统一着装的重要性

统一着装的重要性（通用14篇）

篇1：统一着装的重要性

关于统一穿着工作服的规定

公司全体员工：

工作服是工作时一种统一规范的标志，它代表的是一种职业，一种精神象征一种专业而优质的服务。目前工作服已发放到位，为规范员工行为，展示凯特嘉员工良好的精神面貌，提升公司整体形象，现就统一着裝的有关事项通知如下：

1、公司全体员工从5月9日起统一着工作服上班。各部门领导要确实做好本单位人员的督促检查工作。

2、所有管理人员，上班时间（周一至周六）必须穿着浅蓝衬衣，是否穿着外套可根据实际情况，选择穿着西服或浅色工作服。

3、所有生产员工，夏季上班时间上班时间（周一至周六）必须穿着浅蓝汗衫，是否穿着外套工作服，跟据各自工种的具体情况穿着。

4、冬季上班时间只要求穿着外套工作服。

5、工作服应保持整洁、不得出现错扣、掉扣现象。

6、公司将不定期对着裝情况进行检查，对未着工作服上班的，除通报批评外，每次罚款10元。

太原市凯特嘉机械有限公司

2014年5月19日

篇2：统一着装的重要性

为了树立公司统一、规范的企业员工形象，提升企业文化，强化企业管理，规范员工行为，保障员工在生产工作中的安全与健康，结合公司实际情况，经公司研究，决定在全公司范围内开展“整顿厂容厂貌，展现企业风采”的工作，实行上班时间统一着装的规定。本着工作服“两种颜色、四种材质、三种式样”原则，现将有关规定通知如下：

1、本着新老工作服并行的原则，凡是公司的工作服可以在上班时间穿着，以后视情况，老工作服逐步退出。所有员工上班时间必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。

2、员工要爱护、妥善保管好工作服，注意仪容仪表，务必保持工作服整洁、得体、正常穿着。

3、公司正式员工每人发放夏装两件，每年可以再发放冬夏装各1件（视季节发放）；新员工办理完入厂手续才可领取厂服，发放2件。

4、如在厂服使用期限内，如属人为破损或丢失，并照实际价自行补买（费用在当月工资中扣除）。如因公破损可填写《厂服补领申请单》，由部门主管核准后至人事课补领厂服穿。

5、工作服从入厂之日满一年后，员工离职，可带走工衣。入厂不满一年的新员工，领取厂服之日起不满一年，如员工离职，工作服由员工带走，厂服成本费用将从工资中扣除。

6、从2014年 5月1日起，公司所有员工全部穿工作服上班，不得穿自己的衣服上班（营业工作、孕妇除外），否则按未穿工作服，罚款30元/次，本生产单位月累计有三人次未穿工作服，生产负责人100元。

7、上班时间必须佩戴工作牌，各新老工作牌目前都可以使用，工作牌佩戴和悬挂必须规范，不得拿在手上、挂在腰际间，不得放在口袋里，不得用外衣遮盖，一经发现视为未佩戴工作牌，并罚款10元/次，公司有关于佩戴工作牌的原规定与本规定不符者，执行本规定。

8、穿厂服即代表本公司形象，必须保持整洁，不得遗失若损坏，上班时间必须穿着厂服，假日可以不穿。

9、本规定自2014年 5月1日起执行，由行政人事部门负责考核。

篇3：虚拟货币统一发行的必要性探讨

根据苏宁在《虚拟货币的理论分析》中的定义, 初级虚拟货币是指由非金融机构发行, 借助于计算机网络在发行者与持有者或发行者和少数几个商家与持有者之间流通, 能购买现实商品、虚拟财产或电子化服务的充当等价物的近似货币。按照研究目的, 可以进一步将初级虚拟货币作以下两种分类。

第一是按照是否绑定了人民币, 可将初级虚拟货币划分为高能初级虚拟货币和低能初级虚拟货币。高能初级虚拟货币是指直接或间接绑定了人民币的初级虚拟货币。这种虚拟货币能够购买显示商品、虚拟财产和电子化服务。低能初级虚拟货币是指并不直接或间接绑定人民币的初级虚拟货币。此类虚拟货币只能用于购买虚拟财产, 购买力相对较低。

第二是根据流通范围和购买力的不同, 可将初级虚拟货币划分为硬通货初级虚拟货币和普通初级虚拟货币。硬通货初级虚拟货币是指能被所有接受初级虚拟货币支付的商家接受, 可方便地在他们之间流通的初级虚拟货币。当前此类虚拟货币尚未出现。普通初级虚拟货币是指仅能在发行者范围内、发行者与密切关联第三方商家之间以及几个发行者之间流通的初级虚拟货币。

2 初级虚拟货币发展状况

2.1 中国互联网络发展状况

网络是初级虚拟货币得以流通的一个重要途径。根据2009年4月18日工信部的发言, 据下属单位CNNIC的统计数字显示, 中国网民数量达到3.16亿, 仍保持全球第一地位, 中文网站数量已经达到287.8万。《第23次中国互联网络发展状况统计报告》显示, 网络购物用户人数已经达到7400万人, 年增长率达到60%。与网络购物密切关联的网络支付发展十分迅速, 目前使用的网民规模已经达到5200万人, 年增长率达到57.6%, 有力地推动了网络购物的发展。

