解除债务协议书

2024-06-15

解除债务协议书（共12篇）

篇1：解除债务协议书

出租人(以下简称甲方)：西安方大美容美发用品市场管理有限公司承租人(以下简称乙方)：

鉴于甲、乙双方年月日就乙方承租方大美博城号商铺签订《方大美博城商铺租赁合同》(以下称“《租赁合同》”)，《租赁合同》生效后，甲方依约将商铺交付给乙方使用。现乙方因自身原因提出放弃上述商铺优先续约权及承租权。

为此，甲乙双方经友好协商一致，就《租赁合同》终止、商铺返还等事宜达成如下协议：

一、《租赁合同》自年月日解除，甲乙双方租赁关系即同时解除。

二、本协议生效后乙方于年月日前将铺位退还给甲方。如乙方不按时退还，甲方将按照甲乙双方签订的《租赁合同》收取房屋占用费。

三、乙方承担商铺实际退还之日前的所有费用，包括租金、水电费、物业费、通讯费、广告费等一切费用。

四、乙方退还商铺时应保证商铺内水、电等设施正常使用，且不得损坏商铺内原有设施和非乙方装修部分，若有损坏，乙方需照价赔偿。

五、《租赁合同》解除后，甲方按照《租赁合同》约定扣除乙方欠缴费用后退还承租押金，明细见附件。

六、退费时间为合同解除后满两个月，退费方式为网银转账。

七、乙方撤出商铺后，遗留物品视为放弃，甲方有权处置。

八、因乙方退租给第三人造成的任何损失由乙方承担全部责任。

九、自本协议签订之日起，甲方即有权将该商铺进行二次招商，并可随时与意向经营户实地参观该商铺直至签订《租赁合同》。

十、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力。

十一、本协议自甲乙双方盖章之日起生效。

签字页(无内容)：

甲方：西安方大美容美发用品市场管理有限公司

授权代表：

乙方：

法定代表人(授权代表)：

签订日期：年月日

篇2：解除债务协议书

一、根据《劳动合同法》第四十条的规定，甲方额外支付乙方个月工资;根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定，甲方支付乙方个月工资，月工资支付标准为税前乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资。

二、发放乙方在职期间作为兼职计划生育工作者的计划生育三年度达标奖金元。

三、具有和其他在职员工平等参与20 年度奖金分配的权利。

双方同意从 20 年月日起解除劳动合同。

本解除劳动合同协议书一式两份，双方签字或盖章后有效，具有同等法律效力。

甲方：(盖章) 乙方：(签名)

法定代表人：

篇3：解除债务协议书

一、高校债务迅速膨胀的历程回顾

1997年, 中国经济遭到亚洲金融危机重击, 国家决定人民币不贬值, 但也由此导致国内通货紧缩、内需不足严峻形势。国家由此实施了刺激消费的一系列措施。1999年, 中国高校开始扩招。1998年, 全国高校的招生人数为180万, 1999年扩招比例高达47%。到了2005年, 高校招生人数已达到530万人。前两年学校还勉强塞得下, 可后来学生增加了四五倍, 就开始圈地扩建。为了追赶国际一流大学, 2000年, 全国刮起了并校风。三四个学校捏到一起, 为了融合, 开始建更大的新校区。而各地也争相开发“亚洲第一”、“中国第一”等各种排名的“大学城”。各大商业银行开始竞相与高校签订“银校合作协议”。2001年左右, 仅工商银行就签订了超过100亿元的银校合作协议。一些商业银行给知名大学的授信额度达到了50亿元。以广东工业大学为例, 广东工业大学因为搬迁到广州大学城, 一共贷款20多亿元。2003年开始还贷, 每年1.3亿元, 政府贴息到2008年。2002年, 广东省曾提出招收公办新机制学生, 也即高收费学生, 增加收入用以还贷。当时计划, 几个校区将招收此类学生1.8万人, 实行按全成本收费用于还贷。但是2004年, 这种做法被教育部叫停。学校将从2008年开始大规模还本金, 加上政府贴息结束, 学校的实力还不了贷款。由于贷款额度太高, 随着还贷高峰的到来, 部分高校已没有偿还能力。公办高校的贷款规模在2000亿到2500亿元, 已经高于2005年中国社科院社会蓝皮书披露的数据。2001年左右, 仅工商银行就签订了超过100亿元的银校合作协议。一些商业银行给知名大学的授信额度达到了50亿元。商业银行一般都将高校列为优质客户。一般大学的信用评级在AA+以上, 而AA以上就属于优质客户。各银行为了竞争, 在利率浮动的权限内, 争相将利率下浮10%, 甚至100%。目前广东省属高校贷款余额已超过200亿元, 其中省政府贴息贷款达180亿元。四川省内高等院校各项贷款总额达52亿元, 湖南省25所高校中长期贷款近百亿元, 河北省教育厅直属高校贷款金额50.73亿元。在这场轰轰烈烈的大学借贷扩建过程中, 高校、银行、地方政府三方共谋利益。从2005年1月1日起, 教育部门开始全面实施对直属高校资金流动的即时动态监控, 要求控制贷款规模, 审批贷款。政策上的转向, 使银行警觉, 加速了对高校的贷款规模的收缩, 一些银行上浮了基准利率。一些高校的信用评级也从以前的优质开始在13级评级阶梯上下滑, 个别的从正常降到了不良。一些大学开始通过土地置换筹资还贷。国办高校特别是贷款风险处于高风险状态的高校, 由于其贷款远远超出了总资产负担能力。

