优秀党组织事迹

优秀党组织事迹（共12篇）

篇1：优秀党组织事迹

优秀党组织事迹

狠抓党风廉政建设

促进企业经济发展

——山东××××集团党委

山东××××集团于1996年7月经滨州地区体改委批准成立，是集盐及盐化工产品生产运销、海产品养殖、网具加工、液化气经营等于一体的跨行业、多元化的企业集团，共有八个独立法人企业，职工1200余人，固定资产总额逾亿元。几

年来，我们坚持“以发展促廉政，以廉政促发展”的工作思路，从企业生产经营的实际出发，逐步走出了一条通过完善监督制约机制，实现源头预防和治理腐败的新路子，有力地促进了企业经济的快速健康发展。从集团组建至今，一年一大步，一步一个新台阶。2003年，实现现价工业产值6800万，比2002年增长24.6％；销售收入完成7100万元，比2002年增长28.6；利税完成895万元，比2002年增长21.8％，各项经济指标均较1996年翻了一番。在历年全县经济目标考核评比中，均名列前茅，多次受到县委、县政府和上级业务主管部门表彰奖励。今年，我们又克服种种困难，战胜了历史上罕见的降雨量大，蒸发量低，台风和风暴潮等自然灾害，利税有望突破1000万元，其他各项经济指标亦可全面或超额完成任务，实现经济发展与反腐倡廉双赢的目标。在实际工作中，我们的主要做法和体会是：

（一）加强学习，落实责任，筑牢思想道德防线

几年来，我们紧密结合企业实际，坚持以人为本，在加强思想教育这一治本问题上，制定和完善制度，精心构筑思想道德防线，取得了入脑入心，固本强基的效果。

一是加领导、落实责任。党风廉政建设是企业党建工作的重要内容。几年来，我们根据上级要求，坚持实行一把手负总责，党委分工一名成员分管此项工作。集团党委成员、机关中层负责人和下属企业领导班子成员实行一岗双责，年年签订党风廉政建设责任状，层层落实责任。并坚持做到“四个同时”，即部署、安排、检查、总结经济工作的同时，都把党风廉政建设工作做为一项重要内容，努力营造层层抓、人人管的浓厚氛围。

二是强化学习，活动常搞。几年来，我们根据上级部署，针对不同特点，采取不同方法开展了一系列学习教育活动。如形象工程建设、干部作风建设年、廉洁勤政教育年、“答三问、过三关”、读书思廉教育活动等。在这一系列活动中，我们都是结合企业实际，扎扎实实地开展学习和正面教育，保证不搞形式，不走过场。通过开展学习教育活动抓教育，使广大党员干部正确树立“权力观、地位观、利益观”，增强了广大党员干部廉洁自律和拒腐防变的自觉性。

三是常抓不懈、警钟常敲。党风廉政建设不同于搞运动，来了一阵风，过后就放松，必须坚持持之以恒、常抓不懈。我们除了坚持每半年必须开好党委、总支、支部、党员的民主生活会外，党委主要负责人大会讲、小会说、会会不漏党风廉政建设和反腐败工作。还经常利用党员学习日集体收看党员电教片，人人谈体会、论危害，使广大党员干部深受教育和启发。原创：1999年，集团下属企业负责人因受贿罪被司法机关绳之以法，我们结合这一案例，在集团上下开展了用身边的事教育身边的人的警示教育，引起了很大反响。公司党委通过此案的发生，痛定思痛，深刻反思，下定了抓好党风廉政建设和反腐败工作的信心和决心。

（二）完善制度，强化管理，筑牢反腐倡廉壁垒

俗话说，没有规矩不成方圆。一个企业集团，上上下下一千多人，上亿万元资产，没有一整套行之有效的管理制度是不行的。在反腐倡廉工作中，我们紧紧围绕提高企业经济效益这个中心环节，针对生产经营中的薄弱环节，建章立制，加强管理，堵塞漏洞，保证了企业各项工作健康有序进行。

集团成立伊始，我们便组织强有力的班子，在对兄弟企业建章立制情况进行考察的基础上，结合本企业实际，编制了《集团管理制度汇编》，共17章386条，这些制度在经过上上下下、几上几下的充分酝酿讨论，党委研究决定于1997年1月1日起实行。几年来，这些制度有效地规范了企业的生产经营行为，对企业发展起到了重要的推动作用。随着党风廉政建设和反腐败工作的日益深入，集团还结合增收节支工作相继出台了《关于加强党风廉政建设的若干规定》、《机关财务开支管理办法》、《接待工作管理规定》、《机关车辆管理办法》等行之有效的制度和规定。这些制度的建立和完善，对集团内的一切经济行为规定地细细入微，头头是道。从报销的手续看，一张单据必须由经办人、审批人、分管领导，主要领导、财务负责人审核签字方能报销。对于购置大宗商品或价值较高的物品，一般要经过上报计划、组织考察(三人以上）、计划审批、购置报销的严格程序。对关于了工切身利益的事，一律实行阳光操作。以2003年购取暖煤为例，首先组织五个人对全县煤炭市场进行考察，质量价格货比三家，然后将考察情况集体向领导汇报，计划审批后，在煤炭集运时

篇2：优秀党组织事迹

xx镇xx，全村总人口1265人，总户数430多户，党员总数24人，入党积极分子14人，后备干部2人，每年都有1-2名优秀青年加入到党组织当中，为党组织输送了新鲜血液；XX年农民人均收入5000元.几年来，在村党支部的领导下，两委班子团结务实，勤政为民，按照“五个好”党支部标准，按照社会主义新农村建设的要求，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断开拓进取，不断转变观念，各项工作成绩显著，连续被县委县政府授予“先进党支部”等光荣称号。xx取得如此好的工作成绩，主要是党支部严格按照“五个好”的目标要求，带领全村群众奋发图强、埋头苦干的结果。

