标准化系数怎么算

2024-06-17

标准化系数怎么算（共17篇）

篇1：标准化系数怎么算

体重是反映一个人正常和健康状况的一个重要标志，过度肥胖和过多的瘦弱都是不利于身体健康，也不会带来很多的美感，相信大家对于不同的体重计量方式也是有一定的了解的，根据不同的体质身体质量指数那我们可以看到自己的体重是否合乎理想的目标，然后再进行一下改善自己的体重，让自己达到一种健康的状态。世界卫生组织推荐的计算方法：

标准体重计算起来那也是比较简单的，主要是通过身高还有体重相比，如果高于标准体重的一般都是而产生的一些肥胖或者是体重过重的现象，如果是低于标准体重的一般就是太瘦，太胖或者太瘦都会造成一定的身体上的危害所以我们一定要正确的认识一下标准体重。

男性：(身高cm-80)×70=标准体重女性：(身高cm-70)×60=标准体重

标准体重正负10为正常体重

标准体重正负10~ 20为体重过重或过轻

标准体重正负20以上为肥胖或体重不足

超重计算公式

超重%=[(实际体重-理想体重)/(理想体重)]×100%

根据统计，约百分之四十二的人觉得自己过胖，需要减肥。在从事真正的减肥计划前，最好先有理想体重的概念，如果要求自己太多，往往造成影响心理层面的不良效果。

对于标准体重就是以上这种计量方式，男性的标准体重，身高减去八十乘以百分之七十就等于标准体重，女性的主要是身高减去了七十乘以百分之六十就是标准的体重，标准的体重的正负百分之十都属于正常的体重如果正负在百分之二十以上或者是在百分之十到百分之二十以内的都是会产生一定的影响，标准体重测量有一定的借鉴方法。

篇2：标准化系数怎么算

我一个员工6月19日提出20日要去看病,说是前一天在工作时闪腰了,去医院看病后:我看拍的片子没有问题,医院没开药,他在医店买了药,到我这里报,我也报给他了,他说要请假20天,那我说你去医院开证明,后来开了7天的证明,他说一定要请20天(7月10号),我也同意请假给他,7月6号来说要来上班,而且来上班4-5天后又要请假回去结婚,他说病假有工资,婚假有工资,都要算给他

[算不算工伤,病假的7天的工资怎么算,婚假工资怎么算]

篇3：马建堂:全国基尼系数无法算

国家统计局局长马建堂3月7日列席全国政协经济界委员分组讨论时, 针对李毅中、厉以宁等委员的发问:为什么不公布基尼系数?他回应说, 中国居民收入的调查是分开搞的, 对城镇居民调查可支配收入, 对农村居民调查纯收入, 指标不完全一样, 基础数据是分开的, 所以现在没有办法计算全国统一的基尼系数。

马建堂说, 农村基尼系数一直在发布, 去年是0.3897。城市基尼系数也算出来了, 只有0.33。实事求是地讲, 肯定偏低。偏低是因为住户调查是分层抽取记账户, 城市高收入阶层不愿意记账, 即便记了恐怕有些收入也不记进去。“发布全国基尼系数有待于城乡住户调查一体化, 统一制度方法, 统一选取样本, 得出全国居民人均收入数据。其中, 农村多少、城市多少, 在这个基础上算出全国基尼系数。”

马建堂坦言, 城乡住户调查一体化后, 仍存在高收入者调查收入难的问题。一方面要继续靠记账, 另一方面加大直接调查力度。还有些办法, 以住宅等指标为参考, 调整修正高收入者收入数据。在回答为何不公布“调查失业率”的问题时, 马建堂说, 目前国家规定公布“登记失业率”。从“调查失业率”的情况看, 其高出“登记失业率”的差距正在逐步缩小。

