争当好干部心得体会

争当好干部心得体会（通用12篇）

篇1：争当好干部心得体会

党的群众路线教育实践活动学习心得

通过参与前一阶段的教育实践活动，现结合我分管的工作谈几点体会：

始终坚持践行群众路线，强党性。群众路线是我们党在革命、建设和改革开放实践中的独特创造，是党的执政生命线和根本工作路线。我们要高度认识全党保持同人民群众血肉联系的重要性，始终坚持践行党的群众路线。

一是要深入群众和经营户，始终注重加强群众观念教育。积极参加单位组织的各项学习教育活动。要深入群众之中，在与群众打交道的一线牢固树立群众观点，在日常工作中为群众做好事实事。

二是要认真工作，始终注重解决群众的难题。坚持开展认真工作，问政于民、问需于民、问计于民，把解决群众关心的热点和难点问题作为我们群众工作的重点，认真体察群众愿望，关心群众疾苦，把人民群众的安危冷暖时刻挂在心上，从人民群众热切盼望的具体事情做起，尽心尽力帮助解决群众生产生活中的实际困难，把群众工作做深、做细、做实。

三是要联系群众，始终要注重提高服务群众能力。通过与一线联责、联事、联勤、联心，不断增强宗旨意识、公仆意识。带头改进工作作风，带头密切联系群众。要依靠群众，始终要注重着力创新群众工作。执法中要扩大群众参与，始终坚持做到身正为范，作表率。

在党的群众路线教育实践活动中，必须切实牢记“为民、务实、清廉”这个总的主题；必须牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，这个总要求；必须彻底解决存在的“四风”问题，坚决检查宗旨意识牢不牢、工作作风实不实、精神状态振不振。

一是树立服务意识，做联系群众的表率。始终与群众站在一起，明确“依靠谁”的问题；一切为了群众着想，弄懂“为了谁”的问题。

要把群众放在心中最高位置，把群众当朋友当亲人，坚持用真心对待群众、用真诚打动群众、用真情感动群众。做到感情上“心连心”，敢于与“吃、拿、卡、要”等不良行为作斗争，争做干部群众的好榜样。四是树立自律意识，做廉洁从政的表率。坚持自重自省拒诱惑，时刻保持思想的警惕性，常怀律已之心、常思贪欲之害、常修为政之德，做到慎独、慎为、慎交，自觉抵制外部诱惑。

争做一名好干部，就必须要干在实处，走在前列，做发展的推手、做干部的表率、做群众的靠山。在我市轰轰烈烈的党的群众路线教育实践活动中，我将把基层当作课堂，把群众当作老师，把为民、务实、清廉当作必修功课，刻苦研读，潜心修炼，竭力拼搏，努力争当一名群众认可的优秀好干部。

篇2：争当好干部心得体会

努力争当好干部，要确立工作、群众、环境的三维坐标，把握“实”与“虚”、“热”与“冷”、“硬”与“软”的区别。好干部在工作中要实干不搞虚招，对基层群众要热情不要冷漠，在复杂环境中要硬气不能软弱。这样的干部，在坐标图中是一条“上扬线”，能推动我们的事业蓬勃发展。

工作坐标--有出得了手的底气。好干部是支“金刚钻”，不是华而不实的“蜡枪头”。要做工作上的“行家里手”，克服“懒政思维”，不能寄希望于“天上掉馅饼”。作为乡镇、机关部门等主要领导，要做好“旗手”和“舵手”，能理清思路、把握方向，能谋篇布局、驾驭大局，能组织协调、团结班子，能攻坚克难、解决问题。作为领导班子中的副职，要做好主要领导的“帮手”和“助手”，做到分工不分家、补台不拆台、尽责不失责，在事业上同心同德、同向同力，在工作中互帮互助、互谅互爱。作为下属，要成为工作岗位上的“能手”和“人手”，重在执行、重在落实，重在高效，能甩开膀子干、锲而不舍干，从岗位中锻炼能力，在岗位上干出业绩，为工作添砖加瓦，为事业增光添彩。

群众坐标--有贴得了心的热气。好干部是副“热心肠”，对群众没有“冷面孔”。要与群众心贴心，能和群众打成一片，把群众当成“不可或缺的水和空气”，没有官僚气、老爷气、书生气。吃的是群众的大碗，坐的是群众的板凳，走的是田间的土路，交的是基层的朋友；说的是群众的土话、实话、贴心话，烦的是官话、假话、奉承话；想的是群众生产生活的急事、难事、热点事，忙的是推进发展的大事、改善民生的好事、促进和谐的实事，推的是迎来送往的套事、文山会海的虚事、蝇头微利的小事。要真正把为民服务当成“份内之事”，了解收集群众最需要、最盼望、最热切的现实需要，深入分析普遍性、苗头性、倾向性的现实问题，坚决落实好、完成好、解决好基层发展的大事小情。

篇3：陕建集团争当“四有”干部

本刊讯陕西建工集团“三严三实”专题教育党课视频会议日前举行。集团党委书记、董事长刘耀华带头为党员干部上党课, 对集团开展“三严三实”专题教育工作进行部署。集团总经理薛永武主持会议。

刘耀华结合自己对“三严三实”的学习和体会, 重点讲了四个问题。刘耀华要求在守纪律、讲规矩、营造良好政治生态上见实效, 在真抓实干上见实效。形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面。认真做好“规定动作”和“自选动作”, 确保“三严三实”专题教育扎实开展、取得实效。达到“一竿子插到底”和“打通最后一公里”的效果;健全组织机构, 规范组织生活, 推进专题教育和中心工作同步进行, 做到两不误两促进。

刘耀华最后强调, 学习践行“三严三实”, 要争当“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的“四有干部”, 推动全面从严治党落地生根, 在深化集团改革和发展中提振精气神, 锤炼好作风, 展现新风貌, 实现新作为。

篇4：争夺笑脸娃争当好少年

一、创办超市，设计“笑脸娃”

加强和改进未成年人思想道德教育已成为全社会关注的重要话题，是教育者的使命和责任。作为一所九年一贯制学校，如何着眼于“九年成就未来”的办学宗旨，做好未成年人思想道德教育，显得尤为重要。学校围绕“养成教育”这一育人重点，由少先队大队部牵头，创办了符合少先队员个性特征的 “小水手超市”。

在超市成立之初，大队部向全体队员征集超市名字，了解队员们最喜欢的奖品，让队员设计超市兑换券。经过问卷调查、民主投票后，超市命名为“小水手超市”，寓意东渡学校全体师生将秉承鉴真东渡精神，做生活和学习中勇于搏击风浪的小水手。超市兑换券也采用队员设计的大、中、小号“笑脸娃”徽章，可以别在胸前。队员成长中的进步与成功都将以“笑脸娃”的形式得到展示。1个小号“笑脸娃”，代表对队员点滴进步的激励，是最常用的激勵手段，可以兑换1元区的奖品；1个中号“笑脸娃”，代表对队员奋发向上的激励，可以兑换一份5元奖区的奖品；1个大号“笑脸娃”，代表着荣誉，代表着收获，可以兑换1份10元区的奖品。另，5个小号“笑脸娃”换取1个中号“笑脸娃”，2个中号“笑脸娃”换取1个大号“笑脸娃”。小号“笑脸娃”由中队操作，中号“笑脸娃”由年级组操作，大号“笑脸娃”由大队部操作。超市有专门的账本，具体记录超市货物的种类、数量、兑换记录等。超市中设立1元至30元不等的奖品区域。奖品都是队员喜欢的学习用品、书籍和代表着最高荣誉的印有学校校徽的金牌。每逢开放日，队员可以带上自己获得的“笑脸娃”和由家长、辅导员老师签名的兑换单到超市营业员处兑换相应的中号、大号“笑脸娃”或者等值奖品。积累的“笑脸娃”越多，奖品的价值越高，可以选择的奖品也越多。

二、落实行动，勇争“笑脸娃”

