设备年度总结

设备年度总结（通用14篇）

篇1：设备年度总结

20xx年已经临近尾声，在过去的一年里，在公司各级领导的正确领导下，在各部门、各科室的大力支持下，我们设备科的工作取得了一定的成绩，也得到了领导及广大员工的认可。成绩固然可喜，但是我们更应认识到工作中存在的不足之处，我们从出现的问题中吸取教训，总结不足，在反思中进行自我提升，确保设备管理工作的顺利进行。现将20xx年设备管理工作总结如下：

1、基本达到了20xx年预定的设备管理指标：20xx年设备的平均利用为82%、故障平均停机率为、设备完好率为98%(暂设3项)造成设备利用率偏低的主要原因是一些在用的陈旧淘汰设备加工精度低，故障多造成的;设备故障停机率、完好率处于正常范围。

2、切实展开了新版星级达标细则的各项工作。

明确了设备管理方针、制定了设备管理工作目标、设立了相关层次的设备管理部门、建立了完整的设备管理组织体系(已延伸到生产班组)

建立健全了各项设备基础管理制度，包括：设备前期管理、设备档案管理、设备资产管理、设备点检管理、设备使用维护管理、设备润滑管理、设备状态监测管理、设备维修管理、设备更新改造管理、设备报废调剂管理、设备备件管理、设备信息化管理、设备绩效管理、设备检查考核管理、设备故障、事故管理、能源管理、设备设施经济运行管理、应急管理等。使组织的设备管理正规化(有依据可循)现阶段除设备状态监测管理，公司目前条件不成熟未开展相关工作，其余各项均有效落实。

为了便于管理(责任落实到个人)，组织根据设备编码规则，对生产设备重新建立了台账，并制作了铭牌固定在对应的设备上;编制了现场用的《设备自主保全书》;建立了自主保全机制和考核机制，实现了规范化的现场管理。

开展了人员设备培训教育活动，各员工基本能达到设备“三好四会”的要求;组织了技能比武鉴定了员工设备技能等级，员工通过比较和学习，设备的操作和维护技能得到了很大的提高。

组织制定了绩效考核指标(含设备点检、保养完成率、设备故障停机率、设备完好率、设备成本控制、纠正预防措施有效完成率等);设备科有专人负责统计绩效指标数据，成立了考核小组负责对数据监督和落实考核，基本实现了设备绩效管理。

组织的管理者经常召开设备管理会议，分析当前的设备管理工作情况并找出不足，制定了改善预防措施，并加以实施，使工作有效开展;组织安排人员，不定期(一星期至少有一次)检查和考核设备管

理工作落实情况，并将检查结果通报给各分部，督促各分部整改“未达标项”使设备管理工作稳步提升(设备利用率得到了很大的提高、维修成本得到了有效控制)

篇2：设备年度总结

一、 合理组织，提高机械利用率，加强对操作人员的素质教育。

认真组织机械操作手学习有关机械的操作规程，认真做好设备的技术交底;加强对操作人员的素质教育，操作人员的工作态度和积极性、责任感对机械的使用性能具有很大的影响。一个合格的操作人员应该具有高度的责任感和职业荣誉感，能够摆正自己的位置，热爱自己的本职工作服从领导的管理和指派，严格遵守各项规章制度，认真执行机械设备的安全操作规程安全生产，并出色完成领导交给的各项任务。

二、加强机械设备的维护和保养。

根据我处机械设备的使用特点，加强平时的保养管理。认真做好机械设备的日常保养和定期保养。全年车辆、机械使用情况良好。

三、机械设备的安全管理

我处依据“安全生产，人人有责”以及“管生产必须管安全，谁主管，谁负责”的原则，培养有关人员的安全意识，制定安全生产管理目标，提高操作人员的安全生产意识，使之自觉遵守安全条例和规定，切实做到三不伤害:即我不伤害他人，我不被他人伤害，我不伤害我自己，进一步杜绝了违章指挥和违章作业的现象，保证机械设备安全正常的工作。搞好机械设备的自身安全，定期、不定期对机械设备进行检查，发现隐患及时整改。只有做好安全管理工作才能杜绝或减少事故的发生，才能创造较好的经济效益。

篇3：设备年度总结

6月20日, 全省特种设备安全监察工作半年总结暨第2季度例会在晋中召开。会议总结了全省2012年上半年特种设备安全工作, 安排部署了下半年工作。晋中市质监局和大同市质监局作了先进经验交流, 晋中市质监局就监管气瓶和土锅炉整治两个方面做了详细的汇报;大同市质监局就强化锅炉专项整治、确保电梯安全运行、消除气瓶安全隐患等方面做了汇报, 各地市质监局也结合自身情况汇报了情况、交流了经验。

会上, 山西省质监局党组成员、副局长刘军作了讲话, 他指出, 全系统上半年的特种设备工作成绩喜人、形势逼人、要求催人。第一, 成绩喜人之一是与去年同期相比, 特种设备死亡人数和事故起数大幅下降;喜人之二是今年以来特种设备监管工作得到了山西省委、省政府、省安委办的高度重视与支持;喜人之三是《山西省特种设备安全监察条例》和《山西省特种设备安全责任追究办法》两部地方法规的制定有了可喜的进展;喜人之四是省质监局组织两次督察督导效果明显;喜人之五是各地作业人员考试机构的建设基本达标, 基本走上正轨;喜人之六是全省各地工作精彩纷呈。第二, 当前的形势依然逼人。要认识到安全形势的严峻性;要认识到目前体制改革的影响性。有一些具体问题要尽快解决:一是特种设备底数还有待进一步摸清;二是气瓶定检率偏低;三是与地方政府、各相关职能部门的联系、配合不够;四是在检验方面还存在一些问题。第三, 下半年工作要求催人。一是企业标准化建设, 主体责任落实;二是继续加大基层基础建设;三是继续深入开展打非治违工作;四是继续深化隐患排查整治;五是继续做好监督工作;六是提升特种设备检验机构检验能力;七是全面推行特种设备安全约谈制;八是强化宣传教育, 提高企业和公众的特种设备安全意识。

