党建帮扶计划

2024-06-11

党建帮扶计划（精选6篇）

篇1：党建帮扶计划

赫章县国土资源局

2010年扶贫帮扶工作计划

为认真贯彻落实县委、政府帮扶工作有关精神，促进机关党员干部转变作风，走出机关、深入基层，了解民情，排解民难、维护稳定、促进发展，把关爱群众、服务群众的工作落实到实处。特制定2010年度帮扶工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕社会主义新农村建设。通过帮扶使广大农民群众充分享受到改革开放和发展的实惠，感受到党的政府对农民的关心；通过帮扶活动，不断加强党和群众的密切联系，进一步转变机关工作作风，提高工作效能。

二、工作任务

2010年帮扶工作的主要任务是帮助定点在哲庄乡阿穴村贫困人员脱贫致富，改善贫困人员的生产、生活条件，确保我局帮扶工作任务落到实处。

一是帮助思想引导。对于那些思想僵化、观念落后和安于现状的贫困党员群众，要有针对性的教育帮助他们解放思想，摒弃不思进取的陈旧观念，帮助他们增强自力更生、依靠科技胜贫困的信心和勇气，使他们振奋创业精神，开阔至富视野，找到致富门路。

二是帮助理清发展思路。发挥本单位的知识、信息、人才、项目等优势，坚持实事求是、因地制宜、突出特色、尊重群众意愿的原则，帮助被帮扶村选择一条适合村情的发展路子。

三是帮助开辟致富门路。结合农业农村工作实际在尊重群众意愿的原则下，发展农业产业。

四是帮助生活性救助。对于那些因年老体弱、重病、自然灾害等不利因素而导致生活困难的群众，要采取雪中送炭式的生活性扶助措施，使他们感受到党的温暖，进一步增强脱贫致富的信心和勇气。

五是帮扶助搞好教育培训。发挥农村党员干部现代远程教育的功能和作用，强化对新农村建设思想、政策、法律知识的宣传贯彻，有针对性地举行农村实用技术、务工职业技能培训，大力培训有文化、懂技术、会经营的新型农民，不断提高农民的整体素质，培养造就新型农民。

二0一0年二月五日

篇2：党建帮扶计划

党建工作计划

城东街道党工委认真落实《中共泉州市丰泽区委关于进一步开展部分村（居、社区）结对帮扶活动的通知》文件精神，积极开展结对帮扶工作,三个被帮扶社区自结对帮扶以来,社区各方面都取得明显的成效.我街道今年将进一步深入分析制约该社区发展的各种因素，扎实开展结对帮扶工作,确保结对帮扶工

作在现有的基础上取得更大的成效。

一、继续落实结对帮扶联席会制度，加强帮扶双方的沟通交流

坚持与帮扶社区的联系和沟通，协调双方召开每季度至少一次的结对帮扶联席会制度，根据被帮扶社区深入分析自身的社情和优势，交流工作经验，共同探讨社区的发展方向和今后的工作思路，鼓励被帮扶社区平时多采取电话联系、互相参观学习、情况通报等多种形式进行交流，从而增进双方了解，缩短双方的距离。

坚持社区两委成员分期分批跟班学习制度，通过挂职锻炼，从中学习好的工作方法，吸取好的工作经验,使社区干部工作思路进一步拓展、思想观念进一步更新。同时鼓励社区干部充分利用业余时间，积极参加学历、技术学习培训，着力增强社区干部驾奴新时期、新形势社区工作的能力和水平。

三、指导社区党建创先，促进社区班子战斗力的提高

以开展“保持共产党员先进性”教育活动为契机，以“三级联创”为抓手，结合帮扶社区的传、帮、带，带动被帮扶社区跳出陈旧框框，走向规范化、科学化、制度化轨道，以建设“五个好”党支部的目标，指导社区找出党建工作亮点，从而提高社区党建工作水平，提升他们的工作能力和工作效率，促进社区班子的自身建设，提高班子的战斗力。