学校大队部制定了《与优雅为伴做美丽学生——东渡实验学校“十雅三坚毅”争章达标考评方案》，把《小学生守则》学、背、开展活动作为教育队员的重要内容来抓，要求队员处处以《守则》规范自己的言行，并结合“十雅三坚毅”争章考评表的内容和队员实际，开展行为规范知识竞赛，引导队员参与积极、健康、有益的课外活动，促进队员身心健康发展。学校大队部分别以“放学路队排得好，不推不挤不乱跑”、“看见杂物弯弯腰，看见纸屑快捡起”、“离开座位把凳塞，桌椅乱了主动排”、“上下楼梯右侧行，讲话走路都要轻”、“勤俭节约，不买零食”等为主题，开展行为规范训练，抓住少先队教育主阵地——少先队活动课，做到每周一个训练重点，每月一个活动主题，有针对性地对各年级队员进行教育。结合每周的常规训练重点以及每月的雏鹰争章考评要点，评选出每月的“争章之星”。例如：劳动之星、艺术之星、礼仪之星等。获得荣誉的队员由辅导员填写兑换单，家长签名，超市开放日时，就可以带着兑换单到超市领取1个中号的“笑脸娃”或相应的奖品。另外中队辅导员老师还可以根据队员平时的行为习惯和队员参与活动的表现等在中队颁发小号“笑脸娃”。这样激励每位队员都积极参与中队管理、参加各类活动，勇争“笑脸娃”。

三、学有榜样，颁发“笑脸娃”

学校成立小标兵评议团，由大队、中队辅导员，文明监督岗成员，少先队干部以及各辅导员组成小标兵评议团，向每日发现的常规先进队员颁发“笑脸娃”。通过“扬帆之声”广播站和“启航”电视台的节目，对队员爱国、诚信守法、勤俭节约、勤奋好学等方面的典型进行宣传，并由学校大队部颁发各类级别的“笑脸娃”，让受表扬的队员终生难忘，让其他队员学有榜样。

“笑脸娃”的颁发让一些成绩处于“灰色”状态和从未获过奖的队员对自己拥有了信心。他们得到了赞扬的机会，在积极进取中优化了自己的行为习惯，养成了良好的道德品质。五年级有一个刚转学过来的患有感统失调，多动症的男孩小浩，上课在教室里随便走动，作业也不完成，成绩很不理想，同学们都不喜欢他。老师发现问题后就发掘他的闪光点，他劳动积极，很有责任心。无论刮风下雨，每天都能早早到校开门开窗，做好班级的卫生工作。老师就推荐给小标兵评议团，把他评选为中队的“劳动之星”，由大队部在升旗仪式上给他颁发了1个中号“笑脸娃”。胸前别着大大的“笑脸娃”，小浩脸上露出了灿烂的笑容。从那以后，他上课随便乱走，作业不完成的现象大大好转。同学们对他也友好了，在学习上也主动帮助他，经过一学期的努力，小浩在期末调研测试中语、数、外三门功课全部及格了，这在他的小学学习史上是绝无仅有的。原来学校的老师听到消息后都不敢相信小浩有如此大的变化。小小的“笑脸娃”，让队员们体验了成功的愉悦，感悟到自身的价值，增加了自信心和荣誉感。

篇5：争当好干部心得体会

一是要坚定信念，不忘立身之本。从入党宣誓的那一刻起，就意味着我们承担着服务人民的使命和担当，这就要求我们要坚定理想信念，对党忠诚、为民尽责，像沈浩同志那样，怀着对乡亲们的赤胆忠心，怀着对组织和领导的感恩之情投入到农村工作中去，和群众一块苦、一块干。

二是要敬业奉献，不移公仆之心。基层工作千头万绪，上面千条线、下面一根针，基层干部是“万精油”，这就意味着基层干部要有担当，勇于直面问题，善于协调和解决矛盾，敢于应对急难险重任务，始终把群众利益放在首位，急群众之所急、想群众之所想，多做雪中送炭的好事，多办群众满意的实事。

三是务实创新，不僵化停滞。面对“四个全面”的战略布局，面对农村改革发展稳定的繁重任务，我们基层干部要学习沈浩同志的创新求实精神，既要按客观规律办事，也要探索发展新模式和新路径，把中央关于农村改革的精神贯彻落实到田间地头、千家万户，不懈怠、不折腾，按照既定目标抓落实，创造性的开展工作，以实际成效取信于民。

篇6：争当好干部争做好员工的征文

初次见到石细应“乡长”,温和的笑容、朴素干净的衣衫、谦逊有礼的谈吐，完全就是一副清瘦的教书先生模样，殊不知作为民建大冶总支主委的石细应已在大冶市茗山乡当了3年多的金融副乡长，凭借坚韧的干劲和勤劳的双手将一个金融基础异常薄弱、村民对金融知识几乎一无所知、远近闻名的穷乡逐渐改变成大型国有商业银行回归、金融服务当地经济建设蓬勃发展的“玫瑰之乡”.

3月，中国银行黄石分行根据组织安排， 派遣大冶支行石细应前往茗山挂职任金融副乡长。石细应是土生土长的大冶人，怀揣一份对家乡深沉的热爱，石细应暗暗决定，一定不能让乡民再这样贫困下去，他要用自己的知识与能力为茗山乡民凿开一道金融的曙光，让乡民走上一条通往致富的道路。

下乡伊始，石细应就沉到茗山乡的最基层，深入了解、掌握乡情、村情和企情。他几乎跑遍了茗山乡29个自然村，时常席地而坐与村干部及村民谈心并了解村情;走访了万亩香料种植基地等重点、骨干企业;拜访了黄石中小、大冶中小等多家担保公司;访遍了大冶几乎所有银行;赴山东平阴、浙江丽水进行了实地考察调研。详细的调查摸底，让石细应对家乡的贫困感到深深的心痛，为家乡的资源没能充分开发利用感到遗憾。同时，通过走访与考察，也让石细应对家乡的发展满怀希望。

经济的落后，源于观念的落后。石细应挨村挨村地进行“送金融知识下乡”,致力于改变当地陈旧思想。茗山乡是一个特困乡，小农意识根深蒂固，人们尤其是私营业主普遍不愿意与银行打交道，认为银行贷款手续多、要熟人、抵押担保难，而民间借贷却手续简单，来钱快。面对乡民的保守，石细应多次深入基层，宣传市委市政府的惠农政策和大力扶持中小企业发展政策、宣传金融知识、宣传民间借贷的`危害性。精诚所至，金石为开，乡民们的思想终于改变，由被动接受到主动询问，再到积极要求贷款。石细应终于觉得，最艰难的一步已经迈开了。

作为一名中行的挂职干部，石细应牢记工作主旨，充分发挥金融专业优势，积极为公司、企业和专业合作社等，特别是小微企业深入解决实际困难。近年来，茗山乡生态农业等特色经济开始蓬勃发展，如以湖北瑞晟公司为核心的种植旅游业，围绕特色经济诞生了一批优质中小企业。同时，以茗山烟花爆竹公司为主体的大冶市花炮行业商会也与四月份成立了，还有大大小小的种养殖大户、企业等，所有这些企业、个体户，在发展壮大的过程中，都不同程度地遇到了资金短缺问题，石细应就为它们到处跑银行，申请贷款，向中国银行求助……两年多一点的时间，共为他们争取到贷款三千余万元，从很大程度上解决了企业发展融资难问题。 石细应作为一名银行专业人士，一直希望并积极促进金融机构能用丰富的中小企业服务经验，丰富的金融产品，如小额农户贷款、个人生产经营性贷款等等，帮助茗山企业发展壮大，帮助茗山个体业主做大做强，帮助茗山群众发家致富。

哪里有困难，哪里就有他的身影。湖北瑞晟生物有限责任公司是一个高科技、生态环保型的产业化农业项目，是茗山乡的希望和未来。石细应主动要求到该公司驻点，贴近服务企业。不但参与协调指导工作，解决公司的用工矛盾和纠纷、及土地流转问题，还急公司之所急、想公司之所想，及时为公司争取到了流动资金贷款1,000万元。为茗山乡今后经济的更好发展，充分发挥金融对茗山经济的支撑作用，石细应努力争取到大冶农行在茗山重新开设一家物理网点，并于五月份促成农行的成功回归，翻开茗山乡金融发展和村民致富的新篇章。

