东营村生产队长工作总结（精选6篇）
篇1：东营村生产队长工作总结
东营村生产队长工作总结
尊敬的考察组领导:
自从2010年6月上任以来,两年多来，本着为村民服务和协助领导做好各项工作的理念,顺利的完成了党支部和村委以及相关领导下达的各项任务。回顾过去的工作,虽然工作琐碎且工作量大，一直保持忙碌的状态，偶尔也会感觉疲惫，但是，在我的内心深处，感觉欣慰，对得起百姓对自己的重托，很自豪自己能够担任此更好、更直接的为百姓服务的岗位。在上级党委和政府的正确领导下，本人积极转变思想观念，调整工作思路，主动创新工作方法，不断适应新环境、新任务的要求，开拓进取，任劳任怨，无私奉献，圆满完成了各项任务，现将2012年上半年的工作向领导汇报如下：
一、积极学习党的先进理论和政府的各项方针政策。
本人在日常工作中，时刻保持头脑清醒，尽管自己目前还不是一名党员，但是一直在追求进步，不断缩短自己与一名党员的差距。为了实现该目标，本人不断加强自己的理论学习，学习马克思主义的先进理论和中国特色社会主义的理论，从思想上保持先进性。作为一名村“两委”干部，在日常工作中，必须及时、全面的理解政府的方针政策，才能更好的为村民提供咨询服务。本人日常工作中，借助电视、互联网和报纸等手段，认真学习国家有关农业、农村和农民的各项方针政策，以便更好为做好自己的本职工作，从而达到为村民服务的初衷。
二、严谨、认真、细致地完成村内的各项工作。根据领导的安排，本人在村里的工作主要分为农业、民调和治保。
(一)农业方面的工作。
我们东营村是农业村，为了让农民在最短的时间内实现共同富裕，我们村两委班子绞尽脑汁，尝试各种途径来帮助全村村民提供收入。最终，借助上级政府的惠民政策，带领老百姓发展草莓大棚种植。本村草莓种植户达到全村总户数的60%，大棚总数目前达到350栋，已经形成了规模。这样的规模，必然在日常工作有大量的服务工作需要我们去做，而且这些工作要求我们必须细致，不能疏漏。比如草莓补贴、肥料补贴、各项设施补贴等工作，这些工作需要秉着一丝不苟的态度去工作，用心去为百姓服务。我们的一言一行，老百姓都看在眼里。为了帮助百姓更好的种植草莓，我们成立了草莓田间学校，从外边聘请老师为村民授课。通过田间学校的学习，村民不仅从理论上掌握了草莓的种植，而且通过老师的现场演示，村民从实际操作中也得到了提高。这样就保证了草莓优质保量的出棚，从而最终提高了农民的收入。
(二)民调和治保工作。
自从本人担任民调委员以来，以维护社会稳定为目标，积极配合社会主义和谐社会的主旋律，积极创建“和谐东营”。在日常工作中，以预防为主，即使排查和掌握不稳定因素和民事纠纷情况。在民事调解中，成功率达到80%。在调解的同时，本着“大事化小，小事化了”的原则，努力把矛盾解决在萌芽状态。为“和谐东营”建设贡献出自己微薄的力量。
以上是本人对自己工作的简要总结。在以后的工作中，我会再接再厉，做好自己的本职工作，更好的为全村村民服务。
这就是我的述职，不当之处，请大家批评指正。
刘成龙2012年10月15日
篇2：东营村生产队长工作总结
关于印发2018年
全市安全生产工作要点的通知
各县区安委会，市安委会各成员单位：
现将《2018年全市安全生产工作要点》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实，确保圆满完成各项目标任务，促进全市安全生产形势稳定。
东营市安全生产委员会
2018年3月5日
部安全生产责任，强化各级党政领导干部“促一方发展、保一方平安”的政治责任。二是明确细化部门安全监管责任。坚持问题导向，认真研究解决多年来无人抓、无人管和现有法律法规没有明确规定监管部门的盲区和环节，以及对新产业、新业态的研究，出台部门安全生产责任清单，细化压实行业领域主管部门和监管部门责任，督促各部门照单尽责。三是明确细化企业主体责任。督促指导企业健全完善企业内部安全责任体系，建立全员全过程全方位安全生产和职业健康管理制度，建立从企业法人到岗位员工的全员安全责任清单，综合运用监管监察执法和企业失信联合惩戒、守信联合激励等制度措施和市场手段，强力推进企业安全生产法定责任落实。
