学生干部、党员身份证明

学生干部、党员身份证明（共16篇）

篇1：学生干部、党员身份证明

党员、学生干部证明

xx，男，xx年xx月xx日出生，xxxx人。xxx大学x学院xxx专业，本科xx级x班学生，xx届统招应届本科毕业生。该生在校期间各方面表现优秀，xx年xx 月——xx年xx月担任x学院（学校）学生会xx部长。于x年x月加入中国共产党。

特此证明

x大学x学院团总支

x大学x学院党总支

x年x月x日

篇2：学生干部、党员身份证明

兹证明________同志(______年___月出生，性别____)，身份证号码_______________________，于_____年___月___日入党。

特此证明。

所在党组织负责人签字：_______

盖章：_______

篇3：学生干部、党员身份证明

【摘 要】通过实际调查，分析广西高职院校学生干部身份意识的现状，探究其中影响学生干部身份意识自觉的原因，并提出强化学生干部身份意识的途径。

【关键词】广西 高职院校 学生干部 身份意识 现状调查 强化途径

【中图分类号】 G 【文献标识码】A

【文章编号】0450-9889（2014）03C-0097-02

一、学生干部身份意识是高职学生工作和共青团工作中的重要命题

身份意识指的是人对自己所承担的社会角色的认知和理解并自觉扮演的心理行为。身份意识包含了权利、义务和责任等内容，如果缺乏对自己特定身份的认识，就难以产生相应的身份意识。学生干部身份意识，指的是学生干部对自身的学生身份或学生角色是自觉反映，是对自己参与学生管理和服务任务的认同，是对自己在这一群体中所应承担的责任和义务的认同。其核心是学生干部在学校期间全心全意为学校服务和同学服务坚定不移的追求，以及作为一名学生干部的责任感、使命感。学生干部身份意识强烈的表现就是学生干部能把自己的学生干部身份，并在工作、学习、生活中发挥先锋模范作用。反之，学生干部身份意识淡薄的表现则是学生干部自行降低要求标准、不以一名学生干部的标准要求自己、对学校和同学的事情漠不关心等。

学生干部是高等院校学生群体中的先进分子，其身份意识的强弱，直接影响到学生干部在学生群体中的先进性和表率作用的发挥，关系到班级的凝聚力、战斗力和对广大青年大学生的感召力，关系到学生干部这一群体的整体形象。特别是部分大学生干部存在着学生干部身份意识模糊、淡化和偏移的问题。具体表现为：第一，有些大学生干部只重视自身发展，缺乏全心全意为人民服务的精神，学习成绩好，工作能力强，个人奋斗目标明确，但在思想上忽视政治理论学习，社会主义和共产主义理想信念日趋淡漠，工作上积极性不高。第二，有些大学生干部在组织活动中表现出较强的身份意识，而在日常生活中，特别是当个人利益与集体利益出现矛盾、个人愿望与组织要求相冲突时，往往忘记自己的学生干部身份，在理想追求、政治信念、道德操守、人际关系方面发挥不出先锋模范作用。第三，少数大学生干部受传统文化中某些糟粕的思想或社会不良风气错误思潮的影响，甚至对学生干部角色怀疑与否定。第四，某些大学生干部对其学生干部身份的反应往往是：“我不过是一个普通学生”、“我没有什么不同”、“凭什么对我要求这么高”等等，模糊了学生干部身份与普通学生身份，也就容易学生干部意识。

二、广西高职院校学生干部身份意识现状及其问题审视

（一）调查方法

为了全面了解广西高职院校学生干部身份意识的现状，笔者面向13所高职院校大学生干部、非学生干部大学生以及学校团团组织工作人员等群体，通过发放无记名自填调查问卷的形式，进行调查走访，以其全面客观的反映广西高职院校学生干部的身份意识现状，并探究其中的影响因素，为推进学生工作和共青团工作的发展提供建议。

此次调查采用了随机抽样的方法，共计发问卷840份，回收805份，问卷回收率95.83%。为了确保调查的有效性和代表性，调查覆盖了公办和民办在校大学生，既面向学生干部、非学生干部具体情况见表1。

（二）调查结果与问题审视

1.大学生干部的身份总体上获得肯定（见表2）

从表2可以看出，当今大学生群体对于学生干部的身份，总体上还是比较认可，对学生干部身份的认同感还是比较高的。这说明大学生干部是大学生群体中的骨干与先锋，是高校里充满了生机和活力的活跃分子。大学生干部的精神风貌和行动表现具有鲜明的榜样模范作用，对于营造和谐有序的校园文化，促进全体大学生的勤奋努力和积极向上都具有重要的意义。