一、调整产业结构。xx土地平整肥沃，适合作物生产发展，但多年来村民一直以传统方式耕种，增收比较困难。xx党支部充分发挥大家有种植芋头的传统，积极带领大家规模化种植，公司化生产，一方面联系科所院校采购优良品种，另一方面还积极跑上海浙江等地，解决芋头卖难等问题，仅此一项，人年均增收XX多元。

二、抓党建促团结。农村党员队伍建设好坏，直接关系到党在群众中的威信、地位。几年来，xx党支部坚持加强党的思想建设、组织建设、作风建设，取得了可喜的成绩。思想建设方面，党支部重点抓了骨干党员的模范带头作用，教育他们要服从于大局、服务于大局，号召他们先富快富，引导他们做农民勤劳致富的带头人。经过几年努力，xx党员的思想觉悟大大提高，勤劳致富的本领大大增强。村支部、村委会的各项工作，在全体党员的大力配合下，得到了全面发展。组织建设方面，xx党支部在加强支部班子自身建设的同时，积极发展优秀的年轻人入党，为党组织输送新鲜、血液。三年来，发展党员4名，培养积极分子12名，后备干部2名，发展有文化、懂技术的一线党员2名。注意发扬民主、走群众路线的作风建设取得了人民的信任。几年来，凡是重大决策都要召开联户代表会议和党员大会讨论，实行村务公开。支部成员洁身自爱、廉洁自律，坚持与腐败现象作斗争，做到了不吃、不拿、不卡、不要，保持支部班子的纯洁，在人民群众中树立了良好的形象。

三、干实事聚民心。土地联产承包后，一家一户的分散经营模式，使党支部的凝聚力、号召力逐渐淡化，如何强化党支部的战斗堡垒作用，是新形势下党支部需要解决的核心问题。几年来，xx党支部以“干实事”为手段，以“聚民心”为目标，取得了良好的效果。为了解决群众的生产困难，村两委积极带领群众参加新农村建设，新浇水泥路公里，新建一个1400平方的休闲广场，新建30平方公厕一座，拆除老屋1200平方，村美化绿化受到县领导的好评。积极带领群众招商引资，去年共引进资金136万元。

篇3：优秀党组织事迹

llf··i、^, fi III本刊讯 (本刊记者韩家清特约记者李见新龙腾云) 6月17日至18曰, 省委宣传部新闻出版处组织部分中央驻豫和省内新闻媒体记者, 集中采访报道因舍己救人而英勇献身的华北水利水电大学2012级学生孟瑞鹏的英雄事迹。中央电视台、《中国青年报》、《中国教育报》、《河南日报》、大河网及《河南教育》 (高教) 杂志等19家媒体的20多名记者参加了采访报道活动。在英雄的母校华北水利水电大学, 媒体记者参观学习了孟瑞鹏英雄事迹展, 并与该校党委书记王清义、副书记石品, 原党委书记朱海风以及孟瑞鹏的同学、生前所在的国际教育学院领导、教师进行了座谈交流。座谈会上, 省委宣传部副部长王庆传达了省委领导对宣传报道孟瑞鹏的英雄事迹所作的重要指示, 对参与采访的新闻媒体记者提出了具体要求。在英雄的故乡河南省清丰县韩村乡, 记者们来到孟瑞鹏牺牲的地方西赵楼村, 采访村委会成员和部分村民, 向伫立在孟瑞鹏牺牲的水塘边的英雄塑像致敬。随后, 记者们来到孟瑞鹏的家乡孟焦夫村看望孟瑞鹏的父母和他八十高龄的奶奶, 采访英雄的左邻右舍, 聆听英雄儿时乐于助人、帮助残疾同学的动人故事, 感受他孝敬老人、勤奋好学的感人事迹。之后, 记者们冒着酷暑采访了清丰县委书记鲁彦峰, 县长冯向君, 县委副书记刘万英, 县委常委、宣传部长李志华等县委、县政府的领导以及孟瑞鹏小学、初中、高中时期的班主任、任课教师。华北水利水电大学党委副书记石品、省委宣传部新闻出版处副处长陈锋全程陪同、指导媒体记者采访报道。lm汸报道孟瑞鹏英雄事趣省委宣传部组织臊沛记者

篇4：优秀党组织事迹

【关键词】创建；优秀；党组织

近年来，在局党委的正确领导下，在全体党员的共同努力下，交易中心党支部以党的十七大精神为指针，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的创先争优活动总体要求，扎实开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，紧紧围绕争创“五个好”基层党组织、“五带头”优秀共产党员的工作重点， 市建设工程交易中心深入开展创先争优活动，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧扣全市经济社会发展主旋律，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”为主题，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“服务意识强、服务水平高、服务业绩突出”干部队伍为重点，以创建“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）、争当“五个带头”（带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）的优秀共产党员为主要内容，彰显基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，党员的执行力、落实力、自律力，使中心全体党员干部能够坚持按照科学发展观的要求，开拓创新、奋发进取，不断开创招投标交易工作新局面，努力为全市经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

交易中心按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的创先争优活动总体要求，扎实开展创建先进基层党组织、爭当优秀共产党员活动，在以下几个方面取得实效。

1.认真履行职责，推动科学发展

深入学习实践科学发展观，进一步增强科学发展意识。树立学习发展理念，建设一支政治立场坚定、工作作风过硬、业务素质精湛和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导班子和招投标交易队伍。保证市委、市政府、局党委的重要决策部署在中心得以贯彻落实，充分发挥广大党员的先锋模范作用，影响和带动中心干部职工努力完成各项目标任务，推进中心交易管理职能有效展开。