电子商务和网络游戏是初级虚拟货币的主要需求范围。从绝对数量和增长率来看, 我国的互联网络发展已慢慢开始进入一个较为成熟的阶段。从2000年1月网民数量的890万, 到如今的3.16亿, 只经历了不到十年。

随着电脑和网络的快速普及, 电子商务的方便快捷和网络游戏的互动创新, 这个数据还将继续快速增长。在这个过程中, 初级虚拟货币应运而生。它降低了交易成本, 方便了消费者与商家的买卖行为, 给网络生活带来了新变革。

2.2 初级虚拟货币现状

以Q币这种使用范围最广的初级虚拟货币为例。据腾讯公司官方网站给出的QQ24小时在线数据, 截止至2009年4月, 最高在线人数突破5900万, 同时QQ游戏最高在线人数突破620万。按照Digitimes网站的报道, 根据国际分析机构的数据, 中国的即时聊天服务账号数量在2008年增长到了3.9亿个, 其中, 腾讯QQ总体活跃账号占有率为79.6%。如此庞大的用户群体, 为Q币使用提供了一个需求充足的市场。

按照当前各初级虚拟货币发行者的规定, 初级虚拟货币与人民币间的兑换是不可逆的, 即可用人民币购买初级虚拟货币, 但不可以用初级虚拟货币兑换人民币。这使得初级虚拟货币的发行与流通与现实世界分离。但由于一些初级虚拟货币第三方交易平台的出现, 事实上存在初级虚拟货币兑换为人民币的行为。例如在淘宝网中可以容易搜索到5折或6折收购Q币的交易信息。这就使得Q币事实上与人民币产生了双向联系。

当前的初级虚拟货币基本以购买虚拟商品和服务为主, 但曾也有如瑞星杀毒、江民杀毒等软件以Q币标价并接受Q币支付的情况。按照初级虚拟货币的发展状况及特性, 未来出现可购买现实货币的情况是可能的。由此, 初级虚拟货币与真实货币的关系引起了经济金融领域的热烈讨论。

3 虚拟货币引发的问题

关于网络经济最大的讨论就是它将如何影响实体经济。而虚拟货币作为网络经济的交易媒介, 它与现实货币的关系称为讨论的一个热点。

对于低能初级虚拟货币来说, 由于其并不直接或间接绑定人民币的特性, 即使诱发了虚拟世界的通货膨胀, 也不会致使现实世界的货币过多。再者, 由于其只能用于购买虚拟财产, 并不影响显示世界的商品需求与流通。故低能初级虚拟货币不会导致现实世界的通货膨胀, 与实体经济的联系也较小。

而高能初级虚拟货币却有诱发现实通货膨胀的可能。其前提条件是高能初级虚拟货币可通过除用人民币购买的途径之外无偿或折价获得。发行者可能在利益的驱动下无偿发行过量高能初级虚拟货币。由于无偿或折价获得的高能初级虚拟货币具有与正常购得的有相同的购买力, 将会增加流通中的货币量。当现实商品可用虚拟货币购买时, 将可能出现流通中货币过多而商品供应不足的情况, 从而出现通货膨胀。

网络经济的价值并不在虚拟商品的流通, 而在现实商品的流通。所以如何面对当虚拟货币普及, 与现实商品挂钩时网络经济所产生的问题成为讨论的新热点。

4 统一虚拟货币发行的必要性

从初级虚拟货币的使用现状可以看出, 普通初级虚拟货币在网络中已经有了一定的普及度, 并且有极高的发展空间。要保证初级虚拟货币广泛使用的安全性, 应逐渐由硬通货初级虚拟货币, 取代现在的普通初级虚拟货币, 使初级虚拟货币的市场由混乱转入统一。

参考文献

[1]亚当·斯密.国民财富的性质和原因的研究[M].呼和浩特:远方出版社, 2006.

篇4：党政机关网站将统一“着装”

工业和信息化部日前面向全社会征集党政机关网站统一标志。该标志将应用于所有党政机关网站任一页面的显著位置，其他网站不得使用。

依据工信部的界定，党政机关网站是指各级党政机关以及人大、政协、法院、检察院的机关和部门的网站。

工信部信息安全司的公告称，此项活动是为了方便公众识别和区分党政机关网站与非党政机关网站，发现和打击仿冒党政机关网站，保证党政机关网站的严肃性和权威性。

工信部表示，党政机关网站标志主要使用位置包括但不限于以下几处：网页上部醒目位置，网站对外宣传的链接图片，浏览器地址栏和页面标签、浏览器收藏夹收藏地址等。其中彩色版本的标志为绝大多数情况下使用，灰度版本的标志为特殊情况下使用。

提交作品需体现严肃性和权威性

为广泛征求标志，工信部日前发布了“党政机关网站统一标志征集活动启事”，向所有具有设计能力的个人或单位征集党政机关网站统一标志。提交应征作品不需缴费，作品提交截至3月31日。

依照工信部的要求，应征作品形状、文字、图案不限。但作品要主题鲜明，寓意贴切，体现党政机关网站的严肃性和权威性，无歧义。同时要简单明了、美观大方，并易于辨别记忆。

作品在彩色和灰度、各种使用场合下也能显示清晰，允许分别设计标志和标志的辅助图形。同时应征者还要描述作品各个组成部分的内容、颜色和每部分的含义。描述作品设计思想或灵感由来，描述作品的寓意。

