关于坚持学习名言

2024-08-25

关于坚持学习名言(精选6篇)

篇1:关于坚持学习名言

1) 学习是像一座藏满宝藏的大山,但是需要勤奋才能开辟通向山顶的道路;学习也是茫茫的汪洋大海,只有辛苦的努力才能泛舟其上。勤奋是我们中华民族的优良传统。

2) 在事业的峰峦上,有汗水的溪流飞淌;在智慧的珍珠里,有勤奋的心血闪光。

3) 学习本无底,前进莫彷徨。

4) 只有一个忠告给你--做你自己的主人。拼搏无极限。

5) 天道酬勤。人世间没有不经过勤劳而成为天才的。愿你日夜勤奋,早日成才!

6) 学而时习之,不亦说乎?

7) 即使道路坎坷不平,车轮也要前进;即使江河波涛汹涌,船只也航行。

8) 驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想,不放弃一点机会,不停止一日努力。

9) 骄傲,是断了引线的风筝,稍纵即逝;自卑,是剪了双翼的飞鸟,难上青天。这两者都是成才的大忌。

10) 经过大海的一番磨砺,卵石才变得更加美丽光滑。

11) 路灯经过一夜的努力,才无愧地领受第一缕晨光的抚慰。

12) 愚蠢的人总是为昨天悔恨,为明天祈祷,可惜的是少了今天的努力。

13) 再好的种子,不播种下去,也结不出丰硕的果实,书法字典。

14) 山路曲折盘旋,但毕竟朝着顶峰延伸。

15) 生命力的意义在于拚搏,因为世界本身就是一个竞技场。

16) 生命力顽强的种子,从不对瘠土唱诅咒的歌。

17) 据鞍读书:在马背或驴背上读书。后多形容学习勤奋。

18) 人生,有时心如止水,静静地感受生活的宁静,百事顺利,日子和美;人生,有时波澜起伏,大起大落,时而悲伤,时而兴奋,时而痛心,时而欢喜,但是,不管怎样,一生都应该有坚强的信念,执着的目标,使你勇往直前,追求不懈。

19) 在懒汉的眼里,汗是苦的,张亚铭,脏的,在勤者的心上,汗是甜的,在勤者的心上,汗是甜的,美的。

20) 只会幻想而不行动的人,永远也体会不到收获果实时的喜悦。

篇2:关于坚持学习名言

2) 冤家宜解不宜结,各自回头看后头。——明·冯梦龙《古今小说》

3) 只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

4) 你可以选择这样的“三心二意”:信心恒心决心;创意乐意。

5) 智者一切求自己,愚者一切求他人。

6) 没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。

7) 苦想没盼头,苦干有奔头。

8) 当一个小小的心念变成成为行为时,便能成了习惯;从而形成性格,而性格就决定你一生的成败。

9) 百尺竿头,更进一步。

10) 没有天生的信心,只有不断培养的信心。

11) 青年应当有朝气,敢作为。——鲁迅

12) 挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。

13) 自古成功在尝试。

14) 不要等待机会,而要创造机会。

15) 成功的法则极为简单,但简单并不代表容易。

16) 工欲善其事,必先利其器。——孔子

17) 谁把安逸当成幸福的花朵,那么等到结果时节,他只能望着空枝叹息。

18) 松驰的琴弦,永远奏不出时代的强音。

19) 松软的沙滩上最容易留下脚印。钽也最容易被潮水抹去。

篇3:关于坚持学习名言

一、暖人心, 凝力量, 确保队伍团结和谐稳定

大家都知道, 要想带出一支特别能战斗的职工队伍, 带头人是关键。郝绳福班组可以说是团结的优秀团队, 班组长是一位思路清晰、有较强组织领导能力且极富基层带队经验的班组长, 正因为有了这样的带头人, 郝绳福班组职工的思想政治觉悟、职工素质明显高于其他班组。在班组长的带领下, 职工队伍充满了活力、凝聚力和战斗力, 为保证安全、完成任务、带好队伍、降低成本、提高质量奠定了坚实的组织基础。与此同时, 郝绳福还非常注重发掘人才、培养人才, 充分调动和发挥每个职工的聪明才智, 为班组全面完成各项安全生产和经营技术指标提供了强有力的智力支持。一是坚持经常与职工谈心, 不断交流思想, 对职工起到了导航的作用;二是坚持做好送温暖工程。每当职工受到意外伤害时, 班里都会及时发出倡议, 让大家伸出援助之手, 大力弘扬互帮互助的奉献精神, 充分发扬中华民族“一方有难, 八方支援”的优良传统, 积极发动全班职工为有困难的职工进行捐款献爱心;三是通过组织生日相近的职工集体过生日, 增强团队凝聚力, 提高团队的战斗力。