2.大学生干部的政治素质和觉悟得到较高认可（见表3）

从表3可以看出，大学生干部的政治素质成为这一群体和其他大学生最为鲜明的区别。大学生干部是是学生群体中的先进分子，必须确立一个政治信仰坚定、思想觉悟高尚的先锋形象。大学生干部必须有坚定的共产主义信仰，能运用马克思主义的立场、观点、方法分析社会，帮助其他同学理解和拥护团的方针政策，并在学习、工作、生活，思想上起到模范带头作用，才能获得同学们的认可，树立在学生群体中的主角形象。

3.大学生干部的先锋模范作用得到肯定（见表4）

从表4可以看出，大学生干部的先锋模范作用普通得到肯定。大学生干部往往是学习成绩好、工作能力强、群众基础扎实等方面突出的学生。大多数的学生干部能够认识到自身肩负的使命和学生干部这一身份所要承担的更多社会义务与责任，并能自觉地担当，作出表率，这体现了大学生干部的身份自觉意识。同时，调查也反映了非学生干部大学生对于大学生干部在引领良好校风、学风，组织协调学生组织，强化学生管理方面有更高的期待。大学生干部应当承担更多责任，发挥更大作用，成为高校大学生精神风貌的引领者。

4.大学生干部被认为更容易获取自身利益（见表5）

从表5可以看出，大学生干部已经被认为是一种特殊的身份和便利，在“评选优秀”、“评选奖学金”等环节中，成为被优先考虑和认可的因素，这恰恰反映了当下社会因素对大学生思想和行为的影响。大学生干部的价值取向是全心全意为人民服务，不惜牺牲个人利益。但是，市场经济的消极因素带来的不良影响、就业压力增大、社会多元意识的作用等因素，都影响着大学生干部的价值观。确定有一部分大学生在评为优秀学生干部之后，放松了自身综合素质修养的提高，价值观和道德观发生了倾斜，在关乎自身利益的问题失去了大学生干部本应有的理想信念、精神品质，丧失了在大学生行为规范方面的带头示范作用。

5.部分大学生担任学生干部动机不纯（见表6）

从表6可以看出，无论是大学生干部还是非大学生干部，都在担任学生干部的理解方面表现出明显的功利主义倾向。一些大学生担任学生的动机明显是基于毕业工作或者评优中有优势的考虑，带有明显的投机性。随着社会贫富差距的拉大，大学生在就业、工作、生活等方面的压力不断增加，昔日的象牙塔已不再超脱于社会现实之外，社会层面的各种思想深刻地影响着校园的文化和大学生的意识。因此，对于学生干部培训环节加强教育和检测，在大学生干部自律加强教育，提高要求，就显得尤为重要。

三、强化广西高职院校学生干部身份意识的路径

基于以上调查，笔者认为，大学生干部身份意识的模糊，就是由于大学生干部在对学生干部身份角色的认识上，出现了学生干部身份认知、学生干部身份情感学生干部身份评价和学生干部身份行为的不一致。必须使大学生干部意识意识到自己的身份价值，基于学生干部的身份，正确、客观、公正地评价自己，从而保持学生干部自我身份意识的敏感性和稳定性。具体说来，强化广西高职院校的大学生干部身份意识有以下两方面的路径：

（一）加强理论学习，强化学生干部身份角色意识

理论学习是强化学生干部身份意识的基础和前提，只有深入学习学生干部地位和作用、科学的世界观、正确的人生观和世界观、爱国主义精神、集体主义思想，才能使大学生学生干部与班级和学校育人高度一致，使学生干部充分发挥桥梁纽带作用、榜样示范作用、模范带头作用、团结凝聚作用，提升对价值目标的认识，并形成学生干部身份自律的意思和学生干部身份的自豪感，成为坚持团性原则的强大精神力量。

（二）加强学生干部管理，提升学生干部身份自觉

大学生干部身份的意识与大学生基层团组织和辅导员的管理有着密切的关系，细致规范的基层团组织活动和教育警醒，是提升大学生干部思想认识、厘清学生干部思想价值判断与非学生干部思想体系的重要保障。对于大学生干部思想上、行动上表现出的与学生干部身份不一致的动向，及时给予批评指正和教育警示，是基层团组织和辅导员对于当学生干部思想政治教育和行为管束的重要职责。这些必要而及时的教育管束，对于大学生形成学生干部身份自觉意识和自律意识，确立学生干部自豪感，凸显学生干部思想觉悟水平和发挥先锋模范作用，都具有重要的意义。因此，有必要在加强思想教育、情感温暖的同时，通过规范基础大学生团组织的活动和管理，实施强制化、规模化和教育管束，以制度规范和引导大学生干部形成良好的身份意识，提升学生干部身份自觉。

【参考文献】

[1]杨建民，张飞鹏.心理素质在高校学生干部素质结构中地位及培养途径分析[J].思想政治教育研究，2006（8）

[2]徐健.构建和谐校园促进学生干部观念的改变[J].教育与职业，2006（11）

[3]邓晓芒.当代知识分子的身份意识[J].书屋，2004（8）

【作者简介】莫小农（1960-），女，壮族，广西宜州人，广西交通职业技术学院招生就业处处长，副教授，高级职业指导师，研究方向：高校招生就业及体育教学；林燚宁（1983-），男，广西交通职业技术学院研究生，研究方向：思想政治教育、学生教育管理。

篇4：党员身份证明

特此证明!