篇7：争当党的好干部征文

信念坚定。做好一名好干部，需要有坚定的理想信念，需要树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观。在政治前行的路上，只有始终坚持为民请命的理想信念，才能不断升华自己，提高“抗腐败”、“抵腐化”、“拒腐蚀”的能力。理想信念就像是夜晚海上航运的灯塔，指引着个人前进的道路和方向。试想一个没有信念的干部，就像是没有了灯塔指引的船长，在茫茫大海上找不到方向、找不到目标。在此情况下，外界环境的动荡变化，轻则扰乱其航向，重则改变其心力。因此，做到信念坚定不动摇，是好干部的灵魂所在。

为民服务。做好一名好干部，需要全心全意为人民服务，需要想群众之所想、急群众之所急。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。古训有道：民犹水也，水能载舟，亦能覆舟。党的事业能否继续发展，社会主义建设能否再创辉煌，这取决于人民群众的支持与否。正所谓，“得民心者得天下，失民心者失天下”。作为人民群众的好公仆，更应该牢记历史遗训，切实维护人民群众的利益，用自己的实践行动建起干部与群众之间的“心桥”。

勤政务实。做好一名好干部，需要踏踏实实地做事、认认真真地做人，需要求真务实、爱岗敬业。实际工作中，如果没有实事求是的态度，而是一味地奉行“假大空”、“慵懒散”的工作作风，经常把一些制度说在嘴上、写在纸上、挂在墙上，必然会造成干部精神空虚、肤浅浮躁，不能脚踏实地地为民办事、为民请命。长此以往，就会脱离实际，脱离群众，其最终后果不堪设想。因此，勤政务实是做好一名好干部的职责所在。

敢于担当。做好一名好干部，需要有强烈的责任心和使命感，需要敢于直面困难不退缩。“敢于担当”是一名好干部应有的胸怀和境界。俗话说，“国家兴亡，匹夫有责”。作为国家政策的落实者和践行者，人民群众的管理者和服务者，更应该尽到一名干部应有的责任和义务。不断学习理论知识，不断提高解决问题的能力，不断为人民群众办实事、办好事，在关键时刻更要做到挑重担、做表率，站得出去、豁得出去、冲得上去。“有多大胆当，才能干多大事业”，好干部就需要练就出这样的境界。

清正廉洁。做好一个好干部，需要恪守“清廉”的底线，需要物欲横流面前保持“不以物喜，不以己悲”的淡然心态。三国刘备文曰“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。作为一名公职人员，应当树立正确的“权力观”，恪守道德底线，不谋私、不腐败;自筑“防火墙”，自设“高压线”;守得住寂寞，耐得住清贫。

好干部，就像一块“砖”，哪里需要哪里搬。在今后的学习工作中，我就要做群众的一块“砖”、一抔“土”，在人民最需要的地方发挥自己的力量。

篇8：争当好少年 未来我当家

整个活动以“跳蚤市场”为主线，现场分为科技创新、文化创业、节能环保三个园区。科技创新园区，主要展售孩子们亲手参与的航模、机器人等科技小制作和创意金点子；文化创业园区主要展示孩子们剪纸、手工、书法、绘画、武术等特长；节能环保园区展售孩子们创新的生日派对创意策划或废旧物循环利用的蛋壳画、环保袋等文化产品、工艺品。主辦方希望通过这一平台，让孩子们体验劳动的艰辛和创新创业的乐趣，从小树立勤俭创新、节约环保的创业意识。

“买2样打9折，买3样8.5折哦！”一群统一服装的小推销员拿着小喇叭在作宣传，旁边站着全副武装的卡通娃娃吸引人气，店里的店员们忙得满头大汗，小收银员一脸严肃地开着发票，远处是一群扭着秧歌的宣传队……重庆市大渡口区实验小学的操场俨然成了一个热闹的小市场。每个店铺岗位齐全，分工明确，管理规范。在市场的一侧还设了服务中心，以解决市场交易中发生的各种质量、价格、服务等问题。通过这一模拟的市场活动，培养孩子们经济价值观和市场实践能力，建立诚信、公平、竞争、合作等良好市场素质，树立正确的道德观、劳动观、价值观、理财观。

“自己画的脸谱，试戴免费哦，照相2元一张，爱心义卖！”“快来看，名家书法，只卖10元！”活动现场还设立爱心储蓄银行，鼓励孩子们自愿将创新创业的收入存入爱心基金，通过城乡社区共青团市民学校帮扶社区孤残老人、特殊困难小伙伴。让少先队员从小懂得创造的财富怎么样才能更有价值，在体会到收获的乐趣的同时，感受到给予的幸福，培养少先队员学会感恩，学会承担社会责任，做一名有爱心的好少年。

“我应该尽快自力更生，不能一辈子依靠父母。”重庆市北部新区星光小学王榆涵这样说。主题示范活动后，王榆涵给大家介绍了他的创业感想。王榆涵的创业梦想源于去年寒假，学校提倡学生进行社会实践，并推荐阅读励志书《特别狠心特别爱》。10岁的他觉得自己应该尽快独立。经过多方考察，他用自己的压岁钱开了一家重庆特色小吃零售网店，利用以前玩游戏的时间来经营这个小店。自开淘宝店以来，王榆涵学会了在网上付款、转账等基本理财方法。如果你问他是否还担心亏本，他会微笑着告诉你，“尽自己努力就行，即使生意亏了我也不吃亏，因为我学会了许多学校里没法学到的技能。”

篇9：争当新时代干净担当好干部

今天，给大家上一堂廉政教育党课，其一是落实党风廉政建设责任制的相关要求；其二是为了引导大家自觉加强党性锻炼，提高廉政勤政意识，增强拒腐防变能力；其三是为了进一步调动大家工作积极性，保持和支持干事创业。廉政教育党课是党内一种有效的教育形式，通过它可以引导党员干部树立正确的人生观、权力观和道德观，正确对待和行使权力，自觉做到廉洁自律。

一、讲党性、重品行

在新的历史时期，作为一名共产党员，应当如何地讲党性、重品行呢？我想，一个讲党性重品行的党员，最根本的是要树立正确的人生观、权力观和道德观。我一直认为这“三观”是一名合格共产党员的必备素质。

（一）关于人生观的问题。作为党员干部，树立正确的人生观，须做到以下几点。首先，要坚定理想信念。习总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”党员干部如何树立正确的理想观？我归纳4个字，即：爱国、信党。爱国，就是珍爱中华民族。我们中华民族是有骨气的民族，是具有强大凝聚力的民族，当前我们正致力实现中华民族伟大复兴的中国梦。这是正确理想观的“基”和“本”。信党，就是坚信共产党的正确领导。这是政治信仰，是理想观的核心内容。没有共产党，就没有新中国。我们绝不能以偏盖全，看到党内出现几个腐败分子，社会上出现腐败现象，就动摇对党的信念。

其次，要正确对待利益。南宋诗人陆游曾在一首诗写到：“利禄驱人万火牛，江湖浪迹一沙鸥”。诗人形象地比喻一些人为利禄所驱使，像火牛一样不顾一切，最终走向堕落，可谓入木三分。习近平总书记有一句话是这么说的，当官就不要想发财。这句话通俗易懂，但道理深刻。在这方面，从宏观上看，应该说整个干部队伍总的情况是好的，但也有少数党员干部会犯糊涂，利大大干，利小小干，无利不干。市场经济条件下，私有经营者、个体工商户，这样想倒也勿需非议，但作为党员、作为国家工作人员就不应该了。我们一定要以人民利益为重，正确看待个人利益，正确看待个人得失，正确把握利益关系。第三，要正确看待幸福。我们对待幸福应该有正确的认识。我理解，作为领导干部，幸福首先来源于劳动，人世间的一切幸福来自辛勤的劳动。其次来源于贡献，要经常想一想、算一算，自己为古田发展做了多少事，这是一种成就感，能使人愉悦、促人充实。再次，幸福来源于清廉。一个领导干部如果在廉洁自律上摔了跟头，不仅贻误了党和人民的事业，也影响了自己的家庭。若是因为违纪而移送了司法机关，判了刑，既自己失去了自由，而且也没有了能力去赡养父母、培养子女，何谈幸福？所以，每一名干部都要清楚地认识到这一点。

