村支部党建品牌名称(共9篇)
篇1:村支部党建品牌名称
党支部党建品牌创建方案
为进一步加强基层党组织建设,充分发挥党员的先锋模范和示范带头作用,以提升组织力为重点,正面展现党员先进形象和先进作风,推动基层党组织全面进步、全面过硬,不断夯实党建工作基层基础,XXXX党支部将“党建”+XXXX工程作为重点工程,带动职工围绕分矿中心目标,积极投身各岗位工作。为确保该活动取得实效,特制定本方案。
一、组织领导
为确保此次“党建品牌”活动顺利开展,XX成立了“XXXX工程”领导小组及管理小组,各小组构成如下:
(一)成立领导小组,小组构成如下
组 长:XXX
成 员:XXX、XXX、XXX、XX、XXX、XXX
(二)成立工作小组,小组成员构成如下
1.XXX技术管理小组
组 长:XX
成 员:XX、XX
2.XXXX管理小组
组 长:XX
成 员:XXX、XXX
3.安全管理小组
组 长:XX
成 员:XXX、XXX
二、具体措施及活动内容
准备阶段(时间:x月xx日——x月xx日)
氛围渲染聚人心,激发活力促生产。一方面XXXX党支部通过召开专题讨论会、主题党日活动、党支部大会、党史专题党课、意识形态教育等方式,结合“xxx”品牌,教育引导分矿党员敢闯敢试,敢为人先的精神,带动xx主动对标,共同进步,共克时艰,全力实现以党建工作推动业务工作的发展,以业务工作强化党建创新的“双向”奔赴;另一方面组建“青年党员志愿队”,利用青年人善于接受新鲜事物,乐于创新求变的特点,注重拓展青年党员的新思路,激活青年党员的创造力,从而将其引入党建、生产经营工作中心任务,丰富和拓展基层党建工作的思路和举措,既可以增强党组织的生机与活力,又可以针对生产发展中因青年主力缺失造成的问题进行定向解决,团结带领广大青年建功立业,真正将“青年党员”的主力作用发挥到实处。
实施阶段(时间:5月21日——9月20日)
1.解决xxxx的问题。
(x月xx日-x月xx日 责任人:xxx)
2.为保证xxxx,需要解决xxx通风问题,设计在xxx解决xxx问题,工期xx天。
(x月xx日-x月xx日 责任人:xxx)
奖惩办法
1.XXXX工程单月完不成xxx计划,依照xx相关规定及xxx经济责任制,对xxx进行相应考核。
2.每一项措施性工程完成,奖励xxx元;未按工期节点完成,同等额度进行考核。
3.xxx指标实行一票否决制,任一项xx指标未完成,取消xxx区域所有奖励,同时按照xx内部xxx指标分解方案兑现考核。
四、相关要求
1.提高思想认识,统一行动。每个工作小组成员要深刻认识“党建+”理念的丰富内涵和重大意义,切实增强树立“党建+”理念、推行“党建+”模式的工作理念,努力将党建优势转化为生产优势、将党建成果转化为生产成果,不断攻克生产瓶颈,凝心聚力,步调一致,严格按照生产计划执行落实。
2.提升党建工作业务融合力,加强“双向”创新源动力。树立抓生产就是重党建的观点,将基层党建工作融入生产经营建设主战场,由就党建抓党建的狭隘思想方式,向抓生产就是抓党建,抓好党建促发展上转变,由以工作手段为标准,向以生产力为评价标准,以推动生产经营发展的实效检验基层党建工作成效的转变,真正由生产经营的“看客”转向“主角”。
3.加强企业文化渲染力,增加党员职工向心力。结合企业文化、“xxx”品牌内涵,不断增强员工热爱企业、建设企业的信念,让职工时刻把“安全生产”放在第一位。同时,进一步加强宣传引导,深化意识形态,提升党组织的战斗力,党员职工的向心力,为“党建+”深入推进营造良好舆论氛围。
4.增强“党史学习”渲染力,形成艰苦朴素实干风。完成生产任务离不开实干,提质增效更需要本领过硬,党支部通过党支部通过主题党日、专题党课、主题演讲、座谈研讨、读书会等活动,使“党史学习”深入人心,进一步加强基层党建,带领全体干部职工学习红色文化,发扬实干精神,并要求基层党员干部要传承实干精神,坚持“甩开膀子干、鼓足干劲干”,让XXXX形成艰苦朴素实干之风。
XXXX党支部
xxxx年x月xx日
篇2:村支部党建品牌名称
铠龙东方汽车有限公司党支部
铠龙东方汽车有限公司党支部成立于2018年12月,下设2个党小组,现有党员13名。党支部成立以来,紧密结合企业实际,以加强党的建设和促进企业发展为目标,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,着力打造党建工作特色和“党建引领、互融共进”党建品牌,实现党建工作与企业经营管理工作同频共振、齐头并进。
坚持“党建引领、互融共进”,成为公司发展“源动力”。以“抓党建、聚合力、促发展”为主线,充分发挥党建引领作用,推动党支部不断加强思想引领力,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神教育党员,以“共同创业、共同发展、共同分享”企业核心文化凝聚职工,认真开展理想信念教育、思想政治教育和企业文化宣传,固思想之源,补精神之钙,增强企业及党组织的凝聚力、向心力、战斗力。
坚持“党建引领、互融共进”,成为公司经营“好助手”。牢固树立“围绕经营抓党建、抓好党建促发展”的理念,充分发挥党组织推动力作用,围绕经营管理策划开展支部活动,积极开展对外联络,为企业经营管理出谋划策,将推动公司经营管理结果作为党组织活动成效的检验标准。通过开展“党员示范岗”、“党员责任区”等活动,为企业培养爱岗敬业的优秀职工,激发广大职工的工作热情。
坚持“党建引领、互融共进”,成为公司职工“贴心人”。充分发挥党组织凝聚力作用,打造成员工凝聚力量的平台、帮扶解困的平台、示范引领的平台。通过建立健全公司支部联系服务职工群众、劳资关系协调、矛盾调解等机制,举办单身青年联谊会、职工生日会、业务技能培训、谈心谈话等活动,公司投入208万元为职工修建篮球羽毛球场,新建充电桩、停车场等,丰富职工文娱生活,让职工感受到党和公司的温暖。