2.发挥职能作用，促进单位和谐

党支部和党员围绕中心中心工作，加强思想政治工作，及时了解干部职工思想动态，有针对性地做好教育引导工作；从抓学习法律法规、深入排查招投标交易效能提高的梗阻点，并制定完善相关制度，堵塞漏洞，做到以制度管理人、以制度约束人，积极有效地促进中心职能转变；坚持讲党性、顾大局，讲团结、促和谐，优化内部环境，推进和谐单位建设。

3.转变服务观念，强化服务意识

通过开展对标，加深中心党员干部对创先争优活动的理解，将科学发展的理念化为党员干部正确的思想道德意志，并转化为强烈的主人翁责任感和持久的工作热情，从思想深处真正树立起服务发展、服务企业、服务基层群众的观念。加强党性修养，增强宗旨意识，弘扬优良作风。要密切联系群众、充分尊重群众、紧紧依靠群众、热忱关心群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意见，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难；积极参加党员志愿服务活动，千方百计为群众办实事、办好事。

4.推进公平交易，激发创争活力

全面落实局党委加强基层党建工作的一系列部署要求，认真组织开展好创先争优活动，使广大党员牢记宗旨、心系群众，为推动中心科学发展提供坚强的组织保证。同时结合我市招投标交易实际情况，开展专题调研、专题座谈会、调查问卷等活动，抓住影响和制约招投标交易工作科学发展的突出问题，敢于突破体制机制障碍，扎实推进招投标市场化配置工作，不断完善交易大平台建设。

同时，紧紧围绕争创“五个好”基层党组织、“五带头”优秀共产党员的工作重点，着力抓好以下几项工作。

5.争创学习型党组织、争当学习型党员

以深入开展创建学习型党组织、争当学习型活动为契机，以党员干部喜闻乐见的形式，引导党员干部爱读书、读好书、勤读书、善读书。坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度，构筑终身学习理念，加强党员干部培训，不断完善知识结构，全面提升能力素质。

（1）加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻科学发展观，全面贯彻落实党的十七大精神，不断提高理论水平和思想政治水平。加强各项业务知识学习，熟练掌握招投标交易工作的政策法规，不断提高业务水平、工作能力和创新能力。

（2）深入开展调查研究。针对当前招投标交易工作的热点、难点问题，开展专题调研活动，中心组织调研次数每年不少于2次，部门组织的次数每年不少于3次，党员干部每人至少要撰写1篇有价值的调研文章。

（3）全面落实科学发展观，通过“创先争优”活动，努力加大我区招投标交易改革创新、规范招投标交易市场建设的工作力度，更好地为全区经济社会又好又快发展服务。

6.开展“讲党性、重品行、作表率”活动

以创建“党员示范岗”为载体，在中心党员干部中积极开展“讲党性、重品行、作表率”活动，努力做到加强党性修养，坚持讲政治，严守党的纪律；重言行，保持先进性以自己的表率作用影响、带动群众，服务群众，努力建设一支政治素质强、业务能力精、思想作风正、群众形象好的高素质的招投标交易队伍。

（1）加强思想政治工作，把思想政治工作贯穿于“争先创优”活动的始终，坚持以人为本，把培养一支“学习优、作风优、素质优”的干部队伍作为争创活动的重要内容来抓。开展“文明示范服务”活动，真正形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，树立党员干部职工奋发有为的新形象。

（2）切实抓好党风廉政建设。牢固树立廉政意识，搞好警示教育，严格执行关于廉洁自律的有关规定，认真落实党风廉政建设责任制。认真履行公开承诺制度，推行首问责任制、限时办结制、一次性告知制等，不断提高服务质量。对社会关注、群众关心的热点、难点工作充分利用网络等现代宣传媒介向社会公开，自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督。

（3）强化内部管控机制，推进思想作风建设。倡导高效廉洁、求真务实的优良作风。建立健全各项规章制度，规范交易行为，严禁任何人以任何手段方式干预插手招投标交易活动。要从大处着眼，小处着手，以制度管人，以制度管事，确保政令畅通，使中心工作运行科学化、规范化、制度化。

（4）加强招投标交易电子化信息化建设。充分利用现代信息技术，推进网络招投标系统、电子评标系统的建设，实现招投标交易电子化运作，以提高招投标交易效率，进一步规范招投标交易行为。

7.推进对标交流，促进中心建设

篇5：优秀基层党组织事迹材料

——花海灌区管理处党总支事迹材料

（2011年5月）

花海灌区管理处党总支于2001年成立，设总支委员5名，下设党支部6个，现有党员47名。党总支成立以来，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体要求和党群共建促和谐发展的工作思路，通过一系列改革措施、管理措施的制定和实施，为灌区水利事业又好又快发展提供了强大的政治保证和思想保证，多次荣获水利系统“优秀党总支”、“先进集体”等荣誉称号。

一、领导坚强有力。处党总支成立之初，面对渠道工程全线破损、基础设施严重落后和综合经营一穷二白的困难局面，处、所两级领导班子带领全处新老职工100多名，连续多年大干、苦干，使灌区灌溉系统不断完善，各项业务工作和管理工作不断加强，一线职工的工作环境面貌发生了翻天覆地的变化，灌区基础设施建设和综合经营项目建设实现了从无到有、从小到大的质的转变，一个集灌溉引水、灌区防汛、电站发电、水利旅游、生态保护和特色种植养殖多位一体的新型灌区已经形成，显示了处、所两级领导班子强大的凝聚力、战斗力和号召力。

二、职工精诚团结。管理处党总支坚持把开展政治理论学习和开展主题教育相结合，把开展岗位技能培训和提高干部职工整体素质相结合，把开展作风教育与提升灌区服务水平相结合，把开展思想教育与建设一流灌区的具体实践相结合，近年来，在全处范围内开展了以目标责任具体化、1工作任务精细化、运行过程程序化、监督考核标准化、配合协调规范化、内务管理制式化、水利经济效益化为管理目标的“精细化管理年”活动。用党员干部干事创业的满腔激情和忠诚实践，用全处上下“比、学、赶、超”的深厚氛围，培养和造就了一支特别能吃苦、特别能战斗的打得嬴、作风硬、能战斗的干部职工队伍。

