社团联合会各部门职责

社团联合会各部门职责（精选10篇）

篇1：社团联合会各部门职责

一、办公室

负责学生社团联合会文字工作，包括做好会议记录、协助各部门制定各种规章制度、拟订会议通知，同时重点做好以下工作：

（一）每学期初负责收集各学生社团的工作计划，并汇总制表；

（二）负责指导做好新成立社团的申请、填表工作，时间为每学期初一个月内；

（三）负责学期末收集各社联各部门及社团的工作总结，在此基础上，做好全校学生社团的总结；

（四）负责协助社联主席审批各社团大型或重点活动的方案；

（五）指导各社团做好每学年期初社团注册、社团会员登记，指导各社团做好活动记录；

（六）负责社团办公室和活动室的日常管理工作(如：办公室物资管理，搜集活动申请表，向协会发出通知等)；

（七）负责学生社团的档案管理；

（八）监督学生社团联合会各部的工作情况

（九）完成领导交办的有关事宜。

（十）负责各社团活动场地的租借

二、财务中心

负责社团联合会及各学生社团的财务及设备管理。

(一)任何学生社团的财务收入（包括会费、社会赞助、创收款）均由财务部统一入账；资金由财务中心负责保管，下设会计、出纳各1名；

(二)负责对各协会活动预算进行审核，按通过后的预算给予报销活动支出；

(三)实行财务公开，每月向社团联合会、校团委汇报财务收支情况，每学期将财务情况向各社团公开一次；

(四)负责向各社团主管财务的同学解释财务制度；

(五)负责登记社联及各社团的设备，定期检查；

(六)社团换届时，负责办理社团设备和财务的移交。

三、宣传中心

全面负责学生社团工作的宣传。

(一)每学期至少在校宣传栏对全校学生社团工作进行一次全面宣传；

(二)负责建设校社联网站

(三)负责做好与兄弟院校学生社团的宣传交流；

(四)负责指导各学生社团作好宣传和协助学校规范管理学生社团在校宣传栏张贴的海报、通知及宣传板等；

(五)负责定期向《江南大学报》、《江大青年》、《蠡湖》等刊物编辑部做好各社团稿件的投稿工作。

(六)充分利用校内外媒体的影响，及时、客观、多渠道、全方位、高起点地宣传学生社团的工作。

（七）不定时的出刊物或报纸等宣传社联

四、组织中心

负责审查各社团活动申请和策划书，协调、配合各部工作。

（一）负责对校社联的大型活动的策划，组织和筹备工作；

（三）紧密联系各社团社长，将社团联合会的通知及时下达各社团；

（四）负责做好每学年的社团招新工作；

五、外联中心

负责与各大高校、社会和企业进行联系，为社联举办的大型活动提供支持。

（一）协调各社团的外出赞助工作；

（二）与各高校进行联系，面向其他高校宣传江南大学学生社团联合会；

（三）负责社团创收活动；

（四）策划我校社团外出活动与联谊交流、外来社团人员事项安排；

（五）完成多个高校社团联合举办的活动、筹备等工作；

（六）积极配合主席团及其他各部做活动。

六、调研中心

负责各协会常规活动，中、大型活动的考核评估

（一）及时向社联主席团反映各社团的现状；

（二）监督各社团规章条例的执行情况；

（二）负责对社团干部的年审、考核及向有关院系反馈；

（三）对各社团活动进行监督、评分，年终作为 “十佳社团”的评奖依据。

（四）定期对内，对协会，对外及院级社联分会进行调研

篇2：社团联合会各部门职责

1.理事会：由社团联合会常畻委会选畻举产生，由理事长和理事组成。

（1）负责主持社联的全面工作，在院团委的指导下参与学院有关学生社团事务的管理，维护学生权益。

（2）理事长召集社联各大会议，讨论并制定社联工作计划，决定，布置各项工作，召开各社团例会，更好地服务各社团。

（3）对内负责社联内部的思想，组织，作风和制度建设；对外完成dǎng，zhèng，团布置的各任务。

（4）按时做出社联学期工作计划，并督促检查社联各部门及各社团工作开展情况。定期做好社联工作总结，及时把有关情况向上级汇报。

2.办公室：办公室是社联内部的协调部门，负责社联的文件起cǎo，信息汇总等事物性工作，负责协调社联各部门的工作。

（1）负责日常办公事务，建立是联内部制度，协调并帮助落实社联各部门的工作。

（2）负责管理社联的固定资产，承担社联的常用物品的添置和维护。

（3）负责社联办公室的整理，值班安排，物品管理和出借。

（4）协助理事会做好各项工作的统筹协调，做好助手。

3.宣传管理部

（1）负责海报，展板，张贴物的制作，发布和维护。及社联橱窗的制作，管理和更新工作。

（2）负责对所有宣传人员进行定期培训的组织和管理。

（3）负责对整个社团的广播及传媒宣传。

（4）负责社联曰常新闻，消息等的采写及对校内外刊物的投稿。

4.财务审计部

（1）为各社团建立帐目，统一管理各社团经费，明细经费收支。

（2）负责对社联财务的管理，帐目的制作。

5.社团活动部

（1）协助理事会做好社联及各大社团的各类大活动的构想，策划书的拟定及安排。

（2）负责学期或学年社团活动的成立与策划，制定重大活动计划。

6.外联实践部

（1）代表是联出访兄弟高校社团组织，联系校内外企事业单位或部门，建立个体公共关系网，扩大我院社联及社团的影响力。

（2）寻求企业及传媒的合作机会，为社团工作筹集资金；负责社团活动赞助的谈判及与赞助单位签定协议。

（3）组织，引导社团成员与义务服务，公益活动等活动，深入了解社会动态。

7.人力资源部