（二）规范完善安全监管体系。结合上级有关文件精神，进一步修订完善《东营市安全生产监督检查计划管理办法》和《东营市安全生产监督检查工作规程》，明确监管执法计划、程序和检查重点，积极推进安全生产分级执法和多部门综合执法。一是坚持依法履职，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，制定实施执法检查计划，深入开展行业执法检查，严格“五个当场”，落实“四个一律”，严厉打击查处安全生产非法违法行为。二是坚持统筹协调，建设安全执法监管信息综合管理系统，完善安全监管执法协调机制，推行联合执法、计划执法、异地执法和分级执法，形成上下左右联动、步调一致的监管执
预防体系建设。四是针对各种风险，制定岗位处置方案和应急预案，提高逃生、避险、应急处置和应急救援能力，最大程度降低和减少事故伤亡、财产损失和社会影响。同时，按照中央办公厅和国务院办公厅《关于推进城市安全发展的意见》的部署要求，研究启动安全发展示范城市创建工作，加强城市安全风险管控和隐患排查治理，提升城市安全管理水平。
（四）健全完善安全生产工作考核考评体系。发挥好安全考核“定位器”和“指挥棒”作用，增加定量指标设置，并逐步实现定量数据信息化日常采集，实行动态考核，强化过程考核管理，督促各级各部门和企业将功夫用在平时。一是进一步修订完善县区、乡镇安全生产量化管理考评标准，提高考评考核的规范化、科学化水平。二是制定出台安全生产专业委员会工作考核办法，实行定量化考核管理，强化对各专委会日常工作开展情况的指导监督和通报考核，充分发挥各专委会的行业管理优势。三是修订完善《生产经营单位落实安全生产主体责任量化考核管理办法》及考核标准，通过信息化平台动态考核，督促生产经营单位提升安全管理水平。
（五）完善提升安全生产信息科技支撑体系。在全面推进安全监管对象基础数据、行政审批事项信息化基础上，今年重点强化五方面提升。一是推进高危企业从业人员准入信息化。按照省政府要求，在学历、从业经历、安全生产知识考核等方面抓好高危从业人员管理，对不符合相关要求的一
行政企联合互补，进一步完备应急救援物资装备，提高应急救援能力。五是强化事故信息报告和统计工作。建立健全多部门事故信息共享和联动机制，对发生的较大及以上事故和有影响的事故，要确保第一时间掌握，并及时向上级报送事故情况，要严格落实事故“24小时内入库、7天内统计上报”的直报要求，指定专人负责，落实“日比对”制度，对生产经营性事故做到应报尽报。
（七）探索完善安全生产社会化服务体系。一是做好保险机构参与企业风险评估管控和事故预防的工作引导，切实发挥好安全生产责任保险资金的助安作用，实现多方共赢。二是彻底改变保姆式的监管模式，大力倡导安全生产第三方技术服务机构参与安全生产，聘请第三方机构为安全监管执法提供技术支持，提高执法的精准性和实效性，推动政府聘请专家替企业排查隐患向通过执法督促企业自觉排查治理隐患转变。三是启动安全培训工程，年内建成2—3处安全生产实训基地，对企业主要负责人、安全管理人员特别是一线员工开展应知应会知识和安全操作、自救逃生、应急处置技能等方面的实操实训。
强化“八大行业领域整治行动”：持续深入开展安全生产“大快严”集中行动，突出八大重点行业领域，精准发力，分头整治。一是持续推进化工产业安全生产转型升级和危化品安全生产综合治理。开展新一轮评级评价，对安全、环保评级为“差”等的企业，整改后仍不能达到要求的，依法责令关
运输专项治理。加强全海域、无缝隙动态监管，加快推进海洋捕捞业压减产能和渔船标准化更新改造。强化渔船作业和商船航行密集交叉水域执法检查，交叉开展商船、渔船航行作业和避碰等规则宣传培训，严密防范船只碰撞、火灾等事故。扎实开展水上运输专项治理，严厉打击船舶非法超航区航行、“三无”船舶非法运输、船舶证照不齐非法运输、非法装卸码头及作业站点等行为。六是持续抓好燃气安全专项治理。深入推进餐饮场所燃气安全整治，及时排查消除安全隐患，确保按期完成管道气建设任务。加强对农村地区燃气使用的知识宣传和培训教育，加强对燃气设施的安全防护和保养维护。七是持续抓好特种设备安全专项治理。全面排查整治锅容管特等特种设备，严防特种设备带病运行。突出煤改气等特种设备的检查检验和操作人员培训考核，确保特种设备使用安全。八是持续开展涉氨涉粉和有限空间作业领域安全专项治理。认真汲取省内外涉氨涉粉和有效空间作业领域事故教训，全面排查治理隐患，严防泄漏、爆炸、窒息事故发生。
