创建诚信村镇事迹申报材料

创建诚信村镇事迹申报材料（共11篇）

篇1：创建诚信村镇事迹申报材料

创建诚信村镇事迹申报材料 乡镇诚信村镇申报材料

提高服务意识构建诚信村镇

__镇位于马龙西南部，全镇辖 9 个村委会和 1 个居委会，***个自然村、***个村民小组，有 7***户、30***人，总面积 266.419平方公里，共有耕地面积45315 亩，人均有耕地 1.51 亩，是一个典型的农业大镇。2019 年，全镇农业总产值完成 9***万元，农村经济总收入完成 7***万元，农民人均纯收入完成 1**元，财政收入完成**.*万元，为小康建设迈出了坚实的一步。

近年来，镇党委、政府把诚信村镇创评活动作为推进精神文明建设深入开展的重要载体，按照‚整体规划、分步实施、以点带面、稳步推进‛的工作思路，通过诚信商店、诚信单位、诚信村组、诚信公民等方面的创评，形成了横向到边、纵向到底，涵盖每一个行业、每一个领域的诚信创建网络，提高了社会正气、文明风气，在全镇形成了诚实守信的良好氛围，推动了全镇‚三个文明‛的健康发展。

一、抓组织领导，强化‚诚信创评‛职责

为确保诚信创评活动不走过场，达到以点带面、整体推进的目标，成立了以党委书记任组长，党委副书记任副组长，党委班子领导、组织、宣传、团委、妇联、村委会等单位负责人为成员的诚信创建工作领导小组，实行领导分工责任制，做到主要领导全盘抓，分管领导具体抓，联系领导定点抓，下乡干部协助抓的工作格局，形成一级抓一级，一级带一级，一级促一级的良好工作局面。在具体工作中，按照‚出门全盘抓，进门才分家‛的工作机制，做到诚信建设工作时时有

人抓、事事有人管，并层层签订诚信创建责任书，完善奖励机制，使干部在创建中肩上有压力、心中有动力、工作有活力，形成人人参与、层层共创的良好局面。

二、广泛开展诚信宣传教育，营造‚诚信创评‛氛围

加强诚信建设，宣传教育是基础。__镇突出抓好诚信宣传教育，广泛动员和组织社会各级各界和广大公民积极参与‚诚信__、从我做起，人人都是__形象、处处都显__风采‛系列活动。一是深入学习《公民道德建设实施纲要》和《公民道德规范读本》等材料。二是把诚信建设的内容纳入家庭、学校、机关、企事业单位和社会教育之中，构建各有侧重、各具特色，相互衔接、相互促进的诚信教育网络。三是充分发挥广播、宣传橱窗、标语、标志牌等媒体作用，通过正面宣传报道，加强正确舆论导向，营造良好的舆论氛围，使之家喻户晓，深入人心。四是通过文艺晚会、体育运动会、群众性文化活动、诚信宣誓等形式，大力宣传公民道德建设知识，增强诚信建设的渗透力、影响力和感召力。五是运用典型，抓好示范引导，在全镇逐步形成倡导诚信的良好风气。

三、切实加强诚信制度建设，提高‚诚信创评‛实效

建立健全相关制度，是保证诚信建设的正常运转、长期坚持、不断深化、健康发展的重要保证。__镇通过建章立制，建立诚信建设的长效机制，推动诚信建设逐步走上规范化、制度化的轨道。一是结合各行各业实际，切实加强内部诚信制度建设。按照诚信建设的要求，修订完善行业规范，公开服务标准，推广社会服务承诺制、行政执法公示制、生产经营信誉制，接受社会监督。二是把自律与他律结合起来，积极探索综合运用经济、法制等多种手段推进诚信建设，使守信用的人和单位得到表彰和奖励，使不守信用的人和单位受到批评和处罚。并充分发挥新闻传媒的舆论监督作用，加强对社会普遍关注的诚信问题的引导，对具有典型意义的人和事展开讨论，在大力宣传先进典型的同时，积极开展对突出的不

诚信现象和反面典型的舆论批评，营造惩恶扬善、激浊扬清的舆论氛围。同时通过群众评议行风、企业评议管理部门、基层评议上级机关、消费者投诉举报以及‚道德评议会‛等形式，广泛动员和组织社会力量，切实加强对诚信建设的监督。积极探索开展信用评估，建立信用档案，努力为社会提供完备、权威的信用信息服务，使守信者上光荣榜，使失信者无藏身之处。三是把诚信实践活动同创建文明城市、文明村组、文明行业、文明单位和‚百城万店无假货‛、‚做人民满意的公务员‛、‚青年文明号‛等各种活动紧密结合起来，同开展各种纪念日、宣传日活动结合起来，并努力在实践中创新载体，使诚信建设更加贴近实际、贴近群众、贴近生活，增强诚信建设的针对性、实效性和吸引力、感染力。并在各行各业开展争创‚诚信行业‛、‚诚信企业‛、‚诚信商店‛、‚诚信村组‛、‚诚信公民‛等活动，总结并大力宣传一批信用道德优良、信用行为过硬、信用制度健全、具有显著效果的高信用度的先进典型。通过推出不同层次、不同方面、各具特色的先进典型，使全社会学有榜样、超有目标，见贤思齐，培育和弘扬社会管理公平公正、经济交往履约践诺、人与人真诚相待的社会主义新风尚。

四、抓基础设施建设，奠定‚诚信创评‛基础

__镇始终把诚信创评和经济建设紧密结合起来，一起部署、一起落实，达到了相互促进、共同发展的目标。

（一）加大农田水利建设力度，营造良好的发展环境。

2019 年共投资 1***万元，完成各类工程 9 件，其中，完成小（二）型水库库尾加固项目 1 件、基本烟（农）田建设项目 2 件、人饮工程 3 件、渠道整修加固 2件，完成三面光支砌4条3.5公里，新建安装管网110公里，项目建成投入使用后可改善灌溉面积**.*万亩，新增旱地水浇**.*万亩，解决**.*万人、**.*万头大牲畜的饮水困难。

（二）以集镇为带动，舞起新农村建设龙头。

镇党委、政府始终把城镇化建设作为拉动经济社会快速发展和推进新农村建设的龙头工程来抓，立足长远，盘活土地资源市场，高起点、高标准、高质量规划建设。几年来，共投入资金 970 余万元，完成宜马路、顺通街、九龙街、丰收路、幸福路五条街道建设，兴建了自来水厂、中心客运站和垃圾填埋场，种植风景树 900 余株，硬化、美化、亮化、净化了城镇环境，提高了城市品位。为保证集镇的可持续发展，专门成立了集镇管理和集镇发展两个中心，负责集镇的规划、招商、发展和管理工作，并多方筹资***万元作为集镇发展基金，加快集镇发展。集镇的发展，带动了交通运输业、餐饮服务业、文化产业、沿线经济等多项产业，目前，全镇有个体工商户***户，年实现营业收入 3700 余万元；

有出租车 67 辆，客运三轮车 130 辆，年实现收入 230 余万元；

年接纳和输送富余劳动力 1500 余人。集镇逐步形成了集农、工、商、贸、旅游为一体的综合性小集镇，现被列为省级示范集镇，市级中心集镇。

（三）以培育新型农民为突破口，切实提高群众素质

一是完善基础设施，加强学校教育。近年来,我镇深化学校建设投融资体制改革，采取‚社会捐资、政府挤资、企业（老板）投资、教师垫资、银行贷款、农民捐资‛等多种方式，三年筹措建设资金 650 余万元，改善教育教学环境 20 余所，兴建、改造危房 9960m2，使全镇危房改造率达到了**%，有力地促进了教育事业的发展。

二是加强培训阵地建设，努力培育新型农民。结合‚两校进村‛工程的实施，以镇村党校、实用技术学校为阵地，创新培训方式和培训内容，把初中以上文化、35 岁以下的年青人作为主要培训对象，每年对 3000-6***人进行培训，使户均 1-2人掌握了两门以上实用技术，为诚信创评提供了持久的动力。

（四）以‚平安__‛创建为依托，努力构建和谐社会。

按照‚预防为主、打防结合‛的工作原则和方针：一是在集镇主要交通路口处设置了治安岗亭，建立 24 小时值班制度，负责集镇的治安管理，处置突发事件；

二是大力推广农户联防轮户值日制度，在全镇***个村组实施了农户联防轮户值日，并建立了长效工作机制，保证了工作的正常开展；

三是以机关、学校、企业、村组为创建示范点，投入资金***万余元，开展了‚平安‘单位、学校、企业、村委会、村小组’‛创建活动，通过了市、县的检查验收，为全镇‚平安‛创建起到了较好的推进作用。

五、抓典型带动，突出‚诚信创评‛特色

为使诚信创建活动做到比有样板、学有目标、做有经验、干有办法，__镇采取广泛动员与典型引路相结合的路子，积极宣传动员，做到家喻户晓，采取民主推评，自愿早报，党委审核批准的程序，对自愿申报的各村委会、站所、村组、门店、学校、农户进行严格审核把关，实地察看，依照创评标准逐项检查，对条件优越，积极争创示范带动作用强的申报单位（户）作为典型户给予批准，营造了良好的‚诚信创评‛氛围。在争创诚信过程中，涌现出许多典型，__工商所以‚五个一‛活动为创评，开展一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯清茶解渴，一席话语明理，一片丹心为民，大大提高了行业服务水平及诚信管理市场的理念，成为市场有力的‚守护神‛，赢得群众的好评；