（1）优化社联和社团人力资源的配置，合理安排或调整各部门人事。

（2）负责社联成员的招聘及各社畻团的纳新活动。

（3）建立社联各部学生干部档案，负责社联下属各社团学生干部档案。

8.网络信息部：负责社联网站建设及社联网络化办公系统维护，制定实施计划并组织实施。

9.文秘部

（1）负责起cǎo社联的通知，工作计划与工作总结。

（2）负责采写社联和社团活动的宣传稿件；协助宣传管理部编写成果汇编等刊物。

篇3：社团联合会各部门职责

一、高校社团联合会产生的背景

高校学生社团是伴随着高校的产生而产生的。20世纪90年代以来, 随着我国社会主义改革开放步伐的加快, 高校社团呈现出蓬勃发展的趋势, 学生社团以其组织的自发性、活动的自主性、内容的丰富性、形式的多样性等特点越来越受到大学生的欢迎。社团的迅猛发展使社团的作用越来越突出, 因此, 为了便于社团的管理, 同时使社团能够更好的发展, 部分院校相继成立了社团管理中心或者社团部, 隶属于学生会, 而多数高校则成立了独立的组织———社团联合会, 专职负责社团的发展。

二、目前高校社团联合会在社团中所充当的角色

从社团联合会产生的背景我们可以看出, 大多数社团联合会是由上而下产生的, 即学校为了便于社团的管理而成立社团联合会, 社团联合会在很大程度上把自己当作学校管理社团的工具。因此, 目前高校中的社团联合会普遍将自己看做管理者、看做一个“独立”的组织, 过分的看重自身的发展与名誉, 将社团这个大的集体缩小至社团联合会这个小的组织。

管理者, 是社团联合会自诩的称号, 同时也是社团最为不屑的称号。其实, “管理”一词本身并没有错, 但大部分人将“管理”一词的“理”字抹掉, 而专注于“管”, 矛盾也便由此而生。社团不像学生会、校团委, 有上下级的行政约束力, 社团的氛围比较宽松、活跃, 这也是社团最大的特点和活力所在。而一旦社团联合会以“管理者” (或可称“管”者) 自居, 社团的抵触情绪便油然而生。由于抵触, 社团就会疏远社团联合会, 不愿与社团联合会并肩作战共同发展, 而社团联合会这一“管者”发现社团忽视自己, 就想体现自己的地位与价值, 便会添加很多规则来约束社团, 评优、排名甚至是裁减社团, 以此将社团的目光重新聚焦在自己身上, 来维护自己岌岌可危的统治。但硬性的制度更加激增了社团的叛逆情绪, 进而形成一个恶性循环。

再者, 我们经常可听到社团联合会将自己的名称简称为“社联”, 这本身没有错, 然而一旦称其简称, 时间久了便会产生一种感觉, 社团联合会就是社联, 几个部门外加几十个成员, 与社团毫无关系, 或者说社团联合会就是社团的一种。一旦社团联合会定位于此, 那么社团联合会与社团的利益便开始冲突, 矛盾便开始激化。社团联合会若是把自己当成社团的联合体, 那么他的任务便是维护整个社团群体的利益, 促进整个社团群体的发展, 而一旦社团联合会把自己当做联合体的社团, 那么社团联合会工作的重心便是把社团联合会这一“社团”做好, 这样一来, 社团联合会必然会与社团产生利益上的冲突。而作为社团“霸王”的社团联合会又岂是社团所能比拟?因此社团只能变成社团联合会的后院或仓库, 甚至是垃圾堆。仔细想想, 商家赞助的有影响力的活动是不是交给社团联合会举办了, 而社团联合会不想做的活动才交给社团?或许很多人认为社团没有能力举办, 这个不错, 但为什么这么多届社团一直没有能力举办, 而社团联合会却一直有能力做呢?难道真的是社团联合会的成员都比社团的成员优秀吗?举个简单的例子大家就会明白, 因为一个孩子生下来不会走路, 所以就不让他走, 那么他什么时候才会走路呢?答案是永远不会!社团联合会以这种做法雄踞于上, 独揽一切, 看似它很厉害, 但这种做法无疑是自掘坟墓, 其类似于想提高船的高度而不断地将湖里的水舀出, 水少了船位不但没提高, 相反会降得更低。

三、社团联合会应当担负的职责

那社团联合会到底是什么?大家或许对他的定义和职责不甚清楚, 但大家对班委应该并不陌生, 班里同学很多, 工作没有统一规划, 杂乱无章, 便推举几个代表, 对班里的工作进行统一规划安排, 同时联合同学, 以便班级的建设做得更好。社团联合会就是社团的“班委”。

没有学生就没有班委, 同样, 没有社团也就没有社团联合会, 社团是社团联合会的基础和主体, 社团联合会是社团的代表。那么由此, 我们可以将社团联合会的职责概括为“联合、协调、监督、指导”。

(一) 联合

这是社团联合会最基本的职责。只有联合, 才能走向强大。因此, 社团联合会在社团的工作中应鼓励社团联合, 并有意识的让社团走向联合, 这样, 集中人力、物力, 才能将活动做得更好, 更具影响力。如果一个社团联合会让自己的成员各自为战, 那他是一个极为失败的组织。

联合除上述含义外, 还有两层含义。首先, 联合不仅仅局限于自身内部, 还包括高校之间的联合。目前, 社团在学校、在社会上的地位远不及学生会、校团委, 即使是社团做的很好, 也为社会做了很多贡献。这一地位上的不被认可严重的制约了社团的进一步发展和整体实力的快速提升。因此, 联合就显得尤为重要, 因为只有联合, 才能将社团的力量集合起来, 扩大社团的影响力, 进而提高社团的地位。其次, 联合还蕴含着消除矛盾的含义。兄弟之间也难免斗嘴, 所以联合也就多了一份团结的义务。从历史观来看, 凡事败不因其外, 而多缘其内, 就犹如一个拳头握不紧就去打人, 疼的只能是自己, 要想把这个拳头有力的打出去, 联合必不可少。