篇4：标准化系数怎么算

王巨川

虽说是世界上没有完全一样的两个人，就像没有完全相同的两片树叶，但在数字化生存时代，人的生活却日益被数字化和标准化了。电视、音响、空调不用说，照相机也数码了；男人有标准身高，女人有比例三围；国民生产总值算GDP，贫富差距看基尼系数。每个人至少有三组号码代表自己：身份证、手机、银行卡。我家小孙子不到两岁还不识数时最先能背诵的，竟然是他妈妈的手机号码。最近，连人的感觉也在被试图用数字给以标准。一张全国各大城市舒适生活月薪标准图表在网络热传就是例证。

有网友说，不知谁的头被门夹了，闭门造车弄了这么个“标准”，还引起热议。我基本同意这种意见。理由有三：一是人的感觉受主客观两方面的影响，差异很大，无法用数字衡量，更没有标准可言。一部《红楼梦》，小资们看到缠绵，扫黄队看到淫色，毛泽东看到阶级斗争。根本风马牛不相及。二是舒适生活与月薪有关连但不是等式。刚刚跨过贫困线，解决了温饱的农人可能觉得生活很舒适。住豪宅、坐阔车、腰缠万贯的贪官，贪了人民的币，却总认为和人民一起生活在中国不舒适，变着法儿往国外移民。三是“标准”经不起拉生活清单算账。上榜的各大城市都有网民列举实例算账。怎么算“标准”上的数字都不够开销，怎么算都像是最低生活标准。至于现在各地执行的最低生活保障标准，其实应该是维持生存标准。另外，“标准”还曲解城市之间的收入差距，让人感觉在北京拿5000元月薪和在银川拿1000元月薪一样过舒适生活，甚至在北京拿4000元还不如在银川拿1000元过得舒适。

明明不靠谱的事，整出来干哈?谁整的?也没有发布者。细心的网民发现，这个“标准”与2007年中国社科院发布的全国各大城市白领生、活标准“并无二致”，看来网上也有“伪军”，以匿名的民间身份营造舒适生活的幸福指数，转移人们对贫富差距大、房价高、物价涨的关注，多少有些“网托”之嫌。

人常说，成绩不说跑不了，问题不说不得了。现实却是成绩不说不得了，问题说了了不得。文过饰非成了通行的做法。有人总以为多营造些人民群众生活很舒适、很幸福的氛围。可以振奋民心、激发民情、引导民意，殊不知百姓心里有杆秤，斤斤两两自清白。官方的媒体每天报道领导很忙、人民很幸福、外国有点儿乱，那是必要的，可网络最好还是多反映一些民间疾苦和呼声，少营造一点人民生活“被舒适”的“标准”，免得让人既不舒适，又不舒服。

领导下井何时跳出“陪死”现状?

刘鹏

针对网络上有关“煤矿领导带班下井制度”是“矿领导陪死”的争议，国家煤矿安全监察局局长赵铁锤日前表示，此前许多事实和实践经验表明，只要煤矿领导坚持带班下井，相当一部分事故是完全可以避免的。特别是当煤矿发现严重险情时，带班领导在采取立即停产、排除隐患、组织撤人等紧急处置措施方面发挥着不可替代的重要作用。

领导下井不是“陪死”，这是个常识性的问题，但由国家煤矿安全监察局来强调，多少显得有点儿滑稽。国家规定煤矿领导下井，其目的无非是通过领导与工人同在这一方式，让领导树立起重视安全生产的思想意识，促进井下生产安全保障工作的完善，避免出现流血牺牲的生产安全事故。可在某些领导看来，甚至在公众看来，“煤矿领导带班下井制度”俨然就是一个“矿领导陪死制度”。这背后的潜台词，一是煤矿井下安全工作缺陷严重，二是矿领导害怕下井，三是领导下井一时改亮不了煤矿生产安全现状。

过去是无领导下井，矿工安全无法得到有效保证。长期积累下来的生产安全保障工作缺陷，让领导们生出了前所未有的害怕，惜命之情溢于言表。 “陪死”之说并非某些人的矫情，而是矿工工作环境和安全保障工作缺陷的现实写照——随时赴死。