篇4：美容设备　年度明星

e乐姿光电射频美容系统

盘点特色：多重技术高效整合

以射频技术为主导的电波拉皮美容一经兴起就非常受欢迎，在射频基础上加入了光能和表皮冷却的e乐姿美容系统是对射频美容技术的改良和提升。通俗地说：射频帮着光能完成治疗，光能反过来给射频引路。在这项充满活力的技术中，光能扮演着一名向导的角色，在它的巧妙引导下，射频能量集中作用于目标靶组织。

光能虽然被人为地降低了，但是却没有原来的痛感了，同时光能却引导着射频能量被目标靶组织尽可能地吸收；射频能量没有被怎么衰减的原因就是：治疗头表面的接触式冷却技术，消除了光能过强的热作用，同时增加了表皮的阻抗，表皮对于射频能量的吸收大大降低，射频能量得以最大量地达到目标组织，疗效与安全性都大大提高。

e乐姿系列美容设备，采用了全球最先进的激光与射频组合的光电一体化技术，由全球最早开发激光与强光医疗美容设备的以色列赛诺龙（Syneron）公司研制，并获得了中国食品药品监督管理局（SFDA）的认证。e乐姿技术联合了光能与电能（双极射频），提供了更为安全、高效的高科技美容技术，e乐姿技术已被广泛应用于皮肤的生活护理和问题治疗之中。

操作示范

1、面部清洁 选择适合客人皮肤类型的卸妆品温和卸除面部彩妆，去除皮肤表层的污垢及油脂，以保证治疗中更大程度的接受光电能量。

2、敷冷凝胶 冷凝胶是一种透明的喱，PH值为中性，透光率高，导电性好,隔热性能强，在开启仪器之前均匀地涂在客人脸上，一方面可以在仪器操作过程中为皮肤提供保护，避免收到光电损伤；另一方面也是提供介质保证光能量、射频能量经由引导，而毫无损伤地对皮肤组织进行理疗。

3、遮光眼罩 能够引导射频能量被更多吸收的光能虽然被人为地降低了，但是对人的眼睛来说，这种光束还是过于强烈，所以在开启仪器之前，涂抹好冷凝胶以后，就应该给客人戴好遮光眼罩以防止强光刺激眼睛。

4、仪器操作 紧肤强光与射频结合而成的无痛电波拉皮，能产生紧肤提升的效果。e乐姿技术平台将面颈部的“拉皮”与身体的“拉皮”分开了，目的是为了实现更专业的分工，达到更理想的效果。e乐姿技术不仅强化了单纯射频仪的治疗效果，还因为将强光引入而消除了治疗的副反应。强光能量与射频能量的共同作用，使皮肤内的分子因摩擦而产生热能。通过控制热能使胶原纤维收缩，并随着时间不断的再生、重组，进而达到使紧致肌肤、改善皱纹的效果。

5、卸除凝胶 涂抹凝胶是为了使光能和电能导入效果更好，使强光和电能均匀地作用于皮肤，面部护理结束后，就可以将残留凝胶卸除干净了。再选择合适的洁面乳将面部彻底清洗。

6、爽肤护肤 清洁面部之后用温和的爽肤水爽肤，涂上清爽的面霜。面霜一定要有附加的防晒功能，因为即使是冬天，在仪器护理过后也需要防晒，但又不可用防晒霜，以免毛孔堵塞。

趋势预测：

尽管射频美容已经流行了很久，但是这种整合了光能和表皮冷却技术的射频美容仪器还会是2009年的美容风向标，因为安全高效总是人们追求美丽的最高目标。

水氧皮肤再生仪

盘点特色：水氧护肤天然美丽

这套仪器的应用原理主要基于航空技术：将灭菌盐水和氧同时储存到高压设备，仪器使用时微小的水滴会以喷雾形式用200m/秒的速度由特殊设计而成的喷嘴喷出。利用这套仪器理疗护理，没有任何不适感觉，且嫩肤美容效果非常好。

基于航天技术开发而成的水氧皮肤护理，没有化学物质的介入，是自然天成的护肤方式，注氧嫩肤的同时将水分和氧注入真皮组织促进皮肤生长，有效美白、嫩肤、祛斑、除皱。

仪器介绍

水氧皮肤再生仪是利用水和氧达到皮肤再生效果的美容焕肤仪。干燥的冬天，冷风在外面吹，暖气在屋里吹，辛苦经营的白嫩水润肌肤，还是变了颜色，干燥、敏感、脆弱，一心盼望冬天过去之后，再重整旗鼓，好好呵护受损肌肤。其实，利用高科技的水氧焕肤治疗，只要短短几十分钟，就可以让皮肤喝得饱饱的，改善细小皱纹、肤色暗沉、失去弹性、预防皮肤老化、美白诸多效果可以一气呵成！

1、面部清洁 以水润舒缓洁面乳轻柔清洁肌肤，柔和清除肌肤表面灰尘污垢，均衡油脂分泌，并补充充足水分，修复细胞，促进角质细胞再生，提高肌肤免疫力。

2、水氧冲洗 空气污染、清洁不足等，都会让肌肤分泌旺盛，同时代谢下降，这也加快了表层皮肤的污染度，用水氧冲洗来做一个深层清洁，包括颈部和面部的每一寸肌肤，这将有利于后续产品的深层吸收。选择适合客人皮肤类型的洗面奶及爽肤水洁面部、颈部及肩部。