（二）关于权力观的问题。习近平总书记指出,马克思主义权力观概括起来是两句话:权为民所赋,权为民所用。不论在什么岗位,都要把人民群众利益放在行使权力的最高位置,都要把人民群众满意作为行使权力的根本标准。

首先，要自觉实践“权为民所赋”。现实中,有些党员领导干部特别是一些年轻同志,在如何理解和把握“权为民所赋”这个问题上,出现了一些偏差和误区。我们部分党员干部信奉个人奋斗、“凭本事吃饭”,认为职务地位是靠自己干出来的,组织培养、人民养育的观念非常淡薄。那个很著名的郑州市规划局副局长逯军，属于“一语成名”——他质问记者“准备替党说话，还是替百姓说话”，这是将党和百姓对立起来，把领导干部的脸给丢光了。这显然是不懂得“权为民所赋”的基本原则。其次，要自觉实践“权为民所用”。“权是双刃剑，荣辱一挥间。”党员领导干部一定要对权力保持高度的警惕性。要在权力面前始终保持一个正常的心态，利用权力把国家事业做大，在权力面前把人做“小”。大家不要认为自己的级别低、权力小，没有什么要防患的了。其实不然，“蚁贪”大家应该都听说过，指的就是那些级别小的官员利用手中的权力贪污腐败。在生物界，蚂蚁的体态和地位都比较微小，也决定了其搬运能力的有限。然而正是这些看似渺小的蚂蚁，却能把数倍于自己体积的食物一趟趟运回洞穴储存起来。虽然每次搬运的数量并不大，但次数多了，聚集起来的食物也颇为可观。这些处于权力末端的“小人物”，就像蚂蚁，在一个较长的时间周期里，凭借“蚂蚁搬家式”的隐蔽作案手段，一点一滴地多次实施贪污贿赂，直至案发。

（三）关于道德观的问题。党员干部要加强道德修养，自觉提高拒腐防变与抵御风险的能力。要锤炼好品行。党员干部要坚决拥护党的领导，立场坚定，始终听党话、跟党走。特别是我们组织部门，是最讲党性的部门，任何时候，都要确保上级的各项方针、政策得到全面贯彻落实，决不允许在执行过程中打折扣、做选择、搞变通。要从点滴做起，克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。要培育好的境界。清人申居郧说得好：“做官时，要往前日想一想：我原不是官；又要往后想一想：我不能常有此官。寻取真我，方有着落。”人生的价值不在于官大官小，而在于干事的多少和奉献的多少。党员干部只有常怀这种“平常心”，才能站得高一点，看得远一点，不为名而失志，不为利而乱意，不为权而动心。要形成好的风气。风气虽然看不见摸不着，但是却可以强烈感知，而且有着巨大的能量。好风气能聚人心、出人才、兴事业，给人带来安全感、温馨感和幸福感。党员干部形象好，党的形象就好；党员干部的威信高，党的威信就高。不传播政治谣言和公开发表违背上级决定的言论，不对一些道听途说、似是而非的东西乱猜乱议，不恶意诋毁他人。这些，都是形成好风气的关键所在。

二、敢作为、勇担当

今年5月份，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励

广大干部新时代新担当新作为的意见》。“干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行”这是中共中央在《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》中对全体干部提出的殷切希望。在新时代的背景下，在全面深化改革“深水区”时期，面对未来，面对挑战，面对危机，党的干部队伍当以“实现中华民族伟大复兴的中国梦”为马，以“韶华不为少年留”警醒，时刻要求自己要勇于担当、奋发有为、攻坚克难、锐意进取守好每一份土地，守好每一份责任，守好每一份信任。要“磨不磷，涅不缁”，做新时代的担当者。在脱贫攻坚的路上、在深化改革的路上、在全面建成小康社会的路上，如果多数干部出现干与不干、干多干少、干好干坏一个样的思想，将有愧于党和人民对我们的期望，这就需要我们要始终以白首不渝的决心，忠于职守，经得住艰苦环境的考验，不因胜利而骄傲，不因成就而懈怠，不因困难而退缩，矢志不渝的对党忠诚，让争当好干部蔚然成风，全力以赴为新时代的担当作为。要“驰而不息，久久为功”，做新时代的答卷人。习总书记要求“检验我们一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否真正得到改善”。新时代赋予新使命，新使命需要好干部，干部好不好关键看群众满不满意，如果失去的群众的信任，一切都是徒劳。全体干部必须深入群众，想其所想，急其所急，忧其所忧，坚持原则，敢抓敢干。不怕得罪人，做说实话、办实事、见实效，不图虚名，不务虚功的群众贴心人，把准自身定位、以焚膏继晷的毅力在为人民服务的道路上吹响“冲锋号”。

要“不拘一格，革故鼎新”，做新时代的创新者。人非圣贤，孰能无错，过而能改，善莫大焉。“坚持有错必纠、有过必改，对苗头性、倾向性问题早发现早纠正，对失误错误及时采取补救措施，帮助干部汲取教训、改进提高，让他们放下包袱、轻装上阵。”这是中央为切实敢于担当的干部撑腰鼓劲，在敬畏纪律，不碰红线的前提下，为广大主动干、愿意干、能干好的干部松绑，激发干部在新时代的创业热情，我们要敢于在工作体制、工作方法、工作思路方面大胆实践，勇于探索，敢于放开思路，推陈出新，发挥潜能，不断创新，不断进步，砥砺前行成为新时代的尚贤者。

三、守纪律、改作风

（一）要遵守党纪法规。严密的组织纪律性，是我们党的一个鲜明特征，也是党始终保持先进性的重要保证。严于律己是领导干部必备的思想作风和道德品质。我们作为党员干部，要不断用先进理论武装自己，用纪律条例约束自己，用先进人物激励自己，用反面典型警示自己，真正把党的政策作为生命线、法律作为高压线、纪律作为警戒线。曾子曰：“吾日三省吾身”，要把自省作为修身的镜子，像曾子这样经常审视自己的行为、思想，防微杜渐，不断纠正自己的错误，克服自己的缺点。

（二）要履行一岗双责。一岗双责说的就是一个岗位、两种责任，指的是各级领导干部履行好岗位职责的同时要自

觉承担党风廉政建设和反腐败工作职责。我们部里所有的党员干部要认真履行工作职责，不仅要管好自己，还要管好队伍、管好身边人，所以，我们务必全面贯彻党风廉政建设责任制，要敢于批评人，经常咬咬耳朵、拉拉袖子，这是一种帮助、一种预防。

篇10：争当好干部心得体会

各位领导、各位同事：

大家好！我是宣传组陈玉，我演讲的题目是《坚持群众路线，争当好干部》。

“坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。这一重要论述描摹出了好干部的“时代肖像”，赋予了好干部新的时代内涵，是新时期干部的实践准则和努力方向。

争当好干部必须信念坚定：信念坚定，是党对每一名党员干部最根本的要求，始终把党的事业和人民群众放在心中最高位置，视作生命，践行“俯首甘为孺子牛”的公仆情怀。把对党的坚定信念，对事业的执着追求，融入到生命的血液中，在我们的招商工作中也必须秉承这样的精神，为路南的繁荣奉献自己的微薄之力，在平凡中见伟大、细微中见精神。

争当好干部必须为民服务：常怀为民之心、常做利民之事、常兴为民之举。作为一名好干部要心系群众、真情为民，时刻把群众的冷暖疾苦记挂在心，坚持问计于民、问需于民，多下基层，多接地气，以实际行动为群众排忧解难，帮助解决基层工作中的困难和问题，密切党群、干群关系，使群众感受到党的关怀和温暖。摸实情、讲实干、办实事、求实效。带头联系群众，关心群众疾苦，热情为基层和群众排忧解难。