视网站统一标志为标杆

统一党政机关网站标志，是推动党政机关网站向规范化方面迈进的一个有效举措，有深远的意义。

首先，一个“统一”的外在形式有利于整体推动党政机关网站迈上新的水平。党政机关网站是政务行为在网络领域的辐射和延伸，网站做得好、服务意识强，能反映出执政者的作风。一个规范性的统一标志行为，会将各个官方网站推向“避无可避”的真正接受监督的平台。这样一个无法假冒的平台，将逼着政府网站建设者、管理者和维护者更多地尽到社会责任。

其次，统一网站标志，是社会责任感的增加，也是对公权者自身责任的明晰。一些有法定义务向公民披露和告知的信息，将因这个“统一标志”得以推动，官方网站主页面的设置和内容，也可能会因为这个“统一标志”而充实和增强。统一标志并不仅仅是“防仿冒”，其更大的意义或在于规范自身、加强服务。

篇5：抓好学生统一着装

自从我区开始实行学生统一着装工作，通过多年实践，我区城市学校学生统一着装工作做到稳步推进，有效避免了学生间衣着炫耀攀比，体现了我区学校良好的教育管理模式。

我们主要的做法总结起来就是“强化两项措施，做到三个统一、保证三项监督”。

强化两项措施：一是搞好宣传，学生统一着装工作面广、量大，涉及千家万户。因此，我们通过班会课、家长会等方式，对学生统一着装进行广泛宣传，让学校、师生、家庭、社会都能充分理解，充分认识到这是一件利教利生的好事。二是理顺体制，搞好配套服务，对特困生实行特殊优惠照顾。特别是取得了东壁、万新、周江等管理处的大力支持，由管理处对学校服装进行买单。

做到个三个统一：一是统一款式，款式的设计按照“朴素、大方、明快、实用”的要求，充分体现青少年的生理和心理特点，展现中小学生的良好精神风貌。二是统一面料，各学校各自设立自己的徽标，但服装统一面料、统一式样。三是统一价格，严格按照市教育局及物价管理部门的定价，生产工厂执行。

保证三项监督：一是质量监督，区教育局定期或不定期的邀请质量技术监督局，对学生着装用品的质量进行抽查、抽检，并公开结果，保证学生着装用品质量。二是价格监督，学生着装用品的价格，按质优价廉、保本微利原则，由教育行政主管部门和物价管理部门共同审定和监督，全区统一。三是社会监督，接受社会各界对学生统一着装工作的监督建议，对质量、价格、款式等关键环节定期召开家长会了解情况，适时进行调整。确保了学生统一着装工作稳步推进。

篇6：关于学生统一着装校服的申请报告

蓝田县教育局：

校服是校园文化建设的组成部分，是一个学校整体精神面貌和集体荣誉感的外在体现，也是学生团体精神风貌的一种表现。为了进一步加强学生的思想品德教育，增强学生的集体荣誉感和组织纪律性，体现我校学生精神风貌和整体意识，规范学生的日常行为，树立良好的学风、校风。学校决定从本学期起全校学生统一着装校服。

我校深知这项工作的重要性，前期做了一系列的准备工作和论证工作:

1、学校从2010年起就没有统一购买过校服；

2、我校 “冬季趣味运动会”即将召开。学校对全校学生进行了问卷调查，多次召开了家长委员会，得到广大家长与学生的认同与支持后，经过征求学生与家长代表的合理化建议，对校服生产厂家（校服生产厂家必须在西安市校服管理委员会备案并有西安纤维纺织品监督检验所出具的校服质检报告）进行认真的选择和比较，对校服样式、面料和价格进行反复挑选认证，最终选定了样式和价格合理的校服春秋装之后，学校才作出了统一订购校服的决定。

本次校服的订做工作，学校将本着自主自愿的原则，绝不要求学生家长强制购买。校服发放后，学校将对校服实行严格规范管理，并把校服管理纳入班级考核和学生综合素质评价体系之中。

以上方案妥否？望领导批复为盼！

蓝关街办中心学校

篇7：统一着装的重要性

为加强校园管理，形成良好的班风和校风特制定本规定

一、学校实行学生穿校服佩戴校徽才能进入校园的制度。

二、松桃二中校徽是学生的身份证明。全校学生在校园内必须戴好校徽，没有佩戴校徽者，将被视为社会闲散人员对待。

三、校徽只能佩戴在外衣的左胸前，以保证显目、规范、整齐，不能戴在其他部位。

四、每位同学都应爱护自己的校徽、校服，不得在校服上涂鸦等，不得将自己的校徽、校服转借他人或故意损坏。

五、如校徽不填被遗失或损坏，须及时到政教处补领，校服在总务处购买。

六、对不服从本规定的同学，学校将视其情节，给予纪律处分

篇8：统一着装的重要性

关键词：社保系统,课题研究,必要性

21世纪是信息化的世纪,是人才战略的竞争,现代企业人力资源信息化管理在提升企业综合市场竞争力方面的作用日益凸显。那么,对企业而言,企业年金作为一种新型的福利模式,对于如何吸引人才、留住人才,让人才自己走进来,对于人才激励机制建设,人力资源管理及企业的运营战略,都有十分突出的积极作用。某国有集团企业目前在建设银行开立了企业年金账户,该单位社会保险信息化建设虽然取得一定成绩,但信息化基础仍然十分薄弱,各独立子公司发展不平衡,有些下属单位甚至未能实现业务经办计算机管理。多数下属单位系统功能单一,一些下属单位甚至只是简单地使用Excel电子表格对业务数据进行记录和管理。随着企业年金这个险种的加入,集团对各下属中心分散建设的系统进行升级整合已成为最为紧迫的任务,信息系统建设滞后已经成为制约集团保险体制改革和提升管理服务效率的瓶颈和软肋。因此急需一套统一的企业社保管理系统,该系统主要管理集团以及下属单位社会保险、补充保险信息,包括养老,医疗等社会保险及企业年金、补充医疗等补充险种。