(二) 协调

协调是社团联合会最重要的职责。一个学校的社团一般不少于三十个, 社团多了, 在时间、地点甚至活动内容上都难免有所冲突, 进而影响活动的开展。这种情况下, 社团联合会就必须发挥其作用, 对社团予以协调, 保证社团各项工作的正常开展。如果没有协调或是协调不力, 那么社团的工作将会是一团乱麻, 也必然影响社团的整体发展。例如西安科技大学社团联合会, 在以往的社团文化节当中, 社团联合会只是要求每个社团做一次活动, 将社团的活动统计出来并公布, 以此来展现社团的文化氛围。但是这样就显得很乱, 没有起到其应有的作用。而在第七届社团文化节时, 社团联合会按照社团的性质将社团分为四大类, 同一类别的社团同时开展活动, 活动内容相似的鼓励联合, 最后, 将社团文化节的活动成果展示出来。以此使得社团的活动有计划、有条理的进行, 社团的文化受到广大师生的认可, 极大地扩大了 (下转第128页) (上接第126页) 社团的影响力。

(三) 监督

社团宽松、活跃的氛围一直是值得称道的, 但也正是因为社团氛围的宽松、活跃, 必须要对其实施监督。很多社团的负责人感到环境宽松, 而置社团的工作于不顾, 或者做出一些危害社团利益、危害会员利益乃至危害国家利益的事情, 影响了社团的声誉和社会的安定。由此看来, 宽松并不意味着放纵, 更不代表可以为所欲为。社团的工作必须要在国家以及学校的规章制度下开展, 必须遵从优胜劣汰的原则。

监督不仅仅可以规范社团的发展, 同时还有利于在社团中营造竞争的氛围。竞争在社团的发展中同团结一样重要, 没有竞争就没有了发展的动力。有效的竞争可以使社团的整体实力得到极大地提升。但竞争并不等同于分裂, 竞争和联合相辅相成。

监督的最大意义在于维护社团会员的根本利益。目前, 社团为了提高自己的名次, 体现自己的活动价值, 而将大部分的精力倾注在社团的活动上, 这样一来也出现了一个怪现象, 社团只剩下会长、副会长及几个部长, 活动搞得很好, 但是社团的会员却都流失了很多。这是舍本逐末的做法, 严重的损害了社团会员的利益, 毁坏了社团的声誉, 使社团的发展更加困难。因此, 社团联合会在社团的工作中必须以社团会员的利益为根本, 真真正正把社团作为学生素质拓展的第二课堂。同时, 做好活动其实与维护社团会员根本利益并不冲突, 他们是相辅相成的关系。只有社团重视会员的利益, 使会员产生强烈的归属感, 会员才会尽自己的最大努力去把社团建设好;只有社团活动做得好, 才能使会员的根本利益得到保障, 获得强烈的成就感和荣誉感。这是一个良性循环。

(四) 指导

指导是社团联合会最应该做也是最容易被忽视的, 或者说“指导”多被“管理”所取代。在大多数高校中, 社团联合会多以“管”代“导”, 在很大程度上限制了社团的发展。社团不比其他组织, 每一个社团都有其独特的特色, 如果社团联合会过多的“管”社团, 那么将会扼杀社团的特色, 社团的发展必然走向单一化。更有甚者, 有些社团联合会为了“集权”, “一刀切”地“管”所有社团, 极大地阻止了社团的发展, 甚至是扼杀了社团。“指导”是指引、导向, 而不是指挥。

社团联合会要利用自己信息渠道广的优点, 一方面搜集信息, 另一方面结合本校社团的实际, 对社团予以指导。同时, 社团联合会要时刻关注国家对高校社团的政策, 不断调整自我政策, 时刻保持与党中央的方向相一致。这样才能维护社会的稳定, 使社团的发展符合社会的发展, 才能对社会做出更大的贡献。

指导的途径有很多, 但主要有两个:一是直接与社团交流, 对其发展进行指导。这种指导方式灵活, 适用于小范围的指导, 也容易得到社团的认可。面对面的交流容易增强彼此的认同感, 同时对问题谈的也比较深入, 一般会取得不错的效果。二是通过考核制度对社团进行指导。考核制度就如同风向标、指向针, 指向哪里, 社团就会往哪个方向走。就如同上面提到的, 社团联合会为了提高社团活动的质量, 不断的扩大社团活动在考核中所占的比例, 社团为了提高自己的名次, 而一味地去“催熟”活动, 使社团忽视了会员, 一味钻进几个人“搞建设”的胡同里, 最后让会员感到社团是骗人钱的, 毁了社团的名誉。这就是社团联合会没有做好指导作用的结果。这种指导方式是面向全体的, 适用于社团中的普遍问题。

篇4：浅谈高校社团联合会与社团的关系

关键词：社联；社团；关系

中图分类号：G645 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）05-0191-01

一、社团联合会为什么对社团进行服务与管理

为什么要服务于社团？

先有社团的出现，才诞生了管理社团的组织。就像先有民，才有党与国家的道理相通。社团联合会这个上层建筑是有着各种各样的社团共同支撑。所以，社团联合会的首要的任务即是服务于社团。

为什么要管理社团？

社团是相对独立的一种组织，但由于是学校社团，社团成员也是学校学生。需要受校方对社团的管理与制约。并且，随着社团的多样化，为学校增添了不少色彩的同时，社团过多，不予管理就会出现社团内部杂乱，社团无人组织，社团风气不正等问题。所以需要进行统一、正规的管理。