党总支审核意见：

总支书记(签字或盖章)：

___________年___________月___________日

中国计量学院党委组织部

篇5：党员身份证明

兹证明同志（年月出生，性别），身份证号码，于年月日由党支部发展为中共预备党员，并由党委审批通过。年月日由党支部转为中共正式党员，并由党委审批通过。

特此证明。

所在院（系、所）党总支（分党委）书记签字：

党总支（分党委）盖章：

篇6：党员身份证明

学校党委组织部：

孟xx-xx，女，汉族，26岁，中共正式党员，身份证号：4113221982xx-xx-x-xx-x，现联系电话：0158xx-xx-x-xx-x。该同志原系我院05级中西医结合专业硕士研究生，在读期间办理暂缓就业手续，党费交至200x年6月。现工作单位：xx-xx-x-xx-x-xx-x-xx-x，党组织关系拟转往河南省xx-xx-x-xx-x-xx(党组织关系接收单位，须详细地址)。

特此证明。

xx学院党委

篇7：独一无二的身份证明

这张“基因型身份证”与普通身份证有什么不同呢？又是如何提供独一无二身份证明的呢？

记者来到坐落于武汉市东湖之滨的武汉大学中南医院，在该院的基因诊断中心，见到了中心主任周新教授。经过一段不算很长时间的采访，对“基因型身份证”有了较完整的了解。

独一无二特征的基因

周新教授对记者的采访似乎早有准备，寒暄几句后，就切入正题。一堂有趣的“基因课”开始了。

周教授介绍说，人体的任何组织细胞中都有基因，“基因型身份证”就是根据各人基因的差异而制成。由于采用国际规定的18个基因位点来分型（除了同卵双生子，在100亿人口中没有两个人的这18个位点的分型结果相同），所以利用它来进行个体识别的准确率可达99.9%以上。

周教授接着说，目前全世界有60亿人，同时出生或姓名相同、长相酷似、声音相仿者都可能存在，传统的身份证在某些时候较难区分个体间的细微差异。基因又是代表个人遗传特性，具有独一无二、永不改变的特征，因此基因可以成为个人的“独一无二身份证明”。

记者的问题随之而来:这些基因一旦暴露个人存在某些健康隐私问题，比如将来会罹患某种疾病，是否会造成不必要的麻烦。周教授笑着说，这些担心都大可不必。

原来，人类的基因包括内含子和外显子:内含子主要作为遗传标记，即证明与上一代的关系;外显子用于编码蛋白质的DNA序列，其决定人的容貌、是否会患某种疾病等。制作“基因型身份证”的18个基因位点都是内含子，这与经常提及的“人类基因工程”并不是一回事。前者的只具有个体识别的功能，不能用于疾病诊断。所以，“基因型身份证”不会暴露自己的健康“隐私”。

当记者将此“基因型身份证”称作“中国第一”时，周教授马上纠正说，其实我国第一张“基因型身份证”早些时候已经在成都出现，但它只有9个位点，从理论上讲，只适用于10亿人群。而目前的“基因型身份证”的适用范围已扩大许多。

庐山真面目

关于“基因型身份证”的报道看了不少，但它的模样却始终未曾见到。此时，周教授拿出了一张“基因型身份证”，也就是鲁景轩所持有的我国第一张18个位点的“基因型身份证”。

该证正面印有鲁景轩的相片、姓名、性别、出生日期、民族、其父母的姓名，18个位点的基因分型（包括性别基因）和血型，反面印有“基因型身份证”字样以及鉴定单位、证件发放单位的名称和印章。周教授解释说，这是婴幼儿型的“基因型身份证”，此外还有成人型。成人型与婴幼儿型的惟一区别是少了父母的姓名。

当记者问起“基因型身份证”在用途上与普通身份证的区别时，周教授如数家珍地讲了以下的作用:①用于鉴定试管婴儿是否为其父母所生;②避免新生儿在住院期间错抱，万一发生，可以此作为依据进行确认，减少不必要的纠纷;③精子库和卵子库的建立尚存不规范之处，那些依靠他人生殖细胞诞生的孩子，在长大后可能相识相恋，如果能够及时了解彼此的基因分型，可避免同父异母或同母异父的男女婚配，减少由此产生的疾病;④有助于离散亲人相认。比如，当被拐儿童获救后，可以通过其基因分型很快找到父母，避免因年久失散、容貌改变等原因造成的错认。