3、深层消毒 清洁之后在皮肤表面轻轻擦拭消毒，以去除面部皮肤上的细菌，在消毒过后的状态下进行注氧补水的护理才能达到最佳效果。

4、注氧补水 高压喷雾可以帮助氧分和水分尽快到达真皮层，这样能够迅速改善皮肤缺少水分和养分的干燥状态，水润有弹性就可以赶跑皱纹和斑点，改善肤色并促使肌肤呈现健康年轻态。

5、美速药疗 美速药物可对皮肤提供精华的营养物质，帮助皮肤恢复健康弹性。同时还能预防皮肤老化、提升皮肤状态并达到淡斑补水的效果。

6、滚轮美肤 滚轮在皮肤上按次序滚过，利用这种导入方法来帮助皮肤深层吸收美速中的营养物质，使肌肤快速吸收营养、恢复健康。

7、修复面霜 修复面霜帮助抚平滚轮过后产生的微小痕迹，迅速修复表皮使皮肤再生。

8、日常护理 为了达到好的护理效果，无论季节，在治疗后都应该注意紫外线防护，并不要涂抹刺激性的和激素类的护肤、化妆品，以便肌肤恢复到理想的幼嫩状态。

趋势预测

自然疗法总会让人们多一份信赖，所以氧分、水分这两个最自然的要素成了护肤手段，被人们普遍推崇就不足为奇了。浓缩了科技在内的自然水氧疗法效果出色，果然没有让爱美的人们失望，新的一年里，它的追逐者一定会越来越多！

超白金微电美颜活肤仪

盘点特色：传统微电全新升级

BIO仪器是较早应用在美容领域的仪器，虽然此后又多了激光、射频、注氧等各种各样的高科仪器，但是ＢＩＯ一起从来没有退出高科美容的舞台，微电流仪器被广泛使用已超过几十年，被公认是高档皮肤护理中心不可缺少的仪器，并且种种传统的微电流仪器一直在升级进步。

美国B I O经过3 0年研发诞生的微电精算科技，配以崭新全面性快速细胞频率扫瞄系统，充分利用尖端科技，为美容界创造出精密准确的超白金微电美颜活肤仪，更精密准确，并快速有效地处理各种面部肌肤问题。超白金击退表情纹护理：配合两项微电最新配件，升级版电子面膜及眼膜，为客人提供免手微电抗衰老护理。

超白金微电美颜活肤仪可以用在美体、暗疮疗程，也可以用于局部轮廓提升、电离子导入疗法。仪器能自动追踪面部肌肉及肌肤组织之受损位置及老化程度，即时输出修复频率。针对衰老、松弛、萎缩及僵硬的肌肉，有效达致延缓衰老、紧致面部轮廓、增强微循环、促进弹性胶原蛋白的产生，并数倍加强产品的养分导入。让肌肤保持最佳状态，重现光彩。非手术性的提升疗程，让美容过程更快捷方便、效果更显著。

操作示范

１.清洁面部选用舒缓洁肤霜进行洁面，它是干燥季节适用的洁面产品，抗氧化的维生素C能帮助肌肤对抗自由基的伤害，能在彻底清洁表皮的同时柔软、舒缓面部和颈部肌肤，让肌肤滋润嫩滑。

２.去除角质 使用美白亮肌粉末去除晦暗表皮死细胞，同时提高亮白成分的吸收，独特的粉末液体双层系统在混合时即被激活。 维生素C醣甘、 茴香根萃取物、甘草、白茶能亮白肌肤，同时抑制酪氨酸酶的活性，防止黑色素生成。

3.微电美颜 超白金微电美颜活肤仪护理程式：第一、二层使用舒缓喷雾；第三层使用胶原再生面膜；第四层适用水溶性舒缓香薰精华液；第五层使用舒缓保湿露。开启仪器按顺序操作。

4.肩颈按摩 背部和肩颈使用减压油按摩。这种能使身体肌肤排毒、松弛神经紧张的水溶性护理油富含迷迭香、鼠尾草、松木、杜松果及柠檬草等精油成分，无论按摩或浸泡其中都能够柔软肌肤，帮助身体排出堆积的毒素，刺激和加速血液循环帮助身体运动，代谢因身体循环不畅所导致的水肿。

5.胶原面膜 喱状面膜的清凉质感给皮肤迅速带来大量的水分补充，常春藤、苦橙花等植物成分提供保湿、镇静、抗炎、紧致的效果，还可以同时涂在眼唇部位，作为眼膜和唇膜的使用。开启电子面罩能帮助胶原活性面膜快速吸收，使肌肤得到更好的滋润。

6.日常护理 用舒缓喷雾爽肤，之后涂抹面霜，超白金微电美颜活肤护理结束。

趋势预测

篇5：设备管理年度总结

一、层层签订安全责任状，认真落实安全责任制

为了切实加强对安全生产工作的组织领导，强化安全生产管理，年初，总经理与各车间负责人签订了《安全生产责任状》，把安全目标层层细化、量化，落实到每一个人。20xx年安全生产责任状签订4个车间，签订率100%。形成了公司领导总负责，各车间重点负责的安全生产责任模式。

二、建立健全安全管理体系，认真落实安全管理制度。

没有规矩不成方圆，完善的制度是保证安全的基础，因此今年设备安全处花费了大量的精力重新修订安全生产管理制度、编制了公司级的综合应急救援预案、重新把车间的安全生产责任制进行修订等，为公司的安全管理工作打下了良好的基础。并且按照国家要求的标准建立健全了各类消防设备档案、资料，做到安全工作心中有数，确保公司的安全生产运营。

