展信息服务活动。加强调查研究，摸清企业的信息需求，充分利用数据库信息资源，开发加工信息产品，为企业提个性化服务。

（3）继续办好《国际经贸参考》，为企业开拓国际市场，扩大对外贸易提供决策参考。

3、做好信息中心的宣传推广工作。组织推广小组，深入企业，宣传推广服务中心的服务功能和项目，做到企业上网，信息下厂，充分发挥服务中心的作用。

4、做好网络日常管理和维护。认真做好设备、操作系统及全局计算机的安全维护和管理工作，确保网络正常运行。及时升级更新杀毒软件，确保了系统安全稳定运行。定期对各科室的网络进行常规检查，发现问题及时处理，确保业务工作正常开展。

篇6：市外经贸局行风建设先进个人事迹

处理涉外事件的行家里手

**同志，男，1971年生人，中共党员。1993年毕业于北京国际关系学院英语系，本科学历，现任**市外事侨务办公室对外联络科科长。被推荐为最佳公务员。

**同志具有较强的思想政治素质和政策理论水平,共产主义理想信念坚定，政治

敏锐性强，政治上成熟。能够自觉认真地学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，在在重大政治斗争中，立场坚定，思想上和行动上始终与党中央保持高度一致。

该同志具有很强的工作能力和业务水平,能独挡一面开展工作。从事外事工作10余年来，一直刻苦钻研外事侨务业务，精通英语。多次在市委、市政府主要领导会见重要外宾时担任翻译工作。先后在以来的历届哈洽会新闻发布和项目推介会、**香港活动周项目发布会、**－新加坡项目发布会和马来西亚项目发布会、联合国开发计划署国际合作与区域人才资源开发国家研讨会、冬投会等大型国际会议上担任主要翻译工作，受到与会领导和专家的高度评价。

该同志组织协调能(来源：公务员在线 http://）力强，在工作中，踏实肯干，讲究工作方法，工作思路新，敢于负责，工作成绩突出。主持友协科工作期间，完成了建立16个驻国外经贸联络处和我市对外友好协会换届选举工作，这是我市外事工作的一项创新工程，该同志的积极工作，为我市在石油化工、教育、卫生、环保、新材料、餐饮服务等方面带来了一大批合作项目，为我市进一步拓展对外交往空间和渠道，促进外经贸合作与交流作出贡献。主持对外联络科工作以来，先后接待国外来访团组100余批次900余人次，均圆满完成工作任务，在接待工作中扎实细致的工作作风深受好评。该同志曾多次参与我市涉外事件的处理工作，每一次事件都得到圆满解决，该同志的业务水平、处理突发事件的能力和沟通协调能力受到国外驻华使馆、省市外事部门领导和市领导的高度评价。，该同志先后完成《**市外国专家工作情况调研报告》和《**市涉外突发事件应急预案》的制定工作，高质量的调研报告提出了外国专家工作的新思路和新举措，得到领导和专家的高度评价。应急预案的制定完善，填补了我市外事工作的一项空白，进一步建立健全了**市涉外突发事件应急管理体制，为今后涉外工作中推进应急处置工作科学化、规范化，快速有效处置涉外突发事件，最大限度地避免和减少在涉外突发事件中造成的人员伤亡、财产损失和政治、外交影响，确保外籍人员、机构、财产在我市境内的合法权益和我市社会秩序的稳定、和谐，维护国家利益，维护我市良好的对外开放环境提供了可操作、规范性的制度性依据。

篇7：市外经贸局领导干部谈心制度

一、谈心活动的范围

（一）局主要领导与领导班子成员之间；

（二）局级领导干部与分管的科室领导及具体工作人员之间。

二、谈心活动原则和基本内容

（一）开展谈心活动要围绕“三个代表”重要思想，通过相互谈心交心，进一步坚定建设有中国特色社会主义信念，树立起正确的世界观、人生观、价值观和全心全意为人民服务意识。

（二）谈心活动要围绕加强单位管理，维护单位稳定，加强机关组织建设和干部队伍建设等多方面内容进行。通过谈心，听取意见和建议，统一认识，协调发展，明确任务，关心干部，了解体贴职工生活，从而促进各项工作的开展。

（三）开展谈心活动要把贯彻执行党风廉政建设的各项规定和措施情况作为一项重要内容，通过谈心活动，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。