持证说明

如何才能拥有一张属于自己的“基因型身份证”呢？

周教授介绍说，需要办理“基因型身份证”者，必须提供检材，如血液（一滴）、毛发（带毛球）、骨骼、牙齿、皮肤等，较常用的是血液。不能亲自前往提供检材者，可以在干净的纱布上留一滴血，寄往该中心。周教授特别提醒，如在纱布上留血样者，应有足够的量，有些提供者血液留得很少，大多为组织液，这样较难进行有效的检测。

记者问到“基因型身份证”的安全性问题，周教授回答道，除了用数字和字母标出的18个基因位点的分型，还通过激光技术编号写成条形码，只有研制单位才能识别，也无法破译和造假，并有存档，若有遗失，补办方便。

篇8：党员身份证明

党员身份证明

________同学系浙江大学人文学院_______________支部______党员，学号_______。该同志于_____年____月成为预备党员，党费交至_____年___月。

现因___________，需转接组织关系，党员介绍信抬头为_______________________________。

特此证明。

浙江大学人文学院_______________支部

支部书记签字_______________

_____年___月___日

备注：

1、党费应交至办理组织关系转接手续的月份，由支书统一收龋

2、成为预备党员的时间为《入党志愿书》上召开支部大会的日期。

3、党员介绍信抬头一般为该生转入单位的党政部门名称，需有党组织关系接收权限，与转入单位不是一个概念，为避免出现介绍信无效重开的情况，请务必由学生本人与相关单位确定后再填写。

党员身份证明

学校党委组织部：

孟xx-xx，女，汉族，26岁，中共正式党员，身份证号：4113221982xx-xxx-xxx，现联系电话：0158xx-xxx-xxx。该同志原系我院05级中西医结合专业硕士研究生，在读期间办理暂缓就业手续，党费交至200x年6月。现工作单位：xx-xxx-xxx-xxx-xxx，党组织关系拟转往河南省xx-xxx-xxx-xx(党组织关系接收单位，须详细地址)。

特此证明。

广州中医药大学基础医学院党委

200x年xx月x日

一、在“细”字上下功夫，细致入微求完美。农村党员文化偏低往往造成党员档案粗漏，乡党委对全乡各支部组织员指出“这也是党性不纯的表现”，明确要求：要规范书写申请书、自传、思想汇报等材料，由本人用钢笔亲自书写，不得抄写;能打印的材料全部要打印，不能打印的统一用16k纸书写;两种表决票由乡党委分两种颜色统一印制，表决后存入党员档案袋;分支部按党员名册表存放党员档案，袋内资料按袋面目录顺序存放资料袋内。

二、在“严”字上下功夫，严把入党程序关。查阅发现有少数党员入党程序不到位，或资料缺项情况，缺什么按程序补什么，同时严把入党程序关，确保党员合格、程序合章、资料合规，各项材料严丝合缝，党员身份不掺水。

篇9：大学生学生干部、党员证明书

姓名，性别，年 月出生，系我 专业xxxx届本科毕业生，该生于 年 月被吸收为中共党员。

xxxxxx总支委员会（盖章）年 月 日

‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐

xxxxxx学生干部任职证明

姓名，性别，年 月出生，系我 专业xxxx届本科毕业生，该生于 年 月至 年 月担任 职务。

特此证明

辅导员（签字）：

篇10：如何写干部身份证明

着眼于统一思想、凝聚力量、指导实践、推动发展，采取多种形式，抓好科学发展观、构建社会主义和-谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设、建设社会主义新农村等一系列重大战略思想的学习培训，进一步抓好党员干部的理论武装工作。

结合**实际，切实抓好十七届三中全会、改革开放30周年纪念大会、中央经济工作会议等精神的学习培训。县委党校组织骨干教师进行研讨，确定教学专题，在每个主体班次中对学员进行集中授课辅导，把学习宣传落实到党校的每个培训班中。

(二)进一步推进改革创新，不断提高-干部教育培训工作的质量

一是不断更新完善培训内容。以《干部教育工作条例》规定的基本内容为依据，开展培训需求调查和分析工作，创新培训内容，完善课程设置，及时将公共危机管理、现代金融、形势研判、招商引资等知识列入培训内容，真正做到全县经济社会发展需要什么就重点培训什么、干部缺什么就补什么，使干部教育培训工作更好地与全县发展大局相适应，与干部成长需求相结合。

二是进一步改进培训方法。在提高讲授式教学质量的基础上，加强对研究式、案例式、模拟式、体验式、情景式等培训方法的研究和运用，使培训更加贴近实际、贴近干部，进一步提高-干部教育培训工作的针对性和实效性。

三是进一步整合培训资源。县委党校要切实加强“三制两库”即课题招标制、授课准入制、培训菜单制和课题库、讲师库的建设工作力度。积极引入竞争机制，着力在优化和整合培训资源上下功夫，实现培训机构、师资力量、培训教材、信息技术等优质培训资源共建共享，为广大干部提供优质的培训资源。继续抓好中央党校c级网站教学专题集中听课活动。