二、社联如何对社团进行服务与管理

本校社团联合会分为六个部门，分别为办公室、评议监督中心、对外交流中心、宣传传媒中心、财务中心、人力资源中心。每一个部门的职能都有服务于社团的部分。

办公室：对社联其他部门的会议进行记录，组织办公室值班，管理档案以及物资。帮助社团借各种活动场地。统一借场地一方面便捷了社团，更重要的在于保证了借出的场地不重复、借出情况不杂乱等。

评议监督中心：负责初审社团活动策划与成立申请。评议监督中心与社团联系密切，交流最为频繁、是社联与社团联系的中心枢纽，社联的事务、动向由评议监督中心通知社长。社长的意见反馈、提问等也通过评议监督中心汇总给社联。评议监督中心还负责跟进社团活动，对全校校级社团的日常活动、大型活动进行管理与评估，在每学期的期末评比出星级社团。

对外交流中心：负责培训公关礼仪，加强高校间的联系，获取外界商家的赞助和支持，扩大校社联对外影响力。与社联二级分会、各社团加强合作和联系，更好地促进社联与社团的关系和建设。

宣传传媒中心：负责社联各种活动的前期布置设计与宣传，进行社联活动与社团活动的拍照和新闻编辑。宣传传媒中心将社团活动的场面记录下来，配以文字介绍编辑成为新闻发布在校园网，进一步的宣传了社团，加大了社团的知名度。其重要性可想而知。

财务中心：负责审批社团活动经费，保证社团举办活动最基础的经济需要。财务中心审批后会在社团活动时检察该社团是否购买并使用了所报销物品。

人力资源中心：组织社联素拓与统计绩效考核，统计社团人员流动，确保社团内部人员流动情况清晰明了。

此外，为了所有社团都在学校起到阳光向上、正面积极的作用，社联高层拥有解散无作为社团、建议指导老师更换掉无作为社长等权力与义务。皆视情况而定。

三、社团联合会与社团是互帮互助共同壮大的关系

社团联合会与社团的关系好比是花篮与各式鲜花，各式鲜花让原本普通并不起眼的花篮变得出彩，受人关注。花篮衬托起各式各样的花朵，让各式鲜花一同绽放，让人赏心悦目，大放光彩。

在社联的两年多中，我经历过许多由社团联合会举办、各社团参加的大小型活动。如“社团联合会风采展示嘉年华迎新晚会暨社团招新大会”，此活动举办于每年新生入学之际，社团招新之前。这个活动以校园外展及學校大型晚会的形式，由各社团参演，以展示各社团为目的进行演出。活动的举办让初入大学的新生体验到大学生活丰富多彩的同时，对各个社团的文化有一定的了解认知并萌生想加入社团的想法。这对社团文化的传播与社团的壮大有着非同小可的作用。同时，由于大多中学并不重视社团、社联的发展，大部分学生入大学门前不知道社团联合会这个组织的存在。此次活动的举办也大大提高的学生社团联合会在学校的知名度。

诸如此类的大型活动，如果没有社团联合会的策划、组织、举办，各个社团就少了一次向广大新生群体展示自己的良机。若是没有各个社团的配合，社团联合会无法呈现出众多如此异彩纷呈的节目。只有社团联合会与各社团共同努力才有这样的成就。由此看来，社团联合会与社团的相互帮助、共同进步，才是壮大社团联合会与各个社团的根本。

篇5：社团联合会各部门职责

社团联：电气信息学院社团联由学生学术科技协会、辩论队、“梦之翼”文艺社、“清韵”文学社、“心晴”心理协会和魔术协会组成。在这里你可以感受一股自由的气息，你将站在这个自由平台上发挥你的全部可能！

梦之翼文艺社：四川大学电气信息大类社团联文艺社，顾名思义，我们将会对文化、艺术相关活动进行策划、筹办与组织。学校每年一度的凤凰展翅活动、各类文艺公演都活跃着我们的身影。这是一个综合的展现自我的平台，我们欢迎各位同学的敬爱如，大家携手共同谱写多彩的校园生活！你的心有多大，舞台就有多大！

清韵文学社：“给你我一个相识、相聚、相知的理由，文学——倾听心灵的声音”。清韵是电气学院唯一的文学社团，旨在让我们失去语文后仍然沐浴在文学的阳光下，希望我们热爱文学的新同学踊跃报名参加，相信在这里你们能收获更多的知识，结交更多的朋友。

学生学术科技协会：四川大学电气信息学院学术科技协会是在四川大学电气信息学院团委直接领导下，并由校学生学术科技协会指导和监管，又电气信息学院全体在校学生及其他资源参加者构成的学生社团组织。本协会组织健全，设会长一名，副会长一名，部长三名。下设宣传部，组织部，竞赛部。电气科协主要是为丰富同学的课余文化生活，为热爱科技和创新的同学提供一个展示自己才华的平台。

辩论队：首先，我们怀着颤抖的心情欢迎各位10级学弟学妹们的到来，预祝你们在川大的学习、生活中一帆风顺！下面正式给我们辩论队打一下广告：电气学院辩论队是一支年轻的队伍，现由9位09级的舌战高手组成。辩论，说通俗一点就是跟人家打嘴仗！不过由于构建和谐社会的需要，搬到台面上就成了穿着西装打领带，有板有眼的斯文之举，此为辩论。综合了一个人的知识积累、表达技巧、临场能力以及礼仪气质等方面，是我们大学生锻炼个人能力的一个很好的平台。我们虽然不及文科朋友辞藻之华丽，但我们却拥有理科生独有的缜密思维，在辩论场上也是大有作为的！辩 古今之事，论 百家之言，电气学院辩论队，期待您的到来~

魔术协会：我们因为热爱魔术走到一起，我们欢迎川大的魔术爱好者一起学习、研究、探讨魔术，与此同时，慢慢的提升人们学习及观赏魔术的风气。或许你不会魔术，或许你只想做一个观众，这些都无所谓，只要你有兴趣，就可以加入我们！