争当好干部必须勤政务实：勤奋敬业，踏实干事。自觉养成勤勤恳恳、脚踏实地、察实情、办实事的工作态度，形成在困难面前不低头、不气馁、不退却的坚韧意志，这样才会让我们的招商工作更顺利，这样才能提高我们招商成功率，要切实改进工作作风，时刻保持同人民群众的紧密联系，常进基层，尽力解决群众的实际困难和问题，要切实做到想群众之所想，急群众之所急，坚持立党为公、执政为民，不断提升群众对干部工作的满意度。

争当好干部必须敢于担当：敢于担当是一名领导干部必备的品质。始终保持强烈的事业心和责任感，以更高的认识和标准，严格要求自己，担重任、扛大梁，树立干事创业的崇高追求、昂扬向上的精神状态、谋事干事的拼搏精神，提升思想境界、展现人生价值。

争当好干部必须清正廉洁：以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑，自觉遵守领导干部廉洁从政准则，警钟长鸣、严格自律，珍惜名誉、注重形象，争当清正廉洁的干部表率。

篇11：争当好干部心得体会

心得体会

通过教育实践活动学习，研讨如何转变作风把夏都的事情做好，我重点结合自己学习十八届三中全会精神、习总书记系列讲话精神的心得和大家交流一下：

一、把握焦裕禄精神的时代内涵，树立人生标杆 总书记指出，教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。特别要学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀；凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风；“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神；艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。

习近平在今年3月17日兰考调研指导党的群众路线教育活动时指出，焦裕禄同志是县委书记的榜样，也是全党的榜样，他虽然离开我们50年了，但他的事迹永远为人们传颂，他的精神同井冈山精神、延安精神、雷锋精神等革命传统和伟大精神一样，过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵精神财富，我们要永远向他学习。

我们基层党员干部要把焦裕禄精神作为一面镜子，从里到外、从上到下反复照一照自己，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，见贤思齐，从今天做起，从眼前做起，从小事做起，像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待工作、对待同志、对待亲属、对待自己，像焦裕禄同志那样生命不息，奋斗不止，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。

学焦裕禄就要学他的党性原则。具体来讲要从四个方面入手：一是站稳群众立场。正确认识和处理人际关系，既要有人情味又要讲规矩，特别是当个人感情与党性原则、法律正义相冲突、私人利害与人民利益相抵触时，必须毫不犹豫站稳党性立场，坚持群众观点，敬畏公道人心，把党的形象放在至高的位臵，坚定不移维护群众利益。二是要有上进心。尽可能地减少交际应酬，坚持健康向上的工作方式和生活方式，多学习，多充电，多与群众交朋友攀亲戚，多了解基层群众的所思所盼所愿，把握时代脉搏，接地气，说真话，做实事，自觉远离低级趣味和庸俗生活，把自己的人生价值体现在为群众服务上来。三是要求真务实。严格按照习近平总书记提出的“三严三实”做人做事，即严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，清清白白、堂堂正正、光明磊落，敢于担当，勇于负责，善于干事，不搞阳奉阴违，不搞“当面一套，背后一套”，更不搞“假大空”。四是要洁身自好。对一切腐蚀诱惑保持必要的警惕，牢记自

己的“小出身”，不忘本，不变质，不膨胀，切实做到慎独慎微慎欲慎初，做到防微杜渐。

我们学习焦裕禄，就是要解决好保持党同人民群众的血肉联系问题，从根本上抓好作风建设。抓作风建设，首先要坚定理想信念，牢记党的性质和宗旨，牢记党对干部的要求。作为党的干部，就要大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心为公、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。作风问题都与公私问题有联系，都与公款、公权有关系。公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用。党员干部必须清楚这一点，做到公私分明、克己奉公、严格自律。

学习焦裕禄，就要学习他的坚定的组织纪律性。加强组织纪律性必需增强党性。党性说到底就是立场问题。我们党员干部都应该心胸开阔、襟怀坦白、志存高远，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于国家，自觉坚持党性原则。我们要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，要时刻保持党员的先进性，自觉为党的形象增光添彩，牢记自己的第一职责是为党工作，不能把自己的工作岗位简单的作为一种职业，一种谋生手段，要时刻想到自己是党的人，是组织的一员，时刻不忘自己应尽的义务和责任，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，言行一致、表里如一，讲真话，讲实话，讲心里话，自愿接受党组织的教育和监督，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在党的领导下，尽心尽力做好自身职责范围内的工作。

篇12：争当好干部心得体会

争当“严于律已敢于担当”的好干部

（2015年5月29日）

周康平

同志们：

从今天起，我场开展“三严三实”专题教育就正式拉开了帷幕。根据中央、省委、市委和两级局党组开展“三严三实”专题教育部署要求，今天由我给大家讲一堂专题教育党课，通过一起上党课，一起学习，进一步深化思想认识，掌握有关要求，全面推动我场“三严三实”专题教育深入有序开展。下面，我就如何践行“三严三实”要求，谈几点认识和体会与大家交流。

一、准确把握“三严三实”深刻内涵和重大意义

总书记多次强调，党员干部特别是各级领导干部要以“三严三实”作为行为准则，也就是要坚持严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，体现着共产党人的价值追求和政治品格，丰富和发展了党的建设理论，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。

抓作风、改作风，是党的十八大以来全面从严治党的重要突破口。自去年开展党的群众路线教育实践活动以来，我们全场上下认真贯彻八项规定要求，坚持问题导向、对症下药、全面整治“四风”

问题，党员干部作风明显好转，但“四风”顽症尚未根除，“树倒根还在、藕断丝还连”，“为官不为”的问题依然很严重。开展“三严三实”专题教育，整治“四风”问题和各种不良作风，是我们党加强作风建设的再整装、再启程。是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措。我们必须牢牢把握“三严三实”要求，拧紧螺丝，维持力度，韧劲，以“三严三实”祛除歪风邪气、树立清风正气。

“三严三实”从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面对党员干部提出了明确要求，蕴含着立德修身、秉公用权的思想作风，蕴含着实事求是、务实苦干的工作作风，蕴含着自律严格、情操高尚的生活作风，全面阐述了新时期优秀党员干部的精神特质，既是正心修身的思想守则，也是干事创业的行动准则。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。古人将“修身”作为做人的根本，作为“齐家、治国、平天下”的基础。今天，共产党员严以修身就要自觉树立坚定的信仰，锤炼坚强的党性，培育高尚的情操。严以修身根本是坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神之“钙”，从严管党治党，首先要坚定理想信念，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。要深入学习中国特色社会主义理念体系，深入学习总书记系列重要讲话精神，不断增强“三个自信”（道路自信、理论自信、制度自信），始终坚守共产党人的精神家园。要大力弘扬党的优良传统，自觉增强

对党忠诚的意识，牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，任何时候都要与党同心同德。严以修身基础是提升道德境界。国无德不兴，人无德不立。要大力弘扬社会主义核心价值观，自觉做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以用权要反对特权思想。党员干部作为人民公仆，就要永远牢记权力的来源和归属，始终坚持全心全意为人民服务，始终坚持以人为本、用权为民，一丝一毫都不能私用。严以用权要正确行使权力。既然选择了当干部，就要自觉遵守当干部的规矩，敬畏权力、管好权力、慎用权力，按照法律和制度规定去管权、管事、管人，用程序规范权力、约束权力，防止权力失控、决策失误和行为失范。严以用权要加强对权力运行的制约和监督。党员干部没有与生俱来的权力，也没有不受监督的权力。加强监督是对干部最大的爱护，要增强主动接受监督和依法依规支持监督的意识，自觉置于党和人民的监督之下。

严以律已，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。领导干部地位特殊、岗位重要，面对错综复杂的考验和形形色色的诱惑，如果不能自律，就会走上歪路，甚至身败名裂。作为领导干部要常怀敬畏之心、戒惧之意，时时处处严格要求自己，真正做到“打铁还需自身硬”。严以律已要有自省意识。古人云，吾日三省吾身，共产党人更要注重自我纯洁自