三、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识

为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，今年我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。

1、公司从员工一入公司开始，组织开展新员工入公司“三级”安全教育，从公司级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”，到车间级的“车间工艺生产情况、危险源辨识”，最后到班组的“岗位操作技能和安全操作规程的培训”，一步步确保我们的新员工受到一个系统的、有层次的、全面的职业健康安全环境教育。确保新员工入公司“三级”安全教育率达100%并保证了培训的效率。

2、在六月份“安全生产月”活动中，根据上级文件精神的要求，积极参与安全生产活动。组织全体员工通过各种形式积极学习安全、消防知识。“安全生产月”活动的开展，十一月份在县安监局统一组织精心安排下,进行了一次全员安全培训,提高了广大员工安全生产的积极性。

3、消防演练、消防知识培训：在去年组织职工参与的消防灭火演习的基础上，今年我单位又组织了一次消防知识培训，结合最新的消防知识和技术，为广大员工讲述生动形象的一堂教学课，不仅员工一些日常中使用的灭火常识，还重点讲解了如何正确的使用各类灭火器，并收到了很好的效果。

4、在组织“安全生产月”活动时公司内悬挂了安全警示标志，醒目位置张贴了安全宣传标语，以提高人们的防范能力，减少或避免事故的发生。

5、今年下半年在张永、李勇副总经理和设备、生产技术处、企管处等部门通过一系列的培训、考试和实际操作训练，大大提高了全员的法律知识、处理问题的能力和技能，增强了全体职工搞好安全生产的自觉性，提高队伍的整体素质，从根本上解决安全生产意识、水平和责任心的问题，有效地加强管理的执行力。

四、设备管理方面

1、加强现场设备巡检，及时消除设备隐患，确保设备良好运行。根据公司和车间要求，我们加强了对设备的维护和润滑管理。制定了一系列规章制度。把原来制定的巡检制度、包机制度、设备润滑制度的条款又进行了细化，对车间所属设备实行定点巡检，包机到人，责任到人。及时交流巡检情况，对发现的问题进行确认。同时，及时和操作维修人员沟通，了解设备运行状况，发现问题积极协商解决。我们在发现重大设备问题上及时向上一级领导汇报，反映情况。从实行情况来看，效果较明显。职工们的责任感增强了，对设备的维护细心了。

篇6：设备管理年度总结

由于今年七月份新成立了一个污水深度处理厂项目部,我既要负责建安分公司的设备管理工作，又要负责污水深度处理厂项目部机械设备的管理工作。从八月份起又分管了临时负责污水深度处理厂项目部安全设备管理部的工作。由于分管的工作多,工作压力及难度自然就大了。但在分公司领导及有关部门的关心支持下,我努力地学习着施工机械设备管理、项目施工hse安全管理方面的知识,千方百计地想办法管理好建安分公司及污水深度处理厂项目部设备管理工作与污水深度处理厂项目部hse安全管理工作。使xx年建安分公司及污水深度处理厂项目部的设备管理工作及污水深度处理厂项目部hse安全管理工作都取得了好的成绩。现将本人一年来的主要工作总结

一、纪守法，遵守公司的规章制度。一年来，本人遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度，贯彻执行上级及公司的有关指示精神，按照公司生产协调部及分公司领导的部署，完成好本职工作。同时认真学习业务方面的有关知识，努力提高自身的业务知识和工作能力。

二、设备管理工作方面我就从学习最基础的机械设备、施工机具基础知识(原理)入手。从年1月份至年12月份，我几乎每天晚上都坚持利用两三个小时的时间学习机械设备管理方面的知识。我查阅了所属机械设备、施工机具的相关书籍及机械原理图等相关资料近百册。尽可能多地去了解、掌握一些它们的性能、保养规程、基本操作规程等方面的基本知识。我利用中午、晚上近63xxxx小时学习机械设备管理方面的知识。边学习边将学到的设备管理知识逐一运用到工作的实践过程中，通过工作中的实践使我受益匪浅。坚持自定的每日一巡查制度，每日清晨巡查一遍在用的设备、施工机具。检查一遍设备、施工机具操作手执行操作规程、维修保养规程等的情况。并及时解决查出的问题。

一年来，设备管理工作具体所做的事项简要

1.检查活动焊机132台次，机动翻斗车131台次，运输机动车辆105台次，装载机71台次，吊车32台次，交、直流电焊机及其它施工机具163台次。查出问题87项。监督整改合格87项。检查设备、施工机具运转、巡查记录，设备管理制度、设备操作规程、设备维修保养规程执行情况25台次。查出不合格项38项次。监督整改合格38项。查出机动翻斗车、运输机动车辆、装载机、吊车无刹车安全隐患xxxx，及时对相关部门下达了勒令停车整改通知单，并亲自监督直至检验合格。2.组织设备、施工机具操作手举办培训班一次。对操作手进行设备、施工机具管理制度、操作规程、保养规程，档案、运转、巡查、维修保养记录正确填写培训。参加培训的操作手达4xxxx。

3.组织现场抢修机具、设备5xxxx，及时解决了施工现场机械、设备故障。保证了施工中机械设备、施工机具的正常运转。杜绝了设备、施工机具行驶过程中安全事故的发生。

4.对分公司所属正在使用的设备、施工机具单机隐患，开展拉网式摸底调查统计1xxxx，把机具设备的故障、隐患消除于萌芽之中。由于消除隐患及时，确保了所属设备、施工机具运转全年无安全事故发生。