（四）开展谈心活动要坚持实事求是、一分为二的原则，以诚相待，不回避矛盾和问题，要讲真话、讲实话，做到言者无罪，闻者足戒，有则改之，无则加勉。

三、谈心具体分工

（一）党政一把手要带头谈。对班子其他成员，每年至少谈心1-2次；对处室正职至少谈一次。对局其他同志也可不定期进行谈心。

（二）局分管领导对分管处室干部要主动谈。每年要对分管的干部谈话至少于1-2次。

（三）重要问题层层谈。对机关重大事项，局主要领导、分管领导都要负责与干部谈心，掌握思想动态，为开展工作提供依据。

四、谈心活动的要求和基本方式

（一）结合领导班子每年一次的民主生活会，领导干部之间开展谈心活动。

（二）谈心的时机：

1、干部工作变动、职务升降、退休时；

2、干部受到表彰、奖励或批评处分时；

3、干部的工作能力、思想水平、学习方法要及时提高时；

4、干部家庭需要帮助时；

5、对领导干部考核、考察或民主评议后，需反馈意见时；

6、强化干部遵纪守法、廉政建设、思想作风的观念或有关方面对干部在这些方面有反映时；

7、干部主动要求谈心时。

（三）谈心要有准备有针对性，出现问题要及时解决，不得使问题积压，矛盾扩大，要讲究谈话艺术，注重谈话效果。

（四）要把领导干部执行谈心制度的情况列为年终述职的一项内容。

篇8：市外经贸局纪检监察工作总结

一、严明党的纪律，强化纪检监察

(一)严格执行党的纪律。今年以来，我局坚持把严肃党的政治纪律摆在纪检监察工作的首要位置。领导班子成员以身作则，切实担负起严格执行政治纪律的领导责任，引导和督促全局党员干部同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党的十八大精神。局长在全局会议上多次强调要严明党的纪律，要求全体党员干部切实同不正之风作斗争，进一步深化对党的纪律的认识，严格要求自己，积极配合纪检组长同志工作，将我局纪检监察工作不断推向前进。

(二)加强纪检监察力度。局长多次指出，要加强我局政治纪律执行情况的监督检查，发挥我局纪检组的职能作用，对发现违反政治纪律的党员干部，要及时给予批评教育或者组织处理;造成严重后果的，要依法依纪严厉惩处。他强调，对影响社会稳定的苗头性、倾向性问题，要及早发现，及早掌握情况，及早采取措施，及时回应社会关切，为我局顺利开展好外经各项工作，营造良好氛围。

二、强化绩效管理，抓好行政窗口建设

今年以来，我局继续贯彻落实绩效管理工作，年初制定了我局绩效管理考核表，并对照考核表逐项进行落实。我局还加强了行政窗口建设，由林方吉主任任窗口分管领导、科长任窗口业务科长，明确窗口ab岗工作制，强调了窗口工作人员的工作任务和工作纪律，切实增强窗口工作人员遵守纪律的自觉性。截至10月底，我局驻行政中心窗口共受理贸易类和投资类事项共计290项，其中，已办结289项，未办结的1项事项已经挂起，待企业材料齐全后再继续办理。

三、落实“八项规定”，提升服务质量

(一)执行“八项规定”，规范政务公开。我局认真执行“八项规定”，以局长为核心的局领导班子以身作则，厉行节约，坚决杜绝奢侈浪费行为的发生。我局结合外经工作实际，严厉打击利用出国、出省等外出执行公务之机进行旅游、公款消费的违法行为;严格“三公”经费预算管理，积极推进“三公”经费公开工作;认真执行公务接待有关规定：今年以来，我局进一步减少了对客商的宴请，完善了政务公开制度，规范接待程序和接待范围;严格执行政务公开，对机关采购、接待费、公务费、旅差费、车辆使用费、电话费等公开项目，每季度按时公开一次。我局通过这些具体措施，推动外经局公务支出的透明化和公开化，并对公开的内容进一步细化，范围进一步延伸，对群众反应强烈和干部职工关心的热点、难点问题进行适时公开，增强各项工作的透明度。

(二)狠抓工作纪律，严禁公器私用。对必须使用即时通讯工具(如腾讯qq)进行工作交流和业务操作的工作人员，我局要求其必须签订《责任状》，保证在上班时间绝不使用即时通讯工具从事聊天、玩游戏等与工作无关的事情，确保qq等即时通讯工具真正用在工作上、用在提效增速上、用在全心全意为外资企业服务上。