笔者依托某国有集团企业社保系统,针对目前系统出现的性能瓶颈进行分析与研究,并从多个层次对系统进行优化,恢复与提高原系统的性能。

1 课题研究的目的及意义

某国有集团企业社保管理系统的投产实现,使得集团社保处摆脱了原先各地系统分散独立造成的数据冗余,统计数据失真等问题;对保障系统高效、稳定的运行,企业不断向前发展有着重大意义。笔者从多角度出发,多个层面分析系统性能,目的在于推进企业社保管理系统流程的自动化、集中化,使企业的经营和管理逐步实现电子信息化管理功能;提高企业办事效率,提高企业对社保政策的响应速度,为企业合理利用资源、节约资源、降低成本、提高效率,提供有效保障;优秀的社保管理系统是企业的重要资源,是企业积累无形资产的过程。

2 系统交易量、系统运行稳定性

根据社保系统的特性,本系统主要以月作为统计单位来统计访问量,根据系统运行以来的访问量统计,访问量基本保持在1 500~2 000次 / 月,每月访问量主要集中在月初,见表1。

系统的交易分为流程交易和非流程交易。流程交易主要是人员管理类,缴费类等需要走流程审批的操作交易,平均每月在1 000~1 900笔。交易高峰一般出现在每年4月,由于3月为集团招聘高峰,当批次有大量新增人员,新建关系交易,交易量会突破3 000笔。非流程交易主要是除流程类的支付交易和月度操作类交易,此类交易稳定在每月300笔左右。

系统运行至今,除服务器迁移到集团托管机房暂定运行过以外,基本没有出现大的异常事件,由于是管理信息系统,晚上非系统交易高峰,所以在固定时间最做数据库备份操作。另外,如何进一步提高接口的灵活性和可扩展性将成为今后的一个研究方向。

3 经济效益

作为一个管理信息系统,系统本身并不产生任何经济效益,但是该系统的运行产生的间接经济效益是不可忽视的。

3.1 降低企业成本

系统投产之前,各中心每个险种都有自己的一套社保系统,各自维护费用相当惊人,如果遇到公司倒闭等情况,中心还需要派专人接下这些系统。耗费的人力物力比较巨大。系统投产以后,整合原先分散的各个系统的功能,服务器统一放置于集团信息中心的托管机房内,目前系统由参与开发与设计的集团与银行科技人员共同维护,在合同期内,银行为集团免费提供服务器和后续服务,大大节省了集团的运维支出。

3.2 间接增加银行收益

系统的开发是以集团企业将建设银行作为企业年金托管行为前提的,集团目前在职职工近5 000人,年金托管金额达到上亿元,由于年金是未来社会保障的一个重要的补充部分,这笔资金将长期以存款的形式沉淀在银行中,为银行带来宝贵的现金流。同时,还衍生出帐户管理费,托管费等中间业务收入,每年也要达到7万 ~8万元。

4 社会效益

提高社保信息化工作。社会保险作为一种基本国策的直接体现和有效的分配手段,对于社会政治、经济的协调发展起着十分积极的作用,它维系社会安定团结,保障劳动者特殊情况下的基本生活、保证劳动力再生产顺利进行、调节收入差距,实现人们对社会分配分工的普遍需求。作为一家有着多家下属单位的企业联合体,本系统投产之后大大提高了集团对于其下属单位人员信息、社保信息的整合力度,避免了以前经常出现的数据冗余。数据错误现象。同时,不同的险种系统整合以后,减少了大量重复操作,增加了工作效率;个性化的接口设计避免了以前手工操作带来的风险。极大促进了集团社保集中管理理念的实现。

参考文献

篇9：公司统一着装管理规定

工作服的订制、保管

1、 工作服由公司人事部统一定制、采购。

2、 工作服领取后进行登记妥善保管，西装、西裤各一条，本工作服因量身购买，故未工作满一年者缴纳工作服费用的50%。

工作时间着装及仪表要求

1、上班时间或者参加公司组织的各类重要会议，需要求规范着装。

2、穿着工装时，应搭配与工装颜色、款式得当的白色衬衣、领带、袜子和皮鞋;皮鞋应保持清洁，无破损。

3、工装内衣束腰，不得挽袖或不系袖扣。

4、工装保持清洁，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。

要 求

1、 各部门应认真遵守本规定。

2、 公司将对员工穿着工作服情况进行检查，发现一次不规范着装罚款50元。

3、 员工损坏工作装的，费用自行承担。

其 他

1、本规定由总经办、人事部负责拟定、监督，由各事业部、销售部、渠道部执行。

2、如有特殊情况视情况确定。

篇10：统一着装的重要性

及施工人员着装的规定

各分公司、项目经营管理一、二、三部：

为了树立公司在大众中的良好形象，提高公司品牌的知名度，规范加强项目部内部管理，将公司各个项目施工现场工作着装及岗位职责标识牌统一规范。

现场项目部管理职责标识牌尺寸统一为60.5cm×42.5cm竖式构图，银色边框，白色底浅银灰图案，黑色文字，企业标志红色，标识牌12项，现场挂贴安全生产标语尺寸为A3幅面，详细内容及式样见样板或光盘，安全警示标牌可直接在安保用品商店购买。

