水管员工作总结

水管员工作总结（共11篇）

篇1：水管员工作总结

水管员工作制度1、2、3、负责小型水利、灌溉、水土保持的勘测，组织施工和竣工验收。协助搞好防汛抢险和抗旱工作。

建立小型水利、灌溉和水土保持的工程档案，掌握工程设备的进行使用情况，及时处理和反映工程设备存在的问题。

4、严格执行水价，不擅自提高收费标准，水费实行专款专用，不挪用、不截留。

5、水费收缴实行“水票制”，水票作为本灌区农业灌溉用水的水量配置和水费结算的凭证

6、水费收缴实行微机开票到户，据实征收，杜绝使用其它票据或打白条收费。

7、购买水票均以现金或转账方式进行，禁止打白条、赊账，任何人不得私自印制、涂改。

8、做好水利统计工作，按时、按质报出上级部门所需材料及数据。

9、用水结束后，于当年12月20日前，完成水费收缴任务。

10、编制工程和设备的保修、养护、更新改造计划。

11、完成上级及站长交办的其他工作。

篇2：水管员工作总结

库管员个人工作总结 篇一 三个字：收，管，发 1、收：供应商——进料数量验收——进料品质验收——是否合格（不合格退给供应商）——入库入帐——表单的保存与分发； 2、管：（保证账物卡一致致）仓库物料要物清、帐清、质量清、用途清。

3、发：生产命令或领料单、出仓单——准备物料——发放物料——物料交接——帐目记录。

4、月底盘点（25 号起），交月报表 5、做账：按进出仓记录做好账目记录。步入社会已经有两年了吧，但是现在的我，想问题不像当初那么简单，多想多做是我们现在年轻人的作风。所以我想挑战自我。本人除了有一定的工作经验外，还有牢固的理论基础。

在这两年的工作中，使我积累了丰富的工作经验，也学会了很多学校里没有的知识与管理技能。

本人做事认真负责，具有很强的责任心和进取心，在性格方面，本人积极向上，乐于与人沟通，拥有现代年轻人的自信和亲和力，同时却不失为一个坚强的男孩，遇到困难不会轻易退缩，能够不断地完善自己，地改进自己。

仓管员工作职责 1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。

2、严格按照材质的验收要求做好材料验收工作。

3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。

4、认真做好仓库季报、工程项目竣工材料决算表工作。

5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。

6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

7、认真做好仓库发料工作。

发料原则：凭工地主管签名的领料单进行发放；材料必须送至仓库门口交接（重物品除外）；先进仓的料先发，旧废料根据实际情况合理利用。

8、认真做好退料工作。退料原则：不合要求材料及时通知采购员退回供货商并报财务；工地完工的剩余材料及时回收仓库保管。

9、认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。

10、认真做好手动工具和机具的借收登记工作。

11、有责任提出仓库管理的合理建议。

12、认真配合各工地做好各项材料管理和保护工作。

仓管员岗位职责 1、了解各部门物资需求及各种物资的市场供应情况，掌握财务部及采购部对各种物资采购成本及采购资金控制要求，熟悉各种物资采购计划。

2、各部门急用的物品要优质采购，要做到按计划采购，认真核实各部的申购计划，根据仓库存货情况，定出采购计划，对定型、常用物资按库存规定及时办理，与仓管员经常沟通，防止物资积压，做好物资使用的周期性计划工作。

3、采购物品应做到价廉物美、择优录取。时鲜、季节性物资如部门尚未提出申购计划，应及时提供样板、信息供经营部门参考选用。

4、采购物资应严格把好质量关，对不符合质量要求的要坚决拒收，根据销售动向和市场信息，积极争取定购货源，根据“畅销多进、滞销不进”的原则，保证货源充足。

5、认真贯彻执行合同法，严格审核合同款项，订购业务，必须上报经理或主管级，研究后方可实施。

6、经常到柜台和仓库了解商品销售情况，以销定购。积极组织适销对路的货源，防止盲目进货。尽量避免积压商品，提高资金周转率。经常与仓库保持联系，了解库存情况，对库存商品要做到“了如指掌”和“心中有数”，有计划、有步骤地安排好日常工作。

库管员个人工作总结篇二 时间过得真快，转眼 20__年即将过去，在工作的这段时间里我也学会了很多知识，让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功!作为一名仓管员，我非常清楚自己的岗位职责，也是严格在照此执行。在 20__年来临之际，回顾 20__年的工作具体总结如下：

1、负责仓库各种产品容器及配件的入库、出库、日常卫生等工作。

2、做到每月对仓库材料定期盘点，做到数据、材料相符。

3、严格做好材料的质量及数量的验收工作。按合同或订单的要求，对已到材料应立即进行外观质量、数量检验，并做好记录。发现问题及时汇报，立即整改。

4、协助车间物料员做好容器的发放工作，严格执行物料发放管理规

定，敢于坚持原则，保证材料数据的准确性。坚持做到“先进先出”原则。

5、做好材料进出仓。正确记载材料进、出、存动态，对仓库进行不定期的检查，完成好上级领导交予的任务及协调供应商退货工作。

6、在工作中能够严格要求自己，所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。

7、仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。

8、加强做好仓库管理工作，对仓库产品做好防潮、注意防火工作。

每天的工作中都有很多问题发生，发现问题并在去解决，加强学习仓储保管，物流相关知识，这是我还有所欠缺的。我想通过工作学习能有更大的进步。

总之一年来干了一些工作，也取得一些成绩，但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足，在新的一年里我一定会继续努力，把工作做到，请公司领导批评指正。