(三)安装考勤设备，保障考勤效果。我局根据长效办〔〕8号文件精神，及时采购、安装了“指模+面相”签到机，全面取消了纸质签到，并严格按照效能办的要求进行使用。市外经局考勤设备于5月15日进行了调试试用，自6月1日起正式投入使用。另外，对于上班时间因公外出的同志，我局要求其做好备案，以备查档。这些措施使我局的签到签退工作更加规范、有序。

(四)继续提升服务外资企业的工作水平和质量。一方面，为促进我市外经贸企业健康发展，我局通过服务热线电话、走访重点企业、开展问卷调查和召开座谈会以及践行“四个万家”主题活动等形式，多渠道掌握在企业生产经营中存在的问题，及时帮助解决在行风政风评议中提出的具体问题。一些外商反映强烈的老大难问题得到了有效解决。我局的工作质量和服务态度得到了外资企业的一致好评。另一方面，我们以“安全生产”为重点，定期对各外资企业进行安全督查与检查，对发现的问题要求企业整改到位，并进行跟组落实，每一季度还召集所有外资企业召开一次安全生产会议，通报该季度企业安全生产情况，并部署下一季度工作，要求与会人员讲“安全生产”的重要性上传下达，让“安全生产、人人有责”的理念深入企业管理理念中,保障企业安全生产。

总结我局纪检监察工作情况，我局全体干部职工同心同德，廉洁奉公，在廉政、勤政的基础上，工作取得了一定的成绩。但我们并不能因此沾沾自喜，放松要求，而应再接再厉，继续贯彻各级纪检监察机关的会议精神，转变工作作风，提升服务质量，在外经工作中争取更大的胜利!

2014年工作思路

2014年我局将围绕“五个绝不”开展纪检监察工作，严明党风党纪，为外经工作顺利开展保驾护航。

一、落实党风廉政责任制绝不动摇。在今年纪检工作的基础上，进一步落实党风廉政责任制，坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确我局综合科、投资科、贸易科等相应科室在落实过程中所需负责的具体事项，真正做到“责任到人、落实到位”。

二、落实“八项规定”绝不松懈。我局将继续按照市纪委、监察局《关于开展贯彻落实中央和省市改进工作作风、密切联系群众若干意见督查工作的通知》(长纪综〔〕3号)文件要求，严格控制会议规模，严格控制对客商的宴请规模，禁止以任何名义动用公款互相安排高消费活动，做到“好钢用在刀刃上”，勤俭节约办大事。

三、落实“党要管党、从严治党”的方针绝不改变。我局将认真贯彻这一方针，积极配合相关部门严肃查处滥用职权、失职渎职、挪用公款等案件;严厉查处利用行政执法权、行政审批权谋取私利的行为;严肃查处损害外资企业利益、破坏投资环境的案件。

四、落实政务公开规定绝不退步。政务公开工作只能愈加完善，而不能以任何借口停止公开或者敷衍塞责，走“回头路”。按照党政信息公开的相关规定，我局将充分利用政府网站、公示栏等载体，把涉及到外资企业切身利益的政务信息进一步公开，提高工作透明度。

篇9：市外经贸局行风建设先进个人事迹

一、加强学习，努力提高自身素质

XX年来，认真贯彻党的基本路线和各项方针政策，政治上、思想上与党中央保持一致，切实履行好自己的职责。根据组织安排，我参加了内蒙古党校青干班的培训学习。通过在培训班学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和当代世界经济、科技、军事、宗教、思想等知识，自己的政治理论水平、科学素养、经济学知识等都得到了进一步的充实、丰富和提高，为进一步做好工作奠定了更为坚实的理论基础。

与此同时，重点学习了xx大精神和“科学发展观”重要思想，深刻领会其精神实质。联系我市实际情况和结合本职工作，力求全面把握其深刻内涵，深入思考了全面建设小康社会和把我市建成经济强市过程中我们的努力方向，积极寻求如何实现外经贸跨越式发展的有效途径，身体力行，与具体工作紧密联系起来，提出切实可行的实施意见，为开创外经贸工作新局面，奠定了坚实的理论基础。

