市林业局护林防火工作通知

市林业局护林防火工作通知（共7篇）

篇1：市林业局护林防火工作通知

市林业局护林防火工作通知

各镇、街道办事处，市政府森林防火和林业有害生物防控指挥部成员单位：

当前进山入林、野外活动等现象增多，我市重点森林火险区镇、街道办事处林内风高物燥，气温偏高，森林火险等级迅速攀升。为切实抓好当前全市森林防火工作，结合我市实际，现将相关事项通知如下：

一、增强火患认识，全面落实森林防火责任措施

森林防火是当前全市应对应急突发事件的重中之重。各镇、街道办事处、市政府森林防火指挥部成员单位要从维护社会稳定的高度出发，充分认识当前森林防火的严峻形势，增强责任感和使命感，高度重视森林防火工作。对森林防火工作要统筹安排，严格要求，落实责任制度，真正做到山有人管、林有人护，责有人担。要全面进行再宣传、再安排、再部署，加强对重点火险地段重点防范，及时消除火灾隐患，查缺补漏，促使森林防火的各项责任目标和任务落到实处。要广泛开展以《森林防火条例》为主题的宣传教育活动，营造浓厚的防火氛围，进一步提高广大干部群众森林防火意识，真正做到家喻户晓，人人皆知。

二、抓好源头管理，加强野外用火和监督检查

各镇、街道办事处及市政府森林防火指挥部成员单位要迅速开展野外用火管理管控专项检查，要突出重点部位，抓住关键环节，管住重点人群，严格管制野外用火，严格控制火源入山。特别要加大对痴、呆、傻、精神病患者及未成年人的监督和管护，防止用火、玩火而发生各类火灾事件。对入山道路口等重点部位，要重点布防，加强巡查，增岗设卡，严防死守，坚决堵住火源进山。森林资源管护队员要强化责任意识、大局意识，巡山护林执勤要全面到岗，责任要落实到专人，瞭望监测要全方位、多角度、大范围，确保火情第一时间发现、及时组织扑救，确保不发生大的.森林火灾、火警。

三、树立安全意识，全面搞好防火培训与演练

各镇、街道办事处及相关单位要强化“安全第一，科学扑救”意识，加强森林火灾扑救专业化培训，要结合本地的火险形势，制定和完善扑火预案，认真做好火灾的组织指挥、人员调配、机具装备、通讯联络和后勤保障等工作。要搞好森林火灾扑救演练，全面提高扑灭森林火灾能力，一旦发生森林火灾要科学指挥、精心组织，展开安全有序地扑救，提高扑救能力，降低火灾损失，坚决杜绝森林火灾人员伤亡事故的发生。

四、加大防火投入，做好扑火物资保障工作

按照森林火灾预防和扑救工作属地管理的原则，各镇、街道办事处及相关单位负责对本行政区域内的森林防火工作的统一领导，要按照市政府森林防火指挥部要求抓好森林资源管护队伍建设，加大经费投入，切实做好物资储备、车辆、机具后勤保障，抓好防火物资储备，做到准备充分，有备无患，加强扑火机具检修维护，确保关键时刻拿得出、用得上、效果好。

五、严阵以待，做好各项扑火准备工作

当前森林防火已进入关键时期。各镇、街道办事处及相关单位要克服侥幸心理和麻痹思想，时刻保持高度戒备。各镇森林资源管护中队员要24小时待命，一旦发现火情，迅速出击，确保打早、打小、打了，决不允许贻误战机。各镇、街道办事处及相关单位要实行领导带班和24小时值班制度，严格按照火灾报告制度的规定，及时准确地上报各种火灾信息，真正做到不脱岗、漏岗，不迟报、瞒报火情，确保信息畅通。若发生值班脱岗、带班不到位及迟报、瞒报，严格追究相应人员的责任。

篇2：市林业局护林防火工作通知

一、业务方面

一、护林防火宣传任务的完成情况

二、加强制度建设，夯实护林防火基础。

一是坚持24小时值班制度。各乡镇和护林管护站要坚持24小时防火值班制度，主要领导及带班领导要24小时保持通讯畅通，各护林站要求24小时坚持巡查，严格控制野外火源。二是实行火灾报告制度。发生森林火警及火灾时，各乡镇及护林管护站要及时上报，做到早发现、早报告、早处置。不报、瞒报、漏报、虚报火情的追究相关责任人的责任。三是坚持野外火源管理制度。在重点林区设立固定和流动防火检查站，加强对流动人员和特殊人群的管理，坚持申报、审批、监烧制度和野外火险隐患限期整改制度。同时，根据夏季旅游旺季毡房子增多，与用户签订《野外安全用火合同》，截至目前，签订合同30余份。四是加强内业管理，争取财政预算。将森林防火预防和扑救经费预算纳入县财政预算，拨付给护林防火办经费xx0元。

三、加强护林防火的培训力度

开设了三期护林防火工作会议，由各乡镇、护林防火成员单位参加，重点学习了《国家森林防火指挥部关于贵州省贵阳市花溪区“3.2”森林火灾情况的通报》，从思想上认清当前防火形势，落实行政领导负责制。

四、召开xx年年护林防火工作会议

5月10日，在青护林防火指挥部办公室的组织下召开《青河县xx年年护林防火工作会议》，此次会议以认真贯彻落实国家、自治区森林防火电视电话会议和地区护林防火工作会议精神，总结我县xx年护林防火工作，表彰先进，签定xx年年护林防火责任状，安排部署xx年年的工作任务，动员全县各方面力量全力做好森林防火工作为主要任务，同时，对《青河县xx年森林火警火灾情况》和《xx年8起森林火灾重点案件国家林业局公布查处结果》进行通报。

五、积极开展清山活动

六、森林火情的发生情况

二、存在的问题。

由于受地理环境、气候等因素的影响，我县境内自然灾害发生频繁，连续多年全县都要投入大量人力、物力、财力进行抗灾救灾，同时，又因我县财政收入极为有限，自给能力仅11%，县财政实在无能力对护林防火工作投入太多资金。由于我县森林防火地域复杂，面积广、战线长的实际困难，我们的通讯工具、灭火器材、灭火服装都不足，一旦发生火情，将会因各种工具设备、器材的严重不足而影响火情的及时报告及扑救工作。

三、2012年工作安排

一、继续做好依法治理滥采乱挖活动，不仅做好山区中的滥采乱挖工作，继续加大向平原的河道滥采滥挖活动，对小青河流域、大青河流域、查干河流域三个片区对治理区域实行由起点到边境一线、由有人居住到无人区的全面治理，确保治理工作不留死角。

二、转变思想观念，加快推进依法治火的进程

面对夏季旅游人口增多，林地面积增大，火灾隐患增多，火情发生呈复杂化等趋势，我们将及时跟上形势，从思想认识上转变观念，从仅仅山区防火向平原绿地防火转变，要加强巡查，争取早发现早扑灭，普及扑火知识保证扑火人员的安全，建立半专业扑火队伍，加快推进依法治火的进程，加大责任追究制度。县林业局2012护林防火工作总结相关文章列表：【返回 工作总结 栏目列表】

三、明确责任，密切配合。

护林防火工作涉及面广，护林防火指挥部成员单位都要指挥部的统一指挥下，加强联系、相互配合。同时，对各乡（镇）、成员单位根据责任状的落实情况进行检查，对其中的存在的问题进行指导。

四、加强宣传，营造全民防火的社会氛围

积极通过多种手段和措施，广泛宣传护林防火的意义及各项法律、法规，牢固树立“以人为本、科学扑救”的思想，坚持“专群结合，以专为主”的原则，积极营造全民防火的社会氛围。

五、进一步完善基础设施建设

森林防火工作需要一定的人力、物力、财力作保障。根据森林防火任务，配齐配足人力、物力、财力至关重要。一是要进一步加强体系建设，提高森林防火工作的管理水平。在乡镇建立防火工作的专业化，半专业化队伍，并对工作人员进行长效培训；二是狠抓扑救预案的落实，总结经验，进一步完善扑救预案，把火场扑救的每一个细节落实到具体部门、具体人员。一旦发生火灾，真正做到环环相扣、紧密衔接、扑救及时、控制迅速。三使多方集资，进一步充实防火物资的储备。

四、做好防火器材的维修。要对各种防火器材进行一次全面的清查，及时维修、更新旧损器材，做好xx年年扑火的准备工作，确保人力、物资能够随时投入使用，以便应付突发火灾。

篇3：市林业局护林防火工作通知

1.1人为的因素

在森林中引发火灾的原因由于人为引起的是比较普遍及常见的。人为因素导致的火灾主要是生产用火及生活用火引起的。在生产中烧荒种地、炼山造林、焚烧牧场等等方式都是可能引发火灾的。人们在生活中的吸烟、烧烤、祭祀等活动的生活用火往往也会在人为疏忽下引发火灾。这两类火灾基本都是无意中造成的, 是可以避免的;但是对于人为纵火的, 就必须进行法律的严惩。

1.2自然的因素

自然原因是诱发森林火灾的又一个主要原因, 他往往与自然气候、天气变化、环境因素有关。和天气有关的原因, 最主要原因就是在雷雨天气的情况下, 我们都知道打雷会产生巨大的电火花, 而这个电火花就有可能会触到易燃的树木, 从而引发火灾;林区的岩石大面积崩塌, 岩石之间的摩擦碰撞出的火花散落到地上, 从而成为发生火灾的一个导火索。除此之外, 就是陨石坠落的摩擦起火。但, 这些自燃引起发生火灾的概率非常小。

2 林业资源保护中护林防火技术的运用

2.1护林防火通讯技术

护林防火通信技术主要是基于当代科技与通信技术的结合, 将卫星通讯、有线通讯等应用在林业资源防火工作当中。通过相关通讯技术的运用组建护林防火通讯网络, 借助相关设备以及信息通讯技术实现信息的监管以及互通。对应的各级气象部门应该针对当地最近1 段时间温度、湿度等相关的自然因素采取森林火灾防火措施。一般来说, 火灾等级分为4 个等级, 其中1、2 级的危险性不是很大, 但是3、4 级火灾的危险性就相对较大, 为了避免造成更大的损失, 应该及时做好灭火的准备。针对当前发展形势来看, 我国护林防火领域已经运用了大量的先进通讯技术, 通过将短波数据传输、图文传真等方式, 真正的为我国护林防火工作的规范化、高效化等工作的开展奠定了基础。

2.2护林防火预测技术

面对森林火灾的突发性与破坏性, 为了确保林业资源得到良好的保障, 在进行森林防火工作的开展中应该充分的利用护林防火预测技术。通过基于国家颁布的相关法律规范文件, 结合当地林区实际的自然因素及人为因素, 积极的与气象部门相协调, 对林区及林区周边的降雨状况、温度、湿度、风力大小等做好评估预测, 根据相关信息建立林火预测网, 完善林业离去火灾预警系统的建设。

2.3护林防火阻隔技术

火烧法是现代常用的1 种防火阻隔技术, 但是其受到实施时当地的风速大小、温度、湿度等相关自然因素的影响, 在实际操作中对操作手法要求较高。建立防火线虽然能够在一定程度上进行防火, 但是也同样面临着常年维护、投资等问题, 甚至还会造成当地的水土流失。生土带是在林地内经过翻耕, 土壤裸露的带状空地, 其宽度1 ~ 2m用以防止地面火蔓延。防火沟是防止地下火的蔓延。宽lm, 深低于腐殖层或泥炭层0.35 ~ 0.5m为宜。不仅如此, 还可以通过建造阔叶树进行防火带的建设。建立的防火林应该以复合混交林形式为主, 内部树种应该采用抗火性强的, 森林的密度应该达到最大郁闭度, 从而使防火效果得到增强。该技术的选用需要采用严谨的分析态度, 不可盲目使用。