篇6：社团联合会各部门职责

第一条：各社团校内活动需要向企事业单位寻求大型赞助或广告费用的，且赞

助方需进驻学校的，需提前报交赣南师范学院团委和赣南师范学院学生

社团联合会审批，经同意后方可签订协议；

第二条：各社团同商家签订的协议需一式三份，商家、本社团各留一份，一份交

赣南师范学院团委存档；

第三条：各社团不得为企事业单位作纯粹商业性的广告宣传；

第四条：各社团应在赞助资金到位后，统一交到各社团财务部门，然后通过活动

经费预算报出使用；各社团首先要向财务部门递交活动经费预算表，对不合理的开支项目，财务部门有权驳回；

第五条：各社团应对赞助资金建立明晰帐目，各项开销应开具票据，作到帐票相

符；

第六条：各社团负责人在每次活动结束后将票据及赞助资金使用帐目交社团财务

部门，由财务部门呈交社团联合会财务部门；

第七条：拉到赞助资金（300元－500元）给拉赞助的人员以7%的提成；（500

元－1000元）提成10％；（1000元－5000元）提成15％；（5000元以上）提成20％；

第八条：各学生社团应严格遵守赞助协定的各项条款，维护赣南师范学院的荣誉，不做违反校规的任何事情；

第九条：如果赞助方是有关食品或化妆品的企业，需是国内、国际知名品牌，方

可接受其赞助；

第十条：各学生社团为赞助商家悬挂的一切广告标语（横幅、彩虹门、设点宣传、纸质文字等）需经过赣南师范学院团委批准，严格禁止纯商业性广告，所有广告必须以宣传学生活动为主，其悬挂张贴时间为3—5天。备注：本制度最终解释权归赣南师范学院学生社团联合会，本制度自二○○八年

篇7：社团联合会各部门职责

一． 活动主题：发挥自我才能 共建美好社联大家庭

二． 活动目的：通过竞选方式选出优秀的各协会新一届干部

三． 主办单位：共青团川北医学院

四． 承办单位：川北医学院社团联合会

五． 活动对象：09级、10级各协会推荐人员

六． 活动时间：4月6日晚上19：00

七． 活动地点：社团联合会办公室

八． 活动准备：

1、地方申请：（王世泽）

2、4月1日前公布被推荐人员名单（综合管理部）；

3、4月6日下午18：30前由青志协委员负责桌椅

摆放及活动结束之后桌椅还原，在活动期间有社

团联合会各部门委员维持秩序；

4、评委由各个协会自愿出一个负责人（会长或副会

长）担当，五个人组成一组评委团，共设立三到

四个评委组；

5、4月6日下午6：45之前所有评委必须就位；活动流程：

1、4月6日下午6：30由社团联合会各部门委员组

织参赛选手按顺序在瑞园门口排队，准备竞聘；

（外联部、理财部负责秩序）

2、所有参赛选手五人一组进行面试竞聘，由委员负

责通知每组选手进去面试，其余选手有秩序等

候；（活动部、综合管理部负责秩序）

3、评委给出每个选手相应的问题以此作为评定的参

考，期间可以设定一些垃圾或者倒地的扫帚之类

观察选手的素质；

活动结束：

1、由青志协委员负责桌椅返回原位，以及打扫学生

会办公室清洁工作;

2、提干名单由主席团审核于4月8日晚6：00之前

公布于各宿舍楼的公告栏；

备注：若4月6日活动期间遇大雨或恶劣天气将地点改为图书大楼小

篇8：探讨基层动物防疫各部门职责义务

关键词：基层,动物防疫,乡 (镇) 政府,养殖业主,职责义务

1乡 (镇) 政府的职责义务

2008年1月1日起实施的《中华人民共和国动物防疫法》第6条规定:县级以上人民政府应当加强对动物防疫工作的统一领导, 加强基层动物防疫队伍建设, 建立健全动物防疫体系, 制定并组织实施动物疫病防治规划。乡级人民政府、城市街道办事处应当组织群众协助做好本管辖区域内的动物疫病预防与控制工作。

2014年6月1日起施行的四川省《中华人民共和国动物防疫法》实施办法第三条规定:县级以上地方人民政府统一领导本行政区域内的动物防疫工作, 将其纳入国民经济和社会发展规划及年度计划, 加强基层动物防疫队伍和基础设施建设, 建立健全动物防疫体系, 建立完善经费保障机制。第六条规定:乡 (镇) 人民政府、街道办事处按照规定职责组织做好本辖区内动物疫病的预防和疫情报告工作, 协助做好疫情控制和扑灭工作。村 (居) 民委员会、社区应当配合做好动物防疫工作, 督促村 (居) 民依法履行动物防疫义务。可根据需要配备村动物防疫员协助实施强制免疫和疫情观察报告等动物防疫工作, 按照国家有关规定给予经费补助。

各乡镇人民政府对辖区动物防疫工作负总责, 组织有关部门按照职责分工, 落实强制免疫计划, 保证免疫密度。加强领导、落实责任, 建立重大动物疫病防制工作领导小组, 加大对动物疫病防制工作的宣传力度。组织群众协助做好本辖区区域内的动物疫病预防与防制工作、饲养动物的单位和个人做好强制免疫工作。组织村社做好畜禽圈舍环境消毒工作, 积极配合乡 (镇) 畜牧兽医站, 村级防疫员开展动物免疫工作。督促村社组织村民主动配合乡 (镇) 畜牧兽医站, 村级防疫员做好动物免疫档案建档签名工作。乡 (镇) 重大动物疫病防制工作领导小组, 加强对动物防疫工作的监督检查。对动物疫情承担组织处置责任、并对因动物防疫工作不落实造成疫情扩散的, 严格追究相关责任人的责任。

