企划专员求职简历（通用16篇）
篇1：企划专员求职简历
企划专员个人简历模板
基本信息
姓名： 某某某
性 别： 男
民 族： 汉族
出生年月： 1982年09月
身 高： 172厘米
婚姻状况：未婚
学历： 大专
求职意向
求职类型： 全职
应聘职位： 市场营销、拓展/公关类
要求薪酬： 面议
到职日期： 随时
教育背景
2002年09月-2005年07月就读于某某学(本文来自中 http:// 转载请注明！)院工商管理系电子商务专业
技能专长
计算机水平： 良好
外语语种： 英语四级
粤语水平： 熟练
工作经历
2005年07月——2006年06月某某房产经纪有限责任公司 企划专员
负责二手房市场状况的调研（市场总体状况、区域状况、人群需求状况）、调研方案的设计、月市场分析报告的撰写、连锁店企划建设的监控（包括：连锁店店面形象、店员形象、着装、服务的监察、连锁店广告信息效果的监控与调整）。附带活动策划协助（房交会、企业宣传等活动的协助与执行）
2006年07月——2008年09月 某某公司 市场调研
进行企业各期计划的调研与分析，品牌推广的执行，方案的设计与制作，企划部日常内务工作的执行。
2008年10月——2009年06月 某某有限公司 市场调查
负责区域所辖商场的市调（消费者、厂商）与满意度管理；区域商场互检、考核；集团工作标准执行。
自我评价
具备较强的沟通力，具备一定的协调、分析能力，执行力强。
肯动脑筋，积极出主意、想办法。努力解决工作中出现地困难和问题。
联系方式
联系电话： 1388888888
电子邮箱：
篇2：企划专员求职简历
姓名：吴女士性别：女
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：广东-深圳年龄：23
现所在地：广东-深圳身高：160cm
希望地区：广东-深圳、广东-东莞
希望岗位：行政/人事类-绩效考核专员/助理
计算机IT类-开发/应用-网站策划师
计算机IT类-开发/应用-网页设计师
计算机IT类-开发/应用-网站编辑员
经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理
教育经历
2006-08 ～ 2010-07 西安电子科技大学 电子商务 本科
2003-09 ～ 2006-06 湖北省黄冈市英山一中 理科 高中
培训经历
2011-07 ～ 2011-07 深圳人力资源研究会 8连环绩效量化技术
2011-04 ～ 2011-04 天行健国际教育集团 企业跨越式发展的引擎--卓越绩效模式***公司名称（2011-01 ～ 至今）
公司性质：私营企业 行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：企划专员岗位类别：企业发展规划经理/主管/助理
工作描述：事组织绩效考核，规划跟进，经营预算、经营损失跟进、公司官方网站管理的工作。
主要成绩：
1、组织绩效：运用平衡计分卡工具将公司级的战略目标逐级分解到一级部门、二级部门，再结合部门职责、重点工作等设定 部门级的绩效考核指标；考核结果与奖金制度相结合，既能对员工起到激励的作用，也能使各部门、各员工明白自己的工作重点；
监督考评工作过程、按时统计考核数据，并将考核结果及时反馈给各部门负责人；如出现指标未达标情况，则及时组织会议讨论原因和改善措施。
2、公司官网： 负责公司网站的日常维护及管理；目前正主导新网站的导入工作，包括与网站制作公司的全程沟通和资料采集等。个人简历模板 http://
3、规划跟进：参与公司及一级部门规划制定，更深入地了解公司未来的发展目标及战略；建立规划跟进制度，并每月按时跟进，了解各部门的重点工作完成情况；
4、预算、损失：通过对公司利润中心滚动预算和经营损失的按时跟进，及时准确了解公司当月预算及损失情况；如预算出现重大偏差、经营损失超过预期则及时组织会议讨论原因及改善措施。
***公司名称（2010-03 ～ 2010-12）
公司性质：私营企业 行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：外事专员、考勤专员、兼任助理岗位类别：人力资源专员
工作描述：从事考勤、外事工作并兼任人力资源部助理。外事工作主要包括：人才引进，居住证、港澳通行证、护照办理，保险等。
主要工作成绩：
1、人才引进： 熟悉深圳市毕业生引进、在职人员引进、招调工等各种政策和办事流程；在职期间，为公司办理户口引进80余人次；
2、意外保险： 为公司每个员工办理意外伤害保险，熟悉意外保险各项赔偿条例，并在发生意外事故时与保险公司交涉，帮助公司人员获得保险补偿。在职期间，为公司发生意外伤害人员共争取万余元赔偿；
3、协助公司EHR系统的导入： 从前期选型到后期数据导入的全程参与，对人力资源部各个模块有更深入的了解；