四是切实抓好学风建设。认真贯彻落实中央、盛市委关于突出抓好学风建设的相关精神，教育引导党员干部在学习培训中坚持理论联系实际，努力提高运用马克思主义立尝观点、方法分析和解决实际问题的能力。切实加强县委党校主体班学员的日常管理，严格执行学习培训纪律，坚决抵制不良风气。党校教师要把理论联系实际的要求贯穿于教学过程中，不断提高教学水平。

五是研究解决干部教育培训工作中的重点难点问题。采取多种方式，深入开展调查研究，认真分析和解决当前干部教育培训工作中出现的新情况、新问题。调动干部参学积极性，推行党员干部教育培训学时制管理。

(三)积极推进新一轮-大规模培训干部工作

篇11：《身份的证明》信仰照亮的天空

这也就不难解释《身份的证明》与《集结号》一样,都具有独树一帜的人文关怀,使华谊实现了这一另类主题从电影到电视剧的全面开花。

较之以往谍战剧大多着重于抓特务的过程,本剧重点将笔墨落在抓特务的人的身上。《身份的证明》讲述地下情报人员瞿皓明,在潜伏时期不畏艰险获取了极有价值的情报,并且促成了其所在城市的和平解放。但解放后,由于惟一的上级牺牲,惟一的助手去了台湾,无人能证明他的真实身份,使得革命功臣身处尴尬境地成为“特嫌”。他用后半生的风雨历程,为自己做了身份的证明。

瞿皓明与《集结号》主人公谷子地一样 “轴”,他们都是珍视荣誉胜过生命的人:谷子地本可以不找兄弟遗骨,而作为幸存的英雄过自己的生活,但是他对兄弟们有着一份心灵的承诺,迫使他必须“自讨苦吃”,即便孤军奋战也要证明兄弟们的“烈士身份”;瞿皓明也可以不再纠结于共产党人的身份,作为投诚的国民党将官得到更好的待遇,但是“身份”是他的最大骄傲,他无法容忍自己在这个问题上有任何的含糊与妥协。

制作上, 本剧从场景选择到道、服、化都极力吻合所处时代,是部考究的剧目,演绎方面也不愠不火,透着股素淡的人生况味,算是不走哗众取宠路线的原色电视剧。

整部剧气质如同张涵予本人自带的“旧”,不是老气横秋,而是一种岁月沉淀,表面从容、不使劲,内心却波涛暗涌。只是剧中无数次出现梦境碎片,并且没有强烈的逻辑关系渲染,加之音乐没有鲜明特色,致使剧情缺乏高潮。

故事主线倒是十分集中:在那个参军、工作、分房都以政治成分说了算的年代,一个“特嫌”压制了瞿皓明四十余年。期间儿女的参军机会一次次被卡, 自己被根正苗红的同志质疑排斥。身份的证明因此变成“侥幸”——没有那个“直接证明人”,他就永远只能是“特嫌”……47年的工作经历,比不上一个历史的证人,这是本剧带来的最大讽刺。

相较于为各类革命英雄树碑立传的常规影视作品,本剧更为浓厚的人文关怀在于,它用瞿皓明身上背负的政治偏见与向德福背负的变节包袱,真实展现了人们对战争的看法,以及酷刑与气节的不对称性。这样理念的提出需要很大勇气:一个身份“不明”但内心光明的人,与一个有着光鲜身份但内心灰暗的人,这种讽刺的身份对比对“身份的证明”从根本上进行了质疑。与此同时, 宁死不屈一向是对英雄烈士的褒扬,但无法忍受肉体的酷刑是不是就要将当事人的人格及信仰全盘否定?

篇12：辞职人员保留干部身份证明书

XXX，身份证号：，于 年 月 日向 单位提出离职申请，单位同意其离职申请，我局同意保留该同志的干部身份。

特此证明。

盖章

篇13：(样板)学生身份证明

尊敬的老师：

兹有我院 专业学生，学号为 身份证号，因该生不慎将 丢失，无法提供原件，恳请监考老师给予该生考试为盼。

特此证明。

此处贴1寸照片（并加盖公章）

辅导员意见（签名）：

篇14：学生干部、党员身份证明

今天，我以普通党员身份参加市委办支部组织生活会，和支部的同志们谈心谈话，一起学习，共同交流。党支部是党最基本的组织，是党的肌体的细胞，是党的全部工作和战斗力的基础。牢牢抓住党支部建设这个根本和关键，党的一切工作才能落地生根见效。对于市委办的同志我提两点希望：