高堡村委会以‚建设一个好班子，开辟一条致富路、培育一项大产业、营造一个好环境‛引路，积极争创五星级文明村委会，在烤烟收购中率先完成收购任务，建立起以支部+协会+市场+农户模式的油桉种植路子，带领群众致富，树立了村‚两委‛班子为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事，坚持不懈做好事的良好形象。

通过诚信创评，__镇农村精神文明结出累累硕果，有力地推进了经济社会的发展，一是物质文明大发展。连续 4 年农村经济总收入、农村经济纯收入、人均纯收入保持**%以上的增长速度；

二是村容村貌大改善。全镇‚三堆‛得到了有效治理，‚五通‛率达到了**%；

三是村风民风大转变。实现了‚五多五少‛的良好风气，即：勤劳致富的人多了，无所事事的人少了；

遵纪守法的人多了，违法乱纪的人少了；

学科学用科学的人多了，相信封建迷信的人少了；

通情达理的人多了，无理取闹的人少；

爱清洁的人多了，不讲卫生的人少了。四是诚信服务大提高。全镇门店业主服务态度明显转好，没有了假劣商品。五是机关作风大转变。领导干部作风更加踏实，为民服务的意识进一步增强。

篇2：创建诚信村镇事迹申报材料

一、发挥核心作用，建设文明新村。在文明创建活动中，xx村始终把村“两委”班子及党员队伍建设作为一项重要工程，常抓不懈。健全完善了党的建设、民主管理、勤政廉政、党员联系户等工作制度，积极利用“三会一课”、“党员活动日”等多种形式，组织党员学理论、学经济、学管理，不断增强党员干部驾驭市场经济的能力。在组织制度上，充分尊重党员的民主政治权利，实行民主议事和党内监督制度。积极组织党员参与经济建设，参与村务管理；在重大决策上，坚持集体研究，科学决策，规定凡属重大事情、如重大项目投入、村民建房审批、土地征用定价等必须经村民会议讨论决定，增加办事的透明度。村“两委”班子成员努力当好村民的“领头雁”，勤政为民，不搞特殊化。党员志愿者经常开展保洁、护绿、慈善救助等公益性服务活动，以实干树形象，以勤廉树威信，以党风带民风，以民风促村风。

二、壮大村级经济，夯实发展基础。紧紧围绕农业增效、农民增收和建设现代化生态文明小康村这一目标，求新思变，善谋实干，加快发展步伐。一是理清发展思路。经济结构由农业型向工业型转化，并从工业、农业、集体资产管理等方面提出了具体的改革措施。二是

积极寻找新的经济增长点。全面实施重点项目带动战略，积极探索村级企业集团发展模式，先后发展了xx等民营企业。2008年将新建搅拌站、便民超市等规模项目，目前搅拌站已投入生产，企业的快速发展为村级公益事业提供了坚强保障；三是加大农业产业结构调整力度。集中建设一批大棚，搞好绿色蔬菜种植等基地建设；四是加强剩余劳动力就业培训。引导家庭妇女利用空闲时间从事手套等劳保用品加工，组织村民开展家政服务，完善创业帮扶措施，努力促进农民增收致富。

三、健全保障体系，提升生活质量。在加快经济发展的同时，村“两委”时刻把群众利益放在首位，每年都尽力为村民办几件实事。每年约投入3.6万元用于60岁以上老年人生活补助； 2007年募集50余万元为本村小学和27户困难家庭免费安装暖气；每年向27名老党员发放特殊贡献奖200元；为全体村民一次性办理了养老保险和新型合作医疗保险；冬季实行全免费供热，每位村民每月可免费享用13度电。近两年，每年向每位村民发放生活资助1000元。村里定期组织村民收看健康讲座，经常邀请有经验的医生进村为村民免费查体，村民随时可以到村文化活动室看书、下象棋、打扑克。每年春节、老人节等重大节日组织群众开展象棋比赛、健身操表演等文体活动，聘请文艺团队进村演出，丰富了村民精神文化生活。

四、完善服务设施，美化生活环境。为给村民提供一个舒适、清洁、美观的环境，按照建设宽裕型生态小康村的要求，先后投资建成了村民别墅楼、村办小学、幼儿园、培训中心、社区餐厅、卫生室、健身广场、图书室、棋牌室、健身房等服务设施。村内所有道路进行硬化建设，道路两侧全部绿化，全面完善保洁责任制，垃圾清运、道路保洁、厕所清洗实行8小时动态管理。大力实施村庄“绿、亮、清”工程，民营工业区、居民生活区、文化教育区布局合理，公用设施配置齐全，为村民提供了良好的安居环境。

五、常抓道德建设，倡树文明村风。坚持把村民道德建设当作一项大事来抓，建设了道德教育“宣传一条街”，推动文明村创建工作不断深化发展。一是抓制度，强化外在约束。制定了符合村情、民意的《村规民约》和《评选文明农户、“五好家庭”标准》，发放到各家各户，不断规范村民们的言行举止，引导广大村民争做“四有”新人。二是抓载体，提高活动质量。积极探索文明建设的有效载体，精心举办开展了“十星级文明户”、“好婆婆”、“好媳妇”等喜闻乐见的活动，村民在自我教育、自我评价中享受精神文明建设的成果。三是抓风气，推进移风易俗。出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得赌博酗酒、不得参与迷信活动等规定，形成崇尚科学、文明、健康的良好风尚。四是抓教育，坚持依法治村。深入开展普法教育活动，依法进行民主选举、民主决策、民主监督和民主管理。

篇3：乡镇诚信村镇申报材料

一、抓组织领导，强化“诚信创评”职责

为确保诚信创评活动不走过场，达到以点带面、整体推进的目标，成立了以党委书记任组长，党委副书记任副组长，党委班子领导、组织、宣传、团委、妇联、村委会等单位负责人为成员的诚信创建工作领导小组，实行领导分工责任制，做到主要领导全盘抓，分管领导具体抓，联系领导定点抓，下乡干部协助抓的工作格局，形成一级抓一级，一级带一级，一级促一级的良好工作局面。在具体工作中，按照“出门全盘抓，进门才分家”的工作机制，做到诚信建设工作时时有人抓、事事有人管，并层层签订诚信创建责任书，完善奖励机制，使干部在创建中肩上有压力、心中有动力、工作有活力，形成人人参与、层层共创的良好局面。

二、广泛开展诚信宣传教育，营造“诚信创评”氛围

加强诚信建设，宣传教育是基础。__镇突出抓好诚信宣传教育，广泛动员和组织社会各级各界和广大公民积极参与“诚信__、从我做起，人人都是__形象、处处都显__风采”系列活动。一是深入学习《公民道德建设实施纲要》和《公民道德规范读本》等材料。二是把诚信建设的内容纳入家庭、学校、机关、企事业单位和社会教育之中，构建各有侧重、各具特色，相互衔接、相互促进的诚信教育网络。三是充分发挥广播、宣传橱窗、标语、标志牌等媒体作用，通过正面宣传报道，加强正确舆论导向，营造良好的舆论氛围，使之家喻户晓，深入人心。四是通过文艺晚会、体育运动会、群众性文化活动、诚信宣誓等形式，大力宣传公民道德建设知识，增强诚信建设的渗透力、影响力和感召力。五是运用典型，抓好示范引导，在全镇逐步形成倡导诚信的良好风气。

三、切实加强诚信制度建设，提高“诚信创评”实效

篇4：创建诚信村镇事迹申报材料

建设老百姓最幸福的文明和谐新农村 ——王集乡雨霖头村创建省级文明村镇申报材料

王集乡雨霖头村位于王集乡西南部，下辖雨霖头、小张庄、史庄三个自然村。现有耕地1250亩，主要种植小麦、玉米、花生等农作物。全村共有6个村民组，总户数368户，人口1210人。村中以花生米加工为主要经济收入来源，现有花生米加工户178户，花生米加工机250余台，年加工花生果1500万吨。

近年来，雨霖头村精神文明建设工作在乡党委、政府的正确领导下，在各级文明办的关心支持下，村两委会团结带领全村群众，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在建设社会主义新农村实践中，以建设老百姓最幸福的地方为目标，以精神文明建设为引领，以增加农民收入为核心，以省级文明村创建为载体，大力实施了“文明素质提升、基础设施建设、特色产业发展、社会保障覆盖”四大工程，使全村群众的整体素质、村容村貌发生了翻天覆地的变化，全村经济社会呈现出良好的发展势头，建成了具有特色的村美、人富、文明、和谐的社会主义新农村。2010年全村农民人均纯收入达到6667元，预计 1

今年将突破7500元。先后获得多项殊荣。

一、致力于提升文明素质，把村民文明素质的提升作为精神文明建设的前提

在文明村建设的实践中，雨霖头两委会始终把提升村民文明素质作为建村治民促发展的根本，坚持以人为本，以村民文明素质的提升促进全村精神文明建设。

一是示范引领。把村两委班子及党员干部的文明形象作为全村文明建设的标杆和榜样，充分利用“三会一课”、“党员活动日”等多种形式，切实加强两委班子成员及党员干部的思想道德教育，以自己的模范行为去影响、带动村民文明素质的提升，从而形成以党风带民风，以民风促村风的良好风尚，不断促进和引领村民文明素质的提升。