4、其他事项：春节火车票团体票订购等。
离职原因：公司组织架构变动，调岗
技能专长
专业职称：组织绩效考核、网站策划
计算机水平：全国计算机等级考试三级
计算机详细技能：
1、熟练运用WOED、EXCEL、PPT等办公软件；
2、熟悉PHOTOSHOP、Adobe premierer 的相关运用；
3、通过全国计算机数据库三级考试，熟悉SQL应用；
4、熟悉HTML，C语言、JSP，JAVA、数据结构等计算机语言；
5、熟悉网站设计与开发，网络推广的应用。
技能专长：
1、熟悉绩效考核工具的使用，擅长编制各部门绩效考核指标，并指导各部门绩效考核工作的开展；
擅长绩效考核相关数据和信息的收集、汇总和分析工作，并编制报表。
2、熟悉网站设计与开发和网络营销的应用，精通网站的日常维护和管理；
熟悉HTML，JSP、JAVA等计算机语言，熟练运用PHOTOSHOP和Adobe premierer。
3、收集分析与经营业务相关的信息和数据,为制定经营战略提供支持；整体发展战略规划的制定并组织分解，监控和评价各部门的战略规划阶段实施计划实施情况。
4、熟悉广东省人才引进的相关政策和办事流程。
语言能力
普通话：流利粤语：差
英语水平：CET6；TOEIC职业英语三级口语一般
英语：良好
求职意向
发展方向：
1、绩效考核方面：从接触绩效管理开始，就对绩效考核工具、方法及所能取得的效果产生了深厚的兴趣，希望在以后的工作中，能继续运用自己对数据收集及分析的长处，将绩效管理钻研得更深；
2、网站策划： 希望发挥自己的专业所长，将学校中学到的东西及自己所感兴趣的东西更好地运用到工作中去
其他要求：
自身情况
自我评价：
1、具备管理学、基础会计学、计算机语言类、战略地图、竞争优势等方面知识；
2、擅长数据收集、汇总及分析工作；
3、具有较强的学习能力、文字表达能力及人际沟通能力；
4、具备良好的职业素养和责任感。
兴趣爱好：
篇3：求职简历不容忽视九大细节
一、将“个人简历”换成个人姓名
建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和联系方式。
招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时, 经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者, 他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和联系方式而非毫无用处的“个人简历”四个字的话, 人力资源主管就能轻松地记住该求职者的姓名, 并找到他的简历。
二、简历有两页纸即可
一般来说, 简历有两页纸就足够了, 不仅可以节约求职成本, 还方便HR翻阅。第一页可以描述本人的基本概况, 第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。简历既不需要封皮, 也不要在后面附上大量的证书复印件, 证书可以在面试时再给面试官看。
三、简历不宜过于花哨
很多人的简历制作得不错, 但太花哨, 全都是密密麻麻的粗体字、斜体字和艺术字, 整体一看很粗糙。尽量少用这些东西。当然需要特别突出的重要的东西, 可以稍微突出一下。
四、用优质纸张打印简历
许多求职者为了节约成本, 会选择便宜而粗糙的纸张打印简历。专家提醒说, 求职者的简历到了公司后, 公司一般还会再将简历进行多次复印, 以供多位不同的人力资源主管或公司上层领导查看。用粗糙的纸张打印出来的简历可能最初效果还不错, 但经过多次复印后就会模糊不清了。所以, 简历最好选用优质纸张打印。
五、用推荐信取代求职信
针对求职者在简历中附加的求职信千篇一律, 难以吸引人力资源主管眼光的现象, 我们建议求职者干脆不写求职信, 而改用推荐信。不论是本科生还是硕士研究生, 如果能让自己的指导老师写一封推荐信, 特别是在自己的老师还是本行业知名专家的情况下, 一封内容简单的推荐信往往能起到求职信所不能达到的良好效果。
六、写求职意向最好不写薪水要求
许多求职者为了避免受职业限制, 往往不在简历中写求职意向。专家说, 自己在做HR时, 不含求职意向的简历, 除非条件特别优秀者, 否则一般不予考虑。人力资源主管工作十分繁忙, 一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以, 求职者最好把求职意向写清楚。
七、突出对求职有用的兴趣特长
无论行政机关还是民营企业的人力资源主管, 都十分重视员工的兴趣和特长, 因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点, 而且在必要的时候, 如单位举办的球赛、演出等活动中能起到重要作用。因此, 求职者一定要重视该项内容的填写。同时, 还应该注意突出对求职有利的兴趣、特长, 避免对求职不利的兴趣、特长。