领导怕了，不愿意下井，或者软执行下井要求，这其实并非完全的坏事。领导的怕，和国家规定的坚硬，至少可以起到督促与推动领导正视与重视井下生产安全工作的作用。

矿领导下井，不是让其“陪死”，但不可否认，现如今，领导下井多多少少地还有“陪死”的成分；领导带班下井制度，也的确还处在“陪死”的阶段。

篇5：高速免费怎么算

高速公路的免费时间都是从起始日的零点开始，到结束日的24点结束的，

零点表示开始，24点表示结束，切勿搞混淆。

这一时间概念需要行车人士牢牢记住，不要搞不清楚具体的时间点，出现纰漏。

高速免费时间，是从出高速公路口开始算起的，也就是说，你进入高速公路入口的时间如果还没到免费时段，但是出高速公路口的时间达到免费时段的话，也是予以免费的。

不过，不可以擅自在出高速公路口的100米处停车，等待免费时间点的到来，这种行为是违反交通法的。会被严肃处理，因此不要抱着侥幸心态。

无论如何，我们要牢牢记住，行驶中必须注意安全，具体开车回家有哪些注意事项和必备用品，以及新手上路的技巧等，请参考我的另外一篇详实的原创经验：

随着2016年放假安排的公布，2016年节假日河南高速免费通行时间已经“出炉”。其中春节、清明节、劳动节和国庆节假期可免费通行，共免费通行20天，而元旦、端午节、中秋节等节日则继续收取通行费。

2016年春节高速免费时间

2月7日0时(除夕)起至2月13日24时(正月初六)止;

4月4日0时起至4月6日24时止(清明节);

4月30日0时起至5月2日24时止(劳动节);

10月1日0时起至10月7日24时止(国庆节)。

篇6：工龄怎么算？

如题，从原来的公司工作了5年，辞职后隔了一年，又回到原来的公司，工龄是几年?

[工龄怎么算?]

篇7：额外功怎么算

额外功是并非我们需要但又不得不额外做的功。

比如我们用滑轮组提升重物，我们还不得不克服动滑轮本身所受的重力以及摩擦力等因素的影响而多做一些功，这部分功都是额外功。

篇8：这笔账怎么算？

看到一个特价19.9元的，很不错。下单前想凑成79元免邮费，于是又买了六只一组的玻璃杯，下单前看到买200元减40元的优惠，就又买了一口炒菜锅。凑数下单时看到买400元减120元，于是……

踟蹰了很久，加这个减那个，反复来回浪费了两个小时后，痛下决心把一切都删掉，只留下泡茶杯19.9元，加上5元钱的邮费，就OK了。可这一晚折腾的时间呢？没有算进去，无价。

第二天，老伴收到泡茶杯很高兴，问价。回说：“25。”“啊，太好了真不贵，物美价廉。”

这个账该怎么算？

买400元减120元还是买25元不减？一般我会选择前者，买400元减。可这一次没有，我只买了需要的。感觉有点亏，起码凑个单到79元，就可以省运费啦。但买一堆并不马上需要的东西，不符合“有钱不买半年闲”的传统消费原则。

其实也是不符合“断舍离”原则的。

比如想买的那只炒菜锅，没下单时就想：这只锅放在哪里呢，何时把旧的替换掉呢？再比如六只玻璃杯，也需要有地方摆放。看起来省钱，其实增加家务成本。简单生活，说起来容易做着难啊。