篇3:例谈外国品牌名称翻译策略
中国加入WTO后, 商务翻译正在成为翻译的主体[1]。外国产品品牌名称的翻译是商务翻译领域里十分重要的一个方面。众多语言学大家及学者对外国品牌名称翻译的问题和策略进行了探讨, 提出很多有意义的发现和好的翻译建议。[2,3,4]
作为当今世界上最大的经济体, 美国拥有世界上最大的国内生产总值 (GDP) 。美国企业在品牌创建、营销方面有着大量的成功经验。本文拟对50个美国美妆产品品牌名称中文译名的翻译策略进行探讨。下文中, 将“该50个美国美妆产品品牌名称”简称为“品牌名称”。
二.品牌名称翻译策略
本文探讨的50个品牌名称为Pond’s, Kiehl’s, Avon, Murad, MaryKay, AnnaSui, PaulMitchell, BobbiBrown, PerriconeMD, MaxFactor, DonnaKaran, LauraMercier, LauraGeller, DeborahLipp-mann, PeterThomasRoth, ElizabethArden, DKNY, Fresh, Office, BumbleandBumble, MakeUpforEver, Prestige, Benefit, Origins, Artistry, Clean&Clear, Nature’sGate, RevivaLabs, Philosophy, KissMyFace, Bare Minerals, Prescriptives, Bath&Body Works, Smashbox, Aveeno, Maybelline, Dermae, Aveda, Neutro-gena, Mentholatum, Olay, Almay, Revlon, Carmex, Burt’sBee, AvalonOrganics, NARS, LaMer, Clinique, Sti-la。其中, 有7个品牌暂时没有中文译名 : NARS, DKNY, KissMyFace, BareMinerals, Prescriptives, Bath&BodyWorks, Smashbox。43个品牌有中文译名, 其中“makeupforEver”一共有三个中文译名“玫珂菲”、“美卡芬艾”和“浮生若梦”, 此三个译名译法各具特色, 都列为本文的研究对象。因此, 我们共有45个品牌译名。
在45个品牌名 称中文译 名中 , 音译的共 计32个 (占71.1%) :雅芳, 慕拉, 雅达, 玫琳凯, 贝玲妃 , 安娜苏, 贝丽丝, 美宝莲, 露得清, 裴礼康, 宝美奇, 玫珂菲, 阿瓦隆, 德玛依, 雅姿, 芭比波朗 , 罗拉马斯, 美卡芬艾, 彼得罗夫, 馥蕾诗, 爱尔美, 丝荻拉, 露华浓, 阿维诺, 欧菲姿 , 伊丽莎白雅顿, 德博拉李普曼, 蜜丝佛陀, 唐娜卡伦, 曼秀雷敦 , 可伶可俐, 劳拉盖勒;, 意译的4个 (占8.9%) :海蓝之谜, 品木宣言, 自然哲理, 天然之扉;音译兼意译的5个 (占11.1%) :伯特小蜜蜂, 宝宝与宝宝, 玉兰油 , 旁氏, 科颜氏;另有4个 (占8.9%) 为创新译法, 既非音译也非意译:倩碧, 丽蕴, 浮生若梦, 小蜜媞。
音译策略占绝大多数, 这并不是一个偶然现象。推测其 原因, 对于任何一个品牌而言, 书写形式及特有的读音都是一种鲜明的品牌标志。外国品牌名称音译的最大优点是能帮助一国品牌名称在外国市场经过文字翻译改变书写形式后还能在读音上保留本色, 使品牌译名既能融入外国市场, 又与原品牌名称保持一定的共同之处, 不至于读音和字形上完全面目全非。
以下, 我们对这四类翻译策略的具体细节加以讨论:
(一) 音译
《汉英双语现代汉语词典》对音译 (Transliteration) 的解释是:把一种语言中的词语用另一种语言中跟它发音相同或近似的语音表示出了的翻译方法。大部分的外国产品品牌名称译成中文时, 采用音译的翻译策略。这一点在很多讨论外国品牌翻译的论文中得到印证。本文从音译步骤细节上对这种品牌名称译法进行介绍:
1.确定品牌名称中需要翻译的音或音节
英语单词中的音节由元音和辅音构成。这里为了方便描述, 我们将音节中的辅音分为两类:元音前一位辅音 (元音前与元音相邻的辅音) 和其它辅音 (元音前不与元音相邻的辅音和元音后的辅音) 。
(1) 如果音节中只有元音没有辅音, 则用一个汉字读音替代该元音。例如:Dermae (德玛依) 中的第三个音节[i:]用汉字“依”替代译出。
(2) 音节中有辅音的, 音节前一位辅音与元音连读后用一个汉字读音替代;其他的每个辅音可以分别用一个汉字译出或不译。
例如:Fresh (馥蕾诗) , 一个音节中有三个辅音, 元音前辅音[r]与元音[e]连读, 译作”蕾”, 其余的两个辅音分别用“馥”, “诗”译出;Benefit (贝玲妃) , Murad (慕拉) 中, 辅音[t]、[d]略去未译。MaxFactor的译名“蜜思佛陀”中省略了两个[k]音。
(3) 音译时要注意到一个约定俗成的惯例-中文译名不超过四个汉字, 不少于两个汉字 (人名等特殊情况除外) 。
当品牌名称读音中只有一个音节时, 可将其他辅音 全部译出, 确保品牌中文译文有2-3个汉字。如Fresh译作“馥蕾诗”, Pond’s译为“旁氏”, Kiehl’s译作“科颜氏”等等。