八、实践经验应具体明确
人力资源主管都非常重视求职者的实践经验, 因此, 在描述实践经历时切忌含糊不清, 一定要将自己的具体工作明确地描述清楚。如果自己曾组织过某次活动, 如能将整个活动持续的时间、自己具体负责的工作以及对活动的贡献, 为比赛曾争取到了一万元的赞助费等具体情况描述出来, 就能起到让用人单位刮目相看的作用。
九、外地手机要注明
篇4：求职简历莫“浮夸”
一些已经在职场上摸爬滚打多年的职场旧人，对于怎样写求职简历，往往都能够谈出一点道道来。毕竟经历了许多次的职场洗礼与考验，多少还是积累了一些比较实用的个人经验，求职的胜算还是要比新人多出许多的。
然而，对一些刚刚毕业的大中院校的学生而言，事情可能就没有那么简单了。就拿写求职简历来说，其中的学问就有一大把，绝对不可小视。有的毕业生总是以为，将自己的简历做得美观一点、漂亮一些，就更加容易被用人单位注意，求职成功的机会更大。这样想是没有错的，可是，有相当一部分毕业生，往往画蛇添足，为了使自己的简历突出一点、故意将自己的能力夸大，虽然一开始可能让用人单位刮目相看，而且也能得到比别的毕业生更多的面试机会，但最终并不能求职成功。
小张毕业于一所地区师专，为了能够显示出自己的优势，小张故意虚写求职简历，英语只过了三级，却在简历中写成已过六级，普通话只过了二级乙等，却写成已过二级甲等。几家用人单位对他很满意，都打电话叫他去面试，结果可想而知，当用人单位知道小张的这些东西都是虚假的以后，很果断地拒绝了他。
篇5：企划专员个人英文简历
Name: so-and-so a
Sex: Male
National: Han
Date of birth: September 1982
Height: 172 centimeters
Marital status: unmarried
Education: tertiary
Job intentions
Job type: Full-time
Position: Marketing, Development / Public Relations category
Request Salary: Negotiable
Arrived date: any time
Educational background
September - school year in July at the College of Business Administration Department of a certain e-commerce professional
Skills expertise
Computer level: good
Foreign Language: English 4
Cantonese level: skilled
Work experience
July 2005 - June certain real estate limited liability company broker Planning Commissioner
Responsible for the status of second-hand housing market research (market conditions, the regional situation, the crowd demand), research program design, market analysis on report writing, planning the construction of the monitoring chain stores (including: chain-store image, the image of the shopkeeper, dress, service monitoring the effectiveness of advertising information chain monitoring and adjustment). Side event planning assistance (HA rendezvous, business promotion and implementation of assistance activities)
July 2006 - September a certain company market research
Phases of enterprise research and analysis, the implementation of branding, design and production planning department of the implementation of day-to-day work of the House.