2.4林火扑救技术

面对森林火灾的存在, 我们应该做好相关的预防工作。如果火灾真的突然发生, 相关部门应该组织人员进行灭火, 尽量减少火灾损失。在进行灭火的过程中应该做好相应的组织与安排, 安排专人统一指挥、统一行动, 合理运用灭火技术。一般来说灭火方法分为直接灭火与隔离灭火2 种。在当代灭火工作的开展中化学灭火是直接灭火的主流方法, 其效果相当显著, 并在世界范围内得到了认可, 值得信赖。

现代森林火灾扑救技术主要以计划灭火、航空灭火、人工降雨灭火等方式。一般来说采用人工降雨的方式进行灭火会取得良好的效果, 但是此种方法受到当地的气象条件的限制, 如果没有合适的气象条件就无法实施。其中航空灭火在近几年得到了初次的运用, 其主要是通过机群洒水灭火等方式提高灭火效率, 其在实际运用中取得了不错的灭火效果, 不过由于起步较晚, 依旧有需要进行改善的地方。计划灭火也是常年来使用的方式, 其可以有效的降低林区内部的可燃物质总量, 使火灾的破坏程度相应的下降。

当相关工作接近尾声的时候, 做好余火熄灭及火场调查处理工作也是一个关键环节。当火灾被控制住并得到有效扑灭后, 应尽快对残余燃烧点进行扑灭, 并排专人监视, 直到彻底熄灭位置;对火场组织人员进行调差, 对火灾发生的原因、经过等进行分析, 对造成的损失进行评估, 积极的总结经验教训, 提出意见;对火场进行清理, 将受损严重的林木进行清除、对火灾造成的迹地进行翻新、更新处理。

面对林业资源的重要性, 在未来的国家生态工程建设工作开展中, 积极的运用护林防火技术, 做好林业资源的防火工作, 不仅能够更好的保护现有的林业资源, 还能够为子孙后代积累大量的财富。

摘要：重视国家内部生态工程的建设工作, 才能够为生活创造更好的环境。林业资源是生态工程建设中不可缺少的组成部分。面对林业资源的保护问题, 如何做好防火工作一直是人们关心的重点发展问题之一。

关键词：护林防火技术,林业资源保护,运用

参考文献

篇4：加强护林防火工作通知

各社区、驻地各单位：

目前已进入了森林防火期，为认真贯彻落实国家、省关于做好秋冬季护林防火工作的指示精神，根据区护林防火指挥部《关于做好今冬明春森林防火工作的紧急通知》文件要求，切实做好街道护林防火工作，现就加强今冬明春的护林防火工作通知如下：

一、提高认识，加强领导。

各社区、各单位要充分认识到护林防火工作的重要性，严格落实护林防火行政首长负责制，各单位行政“一把手”为护林防火的第一责任人，要把护林防火摆上重要位置，从经费、时间、精力上重点保证。各社区、各单位要建立完善护林防火机构并及时充实和完善人员配备，坚持“领导抓、抓领导”的工作推动机制，建立岗位责任制等形式，细化责任，严明奖惩，真正形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。

二、加强宣传力度，提高防火意识

加强对辖区内群众、学生及外来人员的宣传教育，提高防火意识是做好护林防火工作的首要环节。各社区、各单位要利用多种形式，进一步宣传护林防火工作的重要性、必要性和紧迫性，提高全民防火意识，增强防火责任感和危机感。

各有林单位要在重点林区设立宣传站，发放宣传品，宣讲护林防火的重要性。市园林管理局北岭坡苗圃、各公园、游园、北方晋东化工集团泉东路两侧厂区、生活区等重点部位、重要地段沿路要悬挂防火小红旗，设置宣传专栏，设立防火警示牌等，努力营造护林防火强大的舆论氛围。各社区要充分利用社区宣传阵地，通过黑板报、张贴宣传标语、组织文娱活动等多种形式向驻地单位、社区居民宣传护林防火。

三、加强野外火源管理，消除火灾隐患

做好护林防火工作，预防是关键，要健全各种规章制度，强化野外火源管理。各有林单位，特别是市园林管理局、北方晋东化工有限公司要成立巡查队伍，配备防火宣传车，坚持每天在所属林区进行巡查。各社区管理的游园、街头绿地等要根据范围大小配备1至2名护林防火人员，分段包片，24小时不间断巡逻监控，发现野外违规用火及时制止，以消除林火隐患。

四、保持警惕，完善储备。

各社区、各单位要根据各自的特点，修订完善应急预案，落实组织指挥、人员配备、通讯联络和后勤保障工作。市园林管理局、北方晋东化工有限公司要落实防火巡查车，足额储备灭火弹、灭火机等防火物资，并对各类扑火工具、机具进行维护保养，确保扑救森林火灾需要。

五、强化值班和火情处置报告制度。

各社区、各单位要严格执行主要领导带班、24小时值班和火情火险零报告等制度，加强指挥调度，及时通报情况，掌握第一手信息。发生森林火情火险后，要及时逐级向上报告火情、火险、火场情况，确保火情火险处置科学有度。

主题词：加强今冬明春护林防火通知

抄报：区护林防火指挥部。

抄送：各社区、各驻地单位。

阳泉市城区上站街道办事处2011年11月4日印发

篇5：市林业局护林防火工作通知

各社区：

清明节即将来临，当前，天气干燥，风大，林内植被枯干焦爽，发生森林火灾的隐患极大，加之清明节前后，居民进山、上坟烧香、野外烧荒等用火行为增多，此时也是进山踏青、旅游的集中期，导致森林火险等级陡增，森林防火形势非常严峻。清明节期间是我街道森林防火的戒严

期，为保护好我街道森林资源，切实做好清明节前后的护林防火工作，确保街道林区不发生火情，根据区防火指挥部的要求，结合街道实际，特通知如下：

一、提高认识，加强领导，落实森林防火责任制

森林防火工作事关人民群众的生命财产安全和社会秩序的稳定，各社区要充分认识到当前森林防火工作的重要性、艰巨性和紧迫性，社区书记、主任作为第一责任人，要周密部署，严格管理，切实落实好《护林防火责任状》的各项责任制。各社区负责林业的同志，要积极配合街道护林防火指挥部办公室工作，立即对各社区所属的林地、墓地进行一次全面地自查。自查的重点是各社区森林火险区、旅游沿线山林以及有墓地的林地、山区等，主要检查这些场所同往年相比防火安全条件是否更加完善，是否落实了社区干部包山头责任制，是否坚持社区干部昼夜值班制度，是否落实了社区级防火突击队，是否落实了分工专人负责制度。对查出的火灾隐患，各社区要提出整改意见上报街道办事处，并立即进行整改。在整改期间采取严密防范措施，确保万无一失。各社区要抓好整治成果的巩固工作，不断完善森林防火各项工作措施，把主要精力投入到清明、“五一”期间的森林防火中去，特别要密切注意4月1日、2日、8日、9日（清明节前后公休日），4月5日（清明节）等关键日期的防火，保证不发生问题。

二、加强宣传，提高全民森林防火意识

各社区要加大宣传力度，通过宣传栏、广播等形式，广泛深入地开展有关森林法规的宣传，结合“以案说法”通过实际案例教育，提高群众对林内用火上坟等易发森林火灾行为的危害和惩罚的认识，要组织人员配合街道护林防火队员在山头、路口墓地搞好巡查，收缴游人火种，落实林缘、林内、墓地不准烧纸、烧香、燃放烟花爆竹。各社区要加强对进山入林人员护林防火法规和防火知识的宣传，把护林防火的义务和责任，以及有关法律规定，宣传到家喻户晓、人人皆知。同时，当前正值春耕春种，群众烧荒、烧地边的现象时有发生，各社区要积极进行正面宣传，对烧荒、烧地边现象要坚决制止，避免火情发生。

三、加强值班、巡逻制度，各社区要加强清明节前后（3月27日－4月10日）护林防火的值班工作，要做到值班人员24小时全员全时到岗在位，通讯畅通。在此期间各社区要组织成立20人左右的护林防火队伍，对各社区所辖的山林死看死守。要严格报告制度，一旦发生火情，立即出动扑救，在做好扑救工作的同时及时报告街道值班室，严禁老、弱、残、幼上山扑火，要保证扑火安全，避免人员伤亡事件的发生。各社区要将3月27日－4月10日这期间的护林防火情况于当日下午15：30前上报街道防火指挥部办公室，切勿漏报、谎报、迟报，对报告不实的视情况予以处理。

四、提倡文明祭奠，实行香纸集中焚烧

篇6：市林业局护林防火工作通知

市教育科研所XX上半年工作总结

按照年初计划，科研所全体同志积极努力，圆满完成了上半年的各项工作任务，也很好地完成院里临时交办的各项工作。

一、圆满完成XX省市规划课题的开题任务

XX年我市教育科学规划课题立项再创佳绩，共有157项课题获准立项为各级规划课题，其中国家级1项、省级25项、市级157项。其中国家和省级课题的数量和质量，在全省名列前茅，由于我市课题管理和研究工作做得好，今年有9个课题获得了省教育科学规划领导小组划拨的1.9万元的课题资助。

按照预定计划，XX年3-4月份市教育科研所组织召开了10场开题会，高质量地完成了开题任务，各课题组研究工作进入深入研究阶段。在课题开题期间，科研所专职科研人员认真负责，通过qq、邮箱、电话和面对面的指导，实现了针对每个课题组研究过程中存在的问题做耐心、细致的一对一指导。帮助课题主持人界定核心概念、明确研究目标和内容、选择研究方法、细化研究过程，很好地履行了指导、服务和管理的职责。各课题组的教师用心思考研究问题，主动与指导教师交流，表现出对课题研究的热爱和完成研究任务的决心。

特别是XX年4月26日，教育科研所负责筹备、组织召开的，市政府副秘书长韩迈主持的、市教师进修学院承担的教育部规划课题《**精神铁人精神融入国民教育体系研究》开题论证会，得到了省教育科学研究员的领导、教育局领导的高度赞扬，也得到了与会者的好

评。专家们对课题的评价是：课题选题立意高远，紧扣时代主旋律，和教育的主旨“立德树人”是一致的，具有很高的理论价值和实践应用价值；课题设计很周密，切入点准确，方案完整，目标明确，内容丰富，方法多元，预期成果得当，组织得力，经费充足，保障有力，进程安排具体、可行、合理，同意开题。**市政府副秘书长韩迈、**市教师进修学院院长卢士安、**市教育局处长王伟以及课题核心组成员、市教育科学研究所科研员、县（区）科研所所长40多人参加了会议。论证会由专家组组长、省教育科学研究院副院长傅文 课题承担学校为基础，组织了我市优秀录像课和教学技艺评比活动。收到优秀录像课和教学技艺322份，经过组织专家评审，30人获得特等奖，100人获得一等奖，其余192人获得二等奖。我们在特等奖里面选择出2节数学课、2节语文课，推荐到中国教育科学研究院，结果我市有一节语文课、一节数学课入选，将在7月份的 障的作用。