二、抓培训, 重教育, 确保职工素质全面提高

抓培训方面, 班组坚持“三个一”的工作法, 即:每日一题、每周一案、每月一考。主要做法是:

1. 每日一题:

为了“保安全、促生产”, 基于煤矿工人整体素质较低的现状, 班组坚持“每日一题”的学习制度。从公司的规章制度, 到岗位的应知应会, 再到作业规程措施, 还有文件精神的传达贯彻, 每天从学习一道题的点滴做起, 始终坚持全员培训, 注重抓好反复学、反复记、反复背, 切实提高了职工队伍的整体素质。

2. 每周一案:

为了“铭记教训, 珍爱生命”, 在每日一题学习政治业务知识的基础上, 班组还坚持“每周一案”教育制度, 坚持案例分析, 警醒安全意识。努力寻找各方面的资料和案例, 吸取全国煤矿系统发生的血的教训, 组织班组成员对各种事故案例进行剖析和分解, 让每一名职工在感性和理性方面对事故的发生有一清醒的认识, 针对事故发生的原因注重抓好举一反三、触类旁通、活学活用, 使每位职工对安全事故有更深刻的认识, 使“要我安全”转变为“我要安全”成为现实。

3. 每月一考:

为检验“每日一题”和“每周一案”的学习成果, 班组坚持每月组织一次考试, 奖优罚劣。针对部分职工存在对学习厌恶和敷衍的情况, 制定了严格的考核办法与处理措施, 将考试成绩纳入绩效工资考核范围, 考试一次不合格者, 扣除绩效工资的50%, 两次不合格者, 扣除全部绩效工资, 三次不合格者停工反省。同时对考试成绩在85分以上者, 每高一分奖励10元。通过奖罚来激励职工提高学习的自觉性和积极性, 推动班组成员整体素质的不断提高。

班组以业务培训为抓手, 提高职工技能水平。综采队成立之初, 除外出培训外, 相当一部分工人没有接触过综采工艺, 为了把这些职工培养好, 尽快担负起繁重的安全生产任务, 做了大量的基础工作:一方面是“结对子”传、帮、带。让外出培训人员与部分职工进行“结对子”来言传身教, 在生产过程中提倡“师父带着徒弟干, 徒弟动手师父看”的做法;另一方面要求职工利用业余时间学习综采工艺流程, 熟悉设备性能, 背诵各自岗位的操作标准, 坚持以自主培训为基础, 以现场操作为重点, 注重从思想上引导、从行为上规范职工的安全意识和操作水平, 夯实安全基础。

通过班前会学习, 从安全高于一切、重于一切、压倒一切的高度学习煤矿安全规程和有关业务知识等, 要求全班组职工必须熟练掌握本职岗位责任制, 否则就予以严厉处罚, 以此来督促全班组职工认真学习规程措施。目前全班组职工背会本岗位规程人数由原来的16%上升到现在的85%以上, 如果有职工定期背不会, 班里将安排职工结对子帮助, 在规定期限内职工仍然背不会, 就连同结对子的职工一同处罚, 确保每个职工不掉队。在加强安全知识和业务技能的学习培训工作基础上, 班里还注重加强对“三违”人员的教育管理工作。对违章职工组织停工学习, 考试合格后作出检查, 并在班前会上宣读, 确保每个职工都能受到教育, 经全体职工签字同意其上班后才能到岗工作, 充分体现出每个人对团队的重要性和肩负的责任与义务。“三违”人员上班后, 要在班前会上带领大家宣读安全誓言, 让职工把安全时刻放在心上。通过“三个一”工作法的实施, 提高了职工的政治业务素质, 促进了公司下达的安全生产和各项指标的完成。