现场施工人员统一着装能体现企业形象及个人精神面貌，夏装为有领短袖衫，上部有两插袋，布料为透气性好且耐磨，秋冬装为四插袋长袖衫，布料耐磨最好，服装左胸部印有“金陵装饰”字样，色彩见样衣或画册。安全帽上印有“金陵装饰”字样，红色为管理人员和项目经理，黄色为安全员，橙色为施工人员。

各施工项目部在施工进场的同时按照以上要求实施。

南京金陵建筑装饰有限责任公司

篇11：统一着装的重要性

一、整顿统一着装工作的背景至去年12月底，我国己开展过三次整顿统一着装工作，但目前仍有一些地区和部门违反xx的规定，擅自批准统一着装，究其原因：一是一些部门试图通过统一着装解决法制弱化的问题。这些部门强调执法工作需要，认为行政执法者直接与企业或个人打交道，执法人员统一着装，戴上～就可以避免或减少危险情况的发生。二是部门间相互攀比。国家赋予了一些部门一定的行政执法权利，具有独立行政执法的资格，这些部门认为同样是国家行政执法部门，有的部门能着装，有的部门不能着装，为此，一些未经xx批准的着装部门，攀比已经xx批准的着装部门，通过采取下发文件、讲话等形式明示或暗示，要求部门统一着装。三是受特权思想的影响。从某种角度讲，统一着装意味着一种“权力”，并有可能成为“特权”的象征。乱着装行为给国家和社会带来了不良的影响，一是影响了xx的权威，政令不通，有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策。二是损害政府和行政执法部门的良好形象。三是增加了各级政府财政开支。四是目前存在“～”满天飞现象，与我国建立社会主义市场经济体制和法治国家的要求不相称。开展整顿统一着装工作，是社会发展的必然要求，符合广大人民群众的共同心愿。

二、我市前一阶段开展整顿统一着装工作情况和存在的主要问题

（一）工作情况。一是及时部署全市的整顿统一着装工作。接到省政府办公厅《转发xx办公厅关于整顿统一着装的通知》（粤府办[～]18号）文后，我市即以梅市府办函[～]19号《关于清理整顿统一着装的通知》对全市清理整顿统一着装工作提出具体要求。随后，又根据省财政厅、省监察厅、省纠风办粤财行[～]50文通知精神，结合我市实际，由市财政局、市监察局、市纠风办联合下发了《关于做好整顿统一着装工作实施意见的通知对做好我市清理整顿统一着装工作提出了具体的贯彻实施意见，进一步明确工作指导思想，清理整顿范围方式和实施步骤。二是切实加强组织领导。市成立了整顿统一着装办公室，办公室设在市财政局。各县（市、区）根据省、市的要求，也相应在财政部门内设立了整顿统一着装办公室。有关部门也积极配合、立即行动，如市国土资源局成立了整顿统一着装领导小组办公室，印发了《xx市国土资源局整顿国土资源执法统一着装工作方案》。三是财政、监察、纠风等部门互相协调，明确责任，密切配合，多次召开会议研究工作中碰到的困难和问题，及时向政府领导和上级部门请示汇报，及时提出解决问题的意见建议。四是按照上级的要求，市、县两级整顿统一着装办公室及时向社会公布了监督举报电话。五是各级各部门迅速行动，积极开展自查自纠。如xx市根据实际情况设计了自查表格，对全市的着装情况进行了全面的摸底调查，并亲自上门做细致的说明解释工作，打开了整顿工作的局面。(二)目前存在的主要问题。

1、各部门之间发展不平衡。按照x号文的要求，8月10日前，各级各部门要基本完成自查自纠工作。但从目前情况看，工作进展很不平衡。有些部门领导不重视，工作不主动，机构不落实，行动迟缓，主要表现在：一是一些部门没有认真贯彻文件精神，讲困难、讲条件，不主动工作。二是整顿工作流于形式。一些部门只原文转发文件，没有对本部门的整顿工作提出具体措施、实施步骤和要求，使基层单位无法开展工作。三是本位出发，不顾大局。个别部门从本部门的利益出发，强调局部需要，不顾大局，不执行xx的通知，甚至阻挠清理整顿工作。四是不按要求部署整顿工作和上报有关材料。到目前，有个别单位至今还没有上报具体部署本部门的整顿工作方案或情况。

2、相当一些部门持观望和等待态度。具体表现在：一是不彻底。认为xx已三令五申开展多次统一着装工作，但每次都是“雷声大、雨点小”，成效不大。在历次整顿中都强调对违规、违纪和擅自批准着装的部门追究责任并进行严肃处理，但都不了了之。还有的认为，整顿只是对那些“老实”的地区和部门，而对我行我素的部门没有办法，相互观望，能拖则拖。二是看上级。基层的同志反映，我们着不着装要看上级主管部门意见，如上级部门不表态，下属部门难以脱装。三是做工作。一些未经批准着装的部门，只强调工作的特殊性和重要性，而不讲统一着装的政策。个别部门向下级部门表示着装问题已由上级部门向xx作了报告，现等待批准。四是相互攀比。部门之间相互比较，既然某个部门能争取批准继续着装，另一个部门更特殊、更重要，也要争取领导的支持。上述现象，不同程度地影响了整顿统一着装工作的正常开展。