六、圆满完成了**精神铁人精神纳入国民教育体系学校评估方案的起草和评估体系编制工作

按照市教育局的要求，完成了**精神铁人精神纳入国民教育体系学校评估方案的起草和评估体系的编制工作，并应用与实际的评估工作。

七、启动了**市名师讲坛工作

为了强化我市教师队伍建设，充分发挥骨干教师的引领作用，学院启动了名师讲坛工作，已经圆满完成5次名师讲坛活动。9位专家做了专题讲座，800多人次聆听了讲座，收到了很好的效果。并建立了专门的网站和qq群，作为名师讲坛的补充。还针对全市进行了比较广泛的课程征集工作，有70多所学校，5、6百名教师申报了课程。

八、启动了名师工作室工作

为了发挥名师的示范引领作用，启动了名师工作室试点工作，做出了工作方案，进行了人员选拔(本文 来自好：)。试点期间，小学、初中、高中各设2个名师工作室，每个工作室设主持人1人、助理5人、学员50人，集合了336位优秀教师进入工作室试点。

九、开始了“十二五”期间的 将省里的通知转发，挂到研培网、qq群、公开邮箱，通知到县（区）教育科研所、局直属高中、建设中专、学前教育管理机构、两个教育中心、电大以及学院各科室。利用电化、qq群对申报教师提出的问题给予解答。接收申报材料的工作正在进行中。

十一、外出讲学

两次应省教育学院的邀请，为省初中校长培训班和小学校长培训班做《新课标下标准化学校学校课程建设》讲座，应永乐中学、六十九中邀请，为学生和家长做考前心理辅导。（说明永乐是8号去，六十九是15号去，因为是写上半年的总结，所以写进去了）。7号还将为电视台录制学生考前、考后心理调整，家长考前、考后心理调整4个节目。

农业部评审，该项目国家总投资440万元，初步设计方案现已通过了省农业厅审定。申报的“生物质能（葛根、甘薯）产业原料生产基地建设”项目已由省农业厅立项，3年内每年项目经费30万元。与四川农大合报的“玉米转基因育种”课题已通过农业部答辩正式立项，我所可获支持经费50万元。目前，正积极准备申报资料，争取国家农业产业技术体系四川创新团队岗位专家4-5个。我所共实施国家、省、市等各级重点科研课题31项，其中国家级项目7项，省级项目15项。全体科技人员以求实的态度、科学的方法大力开展各项科研试验工作，积极为“十一五”科研结题作好充分准备，着力构思和谋划“十二五”科研方向与目标。目前，科研工作运行有序，进展明显。小春试验顺利完成，大春试验按计划实施无误。现已通过四川省农作物新品种审定３个，即：大豆新品种“南豆16号”，花生新品种“天府19号”、“天府20号”；通过四川省科技成果鉴定1项，即：天府花生食用加工专用型新品种（“天府11、14、15号”）的培育与应用，此成果与“四川花生青枯病分布及抗病品种研究与应用”等共２项成果已申报省科研成果奖励。作为全国地、市、州农科所中争取国家农业综试站最多的基层农业科研单位,我所大力开展国家现代农业产业技术体系建设，水稻、玉米、甘薯、花生、大豆、油菜等6个国家农业综合试验站、甘薯岗位科学家及四川创新团队马铃薯岗位专家，结合我省高产创建工作，全面开展了高产示范、大面积技术指导、品种试验及信息调研等工作。

二、落实“三大行动”，强力推进科技服务

我所积极发挥科技优势，积极响应部、省关于开展“三大行动”

的号召，以专家服务驻村工作站为载体，大力实施高产创建活动，积极投身社会主义新农村建设，竭诚服务“三农”。

在今年的科技服务工作中，我所突出抓了四方面工作。一是大力开展新品种示范。在我市嘉陵区、顺庆区、南部县、仪陇县、阆中县、西充县、蓬安县等地实施优质高产甘薯、花生、油菜、大豆、玉米等作物新品种示范片20余个，面积近2万亩。其中，在国道212线西充县凤鸣镇至阆中市彭城镇段实施了百里万亩“麦/玉/豆”与“麦/玉/苕+豆”丰产高效示范片，对所涉及乡镇的XX余人（次）农技干部进行了相关农技培训，主推自研优质夏大豆“南豆12”、高淀粉甘薯“西成薯007”，现已完成了前期栽播工作，播栽面积近13000亩。同时，在省内20多县（市），国家现代农业产业技术体系6个农业综合试验站及岗位专家大力开展高产示范，积极参与当地农业生产，无偿提供良种，开展技术指导，帮助建立水稻、玉米、花生、大豆、油菜、甘薯等高产示范片（点）30多个，面积近32万亩，其中核心高产示范区近2万亩，有力地促进了我省“三农”工作。二是大力开展农技培训。以所领导牵头，先后组织科技人员近200人(次)，并抽派5名科技专家担当市农业科技特派员，大力开展科技“三下乡”活动，实地举办技术讲座

10次，培训懂科学、懂技术的农民2300多人，发放技术资料2万余份，为广大农村输送了实用农业科技知识，受到领导的肯定和群众的好评。今年２月我所以6个国家综试站和1个国家岗位科学家牵头，在阆中市举办了国家现代农业产业技术体系全川21个示范县（市、区）的县乡两级农技人员异地农技培训会，脱产培训县乡农技

人员146人，得到了农业部和省农业厅的肯定，省农业厅以“农业快报”通报全省；在西充、嘉陵、顺庆等地举办大型科技宣传活动３次，科技咨询干部群众上千人次，分发良种3000多公斤；继续实施了国家新型农民科技培训工程，抓好南部、高坪、阆中新型农民的培训工作，已通过主管部门验收，圆满完成了新型农民培训任务。三是大力开展成果推广。深入乡村建基地、抓示范、搞宣传，在省内外推广应用自育的甘薯、天府花生、玉米、油菜、大豆等各类农作物新品种及配套栽培技术近1600万亩，促进了我市乃至我省农民增收、农业增效。四是抓好定点帮扶和计生“三结合”工作。按照市上相关部门的要求，帮扶地点落实在顺庆区梵殿乡，分管所领导带领科技人员深入实地调查，根据帮

扶对象情况，结合本所科技优势，研究制定了帮扶方案。

三、夯实科研基础，积极改善科研条

1、以领导干部为主要对象，突出责任分解重点环节。

2、以考核检查为主要手段，突出责任考核重点环节。

3、以责任落实为主要内容，突出责任追究重点环节。

四、抓好“四个工程”

1、抓好“教育工程”，不断增强落实党风廉政建设责任制的紧迫感

2、抓好“阳光工程”，不断深化党风廉政建设责任制贯彻落实

3、抓好“龙头工程”，不断推进领导体制和工作机制的有效运转

4、抓好“源头工程”，不断探索党风廉政建设责任制的新途径近年来，我所纪检监察工作在所党委和院纪检监察部门的正确领导下，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻上级纪检监察工作会议精神，服从和服务于研究所改革、发展和稳定的大局，按照“围绕一个中心、加强两个建设、突出三个重点、抓好四个工程“的工作思路，狠抓党风廉政建设责任制的落实，有力地推动了反腐倡廉工作的深入开展，为我所科研生产、开发和各项工作的顺利进行提供了强有力的政治保证。我们的主要做法是：

一、围绕一个中心

围绕科研发展中心工作努力抓好党风廉政建设责任制，这是我们工作的基本点。

抓党风廉政建设责任制工作，不能游离于科研工作之外，就责任制抓责任制，而是要将落实党风廉政建设责任制融入科研工作之中，服务于科研发展中心工作。只有紧紧围绕并服务于科研发展这一中心

来开展工作，才能有所作为，有所发展。

近年来，我们努力增强服务于科研发展中心工作的自觉性、主动性和有效性，不断完善责任制的内容。既坚定不移地把上级机关的重大工作部署贯彻好、执行好、落实好，又紧密结合研究所实际，创造性地抓好党风廉政建设责任制工作。

一是结合研究所发展目标，建立落实党风廉政建设责任制的工作目标，把保证和促进研究所健康发展，作为落实党风廉政建设责任制工作的出发点和落脚点，做到责任制工作目标与研究所发展目标一致；

二是结合科研开发状况，采取不同的方式，把落实责任制工作的监督保证作用渗透到科研管理工作中去；

三是结合研究所的优势，全面推进党风廉政建设责任制，以为研究所的发展服务的成效，来检验落实责任制的质量和水平，以保证和促进我所科研工作的不断发展。

二、加强两个建设

组织建设、制度建设是我们做好工作的保证。(一)加强组织建设，健全监督网络

一是建立组织领导体系。成立了由“一把手”为 察宣传联络员。

三是发挥 “纪委组织协调”的作用，层层完善督导检查体系，在组织领导上保证反腐倡廉工作有人抓，有人管，有人负责。初步形成了由所长主管，党委组织实施，纪检监察部门协调、监督检查，有关部门齐抓共管，职工群众全员参与的工作格局和运行机制。

(二)加强制度建设，规范运行轨道

1、建立党风廉政建设责任制工作制度。结合我所实际，根据中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及省、院《实施办法》的要求，制定印发了《西安光机所党风廉政建设责任制规定》，就有关责任的范围、内容、考核、追究等实施措施作出了明确的规定。

2、建立所领导“信访接待日”制度。接待群众来访，处理、解决了一些与群众切身利益相关的问题。

3、建立领导干部廉政考核制度。对全所副处以上领导干部实行了廉政考核，建立领导干部廉政档案。

三、突出三个重点

贯彻党风廉政建设责任制，关键是要抓落实。否则，再好的制度也只是一纸空文。那么，如何抓好落实工作呢？我们的做法是：以责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节为重点抓好落实，不断提高党风廉政建设责任制工作的质量和水平。

1、以领导干部为主要对象，突出责任分解重点环节。紧贴领导班子和领导干部，形成“重担大家挑，人人有重担”的党风廉政建设责任制局面。按照工作任务不漏项，责任分解无空档的原则，制定了《西安光机所党风廉政建设责任一览表》，将廉洁自律、执法监察、源头治理等反腐倡廉工作任务进行细化分解成10几个项目，明确责任范围和责任内容，量化分解、责任落实到人，使反腐败重点工作任务“对号入座”。

2、以考核检查为主要手段，突出责任考核重点环节。把检查考核作为落实责任制的重要措施，纳入领导班子、领导干部目标管理。坚持做好“三结合” “三查看”工作，对全所落实党风廉政建设责任制的情况进行考核检查。

“三结合”：党风廉政建设责任制考核与党风廉政建设各项工作督促检查相结合；与领导班子和领导干部考核相结合；与民主测评、民主评议领导干部相结合。

“三查看”：一是自查执行廉洁自律规定的情况，看是否做到了以身作则、廉洁从政；二是查抓本部门党风廉政建设的情况，看是否对干部严格教育、严格管理；三是查所管辖领导干部的情况，看是否发现问题坚决查处。并将“三查看”情况归入领导干部廉政档案。

3、以责任落实为主要内容，突出责任追究重点环节。贯彻党风廉政建设责任制，抓落实的关键则在于严格的责任追究。在实践中，我们不断创新工作方法，突出追究重点，认真抓好责任追究问题的查处。把责任追究贯穿于纪检监察工作的全过程，贯穿于科研与管理的全过程，贯穿于领导干部廉洁自律工作的全过程。今年我们按照纪委XX年“关于开展对所属部门现金管理工作清理检查”的工作安排，成立了由所纪委牵头，综合办公室、财务处参加的清查工作小组，逐步开展了对所属各部门现金管理工作的清理检查工作，采取查阅、抽查有关帐、表、单、册、盘点现金库等形式，初

