银行新员工工作自我鉴定700字

银行新员工工作自我鉴定700字（共9篇）

篇1：银行新员工工作自我鉴定700字

银行新员工工作自我鉴定

银行新员工工作自我鉴定 1 这一年我刚刚大学毕业，作为一名社会的新手，在 银行的工作当中自然而然更是一名新手了。时间很快，一 眨眼不到，三个月就已经差不多要结束了。这三个月是我 进入银行的一个成长期，在我个人的计划中，这三个月的 时间主要是进行学习、借鉴、为今后的稳定工作打下基础。所以在这个新员工的头衔之上，我付出了比他人要更多的 努力，为的只是希望自己能够尽快的融入这个环境，尽快 接受这份事业，让自己快速的刚步入正途。

不得不说，一开始我确实是一种非常急迫的心态，我很想快速提升自己，以至于在很多方面出现了粗心的现象。后来我突然间醒悟，想了很久之后，发现自己在心态上的确存在这一定的缺陷。我刚刚进入社会，第一次在这个岗位上进行实践，不管如何，我们对待学习这件事情来说，都是不可着急的。学习是一点一滴的积累的，而我们的工作也是，没有人可以一夜之间获取所有的工作经历，只有我们慢慢往前，一路收获，一路成长，才有可能成就那个最终的自己。

岁月斑驳，不仅让我们遗失了岁月的美好，也让我 对时间的把控能力有所下降。尤其是刚来的那几天，我的

时间利用率极其低下，但那是第一次步入这个岗位，很多 东西都是熟悉，领导对我也给予了理解。我也再后来的日 子里，进一步的改善了自己对时间的利用。很多时候我们 都没有必要去浪费的，而我们之所以浪费时间，就是我们 的目的性不强，我们在寻找目标的时候花费了太多的时间。所以从那以后，我每一天都会给自己制定一个明日计划，每一天该学些什么东西，该做一些什么成绩出来，我都有 详细的总结和计划。这样的习惯培养出来之后我，我整体 的工作也趋近与稳定了。而我这次计划中所设定的几个目 标也已经达到了，这让我感到很欣慰，但我也没有因此而 骄傲。

我知道作为银行的一名员工，自然是要有所要求的，所以我一直都对自己非常的严格，争取不出现任何一点错误。一旦出现错误了，就立马原地改正，绝不拖到第二天清晨。能够来到银行工作，在这个岗位上工作，一是对我的认可，其次这是我的一次机会。我会好好的`珍惜它，利用它，完善它。最终实现自己全部价值，为银行的发展做出贡献。

银行新员工工作自我鉴定 2 我在咱们 xx 银行已经工作了有半年的时间了，在这一段时间的工作中，我感觉到自己正在和银行里面的老员工们看齐，虽然我现在各方面的能力还没有达到领导们的要求，但是我还有着很多时间和机会去向前辈们学习，所以我还是得保持一颗谦虚沉稳的心态才行啊，不能因为工

作上的一些小成绩就让自己的心态受到不好的影响。这一段时间的工作让我感受到了成长的喜悦，现在我就对这一段时间的工作做一个简单的鉴定：

我首先要谈的就是自己在思想这方面所取得的进步。我在刚进入咱们银行的时候，对于咱们银行的了解还不够 透彻，也不是很清楚自己在工作的时候要负责哪一些方面 的事情，所以在工作的时候积极性不是很高，但是经过领 导们的提点和培训后，我意识到了自己身为银行职工的责 任和义务，那就是把自己的工作给做到最好，给广大客户 提供更多更好的优质服务。确立好了这样一种心态后，我 在工作的时候都有了更多的动力了。

在银行里工作的时候，我感受到了不小的压力，因 为我要避免自己在工作中出现失误，银行毕竟不同于其它行业，在这里要是出现了错误且没有及时发现的话，那么是有可能造成严重的后果的，这一点在我刚入职的时候就时常听银行里面的老员工给我们说起，所以我在单独处理工作内容的时候宁愿自己的效率慢一点点，都不希望自己出现出现工作上的差错，这和我的工作经验也有着很大程度上的关系，毕竟我在银行里面的时间不长，不能向老员工那样一眼就能找出潜藏的错误，所以还是慢一点稳一点比较适合我。

时间是一月一月的过去了，我的工作能力和见识也 得到了明显的增长，虽然我有时候还需要向领导和前辈们请教一下工作上的问题，但是在大部分时间里面我都能独

立迅速的做好自己的工作。另外有时候我需要和银行里面的客户进行沟通交流，原本的我还不擅长做这一方面的工作，但是和大家聊着聊着我倒也熟络了，不仅结识了不少的银行客户，和身边的同事们也都建立了不错的友谊，这让我在工作的时候有了更多的积极性，至少不会感觉寂寥了。

在以后的工作中，我会继续跟随好前辈们的指示，让自己早日完全沉入到银行的工作之中，成为一名合格的银行职员！

银行新员工工作自我鉴定 3 来我行工作也将近有半年了，是时候做一下新员工 工作自我鉴定了！来我行工作是我这一年里做的最正确的 决定，从报名到参加笔试，再到面试环节，我都像是中了 彩票一样，一路顺利的走了过来，但一进到我行正式工作，我就意识到我不能就此懈怠下来！我行的员工一个个都那 么优秀，我能做的只有奋起追上！

一、本职工作方面 在本职工作方面，我经过这半年的工作，可以说，我认为我做的还是可以的！特别是柜员操作上，以前上学时候的慢悠悠，现在已经彻底转变过来了。现在是既有速度，也有效率，甚至于经常被领导拿出来做示范，说我的速度快，效率高。这真是我自己也没有想到的，要知道我过去在学校学这些东西的时候，以及以前实习的时候，都经常被认为是一个做什么事情都很慢的人，在这里工作半

年，能够有这么大的进步，我真的非常开心。二、创新业务方面 不过这半年的工作，也不见得都是优，都是好的。

比如说我在创新拓展业务方面就不是特别的好。我记得领 导在提到创新业务的时候，特意看了我一眼，就这一眼让 我不得不承认，我在这方面是需要加强的。我承认，我在 这半年，关于创新业务方面，可以说是没有摸着风的状态，真的非常抱歉。我也不是没有去学习，而是我或许把心思 都花在了做好本职工作上了，全情投入了进去，也就没有 花心思在这创新方面了。我知道这是我的不足，并且，要 想在我行非常好地做下去，那我就得把这方面给提升上来，不能等着其他银行把客户都给挖了过去了，我才想着要创 新。

三、人际交往方面 在这半年来的新员工工作中，我还需要讲讲的是我 的人际交往能力。不隐瞒地说，过去我是一个内向到不说 话的人，现在我为了要做好我的柜员工作，为了要和同事 更好的沟通交流，我的社交能力得到了很大的提升，我的 内向性格现在也能在我熟练的社交技能下顺利的进行社交 了，甚至还有不了解我的同事，说到我时，是夸我外向。

这让我真是又惊又喜。我知道这都是源于我自己的努力的。

来我行以后，基本上就是从这三方面在提升自我，有的做的好，有的做的还不够，我想这也是正常的，不可

能一口吃下一个胖子，慢慢的，我的工作会做得越来越好的！

银行新员工工作自我鉴定 4 才踏上工作的岗位上不久，我也是认真的在工作上做了非常多的努力，一方面是逐渐对银行更加的熟悉了，另一方面也是越发地得到了成长，收获了改变。对于任职的工作，我也甚是感激，希望能够在其中有更好的转变与成长。