库管员个人工作总结篇三 时光飞逝，进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司松江仓库的时候对自己的业务不太熟悉，但经过了这几个月的工作锻炼中，得到了很多。现从以下几部分讲：

第一部分：自我介绍 我是公司储运部松江仓库的仓库保管员：___———是土生土长的松

江人。我是今年六月九号进入公司工作的，作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作，深感欣喜。我想这是我职业的新开始，因为在经贸山九有信赖，勤勉，发展。

第二部分：人力的合理安排和运用 1：人力的安排 作为物流公司的传统业务———仓储，虽然技术性并不高，但需要勤劳，心细，作业强度大，体力要求比较高。象我们松江仓库，随着客户的不断进入，业务不断增多，原本在人力方面就比较紧凑，这就要我们合理安排装卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有条不紊，作业顺利。特别在同一时间里出现多个作业任务时，如有时出口装箱，TOTO 国内成品发货，TOTO 工厂部品纳入等作业会碰到一起，这时就要合理安排人员，使每一作业尽量不受影响。

2：合理的休息 在出口装箱时，现高温季节，仓储作业量大，出汗多。像卫洗丽的箱子，每一箱成品都套有一个塑料袋，很滑，装箱时不能碰伤箱子，作业要求高，难度大。在 40 多度的箱内，一会儿就汗流浃背了，所以要合理安排作业和休息，做到轮流休息，不间断作业，这样在保证作业安全的情况下，作业效率就不受影响了。

3：人员的培训和提高 ·虽然装卸工人的工作比较简单，但为了作业的不断提高，我们也要不断提醒他们现场作业的规定，及客户对我们的要求，这样有利于我们对仓库的管理，理货，配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。

第三部分：货物的管理 现松江仓库开业三个多月来，味之素，TOTO 上海工厂，TOTO 卫洗丽的业务已相继进入松江仓库。客户的部品，成品，出口品部分或全部进入松江仓库进行保管。所以要做好仓库的管理，货物的入出库作业，日常保管，仓库清理工作，把好库存数量的管理，防止不必要的损耗的发生，有效的利用库存区面积。

A：易拿，易放，易看，易点的堆积方式，B：货物堆放不要超过托盘，不要超高堆放，要注意“五距”，C：货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)D：坚持货物先进先出，对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异 E：保持仓库的整洁，地面的清洁，通道的顺畅 主要有：

一：部品的管理 1：部品的入库作业 现 TOTO 上海工厂的大部分部品已进入松江仓库保管，部品作为成品的一个部件，其种类繁多，大致分 F 部品和 D 部品，从加工手册上有分手册品(保税品———存放在保税区域)和非手册品，保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时，往往比较乱：部品外箱比较破因为它是周转箱，要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱，要整理清点每一个型号，箱数，端数;特别注意的是 D 部品中的便坐器系列的部品，它是 TOTO 工厂中直接生产线出来由仓库开转库单过开的，不像他们协力厂过来的部品那样整齐，所以一定要多留神，多注意清点。

2：部品的出库作业 TOTO 上海工厂会按照生产计划在每天 10 点之前开部品纳入单传真至我们仓库，我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品，我们应在第一时间配并第一车发货给工厂，这样就不会耽误工厂生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘，标签朝外，出端数的放于周转箱内，做好标记和数量，便于对方清点。

二：成品/出口品的管理 1：成品/出口品的入库作业 相对于部品，成品/出口品的入库比较方便，但还要注意点数，特别是“水栓”产品，要翻板逐件堆高，以前入库时多次发现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细。入库堆放整齐，卫洗丽的出口品应在每一托盘上标明生产日期，便于“先进先出原则” 2：成品/出口品的出库作业 成品/出口品在出库时根据定单或出口装箱单出库，一定要坚持。

为了做到先进先出，可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量，出库时进行“先进先出”销帐。

第四部分：设备的管理和卫生工作 一：设备管理 仓库现有设备：液压车，堆高车和铲车。

仓储设备是省力省时的有

利工具，要做好日常的清洁保养，清理轮子中的杂物，保持其顺利使用。发现隐患要及时报修，还要安全用电。

二：卫生工作 仓库作业量大，容易积累灰尘，所以每天要清理仓库，清洁地面，保持卫生。创造一个整洁的仓库，在良好卫生的工作环境下工作。

第五部分：自我学习和总结 每天的工作中都有很多问题发生，我们要善于发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务能力。

这也要求我们不断的学习，提升，学习老师傅的业务知识和掌握专业技能;交流，了解，吸取他们的经验;学习仓储保管，装箱作业，货物记帐等业务知识，这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关知识，很欣慰的是：在取的了国际货代资格证后，这次通过了报检员资格考试。所以今年又报了报关员考试。我想通过工作学习能有更大的进步，愿我和经贸山九共同发展，共同进步!库管员个人工作总结篇四 光阴似箭，日月如梭，不知不觉中一年又过去了，在同事的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项仓库任务，自身在各方面都有所提升，为做好仓储各项工作打下了良好的基础，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。借着这次机会，我对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。