步摸清了有关部门近年来的现金收支及现金来源、渠道和管理方式等情况，及时追回了部分应收款。同时在检查的基础上，对存在问题的部门负责人及有关管理人员，进行通报批评教育，扣发1-2个月绩效工资，实行了责任追究，维护了责任制的严肃性，加大了责任追究力度，使责任制由“软”变“硬”，由“虚”变“实”。

四、抓好“四个工程”

坚持与时俱进，不断改革创新，有效地推动了党风廉政建设责任制工作向广度和深度发展，促进了我所物质文明和精神文明建设的协调发展。

(一)抓好“教育工程”，不断增强落实党风廉政建设责任制的紧迫感

教育为先、关口前移。是近年来我所贯彻党风廉政建设责任制的基本做法。实践中我们体会到：贯彻落实党风廉政建设责任制的前提是解决思想认识问题，而思想认识到位的关键在于加强思想教育。领导干部是责任制的主体，责任主体的思想认识是否到位，对党风廉政建设责任制的贯彻落实具有决定性作用，也直接影响反腐败工作的总体成效，必须牢牢抓住不放。只有各级领导干部认清形势，勇挑重担，才能切实对职责范围内的党风廉政建设负起全面的责任。

为了解决好领导干部的思想认识问题，首先，我们加强贯彻落实党风廉政建设责任制的宣传教育工作，抓好纳入“五个重要内容”的落实工作：即纳入领导干部议事、中心组学习、政绩考核、党纪条规知识测试、宣传教育等重要内容。总之，纳入全局性工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。让领导干部明确在其任职的岗位上，不仅肩负着抓好科研、业务工作任务,同时也肩负着党风廉政建设、反腐败斗争的责任。

其次,通过宣传教育，使领导干部熟悉《规定》的内容和要求，明确在党风廉政建设中的领导责任和工作责任，承担起领导和组织党风廉政建设工作的“ “工作简报”制度。

通过实行“月报制度”，公开全所各部门、单位的工作情况和办事结果的模式，不但提高了机关服务质量，而且使领导与职工之间、部门与部门之间、“一线”与“二线”之间的工作相互了解，有效地化解了机关与基层的矛盾，促进了我所党风廉政建设责任制工作的贯彻落实，使我所领导干部依法行政意识明显增强，工作作风得到明显改善。

二是向职工群众关心的热点问题延伸。在实行所长负责制的体制下，所长的权力如何运行，是贯彻落实党风廉政建设责任制的难点问题，也是广大职工关注的“热点问题”。对此，我们围绕我所重大事项中的领导干部权力运行问题，采取多种形式进行公开，实行“阳光工程”，通过公开拓宽了党风廉政建设责任制的监督渠道，增强了权力运作的透明度。

●采取领导干部领导报告制度，每半年把所里的重大事项及时传达给职工，拉近了所领导班子与广大职工的距离；

●重大事项通过职工代表会议讨论，架起了理解的桥梁，调动职工的积极性、主动性、创造性；

●利用网络主页，全方位地反映本所的重要信息，拓宽领导与职工沟通的渠道，不断推进了我所的民主管理和民主监督；

●职称评审、干部聘任过程的公开，得到了职工的欢迎。近几年西安光机所坚持“一切为了职工满意”的宗旨，抓好所务公开工作，切实为职工解决了一批“热点”问题。如职工住房面积的扩大、工作、生活环境的改善、离退休人员生活待遇的提高等，受到

了职工的拥护。

三是向研究所改革发展的难点问题延伸。将落实党风廉政建设责任制工作贯穿于研究所改革发展中。通过开展“阳光工程”，把改革方案、程序等运作进行公开，改革发展的战略规划让职工讨论，广泛听取意见，使得各项改革措施得以顺利贯彻执行。如：创新文化建设中的集中座谈、个别访谈、统一问卷调查等形式，发挥职工群众参政议政的作用； XX年以来实行的干部选拔公开招聘制，彻底打破了用人机制上的暗箱操作；基本建设工程建立了规范严密的公开招标程序，掀开了西安光机所依法决策、民主监督的崭新一页；所务公开宣传栏目的建立，营造了良好的所务公开氛围；各种学习、座谈、通报等会议的召开，使我所各类公开办事活动不断开展，广大干部、职工的所务公开意识得到了不断强化，公开——已在我所各级领导、各个部门逐渐成为一种自觉行动。

(三)抓好“龙头工程”，不断推进领导体制和工作机制的有效运转

在落实责任制工作中，我们把贯彻党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的“龙头”工程来抓，通过贯彻党风廉政建设责任制，把反腐倡廉各项任务分解落实各级领导干部和职能部门，强化组织保证，有效地推动了党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

1、把“一把手”作为宣传教育的重点，强化“一把手”的廉政意识。一是坚持领导干部学习制度，加强领导干部的培养、选拔、管理、奖惩等各个环节的宣传教育工作，通过采取开展知识竞赛等多种形式，不断增强领导干部的廉洁从政意识。二是从今年开始对“一把

手”实施“警示提醒、诫勉督导、训诫纠错”三项制度，以达到防微杜渐的目的。三是注重利用 “一把手”反面典型开展警示教育。加强对领导干部的警示教育活动。

2、把“一把手”作为责任主体的重点，强化“一把手”的主抓责任。近年来，通过全所各级“一把手”的不断努力，在贯彻党风廉政建设责任制中基本做到：三个抓好” “五个亲自”。

三个抓好”：

一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实； 二是抓好分管部门党政一把手的党风廉政建设； 三是抓好分管部门党风廉政建设方面突出问题的解决。五个亲自：

① 亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确领导班子每一个成员的具体责任和工作目标及任务；

② 亲自主持召开领导班子专题会议，听取班子成员有关党风廉政建设的工作汇报，研究和安排本单位的党风廉政建设工作；

③ 亲自阅批重要信访件，解决群众反映强烈的党风廉政建设方面的突出问题；

④ 亲自检查下属单位执行责任制的情况，对需要追究的要落实责任追究；

⑤ 亲自组织召开本级领导班子民主生活会。

3、把“一把手”作为监督管理的重点，强化对“一把手”的有效监督。由于所领导带头执行各项廉政规定，真正做到“一岗双责”，以自己的示范作用了带动全所领导干部认真履行党风廉政建设的责

任。

(四)抓好“源头工程”

我们坚持防治腐败须坚持标本兼治，重在治本抓源头的原则，通过改革体制、机制、制度和管理，保证了党风廉政建设责任制的贯彻落实。

一是坚持制度创新，与研究所改革、发展、稳定相结合。近年来，结合我所实际，围绕中心工作，强化监督检查，把廉政责任制寓于科研、管理和改革之中，大力推进科技体制的改革，建立和健全了一系列规章制度，深化了源头治理腐败工作，同时促进了党风廉政建设责任制工作的落实。保障和促进了我所改革工作的顺利开展，赢得了职工群众的认可和好评。

二是坚持管理创新，与预防职务犯罪工作相结合。管理工作的好坏实际上是党风廉政建设的一面镜子，惩治腐败本身也是为了改善管理工作环境，服务科研工作。去年，我所在全所范围内开展了抓管理年活动，所纪委以此作为落实党风廉政建设责任制的最佳切入点，按照责任制要求，进一步规范了在党委集体领导，各级领导分工负责的领导体制和工作机制。各级领导特别是“一把手”亲自抓，通过学习、征求意见、查找问题、建章立制，总结提高等形式，狠抓管理工作各项措施的落实，并取得了明显成效：一方面为改革发展创造了良好环境，有力地促进了全所科研工作，经费到款额不断增长，创近年来最好水平；另一方面使党风廉政建设责任制得到较好落实，有力地促进了反腐倡廉工作的深入开展，领导干部廉洁自律的意识明显提高，源头治腐工作取得明显成效。

三是坚持方式方法创新，与强化监督检查相结合。在坚持责任制检查考核的同时，充分发挥纪检监察、审计和有关职能管理部门的监督作用，积极运用监督检查、审计调查等方式方法，加大监督检查工作力度，促进了责任制的贯彻落实。近年来，重点在工程建设领域大力推行项目法人责任制、招标投标制、建设监理制和合同管理制等方面，实行监督关口前移，原创文秘材料，尽在文秘知音网络网。改变了传统做法，转由遵循市场竞争方式，选择施工企业；改革行政管理模式，强化了项目法人的责任约束；强化廉政监督与工程质量监督同步进行，既促进了责任制的落实，又有效地预防了违纪问题的发生。

由于领导重视，职能部门常抓不懈，各部门积极支持，广大职工积极参与，我所党风廉政建设责任制在科研工作中发挥了较大的作用。通过抓好党风廉政建设责任制落实工作，使大家认识到了党风廉政建设责任制工作的重要意义，促使大家严守规章制度，规范自己的行为，发挥了党风廉政建设责任制的宣传教育作用；通过抓好党风廉政建设责任制落实工作工作，促进了管理水平的提高，维护了研究所的利益，保障了研究所的科研生产，发挥了保驾护航作用；通过抓好党风廉政建设责任制落实工作，预防违纪违法腐败行为的发生，发挥了源头治理与预防作用；通过抓好党风廉政建设责任制落实工作，发现研究所科研生产中存在的问题和漏洞，及时加以整改，发挥了监督检查作用；通过抓好党风廉政建设责任制落实工作，鼓励先进，鞭策后进，惩处违规违纪人员，发挥了奖惩作用。

我们在落实责任制工作中，虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题：如：思想认识有待进一步统一，责任

意识有待进一步强化，“一手硬、一手软“的现象有待进一步克服；工作的落实、责任的追究有待。同时，考核的标准、程序和方法还有待于进一步探索和规范。这些问题需要我们认真研究，并逐步加以解决。

今后我们将继续在十六大精神的指导下，围绕科研中心工作，与时俱进，真抓实干，不断提升党风廉政建设责任制的整体成效，确保今后我所党风廉政建设和反腐败各项工作的落实，为我所改革与发展作出新的贡献。使党风廉政建设责任制在实践中发展 → 在发展中深化 → 在深化中提高 → 不断取得实实在在的新成效。

要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，XX年党委下发了《XX年党委工作要点》。对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的十五届六中全会精神和十六大精神，进行了全面部署，通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为研究所的发展提供了思想保证。

1、制定学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好领导干部的学习教育工作，年初我们制定了党委中心组（中层以上干部）全年的学习安排计划，在全所范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上，我们坚持了领导干部学习制度，尽管工作繁忙，但学习教育不放松。中心组学习10次，辅导报告2次，把领导干部的理论学习落到了实处。各支部按照党委工作要求，分别对党员和职工进行学习教育，使职工的思想觉悟得到提高，观念不断转变。

2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法，提高了学习效能，促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作，组织支部书记到济南小鸭集团进行了考察学习，对开阔思路，做好工作起到了积极作用。

3、有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展，组织全所党员、干部认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、十六大会议精神。结合我所工作实际，分别组织收看“十六大会议报告”、“思想大解放”、“国际