二、加强团结，坚决贯彻民主集中制的组织原则

一个真抓实干、勤奋敬业、具有极强凝聚力、向心力的班子和集体是保证各项工作顺利进行的前提和基础。因而我始终强调要象爱护眼睛一样珍惜集体团结，要求班子每个成员牢固树立大局观念，强化整体意识，一切从工作出发，一切从大局出发。在具体工作中既有分工，又有合作，经常交流沟通，在各项工作中密切配合，既发挥“一把手”的领导、协调、引导作用，又让副手放手大胆去工作，充分发挥班子和全体干部的集体智慧，把班子成员的工作积极性、主动性、创造性最大限度地发挥出来，群策群力。在重大决策问题上我坚决贯彻民主集中制原则，如干部任免、大额财务支出等，都要召开党组会，经过集体研究决定，不搞一个人说了算，力求做到决策的民主化、科学化、合法化。实事求是地讲，我们是一个团结的班子、凝聚力极强的集体，奋发有为干大事、办实事的班子。在机关形成团结、和谐、拼搏、向上的良好氛围，每个同志都感到心情愉快，激发了每个同志的工作积极性、主动性和创造性，保确了各项目标的超额完成，得到上级部门同各级领导的肯定和企业、旗县区的好评。

我在工作中坚持原则、依法办事，全心全意为外经贸事业的发展想办法、谋出路，兢兢业业工作，踏踏实实做人，切实做好上级领导的参谋和助手，多次为分管工作的领导决策提出合理化建议。有很好的群众观念，时刻把群众的利益放在第一位，在工作上对全体干部职工高标准、严要求，在政治上、生活上、学习上关心他们，积极创造良好的环境条件，提供各种机会使他们努力学习、工作。同时把老党员、老同志、三名挂职县级干部的生活、学习情况系在心上，经常了解他们生活、工作、学习的实际情况和存在的困难问题，积极想办法切实予以解决。在全局倡导帮扶弱势群体，并把对弱势群体的脱贫致富作为一项重要工作来落实，通过各种途径解决他们在生产、生活中的实际困难。

三、大胆构筑，开创外经贸工作新局面

为推进“走出去”战略的实施，我多次带领科室负责人与我市大型生产企业、设计咨询单位负责人交流、沟通，共同研究走出去的渠道和途径，鼓励和推动我市企业海外发展战略的实施，同时在争取外援方面做了大量的工作。XX年外经、外援工作取得大的突破，完成外经合作、对外承包工程金额突破1000万元，2家企业获得外经经营权；外援继1996年接受澳大利亚援助资金28.39万元人民币实施固阳县白灵淖尔乡改水项目后，新实施无偿援助项目4项，即日本公民援助轻工技校女子军乐团器材，价值100万日元；香港经城营造集团公司援助建设九原区交界营子小学和哈业胡同小学，金额共为60万港币；欧盟援助wto培训；意大利政府无偿援助市妇幼保健院和固阳妇幼保健所项目，金额80万美元。满都拉口岸建设管理是机构改革后划入我局的一项新职能，在92年批准设立满都拉口岸历时十年过程中，终于在XX年完成满都拉口岸规划、一期建设工程，在时间紧、任务重、交通不便、资金不足的情况下，积极协调争取国家有关部委和自治区相关部门的支持和帮助，确保了口岸于12月23日开通，达到了预期的目的。满都拉口岸的开通，结束了我市作为边境城市而无边贸口岸的历史。

4、重塑我市对外形象，提高我市国际知名度。

良好的城市形象和完善的服务功能是经济发展的重要基础和条件。经过我的牵线搭桥，中央电视台“家园”节目摄制组来我市采访，录制完成了《世界稀土之都·包头》专题节目，此外还协助录制了《中国西部采购》等节目，接受了《光明日报》的采访，全面展示了我市对外开放形象。通过国内各大媒体和参加国内外各种会展的时机，加大对外宣传力度。

四、加强机关自身建设，培养复合型人才

1、机构改革工作平稳过渡，做好干部的培养工作。

机构改革可以说是今年工作的一项重头戏。在今年工作任务重，国际经济形势严峻的情况下，能够保证工作正常开展的前提下平稳地完成了机关机构改革任务，实现了人员的合理安置，退休、退养人员均比较满意的结果。在纪检委、人事局的支持监督下，顺利完成机关人员全员竞争上岗工作，做到干部的合理安排，大胆使用年轻干部，给他们压担子。去年以来，在职位限额内，两批提拔任用干部20人次，两年发展党员9人，极大地调动了机关人员的工作积极性，使全局成为一个充满活力和生机的、战斗的集体，并为今后全市对外开放工作的发展做好了干部上准备。