篇7：设备年度工作总结

第一部分：安全生产“隐患治理、科技兴安年”取得较好成绩

一、XX年安全目标及任务完成情况

XX年部门严格落实“隐患治理、科技兴安”的精神，在全体员工的共同努力下没有发生一起责任性安全事故，实现了运营公司下达的XX年设备保障部安全考核指标。

二、XX年部门安全工作情况及其成效

1、落实职代会精神，加强安全监管队伍建设，坚持做到落实安全管理网络和岗位责任。

在XX年的安全工作中，责任机制得到进一步强化。调整各专业室的兼职安全员，安全管理网络覆盖到边，我们进一步建立健全了部门的安全管理网络，部、室、班组各级都建立了专兼职安全员，形成了一个51人参加的比较完整的安全工作监督管理网络(部门领导4人、各室主任和委外单位领导8人、部门安全管理2人、各室兼职安全员4人、一线班组兼职安全员33人)。

进一步明确和强化各岗位的安全职责，对工长和班组兼职安全员进行业务培训，交职责、教方法提高基层组织安全管理能力和水平。

2、加强各层安全教育，借鉴其它事故案例，提高全员安全意识和安全责任。

建立安全陈列馆、开展安全文化月展示活动，加强员工安全意识。

根据国家和xx市的整体要求，部门配合公司在6月份开展了安全文化月系列活动，进行了公司大型演练、安稳工作手册学习，安全陈列馆参观学习，安全征文等活动，在安全陈列馆中，展示着地铁运营以来的各类可以通过认真学习安全规章制度、落实安全操作规程可以避免的不安全事件，为大家敲响警钟。通过各级员工的总结与分析、交流经验以及部门安全文化的建设，认清了当前的安全形势，找到了差距的同时，极大地提高了各级员工学习安全、重视安全、运用安全的积极性，对员工树立整体安全意识有重要的推动作用。

借鉴他人，开展“胶济铁路特别重大事故”大讨论大反思活动。

“胶济铁路特别重大事故”本来可以避免、不该发生的事故给国家和人民生命财产安全造成重大损失，令人痛心、教训极其深刻。地铁运营安全生产面临的总体形势不容乐观，这次事故的发生，再次为我们敲响了警钟。部门为了更好的借鉴这次事故的经验教训，提高安全意识，全体职工在深入了解事故的惨重损失、事故原因、惨痛教训的.基础上，开展大反思大讨论活动，此次活动共征集论文108篇，并从班组到专业室，再到部门逐级讨论，将切合实际的优秀想法在部门范围内进行分享，共同进步，全面提升。从思想深处牢固树立起安全生产的理念。更好发挥主观能动性，坚守在自己的岗位，为地铁运营安全贡献着力量。

3、深入排查各类安全问题，紧抓问题整改，改善安全环境。

落实公司“隐患排查、科技兴安年”精神，隐患排查作为一项今年的重点工作，成立了设备设施安全隐患排查治理工作小组，规范了工作组织形式、基本程序及隐患处理基本流程。

在隐患大排查初期，共查出需要协调整改的隐患15项，对查出的隐患问题建立了档案，并进行上报协调解决，现已完成11项整改内容，剩余4项已列入XX年的整改计划(移车台改造、高架站信号机加装梯子、无感温电缆问题、部份地下站机房温度过高)。并将隐患和排查治理工作作为一项长期工作坚持下来，全年共查出大小安全问题808个(按项分155项)，现已完成整改783个(136项)，未完成的整改项都制定了防护措施、应急措施和临时处理措施，并由专人负责跟踪落实。在隐患排查治理工作中，我们逐步摸索，加强整改力度，形成以跟踪落实为重点的安全隐患登记册。

4、强化多层监管，贯彻三级提示。

为了使各层管理人员的管理工作规范化，减少以至杜绝安全事件，针对实际工作中人员新、设备新、经验少、实践少的两新两少的特点，紧紧围绕运营设备保障“第一要务”，以“加强基础建设，规范安全管理”为目标，在XX年开展的查找安全控制点基础上，有针对性地开展明确XX年的三健全提示活动。主要针对影响运营安全的设备检修问题，深入讨论，细致划分，将几个层级的重点提示划分开来，从部门领导到班组工长，根据各项工作的发生频率及影响大小进行划分，工长级提示更是细致具体，共计144条，涉及到重点检修、应急抢修、作业防护外来人员作业跟踪、特种天气作业、特殊工具使用等诸多方面。使班组的日常管理更加规范，为了确保三级提示的有效落实，组织了专业室进行学习考试，同时进行跟踪、督促、抽查、考核，并采取部门周例会、安全会普查和抽查的方法，对所有的主任和工长进行测试，使大家对自己的安全职责、逐级提示、安全责任时时刻刻记在心中，溶于实际。提高各层领导干部的管理意识、管理能力和责任意识，从盲目状态向自觉工作改变，积极发挥各管理人员的作用。从而做到了安全管理始终围绕和服务于各阶段的中心工作，以安全措施的落实促进部门的整体工作，将现场的安全工作形成了长效机制。

5、加强安全标准化建设，进一步提升班组安全工作

部门通过落实《设备保障部运营安全保障措施》，进行日常检查、9000评审、节假日检查、专项检查、季节性检查等检查对各班组的劳动防护、消防巡检、安全会议、安全检查、突发事件应对能力等安全制度的落实情况进行把关，各层深入开展安全教育和重温教育，为安全制度的深入贯彻和严格执行提供必要的监督和培训支持。通过检查、培训，强化每名员工的思想意识、安全理念，使每个人做到行动有目标，办事有程序，考核有标准，预防有措施，质量有保证。