二是约束规范。创办了村文化室、图书室等活动场所，对群众进行教育培训。认真制定了符合村情、民情的《村规民约》以此来不断规范村民们的言行举止，引导广大村民争做“四有”新人。

三是寓教于乐。积极探索文明建设的有效载体，精心开展了 “好婆婆、好媳妇、好丈夫、好邻里”、等一些村民喜闻乐见，各具特色的群众性文明创建活动、倡导新风。开展文明创建，以载体推动精神文明向纵深发展。通过历年来不间断的文明创建活动，今天的雨霖头村已形成文明和谐、积极向上的精神风貌。

二、致力于基础设施建设，把村容整洁作为文明村建设的关键

近年来，雨霖头村以科学发展观为指导，以建设社会主义新农村为目标，以增加农民收入为核心，以改善农村基础设施为突破，突出城乡统筹、和谐发展，全村经济社会取得了长足发展。2009年，村两委会一班人抢抓建设社会主义新农村这一历史机遇，修建两层三室两厅两卫别墅式村民住宅180户41600多平方米，硬化村庄路面2.8公里，同时整合有关部门项目资金，对水、电、路、绿化等配套设备进行建设。同时，村上还栽植绿化树822株，绿化草坪 1000平方米，安装路灯86盏，完成了全村人畜饮水工程。建成了900多平方米的村民休闲文化广场，配备了篮球架、乒乓球台、太空漫步机、秋千等文化体育活动器材，为村民打造了一处文化体育活动的新天地。

三、致力于发展特色产业，把农民增收作为文明村建设的根本

经济发展是文明村建设的基础，雨霖头以增加农民收入为核心，大力发展特色产业。围绕农业增效和农民增收，创立花生米品牌壮大农产品加工产业，发展特色种植业，建成优质绿色生态产品生产基地，以绿色蔬菜经济发展为主发展

现代化农业。

1、特色产业发展

雨霖头村有多年花生米加工产业基础，发展花生米加工产业，要从源头抓起，积极引进优良品种，推广优质、高产花生种植新技术，加强技术培训和技术指导，扩大花生米种植面积，提高花生米原料质量。重点引进科技含量高、市场竞争力强的花生米深加工产业技术，以市场需求为导向，创新产品类型，形成多层次、多样式的花生米产品满足不同市场要求。创立6-8个知名品牌的龙头花生米加工企业，不断开拓花生米销售产品市场，带动花生米产业的生产、加工、销售一条龙产业发展。

2、优质农业发展

以建立绿色农产品基地为重点，发展无公害蔬菜绿色食品。实施龙头带动战略，以市场为导向，依靠科技进步，发展现代农业。建立优质、绿色无公害农业品，争创有一定影响的省级无公害农产品品牌，提高农产品的市场竞争力。

四、致力于社会保障的全覆盖，把建设老百姓最幸福的地方作为文明村创建的目标

建设文明村，终极目标是让老百姓过上生活的幸福日子。雨霖头村在文明村建设中，通过农村新型合作医疗、新

型农村社会养老保险，解决村民的看病难、养老难问题；村上还成立了社区警务室、村民调解委员会，全面开展社会治安综合治理和矛盾纠纷调处工作。治安满意率均达96%以上。广泛开展普法教育，村民法制观念和防范意识普遍增强，自觉遵守村规民约或村民自治章程。无“黄、赌、毒”等丑恶现象，无非法宗教和邪教活动。妇女、儿童、老年人合法权益得到切实保障。加强治安管理，防治各类案件发生是雨霖头村的重要工作之一。配备4位专职人员24小时巡逻，如同为社会平安加上了一道防火墙，确保了多年无重大案件发生，劳资纠纷不出村。遵纪守法，平安和谐已成为雨霖头村的又一风景。

篇5：创建诚信村镇事迹申报材料

（全）

——长春市朝阳区乐山镇长红村民委员会

富民强村 倡导文明 建设社会主义新农村

长红村地处乐山镇南部，土地面积715公顷，所辖9个社，现有农户756户，总人口2910人。村委会设在乐山镇第二大商贸中心—长红村农贸市场。全村以种植业为主，畜牧业发展势头迅猛。近年来，村委会在镇党委、镇政府的正确领导下，以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，带领全体村民，在发展经济、关注民生、促进和谐、调整产业结构、富民强村工作中做出了突出成绩，充分发挥领导核心作用，齐心协力，共谋发展，各项工作都得到上级有关部门和群众的认可，2008年被确定为新农村建设省级推进村。在文明村创建工作中具体开展了以下工作：

一、增强认识、健全组织，构筑强大创建核心 村两委始终把文明村创建工作作为富民强村、加快社会主义新农村建设的重要工作常抓不懈，纳入新农村建设总体规划。成立了由村党支部书记为组长，副书记委副组长，村两委其他成员及村民小组组长为成员的创建工作领导小组。定期召开领导小组会议，分析全村情况，探讨工作新举措、新思路，努力开创创建新格局。全村上下统一了思想和认识，明确了目标和任务，在工作中切实按照创建规划，有序推进工作。

1、在组织上，充分调动和发挥党员的先锋模范带头作用，尊重党员的民主政治权利，实行民主议事和党内监督制度。在重大决策上，坚持集体研究，科学决策。

2、在工作上，积极组织党员参与经济建设，社会事务管理，参与村务监督，让广大党员在经济建设中经受锻炼，增长才干，在村务、政务管理工作中，工作作风得到明显转变，思想认识有所进步，服务意识增强，领导班子团结得到进一步加强，凝集力得到更好的发挥，坚持以群众利益为重，为群众多办实事和好事。

由于领导认识到位，组织措施得力，保障了全村创建工作的全面展开。

二、注重学习、创新思路，打造经济发展新格局 为强村富民，实现农业增收、农民致富这一目标，村两委充分发挥自身资源优势，通过解放思想、提高干部素质等手段，确立了“农业强村、牧业兴村、商贸富村”的发展思路。

1、村两委始终将提高村两委会干部素质放在各项工作的首位，坚持政策理论学习常抓不懈，科技、法规知识定期 培训，把政策理论学习教育贯穿全年始终，每年初制定学习计划，并由村党委书记亲自抓，定期组织学习，效果明显。认真组织学习党的十七大精神、“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观，学习相关的业务知识和管理知识，开展农业实用技术培训和农业科普知识宣传，举办爱国主义和国防教育活动。树立爱国主义、集体主义思想，增强热爱家乡、美化环境、保护生态的意识，充分利用当地群众较好的种植基础优势，依靠科技进步，发展畜牧产业，千方百计挖掘畜牧业潜力，逐步向现代农业推进，增加农民收入。

2、结合本村实际，确立稻米生产和畜牧业为全村经济发展的主导产业。我村拥有水田600多公顷，村两委通过争取中低产田改造项目，积极引进高产优良品种等增产投入，全村年产水稻5000余吨，引进优质稻米加工企业2家在村里落户，年生产加工优质大米10000吨；针对我村畜牧产业的发展势头，村两委认真分析研究，为确保牧业发展得好，销得出去，农民获得更好的效益，成立种养殖协会2个，其中养猪协会1个，发展壮大了农产品经纪人队伍，加强养殖业技术培训、以创品牌促发展，提高产品质量，为牧业产业的持续发展作保障。全村发展畜牧小区两个，带动存栏50头以上养殖户12户，充分发挥业已形成的生猪产业发展优势，建立了长红生猪仔猪交易市场，年仔猪交易量达到16万头。通过两大支柱产业的迅猛发展，截止到2010年末，农民人均收入达到5990元。

三、加大投入、打造精品，改善村容村貌

村两委以新农建设和村屯环境卫生综合整治为契机，不断加大村屯基础设施投入力度，全力打造精品村屯，改善村屯面貌，为百姓创造良好的居住、生活环境。

1、注重村屯基础设施建设投入。2009年农村社区全覆盖建设项目，为我村投资100余万元建设了农村标准中心社区，占地11000平方米，建筑面积1084平方米，社区大楼内建有办公室、会议室、医务室、文体活动室、为民服务大厅等设施，极大地改善和提高了办公和为民服务环境；新建农村环保卫生厕所350个；投资18万元，新铺砂石路5000余米，动用山皮400多车，钩机300余小时，解决了农民出行难问题；农村安全饮水工程全部完成，700余户农民用上了安全、环保的自来水；动用石粉500余立方米，为村小学解决了操场低洼问题。

2、全力打造精品村屯。为提升我村东双屯精品屯的档次，投资20余万元，用红砖修砌路边沟1600米，整修树台1600米，全面进行绿化美化，栽植云杉800棵，垂榆460棵；结合村屯环境卫生综合整治，按照“四改，四化，两出屯”的总体要求，做到管理规范，保洁经常化，生产、生活垃圾日产日清，使村屯环境得到了显著改观，得到了农民群众的广泛支持和好评。

四、狠抓公民道德建设，创造良好社会新风气 村两委在镇党委、镇政府的统一领导下，在各级各部门的关心支持帮助下，认真贯彻执行党在农村的各项路线、方针、政策，切实抓好各项工作。