二、通过技术实现远程教育的优势分析

现代远程教育与传统远程教育相比具有很多优势:它可以使高等教育不受校园的局限, 极大地方便了学习者的自主学习, 使学习者享受第一流的教育资源;它有利于培养学习者较强的信息获得能力和信息选择能力, 有利于锻炼学习者的网络应用能力, 有利于培养学习者的自我建构能力。现代远程教育是今后远程教育的发展方向。网络教育便捷、灵活, 在学习模式上最直接体现了学习和主动学习的特点, 充分体现了发展中的现代教育和终身教育的基本要求。网络应用于远程教育, 其显著特征是:任何人、在任何时间、任何地点、从任何章节开始、学习任何课程。计算机网络的数据库信息自动管理和远程互动处理功能, 被同样应用于网络教育的教学管理中。远程学生 (用户) 的咨询、报名、交费、选课、查询、学籍 (历) 管理、作业与考试管理等都可以通过网络远程交互通讯的方式完成, 因此, 网络教育是最为完整、高效的现代远程教育方式。网络教育中, 运用计算机网络所特有的信息数据库管理技术和双向交互功能, 一方面, 系统对每个网络学员的个性资料、学习过程和阶段情况等可以实现完整的系统跟踪记录、贮存;另一方面, 教学和学习服务系统即可基于系统记录的个人资料, 进行针对不同学员的个别式个性化学习建议、指导教学和应试辅导等。网络教育为个性化教学提供了现实有效的实现途径和条件。计算机网络具有强大的采用文字、声音、图表、视频、动画等多媒体形式表现的信息处理功能, 包括制作、存储、自动管理和远程传输。将多媒体信息表现和处理技术运用于网络课程讲解和知识学习各个环节, 使网络教学具有信息容量大、资料更新快和多向演示、模拟生动的显著特征, 这一点是有限空间、有限时间的其它传统教学方式所无法比拟的。因特网中信息 (内容) 源与用户、用户与用户之间可以进行全方位的、能动式的实时互动, 即主动、可控型交流。网络的这一重要特性, 使网络教育成为惟一的、真正的在教师与学生、同学与同学之间, 实现双向互动、实时全交互的远程教育方式。从授课规模看, 校园大学里一个教师授课的最佳规模一般在30-40人左右, 低于或高于这个规模则被认为是不经济的或是影响教学质量的。但对远程教育, 一个授课教育最佳规模还没有一个公认的标准, 由于教育所面对的是多个教室, 每个教室的学生同时倾听同一个教师的授课, 其效果都是一样的。远程教育通过提供一个虚拟教室, 使教师在一个地方讲课, 学生可以在异地教室通过因特网来上课。多媒体、投影仪、粉笔加板擦电化教学手段和传统教学手段在这里都得到应用, 师生之间随时可以通语音和图像进行实时交流、讨论。因此看来, 网上大学使教师与学生之比达到空前规模。在我国城市和农村, 分别有79.7%和72%的消费者认为目前教育价格偏高。如今一名大学生读完4年本科需要4万元左右, 而我国城镇居民2001年全年人均可支持收入6860元。按这个数字计算。与此相比, 远程教育的工业化特征使具有规模经济的特点, 规模化带来低费用和高效益。从课程安排和收费标准看, 每学期收费1000元, 一般能接受。远程教育费用低的原因一是网校办学成本基本上是固定成本和软件升级更新技术。二是省下了传统学校的硬件设施和经济费。三是招生人数不受限制, 以零边际成扩大学规模。在目前国内教育资金短缺、校舍紧张的情况下发展网络远程教育, 即节省了教育资金的投入又开辟了新的教育渠道, 更为开放式办学和市场化办学探索出一条新路。远程教育有利于整合教育市场, 实现教育资源共享, 提高教育的效率和效益。根据目前远程教育试点学校来看, 依托现有的大学来开办网络远程教育, 可以充分发挥教育资源的共享优势。