2村民委员会职责义务

各村对辖区动物疫病防疫工作负总责, 按照“政府统一组织保密度、部门分工负责保质量”规定职责, 恪尽职守组织做好本村动物疫病的预防消毒、疫情报告、疫情控制、扑灭、配合村防疫员做好动物防疫等工作, 督促村 (居) 民依法履行动物防疫义务。

树立“防大疫促发展、防新疫促稳定”观念, 加强本村动物疫病防控公益性服务体系建设、不断提升辖区动物疫病防控工作质量, 畜产品质量安全监管等公共服务能力。组织广大村社干部、群众学习四川省《动物防疫法》实施办法, 宣传党和政府的各项方针、政策, 确保家喻户晓, 定期召开动物疫病防控专题会、认真布置落实、做好会议记录。

按照“村不漏社、社不漏户、户不漏畜、畜不漏针、不漏死角”的原则统一组织、集中时间、整村推进, 由乡驻村干部、村三职干部、消毒人员同村防疫员一起在动物防疫监督机构的指导下逐社、逐户、逐畜 (禽) 全面开展动物免疫工作, 确保本村畜禽常年免疫密度和组织密度覆盖达100%、圈舍消毒面积达100%, 全面完成本村国家规定的猪、牛、羊口蹄疫、猪瘟、高致病性 (猪蓝耳病、禽流感) 、小反刍兽疫等强制免疫病种和消毒工作任务, 积极打造无重大动物疫病示范村。本村重大动物疫病防控和消毒工作结束后、各社长要查看本社防疫档案中有无漏免户;防疫空白和死角及时要求防疫员补免;免疫密度合格的社将免疫数据汇总交村主任人确认签字盖章;乡驻村干部和畜牧兽医站具体责任人审查核实、合格的村报县动物疫病预防控制中心采样待查。

狂犬病防控工作坚持“政府组织、部门配合、群众参与、科学防治、社会监督”的方针, 以“管、免、灭”等综合预防控制措施, 各司其职, 强化犬只登记管理和免疫工作, 加大对违法养犬人处理为关键目标, 以灭犬为强硬手段, 切实控制犬只伤人事件和狂犬发生。狂犬病防控知识宣传达100%, 犬只拴养达100%, 免疫组织密度农村达95%以上、场镇达100%, 同本村养犬户签订养犬承诺书达100%。

配合疫情观察员 (村防疫员) 普查、监测从异地引进到村 (社) 内种猪、仔猪、肉猪等动物以及贩运经营者、购买农户或大户 (场主) 的监管, 并立即向政府动物防疫检疫机构报告。对村 (居) 民丢弃病害动物和病害动物产品的监管处理、严格控制环境污染和疫病流行。不具备无害化集中处理条件的, 农村散养户应当在动物防疫人员指导下按照国家规定的方式进行无害化处理。享受政府保费补贴的保险合同发生保险理赔的, 在对死亡动物进行无害化处理后依据保险合同予以理赔。

3乡镇畜牧兽医站防疫职责

宣传贯彻畜牧兽医方面的方针、政策和法律、法规。依法承担辖区内动物防疫和强制免疫的组织实施。负责动物疫情调查、监测和报告。负责动物疫病的监测、预警预报和处置。管理好辖区内养殖户、仔猪等动物运销业主, 落实防疫责任, 站长为第一责任人, 具体管理人员是直接责任人。加强村级防疫员、养殖户、仔猪等动物运销业主的防疫技术知识和《动物防疫法》等法律、法规的培训、宣传和指导。结合本辖区实际制定相关动物防疫管理制度、措施的组织实施, 严防因免疫不到位和输入性重大动物疫情。

落实专人负责流通环节动物查证验物, 收集服务对象漏免动物信息, 仔猪等动物运销业主报送的仔猪销售明细记录资料, 跟踪和隔离观察输入仔猪等动物的健康状况, 建立健全仔猪等动物运销业主的登记备案, 组织、并指导村级防疫员规范开展加强或常年补免建档工作。

不履行职责, 玩忽职守, 因免疫不到位或发生输入性疫情, 导致疫情扩散的, 造成较大经济损失的, 承担相应法律责任。

4乡村兽医防疫员职责

4.1乡村兽医职责范围

2009年1月1日起施行的《乡村兽医管理办法》规定, 乡村兽医在动物诊疗服务活动中发现动物染疫或者疑似染疫的, 应当按照国家规定立即报告, 并采取隔离等控制措施, 防止动物疫情扩散。乡村兽医在动物诊疗服务活动中发现动物患有或者疑似患有国家规定应当扑杀的疫病时, 不得擅自进行治疗。发生突发动物疫情时, 乡村兽医应当参加当地人民政府或者有关部门组织的预防、控制和扑灭工作, 不得拒绝和阻碍。县级人民政府兽医主管部门和乡 (镇) 人民政府应当按照《中华人民共和国动物防疫法》的规定, 优先确定乡村兽医作为村级动物防疫员。