一、保持学习的状态 对于这份工作，我完全是保持有认真的对待，也是想要在这份工作上有更好的成绩，我相信我的未来一定是有更好的收获，同时我也为往后的生活做更好的奋斗。由于是新员工，我便是需要在我的工作上去学习，不管是在工作上，或是在每天的生活上，我都是需要更加认真地对待生活，以个人的努力来促成我更好的发展。在工作上我有很多不会的方面，也有大量需要去成长的事项，所以我便是付出全部的心血让自己去成长，以个人的努力来激励自己，争取变得更好。

二、工作上谦虚认真 对待这份工作，我也是都是有保持着认真的态度，我相信我的努力与成长是能够在工作上有一定的发展，有所改变，所以一直以来都是认真的进行工作，以更加努力地工作方式与态度来尽量地做好自己的工作。我明白有非常多的工作都是我曾经完全未接触过的，要想能够更好的

掌握就是需要在其中非常认真的去对待，对此我也希望未来的生活可以有更多的改变。在任何的时候我也是有认真的听取领导的讲解，在工作上去不断地锻炼自己，争取为自己的未来做更好的奋斗。我也是相信我的努力是一定会在现在的工作上有所成就，也是有较大的成长。

三、还需要努力的方面 任职这份工作，我确实是各方面都需要去努力，更是要为自己争取更好的奋斗，所以我更是有非常努力地在工作上做到较好的对待。从总体情况上来分析，虽然我是有在工作上努力，但仍旧是有较多的不足与缺陷，所以在之后的时间上，我更是需要去认清现实，让自己真正地在其中有所成长，也有所收获。在思想上，我还需要认真的研读公司的规章，这样便是能够严格的按照章程行事，也尽量的避免犯错；在工作上，我仍旧是需要保持着学习的心态，不断地让自己优秀起来，这样才能够在工作上有所成绩。

在往后的工作中，我定是不能够有任何的松懈，要 让自己都可以优秀起来，这样才能够在银行中有一定的发展，也是能够促成未来生活上的成长与改变。往后的每一天，我都是会努力地去成长，争取我会有非常大的改变与奋斗。

篇2：银行新员工工作自我鉴定700字

自我鉴定就是把一个时期的个人情况进行一次全面系统的总结，自我鉴定能够提升我们的书面表达能力，为此要我们做好自我鉴定。你所见过的自我鉴定应该是什么样的？以下是小编帮大家整理的银行新员工工作自我鉴定，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

银行新员工工作自我鉴定1

来我行工作也将近有半年了，是时候做一下新员工工作自我鉴定了！来我行工作是我这一年里做的最正确的决定，从报名到参加笔试，再到面试环节，我都像是中了彩票一样，一路顺利的走了过来，但一进到我行正式工作，我就意识到我不能就此懈怠下来！我行的员工一个个都那么优秀，我能做的只有奋起追上！

一、本职工作方面

在本职工作方面，我经过这半年的工作，可以说，我认为我做的还是可以的！特别是柜员操作上，以前上学时候的慢悠悠，现在已经彻底转变过来了。现在是既有速度，也有效率，甚至于经常被领导拿出来做示范，说我的速度快，效率高。这真是我自己也没有想到的，要知道我过去在学校学这些东西的时候，以及以前实习的时候，都经常被认为是一个做什么事情都很慢的人，在这里工作半年，能够有这么大的进步，我真的非常开心。

二、创新业务方面

不过这半年的工作，也不见得都是优，都是好的。比如说我在创新拓展业务方面就不是特别的好。我记得领导在提到创新业务的时候，特意看了我一眼，就这一眼让我不得不承认，我在这方面是需要加强的。我承认，我在这半年，关于创新业务方面，可以说是没有摸着风的状态，真的非常抱歉。我也不是没有去学习，而是我或许把心思都花在了做好本职工作上了，全情投入了进去，也就没有花心思在这创新方面了。我知道这是我的不足，并且，要想在我行非常好地做下去，那我就得把这方面给提升上来，不能等着其他银行把客户都给挖了过去了，我才想着要创新。

三、人际交往方面

在这半年来的新员工工作中，我还需要讲讲的是我的人际交往能力。不隐瞒地说，过去我是一个内向到不说话的人，现在我为了要做好我的柜员工作，为了要和同事更好的沟通交流，我的社交能力得到了很大的提升，我的内向性格现在也能在我熟练的社交技能下顺利的进行社交了，甚至还有不了解我的同事，说到我时，是夸我外向。这让我真是又惊又喜。我知道这都是源于我自己的努力的。

来我行以后，基本上就是从这三方面在提升自我，有的做的好，有的做的还不够，我想这也是正常的，不可能一口吃下一个胖子，慢慢的，我的工作会做得越来越好的！

银行新员工工作自我鉴定2

才踏上工作的岗位上不久，我也是认真的在工作上做了非常多的努力，一方面是逐渐对银行更加的熟悉了，另一方面也是越发地得到了成长，收获了改变。对于任职的工作，我也甚是感激，希望能够在其中有更好的转变与成长。

一、保持学习的状态

对于这份工作，我完全是保持有认真的对待，也是想要在这份工作上有更好的成绩，我相信我的未来一定是有更好的收获，同时我也为往后的生活做更好的奋斗。由于是新员工，我便是需要在我的工作上去学习，不管是在工作上，或是在每天的生活上，我都是需要更加认真地对待生活，以个人的努力来促成我更好的发展。在工作上我有很多不会的方面，也有大量需要去成长的事项，所以我便是付出全部的心血让自己去成长，以个人的努力来激励自己，争取变得更好。

二、工作上谦虚认真

对待这份工作，我也是都是有保持着认真的态度，我相信我的努力与成长是能够在工作上有一定的发展，有所改变，所以一直以来都是认真的进行工作，以更加努力地工作方式与态度来尽量地做好自己的工作。我明白有非常多的工作都是我曾经完全未接触过的，要想能够更好的掌握就是需要在其中非常认真的去对待，对此我也希望未来的生活可以有更多的改变。在任何的时候我也是有认真的听取领导的讲解，在工作上去不断地锻炼自己，争取为自己的未来做更好的奋斗。我也是相信我的努力是一定会在现在的工作上有所成就，也是有较大的成长。

三、还需要努力的方面

任职这份工作，我确实是各方面都需要去努力，更是要为自己争取更好的奋斗，所以我更是有非常努力地在工作上做到较好的对待。从总体情况上来分析，虽然我是有在工作上努力，但仍旧是有较多的不足与缺陷，所以在之后的时间上，我更是需要去认清现实，让自己真正地在其中有所成长，也有所收获。在思想上，我还需要认真的研读公司的规章，这样便是能够严格的按照章程行事，也尽量的避免犯错；在工作上，我仍旧是需要保持着学习的心态，不断地让自己优秀起来，这样才能够在工作上有所成绩。

在往后的工作中，我定是不能够有任何的松懈，要让自己都可以优秀起来，这样才能够在银行中有一定的发展，也是能够促成未来生活上的成长与改变。往后的每一天，我都是会努力地去成长，争取我会有非常大的改变与奋斗。

银行新员工工作自我鉴定3

这一年我刚刚大学毕业，作为一名社会的新手，在银行的工作当中自然而然更是一名新手了。时间很快，一眨眼不到，三个月就已经差不多要结束了。这三个月是我进入银行的一个成长期，在我个人的计划中，这三个月的时间主要是进行学习、借鉴、为今后的稳定工作打下基础。所以在这个新员工的头衔之上，我付出了比他人要更多的努力，为的只是希望自己能够尽快的融入这个环境，尽快接受这份事业，让自己快速的刚步入正途。

不得不说，一开始我确实是一种非常急迫的心态，我很想快速提升自己，以至于在很多方面出现了粗心的现象。后来我突然间醒悟，想了很久之后，发现自己在心态上的确存在这一定的缺陷。我刚刚进入社会，第一次在这个岗位上进行实践，不管如何，我们对待学习这件事情来说，都是不可着急的。学习是一点一滴的积累的，而我们的工作也是，没有人可以一夜之间获取所有的工作经历，只有我们慢慢往前，一路收获，一路成长，才有可能成就那个最终的自己。