一是希望你们旗帜鲜明讲政治。

政治问题，任何时候都是根本性的大问题。毛泽东同志曾指出，“没有正确的政治观点，就等于没有灵魂”。邓小平同志也说过，“到什么时候都得讲政治”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视加强党的政治建设，要求全党旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位。在党的十九大上，习近平同志明确提出“党的政治建设是党的根本性建设”，首次把党的政治建设纳入新时代党的建设总体布局，鲜明提出了以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位这一新定位。市委办公室作为政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，始终在政治上过得硬、靠得住，切实担负起党和人民赋予的政治责任。要坚决维护核心，严守政治纪律和政治规矩。党的政治建设的首要任务，就是树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，这是最大的政治、最大的大局。市委办公室要坚决维护核心，始终严守党的政治纪律和政治规矩，坚决不搞阳奉阴违、当面一套背后一套，坚决不做“两面人”，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要站稳人民立场，时刻把人民放在心中最高位置。民心是最大的政治，人民立场是中国共产党的根本政治立场。毛泽东同志曾精辟指出，政治就是“要把我们的人搞得多多的，把敌人的人搞得少少的”。抗战时期，我党的“延安作风”打败国民党的“西安作风”，这其中的关键就是“民心”。要增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上看待问题。我们要善于从政治上分析问题、解决问题，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到眼睛亮、见事早、行动快，敢于亮剑、敢于斗争，在大是大非面前旗帜鲜明，在利益得失面前保持定力，及时消除各种政治隐患，坚定不移把中央和省委决策部署落实落深。要坚持政治标准，着力选拔让组织放心、让群众满意的好干部。坚持政治标准，这是我们党选拔干部历来所坚持的。选拔干部，千条万条，第一条就是看是否对党忠诚；培养干部，千条万条，第一条就是教育他们对党忠诚。习近平总书记强调，“如果理想信念不坚定，不相信马克思主义，不相信中国特色社会主义，政治上不合格，经不起风浪，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部”。对政治上不合格的干部，要“一票否决”。组织放心、人民满意的好干部，就要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。通俗的说，就是“听话，出活”，“听话”就是听组织的话、听党的话、听人民的话；“出活”就是不仅要干活，还要干得出彩、干出实效。我们要始终做到在党言党、在党忧党、在党为党，坚定不移听党话、跟党走，在大是大非面前旗帜鲜明，擦亮对党忠诚的政治名片。

二是希望你们忠诚担当奉献。

要大力弘扬以身许党的精神，用忠诚支撑奉献。去年我在给大家上党课的时候讲过，绝对忠诚是办公室人员最重要的政治品格。绝对忠诚，就是全心全意的忠诚、言行一致的忠诚、始终如一的忠诚，是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。市委办支部的各位同志都在市委办公室核心岗位工作，位置特殊，任务繁重，对大家的忘我工作，我都看在眼里。有的同志数十年如一日，以单位为家，兢兢业业、夙夜在公，比如xx。这些都是市委办公室工作人员无私奉献的生动例子。是什么在支撑我们奉献？那就是忠诚，对党的忠诚，对领袖的忠诚，对领导的忠诚。古人云“为人谋而不忠乎”？共产党人更应彰显这种品格。市委办公室要大力弘扬以身许党的精神，始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一责任是为党工作，自觉以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，“吾日三省吾身”，时刻想一想自己应尽的义务和责任，时刻看一看哪些做得还不够，用绝对忠诚来支撑无私奉献。要全力推动中央、省委和市委决策部署贯彻落实，用担当诠释奉献。推动中央、省委和市委决策部署贯彻落实，是市委办公室工作的核心职责。市委的各项工作都要通过市委办公室来运转、来落实，没有市委办公室的畅通，市委的工作也不会畅通。当前，我们正在进行党和政府机构改革，这次机构改革根本目的是从机构职能上解决党对一切工作领导的体制机制问题，解决党长期执政条件下党政军群的机构职能问题，进一步强化党的领导核心地位。机构改革中，市委办公室的力量得到了进一步加强，国家安全委员会办公室、外事工作委员会办公室都设在了市委办公室。市委办公室要勇于担当作为，主动适应改革后新的形势任务，全力推动中央、省委和市委决策部署贯彻落实，确保政令畅通、落地生根。要进一步加强政务处室（文秘、信息、督查、综合等）工作力量，更好地发挥市委“坚强前哨”“指挥中枢”“巩固后院”的作用。要切实树立正确的选人用人导向，用机制激励奉献。我在全市组织工作会议上说过，坚决不让政治坚定的明白人吃亏、坚决不让干事创业的实干家吃亏、坚决不让勇挑重担的担当者吃亏、坚决不让埋头苦干的老实人吃亏。市委办公室要树立鲜明的选人用人导向，把那些在大是大非面前立场坚定，在利益考量面前清正廉洁，在完成急难险重任务中表现突出，在艰苦岗位上无私奉献，在落实“马上办抓落实”上做表率的好干部用起来。我曾经长期在办公室系统工作，深知默默奉献、不讲价钱、不提要求，是党办人的一大特点。市委会一如既往地关心大家的成长，希望大家相信组织，大家都会各得其所，有一个满意的结果。