不少双音 节品牌译 成了三字, 如Olay (玉兰油) , Almay (爱尔美) , Stila (丝荻拉) , Revlon (露华浓) , Office (欧菲姿) , Carmex (小蜜媞) ;也有四音节品牌名称译为三字的, 如Neutrogena (露得清) 。可见译者似乎特别青睐三字译名。
当品牌名称读音超过四个音节时, 要对排在最后的音节进行删减。MakeUpforEver, 原有5个音节, 中文译名中省去最后一个音节 , 译为“美卡 芬艾”。甚至, 还可以将其音译为三个汉字“玫珂菲”。又如, Pe-terThomasRoth共有5个音节, 译者略去了“Thomas”部分, 得出一个四字译名“彼得罗夫”。
2.就确定的中文品牌读音选定字形
汉语中同音字众多, 确定好读音后, 对品牌译名中汉字的选择也是很重要的一步。徐 善文 (2007) [5]撰文例举了外国化妆品品牌中文译名常用汉字, 能够给我们带来诸多启示。
以上品牌音译译名中, 最值得一提的当属Revlon音译为“露华浓”。此 字形取自 李白诗句“云想衣裳花想容, 春风拂槛露华浓。”诗文描述了唐妃杨玉环的绝世美貌。这种诱发美好联想的品牌名称用于化妆品上, 实在是绝佳的。这则音译, 既保留了语音上的相似性, 又体现了名称与产品的相关性, 值得效仿。这样的音译佳作来源于译者深厚的中国古代文学功底。外语工作者必须加强中国汉语文学方面的修养, 才能厚积薄发, 创造出优秀译名。
(二) 意译
意译的策略是综合考虑品牌名称词语的含义, 品牌理念, 化妆品产品特点、产品档次 等因素, 对品牌名称词语进行美化的翻译, 既传达文字含义, 又塑造美好的意境, 吸引消费者。
例如, LaMer在法语中是“海水, 海面”的意思。译者为了体现该产品的神奇效果, 并增加译名的美感, 体现产品的尊贵地位 , 艺术性地 把“LaMer”译为“海蓝之谜”;Origins, 字面意思为“起源”。其品牌标志寓意深长, 以两棵翠绿大树设计而成, 表示人类与大自然之间相互协调的关系。在图形下方还注明“PoweredbyNature.ProvenbyScience. (天然为本, 科学为证) ”的品牌宣言。翻译此品牌时, 译者综合考虑了品牌背景和品牌理念。对“origin (起源) ”含义进行了合理的补充说明, 译为“悦木之源”, 号召消费者信赖天然植物成份。另有两个品牌名称也进 行了美化 的意译 , “Nature’s Gate”译作“自然之扉”, “Philosophy”译作“自然哲理”。囿于篇幅, 这里就不作详细分析了。
上述四则意译例子中, 不约而同地把原品牌译成四字词语的译名。这仅仅是巧合吗?笔者以为不然, 四字词语读音抑 扬顿挫, 朗朗上口, 更具节奏感和音乐美, 给人以或庄重或 抒情之感, 并且四字能够为塑造名称意境提供一些创作空间。
(三) 音译意译混合
音译意译混合的翻译策略就是, 品牌名称中部分文字采用音译的方法, 部分文字采用意译方法。
“Pond’s”化妆品由美国纽约州的药剂师TheronT.Pond研制。品牌名称Pond’s译为“旁氏”。听其字音, “旁氏”是对“Pond’s”的音译。观其字形, “氏”在 《新华字典》 中有“姓”的含义。“旁氏”也是对品牌名称pond进行了意思的解释, 即姓氏为“旁”的人士创建的。类似的译法还有“Kiehl’s”译作“科颜氏”。
Olay为新创词汇, 译者结合化妆品的特点, 将Olay名称中两个音节译为“玉兰”, 体现女性柔美之意, 再创造性地增加一个“油”字, 语音上念起来更为顺畅, 且意思表达上更加明确, 易于让人联想到是用于涂抹的护肤产品。
Burt’sBee译为“博特小蜜蜂”, 也是部分音译, 部分意译。
(四) 创新译法
有些情况下, 译者对品牌名称的翻译既非音译也非意译。我们称之为创新译法。
Clinique是德语单词, 意思是“诊所”, 由此可见该护肤产品配方与医学的渊源, 该品牌所有产品经由皮肤学专家研制, 每个配方都通过过敏性测试。将Clinique译为“倩碧”的译法既非音译, 也非意译。这种译法具有较强的主观性和随意性。从“倩碧”字形字义来看, 的确适合美妆品产品, 并且该译名已获得了中国消费者的认可。由此可见, 进行品牌名称翻译要敢于跳出条条框框的限制, 积极寻找灵感, 正所谓“译无定法”。
MakeUpforEver的另一个中文译名为“浮生若梦”。译者采用了创新的手法, 摆脱一词一字的束缚, 综合“MakeUpforEver”的含义和该品牌“艺术生活化”的理念, 着力描述该品牌名称体现的意境, 得出“浮生若梦”这一译名。这种翻译思路值得嘉许。然而, 笔者以为, 该译名过于抽象 , 似是抒发感慨, 更像是小说、戏剧等名。
“RevivaLabs”字面义 为“使恢复活力的实验室”, 不太好直接翻译, 译者摆脱音、义的束缚, 创造性地将其译为“丽蕴”。“Carmex”译作“小蜜媞”, 也是采用了创新译法。
综上所述, 品牌名称的翻译策略主要有四种, 译者需根据实际情况进行选择, 翻译时还应仔细斟酌, 注意好细节。
三.结语
在全球经 济一体化 的环境下, 随着中国经济地位的不断提升, 各国品牌都争先涌入中国市场。品牌名称可以说是企业最重要的招牌。本文以50个美国美妆产品品牌名称为例, 综合介绍了品牌名称翻译的四种常用策略。进行品牌名称翻译时, 译者需具备深厚的中文文化根基, 同时深谙相关品牌起源、外国文化、人文风俗, 亦要知晓品牌名称翻译中约定俗成的惯例做法, 这样才能译出意美、音美、形美的[6]品牌译名, 正确引导消费者, 同时为企业创造巨大的商业价值。
参考文献
[1]王立非.论商务外语学科及学术研究的再定位.中国外语[J].2012 (3) :4-9.