岁月斑驳，不仅让我们遗失了岁月的美好，也让我对时间的把控能力有所下降。尤其是刚来的那几天，我的时间利用率极其低下，但那是第一次步入这个岗位，很多东西都是熟悉，领导对我也给予了理解。我也再后来的日子里，进一步的改善了自己对时间的利用。很多时候我们都没有必要去浪费的，而我们之所以浪费时间，就是我们的目的性不强，我们在寻找目标的时候花费了太多的时间。所以从那以后，我每一天都会给自己制定一个明日计划，每一天该学些什么东西，该做一些什么成绩出来，我都有详细的总结和计划。这样的习惯培养出来之后我，我整体的`工作也趋近与稳定了。而我这次计划中所设定的几个目标也已经达到了，这让我感到很欣慰，但我也没有因此而骄傲。

我知道作为银行的一名员工，自然是要有所要求的，所以我一直都对自己非常的严格，争取不出现任何一点错误。一旦出现错误了，就立马原地改正，绝不拖到第二天清晨。能够来到银行工作，在这个岗位上工作，一是对我的认可，其次这是我的一次机会。我会好好的珍惜它，利用它，完善它。最终实现自己全部价值，为银行的发展做出贡献。

银行新员工工作自我鉴定4

我在咱们xx银行已经工作了有半年的时间了，在这一段时间的工作中，我感觉到自己正在和银行里面的老员工们看齐，虽然我现在各方面的能力还没有达到领导们的要求，但是我还有着很多时间和机会去向前辈们学习，所以我还是得保持一颗谦虚沉稳的心态才行啊，不能因为工作上的一些小成绩就让自己的心态受到不好的影响。这一段时间的工作让我感受到了成长的喜悦，现在我就对这一段时间的工作做一个简单的鉴定：

我首先要谈的就是自己在思想这方面所取得的进步。我在刚进入咱们银行的时候，对于咱们银行的了解还不够透彻，也不是很清楚自己在工作的时候要负责哪一些方面的事情，所以在工作的时候积极性不是很高，但是经过领导们的提点和培训后，我意识到了自己身为银行职工的责任和义务，那就是把自己的工作给做到最好，给广大客户提供更多更好的优质服务。确立好了这样一种心态后，我在工作的时候都有了更多的动力了。

在银行里工作的时候，我感受到了不小的压力，因为我要避免自己在工作中出现失误，银行毕竟不同于其它行业，在这里要是出现了错误且没有及时发现的话，那么是有可能造成严重的后果的，这一点在我刚入职的时候就时常听银行里面的老员工给我们说起，所以我在单独处理工作内容的时候宁愿自己的效率慢一点点，都不希望自己出现出现工作上的差错，这和我的工作经验也有着很大程度上的关系，毕竟我在银行里面的时间不长，不能向老员工那样一眼就能找出潜藏的错误，所以还是慢一点稳一点比较适合我。

时间是一月一月的过去了，我的工作能力和见识也得到了明显的增长，虽然我有时候还需要向领导和前辈们请教一下工作上的问题，但是在大部分时间里面我都能独立迅速的做好自己的工作。另外有时候我需要和银行里面的客户进行沟通交流，原本的我还不擅长做这一方面的工作，但是和大家聊着聊着我倒也熟络了，不仅结识了不少的银行客户，和身边的同事们也都建立了不错的友谊，这让我在工作的时候有了更多的积极性，至少不会感觉寂寥了。

篇3：银行新员工工作自我鉴定700字

一、新常态下加强银行员工思想工作的重要意义

思想政治工作说到底就是做人的工作，思想政治工作更是调动员工工作积极性，激发员工创造性最有效载体和方法。随着信息化时代的迅猛发展，人们的人生观、价值观、世界观也日趋多元化，看事物、想问题的角度更是千差万别，思想政治工作呈现出新的常态，赋予了新的含义，加强新常态下的思想政治工作任重而道远。

一是银行弘扬正气的重要途径。当前的社会是充满诱惑、充分竞争的社会，员工的思维方式、价值观念、行为准则受到了前所未有的冲击与考验，特别是互联网的广泛运用，使青年员工的思想意识普遍较为活跃和敏锐。因此，农村商业银行在新常态下和新的社会环境下，要十分注重思想政治工作，及时通过有效途径和方法，把导向树立起来、规矩立起来、正气扬起来，营造健康向上的良好发展氛围，引导员工树立正确的人生观、价值观，特别要培育爱岗敬业、遵纪守法、无私奉献的职业道德和精神，这是亟待解决的一个问题。

二是银行和谐发展的必要选择。随着经济形势的复杂多变、同业竞争的日趋激烈和金融改革的不断深入，商业银行可持续发展的模式受到了严峻的挑战，员工的行为直接关系到银行的经营行为，员工的作为直接影响着银行的地位，特别是当前农村商业银行的体制变革，新的治理机制尚未建立，旧的治理机制已不适应，在这新旧体制交互和碰撞中，极易使员工的心理产生不适应感，加大了管理层对员工管理的难度。因此，要通过有效的思想政治工作加以疏导和引导，确保农村商业银行的长治久安。

三是银行凝心聚力的重要保证。农村商业银行面临着外部经济金融环境的错综复杂和内部体制机制改革的深入推进，实践告诉我们，越是深化改革，越是要重视和加强思想政治工作，这也是凝聚银行合力的唯一选择。通过扎实有效的思想政治工作，可以培育独具特色的主流文化，形成共同的价值取向和行为标准，以此来规范广大员工的行为，确保各部门各环节协调运行，还可以激发广大员工的集体荣誉感和主人翁责任感，促使员工与银行形成利益共同体，从而增强队伍的凝聚力。

二、新常态下思想政治工作存在的难点和问题

（一）存在的难点

一是思想多元化。当前，社会经济成分、组织形式、分配方式和利益关系日益多样化，各种思想关念相互交织，各种思潮不断涌现。近年来，新型农村金融机构中80年、90年的青年员工已占一定的主导，在繁重的日常工作背后，员工自我感觉能力评诂不够，进入角色不适应、思想浮躁、急功进利，挑起重担的责任心欠缺、好高骛远，对工作的意义、对未来发展缺乏信心。由于利益多元，不同群体、不同文化、不同理念相互碰撞，必然形成多元的思维模式，一些非主流的思想不同程度地侵入了部分员工的灵魂，增加了统一员工思想的难度。

二是价值多元化。农村金融机构具有良好的传统文化，“早上一头雾水、中午一身汗水、晚上一脚泥水”的“三水”精神、“背包”精神和艰苦奋斗的思想根深蒂固，农村商业银行员工的骨子里传承着这些优良的文化基因。但在复杂的市场经济环境下，银行以业绩为导向、以效益论英雄的“结果论”，对传统的“三水”精神产生了不小的冲击，在凡事以考核为标尺的理念引导下，员工中滋生了唯效益、图回报的急功近利思想，将劳动付出与回报的比较成为部分员工的价值评价，员工实现自身价值不再局限在单一工作的层面上，利益的多元化趋势必将呈现。

三是矛盾多元化。当前是个信息迅速发展的社会，各种信息纷繁复杂，各种思想层出不穷，特别是互联网大众传媒的日益普及，丰富的信息交融渗透出各种各样新的热点、新的焦点，新旧矛盾相互作用平断涌现，对于队伍的和谐稳定产生了一定的消极影响。加之银行制度规范的刚性约束，使员工提心吊胆过日子的压抑感与日俱增，极易产生负重心态和消极情绪。各种矛盾的叠加，使员工在价值追求和取向都受到严峻的挑战。