1、在工作中能够严格要求自己，保证入库、出库、领料的数据准确。

入库及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重，爱护公司财产，不监守自盗。

2、当班期间，认真协调入库及准确及时入库，并合理安排材料在仓库内的存放次序，按产品种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。能真正掌握物料的进、出、存的工作流程，同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用。

3、货物发放，能认真执行货物发放规定，敢于坚持原则不徇私情，保证成品发货的准确性。出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重，爱护公司财产，不监守自盗。

4、报表制作，除了提高发货效率外，还要认真收集数据，合理编制，以自己最大能力为领导们提供极尽可能准确的数据。定期对仓库产品盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作，保证库存报表的上交时间和数据的准确性，真实性。

5、做好仓库管理工作，尽可能将库内打扫整洁，及时除理不合格产品，根据情况整理库房。。按产品种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。能真正掌握货物的进、出、存的工作流程，同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用。

总之，仓库能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的大力支持和帮助，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到

最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。

仓库管理员工作计划 20_年即将到来，为了更好的做好新一年的仓库管理工作，在此，制定如下计划：

1）注重形象，多参加一些公司组织的企业活动，每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。

2）市场的竞争已到白热化，单一的工作技能不能满足顾客的需要，自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好！

3）多与同事沟通，保持良好的沟通方式，吸取好的建议。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。

4）加强对自己的学习，真正掌握物品进、出、存的工作流程，使物品能起到物流顺利周转，同时也真正做到物尽其用，人尽其才的作用，使其仓库管理工作得到有效的改进。积极配合同事，对库存物品的积压进行整改，避免物品日期太长，促销部分呆滞物品，并改善仓库物品和堆放的紧缺现象。

5）努力提高仓库管理水平，争取每月的工作失误次数≤1 次。

6）物品现场所有标识清晰，明确，对库存信息准确率达 99.7%。

7）对产品入库数量严把关，做到产品不断完善与维持。

8）时时做好仓库日常工作，保持环境整洁，所存放的物料井然有序。

9）为了使仓库物品做到帐、物一致，仓库每个月进行一次盘点，盘点过后，与电脑库存对照，看每月的消耗是多少，递交会计。

总之，在即将迎来新的一年，我将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，为了企业发展得更加壮大，我将更加努力！献上自己微薄的力量！20_年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做的更好，为阜丰的发展尽一份力。

库管员个人工作总结篇五 20__年，在公司领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕成品物资仓储工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现就自己的一年工作作简要的工作总结。

一、抓学习，不断提高自身素质 加强思想政治学习及专业知识学，提高政治素质。主要学习公司相关精神，物资管理、计算机操作、工商管理等知识，以求不断提高自身素。

二、强化工作职能，搞好成品管理 1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理，在工作中能够严格要求自己，保证入库、出库、领料的数据准确。

2、当班期间，认真协调入库及准确及时入库。

3、物资发放，能认真执行物资发放规定，敢于坚持原则不徇私情，保证成品发货的准确性。

4、报表制作，四点班除了提高发货效率外，还要认真收集数据，合理编制，以自己能力为领导们提供极尽可能准确的数据。

5、做好仓库管理工作，尽可能将库内打并整洁，及时除理烂袋，根据情况整理库房，并积极向 5S 管理靠近。

三、存在问题及明年工作计划 辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的性格急躁，不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。我对明年工作也提出了初步设想，一是继续加强理论学习，牢固树立“服务是第一位”的观念，二是继续加强业务学习，积极争取参加各类培训班，做业务上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新台阶;三是账目方面，我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(ERP)等网络管理做好充分准备。

篇3：水管员工作总结

一、农村水利面临的形式和问题

农村水利是指发展的水利建设, 管理及其他有关水利问题方面的工作, 包括:农村水利工程、水资源和水环境, 闸、站、堤、河流、沟渠及水利配套设施, 分为农村蓄水设施、引水设施、输水设施、提水设施、农田灌溉设施、防洪排涝等抗御水灾害设施和生活供水设施, 是为农业生产、农村经济发展和生活条件改善提供有力保障。

当前, 农业和农村经济进入了一个新的发展阶段, 农村经济结构的多样化, 使农村水利基础设施建设现状和保障能力与农村经济社会的可持续发展不相适应, 特别使农村水利工程的防洪排涝能力不高, 农村灌溉渠系用水利用系数较低, 农村饮水问题没有得到根本解决, 农田水利工程经营机制没有达到良性运行目标, 这一切都对水利工作提出了新的要求。

1. 要进一步提高对农村水利的认识

农村水利是农业和农村现代化的前提和基础, 没有防洪排涝基础的保障, 就没有农业的增效、农民的增收和农村的稳定, 用先进技术和先进设备装备农村水利, 用科学的方法和现代观念指导农村水利, 为实现农业和农村现代化提供基础性的支持保障, 加快传统农村水利向现代化农村水利的转变, 实现农村水利的新的飞跃。当前农村水利建设遇到了前所未有的困难和问题, 但农村水利始终承担着支撑农村经济发展和社会稳定的重担, 只要我们正视困难, 并拿出切实的对策, 就一定能够推进农村干部水利基本建设持续向前的发展。