三、建制度, 搞创新, 确保班组基础管理得以夯实

一是健全完善制度, 郝绳福对国家煤矿安全监察局要求的十六项安全管理规章制度和煤气化公司要求的十三项制度进行了认真贯彻落实, 结合本班工作实际, 到目前已制定内部管理制度31个, 安全生产若干规定118条, 有力地促进了班组基础管理。二是开展技术创新, 2010年郝绳福班组根据综采工作面煤尘高达70mg/m3, 供水管路阀门和降尘加压泵频繁损坏, 直接影响生产任务完成的情况, 经过认真总结生产过程中积累的经验, 对采煤机降尘系统进行了技术革新:对外喷雾嘴进行改造、喷雾泵开关与采煤机实行联锁控制、工作面支架增设喷雾水幕等, 使加压泵故障率明显降低, 管路材料消耗大幅减少, 维修率也大大降低, 极大地提高了开机率, 工作面煤尘也下降到12mg/m3以下, 完全达到了煤矿安全规程的规定要求, 不但促进了安全生产, 而且还起到了有效预防职工尘肺病的作用。

四、树理念, 抓重点, 确保班组文化建设稳步推进

良好的言行来自于积极向上的文化底蕴。郝绳福班组在文化建设上注重突出重点, 扎实稳步推进文化建设工作。先后建立起学习园地, 制作悬挂了全家福、相关岗位责任制等牌板32块, 积极推广使用文明用语, 接电话必须先说“您好, 综采队某地方”, 遇上级领导指导工作时, 要说“领导好!欢迎光临指导”等, 充分展示了班组积极向上的精神风貌。

班组注重抓落实, 坚持考核管理“六挂钩”。严格“手指口述”班组垂直包保制度, 班长负责本班“手指口述”的执行落实;给班组所有人员划分包干范围, 明确责任人, 切实做到“我的范围我负责”;对不执行“手指口述”或执行走形式、敷衍了事的职工, 要严格按照制度进行处罚;对于现场存在的不安全行为和安全隐患, 郝绳福一盯到底, 及时安排人员整改, 并做好复查工作。班组注重班务公开, 充分调动职工工作积极性。为提高工人的积极性, 制作了班组人员出勤工分表, 由班组长根据职工的当班产量、工程质量、安全评价、文明生产、工作成效五个方面综合评定, 班后即将工分公布上墙。到月底再结合考试成绩统一打分核算, 在民主管理会上进行通报, 本着公正、公平、公开的原则, 在保障职工的合法利益的同时, 用奖优罚劣的手段激发职工的工作积极性和团队战斗力, 为班组全面完成安全生产任务提供坚强的保障。同时为保证人员正常出勤, 班组拿出每名职工工分的20%做为活动工分, 上够规定天数的给予加分奖励。通过这两项措施, 不仅缓解了人员紧缺的压力, 提高了工效, 又避免了少数人钻空子、“磨洋工”, 同时也调动了职工学技术、学标准的热情。班组注重加强自身建设, 严格落实岗位责任制。班组长作为兵头将尾, 是现场安全管理的“主心骨”, 在工作中要求必须做到懂规程、懂标准, 并严格按自己的岗位责任制进行工作, 在工作中坚持严以律己, 对分配下去的工作必须及时予以落实, 对发现的三违人员必须进行教育、处理, 绝不能置之不理。

五、强管理, 明责任, 确保实现班组安全生产

班组上下牢固树立“生产必须以安全为前提, 生产必须以安全质量标准化为标准”的思想, 坚持在生产过程当中搞好流程化、搞好标准化, 改变过去重生产任务, 轻安全生产的观念。在这样的理念指导下, 圆满完成了公司下达的各项任务指标, 实现了自组建以来安全生产无伤亡的好成绩。首先坚持过程管理“三汇报”:当班班组长与安全员在班前、班中、班后分别三次对工作面人员情况、生产情况、安全情况、设备运行情况等进行检查处理, 并向队部进行详细汇报记录, 确保地面队部及时掌握生产动态, 便于整体协调安排。其次, 坚持安全管理“三巡检”:严格执行与落实班前、班中、班后的三巡检制度, 打好安全管理持久战。交接班前安全质量验收要到位, 即在接班时, 由跟班班长和安全员一起对上一班施工质量、机电设备运转情况等进行安全确认, 对存在的问题和设备故障及时整改, 消除隐患, 积极为工作面安全生产创造良好环境。这样可以详细了解上一班的遗留问题及安全隐患, 重要地点专人防治。班中安全巡检要到位, 随着生产过程中作业环境的不断变化, 班长要根据现场及时调整施工程序, 对突发的安全隐患根据措施要求及时进行整改, 确保安全生产。班中的巡检有利于当班安全生产的顺利进行。班后质量评估要到位, 班后及时对本班安全状况、规格质量等进行检查验收, 按要求填写交接班纪录并向队部汇报, 提醒下一班需要注意的安全事项及需要解决的问题, 班后巡检有利于为下一班的正常生产奠定基础。坚持“三巡检”制度就是为了把设备故障和安全隐患消灭在萌牙状态, 决不允许任何问题的发生。再次, 坚持工作安排“六必讲”:班组长在每班的工作安排时必须讲解:上一班安全情况及遗留问题、安全注意事项、跟班队干主要职责、特殊工种注意事项、可能发生的问题及处理方法、“三违”情况及处理意见、其它问题及自检自查六个方面的情况, 结合当日任务, 具体分工, 使得每项指标都落实到个人头上, 使得人人头上有指标, 个个身上有任务。最后, 坚持岗位管理“六排查”:每班开始前, 泵站司机、刮板输送机司机、采煤机司机、支架操作工、转载机司机、皮带运输机司机六大重要岗位各自对上一班存在的问题进行检查和处理, 并直接汇报班组长, 确保岗位工清楚了解自己岗位的情况, 发现问题及时处理, 让设备能够正常运转, 为顺利生产提供有力保障。