（二）存在的问题

一是思想政治工作缺乏齐抓共管的格局。在银行的日常管理中，有不少单位仍然对思想政治工作的重要性、紧迫性认识不足。有的认为思想政治工作不直接创造价值，忽视了思想政治工作，甚至存在“挂空档”现象；有的说起来重要，做起来次要，一心忙于业务指标的完成，导致业务经营和思想政治工作“两张皮”。这些错误的认识导致各单位思想政治工作的发展程度和水平存在一定差异。上下协调、齐抓共管的思想政治工作网络尚未真正建立起来。

二是思想政治工作缺乏能抓善管的人才。从目前情况来看，随着各项业务的快速发展和金融市场竞争的日益激烈，农村商业银行在人才的引进和培养上，重业务知识轻政治素质的现象仍然存在，有意无意地削弱了政工队伍的长远建设。银行的员工绝大部分毕业于金融、法律、计算机等专业，知识结构不够合理，缺少一支专兼结合、精干高效、能抓善管的思想政治工作人才队伍。

三是思想政治工作缺乏调查研究的深度。全方位、多层次的思想政治工作调查研究还不够，相关的教育和引导不够及时，教育活动没有做到有的放矢，还没有真正贯穿到日常的工作当中。虽然在一些单位已逐步规范了基层党组织，配备了专职党支部书记，但真正的作用没有很好发挥，有的政工干部工作热情不高，工作研究不深，工作措施不实，工作效果不佳；有的虽然进行了调查研究，但对做好思想政治工作不求甚解、顾此失彼、隔靴搔痒，缺乏前瞻性和有效性。

三、在新常态下加强员工思想政治工作的对策

农村商业银行在开展思想政治工作时，必须要适应当前社会形势和发展的需要，不断的对日常工作观念、内容和方法进行创新，坚持将思想政治工作与推动改革发展相结合，与农村商业银行普惠金融工程等重要工作相结合，改进金融服务、加大信贷投放、破解发展瓶颈和防范信贷风险，有效发挥农村商业银行作为本土金融服务“三农”、小微企业等实体经济发展的重要作用，从而使整个思想政治工作变得更加具有针对性，为农村商业银行改革发展打下坚实的思想政治保证。

一要在传承发展中加强员工思想政治工作的熏陶力。新形势下的思想政治工作，要适应社会变革的需要和经济的发展，就必须解放思想，更新观念，跟上时代的步伐，增强创新意识，正确处理加强与改进，继承与创新的关系，使思想政治工作在不断加强的过程中改进，在继承基础上创新，在改革和创新的过程中提高。要提高银行人员管理效益，管理者就必须通过广泛的沟通对管理对象的思想、心理、情绪全面了解，对思想变化进行综合分析，针对不同情况和特点，采取不同形式的管理教育方法，管理工作做到有的放矢，员工的工作积极性、对企业的忠诚度才会显著提高，以此实现员工与企业发展的双赢。

二要在满足需求中加强员工思想政治工作的吸引力。员工是企业发展的动力和源泉，企业的发展主要依靠员工。要通过问卷调查、个别座谈等方式，摸清每位员工的现实需求、对未来的期望，考虑员工的利益、诉求，最大限度地满足员工的需求。柳传志有一个观点：“在关心人方面，企业首先要关心好自已的员工，让自已的员工能够不断的精神上和物质上生活的更好，然后再进一步关心社会上的人，为社会做更多的贡献。”要关注员工物心（物质和心理）两方面的幸福，从工作上、生活上、健康上（包括心理健康）任何一个环节入手，协助员工情绪管理，在员工最困难、最悲观、最不高兴和最需要帮助关怀的时刻，第一时间送上温暖，让员工产生信任感、成就感、温暖感和舒适感，让自已的员工比他的同龄人在事业上、在收入上甚至在精神上收获更多，做的更好。

三要在关心关怀中加强员工思想政治工作的向心力。在目前多元化发展的社会中，员工的思想随着社会的变化也处于多元性发展变化中，调动员工积极性就必须准确掌握员工的思想动态，有针对性地进行教育。在生活中，作为一名管理者，就应融入其中，成为员工们无话不谈的知心朋友，空闲的时候就和同事们聊聊天、唠唠家常，给予员工灵活而充分的理解、沟通和倾听的渠道，善于发现、倾情呵护，与员工建立深厚感情。从中了解员工各个时期的思想动态和情绪变化。要建立完善员工个人信息库和谈心活动长效机制，准确及时地把握职工的思想动态，增强思想政治工作的生机和活力。

四要在文化引领中加强员工思想政治工作的导向力。员工是企业文化的缔造者和实践者，而非制度针对的目标和执法的绊脚石。有效的企业文化是激发员工创造力和主观能动性的一种最好的手段。用企业文化激励员工，就会使员工产生满足感和自豪感，可以激发全员的积极性和创造性。思想政治工作要利用科学的手段及各种文化娱乐活动相结合，当前，要充分利用互联网、手机等新媒体和QQ群、微信、微电影、微视频等平台，以声、色、光、影等多种现代化手段，用员工喜闻乐见的形式，传递“好声音”，传播正能量。要开展丰富多彩的文化娱乐活动，针对新时期员工对文化需求多样化的特点，经常组织开展形式多样、生动活泼、健康有益的业余活动，增强员工参与兴趣，增进员工之间友谊，调整人的思想情绪和心理情感。要从统一人的思想出发，以企业的价值观为核心、以企业精神为灵魂、以企业道德为准则、以企业环境为保证、以企业形象为重点、以企业创新为动力，构建企业文化的理念系统，并充分利用内部报刊、网站、微信等媒体体，帮助员工了解银行的严峻形势、创新改革的目的、发展的方向，培育员工对企业文化的自觉认同，从中培养和引导员工的价值取向，激发广大员工的集体荣誉感和主人翁责任感，促使员工与银行形成利益共同体，从而增强队伍的凝聚力。

五要在价值体现中加强员工思想政治工作的感召力。物质有“可燃型”“不燃型”和“自燃型”三种。同样，人也可以分为三种：第一种是点火就着的“可燃型”的人，第二种是点火也烧不起来的“不燃型”的人，第三种是自已就能熊熊燃烧的的“自燃型”的人，想要成就某项事业，就必须成为“自燃型”的人，在热爱工作的同时，必须持有明确的目标。“新常态”下我们需要解放思想、创新理念，最大限度调动员工的积极性，鼓励员工勇于创新，拓宽员工的成长空间、创造更多公平机会、激发员工对主流价值的认同，面对挑战和压力，克服自满情绪和懈怠心理，切实增强危机感、使命感和责任感，以攻坚克难的干劲、冲劲、闯劲和韧劲，切实承担起应有的责任，敢于挑担，勇于创新，培养员工的坚持能力和挫折承受力。要尊重其独立自主性，充分肯定员工的价值，增强其自我认知水平，正确把握其思想，积极鼓励引导，培养员工大胆质疑的批判态度，努力锻造员工敢为人先的创新开拓精神。要激发员工的潜力，增强员工的付出欲望，培养员工成为“自燃型”的人。

篇4：银行新员工自我鉴定

银行新员工自我鉴定1

实习之旅，时间虽短，收获颇丰，一生受益。

能够参加深圳农行的实习，是一次难得的实习机会，能够到农行蛇口支行，更是一次难得的学习机会，透过深圳农行蛇口支行的这扇窗口，了解营业网点的日常工作，工作流程，客户服务以及如何处理各种业务;进而对深圳农行，中国农业银行，银行业乃至整个金融系统，有了比书本更加深入的认识;同时，农行蛇口支行有着优秀的从业人员，专业的队伍，正是他们的热情，负责的态度，在保密条款与工作权限许可的范围内，最大限度地让我接触银行的各种业务，在他们的耐心讲解下，更牢固地掌握业务操作。

在实习过程中，怀着珍惜实习机会的心态，以虚心向各从业人员学习的态度，认真负责地去完成银行人员交予的各项工作，高效高质完成各项工作。乐观向上，积极主动，态度良好，勤劳踏实，吃苦耐劳，认真负责，责任心强，虚心学习，细心耐心，具有牢固的专业基础知识和接受新技能的能力，学习能力强能很快掌握相关操作技巧，适应性强能很快投入到业务工作中。

走进农行，四处看看，适应的开始;投入工作，能力的锻炼!