我净化。严以律已要有红线意识。时刻警钟长鸣、上紧发条，守住做人底线、分清公私界线。严以律已要有法治意识。要带头学习法律，模范遵守法律，依法办事、依法决策、依法行政，不能行使不该由自己行使的权力，更不能以言代法、以权压法、徇私枉法。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。谋事要实，既要解决思想认识问题，也要解决方法能力问题。要加强学习，加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野，努力使各项决策体现科学性，把握规律性、富于实效性。要深入调研，深入基层、深入实际，在掌握实情的基础上出主意，在心中有“数”的情况下拿主张。要民主决策，认真贯彻民主集中制，严格履行民主决策程序，广泛听取意见建议，更好地凝聚各方面的智慧和力量。

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩。总书记反复强调，“空谈误国，实干兴邦”“一分部署，九分落实”。作为领导干部，要有敢于担当的精神，挑战面前有冲破难关的勇气，机遇面前有敢抓善抢的锐气。要有踏石留印的韧劲，发扬钉钉子精神，咬定青山不放松，对定下来的事情雷厉风行、抓紧实施，对部署的工作一抓到底、见到成效。要有接力奋斗的境界，牢固树立“功成不必在我”的理念，一张蓝图绘到底、一任接着一任干，一步一个脚印把工作推向前进。

做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，4

做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。老老实实做人，既是一种高尚的人生态度，更是一种严谨的道德实践，要从小事、身边事做起，在点点滴滴中体现。对党和人民要忠心耿耿。党员干部要对党忠诚老实，言行一致，襟怀坦白，光明磊落，忠于党、忠于祖国、忠于人民，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。对党、对组织、对同志要讲真话、讲实话、讲心里话。对工作要尽职尽责，爱岗敬业、忠于职守，在其位、谋其政、尽其责，激情满怀想干事，千方百计干成事。要谦虚谨慎，成绩面前不张扬、荣誉面前不伸手。对群众要满怀真情，自觉摆正同群众的关系，把群众放在心中最高位置，坚持情系群众、感恩群众、敬畏群众。

“三严三实”要求是一个有机整体，从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐明了新形势下作风建设的新内涵，体现了内在自觉与外在约束的辩证统一，体现了继承优良传统与贴近时代要求的辩证统一。“三严”是内在要求，主要指向主观世界的改造，有了“三严”，“三实”就有了坚实基础。“三实”是行为取向，主要指向客观世界的改造，有了“三实”，“三严”的实际价值才得以体现。“三严”要求党员干部筑牢思想上的“防火墙”，增强抵御各种病毒的免疫力，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为党员干部为人处世、正心修身提供了基本遵循。“三实”要求党员干部说老实话、办老实事、做老实人，摒弃花架子和表面文章，抛弃损害群众利益的“形象工程”和“政绩工程”，坚持实事求是、求真务实、狠抓落实，做到老老实实、规规矩

矩、坦诚实在，为党员干部履职尽责、用权为民提供了重要准则。对党员干部来说，“三严三实”既是思想上的守则，又是行为上的准则，是必须坚守的人生信条。全场党员干部要深刻认识“三严三实”的理论意义和实践意义，准确把握丰富的科学内涵，切实增强践行的自觉性和坚定性，做到心中有党不忘恩，心中有民不忘本，心中有责不懈怠，心中有戒不妄为，争当对党忠诚、个人干净、务实担当的好干部。

二、深刻认清“三严三实“方面存在的突出问题

“三严三实”是针对党的思想政治建设和作风建设中的突出问题提出来的。解决“不严不实”的突出问题，是开展“三严三实”专题教育的出发点和落脚点，也是衡量也是教育成效的重要标志。近年来，我场通过大力加强党员干部思想和作风建设，取得明显成效，特别是经过党的群众路线教育实践活动，“四风”问题得到明显遏制，党群干群关系更加密切。但也要清醒地看到，“四风”问题的病原体还没有根除，顶风违纪、改了又犯的现象时有发生，解决“不敢腐”问题虽然有了较明显的成效，但解决“不能腐、不想腐”的问题还任重道远，作风建设永远在路上。在这里，我想就当前我场领导干部队伍中存在的一系列不严不实问题，和同志们作一下分析：

一是修身不严的问题。主要表现为党性不强，信念不牢、宗旨淡漠，贪图享受，道德失范。有的觉得信念是空洞的说教，看不见、摸不着，虚无缥缈，没有筑牢对马克思主义的坚定信仰和共产主义的理想信念，面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇，徐闻县原副县长杨某就是由于理想信念动摇，经受不住财色的诱惑才栽跟

斗的；有的是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想占据头脑，不信马列信鬼神，不信科学信风水，据了解这方面情况除了***、**等高官外，在我场领导干部当中也存在不少；有的摆不正位置、搞不清身份，服务群众不积极不主动不自觉不到位，门好进了、脸好看了，但事情还是难办，不吃请、不收礼了，却找出种种借口磨磨蹭蹭不给办事；有的不比贡献比待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点便满腹牢骚；有的生活上高标准，工作上低标准，在住房、用车等方面攀比，讲待遇、讲排场，花钱大手大脚，铺张浪费；有的人前冠冕堂皇、私下心理阴暗，执意追逐车子房子票子，败坏了党风党纪，践踏了公序良俗，等等。其实，修身不严，归根到底就是没有解决好思想入党的问题。严以修身的核心就是净化灵魂、提升修养，是党言党、为党兴党，也是一个合格共产党员的终生追求，时刻都不能松懈。

二是用权不严的问题。主要表现为滥用职权，以权谋私，本位主义，法治淡化。有的办事无原则，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的特权思想严重，“看人下菜碟”，优亲重友、公事私办，张三来了这样办，李四来了那样办，逼着群众到处找门路、托关系；有的胆大妄为，为所欲为，什么事都敢办，徐闻县房产管理局原局长郑某任职期间，滥用职权，违规审批办理239户不符合办证条件自建房的房地权证，造成国家剩损失450多万元；有的利用职务上的便利，插手项目、工程，搞权钱交易，为配偶、子女及亲友谋取不正当利益；有的认为自己的权力是为小团体服务的，凡事先考虑

部门和小团体利益，考虑自己的“一亩三分地”，对自己单位有利可图、能带来好处的事就争着干，没有好处的就往外推；有的对上级政策执行打折扣、搞变通，合意的就执行，不合意的就不执行；有的用权办事超越了法律法规和政策边线，开“天窗”、留“暗门”、打“擦边球”；有的执行不公，以情代法，办关系案、人情案，等等。其实，用权不严，归根到底就是没有解决好正确对待权力的问题。权力是一把双刃剑，为人民掌权、为事业用权，人民就满意，组织就认可；德不当位、为已弄权，党纪不答应，国法必严惩。敬畏权力、慎用权力，不仅关系干部自身价值的实现，而且关系干部的声名荣辱。

三是律已不严的问题。主要表现为无视纪律，严人宽已，作风散漫，顶风违纪。有的纪律观念淡薄，工作该请示的不请示，该汇报的不汇报，我行我素；有的在单位找不到人，在基层也找不到人，游离于组织管理之外，据反映有的连队领导下午不到四五点钟就找不到人了；有的把自己等同于一般群众，不该说的话乱说，不该去的地方乱去；有的执行中央八项规定精神和省市有关规定不严格，无视党纪、心存侥幸、公款吃喝、公车私用等现象仍有发生，甚至有的践踏法纪，违法乱纪；有的庸懒散，玩物丧志，上班时间玩游戏、逛淘宝，下班后风花雪月，玩心不退，情趣低谷，躲着藏着、变着法子吃喝玩乐，等等。其实，律已不严，归根到底就是没有解决好讲规矩守纪律的问题。纪律规矩对干部既是约束也是保护，走向违法犯罪的往往都是在纪律上撕开了口子，得一时一事之欢娱自在，往往会酿成终身遗恨、家庭悲剧。