抓好九方面重点工作。一是抓好安全生产领域改革发展工作。尽快研究出台我市的《关于深入推进安全生产领域改革发展的实施意见》，并抓好宣传和贯彻落实。二是扎实开展安全生产综合整治大行动。扎实开展好安全生产综合整治大行动，重点突出化工安全、道路交通安全、建筑施工安全、人员密集场所消防安全、渔业安全、燃气安全、特种设备安
篇3：东营村生产队长工作总结
1 东营市饲料行业生产现状
本市饲料业起步于八十年代中期, 经过近二十多年来的发展, 在数量、质量、品种、结构、效益等方面均取得了较大的成就, 已初步建立起了以饲料加工工业、饲料原料工业为主的饲料工业框架, 形成了多种所有制形式并存、多种经济成份共同发展的良好局面。目前, 全市饲料生产企业发展到29家, 2013年饲料总产量达到49.4万t, 其中配合饲料、浓缩饲料、添加剂预混料和添加剂分别达到48.50万t、0.22万t、78.15t、6793.84t;饲料总产值达到20.8亿元。本市饲料业已经成为新的朝阳产业, 成为畜牧业发展新的经济增长点。主要呈现以下特点:
1.1 产业布局日趋合理, 产业化经营水平明显提高
从饲料生产品种看, 由原来的只生产配合饲料单一品种发展到生产饲料添加剂、添加剂预混合料、浓缩饲料、配合饲料、单一饲料等多个品种, 饲料业成为支撑养殖业发展的保障体系。从饲料企业的规模布局看, 全市现有的饲料生产企业中, 年产5万t以上的有5家, 年产1万t以上的有4家, 其余年产量在3000t左右, 大中小企业适中发展, 满足了社会不同规模的饲养需求。同时, 饲料生产企业不断延伸产业链条, 拓宽经营领域, 从单纯加工销售饲料转向集供苗、供料、防疫治疗和帮助养殖户销售产品于一体, 饲料企业为养殖户提供产前、产中、产后全方位服务, 形成了风险共担、利益均沾的共同体。
1.2 品牌理念成为主流, 行业管理日趋规范
在全市的整个饲料市场上, 现有的行业规范成为每个企业的自觉行为。实行行业准入制度, 核发饲料生产许可证工作开展顺利;依法行政, 以县区执法为主体的市场检查工作全面展开。同时, 安全第一、质量第一、服务第一、效益第一成为饲料企业发展的目标。不使用激素类药物, 不超量超范围使用药物添加剂成为企业的共识, 不制假、不售假正在成为企业发展的自律行动。而以“上乘的服务、稳定的质量、合理的价格”争创名牌产品, 成为企业发展的主流, 像华誉、新发等一批企业已发展成为省内外知名企业。
1.3 优质高效的服务, 营造了饲料行业良好的发展环境
市县饲料行政主管部门积极适应小政府大社会的管理转变, 落实服务承诺, 实施政府提速。优质高效的服务极大地方便了企业, 营造了饲料行业良好的投资环境, 六和、天普阳光等一批国内知名饲料集团纷纷投资本市, 大大提升了本市饲料业的整体水平, 促进了全市饲料业的健康发展。
2 存在问题
2.1 影响因素
(1) 用于饲料生产的主要原料玉米供应不足, 分布不均, 且价格呈上升趋势;豆粕、鱼粉等供应紧张, 蛋白饲料依赖进口, 且价格大幅波动, 饲料资源开发与利用已成为我国饲料工业发展的瓶颈。 (2) 下游养殖模式制约了饲料加工业的发展, 下游产品价格波动、疫情发生频繁, 导致养殖规模下降和对饲料的总需求减少。 (3) 饲料安全是动物性食品安全的源头, 近年食品安全事件频发, 导致消费者对饲料行业失去信任, 在一定程度影响上饲料工业的持续稳定发展。
2.2 面临的问题