2、重点加强了全体干部的思想政治建设工作

深入学习领会“xxxx”重要思想，引导广大党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，把全心全意为人民服务的宗旨意识和为经济建设服务的中心意识落实在具体的工作实践当中。大力推进机关党的作风建设，认真落实“八个坚持、八个反对”，切实转变思想作风、工作作风、学风和生活作风。把对企业、纳税人服务这一思想深入到人心，变为自觉行动。开展廉政教育，加大从源头上治理和防止腐败的力度。

3、为全市外经贸工作培养人才。

外经贸局的干部比较年轻，文化素质高，针对这一特点，我积极创造条件加强干部的培养和锻炼，制定了人才培养计划，力争把外经贸干部培养为懂法律、知规则、通外语、会谈判的综合素质高的优秀人才，采取了选派干部到国家机关、自治区外经贸厅、到企业挂职锻炼，参加市委组织部、人事局举办的青干班、妇干班、经管班、更新知识培训班、任职培训班学习、培训等形式，不断提高干部素质，全年累计派出14人次学习、锻炼。引进北京大学来包举办了北京大学包头市工商管理高级研修班，为全市培训了外经贸人才。

4、争取上级支持，改善办公条件，提高对外形象。

“xxxx”的核心是代表最广大人民的利益。我始终把职工的冷暖安危挂在心上，千方百计为干部职工谋利益。机构改革之后，我局搬迁至市政府大院综合楼办公，在专项经费紧张的情况下，为改善办公环境，提高对外形象，使大家能够在温暖、整洁的环境中工作，积极向自治区外经贸厅争取落实了60万元，用于对办公室进行必要的维护和修缮，添置必要的现代化办公设备，建成机关局域网。积极创造条件提高职工的福利待遇，帮助解决生活中的实际困难，开展座谈交流，向干部职工征求对班子的意见和建议，以便更好地开展工作。

五、廉洁自率，从严要求自己，做出表率

作为一名共产党员，多年来我始终坚持堂堂正正做人，认认真真做事，为政清廉、勤政务实。我认真贯彻党的路线、方针、政策，自觉与党中央在政治上、思想上、行动上保持一致，带头讲政治，绝不搞阳奉阴违或上有政策、下有对策，以饱满的政治热情和高度负责的精神开展工作，完成党和政府交给的任务。自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格落实中央关于制止奢侈浪费的八条规定，坚持从自身做起，管好自己的亲属和身边的工作人员，决不允许他们做有损于党和政府形象的事，正确运用人民赋予的权利。

自觉过好“权利关”、“生活关”和“金钱关”，在重大决策上坚持民主集中制原则，自觉接受民主监督，在机关办公楼的维护和修缮等重大财务支出等事情上主动请审计部门来审计，做到帐务的公开透明；干部任免均按照规定程序进行。

篇10：市外经贸要点

1、做大招商平台。积极拓展“5?16”和“9?8”两个重点招商平台的聚合、辐射功能，促进和带动招商引资的有效开展。今年第十届海峡西岸武夷国际投资洽谈会，突出项目、突出对台，着力构建区域性经贸合作平台，推动招商引资，带动产业发展。借助招商平台，加快海峡两岸农业合作武夷新区和延平农业合作示范区等两个载体的开发建设，抓好《关于鼓励台商投资的若干意见》落实，把“5?16”打造成促进对台合作的品牌。继续深入开展与港澳的经贸合作，完善和健全项目推介和信息互动平台，提高项目合作的针对性和实效性。加强与欧美日等发达国家的经贸合作，组织参加境外的产业招商推介会和项目说明会，加强与外商的联络与合作。今年我们继续开展外经贸系统创业竞赛活动，对成绩突出的县（市、区）外经贸局继续予以表彰和奖励，在今年的创业竞赛方案中，加入了机关党建“三级联创”的内容，占100分中的6分，希望今年机关党建工作也能取得新突破。