2. 要建立税费改革后新的投入机制

随着农村综合改革以后, 逐步取消了劳动积累工和义务工, 这对农村水利发展带来了新的影响, 使农村水利发展机制特别使投入机制和组织形式发生了变化, 同时, 现在水费成本的过低, 从而增加了水利工程维修资金不足, 水利工程年久失修, 增加了水利工程的管理难度, 所以, 要尽快建立起多元化、多层次、多渠道、制度化的农村水利投入机制。

3. 加强农村水利服务队伍的建设

水利流域所使县级水行政主管部门的派出机构, 主要职能使负责本辖区水利工程的规划、建设和管理, 防汛抗旱、灌溉、水资源管理, 协助做好水行政执法和水费征收。依靠科技进步提高农田水利建设和管理水平, 应当实现公益性服务和经营性服务相分离、综合性服务和专业性服务相结合、科技性服务和指导性服务相协调, 努力提高服务水平和服务质量。

二、今后农村水利工作的重点和方向

农村综合改革以后, 相继成立了各水利流域所, 其目的主要是加强水利队伍建设, 增强水利管理的职能作用, 发挥管理部门的最大效益, 以更好的为社会主义新农村建设服务。

1. 作为水利管理基层部门, 应当推广有效益的技术项目, 搞好技术示范工作, 积极推广节水灌溉, 扶持节水灌溉典型, 完善防渗渠系配套, 合理发展喷、滴灌工程, 对主干渠道全面实现衬砌化。

2. 努力提高农田灌排标准, 随着农业结构调整的不断深入, 对农田灌溉排涝水平提出了实际的要求, 农田水利基础建设要适应农业结构调整的需要切实提高供水保证标准, 更好地为农业生产提供高标准的服务, 以利于农田水利配套设施发挥更好的作用。

3. 要提高农村供水能力, 目前, 农村用水主要利用地下水, 出现了农村发生地质灾害的隐患, 因此, 必须提高农村自来水供水能力, 加快管网, 解决农村居民生活用水, 加强村镇科学规划工作, 提高污水处理能力, 形成良好的环境风貌。

4. 强化防洪工程的管理。防洪工程是以社会效益为主的公益性水利工程, 直接关系到人民群众的生命财产安全, 因此, 加强管理工作非常重要。首先, 要解决维护运行管理经费来源, 一是要积极争取财政支持, 二是要用足用好新征水费, 三是要通过确权划界取得的水土资源或经营性资产, 再通过出租、承包等形式获取效益。其次, 要界定工程管理性质, 减少管理单位。

篇4：仓库保管员的日常工作流程讲义

仓库管理人员要拥有强烈的责任感，日常工作要严格履行仓库的保管员岗位职责，仓库保管员的日常工作流程有哪些呢？为了更好地发挥仓库对物资的调配功能，在这里总结了一些老的保管经验结合实际工作流程简单为您整理如下：

做好仓库保管工作的前期条件

要做好仓管工作这就要求每一位仓管工作人员有良好的职业道德和较强的责任心和使命感；保证仓库库区的安全、整洁，消防通道的畅通和消防设施的完好；保证库区内所有保管设备、物资完好，摆放整齐利于收、发货和盘库；严格执行入库、出库管理流程，随时掌握物资数量、动态；熟练掌握物资台账、簿的建账和明细汇总的方法，利用信息技术，实现仓库管理的信息化；定期对各类物资分类、整理、检查和盘点，控制相关物资的库存量。

入库管理流程

检查入库手续。物资入库时，保管员必须凭送货单、合格证及相关的技术资料核对准确无误后方可入库，针对不合格物资或相关手续不全的物资，不能办理入库手续，禁止入库。

物资验收要求。对直接入库的物资要保证数量准确、质量完好的重要环节，坚持“按实验收”的原则，认真、细致、准确、及时做好物资验收工作。

物资验收方法主要分为数量检验和质量检验：数量检验方法有：点件查数法、过磅验收、理论重量检尺换算等；质量检验主要分为外观质量检验和内在质量检验。外观质量检验含几何尺寸的检验、形状缺陷和表面质量缺陷检查，内在质量检验是对物资的化学性能和物理性能进行检验，内在质量检验依据《采购物资必检目录》，外委有资质的专业技术检验部门检验。验收合格后填写器材到货验收记录，物资到货通知单及物资现场验收记录，做到日清月结。ERP系统收货入库流程如图1所示。

物资保管保养。物资进库要分区、分类存储，物资摆放应实行“四号定位、五五摆放”，标牌要齐全，对于不具备上述摆放条件的，要以有利于物资质量和方便盘点的原则规范摆放。

库存物资维护保养要注意以下几点：对易燃、易爆、易污染、易腐蚀的物资要隔离或单独存放，危险品、剧毒品要设专库双人双锁保管和收发。对精密、易碎及贵重物资要轻拿轻放，严禁碰撞、倒置、要防潮、防尘，要设专库专柜保管。对有存储期限的物资，要标明生产、入库日期，分期存放，先收先发，临近期限要主动向主管业务部门反映以便及时处理。对怕冻、怕潮、怕晒物资要采取保温、防潮和防晒措施，要入库保管，不得露天存放。