长红村两委几年来坚持两手抓两手都要硬，在抓好发展的同时，也没有放弃抓精神文明建设，首先，结合我村实际制定《村规民约》和《星级文明户》的评选标准，并宣传发放到各家各户，要求全村村民认真遵照执行，以此来不断规范村民的言行举指，引导村民争做“四有”新人。二是以开展群众喜闻乐见活动为载体，提高活动质量。积极探索文明建设，健康向上的有效载体，在群众中精心举办开展“十星级文明户”、“五好家庭”、“志愿者队伍”、“科技致富带头人”等各具特色评选的活动，使村民在自我教育、自我管理、自我服务中分享到精神文明建设的硕果。从而调动广大村民热爱自我，参与文明村建设的积极性。三是抓良好新风，倡导移风易俗。近年来，我村出台了婚丧嫁娶不得大操大办，不得赌博酗酒，不得大搞迷信活动，杜绝和减少违法犯活动，发现违法违纪现象极时向村委会报告的规定，由村两委班子成员，组干部带头遵守有关规定，争做移风易俗的带头人，从而创造一个崇尚科学、文明、健康的良好社会环境。四是狠抓依法治村，确保社会稳定。我村是以水稻种植、牧业经济为主导产业，长红集贸市场居住流动人口多、给综治管理带来压力。为提高干部群众法律意识，确保依法治村有效推进。一方面在全村采取定期不定期的普法宣传教育活动，引导村民自觉学法、用法、守法；另一方面坚持依法民主选举、民主决策、民主监督、民主管理、搞好民主测评，做到依法建制、以制治村、人人参与共建和谐家园。大大提高了广大村民参政议政能力，使广大群众充分享受到政治上的民主权利。

五、齐抓共管、创造良好社会治安环境

我村对依法制村、维护社会稳定常抓不懈。镇派出所在村委会设立了协管员，成立了村民调解委员会，增强了护村保家能力，充分发挥村调解会能力，认真组织开展各种不同形式的法律法规的学习教育培训，提高解决问题的能力。针对村内流动人口居住较多治安管理压力大的实际，村两委克服困难，以教育为主，本着谁租房、谁用人、谁负责的原则，落实到组到人，做到小事不出门，大事不出村，齐抓共管。几年来民事调解案件20件，通过调解来达成协议的5件，民间纠纷调解率达84.09%，无民事案件转为刑事案件，无吸毒人员和两劳释放人员重新走了犯罪道路，无邪教人员、无黄、赌、毒现象，无土地违法现象的发生。

六、精心组织、取悦于民，开展丰富多彩的农民创建活动

村两委始终把群众性精神文明创建活动作为创建文明 村的重要内容，积极组织开展农民乐于参与文明创建活动。

1、利用中心社区大力开展了农民社区运动会，首届篮球比赛，农民读书节知识竞赛，象棋比赛等文体活动，极大地丰富了农民的业余文化生活。

2、在村屯大力开展了“文明卫生示范户、达标户”、“孝老爱亲”道德楷模，“我身边的好邻居”、“生活点滴见文明”评选活动，我村的王景坤等两户农户被朝阳区政府命名为朝阳区“文明卫生示范户、达标户”，张 军、赵 军两位农民志愿者被共荣的聘为朝阳区文明卫生义务监督员；同时还积极开展了“志愿者服务”、“文明礼仪知识普及”、“邻里互助”、“我们的节日” 等活动为载体精神文明创建活动。通过这些活动的开展，极大地提高了全村农民群众的文明素质和文明程度。

长红村两委经过几年不懈的努力、战胜困难、辛勤工作、各行各业得到健康有序的发展，所取得的成绩得到各级各部门的充分肯定和认可。在取得成绩的同时，我村两委班子将认真总结经验，继续加强团结，激发活力，将以党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，弘扬民族先进文化，推进公民道德建设，树立诚实守信，一心一意谋发展，真抓实干创文明，扎实推进群众性的精神文明创建活动，解放思想、进一步认清形势，抢抓机遇，利用自身的发展优势、资源优势，紧紧围绕推进 社会主义新农村建设的二十字方针，带领群众共同把我村建设成村民富、村风新、生活繁荣、环境优美、生态和谐，经济稳步发展的新农村。

长春市朝阳区乐山镇长红村民委员会

篇6：创建诚信民营医院申报材料

隆德闽宁友好医院 第一部分 申评报告

一、关于申请创建“诚信民营医院”的请示

二、关于固原市创建“诚信民营医院”申报表

三、关于贵阳市创建“诚信民营医院”自查报告(一)、隆德闽宁友好医院的概况(二)、参加创建诚信民营医院的意义、具体的创建措施及成效。(三)、医院运营中存在的主要困难和问题，以及下一步的工作打算。(四)、对照标准进行自评的情况

第二部分

一、隆德闽宁友好医院各项执业许可证 1.医疗机构执业许可证 2.医疗机构执业许可证副本 3.企业法人营业执照 4.组织机构代码证 5.税务登记证 6.放射诊疗许可证、辐射安全许可证 7.临床用血许可证 8.供血协议、用血凭证 9.B 超配置证 10.HIV 检测证/检验合同11.《医疗废物处置合同》 12.《排放污物许可证》 13.收费许可证 14.《压力容器全面检验报告》 15.购置药品、医疗器械、材料三证（营业执照、经营企业许可证、经营质 量管理规范认证证书）16.医院管理人员委托书

二、医院基本情况

㈠医院职工花名册（人事档案）㈡医务人员花名册（技术档案）

1、医务人员名册

2、专业技术人员名册

三、人员名册

四、医疗设备登记表

五、医院规章制度 ㈠、各级各类人员岗位职责、各类工作制度 ㈡、医疗管理的规章制度

1、医疗管理核心制度 1)首诊负责制度 2)三级医师查房制度 3)分级护理制度4)疑难病例讨论制度 5)会诊制度 6)危重病人抢救制度 7)手术分级制度 8)术前讨论制度 9)死亡病例讨论制度 10)查对制度 11)病历书写基本规范 12)病历管理制度 13)交接班制度 14)临床用血审核制度 15)医患沟通制度 16)手术安全核查制度

2、医疗管理基础制度 1)手术分级管理 2)新技术准入准入制度 3)医疗风险 4)合理用药制度 5)药品不良反应管理制度 6)医院感染控制管理 7)传染病管理8)麻醉药品和精神药品管理 9)医疗投诉、纠纷处理和处置流程 10)诊疗规范和技术操作规程 11)院办管理规章制度 12)护理管理规章制度 13)药品管理规章制度 14)服务价格管理规章制度 15)费用查询制度 16)服务价格公示制度 17)后勤管理（污水、锅炉等）规章制度 18)医疗器械管理规章制度

六、各类表彰、奖励证明、各项检查反馈意见等。

篇7：创建诚信村镇事迹申报材料

自立自强的阳光女孩

——贫穷不是博得别人同情的资本，自立自强更重要！我是。学院。级。专业的。，作为一名贫困生，自进入大学以来，为了自己的理想，我坚持不懈，努力奋斗，面对思想、学习、工作以及生活上各种困难，迎难而上，不肯退缩，终于执着的走到了今天，借此学校诚信校园行活动之机，特向学校申请“诚信自强之星”。

我来自。。的一个农民家庭，家中共有四口人——父亲、母亲，还有一个弟弟。由于当地经济发展落后，经济收入主要以农业收入为主，我家中又有两个人上学，所以家庭经济很是困难。2005年我初中毕业后，顺利考上了县上最好的重点高中，三年的刻苦学习终于让我学有所获——2008年，作为应届毕业生我以优异的成绩顺利被。大学。学院录取。但是，面对高额的学费，面对家中的经济情况，面对正在上高一而且成绩优秀的弟弟，我犹豫了。然而，此时家人给了我莫大的支持，为了让我上大学，父母东拼西凑好不容易才凑够了学费。农村生活的艰辛使我早知道什么叫做坚强，什么叫做磨砺。当我背上行囊，踏上去学校的征程时，我的心情很沉，因为我清楚地明白，我背上的不单单是简单的行囊，更有父母的期望，所以我暗下决心，不管有多大的困难也要好好学习。进入大学以后，繁华的都市生活以及身边少数同学在物质上的随心所欲没有让我迷失自我，从来没有因为自己来自农村而自卑，一直以“穷人家的孩子早当家”来告诫自己，贫穷不是一种劣势，而是一种资本，自已所要做的，不是去摒弃贫穷的事实，而是用自己百分之百甚至百分之二百的努力完成学业，用自己的汗水去换得希望，获得成功。

在学校致新生的一封信中我得知可以通过申请国家助学贷款缓解经济负担，所以我提前准备好了家庭困难的证明材料。随后在学校老师的帮助下，我顺利地办理了国家助学贷款，因为家中根本无力承担姐弟二人的学费，仅能提供生活费，所以我的学费、住宿费全部贷款，大

一、大三两年下来就是12000元，在当时，一起贷款的同学中，我是贷款最多的，所以心中的负担十分沉重，但是也促使自己更加努力以尽早还清贷款。

“天行健，君子以自强不息”，不论是在学习、工作还是生活上，我都曾遇到过很多困难，面对贷款的压力，面对家庭经济的困难，面对一次次的考验，我不肯低头，更深知这一切的来之不易，所以我倍加珍惜这难得的学习机会，一直坚持不懈，努力奋斗，并将自己书写的“自强不息”挂于宿舍以自勉，决心用自己的成绩来回报社会并走出自己的一片天空。

在校的所有时间内，我始终不曾放松自己。在学习上，我认真学习专业知识，并依据兴趣爱好，努力拓展自己的学习空间，学习其他知识。通过不断的努力，我顺利通过大学英语四六级考试，大

