财务管理实验实验心得体会1500字

财务管理实验实验心得体会1500字（共13篇）

篇1：财务管理实验实验心得体会1500字

1.2资产负债表分析

1.2.1资产负债表分析的基本原理

资产负债表是反映企业在某个特定日期的全部资产、负债及所有者权益的财 务状况。对其资本结构分析，可以判断其结构的健全和合理与否，可以看出其经济实力和经济基础稳定与否。

1.2.2资产负债表部分项目具体分析

图1 紫鑫药业近几年资产结构趋势图

从上面表1和图1可以看出，在紫鑫药业的资产结构组成当中，流动资产从稳定在41.92%~48.23%之间忽在飙升到82.16%，固定资产与在建工程也是从52.59%~39.52%，到急剧下降到10.02%，流动资产比例的增加，意味着公司资产的流动性和变现能力增强，公司承担风险的能力加强。另外，固定资 产比例减少，说明其在缩小规模，将会影响到公司以后的获利能力。这种变动是

否符合行业变动趋势，结合康美药业资产结构趋势表和图，我们可以看出其流动资产在54.23%至73.66%，并没有太大的变化;固定资产与在建工程虽处于下降 趋势，但稳定在20%至30%之间;无形资产及递延资产所占比例逐年增加，相比之下，更令我们想知道紫鑫药业流动资产，固定资产及在建工程变动的原因。 因此，我对紫鑫药业的流动资产结构进行了进一步细分，把分析重点放在20 上。

1.2.3流动资产结构分析

在公司流动资产中，,货币资金，应收债权和存货三项最为重要。一般而言 公司持有货币资金的目的是支付，债权和存货是为周转准备的。

从表3和图3中可以看出，紫鑫药业的流动资产中，货币资金也是由48.30%下降至30.51%，在2010年又突然上升到66.72%，平均比例在50.32%，占流动资产一半以上;应收账款相应呈反向变动，由29.87%上升至39.94%，在2010年却突然下降到6.59%，平均比例在23.98%;存货所占比例不大。我们再来看看康美药业的流动资产结构，货币资金也是由71.31%下降至57.12%，在2010年升 到59.89%，在货币资金变动趋势上，紫鑫药业和康美药业是一致的，但在应收账款上，康美药业都是呈上升趋势，平均比例在7.18%，所占比例不高。相比之 下，紫鑫药业应收账款是较高的;再看存货，康美药业的存货所占比例平均在20.48%，持有一定存货。在整个同行业中，紫鑫药业的应收账款占流动资产平均 百分比在药品制造业同业中位于最高水平，高于同业平均值1倍。而存货占流动资产平均百分比在药品制造业同业中位于最低水平，低于同业平均值近2陪。那 么是什么导致2010年的流动资产的剧增?货币资金的大量持有，是否与应收账款的收回、存货的销售有关?若这笔资金的增加是与收入有关，因涉及人参业务 暴增的话，那么，显然，以紫鑫药业低于同业平均值近2陪的存货是不可能带来那么大的现金流，在附注上我找到了这样的解释，货币资金期末数较期初数增加 131,209.50万元，主要原因是本公司本期非公开发行 A 股普通股募集资金

98,799.99万元所致，其真实性还有待考核。2010年货币资金剧增，固定资产及在建工程规模的缩小、应收账款的减少、存货在同行业所占流动资产如此低，这 笔资金的流入和流出实在令人怀疑。这很可以存在虚构收入问题。因此，把分析重点放在了2010主营业务收入和应收账款，对主营业务和应收账款进行了进一 步分析。

药品制造业流动资产结构的同业比较

1.2.4主营收入分析

紫鑫药业业绩暴增是否暗藏玄机?“人参神话”是否属实?我们来分析一下 主营业务的主要品种的收入情况和前五名客户的营业收入情况。

1.2.4.1主要品种收入分析

从阅读紫鑫药业五年报表附注中统计到，在紫鑫药业的主营收入中，主要是 依靠四妙丸、活血通脉片、醒脑再造胶囊、肾复康胶囊、六味地黄软胶囊、补肾安神口服液六种产品的销售。如表所示，收入约占主营业务的一半以上，但在 2010年，六种品种在主营业务中的支柱地位却完全改变了。人参业务的涉入就已占了主营业务的55.92%，“人参系列产品”销售带来了主营业务3.60亿元 的收入。这样大胆舍弃主业，将大量资金投入一个全新的领域，所冒风险极大这种情况也极为罕见。为探究其是否真实，我们在附注中找到了这样的解释：公 司积极参与吉林省人参产业开发，把握机遇，投入大量资金收购人参对所采购的人参进行了粗加工，并实现了对外销售，致使“人参系列产品”销售 增加3.60亿元。如果是大量购入人参的话，那么为什么2010存货并未增加反而减少，且紫鑫药业的存货在同行中是最小的。人参业务的加入，更令人觉得疑团 重重。

1.2.4.2关联方分析

市场交易实现的途径主要有两种：一是与独立当事人的交易，二是与关联方 的交易。与独立当事人的交易一般遵循供求关系并通过价格机制决定是否成交和成交价格，最为公允和真实。相反地，与关联方发生的交易很可能扭曲供求关系 和价格机制，掩盖企业产品或劳务的市场实现缺乏竞争力的事实。以下是对公司前五名客户进行分析

篇2：财务管理实验实验心得体会1500字

期初营运资本：426,565,157 -161,234,183 =265330974 期末营运资本：413,938,259 - 132437754=281500505

通过以上计算可以看出浪莎股份公司的营运资本非常充裕，所以它的流动负债的偿还能力非常强，并且期末较期初有所增长，说明浪莎公司的短期偿债能力有一定的保证。

2：流动比率

期初流动比率：426,565,157/161,234,183=2.65

若负债不变 ：413,938,259/161,234,183=2.57 2.57-2.65=-0.08期末流动比率：413,938,259/132437754=3.13 3.13-2.57=0.56 合计：0.56-0.08=0.48

由于期末流动资产减少而使浪莎公司流动比率减少0.08，由于期末流动负债减少使流动比率上升0.56.两者综合作用，流动比率上升了0.48.

另外期初和期末的流动比率较高，都超过了2，表明浪莎公司的短期偿债能力较强，但是企业有较多的资金滞留在流动资产上，未能利用，影响企业的盈利能力。

3：速动比率

{大学生财务管理关于流动资产的实验报告}.