October 2008 - June market survey certain Ltd.
Responsible for regional shopping malls under the jurisdiction of the City transfer (consumers, manufacturers) and satisfaction with management; inter-regional shopping mall seizure, examination; Group standards.
Self-evaluation
Have a strong ability to communicate with a certain degree of coordination, analytical ability, strong implementation.
Willing to use their brains, positive ideas, think of a way. Work efforts to resolve difficulties and problems occur.
Contact
篇6：市场企划专员个人简历
户口所在： 湖北 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 171 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 65 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 预结算员：，资料员：，市场企划专员：
工作年限： 1 职 称：
求职类型： 实习可到职日期： 随时
月薪要求： 1500-- 希望工作地区： 深圳,深圳,深圳
工作经历
东莞橡胶公司 起止年月：-07-01 ～ 2010-09-01
公司性质： 民营企业 所属行业：汽车及零配件
担任职位： 机械操作员、管理员
工作描述： 配合公司的生产计划生产，同时协助同事办公。我觉得在这短暂的`两个月里我学到了很多知识，与人沟通的能力强了。
离职原因： 回校继续教育
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 孝感学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： -06-01
专 业 一： 工程造价 专 业 二： 销售(我很喜欢)
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
-09-01 2011-06-01 孝感学院 工程造价 - -
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平：
其它外语能力： 具备基本的读说听写能力
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
1.本人沟通能力强，诚实守信，给人一种靠得住的印象
2.专业知识扎实，善于不断的学习，不断的超越自我
详细个人自传
篇7：行销企划求职简历
在个人简历写的工作经验有很多地方也需要语言的描述，像是在工作中有哪些重大信息，以及自己在工作经历中所获得的奖项等等。描写的时候尽量不要使用像“很多”、“大量的”这种虚词，这样会显得很没有说服力，要遵循数字化原则，将这些虚词都转换成数字。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 29岁 民 族： 汉族
工作经验： 7年以上 居 住 地： 浙江台州 路桥区
身 高： CM 户 口： 浙江台州 路桥区
自 我 评 价
多年工作经验、良好的人际关系、诚恳工作认真。丰富市场工作经验，能适应各种出差等。
市场工作经验丰富 熟悉所有相关软件。精通计算机操作
求 职 意 向
希望岗位： 市场营销/公关类-市场/营销经理 市场营销/公关类-市场部主管 市场营销/公关类-市场/行销企划
寻求职位： 市场经理 活动策划
希望工作地点： 浙江台州 浙江台州路桥区 浙江台州椒江区
期望工资： 5500 /月 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
汽车行业市场营销，活动策划，执行等
工 作 经 历
▌-07--2015-11：台州晨隆奥迪(中升集团)
所属行业： 汽车、摩托车及配件业(合资企业)
担任岗位： 市场营销/公关类/市场部主管
职位名称： 市场主管
职位描述：工作内容： 市场部所有事项：执行过活动已数不清。
物料设计、制作
活动策划、执行
厂方对接、佣金提报
数据整合、分析
等等全部市场类工作
精通各类相关软件及计算机
离职原因： 个人原因
▌-05--2010-06：台州守卫仕电子设备科技发展有限公司
所属行业： 电子、微电子技术(私营企业)
担任岗位： 经营/管理类/项目经理/主管
职位名称： 售前售后客服等
职位描述：多岗：HR，办公室管理，产品开发，售后服务，数据测试等
离职原因： 老板转移中心.
