试用员工转正申请表范文

试用员工转正申请表范文（精选4篇）

篇1：试用员工转正申请表范文

试用期员工转正申请表 姓名

学历

专 业

部门

岗位

入职时间

预计转正日期 2019 年 3 月 10 日 实际转正日期

试用期工作总结（员工从企业文化认知、工作业绩、岗位适应性、个人能力、工作展望等几个方面总结，同时附职业规划书）若篇幅较长可另附页

员工签名：

日期：

以下由部门负责人填写 综合评定等级：

□ 优秀

□ 良好

□ 合格

□ 需改进

□ 不合格

转正意见：

□正常转正

□延期转正

（延期至）

□转 岗

（建议职位）

□终止试用，辞退 综合评语：

部长签字：

日期：

主管领导签字：

日期：

总经理签字：

日期：

篇2：试用员工转正申请表范文

姓

名

试用期间

2017 年

月

日至 2017 年

月

日

部

门

职

位

１、试用部门考核项目

考核类别

考核指标

分值

上级评分

工作内容(可增减）

熟悉部门各岗位职能和操作流程 20

掌握演员 日常演出管理、排练和训练运营，编制演出计划，编制演出、训练和排练报告等流程

掌握监督演员团队，包括进行演员评估，参与演员的招聘，演员考勤等标准流程

熟练氛围、巡游、剧院演出各角色名称、服装、道具、妆容、演出时间等各类演出标准 15

制订演出应急预案，定期做好演出应急预案演练 15

工作态度 及时完成上级领导下达的各项任务，态度积极有责任心 5

与其他同事友好协作，互帮互助，与同事共同进步 5

试用部门评分人签字：

２、人事部考核项目

规章制度 遵守规章制度 10

考勤状况（详见 6.6.1）

额外分

行政奖惩（详见 6.6.2）

额外分

人事部评分人签字：

总

评

得

分

考核规则：

 99 分以上

提前转正（表现优秀的，满 2 个月时可提出转正申请）；·  80—99 分

按期转正，转正次日执行正式工资；  70—79 分

有待观察，延长试用期（自己申请延长或合同允许的情况下自动延长）； ④ 低于 70 分

试用不合格，不予聘用。

员工声明：

本人（即被考核人）完全同意以上考核内容和规则。

被考核人

((手写签名）

考核人

（手写签名）

转正申请表

填表日期: :

2016 年月日

入职日期：6 2016 年月日

员工姓名

所在部门

职位

工作总结工作总结（可打印，但签字必须手写）

一、主要职责：

二、工作成果：

三、

不足/ / 缺憾：

四、工作建议/ / 规划：

五、工作中的感悟/ / 分享：

六、其他总结内容：

（纸张不够可附页）

被考核人签字：

以上由员工填写，然后交人事部

考核结论考核结论 考核总分：

分（参照《试用期考核表》）

考核结论：（打勾）

□99 分以上

提前转正； □80—99 分

按期转正，转正次日执行正式工资； □70—79 分

有待观察，延长试用期（自己申请延长或合同允许的情况下自动延长）； □低于 70 分

试用不合格，不予聘用； 所在部门所在部门

签字：

人事部人事部

分公司分公司

签字：

负责人负责人

分公司分公司

签字：

分公司人事部分公司人事部 1、试用期薪金：

转正后薪金：，自

****年**月**日起执行。

2、合同信息：

□签订劳动合同，签订

年，起止日期：

****年**月**日

至

****年**月**日 □签订

合同，签订

年，起止日期：

****年**月**日

至

****年**月**日 3、养老保险缴纳：

□不缴纳保险

□缴纳

保险，自

****年**月**日起开始缴纳，每月按

标准缴纳 4、其他事宜：

集

团

总经理总经理

签字：

篇3：试用员工转正申请

尊敬的公司领导：

我于2012年8月13日到公司开始上班，至今已过一个月，按照公司的规章制度，现申请转为正式员工。

我是一名应届毕业生，在刚来公司的那几天，心里总感觉有点惴惴不安，因为毕竟刚从学校出来，突然进入一种陌生的环境，一时有点适应不过来，总害怕自己什么都做不好，不知接下来该如何与同事共处，所以人显得比较沉默，不过幸运的是，通过头几天的接触，我发现公司的同事都很好，大家都挺和善、挺热情的，慢慢我从那种不安的情绪中解放出来，轻松自如认真的投入到自己的工作中来。

在试用的这一个月中，我的工作主要是负责管理公司的室内养殖系统，每天的基本工作是：负责实验鱼的一日三餐，观察养殖系统的运行情况，观察鱼的状况（比如是否吃食，是否有异状，是否得病等），记录日常养殖信息等，有时也为上司分一些我力所能及的忧，经过一个月的亲身实践，我基本掌握了室内循环养殖系统的操作，由一开始的陌生慢慢变成现在遇到一些基本的问题，自己就能够解决，不用事事求助同事和上司；同时因为我应聘的是公司的技术服务这一个职位，所以在平时养殖过程中，我细心的观察鱼的各种情况，特别是前不久养殖鱼出现严重疾病时，我更加用心的观察病鱼的各种生理表现，同时与从上司和同事那里咨询到的信息和自己搜集到的资料相印证来加深对某种疾病的认识和了解，有针对性的搜集一些治疗这种疾病的方法来加强自己的技术知识。

在工作过程中，虽然我在一天天的进步，逐步适应工作环境，但是作为一个公司新人，不管是工作态度、工作经验、工作方式、工作效率还是与人相处方面都存在严重不足，特别是一开始那几天，还沿袭着在学校的那种闲散作风，没有一种端正的工作态度，现在想想若是一直那样，后果真的很严重；在这里我要真诚感谢我的上司**和**姐，是他们及时提醒了我，并督促我改正；虽然新入公司，犯错是难免的，但是对于那些我已经意识到或还没意识到的不足，在以后的工作生活中我一定会努力做到有则改之无则加勉。

经过一个月的试用期，我感觉从工作能力、工作态度、待人处事、知识层面等各方面都有了一个显著提高，在往后的工作生活中我也会继续在这些方面提升自己；同时通过一个月的亲身体会，我感觉这个公司是一个具有勃勃生机和发展潜力的公司，我希望能以一个正式员工的身份融入这个大家庭，为公司的发展尽自己的微薄之力，并与公司结伴成长，真诚希望公司能给我这个宝贵的机会。

此致 敬礼！

篇4：试用员工转正申请

尊敬的各位领导:

我于2013年3月份进入公司,目前在办公室从事项目前期管理工作和领导交代的其他务。如今我已工作四月有余，根据公司的规章制度，试用期已满，现申请转为正式员工。

作为应届毕业生，初入社会工作，曾对单位的处理问题的方式、工作程序着实有些困惑，但是单位宽松融洽的工作氛围、团结务实的文化底蕴，尤其是单位领导的关心和各科室同事的热情帮助，让我很快适应了从事这份工作,四个多月以来，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司发展做出更大的贡献。当然，初入单位，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢单位领导的关心和爱护、以及同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误给予忠恳的指正。

来到这里工作，我最大的收获莫过于无论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，激励我在工作中不断前进与完善。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为单位的发展贡献自己一份力量，展望美好的未来!

此致

敬礼

申请人:张聪