期初速动比率：(426,565,157-166,590,612)/161,234,183=1.61期末速动比率：(413,938,259-158,114,153)/ 132,437,754 =1.93

从计算结果可以发现浪莎股份的速动比率有所增长，从中可以看出该公司的短期偿债能力较强，财务状况良好。 4:现金比率

期初现金比率：146,763,128 / 161,234,183=0.91

期末现金比率：163,005,366/132,437,754=1.23

一般认为现金比率应该在0.2左右，显然浪莎股份的现金比率高于这个值。浪莎股份持有这么多的货币资金虽然降低了企业的短期偿债风险，但同时也提高了企业的现金持有成本，资金没有得到充分的利用，影响了企业的盈利。

5.现金流动负债比率：

23,227,987/(161,234,183+132,437,754)/2=0.16

浪莎股份的现金流动比率非常低，大大低于1，说明该企业生产经营活动产生的现金不足以清偿到期债务，必要情况下，还需外部筹资或利用非经营活动现金。

二：长期偿债能力分析

期末 期初

资产总计 595,021,477 616,155,036

负债合计 135,965,254 165,271,683

利润总额：10,300,672 12,536,036

利息费用：674,167 569,427

经营现金流量净额23,227,987

1：资产负债率

期初资产负债率：(165,271,683/616,155,036)_100% =26.82%期末资产负债率：(135,965,254/595,021,477)_100%=22.85%

通过计算发现浪莎股份的资产负债率较低，没有承担过多的负债，属于稳健型的财务结构。期末与期初相比变化很小，所以浪莎股份保持了稳定的资本结构。

2.权益乘数

期初：1/(1-26.82%)=1.37

期末：1/(1-22.85%)=1.30

浪莎股份的权益乘数较大，虽然企业的财务风险增大，但是企业的财务杠杆率提高。

3.产权比率

期初：1.37-1=0.37

期末：1.30-1=0.30

从计算可看出，浪莎股份的产权比率较低，是一种低风险，低报酬的财务结构。

4.已获利息倍数

：(12,536,036+569,427)/569,427=23.02

：(10,300,672+674,167)/674,167=16.28

5.现金利息保障系数

23,227,987/674,167=34.45

三.偿债能力综合分析

2012 2013 变动幅度 短期偿债能力

流动比率 2.65 3.13 +18.11%

速动比率 1.61 1.93 +19.88% 现金比率 0.91 1.23 +35.16% 长期偿债能力

资产负债率 26.82% 22.85% -14.80% 已获利息倍数23.02 16.28 -29.28%浪莎股份的短期偿债能力较强，并且有所增强。但是长期偿债能力较弱，所以浪莎股份要注意资本结构的调整，增强长期偿债能力。

营运能力分析

期末 期初

篇3：财务管理实验实验心得体会1500字

为适应市场需求, 现代钢材产品的生产中, 对尺寸精度和性能指标提出了更高的要求。而产品的质量受到诸如轧制压力、变形温度、变形速度、轧制道次和压下量等因素的影响。其中, 轧制压力对成品质量有重要影响, 而变形抗力是计算轧制压力的重要因素。而轧制力对轧机的寿命有重要的影响。因此, 钢材准确的变形抗力对提高产品质量和轧机的寿命都有重要作用。

金属的热变形过程, 变形时的力学性能参数、热塑性、显微组织及相变行为等基础研究工作和生产工艺过程的模拟都可以在热加工模拟试验机上进行。Gleeble实验机的突出优点是加热速度、冷却速度非常快[1]。为提高产品质量, 改进工艺及新产品、新工艺的开发提供可靠的数据。

本文利用Gleeble-1500热/力模拟实验机, 对样品进行拉伸热模拟实验, 得到不同条件下的应力-应变曲线[2]。分析变形温度、变形速度和变形程度等因素对变形抗力的影响。并得到一定温度和轧制速度下的变形抗力值。

1实验材料及方法

1.1实验材料

实验材料为目前生产中用量较大的Q345钢试样10根。根据热模拟实验机对实验样品尺寸的要求, 本实验样品尺寸见图1。

1.2实验方法

Gleeble-1500热/力模拟实验机可以模拟拉伸、压缩和扭转等情况。压缩可获得金属的变形抗力与变形程度的关系。但采用这种方法试件与工具接触的表面上存在着摩擦, 导致试件内部产生三向压应力状态和变形的不均匀;扭转对试件的制造精度高, 扭转实验时, 有附加轴向力产生;拉伸法是单向应力状态, 实验方法简单方便, 并且试件在轧制过程中的表面实际是受拉应力[4]。而板带钢实际生产中, 变形区内板带受拉应力。此外, 拉伸实验可以获得延伸率等性能指标。综合比较, 本实验采用拉伸方法。

实验运用Gleeble-1500热/力模拟试验机, 在真空 (为避免试件在高温下被严重氧化) 的条件下, 先加热到比设定变形温度高50 ℃的值, 保温一段时间, 再降温到设定的变形温度, 进行拉伸实验, 直至试件断裂。实验过程中, Gleeble-1500试验机与QuikSim管理软件配套记录实验数据, 经用Microcal Origin7.0处理图形, 得到不同变形温度和变形速度下的变形抗力值, 并分析各因素对变形抗力的影响。

1.3实验方案

为最大可能的模拟现场条件, 根据板带钢实际生产中的情况, 结合具体的研究设备, 设定了实验的加热速度、降温速度、变形温度、变形速度等参数, 制定实验方案见表1。

2实验结果及分析

在研究金属材料变形抗力时, 既要考虑到金属材料所固有的内部特点, 也要考虑到材料变形时所有的外部因素。不同的金属材料具有不同的变形抗力, 同一种材料在不同变形温度、变形速度、变形程度下的变形抗力也不相同, 前者是金属材料的本身属性, 是内因;后者是属于变形过程的工艺条件, 是外因。本文主要分析外因 (变形速度、变形温度) 对变形抗力的影响。

2.1实验结果

在一定变形温度、变形程度和变形速度条件下的屈服极限称为变形阻力 (又称塑性变形抗力或真正应力) 。因此, 本实验中用屈服极限作为变形抗力。

实验中, QuikSim管理软件配套记录实验数据, 经用Microcal Origin7.0处理的应力-应变关系曲线的图形较多, 这里不一一列出。下面列举变形温度为1 050 ℃, 变形速度为0.1 s-1时的应力-应变曲线见表2。

由图2可以看出, 有应力与应变成线性关系的部分, 可知在热轧过程中Q345钢的弹性阶段存在;曲线中没有明显的屈服平台。

当材料屈服点不明显时, 常以相对残余变形为0.2%时的应力Rp0.2作为屈服应力 (即变形抗力) 。当材料的应力应变曲线上的Rp0.2处于试件颈缩阶段时应以σb作为变形抗力 (因为颈缩阶段只是局部变形) 。本实验中统一用Rp0.2作为变形抗力。

2.2变形速度对变形抗力的影响

变形速度对变形抗力的影响很大, 通常随变形速度的增大, 变形抗力提高[3]。

由图3可以看出, 在变形温度一定的条件下, 变形抗力随着变形速度的增加而提高。且在所研究的速度范围内, 变形抗力的提高速率减慢。

2.3变形温度对变形抗力的影响

温度是对变形阻力影响最为强烈的一个因素。随着温度的升高, 金属原子振动的振幅增大, 原子间的键力减弱, 金属原子间的结合力降低, 从而使金属和合金的所有强度指标 (屈服极限、强度极限及硬度等) 均降低, 即变形抗力随温度的升高而降低[4]。

由图4可以看出, 随着温度的升高, 变形抗力降低。速度高时, 变形抗力随温度变化的速率降低。

3实际应用

根据列陶公式[4], 已知σs、σs0和undefined、undefined可以求出不同温度下的实验常数m, 即

由于在实际的轧制生产中变形速度远大于0.01 s-1, 因此取变形速度为1 s-1时的R0.2为基准应力σs0, 可以求出在不同温度下的m值, 并进而求出不同温度和速度下的变形抗力曲线, 见图5。

由计算轧制力的艾克伦德公式[4]