6、强化实战训练，提高设备保障能力

部门从部门、班组两个层次举行演练活动，同时配合公司进行演练，演练工作形成了长期化、制度化、规范化的局面。上半年配合了公司组织的五次大型安全演练活动，提升了与外部门间在突发事件方面的协调作战能力;部门为体现突发事件的真实性，组织的演练尽可能的模拟实际情况，共开展部门级综合性演练9次(应急抢险人员综合拉动、列车脱轨救援、无延误送电、光缆熔接、消防器材使用2次、初期火灾确认2次、120急救)，达到了锻炼队伍，考察了人机适应性，提高反应速度和抢险救援能力的目的;班组组织了业务和技术方面的技术技能演练，提高了各专业的单独作战能力。通过加强设备巡视、强化技能训练，完善设备履历与故障查找手册，加强设备运行数据的收集与统计，提高了设备维修效率和效果，提升了突发情况下的安全保障能力，改进了各项措施的落实情况。同时通过强化定期性的列车脱轨起复、光缆断裂熔接、无延误送电等实操性内容练习，严格执行各设备系统的定期性能检修和测试工作，从根本上保障设备的安全运行。

7、事故报告流程进一步得到明确

篇8：设备年度总结

《设备管理与维修》杂志2013年度编委扩大会议于2013年12月11日在济南召开。杂志编委会委员、部分学会理事和特邀代表20余人出席会议。编委会主任杨申仲主持会议。会上, 杂志社社长陈庞和副社长张卫宁简要介绍了杂志办刊情况和经营情况, 并对今后一个时期的办刊方向进行了展望。2013年, 杂志继续坚持实用性、技术性、指导性的办刊方针, 关注国家政策, 紧跟行业热点, 努力贴近读者。配合《特种设备安全法》的宣传贯彻, 开设4期“特种设备安全管理”专题, 得到广大读者和作者的关注和配合。在经营上, 面对经济增长放缓和网络冲击等不利因素, 努力开拓创新, 出版了2期增刊, 举办了1期特种设备管理培训班, 确保了全年经营目标的完成。此外, 为了更好地为企业和读者服务, 使杂志成为信息交流的平台, 推进企业设备管理工作的开展, 启动了设备管理创新“金点子”评选活动, 相信通过这一活动, 必将进一步拓展杂志生存和发展的空间, 使杂志的影响力进一步提高。2014年, 杂志的内容将作一些微调, 强化服务功能, 增加市场和产品信息内容;加大节能技术、节能装置和设备的报道;对过于陈旧的栏目进行调整;加强组稿和约稿, 开辟专题和专刊, 使内容更好地满足读者的需求。

会上, 编委和代表们就如何提高杂志内容质量和搞好经营提出许多切实而中肯的建议, 归纳起来有如下几个方面:1.加强内容质量建设, 争取成为核心期刊;2.加强编委会的建设, 充分发挥编委在编辑出版和杂志经营上的作用;3.要面向企业, 深入基层, 了解读者需求, 帮助企业解决问题;4.前沿技术和实用技术相结合;5.充分利用网络, 加强数字化建设, 把杂志的网站办好;6.提高内容的可读性, 编排更加新颖、活泼;7.建立专家库, 为行业提供多方位服务;8.加强国际联系。

杂志社将认真研究编委和代表们的意见和建议, 制订出2014年杂志的工作计划, 使杂志更好地为行业和读者服务。

篇9：年度百佳产品——手持设备

Samsung SCH-B250卫星电视手机

三星SCH-B250引入了DMB（Digital Multimedia Broadcasting，第三代数字多媒体广播）功能，是一款可以直接接收卫星电视信号的手机产品，而且它还允许用户通过TV-OUT端口电视信号输出其他显示设备上观看，并在本机录制电视节目的功能，为用户提供了一种全新的手机应用模式。

三星电子中国总部，电话：800-810-5858，网址：www.samsung.com.cn。

主流智能手机

Dopod 838 智能手机

Dopod 838的设计非常精巧，它通过侧拉式设计巧妙地将一个全功能键盘隐藏在机身中，极大地提高了用户输入效率。此外Dopod 838的功能与配置也十分全面，它随机附带了多种通信、办功软件，而且带有蓝牙、GPRS等无线通信模块，能够很好地满足用户的工作、通信的需求。

多普达通讯有限公司，电话：800-820-1668，网址：www.dopod.com。

Windows Mobile掌上电脑

Dell AXIM X51v

Dell AXIM X51v为用户提供了一个高水准的硬件平台，它使用了3.7英寸VGA显示屏并具备Wi-Fi、蓝牙双无线模块以及256MB ROM，可以很好地为各种商务应用提供支持，更值得一提的是它采用了具备3D加速卡能力的图形卡，可以令用户在掌上电脑上享受到3D游戏带来的快感。

戴尔中国公司，电话：800-858-2021，网址：www.dell.com.cn。

Palm OS掌上电脑

Palm LifeDrive

除了操作简单以及内置多种办公应用软件外，Palm LifeDrive内置的4GB硬盘让掌上电脑用户可以不再为文件存储空间发愁，此外它还提供了Wi-Fi、Bluetooth两种无线通讯模块，让用户可以方便地访问互联网。

篇10：设备管理年度总结

一、设备生产概况

今年机械设备部配合各项目完成产值7267836.6元，其中土石方机械设备完成产值311167元;起重机械设备完成产值58800元;运输机械设备完成产值113000元;砼拌站今年完成产量107193m3,产值1071930元；地磅今年新增一台在牙克石，共6台，完成产值120000元；摊铺机完成产值135333元；白拌站新增2台700型在牙克石，共6台，完成产量292986.6m3，完成产值1909577元；黑拌站5台完成产量197908.63t，完成产值4706106元。