一、大二平均成绩一直保持在85分以上，并在大二综合测评中名列专业第三，获得国家励志奖学金和“三好学生”称号。现在和同学组成兴趣小组，参加了“大学生创新实验项目”和学校下一届的“挑战杯”，虽然还在实验室阶段，但是相信通过我们的努力，成果很快就能出来，也希望能取得好的成绩！课余时间，我积极参加学校院系组织的运动会等活动，锻炼了自己，同时取得较好的成绩。在本学期，我会继续努力，争取能够通过自己的不懈努力成功保研！

在思想上，我积极向党组织靠拢，追求进步，2008年入学不久我就递交入党申请书，并参加了学校业余党校的培训，平时坚持党的理论的学习，关注一些社会问题，并且与同学一起探讨学习，积极向一些先进人物学习，不断丰富自己的理论知识，提高自己的思想觉悟。经过党组织的严格考验，我现在已被组织发展成为了中国共产党的一份子，我引以为豪，并且我会更加严格要求自己，时刻保持作为党员的先进性，发挥党员的带头作用，不辜负组织的期望！

在工作上，自进入大学以来，我本着服务同学的态度，3年来一直担任班级团支书一职，在任职期间，曾先后被院校评为“优秀学生干部”、“优秀团员”、“三好学生”、“优秀团支书”等荣誉称号，所在班级团支部也在2009年度团学工作中被评为“优秀团支部”。作为学生干部，我严格要求自己，以身作则，关心同学，热情积极，认真负责，准确、及时地完成组织交给我的各项任务并配合好其他部门的工作。在这些工作中我也遇到了不少麻烦和困扰，比如工作和学习生活的矛盾，同学和我们之间的沟通问题等等，不过在老师和同学的帮助下，我都能很好的解决，而且在这个过程中我也学会了很多为人处世的方法和解决问题的艺术。

在生活上，我艰苦朴素，为了减轻家庭经济负担我平时省吃俭用，每月的生活费全部用于伙食和学习上，并自己想办法解决自己的生活费，向院系申请了助学金，同时在节假日和同学一起做兼职，从大一入学起到现在为止，我先后做过手机推销、家电推销、派发传单等多项兼职，通知在寒暑假到家乡所在地做家教。我大学的课本，基本上都是买高年级同学的旧书，虽然困难，但并不因此而影响我的学习。

孙中山先生有言：吾志所向，一往无前，愈挫愈奋，再接再厉！对于生活，我始终抱着一颗感恩的心，感谢身边的老师和同学对我的支持与帮助，我要尽自己最大的努力，服务社会！现在，我依旧为了自己的目标奋斗着，不管生活有多困难，我都默默坚持，永不言弃，并且我想通过自己的努力提前还清国家助学贷款。其实，再苦、再累也无所谓，因为我知道自己一直在努力，我将用我最好的成绩来回报社会、成就自己。

申请人：

篇8：社区文明单位创建申报事迹材料

一、狠抓“基础性”工作，解决了促进就业工作的前提性问题

1、开展就业与失业实名制登记工作。做到三清：一是下岗失业人员底数清。通过入户调查，全社区登记就业人员2670人，失业人员75人，有就业愿望的人员基本上都实现了充分就业;二是下岗失业人员的技能状况清。在就业与失业实名制调查中，宏伟社区将各类人员的技能状况分类登记，突出就业能力情况，为进一步指导实现就业提供了一手材料;三是下岗失业人员的就业愿望清。每登记一户，都弄清他们就业愿望和求职意向。

做到三清为有针对地开展职业介绍，做好基础性工作，解决了辖区内下岗失业人员就业需求方向性问题，从而为进一步开发适合辖区特点的就业岗位提出了决策依据。

2、建立了通信联络机制，为及时开展职业指导、职业介绍、用工洽谈提供了联系保障。

一是将辖区内的下岗失业人员的通讯号码编制成册，自制了求职用工通讯录。

二是实行了定期信息发布制度。每月的第二个周四为用工信息发布日，把一个月以来筛选的实用就业信息统一发布给下岗失业人员，并帮助他们进行洽谈对接。

三是建立了用工信息库。通过三条渠道搜集用工信息，即：通过就业信息网络搜集信息;通过实行的全市空岗报告制度搜集信息;通过与外埠劳动力市场建立联系搜集信息;现在，宏伟社区的就业信息库中，有可选实用就业岗位上千个。

3、实施动态管理，进行及时的跟踪服务。

在开展好就业与失业实名制调查工作基础上，建立了各种信息台帐，实行微机化管理;坚持定期走访，及时更新就业信息，做到下岗失业人员遇到困难时，就马上服务到位，指导到位，对接介绍到位，实行分片包干责任制，完善了各项就业服务制度，社区工作人员真正成为下岗失业人员的贴心人。

二、努力开发就业岗位，解决有人无业就的问题

就业岗位在哪里，宏伟社区根据本社区的实际情况，进行了努力的探索与实践。

一是对辖区的就业岗位情况进行了专题调查，搜集到了一批有岗缺人的信息，及时提供给有相应就业愿望的人员，使74人实现了就业;指导增加了一些有潜力的行当开发了一批，使47人实现了学习性创业就业;帮助一些有一定资金能力的人通过兑铺兑店创业就业一批，有26人当上了小老板。

二是结合辖区实际，呈报政府开发公益性岗位40个，主要是保洁保绿11人，社区管理12人，市场管理6人，治安巡逻11人;

三是在为新办企业服务过程中，为企业介绍下岗失业人员90人实现了再就业。

三、引导转变就业观念，解决有业无人就的问题。

针对下岗失业人员就业偏重于条件好、工资高的倾向性问题，开展了三项工作：一是组织艰苦创业典型报告会三次，引导下岗失业人员向艰苦工种要岗位，介绍苦脏累工种就业46人;二是指导一些没有文化、没有资金人员干起一些社区脏差工种，如修下水、淘粪井等;三是协商企业改进劳动条件，提高劳动保护水平，使一批人在家具加工业中实现了稳定就业。

四、积极落实再就业优惠政策，促进灵活就业，解决好促进就业的政策效能问题

为了进一步落实省、市各项再就业扶持政策，宏伟社区坚持“鼓励创业、扩大就业”的原则，一是为本辖区前来求职的失业人员免费提供求职登记、职业指导、技能培训、税费减免政策咨询860多人次。把宣传资源料送到下岗失业人员的手中，并对政策进行讲解。做到家喻户晓，人人皆知。二是为社区内的下岗职工免费办理《再就业优惠证》230多本，对那些困难的重点援助对象，社区劳动保障工作人员上门服务，及时办理相关手续。三是落实优惠政策，社区工作人员定期与工商、税务、银行等有关部门取得联系，了解社区内下岗失业人员享受扶持政策的情况，协调和解决下岗失业人员税费减免中存在的问题。有35名下岗职工享受到了税费减免，有15名下岗职工通过小额担保贷款实现了再就业。

五、强化创业技术培训，提高再就业能力，解决就业能力问题。

篇9：创建诚信村镇事迹申报材料

一、组织动员，全员参与，积极营造创安氛围

（一）学校领导召开班子会议，高度重视，认真学习关于创建平安校园工作的精神，成立了平安校园创建工作领导小组，结合学校实际情况，制定和完善了相关安全制度，实行了平安创建责任制和安全责任追究制。学校领导在做好带头示范作用的同时，并与每位教师签订了创建平安校园目标管理责任书，明确责任意识和岗位意识，强化管理，同时利用国旗下讲话进行安全教育，班主任利用晨会和班队会对学生进行安全教育。使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域，每一个角落。

（二）通过学校宣传栏、班级黑板报、墙报、校园广播等途径进行广泛宣传，全面掀起创建平安校园的高潮，营造创建平安校园的良好氛围。在学年初开展了以交通安全为主题的教育活动，并向每一位学生家长发出了一封有关安全教育的公开信，要求家长配合学校抓好孩子的安全教育工作，要求学生加强自我保护意识，提高自我保护的能力。并通过平安校园创建的各种形式的主题班队会和各班开展的安全教育知识的比赛评比活动，进一步增强了学生的安全意识，扩展了学生的安全常识。

（三）及时与家长沟通，取得家长的支持与配合，重视子女的安全教育。结合安全教育主题和节假日，向家长发放《致家长的一封信》、《告学生家长书》，并通过家长会等途径向家长传递信息，使家长充分了解我校创建平安校园的具体举措，提醒家长们在家里加强对孩子的安全教育。组织学生观看安全教育录像，看完以后要求各年级学生写观后感，以此提高学生的安全意识。

（四）重视学生和老师的法制教育，心理健康教育，行为养成教育，每学期均进行法制教育和卫生健康教育专题讲座，加强对学生的法制教育。不仅如此，每学期还请有经验的老师开展安全专题讲座。同时结合安全教育日，开展安全教育周系列活动，坚持不懈地开展校园拒邪教活动，教育师生崇尚科学，反对迷信，杜绝师生参与赌博和迷信活动。提高学生和教育工作者的法制素质。