物资出库流程

物资出库保管员要遵循先进先出的原则，严格审查《发货通知单》是否内容齐全、清晰，印章、签字、财务手续是否齐全，确认无误后方可发料。对突发事件、节假日、夜间等特殊情况急需用料，凭部门主管领导或仓库主任书面通知单发料，并及时补办发料手续。无正式发料手续或书面通知单的，一律不准发料。保管员必须严格按照《发货通知单》所列名称、规格、数量发货，领料人要求变更数量、规格时，必须经业务人员办理变更手续，保管员无权予以变更。

物资出库，保管员必须做到“三个坚持、四不出库’的原则：三个坚持是指，坚持现场发料；坚持查库存、动料签、取料、五五点交、复核，保证准确无误；坚持先到物资先出库的原则，保证库存物资质量完好。四不出库是指，手续不全、不清不出库；数量未交接清楚不出库；质量不合格、设备附件、备件不全，严重锈蚀、变质不出库；技术资料不全不出库。

物资退库的流程：凡需要退库的物资，退料单位要填写申请退料明细表，经供应计划部门审核同意后方可办理相关手续，退料单位要保证退货物资的完好无损，否则仓库有权拒收。接收退料仓库，必须认真仔细核对实物保质保量点清后互相签字确认。

物资出库后的账务处理：账务处理必须有正式凭证，保管员要按照有关规定和管理系统业务流程，将物资收、发、存信息及时登录管理系统，使用手工帐建立器材收、发、存明细账，每月分类汇总，按月结出，与稽核对口。未经办理手续和有关部门批准，不得擅自进行账务处理。

篇5：仓管员保管员工作职责

2、物料和成品的库区管理;

3、确保报表、记录的及时性、完整性、准确性;

4、协调各部门做好生产物料和产品的运送工作;

篇6：水管员工作总结

2、 熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，编号填写分明;

3、 随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率;

4、 定期检查所保管区域内的器材品种、数量、质量等状况，并做好定期盘点工作;

5、 器材日常维护，以及返厂维修沟通与处理;

6、 员工的纪检与记录反馈;

篇7：水管员工作总结

2、确保货物安全、准确管理

3、熟悉保税等相关操作业务知识;

篇8：水管员工作总结

新疆兵团农七师水利工程灌溉第二管理处(水利二处)成立于1983年,是农七师下属的水利工程管理单位,属差额拨款的水管事业单位,实行处、所、站三级企业管理体制。主要担负着奎屯河流域一河六库三个灌区的灌溉管理任务,为农七师八个农牧团场和乌苏市两个乡镇160多万亩的耕地供水和车排子地区4个团场的人饮供水服务,因此在财务上有与一般的事业单位不同的方面。由于水管经费不是足额拨付,所以很多方面的开支都靠单位其它经营收入弥补。其它收入的来源主要是建筑行业、水产养殖和农副业等,加强财务管理工作是该单位经营的重点。又由于近年来国家实施积极的财政政策,针对以前一些老的工程基础设施加大了投入力度,随着对水管资金投入的相对增加,加强此方面资金管理以及加强与此相关的工程质量监督、保证工程顺利进展已是各相关部门十分关注的问题。因此,加强水管事业单位的财务管理工作、从源头上管好用好水管资金显得尤为重要。

一、存在的问题

经过近年来国家在财税管理体制方面的改革、各种规章制度的完善和财政主管部门、水利管理单位内部的不懈努力,水利管理单位内部控制制度总的来说是好的,基本上适应了经济社会的快速发展而引起的对水利管理单位内部控制的各种挑战。但随着经济社会的持续快速发展,新的情况、新的问题不断出现,内部控制的这种适应性往往是比较被动的,在水管单位仍存在一些不容忽视的问题。

(一)水利管理单位的单位性质属于事业单位,用一般财经规章制度代替内部控制制度和一些专项经费管理制度的现象比较普遍,仅就其开支范围标准加以限制,只能规定财政资金使用的方向,并不能解决单位资金使用的安全性。水利管理单位虽有企业管理的性质,但其内部控制机制并不像一般企业那样灵活,会计人员虽然很多学习过专业技术知识,但实际多数人对内部控制仅仅是片面的理解,认为所谓会计监督就是“照章办事”、“挑毛病”、“找别人的事”,所以执行起来就比较滞后。

(二)相当一部分人包括管理者认为水利管理单位经济业务简单、运转环节少、没有什么复杂业务,只需要用老实可靠的人,一切都万事大吉了。同时内部控制制度没有与业绩考核挂钩,缺乏一定的约束力。业绩考核作为引导单位行为的手段,在单位管理中发挥着巨大的作用。目前事业单位忽视了这一点,往往内部会计控制制度没有与考核挂钩,形成了一种只注重考核、不重视内部会计控制的做法。重大事项决策和执行程序有一定随意性,部门预算在实际执行中约束力度不够。

(三)水利管理单位内部会计控制制度的内部监督和评价机制没有很好的建立,缺乏统一的标准和体系,致使检查监督和评价都流于形式,效果不理想。如对不相容职务相互分离控制原则,制衡机制不健全,缺乏对决策层的约束监督,缺乏部门之间、岗位之间的相互制衡。然而在实际工作中,还有个别单位没有将不相容职务相互分离,记账人员、保管人员、经济任务决策人员及经办人员没有设置专人专岗,存在出纳兼复核、采购兼保管等违规现象,重大事项决策和执行也没有很好地实行分离制约制度。可见,缺乏应有的监督机制,任何严密的内部会计控制系统都难以发挥其作用。