三、体制机制完善。在党总支坚强领导下，处、所两级领导班子结合工作实际，研究制定了党总支民主决策制度和党总支、党支部工作制度、灌区运行管理制度、干部职工量化考核制度、竞争上岗制度、绩效工资考核发放办法、安全生产管理制度等一整套科学严密的制度体系。特别是通过在全处开展竞争上岗和精细化管理工作，不仅实现了单位管理制度的创新，优化了单位职工知识结构、能力结构和单位人员结构，同时将作风建设年、文明单位创建、青年文明号创建、工人先锋号创建、模范职工之家创建，和谐文明家庭创建等活动贯穿在全年的各项工作当中，以品牌活动、主题实践活动为载体，激发干部职工比业务、强素质的主动性和积极性。

四、工作业绩突出。近年来，管理处党总支坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕局、处中心工作，坚持以抗旱保灌和保障水利工程安全运行为重点，以实现水资源的科学管理、合理开发、有效利用、提高效益为目标，全面实施灌溉、工程精细化管理，积极开展节水型社会建设，着力打造“阳光灌区”，努力争创各级“文明单位”，建成了赤金峡国家“AAA”级旅游风景区和一个又一个“戈壁明珠”，建成了千亩甘草基地，并通过事企合作的方式成立了玉门市老君庙特种水泥有限责任公司，单位的政治文明、物质文明、精神文

明和生态文明建设全面进步。灌区工程建设投资从起初的3万元增长到400余万元，水费收入从起初的180万元增加到800多万元，水利发电稳步增长，水利旅游收入突破200万元，特色种植初具规模，特色养殖前景广阔，水利文化建设不断深入。

五、作风扎实优良。近年来，管理处党总支通过扎实开展基层党组织规范化建设和作风建设年活动、创先争优活动、民主评议行风政风活动以及各种形式的精神文明创建活动，在全处范围内形成了“风清、气正、团结、和谐”的工作氛围，使党员干部职工牢固树立了“依法管水、团结治水、科技兴水、敬业爱水”的宗旨意识和服务意识。针对灌区管理工作的薄弱环节，在组建成立并不断完善灌区农民用水户协会工作的基础上，建立了灌区示范性协会8个，开展了以“五公开、四到斗、四个一、三延伸”为主要内容的“阳光水务”活动，建立了所、站水务大厅和水费查询系统，完善了水票制三级管理台帐和工作流程，形成了“一张笑脸相迎、一声问候请座、一杯热茶相敬、一个满意答复”的“四个一”服务制度，做到了让用水户“交明白钱，用放心水”。

通过努力，灌区的各项工作取得了喜人的成绩，今后，处党总支将再接再厉，不断深化各项改革措施，加快水利事业发展，为灌区又好又快发展而努力奋斗。

花海灌区管理处党总支下设党支部6个，现有党员49名。按照党群共建的工作思路，通过一系列改革措施、管理措施的制定和实施，为灌区水利事业又好又快发展提供了强大的政治保证。

一、领导坚强有力。管理处党总支成立之初，面对一穷二白三旧的困难局面，带领全处新老职工大干、苦干，使灌区灌溉系统不断完善，各项业务工作和管理工作不断加强，综合经营项目建设不断壮大，一个集灌溉引水、灌区防汛、电站发电、水利旅游、生态保护和特色种植养殖多位一体的新型灌区已经形成，体现了强大的凝聚力、战斗力和号召力。

二、职工精诚团结。党总支紧密结合灌区管理建设实践，通过开展“三德”教育、“三观”教育和多种形式的学习教育活动，在全处上下形成了“比、学、赶、超”的深厚氛围，形成了“花海处党员之歌”，建成了赤金峡国家“AAA”级旅游风景区和一个个“戈壁明珠”，建成了千亩甘草基地和枸杞种植园，培养和造就了一支打得嬴、作风硬、能战斗的水利职工队伍。

三、体制机制完善。处、所两级领导班子结合灌区实际，研究制定了党总支民主决策制度和党总支、党支部工作制度、运行管理制度、量化考核制度、安全生产制度等一整套科学严密的制度体系，形成了各项工作一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作机制，并通过在全处开展竞争上岗和精细化管理考核工作，促进了各项工作有序开展。

四、工作业绩突出。坚持围绕中心、服务大局，坚持以抗旱保灌和保障水利工程安全运行为重点，以实现水资源的科学管理、合理开发、有效利用、提高效益为目标，全面实施灌溉精细化管理，着力打造“阳光灌区”。工程建设投资从3万元增长到400余万元，水费收入从180万元增加到800多万元，水利发电、水利旅游和特色种植养殖初具规模，水利生态建设和文化建设不断深入。

篇6：优秀党组织书记事迹材料[定稿]