(1) 下游产业市场波动过频, 导致饲料业发展不稳定。长期以来, 在养殖业中受产品价格、养殖规模、产品供给量等连锁反应, 使养殖产品形成“过山车”式的价格走势, 极大地影响了饲料业不稳定发展局势。 (2) 食品安全事件频发, 导致人们对饲料产业“失信”。在饲料生产经营和使用环节上, 部分企业质量意识不强, 缺乏科学、完善的质量管理体系, 违法添加违禁药品等, 严重威胁养殖动物生产和人民身体健康。 (3) 饲料标准体系不健全, 导致产品质量良莠不齐。我国现在审定的标准只是所需的饲料工业标准的1/3, 标准制定和监测技术滞后远不能满足饲料质量监测需要。 (4) 技术研发力量弱, 导致行业技术提升速度减缓。饲料行业总体的研究力量比较薄弱, 研发基金不足, 科技创新体系尚未完全建立, 原始创新和核心科学技术发明较差。
3 饲料行业的发展趋势
经过多年来的高速发展, 饲料行业已进入相对稳定的调整阶段, 已开始由产量及企业数量上的增长为主转而向扩大企业规模、调整企业发展方式、产品结构和质量安全为主的转变。在横向上, 行业管理将更加严格规范, 企业扩张重组步伐将更加稳健深入;在纵向上, 行业管理触角将进入一步延深, 全程式质量控制管理制度将得到有效推广和落实, 企业现代化管理模式及产业链延伸速度会更快、更加贴近实际。饲料行业将进入大转型、大发展、大竞争、大淘汰的格局, 企业整合式发展速度加快, 有实力、有品牌的企业规模进一步扩大, 整个行业已进入高成本、微利化、规模化发展阶段。
3.1 依法从规已成为加快企业规范化发展的重要保障
随着新修订《饲料和饲料添加剂管理条例》及相关配套政策的相继出台和修订, 对饲料生产、企业经营提出了更高的要求, 特别是对仪器、设备、生产线, 包括一系列管理细节的出台, 加快了企业规范化发展进程。同时, 随着食品安全事件的有效处置, 必将进一步加快饲料企业规范管理和产品质量安全方面的法律法规与相关管理制度的修订和完善。从企业自身来讲, 也会加快企业标准的制订和修订, 使之高于国家规定的质量标准要求, 并从原料、生产、产品质量控制等多个方面加大产品安检力度和接受社会监督的透明度, 为企业产品质量提供更加有效的保障。除此之外, 相关的法律法规, 如《畜牧法》、《出入境粮食和饲料检验检疫管理办法》、《标准化法》、《兽药条例》、《农产产品质量法》、《食品安全法》、《环境保护法》、《劳动法》等法律法规, 均从不同层面成为加快企业规范化发展的重要保障。
3.2 行业集中度逐步提高, 饲料企业数量继续减少
随着养殖结构性调整, 养殖规模化进程加快, 饲料原料价格上涨, 使得小型企业生存非常艰难, 大中型饲料企业并购速度加快, 企业数量将会继续减少。有专家预测, 今后5年, 随着养殖业规模化程度的大幅提升、饲料企业利润率的进一步降低, 这一趋势将延续甚至深化, 20%以上的饲料企业将主动或被动的退出市场。
3.3 饲料行业将进入“混业经营”时代
比如山东华誉集团打造了种禽繁育、鸡苗孵化、肉鸡饲养、饲料生产、肉鸡加工出口的产业链。再如山东天红鸭业组建了种鸭孵化、饲料生产、肉鸭饲养产业链条。更多的企业, 或是涉足养殖, 或是涉足屠宰加工领域。今后5年内, 饲料行业的“混业经营”现象将更为突出, 因为只有延伸产业链才能更好地提高抵御风险的能力, 预计产业链将成为一线饲料企业的主流选择。同时, 这种“混业经营”是饲料行业企业有限多元化, 是主业清晰的多元化。
3.4生产成本高居不下, 利润空间受到挤压
篇4：东营村生产队长工作总结
关键词：函授教育；软件；硬件；管理；质量
随着我市经济社会的不断发展，为提高职工素质，促进职工队伍发展，鼓励普通职工在岗成才。东营市职工文化活动中心与山东师范大学、滨州学院、山东省工会干部管理学院三大院校合作建立函授站，规范各项管理，确保教学质量，为学员创造良好的学习环境，实现了函授站的可持续发展。但近年来，普通高校扩招、职业教育兴起，使得成人教育生源逐渐减少。
一、改变方式方法，拓宽招生思路
针对一些院校办学点降低学费、缩短学业时间等不正当的竞争手段，我们也有针对性地制定了招生政策，突出办学优势，提高竞争力。印制和发放招生简章，通过多种途径发放。函授站的招生简章及招生信息都严格按照主办院校招生专业、招生类型打印，经过主办院校和教育部门审查，绝不做出缩短学制、提前取得毕业证书的承诺。招生中，明确突出我函授站的办学规范、严谨的特色，突出自身的竞争优势，提高可信任度。