二、提出的建议

根据笔者多年的财务工作经验,对加强水管事业单位财务工作提出了以下几点粗浅的看法。

(一)首先从提高财务人员的整体素质出发,应建立一支业务能力强、专业水平高的财会队伍,根据本单位实际情况,结合会计人才环境,制定准入标准,同时,应把财务人员的后续教育纳入本单位人才发展战略的长远规划之中,注重提高财会队伍的综合素质,做到以德为本、高效理财。其次,认真学习并掌握一定的水利事业方面的业务知识,如概预算知识、工程设计知识、合同知识、经济评价知识等,全面提高自身的综合业务素质。再次,积极拓宽工作领域,改变原先单纯的“记账算账”状况,努力从“事后监督”转变为“事前预测”、“事中控制”,从被动执行转变为主动参与,积极参与单位经营管理的全过程,依照国家法律、法规的有关规定,在此基础上综合考虑各部门的利益,提出合理化建议,当好领导决策的参谋和助手,发挥好财务部门的管理和监督职能作用。

(二)依照《事业单位财务规则》,突出重点环节,做好水管事业单位的相关财务工作。水管事业单位财务工作重点在会计核算及资金管理、成本管理、固定资产管理等方面结合水管事业单位大修、维修工程建立项目负责制。由项目负责人控制项目成本,单位按项目的阶段、大小和时间等要素,在财务部门定期对单位总成本进行核算、控制的基础上,具体对工程项目推行目标成本管理方式,即按项目产值的8-10%实行成本包干,包干结余作为奖励,包干超支则从产值奖中扣除,提高了成本管理效益。在固定资产管理上,完善资产管理制度,对固定资产实行了统一登记,及时入账,做好固定资产卡片管理工作。坚持谁使用谁保管原则,明确责任制。定期不定期地组织清查和盘点,一旦发现减少或增加,按固定资产处置规定及时办理报批手续和账务处理,使之账账、账实相符,保证国有资产安全、完整。根据单位实际,狠抓贯彻落实。在会计核算上,把明细账分列为水利事业支出明细账、水利工程项目明细账、往来款项明细账;在符合国家规定的前提下,建立严格的报销制度,对原始资料及单位自制凭证制定合理的确认标准,保证会计原始资料的规范、真实、合法;健全财务档案保管制度,防止财务档案人为毁损和遗失。在资金管理上,实行预算内、外资金统一预算、统一管理。对年度预算,编得比较细,核得比较实,改变了预算编管编、拨管拨、用管用的现象;对于资金使用,更是严格执行财务审批制度,及时如实填报专项资金反馈表。在成本管理上,因为单位属于差额拨款水管事业单位,所拥有的固定资产要计提折旧,故也会产生相应的折旧费用。在固定资产采购方面,对一般办公设备电脑、空调等采取由政府采购中心集中购置;而对于专业用仪器,一般成立由主管领导、专业人员和财务会计组成的采购小组,通过市场调研比较后共同研究确定。总之,采取多方面措施,防止和杜绝资金使用管理中的损失浪费、截留、挤占、挪用等违法违纪行为的发生。

(三)强化监督检查,发现问题及时纠正。几年来,财务部门自觉接受财政及业务主管部门的监督检查,通过经常性地检查和审计,对以前不被重视的问题,及时采取措施,加以规范,如合同预收款,原先款项到账后列入预收款科目中,待工程决算后再计入收入,这样既不能正常纳税,也不能准确反映收入情况。同时,在单位内部,财务人员之间分工明确,责任落实,做到相互监督、相互制约、防范漏洞。同时还认真审核原始凭证,对不真实、不合规的原始凭证予以退回,要求如实提供会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料以及有关情况,做到不拒报、隐匿、泄报。发挥内部审计的职能,必须发挥内部审计机构的作用,内部审计机构是强化内部会计控制制度的一项基本措施。内部审核主要依据会计法规进行,由会计主管及会计人员事前或事后,定期或不定期地检查有关会计记录,进行相互核对,确保会计记录正确无误。它是企业内部会计控制制度的重要内容。在保证内部审计机构设置合理且具有独立性的前提下,要进一步加大工作力度。由内部审计部门来完成评价企业内部会计控制的效果是符合企业实际情况的。

篇9：浅谈市政排水管网改造工作的要点

【关键词】 市政排水 管网改造 要点

引言

我国多数市政排水管网都建于七十年代，地下管网设施落后、老化，城区多处地段下水不畅、雨水难排。为保证市政排水系统的协调运转及排水行业的可持续发展，进行市政排水管网改造工作是十分必要和重要的。市政排水管网改造是通过科学的城市排水管网改造专业规划，弄清城区积水及内涝原因；摸清排水系统的排水规律、摸清排水系统中管渠、泵站的实际输水能力及现状以至今后的发展趋势；针对目前排水系统中存在的问题，通过排水专业规划提出具体的解决问题的方法。本文就市政排水管网改造工作的要点进行深入分析。