（五）加强了领导值周，教师值日和学生值岗力度，维护校园清洁，保护学生安全。教育学生不买小摊小店内的不洁食品和饮料，防止食物中毒。同时经常性地进行治安防范检查和安全隐患排查，即查即治，不留隐患。在贯彻《小学生日常行为规范》内容时扩展学生法律知识。夏季对学生进行防交通安全事故、防溺水、防中毒，防煤气中毒、防盗、防触电、防敲诈勒索等教育，下发了安全教育的相关资料，出刊了安全教育的黑板报，各班积极开展了以安全教育为主题的班队活动，通过学校广播，向学生宣传交通安全、消防安全等方面的知识，提高学生的安全意识和自我保护的能力。大小集会活动有预案，重要地段有教师站岗值班（特别是楼道口）。

（六）在努力抓好校园内部安全管理工作的同时，积极搞好校园周边环境综合治理，开展了为期一月的以抓整改、保安全为主题的活动，其间认真组织安全检查，查事故隐患，抓隐患治理，保人身安全，促教学发展。确保顺利地完成教育教学工作。

（七）严格做好传染病的预防工作。制订了突发公共卫生事件预案,成立了预防和控制工作领导小组,要求全校教职工提高认识，不得掉以轻心，利用好消毒用物品，对学生进行卫生知识的宣传教育，养成良好卫生习惯。

二、加强检查，及时整改，促使创安工作扎实推进

自开展创安工作以来，学校专门组织有关人员每个月对各年级、各部门存在的安全隐患进行一次拉网式排查，发现问题及时上报协调解决，本学期共对我校的交通安全、消防安全、食品安全、财产安全、卫生安全、课间安全等进行了全面的排查，并投入资金及时整改了存在的各种安全隐患。如针对我校校园面坑坑洼洼容易造成学生摔倒的现象，学校投入资金4万多元把学校校园重新整理；在今年11月中旬，关于天气大风降温预报后，学校及时的对校舍进行了一次安全排查并对学生进行了一次安全教育。

三、工作扎实，管理到位，创安工作初见成绩

由于目标明确、各种安全制度和责任网络健全、措施得力、教育到位，我校已经建立了稳定的校园环境、良好的治安环境、规范的法制环境和安全的工作生活学习环境。自开展创安工作以来，我校22名教师无1人违反师德标准和参加邪教组织，500多名学生无1人在校内外受到意外伤害，这些都与我们扎实开展创安工作是分不开的。

篇10：县教育局创建诚信单位事迹材料

一、以领导班子建设为龙头，大力加强诚信型机关建设

我局历来十分重视机关的精神文明建设，特别是20xx年3月9日新一届领导班子组建后，李根生局长明确提出要大力创建诚信型机关，并建立了诚信型机关创建领导责任制。几位领导密切配合，团结协作，明确分工，各负其责，使我局的诚信型机关建设既扎扎实实，又轰轰烈烈。

1、强化班子建设。几年来，我局以诚信型机关建设为目标，以“三个代表”重要思想和科学发展观，作为扭转机关干部思想、工作和生活作风的突破口，充分发挥领导干部的表率作用和党员的模范带头作用。班子领导坚持做到“三带头”、“四结合”、“五到位”。“三带头”即领导带头学理论、带头上好党课、带头学好业余。“四结合”就是理论学习与工作实践相结合、集中学习与分散学习相结合、工作作风与廉政建设相结合、党建工作与教学工作相结合。“五到位”既认识到位、觉悟到位、素质到位、思想到位、管理到位。由于我局班子求真务实，团结协作，机关全体党员干部齐心协力，共谋发展，形成了一个团结战斗的坚强堡垒。

2、严格工作考核。局里结合每一个阶段的中心工作制定全局诚信型机关建设工作计划，认真研究完成计划的具体实施步骤和内容，并把诚信型机关建设作为一项重要的考核内容安排到各股室定期进行考核。

3、狠抓政治理论学习。坚持“一课三会”制度，坚持周五政治理论学习制度，坚持每月5日党员学习活动日制度，并做到学习有计划，内容有安排，严格要求机关全体人员，学习党的方针政策，了解国际国内形势，以提高机关干部的政治觉悟和政治敏锐感。

4、发挥模范表率作用。几位局长坚持原则，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，有效地维护了教育局安定团结的大好局面。与此同时，他们时时以身作则，廉洁自律，处处起模范带头作用，真正做到了：上级做给下级看，一级带着一级干。滤布为了提高教育教学质量，局领导班子成员沉在基层，蹲点包片，每月坚持三分之二时间工作在第一线，机关干部也深入各校，搞调研、抓管理、掌握指导教学工作的主动权。

二、以解决社会关注的热点问题为抓手，努力做好诚信型机关建设工作

1、从严治理教育乱收费。教育收费一直是群众普遍关注的热点问题，因而我们要求各校全面落实政务、财务公开制度，严格执行“两免一补”相关政策和“收支两条线”规定，同时，加大对教育乱收费的监察审计力度，加重对违规收费行为的处理力度，有效地遏制了乱收费现象的发生，从根本上维护了广大群众的切身利益。

2、努力做好贫困帮扶和中小学危房改造工作。20xx年，我县在公办学校就读的义务教育阶段中小学生全部免除了学杂费，其中初中生18695人，小学生32188人，全年共计免除学杂费和补助生均公用经费1004.8万元，另外还有18726名农村贫困生和1217名县镇贫困生享受到免费教科书资助。2008年春季开始，全县公办学校所有初中生和小学生全部免除学杂费和教科书费。中小学危房改造方面，2005年至2007年，我们分别完成中小学危房改造1.7万平米、1000平方米和1.2万平方米，连续三年超额完成了县政府下达的每年10000平方米的危改任务。另外，还为5所农村寄宿制小学配置了暖气，总受暖面积5700平方米，进一步改善了我县中小学的办学条件。

3、严格规范民办学校的管理。我们对未经批准、擅自筹建的民办学校进行了集中整治和取缔，同时，对已经审批了的学校，严格管理，限轨制，限收费，规范招生秩序，完善管理模式，确保了民办教育健康、持续、良性发展。2007年7月份，根据市、县文件精神，又将在民办学校任教的80余名公办教师全部抽调回来，根据双向选择的原则，分配到农村和山区缺编中小学任教，进一步充实了山区教师队伍，也为进一步做好我县教师队伍的规范化管理打好了基础。

4、认真落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务。近年来，我们紧紧围绕教育中心工作，全面引深行政执法责任制，认真落实政务公开和校务公开，不断加强政风行风建设，进一步加大案件查处力度，努力做到依法治教，廉洁从教，为教育的改革与发展创设了良好的环境。2005年和2007年，在市教育局和县行评办组织的行风评议中，我局均名列前茅。

三、以办人民满意的教育事业为动力，把诚信型机关建设工作引向深入

通过狠抓诚信型机关建设，促进了领导班子和机关干部队伍建设，干部的政治素质和思想觉悟明显提高。几年来，局机关达到了“五无”，即：无违法乱纪现象、无重大刑事案件、无重大事故发生、无赌博、无超计划生育现象。在局领导班子和机关干部的率先垂范和大力倡导下，争创诚信型机关工作在我局大力开展起来，群众满意度连年提升。

20xx年，我局被市教育局授予“基础教育课程改革先进单位”、“行风建设先进单位”、“教育系统文秘工作先进单位”，被山西省教育厅评为“工业滤布标准化电教馆”，被山西省妇女儿童工作委员会评为“实施妇女儿童发展‘十五’规划先进集体”。

20xx年，我局又先后多次被县委县政府、市教育局和市委市政府授予“纪检监察工作先进集体”、“教育人事工作先进集体”、“政风行风建设先进集体”、“语言文字工作先进集体”和“五一劳动模范集体”等荣誉称号。

篇11：创建诚信村镇事迹申报材料

一、工程概况

响水县金港家园安置房保障房工程由响水县住房和城乡建设局负责投资建设，设计单位为连云港市教育设计院有限责任公司，监理单位为盐城市亨达监理咨询有限公司，响水县建设工程质量安全监督站负责质量安全监督，江苏大洋建设工程有限公司负责承建。

该工程是响水县政府实事工程，位于响水经济开发区境内，北海路东侧，金兰路西侧，共23幢，总计建设安置房、保障房795套，总投资约为1.7亿元。我们本着“质量第一、顾客至上、诚信为本、开拓市场”的企业精神，坚定“树立名牌意识，创造精品工程”的管理理念，努力创建安全、文明、和谐的施工环境。

该工程框架结构五层，工期为365日，总建筑面积约为100000M2，于2012年2月1日正式开工建设。在工程开工伊始，工程项目部就制定了创建“江苏省文明工地”的文明施工、安全奋斗目标，成立安全文明施工领导小组，明确了现场专职安全管理人员，健全了安全文明管理体系与网络，制定了现场安全文明管理制度与安全操作规程。根据工程特点和施工要求，编制了针对性强的安全技术措施和各项安全文明施工专项方案；从场地规划（办公、生活、生产）、区域布置、标识标牌设置、施工过程管理等方面严格控制，指导现场施工，为创建省级建筑施工文明工地打下了坚实的基础。同时，响水县政府及住建局也对该工程十分重视，县、局多位领导经过多次视察、指导后，对该工程质量、安全生产、文明施工给予了高度评价，并拟定于七月初在该工程施工现场召开全县建筑业安全文明施工现场观摩会，号召全县建筑施工企业以该工程为榜样，全面推进全县建筑安全文明现场管理。