熟悉环境的过程中，适应能力得到了加强;文件资料的整理，耐心得到了锻炼;办公软件的应用，相关操作技能加强;直接面对客户，工作交流沟通的学习过程;同事间的交流与合作，不仅学得如何与人相处，而且还能学习到他们的宝贵经验;参与信用卡业务的部分流程，个人信贷部门的部分工作，个人理财业务小小环节，对公业务部门支票与电汇单的小小环节，都使专业知识得到的巩固和相关专业技能的提升;

至于不足：相关专业知识应进一步加强学习，工作处事要学习礼仪礼貌，个人能力有待提高，各方面表现、能力不足之处还有很多，应不改进。

总之，这次实习不但使自己的专业知识得到了巩固和专业技能得到了提升，综合素质得到了提升，同时也发现了自许多不足，今后改进。感谢农行，特别是深圳农行蛇口支行及其从业人员。

银行新员工自我鉴定2

时光荏苒，转眼间，我已经进入中国银行六个月了。从盛夏到寒冬，在这短短半年的时间里，我学到了很多，下面将我一年的学习情况汇报如下：

入职的第一课从入职培训开始。尽管入职培训的时间安排相当紧凑，但是入职培训对于我们新人有着重要的意义。通过入职培训，我了解到了中国银行的企业文化，学习了银行个金、公司、国结的基本知识，培养了团队意识，认识到了沟通交流的重要性。入职培训让我受益匪浅。

经过短暂的入职培训，我在永丰路支行开始学习柜面业务。刚刚开始上柜操作时，我总感觉手忙脚乱，对于客户的提问也显得不知所措。在师傅和同事们的帮助和指导下，我虚心地学习请教，认真地做笔记，很快我学会了存取款、挂失、外汇买卖、存款证明的开立等各项柜面基本业务。与此同时，我也认识到银行柜面业务看似简单重复，但实则需要柜员细心、耐心、有责任心：细心地处理每一笔业务，耐心地服务每一位客户，时时刻刻谨记工作的责任，对每一位客户负责。

银行业归根结底属于服务性行业，而对于银行来说，各个网点则是为客户服务的第一窗口，其服务质量的好坏对银行的发展有着至关重要的作用。因此，做好“文优”工作就显得格外重要。在工作中，我时刻将“文优”的重要性放在心上，微笑待人，礼貌用语，想客户之所想，忧客户之所忧，以客户为中心，力争做到让客户高兴而来，满意而归。

要做好柜面工作，各项技能必须达标。对于我来说，点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能都需要练习。在网点同事的帮助下，在综管部的训练指导下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平渐渐提高，柜面办理业务的效率也随之提高了。技能水平的高低完全取决于练习的刻苦程度，因此，在今后的工作中，我将继续苦练技能，力争不断提高。

在银行工作在风险，因此，认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要，这也是责任心的体现。作为柜员，我严格按照“双十禁”的要求进行工作。无论是业务的办理过程，还是图章、凭证使用保管，都严格按照要就执行。长此以往，我自觉养成认了真谨慎的工作作风，尽可能的将工作中的风险降低。

营销也是柜面工作的重要组成部分，基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一。为了更好的进行柜面营销，我学习了相关的基础知识，树立了相应的理财意识。但是，在柜面的营销过程中，我的营销能力还欠佳。因此，我的营销水平还需不断向老员工学习请教，在实践中不断磨练。

半年的工作经验让我学到了很多新的知识，同时也让我认识到自身还有很多不成熟和有待提高的方面。在今后的工作中，我将继续秉承脚踏实地的精神，保持学习的热情，摆正心态，用心做事，立足岗位，廉洁奉公，真诚服务，真心奉献，以追求卓越的精神，力争与中国银行共同成长，共发展。

银行新员工自我鉴定3

白驹过隙，两个多月的试用期即将结束!从6月18号工作至今，每天都过得很充实，我从刚进来的陌生到现在的熟悉，这个过程，**信社的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞，他们的信任与教导使我不断进步。

对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说，能够有这样一个机会进入农信工作，对我来说既是机遇又是挑战。诚然，对于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说，在银行这样的单位里，在完全陌生的领域中，我必须从头学起。在我刚进农信的几天里，认识这里的同事，以及熟悉这里的工作环境对我来说是首先需要解决的问题。在很短的时间里，我就已经认识了大家，渐渐开始熟悉了这里的一切?? 为了熟悉农信的各种业务和基本知识，我看了不少如柜台、信贷、稽核、会计准则、财务等方面的业务书籍，在接触到一些不太熟悉的术语以及科目时，我就会在网上查找相关的解释，如果实在不明白，我就向同事们请教，大家也都不厌其烦地给我讲解，并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识。

在上柜台实际操作的这段日子里，由开始时的紧张与生涩到现在的淡定与熟练，虽有自己的努力，更多的是与各位同事的鼓舞与支持离不开的，在我做的好的时候，他们给与了我肯定，在我出错的时候，没有了责骂，而是理解与教导，他们用过来人的身份传授给我切身经验，这样的好同事，怎能不让我加倍努力呢?

有了业务知识还不够，还得过硬的业务素质和道德素质，通过学习职业道德规范读本以及信社定期开展的案件防控专项整治工作以及会议精神，我深知作为农信员工，一定得经得起考验，经得起诱惑，做到莲花般的纯洁，微笑服务，举止文明，切实做到“手握手的承诺，心贴心的服务”。

在同事们需要的情况下，我也会尽自己所能去给大家提供便利，每天我都准时上下班，回到营业厅时做好各种开展业务前的准备工作，如泡茶、开电脑或者是下班前的清洁??尽管这都算不上什么大事，只是我的举手之劳，不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公室气氛，使我在一个祥和的环境中可以把工作做得最好。

对于我这样一个从大学走出来时间还不算长的新人来讲，在工作中还是会遇到不少这样那样的问题，包括工作方式以及与人交际方面的，在这段时间中，我已经在这些方面有了长足的进步，而且自己的心理状态已经完全从学生状态转变成一个社会人了。我想自己之所以能够比较快地完成这种转换，跟我们筠洲信社有着的良好的工作环境氛围是很分不开的，在这样一种和谐气氛中，我还有什么理由不在这里取得进步和提高吗?