四、协助选准项目建设，促进帮扶双方实现互惠互利

协助被帮扶社区进行全方位、前瞻性的规划，利用人居环境大整治及制止“两违”工作的机遇，盘活闲置土地、零星土地，选准项目，为帮扶双方的经济发展找出新的增长点，促进帮扶双方的可行性合作，实现互惠互利、共同发展。今年，三个被帮扶社区的项目建设为：（1）西福社区：将整理出的二十亩社区闲杂土地拟建临时厂房以求发展社区经济，今年力求经济增长25，居财收入达到30万元以上；（2）埭头社区：一是利用空余土地拟建工业楼配套设施（工人宿舍300平方米、三层设置），二是通过人居环境大整治成片拆除的旧厝（2000平方米）筹建文体活动中心，以获得最大的经济社会效益，今年社区力争经济增长25，居财收入达到40万元以上；（3）金屿社区:一是拟在居委会办公楼西侧建设社区服务大楼(基建1500平方米、五层设置),二是利用医专道路边空地建设社区文体活动中心（750平方米、二层设置）。

五、拓宽资金的筹集渠道，保证项目的建设进展

充分鼓动群众出资、企业捐资，积极帮助三个被帮扶社区多方筹措项目资金，督促被帮扶社区用好用活帮扶资金和人居环境大整治资金，鼓励他们适当地举债，避免因资金问题使建设项目驻足难前，确保项目序时进展。

引导被帮扶社区充分认识到自身的优势，正视当前社区的薄弱环节和存在问题，克服畏难情绪，进一步树立发展经济的信心和决心，从思路上彻底地让三个被帮扶社区得到帮，促进经济和社会各项事业联动发展，力求精神文明、综治、计生、安全工作等主要指标再上新台阶。

今年街道党工委将始终把帮扶工作作为一项重点工作，高度重视，始终把帮扶工作抓得紧而又紧、实而又实，充分发挥好指导、协调、督促作用，落实各项帮扶措施，确保今年帮扶工作全部得到转化。并严格落实责任追究制度，对在结对帮扶工作中严重失职者将追究其责任。

篇3：党建帮扶计划

一、服务师生, 凝聚人心, 打造高校基层党建工作特色

人才培养、科学研究、服务经济社会发展、文化传承创新是高校的主要职能, 高校的党建工作要按照高校自身的特点, “以提高素质和增强党性为目标, 紧紧围绕学校根本任务和中心工作, 结合改革、发展和稳定的实际, 认真做好党员的教育管理工作”[1], 从而充分发挥党组织在调动师生员工积极性、主动性、创造性等方面的作用, 为高校教育改革和科学发展提供保障。因而, 高校基层党建工作要坚持服务师生和凝聚人心的工作理念, 针对广大师生员工最关心的热点问题, 有针对性地展开。

提升教师的整体素质与提高学生的培养质量是目前高校两大工作重点, 师德建设与“四待”帮扶是高校普遍关注的热点问题。当前高校师德建设形势严峻, 功利和浮躁的社会环境使得“少数大学教师道德失范, 精神的价值被功利化, 理想信念滑坡, 崇尚现实, 意志衰退, 自身精神无所归依”[2];高校大众化背景下的“四待生”, 即“学习待提高、生活待帮助、心理待强化、就业待帮扶”的学生, 已成为高校热点、难点、敏感问题, 困扰着学生、家长和学校。

高校基层党组织要围绕此类热点问题, 有针对性地开展党建工作, 并以此为纽带, 打造工作特色围绕师德建设与“四待生”帮扶问题, 以党支部为支点, 联合开展“践行师德、结对帮扶”活动。通过活动可以增加基层党组织的凝聚力, 提升教师的师德水平, 解决学生的实际问题, 促进和谐校园的建设从而形成基层党建工作特色。例如, 扬州大学物理与技术学院党委“践行师德、结对帮扶”活动, 是以教工党支部为支点, 逐层展开, 取得了实效, 形成了自己的党建工作特色。具体做法是:先是加强教师的师德教育, 从“教书育人”这一基本的教师职业道德入手, 培育教师的以“学生为本”的教育教学理念, 在此基础上, 充分发挥党员的先锋模范作用, 组织教师深入学生中间, 了解学院“四待生”具体情况, 最后, 结成教师, 特别是党员教师与“四待生”帮扶关系, 有针对地性地展开工作。