通过规范班组管理行为和职工操作行为, 使岗位工能够严格执行“手指口述”安全确认, 把重点放在安全确认前的隐患排查环节, 并建立“不规范行为剖析制度”, 对职工的不安全操作行为在处罚的同时, 还要组织责任人进行剖析, 分析原因, 制定防范措施, 责任人受到教育后, 再给予相应的处罚。

郝绳福班组认真消化吸收综采工艺技术, 注重总结积累综采经验, 在班组建设方面取得了显著成绩, 为太原煤气化神州煤业公司的安全生产做出了一定的贡献, 但距先进科学的要求还有较大差距。他们将继续努力, 发扬优点, 弥补不足, 从规范管理入手, 着力培养职工团队意识和服从管理的意识, 继续坚持“三个三”和“三个六”的工作法, 不断总结和积累经验, 为基层煤炭企业学习型班组创建探索发展之路。

摘要:文章总结和评析了太原市煤气化神州煤业公司郝绳福班组坚持“三个三”, 狠抓“六个一”的班组建设经验, 为煤炭企业班组建设树立了典范。

篇4:关于吃的坚持

朋友A,每天早晨必须喝粥,用她的话说:“早晨起来,有那一碗热粥在肚子里,就不怕外面的严寒了,三九天往外冲也毫不畏惧。”

朋友B,中午一定要吃面食,这个北方大汉,在这座午餐以米饭为主,配以各种炒菜的城市里生活了那么多年,仍觉得只有面食才能让人饱,“米饭,最多能吃到不饿,吃到肚胀,在心里也不会有饱的感觉。”

同事C,在需要加班的晚上,并不去公司的餐厅免费就餐,实在抵不住饿,就拿一块面包或一根火腿肠先垫垫,他认为,只有回到自己的家里,脱去外衣换上拖鞋,跟家里人一边吃一边聊才叫吃饭,否则,就是塞肚子,“哪怕,回家后家人都已吃过饭,我自己下碗方便面吃,也是好的!”

同事D,每天上午在工作告一段落时都要吃一块巧克力,作为对自己的奖赏,然后,就又精力充沛地投入到工作中了,她说:“每天的这一块巧克力可以让自己更开心地工作。”

她的对桌E,则将巧克力视作毒药般的禁物,她坚持认为:“吃一块巧克力就会发胖,每天吃一块?那得胖成什么样子啊?!”

每个人在吃上的坚持可能都是出于从很小的时候就养成的习惯,这些习惯是怎么养成的,往往连自己都说不清,只是,养成了的习惯就不能轻易地改变了。

对于吃的坚持可能不只是大人们,就是婴儿,也各有各的坚持:我的儿子,小时候只吃妈妈的奶,用奶瓶喝水可以,要是往里放了奶粉,他就不肯下咽了,仰躺在床上的他也不会往外吐,他要是不咽,奶粉水就顺着他的脖子往下流;我的小外甥,什么牌子的奶粉都肯吃,唯独不肯吃妈妈的奶,把奶瓶子放到嘴里,他吸吮得“滋滋”作响,奶头放到嘴里,他就大哭;而我大外甥,则是对所有送到嘴里的东西都来者不拒,给啥吃啥!