式中 P为轧制力;K为变形抗力;u为摩擦系数;η为粘性系数, η=0.01× (14-0.01×T) , 其中T为轧制温度, η的单位为kg·s/mm2;h为轧件变形后厚度;B为轧件平均宽度;V为变形速度;Δh为压下量;R为辊径;L为变形区长度;H为轧件变形前厚度。

在温度为1 050 ℃的轧制条件下, 由图5查出变形抗力值, 并用公式 (2) 计算的粗轧轧制力与实测轧制力比较见表3。

由表3可以看出, 根据测定的变形抗力计算的轧制力与实测值能很好的吻合。对准确的预测轧制力, 从而保护轧机有很好的作用。

4结论

通过在Gleeble-1500热/力模拟试验机上进行Q345试样的拉伸实验, 得出高温情况下的应力-应变曲线。通过分析变形温度、变形速度对变形抗力的影响, 表明变形抗力随着变形速度的增加而提高;变形随着温度的升高, 变形抗力降低。根据实验所得变形抗力值计算的轧制力与实测在制力能很好的吻合, 从而为科学合理的设定轧制工艺, 并保护粗轧机提供很好的指导作用。

参考文献

[1]梁皖伦, 方金凤, 曹军.热模拟试验在金属热变形研究中的应用[J].理化检验-物理分册.2001, 37 (11) :470—473.

[2]Bai B Z, Sun X J, Yang L Y.Application of gleeble1500 ON superplasticity[J].Acta Metallurgica Sinica (English letters) .2000, (2) :514—520.

[3]周纪华, 管克智.金属塑性变形阻力[M].北京:机械工业出版社.1989.

[4]吕立华.轧制理论基础[M].重庆:重庆大学出版社.1991.

篇4：烟包印刷企业实验室管理心得

烟草企业及烟包印刷企业因企业规模普遍较大，且对口性较强，为提高质量安全，在软硬件配备上都有相应的控制能力，上行下效，易于制定、贯彻、执行标准。因此，近几年来，烟草和烟包的质量安全、卫生和环保性能均得到了有效监管和控制。特别是自2006年烟草行业颁布并实施YC/T207-2006《卷烟条与盒包装纸中挥发性有机化合物的测定 顶空—气相色谱法》以及2008年颁布并实施YC263-2008《卷烟条与盒包装纸中挥发性有机化合物的限量》两项行业标准以来，对烟包的质量安全控制更是进行得如火如荼。

“质量安全控制”是近几年才在烟草行业兴起的名词，它包含对所有可能会对消费者身体造成危害的化学物质的控制。最初，烟包印刷企业对烟包的质量安全控制是从VOC开始的，现在已逐渐增加到甲醛、邻苯类物质（塑化剂）、荧光物质、重金属等，另外，乙醛、五氯苯酚、苯乙烯等成分也将相继得到控制。总之，对烟包质量安全控制的趋势是控制项目越来越多，且越来越严格。

那么，如何控制烟包的质量安全？除了在烟包的整个生产流程中对烟包质量安全做好实时监控外，做好烟包及烟包用原辅材料的检测工作也是关键。为此，烟包印刷企业必须不断提高认识，加强检测能力以及相关控制手段，以适应市场需要。我公司现有物理检测室和化学实验室两个主要检测区域，在此，笔者主要与大家分享化学实验室的管理心得，希望能对从事实验室工作的同行有所帮助。

管理规范化

实验室除了硬件设施完备、达到检测要求之外，还需建立健全的制度和规范，制订相关文件，为实验室的正常运行提供软件保障，将实验室纳入公司的程序化管理。

1.相关制度和文件

（1）《实验室管理规章制度》。该制度包括：计量器具的检定制度和仪器设备的校验制度；溶液、试剂、各类消耗品和检测样品的管理制度；实验数据的记录、保管制度；仪器设备的管理、使用、维修、保养制度；实验室安全管理制度；废弃物处理制度；事故应急预案。

（2）《实验室人员岗位职责》。该文件明确了实验室各人员的责、权、利，各司其职，合理分工。

（3）《实验室考核制度》。该制度规范了实验室人员的奖金与检测样品数量、成本节约率、客户投诉率等相关联的情况。

（4）《烟标产品及烟标产品用原辅材料质量安全控制程序》。该文件规范了印刷原辅材料、印刷下线产品及印刷成品的检测项目、检测方法、抽样时间、抽样频率、抽样人、各项目检验人员、检验报告的出具、不合格品的处理，以及如何对印刷原辅材料的供方进行质量安全要求等，所有与质量安全控制有关的细节，在该文件中都有详尽描述。该文件是一切质量控制行为的指导方针，是对质量安全控制的一种定性管理。

（5）《烟标产品及烟标用原辅材料质量安全内控标准》。该文件如同一把标尺，规范了针对不同被检样品的各检测项目的限量标准，是对质量安全控制的一种量化管理。在有客户提供限量标准的情况下，我公司在客户标准的基础上提高标准，转化为内控标准；在没有客户限量标准以及可借鉴限量标准的情况下，我公司实验室对公司所有物料和产品进行大面积的多次检测统计分析，制定自己的内控标准。

（6）《仪器操作指引》。该文件是各仪器操作人员的作业指导书，详细描述各仪器参数设置、试验过程相关注意事项以及仪器的校准、保养周期等。

2.相关表格

（1）《实验室物品台账》。该台账录入金蝶软件系统，检测仪器、设备、辅助器材等每月进行财务盘点，账实相符。

（2）《检测仪器总表》。该表主要记录仪器的校准周期、校准时间、校准结果等。

（3）《样品检验报告》。该报告记录样品的检验原始数据、判定结果等。

（4）《检验通知单》。该通知单是相关部门对实验室发出的原辅材料到货通知以及成品检验通知。该通知单记录检验结果、处理意见，然后反馈给相关部门，作为原辅材料入库和成品包装的依据。

（5）《不合格品处理报告》。样品检验不合格时出具此报告，由质量评审小组人员签署处理意见，对不合格样品进行退货、特许使用或其他相关处理措施。

检测精确化

有了以上制度、文件和表格，以及严谨的执行态度，烟包的质量问题就可以得到最大程度的保障。除此之外，检验人员的检测水平、仪器的正常运作、检测结果的准确性等，也是保证烟包质量安全的重中之重。

（1）检测人员的检测水平：实验室检测人员应具有一定基础的相关知识，具有较强的责任心，经培训和操作考评合格后方能上岗。

（2）仪器的正常运作：按操作规程正常使用仪器，并定期保养，有问题及时报修，绝不允许带“病”工作。

篇5：走进实验室征文1500

这次的目的地是水利水电专科学校的实验室。一听是实验室，我们原本期待、兴奋的心情瞬间消失了：实验室?有什么有趣的?真倒霉!我原来还以为能去西湖边呢。唉!可是，天不遂人愿，我们终究还是要去那里。

车子开到了校门口，校园里的景色真好!深吸一口气新鲜的空气，身心便得到了舒缓。这里还有一条小溪，岸边都是柳树，微风吹来，那嫩绿的柳条随风舞动。实验室就坐落在小溪的尽头。来到实验室前就被这高大的建筑震惊了，这是实验室吗?是实验厂吧!进去后，我被眼前的一切惊呆了：一座座山脉中有几处水库，水从各个水库中流下一直到这个水闸，再流入大河。好宏伟的一座大规模仿真模型啊!我无意间抬头看见上面复杂的管道，和一些垂直的水龙头，我感到很纳闷。水库里的水潺潺的流着，发出“哗啦啦”的声音。这时，一位和蔼可亲的老爷爷向我们走来，介绍这个模型的结构。

我们随着老爷爷上了楼梯，去观看整个模型。

快走到顶处时，我看见两根粗入碗口的管子，里面排放的水正源源不断的流向各个水库，原来那两根管子就是水源啊。其间有一个水库有一个水闸让水流的慢一些，到河前又有一个水闸。听老爷爷说，水闸可以控制水量，干旱时多放水，预计是少放水。而且，将水闸装上水轮机产生电力。把水对人类的害处调节到最小，是好处大大提升，从而起到控制洪水泛滥等作用。

想到这儿，我不禁佩服这位设计者了，他怎么可以把水利发挥到如此极致的作用来造福于人类?