3、一些地方存在畏难情绪。一些同志认为，整顿统一着装由财政部门牵头，工作难度较大，整顿统一着装，涉及面宽、政策性强，由于受财政职能的限制，财政部门要完成整顿工作有一定的难度。从某种角度讲，财政部门只能从经费上进行控制，而没有其它手段。而目前擅自着装单位用于购置服装的资金多数是自筹的，有些还向着装人员收取，各级财政部门更难以掌握。同时，财政是政府的一个职能部门，与着装部门是平级单位。更重要的是着装部门受上级业务主管部门的影响，上级部门没有明确态度，下级难以开展工作，整顿工作难度和阻力大。由于在实际工作中存在畏难情绪，一些地区的整顿工作进展缓慢。

4、长

期形成的习惯，给整顿工作带来阻力。长期以来，部分部门都是统一着装开展执法工作，这些部门认为，如果取消了统一着装，势必影响部门开展各项执法工作，对这次清理整顿统一着装有一定的看法，部门领导从本部门利益出发，不够重视这次全国性整顿工作，讲困难，讲条件，工作不主动，行动迟缓，落实不到位，给全市的整顿工作带来了阻力。

5、上级部门对违规制式服装及标志的处置无统一明确的办法，影响了全市整顿统一着装工作的进度。

三、对下一阶段整顿统一着装工作的几点要求这次整顿统一着装工作得到了社会各界的普遍赞誉和关注，但是，从目前整顿统一着装工作进展情况看，我们的任务还十分繁重和艰巨，需要我们上下努力，共同做好工作。(一)提高认识，增强整顿统一着装工作的紧迫感和责任感。统一着装是指国家机关工作人员为履行职能和行政执法需要，统一穿着由国家规定的制式服装。统一着装的批准权限在xx，地方各级人民政府和部门均无权批准。近年来，一些地方、部门和单位违反国家规定，越权批准着装，擅自扩大着装人员范围，有些部门和单位甚至把统一着装当作一种福利待遇，互相攀比，要求着装的越来越多，制装标准越来越高。同时，社会上有些单位配发的行业标志服或工作服，与xx批准的统一制式服装颜色、式样雷同，极易混淆。这些问题不仅影响了统一着装的严肃性和执法部门的形象，也增加了各级政府财政支出和基层单位负担，人民群众意见很大，必须采取有效措施，认真进行整顿和纠正。要保证整顿统一着装工作的顺利推进并达到预期目的，必须进一步统一思想认识。整顿统一着装是xx做出的重要决定，对于纠正损害群众利益的不正之风，规范行政执法行为，维护制式着装的严肃性和权威性，树立行政执法部门的良好形象，节减各级政府财政开支都具有十分重要的意义，是一项顺乎民心、合乎～的重要举措。各县（市、区）、市直各单位要从维护国家利益，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的高度，进一步提高对整顿统一着装工作重要性的认识，努力增强整顿统一着装工作的责任感和紧迫感，加紧行动起来，严格按照每个阶段的工作任务，迅速落实，切实在省规定的时间内把本地区、本部门整顿统一着装工作抓紧抓好、抓出成效。要通过整顿统一着装工作，实践好“xxxx”重要思想，树立起政府机关在人民群众中的良好形象，切实做到依法行政、提高政府机关的服务意识，服务于社会，服务于人民。

（二）落实责任，确保整顿工作稳步推进。开展整顿统一着装工作是xx常务会议作出的重大决定，充分表明了xx彻底治理社会上乱着装现象的决心，也是民心所向，众望所归。按照xx的要求，整顿工作由财政部、监察部和xx纠风办负责，任务十分明确。在这次整顿工作中，财政部门负有重要责任。在前一阶段的整顿工作中，各县（市、区）财政局在政府的领导下，领导高度重视，坚决贯彻执行中央、省和市的有关整顿方案，为顺利完成整顿任务打下了良好的基础。目前，随着整顿工作不断向前推进，很多新问题、新情况不断涌现，这将是一个非常艰苦的攻坚阶段，各县（市、区）财政局要一如既往负起牵头作用，切实落实责任，在政府纠风办的配合下，发挥好职能作用，按照中央、省和市里的要求，组织落实本地区制定的整顿方案，克服各种阻力和困难，不留死角，保证整顿任务的如期完成。

（三）抓好落实，不讲条件。自1986年后xx没有批准新的着装部门。《xx办公厅关于整顿统一着装的通知》和财政部、监察部、xx纠风办《关于做好整顿统一着装工作实施意见》中己有明确规定，凡属于国家机关工作人员因履行职责和行政执法需要，统一穿着制式服装，而又未经xx批准的部门都属于这次整顿范围。并且，中央和省里己多次强调，这次开展整顿统一着装工作是xx常务会议的决定，任何地区、任何部门都不得改变xx常务会议的决定。凡属于整顿范围的部门和地区，不得以任何理由擅自放宽整顿范围，不得默许式暗示下级部门继续着装。在整顿期间对统一着装一律不开新的口子。一些提出需要保留着装的部门和行业，在按正常程序向上反映后，如果上级没有明确答复或批复，所有违反规定统一着装的部门和行业，必须按xx决定的要求脱装，不得推迟，这是一条铁的纪律。因此，在整顿过程中，各级财政部门要不讲理由，不讲条件，严格按文件要求，理直气壮地认真抓好这项工作的落实。