篇5：银行新员工自我鉴定

思想方面能够恪守财务人员的职业道德并严格要求自己，我明白自律性的提升是完成银行工作的前提，所以我是始终认真对待工作并强化对工作技巧的学习，无论是银行业务知识的学习还是办理过程中遇到的问题都会认真分析，尤其是晨会期间针对工作中存在的疑虑向领导进行说明，发现问题以后及时进行解决无疑是种很好的工作习惯，而我也在始终朝着积极的一面进行努力并争取在思想方面获得进步。

工作方面则认真接待每个前来银行的客户并为对方提供帮助，对我来说这项工作的完成本就是银行员工的基础职责，所以我很用心地展开客户接待工作并尽量帮助对方解决问题，为了改善自身口语交际较差的问题还专门学习了当地的方言，这样的话也能够避免在交流的过程中难以理解客户需求的问题，我会向客户推销银行的主营业务并询问对方是否有办理的需求，如果仅仅只是咨询的话也能够按照银行的工作流程来为对方进行解答，由于我在这项工作中倾注了不少心血从而在能力方面得到了很大的提升，至少现如今的我已经能够独立完成银行的各项工作，而且在力所能及的情况下还会认真完成领导安排的额外任务。

生活方面则能够养成较好的习惯并为工作的发展提供助力，主要是利用闲暇时间来强化对银行业务知识的学习以便于工作中能够做得更好，而且我也会通过查询资料的方式来了解其他银行的员工在工作中会采取哪些做法，简单的借鉴便能够让我这个职场新人在工作中学到不少，但我也会根据实际情况来展开工作避免出现东施效颦的状况，在不影响工作的情况下则会加强与同事之间的沟通，一方面是为了起到相互照应的作用从而在工作中做到互帮互助，另一方面也能够及时针对工作中不了解的地方及时向同事请教。

篇6：银行新员工自我鉴定

银行新员工自我鉴定范文篇1

来我行工作也将近有半年了，是时候做一下新员工工作自我鉴定了！来我行工作是我这一年里做的最正确的决定，从报名到参加笔试，再到面试环节，我都像是中了彩票一样，一路顺利的走了过来，但一进到我行正式工作，我就意识到我不能就此懈怠下来！我行的员工一个个都那么优秀，我能做的只有奋起追上！

一、本职工作方面

在本职工作方面，我经过这半年的工作，可以说，我认为我做的还是可以的！特别是柜员操作上，以前上学时候的慢悠悠，现在已经彻底转变过来了。现在是既有速度，也有效率，甚至于经常被领导拿出来做示范，说我的速度快，效率高。这真是我自己也没有想到的，要知道我过去在学校学这些东西的时候，以及以前实习的时候，都经常被认为是一个做什么事情都很慢的人，在这里工作半年，能够有这么大的进步，我真的非常开心。

二、创新业务方面

不过这半年的工作，也不见得都是优，都是好的。比如说我在创新拓展业务方面就不是特别的好。我记得领导在提到创新业务的时候，特意看了我一眼，就这一眼让我不得不承认，我在这方面是需要加强的。我承认，我在这半年，关于创新业务方面，可以说是没有摸着风的状态，真的非常抱歉。我也不是没有去学习，而是我或许把心思都花在了做好本职工作上了，全情投入了进去，也就没有花心思在这创新方面了。我知道这是我的不足，并且，要想在我行非常好地做下去，那我就得把这方面给提升上来，不能等着其他银行把客户都给挖了过去了，我才想着要创新。

三、人际交往方面

在这半年来的新员工工作中，我还需要讲讲的是我的人际交往能力。不隐瞒地说，过去我是一个内向到不说话的人，现在我为了要做好我的柜员工作，为了要和同事更好的沟通交流，我的社交能力得到了很大的提升，我的内向性格现在也能在我熟练的社交技能下顺利的进行社交了，甚至还有不了解我的同事，说到我时，是夸我外向。这让我真是又惊又喜。我知道这都是源于我自己的努力的。

来我行以后，基本上就是从这三方面在提升自我，有的做的好，有的做的还不够，我想这也是正常的，不可能一口吃下一个胖子，慢慢的，我的工作会做得越来越好的！

银行新员工自我鉴定范文篇2

这一年我刚刚大学毕业，作为一名社会的新手，在银行的工作当中自然而然更是一名新手了。时间很快，一眨眼不到，三个月就已经差不多要结束了。这三个月是我进入银行的一个成长期，在我个人的计划中，这三个月的时间主要是进行学习、借鉴、为今后的稳定工作打下基础。所以在这个新员工的头衔之上，我付出了比他人要更多的努力，为的只是希望自己能够尽快的融入这个环境，尽快接受这份事业，让自己快速的刚步入正途。

不得不说，一开始我确实是一种非常急迫的心态，我很想快速提升自己，以至于在很多方面出现了粗心的现象。后来我突然间醒悟，想了很久之后，发现自己在心态上的确存在这一定的缺陷。我刚刚进入社会，第一次在这个岗位上进行实践，不管如何，我们对待学习这件事情来说，都是不可着急的。学习是一点一滴的积累的，而我们的工作也是，没有人可以一夜之间获取所有的工作经历，只有我们慢慢往前，一路收获，一路成长，才有可能成就那个最终的自己。

岁月斑驳，不仅让我们遗失了岁月的美好，也让我对时间的把控能力有所下降。尤其是刚来的那几天，我的时间利用率极其低下，但那是第一次步入这个岗位，很多东西都是熟悉，领导对我也给予了理解。我也再后来的日子里，进一步的改善了自己对时间的利用。很多时候我们都没有必要去浪费的，而我们之所以浪费时间，就是我们的目的性不强，我们在寻找目标的时候花费了太多的时间。所以从那以后，我每一天都会给自己制定一个明日计划，每一天该学些什么东西，该做一些什么成绩出来，我都有详细的总结和计划。这样的习惯培养出来之后我，我整体的工作也趋近与稳定了。而我这次计划中所设定的几个目标也已经达到了，这让我感到很欣慰，但我也没有因此而骄傲。

我知道作为银行的一名员工，自然是要有所要求的，所以我一直都对自己非常的严格，争取不出现任何一点错误。一旦出现错误了，就立马原地改正，绝不拖到第二天清晨。能够来到银行工作，在这个岗位上工作，一是对我的认可，其次这是我的一次机会。我会好好的珍惜它，利用它，完善它。最终实现自己全部价值，为银行的发展做出贡献。

银行新员工自我鉴定范文篇3

我在咱们银行已经工作了有半年的时间了，在这一段时间的工作中，我感觉到自己正在和银行里面的老员工们看齐，虽然我现在各方面的能力还没有达到领导们的要求，但是我还有着很多时间和机会去向前辈们学习，所以我还是得保持一颗谦虚沉稳的心态才行啊，不能因为工作上的一些小成绩就让自己的心态受到不好的影响。这一段时间的工作让我感受到了成长的喜悦，现在我就对这一段时间的工作做一个简单的.鉴定：

我首先要谈的就是自己在思想这方面所取得的进步。我在刚进入咱们银行的时候，对于咱们银行的了解还不够透彻，也不是很清楚自己在工作的时候要负责哪一些方面的事情，所以在工作的时候积极性不是很高，但是经过领导们的提点和培训后，我意识到了自己身为银行职工的责任和义务，那就是把自己的工作给做到最好，给广大客户提供更多更好的优质服务。确立好了这样一种心态后，我在工作的时候都有了更多的动力了。

在银行里工作的时候，我感受到了不小的压力，因为我要避免自己在工作中出现失误，银行毕竟不同于其它行业，在这里要是出现了错误且没有及时发现的话，那么是有可能造成严重的后果的，这一点在我刚入职的时候就时常听银行里面的老员工给我们说起，所以我在单独处理工作内容的时候宁愿自己的效率慢一点点，都不希望自己出现出现工作上的差错，这和我的工作经验也有着很大程度上的关系，毕竟我在银行里面的时间不长，不能向老员工那样一眼就能找出潜藏的错误，所以还是慢一点稳一点比较适合我。

时间是一月一月的过去了，我的工作能力和见识也得到了明显的增长，虽然我有时候还需要向领导和前辈们请教一下工作上的问题，但是在大部分时间里面我都能独立迅速的做好自己的工作。另外有时候我需要和银行里面的客户进行沟通交流，原本的我还不擅长做这一方面的工作，但是和大家聊着聊着我倒也熟络了，不仅结识了不少的银行客户，和身边的同事们也都建立了不错的友谊，这让我在工作的时候有了更多的积极性，至少不会感觉寂寥了。