篇6：高三走进实验室征文1500

一走进这所大学，我就感觉到秋风飒爽。校园里没有特别高的建筑物，却有许多郁郁葱葱的大树。凉爽的秋风一吹，这里就成了金黄色的世界。

终于来到了高校的仿真实验室!这里面做工精致的模型真是让我大饱眼福：青绿色的小山坡上，一层层如台阶似的`梯田错落有致。就在这小山坡上，建起了一座高耸的大坝，大坝两旁还有两个溢洪道，这是为了防止大坝决堤。顺着山势而上，在较狭窄的地方，还有一座闸门。这所有的一切，俨然成了一套“缩小版”的水利工程。

我一边津津有味地看着，一边专心致志地听着教授向我们传输的知识。教授告诉我们，所有的湖水、河水、江水还有海水都是从天上下雨下下来的。而且，每一个季节的降雨量都有所不同，又分为旱季和雨季。旱季的时候，几天都不下一滴雨，大地都干得裂开了;而雨季的时候，水却多得用不光，有时还会发生洪灾。两个季节的降雨量不均匀，所以才要建造水利工程，来改善我们的生活。

之后，教授又绘声绘色地介绍了四种水利工程。分别是大坝、溢洪道、闸门和渠道。大坝的作用是在雨季时挡水，溢洪道则是在水太多时泄水用的，这两种水利工程通常是组合在一起使用的。闸门就更先进了，它既可以蓄水，又可以在干旱时泄水，然后通过渠道流向每家每户。总之，这四种水利工程都是为了“兴水利，除水害”，从而造福人类。

篇7：管理心理学心得体会1500字

每个人都会有他感兴趣，关心的事，只要你稍一触及，他就会滔滔不绝地说出来，此乃人之常情，因此你必须好好掌握并利用这种人的性格和心理。

2、对傲慢无礼的人，尽量少说

篇8：加强实验管理 促进实验改革

关键词:实验教学 实验管理 实验改革

新的课程标准提出:“实验是课程改革的重要环节。”希望学生能真正自己动手动脑地去“学”科学,改变传统的以书本为主、实验为辅的教学形式,把实验地位空前提升。作为高校教育者如何贯彻新课标的精神,在高等院校各自实验建设中为学生创建良好的实验大环境,高校实验管理将在其中起着举足轻重的作用。

一、高等院校实验教学的地位和实验管理在其中所起的作用

在重复科学实验、模拟验证各种定理和定律或操纵各类工程器具(器械)的过程中,加强学生获得的具体、形象、操作的事实。为理解理论课上学到的概念和规律奠定了必要的基础。因此,实验在教学中具有不可替代的重要作用。

为了保证各类实验教学的顺利开展,必须要加强实验管理规范化,才能保证实验室的建设、教学工作的合理展开、统筹安排学校的各类实验、组织好实验课程结构。

二、提高管理水平,加强实验管理

(一)加强实验管理,健全管理体制

为确保实验室各项工作的开展,分工明确,责任到人。我院各实验中心基本上实行学院、系部两级管理模式。学院负责实验中心的宏观指导与规划,各系负责各实验中心的建设、日常管理与资金计划安排。实验中心实行主任负责制。

在管理措施方面,实验中心要制订完备的规章制度,如实验室管理制度、实验教师守则、学生实验守则、开放实验室教师守则、开放实验室学生守则、实验仪器设备管理规则、仪器设备维修制度、仪器设备损坏赔偿制度、仪器设备采购制度和实验室教师考核制度等,有力地保障实验中心的规范运行。

另外中心各实验室教学资源实施统筹调配,资源共享,使用效益高。实验室设专职管理人员,负责仪器设备的保障和维护。学校提供的维持费用于仪器设备的维护,学校计财处、条件装备处负责监督管理实验室的经费和设备运行情况。

(二)加强实验管理,加强实验教学队伍的建设

要建设好实验室,充分发挥实验培养学生自主创新、素质教育的功能,光依赖各种仪器设备是远远不够的,而且也是不现实的,还需要创建一支具有创新精神和创新能力、整体综合素质强、技术过硬的高水平实验技术人员队伍。

因此,高校应重视实验教学队伍的建设。为加强实验教学队伍的师资力量,实验室主任要求让副高以上职称、德才兼备、热心于实验室工作的人员担任,校级实验中心主任要求具备正高职称;鼓励高水平教师和中青年教师积极参加实验室建设与管理工作;制订引进和培养相结合的规划,以构建一支具有现代教育理念和创新精神、教学科研能力强、实践经验丰富、掌握过硬的实验技术、乐于教书育人的高素质实验教学队伍。

同时还应制订相关优惠政策措施。引进高学历、高职称人才充实实验教学教师队伍,提高人员素质与知识层次,鼓励高水平教师和中青年教师积极参加实验室建设与管理工作;制订长期稳定的政策,提高实验教师待遇,建立良好的工作和生活氛围,巩固实验教学骨干教师队伍;高校在制订政策时还要对实验教学人员的利益予以保证,多采取引进和培养相结合的方法,加强实验教学队伍的建设,提高青年教师队伍的整体素质,加快师资队伍建设步伐。

(三)加强实验管理,促进实验教学质量

我院根据“立足地方,服务地方”的办学宗旨,确立了“坚持培养德、智、体、美全面发展,知识、能力、素质协调发展,基础实、口径宽、适应广、诚信好、富有创新精神和实践能力的应用型高级专门人才”的本科人才培养目标,明确了“理论与实践相结合,实践教学一条线”的实践教学改革思想,通过更新教学内容、实验单独设课、优化课程体系、改进教学方法等举措,加大了实践教学改革力度,不断提高教学质量。此外,学校还依托教学研究、学科建设的优势,将教改成果、科研成果转化为本科实验教学,不断精简验证性实验,增设综合性、设计性实验项目,实行分层教学,加强开放力度,促进学生综合运用知识能力的提高。

(四)加强实验管理,促进科研水平

随着科技的进步发展,高校教学建设的不断加强,实验项目的剧增,由科研、科技转化而来的教学实验层出不穷。学生在有限的大学四年中需要学习的课程、内容都增加了,且每人兴趣不同,需要也不同。一系列实验训练,涉及的知识面广,接触的各种类型仪器机会多,是其他课程的环节所不能替代的,在提高和培养大学生的科学素质和实验能力上有着极其重要的作用。因此,在基础实验中要保留经典实验,又要引入高科技成果。在此情况下,应该进行包括实验教学体系与实验教学内容、实验教学手段等一系列的改革,打破传统实验课程体系,采取分层次开放式教学,从三个不同层面培养学生的基本实验、提高实验、探究创新实验的能力。