三、远程教育的现状

目前, 网络远程教育与成人高考都属于成人教育系列, 成人高考的入口门槛相对较高, 属于严进宽出, 类似于普通高考, 学习形式以自学+面授为主, 一旦入学, 则毕业几乎不成问题。远程教育属于宽进严出, 入学考试很简单, 最后拿到学历需要通过国家统一组织的英语、高等数学、计算机网络三门考试。成人高考的教育质量受限于面授讲师的水平, 如果为临时聘请的兼职教师, 教师流动性很大, 面授质量可能受到影响。远程教育则能保证比较稳定的教学水平, 天大网院远程教学的多媒体课件均是天津大学20-30年教龄的老教授主讲, 如数学的蔡高厅, 齐植兰, 计算机的高宏等等, 课程讲解质量非常高。远程教育面授较少, 主要靠学生自学, 更多地要求学员本身需要具备一定的自我学习能力。自学考试的文凭也是成人教育系列, 以其极低的入学门槛和较低的学费支出、较自由的时间安排吸引了广大的学员参与其中。但是, 众所周知, 自学考试的出口门槛极高, 最终拿到毕业证的学员比例极低, 绝大部分学员由于各种原因中途放弃了, 严重挫伤了学员继续求学的积极性。而远程教育具有与自学考试差不多的入学门槛, 具有比自学考试更加灵活的学习模式, 在学员能独立学习的基础上既可以保证教学质量, 又让学员可以较为轻松地顺利毕业。现代远程教育具有门槛不高、学习安排灵活、教学质量保证、出口门槛不高的明显优势。目前来说, 这个模式是上班一族继续求学的理想模式。

四、远程教育产生的必然性

随着互联网的发展, 远程教育这项新生事物也随之产生, 而且越来越被人们所接受, 许多敢为人先的创业者纷纷把目光投向了这片新的市场, 在机遇与挑战并存的今天, 虽然有人走出了艰难的第一步, 但仍然有许多人处在观望状态, 他们对网络教育的发展充满了迷茫与困惑。那么, 网络教育的发展究竟是如IT经济一样, 只昙花一现, 还是打破互联网业逐渐低迷的境况, 走出一条属于自己的光明之路呢?则是摆在每个关心和从事远程就教育的有识之士面前问题。远程教育作为教育产业的一种特殊表现形式, 同时也作为传统教育的一种有益的补充, 已经被越来越多的学员认可与接受, 可以说, 远程教育是互联网络发展到一定阶段的必然产物, 其必然性的因素, 主要体现在下面几个方面:首先, 随着人民生活水平和收入水平的不断提高, 以及电脑的普及和互联网的不断发展, 在过去人眼中看着高深莫测、触不可及的电脑已经走进寻常百姓家。社会的进步必定伴随着知识更新速度加快、过去认为是高新的技术, 也许过不了一个月、两个月或是半年就已经落伍了, 如果不想被社会所淘汰, 那就需要不断及时的获取新的知识, 另一方面, 就业竞争的加剧, 人们生活节奏的加快, 又剥夺了人们获取知识的时间、和空间, 从而迫使人们去寻找获取知识的新途径。网络教学的一个特点就是必须通过网络来进行, 长时间的网上学习势必会增加学习者的经济负担, 近来随着上网资费的不断降低, 在一定程度上大大减低了人们进行网络学习的经济负担。正是以上几种因素共同作用的结果, 促使了远程教育的出现, 把整个教育事业推向一个新的高度。

五、网络教育的发展前景

C O N T E M P O R A R Y E C O N O M I C S

作为推动社会经济文化发展的两个核心动力, 互联网和教育将深刻改变一个民族的历史与命运, 网络教育的发展道路虽然曲折, 前景却非常广阔。尤其在发展中国家, 发展网络教育是各发展中国家迅速普及高等教育, 借此满足国家发展需要的高效途径。预计在未来几年中, 全球通过网络进行学习的大学生人数将呈爆炸性增长, 资金投入将增长一倍以上。网络教育涉及的范围, 也将从简单的职业技能培训、资格、认证考试培训 (如:英语、计算机、会计等) 、向高层次的教育 (如:专科、本科、研究生) 方向发展, 据统计, 我国目前由教育部批准可开展现代远程教育的重点院校已经达到了45所, 在美国的4000余所大学中, 有将近2000所已开设了网上课程, 或是利用网络增进校园课程。约有200万美国学生报名参加了高等学校开设的网上课程, 这一数字更将在2006年膨胀至500万, 另一方面, 远程教育的表现形式也将日趋多样化, 课件中会大量的引进了新的技术, 不再是以前的纯文本性的资料堆积, 使得学员不仅能从文字资料中获取知识, 而且能直接看到老师讲课的图像, 听到老师讲课的声音, 使得学习变得不再枯燥。我们完全有理由相信, 经过网络远程教育自身的不断完善和发展, 相信在不远的将来, 网络教育一定会成为现代教育的主流, 体现在众多IT企业身上的昙花一现, 绝对不会发生在网络教育行业的身上, 可以说整个教育市场的前景就是网络教育的前景, 也正是强大的教育市场赋予了网络教育强大的生命力。