在以后的工作中，我会继续跟随好前辈们的指示，让自己早日完全沉入到银行的工作之中，成为一名合格的银行职员！

银行新员工自我鉴定范文篇4

实习之旅，时间虽短，收获颇丰，一生受益。

能够参加深圳农行的实习，是一次难得的实习机会，能够到农行蛇口支行，更是一次难得的学习机会，透过深圳农行蛇口支行的这扇窗口，了解营业网点的日常工作，工作流程，客户服务以及如何处理各种业务；进而对深圳农行，中国农业银行，银行业乃至整个金融系统，有了比书本更加深入的认识；同时，农行蛇口支行有着优秀的从业人员，专业的队伍，正是他们的热情，负责的态度，在保密条款与工作权限许可的范围内，最大限度地让我接触银行的各种业务，在他们的耐心讲解下，更牢固地掌握业务操作。

在实习过程中，怀着珍惜实习机会的心态，以虚心向各从业人员学习的态度，认真负责地去完成银行人员交予的各项工作，高效高质完成各项工作。乐观向上，积极主动，态度良好，勤劳踏实，吃苦耐劳，认真负责，责任心强，虚心学习，细心耐心，具有牢固的专业基础知识和接受新技能的能力，学习能力强能很快掌握相关操作技巧，适应性强能很快投入到业务工作中。

走进农行，四处看看，适应的开始；投入工作，能力的锻炼！

熟悉环境的过程中，适应能力得到了加强；文件资料的整理，耐心得到了锻炼；办公软件的应用，相关操作技能加强；直接面对客户，工作交流沟通的学习过程；同事间的交流与合作，不仅学得如何与人相处，而且还能学习到他们的宝贵经验；参与信用卡业务的部分流程，个人信贷部门的部分工作，个人理财业务小小环节，对公业务部门支票与电汇单的小小环节，都使专业知识得到的巩固和相关专业技能的提升；

至于不足：相关专业知识应进一步加强学习，工作处事要学习礼仪礼貌，个人能力有待提高，各方面表现、能力不足之处还有很多，应不改进银行新员工。

总之，这次实习不但使自己的专业知识得到了巩固和专业技能得到了提升，综合素质得到了提升，同时也发现了自许多不足，今后改进。感谢农行，特别是深圳农行蛇口支行及其从业人员！

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篇7：银行新员工自我鉴定

不得不说，一开始我真的的是一种非常紧迫的心态，我想迅速提高自己，所以在很多方面都有粗心的现象。后来突然醒悟，想了很久，发现自己的心态确实有这些缺陷。我刚进入社会，第一次在这个岗位上练习。无论如何，我们不应该担心学习。学习是一点一点积累起来的，我们的工作也是如此。没有人能在一夜之间获得所有的工作经验。只有慢慢前进，一路收获，一路成长，才能实现最终的自我。

斑驳的岁月不仅让我们失去了岁月的美好，也降低了我控制时间的能力。尤其是刚来的那几天，我的时间利用率极低，但这是我第一次进入这个职位。很多事情都很熟悉，领导也理解我。在接下来的日子里，我进一步改善了自己对时间的利用。很多时候，我们不需要浪费时间，我们浪费时间的原因是我们的目的不强，我们花了太多时间寻找目标。所以从那以后，我每天都会为自己制定一个明天的计划。我每天都有详细的总结和计划来学习和取得成就。经过这种习惯的培养，我的整体工作也越来越接近和稳定。而在这个计划中设定的几个目标也实现了，这让我感到非常高兴，但我并不为此感到骄傲。

篇8：银行新员工转正自我鉴定

我想很多人都会跟我一样，在写总结之前会狠狠地感慨一番，时间确实过得太快，逝者如斯，白驹过隙，感觉眼睛没睁几下，这一年白花花的时间便溜走了。

回顾我职业生涯发端的这一年，有机遇，有抉择，有苦恼，有适应，有思考，有进步，或许这种种有都可以归结于一点——有改变吧!

首先，我很庆幸上帝给了我签约*行的机遇，这个机遇意味着什么?我们之前每一届和我们之后入行的这届大学生都是“211”和“985”这些名校的天之骄子，而恰好我们这一届放开了学校的限制，可如果不是因为当年*行对第一批通过了面试的学生加试了一个1500米的体能测试而导致有人没通过，我仍将与*行无缘——这就是机遇!可其实人这一生中总是在面对着机遇，而成与不成的关键在于我们能否很好地将其把握住，我在面临抉择时，选择与邮政储蓄银行违约而毅然决然地选择签约*行，不是不心疼那五位数的违约金，而是我更认为*行尊贵高远而又规范务实，尤其看重*行对员工职业生涯的合理明确规划，我想这是每个刚参加工作的大学生最为憧憬和期待的!

其次，我想说说，我刚入行才上班那时的苦恼和适应新环境的心理状态。我们入职培训一结束，分行就将我们分配到各网点开始见习，我被就近分配到游仙支行，那时满心欢喜和期待，却也很是忐忑，很想亲自办业务却又很怕出差错，虽然师傅在后面说：“大胆地办业务就是了，莫要怕。”可有些人就是这样，越是想把事情做得很好，却越是有所顾忌而把事办得很糟，我就是这样开始了在游仙支行的见习，虽然表现很迟钝，反应也很慢，可是师傅姐姐们却总是很能容忍我，而我却还没认识到事情的严重性而还在自我感觉良好。可是，在游仙支行还不满一个月的某一天，分行因为涪城支行没有一个男同志而将我调了过去，最艰难的时刻终究是要面临的。因为涪城支行的网点经理唐姐对工作和员工要求很高很严，我这样慢悠悠地办业务的节奏显然是跟不上的，于是我受到了二十多年来对严厉地批评，差点没哭出来。有些人就是这样——不逼不成器。为了提高办业务的速度，我每天下了班，回了家，就又自己去熟悉业务，背代码，练键盘，记产品，终于办起业务来越来越娴熟，而当我终于卖出了一单理财产品时，唐姐居然在晨会上点名表扬了我，这是我万万没想到的，后来我又陆续出了几单理财产品，虽然金额都不是很大，可我还是深感欣慰，付出总是有回报的，当分行想到将我调到江油支行去的时候，唐姐说：“多舍不得小黄!”，我感动得想哭。而在这一年中，我对在涪城支行苦中有乐的日子也是最为怀念的。2012年12月24号，我被正式调往江油支行去报到，江油支行的领导将我分配到对公会计条线，全新的环境，全新的业务，我知道，只有放低姿态，踏踏实实地不断学习，才能获得认可。分管江油对公会计条线的胡丽华副行长也对我的生活和工作很关心，我对她很是感激和尊重。可是因为一些原因，我年前一直都没有正式上柜办业务，幸运的是被胡行长推荐去主持了江油支行“善融贷”这款信用贷款产品的推介会，为了很好地完成又一个职业生涯的第一次，我认真地学习了“善融贷”这款产品，对这款产品的特点，适用对象和办理流程做到了比较熟悉，这让我能比较好地处理主持环节的很多细节问题。对这次推介会的成功举办和落幕，我有那么一点点小小的成就感。再后来，到了年后，我终于上岗上柜了，因为对公出纳柜的业务确实相对比较简单，上手也还是比较快。这时，支行把我纳入了“双核八力·蓝钻行动”的项目组，在支行所有行领导的参与和配合下，我与综合部的刘明副经理终于完成了这个项目的策划书初稿，并最后交行领导定稿。在这个过程中，我对我们*行江油支行在江油同业所处的环境和地位有了一个比较清晰的认识，尤其注意到了我支行与江油工商银行和农业银行的差距，认为省分行提出“双核八力·蓝钻行动’以提升县域支行的竞争力的这个项目确实很迫切，极具战略眼光，可是我也在想，现在前台工作量如此之大，如何统筹协调安排以使这个项目能被很好的务实展开呢?虽然在近一年的时间，我竟已在游仙支行，涪城支行和江油支行三个网点待过，总结起来便是：调整好心态，苦中作乐，尽快适应新环境，不断学习新业务，与新同事相处甚欢。