平时，我对大家工作上要求比较严，生活上关心关爱做得还不够，希望大家在努力工作的同时，锻炼好身体，照顾好父母，教育好子女，经营好家庭。特别是对那些长年加班加点的岗位，要进一步优化资源配置，充实工作力量，给予必要的保障，让大家身心健康、精神饱满、积极愉快地工作。

篇15：北京大街小巷的身份证明

其实胡同、夹道、巷、街,他们全都是胡同这个大家族的成员,只不过因为出生年代的先后,长相的高矮胖瘦,为了方便区分,给它们划分出来的种类。这可不是瞎分的,而是有明文规定的。

第一胡同冠名权——砖塔胡同

众所周知,“胡同”这个词是元朝人的首创,但是有位名人说得好,“饭得一口一口的吃,胡同得一条一条的命名。”要说北京第一条得到胡同冠名权的地方,还得找到西城区西四南大街附近的砖塔胡同,这条胡同是因为里边的这座砖石墓塔而得名的。那为什么胡同的第一个使用权给了它呢?其实还是因为这座墓塔。这座墓塔全名叫元万松老人塔,墓主人万松行秀禅师在生前宣扬安定团结的理念,要构建和谐的社会环境,元朝的高层官员在工作实践当中,深入贯彻了万松行秀禅师的思想方针,带着元朝人民,向着国泰民安的终极目标大踏步前进。就这样,万松老爷子赢得了类似于现在终身成就奖、感动元朝十大人物、献计献策先进人物之类的荣誉称号,而安葬万松老人的砖塔胡同,也因此沾了光,得到了第一个“胡同”冠名权。话说到这,为什么元朝人能够创造出“胡同”这个词呢?这里有两种说法:其一,说胡同是蒙古语“火通”的谐音,相当于金中都的火巷,是元大都效仿金中都设计的防火通道;而第二种说法,说是元朝定都北京之后,为了解决百姓的吃水问题,就在居民区比较集中的地方挖井取水,慢慢的“井”就成了居民区的代称,而蒙语“井”的发音是“忽洞”,再后来,就被汉人借话搭音的把蒙语的“忽洞”,音译成了今天的“胡同”了。

居民区里的防火墙——火巷

现存实例:北柳巷,南柳巷。

北京盛传一句大俗话叫:“有名的胡同三千六,没名的胡同赛牛毛”。一说到胡同这个词,大家都知道这是元朝的产物。但您注意过吗,其实北京城里还有好多带“巷”的地名呢。其实这个巷,早在元朝以前的辽金时期就已经出现了。在宣武区西琉璃厂西口的所在地,这个地方叫北柳巷,沿着它往南瞅,还有一条南柳巷,掰着手指头算一算,这条巷少说也得有800多岁了。这种巷就是金中都时期北京最盛行的道路,学名叫“火巷”,为什么起这么一个名字呢?看一下金中都城的复原图就知道了,当时的城市格局都是按照“坊”的形式来划分的。所谓“坊”,说白了就是封闭式的小区,跟北京现在的方庄、天通苑、回龙观差不多。当年的金中都一共有63座坊,每个坊里都要修建几条这样的火巷。火巷有什么用处呢?不光是为了老百姓平时遛弯、散步方便,其实这是为了着火的关键时候,给消防队员当应急通道用的,一来方便疏散老百姓,二来能够及时救火,三来可以防止火势蔓延。要是没有这道防火墙,很有可能西边的居民区着火,连带着把东边的居民也给烧了,这不就成火烧连营了。正是因为火巷的重要作用,所以对于火巷的高矮胖瘦也是有明文规定的,要求这巷子,宽不能少于12步,古代人是左脚右脚各迈一下是一步,这一步大约就是1.54米,所以12步算下来大概相当于现在的18.6米。可是眼前的南北柳巷明显苗条了许多,原因很简单,毕竟人家是800多年前的火巷了,随着城市人口的增加,给它挤缩水了呗。