竞争力”、“安全重于泰山”、“诚信的呼唤”、“世界反黑战”进入wto对我国科技发展的影响等录像片和报告。

通过上述行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。

（二）抓好党员干部思想教育。为了以现实生活教育党员干部和群众，相继组织党员干部集中观看思想教育影片《寻枪》、反邪教题材影片《深渊 — 邪教的本质》等影片；组织党员参观反腐倡廉案例图片展、收听反腐败录音报告等，对广大党员干部进行反腐倡廉教育。为了提高职工道德意识，开展了对职工公民道德教育，在全所范围内组织进行了“公民道德建设知识竟答”测试，参加人员达700多人。为了使职工树立正确的科技价值观，相继对职工进行了创新文化价值理念的教育，以培养广大职工的科技价值观，构建研究所价值的共同体。

（三）以实际行动学习十六大会议精神。党的十六大，是我们党在新世纪召开的 了《当前党员干部学习热点问题新报告》专题辅导音像片，组织专门辅导学习，推动了全所学习十六大精神的深入进行。

3、分别组织召开了所领导班子成员、中层干部、基层支部书记、工会基层干部、团干部和青年骨干等人员参加的座谈会。通过开展学习，使全所广大党员和干部职工进一步增强了坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”思想路线的自觉性，大家纷纷表示，要以实际行动贯彻落实十六大提出的发展目标，进一步做好我所知识创新工程工作。

（四）加强理论研究。为了紧紧围绕研究所的中心工作，不断加强和改进党的建设，努力提高党组织的管理工作水平，为知识创新工程试点工作提供强有力的政治保证。针对近年来在我所全面实施知识创新工程试点工作中，党的建设工作面临着许多新情况和新问题，今年我们组织举办了“新形势下加强党的建设工作理论研讨会”。所党委委员、纪委委员、各支部书记及有关人员30余人参加了会议，会议共收到研讨文章22篇。通过研讨，不但进一步提高了我所广大党员干部对在新形势下加强党建工作的重要性的认识，而且还从理论和实践上探讨了搞好研究所党建工作的新思路和新方法，为今后进一步加强和改进研究所党的建设工作奠定了良好的基础。

XX年在 党委及时组织职工进行传达学习，为了贯彻落实会议精神，结合研究所具体情况，组织职工进行了认真的讨论，分别就人才队伍建设、研究生教育培养、创新队伍建设、学科布局调整、研究所评价体系建设、激励制度建设等方面提出了50余条建设性意见。

二、加强党的组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作

1、做好调查研究工作。为了更好地发挥党的政治核心作用，今年我们结合我所科研工作的实际情况，对《西安光机所党委工作暂行办法》、《西安光机所党支部（总支）工作暂行办法》的贯彻落实情况对各支部进行了检查，在检查中了解掌握了情况，并针对性地把握和指导各支部工作，把制度建设落到了实处。

2、组织举办“党的知识”培训班。为了加强对新党员和入党积极分子的思想教育，今年“七一”前夕我们组织举办了“党的知识”培训班。全所17个党支部的48名新党员和入党积极分子参加了培训班学习。培训中我们结合学习的内容，同时又组织进行了“党的知识”答题活动，许多同志通过如何做一名合格的共产党员的学习，受到了教育,进一步表述了迫切加入党组织的心声,取得了培训学习的效果。

3、进一步加强党支部的管理工作。为了配合研究所改革和结构调整，我们及时调整和建立新的党支部，以完善党的组织体系，指导基层党支部围绕知识创新和科研生产独立开展工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，今年共完成了四个支部的调整。并规范了离退休党员的组织管理工作。

4、做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改

进结构，慎重发展”的原则，今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中发展党员，XX年共发展党员25名，其中科技骨干 10名，管理骨干 8名，研究生7名。

三、加强党的作风建设，深入群众、为群众办实事

在XX年党委工作要点中我们明确提出“深入贯彻党的十五届六中全会精神，加强和改进作风建设”，并对作风建设工作做出了全面部署。在解放思想、实事求是和开拓创新上，我们教育干部群众，解放思想，坚持实事求是，不断开拓创新，克服科研工作中的浮躁情绪；在工作中坚持讲求实效，一切从实际出发，做不到的不提，执行不了的不定；在研究问题时充分发扬民主，听取大家意见，不搞一言堂，以避免主观意志办事，防止工作中的随意性、片面性。在求真务实，真抓实干上，我们多次在干部会上强调机关工作和所级领导要深入实际、深入群众，帮助一线解决实际困难和问题，并把优化职能、提高工作效率摆在机关改革重要的位置上，对干部的工作实施全面认真的考核，以扭转办事拖拉的作风。在关心群众、密切联系群众上，我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难，努力为干部群众办实事、办好事。如：为了满足职工活动的需要，我们为职工建了健身广场；为了美化环境满足职工生活的需要，对生活区进行了绿化改造；为了满足老年教育的需要，所里投资30多万元，为老年大学兴建了新的教室，购置了新的桌椅、空调、钢琴；为了加强同群众的联系与沟通，定期召开全所职工大会，所领导每季度向离退休人员通报一次情况和报告工作，认真听取群众的意见，这已成为一项制度。在团结协作、顾全大局上，我们在发扬团队创新精神，注意最大发挥

科研人员个人潜能的同时，集中优势协作攻关。应该说研究所的作风建设工作在加强，作风也在不断的改进。

四、抓党风、促廉政，全面搞好我所党的建设工作

XX年我所认真落实院纪检监察工作会议精神，结合研究所工作实际做到标本兼治，综合治理，强化责任，抓好落实，加大从源头上预防治理腐败的力度，不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入发展。

建立了由所一把手任组长的党风廉政建设责任制领导小组，指导督促检查落实工作。为了使各级领导干部在工作中切实负起对党风廉政建设的领导责任，履行责任制要求，我们一是：制定了《党风廉政建设责任一览表》，明确了各级领导干部的党风廉政建设工作职责；二是：加强学习宣传教育，经常敲响警钟，予以警示；三是：加强监督检查。所里成立了行政监督检查小组，每年针对一些情况进行专项检查，并将检查结果以简报形式发至全所。一年来我所党员干部廉洁自律情况基本是好的，没有发现腐败现象。

1、根据《中科院关于局（所）级领导干部配偶、子女不准在该领导干部的职权范围内个人从事可能与本单位利益发生冲突的经商办企业活动的实施意见》，组织了对处级以上领导干部进行了检查和监督，扩大了范围，深化了工作。

2、组织做好对“四项制度”执行情况的监督检查，将“四项制度”执行情况纳入领导干部廉政考核范围。

3、组织制定了《西安光机所党风廉政建设责任一览表》明确了各级领导干部的党风廉政工作职责。

4、加强对干部群众党风廉政学习、宣传教育，利用中心组学习、专题学习、辅导报告会、音像报告会、橱窗宣传等形式对干部群众进行学习教育，做到防微杜渐。

5、加强监督队伍建设，为了提高党风廉政联络员的工作能力，发挥他们的监督作用，年初组织举办了党风廉政联络员培训班，对党风廉政工作进行了学习讨论。

6、按照院开展收入检查的通知要求，认真组织了研究所收入情况的自查工作，重点对财务部门进行了检查。

7、组织召开了领导班子民主生活会。会前广泛组织征求意见60余条，为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据，为开好民主生活会创造了条件。

8、认真处理群众来信来访，坚持所领导“信访接待日”制度。收到群众信访5起，处理问题3起，接待群众来访20余人次，处理问题19起。

9、完成了四个项目的内审任务。

五、抓好班子自身建设,形成坚强有力的战斗集体

XX年我所领导班子自身建设，一是抓学习，中心组的学习已成为制度化；二是开好所长办公会和党委会，有事研究事情，无事沟通情况，会上民主气氛比较浓，允许大家充分发表意见，对意见不统一的不做决定；三是抓好民主生活会，会议召开前，充分征求干部群众意见，并将意见提前发至各成员手中，会上进行认真分析，大家畅所欲言，积极开展批评与自我批评，相互分析原因总结经验教训，达到共同认识共同提高；四是开展谈心活动，遇到一些会议上不好说的问

题，或者相互有看法和意见分歧时，主要领导能够及时开展谈心，不让意见憋在心里。五是生活上相互关心，工作上相互支持。工作不相互拆台，班子对外一个声音是班子的一条纪律。应该说本届班子是团结奋进的班子，奋发向上的班子。

六、以创新文化建设为载体，推进党建工作上台阶

创新文化建设是知识创新工程的五大目标之一，按照中国科学院关于创新文化建设“要往深里去，往高里提”的要求，我所在被列入试点单位后进一步推进创新文化建设。

1、制定了《西安光机XX年创新文化建设工作计划》，并进行全面实施。

2、制定了《中国科学院西安光机所深入推进团队精神培育试点工作实施方案》、《中国科学院西安光机所深入推进创新精神培育试点工作实施方案》，并在所内选定了六个部门为试点单位。

3、组织对全所职工进行了创新文化知识和理念的培训，共四批300余人。

4、为了调动基层部门和职工关心参与创新文化建设，设立了创新文化建设基金。

5、所团委按照创新文化工作部署，承办了多期“创新文化沙龙”活动，以音乐赏析、佳片欣赏、航天技术发展报告会、创新文化知识竞赛、迎新座谈会、新年联谊会等形式调动广大青年的积极性，并在活动中注重培育青年人的“团队精神”。

6、建立了西安光机所“党建网”，开设了“党建之窗”栏目。

7、组织筹办了“中国科学院XX年创新文化建设工作研讨会”。

8、分别接待广州分院、中船集团705所等单位，进行创新文化交流。

9、组织制定了《西安光机所所务公开暂行办法》，并建立了所务公开网，坚持重大决策由职代会讨论审议。

通过三年多的创新文化建设，创新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建设和管理。如：光电子学研究室、医电计算机研究室、纤维光学研究室成立后，管理工作先从文化建设入手，统一思想，凝聚人心，发扬精神，开创工作，均取得可喜的成绩。瞬态室、空间室、科园物业公司通过文化建设，促进了科研生产工作。

七、积极开展精神文明建设活动，激发职工群众积极性

精神文明建设是新时期党建工作一个重要组成部分，XX年我所通过开展一系列创建活动，把思想道德教育作为主线贯穿到各项创建活动中去，调动大家的工作热情和积极性，广大党员的先锋模范作用得到了进一步的发挥。

1、组织开办“文明市民学校”，对广大职工和家属进行思想道德素质教育。通过宣贯文明市民“十不”行为规范和“三管住”等要求，提高职工群众的文明化程度。

2、组织开办“人口学校”，通过普及计划生育常识、宣讲计划生育基本国策、宣讲人口与国情、人口与环保等专题，提高广大职工执行计划生育的自觉性。

3、组织进行了全所700多人参加的“公民道德建设知识竞赛，提高广大职工的公民道德意识。

4、组织开展评选“五好文明家庭”和“五好文明楼洞”活动。

评出“五好文明家庭”10户。

5、组织开展评选先进集体、先进工作者活动，共评出先进集体三个、先进工作者10名。

6、组织开展评选优秀青年活动，共评出优秀青年11名、优秀学生干部2名。

7、积极向上级政府推荐优秀人员：XX年我所获荣誉称号14人，其中党员占12人。一人荣获“全国科普工作先进工作者”称号，一人荣获“陕西省先进工作者”称号，同时还荣获全国“半月谈思想政治工作创新奖”，一人被命名为陕西省“三五人才”，一人荣获陕西省“有突出贡献专家”称号。三名同志分别荣获中国科学院“优秀团干部”、“优秀团员”、“优秀学生干部”称号等。