二、机械设备的使用

对公司机械设备的使用我部根据各项目的急缓程度以及项目部机械使用计划进行综合平衡，统一调度使用。项目部在工程开工前和开工后分阶段将工程需用机械设备使用计划，以文字形式报公司机械设备部，内容包括设备名称、型号、数量、质量标准、计划进场时间和退场时间等。对设备搬迁我部严格按照招投标程序，确定中标人，报公司批准。设备租赁遵循先内后外的原则，以内部调配为主、市场租赁为辅，防止盲目租用增大成本或造成本公司机械的闲置。设备采购严格按照采购程序，审慎合同，密切关注设备生产情况，做好与产家的.沟通。做好设备核算工作，汇总收支，做好设备明细账。

三、机械设备的管理

我部做好机械设备的台账管理工作，设立电子档案，对有关各机械的买卖合同、技术性能状况、原始资料、生产轨迹、产量产值等进行汇总整理，做好机械设备的维护保养工作，做好例行保养、定期和不定期检查保

养、巡检工作，规范、完善各设备检查记录，做到工作检查有痕迹。 做好各种设备的年审工作。加强操作人员的岗位技能培训，做到持证上岗，同时要求操作人员在操作机械过程中按要求严格执行“三检”制度，工作前检查、工作中检查和工作后检查，保证了机械各部件的正常运转；做好机械防护，机械停放场地符合安全要求，规定停放位置，能适应机械运动所需的空间，周围环境对机械运动不构成危险，能便于在紧急情况下疏散，做好设备的越冬保养，一年四季做好设备防火、防盗工作。 对使用结束后的设备或进入冬闲集中维修时，由机械工程师牵头，会同操作维修人员对设备进行检查、验收入库，对设备故障和损坏程度进行定性，分清责任，做好记录。

四、人员管理

“小细节，看态度；小养成，看工作”。如果谁能把这两点做到了，那么不管是在什么工作中都是踏踏实实，兢兢业业的，工作也是无可挑剔的。所以特别是对机修工、操作手我都是一直这样要求他们的。自己干的活要对自己负责，也要对公司负责。要么不干，干就要拿出自己的最高标准来。抓好队伍的团结协作工作，防“脱节”。做好本部门、人员与其他部门的协调工作，公司的每个部门都是缺一不可的，岗位职务无贵贱之分，只有分工不同。所以干好本职工作，协调好其他部门的工作就是对公司最好的回报，也是防止工作生产脱节的最好表现。因为我们这个部门的工作，是要靠我们每个人都去动手才能够保障设备的正常运行的。你不去动，设备自己是不会好的。

五、严格控制设备运行，力求节能降耗

在节能方面，今年主要是加强设备保养，加强对用电设备的管理以达到节能降耗的目的。

篇11：设备管理年度总结

我部在2009年一直以合理的设备配置、实现设备安全、经济、高效运行,环境保护达到施组预期目标、满足业主，控制项目机械使用费，降低项目成本，逐步实现设备的制度化、标准化、规范化、流程化管理为目的，在项目部相关主管设备领导的指导下，根据施组安排，综合考虑租赁设备和协作队伍自带设备，制定了适合本项目的施工设备需求计划，并提出了设备配置方案，按照“三标一体”的要求，对租赁设备、协作队伍设备进行现场全过程管理，通过设备的安全运行、维修保养、合理租赁、有序进出场、控制设备停机待机时间等措施，实现对机使费的有效控制，并对设备的进场、使用、保养、维修、事故等做好详细记录并保存。

根据上海分公司的实际情况，本项目部没有发生新设备采购和自由设备调剂，因此本部门的工作主要集中在对租赁设备和外协设备的管理，本部门主要完成下列工作内容：

1、租赁设备管理。本部门严格执行相关部的设备租赁办法，合理利用外部资源，对项目周边地区的设备资源情况进行了详细了的解，并于每季末向分公司提供设备制造、租赁价格信息，所租设备都是完好设备，且操作司机经过培训，持证上岗，设备进场时都认真填写了租赁设备《进出场设备单机检查表》和《设备进出场记录及鉴定汇总表》，为设备建立完整齐全的租赁设备台帐。

2、协作队伍自带设备管理。进入现场的协作队伍自带设备我部要求必须状态良好、性能可靠、配置符合安全要求且操作人员证件齐全有效，设备进场后，我部管理人员同技术人员、操作人员及协作队伍负责人等对进入现场的设备技术状况进行鉴定，对净值进行评估，并认真填写了《进出场设备单机检查表》和《设备进出场记录及鉴定汇总表》。

3、特种设备管理。本部门严格执行集团公司《特种设备安全监察规定》，建立了健全的安全管理制度、质量和安全保证体系及特种设备安全操作规程，对特种设备的安装、使用及维修保养进行全过程的管理。本部要求所有进场特种设备必须有《安全检验合格》标志才能使用，未经检验或检验不合格的特种设备，不得使用，操作和维修人员必须经过安全培训，持证上岗，严禁无证操作。

4、设备的基础管理。我部对于每台进场施工现场的设备都纳入到设备管理系统，并建立完整的台帐，制定详细的安全操作规程，分发到操作人员手中并在醒目处予以张贴，制定设备保养维修制度。我部的台帐包括租赁设备、协作队伍设备台帐、定人定机、设备操作证台帐、设备进出场记录及鉴定汇总表台帐、设备保养、维修台帐和设备制造、租赁企业信息台帐。在设备使用过程中我部每月都对机械设备进行检查，并做好记录,发现问题当场下达整改通知，限期整改落实。检查内容包括租赁设备、协作队伍自带设备的机容、机貌，安全技术状况及持证上岗情况，设备、操作间的安全、文明等情况及安全用电情况，设备安全生产、环境保护及职业健康安全、降噪、防污染措施等的落实情况。