（四）恪尽职守，全力投入。整顿统一着装工作涉及面广、政策性强、工作难度大。各县（市、区）财政部门要认真履行职责，主动深入基层和部门，加强调查研究，及时了解和掌握整顿工作中出现的新情况、新问题，要及时向上级财政部门和同级政府汇报。要主动配合监察、纠风部门做好工作，及时汇报和反映在整顿工作中遇到的困难和阻力，共同研究，争取得到他们的支持和配合。要积极做好脱装部门的工作，加大对整顿统一着装工作的意义、目的的宣传力度，做好政策解释工作，争取部门的理解。整顿统一着装，涉及有关部门干部职工的切身利益。有关部门的负责同志要认真做好脱装干部职工的思想政治工作，要认真对待，讲清情况，说明道理，加强教育，耐心细致地做好干部职工的思想政治工作。

篇12：统一着装的重要性

一、不同性格表现在化妆造型设计方面的不同

化妆造型表现是任何一部人物艺术作品创作的重要环节, 首先, 化妆师所选择的妆面色彩关系着造型师色调的选择局限性。不同的人物性格也是通过造型师和化妆师一起共同塑造的, 比如说化妆师的妆面色彩常常是与服装的颜色紧密相关的, 而妆面的色彩、服装的颜色、饰物的色调, 决定了摄影师对背光色调和灯光色彩的控制。比如淡雅的妆面, 则需要配以清新的发型, 用以表达人物清纯美好的个性, 这时摄影师往往要选择一些同类色或者是类似色的背景, 灯光则大多以白光、柔和一点儿的光为主。不一样的妆面, 摄影师在拍摄时所抓拍的人物个性也是不一样的。影视摄影中化妆师的妆面决定着被拍摄者的人物个性, 摄影师则会根据其妆面来引导被拍摄者做出相应的表情、神态。比如, 清纯稚嫩的妆容, 摄影师则会根据其妆容塑造出一个稚气、调皮的人物形象。这也就是说在影视摄影中人物个性的塑造离不开化妆造型, 只有优秀的造型才能创造出一个完美的人物形象。

二、镜头下的化妆造型的文化底蕴的重要性

不同的妆面, 摄影师所选择的饰物、道具也不一样, 这也就说明了化妆造型师所化的妆面决定着影视摄影师道具的使用。对于那些现代、经典的画面, 摄影师往往会应用一些线条明晰、质地细柔、色调温和的道具和饰物, 如经典的花瓶、盆景等。通过这些道具的辅助则会对人物的性格表达更加明显而具有立体感。

鉴于电影化妆艺术的审美特征, 化妆师的形象构思, 又不能局限于文学形象的描绘中。文学家大多是借助生动的语言来描绘和塑造各类不同特征的的人物形象, 化妆师所从事的工作是艺术造型, 当然只有娴熟的造型技巧是远远不够的, 只有全面提高其文化素质和文学素养, 从而来进一步改善知识结构是非常必要的, 历年来电影学院所培养出的大量编、导、演、摄、美、录、制片等一系列专业人才, 他们所欠缺的就是没有足够的去重视化妆造型艺术在影片创作中的重要作用。在对一部影片进行检查把关的过程中却很少发现对人物造型作出评论的字眼。对于这种要求不严, 化妆人员素质参差不齐, 她们不懂得色彩搭配以及发型的辅助作用, 不懂得通过不通的色彩和发型便会塑造一个个鲜明的人物形象, 如:需要塑造一个正面的男性人物在妆容上则需要运用硬朗的、简明线条并配以简练的发型, 同时不能有夸张的装饰等, 如果在化妆造型前不懂得这些知识如果长此下去, 人物形象得不到良好的塑造, 势必会影响影片化妆造型的艺术质量。

三、镜头下化妆造型对人物性格的塑造作用

舞台戏剧艺术化妆是以人物为主体的, 那么在创建角色时, 演员除了根据剧本揣摩人物本身的精神世界外, 还要努力塑造出能体现精神面貌的外部特征。这才是化妆的完美的艺术性。同时化妆造型要与所要表现人物性格和角色特征相符合, 比如说我再给二人转演员化妆时, 由于二人转的丑角是一种以怪诞、粗鄙风格为构型基础的“丑”化了的角色, 他们夸张失衡、畸形怪状的身体, 滑稽可笑、荒诞不经的举止, 插科打诨、方言俚语的语言等, 从任何角度来看, 都和传统美学意义上的“丑”的标准和规范有所相悖。所在在妆容表现上要选择夸张的造型, 丑化演员, 这样才能使得人物的特点得以充分展现。

