禁烟禁酒禁火责任书

禁烟禁酒禁火责任书（共3篇）

篇1：禁烟禁酒禁火责任书

通

知

为了贯彻公司《禁烟禁火、防静电安全管理制度》，加强公司的禁烟禁火安全管理工作，自2014年7月25日起，各车间、部门人员禁止在二道门以外至行政办公楼周边区域（包括停车场）内吸烟，如经安全管理人员发现或他人举报，对吸烟者罚款100元，进入二道门以内，严禁携带烟火，如发现吸烟者直接开除。

外来人员，包括拉送原料、货物及其他业务人员进入厂区二道门以内以外由相关部门予以告知，未未告知对相关部门主管人员处罚50元，已告知但未遵守者罚款100元。

安全环保部

2014年7月24日

篇2：禁烟禁酒禁火责任书

一、目的

为了加强公司的安全管理，保障职工生命财产安全，保护环境，避免各类事故的发生，同时结合本公司实际情况，制定本制度。

二、职责

安全环保管理人员和生产值班人员负责监督检查

三、管理规定

1、严禁携带火种、香烟进入生产厂区，违者按吸烟论处（设备安装期间除外）。

2、公司可吸烟区暂定：宿舍楼吸烟室、值班室、门卫室。吸烟区内严禁乱丢乱扔烟头，烟头必须彻底熄灭后入烟灰缸或垃圾篓。除上述可吸烟区域外公司其他区域均为禁烟区。

3、外来人员及临时性在厂区内工作的人员，同样遵守本管理制度，接待人员及现场员工有权制止外来人员吸烟和违规动火等。特殊的客户可在会议接待室吸烟。

4、对违反本规定者，人人有权制止监督、检举，对检举者给予罚款金额的三分之一作奖励。

四、处罚

1、在禁火、禁烟区的违规人员，首次罚款50元；第二次罚款100元，以此类推；

2、中层及以上领导在禁烟区吸烟者，加倍处罚；

3、对不听劝告的违规员工，在处罚的同时扣除当月安全奖，如造成事故则由责任者全负。

4、安全管理人员直接对违规者下达处罚通知单，报财务部直接从工资中扣款；

5、罚款费用可用于奖励对安全工作有贡献的人员。

五、本制度由安全环保管理部门负责解释。

篇3：学校应担负青少年禁烟的责任

社会学和心理学的研究发现, 青少年吸烟的主要动因是“觉得自己长大了”“酷”和“融入同辈小圈子”。吸烟一般被认为是成人的特权与象征, 因此, 随着青春期意识的逐渐增强, 为了凸显自己长大了, 一些孩子就会学着吸烟。这也同时伴随着一种酷的内在自得心理与耍酷的外在展示。当然, 也有一些男生吸烟是想引起女生注意, 因为他们认为抽烟是男人的标志。

然而, 许多青少年对于吸烟的危害并没有正确认识。这一方面是因为全国戒烟宣传教育力度还有待加强, 比如烟草产品外包装缺乏具有高度警示作用的图案, 社会公益性禁烟广告还不多, 以及卫生部门公共禁烟力度还亟须加强等等;另一方面则是因为学校对青少年学生的禁烟教育上还很缺位。就实际情况来看, 许多学校并不禁止校内吸烟, 这产生了对青少年吸烟问题的默许效果。

同时, 对于吸烟的学生, 学校也往往以自我检讨和批评教育为主, 而缺少有针对性的专项教育, 比如家长会、辩论会、演讲与征文比赛等。如果做好禁烟专项教育, 让青少年学生全面、准确、系统地知道吸烟的危害, 那么就能更有力地预防吸烟, 甚至还能让一部分轻度烟瘾者主动戒烟。

学校是青少年学生学习和生活的主要场所, 青少年禁烟, 学校责无旁贷。教育部今年年初印发的《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》就明确规定, 禁止在中小学、幼儿园内吸烟, 严格限制在高等学校内吸烟, 加强吸烟有害的宣传教育, 并建立禁烟工作长效机制。教育部此项通知非常有针对性, 各地各学校理应严格遵照执行, 积极营造无烟清新的校园环境。

这方面, 新加坡的做法值得我国借鉴。新加坡卫生部政务次长费绍尔6月1日宣布该部门将与教育部合作, 向年轻人宣导如何向吸烟说“不”:未来两年先在10所中学展开试验计划, 所有中学到2017年都会推出该戒烟教育项目。该项宣导课程预计在考试期结束后展开, 课程不设考卷、也不计分, 内容包括如何应对负面的同侪压力和吸烟的害处等。