基本实验层:培养学生掌握基本仪器的使用和操作、掌握基本的实验原理、方法和技能,为后续的学习做准备。

提高实验层:主要是培养学生在具备基本实验能力基础上,结合相关的理论知识,完成其实验内容,培养其综合应用能力、初步的实验设计能力和创新意识。

研究型实验层:通过探究创新实验的训练,使学生掌握科学的研究方法,培养学生的科学素质和创新应用能力。培养学生的创意性研究,应用开发,启发学生的思维与创新能力,挖掘学生的内在潜质,激发学生的个性发展。使少数学有余力的学生尽早参与科研,接触科研前沿或结合企业需求进行探究设计或进行毕业设计。

三、结束语

实验室的科学化管理是实验教学的一个重要环节。只有加强实验室管理才能提高实验教学质量,更好地发挥实验在培养学生综合能力、素质教育中的作用。实验管理涉及到实验内容、实验环境、实验模式等各个方面,提高实验管理充分发挥学校实验设备和实验资源的优势,适配实验教学改革的全方面开展。

参考文献:

篇9：财务管理实验心得

实验时间：

2014年6月29日8:00--12：00 实验目的与意义：

随着国际化进程的快速发展，企业间的竞争不断加剧，同时企业对财务管理人才的综合素质要求也逐步提高。为了加强实践性教学，提高实际操作能力，学校开展了此次实验活动。我们是在大三第一个学期学习了《财务管理学》这门课程，尽管此次实验时间不长，但也在一定程度上巩固了我们对财务管理的基本方法和基本理论知识的理解和掌握。此次实验是对系统的专业理论知识的检验，通过类似于网络课程的实验，将我们所学的理论知识与实践相结合起来，用相应的理论知识进行分析和研究来解决实际生活中可能遇到的问题，锻炼我们的动手能力和培养社会工作能力，为以后能够较快地适应企业财务岗位工作夯实基础。

实验的内容和心得体会：

实验的内容主要对财务管理的各个章节，通过选择题、填空题和综合计算题等方式，结合了实际生活中的场景来进行描述，深入浅出的把理论知识进行了描述，用做题的方式让我们把理论知识夯实巩固。本次上机实验的时间比较短暂，如果要做到面面俱到是不太可能，所以老师就让我们对自己薄弱环节进行学习巩固和测试。

此次上机实习，带给我最大的感受就是我自身的理论结合实际能力的还有待提高。软件主要给我们从基本理论（即总论），货币的时间价值，财务分析，战略预算，资本结构，长短期资产管理以及股利理论与政策等章节进行了分析和讲解。

上机时，我最初从最基础但是最重要的财务管理目标进行了学习，因为一切都是以企业既定的目标展开的。关于财务管理的目标，书本上给出了三个目标：利润最大化、每股收益最大化、企业价值最大化。但这些目标的实现并不是对每个企业都适用。通过练习，我觉得每个公司的目标也要依情况而定，如练习中就明确指出针对大中小型企业，财务管理的目标就有所差异，小型企业由于自身的局限性主要以利润最大化为目标，进行绩效考核，而上市公司则更多的以股东利益最大化为目标。接下来我则对货币的时间价值进行了巩固。本以为这一章节，原理还是比较简单的，但实际操作起来，将其与实际生活联系起来，难度就有所提升了。以复利终值的计算为例，练习中则是通过父母为子女开设“小博士账户”的方式进行描述，给出了银行不同期的存款利率，这时我们就不能简单的直接套用给出的利率，而要结合实际情况和银行存款政策进行选择。无疑，此次上机实习给我们提供了一个理论联系实际的平台，整体而言，练习题的难度并不是很大，但是由于与实际紧密结合，使得题目更加灵活多变，要计算时要考虑的问题也更多了，同时计算量也更大，没有之前理论学习中的理想化。

最后我还针对自己的薄弱章节进行了练习，比如财务指标的计算和分析，资本结构决策等等。在学习财务管理时，我们最重要的就是通过对数据处理，进行指标计算和分析，发现企业管理中存在的问题与不足之处，全面的考核企业运营中的财务状况、经营成果和现金流动情况等等，为企业的发展提供决策依据。

篇10：财务管理实验实验心得体会1500字

管10-3 杨光泽 10102010302

经过了这次试验，虽然我们组的成绩排在了后面，总体来说是比较失败的，但我真是学到了不少东西，也让我初次体验到了商场如战场这句话。

我在组中的主要工作就是计算投资成本，然后参与投资决策，和大家一起讨论产品价格等等，第一期大家都一样，第二期我们采取了稳妥的策略，先试试水，所以就多租了一个生产线，最后结果也是中规中矩，处在中间的位置，由于第二期投标的时候发现好多优质的活竟然都没有人竞争，导致了大家赚大钱的机会都白白的流失，体会到了大家都是谨慎投标，尽量都走稳妥路线的心理，我们也很后悔没有大胆一点。之后我们一至认为应该大胆一点，经过了激烈的讨论，由于大家还是有很多想法不一致，我们进行了举手表决，大家决定应该多发标书标，胆大多赚，结果果断大力扩大生产，想在大家刚刚进入的亚洲市场中多赚一笔大钱，结果我们的大胆行为正好遇见了同样扩大了亚洲市场生产能力的同行的大降价，被迫卷入了一场价格战，又因为我们了价格决策一旦做出了决定就无法再进行更改，根本就没法及时的更改作出的决策，所以他们没有赚什么钱，我们也把成本全亏了进去，导致了我们第三期的成绩直线下降，到了垫底的位置，真是大家都太年轻了，做事太冲动，结果吃了大亏，没有多考虑高回报中的高风险，但是我认为如果投资太稳妥，有没有什么赚头，只能来个成本钱，所及实在是叫我这种刚刚接触商业运作的人有些不知所措。

篇11：实验室管理心得体会

作为一所高等院校，如果他没有自己的实验室。没有自己的实验人才。那么，在科研上就不会有什么成果。不管什么科学论文都少不了实验数据的论证。所以，这些年来国家花费大量资金为各种高校配备大量的大型仪器。没太大型仪器，都倾注了国家和每个社会人的心血。这也是我们食品实验室管理的意义所在。国家各我们的条件我们就也需要好好保护，让这些发挥其最大的作用。

通过食品实验室管理，我们能够知道，每个实验室都有每个实验室的作用，各种实验室不能交叉使用。这也方便了科研人员在进行实验室不会互相影响，同时能够很容易找到自己需要的实验仪器的位置。说到实验室的规划与设计，因为每个实验室都有不同的作用，实验室设计也不一样，实验室在修建与改装时必须根据仪器厂家的要求，对实验室进行设计。在我们的食品实验中就存在很多不和理的地方。比如：我们的实验室没有任何的杀菌设备，楼顶没有隔板，两边排水沟没有倾斜角等。这些问题都是因为当时我们学校资金和资源匮乏，没有条件修建新的实验楼，所以就把教学楼改装成了我们现在的实验室。但是我们实验室也有其优点，我们食品实验室在通风方面做得很好，而且周边环境没有污染，空气也比较好，在进行食品实验时，所做的产品不会因为空气而被污染。总体来说我们实验室还是能够基本达到实验室的要求。