[2]胡开宝, 陈在权.商品名称的美学特征与英语商品名称的翻译[J].中国翻译, 2000 (5) :51-53.
[3]刘法公.论商标汉英翻译的几个关键问题[J].中国翻译:2003 (6) :68-71.
[4]关熔珍.进口商标翻译的文化剖析[J].重庆师范大学学报 (哲学社会科学版) , 2005, (5) :112-114.
[5]徐善文.化妆品品牌汉译的美学特征[J].科技信息 (学术研究) 2007 (2) :127.
篇4:建设品牌党支部 激发党建新活力
一、“选”树品牌,显特色
品牌党支部创建首先要按照党支部的特点来选树特色品牌,要根据本单位特点及支部党员和员工的实际,本着“明确主题,突出特点,深化创建”要求,扎实开展具有本支部特色的创建活动。一是品牌党支部创建要紧紧围绕贯彻执行上级党委的各项工作要求,紧密结合中心工作实际进行。要把品牌党支部创建与中心工作任务和党支部的规范化建设结合起来,通过发挥党支部和党员的作用,保证各项工作的顺利完成,使创建活动更具有实效性。二是党支部在对创建工作情况进行认真调查摸底、具体分析后,要制定品牌党支部创建的总体方案,确定创建的品牌名称、内容、进度和目标计划。在此基础上,党支部要召开创建工作动员会议,将开展活动总体实施方案和动员部署情况作出详细的安排部署,认真研究,明确分工,制定方案,落实责任。三是党支部在创建过程中要认真做好各项活动资料收集和好经验、好做法总结工作,加强对活动的宣传报道工作,充分利用各种宣传媒介和载体介绍好的经验做法,不断提高开展品牌党支部创建的整体水平。
二、“亮”化品牌,增活力
一是在品牌党支部建设过程中要切实加强党支部规范化建设,以创新党建载体为手段,以激发党建新活力为目标,将工作中的亮点工作、典型做法和成功经验通过开展主题活动展现出来,为广大党员施展才华、发挥作用搭建广阔舞台。二是党支部要结合品牌党支部建设实际,围绕中心工作主题精心组织支部活动,进一步创新支部管理形式、丰富支部活动的内容,使党支部工作目标明确、载体具体、方法切合实际,从而激发党员的创新活力,推动党员在急难险重、攻坚克难上展示作为。三是党委领导要对品牌党支部建设工作予以经常性地关注,党委领导按照联系点分工要对联系点党支部进行工作指导和定期调研,调研中重点根据品牌党支部的创建类型,指导各基层党支部开展创建活动,使党支部根据自身工作实际,培育独具特色、内涵丰富、新颖别致的党建品牌,充分发挥品牌党支部的典型示范带动作用,助推基层党支部建设。
三、“铸”造品牌,严考评
在开展品牌党支部创建活动中,首先对品牌党支部创建的考评工作必须科学合理、规定具体、要求明确、便于操作。针对品牌党支部的不同特点,把考评标准细化为若干考评项目和考评要点,充分体现考评项目的全面性和繁简适度的要求,使品牌党支部工作目标评价体系上下贯通,虚实结合,变“软指标”为可以量化便于考核的“硬指标”。其次,要严格遵循品牌党支部考评的基本原则和要求,全方位多角度地掌握品牌党支部创建的信息,科学做好品牌党支部工作考评结果评定,对考评工作要作更为具体明确的规范,要建立差异化的权重标准,在确定考评结果等次等方面引入简便实用的计量分析模式,满足评价品牌党支部工作的具体要求,力求达到品牌党支部考评工作的实际效果。最后,要把握好品牌党支部考评工作与经营管理各项中心工作的相互促进,考评结果应作为党支部日常目标考核评价、党支部班子工作实绩评定的重要内容,作为评价党支部书记履行党建工作责任人职责、评选表彰先进基层党组织及优秀党务工作者的重要依据,作为干部绩效考核、选拔任用的重要依据。
四、“抓”实品牌,强基础
品牌党支部建设必须按照“创先争优”活动的总体要求,与加强党支部的规范化建设结合起来,以“五好四强”标准为基础,切实加强党支部自身建设,抓好党支部各项制度规定的落实,完成党章规定的各项基本任务,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。规范化建设的具体要求主要有:一是班子优化,分工明确。党支部班子建设规范,班子成员职责分明、各负其责,整体功能发挥较好,有凝聚力、战斗力。二是制度健全,落实有效。党支部制度管理规范,各项制度人人知晓,遵章办事,严格执行,定期检查。三是富有特色,充满活力。党支部活动经常化、规范化,党支部能定期组织党员开展政治理论学习,及时了解掌握党员思想状况和所思所求,体现单位特色,注重实际效果;积极开展各类评比竞赛活动,发挥典型的激励、示范和引导作用;认真落实党内关怀机制,在思想、工作和生活上关心爱护党员,帮助党员解决实际问题。四是围绕中心,作用明显。工作目标规范,记载清楚,真实准确,考核有据,逐级检查,签字认可。紧密结合本单位中心工作,合理安排部署党支部工作任务,做到年初有计划、月度有评价、季度有检查、年度有总结。五是管理规范,资料完善。党支部基础工作规范,党支部重点工作责任到人,记载详实,解决问题有实例、有实效;发展党员坚持标准,工作程序规范,工作程序支委清楚,依照程序进行,手续完备,保证质量;按时足额收缴党费并公布收缴情况;党员信息登记、入党积极分子材料等各类基础台账资料齐全,有专人保管。
篇5:党支部党建品牌创建申报材料
一、品牌提出的背景