8、XX年我所生活区被授予“文明小区”、“绿色社区”、“绿色科研院所”，并被推荐为“西安市文明单位”。

9、组织了向灾区人民献爱心，捐赠救灾物品活动。共捐款14078元、衣物4572件、棉被35床、食品11箱。

八、积极开展群众性的文化娱乐活动，活跃职工文化生活

群众性文化体育活动是精神文明建设的一个重要组成部分，为了丰富广大职工和家属的业余文化生活、满足小区居民的精神文化需求，促进职工思想交流、创造和谐的文化氛围，我所组织开展了丰富多彩的群众性文化体育活动。不断增加党建工作的科技含量和娱乐活动的文化含量，激发广大职工爱党、爱国、爱所的热情。

1、先后组织举办五次文艺演出，八次不同体育项目的比赛，并组织举办了西安光机所职工秋季趣味运动会，对提高团队意识，增强

凝聚力起到了促进作用

2、为促进“文明小区”建设，组织举办了“文明小区之夏”纳凉晚会。

3、多次组织举办职工书画

4、组织兴建了开放式的全民健身广场配置各类健身器械十余件，受到职工家属的好评。

九、积极组织做好离退休工作，促进研究所的稳定发展

我所，现有离退休职工535人，其中党员191人，这些人的稳定对研究所的发展起着重要的作用。为了加强对离退休工作的管理，今年重点做了以下工作:

1、抓组织建设，将离退休管理职能从人教处分离出来，成立专设机构，配备两名专职人员进行管理，同时加强支部建设，认真组织好离退休职工的学习教育，使离退休职工思想稳定。

2、认真抓二项待遇的落实，不拖欠离退休职工的工资与医疗费。

3、认真抓了老年教育和文体活动，组织离退休职工多次参加了研究所及西安市的重大活动，取得了好的成绩，受到领导的好评和职工群众的赞扬，仅秧歌队就100多人，极大丰富了老年同志的文化生活。

4、认真做好老年大学工作。XX年按照“三个代表”的要求，与时俱进，开拓创新，规范教学，加强制度管理建设，使老年大学具有一定规模和声誉，在社会上产生了积极影响。现在已由最初的三个教学班几十人发展到包括书画、电脑、英语、保健、音乐、舞蹈、模特等10个专业13个教学班，在校学员450人次。

5、组织完成了老年大学新校舍的建设工作，使教学场地增加到

400平方米，新配备了桌椅、空调、钢琴，使教学设施完备，教学环境优雅舒适，促进了研究所的稳定和发展。XX年我所老年大学（分校）在西安市26所分校中，被西安市老年大学（总校）评为先进分校。

总的来说XX年我所党的建设工作取得了可喜的成绩，但是我们还应看到在许多方面还存在着不足，许多问题仍需要我们不断努力，在改革发展中用改革的办法在发展中去逐一解决。XX年，对我所来说是关键性的一年，任务十分艰巨繁重，面对众多重大科研项目，特别是航天项目，任务完成的好坏，直接影响着研究所今后的发展与生存；同时又面临着行政与党委领导班子的换届，如何使新老班子平稳过渡，实现顺利交接，也直接影响着研究所的稳定和持续地发展；同时，研究所也将面临新老园区的全面建设。面对如此多的困难如何办？全体党员应鼓足勇气，坚定信心，进一步发挥党员先锋模范作用，促进和推动研究所的发展。让我们以“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的大无畏精神去迎接新的挑战，创造新的辉煌。

力、创造力和战斗力，为实现新发展创造新业绩提供了强有力的思想组织保证。

一、扎实开展“学习、实践、创新”活动，给事业发展注入新的活力

“学习、实践、创新”是对我市建设系统干部职工面临新形势如何进一步解放思想、求真务实及时提出的新要求，具有十分重要的现实意义。为了搞好这项活动，我们及时召集班子成员和单位中层骨干进行了认真学习，同时，结合单位中心工作，将这项活动融汇到我们工作的各个环节中去，制定了详细的实施计划和保证措施，确保了活动的顺利进行。我们把学习的重点放在学理论、学管理、学业务三个方面，确定每星期一下午为专门的学习时间，制定学习计划和学习制度，确保学习质量。我们充分利用上党课时间，学习先进人物的先进事迹，树立正确的世界观、人生观、价值观，强化班子成员和中层干部自身的先进思想意识。我们利用雨雪天气，组织专业技术人员和生产骨干讲课，从规划设计到施工管理，从苗木栽植到养护管理，结合生产，相互交流，在单位形成了帮、学、赶、超的浓厚氛围。同时，我们还有目的地派部分中层骨干到外地考察学习，开阔视野、增长见识，让他们不要拘泥于小圈子、小范围内当 面广，可操作性强，使我们的管理向更科学、更规范迈出更高的一步。

在“学习、实践、创新”活动中，通过各种形式的学习，提高了职工的综合素质，强化了大家的创新意识，向创新要效益、向创新要发展；通过深入探讨成功企业的管理模式，学习先进的管理办法和先进的管理理念，来重新审视我们管理体制的弊端，逐步强化我们内部的管理机制，完善我们的管理制度，提高整体管理水平，推动事业快速发展。同时，我们还广泛发动职工，采用各种方式调动他们的积极性，让他们积极参与到这项活动中来，发挥他们的主观能动性，将此项活动推向高潮。

“学习、实践、创新”活动的蓬勃开展，有力地推动了科研所各项工作的顺利进行，全所上下已经形成了“勤奋学习、善于思考、勇于实践、大胆创新”的良好风气。

二、认真开展“四找”活动，全面推进事业发展

按照“四找”活动方案部署，3月中旬，我们完成了“四找”活动实施方案的制定，同时在单位展开了声势浩大的宣传活动。我们召开了全体职工大会，将活动方案和活动内容进行了公布，号召全体职工积极行动起来，以班组为单位，端正态度，实事求是，对单位近年来工作进行了回顾，总结经验找成就，查摆问题找差距。通过一个星期的分组讨论、总结，每个职工都拿出了自己的个人意见和建议，以班组为单位也完成了“找成就、找差距”的初步总结。通过讨论总结，大家一致认为，十年来，科研所在市建委的正确领导下，不断壮大并走向成熟，取得了显著成绩，获得了丰富的经验积累。十年来，有十项科研成果通过部、省级签订，完成了中日友好植物园及垂钓中心建

设并实施精品化管理，制度建设日臻完善，内部管理步入科学、规范的轨道。单位事业快速向前迈进。但是也存在明显差距。与本地区同行相比，表现在硬件建设水平低，经济创收步伐缓慢，在一定程度上明确职工的积极性和自信心与先进地区相比，绿地管理水平不能快速跟进，由于经济原因，更是难以超越。客观原因和些主观因素仍正阻碍单位快速发展的主要问题。

问题和差距虽明显存在，但是我们也有自己的优势。首先我们具备人才优势，目前现有在职人员78人中，专业技术就有30人，占人员总数近40％的比例，这是同行业兄弟单位不能比拟的明显优势，其次，十年来取得的科研成果中，有几项十分热门的实用技术可以开发利用，转换为经济效益。虽然有一定难度，但前景乐观，我们已着手去做。最后，我们还有一支团结拼搏的职工队伍。十年的磨炼，已将他们锻炼成一群敢打敢拼、善于攻坚的钢铁战士，培养出了乐观向上、知难而进的可贵精神。

针对单位存在的问题和差距，我们将充分利用的优势，从实际出发，采取得力措施，尽快解决问题，消除差距，迎头赶越。

1、我们将实施开源节流，严格控制非生产支出，加大生产投入，提高硬件建设水平；

2、加大改革力度，优化运行机制，提高工作效率；

3、继续加强和完善制度建设，加强内部管理，充分调动职工的工作积极性，提高绿地管理水平；

4、利用人才优势，开拓 一是根据委党委文件要求，联系本单位党员的思想、工作实际，制定了《市园林科研所XX年党员学习计划》，对学习内容、方式都提出了具体要求，使学习结合实际，讲究实效。二是抓党员理论学习。为保证党员理论学习落到实处，支部制定了党员学习计划，坚持每周一次的党员学习制度，要求每个党员紧密联系各自的思想工作实际，认真学习规定的内容，并记好学习笔记。所当支部书记王宏伟以身作则，率先垂范，不论工作再忙，坚持党员学习雷打不动。全年，他主持组织党员学习35次，党员写心得体会20余篇。

四、认真落实六项制度，继续完善建设

所党支部坚持六项制度建设，一是完善“三会一课”制度。坚持每季度召开一次党员大会，并适时组织党员观看电教片4次；二是完善党员目标管理制度。所党支部每位党员都分别签订党员目标管理责任书，年终进行总结归档；三是完善组织生活制度。每年召开4次支部民主生活会，认真开展批评与自我批评，并提出各项整改措施；四是完善民主评议党员

制度。所党支部召开每年1次民主评议党员大会，评议工作做到有制定内容、步骤方法；五是建立了发展党员制度。每年都有制定发展党员计划和建立入党积极分子队伍花名册，按期做好预备党员的转正；六是完善其它管理制度。在完善以上各项制度的基础上，所支部还能做到完善其它各项有关制度，如按时按标准缴纳党费制度，并在规定时限内上交上级党委。

五、抓活动促规范，切实增强党组织的战斗力和凝聚力

1、落实党建工作责任制。党支部按照十六大提出的在新的历史

条件下加强和改进党的建设的“三个来”和“四个一定要”的总要求，健全党建工作机制，强化“ 题。继续开展制止奢侈浪费行为和治理“红包”“红贴”的工作。

3、强化落实党内监督制度。坚持落实“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真执行，党政主要负责人对职责范围的党风廉政建设负总责，谁主管、谁负责，形成党政齐抓共管，层层抓落实的工作格局，继续推行政务公开制度。认真履行党内监督职能，有关维护党的政治纪律和落实党风廉政责任制情况及时报告上级党委。

今后，我们要进一步增强党建工作意识，夯实党建工作基础，探索党建工作新思路，提高党建工作活力，把党建工作推上新台阶。市整规办2018年上半年整规工作总结

为全面贯彻落实国务院、自治区和兵团整顿和规范市场经济秩序工作的安排和部署，今年以来，在师市党委的正确领导下，按照《兵团xx年整顿和规范市场经济秩序工作要点》的要求，我师市认真开展各项专项整治行动，取得了较好的成效，营造了“平安师市”“诚信师市”“和谐师市”的良好社会氛围，为师市社会经济的稳定健康发展创造了良好的环境。现将今年上半年整规工作的主要情况汇报如下：

一、统一安排，制定计划；抓住重点，分步实施。

（一）今年年初，由师市分管领导召集整规领导小组各成员单位主要领导召开了整规领导小组专题会议，对xx年师市整规工作进行了认真总结，查找了不足，分析了原因；会议要求各成员单位在xx年整规工作中，继续认真抓好“联动机制”建设，结合各自工作实际，深入市场、深入一线，认真开展各项专项整治活动；整规办要继续充分发挥组织协调功能，使师市各专项整治行动做到既整齐划一又各具特色，营造良好的社会舆论氛围，为师市经济建设营造一个健康、良性的环境。