孙书彦同志担任党总支书记以来，按照上级党委安排，建立健全了党组织活动的各种规章制度，实现了党内活动的经常化、规范化、制度化。积极认真开展创先争优活动，紧扣“为民服务”这一宗旨，以办“人民满意医院”为主题，以“医技当专家，服务当模范”为载体，有力地促进了医院的发展。能科学把握医院党建工作与医院发展的结合点、创新着力点，坚持把建设高素质党员队伍、人才队伍和增强医院发展活动贯穿于医院党建工作始终。积极开展“把医疗技术骨干培养成党员，把党员培养成医疗技术骨干，把党员医疗技术骨干培养成管理人才”的三培养活动。党建工作的开展促进了医院学科建设，为医院健康科学发展提供了坚强的组织保证。扎实开展集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议四项重要工作，在全院形成了创先进、争优秀的良好氛围。医院党总支公开承诺为全院职工购买四金一险，实现医患零投诉等6件事项已全部兑现，80名党员结合各自岗位承诺义务献血，送医下乡等178件事项已全部兑现。坚持党群共建创先争优活动，在工、青、妇组织中积极开展了岗位建功等活动，实现了医院医德医风建设的根本好转，做到了三个不存在，即：“不存在服务态度不好的问题；不存在收受红包的问题，不存在拿药品回扣的问题”。建立了危重病人“先看病后挂号，先用药后补方，先处理后交钱，先抢救后通报，先入院后补办手续”等制度，受到了广大患者和社会的一致好评。带领党员和全院职工积极参与公益事业，2010年以来多次组织送医送药到边远农村，发放爱心医疗卡20余万元，减免困难家庭医药费60余万元，组织党员和青年医务工作者开展义务献血活动四次，有266人次献血5万多毫升。义务为1.3万名中小学

1生进行H1N1流感预防接种，为天水市特殊教育学校建立爱心医务室，为全校师生400余人免费体检，为马跑泉镇中心小学80余名教师免费体检，为68212部队600余名官兵免费体检，共减免体检费16万余元，为孤寡老人、困难群众和地震灾区捐款2.4万元。坚持把医院文化建设作为提升医院核心竞争力的关键，通过举办先进事迹报告会、学术报告会、趣味体育运动会、知识竞赛和秦腔演唱纳凉晚会等活动，不断开展党员员工理想信念教育。在精神上陶冶员工情操、净化员工心灵、丰富员工生活。同时，不断加大人才队伍建设，先后选派20名年轻医师到全国各知名教学医院进修学习，2010年共邀请省内外专家来院开展专题讲座4期，为200多名职工购买了“四金一险”，每名职工生日都会收到院党总支的生日蛋糕，努力营造尊重人才、关心人才的良好营围，增强了员工的归宿感，逐步形成了“敬业、求实、奉献、慎独”的医院文化精神，这种精神像一块磁铁,不仅把员工的心紧紧吸在一起,也实现了医院的群体价值观，提高了医院的核心竞争力。通过“抓党建、促发展”的总体目标，提高了医疗质量和服务水平，医院的门诊、住院患者不断增加，全年经济收入也有大幅度增长，实现了党建工作与医院发展的“互动双赢”。2010年6月医院党总支被天水市麦积区授予“五个好两新组织党支部”；2010年10月全市卫生系统创先争优暨“百姓放心医院”、“诚信医院”活动现场会在医院召开。天水市委组织部创先争优活动办公室发简报总结推广“天水广济医院党总支创先争优活动”的先进经验。2011年5月“甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省总工会、甘肃省企业联合会”联合授予天水广济医院“第二届甘肃省劳动关系和谐企业”。

篇7：党委申报优秀基层党组织事迹材料

**党委下属 **个党支部、**名党员。一直以来，党委始终秉持着融入中心服务大局、创新管理推动发展的工作理念，认真贯彻落实科学发展观和党的十七届四中、五中、六中精神，不断加强队伍建设，创新党建管理，深入开展创先争优活动，切实发挥了党建推动中心、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，有力推动企业的生产经营工作。两年来，公司在**市场竞争激烈、企业外部经营形势十分严峻的情况下，企业经营业绩依然保持着逐年上升态势，员工队伍保持稳定，在创先争优工作中先后获得了**、**等荣誉称号。

一、抓班子、带队伍，建设一支敢于担当、勇于创业的员工队伍。

公司党委高度重视领导班子建设，以制度为保障，以学习为动力，提升领导班子成员综合素质。坚持重要事项通过党政联席会、党委会、总经理办公会讨论决定，认真贯彻落实“三重一大”制度，使党委的政治核心作用、职代会民主管理职责、经理的管理权得到较好的落实，营造和谐的团队氛围，提升管理效能。严格坚持中心组理论学习制度，公司党政班子每月进行一次集中理论学习，学习致用，将学习与当前的各项中心工作结合起来，不断增强驾驭全局和解决复杂问题的能力。

加强全体党员干部党性锻炼学习。坚持“学习型党组织”创建和“党员双培养”机制，强化对党员干部的教育和培训，2011

1年，公司党委集中举办了2次党课教育，组织全体党员干部系统地学习了十七届六中全会精神，解析了公司发展战略思路，解读了党委工作思路等。在全体党员中开展“十佳知识技能型优秀党员”评选活动，引导党员学习技能，争取成为生产经营骨干。建立党风廉政建设“大宣教”工作格局，深入推进廉洁文化建设，连续多年组织党员干部赴大别山、井冈山进行红色教育，邀请淮南市委专家授课、到蚌埠市监狱、反腐倡廉教育基地进行参观加强党员廉政教育。两年间，共计组织领导班子成员、中层干部和全体党员参加学习培训400余人次，覆盖率达到100%，党员干部的思想水平、业务能力和精神状态得到了稳步提升。

以人为本，不断健全人才培养机制，全面加强员工队伍建设。抓好管理人员建设，班组长以上管理人员岗位均实行竞聘上岗，组织开展班组长提升管理能力拓展培训。针对公司发展需要，引进和培养专业技术人才和紧缺人才，2011年，引进11名优秀员工充实到公司员工队伍中来。结合创先争优活动，开展“技术带头人”、“青年岗位能手”评选活动，极大地激发了各类人才工作的积极性、主动性和创造性，推动公司技术进步和科技创新。

二、抓基层、夯基础，党建工作“虚”功做“实”推动生产经营。

开展支部标准化建设工作。公司党委制订了《支部标准化建设实施方案》，编印了《党支部标准化建设工作手册》，从“支部班子建设、阵地建设、制度建设、工作流程、活动组织”五化标