以此类推，很多事情都是如此。

菜市场论堆买便宜菜，回家多半会变成垃圾，多一次倒垃圾的成本；大减价时买的衣服、鞋子，当时感觉还不错的，但很可能永久都不会穿，最后也变成垃圾。

“双十一”之类的网络抢购也是一样。“买的没有卖的精”，被忽悠着无计划购物总会败给有计划选购。贪小便宜吃大亏是不争的事实，并且这样的例子家家都有，不胜枚举。

很多时候，买东西和有钱没钱无关，和需要不需要无关，和生活观点、理念有关，和冲动购物关系很大。

把日子过得清爽其实并不容易。

老家庭积攒很多旧物杂物，都舍不得扔。有时老太太狠心扔了，老头还会捡回来存着以后用。小日子买东西的速度更快，杂物更多，更新的速度快，清理的节奏慢——生活在“垃圾堆”里的小夫妻并不少。

“断舍离”，其实先是思维方式，再是具体做事的方式方法。

如果那天我400元减120元下单，可能又是买一堆“鸡肋”回家。因此下决心：不是最必须的物品，以后不许进门；最必须的物品进门之后，之前的迅速处理淘汰。

秋风一起，又到了时令收纳阶段。

添置和淘汰，收纳和选择，都是过日子的必须。以前过日子大家人云亦云、大差不差。现在日子过出很多不同，房子、车子、票子都在拉开档次和差距。还有这些表面之后的真实生活，有窝窝囊囊的，有清清爽爽的，有成为物质奴隶的，有忽视物质完胜的。

篇9：速率怎么算

速率是物体运动的快慢，即速率是速度的大小或等价于路程的`变化率。在初中物理中被称为速度，但应与高中物理中的速度加以区别。

区别

速率是路程与时间的比值，速度是位移与时间的比值；速度是矢量，有大小有方向，它描述物体运动的快慢，和反映物体运动的方向；速率是标量，有大小没有方向。

平均速率描述一段时间内物体运动的平均快慢程度。计算方法是v=△S/△t。平均速度：v=x/t。

平均速率并不是“平均速度的绝对值”。不能为零。

篇10：中秋加班怎么算

加班工资计算方法：

●日工资=月工资收入÷21.75×150%;

●休息日加班工资=月工资收入÷21.75×200%;

●法定节假日加班工资=月工资收入÷21.75×300%。

劳动法的相关规定：

第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

(一)元旦;

(二)春节;

(三)国际劳动节;

(四)国庆节;

(五)法律、法规规定的其他休假节日。

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

篇11：工资扣税怎么算？

全月应纳税所得额

税率(%)

速算扣除数

不超过1500元的

超过1500元至4500元的部分

105

超过4500元至9000元的部分

555

超过9000元至35000元的部分

1005

超过35000元至55000元的部分

2755

超过55000元至80000元的部分

5505

超过80000元的部分

13505

注：全月应纳税所得额为减去个税起征点3500元的部分

工资扣税公式为：

应交个人所得税额=(工资-个人交险金-3500)*税率-速算扣除数。

为了让大家能够更直观、明了的了解工资扣税，给大家举个例子：

假设小王月度工资3700元，扣除各种险金后是3000元，低于个税起征点3500元，那么小王是不必扣税的;

假设小王月工资5500元，扣除各种险金后是4500元，利用工资扣税计算器我们可以算出：

(5500-1000-3500)*3%-0=30元

小王每月实发工资=5500-1000-30=4470元。

篇12：成本应该怎么算？

既然司机都这么说了，我就答应按他的路线走。最终，多走了4公里，但司机没有多要车费，还搭上4公里的油钱，但是比起往常用的时间短了很多。司机说：“我一小时的成本是34.5块，我用1块多钱买了25分钟。我多合算啊！”

我奇怪地问：“可是我以前打车，那些司机都和我说，按照每公里的费用来算成本，另外每天交多少份子钱之类的，第一次聽到有出租车司机是按照时间来计算成本的。”司机说：“成本是不能按公里算的，只能按时间算。”

表面上，司机多走了4公里，多花了4公里的油钱，实际上却节约了更为宝贵的25分钟时间。为客户节省时间，又不让客户多花钱，这样站在客户角度上考虑问题，计算运营成本，实际上既方便了别人，也节约了自己真正的成本。（刘远明荐自《演讲与口才》）