我们通过建立函授网站，发布每年函授招生简章、电视广播、宣传广告等，加大宣传的力度，也是使学校迈向成人教育正规化的一种体现。免费发放考前辅导教材，举办考前辅导班，从提高学员自身素质入手来提高录取率。做好报考服务工作，认真录入每位考生信息，细致耐心地为学员选择专业，指导学员高效率报名。争取在新形势下以优质的服务，多种途径，多种方法，广泛宣传保证生源数量和质量，做到函授站的可持续发展。
二、改善软硬件管理，提高教学质量
加强教学硬件建设：在满足面授教学需要的教室及教学设备的同时，选择周边食宿方便，能够解决好函授生的食宿、医疗保健等问题的面授地点，使学员能够顺利、安心、舒心地学习。
加强教学软件建设：采取由山东师范大学、滨州学院优秀教师前来授课和聘请当地大学教学经验丰富的教师任教两种方式相结合的授课方式，严格健全辅导教师聘任制度，完备手续。对教师教学实施有效管理，并按照《教师优秀教学成果、优秀教师评选及奖励办法》定期考评，实行奖惩。定期组织辅导教师交流经验。提高函授学员平时函授学习质量；减少部分函授学员面授时逃课违纪行为；加强函授学员参与课堂教学活动的积极性；转变部分学生不正确的知识观；促进函授学员整体素质提高，使函授学员真正成才；加强高校任课教师的专业知识和总体素质发展，实现教学相长。
三、建立质量保障体系，强化质量意识
在抓好日常工作的同时积极发展成人函授教育，制定专门针对成人函授在职教育的教学检查制度、教学督导制度、考核评估制度等等，形成了一套质量保障体系。做到教师、学员和教学管理人员在教学活动过程中有章可循，明确函授教学活动的目的，从根本上保证教学质量。
四、提高服务意识，缓解工学矛盾
提高服务意识，用热心的服务、正规的管理和一流的质量，努力提高函授站的可信任度和美誉度，想学员所想，急学员所急，在社会上赢得良好的口碑。
函授学员由于主客观原因在学习上都面临很多困难。如家庭经济负担较重、工作繁忙、工学矛盾冲突、生活不便等等。为每个专业和班级配备专门的班主任，班主任随时与学员保持密切联系，掌握学员的学习及思想动态，了解学员的真实困难，鼓励学员增强学习信心，克服困难.帮助学员正确面对、解决函授学习和本职工作之间的矛盾，确保学员顺利完成函授學业，使他们进得来，留得住，学得好，出得去。学校也经常与学员较多单位、企业取得联系，及时沟通、建立良好关系，妥善处理好学员学习与工作的矛盾，使单位企业更加支持、鼓励职工进行深造，提高素质。让函授学员减少后顾之忧，端正学习、深造的态度，保证到课率，遵守课堂纪律，提高学习效果。通过多种方式，让学员明确地了解学习进程和方向，少走弯路，提高效率。对待经济确实有困难的学员，学校制定专门困难学员救助制度，由本人提出申请，学费可分次交清，对学业优秀的学员可申请助学金300元。对有特殊困难的学员，如怀孕、哺乳期、工作地点变动、单位特殊安排等情况，允许请假，规范请销假制度。帮助学员制定自学计划，保证不掉队，不耽误学业，考试顺利合格通过。
篇5：东营市安全生产委员会办公室文件
关于转发鲁安办发〔2018〕31号文件 切实做好当前非煤矿山安全生产工作的通知
各县区、市属开发区安委会：
现将省安委会办公室《转发<国务院安委会办公室关于切实做好当前非煤矿山安全生产工作的通知>的通知》（鲁安办发〔2018〕31号）转发给你们，请结合各自实际，认真抓好各项工作落实，确保当前和汛期期间非煤矿山安全生产形势稳定。
东营市安全生产委员会办公室
2018年5月31日
转发《国务院安委会办公室关于切实做好 当前非煤矿山安全生产工作的通知》的通知
鲁安办发〔2018〕31号
各市安全生产委员会：
现将《国务院安委会办公室关于切实做好当前非煤矿山安全生产工作的通知》（安委办〔2018〕9 号）转发给你们，并结合我省实际，提出以下意见，请一并抓好贯彻落实。