现在我们食品学院的主要实验室基本都在维修，各个实验室都达不到要求。而且里面的实验设备大多陈旧，虽然大部分都还能使用，但是所得的实验数据不够准确精度不高。相对现代化实验室还有很大的差距。一个现在实验室基本要满足精密仪器室要求具有防火、防震、防电磁干扰、防噪音、防潮、防腐蚀、防尘、防有害气体侵入的功能，室温尽可能保持恒定。为保持一般仪器良好的使用性能，温度应在15~30℃，有条件的最好控制在18~25℃。湿度在60%-70%，需要恒温的仪器室可装双层门窗及空调装置。仪器室可用水磨石地或防静电地板，不推荐使用地毯，因地毯易积聚灰尘，还会产生静电、大型精密仪器室的供电电压应稳定，一般允许电压波动范围为10%。必要时要配备附属设备(如稳压电源等)。为保证供电不间断，可采用双电源供电。应设计有专用地线，接地极电阻小于4气相色谱室及原子吸收分析室因要用到高压钢瓶，最好设在就近室为能建钢瓶室方向朝北)的位置。放仪器用的实验台与墙距离500mm，以便于操作与维修，室内有有良好的通风，原子吸收仪器上方设局部排气罩。微型计算机和微机控制的精密仪器对供电电压和频率有一定要求。为防止电压瞬变、瞬时停电、电压不足等影响仪器动作，可根据需要选用不间断电源(UPS在设计专用的仪器分析室的同时，就近配套设计相应的化学处理室，这在保护仪器和加强管理上是非常必要的。这就是大型精密仪器的实验室要求。一个大型现代化实验室里面的实验仪器的总价值能够达到几千万，而我们的实验室离这个标准还有很远。这也需要我们学校和领导还有国家的不断努力才能够达到。

在实验室仪器与设备的配置，我们应该严格按照仪器厂家的要求，对实验室进行维修，不同的实验室有不同的作用，所以不同的实验室就应该有不同的实验仪器，如果是大型精密仪器就必须单独占一间实验室，实验室也还必须进行特殊特殊的处理，比如仪器设备要求运行环境无菌，就必须有杀菌设备，如果对温度和湿度还有要求，就必须还有相应的仪器对温度和适度进行处理。

在使用食品实验室中的仪器室必须有了老师或者实验室老师进行知道或者在进行实验之前进行专业的只是培训，并且在实验仪器旁边必须有使用说明，每个实验室都必须要专业的人员负责。在实验室药品方面，我们必须正确的使用药品，在使用易燃易爆易腐蚀等高危药品是必须注意安全，不能伤害都自己，也不能伤到别人。实验室中如果有液化气等易爆气体，那么，实验室就必须随时保持通风，随时检查液化气是否有泄露，在使用液化汽式必须向老师申请。

篇12：财务管理实验实验心得体会1500字

高校实验室既是培养和提高学生工程素质、实践能力、综合能力和创新能力的重要场所，又是进行科学研究、技术开发和社会服务的基地。高校实验室的建设水平和质量，不仅是反映高校综合竞争力和办学水平的重要指标，同时也是保证人才培养质量和提高科技开发能力的一个重要方面。应用型本科人才的高校，加强实验室建设和管理，深化实验室教学改革和管理体制改革，更充分开发实验室各项功能，对实现人才培养目标和形成办学特色更有其特殊意义。

针对目前各高校实验室工作现状和存在的问题，重点分析和探讨关于加强实验室工作和深化改革方面的基本思路及其对策。

一、实验室工作现状和存在的主要问题

1实验教学观念落后，过分强调理论的指导性，忽略了实践的能动性。

2实验室重复分散设置，造成了人、财、物的浪费和仪器设备的闲置以及低效率的利用。

3设备相对陈旧，生均实际占有教学仪器设备值与教育部的标准尚有差距。

4实验队伍建设相对薄弱，数量和质量都远远不能适应并满足本科人才培养要求。

5实验室缺乏有组织、有计划系统的实验室工作研究，实验室工作改革滞后于学院整体改革。

二、以队伍建设为龙头，全面提高实验室建设水平

1.优化结构，稳定队伍，完善机制，提高整体素质

实验室队伍建设的基础工作之一就是要以学院的办学定位出发，根据教学和科研的要求需要，组建一支年龄、职称、学历和专业素质结构合理的实验技术队伍。并通过引进、调整、激励、淘汰等措施，不断更新和优化队伍。

2.理顺管理体制，加大投入，加强实验室硬件建设

本着有利于优化教育资源配置、有利于实验室建设和利用、有利于学科专业发展、有利于师生开展教学及科研工作等原则，进一步理顺实验室管理体制，科学划分实验室功能，合理调整实验室结构和布局。采取有效措施提高设计性、综合性实验比例，加强学生综合实践能力和创新能力培养。

3.加强实验室软件建设及实验室开放

运用先进教育理论和现代管理技术和方法，构建实验室全面质量管理体系；进一步改进和健全实验室管理制度，更好的适应学分制条件下的教育教学管理。

4.加强实验室教学建设

从培养具有较强工程意识、工程实践能力的应用性本科人才出发，以增加实践性、综合性和创新性实验实训项目为重点，努力开发新的实验项目，增加基础实验项目开出组数，保证学生动手能力和综合实践能力的培养。

三、实验室改革的几点设想

实验室改革，思想观念改革为先导，要以学生为本，提高学生素质，培养学生实践和创新能力为重点。

1.管理体制改革

实验室管理体制改革，是实验教学改革的前提。在学院学科整合的基础上，结合学院专业建设，整合实验教学资源，对专业相近的实验室进行合并、调整和重建，提倡学科之间、院系之间协作，做到资源共享，从根本上进一步提高仪器设备的利用率。

2.实验教学改革

实验教学改革应以提高学生实践创新能力为目标，依循人才培养方案，创建与人才培养相适应的实验教学体系。各实验教学中心根据相同或相关专业、各层次学生所开设实验教学大纲要求，围绕学分制的培养模式，整合或更新部分实验内容，使综合性、设计性和创新性实验项目增加，构建基础训练、提高训练和研究创新训练等模块化、开放式教学体系。

实验室开放是实验教学改革重要的一环。要保证实验室开放第一要教师实验人员齐参与，以保证开放实验的指导力量；第二要建立开放基金，保证实验经费；第三设置创新学分，引导学生参与。总之，实验室开放工作时一项系统工程，只有通过学校的管理部门、教师、实验室、学生多方面努力，共同采取措施，才能达到预期的效果。

3.建立和完善管理规章制度

学院立足实验室体制改革，强化管理规范化、制度化、科学化，力求管理求效益，管理求发展。制定实验室管理工作条例、仪器设备管理、实验室人员管理、低值易耗品管理、实验室易燃易爆和剧毒药品的使用管理、实验室基本信息收集和实验室档案管理等方面的制度。编印实验室主任手册、实验室工作记录本、实验室仪器设备使用手册、仪器设备维修手册、实验室安全检查记录本、实验室仪器设备借用登记本、实验室仪器设备丢失赔偿登记本等。不定期对实验室进行跟踪检查，开展实验室评比活动，表彰先进，总结交流实验室的先进经验，这些将有力的保证实验室工作的正常运行、使用效益和可持续发展。