教 育 经 历
-09--2008-07 台州职业技术学院 计算机类/计算机 大专
实践经验：香港凌云科技生产部
中国供应商台州分公司
浙江永润高压机有限公司质检部
主修课程科目：计算机应用/网络技术/硬件知识/网络布线
技 能 专 长
技术职称： 计算机中级工
语言能力： 英语：一般(良好); 中文普通话：熟练
所在地方言：熟练;
计算机能力： 中级
计算机详细技能： 精通计算机操作,OFFICE,PS,CDR，Dreamweaver，flash,病毒防护及清除.局域网组建.网络管理.网站维护.电子商务等等
其它相关技能：
多年工作经验、良好的人际关系、诚恳工作认真。丰富市场工作经验，能适应各种出差等。 熟悉所有相关软件。精通计算机操作
拓展阅读：制作个人简历在内容以外需要注意的事项
个人简历分为求职简历以升职简历两种，相比较来说求职简历更受人们的关注，而且求职个人简历现实中作用更大。求职者将个人简历做的好，获得面试机会才更大。影响个人简历质量的最关键之处就是个人简历的内容，此外能不能达到基本创作需求，也可用以衡量简历优劣。在写个人简历志之前，求职者可以先学习好写个人简历的.技巧。
制作个人简历在求职中出来内容以外，还有很多其他方面制的注意，虽然说不是主导作用，但是在一程度上也能左右面试成功与否。
(1)，写作的字体、字号
个人简历一般都是Word文档编辑好，然后在打印出来的。在编辑的时 候，个人简历中内容的字体以及字号也是非常有经久的。 试想一下如果通篇字体相同、字号相同，对方在阅读浏览的时候很难分出层出感，就会个人带来烦躁的心情，从而影响通过率。因此，个人简历在写的时候，要能够 正确的使用字体、字号，拉出层次感以及突出重点。
(2)、个人简历打印的效果
个人简历的打印效果也是一方面，总体来说现在的打印效果都很好，不过如果发现字迹不清楚或者是不均匀的情况，最好是重新打印，尽量在这些简单的细节部分做到最好。另外，打印也不要追求彩色打印。
(3)，简历使用的纸张
篇8：孔子的求职“简历”
孔子虽然是宋国贵族的后裔,但是他3岁时,父亲叔梁纥就死了。因此,他从小过的是贫穷低贱的生活。孔子十几岁时,鲁国掌权大夫季氏大规模宴请国内知名的作家学者,孔子也兴冲冲地赶去参加。由于他还在为母亲披麻戴孝,也由于他年龄太小,被一个叫阳虎的大官给拦住了。这是孔子最早的一次求职行为,他想通过这样的社交活动谋求晋升之路。
孔子17岁时,在礼仪修养方面已经有些名气。鲁国大夫孟厘子临终遗言,让自己的两个儿子懿子和南宫敬叔都去拜孔子为师,向他学习礼仪。教这两个贵族子弟礼仪,可能是孔子平生的第一份工作,而这份意外得来的工作,奠定了孔子延续一生的职业——教学。
这份教学工作只是短期的辅导。但自此以后,孔子就办起了私塾。不过,这种私塾只是业余兼职性质的,等到年龄稍长,孔子就找了份正式一些的工作,做鲁国贵族季氏家的小管家,管理仓库货物。别看这份工作不起眼,它却是孔子日后人生起飞的一个基础。
在南宫敬叔的要求下,鲁国国君给了他们师徒一辆车、两匹马、一个仆人,让他们出国留学,去东周首都进修礼仪,实际上就是拜见老子。这一次出国进修,对孔子日后的招生工作大有好处。回到鲁国之后,拜孔子为师的人多了起来。
孔子30岁时,齊国国君齐景公和宰相晏婴访问鲁国,曾询问孔子秦国是如何强大起来的,孔子的一番回答让齐景公颇为赏识。孔子35岁的时候,鲁国发生动乱,于是避难到齐国,做了齐国大夫高昭子的管家。