一、以零容忍态度，严肃查处非煤矿山非法违法开采和建设行为。各市、县人民政府要督促有关职能部门始终保持高压态势，以零容忍态度严厉打击无《采矿许可证》进行开采、超过批准的范围进行开采，严肃查处不按批准的安全设施设计进行开采、超设计能力开采、基建矿山从事生产等非法违法行为。有关部门要以严明的纪律、务实的作风，深入开展打非治违活动，要严格落实“五个当场”工作制度，即对检查发现的问题，必须当场向企业负责人反馈；能够立即整改的，必须当场完成整改；不能立即整改的，必须当场下达执法文书明确整改要求和期限；涉嫌违法的，必须当场启动调查程序，对关键性、时效性证据进行固定；属于简易处罚的违法行为，当场下达行政处罚决定。对存有重大安全隐患、不具备安全生产条件的企业，一律尽快关闭，依法吊销企业相关证照，并向社会公告。
二、严格标准，依法依规复产复工。停产停建矿山恢复生产建设前，各级安监部门要督促矿山企业严格执行《国家安全监管总局办公厅关于加强停产停建非煤矿山安全监管工作的通知》（安监总厅管一〔2016〕25号）和省安监局《转发国家安全监管总局办公厅关于加强停产停建非煤矿山安全监管工作的通知》（鲁安监发〔2016〕52号），认真做好复产复工前的自查自改工作，扎实组织开展复产复工检查验收，并向相应的安全监管部门提交复产复工报告，说明复产复工时间、安全保障措施等事项，并提供检查验收情况等资料。各级安监部门要摸清底数，严格标准，规范程序，做到合格一个，复工一个。对安全设施与原批准的安全设施设计不符合的，要履行变更手续；发生重大变更的，要经原安全设施设计审查部门审查同意方可组织施工。要全面对照国家安全监管总局金属非金属矿山重大生产安全事故隐患判定标准（试行），全面彻底治理采空区、水害等各类重大隐患。要正确建立和真正运行双重预防体系，重大隐患没有治理完毕、没有建立双重预防体系或者没有运行双重预防体系的，不得恢复生产。
三、认真做好汛期安全生产工作。一是开展安全检查。地下矿山要重点检查地面容易积水的区域，是否修筑泄水沟，不能修筑沟渠时是否采取填平压实等措施；漏水的沟渠和河流，是否及时防水、堵水或改道；报废的竖井、斜井、探矿井以及影响矿区安全的落水洞、溶洞等是否严密封闭；井口标高是否高于当地历史最高洪水位1米以上；露天转地下开采的，是否按设计留足保安矿柱，露天坑内排水设备是否正常运行，雨量自动测量仪和井下主要排水系统是否完好。露天矿山，山坡型露天矿山，是否全面掌握矿区范围主要断层、裂隙等地质构造情况，严防大暴雨或者连续降雨引发坍塌事故；凹陷开采的，对周边截洪沟是否进行了全面清理和维护；露天坑内排洪设施是否齐全有效。尾矿库要重点检查库容和坝高是否超出设计范围；上游式尾矿坝堆积至1/2-2/3最终设计坝高时，是否按《尾矿库安全技术规程》要求对坝体进行全面勘察，并委托有资质的设计单位进行稳定性专项评价；在汛期到来之前是否降低库内水位，确保调洪库容满足要求；排洪设施是否畅通；根据确定的排洪底坎高程，是否将排洪底坎以上1.5倍调洪高度内的挡板全部打开并清除排洪口前水面漂浮物，库内水位观测标尺是否清晰醒目；排洪设施、干滩长度、安全超高等是否符合要求，坝体是否稳定。二是组织开展好演练活动。汛期到来之前，当地政府要组织有尾矿库头顶库的企业和库区下游可能影响的村庄、企业等开展一次演练活动。6 月底之前，所有地下矿山要组织开展一次停产撤人演练活动。
四、深入扎实推进双重预防体系建设。各矿山企业要按照双重预防体系建设通则、实施细则和不同矿种双重预防体系建设实施指南的要求，正确建立和有效运行双重预防体系，要建立从矿级到专业级、区队级、岗位级的层层定期检查制度，要将检查结果与职工收入挂钩，严格奖惩，确保双重预防体系在每个矿山落地生根。近期，省安监局将委托第三方技术服务单位，对全省所有生产的地下矿山、露天矿山和尾矿库建立和运行双重预防体系的情况开展一次评估。各矿山企业要如实客观提供有关资料，积极配合做好评估工作。各级安监部门对评估单位提出的问题，要督促企业认真做好整改工作。对于评估结论为不合格的矿山企业，一律暂扣安全生产许可证，限期整改。