煤矸石是煤炭生产的废弃物,长期存放不仅侵占用地,浪费资源,还污染水源和空气,破坏生态平衡,危害人类健康,将煤矸石回收综合利用变废为宝,一直是矿山人的奋斗目标。煤矸石制砖项目是既能体现经济效益,又能体现社会效益和环保效益的资源综合利用项目。我矿投资3000万元建设的此项目于2007年10月25日正式生产,每年消耗煤矸石约18万吨,减少煤矸石堆放占地约10.1亩,同时还减少了能源的浪费,吞渣吐金,变废为宝,为我矿带来了可观的经济效益、社会效益和环境效益,也为我矿非煤产业的发展注入了新的活力。然而,新型建材厂在实际发展中还存在单位组成人员复杂、部分职工素质较差、进取意识不强、工作标准要求不高、不可控因素较多等诸多问题。为使新型建材厂更好的发挥在非煤产业中的导向性作用,就必须调动新型建材厂全体党员干部的积极性和创造性,在开创吞渣吐金这项光彩事业的过程中,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力推进党的先进性建设,为我矿非煤事业又好又快发展提供坚强的组织保证和不竭动力。新型建材厂党支部按照“突出特色、创新思路、务求实效、扎实推进”的原则,紧密结合本单位实际,经多层次征求建议,提出了创建“吞渣吐金、先锋在线”党建品牌,其品牌内涵:倡导“立足岗位、争当先锋“的品牌理念,强化科学发展意识,忠诚实践先进性要求,引领党员争做真抓实干、岗位奉献的表率,奋发有为、锐意创新,时刻以一名党员一面旗帜的光辉
形象服务安全生产经营工作,充分发挥党员先锋模范作用,为我矿新型产业又好又快发展提供不竭动力。
二、品牌创建的措施
品牌建设是党建工作的创新,为使党建品牌成为全体党员共同倡导的价值取向,我们利用多种形式,积极引导党员干部大力弘扬党建品牌,忠诚实践党建品牌,有效提升了党支部凝聚力、战斗力和创新力。
(一)强化品牌理念学习教育。党支部根据矿党委党建品牌创建工作要求,结合本单位工作实际,按照“保安全、出精品、降成本、创效益、建堡垒、当先锋”的工作思路,牢固树立化害为利,造福人民,服务社会的观念,让“吞渣吐金、先锋在线”品牌理念内化于党员心中,利用中心组学习、三会一课、实践小课堂等时机,组织对全体党员进行品牌意义、内涵、效应等学习教育,让党建品牌理念在全体党员心中生根发芽,把党建品牌的先进理念迅速融入到党员学习工作中,使党建品牌创建成为全体党员的共同目标和自觉行动。
(二)在工作中践行党建品牌。在实践中我们充分发挥党支部的引领作用。要求党员干部既是党建品牌的指引者,又是党建品牌的执行者。做到时刻不忘党员身份,时刻不忘党的宗旨,结合工作实际,在党员中首先开展“四不在”承诺实践活动:即工作不在我这里延误,制度不在我这里走样,标准不在我这里降低,形象不在我这里受损。努力实现让“吞渣吐金,先锋在线”品牌创建记录党员在实践中的成长足迹;让“吞渣吐金,先锋在线”品牌创建成果体现党员的聪明智慧;
让“吞渣吐金,先锋在线”品牌成为新型建材厂党建的响亮名片;让“吞渣吐金,先锋在线”品牌创建成为党员的自觉行为。
(三)坚持实践创新,推动党建品牌创建工作上水平
以深入实践党委工作责任制和创新工作实践为总抓手,通过深入开展“四五五”创建、“工人先锋号”和“学、练、树”活动,唱响主旋律,提高凝聚力,显示战斗力,增强竞争力。实践创新思想政治工作“四诊”工作法,把尊重人、关心人、理解人、帮助人贯穿思想政治工作始终,突出把安全教育与严格管理考核结合起来,把解决党员职工思想问题与解决党员职工实际问题结合起来,把教育引导党员职工与真诚服务党员职工结合起来,努力打造一支思想素质高、业务技能好、创新能力强的党员职工队伍,努力推动党建工作创新水平、上新台阶。
三、品牌取得的成效
党支部对创建“呑渣吐金、先锋在线”党建品牌工作进行了认真总结回顾,对品牌创建取得的效益进行了实事求是的论证。通过开展本单位独具特色的“呑渣吐金、先锋在线”党建品牌创建工作,使每一个党员在安全生产经营工作中,各自的岗位上,都能叫响我是共产党员,向我看齐的口号。在思想上、政治上、工作上、作风上、技能上等方面保持了共产党员先进性,充分发挥了带头和引导作用。在工作实践中,保证了关键的岗位有党员领着,关键的工作有党员盯着,关键的时刻有党员撑着,哪里有“急、难、险、苦”,哪里就有共产党员的身影。保证了新型建材厂各项工作任务落到实处,实现了党员
自身无“三违”,党员身边无事故,全厂杜绝了各类人身事故和重大非人身事故,实现了全年安全零目标。安全质量标准化工作有较大提升,产品质量由过去的50%提高到了90%以上,顾客的满意度大幅度提高,党员职工积极进取、团结奉献、改革创新的意识有较大增强,实现了党建工作创新水平有新提升,党员职工队伍整体素质有新提升,新型建材厂综合形象有新提升。
四、深化品牌创建的下一步打算
以党的十七届四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能”的要求。坚持“五求”原则,即在认识上求高,在发展中求新,在内容上求全,在技能上求硬,在推进中求实。以改革创新的精神团结带领党员干部职工解放思想,与时俱进,立足岗位,争当先锋,为我矿新型产业的健康发展提供坚强保证。
1.抓培育,重提高。要对“呑渣吐金、先锋在线”党建品牌建设采取有效措施,不断完善创建方案;加强培育深化,不断充实其内涵;加强队伍建设,不断提升其品质;加强宣传教育,不断扩大其影响力。
2.抓亮点,重特色。要紧密联系新型建材厂工作实际,对支部的党建工作进行认真分析总结,在工作亮点上找准切入点。深入提炼党建工作新理念,打造特色工作,丰富党建品牌内涵。
3.抓创新、重实效。深入研究新时期党建工作面临的新情况、新任务、新问题,积极探索品牌创建活动的新途径、新载体、新方法,结合形
势和任务要求,进一步构建完善党建工作思路、目标、模式和运行机制,切实使党建品牌引领党建工作上层次、上水平,推动各项工作健康发展。
创建品牌强党建,抓好品牌促发展。我们在培育党建品牌,实施品牌战略过程中,做了一些探索、取得了一定的效果。我深知工作中还有许多不足,我们将虚心向兄弟单位学习,进一步丰富党建品牌的内涵,继续推进品牌战略,在党建品牌引领下,为建设平安和谐区队,促进矿井又好又快发展做出更大的贡献。