2、改进招商机制。把我市各类工业园区作为招商引资的主要载体，发挥七个省级开发区的有效功能，做好区域布局和产业规划，配套完善相关政策，充分发挥园区的产业集聚和辐射功能，引导企业入驻，实现产业对接。重点加强闽北经济开发区的招商，在工作的方式方法上进行创新。改进招商工作机制，我局与闽北工业园区（产业集中区）签订紧密协作协议，调动和发挥外经贸部门的客户资源优势，利用闽北工业园区的用地和政策优势，双向互补，探索建立招商引资的新模式。由开发区管委会、市外经贸局共同寻求第三方投资机构合作，实现园区的整体高效开发。为此，我们正与有关部门对有关的政策及项目进行认真的研究，促进新的招商工作机制进入实质性运作。同时，建立完善项目推介机制，实行专业招商；构建多层次的招商网络，发挥异地商会、政府驻外机构、企业驻外窗口作用，推进产业招商、以商招商。完善招商项目跟踪服务机制，对重大项目实行动态监测管理，为重大项目报批、落地、投产提供“一条龙”优质服务。

3、增强外贸后劲。着力支持企业参加境内外著名展会，扩大产品出口渠道。重点组织我市的纺织服装、竹木工艺、绿色食品等企业，参加香港夏季礼品展，法兰克福秋季消费品博览会，拉斯维加斯秋季服装服饰博览会，掌握第一手客户和信息，安排专项资金对企业参展给予补贴。结合我市重点产业集群的发展，着力培育一批出口基地。重点抓好以延平为主的机电及轻纺加工出口企业集群，邵武、顺昌为主的木竹制品出口企业集群，建瓯、松溪为主的农产品加工出口企业集群，浦城、建阳为主的生物化工出口企业集群，在工作上重点指导，政策上重点扶持，服务上重点加强，使之成为我市出口的骨干基地。加大服务力度，完善外贸出口预警监测机制与应急机制，积极应对国际贸易壁垒，加快物流建设，引进船代、货代等相关配套机构，拉近与港口的距离。改善通关环境，完善关贸、检贸、税贸协作的大通关联系会议制度，积极推进“属地报关、口岸验放”等措施。

4、积极推进“走出去”。鼓励企业境外资源开发和设立境外贸易网点，鼓励有实力的企业创办境外企业，促进产品、设备、技术和劳务的出口。加大宣传“走出去”战略，积极为企业争取国家级和省级境外投资优惠政策补助。组织企业参加“9?8中国企业投资项目对接会”以及商务部组织的相关活动。组织企业参加省上举办的境外投资、外派劳务以及境外工程承包培训班等。指导相关企业做好境外企业年检、绩效评价以及境外企业统计等工作，及时掌握境外企业的生产经营状况、管理水平和存在的问题。

5、加强队伍建设

加强组织建设。进一步加强班子建设，坚持和健全民主集中制，提高党组决策的民主化、科学化水平。以党建促经济，以竞赛促发展，充分发挥党组织的组织、协调和促进作用，进一步加强基层党组织建设；以创建“五好支部”活动为载体，深入开展第四轮“创建工作先进单位”活动，全面落实党建工作责任制。深入开展“互动联动”，切实把联动村当作本单位的一个科室，一体运作，组织开展帮扶工作。

加强效能建设。积极探索服务企业的新方法、新措施。简化办事程序，提升服务质量，拓展服务范围，提高服务效率。以服务基层企业为落脚点，狠抓机关效能建设，重新修订并严格执行机关效能建设考评细则，推动工作作风转变和工作落实。严格依法行政，加强制度建设，进一步规范“六公开”制度。进一步转变机关作风，深入企业调研，研究解决问题。

加强作风建设。积极创建学习型机关，进一步增强干部职工的理论素养和业务水平，加强学习培训，提高外经贸干部的政策素质和业务能力，增强使命感和责任感，团结拼搏，开拓创新，确保圆满完成全年各项工作任务。加强廉政建设，结合机关实际开展党风廉政教育，做到教育为先、关口前移；认真落实党风廉政建设责任制，实行廉政约谈，做到防微杜渐，切实树立和保持外经贸机关良好的对外形象。

加强精神文明建设。以创建市级文明单位为载体，广泛开展公民道德素质教育，提高干部群众的社会公德和职业道德；认真落实社会治安治理责任制，切实做好群众信访接待工作；围绕开展建设“平安单位”活动，认真落实社会治安综合治理领导责任制。同时，进一步加强人事教育、宣传信息、安全保密、法律、档案、计生、老干部等方面工作，提高工作水平和工作成效。

>>>>市外经贸要点责任编辑：飞雪 阅读：人次