尽管自1999年以来我国各高校都在充分挖掘现有潜力的基础之上进行了较大幅度的扩招, 尽管传统校园人员的规模在变大, 通过校际之间的合并重组出现了大型甚至超大型的大学, 但是, 在一定时期内, 传统学校的围墙不可避免地学生数量处于即定状态。同时, 由于高等教育的短缺在一定时期内, 传统学校的围墙不可避免地使学生数量处于即定状态。同时, 由于高等教育的短缺在我国并不单纯是数量上的短缺, 更重要的是一种制度性短缺。因此, 高等院校的扩招对于供求严重失衡的高等教育来说, 并没有实质性改变, 仍然难以弥合供给不足的巨大缺口, 难以满足国内对高等教育的旺盛需求。网上大学在学校规模上突破了校园大学围墙的限制, 通过因特网在全国各地乃至世界各地向渴望受到高等教育的人们以开放的姿态伸出拥抱之手。远程教育通过对现有稀缺资源的重新组合和优化配置, 使得高等教育的供给能力可以呈指数地增加, 但成本不但不会增加, 可能还会由于学生人数的增加而快速下降。这充分体现了网络经济时代“普及比稀有重要”的边际报酬递增规律, 即在一定数量范围内, 网络远程教育可以以零边际成本扩大学生规模。

总之, 远程教育, 具有覆盖面广、交互性好, 不受时空限制等特点, 对于共享教育资源、扩大教育规模、提高教育质量起着重要作用。

摘要：高校为了扩大规模, 依靠贷款解决。目前中国公办高校的贷款规模在2000亿到2500亿元, 已经引起高层的注意。如何通过技术优势发展远程教育实现高校的低成本扩张, 成为解除目前中国高校普遍存在的债务危机的方案之一。

关键词：远程教育,高校,债务危机,低成本扩张

参考文献

[1]蔡润芹:在计算机教学中培养大学生综合素质的思考[J].辽宁行政学院学报, 2007 (9) .

[2]余善云:电大远程开放教育服务终身教育体系方略[J].现代远程教育, 2005 (5) .

[3]张少刚:以科学发展观引领远程高等教育服务“三农”[J].中国远程教育, 2004 (4) .

[4]刘炳:大众化条件下韩国高等教育可持续发展的问题与经验[J].前沿, 2006 (5) .

篇4：债务人违约债权人依法可解除合约

被告熊某未到庭，未提交书面答辩意见，亦未提交证据。

法院审理后认为，原、被告签订的《个人住房（商业用房）借款合同》，系双方真实意思表示，未违反法律、行政法规的强制性规定，属合法有效，双方均应按约定履行自己的义务。合同订立后，原告已按约向被告发放了贷款16万元，但被告熊某并没有按照约定归还借款本息，已构成违约。现原告要求解除《个人住房（商业用房）借款合同》，并要求被告立即归还借款本息，理由正当，证据充分，本院予以支持。被告已将坐落在南昌市南昌县莲塘镇莲塘某大道的房产为上述贷款抵押给原告，并办理了抵押登记，原告依法取得了房屋抵押权，对于抵押财产享有优先受偿的权利。据此，依法判决如下:

一、解除原告中国建设银行股份有限公司南昌洪都支行与被告熊某于2010年10月14日签订的《个人住房（商业用房）借款合同》；

二、被告熊某于本判决生效后十日内向原告中国建设银行股份有限公司南昌洪都支行偿还借款本金156464.69元及利息、罚息（利息截止至2013年6月13日为12946.37元、罚息为1418.1元，自2013年6月14日起至本判决指定的履行期内自动履行日止的利息、罚息按合同约定计算）；

三、若被告熊某未能按时偿还借款本息，原告中国建设银行股份有限公司南昌洪都支行对抵押物坐落于南昌市南昌县莲塘镇莲塘某大道的房产享有优先受偿权。

如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

本案由原告预交受理费3650元，由被告熊某承担，此款随同上述款项一并给付原告。

【点评】依据《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定:被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。被告熊某未到庭，未提交书面答辩意见，亦未提交证据。法院对被告熊某进行缺席审理及判决,合理合法.

依据《中华人民共和国担保法》有关规定: 所谓抵押，是指债务人或者第三人不转移对本法第三十四条所列财产的占有，将该财产作为债权的担保。债务人不履行债务时，债权人有权依照本法规定以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。

篇5：解除协议和解除协议书

乙方：xxxx有限公司

丙方：xxxx—工程有限公司

监理公司：xxxx—监理中心有限公司

乙方于 2 月日与 xx有限公司(甲方更名前公司) 签订了xx有限公司xx项目《建设工程施工合同》，包括本协议书前甲、乙双方针对本工程签订的所有合同、补充协议书等合法有效文件(以下统称为“原合同”)，现甲、乙、丙、监理公司四方就解除上述合同、补充协议书等原合同事宜经充分协商一致，达成以下协议。

一、甲、乙双方均自愿同意解除“原合同”。

二、甲方、乙方和乙方的关联方针对本工程所签订的涉及到甲方义务等，包括但不限于执行中甲方的担保责任等内容，由乙方负责自行解决，并承担因此引起的所有责任及甲方因此所受损失。