目前，该工程于B区大部分工程已经主体封顶，正进行墙体砌筑，C区正进行主体施工，预计七月下旬所有工程全面主体封顶，今年年底有望交付使用。

二、安全文明管理体系

坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，杜绝重大伤亡事故发生；建立工程项目部安全生产管理领导小组，建立安全管理保证体系。项目部设专职安全员四名；班组设兼职安全员。严格执行施工现场安全生产“六大纪律”、“十项安全技术措施”，制定安全生产责任制，签定安全生产责任合同，建立完善安全文明管理台帐。

设立安全监督岗位，明确各自岗位管理职责。施工现场实行标准化管理，以工程项目部为核心成立安全文明施工领导与管理小组，项目经理任组长，生产经理、技术负责人任副组长。成员由施工员、质检员、安全员、资料员、材料员、技术员等组成，由生产经理和安全员具体负责组织该工程的现场文明施工及安全生产管理工作。

项目经理对整个工程安全文明施工负责，分管生产的生产经理对安全文明生产负直接领导责任，具体组织实施各项安全技术措施和安全制度；分管技术的技术负责人负责组织安全技术措施及专项安全施工方案 的编制和审核、安全技术交底和安全技术教育；现场专职安全管理人员，负责日常安全管理和安全监督；施工员对施工范围内的安全生产负责，贯彻落实各项安全技术措施。做到各专业人员有岗有责，栋号负责人、班组长、班组安全员直至每个现场人员都有各自的安全职责。

三、文明施工

1、场容场貌（1）大门与七牌二图

施工现场进行封闭管理，围墙高度2.5米刷白做压项。墙面悬挂安全生产、文明施工标语。工地现场大门由高5米的砖砌门柱与金属推拉门组成，门头正面设置企业名称与标志，门头背面设置“人民利益高于一切、安全责任重于泰山”标语。大门正面写“大洋建设”，大门以外金兰路旁左右两侧设置6m×2.5m的两幅喷绘宣传牌，进入现场道路的两侧张贴安全生产文明施工喷绘标语牌并插以彩旗，中心路尽头设置一块10m×6m的巨型喷绘宣传牌，文字内容为“树立名牌意识、创造精品工程”。亮丽的现场大门、彩旗以及巨型宣传牌，已成为金兰路的一道亮丽的风景。

进入大门右侧设置“进入施工现场，请正确佩戴安全帽”的警示牌，提醒进入现场的人员更好地注意安全帽及劳保用品佩戴。在大门南侧及场内明显位置按照公司统一要求设置宣传标语、管理方针和七图二牌，以及宣传栏和通知栏，及时反映工地内的各类动态。平面图分别是卫生包干图、现场布置图，使现场安全文明责任明确到个人。现场办公区醒目标语“质量第一、顾客至上、诚信为本、开拓市场”，突显大洋建设企 业精神。

（2）现场硬化道路

按照施工组织部署，结合工程主要为东西向排列的特点，在主体工程中间设置了一条东西向、宽六米、贯穿整个现场的主干道，考虑到施工中经常出现重载卡车进入现场，该临时道路由专业路桥施工队伍按相应标准施工。

在进入大门两侧，专门浇筑了一块宽8米、长60米的水泥停车场，并划出了泊车位、停车线，搭设了两侧车棚。

（3）现场绿化

为营造现场气氛，在生活区、办公区及现场等处，专门划定场地，设置了绿化带、绿化区。现场临时绿化工程由专业绿化施工单位进行了设计与施工。

（4）现场排污管理

市政污水井位于施工现场东面大门口附近，现场地坪硬化。合理规划排污系统，现场污水经过必要的处理后排放进入市政污水井。

雨水、基坑内水：基坑内主要污水为雨水，由建筑物四角向基坑边做排水坡，相应的在基坑内做排水沟，并在南面端部设置集水井，及时将流入集水井的水及时排出基坑。混凝土路面做2％排水坡，沿马路边设雨水井，将流入雨水井的水排入市政管道。

生产用水：主要通道设置截水沟与排水暗沟，工地大门口设置洗车槽和沉淀池，施工中用水需经过此沉淀池后再流入市政污染水管道。同时建立车辆冲洗制度，并落实责任人。生活用水：主要生活用水为食堂用水及厕所用水。食堂用水：设置隔油池，由食堂排出的污水通过现场隔油池后，污水排入市政管道，上部油污须经过特殊处理，严禁直接排入市政管道。厕所用水现场南侧设置有化粪池，厕所用水经过化粪池处理后排入市污水井。定期对化粪池进行清理。

（5）现场施工清理

设置专门的垃圾设施：派专人进行现场道路冲洗，防止灰尘飞扬，保护周边空气清洁。加强现场清理工作，保证现场和周围环境清洁文明。

（6）材料堆放

各种材料、工器具按公司“三合一”体系文件的要求做好标识，分类堆放，放置定位化，做到整齐清洁、堆放有序。严格施工过程的管理，各工序要做到“落手清”、“日日清”。建筑垃圾集中堆放，及时外运；多余的材料和使用结束的设备及时退场。

2、标识标牌

（1）现场靠大门处东西向临时主干道北侧布置七牌二图。施工现场平面布置图、施工现场卫生包干区图；七牌即工程概况牌、管理人员名单牌、安全生产六大纪律牌、十项安全技术措施牌、工地卫生须知牌、防火须知牌、安全警示牌。

（2）安全帽实行“红、黄、篮、白”等颜色以便对工种间的区分，至今已购买安全帽1500只。

（3）加强“四口、五临边”防护，设置醒目的安全标志。（4）管理人员、作业人员均佩戴胸卡，明确作业工种、技术岗位。外来人员进入施工场地经门卫询查登记后，并按规范佩戴后方能进入施工现场。

（5）材料标识。现场各材料堆放点设置材料标识牌，标明材料品名、进场日期、使用部位、数量、规格、送检状态等。

（6）脚手架、通道防护志。脚手架按规范每步验收挂牌，标明合格标志、脚手架责任人、验收人员姓名。通道防护设置安全警示标志。

3、作业条件环境保护

工程施工过程中存在众多的环境污染源，尤其是噪音、粉尘及废水等对周围环境及施工作业人员的职业安全健康造成直接影响。因此，要保证正常施工、创建文明工地必须做好作业条件环境保护工作。对施工过程中存在的环境因素进行调查整理，并按要求进行识别，对重要环境因素、污染源制定管理方案，控制并消弱污染程度。具体做法如下：

（1）工作防护棚搭设。地面固定作业机械均按照规定设置防护棚，（钢筋棚、木工棚、砂浆搅拌作业棚等）。工作棚由钢管搭设，满足采光、通风、安全、防砸等实用要求。

（2）防止噪音污染。人为控制噪音：尽量减少人为的大声喧哗，增强全体施工人员防止噪音扰民的自觉意识。场地规划安排：易产生噪音的成品、半成品加工作业尽量在工厂车间内完成，减少因施工现场加工制作产生的噪音；强噪音机械（如：搅拌机、电锯、电刨、砂轮机等）施工作业棚远离居民区，并合理规划作业时间，减少影响居民的机会及程度。作业时间安排：严格控制作业时间，尽量安排到白天作业；夜间作业采用低噪音机械设备，夜间施工超过22：00时到环保部门办理夜间 施工许可证，并张贴告示周边居民，敬请谅解。

（3）防止空气污染。施工垃圾及时清运，清运时适当洒水减少扬尘并覆盖；楼层建筑垃圾使用封闭的专用密封桶运到地面，严禁随意凌空抛洒造成扬尘。现场散装水泥筒存放，卸运时采取围挡等有效措施，减少扬尘。施工现场硬地坪化，不定时洒水清扫，防止道路扬尘。严格动火审批，严禁违章明火作业，动火作业时控制烟尘排放量。

（4）防止水污染。施工道路边设置排水沟，每隔20m设置集水井，确保施工场地排水畅通。门口设置三级沉淀池及洗车槽，车辆进出场地清洗干净。食堂污水排放控制：食堂设置污水处理沉淀池，过滤后排放进入市政污水管道。现场存放的各种油料，进行防渗漏处理。存放和使用都要采取措施，防止污染。

（5）作业工人职业健康保护。泥工运输、装载水泥：带好防护口罩，减少粉尘对作业人身健康的伤害；电气电焊：施焊时焊接人员应戴防护眼镜、面罩及防护服，防止烧伤、眩光烧伤眼睛；施工现场配备热水器，设置茶亭供应茶水。楼层设置小便桶。

4、生活区域设置

（1）生活区域严格按照文明施工的规划进行布置，生活区域场地全部硬地坪化，并设置专门的绿化区和绿化带，工人宿舍分两排加幢，成方形布置，实行封闭管理。

（2）宿舍全部采用整洁美观的彩钢板活动房，配置保温隔热、照明等设施，床铺采用标准双层单人床，房内留有充足的生活空间，必要的生活措施，制定宿舍管理制度，开展文明宿舍评选活动。（3）住宿人员自觉爱护临时设施内物件，自觉维护公共卫生，不随地大小便，宿舍内床铺统一整齐，被子、日用品及工具叠护整齐，地面整洁，无杂物，无生活垃圾，宿舍人员互相监督。

（4）每间宿舍指定一名室长负责卫生打扫，班组长每天亲自检查所辖工人宿舍的卫生，保持清洁，项目部指定专门人员定期进行检查考核评分，建立奖罚制度。

（5）职工食堂瓷砖铺地、墙体刷白、天花吊项，并设置排水沟、隔油污、沉淀池，确保室内干燥不积水，食堂油污经处理后排入市政管道。厨房间、食品间、用餐间采用纱窗隔离，防止传染性疾病传播。建立食品留样制度，做好记录，防止食物中毒。墙上整齐张挂卫生管理制度、食品卫生法、卫生许可证书。食堂职工持证上岗，整齐穿戴白色工作服。