（二）根据《关于印发<兵团xx年整顿和规范市场经济秩序工作要点>的通知》（新兵办发[xx]49号）精神，结合师市整规工作实际，我局及时制定印发了《农一师__市整顿和规范市场经济秩序工作要点（xx年）》，并要求师市整规各成员单位按照工作要点的要求，认真履行职责，切实发挥职能，专项整治行动务求实效。

二、专项整治行动稳步开展，成效显著

（一）保护知识产权宣传周活动情况

1、为进一步普及知识产权知识，增强全社会的知识产权保护意识，提高企业运用知识产权制度参与竞争的能力和水平，我师市于4月20日—26日开展了“保护知识产权宣传周”活动。师市整规办专门制定了活动实施方案，对活动具体内容进行了分解，落实到相关部门。活动期间，在师市机关办公楼及__市主要街道、场所悬挂张贴了宣传横幅16条、挂图50余张，发放了宣传资料240余份；师市各单位也积极行动起来，在团部办公楼及繁华地段悬挂宣传横幅、张贴宣传挂图，；__广播电视台和塔里木报社开设了专栏、专题，对活动开展情况进行了详实的报道，普及了保护知识产权知识，营造了浓厚的宣传舆论氛围。

4月26日，兵团知识产权局专家还专程来到塔里木大学，开展了“知识产权走进大学‘大学生对话报告会’”活动，深受大学生欢迎，活动取得了圆满成功。

2、由兵团整规办和兵团科技局（知识产权局）联合举办的“xx年兵团保护知识产权成果巡回展”于5月12日在农一师展出。活动当天，兵团整规办和兵团知识产权局在师机关门前悬挂宣传横幅，在大门两侧人行道旁摆出了100余块展板，集中展示了近年来国家、兵团开展保护知识产权活动取得的丰硕成果及相关知识，展览吸引了众多市民驻足观看。师市领导和师机关干部、城区部分企事业单位干部职工、学生也兴致勃勃地观看了展览。巡回展获得圆满成功。

（二）集贸市场专项整治工作

今年以来，__工商局按照自治区工商局《关于加强元旦、古尔邦

节、春节市场监管确保消费者安全的紧急通知》的文件精神和__市政府关于《__市区迎“三节”食品市场安全检查工作安排》的安排部署，大力规范和整顿节日市场秩序，确保了市场的繁荣稳定，维护了广大市民的消费健康和安全，今年上半年共集中开展了四次集贸市场执法检查。

1、年初，联合政府科教卫办公室、街道办、疾病防空中心、动检所、物价所等有关职能部门，开展了一次以食品安全为主要内容的“三节”市场专项检查活动。此次检查的内容主要是食品、保健品、取暖器材、防寒用品副食品经营单位是否证照齐全，规范亮照经营；是否经营“三无”产品和过期食品；是否按照规定执行索证索票制度；是否有价格欺诈和缺斤少量行为；食品加工场所环境卫生是否合格等。结合__市区食品经营户的分布和经营范围特点，联合检查组兵分两路，分别对物流配送中心、副食品批发站点、大型超市、豆腐作坊、糕点屋和集贸市场、饭店、学生食堂、卤制品加工经营点进行了专项检查，效果明显。

2、今年2月，组织专项检查组对__辖区的烟花爆竹、肉食品、蔬菜、水发制品酒类以及各大超市等经营点进行检查。

3、今年4月，组织开展了辖区内的白酒抽检活动，由市场经检队抽调执法人员对辖区的销售白酒经营点进行了抽检，抽检的品种主要是辖区销量比较大而且消费者反映强烈的托木尔峰八年陈白酒、托木尔峰桶装酒和西域老窖白酒，三种白酒已送往新疆分析测试中心。

4、七月中旬，由工商局、食品卫生监督所、公安局、城建大队等部门参加的市场专项检查整治组针对辖区内食品、蔬菜、肉类质量

和市场供应情况进行了认真地检查，同时针对当前禽流感的特殊时期，禽类产品也是此次检查的重中之重，对城区内所有经营禽类产品的场所进行了彻底检查。

四次专项检查共出动执法检查人员86人次，出动执法车辆19辆次，检查集贸市场14个，大型超市8个，物流配送中心和副食品经营站点8个，糕点屋9个，豆腐坊4个，豆制品加(转载请注明来源)工点4个，卤制品加工点7个，学生食堂4个以及其他相关副食品经营户258户，查扣“三无”食品121公斤，过期食品516公斤，过期包装副食品82瓶（袋），过期饮料480瓶，有质量问题（存在明显沉淀）饮料244瓶。查扣过期日用百货30包，原液含量不到百分之百的葡萄酒59瓶，没收不合格的计量器具8台，查获假冒茅台的包装装潢白酒10箱，检查中立案查处各种违法案件15件。结案9件，案值149.5175万元，罚款14500元，其他案件正在调查之中。

充分发挥“12315”申诉举报网络的作用，及时受理和处理消费者投诉，共受理解决消费者投诉65起，解决63起。8月初，根据群众举报，__工商局经济检查大队查处一起销售假化肥案，共查获假化肥25吨，有力地维护了广大农民消费者的合法权益。

（三）医药卫生市场专项整治工作

1、今年上半年，农一师__市医疗卫生系统将专项整治工作与日常监督相结合。利用日常监督程序，相继查处了四起非法药品经营活动，查处药品价值5000余元。根据__市人大《国家药品管理法》执法大检查指出的相关问题，专门组织有关部门对__药品经营市场进行严格排查，规范经营行为，维护经营秩序，打击超范围经营行为和“义

诊”“义卖”“坐堂医”现象，为净化药品经营市场打下了良好的基础。

2、在师市卫生系统相继开展“一次性医疗器械规范标准”及药品专项整治工作。一是开展了清查“齐二药”相关制品专项整治工作；二是开展了“鱼腥草等七种制品”专项整治工作；三是开展了“东方牌奶粉”清查专项整治工作；四是开展了“欣弗”药品专项整治工作。通过五次拉网式整治工作，清查“齐二药”葡萄糖酸钙注射液、双黄连注射液等相关药品总额价值2591元，清查鱼腥草注射液等7种注射剂分别为6781盒（10ml）和2462瓶（100ml）,清查“欣弗”药品4瓶，保证了人民群众用上安全、合格、放心的药品。

3、今年4月，根据师市卫生系统食品安全专项治理工作会议的安排，师市食品药品监管局、卫生监督所在相关部门的共同配合参与下，对各农牧团场以及__市区各单位的食品安全专项治理工作进行了督导检查。检查前，根据食品安全专项治理工作的要求和师市的实际情况，制定统一的检查标准。主要检查了农贸市场、餐馆、食品超市和商店、食品摊贩、学校食堂，对假冒、伪劣、过期食品进行了严肃查处，严厉打击制售假劣食品的违法行为，加大食品源头的治理工作。

4、开展食品生产企业、建材生产企业及建材市场专项监督检查。利用节前销售旺季,以保护群众利益、关系群众身体健康和生命安全为主题，认真做好食品、建材产品生产质量安全攻坚战，组织对食品生产加工企业，建材产品生产企业的产品质量和食品添加剂经营单位的监督检查。

（七）农资、农药市场专项整治工作

根据国家、兵团统一部署，今年7月，师市农业局、整规办、质监局、工商局、农科所等部门联合开展了农资、农药市场专项整治行动。检查组分为农药检查组和农资检查组，分别对农一师__市辖区农资、农药市场进行了认真、详细的检查。检查组历时四天，行程700余公里，出动检查人员80余人次，车辆8辆次，检查各团场集贸市场7家、农资库房11个，农资经销部（含个体商店）48家，农资生产企业3家，没收违禁高毒农药甲胺磷11.5公斤、敌敌畏23件零16瓶。检查中还对个别经销商违规经营、超范围经营等现象进行了及时纠正和处理。通过检查、整治，有效的打击了制售假冒伪劣农资、农药行为，净化了市场，维护了团场和职工的切身利益。

（八）土地市场专项整治工作

今年以来，师市国土资源局进一步完善师市国土资源市场经济管理体制，严格控制建设用地增量，努力盘活土地存量，强化节约利用土地，根据《整顿和规范师市土地市场秩序专项规划》的要求，不断提高执法水平，使全师耕地的数量和质量做到动态平衡，国有土地资产依法处置。

上半年，师市国土资源执法大队下基层检查和调研7次，调处土地纠纷和群众来信来访4起6人次。各团场土地分局进一步加强了辖区的土地巡查，每个分局的动态巡查都在6次以上，使多起土地违法行为消灭在萌芽状态，各单位认真落实师、团两级巡回检查制度、报告制度、政务公开制度、集体会审制度、案件承办制度和重大案件备案制度，使土地执法工作纳入制度化管理轨道。

（九）定点屠宰、废旧汽车回收、酒类零售市场专项整治工作

上半年，师市贸易行政执法工作重点抓了制度完善和执法工作。制定出台了《农一师__市定点屠宰场贵发建设方案（xx年—XX年）》，进一步建立健全了畜禽屠宰加工行业食品安全保障体系，严格市场准入制度，使师市畜禽定点屠宰管理工作步入法制化、规范化管理轨道，切实为广大职工群众把好肉品“进口关”。

通过多种手段向各单位领导和相关部门人员认真宣传介绍了《国务院报废汽车回收管理办法》的有关内容及相关政策，发放宣传册80份，把报废汽车回收管理列入单位安全生产管理的重要内容长期、认真地抓好。

上半年，师市商务局组织了一次畜禽定点屠宰、酒类市场经营秩序专项检查，出动车辆3辆，参加检查人员60多人（次）（含基层）。通过检查依法关闭了1家屠宰场，补办酒类零售许可证78份，有效维护了师市定点屠宰、酒类零售市场秩序。

三、加强工作协调，联合执法力度加大

在今年上半年师市开展的农资、农药市场专项整治，农贸市场专项整治等行动中，师市整规办充分发挥组织、协调功能，组织有执法权的相关部门共同参与联合执法，也使行政执法与刑事司法得到了有效衔接，进一步加大了执法力度。

四、存在的不足

我师市虽然在整规方面做了一些工作，但同国家、兵团的要求相比，还有不少差距。主要表现在：一是行业主管部门在对整顿和规范市场经济秩序工作中缺乏宏观指导，统筹安排。二是全师整顿和规范市场经济秩序工作开展得不平衡，有些基层单位抓得不紧，无论在力

度上，还是广度上和深度上都很不够或不足。三是整顿和规范市场经济秩序领导小组办公室人员不足，难免造成工作拖拉，影响工作的开展。

五、下半年打算

（一）及时总结上半年工作中存在的问题和不足，继续按照《兵团xx年整规工作要点》和《师市xx年整规工作要点》的要求，深入扎实开展各项专项整治行动。

（二）进一步加强联合执法力度和行政执法与刑事司法衔接工作，促进师市市场经济秩序进一步好转。

（三）根据兵团整规办的工作安排，做好其他工作。了认真总结，查找了不足，分析了原因；会议要求各成员单位在XX年整规工作中，继续认真抓好“联动机制”建设，结合各自工作实际，深入市场、深入一线，认真开展各项专项整治活动；整规办要继续充分发挥组织协调功能，使师市各专项整治行动做到既整齐划一又各具特色，营造良好的社会舆论氛围，为师市经济建设营造一个健康、良性的环境。