责编：我不是雨果

篇13：请问工资怎么算

如题，有个员工，2月2-8号为春节放假，节后他总共上了3天班（2/9、2/11、2/12)，于2月13日离职，请问工资怎么算

[请问工资怎么算]

篇14：产假工资怎么算

很多人休产假，但是产假期间拿到的工资可能不一样，事实上，产假工资准确的说是根据基本工资发放的。但最终的数值不一定等于基本工资。产假工资根据平时生育保险上缴的基数来算你应得的生育津贴。当然许多公司会根据公司的基本工资来计算。如果最后总数值大于生育津贴，你就是多得。如果低于生育津贴，公司将将差额补足。

另外，最新规定了工资的发放标准。

【保胎假】休假期间工资按照病假发。

【产前假】工资按照每月实际工资的八成发。

【产假】领生育津贴，生育津贴是国家补贴，由你本在所在公司向社保处申报工资基数有关，所以实际得到的生育津贴与产假工资并不相等。当然两者也不能同时享有。

【哺乳假】六个半月按照工资的八成发，如果还有延长，则按实际工资的七成发。

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篇15：中秋加班怎么算

加班工资计算方法：

●日工资=月工资收入÷21.75×150%;

●休息日加班工资=月工资收入÷21.75×200%;

●法定节假日加班工资=月工资收入÷21.75×300%。

劳动法的相关规定：

第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

(一)元旦;

(二)春节;

(三)国际劳动节;

(四)国庆节;

(五)法律、法规规定的其他休假节日。

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

篇16：外遇之后,账怎么算?

外遇，已经是婚姻中的常发疾患了。很多夫妻在经历了婚姻危机后，克服重重难关重新弥合到一起。在这种情况下，会产生种种后遗症，其中重要的一环是：在金钱上，不再信任对方。经历过这一切的女人，渡过了最初那段难熬的日子，大抵会讲：“都过去了，我放下了。”真的放下了吗？那还得看今后她对待钱的态度如何。

很多女人嘴里说“放下了”，心里也自认放下了，却在婚姻中，开始计较谁付出的钱更多。当两口子开始把账目算得明晰，觉得对方比自己小气的时候，这种提防，已经是感情不信任的最重要的表现形式了。

每个遭受过丈夫背叛的女人都希望把他的钱牢牢抓在手上。把钱抓在手上之后，每个人的做法又是不同的：有些女人会想办法用这些钱去生钱，让老公惊叹原来自家的黄脸婆还是个优秀的理财师；有些女人会把这些钱牢牢存好，即使离婚，自己也能分到点未来的生活费；也有些女人会选择把这些钱全部花掉，把花钱当成是对他的报复，也算是对他的挟制：没钱的男人，情人才不会爱他。

女人，对钱的不安全感，源自对爱的饥渴感。在深爱一个男人的时候，一定不舍得放肆地花他的钱。只有到了对这个男人寒心的时候，才会想到用花钱去报复他。

出轨只是婚姻破裂的导火索之一，但真正搞垮一个家庭的，往往另有其因。男人其实都有一套很现实的婚姻观：也许他娶到的并不是自己最爱的女人，可一定希望娶到的是位能把日子过好的贤妻。婚姻中，夫妻双方的共有财产越多，对婚姻的稳定越有保障。一对一无所有的夫妻，最容易离婚。钱，虽然买不来爱情，却能把一对男女捆绑得更紧密。只有让家庭的存款越变越多，让生活的质量越来越好，夫妻双方才更愿意踏踏实实地过日子。

彼此都打定主意要把对方的钱花光，那也就离分手不远了。不论他做了什么，别拿钱来出气。如果花钱可以缓解情感的疼痛，可以花，别花得太多。至少，在争取感情回归的这个过程中，钱的因素是至关重要的。你侬我侬之际，钱不算什么。你我冲撞之际，钱能决定命运。