1.市政排水管网中存在的问题

1.1排水系统不完善

目前我国多数城区分别建有合流或分流制管网系统，但由于建设年代不一，建国前实行的建设标准与现行“规范”差距较大，特别是老城地区跑、冒、漏现象严重。随着城市的发展，地区人口密度加大，日均用水量增多，生活污水排放量也随之不断增大，而管径容量却依然为建国前标准，难以达到其排放要求，因此管线经常淤堵。照此发展下去，老城地区内的污水将无法正常及时排出，遇到雨季，将出现大面积的内涝现象。

1.2管网年久失修

城市排水设施年久失修，破损严重，建国前大部分管线早已超过其使用年限。据相关数据统计，我国多数城市有部分地区砼排水管强度已属于破坏状态，随时有塌陷的可能。个别管线上方有建筑物占压，大大超出管线承载力，管线极易堵塞、破损。排水主线由于历史原因造成其上方建有大量的建筑物，严重超出砼排水管的承载力，砼管已无强度。

1.3排水设施破损严重

我国有些以煤矿资源为主的地区的排水设施，受采煤沉陷的影响较明显，靠近煤矿地区的排水管线几乎全部沉断、报废，暗渠由于不均匀下沉，基本丧失了排水功能，每年汛期积水严重，只能在路两侧铺设临时管线，将积水导入到明沟附近，靠泵再强行排入榆林明沟，经过几个环节，才能解决这一地区的积水问题。

1.4养护费用投资减少

随着城市建设的发展，在未来几年内生活污水排放量将进一步增加，排水管网的建设远远满足不了排水量增加的需求，与城市发展极不相匹配。由于资金投入逐年减少，现有的排水设施得不到及时的更新改造，使春秋两次季节性的管线清扫养护无法进行，仅仅能够维持更换丢失的井盖、雨水箅子，处理部分地区的跑、冒、漏。由于资金短缺使排水主线不能及时进行大面积扫除，导致户线频频冒水，居民群众对此反映强烈。每公里的排水设施维修费用与周边城市相比差距较大。

1.5排水系统建设不及时

排水系统本身具有系统性、连续性、协调性的特点，这就要求我们在排水设施的建设改造上必须保证排水系统内部各环节的协调运转、不能将其割离孤立对待。应该在排水建设及改造上有较为详细的排水管网改造专业规划做指导，而目前在排水设施的改造上存在着“头痛医头，脚痛医脚”的弊端，带有很大的盲目性和随意性，同时在城市建设中，只注重房屋建设，忽略相应排水配套建设，在局部不能合理控制排水。对于管道的容量、承受能力没有科学的数据做依据，造成乱接、乱排、随意增容，使管网系统极为混乱，给有限的管道空间带来了极大压力。排水户线污水管混接、错接情况严重，部分地区管道得不到及时疏通、清淤，从而引发管线堵塞，污水外溢，使城市居民生活受到不良影响，成为投诉的热点问题。可见为改善排水管网构成不合理状况，纠正建设上的盲目性等问题，制订出一个较为详细的、符合排水特点和实际情况的排水管网改造规划，指导今后的排水管网改造建设，具有极为重要的现实意义。

2.市政排水管网改造工作的重要性

2.1有利于为领导决策提供依据

在城市排水建设及旧网、泵站改造上，它可以为领导决策提供科学依据，根据规划及资金情况，领导决策可以有目的、有步骤的分轻、重、缓、急进行排水设施的建设、改造、调整、完善，使排水系统逐步趋于科学、合理，真正做到投资心中有数，避免建设投资盲目性及随意性。

2.2有利于排水管网的维护与检修

它可以为排水管线接设审批工作提供科学依据，同时也可以指导我们日常的设施维护、清扫工作。根据排水管网改造工作，结合管网特点进行科学审批，避免乱接、乱建、随意增容的弊端。根据排水规律，找出那些水力条件不好，易沉、易堵、负荷重的部位，加强养护，使排水保持畅通。

2.3有利于城市防汛工作的开展

在城市防汛调度指挥上，排水管网改造可以帮助我们抓住矛盾的实质性东西，指导防汛工作。由于摸清了积水、内涝原因及系统的排水规律，所以领导在防汛指挥上可以科学地调度，合理地运用现有设施、设备进行调水防汛，减少城市路面积水时间。

3.市政排水管网改造工作的要点

3.1 收集排水设施普查及基础资料

首先，要明确普查及资料的收集范围，应按各大排水系统进行，范围包括每个系统中的各个汇水区及每个汇水区的支汇水区。其次，普查及资料收集的内容应包括：水量调查、设施状况、积水区、排水区域划分及泵站的状况、功能、服务区域范围。第三，设施的普查及资料的收集工作在保证时间要求的前提下，必须保证其真实性、准确性及可靠性。

3.2 进行排水管网改造规划的编制

根据设施普查及资料的整理结果，进行现有排水管网及泵站的校核计算。它包括现有各大排水系统中各汇水区、支汇水区的主、次干管及泵站输水能力的计算校核，找出其与实际承担负荷间的差距。然后，进行排水管网的规划设计计算。根据校核计算的结果，就其中暴露出来的一系列问题，提出改造途径及措施，并加以校核。对未来的排水发展趋势予以预测规划，给城市排水的发展留有余地。绘制规划工程图纸，编制规划方案设计文件说明书。因建设与改造项目，最终是通过工程实现的，所以要进行必要的图纸设计，同时在设计文件说明书中要对规划方案中的设计思想要进行充分论证及详细的说明。