胡同里的潜规则——大街

现存实例:一尺大街。

古代对于大街的宽度也有明文的规定:不能少于24步。按照现在的计量单位,也就是不能少于37.2米。那为什么宣武区的大栅栏附近还有一个叫“一尺大街”的地方呢?早在清朝乾隆十五年当时的北京城地图,这一段路就是一尺大街,几年前它并入了东边的杨梅竹斜街,现如今名字虽然没有了,但是地方还能找到。顺着杨梅竹斜街往西走,紧西头这一骨节就是。听住在这里的居民说,一尺大街不过是对这个地方的一种夸张说法。论起来它的身材算是保持的不错的,好几十年了,一直都是20来米长,7米多宽。可话说到这里,问题又出现了——7米多宽,怎么就敢叫大街了呢?这条大街的宽度根国家当时标准要求的37.2米差远了。原来之所以叫大街,这里边还有条“潜规则”,在查阅《北京的胡同》这本书时,我找到了答案:大概意思是说,无论是街还是巷,凡是在道路两旁已买卖商家为主的,不论宽窄,都管它叫“大”。根据这条原则,一尺大街想当年路北有三家刻字店,路南有一家酒馆、一家铁匠铺和一家理发店,总共20多米长,7米来宽的一条道上,愣是挤下了6家店铺做买卖,整天人来人往的,虽然不能跟现在的王府井大街、前门大街相提并论,也算得上是当年北京城的热闹繁华之地了,要不怎么都说逛街逛街呢。

闲人止步——夹道

现存实例:同福夹道,白塔寺东夹道。

篇16：大学生干部身份的意义

各位毕业生，特别是那些毕业后想到北京、上海、深圳等城市发展、生活的毕业生，一定要注意自身干部身份的问题，其是否具备干部身份，将直接影响到其能否落户到当地。现在社会上普遍忽视身份问题，认为只要能创造业绩就可以了。但在实际操作中，这种观点往往会害了毕业生。因为目前，进入事业单位、户口迁入北京、上海等大中型城市都需采用干部调动的方式才能实现，因此身份的地位仍很重要。而且不是每个毕业生都能获得干部身份的，必须是全日制普通高校毕业生，在工作满一年即见习期满一年时，通过办理转正定级手续之后，才可获得干部身份。所以要珍惜自己的干部身份。据介绍，如果是全日制普通高校毕业，在民营企业、三资企业工作或自主创业的毕业生，毕业工作满一年时，档案在人才交流中心管理的，可在该中心办理该手续。在事业单位或大型国有企业工作的毕业生，其转正定级手续由单位的上级人事主管部门完成。县级以上政府人事主管部门隶属的人才交流机构也都可以为毕业生办理该手续。毕业生可到人才交流中心领取《高等院校毕业生考核定级表》，填写并经用人单位盖章认定后，报送到人才交流中心，经该中心认定后，将该表归入毕业生的人事档案，该手续就完成了。转正定级手续涉及毕业生切身利益，用人单位应当协助毕业生办理该手续。同时，由于转正定级手续的办理具有极强的时效性，必须是在毕业后工作满一年时才能办理，过了这个时间段，按规定是不能补办的。因此，有办理需要应届毕业生一定要及时办理，特别是京外生源的，否则有可能等到要落户北京时就来不及了。什么是干部身份？ 简单说，在我国目前行政管理体制下，正常在职人员常见两种身份，即干部身份和工人身份。通过向劳动部门申请办理招工（就业）手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。我国不同部门具备不同的行政职能，其中干部管理等方面由人事组织部门负责，工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素，不具备明确身份的人员还不能随意流动。所谓干部与群众（城市里其主要成员为工人）的身份壁垒，其表现形式大体上至少有如下几种情况： 其

一、在档案履历表里，干部是有行政级别的，群众则没有行政级别。其

二、在政府管理劳动者的分工上，干部属于人事局管辖，群众属于劳动局管辖。其

三、在社会单位的划分上，在机关单位和事业单位工作的人（主要是知识分子，从这个角度来说，知识分子并不属于工人阶级，而是属于干部阶层）可以享受干部待遇，而在企业工作的人则只能享受工人待遇（企业的负责人可以享受干部待遇）。其

四、在政府及其直属部门的职务聘任上，基本只对拥有干部身份的人开放。其

五、干部身份是一种终生的身份，不因其退休而失去。转正定级后，干部身份与群众身份的区别

那么，干部身份与工人身份究竟存在着什么样的国民待遇差异呢？有趣的是，或者有讽刺意味的是，对于这个问题我国的学者以及政府有关部门似乎不大情愿去研究。事实上，这些差异可以列出一个很长的清单。

第一、政治待遇不同，干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多，干部级别越高所获得的社会信息也就越多，其中大量的社会信息并不属于国家机密，而是属于官方有意控制的内容。

第二、在就业范围上的待遇不同，干部可以在国家机关工作，工人群众如果不转变成干部身份则很难在机关工作，但是工人群众转变成干部身份的机会非常少。

第三、在非工资的福利待遇上，干部比工人群众要高，例如住房以及住房补贴、用车补贴、带薪度假等等方面，干部都比工人群众享受的待遇高。

第四、在医疗服务标准上，包括住院条件、用药等级、医药费的报销比例等等方面，干部都比群众高。

第五、在养老标准上，干部比群众高出许多，而且干部级别越高，这种差距也就越大。例如，干部可以享受离休待遇，而且有政府专设的老干部局为其服务。