四是谋事不实的问题。主要表现为不求作为，不动脑筋，不肯学习，浮在面上。面对弛而不息的作风建设、清风劲吹的政治生态，有的抱怨“为官不易”“官不聊生”，没有了干劲；有的嘀咕“束手束脚”，丢了精气神；有的吐槽“多干惹事、不干没错”，玩起大撒把；有的对本职工作不懂行、不在行、不内行，谋划工作的任务交给副职，副职交给下属；有的学习紧迫感不强，面对当前知识更新越来越快，“保质期”越来越短，思想的“折旧率”越来越快，能力的“迭代率“越来越高的实际，仍习惯于”吃老本“，不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学，不善于学习研究新事物，据了解不少领导干部连通过上网获取信息和基本办公软件（0ffice）的操作都没掌握；有的习惯以会议落实会议，以文件落实文件，坐在办公室里听汇报、看材料，即使搞调研也流于形式，蜻蜓点水、走马观花，看不到问题，提不出对策；有的弄虚作假，搞”形象工程“，我前几天下队调研的时候，就发现这方面问题还真的存在不少。其实，谋事不实，归根到底就是没有树立好正确政绩的问题。没有进取意识、科学精神、负责态度，不仅会贻误事业，最终也会害了干部自己。

五是创业不实的问题。主要表现为境界不高，劲头不足，效率不快，落实不力。有的思想解放不够，思路跟不上时代，思想存在“代沟“，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新；有的眼界不宽，信心不足，习惯于自己与自己比，认为红星基础差、底子薄，再怎么干发展速度也上不去，理怎么干也超不过其他单位，于是自甘落后、甘拜下风；有的工作标准不高，缺乏竞争意识，不善

于在垦区的大格局中找标杆、定目标，只求过得去、不求过得硬，拿不出实招硬招，创不出特色亮点；有的患得患失、不敢担当，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，碰到矛盾和问题要么东闪西躲，要么“击鼓传花”，抢着做易出政绩的事情，不愿做艰苦细致的工作，这方面情况在我场个别部门和部分单位等方面表现尤为突出；有的对要求部署的工作不是马上办、立即办，而是拖拖拉拉，推一推动一动，甚至推而不动，前些时间下队发现不少单位在完成甘蔗种植等工作方面严重滞后，有的没有完成任务；有的光部署、不落实，对工作推进过程中出现的问题，发现问题不及时、督导不及时、解决不及时，这方面情况在重大项目推进过程中尤为突出；有的缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度，前紧后松，虎头蛇尾；有的“光打雷不下雨”，只是在口头上说关心职工利益和疾苦，却从没有深入实际，帮助职工解决问题，等等。其实，谋事不实，归根到底就是没有解决好自觉担当的问题。担当实干是领导干部的本色，没有担当实干就没有作为，一切美好的愿景都是浮云。

六是做人不实的问题。主要表现为不讲团结，不讲民主，处世庸俗，双面做人。有的奉行利已主义，以自己利益为中心，不能顾全大局；有的不善于听取各方意见，不按照民主集中制原则行事，搞“一言堂”，容不得别人批评，听不进不同意见；有的奉行庸俗哲学，认为“老实人吃亏”，言行不

一、见风使舵，不想干事、只会来事，为人圆滑、八面玲珑，做事只是花拳绣腿、表面光鲜；有的工作动机不实，干了一点事就要求回报，达不到目的就满腹牢骚；有的找门子、拉关系，千方百计谋求对自己的关照；有的对组织不讲

实话，不如实报告单位或职工存在的问题；有的眼里没有群众、没有同事、没有上下级，妄自尊大，自以为是，等待。其实，做人不实，归根到底就是没有解决好坚守本分的问题。只有实在常在、老实诚实，才能让组织让同志让群众信任。本本分分地做人为官，才能展现共产党人的人格力量。

以上列举的问题有一定的普遍性，很多还是个别干部身上的个性问题，具体到每一个单位、每一名干部，存在的问题也不尽相同。要紧密联系单位和个人实际，往深里找，往细里查，既要找共性问题，也要找个性问题，把问题找准找实找具体。要深入进行剖析，弄清问题性质、找到症结所在、制定整改措施，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，坚持问题导向，以解决问题的成果来检验专题教育的成效。

三、以从严从实的作风认真践行“三严三实”

要从根上解决“不严不实”的问题，关键在于各级领导干部切实把自己摆进去，勇于掀出自己“皮袍下藏着的小”，用“三严三实”的戒尺规范自己的言行，真正“严”字当头、落到“实”处，进一步严纪律、强约束、敢担当、务实干，形成风清气正、团结拼搏、廉洁实干的良好政治生态。

（一）加强自我修炼，补足精神之“钙”。一个领导干部，如果平时不学习，空虚无聊，时间久了，难免会被歪风邪气所侵蚀，就会得“软骨病”，就可能导致政治上迷茫、道德上失范、生活上放纵。这几年发生的形形色色的领导干部违纪案例都充分证明了这一点。可以说，学习是提高思想认识的前提，是加强自身修养、提升自身

免疫力的有效途径，是筑牢理想信念、补充精神之“钙”的重要基础。

习总书记反复强调领导干部要把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式。习总书记曾经回忆说，“我最大的爱好是读书”，“1969年我到农村插队后，给自己定了一个座右铭，先从修身开始。一物不知，深以为耻，便求知若渴。白天田间劳动间隙、晚上睡觉前都手不释卷，一点一点积累。”他在浙江主政时强调：要修炼道德操守，提升从政道德境界，最好的途径就是加强学习。去年接受俄罗斯电视台采访时他又说，即使政务再繁忙，“现在，我经常能做到的就是读书。”习总书记言传身教，为我们各级领导干部学以修身做了榜样。

有的同志可能会说，事务太繁忙，没有时间学。你仔细想一想，你比总书记更忙吗？学习不是没有时间，关键是要有强烈的事业心责任心！希望同志们见缝插针，每天都坚持学文件、读书、看报、看电视，日积月累、也会厚积薄发。至于学什么，我的经验是，干什么学什么，缺什么补什么、既重点充电，又广泛涉猎。因为知识多了，也会融汇贯通，让人智慧聪颖。当前，我们最迫切的是抓好以下五方面的学习：一是学习习总书记系列重要讲话精神。中共中央政治局常委、中央党校校长刘云山同志在“三严三实”专题教育工作座谈会上明确强调，要把深入学习习总书记系列重要讲话精神作为这次学习教育的重中之重，领会核心要义，掌握精神实质，做政治上的“明白人”。所以，开展“三严三实”专题教育，可以说是一次习总书记重要讲话精神的系统学习武装。各级领导干部一定要

原原本本学，逐篇精读，学深悟透，不断坚定共产党人的信仰追求、为民情怀和历史担当。二是学习党章。党章是我们立党、治党、管党的总章程，明确规定党员的权利义务和对领导干部的基本要求。各级领导干部要好好学习党章，弄清楚自己该做什么、不该做什么，严守党的政治纪律和政治规矩，真正做到对党忠诚、爱党护党。三是学习法律法规。自觉学法尊法守法，善于运用法治思维和法治方式推动发展、深化改革、化解矛盾、维护稳定，发挥好“关键少数”的作用。四是学习传统文化的精华。习总书记讲，“学史可以看成败、鉴得失、知兴替；学诗可以情飞扬、志高昂、人灵秀；学伦理可以知廉耻、懂荣辱、辩是非”。我们应当从中国浩瀚的历史传统文化中汲取营养，增强我们做人的思想支撑、文化支撑和哲学支撑。五是向革命先辈学，向先进典型学，激发自己内心的正能量，激发自己人性中的真善美，通过学习，给人以思想净化，给人以心灵励志。总之，通过学习，涵养浩然之气，坚定理想信念，强化党性观念，切实把“严”和“实”的要求立起来，以思想自觉引领行动自觉。

（二）强化道德修养，筑牢立身之本。从古至今，我们中华民族就强调做官先做人，从政德为先。《论语》日：“为政以德，臂如北辰，居其所而众星拱之”，讲的就是德乃为官之要。习总书记多次引经据典强调，治国先治吏，官清民自安；礼义廉耻，国之四维，四维不张，国将不国。总书记在1990年主政福建时写过一篇《为官四要》，建议大家认真读一读，其中就讲到为官之德在于清廉，当领导要以德服人。