不知道,婴儿们的坚持又是来自于怎样的原因。我妈的分析是:我的儿子因为妈妈的奶水足够,当然就不愿吃妈妈的奶之外的东西;小外甥嫌妈妈的奶流量太小,咂起来太费劲儿,干脆不吃;大外甥啊,是因为食量大,大人们给他的量老是不够,只好来者不拒,给点白开水,也起劲儿地往里嘬。

每一个人对于吃都有自己的坚持,对吃的坚持,其实能在相当程度上折射出一个人的家境、出身、生活理念和人生原则。

篇5:关于坚持学习的励志名言

2) 不怀疑不能见真理,所以我希望大家都取怀疑态度,不要为已成的学说所压倒。——李四光

3) 打开一切科学的钥匙都毫无异议地是问号,我们大部分的伟大发现都应当归功于如何?而生活的智慧大概就在于逢事都问个为什么?——巴尔扎克

4) 虚假的学问比无知更糟糕。无知好比一块空地,可以耕耘和播种;虚假的学问就象一块长满杂草的荒地,几乎无法把草拔尽。——康因

5) 水滴石穿,绳锯木断。

6) 少年不知勤学早,白首方悔读书迟。

7) 欲得真学问,须下苦工夫。

8) 勤能补拙是良训,一分辛苦一分才。

9) 学而不思则罔,思而不学则殆。

10) 学然后能行,思然后有得。

11) 吾尝终日不食,终夜不寝,以思无益,不如学也。

12) 博学之,审问之,慎思之,明辩之,笃行之。

13) 业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。

14) 读书破万卷,下笔如有神。

15) 发奋识遍天下字,立志读尽人间书。

16) 鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。

17) 钟不敲不鸣,人不学不灵。

18) 水不流,会发臭;人不学,会落后。

19) 早起多长一智,晚睡多增一闻。

篇6:关于做事学习坚持不懈的名言警句

2) 书本上的知识而外,尚须从生活的人生中获得知识。——茅盾

3) 人做了书的奴隶,便把活人带死了。……把书作为人的工具,则书本上的知识便活了。有了生命力了。——华罗庚

4) 治学有三大原则:广见闻,多阅读,勤实验。——戴布劳格利

5) 没有一个大学,是比拥有我们从未使用过的能力的大自我和人类意志与理智所创造的现实,更能包罗万象的了。——《高尔基论青年》掌握无论哪一种知识对智力都是有用的。它会把无用有东西抛开而把好的东西保留住。——《达·芬奇的笔记》

6) 愚昧从来没有给人带来幸福;幸福的根源在于知识。——左拉

7) 只有知识——-才能构成巨大的财富的源泉,既使土地获得丰收,又使文化繁荣昌盛。愚昧从来没有给人们带来幸福;幸福的根源在于知识;知识会使精神和物质的硗薄的原野变成肥沃的土地,每年它的产品将以十倍的增长率,给我们带来财富。——左拉:《真理》《左拉作品选》

8) 人的知识愈广,人的本身也愈臻完善。高尔基论儿童文学》

9) 只有知识才是力量,只有知识能使我们诚实地爱人,尊重人的劳动,由衷地赞赏无间断的伟大劳动的美好成果;只有知识才能使我们成为具有坚强精神的诚实的有理性的人。——《高尔基论儿童文学》

10) 没有任何力量比知识更强大,用知识武装起来的人是不可战胜的。——高尔基

11) 应当用深刻的知识的火炬来照耀劳动,应该对劳动加以思索,而提到最高的程度。——克鲁普斯卡娅

12) 你们必须向上代学习,必须掌握人类已经取得的最优秀的成果,然后再由此推陈出新。——《加里宁论文学》

13) 知识不能单从经验中得出,而只能从理智的发明同观察到的事实两者比较中得出。——爱因斯坦

14) 学而时习之,不亦说乎?——孔子:《论语·学而》

15) 不知道自己无知,乃是双倍的无知。——柏拉图

16) 科学的自负比起无知的自负来还只能算是谦虚。——斯宾塞:《教育论》

17) 我们不仅要有政治上文化上的巨人,我们同样需要有自然科学和其他方面上的巨人。——郭沫若:《科学的春天》

18) 科学上没有平坦的大道,真理长河中有无数礁石险滩。只有不畏攀登的采药者,只有不怕巨浪的弄潮儿,才能登上高峰采得仙草,深入水底觅得骊珠。——华罗庚

19) 趁年青少壮去探求知识吧,它将弥补由于年老而带来的亏损。智慧乃是老年的精神的养料,所以年青时应该努力,这样年老时才不致空虚。——达·芬奇

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