3.3改变街道排水孔道的分布密度

在平直的街道，可以实行均匀的窗孔布排格局，但不能全是与界面平行的排水窗孔，必须有大的排水孔道，以应付特大暴雨的天气。为此，在街道的两侧路肩处要有很多的窗孔很大的（比如圆形的）窗孔，界面边缘的水平排水窗孔要保证足以应对一般来雨天气的排水需要，街边路肩斜坡式或者竖式的大的排水窗孔就必须足以应对突降暴雨和雨量超出一定水准的暴雨天气的排水需要。在地势低洼的街道必须设置特大的排水孔道，而且排水孔道分布密度必须远远大于平直的街道。

3.4设置自动开启应急排水系统

现代的电子感应技术已经很成熟，在特殊的街道和路段（比如，低洼的通道，城市的过街通道，地铁通道，过江隧道，铁路桥梁的涵道等），由于在暴雨来袭时容易集中来水，来水量远远超出正常水平，短时间内可以积聚暴雨，严重堵塞交通干道，因此，对于这些特殊路段，可以设置特别的感应系统和自动的排水系统（自动抽水系统）。同时，还可以设置报警装置，以召唤自动排水系统失灵时的“呼叫”系统，以求得到“人工开启”应急系统。

参考文献：

[1]吴秦.城市排水管网的现状及规划设计[J].中国科技博览.2011.28.

篇10：宿管员工作总结

岁月不待人，逝者如斯夫！”2010---2011学年上学期的工作即将结束。在信商当宿管员这第一个年头，虽然时间不短，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我汇报一下情况，谈点粗浅认识和体会。回顾本学期作为宿管会干事的工作历程，我做一下总结。

（1）是处理好和其它干事的关系。首先要互相关心，互相照顾，团结同志，严格要求自己，大事讲原则，小理讲风格。其次虚心向他们学习。

（2）是处理好和同学的关系。全心全意为人民服务，在信商就是“全心全意为同学服务”。我和同学的关系就是服务与被服务的关系。实际工作也是这样，从开灯关灯、防盗、防火为安全、出告示到查卫生、打扫卫生等，事无大小，都是围绕为服务学生进行的。

（3）是处理好与各部门和各楼楼长之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础。维修人员来的快，修的好，学生方便了，学生就满意，我们为学生服务的话才落到了实处。与各楼宿管员之间，注意团结共事，加强联系，互相敬意，积极支持对方工作。

下面是对工作的一些建议。

1为了更好的服务学生,让学生在学校感受到像家一样温暖,我建议学校可以给宿管员配备针、钱、温度计、创伤贴以及常用药物急救箱（包括退烧的治疗腹泻等常用药物）。因为经常有学生因为一些突发情况，例如高烧、腹泻等情况半夜需要就诊，但因为宿舍离校医院较

远且考虑到女生的安全，可以在宿管处做些简单的应急处理，缓解下病情，待到天亮再到医院就诊。2寝室卫生是历年来的老大难,为了改变这一状况,促使学生养成良好的生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环境。我建议每月不定期的对各楼层寝室进行逐一检查,评出“月文明寝室”通过宿舍内展板给予宣传表扬,脏、乱、差的寝室要求宿管员督促整改。对于文明宿舍给予精神奖励和一定的物质奖励，有利于宿舍卫生的改观。

篇11：库管员工作总结

作为公司员工，爱岗敬业、热爱公司是员工的基本素质之一。只有在这个的前提下，才能做好学习，提高工作效率和质量。仓管工作，首先要做好仓库货物的存储工作，要详细的记录货物的进出以及库存情况。同时还要做好出入库单据的保管工作，以做到查单时有单可依。

站在库管员这个平凡的岗位,要把它做好却不是件简单的事,它在配合车间生产的同时又遵守仓库的规章制度.在物料收、发的同时更要确保数量的精准，避免少发、多发、错发的现象，还要保证物料的安全和质量问题，从而做到不浪费公司的财产。很多时候你要扮演搬运工的角色，真正要做好，你得有恒心、细心和耐心，所以说这平凡的岗位有着不平凡的使命。自己也知道肩上的责任之大、任务之重。

对于工作，在外部人看来，他们可能只记得你曾经的一些污点而疏视了那些好的一面，所以关于做得好的部分，自己也很难恭维。对自己来说，在过去的几个月里，对工作一直是保持虚心进取的态度、任劳任怨、听从安排，从而也学到了不少。

当然，初来乍到，难免会有些小差、小错、比如对工作还不够留心、仔细、一些单据没有审视清楚，就对外发料、还有在处理一些工作琐事方面经验不够；在工作中，同事之间的沟通、协调还有待提高，这些都是表现欠佳的方面，不过，前事之鉴，后事之师，我相信以后我会做得更好，杜绝此类事情再发生。

在来年中，我要真正撑握仓库物料的进、出、存工作流程，严格执行仓库内部制度收、发。比如要有规定的领料单据和一些齐全的手续、比如执行先进先出的物料原则，定期对物料进行盘点，作到物料标示明了、清晰，使物品做到顺利周转的作用，真正做到物尽其用，人尽其才。