准入手，对支部廉政建设、维护稳定、困难帮扶、创先争优、宣传报道等工作目标和工作内容进行细化量化，推进支部工作量化考核。建立了《党支部标准建设工作考核办法》，坚持每月对各党支部工作进行考核，结果纳入支部经济责任目标，促使各党支部不断规范党务工作方法和流程，提升党建工作水平。与此同时，公司党委开展了“党群工作部基层联系点”活动，党群工作部人员到联系点指导帮助支部开展标准化建设工作。

深化创先争优活动。围绕公司“依法经营、规范管理”中心任务和“经济检修”工作要求，结合“五争一创”创先争优主要内容，大力开展为“党徽在检修中闪光”主题的“党员先锋号、岗”、“党员突击队”等党员价值创造活动。两年来，共设立党员先锋号30处，党员先锋岗56个，开展党员突击活动百余起，党员们勇挑重担，冲锋在计划检修及日常“急、难、险、重”工作任务最前线，充分发挥了表率作用，有效促进了企业的安全生产工作。以19.7天创造了我国百万千瓦组核电机组大修最短工期记录，圆满完成了国内首台次半转速核电机组——岭澳核电#3机组大修任务，创下了两台行车联用抽转子纪录；承接的凤台发电公司机组检修维护实现了全年“无非停”佳绩，平电两台机组获安徽电网迎峰度夏劳动竞赛大机组连续运行奖等。

三、抓和谐、保稳定，服务员工凝聚企业科学发展力量。针对公司外部检修市场多、检修任务繁重、用工方式复杂的实际情况，公司党委持续关心关爱员工。

畅通员工诉求渠道，倾听员工心声，通过职代会，总经理、党委书记接待员工来访和定期下访，让员工参与企业管理，表达利益诉求。2011年，班子成员利用四个月时间分别到各党支部进行座谈，帮助员工解决实际难题，化解不稳定因素。优化员工劳动组合，针对多数员工长年外出奔波，家庭和子女教育矛盾突出的问题，推出《人员定期轮换管理制度》，提高在外期间休假和福利待遇，激励广大员工立足本职，爱岗敬业，拼搏奉献。

为员工办实事、办好事。2012年以来，共慰问生病住院和困难员工19名，发放补助76000余元，为1名员工发放中电国际特重病救助金50000元，解决了他们的燃眉之急。为职工购买了淮南市互助保障在职职工意外伤害保险22500元。国庆、中秋等传统节日到驻外公司（项目部）慰问，大年三十，公司领导班子成员与驻外公司（项目部）员工共度除夕。夏季累计为基层班组和一线员工“送清凉”近7000余元。

篇8：优秀党组织事迹

策划人语:

今年是中国共产党成立95周年、长征胜利80周年,也是我国实施“十三五”规划的开局之年。为展示党的十八大以来基层党组织和广大党员贯彻全面从严治党要求,充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,在各条战线、各个领域、各项工作中取得的丰硕成果,进一步弘扬正气、树立标杆,激励各级党组织和广大党员坚定信念、对党忠诚、履职尽责、奋发有为,在协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念、实现中原崛起河南振兴富民强省中积极进取、建功立业,作出更大贡献,中共河南省委决定,在纪念建党95周年之际,表彰200名全省优秀共产党员、200名全省优秀党务工作者、400个全省先进基层党组织。我省高校有6位优秀共产党员、6位优秀党务工作者、16个先进基层党组织入选拟表彰名单,他们充分展示了新时期河南高校共产党人的良好形象和精神风貌。本期“特别关注”对他们的先进事迹进行集中展示,希望全省高校各级党组织和全体共产党员要以先进典型为榜样,充分发挥先锋模范作用,传播时代正能量,为中原崛起、河南振兴、富民强省做出更大的贡献。

篇9：优秀组织奖名单

山西省委组织部

吉林省委组织部

福建省委组织部

江西省委组织部

山东省委组织部

河南省委组织部

湖北省委组织部

湖南省委组织部

海南省委组织部

吉林省通化市委组织部

湖南省娄底市委组织部

山东省诸城市委组织部

新疆巴音郭楞蒙古自治州库爾勒市委组织部

宁夏石嘴山市惠农区委组织部

公安部直属机关党委

国家烟草专卖局机关党委

中航工 业金城南京机电液压工程研究中心党委

黑龙江大学党委

安徽巢湖学院党委

北京建银资产管理有限公司党支部

优秀个人奖名单

（排名不分先后）

一等奖（共5名）

韩 浩陈运祥王 勇徐 宝刘玉林

二等奖（共10名）

李志收张 岭黄小波鄢 丛郭恒东郭光富 郭金玉

匡玉波贺文霞吴国祥

三等奖（共20名）

黄世绶张文忠沈银花王 超黄 英李彦楼田启良高 雯叶文韬彭才力朱玉婷赵红军贾高英冯 涛谢玉珍王德义梁德东苏 颖刘宗凡陈志朋

纪念奖（共50名）

李 芳邓宝英马连霞宋培峰李 馨钟丽丽潘介满康 庆韩竞杰刘树璋白春芝苏福祥华彦阳向 清周笃湘黄丽虹何钦正孙海舰向成海王 琼田科成殷长春李小宁雷秀菊刘振杰林 洋吴亚平朱玉梅浦长静方 东符金凯王 克李 硕王 立黄小文鲁小青王 储彭宏军刘 鹏张卫平任元勋谢金碎王海兰王文华贾海燕刘火华蔡 鸿张万财刘小翠王 菲

篇10：优秀志愿组织事迹材料

城子河区文明办在城子河区委、区政府的领导和市委文明办的具体指导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导，本着“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，不断加强团队自身建设，积极开展各种形式多样的活动，特别是近一年来，组织全区志愿者参加的社会公益活动、文明创建活动、敬老助残等活动受到了上级部门的一致肯定，取得了良好的社会效应，尤其在参与社会、服务社会方面，志愿者们把“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神作为自己的行动宗旨，为构建和谐社会，推动社会主义精神文明建设做出了应有的贡献，