找这一份工作,孔子是有野心的,他想通过高昭子攀上曾经赏识过自己的齐景公,进朝廷做官。齐景公果然接见了孔子,向他请教了如何治理国家的问题,孔子的回答也让齐景公相当满意。但是,宰相晏婴对孔子的那一套却不感兴趣。其他一些齐国大夫,可能出于嫉妒,也想加害孔子。无奈之下,孔子只得回到鲁国。齐国求职虽然宣告失败,但是孔子在齐国期间并没有虚度光阴,他曾向齐国的一位宫廷音乐大师学习了一首名叫《韶》的宫廷乐曲,刻苦到了“三月不知肉味”的程度,给齐国人留下了不错的印象。
回到鲁国后,孔子一直没有找到理想的工作。到40多岁时,他已成为了有名的学者,鲁国、吴国只要发现了出土文物,都跑去请教孔子。有一段时间,鲁国政局一片混乱,孔子也就不再谋求官职,一心教书、研究,整理《诗经》《尚书》《礼记》等经典著作。
孔子50岁那年,鲁国大夫公山不狃占据费城,背叛季氏,自立朝廷,派人邀请孔子去他那里做官。孔子多年没有官做,想要去应聘,但是他那著名的犟驴弟子仲由(子路)不让他去。
此后,孔子继续求职,终于做了中都宰。不久,又升为司空、大司寇,一度还代理宰相。这期间,孔子做了几件有声有色的事情:整顿社会秩序;外交上以强硬态度对待齐国等等。他的种种表现使齐国感到害怕,因此,齐国以向鲁国国君赠送美女的方法,离间孔子与鲁定公。最终孔子被迫离开鲁国,踏上漫长的出国求职之路。
孔子这一趟“周游列国”的大致路线是:卫→匡→蒲→卫→曹→宋→郑→陈→蒲→卫→晋→卫→陈→蔡→叶→蔡→楚→鲁。这一路,孔子师徒前后走了14年!这期间,他的一些弟子的工作得到了落实,但是孔子本人,就没有得到过一份正式的工作,始终是寄人篱下,混口饭吃而已。
后来,孔子的弟子冉求被鲁国召回,担任要职。冉求向鲁国当政者季康子推荐老师,季康子有意任用孔子。但是等孔子真的以“海归”身份回到鲁国,鲁哀公、季康子向孔子咨询了一番治国道理之后,还是没能任用他。这个时候,孔子已经60多岁,从此不再求职,专心教书和整理文献。
篇9：企划总监求职简历
民族：汉 政治面目：群众
学历(学位)：学士 专业：商业经济管理
教育背景
毕业院校：
北京商学院 一1994.9--1998.7 商业经济管理专业 学士
中国人民大学G1998.9--至今 一工商管理硕士 在读
另：其他培训情况
* 英语 通过国家CET六级考试,英汉互译表达流畅。
*擅长利用Internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验
*熟练操作windows平台上的各类应用软件(如Word97、Excel97、Powerpoint
Internet Explorer、Netscape Communicator等)
工作经历
篇10：企划文案求职简历表格
高质量的个人简历在写的时候也要具有一定的策略，在求职中能够融入职场，也可以加快脚步那么，在写个人简历的时候，也可以不同的角度来提高个人简历的质量。下面就来简单的介绍一些，关于个人简历的写作策略。
个人简历中的“简”也就要求简历要写的简洁明了，写个人简历的时候即便是有很多内容也应该控制在一定的范围内。如此一来很多地方就高使用到关键词，在写个人简历的时候，一些有分量的关键词可以起到的效果非常好， 可以减少很多无用的信息，还能让简历整体效果好。
据了解，大部分用人单位的招聘官们在筛选个人简历的时候，都不太喜欢求职者的主观信息，太多的主管信息会大大降低个人简历的可信度。写个人简历要用数据说话，要讲究个人简历的精确度，这样个人简历的分量才会更足。
虽然说个人简历上很忌讳出现虚假的信息，但是适当的包装也是非常不错的策略。个人简历的包装也就是扬长避短，将对自己有利的信息显示出来，剔除不利信息。
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