4.2村级动物防疫员具体工作职责

村级动物防疫员在当地农业 (畜牧兽医) 行政主管部门的管理下, 动物疫病预防控制机构和动物卫生监督机构的指导下, 在所负责的区域内承担以下工作职责:积极参加动物防疫技能和技术规范学习培训, 掌握动物防疫相关的法律法规和管理办法, 做到知法、懂法、守法, 向广大养殖户宣传好动物防疫法律法规、方针政策和防疫知识;负责本区域的动物免疫工作、按照“预防为主的方针、坚持综合防控原则”严格免疫操作规程, 完成国家规定强制免疫病种达100%, 狂犬病、鸡新城疫免疫达95%以上, 抗体检测水平达到70%以上, 加施免疫标识达100%。做好防疫物资领取登记, 记录好疫苗名称、数量、产地、批号, 并规范建立动物养殖和集中、骟防基础、常年补免、种畜、大户、小反刍兽疫、狂防等免疫档案;负责对本区域的动物饲养及发病情况进行巡查, 做好疫情观察、报告和疫情处置, 流行病学调查、普查、监测采样、对新增动物常年补免等防疫活动。发现动物出现群体发病和死亡等情况时, 按照“早、快、严、小”的原则, 立即向政府动物防疫监督机构报告, 同时参与动物疫病的防控和扑灭等应急工作;掌握本村动物出栏、补栏情况, 熟知本村饲养环境, 了解本地动物多发病、常见病, 协助做好本区域的动物产地检疫及其他监管工作, 对外来动物进行隔离观察和加强免疫;严格执行“四不一处理”制度、对弃置、出售、转运、加工环节病害动物及病害动物产品, 在防疫监督机构的指导下进行深埋、化制、焚烧等无害化处理, 并做好无害化处理记录;服从当地政府、畜牧兽医站对动物防疫工作组织安排, 完成当地政府和动物防疫机构安排的其他动物防疫工作任务。

5养殖大户防疫职责义务

5.1养殖大户基本职责义务

动物养殖大户负责人是动物防疫责任主体, 按照农业部《国家动物疫病强制免疫计划》规定要求, 做好本场饲养动物强制免疫病种的初免、加强免疫、新增动物、漏免动物的补免以及佩戴畜禽免疫标识。全面执行国家对动物疫病预防控制的各项法律法规, 完善动物防疫条件, 依法履行动物疫病强制免疫义务, 按照兽医主管部门的要求做好本场高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病、猪瘟等4种动物疫病的强制免疫工作。总体要求是, 群体免疫密度常年维持在95%以上, 其中应免动物密度要达到100%, 免疫抗体合格率全年保持在70%以上。制定本场重大动物疫病强制免疫病种免疫计划, 并报县动物疫病预防控制中心审核备案。

使用由当地乡镇畜牧兽医站提供的政府统一采购的强制免疫病种疫苗和动物免疫标识, 按要求对疫苗进行储存和使用, 做好疫苗入库、使用记录, 规范建立动物免疫档案等资料。定期向当地畜牧兽医站, 提供自己免疫动物的免疫效果检测报告 (县级以上动物疫控中心兽医实验室或国家认可有动物免疫抗体检测资质证的兽医实验室提供的报告) 。严禁在场外购买动物产品进养殖区域食用。积极配合县动物疫病预防控制中心、当地畜牧兽医站, 依法开展动物疫病免疫抗体监测、流行病学调查等工作, 发现疑似动物疫情及时报告当地畜牧兽医站、本村村民委员会、当地乡 (镇) 人民政府, 积极配合做好疫情处理工作。

5.2加强防疫消毒工作

保证生产区、养殖工具等每周消毒二次。在购买仔猪等动物前先做好隔离观察圈舍的清扫、冲洗等物理消毒, 再连续7 d用化学消毒药品, 每天消毒1次。严格执行异地引进种用畜禽、乳畜和商品动物的申报制度、隔离观察制度, 待引进动物隔离观察期满后, 按相关规定做好强制免疫病种的加强免疫。

5.3购买动物时注意事项

在购买外来仔猪等动物时, 按程序报告当地畜牧兽医站, 请当地兽医到现场做健康检查, 摸清仔猪等动物来源, 查验检疫合格证明和防疫标识, 购买仔猪等动物时, 应扣留货款总额50%金额, 作为7~15日仔猪等动物健康观察保证金。对已购买仔猪等动物进入隔离圈舍观察5~7 d, 向村级防疫员申报免疫, 隔离观察15 d, 确认健康后方可与原有猪群同群饲养, 若在隔离观察期间发现异常疾病, 应立即报告当地畜牧兽医站要求安排兽医技术人员到场进行诊疗。外购仔猪等动物养殖业主, 应当依法履行国家动物疫病强制免疫、消毒义务, 按照当地畜牧兽医站要求积极配合做好动物疫病强制免疫、消毒工作。

仔猪骟割基础免疫“畜主申报、先行收费、凭据骟猪、免疫配标”, 畜主凭发票收据联到专人处领取标识、注明标识号码、骟防人员电话号码、骟防员做好骟防档案、免疫回执单记录记载, 每月在规定时间上报乡镇畜牧兽医站备查。

不履行上述防疫义务、造成饲养动物疫情发生、扩散, 引起周边动物疫情发生等, 依法承担一切经济损失和法律责任, 并接受政府部门和县级兽医主管部门及其相关机构的处理。

6采购、运销动物业主的防疫职责义务

四川省《中华人民共和国动物防疫法》实施办法规定, 收购贩运的动物附有检疫合格证明;运输动物前、后对运输工具进行消毒;建立收购贩运台账, 真实记录动物品种、数量、来源、免疫、检疫合格证明编号、畜禽标识及运输、销售等信息。凡在辖区境内从事动物采购、运销的业主, 需到所经营 (采购地、销售地) 的乡 (镇) 畜牧兽医站登记备案, 严格遵守国家防疫检疫管理制度, 建立仔猪等动物销售明细记录, 包括仔猪等动物所在详细地址 (乡镇、村组、户名、联系电话和购买数量日期, 并将销售明细报送当地畜牧兽医站备案。违反规定的, 由动物卫生监督机构责令整改;拒不整改的, 可处五百元以上二千元以下罚款。禁止屠宰、经营、运输、遗弃下列动物和生产、经营、加工、贮藏、运输、丢弃下列动物产品:封锁疫区内与所发生动物疫病有关的;疫区内易感染的;依法应当检疫而未经检疫或者检疫不合格的;染疫或者疑似染疫的;病死或者死因不明的。