二、多方联动, 增强实效, 把握高校基层党建工作特点

高校是知识传授与创新、人才积聚与培养的重要基地, 其党建工作具有其自身的特点。高校的师生在文化层次、思维能力、自主意识等方面强于其他社会群体, 基层党建工作与其他行业或部门不同“高校师生不满足于那种一般化的社会实践活动也不喜欢那种刻板肤浅的理论说教, 更不接受那种高高在上的简单化政治宣传, 而更倾向于建立在平等基础上的思想交流与理论研讨”[3]。基层党建活动要按照这一特点, 有针对性展开, 要实现多方联动, 注重实效。以“践行师德、结对帮扶”活动为例可以尝试从以下几个方面入手。

一是加强党委组织领导。结对帮扶“四待生”不是简单的空言慰藉, 而是要解决实际的问题, 让教师体会到党组织的凝聚力, 让学生感受到党组织的温暖。二级学院的党委 (部支) 要高度重视制定切实可行的活动方案, 并认真组织实施。一方面, 要召开教师党员大会, 动员教工党支部, 指导教工支部分配帮扶对象;另一方面, 要通过各种渠道筹集“爱心基金”, 为活动的长期开展提供经济保障。这其中, 党委 (总支) 负责同志带头发挥自身作用, 从学院, 甚至学校的层面, 积极寻求资源。

二是夯实支部工作载体。基层党支部是党建活动的载体, 是基层党建工作的主体。在高校“增强党支部的活力, 关键在于党支部能否开展高质量的组织活动、能否使党的活动与中心工作紧密结合以及能否充分调动党员参与的积极性”[4]。“践行师德、结对帮扶”活动的开展首先要求教工支部结合党委的工作方案, 动员广大党员, 具体了解“四待生”的基本情况, 并在此基础上拟定出详细措施, 并分工到人, 落实责任。具体做法包括:确定帮扶对象、落实具体党员、签订结对帮扶承诺书、建立“帮扶档案”, 等等。为保证工作的实效, 支部在帮扶过程中, 还要充分体现基层组织的载体功能, 例如, 牵头定期组织举办励志成才报告会和工作经验交流总结会;要求教工党员在帮扶过程中及时发现问题、反映问题, 并及时向支部说明, 在说明中要根据自身的实际提出意见和建议, 支部再根据反馈回来的意见和建议, 及时提交本支部讨论解决。支部的积极联动, 发挥了基层组织的战斗堡垒作用, 推动了广大党员发挥先锋模范作用。

三是发挥党员模范作用。高校基层党员的先锋模范作用是基层党建活动的基础。“践行师德、结对帮扶”活动需要教工党支部全体党员积极响应、广泛参与, 需要党员通过座谈、走访等多种形式, 主动与结对学生交流、谈心。广大党员只有以自己的实际行动, 实实在在地履行教工党员为学生办实事、解难事的服务宗旨, 才能使活动带来实效。对于“四待生”问题, 需要深入学生中间, 认真调查, 注重解决实际问题。教工党员通过结对帮扶活动, 既切实解决了结对学生的学习、生活、就业、心理上的实际困难, 又激发了教工党员的师德、岗位责任意识, 增强了党性修养。

三、总结经验, 注重长效, 完善高校基层党建工作机制

“高校党建工作绩效性活力最根本的来自于长效机制的科学构建与实施过程的有效实现”[5], 高校基层党建工作尤为如此。善于总结实践工作经验, 并在此基础上建立或完善长效机制, 这是基层党建工作创新的重要内容。“践行师德、结对帮扶”活动的开展, 可以为高校基层党组织的工作模式创新提供许多有益的经验, 在此基础上不断完善支部工作机制, 这是结对帮扶工作常态化、高效化和规范化的重要保证。对此, 笔者深有感悟。