最近几年, 由于舞台艺术的迅速发展, 舞台造型化妆与技巧也被人们越来越重视。相较于追求真实、自然的生活妆而言, 舞台妆则需要借助粘贴、油彩等手段, 塑造出不同性格特点的人物形象。不过, 值得注意的一点是, 舞台妆不能单纯的为了美感, 脱离了生活, 使得人物在剧本中的特点不能凸显出来。而二人转中的“丑”并不是一种简单的夸张的丑, 更不是用来补充和凸显美的一种反面教材, 二人转的“丑”展现给我们一种诙谐的看待世界的机会, 它让我们轻松、自然的相处, 通过一种诙谐, 插科打诨等的手段, 使我们更加真实地把握这个世界, 不是中规中矩, 不是打官腔, 是真真正正地进入一个狂欢的世界。所以在造型时要保留演员的基本特点不变, 在真实的基础上展现出二人转演员那种不受束缚的人物特点, 在此基础上对其进行修饰, 达到演员本身的特点在造型下得到放大, 而不是完全改变演员自身的特点。

舞台艺术中灯光的作用在化妆造型的过程中也有着十分重要的影响。舞台上特定的环境和气氛都需要布景和灯光来完成, 这就需要化妆人员必须充分了解舞台灯光不同角度的不同色彩, 从而了解哪些情况对化妆有利, 而哪些情况不利于化妆等, 利用这些规律使灯光和化妆的达到一个理想的效果。

总之, 随着经济的发展以及人们欣赏水平的提升, 对于美的追求更加的趋于完美, 由于在化妆造型届, 美的体现不仅仅在于服饰搭配得体以及适宜的妆容和发饰, 还要考虑到舞台以及演员表演的场合的搭配, 使得演员的形象设计与所要表现的人物形象相统一是每一个化妆造型师的首要任务。

摘要：无论在电影、舞台, 还是在电视中的化妆造型, 都是影视艺术的重要组成部分, 化妆造型在人物表达上能够使其更加的鲜明和具有个性特点, 化妆造型的成功可以说是一个人物形象刻画成功的一半。在本文通过分析不同的化妆造型表达不同的人物个性来说明化妆造型与人物性格相统一的必要性。

关键词：化妆造型,人物个性,统一性

参考文献

[1].孔德明著.《形象设计》.河南科学技术出版社.

[2].林仲贤.孙秀如编著《视觉及测色应用》北京:科学出版社, 1987

[3]. (美) 卡洛琳M布鲁墨《视觉原理》张功钤译北京大学出版社, 1987

篇13：公务员着装规范，统一穿制服

公务员应统一穿制服

本报讯(记者宋元晖)“国家公务员代表国家形象，但着装却没有标准的规范，”全国政协委员叶宏明提案表示，一些公务员夏季上班还穿着t恤、牛仔裤等休闲服装，有的女公务员还在上班时穿超短裙。

为此该委员提案建议国家公务员上班时规范着装，或穿统一制服，或穿西装，有的场合可以选择中山装和唐装。

叶宏明委员在提案中表示，一些公务员在夏天上班时普遍穿t恤和牛仔裤之类的休闲服装，一些女公务员还穿吊带裙、超短裙、光脚穿鞋上班。该委员认为这些着装符号与国家机关的严肃性背道而驰，“不是公务的标志，而是休闲的符号”。

除了服装的款式，该委员在提案中还指出服装的颜色也对公务员形象有影响，认为深色比浅色更显得冷静、沉着，更容易被公务员接受。叶宏明同时举例，日本的公务员基本都西装革履，香港等地虽然没有明文规定，但公务员对于穿什么都已经约定俗成，相对规范。

因此，叶宏明建议从国务院到各省市自治区机关公务员统一着装。一种是像警察、税务、工商等部门的公务员上班期间穿统一制服，而不直接参与执法的公务员，建议穿西装。在一些特别的场合，公务员也可以选择唐装或中山装等中国传统服装。

对于如何执行，该提案建议主要靠公务员的修养和判断力来决定着装，而不是通过制定规范禁令强制要求。

说法

得体即可 未必统一

对于上述提案建议，记者昨日采访了参加两会的其他政协委员。梁志敏委员表示，公务员代表国家形象，在着装上确实应该规范。但在一些非窗口岗位，只要公务员的穿着得体，符合岗位的形象要求，穿正装即可，未必一定要统一规范为“西装”或“中山装”等。

篇14：统一着装的重要性

3、一些地方存在畏难情绪。一些同志认为，整顿统一着装由财政部门牵头，工作难度较大，整顿统一着装，涉及面宽、政策性强，由于受财政职能的限制，财政部门要完成整顿工作有一定的难度。从某种角度讲，财政部门只能从经费上进行控制，而没有其它手段。而目前擅自着装单位用于购置服装的资金多数是自筹的，有些还向着装人员收取，各级财政部门更难以掌握。同时，财政是政府的一个职能部门，与着装部门是平级单位。更重要的是着装部门受上级业务主管部门的影响，上级部门没有明确态度，下级难以开展工作，整顿工作难度和阻力大。由于在实际工作中存在畏难情绪，一些地区的整顿工作进展缓慢。

4、长期形成的习惯，给整顿工作带来阻力。长期以来，部分部门都是统一着装开展执法工作，这些部门认为，如果取消了统一着装，势必影响部门开展各项执法工作，对这次清理整顿统一着装有一定的看法，部门领导从本部门利益出发，不够重视这次全国性整顿工作，讲困难，讲条件，工作不主动，行动迟缓，落实不到位，给全市的整顿工作带来了阻力。

5、上级部门对违规制式服装及标志的处置无统一明确的办法，影响了全市整顿统一着装工作的进度。