一、加强团队建设与管理，完善志愿服务制度体系

志愿者组织自成立以来，在区政府的领导和市委文明办的具体指导下，队伍不段发展壮大，现有志愿者9798人，下设志愿者管理站37个，专项服务组织18个，同时加强机制建设，制订了“志愿服务章程”，将注册志愿者按照个人特长和服务意向统一编队，为自我管理、自我发展能力的专业化志愿服务队伍奠定基础，有力地推动了志愿服务活动的全面展开。

二、创新志愿服务模式，实现志愿服务工作社会化、公益化发展

(一)搭建新平台，吸纳社会各方面资源

城子河区委区政府高度重视志愿者服务活动，强调志愿者服务活动务求从思想上行动上保持一致。为开展好这一活动，我们积极做好宣传工作，在全区范围内营造氛围，广泛宣传，力求扩大影响力度，搭建新平台，吸纳社会各方面资源，引导人们多做好事、善事，争当好人，让更多的群众获得志愿服务的同时也让广大志愿者展示自我，弘扬志愿精神。

(二)创造新手段，构建推广网络化管理服务平台。

为了不断壮大志愿服务的工作队伍，借助网络平台，组建了志愿者管理站37个，做好志愿者注册登记工作，形成了由城子河区委宣传部牵头组织、辖区单位主动参与、居民群众志愿加入的.良好的志愿服务工作氛围。文明办和各个志愿者管理站定期研究部署社区志愿服务工作，使城子河区志愿服务工作落到实处。目前，城子河区注册的志愿者达到9798人，使广大社区志愿者从此有了志愿服务的“身份证”。通过设立QQ群等加强联络，以博客、网络聊天等形式构筑志愿服务信息交流空间，吸引志愿者和志愿服务对象通过网络平台寻找和发布志愿服务项目，最大范围内实现志愿者与志愿服务项目、志愿者与志愿服务对象的无缝对接。

三、开展志愿服务，营造文明和谐的社会氛围

(一)、弘扬雷锋精神和践行鸡西人精神实践活动

1、大力弘扬雷锋精神，广泛开展社会志愿服务。积极组织全区志愿者参加了“当雷锋传人，做鸡西好人”阳光志愿服务活动、开展了“低低头、弯弯腰、搭把手”活动。以关爱社会为重点，让城市更文明，环境更美好。从三月份以来，城子河区的两个乡、五个办事处、七所学校的志愿者管理站的管理者们纷纷组织开展了“春季绿化”“爱我家园”“青山、碧水、蓝天”为主题的活动，志愿者们积极宣传保护环境的重要性，积极倡导广大居民在上班、下班、外出途中对影响城市环境的垃圾低头弯腰拾起，从我做起、从身边做起，从一点一滴做起，用自己的实际行动影响和带动身边的人，在整个城子河区营造出了一个关爱、奉献的浓厚氛围，

2、“知荣辱、树新风、争做文明交通市民”活动。积极组织志愿者向全区广大居民宣传遵守交通规则的重要性，引导广大居民养成“不闯红灯”的良好习惯，自觉参与到文明城创建活动中，为打造一座文明和谐的家园而努力。

3、为了美化市容市貌，开展清理城市“狗皮膏药”不文明广告的活动，这一活动得到了全区人民的积极响应和支持。

4、通过开展活动培养全区居民树立正确的社会主义荣辱观。在母亲节、父亲节之际，区团委组织青年志愿者各小分队，在全区范围内向辛勤工作的“妈妈”“爸爸”们献上贺卡和节日的祝福，并将《感恩的心》送给了他们，并祝全天下辛勤劳作的母亲、父亲们节日快乐。在全区各大饭店、食堂开展“文明餐桌”活动，小餐桌，大文明，承载的不仅是人类的生生不息，更传承了中华民族的优秀文化和尊重劳动、珍惜粮食、勤俭节约的传统美德。号召全区人民大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的崇高精神，自觉引领“文明消费、节约用餐”的良好风尚，倡导积极向上、科学健康的生活方式，为此，我们特向全区人民提出倡议：一、传承传统美德。我们每个人都要自觉做到传承“礼仪之邦”的美德，号召大家踊跃参加到文明餐桌行动中来，积极打造温馨、文明的就餐环境，享受“文明用餐，节俭惜福”的快乐。二、倡导文明用餐。自觉遵守公共道德规范，不肆意喧哗，注意他人的用餐感受;讲究用餐卫生，不随意造成用餐环境污染;低碳环保，使用“公筷公勺”，杜绝使用一次性筷子。号召全区人民要积极做杜绝浪费的倡导者和实践者，做文明餐桌的推广者、监督者，传承勤俭节约的美德，从我做起，从现在做起，从细节做起，握手文明、告别陋习，吃出健康、吃出文明、吃出和谐，用文明演绎生活，用行动展示形象。

5、青年志愿者小分队利用业余时间，积极开展各种学雷锋活动，从我做起，从身边做起，从点滴做起，把“鸡西人精神”转化为自觉行动。在平日里，青年志愿者们分成若干小组，成立了义务环保小分队，对辖区的卫生死角进行清扫，美化了辖区环境，为辖区人民的生活和工作营造了一个良好的氛围。

篇11：优秀党组织事迹

×××村党组织书记×××今年49岁，在工作岗位上他始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，较好的完成各项工作任务；作为一名共产党员，他时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、日常工作、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到了广大干部职工的普遍好评。