实验教学是以实验为主要手段的教学活动，是高等学校整个教学过程的组成部分，是培养人才的重要环节，做好实验教学规范化工作是提高实验教学质量的前提和基础。对实验教学的规范化管理，首先要细化实验教学的相关文件，同时对教学大纲、实验指导书、实验教学质量等，要加大检查力度。针对检查中发现的问题，及时制定相应管理文件，不断完善规范化实验教学管理。

四.实验室的建设

实验室的建设工作，是高校教学工作的重要组成部分，要纳入学校的整体发展规划，要充分考虑学校的教学改革与发展的需要，考虑到近期和远期规划、教学环境、设施、仪器设备、人员结构、经费投入等各种因素。实验室建设过程主要包括：实验室建设的规划、实验室建设项目立项、实验室建设项目论证、实验室建设项目的实施、实验室建设项目的验收等主要环节。

篇13：财务管理实验实验心得体会1500字

财务工作总结1

一、重视内部管理，做好机关后勤保障工作。

多年来，受地方财力制约，州财政对我院的经费预算严重不足，难以保障我院各项工作的正常运转，20__年我院搬迁工程进入实施阶段，基建投入很大，大宗装备建设任务繁重，加上维持正常运转需要，使得我院长期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，为此，我院本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则制定了经费管理实施细则。实行领导及科室经费包干的办法，在对过去几年经费使用情况进行统计分析后，给领导及各科室分配一定数额的经费指标，实行限额包干、超支自负的方法，突出了重点工作和重点开支项目，合理安排经费支出，提高了资金使用效益，克服了大手大脚和铺张浪费的做法，对经费使用从严控制，从而使得有限的资金用在刀刃上，保证了我院各项工作的顺利进行和检察事业的发展。

此外，我院还加强了对财务管理的监督机制，院财务定期通报全院各类经费的开支情况，并自觉接受财政、审计、纪检监察和有关部门的监督。通过我们的不断努力，我院的财务工作未出现任何差错及违规事故，并得到州财政及州会计核算中心的一致好评。

二、加强外部联系，力争得到最大支持。

在加强内部管理，做好“节流”工作的同时，我院还积极“开源”，不定期的向州委、州政府、上级检察机关及州财政局汇报工作，由检察长及主管财务的副检察长亲自跑经费，如实反映我院经费紧张的困境，使党委、政府能更多的了解我院的难处，以得到他们的理解和支持，从而争取较多的预算资金和各种专项资金。

同时为了保证我院各项工作的正常运转及全院干警的切身利益，我们还积极协调与医疗保险中心、养老保险中心、住房公积金管理中心等相关单位的关系，并做好联系工作，以保障干警应该享受的福利待遇能够得到保障。

三、做好上下衔接工作，保证各项工作顺利开展。

由于我院处于省院和基层院的中间环节，在做好我院财务工作的同时，我们还认真做好了向上级院的汇报工作和对下级院的指导工作。每年我院都认真做好省院布置的报表编制任务，并且对下级院的报表编制工作进行认真负责的指导，以使得我州检察机关的报表能真实的反映出我州检察机关经费开支的实际情况，为领导决策提供真实可靠的依据，近几年来，我院财务报表的编制质量大大提高，财务报表编制人员多次获得省院财务报表编报先进个人。

我院还积极配合省院进行各项经费调研工作，20__年，认真完成了省院布置的全省检察机关经费调查报表，并写出了质量较高的经费调研文章。此外，我院财务还不定期的主动与省院财务就服装款等款项进行对帐，以保证各项工作的顺利开展。

财务工作总结2

轻轻地，春天不留痕迹地走远了;悄悄的，夏天的气息越来越浓，浓的化不开似的。转眼已是如火的六月天了，伴随着炎炎夏日的到来，我们的工作也渐渐进入正轨，虽然任务依然繁重，工作的路上会遇到各种阻力、障碍和不理解，但想到下半年的硕果累累，不禁对未来充满热情和希望。回望过去，上半年的工作即将告一段落，回顾一下这几个月来的工作，不禁心潮澎湃。现将主要日常工作总结汇报如下：

一：日常工作：

1.审核、结转和调整了__完成的供应商应付账款和业务员往来账款账目，及时改正了一些账务上的错误。

2.根据会计制度与准则结合本厂实际情况，对上半年的所发生的供应商应付账款和业务员往来账目的所有业务进行了精确核算，及时进行记账、登帐、销账并编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作，所有账实相符。

3.圆满完成了1-2季度各供应商应付账款和业务员业务的对账工作，在对账工作中，恪尽职守，极大的保证了企业利益的最大化。在付款过程中(我所知情的情况下)，根据客观账龄，积极向领导谏言献策，努力使应付账款的支出具有最大限度的合理性。

4.积极参与每月工资方案的制定和调整，根据工资方案，准确编制工资表并组织财务人员及时发放，对部分员工的疑惑进行了耐心解释。

5.指导并组织了财务和车间核算员对车间生产成本的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前对生产成本核算的不合理性及管理的极大漏洞，我们首先协调各有关部门规范管理程序，完善车间信息收集报送制度，合理核算本期产成品的产品价值，根据不同的费用分配率和利润率进行合理调整并及时录入软件系统。

二：下半年设想

1.协调有关部门，制定物料收发，产成品管理细则，完善储运部组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容具体落实到人，定时定量完成任务，提高部门工作质量要求，杜绝造成有些事做完之后没有人整理记录，甚至出现问题没有人承担责任的现象。

2.加强存货的管理工作，督促储运部管理好企业各类库存材料，努力做好产成品的帐、卡、物的相符工作，每月不定时的检查仓库库存的合理性和正确性。

3.进一步加强产品成本的核算工作，积极推进会计标准化工作，努力形成从基础核算到日常流程进行细则的规定并形成统一标准。

4.积极推进会计电算化建设。在原有软件的基础上，我们同软件开发方多次沟通，决定在软件数据初始化时要建立规范的帐套体系，对会计科目，核算项目，费用项目的设置上均按照《新企业会计准则》的规定进行设置，争取在8月底完成软件的调试运行(只是在有条件的部门进行，对于主管领导不配合的部门此项工作则无法进行)。一旦软件运行状态良好，即可实现财务对物料的适时监控，并可大大提高数据的查询功能，从而提高工作效率。

5.协调和规范有关部门各类报表的上报工作，进一步明确报表的名称、上报时间、报送对象、责任人，<莲 山 课件>并保证报表的及时性和准确性，为企业领导决策提供有用的信息。

三.一点想法

我们财务工作，虽然平时工作能够相互沟通，相互促进，相互进步，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的现象，长期存在着工作的责、权方面不明确的问题。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致，久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧，颇有些积重难返的感觉，对一些问题的把控上也会对财务工作带来负面影响，这样财务部工作就会很被动，所以建立一种责权明确、工作程序清晰的制度，是协调工作的重中之重。如果有一种制度能够约束住任何人，我们之间也就没有什么了。

上半年的工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在着这样和那样的缺点，仍然存在着许多应做而没做，应做好而没做好的工作。我一定会戒骄戒躁，扬长避短，积极总结经验教训，将工作完成的更好更出色。我深深知道，作为财务主要人员，在企业加强财务管理，规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。以后的工作虽然千头万绪并存在许多困难障碍和不理解，但我只要随时保持清醒的头脑，用心想事，用心谋事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困难，也是可以迎刃而解的。