三、乙方、丙方必须按业主、监理要求无偿提供完整符合工程竣工验收要求的承包范围内已完成部分的工程竣工验收所需资料：乙方负责完善XX年1月21日前施工工程部分的资料，丙负责完善XX年1月21日后施工工程部分的资料，乙方整理完善的资料由丙方负责检查和接受，并负责承担因此引起的一切责任和后果，监理公司对乙方、丙方提供的上述资料进行检查和监督，并承担因此引起的一切责任和后果。

四、乙方“原合同”完成工作内容(xxxx—等)工程造价：

1、200年xx月xx日前完成部分：按xx—工程咨询有限公司《xx公司xxxx造价司法鉴定》的司法鉴定结果下浮5%，作为乙方“原合同”此期间完成工作内容的结算。

2、20xx年xx月28日至20xx年月xx日期间完成部分：按xx造价咨询有限公司的审计结果，作为丙方完成乙方“原合同”此期间完成工作内容的结算。

五、工程款支付：

1、乙方、丙方必须对甲方前期已支付各项工程款(含针对本工程所支付的各项费用，包括但不限于20xx年xx月日甲方给乙方冷却塔工程前期施工单位xxxx工程有限公司的借款人民币xx万元)按其财务要求予以确认，并按要求开具正规税务发票，否则，甲方有权不支付有关工程款项。

2、本协议第五条第1款乙方“原合同”完成工作内容结算款的支付：

2。1该部分工程现存的质量问题，由乙方委托有资质的单位进行整改。整改费用合计xx—万元(小写：xxxx元)，由甲方从乙方结算款中扣减后代为支付给相关单位。

2。2本协议第2。1条质量整改工作完成，并通过有关质量检测部门验收后，支付至最终结算款95%(本款项分两个月支付，每月支付一半);剩余5%为质量保证金，保修期按国家规定执行，在整体工程验收完两年后按实际发生的费用结算，余款无息返还乙方。质量保证金在乙方提供等额银行保函后，甲方可予先行支付。

3、本协议第五条第2款丙方完成乙方原合同工作内容结算款的支付：

3。1按甲、丙双方新合同及联合声明等约定支付条款支付。

3。2乙方承诺一次性返还丙方前期管理费、钢筋、资料完善等有关费用xx万元(小写：xx—元)，并由甲方从乙方工程款扣减后直接支付给丙方。

4、工程款支付时，乙方必须按甲方财务规定进行前期已支付工程款的确认并提供发票，且必须在乙方补齐前期已支付的各项工程款发票后才予支付后期各项工程款。

八、“原合同”履约保证金：在乙方按甲方财务要求确认并完成本协议约定内容后，与工程结算款一并无息返还。

九、乙方前期代付临时场地租赁费人民币xx元(小写：xx—元)由乙方提供相关票据后同工程结算款一并支付;乙方前期代付司法鉴定费用人民币xx元(小写：xx—元)按甲、乙双方于20xx年xx—月21日签订的补充协议中约定的承担比例(即双方各承担一半)同工程结算款一并支付。