（二）根据《关于印发的通知》（新兵办发[XX]49号）精神，结合师市整规工作实际，我局及时制定印发了《农一师__市整顿和规范市场经济秩序工作要点（XX年）》，并要求师市整规各成员单位按照工作要点的要求，认真履行职责，切实发挥职能，专项整治行动务求实效。

二、专项整治行动稳步开展，成效显著

（一）保护知识产权宣传周活动情况

1、为进一步普及知识产权知识，增强全社会的知识产权保护意识，提高企业运用知识产权制度参与竞争的能力和水平，我师市于4月20日—26日开展了“保护知识产权宣传周”活动。师市整规办专门制定了活动实施方案，对活动具体内容进行了分解，落实到相关部门。活动期间，在师市机关办公楼及__市主要街道、场所悬挂张贴了宣传横幅16条、挂图50余张，发放了宣传资料240余份；师市各单位也积极行动起来，在团部办公楼及繁华地段悬挂宣传横幅、张贴宣传挂图，；__广播电视台和塔里木报社开设了专栏、专题，对活动开展情况进行了详实的报道，普及了保护知识产权知识，营造了浓厚的宣传舆论氛围。

4月26日，兵团知识产权局专家还专程来到塔里木大学，开展了“知识产权走进大学‘大学生对话报告会’”活动，深受大学生欢迎，活动取得了圆满成功。

2、由兵团整规办和兵团科技局（知识产权局）联合举办的“XX年兵团保护知识产权成果巡回展”于5月12日在农一师展出。活动当天，兵团整规办和兵团知识产权局在师机关门前悬挂宣传横幅，在大门两侧人行道旁摆出了100余块展板，集中展示了近年来国家、兵团开展保护知识产权活动取得的丰硕成果及相关知识，展览吸引了众多市民驻足观看。师市领导和师机关干部、城区部分企事业单位干部职工、学生也兴致勃勃地观看了展览。巡回展获得圆满成功。

（二）集贸市场专项整治工作

今年以来，__工商局按照自治区工商局《关于加强元旦、古尔邦节、春节市场监管确保消费者安全的紧急通知》的文件精神和__市政府关于《__市区迎“三节”食品市场安全检查工作安排》的安排部署，大力规范和整顿节日市场秩序，确保了市场的繁荣稳定，维护了广大市民的消费健康和安全，今年上半年共集中开展了四次集贸市场执法检查。

1、年初，联合政府科教卫办公室、街道办、疾病防空中心、动检所、物价所等有关职能部门，开展了一次以食品安全为主要内容的“三节”市场专项检查活动。此次检查的内容主要是食品、保健品、取暖器材、防寒用品副食品经营单位是否证照齐全，规范亮照经营；是否经营“三无”产品和过期食品；是否按照规定执行索证索票制度；是否有价格欺诈和缺斤少量行为；食品加工场所环境卫生是否合

格等。结合__市区食品经营户的分布和经营范围特点，联合检查组兵分两路，分别对物流配送中心、副食品批发站点、大型超市、豆腐作坊、糕点屋和集贸市场、饭店、学生食堂、卤制品加工经营点进行了专项检查，效果明显。

2、今年2月，组织专项检查组对__辖区的烟花爆竹、肉食品、蔬菜、水发制品酒类以及各大超市等经营点进行检查。

3、今年4月，组织开展了辖区内的白酒抽检活动，由市场经检队抽调执法人员对辖区的销售白酒经营点进行了抽检，抽检的品种主要是辖区销量比较大而且消费者反映强烈的托木尔峰八年陈白酒、托木尔峰桶装酒和西域老窖白酒，三种白酒已送往新疆分析测试中心。

4、七月中旬，由工商局、食品卫生监督所、公安局、城建大队等部门参加的市场专项检查整治组针对辖区内食品、蔬菜、肉类质量和市场供应情况

进行了认真地检查，同时针对当前禽流感的特殊时期，禽类产品也是此次检查的重中之重，对城区内所有经营禽类产品的场所进行了彻底检查。

四次专项检查共出动执法检查人员86人次，出动执法车辆19辆次，检查集贸市场14个，大型超市8个，物流配送中心和副食品经营站点8个，糕点屋9个，豆腐坊4个，豆制品加工点4个，卤制品加工点7个，学生食堂

4个以及其他相关副食品经营户258户，查扣“三无”食品121公斤，过期食品516公斤，过期包装副食品82瓶（袋），过期饮料480瓶，有质量问题（存在明显沉淀）饮料244瓶。查扣过期日用百货30

包，原液含量不到百分之百的葡萄酒59瓶，没收不合格的计量器具8台，查获假冒茅台的包装装潢白酒10箱，检查中立案查处各种违法案件15件。结案9件，案值149.5175万元，罚款14500元，其他案件正在调查之中。

充分发挥“12315”申诉举报网络的作用，及时受理和处理消费者投诉，共受理解决消费者投诉65起，解决63起。8月初，根据群众举报，__工商局经济检查大队查处一起销售假化肥案，共查获假化肥25吨，有力地维护了广大农民消费者的合法权益。

（三）医药卫生市场专项整治工作

1、今年上半年，农一师__市医疗卫生系统将专项整治工作与日常监督相结合。利用日常监督程序，相继查处了四起非法药品经营活动，查处药品价值5000余元。根据__市人大《国家药品管理法》执法大检查指出的相关问题，专门组织有关部门对__药品经营市场进行严格排查，规范经营行为，维护经营秩序，打击超范围经营行为和“义诊”“义卖”“坐堂医”现象，为净化药品经营市场打下了良好的基础。

篇7：市林业局护林防火工作通知

1 森林火灾发生的原因分类

1.1 人为因素

根据相关资料调查, 人为造成的森林火灾是目前我国最常见的森林灾害之一。一般来说, 人为引发的火灾可以按照意识分为主观纵火和客观纵火。前者可以说是一种性质极其恶劣的行为, 我国已经通过严格的法律法规进行约束;而后者可以按照火源的类型进行划分, 主要可以分为生产与生活两类。其中生产火源, 即是生产活动所产生的火源, 可以包含牧场用火、烧窑狩猎、烧荒用火以及烧灰积肥等;而生活火源则是来源于吸烟、取暖、做饭、照片以及祭祀等活动, 引发火灾大部分原因是由于疏忽引发。

1.2 自然原因

在我国, 自然引发森林火灾的原因也不在少数, 特别是天气、环境等因素导致的着火事件, 最明显的就是雨天, 雷电是一种常见的现象, 而且越高的地方越容易吸引雷电, 而森林包含很多高大的树木, 从而导致很容易吸引雷电, 而雷电击中树木会产生电火花, 木材本身就是一种可燃性极高的材料, 从而导致火灾发生。此外, 山体出现坍塌和滑坡也是常有的问题, 这些过程中石块滚落会出现碰撞和摩擦, 所产生的火星, 也会引燃树木, 从而导致火灾。另外, 还有一些不常见的因素, 例如陨石撞击产生的火源, 无论在发生情况还是可能性方面都不常见, 所以在此不作研究考虑[1]。

2 林业资源防火技术策略

对于目前林业产生的火灾, 除了一些自然原因造成, 多数还是由于人为原因, 所以, 除了加强相关的防护技术以外, 还需要考虑一系列的防火的制度以及相关的监管, 所以开展相应的防火技术策略可以根据两大方面进行, 即制度措施方面以及技术措施方面。

2.1 制度措施方面

相关林业部门需要尽快落实一些制度方面的措施, 即可以分为以下几点:

1) 知识教育, 秉着防患未然的意识, 相关部门要实现真的护林防火, 首先需要加强民众的护林防火知识普及, 所以相关林业部门需要对周边居住的民众进行积极的知识教育;

2) 健全制度, 制度体系也是护林防火的关键。而林业部门要健全防护相关的制度, 首先需要健全责任制度, 从而制度中明确第一责任监督人、火灾的直接导致者所需要承担的责任与义务;

3) 明确管理, 管理制度的作用主要是落实对火源的管理, 即像:相关林业部门可以出台林区火源管理办法, 即包含林区工作者在内的任何人, 不得在林区使用生活明火, 例如进行吸烟、烧荒等等, 一旦发现可以通过罚款、移交管理部门进行严惩, 从而有效减少人为失误产生的火灾[2]。

2.2 技术措施方面

对于防火的技术措施而言, 目前常见的技术手段主要有6种, 即:

1) 防火隔离沟渠, 一般可以通过挖防火沟渠, 一般保证沟渠宽度在1m以内, 沟渠位置在泥炭层或腐殖层以下35cm~50cm左右, 而且生土带保证宽度范围为1~2m左右, 而且需要通过翻耕。防火沟渠是一种减少火情蔓延的有效手段;

2) 防火林带, 对于绝大部分树木来说, 虽然都是易燃物, 但是也有一些树木具有较强的耐火性, 最为典型的树木有杨树、榆树、柳树等等, 采用树木与其他树木进行混合种植, 既可以保证林区的覆盖率, 又可以起到防火的作用, 可谓一举两得;

3) 防火线, 防火线是指在林区树木之间的空地, 而空地保证绝对不存在可燃物, 例如花草、树叶等等, 如果出现火情, 防火线的最突出作用就是减少火势的蔓延, 按照分类, 防火线可以分为林缘、林中、林道等多种;

4) 灭火站点, 灭火站点是指, 林区的各部分林道或者交通便利的地方都建立起灭火的站点, 然后各个站点配置相应的化学灭火设施, 例如配置常用泡沫灭火器、小型消防车、灭火水龙头以及其他灭火器械, 然后配置相应的管理人员进行站点值班, 以便发生火情能及时调动灭火物资进行抢救;

5) 设置岗哨台, 根据林区的坡度, 挑选制高点设立监察岗哨, 并定时安排值班人员在岗哨台上进行林区视察, 以便观察和发现火情;

6) 气候预防, 一般来说, 干燥季节是火灾发生较多的时期, 所以相关林业部门需要对各个季节进行健康, 同时根据气候的特点采取相应的防火措施, 例如在夏季, 往往会出现连续高温。这时相关工作人员则需要注意林区会出现温度过高引发的自燃现象, 则可以通过人工降雨或者定期通过高压水龙头向林区喷水, 从而保证降温;如果是在空气干燥, 落叶较多的秋季, 相关人员则需要定时对林区落叶进行清理, 如果要进行焚烧处理时, 需要远离林区[3]。

3 结语

护林防火技术是一门综合性较强的技术, 不单单需要通过技术的手段实现相应的防火流程, 还需要通过制度的完善控制火灾的起源以及操作行为, 唯有这样, 才能将林业资源的保护落到实处。

摘要：农林牧渔是我国传统的基础产业, 其发展来源于我国传统的基础行业。其中, 林业是比较特殊的一个行业, 因为环保理念的逐渐体现, 林业最重要的发展目标即是体现可持续发展的环保过程, 而随着生态性的理念被提出, 经济性的理念也逐渐显示出来, 为了保证林业发展可以给社会带来经济价值, 则可以进行木材售卖。所以林业资源保护工作也体现出其独有的意义和价值, 所以在林业资源保护中护林防火技术方面, 进行相应的分析和研究。将对我国林业发展带来重要的意义和价值。

关键词：林业资源保护,护林防火技术,研究应用

参考文献

[1]张碧锋, 陈世达.林业资源保护中护林防火技术的应用[J].北京农业 (下旬刊) , 2013.

[2]丛守业, 王维举.林业资源保护中护林防火技术的应用研究[J].农民致富之友 (下半月) , 2014.