篇6:公司党支部党建品牌创建实施方案
为推进支部党建规范化建设,突出支部党建工作特色,全面提升支部党建工作水平,根据[2018]3-1《关于印发<集团党建品牌创建实施方案>的通知》文件精神要求,结合分公司实际,制定本方案。
一、指导思想
以贯彻落实十九大精神为契机,紧紧围绕“发挥党建引领作用,提高服务生产能力”两大核心任务,通过创建支部党建特色品牌活动,不断激发维修的创造力、凝聚力和战斗力,为推进公司改革和高质量发展提供坚强的精神动力和组织保障。
二、党建品牌名称
凝心聚力 服务生产 保驾护航 党员先行
三、党建品牌内涵
把“凝心聚力 服务生产 保驾护航 党员先行”作为维修支部党建品牌,号召支部全体党员积极践行“五事”文化,团结协作、爱岗敬业、担当尽责、争先创优,在生产实践中发挥党员先锋模范带头作用,发挥自身优势,凝聚团队的智慧和力量,为全公司生产保驾护航、降本增效。
四、创建目标
通过党建品牌建设,进一步巩固和扩大“两学一做”学习教育成果,促进党建工作和维修工作深度融合,努力建设一支政治可靠、思想坚定、激情干事、技术过硬的维修铁军。
五、创建举措
1、建设学习型党组织。
完善学习制度,丰富学习内容,通过组织支部主题党日活动、领导干部上党课等形式,提升党员队伍的整体素质和理论水平,进一步巩固和扩大“两学一做”学习教育成果,使党组织充满鲜活力,将学习氛围渗透到维修工作中去,党员带头主动钻业务、学技能、强本领。
2、开展提升服务形象活动。
支部按照内抓管理、外树形象的品牌创建思路,创“一流班子”,带“一流队伍”,树“一流形象”,争“一流业绩”,努力建设一支政治可靠、思想坚定、激情干事、技术过硬的维修铁军。
3、开展提升服务水平活动。
通过大力开展党员技术攻关、技术创新、修旧利废、节能降本等,充分展现党员们的聪明才智,促进党建工作和维修工作深度融合,圆满完成各项检修任务,为稳定生产、降低成本做出积极贡献。
4、开展敬业奉献活动。
一是要求党员开展工作和参加活动亮名身份,主动接受群众监督;二是创建党员先锋模范岗,要求必须亮牌上岗,提升党员带头示范意识;三是成立党员先锋服务队,发扬维修能吃苦、能战斗的优良传统,急生产之所急,发挥党员、入党积极分子在“急难险重”任务中的突击队和生力军作用。
维修分公司党支部
篇7:村支部党建品牌名称
——赵庄工区党支部开展创先争优活动工作汇报
各位领导,大家好!首先感谢公司领导的大力支持,同时也感谢公司各有关部门的积极帮助。下面我就我们支部在开展创先争优活动中的工作向各位领导作以汇报。因我支部是一个新支部,如有不妥之处,敬请各位领导多提意见和建议。
今年以来,我们赵庄工区党支部为进一步引深党建“四五六”活动,落实公司党委关于在党员中深入开展创先争优活动、推进学习型党组织建设和实施党员先锋工程的要求,结合赵庄工区党支部的生产实际和重点工作,在打造品牌、突出特色中创先争优,独创性的开展了党员“一带多”活动。
党员“一带多”活动,即以“带思想,共同进步、带安全,共保平安、带技能,共强素质、带业务,共促发展”为主要内容,以“创先争优促发展,服务愿景做贡献”为目标。设立党员“一带多”活动竞赛台,有效地与党员先锋工程结合起来,使之考核落地。在生产方面,为每名党员(干部)划分包片责任井场,以“党员示范井场”活动为载体,一名党员职工与多名非党员职工建立“一带多”的结对帮带关系,签订帮带责任书,制定帮带内容,明确帮带目标,使之成为党员发挥先锋模范作用的战斗集体;在学习方面,则以党员“三会一课”和每周一、二集中学习日为载体,以“一带多”的结对帮带为依托,制定学习主题,围绕主题组织开展学习,使每名党员干部及职工都学有所获、学有所悟、学有所用。
自活动开展以来,党员坚持从工区工作实际出发,充分发挥党员的先锋模范作用,做到了以下几点:
一、工区充分利用每周一、二集中学习日,围绕学习主题和公司下发的文件开展学习,加强员工的理论教育使其树立正确的世界观、人生观、价值观;及时宣传公司党委的各项工作部署,使党组织的决策深入人心。
在日常工作和生活中,通过与帮带对象的谈心及“六必谈、六必访”活动,及时了解职工的思想动态,并加以教育引导。对于帮带中的先进分子,则积极鼓励他们向党组织靠拢。
二、党员在强化自身安全的同时,负责好对帮带对象安全责任、安全意识的教育。每周一的安全会及每天的班前会上,党员(干部)都会向大家强调安全的重要。在野外作业时,党员(干部)也会以身作则,带头严格遵守安全操作规程,并不时地提醒大家注意安全,做好安全防护措施。
他们利用自身的安全技能的优势,结合实际工作,帮助职工把“我要安全”的意愿转化为“我会安全”、“我能安全”的具体成效。
工区还制定了帮带奖惩制度,帮带小组成为了同担安全责任的共同体。职工受到安全奖惩的,结对的党员也要按一定比例给予连带奖惩。
三、党员带头加强自身业务素质的学习,争当学习知识、钻研业务的模范,争当技能过硬、业务精湛的模范。实施“一带多”的党员还与帮带对象建立了业务技能培养关系。根据岗位业务技能要求,有针对性的进行培养。在大家的共同努力下,工区在排采和机电岗位技
能竞赛中均取得了不俗的成绩。特别值得一提的是,新分配的女大学生延丽芳还在排采工技术比武(初试)中,获得了第三名的好成绩。
另外,工区根据实际情况,让“一带多”关系的小组承担一些专项工作,促进党员(干部)与非党员职工在完成任务的具体实践中互相帮助,互相促进。大家既提高了业务水平,又增强了团队的凝聚力。