九、20xx年xx月21日后，施工的xxxx等工程所涉及的债权债务由xx工程有限公司负责承担，并承担因此引起的所有责任及甲方因此所受损失。

十、本协议书自双方签字、盖章之日起生效。

十一、本协议书一式十二份，甲方五份，乙方三份，丙方三份，监理一份。

甲方(盖章)：乙方(盖章)：

法定代表人(签章)：法定代表人(签章)：

委托代理人(签章)：委托代理人(签章)：

篇6：解除债务协议书

编辑为您准备了关于《解除合同协议书：解除买卖合同协议书》的文章，希望对您有帮助！

解除合同协议书：解除买卖合同协议书

甲方（原合同出卖人）：

乙方（原合同买受人）：

甲乙双方经友好协商一致，同意达成如下协议：

一、甲乙双方同意解除双方于 2007 年 9 月 24 日签定的商品房买卖合同（以下简称该合同），编号为：

二、双方在签订本协议后，甲方同意乙方自动退房，解除该合同。甲方就签署该合同收取之楼款于本协议生效之日起 30 日内返还乙方。

三、原双方签订的商品房买卖合同在甲乙双方签署本协议后随之作废。甲方在乙方签署本协议并到房管部门备案后，即可以任何方式处分该房屋。

四、订立本协议及办理有关手续所需之一切费用，包括手续费、费及政府有关部门之收费等，均由乙方支付。

五、在执行本解除协议过程中如产生争议，甲乙方双方应尽力通过协商解决，协商不成，任何一方可提交有管辖权的人民法院通过诉讼解决。

六、本协议由甲乙双方或其授权代表签字或盖章后，经鞍山市处之日起生效。

七、本协议一式五份，甲方两份，乙方、市处及房管部门各一份，五份协议均具有同等效力。

甲方：

乙方：

篇7：解除债务协议书

这篇解除买卖合同协议书：解除房屋买卖合同的协议书是由整理提供的，请大家参考！

解除买卖合同协议书：解除房屋买卖合同的协议书

甲方：桂林市名都房地产开发公司

乙方：莫秀英

甲乙双方通过友好协商，就乙方申请退还已购买甲方房屋的退房，解除原房屋买卖合同的相关事宜达成如下协议：

一、乙方将 2008 年 10 月 3 日购买的朝晖国际公寓 501 号和 503号房屋退还给甲方。

二、乙方和其爱人有义务配合甲方同房地产管理局、中国银行桂林分行及其他部门办理房屋退房的相关手续。

三、因办理退房手续而发生的相关费用和损失由乙方负责。

四、在乙方办理好退房手续后五个工作日内甲方将乙方的首付款29.66 万元退还给乙方，将购房贷款 60.90 万元退还给中国银行桂林分行，归还银行利息的部分由乙方负责偿还。

五、违约金：违约方需支付违约金伍万元。

六、本合同正本两份，双方各执一份，具有法律约束力。

七、本合同双方签字后生效，之前双方签订的房屋买卖合同自本合同的生效而自行失效。

八、本合同解释权归甲方所有。

甲方盖章乙方签字：

负责人签字：

乙方身份证号码：

年月日

篇8：单位解除协议是否仍需支付违约金

问:单位与我签有培训服务期协议, 约定我为公司服务满5年。今年6月, 我被公司以旷工为由解除劳动合同, 工作期限才满2年。我需要支付违约金吗?

答:根据《劳动合同法实施条例》, 有下列情形之一的, 用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的, 劳动者应当按照劳动合同约定向用人单位支付违约金: (一) 劳动者严重违反用人单位的规章制度的……

你所在单位以你旷工为由解除劳动合同, 若该解除行为合法, 则你仍需支付违约金。

篇9：解除债务协议书

杨某于2006年4月26日入职某公司，双方最后一次签订的劳动合同期限为2010年1月1日至12月31日。后该公司因淘汰落后产能停产歇业，自2010年8月起不再安排杨某工作。2010年11月4日，公司与杨某签订了《解除劳动合同协议书》，协议约定：双方协商一致即日解除劳动合同；本着相互理解的原则，公司给予杨某一次性经济补偿金3057.9元；公司支付一次性经济补偿金后，双方不再有任何拖欠与纠纷。公司于当日按协议约定支付了杨某解除劳动合同一次性经济补偿金3057.9元。2010年11月25日，杨某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张该协议无效，要求公司支付其解除劳动合同经济补偿金差额2038元和2010年9月、10月的工资2038元。某公司则主张双方已经协商一致签订了解除劳动合同协议，且公司按协议约定及时履行兑现，杨某的仲裁请求不成立。最终，劳动争议仲裁委员会驳回了杨某的仲裁请求。

[争议焦点：]

杨某与某公司签订的解除劳动合同协议的效力应如何认定？

[案例分析]

2010年9月14日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。本案中，杨某与公司于2010年11月4日协商一致就解除劳动合同涉及双方劳动关系存续期间的劳动权利义务达成协议。杨某未提交充分有效的证据证明其是在违背真实意思，受欺诈、受胁迫或者趁人之危的情况下达成的协议。该协议未违反法律法规的禁止性规定，合法有效，受法律保护，对双方当事人具有约束力，双方均应遵守。杨某与某公司已根据协议约定解除了劳动合同，且公司按协议约定及时履行兑现，即双方劳动关系存续期间的劳动权利义务已经结清，杨某再次要求某公司支付解除劳动合同经济补偿金差额和2010年9月、10月工资的仲裁请求均不成立，故仲裁委不予支持。

[启示与思考：]

劳动争议的解决途径应该是多元化的，当事人之间协商解决是重要途径之一，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》就当事人通过协商方式自行和解作出规定也充分说明了这一点。当事人通过互相协商达成协议的方式解决劳动争议具有快速、及时和履行迅速的特点，能有效化解劳动者和用人单位之间的纠纷，客观上也能避免因过分依赖诉讼途径解决纠纷而导致司法资源的紧张。

实践中，用人单位和劳动者通过互相协商达成协议的方式解决劳动争议时应当遵守《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条的规定，同时要注意收集、留存好协议等相关证据。

篇10：解除债务协议书

这篇解除租房合同协议书由整理提供，希望对大家有所启发！！

推荐合同法律师：

解除租房合同协议书：

甲方(出租方)：

乙方(承租方)：

甲、乙双方就年月日共同签订的《租赁合同》(下称合同)的解除相关事宜，约定如下，以资遵守。

一、甲、乙双方友好协商，一致同意解除合同。

二、甲、乙双方共同确认以下事实：

1、甲方已收取乙方自年月日至年月日期间的租金共计人民币元(大写：);收取乙方履约保证金人民币元(大写：);

2、乙方经甲方允许，已实际对承租房屋进行了装饰、装修和改造，并支出费用人民币元(大写：);

3、乙方承租后为承租房屋添置了等物品，价值人民币元(大写：);