（6）在施工现场设置齐全的职工生活设施，配置食堂、宿舍、厕所、浴室、茶水箱（炉），并符合卫生、通风、采光等要求，确保供应符合卫生要求。

（7）严肃工地生活纪律，坚决禁止赌博等歪风。

四、脚手架、安全网防护

脚手架搭拆前编制专项施工方案，经集团公司相关部门专业人员审批后进行施工，并进行书面安全技术交底。脚手架严格按方案搭设，其立杆间距、大横杆步距、防护栏杆、剪刀撑、连墙件的设置符合有关脚手架规程。操作使用的脚手架，在施工范围及高度均匀铺设好底笆和栏杆。脚手架外侧设置两道防护栏杆、一道踢脚板，满设密目式安全网，底层及操作层满铺竹笆；

脚手架整体上下分为三段，上两段为悬挑式脚手架，垂直受力部分 为18#槽钢架和16mm钢丝绳；底段脚手架采用落地式，脚手架基础采用10cm厚C20混凝土硬化，并做好排水明沟，确保脚手架基础不积水。同时利用建筑物防雷接地设施，做好防雷接地。外脚手架分层、分段进行验收，合格后挂牌使用。

随着建筑结构和外脚手架的上升，底层各个进出固定通道口均搭设通道防护棚，张挂相应安全警示标志牌，设置安全通道口，以防止上部物体坠落伤人。

五、施工用电管理

1、坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做好电气安全工作，现场电工必须做到“装得安全、拆得彻底、修得及时、用得安全”，严禁乱拉乱接。

2、现场施工用电由公司电气专业技术人员根据施工组织设计与现场条件严格按施工用电新规范进行设计，三级电箱的加工由具有相应生产能力与资质的专业电箱生产企业完成。施工用电采用TN-S三相五线制，安装漏电保护器，实行三级配电二级保护，漏电保护器的配置符合JGJ46-2005规范新要求。配电箱内电气元件设置严格按规范要求进行设计，总分回路均设置了具有电气隔离功能的新型刀熔开关，符合标准要求，上设防雨措施，有门有锁。

3、配备专职用电管理员全面负责施工用电的管理，制定用电制度，规范用电线路设置及设施，定期进行用电线路及设备的检查，电线不乱拖、乱拉。材料运输堆放时，注意保护好电线，防止碰砸电线，造成电线包皮破碎剥落。

4、建立定期检查制度，对配电室、总配电屏、分配电箱、开关箱、重复接地装置及一切电气线路与电器设备定期检查，并做好记录。所有机电设备均有安全防护设施和专人管理操作，机械操作人员持有操作上岗证。现场电气维护人员定期检查设备触电漏电保护是否完好有效。

六、“三宝、四口、五临边” 防护

1、正确使用“三宝”（指安全帽、安全带、安全网），所有进入工地人员必须戴好安全帽。并对安全帽实行“红、黄、篮、桔黄”等颜色以便对工种间的区分。到目前为止已购买安全帽3000个，安全带150根。

2、基坑周边，尚未安装栏杆或栏板的阳台、料台与挑平台周边，雨篷与挑檐边，屋面与楼层周边，边长大于1.5米的洞口, 未安装扶手的楼梯，都设置防护栏杆。防护栏杆采用脚手架钢管与扣件搭设，高度为1.2米，挡脚杆与踢脚杆高度分别为0.6米和0.2米，固定点间距做到不大于2米；

3、管道（管线）井检查门口，采用直径为16mm光面园钢制成定型化、可拆式的防护门，尺寸为1500*2000mm，中间隔栅间距120mm进行围护；

4、边长为0.5米～1.5米的洞口，设置以扣件扣接钢管而成的网格，并在其上满铺竹笆或脚手板；边长小于0.5米的洞口、安装预制构件时的洞口以及缺件临时形成的洞口，用坚实的胶合板等作盖板，并采取固定措施；

5、楼梯口、安全通道、搅拌机、卷扬机等搭设双层防坠棚；

6、所有安全防护做到工具化、定型化，防护栏杆以黄黑（或红白）相间的条纹标示，盖件等以黄（或红）标示。

七、施工机械安全管理

1、所有机械设备均严格按公司体系文件《机械设备管理规定》的要求做安全、检查、验收、使用、维修保养、拆卸工作，使机械设备保持最佳的使用效能并确保安全使用。

2、塔吊、物料提升机、施工升降机等大型起重机械在安装前由专业人员编制安装、拆卸方案，经批准后严格按方案实施。使用前经自检、专业检测机构检测验收合格后方正式投入使用。起重司机、指挥、挂勾等人员一律持有效操作证上岗。严格执行三限位、两保险、十不吊规定。施工物料提升机四面用安全网防护，进出口设置防护门及防护棚，专职司机进行操作，确保施工机械使用安全。

3、木工机械。木工加工在搭设防护棚集中加工配料，操作机械人员衣着、鞋子穿戴必须符合操作安全要求，使用机械前对木工机械周边的场地进行清理，做到工完料清。木工棚内严禁吸烟，并按规定设置安全标志及消防设施。

4、钢筋机械。钢筋集中到作业防护棚统一加工，集中管理。作业棚按规定设置安全标志及操作规程。

5、电气电焊机械。施工现场电气电焊（割）作业履行三级动火审批制度。作业前根据审批要求，清理施焊现场l0m以内的易燃易爆物品，并采取规定的防范措施。

八、消防安全管理

1、现场制订消防制度，建立消防责任网络。配备专职消防管理人员，负责消防管理工作。由项目经理、安全员、各专业分包负责人消防员等组成消防安全领导小组，具体负责实施防火安全工作。

2、定期组织学习消防知识，对全体施工人员进行消防教育，定期进行消防检查，并做好记录，项目部已组织学习培训3次，防火演练2次。

3、现场设置明显的防火标志和防火宣传牌或宣传标语。现场设置吸烟室，统一吸烟管理，防止游烟的火灾隐患。

4、严格按公司体系文件要求设置消防给水设置及消火栓、消防给水管网，并加设增压泵；临时消防竖管应为两条，成环状布置，每根竖管的直径最上层消火栓出水计算，不少于100mm；工程内临时消火栓分设于各层明显且便于使用的地点，并保证消火栓的充实水柱能喷射到工程任何部位。消火栓口径为65mm，配备的水带每节长度不宜超过20m，水枪喷嘴口径不小于19mm。

5、现场动用明火前必须申请动火证，动用明火之前经有关人员批准，在规定的时间和地点使用明火，电焊（气焊架上配备小型灭火器）等明火作业前将作业内易燃、易爆物品清理干净，配有专人值班进行监护，且在收工前仔细检查周边环境，以免留下隐患。

6、在建筑物楼层内、临时设施、材料库、生活区、办公区等处按规定设置足够的灭火器材，并由安全员检查落实到位，并定期检查灭火器材的有效性。

7、气割作业场所必须清除易燃物品，氧气、乙烛等必须与明火处保持一定的安全距离：乙炔瓶距明火距离不小于10米，与氧气瓶距离不小于5米。

8、施工现场木料堆放处，木工制作间、现场木装修、油漆作业场所、焊割动火作业点均划为防火禁烟区，在禁烟区应设明显禁烟防火安全警告示牌，并配适用灭火器，施工现场木工制作间，在每天下班前专人负 责整理打扫刨花、木屑、碎木料，不准在机具作业现场堆积。

9、严禁私拉乱接电线，严禁在工地利用灯泡和明火取暖，宿舍内严禁使用大功率电器，违者将严加处理。

10、现场设临时消火栓，结构施工阶段设高压泵，在每一层面设临时消火栓，在生活设施处直接利用施工水源设消防箱。

11、强化防火责任制，易燃易爆物品有专人管理，配备必须的消防器材，焊割工持证上岗，木工间设禁烟牌、易燃物及时清理，确保与明火有足够的安全距离，民工宿舍严禁私拉乱接电线，严禁使用电炉等明火设备。

12、施工现场各种材料按施工组织设计平面布置图堆放，保持通道畅通，易燃易爆物品应按规定存放并有专人管理。

13、专职安全人员，消防人员应经常巡回检查施工重点防火部位的消防安全，及时纠正和阻止违章作业，定期调换消防器材药剂，消除火险隐患，确保施工安全。

九、创建体会

文明施工是指科学组织施工，提倡工程质量优良和施工安全，建造舒适的生产、生活和办公环境，保持施工场地整洁、卫生，创造工地良好的文明气氛，组织严格、合理管理的一项施工活动。创建文明工地是企业展示实力的一个窗口，是自我提高和完善的具体实践，对增强企业在社会上的知名度、竞争力，提高企业的规范化管理，发扬企业“顾客是上帝，质量是生命”的宗旨等具有不可低估的作用。

在建筑业竞争目益激烈的今天，江苏大洋建设工程有限公司将本着 “质量第一、顾客至上、诚信为本、开拓市场”的企业精神，坚定“树立名牌意识，创造精品工程”的管理理念，创建高标准的安全文明标化工地；用实际行动建立起一座座建筑丰碑，为响水县城添砖加瓦。

江苏大洋建设工程有限公司

响水县金港家园安置房保障房工程项目部