四、工区支部建立党员(干部)示范井场,充分发挥党员在工作岗位上的示范带动作用,以小组为主体设定党员(干部)帮带责任区,在安全生产、设备维护等方面,明确党员(干部)责任区的目标,落实其责任,确保工区各项工作落到实处。每月我们还进行两次安全大检查活动,通过对帮带责任区的井场进行巡检,保证设备运转正常,无安全隐患发生。
为使活动真正与工区生产实际相结合,保障活动顺利开展,我们做到“三个结合”。一是与实际工作相结合,以创先争优活动推动各项工作有效开展;二是与工区发展需要相结合,着力破解影响工区特殊地质条件下出气难的突出问题,着力探索解决此问题的新思路、新途径、新举措,促进工区各项工作持续、稳定、健康发展;三是与加强工作作风建设相结合,力求在转变工作作风、提高工作效率方面取得新成效。
党员“一带多”活动独创性地将开展“创先争优”活动和“党员先锋工程”结合起来,强化了党员干部及全体职工的思想政治素养和业务素质,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,改进了工作作风,提高了工作效能,为推进工区党建,推动工区科学发展、和谐发展,顺利完成工区2010年工作任务做出了贡献。
存在问题及明年打算:
尽管我们在党建方面做了不少工作,取得了一定的成绩,但由于工区党支部成立时间不长,各项工作还处于起步阶段,存在着许多的差距和不足。主要表现为:
1、一些制度还有待进一步修订完善;
2、党支部规范化建设有待进一步加强;
3、党员的先锋模范作用有待进一步发挥;
4、充分广大员工的积极性有待进一步提高。
明年,我们党支部在公司党委的正确领导下,在各相关部室的配合和党员的努力下,认真贯彻公司党委指示精神,进一步夯实基础工作和自身建设,深化党建“四五六”活动,落实公司党委关于在党员中深入开展创先争优活动、推进学习型党组织建设和实施党员先锋工程,以工区的生产实际相结合,继续做好党员“一带多”竞赛活动,在打造品牌、突出特色中创先争优,全面提升党员及员工的思想素养和业务素质,带领全体员工以更优秀、更高效的业绩,服务企业、报效企业,为蓝焰煤层气的发展做出应有的贡献。
篇8:价值百万的品牌名称
如何给产品起名字,不论对新企业还是成熟型企业而言,都具有至关重要的作用,一个好名字,就能省去千百万广告费,很容易在消费者心目中形成鲜明的联想与记忆。
大牌都有一个响亮的好名字!失败者往往都有一个怪名字!
上世纪20年代,可口可乐在中国建厂生产,英译为“蝌蝌啃蜡”,看到这个名字你还有想喝他的冲动吗?后来可口可乐在报纸上重金悬赏,由一位身在英国的上海籍教授蒋彝起名——可口可乐,很富有中国喜庆文化特征的本土化名称,而在中国一炮而红,进而带来中国每年的百亿销售额奠定根本基础。
而一直诉求非油炸方便面的五谷道场,其品牌名并没有树立新品牌的差异性,让消费者识别其革命性的非油炸认知并不强烈。加上品牌代言人请的是陈宝国,这一生硬的严肃形象又和树立鲜明的新品类形象不一致,导致大量的广告传播白白浪费,未占领方便人主流消费群学生和年轻人的市场。
那么如何起个价值百万的好名字呢?
生动联想的感官体验
以“香飘飘”奶茶为例。
考虑到奶茶的消费者主要是青年人,尤其是女孩子,所以在产品起名和包装上特别强调一个嗅觉的感官体验——香。不仅仅因为香飘飘奶茶含有真正的牛奶和茶叶,更在于营造一种完美的品味体验。
脑科学研究表明,嗅觉和视觉、听觉、触觉、味觉不同之处在于,它可以不经过感觉中枢,而直接通过鼻腔将神经冲动直接传递给大脑皮层,从而激活大脑产生注意。
所以,香飘飘给人带来自然轻盈的感觉,仿佛让目标消费群犹如天使般在花丛中飞翔,在包装上还特别突出了“天使翅膀”这一视觉形象加以强化。使消费者从视觉、听觉、嗅觉、味觉等多重感官得到强有力的刺激,从而产生更美好的品牌联想,在消费者大脑深处留下深深的烙印。
如果你的产品想立刻让消费者和市场得到感知,就必须在视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉上进行规划,尤其是通过品牌名就能调动感官的体验,这里特别强调的是听觉和视觉联想。
从认知科学研究来看:听觉是最容易唤起消费者记忆的信息源之一,正如你在一个嘈杂的环境中,根本听不到别人的说话,但是当远处有人呼喊你的名字时,你可能听不太清楚,但是你能马上就能感觉有人在叫你,好的品牌名称同样具有提高消费者注意力的作用。
同时,人的记忆方式以图像记忆最为深刻,例如初恋的感觉会让人联想到一个特别的场景,犹如放电影般,。因此从心理学和脑科学角度起个马上争夺消费者心智资源的好名字,调动消费者内在五感,更加生动从持续带来购买冲动。
利益鲜明,突出价值
这几年一直卖的脱销的饮料品牌恐怕就是六个核桃了,在其之前早有大寨核桃露推向市场,但是六个核桃却成为这一品类的绝对带头大哥,一个重要的原因就是六个核桃的品牌名利益鲜明。
这个品牌名会让消费者感觉到,一瓶核桃露里含有六个核桃的营养,感觉货真价实,没必要补脑天天吃那么多核桃,喝一瓶六个核桃就够了,这一个品牌价值的塑造非常的直接,直达本质。
自从《定位》以后,企业界都知道了给产品定位的重要性,而品牌定位的关键就是抢占消费者有限的心智资源,但是怎么占领心智资源,缺少科学的描述。
现在,通过脑科学研究表明:量化指标更容易被人脑认知和记忆贮存。也许这就是六个核桃为什么得以成功的关键。数字大大激活了脑细胞的活跃程度,当脑神经处在兴奋的状态时,犹如大雨倾盆、雷电交加,仿佛在进行一场场面宏大的电影放映,那么就形成了一条强有力的神经回路,从而真正的占领了消费者的大脑。
每次的广告、营销活动、公关活动都是对此进行的强化,品牌认知得到不断的神经回路的强化,从而形成了消费习惯并产生依赖,因此品牌诞生了!