4、甲方已代收乙方缴纳的水、电、煤气等费用人民币元(大写：)。至本协议签订之日起，乙方尚欠水、电费用元。

三、乙方装饰、装修及改造费用与欠付甲方租金、欠缴水、电费相互折抵(或折抵后甲方/乙方须向对方另外给付人民币元)。

四、合同解除后，乙方所有的可移动物品归属乙方;租赁房屋内固定物及装修部分归属甲方。本条约定的可移动物品具体是指：桌椅、电脑、家俱等物品。

五、乙方应于本协议签订之日起日内迁出租赁房屋。乙方按约迁出租赁房屋后日内，甲方应全额返还乙方履约保证金人民币元

(大写：)并以银行转帐方式支付给乙方。乙方帐号见合同。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。

甲方(签字)：_________

乙方(签字)：_________

_________年____月____日

篇11：解除债务协议书

编号：_________

甲方_________与乙方_________原于_______年______月______日签订的合字第________号 _________合同，现因________使_______方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于______年_____月_____日予以解除。因解除合同给_____方造成损失计_________元，由_________方负责赔偿。赔偿金自______年______月______ 日起至______年______月______日止分_______次付清，特此协议

本协议由双方签字盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式_________份，由双方各收执________份，鉴证机关收存一份，送__________________份。

甲方（盖章）：_________

乙方（盖章）：_________ 代表人（签字）：_______

代表人（签字）：_______ _________年____月____日

_________年____月____日

鉴（公）证意见：

经办人：

鉴（公）证机关（章）

年月日

篇12：解除协议书

在当今社会生活中，越来越多地方需要用到协议，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，下面是小编整理的解除协议书10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

解除协议书篇1

甲方：某科技有限公司

乙方：

甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：

一、双方劳动合同约定期限为XX年月日至XX年月日止，现乙方根据（江苏省劳动合同条例）第条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意；双方确认劳动关系于年月日提前解除。

二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利；本协议生效后，双方再无任何纠葛。

三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。

甲方：xx科技（无锡）有限公司乙方：

日期：日期：

解除协议书篇2

协议书

甲方：XXX公司

乙方：

甲乙双方经友好协商一致，订立如下协议，以资共同遵守。

一、甲乙双方确认，双方之间的劳动关系于年月日予以解除；

二、本协议签订后一周内，甲方向乙方支付补偿费人民币元。（此款项包含因劳动报酬、社会保险、福利、离职所发生的一切经济补偿金、赔偿金及其他所有的权益。）

三、乙方在此确认：乙方已经认可其在充分了解相关法律和自己权利的前提下，甲方已经完全履行了法律法规规定的用人单位义务，包括但不限于足额及时支付劳动报酬、依法缴纳社会保险费、依法支付经济补偿、依法支付所有加班费和奖金、依法支付应休未休年假的补偿以及甲方依法应向乙方支付的其他所有费用。

四、甲乙双方确认本协议签订并履行后，双方不存在任何劳动争议及任何其他权利义务争议，乙方承诺不再就劳动权利义务关系事宜向甲方提出任何主张。

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

解除协议书篇3

（范本）

徐州X X X X X X X X X X文件

关于解除劳动合同证明书

本单位与先生/女士（身份证号，个人社保代码）签订的劳动合同（关系），根据《中华人民共和国劳动合同法》第条第款规定，于年月日解除。（如选择第三十六条，须注明是谁先提出协商解除劳动合同）。

本单位与先生/女士（身份证号，个人社保代码）签订的劳动合同（关系），根据《中华人民共和国劳动合同法》第条第款规定，于年月日解除。（如选择第三十六条，须注明是谁先提出协商解除劳动合同）。。

单位经办人用人单位（公章）

年月日

说明：

1、《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同书面证明的，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2、如果用人单位依据《劳动合同法》第三十六条与职工协商解除劳动合同，须同时注明是谁先提出协商解除劳动合同的。

3、本证明书由用人单位打印，手写或涂改无效。此证明书作为用人单位办理退工登记、失业保险备案等业务时规范性文书，由经办机构留存，用人单位同时留存。

4、用人单位解除或终止劳动合同的原因所选择条款，必须是《劳动合同法》明确规定的条款，否则此证明书无效。

5、此证明书可以同时为多名解除或终止劳动合同人员出具。

6、附：《劳动合同法》关于劳动合同解除或终止的规定。

附：《劳动合同法》关于劳动合同解除或终止的规定：

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

注：（一）用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同。

（二）劳动者向用人单位提出解除劳动合同，并与用人单位协商一致解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

解除协议书篇4

甲方：北京索福特安全防护设备有限公司乙方：身份证号：

甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行：

1、甲乙双方协商一致，双方的劳动合同关系于20xx年5月15日解除，乙方的社会保险缴纳至20xx 年5月。

2、乙方应在年月日前完成以下工作交接：。

3、根据《劳动合同法》的相关规定及本公司规章制度，甲方与乙方一次性结清基于双方劳动关系存续及解除产生的各项工资、补偿、赔偿及其他相关费用共计人民币元（大写：）。甲方同意于年月日以（现金或转账）方式一次性向乙方支付。