五、全面做好尾矿库隐患整改工作。今年以来，省安监局安排专项资金，委托技术服务单位对全省尾矿库开展了安全评估，指出了每个尾矿库存在的具体问题。各级安监部门要督促企业落实整改责任、资金、时限、措施、预案，限期整改，对重大隐患要挂牌督办。5月20日前所有隐患要全部整改到位，完不成整改任务的，要停产整顿。
六、强力推进非煤矿山转型升级工作。截至今年 3 月底，全省非煤矿山转型升级安全、环保、节约、质效四评级为“中”和“差”的503家矿山中，210家已经整改完毕，8家正在整改，40 家关闭，245 家矿山处于停产状态。245 家因资源整合等原因处于停产状态的矿山中，临沂180家、威海 32 家、泰安9家、日照14家，4 个市未整改矿山占总量的 95.9%。各市要督促县级政府和有关部门严格落实省政府鲁政办字〔2016〕95号文件要求，原则上6月底前要全部整改完毕。要在确保质量的前提下，加快采空区和尾矿库头顶库治理进度，确保按时完成工作任务。各市要按照省政府文件要求，扎实做好采空区、尾矿库头顶库的验收工作。
山东省人民政府安全生产委员会办公室
2018年5月21日
国务院安委会办公室关于切实做好 当前非煤矿山安全生产工作的通知
安委办〔2018〕9号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会：
当前，大量非煤矿山企业复产复工，全国各地区陆续进入汛期，非煤矿山生产安全事故易发多发。为有效防范和坚决遏制非煤矿山重特大事故，营造党和国家机构改革的良好安全环境，现就切实做好当前非煤矿山安全生产工作通知如下：
一、高度重视，加强组织领导
《深化党和国家机构改革方案》规定，工矿商贸行业安全监管是应急管理部门的重要职责之一。各地区要认真贯彻落实总书记关于安全生产重要思想，切实增强抓好安全、确保稳定的政治自觉。要认真贯彻落实全国非煤矿山安全生产暨尾矿库治理工作会议精神，严格按照《2018年非煤矿山安全监管工作要点》，层层分解任务，细化工作措施，明确责任单位，不等不靠认真抓好落实。要精准研判非煤矿山安全生产形势，清醒认识当前非煤矿山安全生产存在的突出问题和薄弱环节，专题研究部署针对性强的工作措施。各级各单位负责人要到岗到位、查哨查铺，深入一线加强督促检查，确保部署到位、措施得力、工作落实，有效防控各类风险和事故隐患，扎实推进非煤矿山安全生产形势持续好转。
二、严格标准，依法依规复产复工
各地区要指导督促复产复工非煤矿山企业严格按照《国家安全监管总局办公厅关于加强停产停建非煤矿山安全监管工作的通知》（安监总厅管一〔2016〕25号）要求，做好复产复工前的各项自查自改工作，组织开展复产复工检查验收，认为符合安全生产条件的，必须向相应安全监管部门提交复产复工报告，说明复产复工时间、安全保障措施等事项，并提供企业复产复工检查验收情况等材料。有关安全监管部门要结合本地实际，摸清底数，制定复产复工验收工作计划，按规定和程序组织验收。要认真履行职责，严格标准，从严把关，对存在事故隐患和突出问题的，要一律责令限期整改，做到合格一个，复产复工一个。要依法依规严肃查处擅自复产复工行为，对存在违规提供火工品、违规供电等行为，要及时移交有关部门严肃问责。要强化对复产复工矿山企业的抽查检查，发现不符合法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的，要依法予以停产停业整顿处罚，经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，要提请地方人民政府依法予以关闭。
三、突出重点，坚决遏制重特大事故发生
春夏之交是地下矿山中毒窒息和火灾、露天矿山边坡垮塌事故的高发期，也是防范汛期尾矿库溃坝事故的关键期。各地区要督促各类地下矿山安装主要通风机并按规定开启，按照设计设置通风构筑物、安装局部通风机和有关监测设施并确保正常运行；要严格执行动火作业审批制度，按规定配备使用自救器和便携式气体检测报警仪；要编制中毒窒息和火灾事故专项应急预案并加强应急演练。要督促各类露天矿山切实落实边坡稳定性观测、设立警示标识、车辆运输安全、设备维护保养等关键防范措施；高度200米以上的高陡边坡，必须确保在线监测系统稳定可靠运行；边坡出现险情和暴雨、洪水、台风等极端恶劣天气时，要坚决停产撤人。要督促尾矿库企业严格落实汛期安全生产责任，建立健全和当地政府、有关部门的应急联动机制；汛期前必须对排洪设施进行检查、维修和疏浚，确保排洪设施畅通；要强化应急保障，配备必要的应急救援器材、设备和物资。