财务工作总结3

半年的工作时间转瞬即逝，在__项目的半年工作中，对工地财务工作我又有了更明确的认识，同时也增长了见识，精进了工作技能，体会到了基层工作的重要性。现将我这半年的工作内容总结如下：

首先是关于项目开户银行变更的有关工作，作为一个合法的企业，必须遵守有关法律法规，正常开立企业财务账户。有了__项目的工作经验，__项目的一切工作就显得如鱼得水。我积极与有关领导及银行工作人员沟通，第一时间完成了企业银行账户的开立任务，确保了企业资金运转的载体。在解决好银行开立账户的有关事宜后，第二个任务就是申请办理企业网上银行，以求得高效率的办公速度。有了前面开立银行账户的铺垫，开通企业网银就体现出了水到渠成的感觉。企业网银的开通，不仅使财务办公的手段简化了，同时也更能及时，准确，清晰的反映企业的银行剩余存款。

在解决好有关银行方面的工作后，接下来我面临的就是对__项目账务方面的实质性的工作。首先是财务账套的建立。在与项目财务科长冯璐璐的多次探讨与交流后，配合总公司的各项要求，及时的将__项目财务账套确立成功。为确保能够按月反映企业经营报表提供了前提。

财务部门必须对项目的经营成果有一个准确的认识，并提供出相应的数据。一些相关的档案管理同样也是必须做到有档可查。在确立账套后，我便开始了各种合同的整理工作。各科室，各部门分别分类登记保存，做到各种合同有档可查，并了解各份合同内容，做到心中有数。

对于外委结算方面，在及时登记各种结算台账的同时，利用私人时间，独立建立了各施工作业队工程款项支付明细台账，保证工作中能够第一时间向项目领导提供外委款项支付情况。

由于__、__两个项目尚存在尾留事宜，在这段期间，还负责按月上报这两个项目的财务报表，及日常零星工作。

在今后的工作中，我为自己拟定了如下工作目标：

首先，认真做好本职工作，在款项支付与费用报销方面，严格遵循总公司有关财务规定，为领导把好财务关。

其次，做好财务报表及其他财务数据的编报及整理工作，协助各科室完成好总公司规定的各种报表。

再次，加强自身的政治学习，勤与各个职能科室沟通、学习，积累管理经验，率本科室其他工作人员做好项目管理工作。

最后，竭尽全力完成好领导交给我的每一项工作。

对于上半年没有做好的工作，在下半年的工作中，我将以饱满的工作热情，积极的工作态度去予以完善。在今后的工作中还需积累管理经验，总结，实践，理论学习，开拓创新意识，使个人综合素质和整体实力得到全面发展，为企业的快速发展贡献出自己的一份力量。

财务工作总结4

轻轻地，春天不留痕迹地走远了;悄悄的，夏天的气息越来越浓，浓的化不开似的。转眼已是如火的六月天了，伴随着炎炎夏日的到来，我们的工作也渐渐进入正轨，虽然任务依然繁重，工作的路上会遇到各种阻力、障碍和不理解，但想到下半年的硕果累累，不禁对未来充满热情和希望。回望过去，上半年的工作即将告一段落，回顾一下这几个月来的工作，不禁心潮澎湃。现将主要日常工作总结汇报如下：

一：日常工作：

1.审核、结转和调整了__完成的供应商应付账款和业务员往来账款账目，及时改正了一些账务上的错误。

2.根据会计制度与准则结合本厂实际情况，对上半年的所发生的供应商应付账款和业务员往来账目的所有业务进行了精确核算，及时进行记账、登帐、销账并编制各种会计财务报表;做好财务最基本工作，所有账实相符。

3.圆满完成了1-2季度各供应商应付账款和业务员业务的对账工作，在对账工作中，恪尽职守，极大的保证了企业利益的最大化。在付款过程中(我所知情的情况下)，根据客观账龄，积极向领导谏言献策，努力使应付账款的支出具有最大限度的合理性。

4.积极参与每月工资方案的制定和调整，根据工资方案，准确编制工资表并组织财务人员及时发放，对部分员工的疑惑进行了耐心解释。

5.指导并组织了财务和车间核算员对车间生产成本的合理核算和完善工作。值得一提的是，由于以前对生产成本核算的不合理性及管理的极大漏洞，我们首先协调各有关部门规范管理程序，完善车间信息收集报送制度，合理核算本期产成品的产品价值，根据不同的费用分配率和利润率进行合理调整并及时录入软件系统。

二：下半年设想

1.协调有关部门，制定物料收发，产成品管理细则，完善储运部组织机能，细化各员工工作职责，各项工作内容具体落实到人，定时定量完成任务，提高部门工作质量要求，杜绝造成有些事做完之后没有人整理记录，甚至出现问题没有人承担责任的现象。

2.加强存货的管理工作，督促储运部管理好企业各类库存材料，努力做好产成品的帐、卡、物的相符工作，每月不定时的检查仓库库存的合理性和正确性。

3.进一步加强产品成本的核算工作，积极推进会计标准化工作，努力形成从基础核算到日常流程进行细则的规定并形成统一标准。

4.积极推进会计电算化建设。在原有软件的基础上，我们同软件开发方多次沟通，决定在软件数据初始化时要建立规范的帐套体系，对会计科目，核算项目，费用项目的设置上均按照《新企业会计准则》的规定进行设置，争取在8月底完成软件的调试运行(只是在有条件的部门进行，对于主管领导不配合的部门此项工作则无法进行)。一旦软件运行状态良好，即可实现财务对物料的适时监控，并可大大提高数据的查询功能，从而提高工作效率。

5.协调和规范有关部门各类报表的上报工作，进一步明确报表的名称、上报时间、报送对象、责任人，并保证报表的及时性和准确性，为企业领导决策提供有用的信息。

三.一点想法

我们财务工作，虽然平时工作能够相互沟通，相互促进，相互进步，但很多的工作都存在拖沓、扯皮和越位的现象，长期存在着工作的责、权方面不明确的问题。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致，久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧，颇有些积重难返的感觉，对一些问题的把控上也会对财务工作带来负面影响，这样财务部工作就会很被动，所以建立一种责权明确、工作程序清晰的制度，是协调工作的重中之重。如果有一种制度能够约束住任何人，我们之间也就没有什么了。

上半年的工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在着这样和那样的缺点，仍然存在着许多应做而没做，应做好而没做好的工作。我一定会戒骄戒躁，扬长避短，积极总结经验教训，将工作完成的更好更出色。我深深知道，作为财务主要人员，在企业加强财务管理，规范经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。以后的工作虽然千头万绪并存在许多困难障碍和不理解，但我只要随时保持清醒的头脑，用心想事，用心谋事，用心干事，努力拼搏，我想再大的困难，也是可以迎刃而解的。

财务工作总结5

光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题

其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;

其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。

其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;

其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;

其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;

以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!。

“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;

内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。

部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;

今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训, 让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。

四、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：

作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”;

五、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;

今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务;

六、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据;

我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;

七、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量, 合理控制资金的使用：

公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作;

八、继续做好各部门工资奖金的核算工作：

今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放;

以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立

足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。