领导干部的道德修养，实际上就是修炼为官之德，这不仅关系

个人荣辱，更关系党和政府的形象，关系政权的民心向背，关系事业的成败。一名品德高尚的好干部，犹如一尊丰碑，一面旗帜，让人敬仰，即使政声人去后，仍获百姓众口碑。刘小华书记在市的三严三实专题教育会上曾举到一个例子。说是为了解决湛江长期受旱灾困扰的问题。1958年6月开始，孟宪德老书记带领干部群众用不到两年时间建成了鹤地水库和雷州青年运河这两个伟大工程，使雷州半岛146万亩的农田得到灌溉，400多万人的饮水问题得到很好的解决。希望大家用先进典型映照自己，加强自我约束，锤炼党性修养，用心涵养为民务实清廉的公仆情怀，慎独、慎初、慎微，明大德、守公德、严私德，做到以德自立、以德施政、以德服众。这里需要强调的是，家风是个人道德养成的源头，家风纯，也有利于作风正、党风清。各级领导干部要带头重视家庭建设，以身作则管好家人，以良好的家教家风修身正行。

（三）坚持秉公用权，守住从政底线。对各级领导干部而言，能否正确行使权力是最经常、最现实的考试。老实讲，权力就是一把双刃剑，用好了会利国利民，用不好则损害党的事业，也毁了自己、害了家庭。习总书记谆谆告诫大家：很多人有权力了，往往会成为被“围猎”的对象；当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。习总书记说得一针见血。我想在座的各位都有体验，当领导以后，奉承、追捧的人就多了，主动送好处、说好话的也多了，但是大家一定要清醒，千万不要以为自己多了不起，实际上有些人心里是冲着你手中的权力来的，表面上恭敬有加，暗地里心有所求，也难免有极个别的暗藏玄机。所以现在有些“朋友圈”最后

变成“腐败圈”。谨慎用权、管好权力、如履薄冰，应当是我们对公权力应有的态度。

各级领导干部的权力是党和人民赋予的。权力就是服务，权力就是责任，权力就是党和人民对我们的信任和重托。如何正确行使权力？首先是出于公心，自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。我多次说过，当领导最重要的能力是出于公心，施政公道，关键时候为党为百姓豁得出去。其次，坚持科学决策、民主决策。关键是坚持民主集中制，严格按领导班子内部议事和决策机制办事，凡重大决策、重大事项、重要人事安排必须经过集体讨论决定，防止个人说了算，防止独断专行，防止公权私用，确保权力规范运行。第三，加强对权力运行的监督。阳光是最好的防腐剂，要加快实现党务公开、政务公开、各领域办事公开的常态化、全覆盖。充分发挥纪检、审计、舆论等监督部门的作用，强化对权力集中、资金密集的部门和重要岗位的监管，坚决防止公权滥用。

（四）树立担当意识，做到真抓实干。实干是对领导干部履职尽责的基本要求。检验“三严三实”专题教育成效的标准是整改成果，落实整改主要靠敢于担当和真抓实干。

第一，要勇于担当。习总书记说，做人一世，为官一任，要有肝胆，要有担当精神，应该对“为官不为”感到羞耻，我们作为领导干部，关键时刻要敢于 拍板负责，最重要的是出于公心。场职代会报告中提出的目标任务，我们各单位如何分解到基层。甘蔗作为我们的支柱产业，从目前的现状，我们的经济增速还不会很快，农垦如何改革，产业结构如何调？我们主要抓好甘蔗主产业和地租的 15

收缴这两大工作；目前，我们的一些工程建设项目推进难度大；民生建设任务繁重，信访维稳工作压力大，社会不稳定因素依然存在。我们只有正视困难，勇于担当才能推进我场各项事业的又快又好发展。

第二，要真抓实干。无论是今年中心组学习、还是干部大会我都一再强调抓党建促发展。怎么抓呢？那就是要以抓好党建转变作风来促发展，就是要以真抓实干来促发展，用结果说话。具体做法就是要以建设国家现代农业示范区为契机，全力以赴把主业生产搞好，把农业做强，以建设3、4队甘蔗、菠萝示范区为载体，想方设法把现代农业、特色农业做大做强；加快场部小城镇的发展，把职工培训中心广场系列配套工程做好做实，把红星农场星湖职工小区第二期安居工程打开局面，等等，真正做到一心一意抓经济，开拓创新谋发展。下一步关键是要抓落实。第一，要有“钉钉子”精神。习总书记讲过，抓落实就好比在墙上钉钉子，得钉到点上，边敲七八下才能牢固。对那些事关红星发展的大项目、难事、要事，就得拿出拼劲和韧劲，一抓到底、拍出成效。第二，要有“这样才行”的理念、“马上就办”的作风。对于那些急需解决而又能解决的事，要以一天也不耽误的精神抓紧组织实施，用高效率和高质量赢得发展速度、也赢得民心。第三，要一张蓝图绘到底。领导干部干事创业不能朝令夕改，不能换一届领导班子就“兜底翻”，既要与时俱进，也要保持工作的连续性，多干一些打基础、利长远、解民忧、惠民生的实事，一年接着一年干，一任接着一任干，咬定青山，善作善成。

四、精心组织，确保“三严三实”专题教育取得实效

开展“三严三实”专题教育，是从严管党治党的一项重要举措，也是关系党的建设全局的一项重要工作。中央下发的《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》强调，要“在深化“四风”政治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。”全场各单位党支部要高度重视、加强领导，切实把思想和行动统一到中央、省、市和两级局党组的决策部署上来，以对党忠诚、个人干净、敢于担当的政治自觉，以严和实的政治态度，切实组织开展好这次专题教育。

一要强化主体责任。要切实加强组织领导，各部门和各单位党支部要把开展好“三严三实”专题教育作为履行党建主体责任的重要任务，认真谋划安排，精心组织实施，扎实有效推进，并积极探索在全面从业治党中加强党的思想政治建设的有效办法和措施。主要负责同志要认真履行“一岗双责”，既要率先垂范，带头参加教育、接受教育，又要站在一线、靠前指挥，投入足够的时间和精力，对专题教育进行具体指导，用心抓好重点工作，自始至终把责任找在肩上，切实担负起“第一责任人”的职责。

二要强化统筹推进。要把开展专题教育与落实党要管党、从严治党责任结合起来，要与落实觉廉政建设“两个责任”结合起来，要与抓党建促发展结合起来，与大力推进依法治场治队结合起来，与巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果结合起来。要坚持围绕大局、服务大局，与完成本单位重点工作任务结合起来，做到专题

教育与日常工作有机融合、相互促进。各单位党支部和各级领导干部要带头学习提高、带头查摆问题、带头整改落实，以满怀的工作激情和进取精神推动农场的经济社会发展，以显著的工作新成效检验专题教育成果。

三要强化督促指导。虽然，这次专题教育是要求在县（场）处级以上领导干部开展的，但是，我场党委号召和要求全场各级党员和干部都要以“三严三实”作为行动准则，要以“三严三实”作为一面镜子，对照检查，促进为人、为官、做事。因此，我们要加强分类指导，在遵循中央统一原则要求的基础上，充分发挥主观能动性，积极探索有效途径，根据各部门和各单位各自的实际情况来安排任务、推动工作，增强专题教育的实效性。要加强督促检查，采取专项调研、随机抽查等方式，抓好督导工作的重点和关键，把好方案制定关、学习教育关、党性分析关、专项整治关、解决问题关，推动专题教育深入开展。对那些组织不力、敷衍塞责、效果不好的，要严肃批评、严肃问责。

四要强化舆论宣传。要切实做好专题教育宣传工作，按照“做深、做实、出彩、出新、出特色”要求，提前谋划、高位启动，形成舆论强势。要正确把握舆论导向，充分运用各级各类媒体，抓好舆论引导、选题策划、典型案例、理论评论以及舆论监督，大力宣传深入开展专题教育的重要意义、目标任务、工作成效，为专题教育健康有序开展营造良好舆论氛围。

同志们，搞好这次专题教育，意义深远、责任重大。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，齐心协力、扎扎实