四、多措并举，强化安全监管工作
各地区要紧紧抓住机构改革的契机，进一步明确有关部门在非煤矿山建设项目核准、超层越界开采、无证非法开采、淘汰落后产能、民用爆炸物品管理、尾矿库监管、特种设备、建设项目安全监管等方面的责任。要组织开展好金属非金属矿山整顿关闭、地下矿山通风系统和动火作业管理、煤系矿山事故隐患治理、尾矿库“头顶库”和地下矿山采空区隐患治理、淘汰落后工艺装备等专项整治工作。要紧盯可能酿成重特大事故的重大隐患和违法违规行为，加大检查频次和执法力度，提高执法的精准度和有效性。要加强应急管理，严格执行领导干部值班值守、关键岗位24小时值班制度和事故信息报告制度，发生事故或遇有重要紧急情况，要立即报告并启动应急预案，及时采取切实有效的防范措施妥善应对，确保一旦发生险情能够迅速启动响应、科学有效处置。
国务院安委会办公室将于5月至8月组织开展非煤矿山重点工作完成情况和汛期安全生产工作专项督查。
国务院安委会办公室
2018年4月23日
抄送：胜利石油管理局有限公司。
东营市安全生产委员会办公室
篇6：东营村村支部书记工作总结
尊敬的考察组领导：
大家好！
今天我怀着不一样的心情在这里给大家我的任期工作总结，今年是党支部换届选举年，围绕着支部选举，也是矛盾频发的一年。即使这样，我们相信在党和政府的领导下，能度过难关。在过去的岁月里，自从本人担任支部书记以来,东营村党支部在镇党委和政府的关怀和指导下，在村民的大力支持下，坚持以发展生产为中心，以村容整洁为重点，以生活宽裕为落脚点，以全面建设社会主义新农村为目的，努力实现了全村经济发展、政治稳定的新局面，取得了一定的成绩，也存在一定的问题，现将本人任期的工作情况汇报如下：
一、加强党的建设，发挥党员模范作用
加强党的建设，特别是加强党在基层的领导地位。在当前显得尤为重要。自从我们东营村党支部成立以后，我们采取各种途径来加强党的建设，发挥党员的模范带头作用。主要表现在以下几个方面：
(一)提高党员的综合素质。
由于农村特殊的条件，导致许多党员基本素质低下，这是农村党员面临的普遍问题，我们村也不例外。自从本届村党支部成立以后，为本村党员创造各种条件，来提高其基本素质。首先是理论学习，我们通过定期和不定期组织全村党
次党员签订了承诺协议书。通过开展党员承诺，督促党员积极行动，为群众服务。在党员签订承诺书后，我们定期对党员承诺进行考核，在考核中不断完善党员承诺制度。党员承诺制度不是目的，我们主要通过党员承诺制度来让党员更好地为群众百姓服务，把党员的先进性充分发挥出来。
二、强化综合治理，构建和谐农村
和谐是时代的主旋律。为了迎合时代的主旋律，我们提出了“和谐东营”的口号。为了实现和谐东营的口号，我们也采取了一些措施，保障“和谐东营”目标的实现。
(一)开展流动人口的管理，把流动人口纳入管理范围。我们通过成立流动人口管理站来加强对流动人口的管理。我们成立流动人口管理站，主要是服务外来人口，加强对外来人口的管理。保证外来人口和户籍人口的和谐共存。
(二)借助社区化，实现对村庄的合理管理。
自从本支部成立以来，我村不断加大环境综合治理力度，对群众反映的问题认真对待，在村级财务紧张的情况下，多方筹措资金，硬化了村中道路，并实行干部包保责任制，按照两委成员居住情况，每位两委成员包保一条街道，负责整条街道的绿化、卫生、计生、党员联系、综合治理等工作，经过实践取得了明显的实效。在落实村民义务巡逻制度的同时，加大技术防范力度，在主要街道和重点部位安装电子监控探头，监控摄像头的安装方便的掌握了村内治安状况，使我村治安防控体系力量进一步得到壮大，群众更加安居乐业。
谢谢大家！
张建杰