一年来，本部员工一直爱岗敬业，认真贯彻集团公司项目管理标准，积极执行上海分公司的设备管理办法，严格履行自己的岗位职责，以为公司、为项目创造最大价值为己任，全面配合领导工作，根据施工进度和需要及时的租赁相应的设备，确保工程的顺利进行，并尽可能的做好设备的日常管理工作，为项目管理

水平提升做出应有的努力，在以后的工作我们将继往开来，争取在上一个台阶，为公司，为项目部创造更大的价值。

上海分公司嘉闵项目部物设部

篇12：设备维护的年度总结

加强现场设备巡检，及时消除设备隐患，确保设备良好运行。根据施工局要求，我们加强了对设备的维护和润滑管理。制定了一系列规章制度。把原来制 定的巡检制度、包机制度、设备润滑制度的条款又进行了细化，对直属队所属设备实行定点巡检，包机到人，责任到人。及时交流巡检情况，对发现的问题进行确认。 同时，及时和操作维修人员沟通，了解设备运行状况，发现问题积极协商解决。我们在发现重大设备问题上及时向上一级领导汇报，反映情况。从实行情况来看，效果较明显。职工们的责任感增强了，对设备的维护细心了。

加强设备技术档案管理，完善技术资料。设备运行记录是对设备运行过程的记录，通过对设备运行记录的检查，可对此设备的运行状况、损坏程度以及损坏的原因有一个深刻的认识。能及时调整对设备的运行条件和对设备的改进。对设备动态设备技术档案一周检查一次，对未及时填写的及时通知该部门的技术员，保证运行记录能及时反映出设备的运行情况，有利于对设备的管理。

严把设备检修质量关。设备检修质量的好坏，直接影响到设备运转的稳定，影响到系统的稳定运行。作为设备管理，检修质量是第一要务。无论是设备大修还是抢修，我们对拆检的设备仔细检查，对损坏设备积极查找原因，找出症结，及时解决，保证设备的稳定运行。

篇13：设备年度总结

2011年度中国医疗设备售后服务调查是继2010年之后的又一次全国性的客户满意度调研活动, 由中华医学会医工分会和《中国医疗设备》杂志社联合举办, 旨在客观、全面了解医疗设备售后服务情况, 提高用户满意度。

活动调查对象以全国二甲以上医院, 中华医学会医工分会全体常委、委员及相关专家等医疗设备一线人员为主, 内容涉及放射影像类、超声影像类、监护设备类、呼吸设备类、麻醉设备类、内窥镜类、血液净化类7条产品线。

谊安医疗在此次调查中位列前三, 是用户对谊安产品和服务以及品牌影响力最有力的肯定与认可。谊安客服一直秉承“贴心服务”的宗旨, 以“真诚守护生命”为核心价值观, 采取主动服务模式。目前, 谊安的售后体系为“三化”模式:信息化、专业化、标准化。公司先后投入资金建设了400、800客户服务专线电话系统, 提供7×24小时在线服务;实施CRM客户服务派单管理系统、ERP服务配件管理模块以及客户档案管理系统、维修物料编码系统, 通过专业的信息管理平台保障客户服务。目前, 谊安在全国各地设立了26个当地服务机构, 专职驻外工程师65名, 覆盖全国所有省份。公司拥有一套完善的售后服务“金标准”, 从“客户服务礼仪的3T原则”到“客户服务礼仪的具体要求”, 从“售后服务人员品质素养”到“12345服务规范”, 建立健全了一整套培训体制。十年来, 谊安客服一直坚持“寒冬送暖”活动, 每年春节前夕, 针对各地区春节期间仍然开展医疗服务的中心医院, 客服工程师都会到医院对谊安设备免费保养维护。去年举行的“质量万里行”活动, 遍及23个省、4个直辖市、5个自治区、265个地级市, 历时212天, 为用户提供了一系列免费检测保养设备、再次培训等服务, 受到广大用户的一致好评。

篇14：设备年度总结

在颁奖典礼上，主办方——揭晓了“2013年度中国汽保设备行业10佳评选”的3个“年度最佳汽保设备企业”奖项和7个“年度最佳汽保设备工具”奖项。除以上奖项外，本届评选主办方还特别增设了一个“卓越成就奖”，以表彰那些表现突出，并对行业发展有着特别贡献的企业。本届的“卓越成就奖”授予了深圳市美施联科科技有限公司。

本届评选流程

“2013年度中国汽保设备行业10佳评选”活动自2012年6月正式启动，经过企业自荐和读者推荐，于2012年10月推出候选品牌（包括16家汽保企业和39款汽保设备工具）。其后，经过网上投票、读者投票以及专业人士投票后。主办方于2013年1月推出入围品牌。

2013年3月16日，主办方召开了专家评审会，由莅临评委会现场的王凯明、王海燕、李玉茂以及牛连宝等13位专家以及身处外省的7名专家，共同评选出7款“年度最佳汽保设备工具”获奖产品。

随后，主办方于2013年3月18-26日，根据对入围汽保企业的售后服务调查反馈，结合专家评委会评委们的评选结果，综合评出本届的3家“年度汽保设备企业”。

本届评选特色

1 对产品性能进行实车测试

本刊编辑会同多个品牌4S店的技术总监对候选品牌中的大部分产品进行了实车测试。由于有了测评内容做参考，评委们对于入围产品的了解更加深入，评审结果更加客观。

2 对候选企业进行服务考评