一、基层党建“五强创示范”工作效果显著

×××村现有几十亩苗圃、四五个养猪场，这为×××村的经济发展做出了巨大的推动作用。在镇委、镇政府与村党组织书记×××同志及全村党员群众共同努力下，×××的村级办公场所已建好并投入使用了，二层五间的建筑包含服务大厅，内设空调和焕然一新的桌椅，走进去使人眼前一亮。×××村规范村务公开制度，每季度村务、惠民政策都会在公示栏公开；发展入党积极分子、预备党员等工作都由村支部开会后确定，涉及到村民民生问题的事项更是会通过会议充分讨论后再做决定，确保村民利益得到最大化实现。

二、为民办实事，村级基础设施建设水平提升明显

2015年，×××村通过镇政府与区公路局的帮助，修好了一组到宋冲村的2公里水泥路。极大地方便了村民出行；在区民政局的帮助下，2014年到2015年两年内村一组、四组、五组完成了3000多里U型渠建造工程，为农村灌溉、插秧等工作提供了有力保障。

三、勇于开拓创新，努力做好本职工作

篇12：优秀党组织事迹

优秀村（社区）党组织书记先进事迹材料

李xx，男，现任xx县白帽镇党委委员、xx村党支部书记，1965年5月出生。自2000年担任xx村党支部书记以来，他把群众利益放在前，重活累活干在前，排忧解难走在前。他讲党性、守原则，崇尚实干，带领村民脱贫致富奔小康，让xx村面貌发生了巨大变化。2016年，李xx被评为安庆市劳动模范。

建章立制筑堡垒

农村要发展，农民要致富，关键靠支部。作为班长，李xx深知带好班子责任重大。为充分发挥党建引领作用，他主持起草并制订xx村党员干部“千百十”量化考核办法，将全村各项工作分片包干、分工领项、以事定分、以分定绩、以绩计酬。他自己工作得分为其他村干的平均分，拿平均报酬。自“千百十”考核办法实施以来，党员干部严格按照“日志制度”“坐班制度”集中办公，村里的事件件有人抓、有人管。“千百十”量化考核机制后经省委组织部发文推广，xx村党组织获安徽省基层党组织“五个好”标兵称号。

在任职期间，他创新实施了“五议四公开”工作法。村里办大事均由党员组长议事会提议，两委会商议，党员大会审议，村民代表大会决议，理事会具体议；办事在事前公开，实施结果公开，财务在村民大会上公开，在筹资群体中公开。正是这项工作法的推行，全村上下形成了强大工作合力，各项工作有序推进。16年来，李xx带出了一个素质过硬的“村两委”班子，赢得了村民们的称赞与信任。该村16年无一起访情和负面舆情事件，李xx受邀在省联席会议上向国家信访局汇报信访与“大接访”工作，在全省“五级书记大走访”活动交流会、全市村书记培训会上就村级创新管理工作分别作经验交流。

殚精竭虑谋发展

过去，xx村是个“村里借民房开会，办公靠赊欠挂账”的贫困村。如何因地制宜找准发展路径，李xx心里有一本账。

2013年6月，李xx和几名党员到亳州市考察中药材市场，跑遍十八里镇和十河镇中药材基地，学习种植与销售经验，并选定发展以玫瑰、栀子、丹参、牡丹等为主的药材产业。随后，xx村成立了xx县桃花源生态旅游发展有限公司，发展“五园”经济。建成油茶园基地2000亩、玫瑰园基地380亩、牡丹园基地200亩、绿化苗木培育园基地300亩、特色产业种苗园基地120亩。

发展中药材产业，xx村2015年集体经济收入达123万元，直接带动80多名村民就业，人均增收5000元，全村贫困人口2016年可全部脱贫。

“xx是口锅，出门便爬坡，姑娘往外嫁，小伙愁老婆。”上世纪90年代，xx村是全省重点贫困监测点。为改变落后面貌，李xx上任后巧借外力，加强基础设施建设。2007年腊月二十九，得知旅日华侨汪近明回安庆过春节，李xx专程赶到安庆迎候汪近明，当时李xx的父亲重病在床，需要他照顾。但是李xx尽忠舍孝，终于在大年三十迎到了汪近明。当了解情况后，汪近明被眼前这个“执拗”的村支书打动，不但答应捐资帮助修建张畈桥，还要支持村里修路。

只要能够帮助xx发展，有心的李xx不会放过任何机会。一次在朋友家的一本书背面看到慈善广告，他抱着试一试的想法，连夜写信求助。6天后，他惊喜地收到愿意捐资的回信，使得xx村通往集镇的桥梁河天堑变通途。

2008年底，我省遭遇特大雪灾。xx村距离xx县城80公里。李xx为了给捐资方及时办理捐资账户，雪地乘车往返县城5次办好专户。在修建近明桥时，他坚守工地3个多月。水下柱墩下脚时，李xx60多个小时没有离开一线，吃住在工地。功夫不负有心人，今天的xx，水泥路四通八达，xx变“金桥”。

身体力行作表率

xx村集体经济壮大了，群众的腰包鼓起来了。李xx又在琢磨如何使村里变得更美，让大家过上和城里人一样的生活。

2012年春，李xx利用大批青年返乡过节的机会，组织党员、干部、村民代表“县内看、县外看”，到外地参观学习，召开群众动员会，推动实施美丽乡村建设。在实施道路硬化，危房改造，人畜饮水工程等项目时，逐组规划、逐户落实，现场解决存在问题，确保了美丽乡村建设顺利推进。

李xx还结合精神文明建设，在全村开展道德模范评选活动，打造内外兼修的美丽乡村。村民向往的“居住似别墅，出门是公园，雨天不湿鞋，伸手水就来”的美好愿景照亮xx人生活。2014年，xx村获安徽省人居环境奖。

工作16年，李xx把群众当亲人，把村里的事当自家的事，把群众冷暖时时挂在心上。2006年大年三十，新华组五保户李金雨因病去世，他和村“两委”一班人妥善处理后事，忙的连饭都顾不上吃，村民无不动容。