4、甲乙双方同意并对此解除协议严格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除协议的细节；乙方同意并对他在甲方工作期间知悉的所有信息严格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商业方法、客户、或任何甲方的其他事情。如甲乙双方有违反此款保密义务行为，可按本协议第3条所列数额支付违约金。

5、甲乙双方就此劳动关系不再有任何争议(包括但不限于工资、奖金、提成、社会保险及住房公积金、带薪年假、加班费、劳动合同签订、续签等所有基于劳动关系建立、存续及解除产生的各种争议；包括但不限于仲裁、诉讼、行政等方式)。

6、本协议一经签订，任何一方均不得主张再回到本协议签署前的状态。如乙方再就此事提起任何形式的`争议（包括但不限于仲裁、诉讼、投诉、举报等），乙方应按按照本协议第3条所列款项向甲方支付违约金，同时向甲方承担因处理此争议事宜发生的交通费、律师费、滞纳金、员工劳务费等相关费用。

7、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

（本行以下无正文）

甲方：北京索福特安全防护设备有限乙方（签字）：

公司（盖章）

时间：年月日

解除协议书篇5

合解字第____号

甲方____与乙方____原于____年__月__日签订的合字第____号________房屋租赁合同，房屋权证号________号，现因甲方欲出售乙方承租的私产房

依照法律规定乙方在同等条件下享有优先购买权，但是乙方放弃购买，因而无法继续履行合同，经双方协商同意

该房屋租赁合同于____年__月__日予以解除，租赁合同解除协议，合同范本《租赁合同解除协议》。因解除合同给___方造成损失计____元，由___方负责赔偿。

赔偿金自____年__月__日起至____年__月__日止分___次付清，特此协议。

本协议由双方签字盖章，并经房屋登记管理机关审查证明后生效。协议书一式___份，由双方各收执___份，鉴证机关收存一份，送___份。

甲方：(盖章)__ 乙方：(盖章)__ 房屋登记管理机关：(盖章)__

代表人：(盖章)__ 代表人：(盖章)__ 鉴证人：(盖章)____

____年__月__日

解除协议书篇6

协议编号：

当事人双方：

甲方：

（住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码）

乙方（员工）：

（住址、邮政编码、电话、身份证号）

鉴于

乙方原为甲方合同制职工，合同期限为××年，现因××原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。

第一条甲方的义务

（1）甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：。

（2）在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。

（3）协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。

第二条乙方的义务

（1）乙方在解除劳动合同时，如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守；

（2）乙方不得为其他有损甲方利益的行为；

（3）返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。

第三条违约责任

本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。

第四条其他

从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

法定代表人或委托代理人：（签字）

甲方：_________

乙方：_________（员工工号：__________________）

甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了有/无固定期限劳动合同，现由_________方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

一、解除劳动合同的日期为：_________年_________月_________日；

二、_________方支付_________方经济补偿金（违约金）_________元；

三、___________________________；

四、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；

五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（公司）：__________________乙方（签字）：__________________

法定代表人或委托代理人：

20xx年_________月_________日20xx年_________月_________日

甲方：**有限公司

乙方：__________（身份证：____________________）

甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限（或__________年__________月有固定期限）劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：

一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为二○一○年__________月__________日__________时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。

二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为二○一○年__________月__________日__________时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元（人民币￥__________元）。

上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。

三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。

四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。

六、本协议自甲乙双方签字（或盖章）后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：

法定代表人：

委托人：

二○一○年__________月__________日

乙方（签字）：

二○一○年__________月__________日

解除协议书篇7

解除聘用申请书

尊敬的横板桥乡中学岗位设置领导小组：

本人，原专业技术岗位等级级教师级岗位岗位，因首次岗位聘用三年期满，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[20xx]35号）、溆人社发【20xx】32号文件和溆教通[20xx]16号、17号文件的有关规定，特向学校提出解除20xx年12月1日前签订的聘用合同申请。

特此申请！

申请人：

解除协议书篇8

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

第一条因甲方有下列第____种情形的原因，乙方要提前解除与甲方的劳动合同。

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

2、未及时足额支付劳动报酬的；

3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

5、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

经双方协商，劳动合同到____年____月____日止，双方的权利义务随之终止。

第二条由于甲方的原因导致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。

第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃协议以外的其他诉求。

第四条本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人:

年月日

乙方（签字）：

年月日

解除协议书篇9

甲方（用人单位）：XX医院

乙方（劳动者）：XXX 身份证号码：

甲、乙双方于X年X月X日签订【为期X年】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

一、双方一致同意于X年X月X日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

四、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同的证明。乙方应于劳动合同解除后30日内办理社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。

五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）

日期：X年X月X日

解除协议书篇10

甲方：

乙方：

性别：

身份证号码：

因__________原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。

一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。

二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。