最后，我想谈谈这一年上班的思考。

这一年，我一直待在柜台，对我们*行柜面业务量之大，业务之繁琐，柜员之紧缺，任务压力之繁重有着切身地体会，尤其还得时时提防差错稽核，不得不说这确实是个劳筋费神的工作，在这样的环境下工作，对我们新入行入职员工的锻炼磨砺作用很大。仔细想想，现在每个行业，很多岗位都处在一个压力很大，任务很重的环境下，这没有什么可抱怨的。可是长时间在这样的环境下，如何让员工总能保持工作的热情而不怠慢，如何避免员工总是抱怨而变得懈怠?我到了江油支行，支行还是搞了好几次文化活动，在活动中，我发现，大家对这样的活动很投入，很有热情，显然大家对组织这样的活动以让大家释放压力，放松心情还是很认可的。

通过这一年的适应过渡，并走上正轨，我对自己的职业规划有了一个比较清晰的想法，记得当初入职培训时，一个培训老师就曾问我们：“你们觉得五年之后，你们将在你们的职业生涯中处于一个什么样的层次”我当时就讲到了我努力的方向。我一直保持着对经济金融时政热点的兴趣和关注，也正在准备理财规划师的考试，所以当绵阳分行进行公司客户经理和个贷客户经理公开选拔时，我知道我应该去努力争取了。

总而言之，从签约*行那天起，我就在想，此生看来已是*行身，我将一如既往地继续保持学习的态度，不断调整心态和状态，将毕生所能献于这家伟大的银行。

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篇9：银行新员工转正的自我鉴定

银行新员工转正的自我鉴定(一)

我具体的工作是xx柜员，这个看似简单又体面的岗位，原来只是玻璃墙外人对我们的定位。而我的转换不仅是从以前的玻璃墙外到内部的更替，更多的是我感到了表面的东西不一定是真实的东西，最能欺骗人的就是我们自己的眼睛。工作时的精神高度集中，容不得半点松懈，对客户要耐心的解释，对工作要充满激-情。说实话，这在没参加工作以前的我是根本做不到的，现在我知道我可以做到了，并且可以自豪的说我不比别人做的差，这也许就是工作带给我自身最大的变化，虽然这个变化是潜移默化的，但我切切实实的感到了这个变化。

既然是工作心得，我想就没必要写太多冠冕堂皇的话，只有那些中肯的建议和批评对我们的工作来说才最实在，xx的发展经历了很久的转变和提高，但是存在的问题亦不容小视。自身的人员素质不高，业务的单一和少的可怜的附加值，管理的不健全，激励措施的效用性不高等等。这一切是我们无法不面对的问题，虽说我们也在努力的改变这一现状，但改变不是一朝一夕。我们正在这个关键的转型期。

我们可以借着xx银行的成立这个绝好的契机，实现整个企业的蜕变和提高。虽然这个过程中会有很多的阻力和压力，但是我们明白了压力是最好的动力之后，也许很多的问题就会迎刃而解。

工作转正后，我想转变的不仅是身份，更应该是这种身份转变后的责任，所以我会更加地努力工作。

银行新员工转正的自我鉴定(二)

从事邮政储蓄工作已是半年的时间，半年来的酸甜苦辣不是一句话可以描述的。从一个从学校出来对工作的概念既向往又迷茫的我到对现在的工作百般熟悉，可以说是感慨万千。因为这半年中有遇到工作困难不知所措的困境，也有在同事的帮助下圆满解决时的兴奋，既有理不清工作思路的迷茫，也有在摸索的路上拾起的点点滴滴。于是，我整理起回忆的思路，在面临转正之际，写下我的邮政储蓄转正自我鉴定。

在进行个人鉴定之前，对自己半年来的工作进行一个回想。记得刚来到xx分局的时候，一无所知这个词用来形容当时的我一点也不过分，对工作的一无所知，对为人处事的小心谨慎，现在想想当时的自己都觉得可笑，转变的过程是个艰难的过程，同时也是个痛苦的过程，因为转变就意味着新的事务要不断的吞噬它原有的结构，物质表面的转变只是一个蜕变，那精神层次的升华才是思想的一次自我战胜。我想在三乡我战胜了自己。

我具体的工作是储汇柜员，这个看似简单又体面的岗位，原来只是玻璃墙外人对我们的定位。而我的转换不仅是从以前的玻璃墙外到内部的更替，更多的是我感到了表面的东西不一定是真实的东西，最能欺骗人的就是我们自己的眼睛。工作时的精神高度集中，容不得半点松懈，对客户要耐心的解释，对工作要充满激情。说实话，这在没参加工作以前的我是根本做不到的，现在我知道我可以做到了，并且可以自豪的说我不比别人做的差，这也许就是工作带给我自身最大的变化，虽然这个变化是潜移默化的，但我切切实实的感到了这个变化。

既然是工作心得，我想就没必要写太多冠冕堂皇的话，只有那些中肯的建议和批评对我们的工作来说才最实在，邮储的发展经历了很久的转变和提高，但是存在的问题亦不容小视。自身的人员素质不高，业务的单一和少的可怜的附加值，管理的不健全，激励措施的效用性不高等等。这一切是我们无法不面对的问题，虽说我们也在努力的改变这一现状，但改变不是一朝一夕。我们正在这个关键的转型期。

我们可以借着邮政银行的成立这个绝好的契机，实现整个企业的蜕变和提高。虽然这个过程中会有很多的阻力和压力，但是我们明白了压力是最好的动力之后，也许很多的问题就会迎刃而解。这些便都是我的工作自我鉴定。

银行新员工转正的自我鉴定(三)

本人于xx年7月28日到农行xx支行工作，至今已经在xx支行工作一年了，农行和谐的工作环境、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。这一年里，我收获不少，学到了各种知识、专业技能，综合素质也有很大提高，让我真切地感受到农行是一个学习和展现自我的广阔舞台。

一年前，经过岗前培训，为了尽快熟悉业务，我虚心向同事请教，对每一项业务做好详细笔记，每天下班后，熟记各类交易码，练习点钞，打字、打算盘，学习《柜员操作手册》、《员工规章制度》等。面对繁重的销售任务，刚开始心里很惶恐，不知道如何开展销售工作，但我是一个不服输的人，我告诫自己，不要害怕，相信自己一定能做到。一方面，我通过农行宣传手册、网站，给自己办业务，学习和了解短信通、网上银行、手机银行、电话银行、基金定投、理财产品、转账电话等各类产品。经过多次的柜台销售，不断总结和完善，渐渐对各类产品熟知熟透，销售也得心应手。柜台是展现农行形象的窗口，在工作中，我始终保持微笑服务，热情周到，耐心细致，尽可能给客户更多的帮助和服务。我坚信成功不是一朝一夕就能达到的，需要脚踏实地，做好每一件细小的事，日积月累，最后厚积薄发。

生活中的我，开朗随和、乐于助人，有强烈的集体荣誉感，能很好的融入到团队中，每天下班后，我都会打扫卫生，整理办公室，关掉开关，对所里的各种需要，我都主动请缨，同事遇到困难，我都会极力帮助。我是外地人，在这里，集体就是我的家，我愿意为我的家付出一切。