最后,消费者只认品牌,不再特别关注还有其他什么好产品了。六个核桃可能并不清楚其真正成功的路径和原理,但是它给我们所有从事营销人士的深刻启发:就是不断的用量化指标让消费者感觉到价值。
篇9:村支部党建品牌名称
xx区xx镇XX村有着6000多年的悠久历史。这个自古以来沪浙交界处的著名渔港,既是xx最早的渔村,如今也是xx最后一个渔村。近年来,XX村在xx镇党委的支持下,紧紧围绕镇党委、政府的重点工作任务,切实推进“美丽乡村”xx各项工作,在此过程中形成了以党建为核心,商区、社区和景区一体化协同发展的“一核多元”的党建工作品牌。
加强组织xx,不断提高党组织的凝聚力和战斗力
完善组织xx,发挥支部头雁引领作用
XX村党总支加强支部组织、制度xx。严格建立、规范党建工作台帐,将党员积分管理、工作推进、学习教育融入“三会一课”,做实党员发展工作,组织生活会等各项活动正常有序开展;严格执行民主集中制,做好“三重一大”重要事项决策;制定和完善党风廉政xx责任制,并组织党员干部经常性地开展反腐倡廉活动;在疫情防控常态化背景下,成立XX村防控工作组,统筹全村做好疫情防控工作;XX村党总支注重选好以村党支为中心的村级组织班子,选举在群众中有威信、全心全意为人民服务的能人;注重吸纳优秀分子进入党组织队伍,调整村委干部年龄结构,优化男女党员比例。
加强理论学习,提升党员干部政治素养
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。加强班子成员的学习教育、加强党风廉政xx和作风xx,树立良好的干部形象,同时加大工作力度,创新工作方法,确保各项工作出色完成。全面开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,将学习教育、检视问题、整改落实贯穿全过程,真正将主题教育的效果转化为为民服务、推动渔村发展的强大动力。
发挥党建引领,促进景区、社区和商区一体化发展
探索党建引领旅游新模式,促进党建工作与景区xx相融入
挖掘党建元素,提升党建服务。村党总支精心制作渔村党建地图,将每一个党群服务点在地图上进行标注,形成一条特色党建参观线路。制作渔村党建手册,全册通过十余个根据村党员干部为原型,创作了在党建服务点上鲜活的小故事,配上渔村特有的精美渔民画,将渔村党建和海渔文化巧妙融合。
扩大党建宣传,打造党建亮点。双休日在社群文化点为村民带来各类演出;周末下午是海渔文化传承点最忙碌的时候,游客体验学习渔民画;串珠工作室则成了景区亲子活动的热门场所;玲珑先锋点为村里外来务工人员提供温暖的港湾。这些党群服务点点点相连,撒在渔村每个角落,汇聚成面,让村民和游客感受到党建服务无处不在。
提供党建平台,开发情景党课。全新的党群服务站,是XX村党总支精心打造的集党群服务站、志愿者服务站、网格点等多功能的“心联鑫”党建活动主阵地。村党总支安排党员志愿者以现场参观的形式为党员讲课,让传统的“你讲我听”式党课不再单调,听课的党员们耳目一新,使得党课生动有趣又不乏庄严,让党课“活”了起来,让广大党员在参观学习中体会党的生命力和号召力。
提升渔村人居环境,增加党员群众幸福感
加强乡村治理工作,提升渔村宜居环境。渔村党总支制定《渔村地区美丽乡村集中整治工作方案》,开展村庄改造工程,整体环境得以提升;开展河道整治工程,坚决贯彻落实河长巡查制,营造“全民参与、全民治水”的水环境治理理念;开展垃圾分类工作,通过践行垃圾分类,构建美丽渔村。持续开展美丽乡村“示范户”评比,切实巩固人居环境整治成果。推进精神文明xx,加强文明与民主法治xx,以全国文明村复审为出发点,加强法治xx,全面铺开扫黑除恶专项斗争,开展扫黑除恶专项宣传活动。
整合资源,增加党员群众幸福感。党总支村在xx区域化党建中结对5家机关党支部的基础上通过“自由恋爱”方式结对6家党支部,通过结对共建,XX村各项工作的开展得到资源优势,对弱势群体的关心慰问逐渐多样化,共建成果得到强化和巩固,共建亮点进一步凸显,党员群众生活幸福感得到不断提升。
夯实志愿者队伍,提升渔村软实力。依托党群服务站xx,壮大志愿者服务队伍,组成了一支体系完备、分工明确、章程齐全七彩志愿服务队,涵盖了文明、平安、环保、文艺、健康、金钥匙、“xx民”志愿服务。
加强市场秩序管理,助推商业业态升级
探索特色管理模式规范市场秩序。通过成立商户自治委员会、行业分会等举措,为村内各商户提供交流管理平台。并邀请消防、卫生、环保等部门制定《xx区民宿备案登记证管理办法》,对村部内民宿发展提供安全、个性化保证。制定“XX村美丽乡村标准化”规定,完善美丽乡村xx各项内容。
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