动物采购、运销业主在采购仔猪等动物前、按照动物防疫检疫等法律法规要求的程序、向当地乡 (镇) 畜牧兽医站申报检疫, 了解生产地仔猪等动物流行病发生情况, 所在地防检疫员同意受理、业主凭检疫申报单采购, 采购结束到指定场所或地点实施检疫, 经现场检疫合格的、凭动物检疫合格证明承运仔猪等动物, 对检疫不合格的、按规定程序处理。

动物采购、运销业主要认真履行防疫责任、严格执行装前卸后消毒制度, 按照动物防疫检疫机构的规定在指定地点处理动物排泄物、垫料, 积极配合做好疑似染疫动物或病死及死因不明动物的无害化处理。

篇9：社团联合会各部门职责

主要负责全面的统筹安排、协调、指导和监督好本次峰会的所有工作，使其整个峰会高效的运作；寻求意见制定出峰会工作计划和各小组的工作任务；积极保持和其他学校社团和上级团委会的联系，保证此次活动顺利圆满完成。

二、礼仪接待工作

由校礼仪队负责人员的接待与迎宾工作，安排人员在校门口、报告厅与舞台两旁礼仪接待。

三、主持工作

由本校校广播站人员和理工校广播站人员一起负责本次峰会活动的主持工作。

四、宣传工作

由口才与交际协会负责制作打印张贴峰会海报、标题横幅和舞台背景；海报两份，各学校张贴一份；标题横幅两份，校门口一份，会议厅一份。

五、秘书工作

由素问医学社负责峰会考勤工作、峰会财务、购买峰会所需用品、整理资料档案、社团标签、出席标签、作峰会记录、峰会各类办公文件的打印编辑准备等工作。

六、外联工作

由阳光心理社与理工蓝天心理协会负责安排和调动人员进行完成本次峰会参与人员的通知联系工作，保持信息通畅。

七、后勤工作

由青年志愿者协会负责安排人员或其他社团人员进行场地凳子、饮料、贴座位出席标签、社团标志牌（场地布置按座位布置图布置，同类型社团坐在一边）。

八、舞台工作

由BZ街舞社、灵感音乐社和理工FM音乐社一起负责本次活动的舞台背景音乐、麦克风、社团才艺展示音乐调换等工作。

九、纪检工作

由轩辕法学社和理工国旗护卫队一起负责保障本次活动安全、有序、高效的进行；对扰乱本次峰会相关工作的人员进行提醒和警告。

十、记者组

由绿韵文学社、理工青苹果文学社、理工摄影协会一起负责本次峰会的记录、采访、拍摄和报道；编辑出新闻形式进行各网络宣传并投稿到校报。

篇10：青年志愿者联合会各部门职责

一、会长（1名）主持全面工作，把握联合会的发展方向。○决策联合会的重大事物，向上级领导汇报工作。○代表联合会签署有关文件。○审核，批准联合会财务开支情况。○检查各部门例会决议和工作计划落实情况。○维护会员合法权益，维护联合会整体良好形象。○

二、副会长（2名）分管联合会的其他部门，并协调其他部门工作。○配合会长工作 ○

三、秘书处对联合会工作性文件，档案，材料等制作记录负责。○定期向校团委汇报联合会工作情况。○代理会长开会，主持每周例会及签到等。○制作联合会工作活动所需各种文件，材料并整理归档。○负责各部门人员联络协调工作；负责审批各部门上交的策划书，审批通过之后交由会○

长，副会长审批；参与联合会校内大型活动策划，所包括的方面有活动详细策划书，人员安排，各部门任务分配等工作；积极配合各部门的工作。

6维护联合会各种历史活动记录并制作联合会工作总结。○

四、人力资源部

1负责联合会的纳新工作，志愿者招募事宜。○

2全面整理联合会人事档案，对志愿者人力资源进行信息保存。○

3根据联合会实际情况和同学要求，对联合会会员进行统一志愿培训。并制定培训管理○

条例及培训工作守则。

4对各系志愿者队伍进行管理。○

5对联合会财产，办公用品，财务状况及人力资源等维护保管，负责保护联合会公有财 ○

产安全并对办公用品进行登记保存，不得随意外借。

6定期制作联合会用品清单并同意进行购买。○

7提供各活动所需帽子，服装，工作证等物品。○

8对联合会部门及成员进行学期考评，表彰。○

9与其他部门积极合作，协助完成各部门培训工作。○

五、宣传部

1对联合会海报宣传等工作负责并参与其他志愿服务活动。○

2做好宣传工作队伍建设，发扬吃苦耐劳精神。○

3配合各部门活动宣传工作，保管宣传制作用品。○

4制作联合会会标，统一对外宣传形象。○

5加强联合会对外宣传工作。○

6对联合会新闻报道，事迹宣传等工作负责。○

7及时报道联合会活动新闻，并与校团委宣传工作配合。○

8整理志愿服务优秀个人事迹或实践活动材料，对外进行宣传工作。○

六、项目管理中心

（一）校礼仪队（参照礼仪队规章管理制度）

（二）爱心助教队伍（参照爱心助教规章管理制度）

（三）校园志愿者队伍

○1参与走进敬老院指数等一些公益活动。

○2负责宣传义务献血，组织义务献血工作。

○3负责每年的大学生志愿者寒暑期社会实践活动（包括文件的拟定，社会实践剪报的编辑，社会实践的策划，材料的制作等。）

○4负责组织志愿者参加校园志愿活动。

七、外联部

○1负责各项活动的赞助来源。

○2外联部的一切赞助物品及资金由会长，副会长统一调配使用。

○3负责与兄弟院校的交流。

○4不得借用外联部的名义谋求个人利益。

附：各部门设部长一名，副部长一名。