一是建立健全宣传教育机制, 把结对帮扶作为一种先进文化来传播。结对帮扶活动中涌现出了大量的“好人好事”, 要把这些“好人好事”作为学校思想政治教育和先进文化传播的内容, 纳入到学生党课和教工党员党日活动主题中去, 并通过黑板报、院报、专刊、宣传橱窗、校园网站、校园广播和班会、讨论会等形式进行广泛宣传, 在全校形成用先进文化引领师生的浓厚氛围。

二是建立健全示范引领机制, 把结对帮扶作为一种时代精神来弘扬。积极发挥教工党员的引领和示范作用, 进一步提高教工帮扶参与率;进一步扩大结对帮扶对象, 增加学生的人数并从本科生覆盖到研究生。以此推动教师的“师德”建设, 发挥教工党员先锋模范作用。

三是建立健全工作责任机制, 把结对帮扶作为一项重要任务来落实。只有建立具体的工作责任机制, 才能使人们自觉地把结对帮扶作为一种日常思维方式、行为方式和一种工作追求来抓紧、抓好。

四是建立健全监督约束机制, 把结对帮扶作为一种科学制度来坚持。活动中, 要坚持民主集中原则, 进一步坚持和完善党支部建设目标管理制度、党支部组织生活制度和党支部联系群众制度;建立党员党性定期分析机制。制度的建立和完善就为党委 (总支) 做好民主评议党员工作奠定了制度基础。

五是建立健全党内激励、关怀机制, 把结对帮扶作为一个契机来提升。《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》中第十九条明确提出党组织要关心党员学习、工作和生活, 建立健全党内激励、关怀和帮扶机制。党委 (总支) 要以结对帮扶产生的良好反响为契机, 进一步总结提升基层党建工作, 建立健全“五必访”机制和“奉献爱心, 志愿服务”机制, 从政治上、精神上、工作上、生活上加大党内关怀帮扶力度, 充分激发教工党员的热情和动力。

摘要：创新高校基层党建工作, 重点是在科学发展观的指导下, 结合高校党建工作特点, 积极探索富有高校特色的基层党建工作模式。“践行师德、结对帮扶”是高校基层党建工作的重要内容, 文章围绕这一内容, 从三个方面探讨了基层党建创新工作模式。

关键词：高校党建,基层党建,党建工作模式

参考文献

[1]王瑞璞.新时期党的基层组织建设创新实践 (第四卷) [M].北京:中国人事出版社, 2000:3174.

[2]王自贵.转型期高校师德发展趋向及应对[J].国家教育行政学院学报, 2012, (9) :34-37.

[3]谭泽中, 苏一凡.解放思想, 以改革创新精神推进高校党的建设[M].广州:华南理工大学出版社, 2008:52.

[4]孙骥, 等.高校基层党组织活动的创新与实践[J].学校党建与思想教育, 2010, (2) :24-25.

篇4：党建帮扶计划

羌族是我们中华大家庭的古老民族之一。5·12汶川里氏8.0级大地震破坏最为严重的汶川、理县、茂县等地区,正是中国30多万羌族儿女的聚居地。受灾羌族地区经济发展滞后,异地就业或常规渠道就业较难,特别是大量的羌族妇女,更是此次受灾的弱势群体,由于受灾,很多家庭几乎断了生计。

鉴于羌族妇女擅长羌绣,精美实用,足不出户即可手工制作,为家庭创造可观收入。经过周密的考察、调研和试点,中共阿坝藏族羌族自治州委员会、阿坝藏族羌族自治州人民政府与中国红十字会李连杰壹基金联合发起,由由成都文创投资发展有限公司、四川龙辰投资控股有限公司创立“阿坝州羌族妇女就业帮扶中心”,启动“羌绣帮扶计划”。

阿坝州羌族妇女就业帮扶中心是经阿坝州劳动和社会保障局审批,在州民政局登记备案而成立的民办非企业(法人)组织,不以营利为目的,独立运营并接受社会及相关部门监督。

壹基金将为帮扶中心提供生产资金用于支付原材料、运输和人工成本,同时壹基金将整合各方资源协助“羌绣帮扶计划”展开,并监督该计划的运作。

帮扶中心以汶理茂三县羌民聚居区作为“羌绣产品生产基地”,通过招募和培训具有手工刺绣技能的绣工,为羌族妇女提供就业岗位,解决民族地区生产自救问题。同时,在成都建立“羌绣创意开发/产品设计研发中心”、“羌女绣坊品牌形象店”和“羌绣创作体验基地”,整合各方优势资源,建立生产销售体系,开发运营羌族文化产品项目。

预计至2008年12月,帮扶中心将初步完成生产、管理、营销体系的建立,完成专家组与研发团队的引入及首批技术人员的培训,通过订单发包生产的形式解决约6000人的就业问题;预计至2010年底完善各类管理与监管机制,推广到整个灾区的羌族人民居住区域实现就业人数30000人,基本形成羌民族文化产业集群。

启动仪式上,来自重灾区汶川的15名羌族妇女作为首批帮扶对象的代表,领到了就业上岗牌。壹基金合作伙伴凤凰卫视中华小姐环球大赛的中华小姐们也作为壹基金的义工来到现场,她们将牵手羌族妇女,实施爱心结对帮扶,代表壹基金深入灾区羌民安置点,与羌族妇女一起劳作,全面了解羌绣,感受记录灾区同胞的生活状态,并对羌绣帮扶项目进行宣传推广。

每1人+每1月+每1元=1个大家庭

发短信1到1069 999309,

篇5：2011年党建帮扶工作计划

县XX局驻XX村工作组

2011年，我局驻XX村工作组在县委、县政府的正确领导下，进一步落实科学发展观，不断加强党的建设，坚持农业规模化经营模式，不断扩大XX蔬菜示范园建设规模。现结合实际情况，制定2011年党建帮扶工作计划：

（一）协助开展好村“两委”换届选举工作。严格按照推选“三高三强”型优秀人才进入村“两委”班子这一目标，坚持坚持加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事相统一，通过调查摸底、宣传发动、积极配合、维护稳定等形式，协助开展好村“两委”换届选举工作，努力选好配强村级班子。

（二）进一步提高农村党员干部的综合素质。村“两委”换届选举工作完成后，积极采取组织培训班、邀请专家授课、召开研讨会、外出参观学习等形式，对新任班子成员、其他村级成员进行系统培训，传授工作方法和农村实用技术知识，进一步提高新一届村委领导的驾驭农村工作的本领和开展农村工作的能力，努力建设一支诚实守信、无私奉献、本领过硬、品行高尚的农村干部队伍。

（三）着力提升村级工作规范化水平。一是规范村级制度。进一步对村内各项工作制度进行认真梳理，逐项完善。同时，结合本村实际，进一步规范和完善《村规民约》。二是加强党建阵地建设。在XX社区建设上，进一步健全完善各类档案资料、活动记录、学习材料，确保规范完善。三规范村级工作程序。健全完善以村党支部为核心，其他村级组织密切配合的村级管理体制，进一步健全规范民主决策制度和民主监督制度，全面提升农村工作制度化、程序化、规范化水平。

（四）集中推进实施一批惠民实事、好事。一是开展村庄环境整治工作。大力实施村庄环境综合整治工作，协调资金协助村“两委”动员广大农民群众清除街道、巷子中堆积的柴草及杂物，硬化主道路面，完善基础设施条件，方便群众生产生活。二是积极宣传发动群众参加新农保。结合我局单位职能，定期组织党员干部开展送服务下乡活动，开展各项便民利民服务，动员适龄农村居民踊跃参加新农保，并为新农保待遇领取人员提供各项便利服务，进一步密切党群干群关系。三是协调发展资金，进一步扩大富源蔬菜合作社发展规模。加快探索土地流转机制，不断扩大基地规模，提升高温大棚示范区品牌效应，做大做强标准化蔬菜产业链条，加快地方经济发展。四是帮扶一批贫困群众致富。根据贫困

群众自身的专业技能、劳动力状况、发展意愿等实际情况，帮助帮扶对象确定科学可行的发展项目，找准困难群众脱困致富的“支点”，帮助他们尽快致富。